第一篇：強化督查措施 狠抓工作落實

強化督查措施

狠抓工作落實

——自治區安監局督查工作先進集體材料

自治區安監局在自治區黨委、政府的正確領導下，認真貫徹《國務院辦公廳關于進一步加強督促檢查切實抓好工作落實的意見》（國辦發?2008?120號）文件精神，緊緊圍繞全區中心任務，突出工作重點，強化工作措施，努力提高督查工作的質量和水平，較好地發揮了參謀助手、督查反饋和推動落實的作用。現將督查工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，強化措施，把督查工作擺在重要位置

（一）強化領導體系。局黨組將重大決策部署的貫徹落實作為工作重點，安監局專門成立了督查辦，明確專人負責全局重點工作的督促落實，局長親自分管。各處室工作落實，除處長是第一責任人外，分管局領導負責督辦。

（二）強化責任分解。為了認真落實自治區安監局“十二五”規劃中確定的工作目標任務，并結合今年國家安監總局、自治區黨委、政府工作部署和主要領導的指示精神，我局進行認真梳理、研究制定了自治區安監局“五項重點”、“四項工程”落實推進計劃，將工作任務進行分解，落實責任領導、責任處室，把每一項工作任務細化、量化，明確時間進度和質量要求。

二、完善督查機制，狠抓工作落實

（一）注重制度建設。結合我局開展的“三項建設”活動，為保證工作落實到位，先后制定了《自治區安監局重大事項交辦、督辦制度》、《自治區安監局公文處理制度》、《自治區安監局行政會議議事規則》等督查制度，制定下發了《局機關行政事權調整及制度建設的決定》進一步明確工作職責，推進機關各項工作高效運轉。同時，在局內部形成督查通報機制，對各處室、直屬單位的工作落實情況按月進行督查通報。

（二）建立動態督查考核機制。制定《自治區安監局2012年機關效能目標任務月督辦月考核實施辦法》，健全考核組織機構，完善考核辦法，明確考核具體內容和細則，并以此納入年終考核指標。凡各處室、直屬單位在月考核中，排名倒數第1的，每有1次在年終考核總分中扣除1分。

（三）注重跟蹤落實。加大跟蹤督查力度，始終堅持把跟蹤回訪貫穿于督查工作的全過程。建立跟蹤督查臺帳，對每次督查中發現的問題進行登記，同時制定限時辦結制，對督查中發現的問題要求各處室、直屬單位在規定時間內及時上報整改措施和整改結果，對整改完成的問題進行銷號，對在規定時間內不整改的處室、直屬單位下發《整改通知書》。

三、追究責任，用督查結果促進作風轉變

（一）督查結果與干部考核、管理相結合。在半年和年終考核過程中，按照督事查人相結合的工作要求，根據責任人 在抓工作落實中的表現，對處室領導進行業績評價，將評價標準分為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個檔次。每次的評價結果在全局通報，并做為局長和主管領導進行年度考評的主要依據。

（二）督查結果與評先評優、提拔任用相結合。對各處室、直屬單位督查結果，凡工作進展快、落實效果好的，予以通報表揚；落實不到位的，予以批評，責令整改。凡是在年終考核中倒數第1的處室負責人，實行末位淘汰制。通過采取以上措施，使督查工作督有主體、查有依據、考有標準、評有結果。

第二篇：吉林省人民政府強化督查手段、狠抓工作落實的規定

【發布單位】80702

【發布文號】吉政發[1991]35號 【發布日期】1991-06-17 【生效日期】1991-06-17 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

吉林省人民政府強化督查手段、狠抓工作落實的規定

（1991年6月17日吉政發〔1991〕35號）

第一章 總則

第一條 第一條 根據國務院關于加強督促檢查工作的要求，為了進一步做好督促檢查工作，促進各項工作的落實，特制定本規定。

第二條 第二條 督查工作是保證決策實施和完善決策的重要手段，是改進作風的有力措施，是提高工作效率的有效辦法，是政府辦公廳（室）的重要職責，各級政府、各部門必須高度重視，不斷強化督查工作的權威性，認真做好督查工作。

第三條 第三條 督查工作要堅持群眾路線，本著對黨和人民高度負責的精神，緊緊圍繞政府中心工作進行。要堅持實事求是、及時準確、分級負責、分工負責、注重實效的原則。

第四條 第四條 辦公廳（室）及其督查工作機構根據領導授權，代表本級政府和部門，在本地區、本系統范圍內進行督促、查辦、巡視、協調、反饋。要不斷探索督查工作的內在規律，改進方式和方法，提高工作水平，防止官僚主義和形式主義。

第二章 督查工作的范圍

第五條 第五條 督查工作的重點，是黨和政府的方針、政策、重大決策、重要工作部署的落實。具體包括：

（一）文件規定需要落實的事項；

（二）會議決辦的事項；

（三）領導批辦、交辦的事項；

（四）重要公文辦理過程中的研辦和會簽；

（五）其他需要督查的事項。

第三章 督查工作的方式

第六條 第六條 督查工作主要采取以下方式：

（一）催報督查。對規定需要落實的事項，可采取電話、口頭、發催辦函等形式，督促有關地區和部門按期上報貫徹落實情況。

（二）專項督查。對重大決策或重要部署可按問題分解立項，確定專題督查內容和承辦部門，提出辦理要求，專項督促有關部門按規定的時間抓緊落實。

（三）實地督查。對重要督查事項，督查工作機構可派人，配合有關地區和部門，進行實地督查。

（四）跟蹤督查，對一些關系全局的重大事項，在階段性督查以后，進行連續的動態跟蹤督查，把握全過程的進展情況。

第四章 督查工作的制度

第七條 第七條 領導負責制度。

（一）各級政府及其工作部門要切實加強對督查工作的領導，確定一名領導分管督查工作，定期研究、部署、檢查督查工作。

（二）主要領導要親自抓好重大督查事項的落實，其他領導要按工作分工抓好有關督查事項的落實。

（三）要把督查工作和督查事項的落實列入領導的崗位責任制，作為考評領導工作實績的重要內容之一。

第八條 第八條 分級、分工負責制度。

（一）各級政府及其工作部門要負責抓好本級政府、本部門的督查工作；組織落實上一級機關交辦的督查事項；指導下一級機關開展督查工作。

（二）各級辦公部門是督查工作的組織實施部門，內部實行分工負責。督查工作機構具體負責重大決策、重要工作部署和領導批查事項貫徹執行情況的督查和匯總報告；其他業務機構具體負責有關日常事項的督查，各司其職，發揮整體督查功能。

（三）各承辦部門是督查事項的具體落實部門，對交辦的督查事項，要按規定的要求抓好落實，自覺維護督查工作的嚴肅性。

第九條 第九條 反饋報告制度。

（一）承辦部門要及時向上級機關報告督查事項的辦理情況。

（二）督查工作機構要及時匯總督查事項的辦理情況，向領導匯報。

（三）各級政府及其工作部門的辦公廳（室）要將督查工作情況，在年中和年末分別向上一級政府和本級政府做一次書面報告。報告要全面、翔實、準確，并針對存在的問題，提出改進工作、完善決策的建議和意見。

第十條 第十條 審核查結制度。督查工作機構對下一級政府或部門上報的查結材料要嚴格審核把關，凡不落實的，要提出意見退回承辦單位，責成其進一步查處。

第十一條 第十一條 考核評比制度。各級政府及其工作部門要對督查工作和督查事項的落實情況經常進行考核、評比，推動督查工作的開展和督查事項的落實。

省政府辦公廳對各市、地、州及省政府各部門的督查工作和督查事項的落實情況，每兩個月通報一次，每年進行一次全面檢查和評比。

第五章 督查工作的組織

第十二條 第十二條 健全機構。縣及縣以上政府辦公部門要設立督查機構，省政府各部門要配備專職督查工作人員，所需人員在現有編制內調劑解決。

第十三條 第十三條 完善網絡。以省政府辦公廳為樞紐，建立聯結地縣和省政府各部門的全省縱向、橫向督查網絡。各級政府及其工作部門也要根據工作需要，建立本地區、本系統的督查網絡。

第十四條 第十四條 加強隊伍建設。各級政府及其工作部門要為督查機構配備適應工作需要的政治素質好、業務能力強的工作人員，加強培訓，充分發揮他們的作用。督查工作人員可以閱讀有關文件、參加有關會議和活動，可以直接聽取承辦單位負責人介紹承辦事項的辦理情況。督查工作人員要發揮積極性和主動性，深入實際，認真負責地開展督查工作。

第十五條 第十五條 密切工作聯系。上下級辦公部門的督查工作機構要建立業務指導關系，經常溝通情況，交流工作經驗。省政府辦公廳可根據工作需要，不定期召開督查工作座談會、協調會，交流情況，推廣經驗，聽取意見，改進工作。

第六章 督查事項的落實

第十六條 第十六條 各級政府及其工作部門以上級交辦的督查事項，由辦公部門提出擬辦意見，報領導審核后組織落實。

第十七條 第十七條 涉及其他地區和部門的督查事項的落實，主辦部門要主動協調，協辦部門要積極配合。提倡部門領導直接見面，協商辦理督查事項，避免文牘主義和互相扯皮。

第十八條 第十八條 各級政府及其工作部門對上級交辦的督查事項的落實，要按規定的時限辦結上報，不能按規定時限辦結的，要及時說明情況。對沒有明確時限要求的落實事項，屬于文件下達的，要在三個月內報告落實情況，屬于會議決定的，要在兩個月內報告落實情況。

第十九條 第十九條 各級政府及其工作部門上報辦理督查結果，要由分管領導審核簽發。報告的內容要準確，特別是在貫徹執行上級的決策中遇到新情況、新問題時，要積極提出建議。

第二十條 第二十條 各級政府及其工作部門要完善督查工作的擬辦、分辦、協調、辦結、審核、上報、歸檔等程序和制度，不斷提高辦理速度和質量。

第七章 獎懲

第二十一條 第二十一條 各級政府及其工作部門要定期對督查工作進行總結，對督查工作先進單位和個人給予表彰和獎勵。

第二十二條 第二十二條 為保證督查工作的順利開展，使各項工作落到實處，必須嚴格督查工作紀律。

（一）對不重視督查工作，督查事項落實不好的，要提出批評；

（二）對督查工作敷衍塞責，對該落實的事項推諉扯皮，不按要求和時限辦結又不事先說明情況的，要給予通報批評；

（三）對督查事項不落實，給工作造成一定影響的，要予以公開批評；

（四）對頂著不辦、拒不落實的或弄虛作假、欺騙上級的，要給予紀律處分；

（五）對在督查工作中失職瀆職，造成重大損失的，要追究有關人員和領導的責任。

第八章 附則

第二十三條 第二十三條 本規定自發布之日起施行。各地區、各部門可根據本規定，結合各自的實際情況，制定實施細則或補充規定。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：強化組織保障 狠抓工作落實

XXX縣開展國家免費孕前優生健康檢查工作

情 況 匯 報

2014年9月11日

尊敬的各位領導：

首先感謝各位領導在百忙中到我縣檢查指導工作，按照會議的安排，我就我縣自2011年6月被省人口計生委確定為全省27個“省級免費孕前優生健康檢查項目試點縣”以來，開展免費孕前優生健康檢查探索實施階段的工作作簡要匯報，不當之處，敬請批評指正：

一、基本情況

xxx縣地處xxxx，幅員面積平方公里，轄 個鄉鎮，個村（社區），個村（居）民小組。全縣總人口 人，城鎮人口是 人，出生人口是 人，出生率為 ‰，符合政策生育率為 %，人口自然增長率為 ‰，已婚育齡婦女 人。

二、項目實施工作的具體做法

我縣2011年6月被省人口計生委列為免費孕前優生健康檢查項目試點縣，縣委、政府高度重視，將其列入重要的民生工程，并成立了國家免費孕前優生健康檢查項目工作領導小組和風險評估領導小組。經過近幾年的工作，縣委政府加大國家免費孕前優生項目工作的經費投入，2011年以來投入資金478.455萬元，促進國家免費孕前優生健康檢查工作的開展，我縣在此

項工作中取得了顯著成效，群眾優生意識逐步形成，積極主動參與孕前優生健康檢查。2011年，組織符合條件的190名計劃懷孕的夫婦進行了免費孕前優生健康檢查；2012年，組織符全條件的732名計劃懷孕的夫婦進行了免費孕前優生健康檢查，經評估存在高風險137人，占檢查人數的19%；2013年，組織符全條件的746名計劃懷孕的夫婦進行了免費孕前優生健康檢查，經評估存在高風險113人，占檢查人數的15%；2014年已組織356名計劃懷孕的夫婦進行了免費孕前優生健康檢查，經評估存在高風險45人，占檢查人數的12%。今年已完成目標人群的73.6%，力爭12月前全面完成2014年我縣國家免費孕前優生健康檢查目標任務。

在工作中，主要圍繞四個方面抓好省級免費孕前優生健康檢查工作：

（一）堅持政府主導，確保部門合作

一是加強組織領導，健全工作機制。縣政府成立了以分管副縣長為組長的優生項目實施領導小組，下發了XX縣人口和計劃生育領導小組《關于開展免費孕前優生健康檢查試點工作的通知》，形成政府總攬，計生牽頭，財政、民政、衛生、廣電等相關部門密切配合，共同參與的工作格局。

二是實行分級負責，確保工作落實。縣政府每年及時組織召開了縣級相關部門負責人、各鄉（鎮）分管領導、計生專干及計生服務站站長和縣計劃生育服務中心站負責人參加的分析大會，對該項工作進行安排部署，對部門的職責進行清晰界定，擬定以下工作流程：村民小組長隨時宣傳動員收集計劃懷孕夫婦信息；村計生服務員統計上報計劃懷孕夫婦名單；鄉服務站負責按月舉辦青春期教育，優生知識培訓；縣服務站負責提供孕前優生健康檢查。縣人口計生局成立督導組，采取進村入戶等形勢督查各項工作落實情況。督查結果納入鄉鎮綜合目標考核，切實保障孕前優生健康檢查工作有序推進。

（二）強化宣傳動員，提高參檢比率

一是依托四級平臺，開展內容豐富的宣傳。充分利用縣、鄉（鎮）、村（居）、組四級人口計生服務網絡優勢廣泛宣傳孕前優生健康檢查政策的好處和意義，宣傳優生優育知識。

二是利用宣傳陣地，開展形式多樣的宣傳。第一，在縣廣電局有線電視頻道開辟“優生知識”專題欄目；第二，制作系列優生知識光碟發放到鄉鎮，利用各種會前播放；第三，在縣內交通干線，鄉鎮人員聚集地張貼宣傳畫，設置宣傳欄，組織流動宣傳車等，開展形式多樣的宣傳。

三是結合其它工作，開展面對面的宣傳。以春節大型過街活動、三八婦女節、法制宣傳日等時點為契機，在集市、廣場等人群集地組織大型宣傳，咨詢活動，把健康知識，健康的意識，健康的習慣傳遞給服務群眾。印發宣傳資料1萬份，大型宣傳欄2幅，不斷增強廣大群眾的優生優育意識，樹立“健康飲食，健康行為，健康環境，健康父母，健康嬰兒”的優生優育觀念。從而提高群眾的知曉率和試點項目的覆蓋率。

（三）加大投入，提升服務能力

一是加強基礎保障。以項目為契機，按照試點項目要求，高標準配齊孕前優生健康檢查所需的全部檢查設備和宣傳設施。

二是強化隊伍建設。按照試點項目要求，通過組織、人事支持，從衛生系統考調專業技術人員，促進隊伍結構的優化，達到每位服務人員都基本具備“會操作、會判斷、會解讀、會指導、會質量控制”的能力。

三是提高檢查質量，結合項目要求，制定質量控制體系。強調七個統一：統一服務內容，統一工作流程，統一技術規范，統一宣傳培訓，統一統計報表，統一建立數據庫，統一家庭檔案袋。

（四）科學分析資料，系統實施干預

一是注重風險評估的專業化。會同縣二甲醫院，成立由咨詢師、臨床醫師、檢驗師、影像醫師等組成的風險評估專家組，對每一份家庭健康檔案進行討論和評估，區分高風險人群和一般人群。

二是強調咨詢指導的個性化。成立以副主任醫師為組長，經過專業培訓的執業醫師為成員的優生咨詢小組，提供咨詢建議時著重把握針對性、時效性和可及性，針對不同年齡、不同職業、不同身體狀況的人群進行個性化的指導。對于高風險人群，明確提出干預措施；對一般人群，開具健康處方。

三是堅持跟蹤隨訪的系統化。一是會同縣級醫療機構專業醫師實行“一對一”鏈式追蹤；二是針對性的進行出生缺陷醫學干預；三是與縣醫院建立雙向轉診通道，進行規范轉診。

三、項目實施中存在的困難和問題

（一）、宣傳工作覆蓋面窄，目標對象宣傳不到位；

（二）、參檢人數較少，檢查費用過高；

（三）、計劃懷孕夫婦信息掌握不準，計劃生育信息網絡未發揮作用，提前懷孕對象較多。

（四）、參檢夫婦的交通費、餐飲費的開支和耽誤時間掙錢等因素，給參檢夫婦帶來一定的困難。

四、下一步的工作打算

（一）開展調研 改進措施

針對我縣開展免進費孕前優生健康檢查工作中存在的問題，選擇有代表性的鄉鎮，深入村、組和群眾家中，了解情況，分析原因，提出改進工作措施，重點解決受檢對象非婚懷孕人數較多的問題。

（二）加強教育 轉變認識

針對鄉鎮計生干部和村組干部工作不下沉，宣傳不到位等現象，我們將進一步采取措施，提高廣大基層干部對優生工作的認識，將重心下移做到宣傳到位，信息準確，觀念轉變。

（三）夯實基層 完善隊伍

進一步健全和完善鄉、村、組隊伍，按時摸清家底，配強配齊計生技術服務隊伍，定期開展上門宣傳服務，為全縣群眾優生意識的提高努力工作。

（四）加強督查 強化指導

落實每月督查、季度通報分析制度，查找問題，增添措施，促進全縣工作的平衡推進。

總之，我縣將進一步增添措施，狠抓落實，達到目標全覆

蓋。早孕、妊娠結局、生育結局全追蹤，全面帶動經常性工作，信息化工作和服務能力的提升。建立“政府主導、部門合作、專家支撐、群眾參與”的工作機制，促進我縣國家免費孕前優生健康檢查工作順利推進。

第四篇：強化責任措施狠抓管理措施

強化責任措施，狠抓監管落實

即墨市環秀街道辦事處

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！非常感謝領導給我們提供這個一起交流學習的平臺，借此機會，我將我們環秀街道辦事處安全生產工作向各位領導、同志們作簡要匯報，不當之處請大家多提寶貴意見。

環秀街道辦事處位于即墨市城區南部，與城陽區接壤，總面積29.1平方公里，轄38個村莊,5個居委會，常住人口5.8萬余人。2010年全街道實現規模以上工業總產值239.97億元，財政收入2.033億元，農民人均純收入1.23萬元。街道現有青島金王股份有限公司、青島紅領集團有限公司等規模企業89家，其余中小企業700多家，另有汽車銷售、家居經銷等各類商戶2000余家。安全生產監管工作面廣量大！

安全生產關系民生，關乎社會穩定！因此，我們街道黨工委、辦事處始終高度重視安全生產工作，以繼續全面深化“安全生產年”活動為立足點，強化措施，狠抓落實，推動街道安全生產工作局面進一步穩定好轉。我們的主要做法包括以下幾方面：

一是認真落實領導責任制，形成齊抓共管的良好工作局面 我們深刻認識到，只有自上而下統一思想，引起對安全生產 1

工作的足夠重視，才能夠切實將這一工作抓緊、抓牢、抓實、抓好。因此，我們根據即墨市政府下達的責任目標要求，結合本轄區實際情況，制定了安全生產目標管理責任書，把考核內容細化，按責任單位完成情況逐項進行評分。設立專項獎勵金，對年終目標考核前8的村莊獎勵5000元，對本發生安全生產事故的村莊“一票否決”。去年我街道一村莊安全生產工作開展的非常好，但是因為12月30日發生一起火災事故而被一票否決。該村莊負責人十分懊悔，連連表示安全生產真是一刻都不能放松，今年一定要更加努力，一定要將安全生產先進拿回家。同時，街道在對安全生產工作進行統一部署后，組織紀檢、安監、督查等部門聯合成立督查小組，按責任單位完成情況逐項進行督查，并印發《督查通報》，督查結果列入年底考核，直接與村莊獎金掛鉤。領導責任制的落實，大大增強了各級各部門負責人的責任心責任感，為安全生產工作奠定了堅實的領導基礎，也推動形成了齊抓共管的良好工作氛圍。

二是全面推行“網格化”管理，建立起無縫隙監管的良好工作體系

我們根據上級要求，自2009年開始在街道內推行安全生產網格化監管模式。為盡快將這項工作落實到位，我們組織人員加班加點，最終于2010年4月，按照“一網九格三定”的要求，建立 2

起街道、管區、村莊三級監管網格，構建起安全生產處處有人管、事事有人抓的無縫隙監管網格。

2010年5月，我街道一工藝品企業發生火災，企業負責人根據網格監管示意圖將情況馬上上報所在村莊，村莊馬上上報辦事處。辦事處根據監管示意圖，安排相關責任單位和責任人到企業組織救火和善后工作。最終火災很快被撲滅，善后工作也圓滿的完成。這起事故的處理充分體現了網格化的統領作用。

三是切實抓好安全教育培訓工作，營造安全生產工作良好氛圍

我們始終將安全教育培訓工作作為提高企業從業人員安全素質，夯實安全生產基礎工作的重要手段，通過教育培訓，來不斷強化他們的思想認識，提高他們的安全技能，從而提升街道安全生產工作水平。

1、抓好企業安全教育培訓，實現意識的轉變。當前部分企業對安全生產培訓重視程度不夠，個別生產經營單位負責人對安全培訓工作認識不到位，主動性不強，重生產效益，輕安全教育，認為安全培訓既要投入，又要牽扯精力，沒有生產效益來的快，從而忽視了安全教育培訓工作，這種現象在一般行業、非公有制中小企業表現較為突出。針對這種情況，我們規定企業安全生產培訓目標和計劃必須根據企業對職工知識與技能的要求而確定，3

突出重點和關鍵內容：著重對職工進行法律、法規、安全規程、措施、指令、指示和通報等必須遵守的文件和制度培訓，讓每個職工都學法、懂法、守法、懂技術，做一個合格的職工；根據職工年齡結構、文化程度和從事工種崗位的不同，制訂安全生產培訓計劃，做到區分層次，因人施教。培訓內容以應知應會為根本，以提高現場安全操作技能為核心，在較短的時間內使受訓人員掌握現場崗位安全操作的基本要領和對突發情況的應變能力。以上措施的實行，從源頭提高了企業人員的安全意識、安全技能和安全素質，降低了事故發生率。企業事故的發生率的下降和企業人員知識的提升又帶動了企業生產效益的提升，從而使企業實現“要我培訓”到“我要培訓”的轉變。

2、按照 “缺什么、教什么”的思路，定期組織安監人員深入企業，了解企業安全培訓所需，有針對性的調整培訓重點。培訓以生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員培訓為重點，帶動并促進其它從業人員的培訓；以重點部門和重點行業為重點，帶動和促進各行業、各部門的培訓，將培訓從大企業向小企業延伸，從重點行業向一般行業延伸，從企業向社會延伸，實現了培訓的全面覆蓋。

2010年我們組織9期安全培訓班，共培訓企業主要負責人和安全管理人員共168人。邀請安監局、消防大隊、質量技術監 4

督局等部門在管區、村莊舉辦培訓班8次，培訓村莊、企業負責人和安全管理人員共578人。

在抓好培訓的同時，我們還組織企業、學校、商場進行應急演練。自去年以來，我們先后組織學校、企業進行消防演練46次，3400人參加了演練，通過演練，進一步強化了廣大群眾對安全生產工作的重視，也大大提高了他們應對各類事故災害自救互救能力。

四、深入開展安全生產大檢查活動，打造安全生產工作良好環境

我們綜合街道企業、商戶行業不同，劃分為5大類，采取開展集中拉網式大檢查活動與日常抽檢相結合的方式，幫助督促企業深入查找安全隱患，及時進行整改。其中集中拉網式大檢查活動我們每年最少組織開展4次以上。在檢查中，我們堅持依法行政，對發現的安全隱患，能立即整改的，現場指導整改，不能立即整改的，責令限期整改，及時復查驗收。對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求，堅決關閉取締，去年我們先后取締關閉不具備安全生產條件的采石場1家，危險化學品從業單位3家。

通過各類檢查，一方面我們幫助企業、商戶整改了安全隱患，另一方面，也滲透企業牢固樹立安全無小事觀念，努力做到無事當作有事抓、小事當做大事抓、隱患當作事故抓，有效杜絕安全 5

事故的發生。今年2月中旬，我們趁企業春節后陸續開工之際，在轄區內深入開展了春季安全生產大檢查活動，帶領幫助相關企業、單位深入排查整改安全隱患。這一活動取得了較好成效，也受到了企業的好評。目前該項活動仍在繼續，已累計檢查企業、單位520多家，查處各類大小安全隱患近200多條，完成整改180多條，其余的正在整改之中。

2011年是中國共產黨成立90周年，是“十二五”規劃的開局之年，我們將緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，以深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發?2010?23號）為核心，以強化企業安全生產主體責任為重點，繼續深入開展“安全生產年”活動，加強依法監督，加強基礎建設，加強責任落實，重點抓好以下幾項落實：

1、圍繞強化責任抓落實。多年的經驗教訓昭示我們，許多事故就是在疏于管理、責任不清、有令不行、有禁不止的情形下發生的。因此，抓好安全生產工作，就必須進一步完善和落實安全生產責任制，強化責任追究。我們將進一步落實生產經營單位主體責任工作，以此督促企業加大安全生產投入，不斷改善安全生產條件。

2、圍繞預防事故抓落實。“安全第一，預防為主！”我們的工作關鍵就在于抓事故預防。一是深化安全整治。安全生產專項整治是一項長期的任務，是安全生產工作必須緊緊抓住的重中之重。我們將在抓鞏固、抓深化、抓提高上下功夫。對去年發現的重大安全問題和各類事故隱患，進行全面分析排查，對分期分批整改和尚未采取措施的整改項目，逐一明確責任，強化措施，并跟蹤檢查直至落實到位。對今年整治工作中發現的各類事故隱患，通過建立隱患整改督查制度等措施，跟蹤督促整改情況。二是搞好督查。實踐證明，督查是預防事故發生最有力的措施。我們將采取專業督查和綜合督查的方式，通過聽取匯報、查閱檢查記錄與現場抽查相結合的形式，以危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、特種設備、人員密集場所等行業領域的生產經營單位和村莊、負有安全監管職責的部門為督查范圍，加強對有關部門和企業是否落實國家安全生產法律法規、是否健全安全生產制度、落實責任等方面進行重點督導檢查。

3、圍繞加大投入抓落實。安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關社會穩定大局。我們在正確認識安全生產的緊迫性、責任感的同時，必須采取有效措施加大對安全的投入。今年我們繼續增加安全生產資金投入，切實滿足公共安全、基層建設、教育培訓和應急救援等方面的資金要求。

各位領導，雖然我們在安全生產監管工作中做了一些工作，但與上級要求和兄弟鄉鎮相比還存在一定差距。安全生產人命關天，責任重于泰山；安全生產工作只有起點，沒有終點！我們將牢記這句話，時刻繃緊安全生產這根弦，以高度的事業心和責任感，持之以恒地抓好安全生產工作，有效防止安全事故的發生，保護人民群眾生命財產安全，維護社會穩定，促進社會和諧！

謝謝大家！

第五篇：市環保局強化三項措施,狠抓作風整改落實

市環保局強化三項措施，狠抓機關作風整改落實

一是明確目標，認真查擺。及時動員部署，成立活動領導組，制定印發實施方案，專題學習，推進增強全局干部職工的工作使命感和責任感。發放意見征求表，召開民主生活會，對照征求到的意見和建議，深刻剖析原因。局領導班子和局主要負責人制定整改方案，并作出書面承諾，形成至上而下的作風整改鏈，確保專項整治全面有力進行。

二是積極整改，狠抓落實。將正面教育和引導寓于干部思想作風教育中，通過開展系列主題活動，樹立風情氣正的整治氛圍。局黨組成員深入干群征求意見和建議，做到工作有的放矢。加強對年輕干部的培養，選拔2名年輕黨員擔任局黨支部委員，抽調1名年輕干部擔任新安江生態補償機制環境管理平臺建設工作，競聘選拔3名優秀干部擔任監察支隊中層負責人，為單位發展注入鮮活血液。持續推進各項工作開展，全市20個污染減排項目全部如期投入運行，審批把關建設項目115個。新安江流域水管理平臺建設項目正按時序進度順利進行。生態環境保護建設工程項目完成投資7.14億元，占年計劃的108.91%。強化執法，維護群眾環境權益。局主要負責人親自接訪和帶案下訪，坐席政風行風熱線，帶隊開展環保專項行動督查，出動執法人員1830余人次，檢查各類企業590家次，立案查處環境違法問題企業18家，停產整治22家，依法取締關閉2家。目前，全市大氣環境質量優良率、城鎮集中水源地飲用水源水質達標率和地表水功能區水質達標率均為100%。

三是建立長效機制，鞏固成果。建立和完善作風整改管理長效機制，完善制度57項，其中修訂制度24項，新建制度8項，充分發揮制度管人、管錢、管事的作用。開展廉政風險防控管理試點工作，編制權力內部及外部運行目錄，對應繪制流程圖，編制排查表，認定A級廉政風險點，不斷增強防范廉政管理的自覺性，鞏固作風整改果實，努力打造學習型、效率型、服務型、責任型和廉潔型機關。