第一篇：技術規章;管理;整改措施

【摘 要】技術規章是工務系統設備維修作業的標準，也是保證運輸安全、提高天窗作業效率的準繩。本文對站段技術規章管理的現狀和存在的問題進行分析，并提出了整改措施。

【關鍵詞】技術規章；管理；整改措施

鐵路技術規章制度是鐵路技術設備（固定設備和移動設備）完成施工或制造且交付運營后，涉及行車組織（包括行車安全措施，非正常行車及故障應急處理辦法等）和信號顯示及技術設備的運用、管理，維修等方面的規章制度，是鐵路運輸安全管理的需要。建立“科學嚴密、統一規范、動態優化、具體可行”的技術規章體系，是確保技術規章的科學性、先進性及實施中的權威性、時效性，是確保鐵路運輸安全的前提和基礎。

近年來，濟南鐵路局兗州工務段以安全為重點，以基本規章為依據，通過修、改、補、廢工作，建立和完善了各項技術規章制度，增強了技術規章的系統性，嚴肅性和可操作性，但目前仍然存在技術規章制度管理不規范，內容不嚴密，規章間存在矛盾等問題。

一、技術規章管理現狀分析

目前，針對我段技術規章管理的現狀進行了總結分析，按照上級及我段技術規章制度管理細化辦法的要求，技術規章管理采取歸口管理和專業負責相結合的方式進行，行政辦公室作為技術規章管理牽頭部門負責總體工作，各專業科室負責進行技術規章的制定、修訂和清理工作。

二、技術規章管理存在的問題

近期，我段進行了一次大范圍技術規章清理工作，使我段技術規章的管理水平有了很大的提高，但仍存在很多問題。

（一）技術規章內容不嚴謹

各種技術規章、標準、辦法不明確。由于受到管轄范圍廣，設備種類多等因素的制約，存在“細則不細”的問題，很多具體規定需要修訂補充完善。

（二）專業部門之間不協調

1.各部門在貫徹上級基本規章的基礎上，結合本部門工作特點，制定了一些專業技術規章。但由于缺乏溝通，各專業規章之間存在抵觸或制定的同一性質的規章之間存在矛盾，文件缺乏一致性。尤其是在制定應急性和臨時性規定時，制定的“土政策”、“土規定”缺乏全局意識和整體考慮。

2.部分科室文件起草與發文科室存在交叉（即發文科室非文件起草科室），在文件梳理過程中造成空擋或遺漏。

（三）專業規章文件格式不規范

文件起草人員對公文起草格式的具體要求不清楚、不明確。梳理中部分科室文件發文格式、標點符號使用不規范、文件中正文所標附件名稱與附件實際名稱不相符等問題比較突出。

（四）技術規章制定不規范

部分科室文件以科室函的形式發布技術規章文件，根據路局公文處理辦法 “站段實行一級發文，內設科室不允許發文”的要求，不允許科室以函的形式行文。

（五）技術規章時效性差

1.長期使用的文件中有“暫行”兩字，因“暫行”文件有效期短，如長期使用應將文件及時修訂，去掉“暫行”兩字修訂后重新發布。

2.發文科室對引用或依據的上級公文有效性掌握不熟練，在起草科室文件時未認真審核校對，引用的文件本身就已失效，造成所發文屬于無效文件。

（六）技術規章落實差

各部門人員不同程度地存在著對已制定的規章制度學習不夠的現象，以致造成制定文件的隨意性（與原文件重復或相抵觸）及執行不徹底、落實不到位等情況仍然存在。

三、采取的措施

（一）加強規章制度建設

嚴格落實《鐵路技術規章制度管理辦法》按照歸口管理和專業負責相結合的方式，遵循“誰制定，誰負責”的原則，從規章的起草、審核、會簽、發布到存檔程序，嚴格把關，從嚴審核。落實規章管理責任，建立健全規章管理體制。

（二）細化作業標準

對重要的作業進行全面梳理，明確作業流程和要求，發布簡潔、使用、可操作，針對性強的作業標準、作業指導書，切實讓職工明白“做什么、怎么做、做到什么程度”。

（三）保持規章動態完善

按照上級及段鐵路技術規章制度管理細化辦法的要求，每年6月底和12月底全面、系統地開展一次技術規章和相關技術標準的清理工作。通過對技術規章進行全面、系統地清理，把對技術規章和各種技術標準的清理歸類，盡快提出現行有效、作廢規章清單，形成部門有效、失效和廢止的技術規章目錄清單。由辦公室匯總整理后公布。

（四）加強現行有效規章的學習

各部門通過對技術規章文件認真學習，提出哪些規章是與原有規定重復和抵觸的，哪些關鍵問題還沒有明確規定等等。

（五）加大日常檢查監督力度

對與現場脫節、相互抵觸、無法落實的規章，要立即廢止或修訂；對規章有明確要求卻長期得不到落實的問題，要立即糾正；對違反基本規章的“土政策”、“土規定”，要立即停止；對現場情況發生變化、規章管理出現漏洞的，要立即制定完善措施。堅決杜絕規章制度相互打架的問題。嚴格日常檢查和月度考核，確保技術規章制度管理規范化；做好車間規章制度管理、運用的指導，及時組織干部職工做好新發布技術規章制度的學習培訓工作。

（六）實行動態管理

結合路局文件精神，在段局域網開設《有效規章制度》專欄，保持動態更新，方便科室、車間查閱有效規章制度；及時修訂、完善、發布段有效技術規章目錄。

總之，做好規章制度管理工作是非常重要的，它是安全生產的基礎，安全生產重在預防，貴在堅持。從規章的管理入手，開展對事故隱患的排查治理，是落實預防為主方針，防范和減少各類事故的重要舉措。只有制度化、規范化的管理，有效的制度，才能有嚴格的管理。建立一套完整的規章制定、維護、修改制度，讓規章在運輸生產安全中發揮更大作用，使我們的安全管理水平有一個更大的提高，是我們每一個鐵路職工的責任和目標。

第二篇：餐廳管理規章

餐廳管理制度

一、目的為了提高餐廳的整體服務水平，保證餐廳干凈衛生、員工用餐有序，確保員工的用餐衛生和身體健康，特制定本制度。

二、餐廳作業人員管理制度

2.1 餐廳員工必須嚴格遵守公司的一切規章制度，按時上下班、堅守工作崗位、服從組織安排，遇事要請假，未經同意不得擅自離開工作崗位。

2.2 要樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業道德，文明服務，態度和諧，主動熱情，禮貌待人，熱愛工作，認真負責。

2.3 公司餐廳作業人員必須經過健康檢查和衛生知識培訓.由衛生行政部門發放“食品衛生從業人員健康證”和“食品衛生從業人員知識培訓證”才能上崗工作。如需要更換作業人員，因事先通知公司負責人員，同時需上崗培訓，提供“健康證”和“上崗證”。

2.4 養成個人衛生習慣（勤洗澡、洗頭、剪指甲），個人用具儲藏在干凈衛生的地方并保持儲物柜的清潔,工作服整齊、整潔.注意以下幾點:

? 頭套、手套、口罩

? 干凈的工作服

? 干凈的鞋

? 干凈的圍裙

? 頭發梳理整齊,長發要扎起來

? 不留長指甲、佩戴手飾

? 服務時戴好工作帽必須將頭發掩蓋住以防污染產品 ? 不能穿著工作服、圍裙、手套或其他工作服進入洗手間以防污染產品

? 傳染病、傷口感染、皮膚病患者、咽喉炎不得進入分餐區域

? 嚴禁隨地吐痰、吸煙，亂丟垃圾。

三、操作間和餐具衛生管理制度

3.1 地面清潔，無積水。

3.2 各種炊具、用具、操縱臺擺放整齊，生熟分開。

3.3 餐具做到：堅持“去殘渣、洗滌劑洗刷、凈水沖洗、消毒柜高溫消毒”四道洗消工序。消毒后的備用餐具整潔有序；碗柜防塵，無雜物，無油垢。

3.4 灶臺清潔，炊具及時洗刷。所有機械工作完畢及時進行保養，擦拭，并保持清潔。

3.6 冰箱冰柜專人管理，經常檢查，定期除霜，生熟食品分開存放，柜內無異味。

3.7 生菜上架，先洗后加工。水池清潔，菜、肉分池洗；上下水道暢通，排水溝無垃圾、無異味。洗碗池要專用，用后洗刷干凈，無殘渣、油垢，表面清潔。

四、食品加工衛生制度

4.1 加工人員必須認真檢查待加工的食品及其食品原料，發現原料有腐敗變質或其他感官性狀異常的，不得加工或使用。

4.2各種食品原料在使用前必須洗凈，蔬菜應當與肉類、水產品類分池清洗，必要時進行消毒處理。

4.3用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔；

4.4需要熟制加工的食品應當燒熟煮透，其中心溫度不低于70度； 加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品

五、倉庫管理和每日原料采購

5.1 驗收食品及其原料時，應向供貨者索取食品的檢驗合格證或者化驗單（即索證）。

5.2 索證時對索證食品的衛生檢驗合格證，查清產品名稱，生產企業名稱，生產日期，批號等。

5.3 索取食品的衛生檢驗合格證，應加蓋檢驗單位印章。

5.4 包裝食品必須檢查食品標簽，嚴禁“三無”產品地進庫 應當與食品原料分開存放。

5.5 把每天收到的貨物放在指定的貨架上，認真檢查產品的生產日期和保制期限，每次把保制期最短的產品先使用。隨時保持倉庫有序，定期的對倉庫進行大掃除，隨時保持倉庫整潔。

5.6 對進庫的各種食品原料，半成品更進行驗收和登記；掌握食品的進出狀態，做到先進先出，盡量縮短貯存時間。有過期及變質跡象的食品及時報告并銷毀、處理。

5.7 采購原料必須新鮮、干凈、符合衛生標準和有關規定。

5.8 采購肉類、調味品等，向供貨方索取同批產品的檢驗合格證明或檢驗報告單。

六、煤氣房管理

6.1 煤氣罐定人管理，每天查看使用狀況。根據公司規定，煤氣房只可以擺放2瓶煤氣。

6.2 每天開通煤氣前，認真檢查是否漏氣現象，每個閥門部件是否安全可靠。更換煤氣罐時接頭一定要接好。

6.3每天煤氣罐設備使用完后關好煤氣總閥門，經檢查一切關閉完好，確認無漏等異常情況，鎖好煤氣罐室。

6.4 發生異常及時向領導匯報，找專業人員進行修理。

6.5 保證煤氣房清潔衛生。清潔煤氣房時要徹底切斷煤氣源、電源。

6.6 根據《氣瓶安全技術監察規程》規定，煤氣罐安全使用期限只有15年，在此期間每4年要進行一次定期檢驗，確保在安全使用期限內。

七、員工用餐管理和加班用餐管理

7.1 餐廳就餐憑飯卡打飯菜，排隊打飯，各部門根據員工用餐時間，遵照執行；

7.2 餐廳內不可抽煙，不準隨地吐痰，不準打聲起哄、吵鬧、要做到文明用餐；

7.3 在餐廳用餐人員一律要服從餐廳管理和監測，愛護公物、餐具；

7.4 員工用餐后的餐具應放到餐廳指定地點，不準把餐具拿出食堂；

7.5 加班餐的供應對象為加班（晚餐5點以后）的員工；

7.6 如有加班餐應該先總務科申報，填寫用餐申請表，領取用餐飯票；每星期和月底由總務和餐廳核實飯票份數，作為各部門領取加班的憑證；

7.7 食堂供餐時間為下午17：30-18：30，特殊情況下，應事先與食堂聯系。

八、伙食委員會管理職責

8.1 由餐廳管理人員主持并召開伙食委員會會議（每月一次），同時接受全委會和公司各同仁的監督和檢查。

8.2負責做好每次會議紀要和各類通知的傳達及資料歸檔。并及時向上級及相關主管傳達執行有關會議精神。

8.3伙委會成員的權利和義務，伙管會應努力服務就餐同仁，配合后勤工作，廣泛收集整理員工對伙食方面的意見及建議，并及

時反饋給總務，以便能更好地為每位員工服務，并能盡快把總務部門處理改善結果反饋給全廠員工。

九.餐費的結算管理

9.1由每月食堂提供每月份數統計，總務人員根據打卡機核對結算。

9.2總務核實各部門和食堂提供的票面記錄，區分部門用餐份數。

9.3食堂供應商提供餐費申請書、每月食堂成本分析。

第三篇：分工會管理規章

分工會管理制度

第一條

為了明確工會的職能范圍和管理領域，協調工會和其他職能部門的工作關系，公司黨委及工會根據各所屬單位的管理實際，制定分工會管理規章。

第二條

工會是集團公司黨委領導下職工自愿結合的群眾性自治組織，是會員和教職工利益的代表。按照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權力和履行義務。

第三條

分工會工作的主要范圍和內容有：

（一）組織職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育；

（二）教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，忠誠黨的事業，愛崗敬業，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍；

（三）指導、支持職工代表大會行使職權，健全和完善教職工民主管理，推進民主政治建設；

組織職工參加集團公司改革、管理改革和民主管理，提高職工參政議政意識，發揮其當家作主人的積極性；

（四）維護職工的合法權益和民主權利。密切聯系群眾，聽取和反映職工的意見和要求。參與集團公司行政關于集團規劃和有關涉及職工利益的政策的制定，并就涉及職工利益的重大問題與集團公司行政領導進行研究解決；

（五）根據工會章程，籌備召開會員代表大會和教職工代表大會，并組織貫徹執行大會的決議，行使職代會工作機構職能，會同有關部門做好日常工作；

（六）組織職工開展群眾性學先進、趕先進活動，總結經驗，做好先進工作者、工會積極分子的評選、表彰、培養和管理工作，發動職工完成生產、管理、服務等各項任務；

（七）組織好具有群眾性的，有益職工身心健康的文化、體育活動，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高職工健康水平，為生產服務；

（八）做好職工群眾的生活福利工作，在解決職工住房、子女就業、就學、日常福利和女教職工的特殊要求，尤其是解決青年職工的實際困難等方面誠心誠意為職工說話、辦事。

（九）維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現象作斗爭，針對女職工的特殊問題，做好保護工作；

（十）加強工會各級組織的建設，堅持工會民主制度，健全民主生活，發展新會員。組織工會干部研究工運理論和政策，進行調查研究，總結交流工會工作經驗。有計劃地培訓工會專兼職干部，提高工會干部素質和工作水平；

（十一）管好、用好工會經費，管好工會的財產及財務；

（十二）辦好工會各項事業，為職工創造良好的工作、學習和生活條件并提供優質服務，積極為工會工作提供更多的經濟資助，用以為職工辦實事；

第四條

分工會設立主席一名。分工會主席的職責權限是：

（一）在集團公司黨委的領導下，主持分工會全面工作；

（二）組織全體職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞校黨委的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀；

（三）組織好工會委員、常務委員會的分工和協作，定期召開工會委員會、常務委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運的理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高集團公司工會的工作水平；

（四）有計劃地組織工會干部和職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育職工嚴格遵守國家政策、法令和集團公司的各項規章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發揮職工的積極性；

（五）發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的意見。關心職工生活，深入了解職工生活狀況，積極維護職工的根本利益，及時向集團公司反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合集團公司幫助解決；

（六）加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題；

（七）積極參與職代會的籌備工作，并向大會報告工作，主持分工會委員會的選舉工會。在職代會閉會期間，領導各專門工作部（委）監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成職代會要求的各項工作；

（八）協調黨、政、群團各部門關系，經常向黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導，積極爭取行政的支持。定期向上級工會報告工作，爭取上級工會的指導，接受職工的意見和建議，不斷改進工作；

（九）完成黨委和上級工會交辦的其他工作。

第五條

分工會設立組織委員、宣傳文體委員、女工委員。各委員的職責權限另行規定。

第六條 分工會應當加強各類文書檔案的管理，記錄、收集、整理、歸檔。第七條 分工會根據集團公司章程、部門規章，結合工會管理工作實際情況，應當制定一系列有關具體管理工作的條例或規定。

第八條 管理條例或規定由工會主席召集工會委員和其他相關人員制定或修改，并提交黨委召開專門會議通過。第九條 管理條例或規定的制定和修改應當綜合考慮、統籌兼顧、規范有序、系統全面，涵蓋工會管理工作的方方面面，具有較強的可操作性。

第十條 本部門規章的制定和修改由工會主席召集工會委員和其他相關人員進行，并提交黨委召開會議討論通過。

第十一條 本部門規章的解釋權屬于工會。第十二條 本部門規章自通過之日起施行。

第四篇：班級管理規章

朝陽號班級管理規章制度

為使班級管理科學化、民主化、制度化而制定本條例，本條例對本班有效，所有班級成員都必須遵守。

1、上課期間注意儀表規范，不穿奇裝異服、不穿拖鞋、不化妝、不佩帶首飾、不染發、不燙發，違者告知家長協助教育。

2、未按時到校、上課遲到一次做一天教室衛生并寫檢討說明事由；請假必須事前親自向班主任說明理由，寫好請假條并由家長簽字或由家長打電話說明請假原因，否則不予準假，算曠課處理。曠課累計兩次予以勸退。

3、嚴重違反校紀班規，故意挑起事端（如打架、抽煙、喝酒、打撲克等）請其家長到校協助教育，情節嚴重者予以勸退。

4、預備鈴響后，不得離開教室，違者罰值日一天，并告知家長。課堂上不遵守紀律，故意搗亂、大聲喧嘩、起哄，擾亂課堂秩序，不服從任科教師管理者、課堂不經老師同意擅自出入者，告知家長協助教育；上課頂撞老師，出言不遜、污辱老師者，予以勸退。

5、上課期間不得玩弄手機等數碼產品，不得將小說、游戲機、學習機等帶入教室，一經發現，予以警告，兩次以上勸退。

6、不準進網吧，一經發現請其家長就地教育，累計違反兩次者予以勸退。

7、大掃除、教室和公共區衛生沒有做好的值日生罰做一天，累計兩次罰做三天，每位同學的課桌底下保持沒有紙屑等垃圾。上課期間吃東西者，一經發現給予警告處分，再犯者請家長協助教育。

8、損壞班級榮譽者，罰做衛生兩天或告知家長。愛護公共財物，如有損壞照價賠償。

9、班長委員、組長、科代表等應做好本職工作，若出現失職或處理不當的應該進行反思檢討，對錯誤的地方進行深刻反省。

10、團結同學，禮貌待人，不與同學發生沖突，不用不雅語言；尊重班干部，服從管理，不得辱罵、威脅班干部，違者，寫書面檢討一份，在全班同學面前宣讀，并請家長協助處理。

朝陽號學生日常安全管理制度

學生必須接受學校的安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守學校和班級的各項安全管理規章制度，以避免校園安全事故的發生。

1、按時到校、離校，自覺遵守學校的作息時間。不遲到、不早退、不曠課、不逃學。因病、因事不能到校上學、必須請假時，要由家長電話通知班主任，或遞交或捎帶有本人和家長簽字的《請假條》。

2、在往返家校的路上，要時刻注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規則。不準騎電動車、摩托車上下學。不并肩行走，不互相打鬧、追逐，防止交通事故發生。

3、嚴禁攜帶易燃、易爆、有害、有毒物品和管制刀具，以及恐怖、駭人、易擾亂教學秩序的動物、植物、玩具等進入校園和課堂。

4、學生不準佩戴手飾、項鏈、耳環等裝飾物，不得將手機、MP3/4等數碼產品帶進校園，違者予以收繳。

5、如患有傳染性疾病、先天性不宜進行劇烈運動和體力勞動的疾病（如心臟病等），或有特殊病史、特異體質的，不得隱瞞、漏報。應事先由學生或家長向班主任提出書面申請，備案并通知有關任課教師，以便學校采取相應的措施，避免安全事故的發生。

6、有序進出教室，不急行、不搶行、不擁擠、不起哄、不推拉，嚴防擠壓踩踏等事故發生。如遇有緊急或特殊情況，需要疏散或避險，要聽從老師指揮，及時、有序、迅速撤離險境，準確到達指定的安全地點。

7、上課鈴聲響2分鐘以后，任課教師還沒有走進課堂，科代表馬上去辦公室找任課教師、值日班長應自覺組織學生自習并維持好秩序、學習委員立即向班主任匯報。

8、上體育課、活動課、實驗課等，應嚴格遵守課堂紀律和操作規程，要聽從老師指揮，按有關安全規則和要求進行，以防止安全事故的發生。

9、嚴禁在教室和走廊等教學和辦公場所追逐、打鬧和奔跑，以免滑倒摔傷、影響他人學習和工作。

10、嚴禁在教室和校園內或向窗外和校外拋扔任何物品，防止砸傷他人和影響校園環境衛生。嚴禁攀爬學校任何一處的房屋、圍墻、球架、校門、旗桿、廣播塔架、樹木等有危險性的地方。自覺遠離已警示嚴禁靠近的危房、險物。特別是在風雷雨雪等災害性天氣里，一定要提高警惕、遠離險境、學會自我保護，有效地防止安全事故的發生。

11、學生在校期間，如有身體不適，應及時向任課老師或班主任報告，主動就近就醫，防止延誤最佳治療時機、學生遭遇挫折或心情煩惱，而自身又無法排除時，應及時告訴家長或主動與班主任溝通，盡快調整好

心態，防止意外發生。

12、當與他人發生矛盾沖突，而自身又無法解決的時候，應及時告訴家長或老師防止矛盾激化、沖突加深、釀成事端。

13、學生本人察覺到有不安全因素將影響或威脅自身的安全，應及時報告老師和家長。遇事時要冷靜、沉著，以保全自身安全為重，不要沖動和蠻干。當發現危及他人人身安全隱患或發生人身傷害事故時，每名學生或知情者都有義務，及時向老師或學校領導報告。

14、做文明學生，自覺遠離黃、賭、毒和網吧、游戲廳。嚴禁吸煙、喝酒、罵人、打架、偷盜、欺騙、勒索、早戀等不文明或違紀違法行為。嚴重者并上報公安機關予以處理。

15、學校或班級組織集體外出活動或勞動，學生應遵守紀律、聽從指揮、有序步行。期間，嚴禁擅自離隊游玩。班主任、任課教師自行組織學生赴校外活動，應事先向學校提出書面申請，并確保學生人身安全。

16、在校期間，嚴禁學生隨便出入校門。遇有因病、因事緊急必須請假者，要據實寫出《請假條》交給班主任老師（情況特殊緊急的，可直接口頭請假）。學生如遇班主任不在，可找其他值日老師請假。

17、嚴禁私自外出野游、野浴、游泳、溜冰，防止發生墜崖、溺水等安全事故。學生自己要提高安全防范意識，不與社會上不三不四的小青年來往，不跟陌生人交往，更不跟陌生人或似曾相識人離開學校。

18、學生之間應團結友愛、互幫互助。要自尊自重，還要尊重別人，尊重別人的人格與個人隱私。不準歧視個別生理有缺限、家庭遭受變故和學習困難的學生。不準進行人身搜查、限制人身自由、扣壓物品或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。

19、提高飲食衛生意識，不買、不吃“三無”（無生產廠家、無生產日期、無保質期）食品和校外路邊攤販不潔食品，防止食物中毒。

20、大掃除時要注意安全，對高處的玻璃窗或垃圾物，不要勉強擦拭或清理。

21、遵守用電、用火規則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內任何交流電設備。若班級內電源開關發生故障，不得私自動手排除。應報告教師或總務處，由學校相關工作人員維修。

22、記住下列幾個重要電話：火警119、匪警

110、急救120，緊急情況下打電話求救。

希望全體學生認真閱讀體會、牢記在心、警鐘長鳴，在日常學習生活中自覺遵守并嚴格執行。本制度自公布之日始實行。如若違犯本制度的要求，而導致安全事故的發生，后果自負。

第五篇：安全技術整改措施

安全技術整改措施

“針對不同的事故及其原因采取相應的安全技術整改措施。安全生產事故整改和主要技術、管理、教育培訓措施主可參考下面文章。”(一)防火防爆技術措施

引發火災、爆炸事故的因素很多，一旦發生事故，后果極其嚴重。為了確保安全生產，首先必須做好預防工作，消除可能引起燃燒爆炸的危險因素。從理論上講，使可燃物質不處于危險狀態或者消除一切著火源，這兩項措施，只要控制其一，就可以防止火災和化學爆炸事故的發生。但在實踐中，由于生產條件的限制或某些不可控因素的影響，僅采取一種措施是不夠的，往往需要采取多方面的措施，以提高生產過程的安全程度。另外，還應考慮其他輔助措施，以便在萬一發生火災爆炸事故時，減少危害的程度，將損失降到最低限度，這些都是在防火防爆工作中必須全面考慮的問題。

1.防止可燃可爆系統的形成

防止可燃物質、助燃物質(空氣、強氧化劑)、引燃能源(明火、撞擊、熾熱物體、化學反應熱等)同時存在;防止可燃物質、助燃物質混合形成的爆炸性混合物(在爆炸極限范圍內)與引燃能源同時存在。

為防止可燃物與空氣或其他氧化劑作用形成危險狀態，在生產過程中，首先應加強對可燃物的管理和控制，利用不燃或難燃物料取代可燃物料，不使可燃物料泄漏和聚集形成爆炸性混合物;其次是防止空氣和其他氧化性物質進入設備內或防止泄漏的可燃物料與空氣混合。

(1)取代或控制用量。

(2)加強密閉。

(3)通風排氣。

(4)惰性化。

2.消除、控制引燃能源

為預防火災及爆炸災害，對點火源進行控制是避免燃燒三要素同時存在的一個重要措施。引起火災爆炸事故的能源主要有明火、高溫表面、摩擦和撞擊、絕熱壓縮、化學反應熱、電氣火花、靜電火花、雷擊和光熱射線等。在有火災爆炸危險的生產場所，對下列著火源應引起充分的注意，并采取嚴格的控制措施：

(1)明火和高溫表面。

(2)摩擦與撞擊。

(3)防止電氣火花。(二)電氣安全技術措施

為防止人體直接、間接和跨步電壓觸電(電擊、電傷)，應采取以下措施：

1.接零、接地保護系統

按電源系統中性點是否接地，分別采用保護接零系統或保護接地系統。在建設項目中，中性點接地的低壓電網應優先采用TN—S，TN—C—S保護系統。

2.漏電保護

按《漏電保護器安裝和運行》(GB/13955—1992)的要求，在電源中性點直接接地的TN，TT保護系統中，在規定的設備、場所范圍內必須安裝漏電保護器(部分標準稱為漏電流動作保護器、剩余電流動作保護器)和實現漏電保護器的分級保護。一旦發生漏電，切斷電源時會造成事故和重大經濟損失的裝置和場所，應安裝報警式漏電保護器。

3.絕緣

根據環境條件(潮濕、高溫、有導電性粉塵、腐蝕性氣體、金屬占有系數大的工作環境，如：機加工、鉚工、電爐電極加工、鍛工、鑄工、酸洗、電鍍、漂染車間和水泵房、空壓站、鍋爐房等場所)選用加強絕緣或雙重絕緣(Ⅱ類)的電動工具、設備和導線;采用絕緣防護用品(絕緣手套、絕緣鞋、絕緣墊等)、選用不導電環境(地面、墻面均用不導電材料制成);上述設備和環境均不得有保護接零或保護接地裝置。

4.電氣隔離 采用原、副邊電壓相等的隔離變壓器實現工作回路與其他回路電氣上的隔離。在隔離變壓器的副邊構成一個不接地隔離回路(工作回路)，可阻斷在副邊工作的人員單相觸電時電擊電流的通路。

隔離變壓器的原、副邊間應有加強絕緣，副邊回路不得與其他電氣回路、大地、保護接零(地)線有任何連接;應保證隔離回路(副邊)電壓U≤500 V、線路長度L≤200 m，且副邊電壓與線路長度的乘積U·L≤100 000Vm;副邊回路較長時，還應裝設絕緣監測裝置;隔離回路帶有多臺用電設備時，各設備金屬外殼間應采取等電位連接措施，所用的插座應帶有供等電位連接的專用插孔。

5.安全電壓(或稱安全特低電壓)

直流電源采用低于120V的電源。

交流電源用專門的安全隔離變壓器(或具有同等隔離能力的發電機、獨立繞組的變流器、電子裝置等)提供安全電壓電源(42 V，36 V，24 V，12V，6V)，并使用Ⅲ類設備、電動工具和燈具。應根據作業環境和條件選擇工頻安全電壓額定值(即在潮濕、狹窄的金屬容器、隧道、礦井等工作的環境，宜采用12V安全電壓)。

用于安全電壓電路的插銷、插座應使用專用的插銷、插座，不得帶有接零或接地插頭和插孔;安全電壓電源的原、副邊均應裝設熔斷器作短路保護。

當電氣設備采用24V以上安全電壓時，必須采取防止直接接觸帶電體的保護措施。

6.屏護和安全距離

(1)屏護包括屏蔽和障礙，是指能防止人體有意、無意觸及或過分接近帶電體的遮欄、護罩、護蓋、箱匣等裝置，是將帶電部位與外界隔離，防止人體誤人帶電間隔的簡單、有效的安全裝置。例如：開關盒、母線護網、高壓設備的圍欄、變配電設備的遮欄等。

金屬屏護裝置必須接零或接地。屏護的高度、最小安全距離、網眼直徑和柵欄間距應滿足(防護屏安全要求)(GB/8197—1987)中的規定。

屏護上應根據屏護對象特征掛有警示標志，必要時還應設置聲、光報警信號和連鎖保護裝置，當人體越過屏護裝置接近帶電體時，聲、光報警且被屏護的帶電體自動斷電。

(2)安全距離是指有關規程明確規定的、必須保持的帶電部位與地面、建筑物、人體、其他設備、其他帶電體、管道之間的最小電氣安全空間距離。安全距離的大小取決于電壓的高低、設備的類型和安裝方式等因素，設計時必須嚴格遵守安全距離規定;當無法達到安全距離時，還應采取其他安全技術措施。

7.連鎖保護

設置防止誤操作、誤人帶電間隔等造成觸電事故的安全連鎖保護裝置。例如：變電所的程序操作控制鎖、雙電源的自動切換連鎖保護裝置、打開高壓危險設備屏護時的報警和帶電裝置自動斷電保護裝置、電焊機空載斷電或降低空載電壓裝置等。(三)機械傷害防護措施

1.采用本質安全技術

(1)避免銳邊、尖角和凸出部分。在不影響預定使用功能的前提下，機械設備及其零部件應盡量避免設計成會引起損傷的銳邊、尖角以及粗糙的、凸凹不平的表面和較突出的部分。金屬薄片的棱邊應倒鈍、折邊或修圓，可能引起刮傷的開口端應包覆。

(2)安全距離的原則。利用安全距離防止人體觸及危險部位或進入危險區，是減小或消除機械風險的一種方法。在規定安全距離時，必須考慮使用機器時可能出現的各種狀態、有關人體的測量數據、技術和應用等因素。

(3)限制有關因素的物理量。在不影響使用功能的情況下，根據各類機械的不同特點，限制某些可能引起危險的物理量值來減小危險。例如，將操縱力限制到最低值，使操作件不會因破壞而產生機械危險;限制運動件的質量或速度，以減小運動件的動能;限制噪聲和振動等。

(4)使用本質安全工藝過程和動力源。對預定在爆炸環境中使用的機器，應采用全氣動或全液壓控制系統和操縱機構，或“本質安全”電氣裝置，也可采用電壓低于“功能特低電壓”的電源，以及在機器的液壓裝置中使用阻燃和無毒液體。

2.限制機械應力

機械選用材料的性能數據、設計規程、計算方法和試驗規則，都應該符合機械設計與制造的專業標準或規范的要求，使零件的機械應力不超過許用值，保證安全系數，以防止由于零件應力過大而被破壞或失效，避免故障或事故的發生;同時，通過控制連接、受力和運動狀態來限制應力。

3.材料和物質的安全性

用以制造機器的材料、燃料和加工材料在使用期間不得危及面臨人員的安全或健康。

4.履行安全人機工程學原則

在機械設計中，通過合理分配人機功能、適應人體特性、人機界面設計、作業空間的布置等方面履行安全人機工程學原則，提高機器的操作性能和可靠性，使操作者的體力消耗和心理壓力盡量降到最低，從而減小操作差錯。

5.設計控制系統的安全原則

機械在使用過程中典型的危險工況有意外啟動、速度變化失控、運動不能停止、運動機器零件或工件飛出、安全裝置的功能受阻等。控制系統的設計應考慮各種作業的操作模式或采用故障顯示裝置，使操作者可以安全進行干預的措施，并遵循以下原則和方法：

(1)機構啟動及變速的實現方式。機構的啟動或加速運動應通過施加或增大電壓或流體壓力去實現，若采用二進制邏輯元件，應通過由“0”狀態到“1”狀態去實現;相反，停機或降速應通過去除或降低電壓或流體壓力去實現，若采用二進制邏輯元件，應通過“1”狀態到“0”狀態去實現。

(2)重新啟動的原則。動力中斷后重新接通時，如果機器自發啟動會產生危險，應采取措施，使動力重新接通時機器不會自行啟動，只有再次操作啟動裝置機器才能運轉。

(3)零部件的可靠性。這應作為安全功能完備性的基礎，使用的零部件應能承受在預定使用條件下的各種干擾和應力，不會因失效而使機器產生危險的誤動作。

(4)定向失效模式。這是指部件或系統主要失效模式是預先已知的，而且只要失效總是這些部件或系統，就可以事先針對其失效模式采取相應的預防措施。

(5)關鍵件的加倍(或冗余)。控制系統的關鍵零部件可以通過備份的方法，即當一個零部件萬一失效，用備份件接替以實現預定功能。當與自動監控相結合時，自動監控應采用不同的設計工藝，以避免共因失效。

(6)自動監控。自動監控的功能是保證當部件或元件執行其功能的能力減弱或加工條件變化而產生危險時，以下安全措施開始起作用：停止危險過程，防止故障停機后自行再啟動，觸發報警器。

(7)可重編程序控制系統中安全功能的保護。在關鍵的安全控制系統中，應注意采取可靠措施，防止儲存程序被有意或無意改變。可能的話，應采用故障檢驗系統來檢查由于改變程序而引起的差錯。

6.安全防護措施

安全防護是通過采用安全裝置、防護裝置或其他手段，對一些機械危險進行預防的安全技術措施，其目的是防止機器在運行時產生各種對人員的接觸傷害。防護裝置和安全裝置有時也統稱為安全防護裝置。安全防護的重點是機械的傳動部分、操作區、高處作業區、機械的其他運動部分、移動機械的移動區域，以及某些機器由于特殊危險形式需要采取的特殊防護等。采用何種手段防護，應根據對具體機器進行風險評價的結果未決定。

安全防護裝置必須滿足與其保護功能相適應的安全技術要求，其基本安全要求如下：

(1)結構的形式和布局設計合理，具有切實的保護功能，以確保人體不受到傷害。

(2)結構要堅固耐用，不易損壞;安裝可靠，不易拆卸。

(3)裝置表面應光滑、無尖棱利角，不增加任何附加危險，不應成為新的危險源。

(4)裝置不容易被繞過或避開，不應出現漏保護區。

(5)滿足安全距離的要求，使人體各部位(特別是手或腳)無法接觸危險。

(6)不影響正常操作，不得與機械的任何可動零部件接觸;對人的視線障礙最小。

(7)便于檢查和修理。(四)起重作業的安全對策措施

起重吊裝作業潛在的危險性是物體打擊。

如果吊裝的物體是易燃、易爆、有毒、腐蝕性強的物料，若吊索吊具意外斷裂、吊鉤損壞或違反操作規程等發生吊物墜落，除有可能直接傷人外，還會將盛裝易燃、易爆、有毒、腐蝕性強的物件包裝損壞，介質流散出來，造成污染，甚至會發生火災、爆炸、腐蝕、中毒等事故。起重設備在檢查、檢修過程中，存在著觸電、高處墜落、機械傷害等危險性，汽車吊在行駛過程中存在著引發交通事故的潛在危險性。

(五)廠內運輸安全對策措施

(1)著重就鐵路、道路線路與建筑物、設備、大，門邊緣、電力線、管道等的安全距離和安全標志、信號、人行通道(含跨線地道、天橋)、防護欄桿，以及車輛、道口、裝卸方式等方面的安全設施提出對策措施。

(2)根據《工業企業廠內鐵路、道路運輸安全規程》(GB/4387—1994)、《工業企業鐵路道口安全標準》(GB/6386—1986)，《機動工業車輛安全規范》(CB/10827—1989)和各行業有關標準的要求，提出其他對策措施。

(3)化學危險品貯運安全對策措施。

①危險貨物包裝應按《危險貨物包裝標志》(GB/190—1990)設標志;

②危險貨物包裝運輸應按《危險貨物運輸包裝通用技術條件》(CB/12463—1990)執行;

③應按《化學危險品標簽編寫導則》(GB/T 15258—1994)編寫危險化學品標簽;

④應按《常用化學危險品貯存通則》(GB/15603—1995)對上述物質進行妥善貯存，加強管理;

⑤應按《危險化學品安全技術說明書編寫規定》(GB/16483—1996)編寫危險化學品安全技術說明書，內容包括標識、成分及理化特性、燃燒爆炸危險特性、毒性及健康危害性、急救、防護措施、包裝與儲運、泄漏處理與廢棄等八大部分。化學危險品的作業場所、管理及使用應遵照《危險化學品安全技術說明書編寫規定》(GB/16483—1996)的附錄1至附錄4執行;

⑥根據國務院第344號令《危險化學品安全管理條例》，危險化學品必須儲存在專用倉庫內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并由專人管理。危險化學品出入庫，必須進行檢查登記。庫存危險化學品應當定期檢查。例如，氰化物等劇毒化學品必須在專用倉庫內單獨存放，實行雙人收發、保管制度。儲存單位應當將儲存氰化物的數量、地點以及管理人員的情況，報當地公安部門和負責危險化學品安全監督管理綜合工作的部門備案。

危險化學品專用倉庫，應當符合國家標準對安全、消防的要求，設置明顯標志。危險化學品專用倉庫的儲存設備和安全設施應當定期檢測。

（六）安全管理整改措施（1）建立安全管理制度；

（2）建立并完善生產經營單位的安全管理組織機構和人員配置；

（3）建立健全生產經營單位安全生產投入的長效保障機制。

（七）安全培訓和教育

(1)單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓教育；

(2)從業人員的安全培訓教育；

(3)特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓。