第一篇：孫“誠信建設年”活動個人問題剖析及整改措施

“誠信建設年”活動個人問題剖析及整改措施

護理部孫艷麗

一、通過“誠信建設年”活動的學習，結合自身實際,將存在的問題剖析如下：

（一）學習上存在的問題

1、政治理論學習不夠深入，深度和廣度把握不夠，學習的內容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統(tǒng)理論和精神實質。

2、業(yè)務學習意識不夠強，不善于抓緊點滴時間學習，不注重更新知識，學習內容和學習效果沒有落實到位。

（二）思想上存在的問題

1、群眾意識不強，不能深入聽取群眾意見，心系群眾思想較弱

2、大局觀念不強，個人與集體的關系有時不能很好的處理。

3、焦躁心理時有發(fā)生，尤其遇到工作任務重、壓力大時更易產生焦躁情緒。

4、批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出。

（三）工作上存在的問題

1、工作不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把他做到最好，導致工作缺乏通盤考慮和大局意識，影響工作效果

2、工作中開拓創(chuàng)新思想不夠牢固。在具體工作中思路不夠寬，僅滿足于上傳下達及工作的布置，沒有通過具體了解就開展工作，如何結合本院的實際進行貫徹落實的工作思路沒有打開。

二、通過對自身存在問題的排查，我決心從以下幾方面進行整

1、加強政治理論學習，提高自身素質。學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本，甘于奉獻。

2、工作之余，抓緊時間學習業(yè)務知識，注重知識更新、理論聯(lián)系實際。

3、改進工作作風。努力克服消極思維，消除急躁情緒；善于從全局的高度認識問題；深入群眾，善于開展批評與自我批評，不斷提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

4、一是解決問題，堅持從實際出發(fā)，不憑主觀行事；二是辦事求實效，不搞形式主義；三是在工作中勇于開拓創(chuàng)新，提出新方案，拿出新舉措，更好的開展工作。

5、樹立“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的精神，堅持人民的利益第一；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不追求享受；珍惜現有工作，吃苦耐勞，始終保持旺盛的工作熱情。

作為一名醫(yī)務工作者，我要把社會效益和群眾利益放在首位，把患者的滿意度作為衡量服務質量的標尺，努力為病人辦實事；以制度管人、用機制管事，規(guī)范服務行為；勇于探索、堅持不懈，提高服務質量和水平，建立和諧醫(yī)患關系；誠實守信，模范守法，恪守職業(yè)道德，強化行業(yè)自律，樹立良好的社會形象。

第二篇：“誠信建設年”活動問題剖析及整改措施

“誠信建設年”活動問題剖析及整改措施

根據《局黨委關于開展“誠信建設年”活動的實施意見》的要求，結合我局實際，通過這一段時間的自我剖析，著重查擺了自己在服務態(tài)度、服務方式、服務時限、服務流程等方面存在的問題，經過認真梳理歸納、剖析，為切實找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。現將剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

1、認識能力不夠強。主要表現在：認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨觀念不夠牢固。主要表現在：性子急燥，態(tài)度不夠和藹，顯得沒有耐心。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。主要表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。還有一種“學得會，討得累”的思想。

4、工作作風不夠扎實。主要表現在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

5、存在好人主義思想。主要表現在：不愿得罪人。對下屬的管理能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

6、存在形式主義思想。主要表現在：工作中，只求形式，不重落實；制度制定的具體但落實不夠；開會部署的有力但具體實施得不足；工作時只求是否做了，不求做得好壞。

7、政治理論學習抓得不夠。主要表現在：每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。

二、存在問題的主要原因

一是對政治學習“走過場”。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有掌握其精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

二是業(yè)務水平不高，不夠鉆研。一方面，憑經驗辦事，不去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過。

三是工作方法過于簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單；沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。

三、整改措施

一是加強自我改造，提高綜合素質。目前，最大的問題是要加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時要努力學習科學文化知識，特別是現代高科技知識。

二是增強為人民服務的宗旨意識。加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

四是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。當前，尤其要加強業(yè)務知識的學習，特別是電腦網絡和信息知識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識，打牢基礎，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭干好、爭當第一，創(chuàng)造一流。

五是要處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使大家的綜合素質都能適應時代的發(fā)展和隊伍建設的需要。

六是作為一名共產黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的機關工作者。

政工科：XXX

二Ｏ一一年二月三日

第三篇：“誠信建設年”剖析材料

“誠信建設年”剖析材料

積極開展“誠信建設年”主題活動，是XX市委、市政府作出的一項重要決策部署，事關全市人民的共同利益和榮成長遠發(fā)展，體現了市委、市政府通過強勢推進機關作風建設，不斷開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面的堅強決心。這次活動，對于我們教育系統(tǒng)，特別是教育局機關的隊伍建設和工作開展有著十分重要的現實意義和推動作用，我們要認真學習市委、市政府關于開展“誠信建設年”活動實施意見，深入貫徹全市“誠信建設年”活動動員大會精神和侯書記的講話精神，深入剖析問題，查找根源，切實轉變工作作風，不斷提升工作效能，按照市委、市政府的部署要求，更大力度地推動榮成教育事業(yè)取得新突破、實現新跨越。

（１）認真查擺，深刻剖析工作中存在問題

面對建設教育強市、早日實現教育現代化的新任務，面對全市新一屆市委領導對工作提出的新要求、新形勢，我們認真查擺、深刻剖析，認為教育系統(tǒng)在作風建設中還依然存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是在工作理念上，服務意識不強。個別同志工作不思進取，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，工作上不求有功但求無過，缺乏超前意識和創(chuàng)新精神，對待工作缺少責任心、主動性、創(chuàng)造性，遇事相互推諉、能拖則拖。二是在政令暢通上，執(zhí)行能力不高。有的同志事業(yè)心、責任感不強，執(zhí)行上級的方針政策和工作部署，存在打折扣、走樣、縮水、甚或不了了之的現象。凡事講條件、談客觀、找借口，工作消極應付，“中梗阻”現象時有發(fā)生，常常使一些工作卡在某一個環(huán)節(jié)或某一個人手上。三是在工作作風上，務實精神不夠。作風飄浮、工作不實，身子沉不下去，對實際情況不甚了解。心態(tài)浮躁，工作效率不高，工作流于形式，習慣于做表面文章。抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水。四是在規(guī)范管理上，自律行為不嚴。一些同志紀律觀念淡薄，自由散漫，有的同志上下班遲到早退，上班期間外出辦私事，工作時間違規(guī)利用電腦炒股票、看電影、玩游戲，就連開會期間也存在著玩手機、打瞌睡等不良現象。上述現象和問題，雖然只發(fā)生在少數部門和少數同志身上，但是影響很壞，危害極大，若不及時加以克服解決，必將影響全年教育目標任務的順利完成，也必將影響教育系統(tǒng)的整體形象。

（２）狠抓落實，扎實推進各項工作

一是加快推進重點工程。海洋職業(yè)學院建設工程、新二中、新特校的續(xù)建工程，城區(qū)部分學校塑膠跑道鋪設工程，“211”工程，26中改造工程，標準化學校建設工程，幼兒園改擴建工程等等，這些已經列入市里的重點工程，主要工作都集中在第一和第二季度，我們將按照市里的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃，提前準備，倒排工期，倒查進度、倒逼責任，確保各項工程按期保質保量的完成。二是提高教育教學質量。將嚴格規(guī)范辦學行為，嚴格落實課程方案、嚴格控制作息時間和作業(yè)量，下發(fā)督導通報，對違反規(guī)定的學校限期整改。要狠抓教學常規(guī)管理，引導教師優(yōu)化課堂教學，認真?zhèn)湔n、上課、批閱作業(yè)，認真指導學生自主學習，切實提高教學的有效性。將密切關注高考制度的改革方向和高考信息，切實抓好高中教學工作，確保高考取得好成績。三是加強教師隊伍建設。扎實開展“錘煉師德、規(guī)范從教”的主題教育，嚴格師德管理與考核，將加大對在職教師有償家教查處力度，在職稱評定、工資晉級、評優(yōu)選模等方面嚴格實行師德“一票否決”。加大骨干教師培訓培養(yǎng)力度，進一步加強學科帶頭人、“四名工程”人選的培養(yǎng)、管理和使用工作，不斷壯大骨干教師隊伍，培養(yǎng)一批教壇新秀和教學能手。同時，繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的輻射帶動作用，實施第三批城區(qū)學校教師支援農村學校計劃，安排至少30名城區(qū)學校教師到農村學校支教，提高農村教師的教研水平和課堂授課能力。四是著力提升教育形象。全面落實高職中助學金、學費減免等政策，增設學前教育政府助學金和困難家庭學生校服補助，擴大困難家庭學生乘車、課本和午餐補助政策受益面，保證不讓每一名學生因貧困而輟學。進一步做好安全工作，時刻做到警鐘長鳴、常抓不懈、抓透抓細，確保教育和諧穩(wěn)定。強化行風建設，結合市里的“社情民意調查”，每兩個月開展一次教育系統(tǒng)社情民意調查，組織校長和科室負責同志收聽，對于教育相關工作反映不清楚、不滿意的市民，逐一進行回訪，最大限度地提高滿意度。與此同時，根據市里的統(tǒng)一部署，切實做好機關干部包戶的任務，將這項工作真正做到實處。加大宣傳力度，創(chuàng)刊《榮成教育通訊》，對外要積極宣傳先進的教育理念和主要工作成績，在全社會形成關心教育、理解教育、支持教育的良好氛圍；對內要積極宣傳機關、各學校先進的工作經驗和典型人物，在教育系統(tǒng)內部形成比、學、趕、超的工作局面。

（３）提升效能，全力打造“五型”機關

我們要以辦人民滿意教育為根本宗旨，以打造“學習型”、“服務型”、“競爭型”、“規(guī)范型”、“廉潔型”機關為手段，不斷提升機關工作效能和人民群眾對教育的滿意度。一是加強學習，打造學習型機關。在加強

政治學習的同時，將加強對先進教育思想、教育理念的學習，精通業(yè)務，做教育的行家里手。要學以致用，做到多思考、多分析，力求理論聯(lián)系實際，著眼于解決實際問題。要主動向基層學習，深入基層調研，真實、全面地分析解決問題，不斷創(chuàng)新思路、改進工作方法。二是轉變作風，打造服務型機關。將通過“誠信建設年”活動，著重提高機關為基層、為學校師生服務的質量和水平。不僅要當好基層學校的監(jiān)督員、裁判員，還要當好指導員、服務員。要民主決策，凡是重大問題全部提交黨委會或局長辦公會集體討論，集體決策，保證決策科學性和正確性。繼續(xù)實行局領導干部聯(lián)系學校制度，深入學校、深入課堂，了解校情、掌握民意，分析新情況、解決新問題，努力為基層學校排憂解難。三是治庸治懶，打造競爭型機關。要進一步提高執(zhí)行力，強化崗位職責，保證政令暢通，不提條件地落實，不打折扣地執(zhí)行，在規(guī)定的時限內保質保量地完成。要完善用人機制，用人之長、陳力就列、人盡其才，把人才安排在他能夠施展才能、充分展現才華的位置上，發(fā)揮他最大的潛能。要強化干部隊伍建設，培養(yǎng)年輕干部，重用“中年”干部，依靠“老”干部，努力建設起一支能力強、素養(yǎng)高、年齡結構合理的干部梯隊，為全市教育的優(yōu)質健康發(fā)展蓄足后勁。四是嚴明紀律，打造規(guī)范型機關。要嚴肅政治紀律，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，堅決做到有令必行，有禁必止。要嚴格執(zhí)行禁酒令和《關于嚴肅紀律的有關規(guī)定》，嚴禁工作日中午喝酒，工作期間打麻將。要嚴肅工作紀律，嚴格落實“教育系統(tǒng)作風建設十不準”，克服各種松、散、拖、懶的不良風氣，轉變工作作風，提高工作效率。要遵守上班紀律，不遲到，不早退，外出匯報，有事請假。要嚴格值班制度，按時到崗，按時交接，切實履行值班職責，認真做好值班記錄，如遇重大情況、緊急突發(fā)事件，要按照規(guī)定及時上報。五是自警自醒，打造廉潔型機關。要廉潔從政，克己奉公，做到干凈做人，干凈做事。不以職權和工作之便謀取私利，特別是政府采購、招投標、中介評審等敏感環(huán)節(jié)，不做手腳，不犯錯誤。要堅持陽光行政，嚴格按照程序辦事，確保調動、教師招考、職務競聘等各項工作陽光操作，做到公開透明，公正公平

第四篇：誠信建設年剖析材料

誠信建設年剖析材料

根據《局黨委關于開展“誠信建設年”活動的實施意見》 的要求，結合我局實際，通過這一段時間的自我剖析，著重 查擺了自己在服務態(tài)度、服務方式、服務時限、服務流程等 方面存在的問題，經過認真梳理歸納、剖析，為切實找準原 因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。現將剖析 情況匯報如下：

一、存在的問題 認識能力不夠強。

1、認識能力不夠強。主要表現在：認識事物只停留在 表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。宗旨觀念不夠牢固。

2、宗旨觀念不夠牢固。主要表現在：性子急燥，態(tài)度 不夠和藹，顯得沒有耐心。有時過多考慮個人得失，“主 存有 觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想。業(yè)務知識不夠鉆研。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。主要表現在：對待工作不夠主 動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工 作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去 就可以了。還有一種“學得會，討得累”的思想。工作作風不夠扎實。

4、工作作風不夠扎實。主要表現在：對待工作有時報 有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到 捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由 于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài) 度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹 禍上身。存在好人主義思想。

5、存在好人主義思想。主要表現在：不愿得罪人。對 下屬的管理能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得 罪。存在形式主義思想。

6、存在形式主義思想。主要表現在：工作中，只求形 式，不重落實；制度制定的具體但落實不夠；開會部署的有 力但具體實施得不足； 工作時只求是否做了，不求做得好壞。政治理論學習抓得不夠。

7、政治理論學習抓得不夠。主要表現在：每次除了參 加上級和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新 聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。

二、存在問題的主要原因 一是對政治學習“走過場” 一是對政治學習“走過場” 學習目的不夠明確，學習。時缺乏思考，只從字面上理解，沒有掌握其精髓，使自己對 理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只 是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是業(yè)務水平不高，不夠鉆研。一方面，憑經驗辦事，是業(yè)務水平不高，不夠鉆研。不去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得 過且過。三是工作方法過于簡單。只安于表面，把自己份內的事 是工作方法過于簡單。過于簡單 做好就可以了，處理事情方法比較簡單；沒有創(chuàng)新精神，工 作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。

三、整改措施 一是加強自我改造，提高綜合素質。目前，最大的問題 是要加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的 認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的 方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇 到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時要努力學習科學文化知識，特別是現代高科技知識。二是增強為人民服務的宗旨意識。加強政治理論和業(yè)務 知識的學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧 小平理論相結合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵 制各種腐朽落后思想的沖擊。三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè) 心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦 的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽 管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓

創(chuàng)新、敢 于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作 新局面。四是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。當 前，尤其要加強業(yè)務知識的學習，特別是電腦網絡和信息知 識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性 的認識，打牢基礎，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么 樣的工作，都要力爭干好、爭當第一，創(chuàng)造一流。五是要處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范 作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家自我改 造積極進取、努力向上的工作作風。使大家的綜合素質都能 適應時代的發(fā)展和隊伍建設的需要。六是作為一名共產黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟 時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏 實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事 求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的機關工作者。

第五篇：作風建設年活動個人剖析及整改措施

作風建設年活動個人剖析及整改措施

自全區(qū)開展以加強作風建設、狠抓工作落實為主要內容的學習教育活動以來，我按照活動要求，認真學習了《胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話》，省、市委《關于加強作風建設狠抓工作落實的決定》及區(qū)《實施意見》精神，對照胡總書記倡導的八個方面的良好風氣的要求，對自己的工作及思想狀況進行了自身查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真的自我剖析和深刻檢查，找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足。

一、存在的問題和原因

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：

政治理論學習深度不夠。存在學習上的形式主義現象，表現在學習主動性不夠，很多時候忙于日常工作事務和各種應酬，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深，經常處于被動學習狀態(tài)。平時只滿足于讀書、看報，聽新聞，瀏覽新聞網頁。參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不多，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

工作創(chuàng)新的緊迫感不強。自身工作上的創(chuàng)新要求與區(qū)委區(qū)府提出的“三創(chuàng)”、“樹創(chuàng)”要求還有較大差距。主要原因是自己剛從部隊到地方工作，思想上存在著怕說外行話、怕干外行事的雜念，放不開手腳，導至安于現狀，很多時候是循規(guī)蹈矩。

（三）業(yè)務水平還比較低。

審計專業(yè)要求高，而自己在部隊工作20多年搞的都是軍事指揮，雖然自己已開始自學有關業(yè)務知識，但實際業(yè)務水平與工作要求還是有較大的差距。

二、整改措施

針對自己存在的問題和不足，我將著力從以下幾幾方面改進和加強：

（一）、加強理論學習，提高政治素質。

胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是件終身的事情，活到老學到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念；還要認真學習法律法規(guī)知識和各種業(yè)務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，增強執(zhí)法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心；勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風；百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。

不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力；熱愛審計事業(yè)，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多思多想，多向周圍的同志請教；勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身段煉，提高服務能力。

牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強拒腐防變的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事；在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔的熱情幫助用戶和職工解決實際問題和困難；在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入職工；在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵；在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。