第一篇：誠信建設年黨政辦剖析材料

黨政辦公室2012年工作打算

針對***動員講話中提到的當前機關存在的五個方面不足，我們黨政辦公室的同志們在一起進行了認真討論，剖析了自身差距，認為主要存在著責任心不強和主動性差這兩方面的缺點，為此，我們有針對性地制定了整改措施，明確了下一步的努力方向。

一要搞好團結，凝聚人心干工作。黨政辦今年增加了新的成員，內部分工作了相應調整，大家的職責意識更加強烈。我們本照“分工不分家，人人都要當能手”的原則，力爭在最短時間內完成內部學習培訓和業務“傳幫帶”，讓辦公室所有人員都能獨當一面。我們保證做到不利于團結的話不說，內部問題內部解決，相互之間搞好溝通協調。講大局、講誠信，講配合、講奉獻，收獲工作樂趣的同時，享受到更多的朋友情誼。

二要增強主動性，工作抓實效。要在辦文、辦事、辦會上下功夫。抓好常規性業務工作，主要做好文件的上傳和下達，確保公文時效；做好檔案的管理和使用，確?？茖W規范；安排組織各類會議，確保工作順利開展；抓好通訊報道，提升宣傳位次；加強公務車輛管理，做到服務和辦公兩不誤；及時維護機關辦公設施，保證正常辦公需要。我本人要在抓好辦公室日常工作的同時，在文字上多下功夫，多學、多看、多借鑒，為領導提供好的參考材料，爭取市委、市政府兩辦信息的轉發量在區里保三爭二。

三要強化責任意識，敢于擔當。重點解決干工作沒有回 1

音，辦事情主動性不強的問題。要主動干事，主動溝通，落實一人一事負責到底。對于可以預見的工作，按照職責分工，分兵把口，積極主動謀劃好、完成好；對于臨時性工作，要有主動承擔的意識。無論是主要領導交辦的事情，還是科室業務、日常雜務，黨辦負責經手的同志將做到眼勤、手勤、腿勤，做到全程負責，圓滿結束，絕不干到一半就撤人。在公務接待時，做到熱情、周到，來有迎聲，走有送聲；尤其是在接待上訪人員時，要妥善安撫，馬上聯系責任人，及時分流，維護機關辦公秩序。

四要甘于奉獻，維護機關良好形象。在機關工作中，辦公室每名成員都將做遵守機關管理制度、維護良好形象的表率，在清掃衛生、午間就餐、機關學習等方面嚴格自律，保證黨政辦公室24小時不離人，高效運轉。司機同志將嚴格遵守制度規定，保證第一時間出車、高效率出行、任務完畢立即返回、下班后車輛入庫，保證工作期間不飲酒，車況良好、熱情服務，嚴格遵守交通法規，文明行車。警務室同志將充分發揮第一關口作用，盯好來往機關辦事人流，關注重點人群，及時上報情況；負起責任及時清掃機關大院、門口及綠化帶衛生，保持警務室內部干凈整潔。

黨政辦公室的定位就在于服務，我們做好每一項工作，都離不開同志們的支持和幫助。希望在今后的工作中，大家能給與我們更多的關愛，如果我們的工作有不足之處，請同志們指出來，我們將有則改之，無則加勉，力爭將服務工作做得更好。

第二篇：“誠信建設年”剖析材料

“誠信建設年”剖析材料

積極開展“誠信建設年”主題活動，是XX市委、市政府作出的一項重要決策部署，事關全市人民的共同利益和榮成長遠發展，體現了市委、市政府通過強勢推進機關作風建設，不斷開創經濟社會發展新局面的堅強決心。這次活動，對于我們教育系統，特別是教育局機關的隊伍建設和工作開展有著十分重要的現實意義和推動作用，我們要認真學習市委、市政府關于開展“誠信建設年”活動實施意見，深入貫徹全市“誠信建設年”活動動員大會精神和侯書記的講話精神，深入剖析問題，查找根源，切實轉變工作作風，不斷提升工作效能，按照市委、市政府的部署要求，更大力度地推動榮成教育事業取得新突破、實現新跨越。

（１）認真查擺，深刻剖析工作中存在問題

面對建設教育強市、早日實現教育現代化的新任務，面對全市新一屆市委領導對工作提出的新要求、新形勢，我們認真查擺、深刻剖析，認為教育系統在作風建設中還依然存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是在工作理念上，服務意識不強。個別同志工作不思進取，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，工作上不求有功但求無過，缺乏超前意識和創新精神，對待工作缺少責任心、主動性、創造性，遇事相互推諉、能拖則拖。二是在政令暢通上，執行能力不高。有的同志事業心、責任感不強，執行上級的方針政策和工作部署，存在打折扣、走樣、縮水、甚或不了了之的現象。凡事講條件、談客觀、找借口，工作消極應付，“中梗阻”現象時有發生，常常使一些工作卡在某一個環節或某一個人手上。三是在工作作風上，務實精神不夠。作風飄浮、工作不實，身子沉不下去，對實際情況不甚了解。心態浮躁，工作效率不高，工作流于形式，習慣于做表面文章。抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水。四是在規范管理上，自律行為不嚴。一些同志紀律觀念淡薄，自由散漫，有的同志上下班遲到早退，上班期間外出辦私事，工作時間違規利用電腦炒股票、看電影、玩游戲，就連開會期間也存在著玩手機、打瞌睡等不良現象。上述現象和問題，雖然只發生在少數部門和少數同志身上，但是影響很壞，危害極大，若不及時加以克服解決，必將影響全年教育目標任務的順利完成，也必將影響教育系統的整體形象。

（２）狠抓落實，扎實推進各項工作

一是加快推進重點工程。海洋職業學院建設工程、新二中、新特校的續建工程，城區部分學校塑膠跑道鋪設工程，“211”工程，26中改造工程，標準化學校建設工程，幼兒園改擴建工程等等，這些已經列入市里的重點工程，主要工作都集中在第一和第二季度，我們將按照市里的統一部署，統籌安排，合理規劃，提前準備，倒排工期，倒查進度、倒逼責任，確保各項工程按期保質保量的完成。二是提高教育教學質量。將嚴格規范辦學行為，嚴格落實課程方案、嚴格控制作息時間和作業量，下發督導通報，對違反規定的學校限期整改。要狠抓教學常規管理，引導教師優化課堂教學，認真備課、上課、批閱作業，認真指導學生自主學習，切實提高教學的有效性。將密切關注高考制度的改革方向和高考信息，切實抓好高中教學工作，確保高考取得好成績。三是加強教師隊伍建設。扎實開展“錘煉師德、規范從教”的主題教育，嚴格師德管理與考核，將加大對在職教師有償家教查處力度，在職稱評定、工資晉級、評優選模等方面嚴格實行師德“一票否決”。加大骨干教師培訓培養力度，進一步加強學科帶頭人、“四名工程”人選的培養、管理和使用工作，不斷壯大骨干教師隊伍，培養一批教壇新秀和教學能手。同時，繼續發揮骨干教師的輻射帶動作用，實施第三批城區學校教師支援農村學校計劃，安排至少30名城區學校教師到農村學校支教，提高農村教師的教研水平和課堂授課能力。四是著力提升教育形象。全面落實高職中助學金、學費減免等政策，增設學前教育政府助學金和困難家庭學生校服補助，擴大困難家庭學生乘車、課本和午餐補助政策受益面，保證不讓每一名學生因貧困而輟學。進一步做好安全工作，時刻做到警鐘長鳴、常抓不懈、抓透抓細，確保教育和諧穩定。強化行風建設，結合市里的“社情民意調查”，每兩個月開展一次教育系統社情民意調查，組織校長和科室負責同志收聽，對于教育相關工作反映不清楚、不滿意的市民，逐一進行回訪，最大限度地提高滿意度。與此同時，根據市里的統一部署，切實做好機關干部包戶的任務，將這項工作真正做到實處。加大宣傳力度，創刊《榮成教育通訊》，對外要積極宣傳先進的教育理念和主要工作成績，在全社會形成關心教育、理解教育、支持教育的良好氛圍；對內要積極宣傳機關、各學校先進的工作經驗和典型人物，在教育系統內部形成比、學、趕、超的工作局面。

（３）提升效能，全力打造“五型”機關

我們要以辦人民滿意教育為根本宗旨，以打造“學習型”、“服務型”、“競爭型”、“規范型”、“廉潔型”機關為手段，不斷提升機關工作效能和人民群眾對教育的滿意度。一是加強學習，打造學習型機關。在加強

政治學習的同時，將加強對先進教育思想、教育理念的學習，精通業務，做教育的行家里手。要學以致用，做到多思考、多分析，力求理論聯系實際，著眼于解決實際問題。要主動向基層學習，深入基層調研，真實、全面地分析解決問題，不斷創新思路、改進工作方法。二是轉變作風，打造服務型機關。將通過“誠信建設年”活動，著重提高機關為基層、為學校師生服務的質量和水平。不僅要當好基層學校的監督員、裁判員，還要當好指導員、服務員。要民主決策，凡是重大問題全部提交黨委會或局長辦公會集體討論，集體決策，保證決策科學性和正確性。繼續實行局領導干部聯系學校制度，深入學校、深入課堂，了解校情、掌握民意，分析新情況、解決新問題，努力為基層學校排憂解難。三是治庸治懶，打造競爭型機關。要進一步提高執行力，強化崗位職責，保證政令暢通，不提條件地落實，不打折扣地執行，在規定的時限內保質保量地完成。要完善用人機制，用人之長、陳力就列、人盡其才，把人才安排在他能夠施展才能、充分展現才華的位置上，發揮他最大的潛能。要強化干部隊伍建設，培養年輕干部，重用“中年”干部，依靠“老”干部，努力建設起一支能力強、素養高、年齡結構合理的干部梯隊，為全市教育的優質健康發展蓄足后勁。四是嚴明紀律，打造規范型機關。要嚴肅政治紀律，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，堅決做到有令必行，有禁必止。要嚴格執行禁酒令和《關于嚴肅紀律的有關規定》，嚴禁工作日中午喝酒，工作期間打麻將。要嚴肅工作紀律，嚴格落實“教育系統作風建設十不準”，克服各種松、散、拖、懶的不良風氣，轉變工作作風，提高工作效率。要遵守上班紀律，不遲到，不早退，外出匯報，有事請假。要嚴格值班制度，按時到崗，按時交接，切實履行值班職責，認真做好值班記錄，如遇重大情況、緊急突發事件，要按照規定及時上報。五是自警自醒，打造廉潔型機關。要廉潔從政，克己奉公，做到干凈做人，干凈做事。不以職權和工作之便謀取私利，特別是政府采購、招投標、中介評審等敏感環節，不做手腳，不犯錯誤。要堅持陽光行政，嚴格按照程序辦事，確保調動、教師招考、職務競聘等各項工作陽光操作，做到公開透明，公正公平

第三篇：誠信建設年剖析材料

誠信建設年剖析材料

根據《局黨委關于開展“誠信建設年”活動的實施意見》 的要求，結合我局實際，通過這一段時間的自我剖析，著重 查擺了自己在服務態度、服務方式、服務時限、服務流程等 方面存在的問題，經過認真梳理歸納、剖析，為切實找準原 因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。現將剖析 情況匯報如下：

一、存在的問題 認識能力不夠強。

1、認識能力不夠強。主要表現在：認識事物只停留在 表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。宗旨觀念不夠牢固。

2、宗旨觀念不夠牢固。主要表現在：性子急燥，態度 不夠和藹，顯得沒有耐心。有時過多考慮個人得失，“主 存有 觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想。業務知識不夠鉆研。

3、業務知識不夠鉆研。主要表現在：對待工作不夠主 動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工 作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去 就可以了。還有一種“學得會，討得累”的思想。工作作風不夠扎實。

4、工作作風不夠扎實。主要表現在：對待工作有時報 有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到 捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由 于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態 度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹 禍上身。存在好人主義思想。

5、存在好人主義思想。主要表現在：不愿得罪人。對 下屬的管理能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得 罪。存在形式主義思想。

6、存在形式主義思想。主要表現在：工作中，只求形 式，不重落實；制度制定的具體但落實不夠；開會部署的有 力但具體實施得不足； 工作時只求是否做了，不求做得好壞。政治理論學習抓得不夠。

7、政治理論學習抓得不夠。主要表現在：每次除了參 加上級和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新 聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。

二、存在問題的主要原因 一是對政治學習“走過場” 一是對政治學習“走過場” 學習目的不夠明確，學習。時缺乏思考，只從字面上理解，沒有掌握其精髓，使自己對 理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只 是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是業務水平不高，不夠鉆研。一方面，憑經驗辦事，是業務水平不高，不夠鉆研。不去鉆研；另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得 過且過。三是工作方法過于簡單。只安于表面，把自己份內的事 是工作方法過于簡單。過于簡單 做好就可以了，處理事情方法比較簡單；沒有創新精神，工 作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。

三、整改措施 一是加強自我改造，提高綜合素質。目前，最大的問題 是要加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的 認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的 方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇 到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時要努力學習科學文化知識，特別是現代高科技知識。二是增強為人民服務的宗旨意識。加強政治理論和業務 知識的學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧 小平理論相結合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵 制各種腐朽落后思想的沖擊。三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業 心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦 的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽 管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓

創新、敢 于勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作 新局面。四是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。當 前，尤其要加強業務知識的學習，特別是電腦網絡和信息知 識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性 的認識，打牢基礎，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么 樣的工作，都要力爭干好、爭當第一，創造一流。五是要處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范 作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家自我改 造積極進取、努力向上的工作作風。使大家的綜合素質都能 適應時代的發展和隊伍建設的需要。六是作為一名共產黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟 時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏 實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事 求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，爭做一名優秀的機關工作者。

第四篇：誠信建設年個人剖析材料

“誠信建設年”活動個人剖析材料辦公室陳偉偉 根據我院下發的《誠信建設年活動實施方案》的要求，結合自身實際，著重剖析了自身的服務態度，服務方式等方面存在的問題，為以后能更好的服務于臨床，更好的把自身工作做好，現將個人剖析情況匯報如下：

一、自身存在的問題

1、自身性子比較急躁，辦事偶爾丟三落四，耐力不足，對事物的理解不夠深刻、不夠全面，容易造成工作中的失誤和誤解。同時工作中也存在好人主義思想，不愿得罪人，因此，有些工作實施不到位。個人缺乏敬業精神，工作只安于表面，把自己的工作做好就可以了，處理事情比較簡單，沒有創新精神。

2、業務知識掌握不夠全面。對待工作不夠積極，遇到難題，不善于思考、動腦，常常是等待領導指示，只滿足于完成上級領導交給的任務，未能把工作作實、作深、做細。自身業務學習不到位，平時除了看部分報紙、雜志外，很少看業務方面的書籍來增加自身的工作能力，偶爾學習時，也只是從字面上理解，缺乏思考，未能真正理解和掌握其精髓，因而不能發揮理論在現實工作中的指導作用，使學習業務知識變的形式化。

二、整改措施

1、努力提高自身的綜合素質、自我完善。努力克服自己的浮躁情緒，不做“老好人”，腳踏實地、勤勤懇懇，處處嚴格要求自己，事事以身作則，無論領導交代什么任務，都要力爭干好，做到完美。

二、加強業務學習，增強為人民服務的宗旨意識。不斷學習新知識，加強共產主義道德修養，敢于開展批評與自我批評，自己抵制腐朽思想的沖擊。平時多閱讀與自身業務相關的書籍，不但理解字面意思，要深入了解其含義，讓自己所學的知識能應用于工作中，讓工作更加順利，得心應手。為領導及臨床做好服務工作。

作為一名共產黨員，要時刻保持清醒的頭腦，緊跟領導的腳步，扎扎實實，腳踏實地，以高度的責任心和全心全意為人民服務為宗旨，積極進取、努力向上，爭做一名優秀的醫務工作者，為醫院發展增光添彩。

2012年2月7日

第五篇：關于黨政辦年上半年工作總結參考

關于黨政辦年上半年工作總結參考

黨政辦年上半年工作總結：

半年來，黨政辦嚴格按照街道黨工委、辦事處的工作要求，在人員少、任務重的情況下，牢記工作職責、團結協作，較好地完成了各項工作任務，黨政辦年上半年工作總結?，F將半年工作總結如下：

一、牢記職責，抓好文字信息工作

（一）落實專人做好公文收發登記工作，及時呈送街道黨政領導閱看，并按領導的批示及文

件要求分送相關辦所，文件閱看簽字率達100%。同時，做好計算機加密通信系統的維護工作，確保收發公文安全、順暢。截至目前，共收發公文1247份。

（二）按照上級有關文件要求和領導指示，進一步規范了發文格式和發文流程，并積極起草黨工委、辦事處工作計劃、工作匯報、經驗報告、合同、通知等各類公文。

截至目前，共起草和協助起草文件167份,撰寫調研報告9篇，各類征文36篇，其他綜合材料62份。

（三）積極做好信息宣傳工作，在人手緊缺的情況下，不放松宣傳、信息撰寫工作，半年來共上報兩辦信息40余篇，采用31篇，報送組工信息10篇，紀委信息14篇，網評信息165篇，跟帖及轉發515條，撰寫各類輿情信息50余篇，其他信息32篇，完成各類傳箴言3000余條。

二、緊扣重點，做好組織人事工作緊扣重點，做好組織人事工作

一是加強黨員干部隊伍建設，全面完成了黨員干部考核工作。

努力做好入黨積極分子的審查及黨費收繳等工作，上半年轉入黨員38人，轉出14人，發展黨員4名，轉正22名。同時做好40年以上黨齡老黨員生活補貼工作，上半年新增享受生活補貼老黨員15人，調標9人，截至目前，全街道有141名享受生活補貼。

二是做好檔案管理和人事管理，安排專人對的檔案進行了整理、歸檔，并結合街道實際，制定《其他事業單位績效工資考核實施方案》成為全縣模板，現已全面實施，工作總結《黨政辦年上半年工作總結》。

三是狠抓創先爭優活動，細化各辦、站、所的部門職責和每位黨員干部的崗位職責，制定《崗位責任書》；

對13個村（社區）的所有有職黨員和98%的無職黨員進行了設崗定責，形成了13份村（社區）崗位責任書。督促黨組織作出承諾事項共計190余條，并做到了全部公示，有數據量化、可考察。

四是結合“三進三同”“結窮親”活動，組織黨員干部結窮、親112戶，走訪群眾8827戶，撰寫調研報告50份，提供致富項目5個，協調項目建設資金80.5萬元，幫扶錢物折合人民幣1.3萬元，幫助就醫就業就學1200余人次，化解矛盾糾紛、信訪問題共計151件，調解率達100%。

三、搞好服務，加強后勤保障建設

(一)辦好會務工作。

上半年，辦公室嚴格按照會務工作的程序和要求，做好經濟工作會等各類大型會議服務工作，“光輝的并完成了慶祝建黨90周年大會暨基層黨組織紅歌比賽、歷程——中共一大到十七大圖片巡回展”等系列慶?；顒咏M織服務。同時也較好地完成了各類一般會議會務工作安排，為街道黨工委、辦事處傳達貫徹上級有關精神，順利開展各項工作提供了保障。

（二）搞好接待工作。

按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級各部門的檢查、交流、來訪等40多次；按照勤儉節約的原則，督促食堂工作人員不斷提高服務水平，確保就餐質量；按照規范慎重的原則，做好公章的保管和使用，對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，維護公章的權威。

（三）抓好日常服務。

做好辦公用品的購買和發放；合理調配車輛，保證各項工作的車輛供應；指導和督促電腦等辦公用品和辦公設備的維修維護；做好各類信息的上傳下達，確保信息渠道和政令暢通，使街道工作有條不紊，銜接緊密。

（四）做好濱河路改造工作，現已全面完成。

做好黨務公開工作，縣級示范點創建正在進行中。