第一篇：整改落實報告

牟平區(qū)數(shù)字化城市管理指揮中心

整改落實報告

在開展“過去入黨為什么、現(xiàn)在在黨干什么、將來為黨留什么”大討論以來，我中心高度重視，精心準備，多次召開中心全體機關(guān)干部會議和全體黨員會議，采取集中研討、分組討論和座談交流相結(jié)合的方式開展此次活動，從思想、工作、作風(fēng)等方面深入擺查問題，發(fā)現(xiàn)不足，并針對存在的問題制定整改措施，達到境界更高遠，素質(zhì)再提升，服務(wù)更優(yōu)化的目標要求，為使各項整改要求落到實處，我中心組織召開了專題會議認真研究，逐一梳理，制定了切實可行的實施方案，把存在的問題逐項分解落實，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

在思想上，多措并舉解決黨性修養(yǎng)和思想覺悟不高的問題

以開展“信仰信念信心”教育活動為契機，加大黨建團建工作力度，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，采取集中學(xué)與個人學(xué)相結(jié)合，走出去學(xué)與請進來講相結(jié)合，集中交流與座談討論相結(jié)合，引導(dǎo)中心黨員提覺悟、升境界、增干勁；加強紅色教育，強化形勢教育、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，確保黨員干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力有新提高，群團工作有新亮點。

在工作業(yè)務(wù)上，分條逐項落實各類問題

一、規(guī)劃擴大采集區(qū)域和管轄范圍

2012年1月1日起，區(qū)政府將我區(qū)北至養(yǎng)馬島、東至大

窯路、西至辛安河、南至雷神廟大街共計69平方公里區(qū)域內(nèi)的所有城市管理問題（包括行政執(zhí)法、道路保潔、市政設(shè)施、園林綠化等）進行了統(tǒng)管，我中心考慮到終端設(shè)備、處置隊伍、執(zhí)法力量、經(jīng)費保障等各方面因素，暫時將管轄范圍向西擴展至西郊路，管轄面積為15.47平方公里，擴大了2.59平方公里，待系統(tǒng)運行及其他各方面都比較成熟后再全面擴展。目前，中心已開始組織人員對擴展區(qū)域進行全面普查，為系統(tǒng)全面擴展提供地理信息依據(jù)。

二、進一步優(yōu)化探索監(jiān)控及應(yīng)急廣播系統(tǒng)功能 一是實現(xiàn)更大程度的資源共享。在完成與公安分局40路信號共享后，繼續(xù)增加共享信號數(shù)量，特別是完成公安新安裝的高清攝像頭的共享，積極探索與企事業(yè)單位和小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)的整合，探索沁水河公園、養(yǎng)馬島天馬廣場等公園及景區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)共享，完成統(tǒng)管后拓展區(qū)域的監(jiān)控規(guī)劃，完成擬安裝監(jiān)控的定點工作，建立我區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)大平臺。二是充分發(fā)揮系統(tǒng)的應(yīng)急指揮作用。利用監(jiān)控系統(tǒng)24小時不間斷管控的優(yōu)勢，建立應(yīng)急預(yù)案，做好啟動預(yù)案相關(guān)情況的報告工作，在防汛、防滑、防風(fēng)、防震等各個方面發(fā)揮作用。三是擴展監(jiān)控覆蓋范圍。根據(jù)煙牟政發(fā)?2012?2號煙臺市牟平區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《煙臺市牟平區(qū)人民政府關(guān)于對城市管理工作實施統(tǒng)管的意見》的通知和煙牟政發(fā)?2012?8號《煙臺市牟平區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)2012年度區(qū)政府投資工程項目安排意見的通知》要求，我中心擬在擴大區(qū)域內(nèi)的政府大街與西郊路交叉口、北關(guān)大街與西郊路交叉口、寧海

大街與西郊路交叉口、新城大街與西郊路交叉口增加4套數(shù)字化監(jiān)控及應(yīng)急廣播系統(tǒng)。目前，該工程已經(jīng)開工，預(yù)計本月底完工，屆時，我區(qū)的數(shù)字化城市管理監(jiān)控及應(yīng)急廣播系統(tǒng)覆蓋面積將擴大至15.47平方公里。

三、進一步優(yōu)化數(shù)字城管網(wǎng)絡(luò)體系

春節(jié)假期后，中心馬上組織召開全體終端單位會議，對系統(tǒng)運行兩年來遇到的問題及城市管理統(tǒng)管后即將面臨的問題進行了深入探討，積極征求終端單位意見和建議，進一步優(yōu)化數(shù)字城管網(wǎng)絡(luò)體系。一是理順統(tǒng)管后終端單位職能。按照煙牟政發(fā)?2012?2號煙臺市牟平區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《煙臺市牟平區(qū)人民政府關(guān)于對城市管理工作實施統(tǒng)管的意見》的通知的要求，進一步理順各終端單位數(shù)字化管理職能，特別是理順城管局系統(tǒng)與街道辦事處之間城市管理部件案件的權(quán)屬劃分，劃清責(zé)任分工，提高案件派遣的準確率，逐步解決案卷權(quán)屬不明、職責(zé)不清的問題。二是建立終端單位案卷處置反饋協(xié)調(diào)機制。對各個終端單位的案卷處置反饋情況進行分析，進一步細化案卷處置流程，努力減少延期、緩辦和返工案卷的數(shù)量，提高案卷處置效率和處置質(zhì)量。

四、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和系統(tǒng)維護力度

一是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。制訂中心工作人員和終端單位操作員全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是優(yōu)化考核評價體系。對各終端單位每月任務(wù)完成情況的考核指標進行合理優(yōu)化，引入按期處置率分值和工作量分值，加大對案件處置效率的監(jiān)督考核，同時建

立終端單位案卷處置周報制度，做到問題提早發(fā)現(xiàn)，提早解決，更大程度的發(fā)揮數(shù)字化城市管理的作用。三是做好系統(tǒng)平臺保障工作。嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度，派專人對系統(tǒng)設(shè)備進行日常檢查，建立故障及時處置機制，針對出現(xiàn)的問題采取有效的應(yīng)對措施。組織相關(guān)技術(shù)人員在大型接待活動期間對設(shè)備及線路進行巡檢，派專人負責(zé)接待當天的應(yīng)急保障。定期對機房、監(jiān)控和線路等進行排查，確保系統(tǒng)的操作安全及使用安全。

在作風(fēng)上，著力解決工作作風(fēng)不嚴謹、服務(wù)效能不高的問題

加強組織紀律建設(shè)，進一步完善中心各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行區(qū)委“十不準”規(guī)定，不斷提升工作效率進一步明確工作要求，加強隊伍建設(shè)，提高人員綜合素質(zhì)；通過開展各種主題教育，教育引導(dǎo)黨員牢固樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)能力和水平。

二〇一二年四月五日

第二篇：整改落實情況報告

工程合同部存在問題整改落實情況報告

針對8月1日公司進行的檢查情況，我們的工作還有待于進行改進和加強，我部對存在的問題進行了如下整改：

一、合同報批方面

1、我項目部項目合同報批方面不存在的遲報、漏報和先施工后簽訂合同現(xiàn)象。

2、項目部合同嚴格按照公司規(guī)定程序進行流轉(zhuǎn)，項目部領(lǐng)導(dǎo)對合同內(nèi)容嚴格把關(guān)，已不存在合同多次退回現(xiàn)象，有利于合同流轉(zhuǎn)進程。

二、結(jié)算、攤銷方面

本項目不存在結(jié)算、攤銷不及時現(xiàn)象，成本考核及時準確，有利于項目的成本控制。

三、進度方面

1、項目部將任務(wù)進行了詳細的劃分，并且對項目控制性工程制定了合理的進度保證措施，及時將實際進度與計劃進度進行對比，對施工進度進行內(nèi)部考核，以保證工程進度。

2、各分公司經(jīng)理對各項目進度高度重視，消除職工“等靠”思想，目前各分公司現(xiàn)有項目正常施工，努力完成任務(wù)計劃。

四、公司管理制度的學(xué)習(xí)方面

年初公司工程合同部對《公司系列管理辦法》《項目成本管理收益圖》逐項目進行了宣講，并要求項目部內(nèi)部全程視頻宣講，項目部領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，組織項目部人員進行學(xué)習(xí)，重要崗位負責(zé)人對公司管理辦法認真研讀，有利于更好的完成工作及項目部管理。工、料、機成本核算人員認真學(xué)習(xí)宣講內(nèi)容，進一步提高業(yè)務(wù)水平。

第三篇：整改落實報告

侯家廟中學(xué)黨支部關(guān)于開展黨內(nèi)組織生活規(guī)范年活動

整改落實報告

按照教育局黨委關(guān)于開展黨內(nèi)組織生活規(guī)范年活動部署要求，我校嚴格逐項逐條對照基本規(guī)范，認真查找黨建方面存在的問題，堅持邊查找、邊整改、邊學(xué)習(xí)、邊提高，通過規(guī)范化建設(shè)，進一步鞏固了我校教育實踐活動成果，規(guī)范了黨內(nèi)組織生活，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升我校黨建工作水平。現(xiàn)將我校整改落實情況匯報如下：

一、安排部署情況。接到《中共張家口市宣化區(qū)教育局委員會關(guān)于開展黨內(nèi)組織生活規(guī)范年活動的實施意見》后，校黨支部高度重視，立即召開支委會，傳達學(xué)習(xí)文件精神，第一時間組織開展自查自糾活動，組織全體黨員結(jié)合思想和工作實際，著重從黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活等方面深入細致查找存在的突出問題，深刻地剖析了存在問題的根源。

二、對照檢查情況。

我校一直重視黨組織的建設(shè)工作，但是對照局黨委確定的基本規(guī)范，發(fā)現(xiàn)在實際工作中還存在一些問題和不足之處。

（一）黨組織建設(shè)方面

我校共有黨員24人，其中預(yù)備黨員2人，退休黨員5人。黨支部于2013年6月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，未到規(guī)定換屆時間。通過選舉，黨支部書記1人，支委成員2人。

存在問題：陳地建設(shè)相對滯后，黨員活動室“三上墻”做的不夠好。

（二）黨員教育管理方面 一是學(xué)習(xí)教育。學(xué)校黨支部始終把黨員的學(xué)習(xí)教育作為第一任務(wù)，利用各種教學(xué)方式和手段，不斷加強黨員理想信念教育和宗旨意識教育。結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，組織全校黨員干部開展了黨的十八屆三中、四中全會精神，總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)活動。

二是黨費收繳。按照上級黨委要求，對每個黨員的黨費進行重新核定，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行好黨費的收繳，確保按時、足額收繳黨費并上交上級黨委。

三是雙推雙證。我校黨員總數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)50%以上，年齡分布面廣、結(jié)構(gòu)層次合理，學(xué)校黨支部嚴格按照“群團推優(yōu)、群眾推薦”的原則培養(yǎng)積極分子，入黨積極分子取得培訓(xùn)合格證后才能列為發(fā)展對象。

存在問題：

1．在落實計劃上隨意性大。個別處室日常業(yè)務(wù)過于繁忙，導(dǎo)致組織集中學(xué)習(xí)比較困難，落實學(xué)習(xí)計劃隨意性大。

2．對學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)力度不夠。雖然建立了一套政治理論學(xué)習(xí)制度，但是落實得不夠好，檢查督導(dǎo)不到位，雖然有學(xué)習(xí)記錄本和考勤薄，但是登記不及時、填寫不規(guī)范。存在個別黨員參加集中學(xué)習(xí)不積極，不認真記錄理論學(xué)習(xí)筆記本，沒有按時上交學(xué)習(xí)體會等情況。

（三）黨內(nèi)組織生活情況。一是組織生活。修訂完善了“三會一課”、專題民主生活會、民主評議黨員等組織生活制度。每學(xué)期開學(xué)初，能夠及時召開支委會，研究部署新學(xué)期黨建工作計劃，期末進行工作總結(jié)。認真完了黨員民主評議工作。二是主題活動。學(xué)校黨支部采取重溫入黨誓詞、觀看愛國主義教育影片及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡、警示教育等形式，強化了全體黨員的宗旨意識，堅定了黨員的理想信念和政治方向。

存在問題：

1、黨內(nèi)組織生活還存在質(zhì)量不高現(xiàn)象。學(xué)習(xí)的積極性、主動性不夠，致使黨務(wù)工作能力不強，影響黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。

2、“每月四日”活動開展不到位，不能有效謀劃“每月四日”活動，有時因業(yè)務(wù)工作繁忙，人員難以集中等原因，出現(xiàn)活動開展不及時、不規(guī)范等問題。

（四）黨組織工作機制方面。結(jié)合本支部實際，繼續(xù)開展了服務(wù)師生、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的志愿活動。為廣大師生提供思想、學(xué)習(xí)、生活等全方位服務(wù)，豐富校園文化生活；學(xué)校繼續(xù)落實好全校教職工定期免費體檢工作；發(fā)揮好工會組織優(yōu)勢，要充分利用課余時間開展豐富多彩的文體活動，鼓勵全校教職工積極參與，鍛煉身體、陶冶情操、促進工作，全面提升教職工職業(yè)能力和幸福指數(shù)。

存在問題：個別黨員對志愿服務(wù)認識上存在問題，認為志愿服務(wù)是少數(shù)人的事，將自己等同于普通群眾。品牌建設(shè)上力度不夠，對黨員公開課、示范課，領(lǐng)銜科研課題等活動的宣傳力度有待加大。

三、項目管理情況

（一）強化黨員教育培養(yǎng)。認真落實好學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，推進學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化。每名黨員每月集中理論學(xué)習(xí)2次，每次學(xué)習(xí)時間不少于半天，學(xué)習(xí)活動由支部書記親自主持，同時，學(xué)年內(nèi)支部書記還要親自為支部黨員上黨課，不少于2次，要聯(lián)系工作實際和黨員思想狀況,進行黨性黨風(fēng)黨紀、政策形勢教育。支部書記課前要認真?zhèn)湔n，有教案，有講稿，黨員學(xué)習(xí)要有筆記。除支部組織黨員集中學(xué)習(xí)外，每名黨員還要另外增加自學(xué)內(nèi)容，每學(xué)期至少撰寫兩篇心得體會。每學(xué)期，學(xué)校黨支部要對黨員學(xué)習(xí)情況進行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果計入支部年終考核成績，同時作為黨員個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（二）嚴肅黨內(nèi)組織生活。

1.按照上級要求，認真組織開展好“四個黨日”活動，7月初，各支部要組織一次學(xué)《黨章》活動，黨員做好學(xué)習(xí)筆記，不少于1000字；每月第一個星期四“黨員活動日”，支部要開展好月初的支部工作會議，要根據(jù)自身工作實際，開展好崗位練兵、爭旗奪星等豐富多彩的黨建活動。

2.認真開展“黨員活動日”和“黨章學(xué)習(xí)日”主題活動，“七一”期間開展學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞、評先評優(yōu)等主題活動，進一步堅定黨員理想信念和政治方向，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)勁頭。

3.認真開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。學(xué)期末或下學(xué)期初召開召開1次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會上班子成員要充分發(fā)表意見，開展批評與自我批評要直奔主題、開門見山、動真碰硬；會后要形成整改和解決問題的具體措施。

（三）創(chuàng)新黨組織工作機制

1.結(jié)對幫扶。學(xué)校各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與學(xué)校生活困難教師、退休老教師、學(xué)困生結(jié)對幫扶。

2.一崗雙責(zé)。繼續(xù)落實好黨組織書記“一崗雙責(zé)”制度，黨組織書記在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，要抓好分管年級的黨建工作。

3.對標定位。開展“找標、對標、學(xué)標、定標”活動，拉高標桿，博采眾長，積極學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗，在對標中找準差距，找到學(xué)校今后發(fā)展的主攻方向。每位黨員也要主動對標先進，向受表彰的優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)他們甘于奉獻、積極進取的高尚精神。

4.創(chuàng)新工作。全面加強師風(fēng)、師德建設(shè)。

5.深化黨員志愿服務(wù)。開展好上門服務(wù)、幫扶困難教職工、幫扶學(xué)困生等志愿服務(wù)。充分發(fā)揮黨員個人特長，幫助群眾解決實際困難。將志愿服務(wù)納入支部考核和黨員個人考核的范疇，充分調(diào)動全體黨員參與志愿服務(wù)的積極性、主動性。

四、下步工作謀劃

針對前一段工作的得與失，進行認真總結(jié)與分析，針對存在的問題，進一步明確了整改思路和舉措。

1.第二季度，重點完成黨支部工作計劃和學(xué)習(xí)落實工作。2.開展知識競賽、攝影展、書法比賽、主題演講大賽、先進事跡交流學(xué)習(xí)等豐富多彩的黨建活動

3.組織好黨員理論學(xué)習(xí),傳達學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示,討論工作中的重大問題，討論表決新黨員入黨問題。

4.學(xué)年內(nèi)安排支部書記上黨課2次,聯(lián)系工作實際和黨員思想狀況,進行黨性黨風(fēng)黨紀、政策形勢教育等。支部書記課前要認真?zhèn)湔n，有教案，有講稿。

5.按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有組織、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。

侯家廟中學(xué)黨支部

2015．4．28

第四篇：關(guān)于整改落實情況報告

住建局關(guān)于整改落實情況的匯報

中共依安縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組:黨的群眾路線教育實踐活動中，住建局黨委按照縣委的部署和要求，認真開展了整改落實、建章立制工作，共制定整改任務(wù)29項，制度建設(shè)11項，分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)處室，一項一項抓緊落實，集中開展了專項整治活動，取得了明顯成效。目前，28項整改任務(wù)已經(jīng)全部實施，按照時間節(jié)點完成了規(guī)定內(nèi)容，取得了明顯成果。

一、整改落實階段活動開展情況

在整改落實階段，我們嚴格按照縣委的規(guī)定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。

（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點組織學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省、市委九項和縣委十項規(guī)定，糾正執(zhí)行不到位、堅決防止“反彈”的問題，并結(jié)合工作實際進行討論發(fā)言，引導(dǎo)黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學(xué)發(fā)展的理念。

（二）認真研究制定整改落實方案。住建局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。在學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的 1 意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約機關(guān)工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反復(fù)修改，一把手親自指導(dǎo)整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。

（三）嚴格落實整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責(zé)、親自抓，班子成員分工負責(zé)，各科室具體落實的整改落實責(zé)任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

（四）著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學(xué)習(xí)方面存在的問題，進一步修訂完善了干部職工理論學(xué)習(xí)制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加強 2 了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓(xùn)制度；三是針對創(chuàng)新能力不足的問題，制定了機關(guān)事務(wù)體制改革創(chuàng)新的意見和方案；四是針對服務(wù)意識、服務(wù)標準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務(wù)宗旨、服務(wù)標準，強化了“統(tǒng)一體標準、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”的理念。

（五）建立完善體制機制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照縣委的要求，結(jié)合我局工作職責(zé)，進一步健全完善了群眾訴求機制、民主評價機制、監(jiān)督查處機制、責(zé)任追究機制等方面的長效機制，各部門進一步梳理、完善了相應(yīng)管理制度和工作流程。

二、專項整治情況

（一）高度重視，迅速組織進行整改。根據(jù)第三教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知>的通知》局黨委高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經(jīng)費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等7個方面突出問題的表現(xiàn)，反復(fù)研究，制定《住建局關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的實施方案》，針對群眾反映突出的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。3

（二）明確重點，扎實開展專項整治反映突出問題，具體表現(xiàn)為：

一是整治會議、發(fā)文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上，始終堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息，以節(jié)約會議時間，降低會議成本，大大提升會議效率和質(zhì)量。在減少發(fā)文頻次上，嚴把發(fā)文質(zhì)量關(guān)，盡量減少發(fā)文次數(shù)，規(guī)范發(fā)文程序，對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。

二是整治班子思想不夠解放，創(chuàng)新能力差的問題。整治有些領(lǐng)導(dǎo)干部固守傳統(tǒng)觀念、循規(guī)蹈矩、習(xí)慣于常規(guī)打法，缺少敢于碰硬、勇于負責(zé)的精神。

三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高，缺少責(zé)任意識和敬業(yè)精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。

四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對群眾辦事找不準部門，摸不透流程，有問題不知道哪里管的問題，尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進行排查。整治公共服務(wù)不到位，群眾辦事難的問題。排查老舊小區(qū)、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生無人管理、地面破損沒人維修、設(shè)施破損等問題。4 五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。查找工作態(tài)度生硬，重管理輕服務(wù)、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態(tài)度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務(wù)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度問題4起，物業(yè)小區(qū)2起，房產(chǎn)1起，例如施工許可手續(xù)已簡化，證件已經(jīng)由13件，簡化成12件。

六是整治群眾有事反映難，排查服務(wù)群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準，流程摸不透，有問題不知道哪里管，尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題，有的群眾發(fā)現(xiàn)問題摸不著頭緒，不知道該找哪里解決。針對這種情況，物業(yè)辦、供排水公司設(shè)立24小時專門電話，在電視臺進行公示，并設(shè)有專人進行值班，對群眾來電來訪的問題進行據(jù)實記載，規(guī)定辦結(jié)時間，追蹤問效。

七是整治了解真實情況難，排查侵害群眾利益的問題。在各物業(yè)小區(qū)醒目處設(shè)立征求群眾意見箱，讓老百姓有理有地方說，有不敢反映的意見換一種渠道反映，使群眾不出門就可以享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進一步暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾的真誠溝通，促進和諧穩(wěn)定，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受社會公平正義。集中整治群眾反映突出強烈的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。截止目前，已完成整改的項目如下： 5篇二：整改落實情況報告

臨滄市臨翔區(qū)檔案局關(guān)于整改落實

“四群”教育工作督查中發(fā)現(xiàn)問題的情況報告

區(qū)委“四群”辦：

根據(jù)3月2日區(qū)委督查組對我單位的“四群”教育督查情況以及區(qū)委“四群”教育辦公室的整改通知要求，區(qū)檔案局的“四群”教育工作主要有三個方面需要整改完善，3月2日至28日，我局認真進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、關(guān)于聯(lián)戶面過窄的問題

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我單位掛鉤聯(lián)系圈內(nèi)鄉(xiāng)寧安村委會，共有25個村民小組，987戶農(nóng)戶，我單位現(xiàn)有在職職工13名，單位經(jīng)濟薄弱，人員結(jié)構(gòu)老化，如果繼續(xù)擴大掛鉤聯(lián)戶的人數(shù)，工作難度增加，效果不明顯，加之我單位所掛鉤的村委會不在公路沿線，也不在鄉(xiāng)政府所在地，所以經(jīng)請示區(qū)委“四群”辦，我局將原先掛鉤聯(lián)系的10個村民小組擴大到16個，分別由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部分組包干，村民小組聯(lián)系面已擴大到60%以上，暫時不擴大聯(lián)戶人數(shù)。

二、觀看專題片《巨變》情況

3月23日下午，我局組織干部職工觀看了孟連經(jīng)驗專題片《巨變》觀看之后，局長字元清就孟連事件的情況進行介紹，并對事件發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)變過程的原因進行分析，并要求全局干部職工借鑒孟連經(jīng)驗扎實開展好“四群”工作，真正做到干 1 部受教育，群眾得實惠。

三、“兩卡”聯(lián)戶情況

截止3月28日，我單位干部職工共聯(lián)系農(nóng)戶41戶，每個干部職工都到掛鉤聯(lián)系農(nóng)戶家深入了解情況，填寫了41份《民情登記卡》、《干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記表》，發(fā)放了41份《民情聯(lián)系卡》，并按要求逐步建立完善單位整體臺帳。

二〇一二年三月二十九日

2篇三：關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況的報告

關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況的報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照縣委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，針對收集到的問題和民主生活會上提出的意見，xx鄉(xiāng)黨委按照整改任務(wù)的輕重緩急和解決問題的難易程度，一件一件梳理，一項一項分解，制定詳細整改方案，切實做到整改方向明確、重點突出、措施具體，有力推動了xx各項社會事業(yè)的發(fā)展。

一、整改落實情況及主要成效

（一）聚焦“四風(fēng)”，抓好問題整改。

1、增強黨性觀念。加強對黨的理論知識和黨章黨紀等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，開展了重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書活動，經(jīng)常性開展對標先進、對照“三嚴三實”反省自查活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀。

2、加強基層黨組織建設(shè)。強化村（社區(qū)）黨支部書記隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們的“領(lǐng)頭羊”作用，夯實基層黨建基礎(chǔ)。開展金線村軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級活動，抽派優(yōu)秀大學(xué)生村干部周龍同志擔任該村支部書記，年底完成轉(zhuǎn)化升級工作。以群眾滿意為標準，嚴格中層干部的選拔任用。召開一次組織生活會，認真開展了民主評議黨員工作。

3、認真執(zhí)行民主集中制。充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，完善黨委會議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞個人說了算，重大問題均由集體討論決定，實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。

4、規(guī)范干部言行。研究制訂了鄉(xiāng)村干部文明執(zhí)行公務(wù)的比賽方案，提升干部文明素質(zhì)；鞏固整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”成果，率先垂范，實現(xiàn)24小時無間斷辦公。

5、認真開展代表視察。重點是對衛(wèi)生、學(xué)校、信用社等單位開展民主評議，對群眾反映強烈的，要盯死看牢，認真督辦。

6、建立督察機制。充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大、紀委的監(jiān)督職能，成立由相關(guān)部門組成的督導(dǎo)組，每月對鄉(xiāng)黨委安排的重點工作進行督辦，與干部考評掛鉤；凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的要嚴肅追究責(zé)任，并在全鄉(xiāng)通報；同時，將干部工作落實情況納入年終工作目標考核，按等次評定獎勵標準；黨政班子成員根據(jù)分工對任務(wù)完成情況負總責(zé)，述職報告對分管工作完成情況進行說明。

7、分批整改與立行立改有機結(jié)合。針對黨委班子的37項“四風(fēng)”個性問題集體研究、分批整改；首批“面子工程”、好人主義等10個立行立改事項，馬上就改。針對班子成員的83項“四風(fēng)”個性問題對號入座、認領(lǐng)歸賬，具體到事、責(zé)任到人，限時整改；針對群眾反映強烈城鄉(xiāng)低保、五保認定不公、黨員干部大操大辦紅白喜事等突出問題，集中攻堅分批開展專項整治，（二）開展“9+x”專項整治。

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，每月集中開展一次警示教育，筑牢班子成員拒腐防變的思想防線。每季度開展一次“一把手”與班子成員的交心談心活動，敲響警鐘、打好預(yù)防針。強化群眾監(jiān)督制度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索及時查辦處理。

2、嚴守各項規(guī)定。修訂完善公務(wù)接待管理辦法，貫徹執(zhí)行**縣黨政機關(guān)差旅費報銷管理規(guī)定，帶頭遵守中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定和黨委相關(guān)規(guī)定，確保執(zhí)行規(guī)定不走樣、不縮水，堅決清除享樂主義和奢靡之風(fēng)。

3、進一步落實 “八項規(guī)定”。堅持長期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場，進一步完善“廉政灶”，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定。推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。繼續(xù)落實嚴控公務(wù)用車、嚴控辦公用房標準、嚴控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施，大力壓縮“三公經(jīng)費”。

4、謝絕人情消費。堅決剎住利用婚喪嫁娶大操大辦的不良社會風(fēng)氣。三名村干部婚慶宴請履行了申報手續(xù)，紀委進行了全程監(jiān)督。

（三）關(guān)注關(guān)心民生問題。

1、下基層“接地氣”。結(jié)合“走基層”、“三同四百”活動，要求機關(guān)干部每月到聯(lián)系村指導(dǎo)工作不少于15天，采取村干部和農(nóng)戶簽字、鄉(xiāng)黨政辦回訪等形式督查落實情況，真正讓干部進村入戶傾聽群眾心聲、解決難題。堅持黨政班子成員每年確定1-2個調(diào)研選題，形成1篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。

2、關(guān)注民生問題。大力解決群眾行路、看病、上學(xué)、安全飲水等最現(xiàn)實、最直接的利益問題。用好政策，把金線村至百花村“斷送路”建設(shè)、學(xué)校食堂建設(shè)、新街建設(shè)、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，作為今年下半年為民辦事的重要抓手，統(tǒng)籌兼顧做好任務(wù)分配、對上爭取、矛盾化解、時間安排等工作。

3、落實救助和惠農(nóng)政策。公開公平公正評定五保、低保對象，并對外公示，接受群眾監(jiān)督。加強監(jiān)管，及時兌付糧食直補、良種補貼、公益林補助金等涉農(nóng)惠農(nóng)資金。

（四）建立完善制度機制。

1、完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會以及總書記的系列講話精神，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，增強班子成員的公仆情懷、實干精神、大局意識、責(zé)任意識。堅持經(jīng)常對照《黨章》進行檢查和反思，反省班子是否切實履行職務(wù)，是否把維護群眾利益作為一切工作的出發(fā)點，真正擰緊班子成員的“總開關(guān)”。

2、開好周一例會。制定詳細的周前會學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，將集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)緊密結(jié)合，每月布置自學(xué)課題，采取宣講形式進行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進行宣講；開展干部人人都是“學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員”活動，定期討論交流、撰寫心得體會等方式檢查學(xué)習(xí)成效，注意融會貫通，做到學(xué)以致用、以學(xué)促干。

3、做實村干部集中培訓(xùn)。搞好為期5天的村干部集中培訓(xùn)，邀請紀檢、財務(wù)、審計、計生、社保、民政等方面專家為干部分別上一堂課，提高干部的業(yè)務(wù)水平。

4、搞好依法治鄉(xiāng)和村民自治工作。以“依法治縣”為契機，完善村規(guī)民約的修定和完善；第二屆“最美xx人”評選的前期準備工作有序開展。

5、加強對干部的管理。加強黨委班子自身作風(fēng)建設(shè)，進一步健全機關(guān)干部選拔任用和考核激勵機制，完善目標績效考核辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法等制度。建立黨員干部思想動態(tài)收集、上報、分析、反饋等工作制度，黨支部每季度上報黨員干部思想動態(tài)報告，黨委及時研究、分析干部的思想狀況，解決困難。

6、強化服務(wù)制度。加強鄉(xiāng)便民服務(wù)中心設(shè)施建設(shè)，細化實化服務(wù)制度，發(fā)放便民服務(wù)卡，詳細告知群眾辦事項目、負責(zé)人和聯(lián)系電話。堅持村（社區(qū)）干部逢場天集中辦公制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾代辦制度，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾“零距離”。黨政班子成員實行逢天輪流到百姓說事點傾聽群眾呼聲，暢通群眾訴求。

（五）切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。

1、各部門各單位積極回應(yīng)群眾關(guān)切。建立了鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，在全鄉(xiāng)窗口部門和社區(qū)實施延時服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代理服務(wù)、微笑服務(wù)等“便民六服務(wù)”，進一步增強了黨員干部的服務(wù)意識和服務(wù)水平。

2、鄉(xiāng)黨委深入開展“三同四百”活動。鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶十余戶，幫助老百姓抗旱救災(zāi)、搶種搶收27多畝，做好事實事40多件，解決發(fā)展問題3個。

3、群教工作做到了“兩促進兩不誤”。砍伐低效林、殘次林300余畝，擴大“xx蜜柚”種植園規(guī)模，提升檔次；向16戶貧苦戶發(fā)放3200元春耕農(nóng)資產(chǎn)品，向8戶殘疾人發(fā)放鴨苗640只；在截流村新建第二自來水水源地，在**村少數(shù)民族聚居地新建自來水站一處，服務(wù)**300余人；在全鄉(xiāng)改建衛(wèi)生廁所200戶；動用挖掘機3臺疏通排洪渠系5公里；7處鄉(xiāng)村“斷頭路”15公里、6處山坪塘改造、規(guī)劃建設(shè)蓄水池10口已完成立項審批；

流轉(zhuǎn)土地200畝栽植灌木金銀花；流轉(zhuǎn)稻田300畝，蓄水池100余口實施稻田養(yǎng)魚；向各村（居）聚居點發(fā)放健身器材、音響設(shè)備、文娛用品、體育設(shè)備等78臺套，價值3萬余元。

二、整改階段存在的問題與不足

在充分肯定整改取得成效的同時，我們也要看到在整改階段還仍然存在一些問題和不足。經(jīng)過這次活動，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題有所收斂，但樹倒根存，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，有些是在高壓態(tài)勢下取得的暫時效果，有些還沒有真正形成上下聯(lián)動解決問題的合力，有些聯(lián)系服務(wù)群眾機制不暢、能力不強，貫徹群眾路線到不了末端還未改變。比如，在干部上班紀律方面，個別同志上下班遲到早退；在干部“走讀”方面，有的同志覺得活動快要結(jié)束了，風(fēng)聲不那么緊了，在鄉(xiāng)上就扎不住根了，一吹就走，有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執(zhí)行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在；綜合素質(zhì)有待提高；“四風(fēng)”問題還不同程度地存在；上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強等等。這些問題必須引起高度重視，切實采取有力措施加以解決。

3、繼續(xù)抓好整改階段工作的的意見和建議

在當前和今后一個時期，我們要堅決按照上級關(guān)于教育實踐活動的總體安排，以推進“依法治縣”為契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風(fēng)，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。重點做好以下工作：

（一）開門搞活動,群眾提意見。圍繞“四風(fēng)”突出重點,聚焦群眾反映強烈的、領(lǐng)導(dǎo)干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題研究制定解決的具體措施和方法，解決問題的效果由群眾來評判，如群眾不滿意，就繼續(xù)整治，直至群眾滿意為止，只有這樣才會取得實實在在讓人民滿意的效果。

（二）注重實效，不走過場。發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實效，防止搞形式、走過場，不以記多少學(xué)習(xí)筆記、寫多少體會文章來衡量學(xué)習(xí)效果；不搞走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研；不要以開了多少會、發(fā)了多少文件來衡量工作成效。

（三）加強常態(tài)化制度建設(shè)。作風(fēng)問題是腐敗的溫床，而改進作風(fēng)，根本還要靠制度。建立、健全和完善各項規(guī)章制度，從嚴從緊制定具體規(guī)則。同時要強化制度的執(zhí)行，公開接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以制度建設(shè)來保障作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我們要始終堅持問題導(dǎo)向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責(zé)的態(tài)度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，從嚴上要求，向?qū)嵦幹Γ詫嶋H行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。

第五篇：整改落實情況報告（定稿）

整改落實情況報告

根據(jù)縣委的安排，民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動整改提高階段已經(jīng)結(jié)束。在這一階段的活動中，我們注意與當前工作緊密結(jié)合，狠抓各項措施的落實，注意研究新情況，解決新問題，整改工作取得了較好的成效，現(xiàn)將落實情況匯報如下：

一、是樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

我局堅持每月一次的學(xué)習(xí)例會，并每人撰寫一篇學(xué)習(xí)體會。每位干部采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)與自我鉆研相結(jié)合等多種形式，進行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，以真正提高理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。

二、是樹立真抓實干的工作作風(fēng)。

我局結(jié)合活動要求，引導(dǎo)每位干部對照我局做出的服務(wù)承諾，認真查擺自己在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會各界的意見和建議，積極主動地做好整改工作。

三、是樹立長效服務(wù)的行風(fēng)。

我局積極創(chuàng)新工作思路。⑴選擇了一批有代表性、特色鮮明的企業(yè)作為重點調(diào)研對象，形成了諸如《加速推進維東山設(shè)備有限公司規(guī)模化產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)實思考》、《關(guān)于天海藥業(yè)生存與發(fā)展的調(diào)研報告》等調(diào)研文章，為市委、市政府決策提供了現(xiàn)實可靠的依據(jù)。⑵抓好重點項目的跟蹤落實工作，308技改搬遷項目的工作人員冒著酷暑，吃住在工地，目前“三通一平”工作已接近尾聲，市委還將此做為樣板工程，組織了部分黨員干部到工地進行了參觀。⑶選十到十五家上規(guī)模

企業(yè)，建立企業(yè)服務(wù)平臺，在融資、政策扶持、信息溝通、技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)管理方面為其開辟綠色通道，促進其做強做大。

四、是進一步強化制度建設(shè)，制定和完善一整套加強機關(guān)效能建設(shè)的行之有效的監(jiān)督制度和考評制度，實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。堅持不定期召開中層干部例會制度，在匯報和安排工作的同時，認真查擺工作中存在的問題，共同研究解決問題的辦法，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，增進團結(jié)互助，實現(xiàn)各股室工作的共同進步，共同提高。

總的來說，整改提高工作開展以來，面對工作任務(wù)繁重等諸多困難，我委堅持邊整邊改，對存在的突出的問題，特別是群眾普遍關(guān)心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事；應(yīng)該解決但一時解決不了的，向群眾說明情況，并采取措施逐步解決，使干部隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，行風(fēng)進一步改善，整體工作有了跨越式的發(fā)展，取得了良好的社會評價。

德興市經(jīng)貿(mào)委

二○○七年八月二十八日