第一篇：第一季度整改落實情況報告

××××××××××××公司黨委

2015年第一季度教育實踐活動整改落實情況報告

××××黨委：

第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結大會以來，××××黨委認真學習領會總書記系列重要講話精神特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，對照“兩方案一計劃”和領導班子個人整改方案，持續用力抓好各項整改任務落實。根據××××黨委通知精神，現將××××2015年第一季度教育實踐活動整改落實情況報告如下：

一、整改落實情況

集團公司“兩方案一計劃”包括：專項整治×項，已全部完成；作風整改問題×項，其中，計劃近期整改完成的×項已全部完成，計劃長期整改的×項正按計劃推進；擬建立健全規章制度×項，已正式印發×項，完成文件起草×項；主動整改新發現問題1項。集團公司領導班子成員整改方案，共涉及整改問題×項，其中，計劃近期完成的×項已全部完成，計劃長期整改的×項，已提前完成×項，余×項正按計劃落實。

二、整改工作特色

1.嚴格貫徹落實中央要求，持續加強作風建設。集團公司黨委把貫徹落實黨中央各項決策部署和上級黨委指示要求作為一項重要的政治責任，與黨中央保持高度一致。×月×日，集團公司黨委召開×××次全體委員（擴大）會議，會議由×××主持，聽取并審議通過了×××代表黨委常委會向一屆八次全委（擴大）會議所作的報告，報告回顧了2014年工作，提出了2015年黨委工作指導思想，部署了2015年集團公司黨委重點工作，其中明確提出“××××××××××××。

×月×日～×日，集團公司召開×××職代會暨2015年工作會議。××××在報告中強調，要鞏固群眾路線教育實踐活動成果，長效落實“八項規定”、糾正“四風”，打造更加務實進取的作風?！痢痢痢寥娌渴鹆思瘓F公司黨委2015年重點工作，要求各級領導干部要自覺樹立為民務實清廉的新風尚，形成反“四風”、轉作風、樹新風作風建設新常態?！痢痢痢翉娬{工會工作要深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和工會十六大精神，認真落實集團公司黨委和上級工會的重要工作部署，要團結動員全體職工為實現集團公司年度方針目標作出應有貢獻。

×月×日，集團公司召開2015年度黨風建設和反腐倡廉工作會議，對集團公司認真學習貫徹總書記總要講話精神，嚴格落實中央“八項規定”和省委“六條意見”?！痢良叶夵h委書記遞交了黨風廉政建設責任書，表達了落實“兩個責任”和履行“一崗雙責”的決心?！猎隆寥眨瘓F公司召開機關職能部門負責人會議，會議對2015年貫徹落實中央、持續推進作風建設、落實“一崗雙責”等工作進行了細化和分工?！痢羵€機關職能部門按照“一個一個過”的方式，總結了本部門2014年工作，分析了本部門工作存在的不足和需要改進之處，提出了本部門2015年重點工作計劃。

×月×日，集團公司成立領導干部個人有關事項報告工作領導小組，負責協調解決領導干部個人有關事項報告工作中的重大問題。領導小組由集團公司主要領導擔任，副組長由集團公司班子其他成員擔任，成員由職能部門主要負責人擔任；領導小組下設辦公室，辦公室設在××××，負責領導干部個人有關事項報告工作的具體組織實施。

2.強化檢查督導，嚴格落實整改任務。一是完善整改落實臺賬，建立銷號制度。對“兩方案一計劃”和領導班子個人整改方案確定的整改任務登記入冊，由集團公司群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室跟蹤落實整改進展情況，做到整改一條，銷號一條，歸檔一條。二是加強對集團公司所屬單位整改落實工作的檢查和指導。轉發××××××，印發××××，要求各單位2015年上半年對整改落實工作進行一次“回頭看”，對整改不到位，職工不滿意的，要認真補課或回爐。三是加強對領導干部作風教育。印發××××××，發送廉潔短信，在集團公司網站開辟廉政建設專欄，要求廣大干部職工嚴格執行中央“八項規定”，堅決糾正“四風”。

3.將整改落實與基層黨建考評工作結合。集團公司黨委將一年一度的基層黨建考評工作作為落實黨要管黨、從嚴治黨要求，鞏固和拓展教育實踐活動成果的有力抓手，與整改落實相結合，為進一步夯實基層組織基礎明確了努力方向。×年×月×日開始，集團公司黨委對自身基層黨建工作進行了全面、細致的自查。同時，要求各單位認真填寫《考評表》、撰寫《自查報告》，通過基層黨建考評工作全面回顧工作、總結經驗，認真查找不足、對標改進，明確下一步基層黨建工作方向。

4.主動運用教育實踐活動經驗，服務企業發展大局。集團公司主動運用教育實踐活動中所積累的寶貴經驗，明確責任部門、責任人，限時整改完善。一是印發×××××，將××××調整設置為黨總支，歸口管理×××××黨組織，理順了××××黨組織管理體制，為集團公司發展提供組織保障。二是明確集團公司領導班子成員及有關領導工作分工，由×××牽頭××××管理工作。三是重新制定《××××部門職責》，明確工××××歸口管理××××項目的經營、計劃、統計、招投標與合同管理工作。

××××××××××公司黨委

2015年3月24

日

第二篇：整改報告2014年第一季度專題

整改報告

本門店在這次質量管理工作檢查考核中發現以下幾個問題 :

一:溫濕度記錄個別幾天不及時

二:個別員工健康檔案到期未及時體檢

三:個別中藥處方未審核

針對上述幾個問題,本門店全體員工進行了細致有效的整改

一:溫濕度記錄每日一天兩次及時真實記錄

二:在一個星期內完善所有員工健康檔案

三:中藥每張處方及時審核,未審核不得調配

義烏工人北路太和堂分店

2014.04.01

第三篇：第一季度隱患整改情況報告

隆水實業集團有限公司

第一季度隱患自查整改情況報告

鄉寧縣安監局：

我公司創立于1988年，位于鄉寧縣棗嶺鄉長咀灣村，是集煤焦、發電、保健、旅游、教育五大產業為一體的集團化公司,現有職工2000余名。集團公司注冊資金1億元，總資產10億元，2008年銷售收入突破10億元，實現利稅1.1億元，上交國家稅金5900萬元，凈利潤5100萬元。

在安全生產方面，公司一直堅持認為：員工是企業最寶貴的財富，企業必須以人為本，走安全發展道路。本公司始終認真貫徹落實好上級政府關于安全生產的一系列重要文件和指示精神，堅持以開展安全生產專項整治工作為主線，以狠抓安全管理基礎，防范措施落實到位，隱患治理管控到位，有力強化本質安全，進一步落實安全生產責任制，努力提高全體員工的安全意識和能力，為公司持續穩定健康和諧發展，創建了良好的安全環境。

今年以來，我公司按照各級政府部門關于安全生產工作的整體要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真傳達學習安全生產專項整治文件精神，緊密聯系本單位實際，研究制定切實可行的專項整治方案，深入開展安全生產專項整治，認真落實專項整治的工作目標，工作重點和工作措施，取得了專項整治工作的階段性成果，現將本第一季度我公司安全生產隱患排查治理工作簡要匯報如下：

一、加強對安全生產專項整治工作的宣傳，全力營造安全生產專項整治氛圍

1、我們及時轉發了關于安全生產工作的相關文件，根據實際情況，及時調整了安全生產委員會，建立和落實了工作責任制，明確了專項整治和檢查工作的范圍、重點、實施步驟和工作措施，為進一步深入開展安全生產專項整治工作提供了文件依據，并要求各生產單位一把手親自負責，廣泛動員和組織干部員工學習，加強和改進安全生產基礎工作，完善安全生產管理體系和責任體系，規范安全管理，促進各部門安全管理水平進一步提升。

2、公司多次召開專門的安全生產專題會議，認真傳達學習文件精神。并利用掛條幅3次、黑板報6期、編寫宣傳資料多次等不同形式，宣傳專項整治意義和任務。車間、班組把學習專項整治文件做為班前會的主要內容。對員工傳達專項整治工作相關文件精神，為安全專項整治工作提供了理論宣傳和輿論支持。

3、公司監察委員會，對個部門及生產單位的安全生產專項整治工作進行督促檢查，在整治和檢查期間，開展了不同形式的督查、檢查，發揮內部監管制約機制的職能作用，保證了安全生產專項整治工作的質量要求。

二、突出重點，狠抓落實，確保安全工作的質量和效果

1、我公司各部門及生產單位緊緊圍繞安全生產專項整治的職責和任務，突出重點難點，狠抓諸如焦化廠焦爐地下室煤氣區域、化產區域、粗笨工段、煤氣儲罐等安全管理工作。做到嚴防死守、萬無一失。嚴格遵守動火制度和危險區域的施工、檢修方案審批制度

及有效地現場監護制度。

2、在專項整治和安全檢查工作中，堅持“誰屬地、誰負責”，“誰監管、誰負責”的工作原則，“邊排查、邊治理”，按照文件列舉的檢查內容，確保了排查整改的整體質量和效果。

三、完善安全管理制度，務實基礎管理工作

1、對公司原有的安全管理制度、安全技術操作規程，結合目前生產的要求，進行了補充修改和完善，尤其在隱患排查方面，人力資源部對專員以上人員進行了考核，并嚴格獎懲兌現。

2、完善了公司的應急救援預案及分項預案，加強了對焦爐地下室、交換機房、煤氣罐處，粗笨工段的規范管理，并對以上重大危險區域實行嚴格出入登記制度，加強了對特種設備的內部巡檢，完善了特種設備的管理。

3、對全公司專員以上管理人員實行了風險抵押金制度，使安全工作的好壞直接與管理人員的收入掛鉤。

4、完善了防雷電措施和電工作業的停送電制度。

四、對檢查的隱患全面落實整改

本季度來，公司以開展安全生產專項整治工作為契機，狠抓安全隱患排查治理，并對查出的隱患進行了全面整改?，F將整改情況匯報如下：

1、針對“片堿庫房內一閥門漏水”的問題，由副廠長賀凱歌負責，化產車間機修班進行更換，安全科長楊曉東進行復查驗收；經查已更換完畢。

2、針對“焦爐地下室兩盞照明燈不亮”的問題，由副廠長薛峰

軍負責，煉焦車間電工薛鵬華進行更換，安全科長楊曉東進行復查驗收；經查已進行更換。

3、針對“粗苯裝車臺接地線凌亂”的問題，由副廠長賀凱歌負責，化產車間電工周社東進行整理規范，安全科長楊曉東進行復查驗收；經查已整理規范。

五、加強安全教育，提高全員安全素質

堅持每星期對員工進行安全教育培訓，狠抓安全知識和操作技能的培訓。逐步提高焦化廠一線員工及基層管理人員的安全意識和安全生產技術素質，增強員工自我保護能力本季度以來，先后舉辦安全培訓班3期，對全體員工進行了技能知識及安全事項的培訓教育。

總之，回顧第一季度我公司的安全生產工作，在上級領導的關心、關愛和大力支持下，并經公司的自身努力，取得一定成效。但我們清醒的認識到搞企業“安全第一、預防為主”是永恒的主題，整治工作也未有窮期。在今后進一步全面落實企業安全生產主體責任的工作中，我們將更加努力做好本公司的安全生產管理工作。

我們相信，在鄉寧縣安監局各級領導的關心和重視下，通過我們全體員工的共同努力，我們一定能在安全方面取得更加優異的成績。

隆水實業集團有限公司

二〇一一年四月三日

第四篇：整改落實情況報告

工程合同部存在問題整改落實情況報告

針對8月1日公司進行的檢查情況，我們的工作還有待于進行改進和加強，我部對存在的問題進行了如下整改：

一、合同報批方面

1、我項目部項目合同報批方面不存在的遲報、漏報和先施工后簽訂合同現象。

2、項目部合同嚴格按照公司規定程序進行流轉，項目部領導對合同內容嚴格把關，已不存在合同多次退回現象，有利于合同流轉進程。

二、結算、攤銷方面

本項目不存在結算、攤銷不及時現象，成本考核及時準確，有利于項目的成本控制。

三、進度方面

1、項目部將任務進行了詳細的劃分，并且對項目控制性工程制定了合理的進度保證措施，及時將實際進度與計劃進度進行對比，對施工進度進行內部考核，以保證工程進度。

2、各分公司經理對各項目進度高度重視，消除職工“等靠”思想，目前各分公司現有項目正常施工，努力完成任務計劃。

四、公司管理制度的學習方面

年初公司工程合同部對《公司系列管理辦法》《項目成本管理收益圖》逐項目進行了宣講，并要求項目部內部全程視頻宣講，項目部領導對此高度重視，組織項目部人員進行學習，重要崗位負責人對公司管理辦法認真研讀，有利于更好的完成工作及項目部管理。工、料、機成本核算人員認真學習宣講內容，進一步提高業務水平。

第五篇：整改落實報告

侯家廟中學黨支部關于開展黨內組織生活規范年活動

整改落實報告

按照教育局黨委關于開展黨內組織生活規范年活動部署要求，我校嚴格逐項逐條對照基本規范，認真查找黨建方面存在的問題，堅持邊查找、邊整改、邊學習、邊提高，通過規范化建設，進一步鞏固了我校教育實踐活動成果，規范了黨內組織生活，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，提升我校黨建工作水平?，F將我校整改落實情況匯報如下：

一、安排部署情況。接到《中共張家口市宣化區教育局委員會關于開展黨內組織生活規范年活動的實施意見》后，校黨支部高度重視，立即召開支委會，傳達學習文件精神，第一時間組織開展自查自糾活動，組織全體黨員結合思想和工作實際，著重從黨組織建設、黨員教育管理、黨內組織生活等方面深入細致查找存在的突出問題，深刻地剖析了存在問題的根源。

二、對照檢查情況。

我校一直重視黨組織的建設工作，但是對照局黨委確定的基本規范，發現在實際工作中還存在一些問題和不足之處。

（一）黨組織建設方面

我校共有黨員24人，其中預備黨員2人，退休黨員5人。黨支部于2013年6月換屆選舉產生，未到規定換屆時間。通過選舉，黨支部書記1人，支委成員2人。

存在問題：陳地建設相對滯后，黨員活動室“三上墻”做的不夠好。

（二）黨員教育管理方面 一是學習教育。學校黨支部始終把黨員的學習教育作為第一任務，利用各種教學方式和手段，不斷加強黨員理想信念教育和宗旨意識教育。結合學校教育教學工作實際，組織全校黨員干部開展了黨的十八屆三中、四中全會精神，總書記系列重要講話精神的學習活動。

二是黨費收繳。按照上級黨委要求，對每個黨員的黨費進行重新核定，并嚴格按照有關規定進行好黨費的收繳，確保按時、足額收繳黨費并上交上級黨委。

三是雙推雙證。我校黨員總數占干部職工總人數50%以上，年齡分布面廣、結構層次合理，學校黨支部嚴格按照“群團推優、群眾推薦”的原則培養積極分子，入黨積極分子取得培訓合格證后才能列為發展對象。

存在問題：

1．在落實計劃上隨意性大。個別處室日常業務過于繁忙，導致組織集中學習比較困難，落實學習計劃隨意性大。

2．對學習教育督導力度不夠。雖然建立了一套政治理論學習制度，但是落實得不夠好，檢查督導不到位，雖然有學習記錄本和考勤薄，但是登記不及時、填寫不規范。存在個別黨員參加集中學習不積極，不認真記錄理論學習筆記本，沒有按時上交學習體會等情況。

（三）黨內組織生活情況。一是組織生活。修訂完善了“三會一課”、專題民主生活會、民主評議黨員等組織生活制度。每學期開學初，能夠及時召開支委會，研究部署新學期黨建工作計劃，期末進行工作總結。認真完了黨員民主評議工作。二是主題活動。學校黨支部采取重溫入黨誓詞、觀看愛國主義教育影片及優秀共產黨員的先進事跡、警示教育等形式，強化了全體黨員的宗旨意識，堅定了黨員的理想信念和政治方向。

存在問題：

1、黨內組織生活還存在質量不高現象。學習的積極性、主動性不夠，致使黨務工作能力不強，影響黨內組織生活質量。

2、“每月四日”活動開展不到位，不能有效謀劃“每月四日”活動，有時因業務工作繁忙，人員難以集中等原因，出現活動開展不及時、不規范等問題。

（四）黨組織工作機制方面。結合本支部實際，繼續開展了服務師生、服務社會、服務群眾的志愿活動。為廣大師生提供思想、學習、生活等全方位服務，豐富校園文化生活；學校繼續落實好全校教職工定期免費體檢工作；發揮好工會組織優勢，要充分利用課余時間開展豐富多彩的文體活動，鼓勵全校教職工積極參與，鍛煉身體、陶冶情操、促進工作，全面提升教職工職業能力和幸福指數。

存在問題：個別黨員對志愿服務認識上存在問題，認為志愿服務是少數人的事，將自己等同于普通群眾。品牌建設上力度不夠，對黨員公開課、示范課，領銜科研課題等活動的宣傳力度有待加大。

三、項目管理情況

（一）強化黨員教育培養。認真落實好學校學習培訓制度，推進學習的制度化、規范化。每名黨員每月集中理論學習2次，每次學習時間不少于半天，學習活動由支部書記親自主持，同時，學年內支部書記還要親自為支部黨員上黨課，不少于2次，要聯系工作實際和黨員思想狀況,進行黨性黨風黨紀、政策形勢教育。支部書記課前要認真備課，有教案，有講稿，黨員學習要有筆記。除支部組織黨員集中學習外，每名黨員還要另外增加自學內容，每學期至少撰寫兩篇心得體會。每學期，學校黨支部要對黨員學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果計入支部年終考核成績，同時作為黨員個人評先評優的重要依據。

（二）嚴肅黨內組織生活。

1.按照上級要求，認真組織開展好“四個黨日”活動，7月初，各支部要組織一次學《黨章》活動，黨員做好學習筆記，不少于1000字；每月第一個星期四“黨員活動日”，支部要開展好月初的支部工作會議，要根據自身工作實際，開展好崗位練兵、爭旗奪星等豐富多彩的黨建活動。

2.認真開展“黨員活動日”和“黨章學習日”主題活動，“七一”期間開展學習黨章、重溫入黨誓詞、評先評優等主題活動，進一步堅定黨員理想信念和政治方向，激發黨員創先爭優勁頭。

3.認真開展領導班子民主生活會。學期末或下學期初召開召開1次領導班子民主生活會。會上班子成員要充分發表意見，開展批評與自我批評要直奔主題、開門見山、動真碰硬；會后要形成整改和解決問題的具體措施。

（三）創新黨組織工作機制

1.結對幫扶。學校各級黨員領導干部與學校生活困難教師、退休老教師、學困生結對幫扶。

2.一崗雙責。繼續落實好黨組織書記“一崗雙責”制度，黨組織書記在抓好分管業務工作的同時，要抓好分管年級的黨建工作。

3.對標定位。開展“找標、對標、學標、定標”活動，拉高標桿，博采眾長，積極學習兄弟學校的先進經驗，在對標中找準差距，找到學校今后發展的主攻方向。每位黨員也要主動對標先進，向受表彰的優秀黨員或黨務工作者學習、學習他們甘于奉獻、積極進取的高尚精神。

4.創新工作。全面加強師風、師德建設。

5.深化黨員志愿服務。開展好上門服務、幫扶困難教職工、幫扶學困生等志愿服務。充分發揮黨員個人特長，幫助群眾解決實際困難。將志愿服務納入支部考核和黨員個人考核的范疇，充分調動全體黨員參與志愿服務的積極性、主動性。

四、下步工作謀劃

針對前一段工作的得與失，進行認真總結與分析，針對存在的問題，進一步明確了整改思路和舉措。

1.第二季度，重點完成黨支部工作計劃和學習落實工作。2.開展知識競賽、攝影展、書法比賽、主題演講大賽、先進事跡交流學習等豐富多彩的黨建活動

3.組織好黨員理論學習,傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示,討論工作中的重大問題，討論表決新黨員入黨問題。

4.學年內安排支部書記上黨課2次,聯系工作實際和黨員思想狀況,進行黨性黨風黨紀、政策形勢教育等。支部書記課前要認真備課，有教案，有講稿。

5.按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，有組織、有計劃地做好黨員發展工作。

侯家廟中學黨支部

2015．4．28