第一篇：衛生院作風行風評議整改措施1

梅川鎮中心衛生院

政風行風評議工作中存在問題

整改措施

為提高醫務人員的職業道德，改善和提高服務質量，堅持以人為本，樹立病人第一的思想，使醫務人員遵紀守法，廉潔從醫，根據政風行風評議座談會中提出的問題和不足，特制定我院醫德醫風建設整改措施如下：

1、不斷加強政治思想學習和業務知識學習，提高職工的服務意識，牢固樹立病人為上的主人翁思想，堅持以人為本，不斷提高醫療技術水平，而服務于廣大患者。

2、進一步加強醫院內部管理，完善各項規章制度，把責任落實到每個人，獎勤罰懶。進一步加強醫生值班，24小時有人在崗，滿足病人的就診需求。

3、加強職工的思想道德教育，廉潔從醫，杜絕吃、拿、卡、要和收受紅包等不良現象的發生，注重醫務人員的醫德教育，切實做到為民服務。

4、關于醫藥分開和醫藥費用高的問題，不是我們能夠解決的了的，我們可以把這個問題向上級反映，尋求上級部門的支持。

梅川鎮中心衛生院

政風行風評議工作中存在問題

整改措施

為提高醫務人員的職業道德，改善和提高服務質量，堅持以人為本，樹立病人第一的思想，使醫務人員遵紀守法，廉潔從醫，根據政風行風評議座談會中群眾提出的問題和不足，特制定我院醫德醫風建設整改措施如下：

1、加強職工政治思想工作，端正服務態度，一切以病人為中心，熱情接待病人，視病人如親人，努力改善服務態度，不斷提高服務質量。

2、簡化辦事程序，提高辦事效率，為患者提供一個方便、快捷的就診環境。

3、加強醫院的內涵建設，完善各項規章制度，黨務、院務向社會公開，接受社會監督。

4、加強醫院環境衛生管理工作，為患者營造一個干凈、優雅、舒適的就醫條件。

第二篇：行風評議整改措施

為更好開展民主評議政風行風工作，改進服務質量，現就開展民主評議政風行風工作以來服務對象提出的問題加以梳理，主要集中在以下幾方面：

問題一：制度不夠健全完善

措施：針對制度建設不夠健全完善這一問題，我街道社保所即著手制定相關制度，并在日后的工作中根據需要及時更新，具體如下：

1、建全工作職責。

2、加強能效管理。

3、進行預約服務。

4、規范辦事流程。

問題二：宣傳不夠

措施：針對宣傳不夠這一問題，我街道加大宣傳，定期召開政風行風推進會，設置調查問卷，接受群眾監督，聽取群眾意見，改進工作。

問題三：社保大廳硬件配套設施滯后

措施：針對社保大廳硬件配套設施滯后這一問題，我街道社保所隨即添置有關物品，如添置飲水機、修復破損座椅、配備醫療箱、設置意見箱、配備老化眼鏡等。

問題四：復印不方便

措施：針對復印不方便這一問題，我街道也向有關部門做了反映，希望能在大廳添設復印機，供辦事居民免費復印。

問題五：辦事程序較復雜，不夠便利

措施：針對辦事程序較復雜，不夠便利這一問題，我街道社保所在依法辦事、依章辦事的前提下，在手續齊全、合法的基礎上，提供一站式服務，盡量為居民簡化流程，提供方便。

問題六：辦事人員政策還不夠熟悉

措施：針對辦事人員政策還不夠熟悉這一問題，我街道社保所定期對工作人員進行培訓，相互學習，相互交流，自學、互學、幫學，不斷提高業務能力。

問題七：92、93號文補貼人群反映補助待遇偏低，且領取不方便

措施：針對92、93號文補貼人群反映補助待遇偏低，且領取不方便這一問題，我街道社保所向有關部門進行了反映，希望適當提高待遇，將補助金額直接打進銀行卡中，避免老年人來回奔波，方便群眾。

問題八：拆遷導致人戶分離嚴重，信訪維穩壓力大

措施：針對拆遷導致人戶分離嚴重，信訪維穩壓力大這一問題，我街道社保所針對辦事群眾熱情接待，減少他們的怨言，安撫他們的情緒，熱情待人。

問題九：信息不夠公開

措施：針對信息不夠公開這一問題，我街道社保所制作業務辦事流程展板，公開職能職責、辦事程序、工作人員等相關信息，設立公示專欄，張貼行風評議宣傳橫幅。

問題十：工作著裝待統一

措施：針對工作著裝待統一這一問題，由于街道社保所是窗口單位，形象很重要，我們向有關部門進行了建議。

第三篇：行風評議整改措施

中醫院2011年政風行風評議活動

自查自糾整改措施

針對前階段我院評議工作中自查出的和患者問卷、群眾問卷調查反饋回來的以及社會各界反映的行風問題，醫院將采取有效措施，認真地進行集中整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。現結合縣衛生局政風行風評議小組要求和我院實際情況，特制定如下集中整改措施。

一、窗口科室及個別醫務人員服務質量有待提高。

1、加強窗口工作人員和醫務人員服務理念教育，提高全體醫務人員的專業素質和服務意識，提高醫生與病人溝通的能力，把群眾滿意作為醫院生存發展的要務，要求人人受到教育，人人受到提高。

2、重點抓好收費處、藥房、檢驗科、急診科以及病房等群眾反映比較集中的窗口部門的服務質量，從嚴管理。

3、加強導診工作，為不熟悉醫院就醫程序和就醫環境的病人提供及時的服務。

4、每季度召開一次服務對象座談會，聽取住院病人及家屬對本院各科室的批評意見，隨時整改，問題嚴重的追究相關責任人的責任，并通報全院。

5、醫院不定期組織督查，對個別服務態度差，屢教不改的予以處罰，著力改善醫務人員服務態度，不斷提升服務質量。

二、醫護人員不足，醫療、護理質量達不到患者需求

1、合理設置服務流程，合理排班，盡量減少護理文書書寫時間，把時間還給病人。

2、在全院推廣優質護理病房示范工程，實施獎懲措施。

3、加強醫患溝通，進一步完善告知義務，添加了輸液告知單，落實電話回訪制度。

三、院容院貌問題

1、加強健康宣教，勸告家屬不要在院內吸煙，保持院內環境整潔。

2、加強衛生清潔工作的管理，科室定期做好自查，做到物品擺放有序，環境整潔。

3、加強醫務人員的培訓，加強禮儀，著裝，文明用語和普通話的培訓，杜絕不文明的行為。

第四篇：小學行風評議整改措施

**小學行風評議整改措施

1、實行整改責任制。對發現的問題，學校行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關處室，落實到人。實行各部門主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。實行主任負責制后，避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，增強了各部門的責任心。

2、繼續加強師德師風建設。繼續開展“我與文明同行，共創和諧校園”的師德師風建設活動，繼續評選學校陽光班級、陽光班主任、陽光教師、陽光兒童，將“三風”建設活動規范化、制度化。

3、修訂學校的有關制度。圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內容，完善學校規章制度如《**小學家訪制度》、《**小學教學常規管理制度》、《**小學的基本要求》、《**小學班主任工作細則》等等共4處，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、亂收費、師德師風下滑等現象的出現，激發廣大教職工工作的積極性，創造性。

4、嚴查“有償家教”。為進一步規范我校師德師風建設，不斷提高教師綜合素質。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。對有個別教師進行有償家教的老師，我校領導及時與老師開展面對面的溝通教育，并要求老師將所收的家教費用一分不少的還給家長，做好改過的承諾。

5、對于購買學習資料的，我們對老師們進行正面教育，鼓勵教師講求一定教學方法，善于吸收各種學習資料的精華部分，有選擇性的以課堂練習的形式出給學生訓練。

6、加強與家長的溝通與聯系。樹立全員育人、全程育人的思想，尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯系，加強學生的德育教育，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關注學生特別是留守兒童的心理健康問題。我們要求每學期期中考試后進行全校學生家長會，要求正副班主任對全體學生進行一次家訪，每期每班任至少與每學生談心一次以上，科任每班20人次以上。

7、針對學校硬件存在問題，我們采取了實際而有效的行動：一是利用暑假對我校被要求整改教學樓以及圍墻進行重新改造。二是對教學樓后窗、存在安全的隱患及時調整，對教樓前的場地進行硬化。對我校圖書加以充實，等等，使學校的硬件建設得以增強，基本滿足了學校發展的需要。

**小學行風評議整改措施

2010.9.

第五篇：個人行風評議整改措施

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養上下工夫，加強對政策理論水平的提高，提高說話和寫作能力;二是在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的服務能力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發展。

2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

3、認真聽課，做好記錄筆記，結合實際情況，在提高理論素養上下工夫，加深對“一切為了孩子，為了孩子的一切”、“學高為師，德高為范”等重要思想的理解。并時時處處，將自己的言行與《教師職業道德規范》等行為規范相對照，加強自己的依法執教意識。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為我校行風評議工作作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高標準，嚴要求，自覺執行有關規定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業形象，為這次行風評議作出應有的貢獻。

5、開拓創新，提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考，想領導之所想、急領導之所急，全心全意做好教育教學工作。