第一篇：民政局第二階段征求意見情況及整改措施

在先進性教育活動征求意見環節中，本局通過重點地“讀”，深入地“聽”，仔細地“思”，認真地“寫”，誠懇地“談”，緊緊把握“關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的工作原則，堅持“自己找，群眾提，上級點，相互幫”，邊議邊改、邊改邊做，通過“四個聽取”，多層次征求意見。分別向上分別向自治區民政廳、自治州黨辦、人大辦、政辦、政協辦、紀檢委辦、組織部、保先辦等單位發放征求意見表8份，向自治州人事局、勞動局、財政局、審計局、總工會等22家和民政工作關系密切的部門單位發放了征求意見表，向縣市發放征求意見表4份，向基層民政對象發放征求意見表16份，向本局干部職工征求意見18人次，召開征求意見座談會2次，向群眾征求意見60余人次。在征求意見中，州民政局共發放征求意見表50份，經匯總，通過發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會等形式，共征求到對班子意見建議五個方面14條，班子成員意見建議5條。從征求意見的總體情況來看，大家對本局領導班子比較滿意，對領導班子及每位領導成員的工作作風、思想作風、勤政廉政等方面給予了充分肯定，但仍不可避免的存在一些不足之處。

一、存在的主要問題和征求到的意見建議：

根據自治州先教辦的要求，自治州民政局組織干部職工重點學習了有關篇章，開展了廣泛的談心活動、征求意見活動、自查剖析活動。

1、理論學習的自覺性、系統性不夠。尤其是學習“三個代表”重要思想的認真程度對照以前有所差距。對“兩個務必”精神實質理解不深不透，日常學習抓得不緊，流于形式。

2、工作缺乏創新精神。在工作中，觀念保守，因循守舊，思維不超前，不能與時俱進。

3、工作質量有待提高。由于民政工作任務較重，加之事務雜亂，還需進一步提高工作效率，加深對政務工作內容的理解，增強服務意識。

4、對廉政建設認識不夠。盡管不具備腐敗的條件，但也要防微杜漸，不能放松警惕，要時刻保持勤政廉政的優良傳統和作風。

5、局黨組要繼續保持共產黨員的先進性，保持良好的精神狀態，再接再厲，更加團結一心，互相尊重，互相學習，取長補短，帶領全體干部職工共同努力，使民政事業再上一個新臺階。

6、局領導要在各方面發揮表率作用，不能搞特殊，要給全體黨員做出榜樣，帶頭遵守各項規章制度。

7、加大民政法規政策宣傳力度，讓更多的群眾了解民政、支持民政。

8、切實保障社會弱勢群體的基本生存權，維護各族困難的切身利益。

9、加大對低保工作的監督力度、加大對低保、救災等專項資金的監督檢查。

10、加大對基層民政干部的培訓力度，每年不少于兩次，增強基層干部的業務工作能力，提高服務水平。

11、加大安置工作力度，支持部隊建設。

12、積極推進移風易俗改革，減輕群眾負擔。

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第二篇：保先教育第二階段征求意見情況及整改措施

在先進性教育活動征求意見環節中，本局通過重點地“讀”，深入地“聽”，仔細地“思”，認真地“寫”，誠懇地“談”，緊緊把握“關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的工作原則，堅持“自己找，群眾提，上級點，相互幫”，邊議邊改、邊改邊做，通過“四個聽取”，多層次征求意見。分別向上分別向自治區民政廳、自治州黨辦、人大辦、政辦、政協辦、紀檢委辦、組織部、保先辦等單位發放征求意見表8份，向自治州人事局、勞動局、財政局、審計局、總工會等22家和民政工作關系密切的部門單位發放了征求意見表，向縣市發放征求意見表4份，向基層民政對象發放征求意見表16份，向本局干部職工征求意見18人次，召開征求意見座談會2次，向群眾征求意見60余人次。在征求意見中，州民政局共發放征求意見表50份，經匯總，通過發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會等形式，共征求到對班子意見建議五個方面14條，班子成員意見建議5條。從征求意見的總體情況來看，大家對本局領導班子比較滿意，對領導班子及每位領導成員的工作作風、思想作風、勤政廉政等方面給予了充分肯定，但仍不可避免的存在一些不足之處。

一、存在的主要問題和征求到的意見建議：

根據自治州先教辦的要求，自治州民政局組織干部職工重點學習了有關篇章，開展了廣泛的談心活動、征求意見活動、自查剖析活動。

1、理論學習的自覺性、系統性不夠。尤其是學習“三個代表”重要思想的認真程度對照以前有所差距。對“兩個務必”精神實質理解不深不透，日常學習抓得不緊，流于形式。

2、工作缺乏創新精神。在工作中，觀念保守，因循守舊，思維不超前，不能與時俱進。

3、工作質量有待提高。由于民政工作任務較重，加之事務雜亂，還需進一步提高工作效率，加深對政務工作內容的理解，增強服務意識。

4、對廉政建設認識不夠。盡管不具備腐敗的條件，但也要防微杜漸，不能放松警惕，要時刻保持勤政廉政的優良傳統和作風。

5、局黨組要繼續保持共產黨員的先進性，保持良好的精神狀態，再接再厲，更加團結一心，互相尊重，互相學習，取長補短，帶領全體干部職工共同努力，使民政事業再上一個新臺階。

6、局領導要在各方面發揮表率作用，不能搞特殊，要給全體黨員做出榜樣，帶頭遵守各項規章制度。

7、加大民政法規政策宣傳力度，讓更多的群眾了解民政、支持民政。

8、切實保障社會弱勢群體的基本生存權，維護各族困難的切身利益。

9、加大對低保工作的監督力度、加大對低保、救災等專項資金的監督檢查。

10、加大對基層民政干部的培訓力度，每年不少于兩次，增強基層干部的業務工作能力，提高服務水平。

11、加大安置工作力度，支持部隊建設。

12、積極推進移風易俗改革，減輕群眾負擔。

13、盡快建設克州殯儀館，規范喪葬管理，糾正目前亂埋亂葬，亂占土地現象。

14、黨支部作用發揮不夠，工作不力。

二、整改措施：

根據前一段時間自查、征求意見情況，局領導班子經認真研究，初步提出以下整改措施，請上級領導和同志們批評指正：

1、要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅定正確的政治方向，增強民政系統各級領導干部的政治意識、大局意識和責任意識，提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。

2、進一步增強班子的凝聚力和戰斗力，精心維護班子團結，堅持大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持、相互學習、相互尊重，增強黨性修養，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，在團結方面為縣（市）局班子和科室做出榜樣。通過班子自身的團結，帶動干部隊伍的團結，在全系統形成團結一心謀發展、合力攻堅干事業的濃厚氛圍。

3、進一步健全和完善領導班子集體決策重大問題的制度，正確處理民主與集中的關系，自覺地遵守黨的政治紀律和組織紀律，提高領導班子駕馭復雜局面和解決自身問題的能力。

4、按照黨章要求，抓好黨支部建設，健全和完善各項規章制度，使黨支部工作走上制度化、規范化的軌道。不斷創新工作載體，豐富黨建活動內容，提高黨支部圍繞本單位業務工作開展活動和解決自身問題的能力，把黨支部建設成為團結帶領黨員干部完成各項工作任務的戰斗堡壘。

5、抓緊培養和選拔優秀年輕干部，創造公開、平等、競爭、擇優，

第三篇：保先教育第二階段征求意見情況及整改措施

在先進性教育活動征求意見環節中，本局通過重點地“讀”，深入地“聽”，仔細地“思”，認真地“寫”，誠懇地“談”，緊緊把握“關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的工作原則，堅持“自己找，群眾提，上級點，相互幫”，邊議邊改、邊改邊做，通過“四個聽取”，多層次征求意見。分別向上分別向自治區民政廳、自治州黨辦、人大辦、政辦、政協辦、紀檢委辦、組織部、保先辦等單位發放征求意見表8份，向自治州人事局、勞動局、財政局、審計局、總工會等22家和民政工作關系密切的部門單位發放了征求意見表，向縣市發放征求意見表4份，向基層民政對象發放征求意見表16份，向本局干部職工征求意見18人次，召開征求意見座談會2次，向群眾征求意見60余人次。在征求意見中，州民政局共發放征求意見表50份，經匯總，通過發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會等形式，共征求到對班子意見建議五個方面14條，班子成員意見建議5條。從征求意見的總體情況來看，大家對本局領導班子比較滿意，對領導班子及每位領導成員的工作作風、思想作風、勤政廉政等方面給予了充分肯定，但仍不可避免的存在一些不足之處。

一、存在的主要問題和征求到的意見建議：

根據自治州先教辦的要求，自治州民政局組織干部職工重點學習了有關篇章，開展了廣泛的談心活動、征求意見活動、自查剖析活動。

1、理論學習的自覺性、系統性不夠。尤其是學習“三個代表”重要思想的認真程度對照以前有所差距。對“兩個務必”精神實質理解不深不透，日常學習抓得不緊，流于形式。

2、工作缺乏創新精神。在工作中，觀念保守，因循守舊，思維不超前，不能與時俱進。

3、工作質量有待提高。由于民政工作任務較重，加之事務雜亂，還需進一步提高工作效率，加深對政務工作內容的理解，增強服務意識。

4、對廉政建設認識不夠。盡管不具備腐敗的條件，但也要防微杜漸，不能放松警惕，要時刻保持勤政廉政的優良傳統和作風。

5、局黨組要繼續保持共產黨員的先進性，保持良好的精神狀態，再接再厲，更加團結一心，互相尊重，互相學習，取長補短，帶領全體干部職工共同努力，使民政事業再上一個新臺階。

6、局領導要在各方面發揮表率作用，不能搞特殊，要給全體黨員做出榜樣，帶頭遵守各項規章制度。

7、加大民政法規政策宣傳力度，讓更多的群眾了解民政、支持民政。

8、切實保障社會弱勢群體的基本生存權，維護各族困難的切身利益。

9、加大對低保工作的監督力度、加大對低保、救災等專項資金的監督檢查。

10、加大對基層民政干部的培訓力度，每年不少于兩次，增強基層干部的業務工作能力，提高服務水平。

11、加大安置工作力度，支持部隊建設。

12、積極推進移風易俗改革，減輕群眾負擔。

13、盡快建設克州殯儀館，規范喪葬管理，糾正目前亂埋亂葬，亂占土地現象。

14、黨支部作用發揮不夠，工作不力。

二、整改措施：

根據前一段時間自查、征求意見情況，局領導班子經認真研究，初步提出以下整改措施，請上級領導和同志們批評指正：

1、要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅定正確的政治方向，增強民政系統各級領導干部的政治意識、大局意識和責任意識，提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。

2、進一步增強班子的凝聚力和戰斗力，精心維護班子團結，堅持大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持、相互學習、相互尊重，增強黨性修養，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，在團結方面為縣（市）局班子和科室做出榜樣。通過班子自身的團結，帶動干部隊伍的團結，在全系統形成團結一心謀發展、合力攻堅干事業的濃厚氛圍。

3、進一步健全和完善領導班子集體決策重大問題的制度，正確處理民主與集中的關系，自覺地遵守黨的政治紀律和組織紀律，提高領導班子駕馭復雜局面和解決自身問題的能力。

4、按照黨章要求，抓好黨支部建設，健全和完善各項規章制度，使黨支部工作走上制度化、規范化的軌道。不斷創新工作載體，豐富黨建活動內容，提高黨支部圍繞本單位業務工作開展活動和解決自身問題的能力，把黨支部建設成為團結帶領黨員干部完成各項工作任務的戰斗堡壘。

5、抓緊培養和選拔優秀年輕干部，創造公開、平等、競爭、擇優，有利于優秀人才***穎而出的用人環境以及富有活力的用人機制，抓好年輕干部的培養和實踐鍛煉，努力造就能夠堅持“三個代表”要求、適應民政改革發展需要的干部隊伍，確保民政工作的改革發展事業后繼有人。

6、重視發展黨員工作，嚴格按照成熟一個發展一個的原則發展黨員，對思想政治、業務水平、道德品質等綜合素質表現較好的年輕同志指定專人按組織程序進行培養，為黨組織增加新鮮血液。

7、建立和完善各項規章制度，做到用好的制度管理人、約束人，強化廣大干部職工的紀律意識，全局觀念。正確處理國家、集體、個人三者關系，獎懲分明，用制度調動干部職工能動性。

8、加強對干部職工的職業道德教育，提倡敬業奉獻精神，強化憂患意識，提高對當前民政事業改革發展緊迫形勢的認識；注意工作方法，加強和干部職工的溝通，盡可能地解決干部職工思想問題和生活困難，創造和諧向上的氛圍。

9、進一步改進工作作風，正確處理調研質和量的問題，做到質與量的有機結合，解決實際問題，盡量不給基層增加負擔，多和基層干部交流，傾聽一線干部的呼聲，在解決好基層工作中遇到的矛盾和問題的同時，多為基層和群眾辦實事，辦好事。

10、進一步完善和改進領導干部聯系點制度，把主管的科室作為每個人的聯系點，經常征求科室同志意見，隨時了解干部職工的思想、工作狀況，及時在班子會上溝通，提出解決辦法。具體分工按照班子成員黨政分工實行。

11、進一步加強廉潔自律，保持良好的形象。模范執行上級關于廉潔自律的各項規定，嚴格執行個人收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度，凡是要求下面做到的，自己必須率先做到。管住、管好家屬子女和身邊工作人員，不準搞任何形式的特殊化。拓寬監督渠道，自覺接受黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督，不斷糾正缺點，完善自身，在群眾中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時，還要抓好隊伍黨風廉政建設。

12、不斷完善和加大對基層民政業務培訓力度，在經費有限的情況下，克服困難，盡可能多的組織對基層干部進行業務培訓，提高基層民政干部業務能力和工作水平。今年將至少舉辦兩期基層民政干部業務培訓班和鄉鎮主管民政領導業務培訓班。

13、組織干部職工努力學習民政業務法規政策，豐富自身的法律知識面，增強依法行政能力。積極參加有關部門組織的法制宣傳日、法律宣傳月和日常的法制宣傳活動，做好民政業務法規的宣傳工作。逐步加大宣傳民政法律法規的資金投入，創新形式，保證宣傳效果。

14、牢記“兩個務必”，大興求真務實之風，切實解決社會弱勢群體的基本生活權益。多深入基層普通群眾家里走訪調研，解決他們的實際困難，加強對救災、低保等資金發放的監督檢查力度，保證各項資金發放公開、公平，使用合理、效果明顯。

15、充分發揮局紀檢組和業務科室專業優勢，開展定期和不定期監督檢查、專項督查，切實保證低保、救災等專項資金發放規范、合理、公開、公平、公正。

二OO五年四月二十日

第四篇：征求意見整改措施

一、征求意見

在廣泛征求意見工作中，支部首先做好動員工作，要求大家放下思想包袱，消除顧慮，以對項目部全面建設負責的主人翁精神，為項目部領導班子和班子成員查找問題、提出建議，找準問題，指出缺點和不足，不說成績，不講功勞，客觀公正，實事求是地對項目領導班子成員提意見。

(一)對項目班子的意見和建議有15條，歸納為4個方面：

1、多組織職工開展一些有意的娛樂活動，豐富職工的業余生活。

2、多關心職工的學習和生活，為職工創造學習的機會。

3、加強新技術、新工藝的利用。

4、加強與各部門之間的交流，及時了解職工的思想，有效地調動大家的工作積極性。

(二)對項目班子成員的意見和建議有7條，分別是：

1、職工文化生活缺乏；

2、后勤管理有待進一步改善。

3、技術創新欠缺；

4、組織技術人員進行業務學習少。

5、與各部門間的配合不夠；

6、業務學習不夠。

7、應多關心職工的生活。

對上述項目班子成員的生活作風、組織紀律等方面未提出意見，均表示滿意。這些意見和班子成員對自身問題的剖析，基本

1上反映出項目領導班子成員在工作、學習、作風、組織、紀律等各方面存在的問題和不足，體現出職工的主人翁精神，道出了基層職工的心聲。總的來講，大家對項目領導班子成員的工作是滿意的，成績也是肯定的。對項目班子及成員存在的問題看得清、找得準，項目領導班子成員也一致認為職工所提的意見是具體且實事求是的，表示一定要虛心接受批評，克服不足，揚長避短，齊心協力，使項目的各項建設再上新臺階。

二、開好生活會

保證民主生活會的實效性，切中主題，只找問題，不談成績，實實在在，真心誠意。一是保證民主生活會6個小時的時間內班子成員不準請假；做到重點突出，不走過場；二是在民主生活會上交流思想，交換意見，互相談心；三是要求班子成員要擺正自己的位臵，要有良好的心態。提倡積極主動發言，逐個開展批評。其他班子成員在發言人開展自我批評后，必須對其開展批評，依次進行；四是班子成員必須廣泛征求職工群眾意見，找準自己的問題，提出整改措施；五是召開民主生活會。12月25日我們召開了項目領導班子民主生活會。首先是個人發言，開展自我批評，查找自己存在的主要問題。班子成員深刻剖析了產生這些問題的原因，制定了今后的改進措施和努力方向。在班子成員逐一發言后，其他班子成員對其開展批評幫助，真心實意，態度誠懇地指出存在的缺點與不足，使民主生活會暢所欲言，批評與自我批評積極主動，會議過程嚴肅認真，會議場面生動活潑，會議氣氛融

洽和諧，達到了預期的目的，取得了較好效果。

總的來講，大家對項目領導班子成員的工作是滿意的，成績也是肯定的。對項目班子及成員存在的問題看得清、找得準，項目領導班子成員也一致認為職工所提的意見是具體且實事求是的，表示一定要虛心接受批評，克服不足，揚長避短，齊心協力，使項目的各項建設再上新臺階。

三、整改措施

1、認真組織好項目部的政治學習，及時傳達黨的路線、方針、政策，傳達上級各項指示精神，適時制訂學習計劃，分時間、分步驟、分層次組織學習。方法靈活，形式多樣，突出重點，突出目的性。了解職工思想，把握政策方向，引導職工適應改革開放的大好形勢，為國家、為企業多做貢獻。

2、不斷改善項目職工的文化生活，每年適時組織多種形式的競賽，如；勞動技能競賽，文體活動競賽，業務知識競賽等，不斷活躍職工工作氣氛，培養職工的興趣和愛好。每季至少組織一次外出觀摩學習或影視展覽、或野外郊游活動等。充分調動工、團組織的作用，開展各種有益活動，陶冶職工情操，激發工作熱情，增強項目領導班子的向心力、凝聚力，促進施工生產任務的順利完成。

3、組織工程技術人員干中學，學中干，理論聯系實踐，不斷交流研討，發揮技術專業優勢，體現青年學生的特點。制訂研討計劃，明確研討內容、課題。支持青年技術人員成立QC技術攻關小組，進行施工技術攻關，解決施工難題，總結施工經驗等。每月召開座談會、交流會，比敬業，比才干。講理想、講奉獻，樹立典型，培養人才。

4、.要不斷加強創新意識，改革管理體制，改變管理方式，改進施工工藝，不斷更新工程項目管理模式，適應市場經濟不斷發展的需要。

當前公司改革力度不斷深化，就公司內部而言，各下屬單位施工生產的新思路，施工生產的組織形式都在不斷更新，工程質量、工程進度都在大幅度提高，如果我們沒有緊迫感，沒有壓力感就會使整個項目落后，效益就會下降。因此，我們將在明年不斷加強創新意識，確保質量，加快進度，增進效益。在收益分配上創新，建立嚴格的獎懲制度、崗位責任制度，不斷使職工收入趨于合理，不斷打破平均主義、大鍋飯思想。

5.加強項目部領導班子建設，嚴格組織紀律，狠抓思想、作風，堅持“三項制度”，樹立全局觀念，整體意識，一盤棋思想。

堅持每月上好一堂政治課，統一思想，提高認識，轉變觀念，深化改革，用“三個代表”的重要思想指導我們班子的學習工作，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與上級黨委保持高度一致。不斷聽取職工群眾意見，改進工作方法，克服缺點不足。以民主生活會，職工談心，思想交流等形式，請職工提意見、建議。狠抓廉政建設，不斷完善各種制度，嚴格控制成本開支，壓縮招待經費，堅持廢舊材料處理的申報，杜絕工作中收取回扣及好處費等。抓好職工思想教育，嚴格職工隊伍管理，調動職工施工生產積極性。項目班子將團結職工，齊心協力，努力形成一支團結奮進、和諧活潑的基層施工群體，維護二十七項目部的聲譽，保證施工生產經營目標的實現。

我們項目班子將不斷圍繞施工生產這個中心，抓好經營管理，創造優質工程，維護集團公司的企業形象，在市場經濟時代推動我們的企業不斷發展壯大。

2010。

第二十七項目部黨支部 年12月20日

第五篇：征求意見整改措施

醫院第三次征求意見整改措施

5月16日，我院在開展黨的群眾路線教育實踐活動中進行了第三次公開征求意見。通過對征求上來的意見進行匯總、梳理。隨即我們在22日召開的院領導班子專題會上對征求的意見進行了通報對照分析，我們認為這次征求上來的意見比較客觀地反映出當前我院依舊存在的一些問題和情況。通過認真的對照分析我們決心一定要認真加強學習教育，制定有效措施，堅決杜絕“四風”等方面的問題，要通過整改促進群眾路線活動在我院深入持久的開展下去，以促進醫院的發展。

征求意見整改措施

針對此次征求意見梳理稿內容，全院人員要高度重視。要求院班子成員、領導干部、全體黨員和職工，要以整風的精神，認真對待反映的問題，以填餅的方式，認真填補自身存在的不足。從思想上、行動上，認真對照黨的群眾路線教育實踐活動進行反思，以拉網式的方法，做到層層過關，使我院的活動深入實際，逐見成效。

（一）提高認識，對思想“不以為然”認為“小題大做”的問題。

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，要把學習教育貫徹于整個活動中去，要在學中干，干中學，深入持久地把黨的群眾路線活動深入人心，把為民服務的宗旨貫穿于工作中去。

組織召開領導干部專題培訓班，使每位領導干部成為一方的主 1

帥。使各項工作執行到位，落實到位。沖破利益關系真正體現在醫院的發展和科室的建設上。

責任科室：政工科

1、制定組織領導干部培訓班工作

2、做好培訓內容及輔導材料。

3、時間：6月15日前完成。

（二）解決克服形式主義和官僚之風。

開展群眾路線實踐活動，我們要以“為民務實廉潔”為主要內容，不走過場，不搞弄虛作假等形式主義，堅持我們實打實的工作作風。對各項會議和工作安排，一切從實際出發，對各項會議能壓縮的壓縮，能合并的合并舉行，克服文山會海；克服官僚之風，要繼續深入科室，深入群眾，調查了解開展工作；克服群眾觀淡漠，基層組織服務不到，作用發揮不夠的作風，克服工作中下達指示多，檢查督促少，要推行變監督為服務的工作作用。責任科室：辦公室

1、制定工作方案。

2、制定深入科室工作計劃，有內容和報表。

（三）反對享樂主義和奢靡之風，樹立反對浪費勤儉節約的風氣。

工作中鋪張浪費，大手大腳，生活中講排場，比闊氣，追求物質享受等，這些都是享樂主義的表現。

按照衛生局制定的《關于正風肅紀、還利于民專項行動實施

方案》的精神要求，我們要加強工作紀律和作風建設，認真按照醫院的有關規定，反對穿奇裝異服、戴首飾、濃艷化妝等奢侈現象；黨員干部要堅決杜絕生活上大吃大喝、拜金主義、享樂主義思想。

責任科室：人力資源部

1、制定方案。

2、按照醫院規定和當前群眾路線要求組織集中學習和落實。

（四）認真貫徹衛生行業建設“九不準”開展正風肅紀、還利于民活動，這是當前群眾路線活動中衛生系統的一項重要內容。

“九不準”與我們工作緊緊相關，我們要認真執行醫院各項規定，堅持財務報銷審查制度；堅持公開報銷程序；堅持藥品公開招投標和購進藥品、購置器材程序；認真落實好公開議價制度。認真落實醫院價格服務制度，堅決杜絕私收費和亂收費，開單提成，藥品回扣；堅決抵制通過暗示索要禮品，公開索要禮品和接受會員卡，商業預付卡等現象。對違背原則，頂風違紀現象，將按照醫院的有關規定嚴肅處理，對重大事件移交司法部分處理。責任科室：經管科財務科

1、制定工作方案。

2、按照醫院規定完善制度落實。

3、建立監督機制。

（五）深入開展醫德醫風建設

通過問卷調查，反映的問題，主要涉及我們的醫療行為較多，我們要自覺加強自身建設，結合正風肅紀“三好一滿意”等內容，做醫療服務工作。各服務窗口要加強服務質量，做到文明禮貌，耐心解答。門診、醫技臨床科室面對群眾服務，做到首問首診負責制，貫徹落實好“為民”服務宗旨。

責任科室：辦公室住院部門診部

1、制定整改方案。

2、制定群眾滿意度調查措施及匯總措施。

3、落實醫德醫風檔案管理工作。

（六）認真做好群眾滿意工作。

在調查問卷中，發放問卷200份，共收集各項意見151份。

1、存在醫德醫風問題。如開大方、濫用藥、醫藥回扣等，在整改中我們要認真按照衛生局關于正風肅紀、“九不準”和醫院的各項規定進行落實，堅決扼制行業的不正之風。

責任科室：醫務科

1、按照醫院管理內容，制定完善處方管理和病歷管理工作。

2、完善好藥品采購費用指標要求，建立處罰機制。

2、合理降低藥品價格和檢查費用。當前國家推出新醫改方案，我們要結合醫改的措施，合理制定價格，以減輕人民群眾負擔。

責任科室：藥劑科

1、完善藥品采購流程。

2、及時了解市場藥品價格。

3、優化醫院環境。通過廣泛征求住院的病人意見，我們要努力做好工作，不辜負群眾的期望。如：優化服務流程，醫療技術、醫療安全、環境衛生等方面進行整改，以簡化流程、方便病人就醫；以技術精湛、住院治療溫馨；以醫療安全治安環境良好，以衛生清潔、住院舒適等為目的，多渠道為病人服務，以提高病人的滿意度。

責任科室：總務科保衛科

1、總務科加強對醫院環境管理，如環境衛生室內衛生，要制定定期檢查內容并建立臺賬。

2、保衛科要完善制定夜間巡邏和監控管理制度。

2014年5月29日