第一篇：民主生活會征求意見及整改措施

山西**煤業有限公司

2012年度黨員領導干部民主生活會

征求意見及整改措施

根據**有限公司2012年度黨員領導干部民主生活會征求意見及整改的要求，公司在廣泛征求意見并匯總后，提出了整改措施，現將具體整改措施匯總如下：

一、關于員工生活方面

1、提高職工食堂飯菜質量。

整改措施：職工的食堂將會提高菜的品種花樣，保證上夜班的職工能吃上熱飯，同時遇到實際問題，及時解決。責任領導：

責任部門：綜合辦公室

責 任 人：

二、關于人力資源管理方面

1、穩定職工隊伍，提高工人的積極性，增加職工的工資，為職工交各種保險，提高福利待遇。

整改措施：公司已在全公司范圍內開展了管理效益雙提升活動，待2013年公司經濟效益轉好后，為職工繳納養老等社會保險。

責任領導：

責任部門：

責 任 人：

2、精簡干部隊伍，對在職卻不負責任的人員進行辭退。整改措施：公司制定勞動用工管理制度，按照制度規定對職工進行考核獎懲，具備辭退條件的，立即進行辭退。

責任領導：

責任部門：

責 任 人：

三、關于公司經營管理方面

1、做好調查研究工作，超前分析問題，根據企業實際情況編制礦井發展規劃和作業規劃。

整改措施：公司2011年編制了《礦井擴界增能方案》、《2011-2015年經營發展規劃》，每年年底公司按照能源公司統一部署編制下一年度綜合計劃。

責任領導：

責任部門：公司各部門

責 任 人：

2、對礦井的現狀全面分析，按照程序要求，擬定資產處置或改造方案，報請上級批準，根據方案籌措資金，走可持續發展之路。

整改措施：公司擬定了2013年技術改造計劃、設備檢修計劃、小型基建項目投資計劃、固定資產投資計劃等計劃，并已上報上級公司審核。2013年公司將按照各級煤炭主管部門規定和

上級公司要求對礦井進行較大改造。公司融資工作正在進行中。

責任領導：

責任部門：公司各部門

責 任 人：

四、關于礦井安全生產方面

1、投入資金對礦山資源進行精探，有目的、有計劃進行生產。解決井下質量標準化建設遇到的問題，完善安全設施，保證材料和設備投入。

整改措施：公司堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則，加強對礦井的勘探。公司編制了礦井改造計劃，進一步推進安全質量標準化建設，完善安全設施，確保材料和設備投入。

第二篇：六連支部民主生活會征求意見情況及整改措施

六連支部民主生活會征求意見情況及整改措施

一、征求意見

為開好“四抓四看”活動專題民主生活會，支部先后召開條田長會議1次，職工大會1次，同時黨員干部深入職工家庭廣泛征求意見，通過職工找，黨員自己找，找準了支部存在年份問題。

宗旨意識方面：1是關心職工做得不好，2是危舊住房至今未能解決，3是環境治理還不徹底。

能力建設方面：1是有些生產措施落實不到位，2是自用地的管理不力。

政治紀律方面：1制度管理不嚴，2對勞動力的管理力度不夠。

基層組織建設方面：抓黨員干部的學習不夠，有時留于形式。

二、整改措施

1、要樹立職工利益高于一切，群眾的事情無小事的思想，把職工的熱點難點問題放到支部工作的議事日程上來，把解決危舊住房工作當作大事來抓，首先是進一步向場黨委反饋情況，陳述這個問題的嚴重性，取得上級支持，力爭盡情解決問題，其次議事干部要勤檢查，注意維修，力爭不出重大問題。

責任人：縱玉峰、張鵬亮、李衛東

2、環境治理工作，一是要抓居民日常行為規范教育，提高對環境治理工作的認識，二是要抓好衛生日的打掃衛生工作，三是要抓好連隊四周衛生死角的清理，四是重點抓好住房上面的柴物的搬遷，要規劃好位置，讓居民按要求把柴物、雜物堆放整齊。責任人：縱玉峰、楊海娃、楊軍

3、落實科學發展觀，實行科學種田，提高單產增加總產，是我們工作的主要目標之一，是職工增收，改善生活條件的要要途徑，落實場生產部的各項措施是我們的責任，支部要認真做好這項工作，分工負責，明確要求，建立獎懲辦法，把原來沒做好的工作做好。責任人：張鵬亮、李衛東

4、切實抓好自用地工作：自用地是職工增收的有效途徑，支部要認真負責地做好這項工作，技術上給予指導，服務上想辦法，抓好自用地工作日工作，真正把自用地變成職工的增收田。

5、加強制度管理，連隊各項工作都有制度，工作中一定要按制度執行，用制度管人，用制度管已，有事必依，依事必嚴，制度面前一律平等，發現違規情況及時處理，徹底改掉制度管理不嚴的不良作風。責任人：縱玉峰、張鵬亮、李衛東

6、勞動力的管理，管好勞動力是連隊做好各項工作的基礎，要教育好職工按要求工作，服從連隊管理，提高整體認識，要按工作需要來制定獎懲措施，調動大家的工作積極性，切實用好勞力，管好勞力。責任人：楊海娃、楊軍

7、抓班子、抓好黨員干部的學習教育工作，提高綜合素質和工作能力，堅持每月15課干部學習，學習時間要充足，學習內容要豐富，學習要做到理論聯系實際，注重實效，堅持每月一次的電化教育，不走過場，真正收到實效。責任人：縱玉峰

第三篇：征求意見整改措施

一、征求意見

在廣泛征求意見工作中，支部首先做好動員工作，要求大家放下思想包袱，消除顧慮，以對項目部全面建設負責的主人翁精神，為項目部領導班子和班子成員查找問題、提出建議，找準問題，指出缺點和不足，不說成績，不講功勞，客觀公正，實事求是地對項目領導班子成員提意見。

(一)對項目班子的意見和建議有15條，歸納為4個方面：

1、多組織職工開展一些有意的娛樂活動，豐富職工的業余生活。

2、多關心職工的學習和生活，為職工創造學習的機會。

3、加強新技術、新工藝的利用。

4、加強與各部門之間的交流，及時了解職工的思想，有效地調動大家的工作積極性。

(二)對項目班子成員的意見和建議有7條，分別是：

1、職工文化生活缺乏；

2、后勤管理有待進一步改善。

3、技術創新欠缺；

4、組織技術人員進行業務學習少。

5、與各部門間的配合不夠；

6、業務學習不夠。

7、應多關心職工的生活。

對上述項目班子成員的生活作風、組織紀律等方面未提出意見，均表示滿意。這些意見和班子成員對自身問題的剖析，基本

1上反映出項目領導班子成員在工作、學習、作風、組織、紀律等各方面存在的問題和不足，體現出職工的主人翁精神，道出了基層職工的心聲。總的來講，大家對項目領導班子成員的工作是滿意的，成績也是肯定的。對項目班子及成員存在的問題看得清、找得準，項目領導班子成員也一致認為職工所提的意見是具體且實事求是的，表示一定要虛心接受批評，克服不足，揚長避短，齊心協力，使項目的各項建設再上新臺階。

二、開好生活會

保證民主生活會的實效性，切中主題，只找問題，不談成績，實實在在，真心誠意。一是保證民主生活會6個小時的時間內班子成員不準請假；做到重點突出，不走過場；二是在民主生活會上交流思想，交換意見，互相談心；三是要求班子成員要擺正自己的位臵，要有良好的心態。提倡積極主動發言，逐個開展批評。其他班子成員在發言人開展自我批評后，必須對其開展批評，依次進行；四是班子成員必須廣泛征求職工群眾意見，找準自己的問題，提出整改措施；五是召開民主生活會。12月25日我們召開了項目領導班子民主生活會。首先是個人發言，開展自我批評，查找自己存在的主要問題。班子成員深刻剖析了產生這些問題的原因，制定了今后的改進措施和努力方向。在班子成員逐一發言后，其他班子成員對其開展批評幫助，真心實意，態度誠懇地指出存在的缺點與不足，使民主生活會暢所欲言，批評與自我批評積極主動，會議過程嚴肅認真，會議場面生動活潑，會議氣氛融

洽和諧，達到了預期的目的，取得了較好效果。

總的來講，大家對項目領導班子成員的工作是滿意的，成績也是肯定的。對項目班子及成員存在的問題看得清、找得準，項目領導班子成員也一致認為職工所提的意見是具體且實事求是的，表示一定要虛心接受批評，克服不足，揚長避短，齊心協力，使項目的各項建設再上新臺階。

三、整改措施

1、認真組織好項目部的政治學習，及時傳達黨的路線、方針、政策，傳達上級各項指示精神，適時制訂學習計劃，分時間、分步驟、分層次組織學習。方法靈活，形式多樣，突出重點，突出目的性。了解職工思想，把握政策方向，引導職工適應改革開放的大好形勢，為國家、為企業多做貢獻。

2、不斷改善項目職工的文化生活，每年適時組織多種形式的競賽，如；勞動技能競賽，文體活動競賽，業務知識競賽等，不斷活躍職工工作氣氛，培養職工的興趣和愛好。每季至少組織一次外出觀摩學習或影視展覽、或野外郊游活動等。充分調動工、團組織的作用，開展各種有益活動，陶冶職工情操，激發工作熱情，增強項目領導班子的向心力、凝聚力，促進施工生產任務的順利完成。

3、組織工程技術人員干中學，學中干，理論聯系實踐，不斷交流研討，發揮技術專業優勢，體現青年學生的特點。制訂研討計劃，明確研討內容、課題。支持青年技術人員成立QC技術攻關小組，進行施工技術攻關，解決施工難題，總結施工經驗等。每月召開座談會、交流會，比敬業，比才干。講理想、講奉獻，樹立典型，培養人才。

4、.要不斷加強創新意識，改革管理體制，改變管理方式，改進施工工藝，不斷更新工程項目管理模式，適應市場經濟不斷發展的需要。

當前公司改革力度不斷深化，就公司內部而言，各下屬單位施工生產的新思路，施工生產的組織形式都在不斷更新，工程質量、工程進度都在大幅度提高，如果我們沒有緊迫感，沒有壓力感就會使整個項目落后，效益就會下降。因此，我們將在明年不斷加強創新意識，確保質量，加快進度，增進效益。在收益分配上創新，建立嚴格的獎懲制度、崗位責任制度，不斷使職工收入趨于合理，不斷打破平均主義、大鍋飯思想。

5.加強項目部領導班子建設，嚴格組織紀律，狠抓思想、作風，堅持“三項制度”，樹立全局觀念，整體意識，一盤棋思想。

堅持每月上好一堂政治課，統一思想，提高認識，轉變觀念，深化改革，用“三個代表”的重要思想指導我們班子的學習工作，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與上級黨委保持高度一致。不斷聽取職工群眾意見，改進工作方法，克服缺點不足。以民主生活會，職工談心，思想交流等形式，請職工提意見、建議。狠抓廉政建設，不斷完善各種制度，嚴格控制成本開支，壓縮招待經費，堅持廢舊材料處理的申報，杜絕工作中收取回扣及好處費等。抓好職工思想教育，嚴格職工隊伍管理，調動職工施工生產積極性。項目班子將團結職工，齊心協力，努力形成一支團結奮進、和諧活潑的基層施工群體，維護二十七項目部的聲譽，保證施工生產經營目標的實現。

我們項目班子將不斷圍繞施工生產這個中心，抓好經營管理，創造優質工程，維護集團公司的企業形象，在市場經濟時代推動我們的企業不斷發展壯大。

2010。

第二十七項目部黨支部 年12月20日

第四篇：征求意見整改措施

醫院第三次征求意見整改措施

5月16日，我院在開展黨的群眾路線教育實踐活動中進行了第三次公開征求意見。通過對征求上來的意見進行匯總、梳理。隨即我們在22日召開的院領導班子專題會上對征求的意見進行了通報對照分析，我們認為這次征求上來的意見比較客觀地反映出當前我院依舊存在的一些問題和情況。通過認真的對照分析我們決心一定要認真加強學習教育，制定有效措施，堅決杜絕“四風”等方面的問題，要通過整改促進群眾路線活動在我院深入持久的開展下去，以促進醫院的發展。

征求意見整改措施

針對此次征求意見梳理稿內容，全院人員要高度重視。要求院班子成員、領導干部、全體黨員和職工，要以整風的精神，認真對待反映的問題，以填餅的方式，認真填補自身存在的不足。從思想上、行動上，認真對照黨的群眾路線教育實踐活動進行反思，以拉網式的方法，做到層層過關，使我院的活動深入實際，逐見成效。

（一）提高認識，對思想“不以為然”認為“小題大做”的問題。

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，要把學習教育貫徹于整個活動中去，要在學中干，干中學，深入持久地把黨的群眾路線活動深入人心，把為民服務的宗旨貫穿于工作中去。

組織召開領導干部專題培訓班，使每位領導干部成為一方的主 1

帥。使各項工作執行到位，落實到位。沖破利益關系真正體現在醫院的發展和科室的建設上。

責任科室：政工科

1、制定組織領導干部培訓班工作

2、做好培訓內容及輔導材料。

3、時間：6月15日前完成。

（二）解決克服形式主義和官僚之風。

開展群眾路線實踐活動，我們要以“為民務實廉潔”為主要內容，不走過場，不搞弄虛作假等形式主義，堅持我們實打實的工作作風。對各項會議和工作安排，一切從實際出發，對各項會議能壓縮的壓縮，能合并的合并舉行，克服文山會海；克服官僚之風，要繼續深入科室，深入群眾，調查了解開展工作；克服群眾觀淡漠，基層組織服務不到，作用發揮不夠的作風，克服工作中下達指示多，檢查督促少，要推行變監督為服務的工作作用。責任科室：辦公室

1、制定工作方案。

2、制定深入科室工作計劃，有內容和報表。

（三）反對享樂主義和奢靡之風，樹立反對浪費勤儉節約的風氣。

工作中鋪張浪費，大手大腳，生活中講排場，比闊氣，追求物質享受等，這些都是享樂主義的表現。

按照衛生局制定的《關于正風肅紀、還利于民專項行動實施

方案》的精神要求，我們要加強工作紀律和作風建設，認真按照醫院的有關規定，反對穿奇裝異服、戴首飾、濃艷化妝等奢侈現象；黨員干部要堅決杜絕生活上大吃大喝、拜金主義、享樂主義思想。

責任科室：人力資源部

1、制定方案。

2、按照醫院規定和當前群眾路線要求組織集中學習和落實。

（四）認真貫徹衛生行業建設“九不準”開展正風肅紀、還利于民活動，這是當前群眾路線活動中衛生系統的一項重要內容。

“九不準”與我們工作緊緊相關，我們要認真執行醫院各項規定，堅持財務報銷審查制度；堅持公開報銷程序；堅持藥品公開招投標和購進藥品、購置器材程序；認真落實好公開議價制度。認真落實醫院價格服務制度，堅決杜絕私收費和亂收費，開單提成，藥品回扣；堅決抵制通過暗示索要禮品，公開索要禮品和接受會員卡，商業預付卡等現象。對違背原則，頂風違紀現象，將按照醫院的有關規定嚴肅處理，對重大事件移交司法部分處理。責任科室：經管科財務科

1、制定工作方案。

2、按照醫院規定完善制度落實。

3、建立監督機制。

（五）深入開展醫德醫風建設

通過問卷調查，反映的問題，主要涉及我們的醫療行為較多，我們要自覺加強自身建設，結合正風肅紀“三好一滿意”等內容，做醫療服務工作。各服務窗口要加強服務質量，做到文明禮貌，耐心解答。門診、醫技臨床科室面對群眾服務，做到首問首診負責制，貫徹落實好“為民”服務宗旨。

責任科室：辦公室住院部門診部

1、制定整改方案。

2、制定群眾滿意度調查措施及匯總措施。

3、落實醫德醫風檔案管理工作。

（六）認真做好群眾滿意工作。

在調查問卷中，發放問卷200份，共收集各項意見151份。

1、存在醫德醫風問題。如開大方、濫用藥、醫藥回扣等，在整改中我們要認真按照衛生局關于正風肅紀、“九不準”和醫院的各項規定進行落實，堅決扼制行業的不正之風。

責任科室：醫務科

1、按照醫院管理內容，制定完善處方管理和病歷管理工作。

2、完善好藥品采購費用指標要求，建立處罰機制。

2、合理降低藥品價格和檢查費用。當前國家推出新醫改方案，我們要結合醫改的措施，合理制定價格，以減輕人民群眾負擔。

責任科室：藥劑科

1、完善藥品采購流程。

2、及時了解市場藥品價格。

3、優化醫院環境。通過廣泛征求住院的病人意見，我們要努力做好工作，不辜負群眾的期望。如：優化服務流程，醫療技術、醫療安全、環境衛生等方面進行整改，以簡化流程、方便病人就醫；以技術精湛、住院治療溫馨；以醫療安全治安環境良好，以衛生清潔、住院舒適等為目的，多渠道為病人服務，以提高病人的滿意度。

責任科室：總務科保衛科

1、總務科加強對醫院環境管理，如環境衛生室內衛生，要制定定期檢查內容并建立臺賬。

2、保衛科要完善制定夜間巡邏和監控管理制度。

2014年5月29日

第五篇：民主生活會征求意見匯總

民主生活會征求意見匯總

根據《中國共產黨寧都縣委關于印發〈“加快寧都發展，重塑寧都形象”主題教育實施案〉的通知》（寧發[2012]12號文件）精神對照檢查階段的要求，通過召開一次民主生活會。為切實找準我局領導班子存在的不足，為開好班子民主生活會，我們于7月下旬發出征求意見建議表，分別向局屬各黨支部、各部門、運輸企業和服務對象發放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發出征求意見表15份，收回10份；無空表現象，填表率100%。梳理匯總情況如下：

一、肯定意見方面

1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結當前主題教育的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領導班子榮譽。工作雷厲風行，敢抓敢管敢干，執行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質保量地完成各項工作任務，執政能力強，不斷帶領全局職工開拓進取。

2、局領導班子成員整體素質較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務實，真抓實干，立黨為公，執政為民，在重點工程建設、交通行政執法、公路路政管理及養護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面，取得了較好成績，得到了上級領導及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻，為我縣經濟社會科學發展、跨越發展提供了強有力的保障。

4、局領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實干、作風民主、敬業精神強、極富戰斗力和創造力的領導班子。(黨性分析　www.tmdps.cn)班子成員在各自分管的工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，認真執行黨的方針政策，堅持科學、和諧地發展交通事業，在崗位上認真履行職責，關心并解決群眾及交通運輸行業中的熱點和難點問題，貫徹執行民主集中制，帶頭廉潔自律。

二、意見建議方面

1、加強全系統人員的教育和培訓，提高全局黨員干部的政治素質和工作能力，適應新形勢發展和交通現代化建設的需要。

2、繼續加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關心職工生活。

4、加倍珍惜和維護團結，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面，狠抓制度建設。

6、加強宣傳思想工作，為交通事業的發展營造良好氛圍。

三、其他方面

1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業調查研究，開展暗訪調查，分析了解基層情況，提出指導意見。

2、抓好基層黨建工作，發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。

3、以〈若干意見〉為契機，加快農村公路建設步伐，統籌城鄉交通發展，大力實施農村交通物流。

4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉公交基礎設施建設。

通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優（三送）活動，以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。

二〇一二年八月二日