第一篇:洛寧縣國土資源局廉政準則整改措施
洛寧縣國土資源局 廉政準則學習整改措施
根據你們下發的關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求,我局黨組高興重視,并于8月11日下午召開國土資源局黨組會,會上傳達學習了中共洛寧縣紀委(關于開展《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知)內容,并按通知要求逐項進行自查,現將自查情況報告如下:
一、從學習入手,在思想筑守反腐倡廉防線
2010年廉政準則下發后,按照上級的安排部署,我局先從領導班子集體進行認真組織學習,認為是對保護干部、束縛干部不犯錯誤的法寶,根據廉政準則的規定,我們采取了多種學習和宣傳形式。一是統一集中時間組織本單位干部黨員學習,有領導班子進行輔導;二是把廉政準則,打印成冊,發到各股室各二級機構;三是把廉政準則8個禁止,52個不準,公布在一樓大廳,達到人人皆知,自覺遵守。今年以來,我局結合環境創優年活動,認真進行干部職工的思想教育和黨風廉政教育,并組織中層以上人員到縣檢察院學習職務犯罪預防教育活動。為增強黨員干部特別是領導干部的廉潔從政意識,筑牢拒腐防變思想道德防線,讓廉政教育建設深入 人心。5月17日下午,縣國土資源局領導班子帶領局中層以上干部40余人到縣檢察院廉政教育基地參加廉政教育學習。通過系統的思想教育和討論活動,使全局干部職工進一步以革命老前輩為榜樣,全心全意為人民的理想信念。在此基礎上我們又進一步完善了黨風廉政制度、財務管理制度、重大事項集體研究制度、機關事務管理制度和政務公開制度,從而保證了各項黨風廉政制度的落實,從思想上筑牢了反腐倡廉的根基。
二、結合國土資源工作特點,把廉政建設分解到各項工作中
隨著社會的不斷發展,國土部門擔負的社會經濟任務越來越重。我們在抓好干部職工思想教育的基礎上,采取了四項工作措施。一是實行“一崗雙責制”。把工作職責與黨風廉政建設職責有機結合在一起,保證了黨風廉政建設責任目標的落實;二是堅持政務公開,將單位各項收費標準依據,辦事程序等全部制成板面懸掛相關股室,并在局門戶網站上公布辦事流程、限期辦結制和一次性告知制,接受社會監督,堅持重大事項集體決策制,從源頭上卡住了各種違規違紀、腐敗現象的產生;四是完善了各類會議制度。每周例會制度,每月一次職工大會,每半年一次民主生活會,各類會議即匯報督查工作,又檢查黨風廉政建設制度的落實,使黨風廉政 建設和各項工作任務一同部置、一同落實、一同匯報、一同接受監督檢查,保證了兩手抓,雙進步。
三、警鐘常鳴,牢記使命
國土資源管理工作是一項社會工作,涉及面廣、政策性強,情況復雜,工作難度大,事關經濟發展大局,來不得半點疏忽和差錯,為此,我們把警鐘常鳴,做為警示教育全體干部職工打牢反腐倡廉重要環節。一是在辦公樓內懸掛廉潔奉公、潔身自愛的宣傳標語,讓同志們目睹耳染,接受教育;二是利用各種會議組織學習《廉政準則》講評工作,指出存在的問題,提醒大家牢記法則,自覺防范各類違規違紀的現象;三是每半年局組織一次干部民意測評,查找工作中存在的問題,在此基礎上召開班子民主生活會,查擺問題、分析原因,制定整改措施,根據8月11日局黨組成員民主生活會,對照《準則》規定的8項檢查內容,我局黨風廉政建設方面主要存在的問題是:①存在公車借用的現象;②有個別同志存在接受服務對象請吃請喝的現象;③接待標準超標,接待費用與以往相比有所降低,仍然超上級規定。
四、率先垂范,從我做起
領導班子成員應做貫徹落實《廉政準則》典范,通過自查和群眾監督在違規收受禮金、有價證券情況、多占和買賣住房、經濟實用房、廉租房、保障性住房情況,利用職權委 托理財獲取內幕信息謀取不正當利益,從事營利性活動等個人無上述情況,領導干部信訪舉報均無發現問題。
五、目前存在問題
在廉政準則活動中,我們通過設立意見箱、發放征求意見表、召開座談會、個別談話、網上設立專欄、召開黨組民主生活會等多種形式,廣泛聽取了各方面的意見,共收集5個方面意見:
1、對土地、礦產資源法律法規方面的宣傳力度不大,沒有達到家喻戶曉。
2、平時對思想政治學習不夠經常,業務培訓不多,創新意識不強。
3、為民服務有待進一步加強,有時群眾到局里辦事有的股室存在態度不好現象。
4、執法力度有待進一步加大,土地違法和礦山違法還時有發生。
5、信訪工作有待進一步加強,減少涉土信訪案件的發生。
六、認真制定整改措施
1、加大對土地管理法和礦產資源管理法的宣傳力度,利用6.25日土地大型活動向社會宣傳國土資源相關法律法規和規章制度,通過發放宣傳單、懸掛宣傳條幅、黑板報、簡報和設立咨詢臺等形式廣泛宣傳。組織鄉所和各礦管站深 入村組和農戶家里,進行送政策上門服務,讓廣大人民群眾了解國土資源管理工作,確保依法用地。
2、加強局班子自身建設和支部建設,堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,堅決貫徹執行黨的路線方針政策及各項決策部署,堅持用科學發展觀指導國土資源管理工作,每年領導班子成員參加培訓不少于兩次,定期組織支部開展學習活動,達到帶好隊伍,樹立國土資源隊伍的良好形象。進一步規范各股室辦事程序,提高辦事效率和服務水平。
3、要進一步更新服務理念,以政府滿意、企業滿意、群眾滿意為標準,為基層、為企業、為群眾服務。對待上訪人員要誠心,熱情相迎,認真聽取上訪人員的講述,耐心解答來訪人員提出的問題,做到辦事公平、公正、公開,力爭上每一名來我局辦事人員都滿意。
4、加大執法力度,定期對全縣土地違法和礦山違法進行巡查,發現有違法現象立即制止,并建立巡查制度,加大巡查和監察次數。在全縣開工展土地違和礦產資源違法大清查,重點查土地非法買賣、亂建濫占、批少占多、私自改變土地用途,占用基本農田植樹等違法現象和非法采礦,盜挖資源現象,確保我縣國土資源健康有序發展。
5、加強權屬信訪管理力度。在全局上下樹立“大信訪”意識,達到齊心協力抓信訪,依靠法制管信訪。建立健全信 訪管理制定,制定領導接訪日,規范服務標準。形成縣、鄉、村三級網絡,重點放在村、組,發揮土地信訪協查員的作用,做到小事不出村,大事不出鄉。確保全縣信訪穩定工作,為縣城經濟建設做出貢獻。
總之,通過學習廉政準則,在今后的工作中,我們要進一步引導局干部職工自覺用科學發展觀武裝頭腦,著力轉變廉政準則活動中觀念陳舊,辦事脫拉,效率不高問題,牢固樹立起爭先創優、開放創新、以人為本意識,切實增強貫徹廉政準則,落實廉政準則的自覺性、堅定性。同時,要在縣紀委、監察局的正確領導下,努力將全局干部職工的積極性引導到廉政準則上來。爭取通過我們不懈的努力,創新加快發展的機制體制,為我縣經濟建設跨越式發展做出應有的貢獻。
二〇一一年五月六日
第二篇:國土資源局廉政承諾書
地勘處、基金中心廉政承諾書
為進一步加強黨風廉政建設,真正做到遵規守法、勤政廉潔、艱苦奮斗,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律,不斷提高地勘處、基金中心管理工作,樹立部門良好形象。地勘處、基金中心全體干部作出鄭重承諾:
一、堅決執行黨中央、國務院有關加強黨風廉政
建設的規定,模范遵守《廉政準則》及其它廉潔從政的規定,嚴把廉潔關,做好表率。要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做。
二、堅決不贈送、不接受“紅包”,不贈送、不
接受會員卡、金卡、儲蓄卡和禮品。不以慶祝會、紀念會、評比會、表彰會、茶話會、檢查驗收等形式送收紀念品、禮金、有價證券、金卡;不以祝賀春節、生日、婚喪嫁娶、喬遷新居等名義,贈送和接受“紅包”、禮金、貴重禮物和有價證券。
三、帶頭厲行節約,艱苦奮斗。不相互宴請;不
用公款吃喝玩樂、揮霍浪費;不接受可能影響公正執行公務的宴請;不參加用公款支付的高消費娛樂活動;
不宴請上級機關領導和工作人員;不接受下屬單位或其它部門、個人出資的私人旅游活動。
四、帶頭勤政廉政。堅持學習、多調查、多研究
工作。
五、元旦、春節等節假日期間收受確實難以謝絕
拒收的禮金、禮品、貴重禮物或收受可能影響公正執行公務的各種禮品或有價證券的不論價值多少,一律按時登記,上繳組織。
六、堅決不允許為配偶、子女,親屬利用職權或
影響力寫條子、打招呼、暗示等方式辦私事或收受“紅包”、禮物或有價證券,禁止自己的子女、配偶、親屬利用公車辦私事。
七、大力提倡文明、健康、節約的社會主義新風
尚,堅持反對各種封建迷信、賭博等影響社會穩定的非法活動。
八、嚴格遵守國家工作人員“五條禁令”、廉潔
自律“十不準”和國土資源系統工作人員“九個不準”等相關規定和各項法律法規,自覺遵守政務公開和所有行政審查審批事項一律實行領導班子集體會審制度,確保所有行政事項公開、公平、公正、透明。
以上承諾,我們保證身體力行、始終如一。歡迎
廣大干部群眾、社會各界和新聞輿論監督我們的言行,把我處、中心的黨風廉政建設推向深入。
承諾人:
年月
日
第三篇:局廉政準則整改措施
**局
貫徹執行《廉政準則》存在問題及整改措施
縣紀委黨風室: 根據縣紀委專項檢查組的要求,現將進入集中整改階段以來,我局對照《廉政準則》檢查出來的問題進行認真歸納梳理,結合工作實際,制定整改措施情況匯報如下:
一、存在問題和不足
在自查自糾階段,我們覺得抓學習《廉政準則》還不夠到位,學習的力度還不夠大,聯系實際還不夠緊密;在制度建設上還需要完善相關制度。
二、整改措施
(一)加強學習制度的落實,增強廉潔從政意識
將《廉政準則》作為在理論中心組學習的重要內容,以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點,每季度組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正,規范從政行為,增強黨的凝聚力和戰斗力,進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。堅持基層黨支部學習制度,使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執行。
(二)加強廉潔從政教育,增強勤政廉政意識。廉政準則是每個黨員領導干部遵循的基本原則,具有時代特性。只有認真學習掌握《廉政準則》的內容,才能真正觸動內心,對準則產生敬畏之心。要強化思想認識,從思想上真正認識到學習貫徹《廉政準則》的重要性,真正認識到領導干部要想從根本上做到廉潔從政,就必須首先解決世界觀、人生觀、價值觀和自身素質問題,而解決這些問題的一個重要途徑就是學習。班子成員積極參加廉潔從政等方面的教育輔導,定期給中層干部開設專題講座,增強黨員干部的拒腐防變能力。堅持把廉潔從政學習納入各級領導班子學習計劃,建立領導干部學習檔案,認真學習“三個代表”重要思想和中央領導同志關于黨風廉政建設有關重要講話精神、《黨章》、《廉政準則》、黨風廉政建設責任制有關規定,要求各支部充分利用黨員電教的有利條件,每月組織收聽收看關于反腐敗內容的電教片,通過教育使每一個干部都牢固樹立全心全意為人民服務的思想,正確行使自己手中的權力,增強政治敏銳性和政治鑒別力,堅定理想信念、強化宗旨意識,切實提高廉潔自律意識。
(三)加強制度建設,增強制度的約束力。根據廉政準則學習教育活動中查找出的問題,完善黨風廉政建設責任制,建立預先防范機制,確立違紀違規行為查處程序,使反腐倡廉工作走上制度化、經常化的軌跡。(1)加強對公務車輛的管理。對局屬各部門公務車輛實行統一管理。節假日門衛對所有出入車輛認真登記,嚴格控制公車外出。各部門因公務或急事外出的,需經辦公室統一調配,要求外出車輛必須清楚填寫外出事由、時間、到達地點。(2)實行黨政領導干部問責制。為深入貫徹落實中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》,加強對我局黨政領導干部的管理和監督,增強全局黨政領導干部的責任意識和大局意識,正確履行職責,提高工作效能,制定出臺《局黨政班子成員崗位職責》。(3)整合部門資源抓制度落實,提高工作質量。對科室職能進行全面調配整合,進一步劃清各部門權責,明確崗位職責,規范業務流程,實行“四亮”管理即亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾,完善目標責任制、首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度,開展輪崗、領導領學、個人自學、理論中心組學習、支部學習、部門學習、工作目標考核、季度督查等活動,提高黨員干部的服務技能和工作質量。(4)實行黨政領導干部述廉制度。為進一步強化領導干部的廉潔自律意識,促使領導干部正確履行職責、廉潔高效行使權力,不斷提高領導干部的領導水平和拒腐防變能力,為全縣經濟社會的發展提供堅強的政治保障。制定出臺《黨政領導干部述職述廉暫行辦法》。領導干部要在每年年終民主生活會或專題會議上述廉,由全局黨委委員和分管部門干部職工進行綜合打分評價,其目的是將述廉工作制度化、規范化,把“一崗雙責”落到實處,推進黨內監督,增強自律意識、規范權力運行。
總之,學習貫徹《廉政準則》,規范黨員領導干部從政行為,是一項需要長抓不懈的工作。我們一定認真學習、廣泛宣傳、嚴格執行,以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作,推動《廉政準則》的貫徹實施,維護黨紀政紀的嚴肅性,全面深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
**局黨委
**年9月30日
第四篇:國土資源局廉政承諾書
地勘處、基金中心廉政承諾書
為進一步加強黨風廉政建設,真正做到遵規守法、勤政廉潔、艱苦奮斗,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律,不斷提高地勘處、基金中心管理工作,樹立部門良好形象。地勘處、基金中心全體干部作出鄭重承諾:
一、堅決執行黨中央、國務院有關加強黨風廉政建設的規定,模范遵守《廉政準則》及其它廉潔從政的規定,嚴把廉潔關,做好表率。要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做。
二、堅決不贈送、不接受“紅包”,不贈送、不接受會員卡、金卡、儲蓄卡和禮品。不以慶祝會、紀念會、評比會、表彰會、茶話會、檢查驗收等形式送收紀念品、禮金、有價證券、金卡;不以祝賀春節、生日、婚喪嫁娶、喬遷新居等名義,贈送和接受“紅包”、禮金、貴重禮物和有價證券。
三、帶頭厲行節約,艱苦奮斗。不相互宴請;不用公款吃喝玩樂、揮霍浪費;不接受可能影響公正執行公務的宴請;不參加用公款支付的高消費娛樂活動;
不宴請上級機關領導和工作人員;不接受下屬單位或其它部門、個人出資的私人旅游活動。
四、帶頭勤政廉政。堅持學習、多調查、多研究工作。
五、元旦、春節等節假日期間收受確實難以謝絕拒收的禮金、禮品、貴重禮物或收受可能影響公正執行公務的各種禮品或有價證券的不論價值多少,一律按時登記,上繳組織。
六、堅決不允許為配偶、子女,親屬利用職權或影響力寫條子、打招呼、暗示等方式辦私事或收受“紅包”、禮物或有價證券,禁止自己的子女、配偶、親屬利用公車辦私事。
七、大力提倡文明、健康、節約的社會主義新風尚,堅持反對各種封建迷信、賭博等影響社會穩定的非法活動。
八、嚴格遵守國家工作人員“五條禁令”、廉潔自律“十不準”和國土資源系統工作人員“九個不準”等相關規定和各項法律法規,自覺遵守政務公開和所有行政審查審批事項一律實行領導班子集體會審制度,確保所有行政事項公開、公平、公正、透明。
以上承諾,我們保證身體力行、始終如一。歡迎廣大干部群眾、社會各界和新聞輿論監督我們的言行,把我處、中心的黨風廉政建設推向深入。
承諾人:
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第五篇:灤平縣國土資源局廉政責任書(精選)
灤平縣國土資源局黨風廉政責任書
為全面貫徹黨中央紀委十七屆五次全會、省紀委七屆六次全會和市紀委十二屆五次全會精神,認真落實胡錦濤總書記對落實黨風廉政建設責任制的重要指示,切實加強我局干部作風建設,樹立干部隊伍的良好形象,進一步明確局黨組在黨風廉政建設中應承擔的責任,根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及中央、省、市、縣紀委要求,特制定本責任書。
一、責任要求
按照黨風廉政建設責任制的要求,黨風廉政建設工作要立足教育,著眼防范;領導與個人分工負責相結合;誰主管,誰負責;一級抓一級,層層抓落實。
二、責任內容
各基層所、局機關各股(室、局),所屬事業單位主要負責人黨風廉政建設責任制的主要內容:
1、及時貫徹落實上級和局黨組關于黨風廉政建設的部署,定期分析研究本股室的黨風廉政建設狀況。
2、抓好政風行風建設工作,保證依法行政,提高效能、熱情服務,樹立良好的國土形象。
3、規范建設用地審批,嚴格執行征地補償標準,加強對征地補償費使用的監管,保證被征地農民的合法權益不受侵犯。全面落實經營性土地使用權招標拍賣掛牌制度,積極推進采礦權、探礦權招標拍賣掛牌出讓。嚴禁利用職權或職務上的影響干預經營性土地使用權出讓、采礦權、探礦權出讓等市場經濟活動為個人和親友謀取私利。
4、牢記“兩個務必”,認真執行領導干部廉潔自律規定,嚴格遵守“四大紀律八項要求”,堅決落實“五不許”的規定,落實國土資源部工作人員“五條禁令”和市局“六不準”紀律,嚴格依法行政,從嚴執政;令行禁止,恪盡職守;自覺接受黨組織、群眾的監督和行政監察。
5、不準接受或變相接受用地單位、個人、礦業權人和管理相對人贈送的現金、有價證券、支付憑證以及高檔饋贈品;不準參加用地單位、個人、礦業權人和管理相應對人組織的宴請或高消費娛樂活動。
6、在部署、檢查、總結本單位工作的同時,要把黨風廉政建設納入工作的全過程,預防工作中出現違紀問題和不正之風。
三、責任考核
本“黨風廉政建設責任書”每年評定一次,期滿后要認真對照檢查,并以書面形式向局黨組報告。局黨風廉政建設工作領導小組及其辦公室負責對各股(室、局)所屬事業單位、各基層國土所黨風廉政建設責任制的執行情況組織考核。
四、責任追究
實行黨風廉政建設責任考核一票否決制,違反本責任承諾的各股(室、局)所屬事業單位、基層國土所人員,當年不能參加年終考核。對工作不認真,措施不到位,責任不落實,敷衍塞責以及出現違法違紀問題的,除追究當事人的責任外,按照黨風廉政建設責任制的規定,追究責任人的領導責任。
本責任書自簽訂之日起生效。
主管局長:
所長:
年 月 日