第一篇：國土資源局廉政準則自查自糾報告

阿合奇縣國土資源局《廉政準則自》

查自糾報告

在我局推進《廉政準則》的貫徹落實工作，并于近日召開全局科級黨員干部會議，組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過學習《廉政準則》使我們更加深刻的了解到《廉政準則》的積極意義，我局按照上級要求，結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況，積極采取有效措施，同時也認識到：要更好的結合自身實際工作，貫徹執行好《廉政準則》的“8個禁止、52個不準”。進一步加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風，繼續按照準則要求，保持局機關黨風廉政建設環境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設，采取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強旅游工作的創新，加強行業管理，進一步規范行政執法人員的執法行為。這對于我局在今后各項工作的開展具有重要意義。學習廉政準則，并在全局上下廣泛開展自查自糾工作。

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

（一）加強我局黨員領導干部學習講座

我局在學習《廉政準則》后，在局機關網內開設《廉政準則》學習專欄，并積極組織全體黨員干部開展學習輔導講座，并采取以下多種措施：

1、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談 討論，并有計劃地對領導干部進行一次集中培訓。

2、號召參加學習的黨員干部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會文章

3、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

（二）組織黨員干部開展自查自糾工作

通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局黨委以支部為單位，召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

（三）深化改革，抓住源頭治理工作

深化改革建設、重點治理源頭，我局結合當前正在開展的規范權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好工程建設領域突出問題專項治理、擴大內需專項資金使用監督管理以及領導干部職務消費等領域的改革和制度建設，逐步完善以民主集中制為核心的集體決策制度、公共權力 流程制衡制度、權力公開運行制度、信息公開制度等，繼續深化行政審批制度改革、行政執法體制改革等，形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使權力沿著制度化、規范化、程序化的軌道運行。

二、存在的問題

一、存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。并且由于工作忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規定不是很了解，在最終也會違紀違法。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作 都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、今后方向

（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

我局將《廉政準則》作為在中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

（二）強化公示制度，不斷增強自律意識

對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示，嚴格防止跑官、要官、拉票、賄選等違反《廉政準則》的問題發生。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國（境）、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨組民主生活會上，除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領導干部的廉潔自律意識。

（三）強化規范權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力 制定國土資源局規范權力運行制度。一是組織機關和直屬單位干部職工認真學習規范權力運行制度，使大家理解和掌握建立規范權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。二是印發《處理事務會議記錄本》，規范處務會議，確保處務會議制度落實。統一印制了《縣國土資源局局行權備案表》，將所有規范權力運行制度在政務網上公示，規范權力運行監控程序，主動接受社會監督。三是紀檢監察部門采取現場檢查、網上監控、征求當事人意見等方式對權力運行的全過程進行監督，防止不作為、亂作為和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。

阿合奇縣國土資源局 二〇一一年八月二十六日

第二篇：市國土資源局廉政風險和自查自糾工作總結

市國土資源局廉政風險和自查自糾工作總結

市國土資源局廉政風險和自查自糾工作總結

為確保“兩整治一改革”專項行動工作實效，我局在廉政風險點排查和自查自糾階段工作中，嚴格按照XX市局市局的相關精神，切實做到工作、治理兩不誤兩促進，深入開展廉政風險點排查和自查自糾階段工作，認真查找工作中的制度漏洞和不規范環節。現將本階段工作情況匯報如下：

一、精心部署，制定方案

及時召開局黨組會議，傳達市局文件精神。會議對我局如何開展好此次工作進行了研究，顧標局長對我局廉政風險點排查和自查自糾階段工作提出了幾點意見：一是立即成立領導小組；二是按照市局《實施意見》迅速制定切合我局實際的工作方案和工作時間表；三是在12月1日召開主要業務及相關科室負責人會議，部署具體工作；四是做好輿論宣傳工作，網上發布信息8條，懸掛宣傳標語2副，制作宣傳版面4塊；五是印發相關文件匯編。精心部署，貫徹落實“兩整治一改革”專項行動及廉政風險點排查和自查自糾階段工作。

12月23日，我局再次組織中層以上領導干部召開“兩整治一改革”專項行動專題會議，安排部署廉政風險點再排查工作。經過自查自糾，在a、b、c三個等級、14個類別進行廉政風險點分析，排查出44條風險點，建立了50個防范措施。同時本著自糾從寬、被查從嚴的原則，對照《廉政準則》和《國土部五項禁令》，對不廉潔行為、違紀違法行為扎實開展廉政風險點排查，認真做好風險點的細化、分類和分級等工作，進一步分析其表現形式、原因、風險點涉及的部門和崗位、風險等級，落實了防控措施及責任主體。經過分析研究，我局調整了7個風險點，增加了16個風險點。針對存在的問題，仔細認真地研究判斷產生的根源，明確了今后的工作目標。

二、貫徹落實，深入開展專項行動

1、認真組織廉政風險點排查

結合“個人查”、“部門查”、“黨組織查”三個層面。個人查由科室人員結合個人從事的崗位、業務和關鍵工作環節，對照《廉政準則》、黨紀黨規和有關規章制度，排查個人廉潔從政風險點，局黨組和各科室負責人分別寫出廉政風險點、提醒卡、防范措施。部門查在個人查的基礎上，對本部門主要業務和工作環節廉政風險點進行排查，建立了科室風險點排查臺帳，制作了科室風險點提醒卡。黨組織查由局黨組結合個人和部門排查的廉政風險點情況，進一步對本局的關鍵崗位、核心業務、重點部位和環節進行了排查，建立健全了各項制度，制定了防范措施，建立了我局廉政風險點臺帳和廉政預警機制。

2、扎扎實實開展國土法律法規政策的研討與學習

根據局學習計劃安排表，堅持部門學習與集體學習相結合，堅持每月周六全體集中學習和自學相結合的多樣學習形式，扎扎實實開展國土資源法律法規和政策的學習與研討。通過一段時間的學習，進一步掌握了現階段國土資源法律法規與相關政策。

結合政策法規的學習，認真組織開展了規范性文件的大清理活動；結合近年來新出臺的政策法規，認真組織人員清理現行的工作流程，提出簡化或增加的修訂意見，進一步規范了工作程序。

3、全面組織卷宗復審復查

自1月初開始，我局抽調多個科室十余名骨干人員對近年來審批、出讓土地以及征地補償、地整理、調查評價、執法監察、干部選拔等方面的卷宗進行了認真的復審復查，確保查清每一個卷宗的真實情況。并對每個卷宗的復審復查情況詳細地進行了登記，建立了臺帳，明確責任，依法依規完善卷宗資料。

4、研究剖析工作制度漏洞

結合排查和自查情況，我局認真對照法律法規和政策，匯總梳理自查自糾中發現的問題，并著重分析問題易發多發的深層次原因，剖析制度、機制和工作程序上的漏洞。共完善與細化7個制度中的7處內容。

三、廉政風險點排查情況及措施

我局在本階段共排查出6個科室的215個主要風險點，針對排查出的風險點，以“著力整治土地交易市場和干部隊伍廉潔從政存在的突出問題和深入推進國土資源管理制度改革”為目的，結合國土管理工作實際，制定出168條防范措施。對查找出的問題和薄弱環節逐一梳理登記，張榜公示。通過公示，看風險點查找是否準確無遺漏，是否真正做到了不漏崗、不缺項，為下步工作奠定基礎。廉政風險點排查和自查自糾階段工作是“兩整治一改革”專項行動的基礎，直接影響后續的問題整改、案件查處和制度健全，因此，我局黨組始終高度重視，安排部署得當，活動針對性強，認真組織，積極進行工作。黨員干部對開展“兩整治一改革”活動的必要性和重要性的認識有了進一步提高，都能積極主動地參加進來，領導干部都能帶頭排查和自查自糾，全局上下展開討論，接受教育，從自身出發，從所在崗位部門出發，認真排查廉政風險點，增強廉政風險防控主動性，確保“兩整治一改革”專項行動落到實處。

第三篇：市國土資源局廉政風險和自查自糾工作總結

為確保“兩整治一改革”專項行動工作實效，我局在廉政風險點排查和自查自糾階段工作中，嚴格按照XX市局市局的相關精神，切實做到工作、治理兩不誤兩促進，深入開展廉政風險點排查和自查自糾階段工作，認真查找工作中的制度漏洞和不規范環節。現將本階段工作情況匯報如下：

一、精心部署，制定方案

及時召開局黨組會議，傳達市局文件精神。會議對我局如何開展好此次工作進行了研究，顧標局長對我局廉政風險點排查和自查自糾階段工作提出了幾點意見：一是立即成立領導小組；二是按照市局《實施意見》迅速制定切合我局實際的工作方案和工作時間表；三是在12月1日召開主要業務及相關科室負責人會議，部署具體工作；四是做好輿論宣傳工作，網上發布信息8條，懸掛宣傳標語2副，制作宣傳版面4塊；五是印發相關文件匯編。精心部署，貫徹落實“兩整治一改革”專項行動及廉政風險點排查和自查自糾階段工作。

12月23日，我局再次組織中層以上領導干部召開“兩整治一改革”專項行動專題會議，安排部署廉政風險點再排查工作。經過自查自糾，在a、b、c三個等級、14個類別進行廉政風險點分析，排查出44條風險點，建立了50個防范措施。同時本著自糾從寬、被查從嚴的原則，對照《廉政準則》和《國土部五項禁令》，對不廉潔行為、違紀違法行為扎實開展廉政風險點排查，認真做好風險點的細化、分類和分級等工作，進一步分析其表現形式、原因、風險點涉及的部門和崗位、風險等級，落實了防控措施及責任主體。經過分析研究，我局調整了7個風險點，增加了16個風險點。針對存在的問題，仔細認真地研究判斷產生的根源，明確了今后的工作目標。

二、貫徹落實，深入開展專項行動

1、認真組織廉政風險點排查

結合“個人查”、“部門查”、“黨組織查”三個層面。個人查由科室人員結合個人從事的崗位、業務和關鍵工作環節，對照《廉政準則》、黨紀黨規和有關規章制度，排查個人廉潔從政風險點，局黨組和各科室負責人分別寫出廉政風險點、提醒卡、防范措施。部門查在個人查的基礎上，對本部門主要業務和工作環節廉政風險點進行排查，建立了科室風險點排查臺帳，制作了科室風險點提醒卡。黨組織查由局黨組結合個人和部門排查的廉政風險點情況，進一步對本局的關鍵崗位、核心業務、重點部位和環節進行了排查，建立健全了各項制度，制定了防范措施，建立了我局廉政風險點臺帳和廉政預警機制。

2、扎扎實實開展國土法律法規政策的研討與學習

根據局學習計劃安排表，堅持部門學習與集體學習相結合，堅持每月周六全體集中學習和自學相結合的多樣學習形式，扎扎實實開展國土資源法律法規和政策的學習與研討。通過一段時間的學習，進一步掌握了現階段國土資源法律法規與相關政策。

結合政策法規的學習，認真組織開展了規范性文件的大清理活動；結合近年來新出臺的政策法規，認真組織人員清理現行的工作流程，提出簡化或增加的修訂意見，進一步規范了工作程序。

3、全面組織卷宗復審復查

自1月初開始，我局抽調多個科室十余名骨干人員對近年來審批、出讓土地以及征地補償、地整理、調查評價、執法監察、干部選拔等方面的卷宗進行了認真的復審復查，確保查清每一個卷宗的真實情況。并對每個卷宗的復審復查情況詳細地進行了登記，建立了臺帳，明確責任，依法依規完善卷宗資料。

4、研究剖析工作制度漏洞

結合排查和自查情況，我局認真對照法律法規和政策，匯總梳理自查自糾中發現的問題，并著重分析問題易發多發的深層次原因，剖析制度、機制和工作程序上的漏洞。共完善與細化7個制度中的7處內容。

三、廉政風險點排查情況及措施

我局在本階段共排查出6個科室的215個主要風險點，針對排查出的風險點，以“著力整治土地交易市場和干部隊伍廉潔從政存在的突出問題和深入推進國土資源管理制度改革”為目的，結合國土管理工作實際，制定出168條防范措施。對查找出的問題和薄弱環節逐一梳理登記，張榜公示。通過公示，看風險點查找是否準確無遺漏，是否真正做到了不漏崗、不缺項，為下步工作奠定基礎。

廉政風險點排查和自查自糾階段工作是“兩整治一改革”專項行動的基礎，直接影響后續的問題整改、案件查處和制度健全，因此，我局黨組始終高度重視，安排部署得當，活動針對性強，認真組織，積極進行工作。黨員干部對開展“兩整治一改革”活動的必要性和重要性的認識有了進一步提高，都能積極主動地參加進來，領導干部都能帶頭排查和自查自糾，全局上下展開討論，接受教育，從自身出發，從所在崗位部門出發，認真排查廉政風險點，增強廉政風險防控主動性，確保“兩整治一改革”專項行動落到實處。

2013年，分局地籍工作始終以執行力建設為引領，落實貫徹七師國土資源管理工作會議精神，積極努力工作，不斷提升地籍業務能力和服務水平，較好完成了我團地籍各項工作任務。現將分局2013年地籍管理工作總結如下：

一、做好地籍管理基礎工作

1、進一步規范土地登記發證工作，充分發揮土地登記對于土地管理，保護土地權利人合法權益，促進土地市場健康發展的重要作用，在上報時進一步規范報件的完整性，強化工作責任心，加大日常土地登記工作力度，嚴格按照土地證書辦理時限完成。截止年底，分局共辦理土地登記31宗，其中劃撥國有建設用地使用權初始登記14宗，出讓國有土地使用權變更登記7宗、注銷登記8宗，遺失補辦2宗。做到了做到每宗地發證權屬清楚、面積準確、程序合法、資料完備歸檔及時。

2、建立、健全土地登記發證臺帳，認真填寫土地登記表格等相關內容，做到了土地登記臺帳分類正確，填寫完整，并能在師國土資源局門戶網站上對土地登記發證情況進行查詢，做到了土地登記發證信息公開、便于公眾查詢的目標。

3、按時參加師局組織的地籍培訓活動，認真聽講，做好筆記，開展對新知識和新軟件的學習積累，通過培訓，業務知識面得到了拓展，新軟件的基礎操作運用得到了強化，同時也進一步提高了服務大局的意識。

二、專項工作開展情況

（1）開展居民點復墾和新增地物測繪工作

今年以來，隨著127團各連居民點復墾工作不斷推進，根據團領導的工作安排部署，分局針對對我團16個連隊居民點復墾見綠和計劃復墾見綠進行了實地測量，經調查，全團2011年至2013年16個連隊居民點復墾面積共計1200畝，超額完成師下達給127團1140畝的居民點復墾任務，分局已將復墾測量坐標及時更新到連隊的地籍圖上，為團領導全面掌控拆遷進度提供了基礎數據。

同時，分局工作人員利用rtk和全站儀對我團新增的5個建設項目19棟樓房及時進行了測量和繪圖，切實做到用地項目的及時測繪，及時上圖的要求，保持了我團土地利用現狀圖的現勢性。

（2）順利完成2012年農村土地利用變更工作

根據師局領導的工作部署，我分局積極做好我團2012年土地利用變更工作，在上級業務主管和同事們的熱情幫助下，我認真學習了農村更新數據上報軟件，農村建庫軟件、質檢軟件的使用，順利完成了2012年的127團變更工作，我團土地利用現狀圖的現勢性。

（3）繼續開展規范127團土地確權勘界登記發證資料庫建設工作

根據上級領導的工作安排，為保證資料庫成果全面，規范，變更查閱等要求，127團分局開展了規范127團土地確權勘界登記發證資料庫建設工作。分局多方搜集、整理、掃描土地確權勘界資料和成果相關資料，建立了資料庫統一的目錄結構，為推進127團確權勘界工作提供了準確的圖件信息和歷史依據。

（4）開展宗地代碼統一編制工作

根據師局下發《關于開展七師宗地代碼統一編制工作的通知》的要求，分局認真學習，研究編制工作方案和規則，結合團場實際，順利完成了127團地籍子區的劃分；新舊宗地統一代碼對照表；宗地統一編碼地籍區、地籍子區備案表；宗地代碼文字材料編寫等一系列工作成果。

三、取得的經驗

在今年的地籍工作中，分局在面臨工作任務大，人員緊的情況下，積極創新辦理土地登記的方法，采取分批受理、分批組卷、分批上報的辦法，集中時間、集中人員辦理，確保了土地登記工作的順利進行。

四、存在的不足和努力的方向

2013年即將過去，在工作中取得成績的同時，也要看到自己的不足之處，主要有以下兩點：

1、對新軟件的學習迫在眉睫，在今年的農村變更工作中我感受頗深，土地管理信息化的今天，自己要主動投入到新軟件的學習和使用中，以適應今后不斷提高土地信息化管理的要求。

2、要繼續加強地籍相關知識的學習力度，針對在辦理我團土地登記發證類型比較單一的情況，我也要積極學習，多接觸未各種土地登記的類型，爭做多面手。

在今后的工作中，我要以更加飽滿的熱情，全身心投入工作中，堅持學習和實踐，總結工作中好的經驗，按照師國土資源局和分局統一布署，為圓滿完成新一年的地籍各項工作任務而不斷努力！

縣生活垃圾污水處理情況及實施意見總結

為了推進新農村建設，使全縣經濟、社會、生態環境協調發展，做好全縣生活污水和垃圾處理工作顯得尤為突出和重要，現將全縣生活污水垃圾處理現狀及下步實施意見報告如下：

一、全縣生活污水和垃圾處理的現狀

（一）生活污水處理現狀

全縣年產生活污水約91.25萬噸（按10萬人口計，其中常住人口7.5萬人，其他為流動人口），只有縣鎮區和獐子島鎮中心區的生活污水經污水處理廠處理排放外，其他生活污水均未經任何處理自然排放，污水處理率為36%。具體情況是：

1、縣鎮區2001年投資1840萬元建設了日處理能力為：近期 1100噸；中期為2200噸；遠期為3300噸的污水處理廠。通過1.8萬延長米的管道將縣鎮區的生活污水集中處理后排放，處理率為90%（南海坨區域沒有并網）。

縣鎮區外的村、屯（包括哈仙、塞里）幾乎沒有任何排水管道設施，為自然排放入海。只有城嶺村在2006年進行新農村試點建設時，規劃采用北京碧水源科技發展有限公司一體化新技術，對全村150戶居民排放的生活污水集中治理，達標排放。

2、獐子島鎮2005年投資500萬元建設了日處理能力為500噸的污水處理廠。通過1.5萬延長米的管道將鎮區的生活污水集中處理后排放，處理率為80%（沙包大板江區域沒有并網）。

獐子島鎮鎮區外的村、屯（包括大耗、小耗島）既沒有排水管道設施，也沒有污水處理設施，為自然排放入海。

3、廣鹿鄉、小長山鄉、海洋鄉沒有任何污水處理設施，只在集鎮中心區有部分排水管道，將污水匯集后不經任何處理排放入海。集鎮外的村、屯既沒有排水管道設施，也沒有污水處理設施，為自然排放入海。

（二）垃圾處理現狀

全縣年產生活垃圾約5.54萬噸（按10萬人口計，其中：常住人口7.5萬人，其他為流動人口）。大長山島鎮全島為定點傾倒，集中排放。獐子島鎮、小長山鄉、廣鹿鄉、海洋鄉除中心區域為定點傾倒，集中排放外。其他均為非定點自然排放，所占的比例約占40%。集中排放的垃圾，處理方式主要采用的是簡易的平整填埋。具體情況是：

1、縣鎮鎮區內和鎮區外共有垃圾傾倒點245個，年產垃圾2.38萬噸，垃圾排放場三處：分布在大長山島鎮范家溝、哈仙島和塞里島各一處。大長山島鎮全島由永潔公司負責機械清運。哈仙和塞里村由各村雇傭的長期工負責清運至垃圾排放場。

2、獐子島鎮共有垃圾傾倒點28個，年產生活垃圾0.9萬噸，垃圾排放場四處：分布在獐子島鎮沙包社區南陽東溝，大耗島、小耗島和褡褳島各一處。有一支環衛隊伍為鎮區服務，鎮區外由各村雇傭的長期工負責清運至垃圾排放場。

3、小長山鄉共有垃圾傾倒點129個，年產生活垃圾0.95萬噸，垃圾排放場三處:分部在小長山鄉回龍海帶灣，巴蛸島和烏蟒島各一處。中心區域有一支環衛隊伍為其服務，中心區外由各村雇傭的長期工負責清運。

4、廣鹿鄉共有垃圾傾倒點71個，年產生活垃圾0.86萬噸，垃圾排放場五處：分布在廣鹿鄉柳條村石板山和大北山，格仙島、瓜皮島、洪子東島各一處。有一支環衛隊伍為中心區服務，中心區外由各村雇傭的長期工負責清運至垃圾排放場。

5、海洋鄉共有垃圾傾倒點15個，年產生活垃圾0.45萬噸，垃圾排放場兩處：分布在海洋鄉鹽場村金家溝山頂和西幫村唾魚屯山溝。有一支環衛隊伍為中心區服務，中心區外由各村雇傭的長期工負責清運至垃圾排放場。

二、全縣生活污水和垃圾處理存在的問題

(一)生活污水處理存在的問題

1、處理率低，對沿岸水域污染較重。全縣除縣鎮區和獐子島鎮中心區域生活污水經處理排放外，其他均為直接排放，因而導致對臨近的灘涂和水域污染較重，對旅游業和養殖業產生了較明顯的負面影響。

2、污水處理基礎設施建設多為空白。全縣除縣鎮區和獐子島鎮建有排水管網和污水處理設施外，其他3個鄉污水處理基礎設施為空白，沒有編制排水管網規劃。

(二)生活垃圾處理存在的問題

1、部分垃圾填埋，對垃圾場周圍污染嚴重。我縣各大島嶼的生活垃圾基本是采用傳統方法：即選擇一個山溝自然排放和簡易填埋。這種方法不僅對填埋場周圍的植被破壞嚴重，所產生的氣味和滲濾液對周邊的群眾、附近的地下水和海域也產生較大的污染。

2、隨處亂排的現象時有發生，環境臟、亂、差的情況依然不少。許多村、屯生活垃圾仍未集中收集、統一排放。而是隨意排放，特別是較偏僻的村屯生活垃圾無序排放導致環境臟、亂、差的現象較為嚴重。

3、管理體制和收集、排放垃圾的設施還較為落后。生活垃圾排放的管理體制不夠健全，運輸設備還較為簡單。在垃圾的分類收集、綜合收集和循環利用等方面存在較大差距。

分析我縣生活污水和生活垃圾處理存在的問題，主要有四方面原因：

一是缺少排水管網專項規劃；

二是污水、垃圾處理設施建設、運營的投資渠道單一，主要靠財政投入維持，缺口很大，難以維繼;

三是基層對污水、垃圾處理認識不夠，缺乏緊迫感和責任感；

四是由于地域狹小，人口分散，點位處理量很少，可供選擇的處理技術受到一定的限制。

第四篇：桑植縣國土資源局黨委關于貫徹執行廉政準則自查自糾情況的報告

關于《廉政準則》貫徹執行情況

自查自糾的報告

縣紀委：

根據桑紀發（2011）6號關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》執行情況專項檢查工作的通知精神，我局黨員領導干部認真學習有關內容，按照《廉政準則》的“八個禁止”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，從思想上、工作上、學習上進行自查。現將我局自查自糾工作情況匯報如下：

一、貫徹執行情況

（一）班子重視，學習認真。為搞好《廉政準則》的貫徹落實，不斷增強抓黨風廉政建設的自覺性和緊迫感，切實抓好領導干部廉潔從政工作，我局領導班子高度重視對《廉政準則》的學習，利用黨委會和工作例會，印發學習資料，加強對《廉政準則》的學習，定期報送學習心得。每個黨員干部都要求做到嚴格自律，自覺接受黨內外的監督，定期對照“八個嚴禁”、“52個不準”逐條檢查。

（二）加強制度建設，抓好監督管理。為加強監督力度，我局及時調整優化內設機構和職能，完善管理機制，逐步形成結構合理、配置科學、制度有效的權力運行機構；健全機關管理制度，嚴肅執行中紀委提出的“五不許”，牢記“兩個務必”，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費的歪風；進一步落實好領導干部個人重大事項報告、述職、述廉、廉政談話等制度，嚴格執行有關規定，樹立機關干部的良好形象；改革和完善考核評價體系，推進行政效能建設。

（三）開展干部考評，抓好專項治理。對照黨風廉政建設責任制，建立干部考評機制，進一步落實好領導干部個人重大事項報告、述職、述廉、廉政談話等制度，繼續執行國家有關出國（境），出差人員情況報告制度，嚴禁干部違規收受禮金、利用職權委托理財或獲得內幕信息謀取不正當利益等現象。

（四）健全配套制度，加強風險防控。在已制定各項干部廉潔自律制度和各項督查制度的基礎上，繼續抓好各項制度的完善、創新和執行。特別是在干部廉潔制度的落實執行上，繼續加大力度，切實做到各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度的預防、警示、教育作用，在廣大黨員干部認真落實“四大紀律，八大要求、十個不準”，真正做到為民辦實事。各股室結合“三定方案”認真梳理權力清單、明晰崗位職責和要求、把握關鍵崗位和環節、仔細查找廉政風險點，并對查找出的所有風險進行綜合評議，根據關注度、影響面、發生幾率和危害度，對局初評的風險等級進行了逐一評定審核。

二、黨員領導干部貫徹執行情況

我局領導干部在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹落實《廉政準則》，堅持黨要管黨和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治、綜合治理，扎實有效地開展工作。

（一）對照中紀委“八個嚴禁”、“52個不準”進行認真自查和相互檢查，從多方面、多層次查找，未發現違犯“八個嚴禁”、“52個不準”的現象。

（二）如實、認真地執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，經嚴格自查自糾，我局領導干部對規定應報告事項不存在弄虛作假、隱瞞不報的情況。

桑植縣國土資源局黨委

2011年8月30日

第五篇：國土資源局關于《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾的報告

關于《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾的報告

中共**區紀委：

根據區紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》的要求，按照《廉政準則》的“八個禁止”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，我局認真開展自查自糾，現把我局廉潔從政自查自糾情況報告如下：

一、組織學習宣傳《廉政準則》情況

我局把學習《廉政準則》作為全體機關黨員干部職工理論學習的重要內容，組織全系統黨員領導干部集中學習《廉政準則》，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。在學習中，我們對《廉政準則》的“八個方面、52個不準”進行了持續深入的學習，做到“四個一”：即黨員干部每人一份《廉政準則》原文，我局為每位干部職工購買了人民出版社出版的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則學習讀本》，以便于組織學習和貫徹落實；組織召開一次全體黨員干部職工專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》作出統籌安排，提出具體要求；召開一次組織學習情況匯報會，全體黨員干部職工共同討論《廉政準則》的學習情況；組織一次學習情況檢查，以點評會的形式，對《廉政準則》學習掌握情況進行檢查點評。通過強化學習、宣傳、教育，使《廉政準則》的精神實質和具體規定，內化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。通過“四個一”促-1-

進黨員干部職工廉潔自律，強化服務意識，推進全體機關干部職工工作作風的轉變，推進全區國土資源系統黨風廉政建設。通過深入學習思考，我局全體機關黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實《廉政準則》，學習、牢記準則內容，把握準則精髓，是執行準則精神和要求的基礎和前提，最根本的是啟發自覺、廉潔自律，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。

二、領導干部廉潔自律方面突出問題專項治理情況

（一）公務車專項治理情況：制定了嚴格的公務用車制度，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任。加強公務用車監督管理，嚴防公車私用。建立公車使用臺帳。

（二）開展“小金庫”專項治理工作：

我局無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。財務報銷嚴格按照財務制度執行，無透支行為；收入、支出全部納入財務部門法定帳目統一核算。

（三）鞏固厲行節約工作情況：

我局提倡“從小事做起，從點滴做起，厲行節約，反對鋪張浪費”，從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。

三、黨員領導干部自查自糾情況

（一）無領導干部私自從事營利性活動情況。

（二）無領導干部違規收受禮金、現金、有價證卷問題。

（三）無領導干部違規多占和買賣住房以及違規參與經濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

（四）無領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關情況。

四、下一步工作舉措

一是要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過要求理論學習，夯實每位黨員領導干部的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為人民謀利益。

二是要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局黨員干部和人民群眾的監督。

三是要進一步認真對照檢查，帶頭遵守廉潔自律。經常對照自身的言行，看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方，有沒有偏離”52條不準”的苗頭，在工作崗位上，在自身的生活中，是不是把”52條不準”當成自己的人生信條。我局黨員領導干部要以《廉潔準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的工作行為，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力，為全局發展做出貢獻。