第一篇：國土資源局民主評議政風行風自查自糾報告

國土資源局民主評議政風行風自查自糾報告

按照省廳和市紀委的統一部署和要求，我局結合開展“優化服務年”活動，以加強政風行風建設為核心，以規范行政執法行為和解決損害群眾利益突出問題為主線，切實加強領導組織，深入查找問題，查糾并進，扎實開展民主評議政風行風工作。現將自查自糾工作情況匯報如下：

一、創新形式，拓寬渠道，深入查找問題

在夯實組織領導、落實宣傳動員和分解工作任務的基礎上，我們采取多種形式，廣泛征求社會各界意見，堅持邊評邊改、評改結合的原則，認真查擺政風行風方面存在的突出問題。

一是廣泛調查征求意見。我局設計并印制了問卷調查表，廣泛征求市直單位、企業和社會群眾對我局的意見和建議。問卷調查表包括依法行政、服務態度、辦事效率、制度建設、政務公開和勤政廉政等方面的內容。共發放問卷調查表75份，回收65份，其中總體評價滿意的為61份，滿意率達到93.8%,基本滿意1份，其余3份未作出綜合評價。

二是集中座談征詢求質。8月5日，我局邀請住建、規劃、林業、安監等市直相關單位及工業園、產業園等服務對象單位召開征詢意見座談會，征求與會單位對我局在依法行政、辦事效率、服務態度和工作作風等方面的意見。與會代表對我局在規范行政行為、改進工作作風、提高辦事效率、優化服務等方面所做的努力和取得的成效給予了充分的肯定，同時對我局進一步優化綠色通道、改進服務質量、加強與相關單位協調等方面提出了7條意見和建議。8月26日，我局邀請特邀監督員、人大代表、政協委員和群眾代表舉行質詢座談會。會上，劉杰局長首先介紹了今年來的主要工作情況以及下一步工作計劃，文武宏組長就我局政風行風建設情況作了發言，虛心接受與會代表的評議和質詢。與會監督員、代表和委員對我局舉行面對面評議的做法給予了高度評價，同時指出了我局需要進一步加強保障科學新機制建設，尤其是要努力做到保障經濟發展的同時切實維護群眾合法權益，還要堅持推進政風行風建設，創新管理和服務方式方法，為全市經濟社會又好又快發展發揮更積極的作用。

三是領導上門走訪服務。班子領導上門跟蹤服務和走訪征詢是我局“優化服務年”活動的一項重要內容。7月份以來，劉杰局長和文武宏紀檢組長等局領導先后帶隊到武江區科技工業園和郵政儲蓄銀行等單位舉行座談會，對有關企業申辦業務事項進行跟蹤服務，聽取有關企業代表對國土工作的意見和建議，獲得了一致好評。地籍、辦文窗口等科室結合工作需要，也先后到下級業務單位和市直機關對口單位，進行面對面聽取意見和建議。

四是深挖根源切實自查。我們結合本地、本部門工作實際和干部職工的思想狀況，深入開展自查。對照“四大項評議內容”,強調“三查三看三增強”。一查履職情況，看是否存在行政不依法執法不規范等問題，增強依法履行職責，維護群眾合法權益的能力；二查服務情況，看是否存在政務公開落實不到位、宗旨意識不強、服務質量不高等問題，增強服務大局服務群眾的能力；三查工作作風，看是否存在庸懶散平問題，增強執行落實、高效履職的能力。在自查形式上，一是分解任務到各部門，組織干部職工對照要求逐條找差距、挖根源、定措施，并在此基礎上撰寫深刻的自查報告；二是暗訪調查。局監察室不定期到進行走訪，督查各科室工作情況。

二、明確目標，扎實整改，確保工作實效

經深入查找，我局政風行風建設主要存在4個方面:

（一）干部隊伍建設有待進一步加強。經過規范服務年等活動，全局營造了爭先創優氣正風清的良好氛圍，但仍有部分干部職工存在庸懶散平問題，一些干部職工學習不夠自覺，面對新形勢下的業務把握不夠好，工作尺度不夠準，少數干部服務意識淡薄，高效履職能力不強，工作作風還不夠扎實。

（二）優化服務活動有待進一步深化。2010年以來我局大力推行特事特辦、代收代辦等便民舉措，但從意見征求情況來看，仍存在有些行政審批環節較多、周期較長，不便于業務事項申辦的；“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”問題還未徹底解決，少數工作人員態度比較生硬，不夠熱心積極，不依法依規辦事情形還偶有發生。

（三）法規政策宣傳有待進一步深化。政務公開工作還需要進一步深化，開展法規、政策宣傳的形式還需要進一步改進和完善，新政策新規定等宣傳內容還需要進一步豐富，通過宣傳讓更多的部門和群體理解、關心和支持國土事業的能力還需要進一步加強。

（四）其他方面管理有待進一步加強。協調保護國土資源與保障發展的能力還需要進一步增強，妥善解決遺留問題的工作力度還需要進一步加大等。

針對查找出來的問題，局黨組召開了專題會議，研究部署了整改工作，提出了具體要求，制定了整改方案，對整改目標逐項進行分解落實，明確每一個責任項目的內容、責任領導、責任科室和整改時限，并對能立即整改的問題迅速進行了整改，對需要一定時間才能完成整改的，制定了整改計劃，分步實施，力求取得政風行風建設新突破。主要有以下整改措施：

一是抓教育，提高干部素能。結合紀律教育月活動、“優化服務年”活動和黨風廉政“學習日”，多措并舉，切實加強干部職工宗旨教育、黨紀政紀法紀教育，加強對基層干部職工的業務培訓和業務指導，業務知識教育和服務意識教育相結合，進一步提高工作人員的責任意識和服務質量。

二是抓服務，保民生保發展。進一步修訂和完善《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規章制度，加大暗訪力度，切實解決“四難”問題。繼續堅持和拓展“特事特辦”和“代收代辦”等舉措，深入開展班子領導上門跟蹤服務活動，為群眾為企業提高更優質更高效的服務。7月底我局“特事特辦”，為中國郵政儲蓄銀行韶關分行辦理“永泰昌業”抵押業務，趕在該行客戶貸款的最后期限前將所有手續順利辦妥，使該行得以順利發放貸款，解決了其客戶的燃眉之急，為該用戶贏得了良好的社會效益和經濟效益。還要進一步提高準確把握新政策新規定的能力，扎實推進“三舊”改造和增減掛鉤等工作，妥善解決歷史遺留問題，積極應對新形勢新問題，為韶關又好又快發展服務。

三是抓公開，促進行政透明。結合全市電子政務綜合平臺建設，分解任務，落實責任，大力推進“黨務公開、政務公開、信息公開”工作，進一步增強行政執法透明度，規范行政執法行為。同時通過“測繪日”、“法制日”加強宣傳、開展咨詢，多渠道宣傳國土資源管理的政策法規，消除群眾對土地問題誤解造成的不滿，暢通網絡問政平臺，傾聽群眾心聲，了解民情民意，及時解決人民群眾關心的熱點問題。接下來，我們將繼續結合自查自糾、社會各界反映的問題，正視問題，查漏補缺，完善制度，規范行政審批行為，堅持把政風行風建設作為拉近與群眾距離、樹立國土資源部門新形象的一項重要工作來抓，進一步深挖細查，做到將整改措施、責任人和處理時限等逐一分解落實，確保實現“民主評議政風行風成績升上去”的目標。

韶關市國土資源局 二〇一一年八月三十日

第二篇：國土資源局民主評議政風行風工作報告

國土資源局民主評議政風行風工作報告

一、主要做法

自民主評議國土資源系統政風行風工作開展以來，我局扎實工作，求真務實，不搞花架子，不走過場，工作取得良好成績。一是大力宣傳國土資源法律法規及國土資源工作。7月25日至29日，我局印制宣傳資料1000多份，錄制宣傳磁帶，組織宣傳車，由局領導帶隊，在全縣各鄉鎮和重點礦區進行法規宣傳和執法監察動態巡查工作，炸毀非法小煤窯6個，在當地具有極強的震懾力，增強了群眾的法律意識，提升了部門形象。同時，我局還在各國土資源所設置舉報箱，公布舉報電話，黨組書記、局長覃萬謀同志結合國土資源部門實際，就政風行風建設通過電視向社會公開承諾，就工作機制，辦事程序，機關作風，職業道德等6個方面提出了具體的要求，使群眾看得見感受得到。二是多渠道，全方位征求意見。為及時查找本部門政風行風建設存在的問題，我局于7月17日和21日先后兩次邀請縣行評代表召開座談會，聽取他們為我局政風行風建設提出寶貴的意見，還組織機關干部到鄉鎮下基層征求意見，召開民主生活會，開展批評和自我批評，成立老干部督查組到基層所調查25人次，認真查擺存在的問題和不足。三是及時梳理、歸納收集意見，自查自糾階段，我局共收到16條意見和建議，集中反映在機關作風，對外宣傳，行政執法等6個方面。

二、群眾反映的意見和建議

農村個人建房報批，基層所極少數工作人員作風飄浮、不“三到”現場，審核不嚴，存在因批件等問題造成損害企業和群眾利益的問題。

存著極少數工作人員對待服務對象態度生硬，服務意識差，辦事拖拉的問題，服務對象咨詢政策時，工作人員解釋不清楚或者不解釋等問題。

存在“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的現象，對對待服務對象不堅持原則不依法辦事等等。

行政執法力度不夠，執法人員素質不高，導致執法水平不高，履行職責不到位。

機關作風有待進一步整改和提高，會風不嚴，有些干部職工不思進取、作風不實。

對外宣傳力度不大，服務對象和群眾以及社會各界對我們部門認識、了解缺乏深度。

三、我局采取的主要措施

針對縣行評代表入社會各界所提出的建議，我局高度重視，局領導召開專題辦公會，認真研究整改措施，確定責任領導，落實承辦股室和人員。目前，已辦理完畢建議3條，正在辦理8條建議，逐步辦理的建議和意見5條。

已辦理完畢建議

1、加大宣傳力度。由局領導覃萬謀、熊永樹、張毅負責，辦公室、監察股及大隊具體承辦，編印宣傳資料1000余份，組織宣傳車在全縣各鄉鎮巡回宣傳，及時與行評代表溝通和聯系，加大對國土資源工作的宣傳力度，每月上報4條動態信息。

2、嚴格耕地保護。由局領導覃遠周、張毅負責，耕保股、規劃股、監察股及大隊具體承辦。一是鞏固土地市場秩序治理整頓成果，嚴防死守基本農田這根紅線。二是加大土地違法案件查處力度，每月開展執法監察動態巡查兩次，發現違法案件，立即責令停止違法行為，限期拆除違法建筑，情節嚴重的就移交有關部門處理。

3、進一步強化措施，做好部門行評工作。一是由黨組書記、局長覃萬謀親自抓行評，把業務工作與行評工作有機結合，以業務工作帶動行評，以行評促進業務工作;二是采取堅決措施，認真自查自糾，對存在的問題逐條整改;三是與代表多溝通，每月上報行評有動態情況;四是加大行評工作力度，局行評辦由專人負責資料收集、整理。

正在辦理建議

1、城區登記發證。7月25日，局長覃萬謀召集龍舟坪所、地籍股以及龍舟坪村有關負責人進行座談，專題部署該項工作。26日，副主任科員黃祥清組織專班對城區未發土地使用證的居民戶進行清理資料，逐步發證。目前已對符合發證的21戶居民發證。

2、部門自查自糾存在的“六個方面”問題整改落實。由局領導覃萬謀、張毅負責，辦公室、局行評辦具體承辦，對照意見逐條進行整改，及時將整改落實情況向行評辦及各位行評代表匯報。

3、加強城區居民建房管理。由局領導覃遠周、張毅負責，耕保股、國土資源局窗口、監察股及大隊具體承辦，局出臺行政審批過錯責任追究制度以及工作紀律規定，進一步加強管理，督促基層所嚴格執行“三到場”制度，嚴查土地違法案件。

4、加大對非法礦山的打擊力度。一是及時將去年4起越界開采的的礦山違法案件辦結。二是對非法開采重點區域，重點人員收集資料和證據，以破壞資源罪移交司法機關處理。黃柏山非法礦主葛先被判有期徒刑三個月。三是繼續加大巡查力度，對違法案件發現一處，打擊一處。

5、辦理2—3件看得見摸得著的實事。一是為聯系點多寶寺村扶持資金5萬元，新修公路4.5公里，幫助建水窖130多個，組織干部職工為該村困難戶捐款3500多元，衣物40多件，解決生產生活困難。

二是已經組織專班開展城區土地登記，對所有龍舟坪村的登記遺留進行清理，凡符合發證條件將逐步發證。截止目前，已清理發證21戶。三是為滬蓉高速、宜萬鐵路征地搬遷戶幫助宅基地選址，計劃50戶，目前已解決15個。

6、加強隊伍建設。一是對系統內極少數干部職工“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”進行調查摸底，由局主要領導找部分干部職工交心談心，以情感人，以理服人，切實解決此類問題。二是對基層所作風不實，對農村居民建房不嚴格執行“三到場”制度的問題，由局值班局長和紀檢組長在系統工作會上重申有關紀律規定，講要求，對極少數干部職工進行談話，給局工作造成被動的干部職工將被責成書面檢查。

7、加強結行評工作的領導。一是局黨組書記、局長覃萬謀親自抓。二是局行評專班認真履行職責，確保行評工作進度趕上來，各項措施抓落實。

8、進一步轉變機關作風，樹立良好形象。一是加大干部職工教育力度，進一步統一思想，提高認識，讓全體干部職工樹立人人都是行評對象，個個代表部門形象的強烈意識，增強緊迫感、責任感和主人翁思想。二是加大機關工作作風督查力度，成立督查專班，不定期抽查，對影響敗壞部門形象的干部職工進行談話、教育等。

第三篇：國土資源局民主評議政風行風工作報告

一、主要做法

自民主評議國土資源系統政風行風工作開展以來，我局扎實工作，求真務實，不搞花架子，不走過場，工作取得良好成績。一是大力宣傳國土資源法律法規及國土資源工作。7月25日至29日，我局印制宣傳資料1000多份，錄制宣傳磁帶，組織宣傳車，由局領導帶隊，在全縣各鄉鎮和重點礦區進行法規宣傳和執法監察動態巡查工作，炸毀非法小煤窯6個，在當地具有極強的震懾力，增強了群眾的法律意識，提升了部門形象。同時，我局還在各國土資源所設置舉報箱，公布舉報電話，黨組書記、局長覃萬謀同志結合國土資源部門實際，就政風行風建設通過電視向社會公開承諾，就工作機制，辦事程序，機關作風，職業道德等6個方面提出了具體的要求，使群眾看得見感受得到。二是多渠道，全方位征求意見。為及時查找本部門政風行風建設存在的問題，我局于7月17日和21日先后兩次邀請縣行評代表召開座談會，聽取他們為我局政風行風建設提出寶貴的意見，還組織機關干部到鄉鎮下基層征求意見，召開民主生活會，開展批評和自我批評，成立老干部督查組到基層所調查25人次，認真查擺存在的問題和不足。三是及時梳理、歸納收集意見，自查自糾階段，我局共收到16條意見和建議，集中反映在機關作風，對外宣傳，行政執法等6個方面。

二、群眾反映的意見和建議

(一)農村個人建房報批，基層所極少數工作人員作風飄浮、不“三到”現場，審核不嚴，存在因批件等問題造成損害企業和群眾利益的問題。

(二)存著極少數工作人員對待服務對象態度生硬，服務意識差，辦事拖拉的問題，服務對象咨詢政策時，工作人員解釋不清楚或者不解釋等問題。

(三)存在“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的現象，對對待服務對象不堅持原則不依法辦事等等。

(四)行政執法力度不夠，執法人員素質不高，導致執法水平不高，履行職責不到位。

(五)機關作風有待進一步整改和提高，會風不嚴，有些干部職工不思進取、作風不實。

(六)對外宣傳力度不大，服務對象和群眾以及社會各界對我們部門認識、了解缺乏深度。

三、我局采取的主要措施

針對縣行評代表入社會各界所提出的建議，我局高度重視，局領導召開專題辦公會，認真研究整改措施，確定責任領導，落實承辦股室和人員。目前，已辦理完畢建議3條，正在辦理8條建議，逐步辦理的建議和意見5條。

(一)已辦理完畢建議

1、加大宣傳力度。由局領導覃萬謀、熊永樹、張毅負責，辦公室、監察股及大隊具體承辦，編印宣傳資料1000余份，組織宣傳車在全縣各鄉鎮巡回宣傳，及時與行評代表溝通和聯系，加大對國土資源工作的宣傳力度，每月上報4條動態信息。

2、嚴格耕地保護。由局領導覃遠周、張毅負責，耕保股、規劃股、監察股及大隊具體承辦。一是鞏固土地市場秩序治理整頓成果，嚴防死守基本農田這根紅線。二是加大土地違法案件查處力度，每月開展執法監察動態巡查兩次，發現違法案件，立即責令停止違法行為，限期拆除違法建筑，情節嚴重的就移交有關部門處理。

3、進一步強化措施，做好部門行評工作。一是由黨組書記、局長覃萬謀親自抓行評，把業務工作與行評工作有機結合，以業務工作帶動行評，以行評促進業務工作;二是采取堅決措施，認真自查自糾，對存在的問題逐條整改;三是與代表多溝通，每月上報行評有動態情況;四是加大行評工作力度，局行評辦由專人負責資料收集、整理。

(二)正在辦理建議

1、城區登記發證。7月25日，局長覃萬謀召集龍舟坪所、地籍股以及龍舟坪村有關負責人進行座談，專題部署該項工作。26日，副主任科員黃祥清組織專班對城區未發土地使用證的居民戶進行清理資料，逐步發證。目前已對符合發證的21戶居民發證。

2、部門自查自糾存在的“六個方面”問題整改落實。由局領導覃萬謀、張毅負責，辦公室、局行評辦具體承辦，對照意見逐條進行整改，及時將整改落實情況向行評辦及各位行評代表匯報。

3、加強城區居民建房管理。由局領導覃遠周、張毅負責，耕保股、國土資源局窗口、監察股及大隊具體承辦，局出臺行政審批過錯責任追究制度以及工作紀律規定，進一步加強管理，督促基層所嚴格執行“三到場”制度，嚴查土地違法案件。

4、加大對非法礦山的打擊力度。一是及時將去年4起越界開采的的礦山違法案件辦結。二是對非法開采重點區域，重點人員收集資料和證據，以破壞資源罪移交司法機關處理。黃柏山非法礦主葛先被判有期徒刑三個月。三是繼續加大巡查力度，對違法案件發現一處，打擊一處。

5、辦理2—3件看得見摸得著的實事。一是為聯系點多寶寺村扶持資金5萬元，新修公路4.5公里，幫助建水窖130多個，組織干部職工為該村困難戶捐款3500多元，衣物40多件，解決生產生活困難。

二是已經組織專班開展城區土地登記，對所有龍舟坪村的登記遺留進行清理，凡符合發證條件將逐步發證。截止目前，已清理發證21戶。三是為滬蓉高速、宜萬鐵路征地搬遷戶幫助宅基地選址，計劃50戶，目前已解決15個。

6、加強隊伍建設。一是對系統內極少數干部職工“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”進行調查摸底，由局主要領導找部分干部職工交心談心，以情感人，以理服人，切實解決此類問題。二是對基層所作風不實，對農村居民建房不嚴格執行“三到場”制度的問題，由局值班局長和紀檢組長在系統工作會上重申有關紀律規定，講要求，對極少數干部職工進行談話，給局工作造成被動的干部職工將被責成書面檢查。

7、加強結行評工作的領導。一是局黨組書記、局長覃萬謀親自抓。二是局行評專班認真履行職責，確保行評工作進度趕上來，各項措施抓落實。

8、進一步轉變機關作風，樹立良好形象。一是加大干部職工教育力度，進一步統一思想，提高認識，讓全體干部職工樹立人人都是行評對象，個個代表部門形象的強烈意識，增強緊迫感、責任感和主人翁思想。二是加大機關工作作風督查力度，成立督查專班，不定期抽查，對影響敗壞部門形象的干部職工進行談話、教育等。

第四篇：民主評議政風行風自查自糾報告

民主評議行風政風活動

自查自糾報告

。中學 2013年11月

。中學民主評議行風政風活動

自查自糾報告

我校在區教育局和街道教委的領導下，扎實有效的開展了民主評議政風行風工作，促進了學校依法治教，改進了工作作風，提高了教師隊伍的政治、業務素質和職業道德水平，推進了新一輪課程改革。現將我校民主評議行風政風工作自查自糾情況總結匯報如下：

一、存在的突出問題歸納

1、少數教職工教學基本功不夠扎實，學風不濃、不學習不鉆研玩風太盛、知識儲備不足，有待進一步學習深化，做到終身學習。

2、少數教師不能公平對待學生，尚有輕視差生的行為。

3、后勤服務態度有待加強。

4、部分教師只能做到把教書當“職業”，而不能把它當成終身的“事業”來追求。所以，自身的心理、心態，與社會的期望值存在不小的差距。

5、批評和自我批評方面有待進一步加強。有的長于批評，但自我批評稍差，有的敢于自我批評，但怕敢于批評。

7、學生課業負擔過重。

二、產生問題的根源

1、政風行風建設的目標計劃還有待進一步明確，學習還缺乏理論深度，缺少新的舉措和形式。

2、政風行風建設的長效機制尤其監督制約機制仍需完善。

3、學校各項管理制度的落實還不到位。

4、個別教師的責任心不夠，師德師風尚需加強，個別教師的業務水平亟帶提高。

三、整改措施

（一）加強領導，落實責任。民主評議政風行風工作領導小組切實負起糾風工作和行業作風建設的總責。堅持批評與自我批評，邊查邊糾，不搞花架子，不回避矛盾，學校領導班子一齊抓。同時把民主評議政風行風的情況作為評優評先和干部考核的重要依據，制定獎懲措施，切實推動民主評議行風政風工作健康有序開展。

（二）加強教育，夯實群眾基礎進一步提高教師隊伍的政治、業務素質和職業道德水準，大力促進依法治校、依法治教，改善工作作風，提供優質教育。樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀，把敬業、樂業、創業落實在行動上。結合校情，用科學理論指導教育、教學，創造性開展工作，既要保證學習時間、內容，又結合專題討論。在學習提高的同時，深入開展形式多樣、內容豐富的教育活動，深入領會開展民主評議政風行風活動的重要意義，提高加強政風行風建設的自覺性，形成政風行風建設人人有責，參與政風行風評議人人有份的局面。

（三）把握重點，突出“糾、查”實效。

1、堅持求真務實的作風，布置任務、開展工作、組織活動都以了解基層、尊重基層、服務基層為宗旨，進一步精簡會議和文件，從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動，真正把心思放在務實上，把精力花在落實上，把時間用在辦實事上，形成真抓實干、處處抓效能、人人求實效的工作局面。

2、抓好學校管理制度建設。以規范師德師風建設、辦公制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點，一切從實際出發，完善《教職工請假制度》、《點名制度》、《會議制度》、《班主任工作考評制度》、《校務公開實施辦法》、《學校師德師風建設的規定》等。全面推行教育、教學常規工作督查制度。

3、切實抓好安全防護工作。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是做好基礎教育工作的前提，是關系社會和經濟健康發展，牽動社會穩定的一根敏感神經線。我校從講政治、保穩定、促發展的大局出發，全面貫徹“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發生，確保廣大師生生命和財產安全。一是合理確定學校安全整治重點，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、公眾聚集場所安全、飲食衛生安全、假日安全。二是注意平時工作要做到每周一小結一強調；每月一次全面大檢查，一次書面匯報；每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座；班主任每天一強調；科任老師每節課下課前向學生提一至二句有關安全方面的警示性語言。同時學校各部門與學校明確“綜治安全責任”，學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，及早做好防范工作，確保萬無一失。

第五篇：民主評議政風行風自查自糾報告

民主評議政風行風自查自糾報告

民主評議政風行風是預防腐敗和黨風廉政建設的重要舉措。我校自從收到縣教育局關于《開展民主評議政風行風工作實施方案》的通知后，就立即組織全體教職工，特別是學校行政領導，認真反復學習文件，深刻領會精 神并大力做好宣傳工作，同時，按實施方案的要求開展認真細致的自查自糾活動，收到了良好的效果。現作自查自評報告如下：

一、領導重視，成立領導機構

我校把開展民主評議政風行風工作作為學校的一項重要工作來抓，并擺上重要議事日程。成立了以校長為組長，王玖堂、李模、王春連為成員的領導小組。并成立了民主評議政風行風辦公室，抽調有關人員負責日常工作。

二、認真學習文件，統一認識，明確指導思想

在開展民主評議政風行風工作中，組織全體教職工，尤其是學校行政領導認真《開展民主評議政風行風工作實施方案》的文件，深刻領會文件精神，并大力做好宣傳工作，使全體師生統一到民主評議政風行風是預防腐敗和黨風廉政建設的一項重要舉措的認識上來，為做好這項工作打下堅實基礎。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中央紀委、省紀委，市紀委會和2008年全國、全省、全市政風行風工作會議精神，緊密圍繞教育改革與發展構建社會主義和諧社會，推進學校黨風廉政建設以及做好學校的教育教學工作，著力解決人民群眾在教育收費等方面反映的突出問題，改善和優化教育環境為目標。通過民主評議政風行風，使全體教職工受到一次深刻的法制、法紀和職業道德教育，增強反腐倡廉的自覺性和廉潔從政、廉潔從教的意識，樹立良好的政風行風。堅決遏制不正之風的蔓延，建立民主評議政風行風的長效機制，不斷鏟除腐敗滋生的土壤和條件，使學校領導班子成為一支高效廉潔的班子，形成教師愛崗教業，講奉獻的斬新局面，創造一流的育人環境。

三、按“民主評議政風行風”要求，逐一自查自糾

我校對民主評議政風行風工作十分重視，在成立領導小組，明確指導思想和統一認識的基礎上，有步驟，分階段地開展自查自糾工作。

第一階段：宣傳發動。召開教職工民主評議政風行風動員大會通過認真學習市教育局關于民主政風行風工作的文件精神，法律法規，觀看黨風廉政建設錄象掛橫幅、出墻報、建立網頁和利用校園廣播等形式做好宣傳和動員工作，使民主評議政風行風工作深入人心，增強專項工作的緊迫感、責任感和主動性。

第二階段摸底自查。領導小組成員深入調查研究進行認真細致的摸底分析，特別是學校行政領導，在行政會議上對政治責任感，貫徹執行黨和政府教育方針、政策，依法辦學、執行義務教育免試就近入學、義務教育不得分設重點班、執行教育收費政策、落實《中小學辦學及收費行為“十項嚴格禁止”》、執行收費公示制、使用票據、執行“收支兩條線”管理、是否存在各類招生與入學掛鉤收取“擇校”費、贊助費、捐資助學費、是否存在亂加班、亂補課、訂復習資料、教師家教、深化教學改革、提高教育教學質量，實行校務公開、廉潔奉公、師德師風、教書育人、群眾來信、來訪的態度及處理建立校風、教風、學風建設長效機制等情況進行自查。開展批評與自我批評。與此同時，要求全體師生對學校的教育收費、考試招生、教材等采購與教輔材料購買、教育經費管理使用，政務校務公開、師德、師風、領導和群眾關心的熱點問題中出現的政風行風不正的行為進行檢紀、揭發，舉報，提出意見和建議進行自查。

第三階段，查找問題，落實整改。按照民主評議政風行風內容的要求，對照相關法律、法規進行全面查找，特別是對教育收費、考試招生、教材采購與教輔資料購買，教育經費管理使用、政務校務公開、師德、師風建設、教育教學儀器、設備和大宗物品采購、建筑維修建設、業務參觀考察、教學教育交流、招待等行政行為和經濟活動，通過設立民主評議意見箱、電子郵件箱、公開舉報電話、走訪群眾、問卷調查和領導自查等形式進行一一查找，把查找到的問題和群眾建議作詳細的記錄，逐一落實整改。經過查、擺、議，我校政風行風方面存在的問題：⑴個別教師奉獻精神不夠，工作存在著馬虎和得過且過的現象；⑵學校活動的合同訂立不夠規范；⑶學校購買物品及使用出入登記的手續不夠完備。⑷學校收費問題監督力度不夠。針對以上問題，我校認真落實整改措施：①加強對教職工的思想教育力度，定期組織教職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，教師職業道德和胡錦濤總書記的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，建立校務公開領導機構。加大政務校務的監督力度，成立了收費監督小組和財務監督小組，完善學校的監督機制，規范學校的財務管理。

經過自查自糾，我校政通人和，形成了學生勤奮好學、積極向上，教師愛崗敬業，講奉獻，班子團結奮進，勤政廉政，學校教育教學講究條理，財務管理規范，前所未有的新局面，自評為良好。

今后努力方向。針對我們自查過程中存在的問題，我們要進一步加強校領導班子的建設，提高領導班子的政治素質和業務水平，加強教師的師德教育，提高教師的思想覺悟，進一步完善學校的管理制度，加強監督力度，推進民主與法制建設，使學校成為一個校風正、教風、學風好、環境美，辦學規范，管理完善，高效廉潔的一流的學校。