第一篇：國土資源局民主評議政風行風工作情況匯報

尊敬的各位領導:

今年我局被列為全省民主評議政風行風的七個單位之一，這是上級對我局工作的關心與支持，也是對全縣國土資源管理系統干部職工的檢驗與鞭策。我局按照這次評議的工作要求，積極、認真地做好各項自評工作，在廣泛聽取意見建議的基礎上，認真對照檢查和整改工作，各項工作已取得明顯成效。現將主要工作情況匯報如下：

一、主要做法

1、加強領導，認真組織實施。為了搞好這次評議工作，我局成立了評議工作領導小組，抽調強精干力量組成工作專班集中辦公。制定評議工作實施方案，明確了評議工作的指導思想、總體目標、評議內容、方法步驟和措施，使活動有領導、辦事有機構、考核有標準

2、全面動員，增強參與意識。7月9日，我局召開評議工作動員大會，對評議工作進行了全員發動和全面部署，并迅速將會議精神傳達到全縣國土資源系統干部職工，營造了人人知曉評議、個個自覺參與評議的氛圍。

3、做好宣傳，營造活動氛圍。抓好國土資源部門行風評議工作離不開社會各界和廣大干部群眾的參與和支持。在前段工作中，我們面向社會、面向廣大的服務對象，多種形式，廣泛宣傳，充分發動和依靠群眾，主要抓了以下三項工作：一是向社會公開承諾。8月8日，在縣紀委與縣電視臺等六部門組織的“行風熱線”上，我局局長吳永植圍繞經濟建設，提供用地保障；改善服務質量，提高辦事效率；強化執法監察，維護合法權益；推進勤政廉政，樹立部門形象向全縣人民作出了公開承諾。二是多種形式廣泛宣傳。通過在局網站開辟專欄，將行風評議的各種文件精神、工作動態等情況及時上網，與此同時，還及時向各種報刊、電臺上報信息，及時總結宣傳我局在開展行評工作的好作法、好經驗。目前，我局已在縣視臺及相關報刊上發表工作開展動態信息10多篇。三是聘請行風監督員。根據評議工作需要，8月份我局面向社會各界聘請了26名政風行風監督員，幫助我們積極宣傳國土資源法律、法規；監督我們落實廉潔自律各項規定和落實依法行政，行政行為是否公開公正，政務是否公開透明的情況等等。通過上述多種形式，努力讓廣大干部群眾了解國土資源系統行評、關心國土資源系統行評、參與國土資源系統行評，為全系統順利開展政風行風評議創造了有利條件。

4、邊評邊改，落實整改方案。8月上旬，由局黨組成員帶隊，帶著調研課題，深入12個鄉鎮場開展“三訪三問”活動,破解發展難題；向全縣12個鄉鎮場、100多個單位負責人以及縣人大代表、縣政協委員、縣直重點項目業主、工商界人士發放1000多份《民主評議政風行風工作征求意見公開信》，廣泛征求社會各界對我局政風行風建設方面的意見和建議；召開了行風監督員座談會，聽取監督員對搞好政風行風評議的意見和建議；向省糾風辦紅安電話回訪對象發放征求意見表65份，收回27份。通過多種形式的征求意見，共整理出反映我局在政風行風建設中存在的4個突出問題及提出的10條合理化意見和建議，我局明確了整改措施、整改時間和責任人。

二、工作成效

1、通過行評，增強了為民服務意識。為了方便辦事群眾，提高辦事效率，我局在局辦公樓一樓大廳顯著位置設立“黨員干部監督崗”和建立“政務公開欄”，將我局27名黨員干部的姓名、相片、職務、聯系方式、辦事依據、辦事程序、收費標準，監督電話全部進行公開。為了確保紅安經濟建設用地需求，我局從提高服務質量和辦事效率入手，做好“三個服務”：凡是新的法規、新的政策文件出臺,我們都要及時向縣委、縣政府主要領導和分管領導匯報,為其決策提供依據，做好“送法服務”；對全縣重點項目和招商引資項目用地實行“上門服務”；對孤寡老人、殘疾人和病人以及邊遠地方農民需要辦證的，做好“預約服務”。在審批建設用地中開辟“綠色通道”，做到了權限范圍內的事從快辦、馬上辦；需上報審批的積極辦、熱情辦；重大項目實行特事特辦,做到一個項目一個專班、一名領導,一抓到底,為項目爭取時間。今年我局完成了麻竹高速公路涉及我縣的5個鄉鎮的用地報批工作，及時有效地為縣委縣政府招商引資企業順利落戶紅安解決了用地問題。為了促進農村經濟發展，我局組織申報了永佳河鎮高產農田整理項目、城關鎮峰崗低丘崗地改造項目、華家河鎮石咀村低丘崗地改造項目。項目總規模3000余公頃，總投資過億元。已完成了項目選片、測繪和資料準備。我們的項目建設為農民帶來直接經濟收入100萬元以上，解決了6個鄉鎮、12個行政村、30多個自然村的群眾行路難、灌溉難的問題。此外，我局還正式啟動了全市首個礦山環境治理工程--華家河鎮螢石礦環境治理工程，通過地采空巷道封填，地面塌陷坑封填，地面裂縫封填及礦坑公路回填加固與治理化綠化等措施，消除地災隱患保證周邊村民生命財產安全，減少礦渣有害成份對水土的污染，實現減災效益、環境效益、經濟效益三贏的局面。

2、通過行評，加強了土地執法力度。根據職責和權限，我局對符合條件的違法行為都依法進行了立案查處。全縣共發現土地違法案件36起，涉及土地面積177.98畝，發出《責令停止土地違法行為通知書》36份，責令退基還耕4起，下達行政處罰決定書7起，制止土地違法行為6起，依法拆除違法建筑11起，確保土地案件立案率100%，查處率100%。

3、通過行評，提高了隊伍整體素質。為適應新形勢、新任務和新要求，更好地履行職責，推進工作，我局把全面加強教育培訓作為工作重點，通過“請進來、走出去”的培訓方式，著力提高干部職工的綜合素質和業務能力，先后組織70多人到國土資源部、省國土資源廳、市國土資源局、縣檔案局電腦培訓中心參加培訓。請縣紀委、檢察院、黨校講師來我局授課，提高干部職工依法行政意識；在局內組織電腦知識、土地監察、政務信息等各項培訓工作，參訓人員達200余人（次）。

4、通過行評，促進了黨風廉政建設。我局開展“廉政文化”進機關活動，在局辦公樓走廊懸掛21幅圖文并茂、內容新穎的廉政警句、名言典故，使干部職工在輕松中受到教育；設立黨員干部廉政監督崗。在辦公樓一樓大廳顯著位置，將局27名黨員干部的姓名、相片、職務、聯系方式公開，接受全社會監督；建立政務公開欄，公開我局辦事程序、辦事依據、收費標準、監督電話。為了加強財務管理，我局來客一律實行定額、定員、定標準接待。對所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關。凡涉有重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現的漏洞。

為了規范基層國土所工作人員工作行為,我局收取的預算外收入和出讓金收入，一律進縣行政服務中心由縣財政局出具收費收據，到指定銀行進行繳款，并且對基層國土所工作人員實行工資全額撥付制度,改變了過去基層國土所以“收費養人”的怪圈，從源頭上防止了基層國土所工作人員利用職權亂收費、亂罰款。今年,我局所有業務均按程序公開運作，未出現一起批人情地、發人情證、收人情費、辦人情案的現象，無一人受到紀檢、檢察機關調查處理。

5、通過行評,規范了各項業務操作。我們強力推進行政許可業務進縣行政服務中心運作，按照“內容合法，形式規范，監督有力，實施有效”的要求，統一受理、及時轉辦、集體會審、按時辦結。實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時，在過去業務會審的基礎上，充分聽取各方意見，改革會審方式，提高會審效率，除保持局中層以上干部參與的土地初始登記、變更登記、土地使用權出讓轉讓等業務會審事項外。今年，我們又建立了土地招拍掛黨組成員會審制、土地案件局長辦公會審議制等專項業務會審制度，使操作更陽光，內容更透明，效率更便捷。

三、存在問題

前段時間，我局在評議工作中雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但距離上級領導和基層群眾的要求還有一定差距，還存在著一些問題，主要表現在：一是工作人員的政治業務素質有待提高。個別工作人員對評議工作思想認識不到位，存在走過場，應付檢查態度，個別職工脫崗、離崗問題時有出現，服務態度、服務質量尚需進一步改善。二是群眾反映辦證程序太繁多，辦證時間太長，辦證效率有待提高。三是目前雖然加強了對違法占地執法監察力度，有力打擊了非法占地行為，但缺乏對非法買賣土地違法行為的嚴懲，土地違法分子非法買賣土地營利得逞后，很難受到法律的制裁。

四、下一步打算

在工作中，我們深知，評議工作是一項長期而艱巨的任務，我們將正視問題，再接再厲，堅持把政風行風建設作為拉近與群眾距離、樹立部門形象的一項重要工作來抓，進一步加強干部隊伍建設，不斷規范管理，認真落實相關制度，加大督查力度，扎實推進國土資源管理工作的順利開展，努力把國土資源部門建設成為勤政、廉潔、為民、高效的政府部門。

1、加強學習，進一步提高認識。嚴格按照全市評議工作的相關要求，認真組織學習，進一步統一思想，提高認識，增強做好評議工作的積極性和自覺性。

2、嚴格要求，扎實推進相關工作。要嚴格對照工作方案，完成規定動作，樹立全市“一盤棋”的思想，做到不拖后腿不掉隊。

3、擴大宣傳，營造良好氛圍。繼續加大宣傳力度，積極爭取社會各界的參與，繼續報道國土資源系統取得的成效，為整個國土資源系統評議活動營造良好氛圍。

4、扎扎實實，做好細節工作。做好前段工作的查漏補缺和資料的收集整理等工作，注意發現和推廣典型。

尊敬的各位領導,這次部門民主評議政風是推進依法行政,加快法治建設的一個重要途徑,是我局積極轉變工作作風,促進各項工作上臺階、上水平、樹形象、爭一流的一次大好機會,我們相信有縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導,有全縣人民的監督和關注,有各部門的各位在座領導的重視與幫助,我局工作將一定會有新的變化、新的作為。為此,我局全體干部職工將以戰勝困難為動力,以人民滿意為已任,以樹政府形象為出發點,用有說服力的行動,用最佳的服務質量,以全新的精神面貌和積極向上的工作熱情，勤奮工作，向全縣人民交一份滿意的答卷。

第二篇：國土資源局民主評議政風行風工作報告

國土資源局民主評議政風行風工作報告

一、主要做法

自民主評議國土資源系統政風行風工作開展以來，我局扎實工作，求真務實，不搞花架子，不走過場，工作取得良好成績。一是大力宣傳國土資源法律法規及國土資源工作。7月25日至29日，我局印制宣傳資料1000多份，錄制宣傳磁帶，組織宣傳車，由局領導帶隊，在全縣各鄉鎮和重點礦區進行法規宣傳和執法監察動態巡查工作，炸毀非法小煤窯6個，在當地具有極強的震懾力，增強了群眾的法律意識，提升了部門形象。同時，我局還在各國土資源所設置舉報箱，公布舉報電話，黨組書記、局長覃萬謀同志結合國土資源部門實際，就政風行風建設通過電視向社會公開承諾，就工作機制，辦事程序，機關作風，職業道德等6個方面提出了具體的要求，使群眾看得見感受得到。二是多渠道，全方位征求意見。為及時查找本部門政風行風建設存在的問題，我局于7月17日和21日先后兩次邀請縣行評代表召開座談會，聽取他們為我局政風行風建設提出寶貴的意見，還組織機關干部到鄉鎮下基層征求意見，召開民主生活會，開展批評和自我批評，成立老干部督查組到基層所調查25人次，認真查擺存在的問題和不足。三是及時梳理、歸納收集意見，自查自糾階段，我局共收到16條意見和建議，集中反映在機關作風，對外宣傳，行政執法等6個方面。

二、群眾反映的意見和建議

農村個人建房報批，基層所極少數工作人員作風飄浮、不“三到”現場，審核不嚴，存在因批件等問題造成損害企業和群眾利益的問題。

存著極少數工作人員對待服務對象態度生硬，服務意識差，辦事拖拉的問題，服務對象咨詢政策時，工作人員解釋不清楚或者不解釋等問題。

存在“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的現象，對對待服務對象不堅持原則不依法辦事等等。

行政執法力度不夠，執法人員素質不高，導致執法水平不高，履行職責不到位。

機關作風有待進一步整改和提高，會風不嚴，有些干部職工不思進取、作風不實。

對外宣傳力度不大，服務對象和群眾以及社會各界對我們部門認識、了解缺乏深度。

三、我局采取的主要措施

針對縣行評代表入社會各界所提出的建議，我局高度重視，局領導召開專題辦公會，認真研究整改措施，確定責任領導，落實承辦股室和人員。目前，已辦理完畢建議3條，正在辦理8條建議，逐步辦理的建議和意見5條。

已辦理完畢建議

1、加大宣傳力度。由局領導覃萬謀、熊永樹、張毅負責，辦公室、監察股及大隊具體承辦，編印宣傳資料1000余份，組織宣傳車在全縣各鄉鎮巡回宣傳，及時與行評代表溝通和聯系，加大對國土資源工作的宣傳力度，每月上報4條動態信息。

2、嚴格耕地保護。由局領導覃遠周、張毅負責，耕保股、規劃股、監察股及大隊具體承辦。一是鞏固土地市場秩序治理整頓成果，嚴防死守基本農田這根紅線。二是加大土地違法案件查處力度，每月開展執法監察動態巡查兩次，發現違法案件，立即責令停止違法行為，限期拆除違法建筑，情節嚴重的就移交有關部門處理。

3、進一步強化措施，做好部門行評工作。一是由黨組書記、局長覃萬謀親自抓行評，把業務工作與行評工作有機結合，以業務工作帶動行評，以行評促進業務工作;二是采取堅決措施，認真自查自糾，對存在的問題逐條整改;三是與代表多溝通，每月上報行評有動態情況;四是加大行評工作力度，局行評辦由專人負責資料收集、整理。

正在辦理建議

1、城區登記發證。7月25日，局長覃萬謀召集龍舟坪所、地籍股以及龍舟坪村有關負責人進行座談，專題部署該項工作。26日，副主任科員黃祥清組織專班對城區未發土地使用證的居民戶進行清理資料，逐步發證。目前已對符合發證的21戶居民發證。

2、部門自查自糾存在的“六個方面”問題整改落實。由局領導覃萬謀、張毅負責，辦公室、局行評辦具體承辦，對照意見逐條進行整改，及時將整改落實情況向行評辦及各位行評代表匯報。

3、加強城區居民建房管理。由局領導覃遠周、張毅負責，耕保股、國土資源局窗口、監察股及大隊具體承辦，局出臺行政審批過錯責任追究制度以及工作紀律規定，進一步加強管理，督促基層所嚴格執行“三到場”制度，嚴查土地違法案件。

4、加大對非法礦山的打擊力度。一是及時將去年4起越界開采的的礦山違法案件辦結。二是對非法開采重點區域，重點人員收集資料和證據，以破壞資源罪移交司法機關處理。黃柏山非法礦主葛先被判有期徒刑三個月。三是繼續加大巡查力度，對違法案件發現一處，打擊一處。

5、辦理2—3件看得見摸得著的實事。一是為聯系點多寶寺村扶持資金5萬元，新修公路4.5公里，幫助建水窖130多個，組織干部職工為該村困難戶捐款3500多元，衣物40多件，解決生產生活困難。

二是已經組織專班開展城區土地登記，對所有龍舟坪村的登記遺留進行清理，凡符合發證條件將逐步發證。截止目前，已清理發證21戶。三是為滬蓉高速、宜萬鐵路征地搬遷戶幫助宅基地選址，計劃50戶，目前已解決15個。

6、加強隊伍建設。一是對系統內極少數干部職工“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”進行調查摸底，由局主要領導找部分干部職工交心談心，以情感人，以理服人，切實解決此類問題。二是對基層所作風不實，對農村居民建房不嚴格執行“三到場”制度的問題，由局值班局長和紀檢組長在系統工作會上重申有關紀律規定，講要求，對極少數干部職工進行談話，給局工作造成被動的干部職工將被責成書面檢查。

7、加強結行評工作的領導。一是局黨組書記、局長覃萬謀親自抓。二是局行評專班認真履行職責，確保行評工作進度趕上來，各項措施抓落實。

8、進一步轉變機關作風，樹立良好形象。一是加大干部職工教育力度，進一步統一思想，提高認識，讓全體干部職工樹立人人都是行評對象，個個代表部門形象的強烈意識，增強緊迫感、責任感和主人翁思想。二是加大機關工作作風督查力度，成立督查專班，不定期抽查，對影響敗壞部門形象的干部職工進行談話、教育等。

第三篇：國土資源局民主評議政風行風工作報告

一、主要做法

自民主評議國土資源系統政風行風工作開展以來，我局扎實工作，求真務實，不搞花架子，不走過場，工作取得良好成績。一是大力宣傳國土資源法律法規及國土資源工作。7月25日至29日，我局印制宣傳資料1000多份，錄制宣傳磁帶，組織宣傳車，由局領導帶隊，在全縣各鄉鎮和重點礦區進行法規宣傳和執法監察動態巡查工作，炸毀非法小煤窯6個，在當地具有極強的震懾力，增強了群眾的法律意識，提升了部門形象。同時，我局還在各國土資源所設置舉報箱，公布舉報電話，黨組書記、局長覃萬謀同志結合國土資源部門實際，就政風行風建設通過電視向社會公開承諾，就工作機制，辦事程序，機關作風，職業道德等6個方面提出了具體的要求，使群眾看得見感受得到。二是多渠道，全方位征求意見。為及時查找本部門政風行風建設存在的問題，我局于7月17日和21日先后兩次邀請縣行評代表召開座談會，聽取他們為我局政風行風建設提出寶貴的意見，還組織機關干部到鄉鎮下基層征求意見，召開民主生活會，開展批評和自我批評，成立老干部督查組到基層所調查25人次，認真查擺存在的問題和不足。三是及時梳理、歸納收集意見，自查自糾階段，我局共收到16條意見和建議，集中反映在機關作風，對外宣傳，行政執法等6個方面。

二、群眾反映的意見和建議

(一)農村個人建房報批，基層所極少數工作人員作風飄浮、不“三到”現場，審核不嚴，存在因批件等問題造成損害企業和群眾利益的問題。

(二)存著極少數工作人員對待服務對象態度生硬，服務意識差，辦事拖拉的問題，服務對象咨詢政策時，工作人員解釋不清楚或者不解釋等問題。

(三)存在“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的現象，對對待服務對象不堅持原則不依法辦事等等。

(四)行政執法力度不夠，執法人員素質不高，導致執法水平不高，履行職責不到位。

(五)機關作風有待進一步整改和提高，會風不嚴，有些干部職工不思進取、作風不實。

(六)對外宣傳力度不大，服務對象和群眾以及社會各界對我們部門認識、了解缺乏深度。

三、我局采取的主要措施

針對縣行評代表入社會各界所提出的建議，我局高度重視，局領導召開專題辦公會，認真研究整改措施，確定責任領導，落實承辦股室和人員。目前，已辦理完畢建議3條，正在辦理8條建議，逐步辦理的建議和意見5條。

(一)已辦理完畢建議

1、加大宣傳力度。由局領導覃萬謀、熊永樹、張毅負責，辦公室、監察股及大隊具體承辦，編印宣傳資料1000余份，組織宣傳車在全縣各鄉鎮巡回宣傳，及時與行評代表溝通和聯系，加大對國土資源工作的宣傳力度，每月上報4條動態信息。

2、嚴格耕地保護。由局領導覃遠周、張毅負責，耕保股、規劃股、監察股及大隊具體承辦。一是鞏固土地市場秩序治理整頓成果，嚴防死守基本農田這根紅線。二是加大土地違法案件查處力度，每月開展執法監察動態巡查兩次，發現違法案件，立即責令停止違法行為，限期拆除違法建筑，情節嚴重的就移交有關部門處理。

3、進一步強化措施，做好部門行評工作。一是由黨組書記、局長覃萬謀親自抓行評，把業務工作與行評工作有機結合，以業務工作帶動行評，以行評促進業務工作;二是采取堅決措施，認真自查自糾，對存在的問題逐條整改;三是與代表多溝通，每月上報行評有動態情況;四是加大行評工作力度，局行評辦由專人負責資料收集、整理。

(二)正在辦理建議

1、城區登記發證。7月25日，局長覃萬謀召集龍舟坪所、地籍股以及龍舟坪村有關負責人進行座談，專題部署該項工作。26日，副主任科員黃祥清組織專班對城區未發土地使用證的居民戶進行清理資料，逐步發證。目前已對符合發證的21戶居民發證。

2、部門自查自糾存在的“六個方面”問題整改落實。由局領導覃萬謀、張毅負責，辦公室、局行評辦具體承辦，對照意見逐條進行整改，及時將整改落實情況向行評辦及各位行評代表匯報。

3、加強城區居民建房管理。由局領導覃遠周、張毅負責，耕保股、國土資源局窗口、監察股及大隊具體承辦，局出臺行政審批過錯責任追究制度以及工作紀律規定，進一步加強管理，督促基層所嚴格執行“三到場”制度，嚴查土地違法案件。

4、加大對非法礦山的打擊力度。一是及時將去年4起越界開采的的礦山違法案件辦結。二是對非法開采重點區域，重點人員收集資料和證據，以破壞資源罪移交司法機關處理。黃柏山非法礦主葛先被判有期徒刑三個月。三是繼續加大巡查力度，對違法案件發現一處，打擊一處。

5、辦理2—3件看得見摸得著的實事。一是為聯系點多寶寺村扶持資金5萬元，新修公路4.5公里，幫助建水窖130多個，組織干部職工為該村困難戶捐款3500多元，衣物40多件，解決生產生活困難。

二是已經組織專班開展城區土地登記，對所有龍舟坪村的登記遺留進行清理，凡符合發證條件將逐步發證。截止目前，已清理發證21戶。三是為滬蓉高速、宜萬鐵路征地搬遷戶幫助宅基地選址，計劃50戶，目前已解決15個。

6、加強隊伍建設。一是對系統內極少數干部職工“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”進行調查摸底，由局主要領導找部分干部職工交心談心，以情感人，以理服人，切實解決此類問題。二是對基層所作風不實，對農村居民建房不嚴格執行“三到場”制度的問題，由局值班局長和紀檢組長在系統工作會上重申有關紀律規定，講要求，對極少數干部職工進行談話，給局工作造成被動的干部職工將被責成書面檢查。

7、加強結行評工作的領導。一是局黨組書記、局長覃萬謀親自抓。二是局行評專班認真履行職責，確保行評工作進度趕上來，各項措施抓落實。

8、進一步轉變機關作風，樹立良好形象。一是加大干部職工教育力度，進一步統一思想，提高認識，讓全體干部職工樹立人人都是行評對象，個個代表部門形象的強烈意識，增強緊迫感、責任感和主人翁思想。二是加大機關工作作風督查力度，成立督查專班，不定期抽查，對影響敗壞部門形象的干部職工進行談話、教育等。

第四篇：××縣國土資源局民主評議政風行風工作總結

××縣國土資源局 民主評議政風行風工作總結

今年以來，我局在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣及省國土資源廳、市國土資源局關于民主評議政風行風工作的決策部署，加強領導，扎實工作，真抓實干，使民主評議政風行風工作取得了一定的成績。現將主要工作匯報如下：

一、工作開展情況

（一）著力加強領導，明確責任

我局把民主評議政風行風工作擺上了局黨組及局長辦公會議的議事日程，認真研究加強民主評議政風行風工作。一是根據人事變動的情況及時調整充實了局民主評議政風行風工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管紀檢監察工作的黨組成員任常務副組長，下設辦公室掛靠局監察室。二是結合實際討論制訂了《2010年民主評議政風行風工作實施方案》，明確了評議對象、評議內容和方法步驟。三是明確責任，把民主評議政風行風列入黨風廉政建設責任書的重要內容，層層簽訂了責任書，明確了局長、副局長、股長、所長及一般干部職工政風行風建設中的職責，做到一級抓一級，一級對一級負責，在全系統形成領導重視、職責明確、責任到位的政風行風和機關效能建設的領導體制和工作機制。通過加強領導，明確職責，使民主評議政風行風工作扎實開展。

（二）著力教育培訓，提高素質

一是組織學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，著力構建學習型黨組織和學習型機關，大興勤奮學習、學以致用的學風，采取了集中學習為輔、個人自學為主、討論交流、業務探討等形式，促進干部職工進一步深入學習科學發展觀。二是認真組織學習黨紀條規，以黨支部為單位組織黨員干部職工學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責暫行規定》及《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，同時學習了省廳關于國土資源工作人員廉政勤政八嚴格八不準的規定和關于開展“嚴要求、齊努力，共建務實高效機關作風”活動的通知。促進干部職工樹立廉潔意識、服務意識、效率意識，三是組織干部職工學習業務，結合開展土地衛片執法檢查和迎接上海督察局例行督察等中心工作，以會代訓的方式，組織基層所業務骨干及局機關人員學習用地報批、執法監察、地災防治、土地利用現狀變更工作等知識，進一步提高了干部職工的業務水平。

（三）著力征求意見，邊整邊改

結合縣人大常委會組織土地管理工作調研，促進民主評議政風、行風工作。一方面深入河田、涂坊、館前、策武、大同等鄉（鎮）廣泛征求意見、建議；另一方面請縣人大常委會及縣城鄉規劃建設局等有關單位人員到我局開座談會，征求他們的意見、建議。同時還印發了征求意見表100多份，向社會各階層人員征求意見、建議。通過多形式的征求意見，主要的熱點問題有：（1）商品房土地使用權分割轉讓登記問題；（2）劃撥土地使用權補辦出讓手續問題；（3）加強村民建房用地管理，解決城市規劃區內農民建房用地問題。針對上述熱點難點問題，我們采取了以下措施：一是調查研究起草文件。在深入鄉（鎮）單位調查摸底基礎上，本著“尊重歷史、面對現實、依法辦事、有利穩定”的原則，先后代縣政府起草了《關于解決營背街等歷史遺留商品房辦理土地使用權分割登記的意見》、《××縣人民政府關于國有建設用地劃撥土地使用權補辦出讓手續的實施意見》、《××縣人民政府關于規范城市規劃區外農村村民住宅建設用地的通知》等文件，已經縣政府常務會議討論并原則通過。二是深入實際、解決困難。派出專人深入城市規劃區內城鄉結合部的東街村調查解決村民建房用地問題。對有土地證需舊改及升層的71戶，由縣規劃建設局收件審核辦理；對無證、有祖遺房符合條件舊改的7戶已收件正在辦理中，對未批先建但符合土地利用總體規劃和城建規劃的15戶，進行處罰后予以補辦用地手續，對2戶要求新批用地的按“一戶一宅”用地的程序由縣規劃建設局先辦理規劃許可證；對25戶不符合規劃或不符合有關規定的村民，做好宣傳解釋工作。三是對權屬來源清楚，界限明確，手續全面的1356戶商品房購買戶辦理了土地分割登記手續。四是已編制完成46個農村行政村的村莊用地規劃，引導村民按規劃建新房、建新村，對農村符合“一戶一宅”規定的申請建房用地村民，鄉（鎮）國土所人員簡化等程序，優化服務及時審批了463宗，面積4.3785公頃。

（四）著力建章立制，規范行為

1、進一步健全工作機制。下發了《關于為億元企業提供特事特辦服務的通知》。一是建立協調機制，成立由局領導和有關股室負責人組成的優質服務工作協調小組，督促檢查為億元企業的服務質量和工作效率；二是開辟綠色通道，做到隨到隨辦、特事特辦、急事快辦、能辦馬上辦；三是實行收費優惠。凡屬本局可決定的收費，均按最低標準減半收取。今年以來為企業辦理土地登記24宗，其中辦理分割登 記16宗，辦理工業用地抵押貸款36宗，面積189.34公頃，抵押貸款金額36002.75萬元。

2、不斷完善制度。在以往行風效能建設制度的基礎上，加強內部管理，今年結合實際修訂完善了《檔案查閱制度》、《考勤請假制度》、《公務接待制度》、《小車管理制度》、《財產管理制度》、《財務管理制度》，使這些制度簡便、明瞭，便于操作。

3、進一步做好績效考評工作。下發了《關于做好2010績效管理考評有關工作的通知》，明確了績效考評的內容，分解了任務，提出了要求，加強了依法行政和政務公示工作。今年以來在新聞媒體上公開國有建設用地使用權招、拍、掛出讓13宗，面積33.0263公頃；其中經營性用地4宗，面積2.2414公頃，工業用地9宗，面積30.7849公頃；公開劃撥土地使用權6宗，面積11.6728公頃；公開農用地轉用、土地征用補償安置9批次，面積172.409公頃；公開國有土地使用權登記發證1860宗。

4、在清理以往行政審批工作制度的基礎上編制了我局13類行政職權目錄，共有行政權力93小項，對45項行政處罰權制定了123條執行標準，把行政處罰自由裁量權明細化，剛性化。并把《××縣國土資源局規范行政權力運行文檔資料匯編》印發到每一個干部職工，做到人手一冊，便于學習，對照執行；其次制訂了行政效能監督檢查制度，行政執法失職追究制度，集體研究制度、一檔一案制度等有關加強依法行政的制度和三個工作流程圖，使依法行政有章可循。

5、加大檢查督查力度。局紀檢監察室、效能辦對局機關各股（室）、各基層所（分局）進行了定期和不定期的效能檢查、督查，并 且多次在不打招呼、不發通知的情況下進行檢查，主要檢查人員在崗情況、執行首問負責制、限時辦結制、一次性告知以及服務態度等情況，通過上述措施有力提高了辦事效率和服務質量。如今年以來辦理了668宗土地抵押貸款登記，大廳工作人員都在1-2個工作日內辦結，比以往減少了5天的辦理時間。

二、取得的成效

1、進一步提高了干部職工的廉潔自律意識。通過學習黨的十七屆五次全會精神、參觀廉政文化展覽，“每月一案”等教育，黨員干部職工進一步認識到開展黨風廉政建設反腐敗斗爭的重大意義，認識到黨風廉政建設反腐敗斗爭不是與已無關，而是與每個工作人員都息息相關，要從自己做起廉潔自律，當好人民公仆。

2、進一步提升了干部職工的全局意識、服務意識、大局意識。工作效率和辦事質量明顯提高，大大提升了國土干部職工在干部群眾中的良好形象。如我局掛鉤宣成鄉吉祥小區災民安置點的重建工作，我局領導和宣成所干部職工，深入安置點施工現場，一方面下撥15萬元重建資金，一方面到瑞金市國土局聯系解決購磚瓦難問題保證磚瓦及時足量到達，還協調河田等地建筑石料場確保該安置點砌基的用石。

3、進一步促進了用制度管人管事和依法行政。通過建立健全規章制度，尤其是規范國土資源行政權力運行，約束了自由載量權，使干部職工明顯克服了“不作為”和“亂作為”，使各項工作更加有法可依，有章可循。

4、推進了實施6個專項行動服務跨越發展工作的開展。一是突出用地報批和征地工作，上報省政府農用地轉用土地征用9批次，面積 172.409公頃，省政府批準6批次，面積93.5334公頃，為經濟發展提供用地保障；二是突出抓了省級土地整理項目的實施，積極服務社會主義新農村建設，目前在建省級土地整理項目11個，整理面積19329.6畝，都完成了70%以上工程量，37個與煙基工程捆綁的高標準農田建設17300畝進展良好；三是突出抓了土地衛片執法檢查為重點的土地執法監察工作，制止了土地違法行為254起，面積4.02公頃，立案查處國土資源違法案件36起，辦理了信訪件93件，辦結率達100%；四是突出抓了以地災防治為重點的安全工作，全縣56處地災隱患點設立了警示牌，發放了明白卡469份，我們抓關鍵措施，轉移人員，抓關鍵機制責任到人，組織轉移5705人，雖然全縣過程雨量全市最大，但未出現地災方面人員傷亡。

三、存在問題和下一步打算

在看到成績的同時，我們也看到存在的問題：

一是在作風上還有個別人有時候在工作中自由散漫，得過且過；二是在行政執法方面，有個別基層所有時對違法違規占地建房的處理不夠及時。

今后，我局將以繼續深入學習實踐科學發展觀為動力，以爭創“紅土新風”品牌活動和作風建設年活動為載體，全面深入貫徹落實上級關于政風行風建設的各項部署，圍繞工作中心，服務經濟發展大局，確保各項工作落到實處。

1、強化黨風廉政教育。把黨的十七屆五中全會精神，作為今后一個時期理論學習的重要內容，定期安排。把反腐倡廉宣傳教育工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。堅持把反腐倡廉教育貫穿于干部 培養、選拔、管理、使用的各個方面，促使干部知任明責、知法明紀，廉潔自律，履行好黨風廉政建設的責任。有針對性地加強對干部的廉潔從政教育，加強黨紀法律法規知識宣傳教育，引導干部職工增強法制觀念，增強干部自我教育、自我監督、自我約束、自我保護的能力。

2、強化載體。繼續開展創先爭優、創建“青年文明號”、“四好機關”、“六好國土所”活動，進一步改進機關作風，倡導“誠信服務、優質服務”，樹立作風優良、服務優質、群眾滿意的國土人形象。進一步抓好國土資源服務群眾工作。

3、強化機制制度建設。通過民主評議行風活動、“兩整治一改革”專項行動，進一步推進審批制度、行政執法監督制度、人事管理制度、反腐倡廉預警、激勵制度的建立和健全，使各項工作進一步走上規范化、法制化軌道。

4、繼續加強政風、行風效能建設的督查檢查。一是從內部入手，嚴格考核機制。提升工作效能；二是借助外部監督提升工作效能，加強與縣效能辦、糾風辦在機關效能建設上的協調，主動接受人大代表、政協委員、政風、行風監督員的意見和建議，加強督促檢查，切實提高國土系統的行風效能建設。

二○一○年十二月二十二日

第五篇：國土資源局民主評議政風行風自查自糾報告

國土資源局民主評議政風行風自查自糾報告

按照省廳和市紀委的統一部署和要求，我局結合開展“優化服務年”活動，以加強政風行風建設為核心，以規范行政執法行為和解決損害群眾利益突出問題為主線，切實加強領導組織，深入查找問題，查糾并進，扎實開展民主評議政風行風工作。現將自查自糾工作情況匯報如下：

一、創新形式，拓寬渠道，深入查找問題

在夯實組織領導、落實宣傳動員和分解工作任務的基礎上，我們采取多種形式，廣泛征求社會各界意見，堅持邊評邊改、評改結合的原則，認真查擺政風行風方面存在的突出問題。

一是廣泛調查征求意見。我局設計并印制了問卷調查表，廣泛征求市直單位、企業和社會群眾對我局的意見和建議。問卷調查表包括依法行政、服務態度、辦事效率、制度建設、政務公開和勤政廉政等方面的內容。共發放問卷調查表75份，回收65份，其中總體評價滿意的為61份，滿意率達到93.8%,基本滿意1份，其余3份未作出綜合評價。

二是集中座談征詢求質。8月5日，我局邀請住建、規劃、林業、安監等市直相關單位及工業園、產業園等服務對象單位召開征詢意見座談會，征求與會單位對我局在依法行政、辦事效率、服務態度和工作作風等方面的意見。與會代表對我局在規范行政行為、改進工作作風、提高辦事效率、優化服務等方面所做的努力和取得的成效給予了充分的肯定，同時對我局進一步優化綠色通道、改進服務質量、加強與相關單位協調等方面提出了7條意見和建議。8月26日，我局邀請特邀監督員、人大代表、政協委員和群眾代表舉行質詢座談會。會上，劉杰局長首先介紹了今年來的主要工作情況以及下一步工作計劃，文武宏組長就我局政風行風建設情況作了發言，虛心接受與會代表的評議和質詢。與會監督員、代表和委員對我局舉行面對面評議的做法給予了高度評價，同時指出了我局需要進一步加強保障科學新機制建設，尤其是要努力做到保障經濟發展的同時切實維護群眾合法權益，還要堅持推進政風行風建設，創新管理和服務方式方法，為全市經濟社會又好又快發展發揮更積極的作用。

三是領導上門走訪服務。班子領導上門跟蹤服務和走訪征詢是我局“優化服務年”活動的一項重要內容。7月份以來，劉杰局長和文武宏紀檢組長等局領導先后帶隊到武江區科技工業園和郵政儲蓄銀行等單位舉行座談會，對有關企業申辦業務事項進行跟蹤服務，聽取有關企業代表對國土工作的意見和建議，獲得了一致好評。地籍、辦文窗口等科室結合工作需要，也先后到下級業務單位和市直機關對口單位，進行面對面聽取意見和建議。

四是深挖根源切實自查。我們結合本地、本部門工作實際和干部職工的思想狀況，深入開展自查。對照“四大項評議內容”,強調“三查三看三增強”。一查履職情況，看是否存在行政不依法執法不規范等問題，增強依法履行職責，維護群眾合法權益的能力；二查服務情況，看是否存在政務公開落實不到位、宗旨意識不強、服務質量不高等問題，增強服務大局服務群眾的能力；三查工作作風，看是否存在庸懶散平問題，增強執行落實、高效履職的能力。在自查形式上，一是分解任務到各部門，組織干部職工對照要求逐條找差距、挖根源、定措施，并在此基礎上撰寫深刻的自查報告；二是暗訪調查。局監察室不定期到進行走訪，督查各科室工作情況。

二、明確目標，扎實整改，確保工作實效

經深入查找，我局政風行風建設主要存在4個方面:

（一）干部隊伍建設有待進一步加強。經過規范服務年等活動，全局營造了爭先創優氣正風清的良好氛圍，但仍有部分干部職工存在庸懶散平問題，一些干部職工學習不夠自覺，面對新形勢下的業務把握不夠好，工作尺度不夠準，少數干部服務意識淡薄，高效履職能力不強，工作作風還不夠扎實。

（二）優化服務活動有待進一步深化。2010年以來我局大力推行特事特辦、代收代辦等便民舉措，但從意見征求情況來看，仍存在有些行政審批環節較多、周期較長，不便于業務事項申辦的；“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”問題還未徹底解決，少數工作人員態度比較生硬，不夠熱心積極，不依法依規辦事情形還偶有發生。

（三）法規政策宣傳有待進一步深化。政務公開工作還需要進一步深化，開展法規、政策宣傳的形式還需要進一步改進和完善，新政策新規定等宣傳內容還需要進一步豐富，通過宣傳讓更多的部門和群體理解、關心和支持國土事業的能力還需要進一步加強。

（四）其他方面管理有待進一步加強。協調保護國土資源與保障發展的能力還需要進一步增強，妥善解決遺留問題的工作力度還需要進一步加大等。

針對查找出來的問題，局黨組召開了專題會議，研究部署了整改工作，提出了具體要求，制定了整改方案，對整改目標逐項進行分解落實，明確每一個責任項目的內容、責任領導、責任科室和整改時限，并對能立即整改的問題迅速進行了整改，對需要一定時間才能完成整改的，制定了整改計劃，分步實施，力求取得政風行風建設新突破。主要有以下整改措施：

一是抓教育，提高干部素能。結合紀律教育月活動、“優化服務年”活動和黨風廉政“學習日”，多措并舉，切實加強干部職工宗旨教育、黨紀政紀法紀教育，加強對基層干部職工的業務培訓和業務指導，業務知識教育和服務意識教育相結合，進一步提高工作人員的責任意識和服務質量。

二是抓服務，保民生保發展。進一步修訂和完善《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規章制度，加大暗訪力度，切實解決“四難”問題。繼續堅持和拓展“特事特辦”和“代收代辦”等舉措，深入開展班子領導上門跟蹤服務活動，為群眾為企業提高更優質更高效的服務。7月底我局“特事特辦”，為中國郵政儲蓄銀行韶關分行辦理“永泰昌業”抵押業務，趕在該行客戶貸款的最后期限前將所有手續順利辦妥，使該行得以順利發放貸款，解決了其客戶的燃眉之急，為該用戶贏得了良好的社會效益和經濟效益。還要進一步提高準確把握新政策新規定的能力，扎實推進“三舊”改造和增減掛鉤等工作，妥善解決歷史遺留問題，積極應對新形勢新問題，為韶關又好又快發展服務。

三是抓公開，促進行政透明。結合全市電子政務綜合平臺建設，分解任務，落實責任，大力推進“黨務公開、政務公開、信息公開”工作，進一步增強行政執法透明度，規范行政執法行為。同時通過“測繪日”、“法制日”加強宣傳、開展咨詢，多渠道宣傳國土資源管理的政策法規，消除群眾對土地問題誤解造成的不滿，暢通網絡問政平臺，傾聽群眾心聲，了解民情民意，及時解決人民群眾關心的熱點問題。接下來，我們將繼續結合自查自糾、社會各界反映的問題，正視問題，查漏補缺，完善制度，規范行政審批行為，堅持把政風行風建設作為拉近與群眾距離、樹立國土資源部門新形象的一項重要工作來抓，進一步深挖細查，做到將整改措施、責任人和處理時限等逐一分解落實，確保實現“民主評議政風行風成績升上去”的目標。

韶關市國土資源局 二〇一一年八月三十日