第一篇：區衛生局行風建設先進事跡材料

趙xx同志全身心撲在我局的行風建設工作上，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，扎實有效地開展了各項工作，為促進衛生業健康、協調和可持續性發展做出了積極貢獻。在本職工作中勤奮實踐科學發展觀和十七大的重要思想，具有先進的服務理念和創新精神，具有較高的政治思想素質、強烈的事業心和責任感。

一、理論學習，思想保障，不斷提高自身素質

該同志始終堅持“學習、學習、再學習”的前進理念。注重政治理論、法律法規、業務知識的學習;圍繞構建和諧平安鐵西區衛生環境的總體目標，貼近實際，結合工作，努力提高自身政治素養和管理水平，為衛生事業發展提供重要的思想保障。

二、建章立制，規范執法行為，建立健全政風行風建設長效機制

在政風行風評議中，該同志準確把握著力點和立足點，緊緊抓住制度建設這個關鍵，以制度促規范，以規范促提高。協助局領導制定并完善了信息通報制度、藥品集中采購制度、重大經濟事項集體決策制度、工程招標制度、人事任免制度等一系列制度及措施。完善健全規章制度，較好地規范了工作程序和依法行政行為，提高了工作效率。對區屬各醫療衛生單位的行風工作定期進行督導檢查。在檢查中，她充分運用現場查閱資料、現場調查、發放問卷等多種形式，查找各單位工作中的薄弱環節，由此使全局及各單位行風工作扎實有序地向前推進。

三、聯系實際，加強教育，狠抓落實學習教育活動

根據部署和安排，趙xx同志協助領導積極配合組織全局開展了學習教育活動。側重了每年都有新內容，每年都有新題材，每年都有新成果的教育方式，力求教育成果能使全體醫務人員受益。組織學習了衛生部制定的《八項行業紀律》、《執業醫師法》等有關規定，開展了“職業道德、職業紀律、法律法規”三項教育、“自覺抵制商業賄賂違法行為”等學習教育月活動。組織全系統職工收看了職業道德課件《藥械商業賄賂防范培訓》。結合治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，在全系統大力學習宣傳刑法修正案(六)，使廣大醫務人員法制紀律觀念和廉潔從業意識明顯增強。

四、積極組織開展行風評比檢查

該同志結合“醫院質量管理年活動”、結合“平安醫院”工作，組織開展了“誠信服務杯”評比活動，組織衛生管理人員及專家形成檢查小組，以“弘揚白求恩精神，做白求恩式醫務工作者”為主線，以規范醫生診療行為、提高醫療質量、改善服務態度為主要內容，以“無‘紅包’無回扣、無開單提成”等為考核標準，針對各單位的優質服務、醫容風紀、廉潔自律等方面進行檢查。有效提高了廣大醫務工作者自我教育、自我管理、自我約束的自覺性，努力營造醫德醫風建設的良好氛圍。

五、加強政務公開和社會評議工作，完善衛生行風監督體系

1、深化和規范了院務公開工作。

該同志完善了政務公開制度及公開措施，改進公開方式，建立了政務公開網站，對醫療政策、法律法規、政務動態、服務流程、審批程序、醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息及時、有效公開公示，方便了就醫群眾和社會監督。

2、組織開展衛生行風社會調查和評議工作。

按照區委、區政府及市衛生局的統一部署，組織開展了醫療服務質量萬里行活動。以出院病人為對象，采取入戶方式，調查了解醫療質量、護理質量、醫德醫風、服務態度、收費查詢、衛生環境、后勤服務及衛生監督監測等情況，深入到社區、企事業單位、機關團體等單位和部門，采取問卷調查的方式，廣泛征求對醫療衛生工作及行業作風建設的意見和建議。

3、強化了社會監督。為了更好地把糾風工作做好，該同志在行風工作中注重社會各界對衛生行業作風建設的意見及建議，充分發揮社會監督作用，在人大代表、政協委員、普通百姓中特邀了社會監督員，并組織邀請社會監督員參加行業作風建設的相關活動，通過定期召開座談會、“看衛生成果，促行風建設”等活動，聽取社會各界對衛生系統行風建設方面的反映，以此來查找不足，同時也增進社會和廣大群眾對衛生行業的了解和理解。

該同志一直在基層工作，始終保持較強的事業心和工作責任感，保持高昂的精神狀態，堅持原則，不以權謀私，時刻做到自重、自省、自警、自勵。深入實踐，深入基層，密切聯系群眾，增進與群眾的感情，踏踏實實為衛生事業的行風工作做實事、為人民群眾做好事。

第二篇：區衛生局行風建設督導檢查實施方案

為貫徹落實全省衛生系統深入推進“修醫德、強醫能、鑄醫魂“主題實踐活動和糾風治賄工作及“三好一滿意“活動要求，進一步加強全區衛生系統行業作風建設,全面提升醫療衛生服務機構質量和水平,為群眾提供一個優質、安全、舒適、放心的就醫環境,現制定區衛生局行風及醫德醫風建設督導檢查方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代

表“重要思想為指導,以踐行科學發展觀為統領,以深化醫療衛生體制機制改革為契機,牢固樹立“以病人為中心“的服務理念,通過開展創建和“三好一滿意“活動,不斷加大行業作風督導檢查力度,查找解決損害群眾利益的突出問題,全面提升我區醫療衛生服務質量和水平。

二、工作目標

圍繞創建活動主題,通過行風督導檢查,抓實活動,抓出實效,抓出特色,抓出亮點,為人民群眾提供更加優質、滿意的醫療和公共衛生服務。

三、督導對象

督導對象為保定市第五醫院、社區衛生服務中心（站）、區衛生監督所、區婦幼保健院、區疾病預防控制中心、三鄉衛生院。

四、督導內容

根據“修醫德、強醫能、鑄醫魂“主題實踐活動、糾風治賄工作及“三好一滿意“活動要求，結合醫德醫風建設，查看窗口服務規范及醫務人員醫德考評工作進展的有關檔案資料；實地檢查各窗口服務規范情況；隨機抽取服務對象進行問卷調查或電話回訪。

五、時間安排

局行風及醫德醫風建設督導小組每個季度進行督導檢查一次。

六、幾點要求

1、提高認識,加強領導。各單位要高度重視督導檢查工作，充分認識行風建設的重大意義，把思想高度統一到局黨委的部署要求上來，嚴格要求，狠抓落實，促進各單位的行風建設取得實效。

2、明確職責,抓好落實。各有關單位要結合自身實際，制定行風建設實施方案，明確職責，要重點突出，深入查找、梳理群眾感到不方便、不放心、不滿意的問題，從細節抓起，有效的促進工作的開展。

3、完善機制,注重實效。督導檢查采取行政檢查和單位自查相結合，明察與暗訪相結合的方式，積極幫助被督導單位發現問題，解決問題。對出現的問題，各單位要認真分析原因，制定整改措施，努力提高工作人員自身素質和業務能力，確保督導檢查取得實效。同時將整改落實情況報區衛生局綜合辦公室。

第三篇：區衛生局行風建設督導檢查實施方案

區衛生局行風建設督導檢查實施方

案

區衛生局行風建設督導檢查實施方案 為貫徹落實全省衛生系統深入推進“修醫德、強醫能、鑄醫魂“主題實踐活動和糾風治賄工作及“三好一滿意“活動要求，進一步加強全區衛生系統行業作風建設,全面提升醫療衛生服務機構質量和水平,為群眾提供一個優質、安全、舒適、放心的就醫環境,現制定區衛生局行風及醫德醫風建設督導檢查方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,以踐行科學發展觀為統領,以深化醫療衛生體制機制改革為契機,牢固樹

立“以病人為中心“的服務理念,通過開展創建和“三好一滿意“活動,不斷加大行業作風督導檢查力度,查找解決損害群眾利益的突出問題,全面提升我區醫療衛生服務質量和水平。

二、工作目標

圍繞創建活動主題,通過行風督導檢查,抓實活動,抓出實效,抓出特色,抓出亮點,為人民群眾提供更加優質、滿意的醫療和公共衛生服務。

三、督導對象

督導對象為保定市第五醫院、社區衛生服務中心、區衛生監督所、區婦幼保健院、區疾病預防控制中心、三鄉衛生院。

四、督導內容

根據“修醫德、強醫能、鑄醫魂“主題實踐活動、糾風治賄工作及“三好一滿意“活動要求，結合醫德醫風建設，查看窗口服務規范及醫務人員醫德考評工作進展的有關檔案資料；實地檢查各窗口服務規范情況；隨機抽取服務對象進行問卷調查或電話回訪。

五、時間安排

局行風及醫德醫風建設督導小組每個季度進行督導檢查一次。

六、幾點要求

1、提高認識,加強領導。各單位要高度重視督導檢查工作，充分認識行風建設的重大意義，把思想高度統一到局黨委的部署要求上來，嚴格要求，狠抓落實，促進各單位的行風建設取得實效。

2、明確職責,抓好落實。各有關單位要結合自身實際，制定行風建設實施方案，明確職責，要重點突出，深入查找、梳理群眾感到不方便、不放心、不滿意的問題，從細節抓起，有效的促進工作的開展。

3、完善機制,注重實效。督導檢查采取行政檢查和單位自查相結合，明察與暗訪相結合的方式，積極幫助被督導單位發現問題，解決問題。對出現的問題，各單位要認真分析原因，制定整改措施，努力提高工作人員自身素質和業務能力，確保督導檢查取得實效。同時將整

改落實情況報區衛生局綜合辦公室。

第四篇：衛生局行風建設工作匯報

衛生局行風建設工作匯報

今年以來，在區委、區政府和市衛生局的正確領導下，我們緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革這一中心工作，以“推進科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾”為主題，以開展“創先爭優”、“三好一滿意”和“修醫德、強醫能、鑄醫魂”等活動為載體，堅持“糾、建、管、評”并舉方針，全面加強系統內行風建設和糾風工作，著力構建權力運行監控機制，進一步優化了醫療服務環境，切實提高醫療服務質量和水平，促進了行風的根本好轉，現將今年行風建設情況匯報如下：

一、加強領導，統一思想，高度重視行風建設工作。

為使行風建設工作扎實有效地開展，我們首先成立了以局長任組長，班子成員任副組長，醫療機構一把手任成員的領導組織，多次召開醫德醫風建設動員會和調度會，結合民主評議行風情況，深入剖析行風建設工作中存在的問題和薄弱環節，討論研究加強行風建設在醫療衛生發展中的作用和重要性，統一各單位一把手的思想認識；其次要求各單位把行風建設作為“一把手”工程來抓，擺在工作首位，將行風建設與各項衛生同部署、同推進、同檢查、同考核，嚴格落實責任，切實解決醫療服務中損害群眾利益的問題，解決群眾反應的熱點、難點問題，解決醫務人員執業過程中的不規范問題，從而倡導醫務人員文明行醫、廉潔行醫，引導醫務人員更新服務觀念、改善服務態度，規范服務行為，提高服務質量；再是各單位廣泛動員部署，充實完善制度措施，制定貼近工作實際的實施方案，明確責任分工，主要領導親自抓，分管領導具體抓，將行風建設工作目標細化量化，具體分解到每個崗位和人員，層層簽訂責任狀，形成全員參與、齊抓共管的行風建設工作的良好局面。

二、完善措施、強化落實，促進行風建設見成效。

1、積極穩妥的推進藥品陽光采購。針對藥品購銷領域的商業賄賂多發問題，我區各級醫療機構成立了藥事委員會，所有藥品進入醫院必須經過藥事委員會討論研究通過，任何個人不得私自采購，采購藥品和高耗值器械，全部從河北省醫藥集中采購網網上采購。今年全區網上藥品集中采購5300余萬元，占全部采購額的92%以上。為遏制部分藥品在銷售環節的不正之風，我們堅持落實執行“雙十雙公示雙監控”制度，對銷量出現異常的藥品和開藥量異常增多的醫生進行重點監控，建立健全了預防和治理的長效機制。

2、積極推進行政權力公開透明運行。加大院務政務公開力度，各醫療單位建立起了政務院務公開制度，將其作為行風建設的一項重點工程來抓，將職工關心、病人關注的熱點問題、醫院運行等內容全方位公開公示，包括物資采購、藥品采購，基建工程、職稱評定、評優評先、廉政建設、財務收支，人才招聘、重大決策事項，醫療服務信息，收費價格，就診流程等，通過公開增加了醫院運行透明度，增加了職工愛院如家的責任感，同時，開展了醫院行政權力運行監控機制模式化管理，自覺接受職工和社會各界的監督。

3、行風建設載體進一步豐富。在“爭創白求恩杯競賽優勝單位”，“爭當白求恩式的醫藥衛生工作者”活動基礎上，我們相繼啟動了“三好一滿意”、“修醫德、強醫能、鑄醫魂”等主題實踐活動，結合“強、抓、轉、促”活動，我們先后組織開展了禮儀服務培訓、“如何做一名好醫生、好護士”大討論、崗位技能大練兵、送醫送藥送健康“陽光服務”、學習劉瓊芳同志的先進事跡等活動，系統上下以群眾的呼聲為第一信號，以群眾的需要為第一選擇，以群眾的利益為第一原則，以群眾的滿意為第一標準，全員全程優質服務，落實好便民措施，進一步擦亮服務窗口，提高行業文明程度，打造文明服務品牌，樹立全心全意為人民服務理念，自覺加強醫德醫風修養，醫術精益求精，用心服務群眾，做到服務態度熱情周到、服務質量明顯提升，不正之風得到有效遏制，群眾滿意率進一步提高。全區各醫療機構共開展下鄉義診40批次，健康體檢1.9萬人次，發放宣傳材料6.1萬份，發放征求意見調查表2000份，公示行風承諾 10條。

4、便民惠民措施進一步拓展。

為進一步緩解群眾看病就醫保健問題，各醫療機構堅持以病人為中心，以深化醫改為動力，以人民群眾滿意為出發點和落腳點，積極推廣優質診療服務，深入推進三家二級醫院輔助檢驗、檢查結果互認，單病種質量費用綜合管理，認真落實臨床路徑診療和醫師處方點評，大力實施“醫療惠民工程”，為群眾提供了優質服務，減輕了患者就醫負擔。全區設立惠民病床120張，共減免1.54萬人次，減免費用483.1萬元。

5、繼續深入開展貫徹落實“雙十規定”。各醫療機構進一步貫徹遵守“雙十規定”，認真踐行“有職就有責，任職必負責，履職須盡責，失職要問責”，努力做到自重、自省、自警、自勵，樹立了正確的職業思想、職業責任和職業紀律等觀念，規范了醫務人員的服務行為，強化了醫務人員的紀律觀念，落實預約服務、評價服務、承諾服務、陪護服務、禮儀服務、候診服務、衛生服務、隨時服務、掛牌服務、安全服務等十項規定，切實把人民群眾關心的熱點、難點問題解決好，樹立衛生系統在人民群眾中的良好形象，展示了衛生系統的良好精神風貌，得到患者的認可和人民群眾的滿意。

6、認真開展“醫療窗口亮起來”工作。通過開展“醫療窗口亮起來”工作和“三亮”、“三比”活動，全系統干部職工身體力行以德服人，心系患者仁愛為人，廉潔行醫清白做人，天使之譽誠信示人；時時事事，不忘百姓疾苦，一言一行，牢記天使職責。每一位衛生人均做到了憐患者，痛苦感同身受，擔醫者，責任精益求精。充分展示了“個個是窗口，人人是形象”，提升強化了服務意識，改善了服務態度，規范了服務行為，塑造了良好形象，促進了醫德醫風的根本好轉。

三、夯實基礎、常抓不懈，深入持久開展行風建設工作。

在社會發展日新月異的新形勢下，行風建設是項長期而艱巨的工作，必須經常抓、抓經常、常抓不懈，一是堅持用制度去約束，用感情去感化，用道德去提升，抓好行風建設工作的再落實，力求抓出成效；二是要根據行業發展出現的新情況，新問題、不斷研究制定新的制度措施、推進行風建設向縱深發展；三是要建立和完善長效監督預防機制，夯實行風建設基礎并尋求創新和突破。同時要加大對行風建設的宣傳力度，尤其是正面典型的宣傳效應，營造有利的衛生行業良性發展氛圍。今年我們繼續召開了行風監督員懇談會，介紹我們工作開展情況，發放了征求意見卡及滿意度調查表，向他們匯報衛生系統一年來所做的工作及推進行風建設所采取的措施和收到的效果，使他們對衛生有一個新的認識，認可我們所做的工作及付出的努力，認可我們在行風建設中取得的成績，對我們的行風建設有一個客觀公正合理的評價。衛生系統政風行風建設永遠沒有終點。我們一定全面貫徹落實科學發展觀，以“推進科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾”為主題，牢記宗旨，全心全意為人民服務，把群眾的需要當作第一需要，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益作為第一利益，把群眾的滿意作為第一標準，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為衛生行風建設工作的出發點和落腳點，竭力為全區人民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。一如既往地深入推進行風建設工作，力促我區衛生事業的健康蓬勃發展。

2011年12月26日

第五篇：衛生局行風建設工作總結

衛生局政風行風建設情況匯報

今年以來，我局認真貫徹落實全國及省、市糾風工作會議精神，圍繞解決群眾看病貴的問題，不斷加強衛生系統行業作風建設，醫藥購銷及醫療服務活動中不正之風得到有效遏制，機關辦事效率進一步提高，贏得了廣大人民群眾的好評。今年在行風建設方面我們主要做了以下幾項工作：

一、加強行風建設，維護群眾利益

一是加強醫德醫風教育。在全系統領導干部中開展黨風黨紀教育，在單位法人和管人事、資金、采購等關鍵崗位上的工作人員中開展廉潔自律教育，在廣大醫務工作者中開展職業道德教育，著力解決職工思想認識問題，提高職工自律意識。各醫療衛生單位定期組織職工學習有關法律法規和制度規定，用典型案例進行警示教育，使醫務人員充分認識到不正之風的危害性和加強行風建設的重要性，醫務人員的法制意識和認識水平進一步提高。

二是實行行風建設目標責任管理。縣局在3 月份召開的工作會議上，下發了《**衛生局08年行風建設目標責任分解表》，就行風建設工作進行了專項安排，明確了工作任務，并與各醫療衛生單位簽訂了行風建設目標責任書，把行風建設作為單位考核的一項主要內容，實行一票否決，明確了行風建設的責任。各醫療衛生單位將目標責任層層分解，分解到科室、個人，使行風建設各項任務落到實處。

三是建立不合理醫療費用退還制度。在實施新型農村合-1-作醫療工作中，對各單位住院患者病例進行逐一審核，對發現的不合理收費，在各單位經費中予以扣除，由縣衛生局安排專人逐一上門退還患者。今年1-9月份為101名合療患者返還不合理費用1375元，鄉鎮衛生院基本達到了無違規收費。縣級單位住院患者人次均費用由2007年的2154元下降到今年的2021元，下降133元。

四是實行特殊檢查、用藥患者審簽制度。針對群眾反映強烈的亂檢查、亂開藥問題，我們規定對費用較高的特殊檢查和用藥，在實施前必須先征得患者或家屬同意，并簽字認可，否則該檢查或藥費由醫療機構承擔，此舉有效遏制了個別醫生開提成檢查單和提成藥的現象。據統計，1-9月份，醫療衛生單位藥品費用占醫療總費用的比例約為37.8%，較國家的標準下降約8個百分點。

五是繼續落實《**醫藥購銷管理辦法》、《關于修訂考核分配辦法的通知》、《關于禁止介紹病人收取費用的有關規定》，嚴格醫療購銷程序，藥品購銷進一步規范，建立了注重服務和效率的新的考核模式，從根本上杜絕了開單提成現象，縣級醫療衛生單位介紹病人收取或支付費用的現象基本消失。

六是加強鄉鎮衛生院收費管理。今年6月份邀請市物價局、衛生局專家對醫療衛生單位藥品價格進行檢查，指導鄉鎮衛生院收費工作，對發現的問題，及時反饋，及時予以整改，使得醫院收費管理工作進一步規范。

七是結合實際探索二類疫苗管理和鄉鎮衛生院藥品采供的新途徑。為解決二類疫苗購銷不規范問題，縣局正在制

-2-訂二類疫苗管理辦法，由11月份開始，二類疫苗由縣疾控中心統一采購配送，全縣統一價格，統一廠家，確保二類疫苗的質量。從明年開始，鄉鎮衛生院所有藥品實行集中采購，確保藥品質量及用藥安全，降低藥品價格，讓利于民。

據統計，今年以來，結合實施合作醫療，我局組織明查暗訪12次，對醫療機構不規范行為通報10次，處理群眾投訴101人次，對 6個醫療機構的違規行為按照規定收取了違約金。

二、加強政風建設，提高辦事效率

一是落實首問負責制、實行限時辦結制。局機關干部對前來辦事的群眾均能做到首問負責，熱情接待，及時準確的解答群眾提出的問題。縣局安排各項工作，均有明確的標準和完成時限，不使事情在科室、個人手中拖延積壓。對申請辦理衛生許可證的單位、個人，均能依法定程序予以及時辦理。

二是重大事項職代會研究通過。對涉及單位發展、職工利益或重大財務支出等方面的事項，變事后追究為事前監督，規定必須由本院職代會或職工大會研究通過，并報縣衛生局同意后方可實施。在人事制度改革工作中，25所醫療單位的改革方案和職工工資分配方案全部經過本單位所有職工代表審核簽字，確保了涉及全系統1000余名職工的改革過程平穩有序，實現了零投訴和零上訪。

三是全面實行政務、院務公開。縣衛生局機關實行行政工作無禁區，對重大事項集體決策，堅持辦事程序公開，規章制度公開，接受群眾監督，局務會所有科長全程參加，機

-3-關同志均可查詢。各醫療衛生單位將群眾關心的藥品、檢查及服務收費價格予以公示，將職工關心、關注的醫院業務開展、財務收支、獎金發放等有關情況按月公示，提高了醫院工作的透明度，強化了職工的知情權和監督權。

四是實行醫療衛生單位財務集中管理。撤消了原設置的4個會計核算點，從9月1日起，各鄉鎮衛生院財務全部收回局財務科統一管理，實行收支兩條線，明確規定鄉鎮衛生院招待費支出由本單位工會主席簽字，2000元以上的開支須報縣局財務科審批。凡單位職工工資發放不到位者，嚴禁開支招待費、會議費，使基層單位亂開支、大手大腳花錢等現象得到有效控制，保證了各項財務管理制度的落實。

五是規范機關管理行為，堅持依法行政。局機關干部均能嚴格遵守縣局各項規章制度，認真貫徹《行政許可法》，規范工作程序，規范收費行為，做到了服務優質化，執法規范化，工作程序制度化。局機關全面推進崗位責任制，建立了失職追究制度，對工作人員在履責過程中的工作態度、工作質量和工作效率等問題的投訴，按有關規定追究其行政及經濟責任，機關管理進一步規范。今年我們取締非法診所20家，取締無證餐飲戶16戶，規范村衛生室93個，均做到了按程序執法，無違規現象，也無投訴。

三，轉變工作作風，提高服務水平

今年以來，我們著力抓好醫療衛生單位工作作風建設，使得成效顯著。機關干部在辦理、審核各種業務手續和在基層檢查工作時，能嚴格遵守縣局規定，基本做到無吃、拿、-4-卡、要和大吃大喝等現象發生。各醫療衛生單位堅持以服務為中心，不斷提高服務水平，鄉鎮衛生院全部實行了24小時服務制，改變了座等病人上門的工作習慣，組織職工利用空閑時間深入村堡，上門為群眾開展服務，解決了服務斷檔的問題，工作作風明顯轉變，受到群眾的歡迎。三月份手足口病發生以后，縣局組織人員深入村堡進行宣傳教育，并對全縣學齡前兒童進行了摸排登記，對出現的疑似病例及時地送往指定的醫療機構進行診治，疫病很快得到了的有效控制。5.12大地震發生后，局領導靠前指揮，全體機關干部24小時堅守崗位，認真履行職責，保持信息暢通，工作井然有序；各醫療衛生單位也全面暢通生命綠色通道，簡化接診程序，積極組織開展臨床免費救治工作，保證了抗震救災工作的扎實有序開展。在7月份的大接訪活動中，機關干部深入各醫療衛生單位，與職工逐一談心，了解情況，使許多矛盾和問題得到及時解決，促進了單位的穩定和發展。8月份，三鹿奶粉事件發生后，各醫療衛生單位按照縣局的安排，僅用兩天時間就完成了全縣0-3歲兒童的篩查登記工作，共篩查兒童15680名，為5541名食用問題奶粉兒童進行了體檢。這次活動，各單位工作細，底子清，行動迅速，受到衛生部督導組的充分肯定。

今年來，由于我們認真抓了衛生行風建設工作，促進了各項工作的開展，醫務人員的服務意識明顯增強，服務能力顯著提高，衛生單位內部管理進一步規范。下一步，我們將繼續努力工作，切實搞好行業作風建設，向人民群眾交出一

-5-份滿意的答卷。