第一篇：基層組織年活動先進事跡材料

XX先進事跡材料

三尺講臺，一顆愛心。放飛希望，樂此不疲。這就是XX老師從師十幾年來的真實寫照，又是他的執著追求。

鏡頭一：2008年10月，縣級賽課現場，年青的XX執教著《老王》，他從從容容，入情入景，師生互動連連??

鏡頭二：2009年5月18日，縣電視臺《師德風采》專訪，XX面對鏡頭兩眼炯炯，落落大方，敘說著自己在平凡的崗位上，用青春和真愛成就的人生??

切換鏡頭，我們不難看出，這個1998年走上教育崗位的教師，今天無疑是成功的。那么鏡頭的背后他又是怎樣的奮斗和付出呢？

學高為師，身正為范。

作為一名教師，應該恪盡職守，為學生的發展，社會的進步貢獻自己的力量。XX不但深知這一點，而且無論是做普通教師，還是擔任學校中層，他都努力做到了身正為范。

他常說：我的肩上有一副擔子，一頭擔著義務，一頭擔當責任。責任卻讓我明確使命，催我奮進，亮麗我的人生。他還說：我的兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。我捫心自問時，問的是良心，我傾情付出時，灑的是愛心。正是這樣，他不但自覺端正師德、師風，嚴格執行各種規章、準繩，使上墻的制度、規定不流于形式，用自己的言行做好同行的典范。

作為教師，他覺得著力點就是愛學生。他曾用關懷，讓學生淚流 1 滿面；他曾用愛心，去揚起學生心海的風帆。十多年來，他當過班主任，做過語文教研組長，擔任過年級主任，做過教導副主任、教科室副主任，變的是崗位，不變的是他的愛心。他始終在完成各項工作任務的同時，用愛心去點亮學生的心燈，用愛心去演繹師愛、父愛。他的語文課，最能激起學生學習的興趣，能最大限度地體現學生的主體性。他的課，作業最少，他要求學生每天都要做好。有時他把愛心轉化為對學生的尊重，有時他把愛心體現在對學生的嚴，體現在對學生習慣的培養上。他的課，學生沒有坐姿不正的，沒有不思考的，沒有遲到的??他的課，學生愛上！

關愛和轉變學困生是他的特長。很多學困生在他細微處的關愛下成了他的知心朋友，他的愛心是真誠、寬容和坦誠，他贏得了所有學生的心。他還因勢而導，在學生中把愛心傳遞。同學們困難之際的相濡以沫，孝敬長輩，尊老愛老，自發的“手拉手，獻愛心”活動??他的班級充滿溫情，他的學生傳遞著愛心。

潛心研究 教研出成效。

教書育人是教師的天職，但教師如果沒有扎實的教學技能，空有一腔熱情是沒法完成教書育人這一使命的。平時他刻苦學習理論和文化知識，不斷提升學歷水平。教學上更是潛心研究教材教法，廣采他山之石。他先后參加縣、市骨干教師培訓，多次參加教材培訓，聆聽專家報告，吃透教材編寫意圖，自己付諸行動。課前，他圍繞課改理念，深刻領會課標內涵，準確把握、認真鉆研教材，制定科學、合理的教學目標。課堂中，他把各種教學方法有機地結合起來，閱讀教學 2 中做到融整體把握、突出重點、品味語言、領悟寫法、為一體，實現師生、生生、生本之間的平等對話，他的課因學生個性的張揚而美麗，因教學理念的前衛而精彩。課后他重視學生的周記，通過周記了解學生的內心，通過周記上的評語和學生進行心與心的交流，也通過周記和學生家長交流，實現了周記的老師、學生、家長“三向交流”。2003年以來，他執教縣級優質課4節，縣級公開課2節，鎮公開課12節。執教公開課的身影讓沱牌鎮的每一個老師熟悉。

他一直覺得：一名教師的成長首先從教學反思開始，平時再忙他也堅持及時進行教學反思，反思自己每一節課的得與失，也反思其他教師的教、學生的學，經過多角度的反思和留心自己的教學，不斷總結經驗，找出教學中存在的問題，并著力實施解決，自己不能解決的虛心請求專家解答。多年的反思，為教育科研積淀了基礎，為課題研究提供了實踐素材，任現職以來，共有10多篇教育教學論文（案例）獲獎或發表。其中國家級獲獎2篇，市級發表2篇。擔任教科室副主任后，積極倡導科研先行，和老師們共同研究，提倡“行動＋總結”的科研方式。他以自己的行動帶領老師們參與課題研究，促使教師敢研究、會研究、研究出成效。

開拓創新，工作爭一流。

隨著科學發展觀的學習不斷深入和領會，XX老師進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切，明確了教師對于學生進行道德垂范、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。

自任學校中層以來，他更忙了，更累了，可他從沒因此心里放下 3 學生。每次聽課或講座外出，他的學生都會受益，新的教法和理念，讓他的四十多個學生興奮并快樂著。體驗到更多成功的喜悅。他從不落下學生的課程，他是學生心中最有趣、最好的“衡老師”，他的教學班成績一直名列前茅。先后有二十位多學生進入全國重點大學。

自己的理論和教學水平提高了，他總是熱心培養青年教師，先后指導過青年教師，通過“聽評課、互聽互評、兩人合上一課”等方式進行課堂教學指導，給他們機會打拼磨練，給他們問題深入研究，給他們舞臺大膽展示，努力將課標理念轉化他們的教學實踐，促進了他們課堂教學水平的明顯提升。

作為教科室副主任，他把學校的教學科研作為己任。兩年來，通過請進來、走出去的方式，他先后為廣大教師開了“文言文四讀教學法”、“問題導引教學法”、“ 文言文三段六步教學”、“1+1，3+3中考復習模式”“中考復習策略及預測”的專題講座；組織了“名師實錄賞析”、“教學觀摩”、等多樣的研訓方式。以問題研究引領課堂，開展了主題多樣的研訓活動：詩歌教學課中穿插圖片、音樂欣賞，滲透技巧，激發興趣；閱讀課中激發興趣、滲透方法、交流提高；同課異構中同中求異、異中求同，總結出教學模塊。為提高教育教學質量，他根據學校實際，提出了“三跟”、“三壓一擠”“三心”“三針對”的策略、他率先實行階梯式和網絡式的教研，分層教研和當堂反饋，提高了教師的課堂教學效率。他求的不是自己的一花獨放，而是整個學校教育教學的萬紫千紅啊！

作為教科室副主任，他還為學校的教學教研經驗的推廣積極謀 4 劃，將學校校本課程研究向全縣推廣，撰寫的文章《開校本課程，辦特色學校》受到領導的高度重視，全縣同層次學校的贊譽；他還覺得課題研究是一個學校教研的生命力。他加班加點地查資料、找素材、撰寫文字申報“2012年度四川省教育科研資助金項目”，組織撰寫的課題申報 “多層次學校雙語教學研究”獲得通過。

付出了總有回報，幾年來，他先后被評為 “縣語文學科骨干教師”、“縣課堂設計優秀教師”、“縣創新優質課執教者”等名譽和稱號。

成績不能滿足，名譽催人奮進。作為一名教師，覺得自己始終要踐行為人之道，從師之道。特別在實施教師績效考核的今天，他覺得教師更要講敬業和奉獻。他也正是這樣做的，堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創新、默默奉獻。他相信他的未來不是夢，因為，在他的心中，學生永遠是天使，他就是為天使修補翅膀的人。

2012年5月10日

第二篇：“基層組織提升年”活動實施方案

開展“基層組織提升年”活動的實施方案

省委確定2014年為基層組織提升年，這是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十屆五次全會精神的重要舉措，是全面加強基層黨組織建設的重要機遇，對于加快轉型綜改試驗區建設具有重要意義。根據省委精神，現制定方案如下。

一、總體要求和主要目標

基層組織提升年要

按照“提素質、增活力、全覆蓋、強服務”的總要求，全面貫徹落實中央和省委關于加強基層組織建設的一系列安排部署，扎實開展基層服務型黨組織建設，進一步鞏固黨的執政基礎，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全面深化改革、推動全省轉型跨越發展提供堅強的組織保證。

基層組織提升年的主要目標是實現“五個提升”：即，通過擴大組織覆蓋、加強隊伍建設、創新工作載體、落實黨建責任等方式，進一步提升基層組織覆蓋水平、提升基層干部隊伍素質、提升黨員隊伍生機活力、提升基層黨組織戰斗力、提升基層黨組織服務水平，實現基層黨組織普遍晉位升級。

二、主要內容

1、全面開展“領頭雁”培訓工作，提升基層干部隊伍素質。各地要結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實《關于今冬明春做好農村（社區）“領頭雁”培訓工作的通知》(晉組通字[2013]71號)要求，利用農閑時節，采取多種形式，對農村（社區）黨員干部進行黨的路線方針政策、國家法律法規和科技文化知識等方面的教育培訓。要及時把十八屆三中全會、總書記系列講話精神和中央城鎮化工作會議、農村工作會議精神傳達到基層黨組織，通過政策宣講解讀，統一思想，振奮精神，抓好貫徹落實，使廣大基層黨員干部更好地服務經濟社會發展。培訓工作要確保全覆蓋，并于2014年3月31日前完成。

2、集中開展軟弱渙散村級組織專項整頓，提升農村基層黨組織創造力、凝聚力、戰斗力。各縣（市、區）要按照倒切5%—8%的比例確定軟弱渙散的村級組織集中開展整頓。對排查出的軟弱渙散村，各地要區別情況，因村制宜，一村一策，分類指導。要成立由鄉科級領導帶隊的工作組，問題特別多的村可由縣級領導帶隊，駐村開展集中整頓工作。要抓住村“兩委”班子建設這個關鍵，有針對性地解決村級組織不夠健全、領導班子軟弱無力、黨員隊伍不起作用、社會治理水平較低等問題，盡快扭轉后進局面。要繼續推廣實施“四議兩公開”工作法。專項整頓工作要在2014年6月底前完成。

3、全面推行黨代表工作室，提升黨群干群關系。總結各地黨代表工作室試點工作的經驗做法，結合第二批群眾路線教育實踐活動，以“知黨情、聽民聲、謀發展、促和諧”為主題，在全省范圍內全面推行黨代表工作室建設工作，2014年底前完成。普遍試行鄉鎮黨代會年會制，確保每個縣（市、區）都有1—3個鄉鎮開展試點。逐步擴大黨代會常任制試點范圍。加強對黨代表的教育培訓，建立健全黨代表提案、提議、調研視察、列席黨內重要會議、學習培訓和聯系黨員、群眾等制度。堅持重大決策和民主生活會前征求黨代表意見建議，重大事項進展等情況向黨代表通報。

4、廣泛開展在職黨員到社區報到服務群眾活動，提升黨員服務群眾工作水平。在全面實施網格化管理的基礎上，進一步健全服務體系、壯大服務力量，創新服務手段，完善服務保障，構建全社會共同參與的服務格局。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，適時召開現場推進會，在全省推廣在職黨員到居住地社區報到為群眾服務工作。加強以共產黨員、共青團員為骨干的社區志愿者隊伍建設，每個在職黨員年初要作出志愿服務承諾，聯系一戶社區困難家庭，每半年參加一次黨員志愿服務活動。

5、組織實施社會組織黨組織集中組建活動，提升基層組織覆蓋水平。適應經濟結構、產業布局、組織形式、行業分工和黨員流向的發展變化，堅持有利于加強領導、活躍基層、發揮作用的原則，因地制宜、靈活多樣地設置黨組織，使黨的基層組織更加健全，黨員全部納入黨組織管理。2014年年底前，努力實現30人以上的社會組織有黨員，3名黨員以上的社會組織建立黨組織。

6、深入開展“雙強六好”黨組織創建活動，提升非公經濟組織黨建工作水平。結合非公經濟組織生產經營實際，以黨建強、發展強為目標，按照生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標準，廣泛開展“雙強六好”黨組織創建活動。深化黨員示范崗、黨員責任區和黨員公開承諾活動，把黨組織活動和非公經濟組織生產經營管理緊密結合起來，實現目標同向、互促共進。2014年6月底前，省、市、縣要逐級選樹一批“雙強六好”黨組織，納入直接聯系和重點管理范圍，發揮示范帶動作用。其中，省級100家，市級50家，縣級20家。

7、做好第十屆村“兩委”換屆先期和實施工作，提升領導班子建設水平。要著眼換屆的現實需要，重點選好“帶頭人”，

第三篇：基層組織年方案

清糧黨發[2012]2號 簽發人：葉小年

中共清水縣糧食局支部委員會

關于上報《清水縣糧食局基層組織建設年活動

實施方案》的報告

縣發展和改革局黨委：

現將我局黨支部討論制定的《縣糧食局基層組織建設年活動實施方案》隨文報上，請審示。

中共清水縣糧食局支部委員會

（代章）

二0一二年三月二日

優化組織設臵，擴大組織覆蓋，創新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破；充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，全面提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使我局基層組織建設基礎工作更加扎實、常規工作有創新、重點工作有特色、難點工作有突破，形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。

三、方法步驟

（一）調查摸底，分類定級。（2012年3月1日至3月5日）

局黨支部召開基層組織建設年活動動員大會，對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。對本支部的基層組織建設年活動進行安排部署。明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統一思想，切實把基層組織建設年活動的各項工作落到實處。

局黨支部要針對黨組織作用發揮情況，黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況，深入開展調查研究，認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。重點調查組織設臵是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費保障及場所是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底子、掌握情況、找準問題，并按照基層黨組織“五個好”標準對黨支部進行評價打分，根據得分，結合創先爭優“一諾三評”等次評定情況，按照“好、較好、一般、較差、軟弱渙散”五個檔次確定等級，為上級黨組織進行分類定級打好基礎。

（二）健全組織，擴大覆蓋（2012年3月6日至3月18日）

對全系統黨員狀況進行清理，對應建未建的黨組織，盡快組建完善，對宏鑫糧油公司及下屬糧站暫不具備組建條件的，通過選派黨建工作指導員、建立工會等方式，積極開展黨建工作，著力解決基層黨組織管理缺位問題。將“隱形”黨員、“口袋”黨員、流失黨員全部納入黨組織日常教育管理中，使其100%參加組織活動，促進黨員隊伍建設。

（三）整改提高，晉位升級（2012年3月19日—11月30日）

局黨支部要積極探索新時期新階段基層組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，確保基層組織建設年活動取得實效。局基層組織建設年活動領導小組將對下屬糧食企業開展活動的情況進行督促、檢查、指導，促進各項措施的落實。

（四）總結經驗，鞏固成果（2012年12月1日—12月31日）

2、提高黨員素質。加強黨員經常性教育，認真開展黨員集中培訓工作。堅持黨支部集中組織學習、黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用遠程教育、電化教育等載體，擴大教育覆蓋面，增強黨員教育實效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標，扎實開展素質提升工程，不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規等方面的教育，強化工作業務知識等方面的培訓，使黨員在“雙帶”中提升素質。

3、嚴格黨員管理。健全黨的組織生活制度，加強對黨員的管理和監督，認真落實“三會一課”制度，結合創先爭優活動，健全和完善黨員承諾制，每個黨員年內要承諾為民辦實事不少于2件，并在黨務公開欄公示。局黨支部每季度檢查一次落實情況，實行掛牌銷號、嚴格考評。

（四）建好黨組織活動陣地，增強服務功能。

抓好基層黨組織活動場所建設工作。積極協調，多方籌措資金，為黨員活動室配齊配好辦公設備，做到布臵規范，軟硬件齊全，室內設施實現“五有”(有辦公桌椅、有檔案資料、有黨員教育學習材料、有學習宣傳園地、有電教設備)，做到“六上墻”（黨組織設臵、黨員隊伍基本情況、配套組織基本情況、各項職責制度、發展規劃和奮斗目標、黨風廉政工作安排)。

3、發揮綜合作用。進一步健全黨組織活動場所管理和使用制度。要以局機關黨員活動室為依托，不斷完善功能，最大限度地發揮作用，提高活動場所的綜合利用率，把機關黨員活動室建設成為黨員群眾的教育管理中心、決策議事中心、教育培訓中心、文化活動中心。

（五）扎實開展黨建活動，廣泛服務群眾

1、深入開展創先爭優活動。大力推進學習型黨組織建設，增強學習的主動性，提升黨組織的戰斗力；開展“爭先進，樹典型”活動，使黨組織和黨員學有標桿、趕有目標，以創先爭優推動工作；要認真落實“一諾三評四公開”制度，掛牌銷號、切實踐諾，辦好實事。要總結創先爭優的做法和經驗，至少建立一項務實管用的制度，促進公開承諾、上級點評、群眾評議和領導接訪、成員走訪、定期反饋等做法規范化、長效化。

2、抓好“聯村聯戶、為民富民”行動。組織廣大黨員帶頭深入幫扶村，聯村聯戶；帶頭為幫扶戶捐款捐物、幫辦實事，帶頭為幫扶戶宣傳政策、規劃發展項目、強基固本；帶頭引導農戶開展生產自救，增收致富；帶頭協調幫扶戶解決就醫、就業、上學、養老等群眾關切的重大問題；帶頭培養致富能手，把致富能手培養成帶領群眾共同富裕的主力軍。主動幫助幫扶村建設基層組織，全面提高基層黨建工作整體水平；進一步完善機制，規范組織領導、措施方法、主要內容和目標任務；進一步創新方法，為聯系村、聯系戶早日脫貧致富做出貢獻。

四、保障措施

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第四篇：大湖村基層組織先進事跡

大湖村黨支部先進事跡

大湖村在南曹鄉黨委正確領導下，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中會議精神，積極深入學習實踐科學發展觀，發揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉黨委、政府確定的任務目標，為大湖村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。大湖村先后榮獲了鄭州市文明村、鄭州市“五個好”村黨支部、河南省“五個好”村黨支部等榮譽稱號。

一、狠抓基層黨建工作。

一是注重班子自身建設。“村兩委”作為發展村級各項事業的重要力量，肩負著重大責任，因此我們結合創建“五個好”村黨支部和村委會活動，堅持不斷加強班子自身建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。要求班子成員帶頭做到能團結、能吃苦、能吃虧、能干事；具有堅持黨的基本路線、懂政策法規的政治頭腦，懂經營會管理的經濟頭腦，堅持實事求是的科學頭腦；強化了責任意識和創新意識，把強村富民做為村委會的第一要務，真正做到內強素質，外樹形象；采取“走出去、請進來”的辦法，積極開拓村班子成員的視野，結合實際，確定大湖產業發展新思路；邀請市、區農業技術人員到村講解發展效益農業、優化農業結構調整的有關知識，通過各種途徑全面提高村干部整體素質和工作能力。在日常工作中，教育班子成員正確處理國家、集體、個人三者利益關系，正確處理村委會與黨支部的關系，全心全意為村民

服務，在村民中樹立了良好的形象。

二是注重黨員教育管理。定期發展培養年輕有知識黨員，為黨員隊伍注入新鮮血液。本著始終堅持以人為本的思想，緊緊圍繞“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進經濟發展”的目標，把提高黨員整體素質作為黨員隊伍建設的重中之重。黨支部逢年過節慰問村內五保戶、低保戶、生活困難的黨員和群眾，為他們送去米、油、被褥等生活必需品，讓他們感受到黨的關懷、黨的溫暖。村新建老年公寓一處，并建有老年中心湖等配套設施，妥善安置70周歲以上、居住條件差的五保老人。以后，我們還要創造更好的條件，對村里的老人集中供養，使他們安享晚年，使他們充分體會到社會主義的優越性，真正認識到共產黨領導的好處。

三是注重遠程教育工作，充分發揮教學載體作用。現代黨員干部遠程教育站點專職管理員由大學生村官擔任，每月按要求組織黨員觀看教學計劃內容，認真做好播放、故障維修記錄。

四是注重貫徹落實第三批深入學習實踐科學發展觀活動。區、鄉學習實踐科學發展觀活動領導小組都非常關注我村的學習實踐科學發展觀活動工作，都經常親臨指導工作。通過精心組織，周密安排，認真學習，科學調研，深入討論，切實做好各項工作，扎實推進我村學習實踐活動的開展。

五是開展創先爭優活動，大湖村黨支部始終按照“工作爭先，服務爭先，業績爭先”和“學習優，作風優，素質優”的要求，堅持以“創先爭優”活動統攬工作全局，切實履行承諾事項。（1）深入開展“雙承諾雙聯系”活動。管城回族區殘聯黨支部、計劃生育委員會黨支部分別與我村黨支部建立了雙向聯系，開展“攜手聯創”活動，召開了座談會。區殘聯、計生委黨支部向我村黨支部承諾了若干事項，均以完成。其黨支部成員深入了解村困難黨員和群眾情況，走訪慰問困難老黨員、特困戶老人，并給他們送去了慰問品。為了加強聯系，區殘聯黨支部與大湖村黨支部互留黨員聯系表。在承諾過程中，根據自身實際，深入群眾走訪調查，了解群眾需要什么、盼望什么。經過認真梳理，針對這些要求，黨支部進行認真審核，嚴格把關，確定每名黨員的承諾事項，簽訂承諾書，對承諾事項予以公布，亮明創建目標、承諾內容、具體措施、完成時限和履行責任人，并建立了承諾臺帳。每名黨員在承諾的同時，對即辦事項履職踐諾。截至目前，黨組織承諾8件，黨員承諾42件，切實為群眾辦好事實事，受到群眾好評，激發了創先爭優內在動力。（2）深入開展“四個一”黨員爭先活動。我村全面開展“四個一”黨員爭先活動，即“學習一個榜樣”，以張可山同志為學習目標，做一名合格的優秀共產黨員;“制定一個目標”，每一位黨員根據自己的工作實際從理論學習、業務學習、個人素質建設等方面制定詳盡的計劃；“幫扶一個家庭”，各支部廣大黨員要采取多種形式，與村內困家庭進行結對幫扶；“獻出一片愛心”，在國家和人民需要的時候，用繳納黨費、愛心募捐等方式獻出一片愛心。

二、狠抓基層設施建設。

一是村級辦公場所設施建設。加大對村級組織活動場所投入力度，配置辦公設備，把加強村級組織教育活動陣地建設作為完善村級組織陣地服務功能的重要內容來抓，采取多室合建，一室多用的辦法，不斷加強村級組織活動陣地建設。今年新增了黨員服務站辦公室、學習實踐科學發展觀活動辦公室、計劃生育辦公室、廉政建設辦公室、便民服務大廳、文化書屋。新添置辦公桌椅、檔案柜、電腦、打印機、復印機、功放、音響、投影儀、空調等基礎辦公設施。二是農業基礎設施建設。今年新春伊始，以抗旱保豐收為契機，改善農田基本設施，先后打機井30眼，新建機井房10余座，水泵、水管、電度表等配套設施30套，埋地埋線數千米，順利完成節水灌溉設施建設，為農民種地提供便利的水利設施。

二、狠抓各項創建工作

一是創建全省法治文明村。通過提高認識，統一思想，建立組織保障，堅持法制學習教育，加強人民調解和治安防范，我村各項事業有了良好的發展環境，通過學法，使廣大黨員干部和村民的法律意識逐步增強，能夠依法依章辦事，沒有一例村組干部違法違紀案件發生。

二是河南省農家書屋工程建設。新建文化書屋一處，布局合理、光線明亮，是農民群眾讀書學習的良好場所。配備桌椅、圖書架、投影、功放、音響、電腦、VCD機、書寫板等設施。書

屋藏有黨建廉政、科教文衛、農林牧副等書籍。

三是創建農村社區。根據新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，抓住經濟發展、環境整治兩個關鍵環節，全面推進經濟、政治、文化、社會、環境和黨的建設，最終實現以下目標：

（1）基本無危房和違章搭蓋，新建街道布局規范；（2）基本無人畜混居和“四害”滋生地；

（3）有村級辦公、公共活動、文體健身活動場所；

（4）基本普及自來水入戶、有線電視電話入戶，實現光遷入村。

四是創建省級生態文明村。堅持“三個文明”一齊抓，借創建“生態文明村”的東風，狠抓了大湖村“生態文明村”生產生活環境的改善，農民生活質量和文明素質不斷地提高。通過創建活動，提高村民環保意識，增強環保觀念。

五是創建省級衛生村。以創建省級衛生村為動力，大力宣傳，不斷加強創建工作的領導和工作力度，舍得花力氣，舍得花票子，發動和依靠全村人民，全力以赴組織開展創建省級衛生村活動。全體村民的苦干和實干，我村的道路建設，環境衛生，清潔衛生，垃圾處理等有了明顯改觀，村宅村貌煥然一新，創建工作有了新的提高。

六是創建廉政文化進農村活動。建設長100米左右的廉政文化漫畫長廊、定制廉政制度、懸掛廉政警示標語和廉政書畫展、新設廉政文化書架、購買廉政書籍、成立廉政文化宣傳隊等建設

系統的農村廉政文化結構。

七是成立大湖村黨員服務站。按照鄉黨委工作部署，通過開展黨內關懷幫扶活動，使老黨員和生活困難黨員真切感受到黨組織的溫暖，積極營造黨內團結、互助、關愛、和諧的氛圍，對村老黨員和生活困難黨員給予關懷、幫扶。

三、狠抓民主管理工作

根據鄉黨委相關精神，自2009年6月份以來，我村貫徹落實運用“四議兩公開”工作法。經過選舉，產生一批聯戶代表，是每十戶為單位，把大湖的佼佼者，大湖的棟梁，一些有頭腦、有智慧、有抱負、懂經營、愛服務的選出來。要把黨的路線方針政策和村民的意愿，利益有機的結合起來。積極參政議政，履行職責；積極上報農戶的焦點、難點、建議、做好他們的代言人；把群眾的想法、意見，要及時反映到兩委會來，使兩委會及早作出決策。“四議兩公開”工作法和家庭聯戶代表制度的成功運用取得了明顯效果，廣大人民群眾有了村級重大事務的知情權、決策權、監督權，更大程度的調動人民群眾參政議政的積極性。

四、狠抓經濟發展工作

根據鄧小平“發展才是硬道理”，怎樣使群眾腰包真正鼓起來，我們了采用走出去，加強向先進地區學習的方法。我們采取的主要做法有：一是調研走訪，積極為我村建日光溫室大棚奠定基礎。我們村“兩委”成員先后到山東壽光、日照，中牟姚家、羅宋、閆家、堤劉等村參觀日光溫室建設。借鑒先進地區建日光

溫室的成功經驗，學習先進技術，邀請管理大棚技術專家到現場指導工作。二是把握機遇，積極爭取立項，確保日光溫室大棚建設項目早日實現。整合土地資源，反租村民土地，奠定日光溫室大棚建設基地。多方聯系工程隊，全面做好建設準備工作。三是全面展開大棚建設工程，合理利用70余畝地，建成30座高標準占地近1畝的溫室大棚。四是完善日光溫室朔料大棚基礎配套設施，打深水井、埋水管和地線、安裝滴灌水管、安裝卷簾機等。五是因地制宜，根據本村土地性質和農業特色，及時合理利用新建大棚，取得大棚利用價值最大化，第一時間種上優質草莓。現如今，我村的日光溫室大棚管理日趨科學化、專業化，作物生長良好，前景可觀。五是組織群眾到山東壽光、商丘梁園、代區莊參觀學習大棚的建設、管理經驗。讓村民大開眼界，改變群眾的農業種植理念，通過村30座日光溫室大棚的積極效應，帶動更廣大群眾依靠大棚種植農作物，壯大我村日光溫室大棚建設隊伍，加大日光溫室大棚種植發展力度，發展現代特色農業，真正實現科技富村的目的。六是利用遠程教育網絡、專家現場指導等方式，讓廣大村民廣泛、深入的學習了有關日光溫室管理的相關專業知識，同時又組織專人進行學習，走進大棚實地進行親身實踐，把新知識，新思想及時普及給廣大村民，為他們提供了更新的農業科普技術，讓群眾真正從中得到了實惠，學到了技術，真正成為了群眾的“搖錢樹”，使農民朋友們真正地感受到日光溫室發展前景。七是結合我村的溫室管理現狀，研究提出更加科學

合理的管理方案，為今后的發展提供了更加可靠的理論依據，使我村的日光溫室產業化及農村經濟建設如虎添翼。

“奪取全國勝利只是萬里長征走完了第一步”，大湖日光溫室大棚的建成也是我們走過的第一步。怎么管理、怎么經營，這是擺在我們面前的一項新課題、新任務。

新農村建設在我村雖然取得了一些成績，但成績屬于過去，大湖村建設社會主義新農村還處于起步階段，和外面很多村莊相比我們的差距還很大，離黨的要求，群眾的要求還差很遠。我們以后的路更長，任務更艱巨，在今后工作中我們一定要遵照上級指示精神，發揚大湖精神，走大湖發展之路。在上級黨委政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，掌握運用好 “四議兩公開”工作法和家庭聯戶代表制度，不斷增強村黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，加大調整農業結構力度，重點發展現代特色農業，做好大棗、花生、草莓、鮮桃、支柱產業，早日把大湖村建設成名副其實的社會主義新村。

大湖村黨支部

第五篇：2019年“基層組織提升年”活動實施方案-

2019年“基層組織提升年”活動實施方案-范文匯編

各黨（總）支部：

為貫徹中央關于全面從嚴治黨要求，進一步落實省第十次黨代會、市第四次黨代會精神、區第十三次黨代會精神，繼續鞏固和拓展“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”和“觀念更新”學習討論，根據《關于開展“基層組織提升年”活動的實施意見》（宣區發[2017] 號）文件精神，結合我鎮實際，制定本實施方案。

一、目標要求

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，緊緊圍繞黨建工作“五大工程”（即“看齊”工程、“龍頭”工程、“堡壘”工程、“細胞”工程、“提神”工程），壓實黨建責任，抓實工作載體，夯實基層基礎，不斷提高黨的建設工作科學化水平，為建設“五大鎮”目標提供堅強政治保證。

二、從嚴落實黨建工作責任制

（一）層層壓實責任。制定黨委落實全面從嚴治黨責任制實施辦法，建立健全全鎮上下抓黨建工作的責任機制、導向機制、動力機制和評價機制。鎮黨委認真履行抓黨建的主體責任，黨委書記認真履行第一責任人責任，領導班子其他成員履行“一崗雙責”。紀委和組織、宣傳等相關部門承擔抓黨建的具體職能責任，形成管黨治黨整體合力。各黨（總）支部根據“基層組織提升年”活動實施意見提出的工作任務，研究制定貫徹落實具體方案，建立“一單清”任務目標，明確責任領導、責任單位、完成時限，3月10前報至鎮黨建辦。實行分級推進，完善責任體系，重點解決好上下貫通不夠、壓力逐級遞減等問題。

（二）堅持示范帶動。完善鎮黨委書記、副書記領辦黨建項目制度，每年領辦1-2個黨建創新項目，以項目推進帶動整體工作。鎮黨委和鎮人大、鎮政府帶頭落實全面從嚴治黨政治責任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善黨員領導干部黨建聯系點制度，鎮黨委委員，鎮人大主要負責同志，帶頭建立聯系點，每年到聯系點蹲點調研不少于4次，指導推動黨建工作開展，切實把聯系點建成示范點。

（三）強化目標管理。完善基層黨建目標管理體系，每年初與村（社區）簽訂黨建工作目標管理責任書。將黨建納入村級綜合目標管理考核內容，占比不低于35%。落實“聯述聯評聯考”制度，改進考核方式，設置平時考核和年終考核兩項指標，并合理設置相應分值，綜合日常調研督查整改、季度抽查、半年進度和年底述職評議考核情況，對抓黨建工作作出量化評分，確保考準考實。

三、貫徹落實市委黨建工作“五大工程”，開展“六個提升”行動

（一）開展“政治定力提升”行動

一是堅持理論學習。深化拓展“兩學一做”學習教育，扎實推進“講看齊、見行動”和“觀念更新”學習討論。堅持把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神作為重大政治任務，采取培訓班、學習班、讀書會、報告會、講壇講座等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習討論，著力增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。認真抓好十九大精神的學習宣傳，用最新的理論成果武裝頭腦。完善中心組學習制度，利用干部在線學習和黨建綜合管理平臺，加強黨員干部的理論學習和黨性教育、理想信念教育。

二是強化政治引領。堅持把講政治擺在首要位置，切實增強黨員干部的規矩和紀律意識。進一步推動落實意識形態工作責任制，加強對意識形態陣地的管理。在非公有制經濟人士中開展以“四信”為主要內容的理想信念教育實踐活動。嚴格落實互聯網宣傳管理系列制度，加強對網站論壇、微信公眾號等民間新媒體的管理。

三是推進宣傳創新。以“創新提升年”為主題，進一步更新觀念，推動宣傳思想工作理念創新、內容形式創新、體制機制創新、方法手段創新。研究制定改進新聞報道的意見，健全鎮黨委鎮政府重大決策部署宣傳解讀機制。積極邀請上級宣講團來我鎮宣講政策理論。

四是實施精準培訓。加強五大發展理念學習培訓，加大與蘇浙滬地區的交流對接，提高干部運用新發展理念，適應把握引領經濟發展新常態的能力。持續開展“機關集中學法月”和法律知識競賽活動，深化“學經典、上講臺、講黨課”、“夜學大講壇”活動。

（二）開展“組織功能提升”行動

一是完善基層黨組織體系。對黨員數超過100人的村（社區）設置黨委，加強村民小組和自然村黨組織建設，加大在農村社區、農民合作社、農業龍頭企業、農業社會化服務組織、家庭農場、農民工聚居地等重點領域建立黨組織的力度。以開發區為重點，強力推進非公企業黨建工作，非公企業黨組織單獨組建率比上年提升5%。積極組建社會組織黨組織，推動規模以下特別是小微企業及從業人員30人以上的社會組織黨的工作全覆蓋。因地制宜加強流動黨員黨組織、結對共建黨組織、網上黨組織建設。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，分級命名“紅旗堡壘”黨組織。以村、社區為重點，對存在班子配備不齊、黨員隊伍管理混亂、服務功能弱化、管理不規范、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中等問題的黨組織，按5-10%的比例倒排確定軟弱渙散黨組織，開展整頓提升工作。根據上級要求，加強婦女組織等基層群團建設，配齊配強鎮婦聯主席，健全婦聯等群團組織。

二是強化黨組織政治功能。把全面從嚴治黨要求延伸到基層，不斷增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。落實基層黨組織標準化建設指導意見，進一步加強黨支部建設的實施意見，保證制度執行、完善工作機制、量化責任目標、嚴格考核測評。堅持和完善組織生活會、民主評議黨員和黨性定期分析等制度，落實《基層黨組織換屆定期提醒、報告、延期換屆請示制度》、《關于進一步落實“三會一課”制度嚴格黨內組織生活的指導意見》，以嚴肅認真的黨內組織生活不斷強化政治引領，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。

三是拓展黨組織服務功能。以提升黨員群眾滿意度為著力點，拓寬服務領域，完善服務機制，確保各項載體抓手務實管用，切實發揮基層黨組織“五個服務”（服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員）的作用。扎實開展遠程教育“三個輻射”工程，繼續向非公企業和社會組織黨組織延伸遠教站點。持續推動宣州農商網走入村組、走進農戶。

四是嚴肅黨組織監督管理。落實鎮黨委監督主體責任和書記第一責任，以及班子成員在職責范圍內的監督職責。完善黨委書記履行干部日常監督第一責任人職責和“短平快”干部審計監督機制，鎮黨政班子成員加強對分管和聯系部門的監督。

五是運用“黨建+”工作理念。引導全鎮黨員牢固樹立“大黨建”意識，積極運用“黨建+”思維模式，利用黨建的強大引擎，助力各項中心工作順利推進。按照“抓好黨建促脫貧攻堅”的思路，大力推廣“遠教富民”、“遠教惠民”做法，繼續開展電教遠教助力“強村富民”行動，確保2017年完成省市區下達“人脫貧、村出列”目標任務。按照“黨建帶群建，合力抓創建”的思路，做到組織共建、黨員共管、載體共創、資源共享，抓好干部聯戶、入戶走訪、創建宣傳、志愿服務等工作，努力形成齊抓共管的黨建、群建、創建工作新格局。

（三）開展“素質能力提升”行動

一是堅持正確用人導向。牢固樹立“在干事中選人，選能干事的人”，“干部要用項目說話，項目要為干部說話”的鮮明用人導向，堅持“三看三不看”（即不看表面看表現，不看背景看實績、不看資歷看能力）選拔任用干部。建立干部正向激勵、容錯糾錯機制，充分調動干部擔當作為。

二是加強人才隊伍建設。著力推進制度創新，全面構建科學、實用、高效的引才、育才體制機制，營造更加尊重知識、尊重人才的社會氛圍。加強本土人才隊伍培養，統籌推進黨政人才、企業家隊伍和高技能人才隊伍建設。三是加強帶頭人隊伍建設。提前謀劃村“兩委”換屆工作，加強對村“兩委”班子的綜合分析研判，將“三有三帶”型優秀黨員選拔為村黨組織書記，選優配強基層黨組織領導班子。向上級申請安排至少1名優秀村黨組織書記掛任鎮黨委委員，激發村干部工作積極性。建立非公企業和社會組織黨務工作者專職化機制。

四是加強干部隊伍懲戒問責。持之以恒貫徹落實中央八項規定精神和省、市、區有關規定，加大明查暗訪力度，持續推進專項整治，切實做到違紀必究，持續抓好巡視巡察反饋問題整改。堅持有腐必反、有貪必肅，既嚴肅查處發生在領導機關和領導干部中的腐敗案件，又著力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動管黨治黨不斷走向“嚴實硬”。

（四）開展“黨員活力提升”行動

一是開展“黨旗引領”活動。圍繞抓黨建促脫貧攻堅，深化“雙培雙帶”、“黨員創業帶富”、“黨員扶貧中心戶”“黨員愛心崗”等載體活動。整合電教遠教資源，常態化開展“四季四色”主題教學活動、遠教站點“固定學習日”等集中學習活動，抓好農村黨員干部教育培訓，確保黨員普遍掌握1-2門實用技術或致富技能。加大培育力度，強化教育培訓，按照每村不少于2名的要求，建立后備干部隊伍。充分發揮流動黨員“雙向帶動”作用，努力把家鄉富余勞動力帶出去，把外地項目、資金、技術等帶回來。圍繞落實黨員民主權利，嚴格執行“四議兩公開”和黨員議事會制度，推動村級民主決策。

二是開展“創先爭優”活動。在非公企業和社會組織，分別開展“雙強六好”黨組織創建活動和“雙比雙爭”活動。推進“雙培三幫帶”，確保每個非公企業和社會組織黨組織每年培養入黨積極分子1名以上，50人以上企業黨組織和單獨組建社會組織黨組織發展1名黨員或確定1名發展對象。組建黨員志愿者服務隊，設立黨員責任區、黨員責任崗，通過舉辦黨員技能比武、服務競賽等活動，引導黨員創先爭優。

三是開展“示范引領”活動。落細黨委抓黨建責任和書記抓黨建第一責任人責任。繼續推行“月記實”“紅黃榜”和黨員上臺講黨課、黨員告誡制等制度。深化“黨建帶群建、合力抓創建”活動，推進黨員干部聯戶全覆蓋、入戶大走訪，每名干部每季度至少開展1次入戶走訪，幫助群眾解難題。深化窗口部門和服務行業黨員示范崗、“三亮三創三比三評”等活動。

四是推行“互聯網+”。緊跟大數據時代步伐，運用互聯網新興技術，推行“互聯網+”模式。打破地域、時空界限和黨組織間的壁壘，完善黨建綜合管理平臺，將全鎮所有黨支部和黨員納入管理，實現上下聯動、網上互動，全過程紀實、大數據管理。繼續做好干部在線學習和學分制考核管理工作，推動建立干部在線學習“雙周通報制”，引導學員合理安排網絡培訓時間。立足xx鎮先鋒網、萬村網頁，構建互聯互通、廣泛覆蓋、注重服務的網絡黨建新體系。

（五）開展“作風效能提升”行動

一是嚴肅政治生活。深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，突出抓好“關鍵少數”，自覺對照總書記指出的“七個有之”查找自身問題，對照“五個必須”明確努力方向。堅持遵循黨委的工作程序和方法，堅持并運用好民主集中制。加強黨內政治文化建設，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。完善民主生活會、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，提高黨內政治生活的戰斗性、實效性。黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部活動，上級黨組織領導班子成員每年至少參加1次下級黨組織組織生活會。

二是加強黨員管理。堅持“四講四有”合格黨員標準，推動黨員做到“五帶頭”（即在黨性修養方面帶頭做到對黨忠誠，在規矩紀律方面做到帶頭遵守，在修身立德方面做到帶頭示范，在知識技能方面做到帶頭學習，在干事創業方面帶頭盡責）。健全黨員“一句話”承諾制度，推行依崗承諾、組織審諾、公開示諾、全面履諾、組織督諾、綜合評諾的“六步工作法”。深化“黨員上崗戴黨徽”活動，推行“黨員活動日”制度，組織基層黨組織和黨員每月固定一日集中開展活動。嚴格執行基層黨組織黨費定期收繳、公示、登記制度。健全黨內激勵關懷機制，建立困難黨員臺賬，探索設立黨內關懷幫扶資金。完善黨員管理“紅黃榜”制度，探索開展落后黨員幫扶轉化工作。對民主評議中被評為“差”的黨員，支委會結合黨員現實表現，對照“理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫、道德行為不端”等6種情形，準確認定不合格黨員，認真做好處置工作。

三是強化正風肅紀。嚴格執行《xx鎮黨風廉政建設暨懲防體系建設主要工作任務》、《xx鎮黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，認真貫徹落實《xx鎮黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任清單（試行）》，深入推進黨風廉政建設。堅持紀在法前、紀嚴于法，嚴格執行廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例和黨內監督條例等黨內法規，綜合運用好監督執紀“四種形態”，用規矩約束各級干部，用紀律管住全體黨員。

四是提升機關效能。進一步提升干部作風。鞏固拓展“講看齊、見行動”和“觀念更新”學習討論成果，進一步提振干部干事創業精氣神。充分發揮“一把手”的表率作用，大力倡導一線工作法、現場工作法、問題工作法、群眾工作法，在全鎮形成重視抓落實、敢于抓落實、善于抓落實的氛圍。

五是推進“直通群眾”。堅持調查研究、定點聯系、住村走訪、定期接訪、帶案下訪、民意調查、干部夜學夜訪夜談、機關干部入戶走訪、“領導包村、干部到戶”等經驗做法，全面推行領導聯系村、干部聯系群眾“雙聯系”制度，落實黨政正職每周一固定接訪等制度。完善大調解工作體系，加大矛盾排查調處力度，建立重大不穩定問題清單制度，落實精準穩控措施。深入推進平安xx、法治xx建設，完善立體化社會治安防控體系，提升社會治理能力。

（六）開展“保障水平提升”行動

一是保障工作力量。加強鎮組織、宣傳隊伍建設。繼續選派非公企業和社會組織黨建工作指導員。按照不低于上當地農村常住居民人均可支配收入2倍標準，落實村“兩委”正職基本報酬，并合理確定績效報酬，嚴格規范獎金補貼。為符合條件的村干部辦理城鎮職工養老保險，建立醫療保險和人身意外傷害保險補助制度，落實好離任村干部生活補助政策。探索建立非公企業和社會組織專職黨務工作者職務補貼制度。

二是保障運轉經費。完善財政支撐的基層黨建工作專項資金制度，實施農村基層黨建保障工程，落實鎮非公企業和社會組織黨建工作經費列入同級財政預算制度。分別按照3000人以下的村5萬元，3000-5000人的村7萬元，5000人以上的村9萬元的最低標準落實村級組織基本運轉經費，其中用于服務群眾支出不得低于50%。推進農村“三變”改革，管理和運作好村集體經濟發展基金，因地制宜發展壯大村級集體經濟，形成可持續發展新模式。

三是保障活動陣地。強化鎮一站式服務大廳、村（社區）便民服務站服務功能。加強鎮“五小”（小食堂、小澡堂、小廁所、小圖書室、小文體活動場所）設施建設，完善村（社區）活動場所標準化建設，著力推進非公企業和社會組織黨組織活動場所建設，探索陣地作用發揮常態化機制。

中共xx鎮委員會

2017年3月2日