第一篇：2012開展基層組織年匯報材料

深入開展基層組織建設

全面提高學校黨建工作水平

臨洮縣第二實驗小學黨支部

臨洮縣第二實驗小學始建于2000年8月，是縣教體局直屬的六年制完全小學。現有21個教學班，學生1042人，教職工55人。學校黨支部現有黨員7人，預備黨員3人，入黨積極分子4人。近年來，我校按照縣委和縣教育體育局黨委的安排部署，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，認真開展基層組織建設年活動。

活動期間，我校黨支部充分發揮黨員的先鋒模范作用，通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員示范課”等活動，把開展基層組織建設年活動的實效體現在改變校容校貌，轉變教風學風上，使我校的黨建工作和教育教學工作邁上了新臺階。

一、抓好六項工作，推動學校常規工作良性開展

（一）健全學校黨支部管理體制，為開展基層組織建設年活動提供保障。學校黨支部認真研究，成立了領導小組，制定了《開展基層組織建設年活動實施方案》，組織召開了動員會議，明確提出把開展基層組織建設年活動作為今年學校黨建工作的重要目標任務，列入黨建工作要點，保證了基層組織建設年活動的順利開展。

（二）深入學習政治理論，著力營造校園文化輿論宣傳氛圍。學校黨支部建立完善了政治學習制度、制定了學習計劃，采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習黨的十七大、十七屆六中全會精神、省第十二次黨代會精神以及省、市、縣有關開展基層組織年活動的會議文件精神，堅持落實黨員教育“三會一課”制度，不斷深化學習型黨組織建設，利用星期一例會組織集體學習，讓老師們及時了解黨的方針政策，不斷接受黨的先進思想的洗禮。

黨支部積極創造條件，開辟了開展基層組織建設年活動室，制作了宣傳橫幅5條，宣傳版面11塊，宣傳專欄櫥窗4塊。并利用校報、校園網進行了宣傳。

（三）黨務、校務公開，廣開言路，鼓勵廣大教師為學校的發展提出合理化建議。學校建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務公開監督小組，對學校辦學行為、財務收支、規章制度、教職工崗位設臵、職稱評聘和獎懲、大宗購買和基建維修等重大事項進行監督。做到了事關教職工切身利益的事項公開、學校的重大決策公開，使教職工全面、深入的了解學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序，更好地發揚教職工的主人翁精神。如學校通過征集教職工合理化建議，對有些教師提出的每學期學校“優秀教師”的評定輻射面不廣問題，經校務會研究決定，改變過去按考核成績全校總體排名選優的辦法，按年級組分配優秀名額。這一舉措，極大的調動了不同年級，不同層次教師的工作積極性，形成了良好的創先爭優氛圍。

(四)不斷完善家校聯系、家長培訓及家長會制度。作為省、市、縣的示范性家長學校，每次家長會，學校都精心準備，與家長積極溝通，發放家長問卷，廣泛征求家長對學校工作的意見、建議，不斷完善和改進學校工作，把家長會開成家長與學校的連心會。我們以家長會為載體，宣傳學校的辦學方針、規章制度，爭取家長對學校工作的支持，做到家校攜手共育。

（五）合理組建學習小組，構建班級創先爭優氛圍。學校通過“日檢周評”形成班與班之間的大競爭，通過班內優化構建學習小組，形成組組之間的小競爭。這種將管理的單位小化到組，將任務分配細化到人的做法，極大的降低了管理難度，大幅提高了工作效率，營造了一個“事事有人做，人人有事做”的朝氣蓬勃、充滿溫情的大家庭。

（六）學校還創建了學校網站、紅領巾廣播站和校報《雛鷹》，及時反映學校的工作動態、課改成果和辦學特色，成為師生信息交流平臺，有效發揮正面引導和激勵功能。

二、抓好“五個結合”，彰顯學校特色

（一）把開展基層組織建設年活動和開展“雙聯”活動緊密結合。根據“聯村聯戶、為民富民”行動提出的“兩生一課”要求，我校

55名教師與110名貧困生和學困生結對，通過為幫扶對象贈送學習用具、加強課外輔導等形式，送溫暖、解難題、辦實事。組織以黨員和入黨積極分子為主的15名縣級以上學科帶頭人、骨干教師、教學能手到衙下學區、上營學區、站灘學區送教下鄉，進一步發揮了我校黨員的帶頭作用和基地校的輻射帶動作用。

（二）把開展基層組織建設年活動與深入實施“兩推一開”工程相結合。

去年以來，通過在全校范圍內開展“把黨員推上教學骨干崗位，把教學骨干推入黨員隊伍，開設學校黨建教育專門課程”為主要內容的“兩推一開”工程。教職工積極要求入黨的人數和教育教學骨干崗位黨員人數顯著增加，具有教育行業特色的黨員先鋒模范作用充分得到發揮。自2011年我校黨支部成立以來，秦海東、林培川兩位老師光榮入黨，卯莉、康麗青、趙小龍、田生儉等一批青年教師積極遞交入黨申請書，成為后備黨員或入黨積極分子。

在開設學校黨建教育專門課程方面，學校黨支部結合我縣黨史、身邊典型黨政功績和少先隊工作，采用小學生喜聞樂見的形式，編制了圖文并茂的黨建校本教材。并定期以開展主題周隊會、國旗下講話、支部書記講黨史講座等豐富多彩的活動，對學生進行黨性教育和愛國主義教育。使正待確立是非觀念的小學生從思想上相信黨，從感情上親近黨，從行動上支持黨。

（三）把開展基層組織建設年活動和“三爭三創三滿意”活動相結合。在黨支部領導下的學校領導班子，引導教師牢固樹立“以學生為本”的理念，做到“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”，積極爭當愛生標兵，創模范聯系點，力求讓學生滿意；積極爭當減負增效提質能手，創特色教學實績，力求讓家長滿意；積極爭當敬業奉獻先鋒，創師德示范崗，力求讓社會滿意。樹立良好教育形象，構建和諧發展環境，贏得社會各界支持。特別從教師隊伍建設入手，落實教師師德承諾制度和教師師德“十二項禁止行為和五條處理措施”，開展“怎樣做人民滿意教師”大討論，集中解決師德師風方面的突出

問題。組織黨員教師向社會公開承諾，切實做到學高為師、身正為范。同時，堅持開展以崗位練兵、技能競賽為主題的教科研活動，立足教學教改，加強教師培訓，開展校際交流研討，深入推進“學案導學”課堂教學模式改革，促進了教學質量提高。

正是得力于“三比三評”活動的扎實、有效開展，使得我校一批青年教師脫穎而出，成為教育教學的行家里手，在各級各類比賽中捷報頻傳。我校高年級教研組因勤教善研，有較強的進取精神和團隊合作意識，2012年3月，被縣總會評委“模范職工小家”。學校被評為“市級文明單位”和“省級創建綠色學校先進單位”。

（四）把開展基層組織建設年活動與廣泛開展“廉政文化進校園”活動相結合。在教師中開展了以“廉潔從教，服務學生”為主題的講座；在樓道內展出廉政書畫作品；在宣傳欄出了以廉政文化內容為主題的墻報；同時各班舉辦以廉政文化內容為主題的手抄報，在學習園地中開設“廉政文化進校園”專欄等，廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識，推動廉政文化在校園的傳播。把“廉潔文化進校園”教育活動融入校園文化建設、教育活動之中，努力營造“時時處處皆廉潔”的文化氛圍，切切實實做到學校環境優、教師教風正、學生學風好。

（五）把開展基層組織建設年活動與主題特色活動相結合。

1.5月14日——5月18日，在教體局的統一安排指導下，我校開展了“學案導學”教學模式觀摩周活動。活動期間，共接待來自全縣18個學區的老師500多人次。我校有周萍文、林培川、卯莉等13位教師進行了課堂教學展示，涉及四至六年級語、數、英三門學科，并緊緊圍繞“導學案的編寫”、“高效課堂操作”、“科學構建學習小組”等內容做專題講座10個。這次觀摩周活動的成功舉辦離不開全體教師的共同努力，更離不開黨員教師發揮的先鋒模范作用，受到了領導及與會教師的一致好評。

2.5月31日我校與團縣委聯合成功舉辦了“紅領巾心向黨——學先鋒、找榜樣、爭四好”主題隊日活動。本次主題隊日活動，除了

表彰獎勵優秀輔導員、優秀少先隊員和舉行隆重的新隊員入隊儀式外，以“七彩陽光、童心向黨”為主題的慶六一文藝匯演，因其主題積極健康，內容生動活潑而成為一大亮點，不但用文藝的形式讓學生接受了一次愛國主義教育，同時也展現了我校在素質教育方面取得的成績和豐富多彩的校園文化生活。窺一斑可見全貌，正是學校重視結合節慶開展豐富多彩的文體活動，極大的活躍了校園文化，才形成了今日“勤奮、好學、和諧、致美”的校園精神。

3.今年5月10日，岷縣特大雹洪災害發生后，學校黨組織立即行動，發揮黨員的模范帶頭作用，積極參與防汛救災，堅守崗位，排查隱患，開展應急演練，并組織教師踴躍捐款2950元，學生捐款2860元。

總之，通過開展基層組織建設年活動，使支部組織建設、黨員隊伍建設有了新的提高和改觀，樹立了良好的黨風政風，密切了黨群干群關系，使學校黨支部有了較強的號召力和凝聚力，黨支部的工作得到全體教職員工的支持和擁護，促進了學校工作的全面發展。今后，我們將以開展基層組織建設年活動為契機，一如既往地按照縣委和上級主管部門的工作部署，認真開展工作，進一步加大黨建工作力度，搶抓機遇，創新思維，加強內部管理，創建和諧校園，落實課程改革，提高辦學質量，讓我校成為一所學生滿意、家長放心、社會認可的品牌學校。

第二篇：基層組織提升年匯報材料

開展“進社區、亮身份、盡職責”活動

加強基層服務型黨組織建設

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今年是市委確定的“基層組織提升年”。陽泉市安全生產檢測檢驗中心黨支部按照“提素質、增活力、全覆蓋、強服務”的總要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展了在職黨員“進社區、亮身份、盡職責”活動，進一步完善黨員干部直接聯系服務群眾制度，努力探索在職黨員在居住地發揮作用的有效途徑，拓寬黨員服務群眾、服務社區、服務社會的渠道，著力構建區域化黨建工作格局，推進基層服務型黨組織建設。

一是主動亮明在職黨員身份。根據市委教育實踐活動領導小組辦公室關于“在職黨員進社區”活動的安排部署，中心黨支部專門召開會議進行研究，每個黨員迅速到管轄社區南深溝社區報道，認真填寫了《在職黨員赴社區報到卡》、《在職黨員基本情況登記卡》、《在職黨員進社區認崗承諾卡》，自覺主動公開黨員身份，詳細登記自己所從事的職業、特長、服務意向等內容，并結合自身條件，在社區提供的“菜單”式服務內容中，自愿認領服務崗位，并進行公開承諾。中心黨支部要求每個黨員在《工作日志》中詳細記錄個人參加社區活動、服務居民、聯系鄰里的情況，自覺接受組織的監督。

二是自覺履行黨員職責。中心全體黨員按照“八小時以內履職盡責在單位、八小時以外服務奉獻在社區”的要求，把黨的群眾路線教育實踐活動落實到每個黨員工作、學習、生活全過程，積極參與了社區針對困難群眾的訴求而發起的“點亮微心愿、共圓幸福夢”主題活動，每個黨員采取“一對一”或“多對一”的形式，挑選自己能夠幫助困難群眾完成的 “微心愿”，為困難群眾提供物質幫助和親情服務。中心黨員熱情為社區居民辦實事好事，幫助困難家庭、貧困學生、空巢老人等解決了一些實際困難，讓社區4名困難居民的4個“微心愿”得以實現。中心黨支部組織開展了“在職黨員進社區”走訪慰問活動，對轄區的困難家庭進行了走訪慰問，為他們送去了米、面、油等生活日用品。中心黨支部還幫助社區制作了安全生產宣傳專欄，給居民發放了安全生產宣傳資料。中心全體黨員真正走進社區、真心融入社區，真情幫扶群眾，以實際行動踐行黨的群眾路線，做到了“六帶頭”，模范發揮了“六員”作用。“六帶頭”即：帶頭宣傳黨的政策、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭搞好鄰里關系、帶頭參與社區建設、帶頭開展志愿服務；“六員”即：政策法規的“宣傳員”、社情民意的“信息員”、社區建設的“參謀員”、文明創建的“勸導員”、社區工作的“服務員”和困難群眾的“幫扶員”。

三是為社區和群眾辦實事做好事。中心以實際行動實現“群眾求需”向“黨員問需”的轉變，采取“群眾點單、社 區下單、黨員接單”的“三單”服務模式，將群眾的需求、反映的問題細化、量化、具體化，為人民群眾辦實事做好事，達到“共駐共建”的目的。中心在職黨員發現社區辦公環境很簡陋，辦公樓圍墻已經坍塌，中心主動出資對社區辦公場所的圍墻進行了重修加固，使社區有了更好的辦公環境。同時，在中心食堂后側與居民區交界處，由于常年堆放垃圾和雨水的沖刷，造成此處地面下陷、墻體傾斜、有些墻面已經傾斜到食堂后側，導致雨水無法及時的排放。為了避免安全隱患的存在，中心特請專業人員去現場進行勘察，提出解決方案，在社區的積極協調配合下，對對下陷地面進行硬化、對傾斜的墻面進行加固，排除了安全隱患，避免單位和附近居民受到不必要的損失。通過積極參加社區活動，使在職黨員在基層得到了鍛煉，對物對事有了新的理解和處理方式，同時又充分發揮了在職黨員的先鋒模范作用，在人民群眾眼里留下了良好的形象。在與社區密切工作中，逐步加強了單位黨組織與社區黨組織之間、在職黨員與社區干部之間的聯系，形成了單位主管、社區協管、雙向互動的機制，達到了聯系群眾、組織群眾、團結群眾的目的，使中心黨組織管理進一步提升。

通過中心黨支部的精心組織和社區組織的積極配合，特別是中心在職黨員積極的探索和努力，中心“在職黨員進社區”工作雖然取得了一定成績，但與市委的要求相比，與社區居民群眾的所需所盼相比，還存在許多不足之處。在今后 的工作中，我們將繼續以群眾的需求為切入點，激勵在職黨員積極參與社區活動，樹立“身在社區、心系社區、服務社區、奉獻社區”的思想，創新活動載體，開展不同形式、不同內容的服務，滿足不同層面群眾需求，全力促進在職黨員進社區活動健康有序開展。

第三篇：基層組織調研年匯報材料

基層組織調研年匯報材料

尊敬的王部長，各位領導：

近年來，我們雙鋪鎮始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以科學發展觀為指導，以“創先爭優”活動為契機，狠抓任務落實，著力提升基層黨建工作的整體水平，黨建工作取得了一定成績。現將我鎮開展黨建工作的一些做法作以匯報，不妥處，敬請批評指正。

一、主要做法

一是抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力。按照上級組織部門要求，結合我鎮實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規范、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鎮非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。截至目前共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。

二、抓好流動黨員管理，切實增強組織合力

我鎮在外務工經商的黨員有五六百人，我鎮高度重視這個特殊的群體,利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。一是流動黨組織達到“三有”標準。我們從流動黨員中選拔文化素質高、致富能力強、且有黨務工作經驗的同志任黨組織負責人,確保“有人負責”;依托駐外機構、流動黨員或本縣能人創辦的經濟實體、流動黨員居住的社區落實活動地點,確保“有點活動”;采取鎮財政撥一點,企業拿一點,有關方面支持一點的辦法,分級分塊地解決活動經費,確保“有錢運轉”。二是培養樹立流動黨員典型。我鎮年年在七一前都表彰一批優秀的流動黨員和先進的外建黨支部，并把貢獻突出的優秀黨員提名推薦為省市縣各級黨代表、人大代表。黃樓村流動黨員徐忠禮成功先后當選為省人大代表、市黨代表、縣委后補委員，這次縣鄉人大換屆選舉我們又把郭寨村流動黨員王同合、三里坪村流動黨員花衛國提名推薦為縣第十四屆人大代表候選人。四是加強對流動黨員的管理。一方面，做到“四個一”,即每個月以書信、電話等方式至少聯系一次黨員,每季度至少組織一次黨員學習,每半年至少開展一次活動,每黨組織負責人至少向鎮黨委匯報一次工作；另一方面，開展談心、座談活動。外出黨員返回時,黨組織及時派人與其談心或開展座談活動,詳細了解他們外出期間的表現,向他們通報家鄉建設和發展情況,聽取他們對黨員管理和家鄉建設的意見、建議。黃樓、金寨、三教洞、迎山廟等村每年都召開返鄉流動黨員參加的座談會,在座談會上動員流動黨員支持家鄉建設、回鄉創業等。第三方面，提供關愛服務。我們組織黨員干部深入流動黨員家庭進行慰問;群發短信,向各地流動黨員致以節日的問候。

三、抓好黨員隊伍建設，著力提升整體素質

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，加大基礎設施投入力度，全鎮30個村電教室都達到了“六有”目標，即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。從前2個月通報情況看，我們鎮在全縣收看時長排名一直靠前。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。定期舉辦入黨積極分子培訓班，培養入黨積極分子100余人，發展新黨員42人。四是加強流動黨員教育。我鎮采取行前施教、定點施教、跟蹤施教、返鄉施教等方式不斷加強對流動黨員的教育，讓他們永葆共產黨員先進性。

四是抓好村級場所建設，大力夯實基層基礎。我鎮把村級組織活動場所建設作為農村基層組織建設的重要內容和推進社會主義新農村建設的基礎工作，高度重視，強化措施，大力推進，徹底改變了一些村級活動場所老化、陳舊、不能使用的狀況，夯實了基層基礎。同時，積極探索有效利用村級組織活動場所的方法和途徑，狠抓管理，不斷強化使用功能，充分發揮活動場所在村級組織開展各項活動的主陣地作用，收到了明顯成效。一是投入大。我鎮采取跑爭項目、盤活存量、老板捐資、以獎代補等籌資方式，先后籌措資金600多萬元，新建了王店、蔡店、大崗、迎山廟、張畈、宋崗、古城、官莊等8個村的辦公樓，改造了黃樓、龍堂、三教洞、鮑店等10多個村的辦公場所。目前我鎮已有15個村建有2層以上的辦公樓，配有電教信息室、農家書屋、會議室、文化活動室等等，設施齊全，功能齊備。二是作用大。加強基層組織陣地建設，建管用并重，軟硬件齊抓，不僅滿足了村干部辦公和黨員活動的需要，也滿足了農民群眾參加農業技術培訓、開展文體娛樂活動等多層次需求，真正使村級組織辦公活動場所成為農村政治、經濟、文化中心。切實發揮村級組織活動場所的主陣地作用。

二、取得成效

一是通過抓黨建，提高了各支部的執政水平。在抓基層黨建工作的過程中，我們非常注重村級黨員隊伍的教育和培訓，要求全鎮廣大黨員，以“兩室”為陣地，通過學習先進科技文化知識，提高自身素質和增強黨員的法律觀念和道德水平。三年來，為了進一步提高農村黨組織執政水平，鎮里分批組織村支部外出考察學習，極大地提高了農村基層黨組織的執政水平。

二是通過抓黨建，促進了經濟社會的快速發展。通過抓基層黨建工作，我鎮廣大黨員干部創先爭優意識明顯增強，三是通過抓黨建，有效維護了全鎮社會和諧穩定。通過抓基層黨建工作，各支部維穩意識明顯增強，定期開展矛盾糾紛排查化解活動，對排查出的糾紛實行分級負責提前介入，對糾紛苗頭有預見性地做好疏導工作，將各類糾紛化解在萌芽狀態，做到小事不出村，大糾紛不出鎮，矛盾不上交，將事態控制在最小范圍內，防止糾紛激化。同時廣大黨員干部的大局意識和責任意識明顯增強，在維穩方面形成群防、群控、群治，人人齊抓共管的良好局面。王店、金寨等村還建了高標準黨務、村務公開長廊，對村黨支部和村委會的工作全部公開，接受群眾監督，緩和了干群關系，促進了社會和諧穩定。

四是通過抓黨建，進一步密切了黨群干群關系。通過抓基層黨建工作，鎮上進一步建立健全了鄉黨委會議事規則制度和黨建指導員工作制度，同時在各個農村支部深入推廣“四議兩公開一監督”工作法，充分發揮村民監督委員會的作用，使人民群眾對村內事務的知情率、參與率和決策率明顯提高，對支農、惠農政策的執行情況了解的更加公開、透明和公正，黨和政府在人民群眾心目中的公信力進一步增強，認可度和支持率普遍提高，黨群干群關系更為密切。

五、四、增強黨員隊伍生機活力

(一)抓好“三個三”，加強農村黨員教育培訓。

1、分類指導，在培訓中做到“三個相適應”。一是培訓目標設定與不同類型黨員相適應，根據不同類型黨員制定不同的培訓目標。二是培訓內容涉設計與不同類型黨員相適應。對不同類型的黨員規定不同的培訓內容。三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。結合培訓對象實際選擇培訓形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓效果。

2、以培訓優秀黨員為目標，在培訓中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感。二是注重領導能力培養。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應的素質。三是注重廉政勤政教育。通過學習有關文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領導。在培訓中做到“三個到位”。一是責任到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據考核結果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。

（二）始終堅持以人為本的執政理念，建立健全黨內激勵關懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發展，以黨內和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經濟較差的村的扶持力度，探索制定優惠政策措施，大力實施項目帶動戰略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內關懷力度，積極開展經常性黨內走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產生活難題。此外，特別注重發揮農村黨員在化解農村矛盾、維護農村社會穩定的作用。

基層黨建工作調查題目

（一）1、對近五年基層黨建和黨員隊伍建設作出總體評價，提出影響基層組織建設的突出問題和面臨的困難，分析主要原因，有哪些建議；

近年來，在縣委的正確領導下，我們雙鋪鎮加大投入力度，注重加強基層黨組織建設和黨員干部隊伍培養工作，黨的執政能力建設和先進性建設深入推進，基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力進一步增強。注重對黨員干部的教育培訓，結合雙鋪實際，對農村基層工作中的難點、熱點問題進行梳理、歸納，作為村干部培訓內容，不斷提高他們思考問題、解決問題的能力。當前，我鎮黨員隊伍呈現出：一是黨員總數不斷增大。主要體現在（一是村級黨員數量明顯增長。二是高學歷和大學生黨員、青年黨員數量穩步增長。三是非公有制經濟組織、合作社中黨員數量持續增長）。二是黨員年齡結構逐年改善；三是黨員學歷層次穩步提升。

結合我鎮實際，當前黨建方面的突出問題主要有：一是農民文化素質相對偏低；二是干部領導水平和帶領農民致富能力低。尤其是村干部特別突出，在思維方式，工作方法和能力素質等諸多方面出現了與當前形勢不相適應的新問題。市場意識狹隘，“雙先”能力不強，大多數村級干部不注重學習不善于積累，市場經濟知識掌握的太少，運用市場經濟規律的能力不強。職責定位不準，工作方法不當。三是對村級經濟發展思路上不清。四是公益事業發展問題十分棘手。五是基層干部待遇偏低（尤其是村一級）。建議：

（一）加強村級組織體系建設，增強村級組織的整體功能。

（二）創新選人用人辦法，優化村級干部隊伍。

（三）搭設農民教育平臺，全面提升農民素質。

（四）創新發展思路，大力發展農村經濟，夯實基層組織建設。

（五）強化黨員經濟意識，推動黨的基層組織建設。

2、對全市基層組織建設年應著重抓的工作和應解決的突出問題提出建議，并提出解決問題的辦法； 一是加大投入力度，完善村級基礎設施建設；二是擴大培訓范圍，切實提高黨員干部素質；三是提高經濟待遇，讓基層黨組織留得住人；

3、加強基層組織建設，市級應在哪些方面建章立制、加大協調和保障力度；

4、縣區應建立哪些制度和機制，保證基層黨建工作落到實處；

一是建立縣委書記抓黨建工作責任制；二是建立黨建工作聯席會議制度；三是建立黨建聯系點制度；四是建立列席基層黨委研究基層黨建工作制度；五是建立黨建工作述職評議制度。

5、對縣區委書記抓黨建工作應該怎樣考評？他們應在哪個層面進行黨建工作述職；

書記履職情況、班子發揮作用、陣地建設、工作業績、群眾評價、推動發展、服務群眾、動態考核。平級或上一級。通過召開述職會議，各縣市區委書記就上抓基層黨建情況公開述職，上一級領導逐一點評，與會人員就有關問題提出質詢，并對縣市區委書記述職情況打分。

6、對縣區黨建工作的評定，設哪些硬性標準； 一是黨建工作責任；二是基層組織建設；三是黨員教育管理；四是發展黨員；五是黨員聯系和服務群眾工作；六是陣地建設。

7、怎樣建立黨建工作經費保障機制？縣區財政應該專項撥付多少作為黨員教育培訓和黨內關愛激勵經費。財政撥一點、是黨費給一點、黨員、企業捐一點

（二）8、隨著我市農村改革發展綜合試驗區建設的推進，一大批專業合作社應運而生，如何在這些專業合作社設臵黨組織，與村黨組織的關系如何劃定？對跨村、跨鄉的專業合作社黨組織怎么設臵，隸屬關系怎么劃定？黨組織書記如何產生，黨員怎么管理；

為方便管理黨員，鄉鎮黨委采取調查摸底，對達到成立黨組織條件的合作社進行動員部署，并規范標準，成立黨組織后檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，成立合作社黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。

9、農村黨的組織設臵中存在哪些問題，有什么好的建議；

10、農村黨組織書記隊伍目前的狀況及存在的主要問題是什么？“一定三有”落實的情況及存在的主要問題和困難？影響村支部書記工作激情的最大因素是什么，你們有哪些探索和有效做法；

11、對村支兩委主要負責人的培訓應采取哪些方式？主要培訓哪些內容？對其他村干部怎樣培訓，培訓什么內容？對農村普通黨員應該怎樣培訓，培訓什么內容，經費怎樣解決；

12、農村發展黨員難，難在哪里？影響入黨積極性的主要原因是什么；

13、對教育、管理農村黨員及組織農村黨員活動上有哪些好的建議；

14、“金橋工程”在我市實施已近10年，在組織設臵、流動黨員管理上進行了突破，當前在如何深化“金橋工程”上有哪些建議；

15、黨內關愛激勵機制應該怎樣建立，經費怎么解決，制度怎樣建立，你們有哪些好的做法、效果如何；

16、對深入農村黨建“三級聯創”活動、推進黨內基層民主建設、深化黨務公開、拓寬黨員參與的渠道有何辦法和建議；

17、對鄉鎮黨委書記抓黨建工作怎樣考核，應在哪個層面述職，對黨員群眾滿意度不高的應怎么辦；

18、鄉鎮組織委員的職責怎么劃定，怎么考核；

19、按照好、較好、一般、差的標準，在“五個好”的基礎上提出劃分村黨組織等級的標準；

第四篇：開展基層組織交流材料

在創先爭優活動中開展基層組織

建設年活動推進會上的發言材料

皋蘭縣民政局黨總支

（2012年6月13日）

各位領導：

在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動，是認真貫徹黨的十七屆四中全會和縣委十二屆七次全委擴大會議精神，全面推進黨的建設新的偉大工程的一項重要舉措。為認真貫徹落實省委和縣直機關工委文件精神，緊密結合我局實際，扎實有效抓好全局在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動各階段工作，局黨總支研究制定了皋蘭縣民政局《在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，這標志著我局在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的各項工作正式展開，現將開展活動情況簡要匯報如下：

一、深刻認識在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的重要性和必要性

在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動，是深入貫徹落實科學發展觀的需要，是構建和諧皋蘭的需要，是加強黨的執政能力和先進性建設的需要。我局黨總支以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，在全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務的基礎上，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，通過開展基層組織建設年活動，進一步加強基層黨組織建設、提高黨員素質、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制；建立健全黨員動態管理機制、黨組織互幫互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制；有重點地解決目前全局基層黨組織建設中存在的突出問題；優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破；充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，全面提高全局各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使全局基層組織建設基礎工作更加扎實、常規工作得到提升、重點工作不斷創新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開

二、加強領導，全面開展基層組織建設年活動

我局黨總支首先要切實加強對開展基層組織建設年活動的領導，把開展黨的基層組織建設年活動列入重要議事日程，認真落實黨建工作責任制，把基層黨建工作作為考核黨組織及其負責同志工作實績的一個重要內容，形成黨組織統一領導，有關部門各司其職，緊密配合，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要把開展黨的基層組織建設年作為調研年，大興調查研究之風，黨員領導干部要深入基層，深入一線，研究新情況，探索新思路，解決新問題。要把開展黨的基層組織建設年作為落實年，狠抓各項工作的落實，全面完成各項任務和各項指標，確保黨的基層組織建設年活動取得實效。要把開展黨的基層組織建設年作為創新年，扎實推進工作改革創新，積極培育全局基層黨組織示范點，充分發揮典型示范帶動的作用。要把開展黨的基層組織建設年作為展示年，切實加強對各項工作成果的宣傳報道，積極展示我局基層黨組織建設取得的新成效。

三、精心組織，扎實有效地開展基層組織建設年活動

（一）制定可行方案。4月上旬前，在總結上一階段工作、深入調研的基礎上，召開黨總支會議，對貫徹落實中央四個長效機制文件和省委有關文件精神、落實本級黨的基層組織建設年活動任務進行專題研究，制定切實可行的方案和工作計劃表，逐級分解，明確責任，找準主題，注重實效。

（二）突出工作重點。在“黨的基層組織建設年”深入實施階段工作中，要統一思想，達成共識，認真分析黨建工作的薄弱環節，建立健全各項黨建制度，規范學習內容和組織生活。找準本支部工作的切入點，開展有聲有色的主題活動。8月上旬，對各級黨組織深入實施階段工作情況聽取一次匯報，專題分析和研究，開展“回頭看”工作，確保各項工作任務落到實處。

（三）認真辦好實事。圍繞基層黨的建設中的新情況新問題、廣大黨員群眾關心的熱點難點問題，努力為黨員群眾辦實事，解難題。黨員領導干部要率先垂范，帶頭深入聯系點、黨建扶貧點和新農村建設示范點調查研究，查找問題，研究對策，幫助聯系點出點子，想辦法，真心真意解決一至二件有意義的好事和實事。

四、主要措施和辦法

開展“基層組織建設年”活動分為四個階段進行：

（一）宣傳發動階段

1、制定活動方案。根據目標要求，結合本局工作實際，制 定具體的實施方案與工作計劃。

2、建立組織機構。成立“皋蘭縣民政局基層組織建設年”活動領導小組，由局長任組長，局黨總支書記和副局長任副組長，領導小組下設辦公室，成員由各支部書記和局機關干部組成。

3、分解工作任務。對全局開展“建設年”活動進行動員部署。根據“建設年”活動方案，將“建設年”活動具體工作任務分解落實，制定具體措施，明確具體目標要求、責任人和完成時限。

（二）調查摸底階段

通過“聽、看、查、訪”等方式，以當前存在的矛盾、糾紛和問題為重點，進行一次詳細的調查。召開專題會議，研究本單位基層黨組織建設中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施。

（三）組織實施階段

本局將圍繞今年全縣建設工作目標，全面實施基層組織建設年活動的各項工作任務，做到統籌兼顧，交叉進行，整體推進。

1、繼續完善大病救助和特困家庭幫扶工作。一方面是為城鄉的低保家庭、大病重病家庭、孤老、孤兒等一系列困難的群眾提供一些幫扶政策；另一方面是為身患重病的社會人員給予一定的幫扶。

2、關注特困群眾子女上學難問題。針對特困群眾家庭進行調查摸底，登記造冊，對農村困難群眾上高中、大學的子女進行

幫扶。

3．進一步加強農村低保規范建設。做好低保入戶調查工作，建立城鄉低保家庭成員信息數據庫,切實達到應保盡保，有進有出，提高城鄉低保的補差水準。

4．提高五保戶供養標準。根據省民政廳文件精神，進一步做好農村“五保戶”集中供養工作。在省市的大力支持下，目前我縣綜合福利院建設工程已經峻工，可以容納80個床位，已經入住20人，我局將對轄區人員進行摸底，加大五保供養宣傳，轉變養老觀念，動員農村分散五保老人，到敬老院集中供養。

5.農村基層政權建設。繼續貫徹《村民委員會組織法》和《甘肅省村委會換屆選舉規程》，加大村務公開的力度，完善村兩委會、村黨員大會、村民代表大會、村務決策聽證會和戶代表會議等制度，規范村務公開的有關內容。鞏固和完善皋蘭縣農村基層組織建設聯席會議制度，建立村干部互相交流、互相學習的平臺，進一步提高村級干部隊伍整體素質和執行能力。

（四）總結驗收階段

召開局黨總支基層組織建設年活動總結會議，對開展基層組織建設年活動的情況進行自查，認真總結基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法，并把成功的做法和經驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。

總之，開展基層組織建設年活動是實施黨的基層組織先進性建設工程的一項重要舉措，任務光榮而艱巨，我們要高舉鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學

發展觀，以高度的政治責任感和求真務實的精神，抓好我局基層組織建設年各項工作，決心借這次推進會的強勁東風，虛心學習兄弟單位好的做法，查漏補缺，堅定信心，努力開創我局黨建工作新局面，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：基層組織年方案

清糧黨發[2012]2號 簽發人：葉小年

中共清水縣糧食局支部委員會

關于上報《清水縣糧食局基層組織建設年活動

實施方案》的報告

縣發展和改革局黨委：

現將我局黨支部討論制定的《縣糧食局基層組織建設年活動實施方案》隨文報上，請審示。

中共清水縣糧食局支部委員會

（代章）

二0一二年三月二日

優化組織設臵，擴大組織覆蓋，創新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破；充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，全面提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使我局基層組織建設基礎工作更加扎實、常規工作有創新、重點工作有特色、難點工作有突破，形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。

三、方法步驟

（一）調查摸底，分類定級。（2012年3月1日至3月5日）

局黨支部召開基層組織建設年活動動員大會，對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。對本支部的基層組織建設年活動進行安排部署。明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統一思想，切實把基層組織建設年活動的各項工作落到實處。

局黨支部要針對黨組織作用發揮情況，黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況，深入開展調查研究，認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。重點調查組織設臵是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費保障及場所是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底子、掌握情況、找準問題，并按照基層黨組織“五個好”標準對黨支部進行評價打分，根據得分，結合創先爭優“一諾三評”等次評定情況，按照“好、較好、一般、較差、軟弱渙散”五個檔次確定等級，為上級黨組織進行分類定級打好基礎。

（二）健全組織，擴大覆蓋（2012年3月6日至3月18日）

對全系統黨員狀況進行清理，對應建未建的黨組織，盡快組建完善，對宏鑫糧油公司及下屬糧站暫不具備組建條件的，通過選派黨建工作指導員、建立工會等方式，積極開展黨建工作，著力解決基層黨組織管理缺位問題。將“隱形”黨員、“口袋”黨員、流失黨員全部納入黨組織日常教育管理中，使其100%參加組織活動，促進黨員隊伍建設。

（三）整改提高，晉位升級（2012年3月19日—11月30日）

局黨支部要積極探索新時期新階段基層組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，確保基層組織建設年活動取得實效。局基層組織建設年活動領導小組將對下屬糧食企業開展活動的情況進行督促、檢查、指導，促進各項措施的落實。

（四）總結經驗，鞏固成果（2012年12月1日—12月31日）

2、提高黨員素質。加強黨員經常性教育，認真開展黨員集中培訓工作。堅持黨支部集中組織學習、黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用遠程教育、電化教育等載體，擴大教育覆蓋面，增強黨員教育實效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標，扎實開展素質提升工程，不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規等方面的教育，強化工作業務知識等方面的培訓，使黨員在“雙帶”中提升素質。

3、嚴格黨員管理。健全黨的組織生活制度，加強對黨員的管理和監督，認真落實“三會一課”制度，結合創先爭優活動，健全和完善黨員承諾制，每個黨員年內要承諾為民辦實事不少于2件，并在黨務公開欄公示。局黨支部每季度檢查一次落實情況，實行掛牌銷號、嚴格考評。

（四）建好黨組織活動陣地，增強服務功能。

抓好基層黨組織活動場所建設工作。積極協調，多方籌措資金，為黨員活動室配齊配好辦公設備，做到布臵規范，軟硬件齊全，室內設施實現“五有”(有辦公桌椅、有檔案資料、有黨員教育學習材料、有學習宣傳園地、有電教設備)，做到“六上墻”（黨組織設臵、黨員隊伍基本情況、配套組織基本情況、各項職責制度、發展規劃和奮斗目標、黨風廉政工作安排)。

3、發揮綜合作用。進一步健全黨組織活動場所管理和使用制度。要以局機關黨員活動室為依托，不斷完善功能，最大限度地發揮作用，提高活動場所的綜合利用率，把機關黨員活動室建設成為黨員群眾的教育管理中心、決策議事中心、教育培訓中心、文化活動中心。

（五）扎實開展黨建活動，廣泛服務群眾

1、深入開展創先爭優活動。大力推進學習型黨組織建設，增強學習的主動性，提升黨組織的戰斗力；開展“爭先進，樹典型”活動，使黨組織和黨員學有標桿、趕有目標，以創先爭優推動工作；要認真落實“一諾三評四公開”制度，掛牌銷號、切實踐諾，辦好實事。要總結創先爭優的做法和經驗，至少建立一項務實管用的制度，促進公開承諾、上級點評、群眾評議和領導接訪、成員走訪、定期反饋等做法規范化、長效化。

2、抓好“聯村聯戶、為民富民”行動。組織廣大黨員帶頭深入幫扶村，聯村聯戶；帶頭為幫扶戶捐款捐物、幫辦實事，帶頭為幫扶戶宣傳政策、規劃發展項目、強基固本；帶頭引導農戶開展生產自救，增收致富；帶頭協調幫扶戶解決就醫、就業、上學、養老等群眾關切的重大問題；帶頭培養致富能手，把致富能手培養成帶領群眾共同富裕的主力軍。主動幫助幫扶村建設基層組織，全面提高基層黨建工作整體水平；進一步完善機制，規范組織領導、措施方法、主要內容和目標任務；進一步創新方法，為聯系村、聯系戶早日脫貧致富做出貢獻。

四、保障措施

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