第一篇：基層組織集中整頓匯報材料

**鄉今冬明春基層組織 集中整頓工作匯報

**縣召開今冬明春基層組織集中整頓工作動員大會后,鄉黨委高度重視,專門召開了黨委會、安排部署我鄉的集中整頓工作，并在全鄉召開農村基層組織集中整頓動員大會。下發了**鄉基層組織集中整頓方案及操作表。成立了以黨委書記為組長，分管書記為副組長，紀檢、組織、綜治辦、司法、農經站等單位負責人為成員的領導小組。明確各村、單位支部書記為基層組織集中整頓第一責任人。圍繞提升農村基層組織建設整體水平這個核心，按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉基層組織建設實際，因村施治，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，并加強了重點村的工作力度，同時我鄉確定了一個集中整頓村行之有效的逐村開展了基層組織集中整頓。同時扎實地圍繞“創先爭優”“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題教育，有力的提高了全鄉農村基層組織建設水平。現將我鄉基層組織集中整頓工作匯報如下：

一、黨委工作情況

1、深入調查研究，摸清基層組織狀況。1月中旬，鄉黨委組織機關部門，在黨務書記的帶領下，深入各個村，對農村基層組織建設情況進行了深入調查研究，重點調查黨支部、村委會、群團組織建設情況，村議情況，村級“公開承諾制”落實情況等。

2、加強農村黨員干部的教育培訓情況。我們以做“三個代表”模范實踐者，提高黨員干部自身素質和致富帶動能力為目標，加大農村黨員干部的教育培訓力度，先后舉辦各類培訓班5期，培訓人數達300余人次。其中，村兩委班子培訓班2期，重點以學習了十七屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀等，黨在農村的各項法律法規及農業生產技術知識；農業技術知識培訓。通過學習，大大提高了農村黨員隊伍素質，增強了村班子的凝聚力和戰斗力。

3、搞好因村施治，分類指導，強化夯實村級組織工作基礎。在民主評議、組織調查后，鄉黨委召開了基層組織集中整頓工作領導小組會議，專題研究了村級組織整頓方案。對全鄉每個村進行了集體把脈會診，針對每個村存在的問題，本著“缺什么、補什么，弱什么、強什么”的原則，一村一策，因村施治，制定了切實可行的村級班子整頓方案。鄉春季組織整頓建設活動領導小組、各包村工作組，負責督導村抓好整頓措施的落實。對經濟強村重點幫助其制定長遠發展規劃，實施“強中強”工程，促其農業經濟出特色，牧業經濟上規模，黨建工作上檔次。

5、建章立制，規范完善村級管理制度。在組織整頓，充實班子的基礎上，規范完善了村級組織管理制度，村支部和村委會每一月在村務公開欄上公布工作完成情況及下月工作計劃，增加工作透明度，接受群眾監督。實行村級財務定期審計制度和村務、財務公開制度，規定每季度村必須在村務公開欄公布村務、財務情況，鄉年底對村級財務進行一次集中審計，給群眾一個明白，還干部一個清白。健全完善黨內生活制度，按照發展黨員“十六字”方針，實行“兩推一公示”嚴格黨員發展程序。為把各項制度和工作落實到實處，明確黨政領導干部責任制，抽調鄉精干人員組成專門隊伍抓落實，實行“一項重點工作，一套班子，各負其責，分線作戰”的工作方法。把每一項重點工作都細化分解為具體的任務目標，每一項具體任務都安排了專人負責，使鄉機關工作人員人人身上有任務，人人肩上有壓力。

二、村級組織工作情況

1、村級班子建設情況。重點開展了對**二村、**二村、**三村班子整頓工作。村班子成員缺少凝聚力和實干精神，村正常工作的開展互相推諉扯皮。針對該村現狀鄉成立了由分管領導為組長，紀檢、組織、民政、財政等部門組成的整頓后進村班子。

2、其他組織建設情況。各村都配齊共青團、婦委會、民兵連、村民自治小組等組織，它們都能在各自的崗位上發揮應有的作用，支持和維護好村工作。

3、村務財務公開制度落實情況。鄉黨委、政府針對我鄉村級財務管理不規范、不民主、不透明、公開不及時的問題，建立嚴格的村級財務管理制度，堅持村務財務公開，全面實行村財鄉管，努力提高村級財務工作透明度。

4、科技示范戶示范村建設情況。鄉黨委政府通過“請進來、走出去”的方法，聘請專家來鄉傳授養殖、種植等技術經驗，提高黨員干部的致富帶頭能力。先后舉辦各類培訓班，培訓黨員1000余人次，通過多種方式的學習，提高黨員自身素質和致富帶動的能力。

三、存在的問題

1、基層組織戰斗力不高，凝聚力不強，財務、村務不公開不透明導致與群眾關系緊張。

2、村黨支部書記能力素質不高，工作沒有創造力，一般性工作開展不好，減少了農民的增收途徑，從而挫傷了農民的積極性，給農業增收、增產產生造成不利的影響，農民生活水平提高相對緩慢。

四、今后打算

1、選強配齊班子，通過民主推薦，選用德才兼備具有創新精神的人擔任村支部干部。

2、加強培訓，提高班子帶頭人的素質。

3、抓好規范化民主管理，增強群眾的信任和滿意度。

**縣**鄉黨委 201*年*月*日

第二篇：基層組織整頓匯報材料

奎巴格鎮基層組織整頓調研報告

2011年9月1日

今年以來，我鎮堅持以創先爭優為統領,以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育、“八個主題日”和“六民六型”社區創建活動為載體，以加強基層組織班子建設、增強為民服務本領、促進社會和諧穩定為目標，扎實推進全鎮基層組織整頓建設工作。現將我鎮基層組織整頓工作情況匯報如下：

一、加強基層組織整頓建設為跨越式發展夯實組織基礎(一)整頓突出問題，增強班子戰斗力和凝聚力。

為深入貫徹落實縣基層組織整頓建設工作會議精神，鎮黨委按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，堅持一類社區樹標桿、二類社區爭先進、三類社區促轉化，著力打造一批示范社區、樣板社區，為實現跨越式發展奠定了堅實的基礎。一是摸清底數，明確思路。及時組織人員分別對全鎮4個社區黨組織在維護穩定、發展經濟和黨員干部理想信念、社區務財務管理等方面存在的突出問題及根源進行詳細的摸底調查，同時結合上各社區四大塊工作好、中、差進行定性分析、綜合評價，按照先進社區帶后進社區，中間社區趕先進社區的方式，逐社區制定社區黨組織轉化方案，建立整頓臺賬，明確轉化措施、時間及目標，通過客觀公正評價，篩選出班子弱、經濟發展滯后、有矛盾隱患的后進社區1個。二是因社區施策，分類指導。鎮黨委及時召開黨委會議，研究部署基層組織整頓工作，按照摸底情況，根據各社區黨組織在黨的建設、經濟發展等方面的現狀及工作成效，把全鎮4個行政社區劃分為三個類型，按照先進基層黨組織五個好的要求，提出一類社區爭做標桿、二類社區爭當先進、三類社區整頓轉化的目標，對較好的社區黨支部繼續進行定目標、加任務，務必保持

原狀。對中間社區黨支部由較好社區黨支部進行結對自行學習互助，通過現場觀摩、幫助指導等形式帶動中間社區黨支部進行學習提升。對后進社區黨支部鎮黨委及時成立整治工作隊駐社區開展整治工作，由工作隊員采取“走、看、問、座談、民主測評”、召開群眾大會、發放征求意見表的方式，廣泛征求黨員群眾對社區兩委班子及成員的意見、建議。幫助查找社區兩委班子軟弱渙散、影響社會穩定的因素、群眾反映最多的問題和宣傳服務群眾能力不強的原因。三是以整頓促創建，以示范帶全局。為使軟弱渙散的社區級黨組織切實得到轉化，鎮黨委結合創先爭優活動和換屆選舉工作有利時機，通過“兩推一選”、“鎮機關干部下派”等方式，選任社區黨支部書記，加強社區兩委班子建設。同時按照先進基層黨組織五個好的目標要求，落實鎮片區領導、駐社區鎮干部、社區兩委班子成員“三位一體”抓轉化工作機制，確定鎮黨建辦領導干部、駐社區工作隊員負責加大后進社區幫扶力度，幫助社區兩委班子確定發展思路、培植主導產業，積極引導黨員群眾創業致富，助推后進社區的轉化，做到整頓一個、見效一個、轉化一個、驗收一個，不斷提升全鎮社區級黨組織建設的整體水平。

（二）深化落實社區“六有一化”工作機制，提高服務群眾能力

推進了有人干事。社區共有工作人員13名，其中公務員2名，事業編制人員3名，社區聘用干部2名，公益性崗位人員4名，有居民小組長3名，切實做到有人管事。落實社區辦公經費。社區辦公經費由鎮財務統一管理、核算。鎮級財務不得挪用、不得平調，保證了各社區工作經費的專款專用，讓每分錢花在鋼刃上，扎實促進了社區各項工作。扎實改善社區辦公服務條件。現社區在原老鎮政府樓三樓辦公。現社區有辦公室5間會議室1間，檔案柜6個，辦公桌9張及各類辦公用品若干。健全完善社區建

設、管理和服務的各項規章制度，做到有章理事。給合社區實際，不斷完善、廢改各相關制度，在黨支部建設上，建立健全了黨支部議事制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、居民議事制度等一系列制度。落實考核制度。根據《鎮社區國家干部考核辦法》、《社區聘用干部考核管理暫行辦法》、《社區公益性崗位干部考核管理暫行辦法》的通知精神，明確社區干部工作標準和要求，細化分工,強化考核，把干部考察、考核結果作為干部選拔任用、評優定等的重要依據，營造想干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍。推進社區班子有能力辦事。社區加大干部作風落實，使干部有能力辦事。社區支部書記明確強調以“四知四清四掌握”為介入點以身作則帶頭改變工作作風，加強班子自身建設。優化社區干部隊伍結構，調動干部工作的主觀能動性。通過加強班子建設、改變干部工作作風，切實做到有人管事，能管好事，讓居民群眾滿意。推動社區黨建區域化格局向深層次發展。逐步探索社區與駐社區單位“黨建聯創、服務聯做、設施聯建、文化聯辦、維穩聯控、環境聯管”的具體措施，區域化黨建格局正在逐步深化，各類規章制度正在進一步規范，駐區單位黨組織和廣大黨員服務社區、奉獻社區的思想意識在進一步提高，維穩意識進一步增強，為有效落實“四知四清四掌握”工作打下了良好的基礎，目前，建立健全居民工作站18個.（三）強化干部“雙語”培訓，提高干部工作能力 集中授課學。充分發揮鎮黨校作用，堅持每天下午開辦“雙語”夜校，利用2小時集中全鎮干部職工統一進行雙語授課，采取熟記單詞、現場提問、造句、課后安排作業等方式鞏固雙語學習效果。明確要求鎮干部必須人手一本雙語筆記本，每天課后必須掌握10個以上的單詞，閱讀一篇維語文章，并認真做好雙語夜校培訓學習筆記，對不按時參加學習和遲到、早退人員，按《奎

巴格鎮干部考勤制度》相關內容進行處理，同時鎮黨建辦每周對干部雙語學習成績與干部效能考核相掛鉤。

幫扶結對相互學。鎮黨建辦通過雙語摸底考試，及時了解全鎮領導、干部雙語掌握情況，結合每月干部雙語測試成績,對“雙語”較差的干部（每月雙語考核成績后10名的），確定幫扶責任人，制定幫扶學習計劃和個人雙語提高措施。分別由漢語較好的民族干部與一名漢族干部結對子，由漢語水平較高的民族干部幫助雙語較差的漢族干部，全鎮民漢干部共結對幫扶 對，有利地促進了干部間相互進行雙語學習的效果。

遠程教育強化學。在強化干部日常培訓的基礎上，充分發揮現代遠程教育資源優勢，每周定期組織干部職工觀看縣遠程辦遠程雙語教學，并積極下載雙語學習資料，以mp4的格式存放于每名干部手機多媒體卡中，為干部日常學習雙語提供有效的雙語學習的平臺。

以考促學。鎮黨委本著著力提升干部“雙語”學習效果的原則，堅持每周對全鎮干部職工進行一次雙語口試和書面測試，每月進行一次雙語學習評議，以書面（占40%）和口語對話（占60%）等形式，檢驗干部職工一個月來雙語學習情況，考核成績與當月學習分掛鉤，通過堅持“一天一學”、“一周一考”、“一月一評”的方式，使干部職工雙語水平明顯得到提高。

（四）創新理念，推進基層組織工作邁上新臺階

社區黨組織通過規范“六站一室”運行，積極向社區干部灌輸“關愛就是服務，關愛凝聚人心，關愛促進和諧”的工作理念，自覺將關愛融入社區各類服務和管理之中，通過優質服務，使廣大居民切身感受到關愛所帶來的干部作風轉變、服務水平提升，辦事效率提高的新變化。年初，社區通過制作服務指南，將“六站一室”服務職能、辦理事項、工作人員崗位職責、工作目標等一一向居民進行公示，較好地為辦事群眾提供了方便，節省了時

間。同時，社區還通過發放“干群連心卡”，將社區干部的姓名、職務、分管工作、聯系方式告知居民群眾，并通過進一步深化落實“四知四清四掌握”工作機制前移服務平臺，做到“居民動嘴，干部跑腿”，使居民足不出戶就能得到 “零距離”服務；雙休日或八小時以外，居民可按照“干群連心卡”上提供的信息，根據自己辦事的內容，將電話打給所要找的社區干部。只要沒有特殊情況社區干部都會在第一時間為居民提供幫助。同時，社區還在居民群眾中積極開展“我為人人，人人為我”、“關愛是福，誰參與誰幸福”等主題活動，以溫馨感人的活動內容，使廣大居民在相互關愛中彼此感受幸福和快樂。在關愛活動中，鎮勞動保障站為“零就業”家庭解決就業崗位48個；社區服務站為60歲以上老年人辦理《老年人優待證》17個，開展幫扶活動9次，向貧困戶發放救助物品11人58件套，折合人民幣870多元；計生服務站為孕齡婦女出具婚育證明33人，發放準生證16人。

二、創新載體，扎實開展創先爭優活動

緊緊圍繞“推進發展、維護穩定、服務群眾”，扎實推進創先爭優活動深入開展。一是領導點、群眾評，確保推進高標準。為進一步激發基層黨組織和黨員創先爭優的內生動力，找準工作中存在的突出問題，落實改進措施，明確努力方向，鎮黨委按照先進基層黨組織“五個好”優秀共產黨員“五帶頭”的標準，堅持每季度對各社區黨支部工作開展情況進行點評，本著部室領導點評，群眾評議的原則，采取召開現場會、組織觀摩、日常督查等方式，分別對各黨支部是否注重理論聯系實際、是否注重突出實踐特色、是否注重作風建設；是否注重貫徹服務群眾路線，引導廣大群眾積極參與；是否注重分類指導，切實增強創先爭優活動的針對性和實效性等方面進行點評，在全鎮形成“比優秀、爭先進”的濃厚氛圍。二是選典型、重教育，確保宣傳高質量。深入開展向優秀黨支部書記劉國忠、楊善洲同志先進模范事跡學習，廣泛宣傳身邊先進人物典型事跡，使黨員干部牢固樹立“對照先進找差距、學習先進見行動”的創先爭優意識，使黨員干部時刻以模范人物堅守一線實干、真心服務群眾先進思想為榜樣，激發了黨員創先爭優的熱情，增強了創先爭優活動的吸引力和感召力。積極采取會議宣傳、觀看電教片等形式多樣、黨員易于接受、群眾積極參與的宣傳方式，全方位、多角度廣泛宣傳開展創先爭優活動的重大意義和目標要求，進一步增強了黨員干部服務群眾、為民公仆的服務意識。上半年來，先后開展各類大型科普宣傳活動3次，組織宣講6場次，宣傳群眾26470余人次。三是創載體、求實效，確保推進高標準。及時成立鎮維穩中心“一站式”綜合服務窗口，推行干部坐班代辦服務群眾制度，由各辦坐班領導干部對駐社區干部走訪情況進行檢查，再由黨建辦對駐社區干部責任區掌握熟悉情況進行抽查、核實干部走訪是否真實。建立干部業績效能考核辦法、信息獎勵制度等競爭激勵機制，嚴格按照各項考核制度，對干部工作業績、組織紀律、理論學習等方面嚴格落實三個考核（即鎮黨委統籌考核，辦公室考核社區和辦公室考核干部），實行一月一匯總、一季一評議，做到周有考核，月有總結，季有獎罰。嚴格落實“月評月獎和季評季獎”制度，堅持每月對各級黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行檢查，并張榜公示督查結果。通過嚴格落實獎懲制度，不斷提高了黨員干部推進跨越式發展和維護社會長治久安的責任感、使命感和緊迫感,激發了廣大黨員干事創業的熱情。

三、依法選舉，圓滿完成換屆工作

一是健全工作機構，及時部署到位。為保證對鎮人大換屆選舉的領導，鎮黨委高度重視，成立了由鎮黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各村（社區）、站（所）社負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，負責換屆選舉日常工作。經縣人大常委會審議通過，依法設立了選舉委員會，各選區相應成

立了以村（社區）黨支部書記或副書記為組長的選舉工作領導小組。鎮選舉委員會按照縣委、縣人大部署要求，結合本鎮實際，認真制定選舉工作方案，明確任務目標和方法步驟，分階段召開選舉工作會議，部署安排工作，提出明確要求，以會代訓培訓選舉工作骨干。各村（社區）、選區分別召開領導小組、兩委、選民組長會議傳達貫徹鎮選舉方案，分解任務，安排工作，形成了縱橫有序、責任明確的工作網絡和運作機制。由于選舉機構健全，確保了全鎮換屆選舉工作的有序開展。

二是領導分工包片，責任落實到人。為使選舉工作取得圓滿成功，鎮換屆選舉領導小組積極做好分工安排，建立領導包片、干部包村（社區）責任制，確保了責任到人，負責具體的協調工作，及時掌握情況，反饋信息。實現“人員、精力、時間”三到位。

三是加強檢查指導，解決實際問題。鎮黨委、鎮換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次深入全鎮各選區指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作。如在檢查中發現有個別選區公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由于加強了監督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發揚民主，嚴格依法辦事。

四是認真組織培訓，提高隊伍素質。縣人大換屆選舉動員大會后，我鎮積極組織工作人員分階段進行業務培訓，各選區通過村民（社區居民）代表會、村兩委會等形式，廣泛組織工作骨干和選民學習有關選舉程序，全鎮共舉辦各類培訓會14期。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區順利完成任務打下良好的基礎。

五是搞好宣傳工作，創造良好氛圍。各選區按照鎮換屆選舉工作方案，分別制定宣傳計劃，開展了多形式、多層次，針對性

和實效性較強的宣傳活動，營造了濃烈的輿論氛圍，使選民明確了此次選舉的意義、內容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權利和義務，了解了人民當家作主和人民代表大會的優越性，做到了家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作創造良好氛圍。

四、存在的問題

半年多來我鎮基層組織建設工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一定差距。一是對黨員干部的學習教育還抓得不夠細致，黨員隊伍爭創意識還不強，理論素質有待于進一步提高。二是創先爭優活動爭創氛圍不夠濃厚，黨員服務承諾落實不到位。三是辦公場所暫用原政府辦公大樓，辦公設施、服務功能不全。四是思想認識不到位。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。在今后工作中，我們將揚長避短，扎實工作，爭取基層組織建設再上新臺階。

五、今后工作計劃

（一）基層組織建設方面

繼續開展崗位大練兵。實行每天一抽考、每周一小考、每月一匯考、每季度一評議的“三考一評議”辦法和日點評、周例會、月公示、季評比、年考核“五步工作法”。鎮黨建辦做到每周對社區干部 “一口清”和“知人知面”情況進行小考，每月進行匯總，將考核結果及時公示，并納入干部百分考核的重要內容，與干部績效工資、獎勵工資及評先選優相掛鉤

進一步加強社區干部的能力建設。通過送出培訓、黨校培訓、崗位鍛煉、輪崗等形式，不斷提高社區干部掌控社會、維護穩定、服務群眾、凝聚人心、促進就業、推動發展、民主管理、依法辦事的能力。

深入開展“六民”活動，創建“六型”社區。我們將結合社區的特點，在創建“一區一品”的基礎上，創建“一區兩品”或“一區多品”。

（二）創先爭優

認真抓好學習實踐活動后續整改工作。在創先爭優活動之前我鎮在各級黨組織中開展了學習實踐活動回頭看，鎮、社區對學習實踐活動結束前未及時整改的問題認真進行梳理。

進一步健全工作機制。在認真梳理學習實踐活動中形成的相關制度的基礎上，立足實際，進一步建立了周報制、督查制、例會制、承諾制、整改銷號制等工作制度，并按照制度抓好工作落實，促進爭先創優活動扎實有效地開展。

認真落實黨組織和黨員干部公開承諾制。實行每月一承諾、一公示、一兌現，自覺接受黨內外群眾的監督。鎮、社區黨組織對照“五個好”的標準、各級黨員干部按照“五個帶頭”的要求認真制定承諾事項，并嚴格審諾、公開向群眾承諾、及時兌現承諾。

（三）雙語學習

鎮黨委實行每周三、周五下午4:30分至6點30分2小時進行集中分開學習，采取理論實踐相結合的方法全面提升干部雙語能力，每季度進行一次考核，制定獎懲制度，并與年底考核掛鉤。

第三篇：春季農村基層組織集中整頓工作匯報

**鄉春季農村基層組織集中整頓工作匯報

自縣召開春季農村基層組織集中整頓工作會議后,鄉黨委高度重視,先后召開了黨委會、黨政聯席會及全鄉春季農村基層組織集中整頓動員會議。下發了《鄉XX年黨務工作目標》、《鄉春季農村基層組織集中整頓方案》及配檔表、《鄉XX年黨建工作百分制考核意見》。成立了以黨委書記為組長，分管書記為副組長，紀檢、組織、綜治辦、司法、農經站等單位負責人為成員的領導小組。明確各村、單位支部書記為基層組織集中整頓第一責任人。圍繞提升農村基層組織建設整體水平這個核心，按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉基層組織建設實際，因村施治，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，行之有效的逐村開展了基層組織集中整頓。同時卓有成效地開展了“黨員設崗定責”“村級公開承諾”“黨員示范戶”等主題鮮明的活動。有力的提高了全鄉農村基層組織建設水平。現將全鄉春季農村基層組織集中整頓工作匯報如下：

一、黨委工作情況

1、深入調查研究，摸清基層組織狀況。2月下旬，鄉黨委組織了組宣紀等部門同志，在黨務書記的帶領下，深入6個村，對農村基層組織建設情況進行了深入調查研究，重點調查黨支部、村委會、群團組織建設情況，村“四民主兩公開”情況，村級“公開承諾制”落實情況等。通過深入細致的調查研究，嚴格對照標準，并經鄉黨委集體研究確定，全鄉6個農村黨支部中，曹莊村、趙廟村、王莊村、侶樓村“兩委班子健全、團結，戰斗力、凝聚力、創造力強，有較高的群眾威信，為一類黨支部；趙樓村由于整體工作不力、南挖村由于班子協調不好定為二類支部。通過梳理，共為全鄉6個村支部查擺出問題12個，其中包括組織建設戰斗力不強、村務財務公開不及時、集體經濟薄弱等問題。

2、加強農村黨員干部的教育培訓情況。我們以做“三個代表”模范實踐者，提高黨員干部自身素質和致富帶動能力為目標，加大農村黨員干部的教育培訓力度，先后舉辦各類培訓班5期，培訓人數達 300余人次。其中，村兩委干部、村民自治小組長培訓班2期，重點以學習了十六屆三中全會精神、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項法律法規及農業生產技術知識；預備黨員、入黨積極分子培訓班2期，期是黨史、黨章及學在農村的路線、方針、政策培訓，一期是農業技術知識培訓。通過學習，大大提高了農村黨員隊伍素質，增強了村班子的凝聚力和戰斗力。

3、搞好民主評議、“百分制考核”，為基層組織整頓奠定堅實基礎。我鄉民主評議村“兩委”班子，在黨員冬訓期間已提前進行完畢。全鄉6個行政村共有297名黨員參加（全鄉共有農村黨員323名，部分行動不便老黨員、因事請假黨員26人），每村120戶群眾代表參加民主評議，受評議村干部41人。民主評議票兩張：一張是村兩委班子整體工作評議票，分滿意、基本滿意、不滿意三個評議標準；一張是村兩委干部評議票，分稱職、基本稱職、不稱職三個評議標準。民主評議具體操作步驟是：首先由村黨支部書記代表村兩委作XX工作述職；其次由每個村干部作各自分管工作陳述；最后由黨員代表、群眾代表背對背、無記名民主評議劃票。評議結果：全鄉6個行政村，5個行政村“兩委”整體工作得到黨員、群眾代表肯定，1個行政村趙樓村“兩委”整體工作群眾不基本滿意，無不稱職村干部。

為全面具體了解各村XX年經濟與社會發展任務目標完成情況，3月16日，鄉里分6個組對全鄉各村整體工作進行了“百分制”考核，考核分：經濟工作、計劃生育工作、社會穩定、精神文明工作4個方面13個小項。3月18日，全鄉召開農村經濟工作大會，以趙發[XX]15號文對考核工作結果進行了通報，并對獲我鄉農村工作一等獎的侶樓、曹莊兩村實施了資金重獎，激勵了先進，鞭策了落后。

4、搞好因村施治，分類指導，強化夯實村級組織工作基礎。在民主評議、組織調查、“百分制”考核后，鄉黨委政府專題召開

了由鄉副科級以上干部、鄉春季農村基層集中整頓建設活動領導小組、鄉各包村工作組長會議，專題研究了村級班子組織整頓方案。對全鄉每個村進行了集體把脈會診，針對每個村存在的問題，本著“缺什么、補什么，弱什么、強什么”的原則，一村一策，因村施治，制定了切實可行的村級班子整頓方案。鄉春季組織整頓建設活動領導小組、各包村工作組，負責督導村抓好整頓措施的落實。對經濟政治強村侶樓、曹莊、趙廟三村重點幫助其制定長遠發展規劃，實施“強中強”工程，促其農業經濟出特色，工業經濟上規模，黨建工作上檔次，盡快建成我鄉黨建工作樣板、民營企業發展基地和雙孢菇、經濟林果生產基地；對政治強但集體經濟相對薄弱的王莊、南挖二村，重點幫助其依據村情，面向市場，理清發展的路子。

5、建章立制，規范完善村級管理制度。在組織整頓，建設充實村“兩委”班子的基礎上，規范完善了村級組織管理制度，實行了以村黨組織和村民代表為主要內容的公開承諾制度，村支部和村委會每一季度在村務公開欄上公布工作完成情況及下一季度工作計劃，增加工作透明度，接受群眾監督。實行村級財務定期審計制度和村務、財務公開制度，規定每季度村必須在村務公開欄公布村務、財務情況，鄉年底對村級財務進行一次集中審計，給群眾一個明白，還干部一個清白。建立健全以黨員議事會和村民代表會為主要形式的村務公議制度，村里有關群眾切身利益和數額較大的投資，須黨員議事會和村民代表會進行決議。健全完善黨內生活制度，按照發展黨員“十六字”方針，實行“兩推一公示”嚴格黨員發展程序。鄉黨委規定每個支部必須每半年召開一次黨內民主生活會。

為把各項制度和工作落實到實處，鄉黨委實行了黨政領導干部抓重點工作包保責任制，按照縣鄉農村工作會議精神，鄉確定了今年七項重點工作，都明確了以黨政領導干部負責的牽頭人，抽調鄉精干人員組成專門隊伍抓落實，實行“一項重點工作，一套班子，各負其責，分線作戰”的工作方法。把每一項重點工作都細化分解為具體的任務目標，每一項具體任務都安排了專人負責，使機關工作人員人人身上有任務，人人肩上有壓力。規定：黨政領導干部及抽調的工作人員在做好本職工作的同時，要每周抽出五個半天的時間走出辦公室，為基層搞好服務和重點項目的實施。

二、村級組織工作情況

1、村級班子建設情況。重點開展了對“二類村”趙樓村班子整頓工作。趙樓村原村黨支部書記是鄉下派掛職人員，XX年因內退辭職，該村缺少村黨支部書記、村委員會主任，兩委班子缺少凝聚力和實干精神，村正常工作的開展互相推諉扯皮，連續2年的農業稅收沒有完成，現村有近10余萬元外欠賬。針對該村現狀鄉成立了由分管黨務工作副書記任組長，紀檢、組織、民政、財政、農經等部門同志任成員的趙樓村組織整頓專門班子，重點對村黨支部書記人選實施了“兩推”。趙樓村共有黨員56人，村民559戶，民主評議，民主推薦階段共有33名黨員，120戶群眾代表參加，組織考察階段共有26名 黨員，20戶群眾代表參加，通過充分發揚民主，在民主評議、民主推薦、組織考察的基礎上，鄉黨委任命了新的村黨支部書記和主持村委會工作人選，隨后鄉組織財務審計小組會同鄉包村工作組對該村財務進行了審計并張榜公布，督促配合該村新一屆村兩委班子，清理了往年陳欠農業稅，現該村群關系融洽，民心凝聚，村兩委干部團結干事，呈現了人心思干，比學趕超的精神風貌。

2、其他組織建設情況。各村都配齊青年團、婦委會、民兵連、村民自治小組等組織，它們都能在各自的崗位上發揮應有的作用，支持和維護好村兩委的工作。

3、村務財務公開制度落實情況。今年鄉黨委、政府針對我鄉村級財務管理不規范、不民主、不透明、公開不及時的問題，建立嚴格的村級財務管理制度，堅持村務財務公開，全面實行村賬鄉管，努力提高農村工作透明度。4月1日，鄉里召開了由各村支部書記、村委會主任、村文書和調整充實后的村賬鄉管領導小組成員、村級財務審計小組成員參加的村賬鄉管動員會，安排部署我鄉村賬鄉管工作。會議決定：首先由各村自行理清財務賬目，鄉村級財務審計小組逐村進行審計并張榜公布，然后實行村賬鄉管，并幫助督導各村完善健全村賬鄉管各項工作制度并上墻。此項工作5月底必須結束，各村無條件服從大局，不得拒絕執行。4月8日鄉組織村賬鄉管領導小組部分成員到付村鎮學習借鑒了村賬鄉管先進工作經驗。4月10日鄉村級財務審計小組到村全面展開了財務審計工作。

4、科技示范戶示范村建設情況。鄉黨委政府通過“請進來、走出去”的方法，聘請專家來鄉傳授養殖、種植等技術經驗，提高黨員干部的致富帶頭能力，去年以來，先后舉辦各類培訓班12期，培訓黨員800余人次，通過多種方式的學習，提高黨員自身素質和致富帶動的能力，結合建設“民營經濟強鄉”和各類種養殖基地、專業村建設，今年，鄉黨委將南挖村定為黨員科技示范村，又在全鄉農村黨員中每村挑選2—3名有致富經驗，在發展民營經濟、養殖、種植方面有能力的黨員、干部，確定為科技示范戶，充分發揮了農村黨員的先鋒模范作用。趙廟、曹莊兩個村黨支部書記張奉喜、付道營同志立足實際帶頭發展紡織業，不僅成為示范戶中的榜樣，而且有效地帶動了全村致富，在他們地帶動下，現全鄉紡紗產業已初具規模，年可生產棉紗5000余噸，從業人員近200人。退休黨員干部趙后新退而不休，積極投入到黨員示范帶動中去，自費到外地學習針織加工和養殖技術，今年1月份，分別投資6萬元和3萬元，建起了針織加工和肉豬養殖廠，年可創利潤7萬余元，解決農村剩余勞動力30余人。近兩年來，在黨員科技示范戶的帶動幫助下，目前，全鄉從事商品零售、加工、制造業的經營戶有836戶，運輸戶200多戶，規模種植養殖戶６０多戶，加快了農民增收致富的步伐。

5、黨員后備力量配備情況。堅持黨員發展“十六字”方針，正確處理速度與規模、數量與質量的關系，大力推行“兩推一公示”，排除家族等因素的影響，每村確定2—3名優秀青年為入黨積極分子，切實解決黨員隊伍年齡老化、支部班子后繼乏人問題。XX年確定入黨積極分子33人，其中婦女黨員10人。在入黨積極分子中，機關2人，農村11人，企業、教學等工作一線20人，35歲以下18人。

三、村級組織整頓存在的問題。

村賬鄉管工作進展緩慢。雖然鄉里組織了專門人員到付村鎮參觀學習了該鎮村賬鄉管工作先進經驗，但部分村領導重視程度不高，造成村賬鄉管工作進展緩慢

第四篇：關于全鄉基層組織進行集中整頓的（定稿）

關于后堡黨支部集中整頓的實施方案

根據鄉黨委《關于對全區基層黨組織進行集中整頓的通知》文件精神，為全面加強黨的基層組織建設，深化保持共產黨員先進性長效機制建設工作，不斷提高基層組織的凝聚力，戰斗力和創造力，切實維護群眾的根本利益，結合我村委實際工作，村黨支部決定在全村委范圍內開展基層組織集中整頓為主的思想政治建設、作風建設、組織建設工作。為切實搞好這次整頓，從現在起到8月底，對全村委黨的基層組織進行一次集中整頓。現結合我村委實際提出如下實施方案。

一、指導思想和目標要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞促進全村經濟和社會發展這個中心，著眼于提高廣大干部和黨員的整體素質，切實解決黨的基層組織建設和黨員隊伍教育管理等方面存在的突出問題，最終達到保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，為我村全面建設小康社會提供堅強的組織保證。

二、范圍和對象

這次集中整頓工作的范圍和對象是全村委所有基層黨組織及黨的組織關系隸屬我村委的全體黨員。

三、工作步驟和方法

(一)學習培訓。由村支部組織廣大黨員和干部認真進行學習教育培訓。學習“三個代表”重要思想，學習十六大和十六屆三中全會精神，采取集中學習、培訓、宣講、電化教育、座談討論、考評等形式，加強對黨員的教育培訓，重點學習十六大報告、新黨章、《“三個代表”重要思想學習綱要》，學習《胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、學習十六屆三中全會通過的《關于進一步完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》、廣大黨 1

員干部結合本村實際、本人思想實際，帶著問題學習。做好學習筆記，學習理論的同時，黨員干部要圍繞“綠色科普工程”注重學習農牧業適用技術，提高依靠科技致富的能力；離退休黨員注重學習黨的路線方針政策和法律知識，提高思想認識。

在學習培訓的同時，要搞好思路對接。各黨小組、村民小組要認真征求和聽取廣大黨員、干部的意見和建議，按照村支部部署精神，各黨小組積極配合支持各村民小組工作，完成2007年兩定目標。

(二)調查摸底。村支部要組織專門力量，對各黨小組建設情況和黨員隊伍情況進行一次認真的調查，采取問卷調查、個別訪談、召開座談會等方式，廣泛深入地調查，摸清黨小組建設中存在的突出問題，摸清黨員隊伍的思想狀況和黨員教育管理中存在的問題，特別是要摸清以下幾方面情況：一是 每個黨員是否以科學發展觀為指導，是否做到了全心全意為人民服務，是否盡心用力為群眾辦實事，解難題、謀利益，是否存在與群眾爭利、欺瞞群眾、態度蠻橫、損害群眾利益的行為等。二是有外出黨員、流動黨員有多少，三是隸屬我村委的沒有黨組織的黨員有多少，分布在哪些領域。

(三)集中整頓。各黨小組在深入開展調查的基礎上，對于隸屬關系不清的黨員要按照有關規定，抓緊予以明確。針對群眾反映的熱點、難點問題，查找影響群眾威信、組織活力不強、服務不到位的根源，強化落實，積極為我村委經濟發展服務。

(四)解決問題。結合我村委移民并村、村委農村醫療衛生大樓、農村街道城市化建設等工程，對有一定頭腦、素質較高的農民黨員積極進行培育、扶持，適應農村經濟結構調整的需要，使之成為農村經濟發展的骨干力量；對外出黨員要加強管理，要采取多種方式取得聯系，建立登記制度和定期溝通制度，努力使其都能接受黨組織的管理教育。對于因特殊情況無法參加組織生活的黨員，在摸清情況的基礎上，通過流動黨員管理中心、發放《流動黨員證》、幫助接轉組織關系等措施，實現黨組織對黨員的有效管理。

(五)歸檔建庫。村支部要在調查摸底工作中，全面掌握基層黨組織、黨員的基本情況，搞好基層黨組織和黨員隊伍基本資料的整理、歸檔、匯總，積極配合鄉黨委在8月底完成基層組織集中整頓工作。同時，要重點建好兩大

信息庫：一是外出黨員管理信息庫；二是農民黨員經濟能人信息庫。充分發揮信息庫的作用，使外出黨員在招商引資、勞務輸出上發揮作用；使農民黨員在全面建設小康社會上發揮作用。

四、方法步驟

根據鄉黨委集中整頓實施方案，我村委的這次整頓，從7月5日開始，到8月底結束。

1、動員部署階段（7月5日——7月6日）

各黨小組要結合實際，于7月6日前召開動員大會進行安排部署。動員部署到每個黨員。

2、排查問題階段（7月6日——7月20日）

8月1日前，各黨小組都要通過問卷調查、個別訪談、召開座談會等方式，廣泛征求群眾意見，認真開展自查，切實把問題找細找準。對排查出的突出問題要上報村委集中整頓領導小組。

3、集中整頓階段（7月21日——8月20日）

集中整頓工作的重點是解決突出問題，整頓思想作風，建立長效機制。各黨小組要針對排查出來的問題，通過召開小組專題民主生活會，從思想上、作風上深入剖析產生問題的根源，并明確整改責任和整改時限，集中進行整改。同時，要采取多種形式，加強教育培訓，增強黨員和干部的執政意識、宗旨意識和憂患意識，不斷鞏固和提高集中整頓成果。集中整頓階段結束前，要組織黨員群眾對黨對黨組織、黨組織領導成員和黨員進行依次民主評議和群眾滿意測評。

4、總結驗收階段（8月21日——8月31日）

各黨小組要對集中整頓情況進行認真總結，向鄉黨委交一份滿意的答卷。

五、保證措施

(一)加強領導。各黨小組要高度重視這次集中整頓工作，切實加強領導，村支部書記是“第一責任人”，要切實履行好職責。要抽調專門人員組成工作機構，進行專題研究部署，認真扎實地做好組織、指導、協調、落實工作。切忌僅提提口號，出出思路，抓抓活動，要常抓不懈和一抓到底。

(二)強化責任。村黨支部將不定期地對集中整頓情況進行督查，分析工作中遇到的問題，確保集中整頓工作順利進行，并取得預期效果。

(三)宣傳報道。各黨小組要對這次集中整頓工作進行廣泛宣傳，提高廣大干部、黨員的認識，使他們充分認識開展這次集中整頓的重要性和必要性，以積極的態度投入到集中整頓工作中來，使黨員主動找組織、主動要求組織加強管理，積極向上級組織反映基層黨組織中存在的實際問題，爭取使問題盡快得到解決。同時，要加大典型的宣傳推廣力度，對集中整頓中成功的經驗和做法，要通過新聞媒體及時進行宣傳報道，充分發揮典型的示范帶動作用，通過典型引路的辦法，以點帶面，整體推進。

后堡村黨支部

2007年7月4日

第五篇：村級基層組織集中整頓建設方案

為了切實加強全區村級組織建設，進一步深化農村黨的建設“三級聯創”活動，促進全區村級組織建設協調發展，區委決定集中對村級組織進行整頓建設。現就整頓建設工作提出如下實施方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，以加強村級領導班子建設，解決村級組織中存在的突出的問

題，增強農村經濟發展后勁為重點，堅持思想整頓和組織整頓并舉，普遍整頓和重點整頓相結合，通過對村級組織進行集中整頓建設，積極推進農村基層黨組織建設，進一步增強農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，為農村經濟和社會各項事業又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、目標任務

通過整頓建設，工作較好的村黨（總）支部要上水平，在原來的基礎上有新的提高，爭創全市、全區先進基層黨組織，農村基層黨組織建設示范點或“紅旗黨支部”；整體工作處于中間狀態的村黨支部要上等次，上臺階；工作一般的村要抓好規范化、制度化建設。總之，各村黨組織通過集中整頓建設，要達到以下目標要求：

1、領導班子的整體合力明顯增強。村級黨組織班子健全，分工明確，團結協作，凝聚力、戰斗力明顯增強，執政能力和為民辦實事的能力明顯提高，村黨（總）支部書記帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力增強，群眾威信高。

2、黨員隊伍的整體素質明顯提高。黨員模范履行義務，帶頭學理論、學科技、學法律，80%以上的中青年黨員都能掌握1—2門農村適用技術；能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富，在建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會中發揮先鋒模范作用。

3、村級組織工作運行進一步規范。村“兩委”班子關系協調，各項工作制度健全，管理措施到位，工作運行規范；能夠依靠群眾管理村務，自覺接受群眾監督，村黨（總）支部領導下的村民自治運行機制進一步健全和完善。

4、各項工作都有新的進展。農村經濟持續發展；農民收入穩步增加，村級集體經濟實力明顯增強，各項社會事業協調發展，精神文明建設和民主法制建設成效顯著。

5、黨群干群關系明顯改善。心系群眾，積極為群眾辦實事、解難題，群眾反映好，滿意程度比較高，能夠凝聚人心、尊重民意，黨群干群關系密切，村級組織得到群眾擁護。

三、主要工作及措施

1、突出重點，狠抓關鍵，增強村級黨組織的整體合力。要把整頓村“兩委”班子作為整建工作的重點，結合今年村委會換屆選舉工作，選好班子，配強書記。對于班子健全，團結協調、各項工作都走在前面的村，要保持班子的穩定性和工作的連續性；對于班子不團結、不協調、工作處于一般化或中間狀態的村，要深入分析存在問題的原因，通過召開民主生活會和班子成員談心活動，切實開展批評和自我批評，化解班子內部矛盾，增強班子之間的團結；對不能勝任本職工作的村干部，要堅決予以調整。要拓寬選人視野，注重從回鄉知識青年、選派到村任職的大學生、本村經濟能人、復員軍人、外出務工經商能人中選拔，充實干部隊伍；調整選拔干部要因村制宜，因人制宜，注重干部實績，注重群眾公論。要注意保護那些干事業的干部，干得好的要堅決留下來，真正把那些能帶領群眾共同致富的能人用起來。積極推行村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”，“兩委”班子成員交叉任職，提倡村黨支部成員按程序推選為村委會成員候選人，切實增強村級班子的整體合力。進一步探索有效的管理激勵機制，從目標管理、工資補貼、養老保險、民主監督、評比表彰等方面加強對村干部的規范化管理，充分調動村干部的工作積極性。同時，要按照《黨章》的有關規定，對所有任期屆滿的村黨支部進行改選換屆，以增強班子的工作活力。換屆前，各鎮整頓工作組要組織村民代表和全體黨員對村級“兩委”班子進行測評，并根據測評結果和平時掌握的工作成績，推薦村“兩委”班子成員，為村“兩委”班子順利換屆奠定基礎。

2、拓寬渠道，夯實基礎，大力發展農村經濟。要把發展農村經濟作為整頓建設的中心任務，村級干部要進一步解放思想，轉變觀念，增強市場經濟意識和發展意識，加快發展農村經濟，夯實農村基層組織建設的物質基礎。集體經濟比較薄弱的村，要充分利用和挖掘集體各類資源潛力，發展集體經濟項目，對發展勢頭好和有發展潛力的集體經濟項目，要積極支持和幫助。要遵循市場經濟規律，依托資源優勢，轉換經營體制，最大限度地盤活資產，增加村集體收入。要加大招商引資力度，積極引進資金項目，大力發展集體經濟和個體私營經濟，培植新的經濟增長點。要抓住農村產業結構調整的新機遇，積極引進新技術、新品種、新項目，引導群眾大力發展精品農業、設施農業，幫助農民搞好技術服務，使農民群眾在結構調整中增加農民收入。大力引導失地群眾發展二、三產業和勞務輸出，確保失地不失收，同時，要對村級財務進行全面清理，積極消除不良債權，減輕村級負擔，切實增強村集體

經濟的發展后勁。

3、強化教育，搞好培訓，努力提高黨員干部隊伍的“雙帶”能力。嚴格落實“三會一課”、組織生活會，農村黨員聯系群眾和服務群眾等制度，切實加強黨員的日常管理。要充分利用鎮黨校和村級黨員活動室，圍繞農業和農村經濟發展新階段的任務，采取集中輔導、電化教育、實地觀摩等靈活多樣的形式，對黨員干部進行理想、信念、宗旨教

育，政策和法律法規知識、市場經濟知識、文化科技知識等方面的教育，不斷提高他們的基本素質，增強他們帶領群眾致富建設新農村的本領。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極慎重地做好發展黨員工作，通過思想引導、黨員帶動、活動激勵等措施，注意把農村致富能手中的優秀分子培養成黨員，重點做好在有文化、有一技之長、能帶頭勤勞致富并帶領群眾共同致富的優秀分子中發展黨員工作，從而不斷優化黨員隊伍結構，切實解決農村黨員的老齡化問題。各村每年應培養入黨積極分子不少于3名，發展新黨員1—2名。繼續采取“六個一點”的辦法，進一步加大投入力度，加強農村黨員活動陣地建設，不斷提高農村黨員活動室的檔次和整體功能。尤其是目前無村部或黨員活動室破爛陳舊的村黨支部要積極創造條件，確保完成翻建和新建任務。

4、完善制度，強化管理，逐步規范村級工作運行機制。嚴格執行“兩委”班子聯系會議、村務公開、民主管理等制度，促進村級管理和運行機制的規范、透明、高效。凡是涉及村民利益的大事，都應召開村民會議或村民代表會議討論決定；凡是村里的重大事項和村民普遍關心的問題，都應向村民公開。村黨支部要堅持每月召開一次支委會和黨小組會，開展一次黨員活動，每季度召開一次黨員大會，第半年集中組織上一次黨課，每年對黨員進行一次集中培訓，搞好民主評議，召開兩次以批評與自我批評為主的民主生活會。通過這些經常化、制度化的工作，不斷提高村級組織的運行質量和工作水平，促進農村各項工作的有序開展。

5、因村制宜，分類指導，切實提高創建水平。各鎮黨委要把這次整頓建設作為鞏固創建“五個好”鎮黨委和村黨（總）支部成果的有效措施，根據各自的不同情況，制定整頓計劃，明確整頓時限，認真作好工作。經分類排隊，處于較好的村黨支部，要因村制宜，作出新的工作規劃，提出新的工作目標，制定新的工作措施，確保工作上臺階、上水平，有新的提高，建成全市乃至全區村級基層黨組織建設的示范點；對于整體工作處于中間狀態的村黨支部，要切實增強發展后勁，要對照較好村黨支部的標準，逐項進行分析，認真查找薄弱環節，按照時間要求逐項進行整改落實，力爭2009年進入較好村黨支部的行列；對于工作一般的村，要切實抓好規范化和制度化建設。各村要通過整頓建設，進一步理清工作思路，制定切實可行的工作計劃。年底前，各鎮黨委都要對整頓情況進行自查自驗，迎接區委組織部的驗收。對工作成績突出的先進村黨支部和優秀村黨支部書記區委將進行表彰獎勵。

四、組織領導

1、加強領導，強化責任。各鎮黨委要把這次集中整頓建設作為今年農村基層組織建設的重點，高度重視、精心組織，周密部署，切實抓緊抓好，抓出成效。區委組織部將不定期對整頓建設工作進行督查，了解整頓建設工作的進展情況，協調解決整頓建設工作中出現的實際問題。各村黨（總）支部要把整頓建設作為當前工作的重中之重，各村黨（總）支部書記要認真履行第一責任人職責，集中精力抓好村級組織整頓建設。

2、加強管理，嚴格考核。這次整頓建設工作結束后，區委組織有關人員對各鎮、村整頓建設工作進行檢查驗收。對于整頓建設工作成效顯著的，總結推廣其先進經驗；對于整頓建設工作不力、效果不明顯的，責令重新進行整頓建設，做到整頓一個，見效一個，驗收一個。區委將把這次村級組織整頓建設工作作為今年考核各鎮黨建工作的一項主要內容，并作為考核各鎮黨委書記工作實績的重要依據。各鎮黨委一定要高度重視，采取有效措施，抓緊抓好落實，確保整頓建設工作達到預期目標，絕不能走形式、走過場。村級組織整頓工作結束后，各鎮黨委要將整頓建設工作情況書面上報區委組織部。