第一篇：唐谷鎮婦聯基層組織先進事跡

以“巾幗建功”建設，加強婦聯主導作用

--唐谷鎮婦聯基層組織先進事跡

2010年，在鎮黨委、政府的直接領導、關心和上級婦聯的指導下，鎮婦聯堅持用鄧小平理論、“三個代表” 重要思想統攬婦聯工作，認真學習貫徹十七屆四中、五中全會精神，結合我鎮實際情況，從發動婦女參與、服務婦女發展兩個方面入手，在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的三維交點上定位工作重點，緊緊圍繞發展和維權兩條主線，深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等創建活動，各項工作成績顯著，多次受到上級婦聯的好評。

一、基本情況

唐谷鎮是一個以牧為主、農牧結合的藏民族聚居鎮。位于同德縣城西南部，東與黃南州澤庫縣接壤，西依黃河與興海縣相望，南與本縣秀麻鄉為鄰，北隔巴河水與巴溝鄉相連，鎮政府駐地距縣城19公里。全鎮轄17個行政村和一個移民社區，現有總戶數2428戶1.2468萬人，藏族人口占99.5%，全鎮低保戶393戶1649人，占總戶數的16.2%和總人口的13.22 %，五保戶72人。全鎮土地總面積146.95萬畝，可利用草場101.27萬畝，現有婦代會17個，共17名。其中：共有黨員17名。

二、主要做法

一、搭建學習的平臺，搞好提高婦女干部素質服務

為了促進婦女工作順利開展，鎮婦聯非常重視加強學習，提高婦女干部整體素質。一是深入學習“三個代表”重要思想，提高婦女干部的政治素質。鎮婦聯始終把服務于婦女利益放在工作首位，真正為婦女群眾辦實事、辦好事。通過集中與自學相結合的形式進行系統化學習，全面提高婦女干部政治素質，強化婦女干部的政治敏銳性，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極創建有計劃、有總結的學習型、服務型婦代會。二是組織學習有關法規，提高婦女干部的文化素質。鎮婦聯經常組織各村婦代會主任、婦女干部學習《憲法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》，切實為維護婦女、兒童合法權益、推進男女平等做出貢獻。

二、搭建維權平臺，搞好社會穩定服務

進一步宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規，通過“婦女維權求助中心（站）”，鎮婦聯與村開展家庭糾紛聯合調解，成功地維護了我鎮婦女兒童的合法權益。表現在：一是建立健全維護婦女兒童合法權益工作機制；二是婦女參與國家與社會事務管理程度有較大提高，全鎮發展女黨員等方面都取得了長足進步；三是女兒童教育始終緊跟發展步伐,九年義務教育中男女性別差異基本消除；四是大力發展衛生事業，婦女兒童健康水平進一步提高；五是女的勞動權益進一步得到保護，女職工特殊勞動保護的規定進一步得到落實，生育保險、醫療保險的人數逐步上升；六是婦女兒童的合法權益得到維護，生存、生活環境進一步優化。鎮婦聯在全鎮范圍內大力宣傳《中華人民共和國婦女權益保障法》，開展掛條幅、貼標語、出板報、發放宣傳冊、為群眾講解法規條例等等多種豐富多彩的宣傳活動；七是開展常規病的普查普治，維護廣大干部群眾的健康權，鎮婦聯配合鎮醫院開展機關干部體檢，切實保護機關干部的身心健康。

三、搭建愛心平臺，搞好弱勢群體服務

鎮婦聯認真貫徹中央一號文件精神，把工作的重點放在貧困婦女兒童身上，在全鎮開展扶貧濟困活動。通過開展資助家庭貧困的女學童活動，進一步深化“送溫暖、送愛心”活動，呼吁愛心人士關注特困學生，從而多方籌集資金，獻一份愛心。2010年6月份鎮婦聯動員全鎮干部職工為阿血村貧困大學生切本加捐款醫療費9350元，同時還呼吁社會各方關愛切本加，對其生活和學習給予更多的幫助。

四、搭建創業平臺，搞好經濟發展服務

鎮婦聯積極協助政府落實再就業的各項優惠政策，疏通就業渠道，為在家閑置有能力的農牧民婦女牽線搭橋，做好女勞動力轉移工作，婦女就業人數逐年上升。2010年4月 鎮婦聯聯合縣婦聯為全鎮有能力的年輕女性40人組織培訓了為期15天的刺繡技能培訓；2010年8月在科加灘組織了30人的裁縫技能培訓，極大的改善了農牧民婦女的收入單一的方式。

五、搭建活動平臺，搞好精神文明創建服務

一是繼續宣傳“男女平等基本國策”，促進性別意識進入決策主流。我鎮婦聯與鎮計生辦聯合開展了有特色、有規模的集中宣傳活動，使馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策進一步深入民心，為我鎮婦女事業的發展創造了良好的社會環境。二是認真開展了“五好文明家庭”、“和諧文明家庭”、“學習型家庭”和“美麗小庭院”的評選。通過用模范事跡教育廣大群眾，以點帶面，在各村中普遍開展美德教育活動，倡導人民群眾發揚勤儉節約、尊老愛幼的傳統美德，教育村民禁毒，禁賭、移風易俗，大力倡導健康文明的生活方式，倡導健康向上、鄰里團結的社會風尚，有力地推動了我鎮公民道德建設和社會主義先進文化建設。三是開展了“巾幗創業示范村”、“精神文明示范崗點”的評選活動。鎮婦聯以“服務群眾，奉獻社會”為宗旨，大力提倡敬業、精業、創業精神，通過爭創示范村、示范崗點典型活動，展示了新時期我鎮婦女的風采和“雙學雙比”活動的成果，充分肯定了我鎮婦女在建設文明村鎮和打造誠信鄉鎮中的積極作用。

六、搭建組織平臺，重視婦女組織建設

一是通過學習“三個代表”重要思想和中國婦女“九大”精神，加強婦女干部隊伍的思想作風建設。鎮婦聯干部發動各村婦代會干部訂閱《中國婦女報》、《婚姻家庭》等雜志、報刊，不斷探索婦女工作新路子、新做法。二是提高婦女干部法律意識，更為準確地處理解決基層群眾來信來訪，維護婦女、兒童合法權益。三是通過村換屆調整，各村配備一名以上素質較高、責任心強、有奉獻精神的女干部，配合鎮、村兩級各方面工作。2010年唐谷鎮婦聯始終堅持以全面推進婦聯組織能力建設和干部隊伍素質建設為突破口，以大開放、大發展的工作理念謀劃全鎮婦女工作，以建設“現代經濟強鎮、現代都市新鎮”的工作思路打開了我鎮婦女工作的新格局，我們盡可能更好地履行了宣傳婦女、聯系婦女的工作職責。責任是夢想回歸現實的紐帶，理想是職業通向事業的橋梁。我們在取得成績的同時，將一如繼往地做好婦女工作，繼續實踐“三個代表”重要思想，深入探索婦女“九大”精神，團結帶領村婦代會，求真務實，開拓創新，努力把婦聯職業做成事業，沿著嶄新的思路，踏著有力的步伐，為建設和諧平安鎮而扎實工作。

第二篇：鎮婦聯先進事跡

龐光鎮婦聯先進事跡材料

近年來，龐光鎮婦聯在各級婦聯的關心和幫助下，在鎮黨委、政府的大力支持下各項工作開展有序，按時完成了與縣婦聯簽訂的目標責任書各項工作任務和目標，婦聯工作取得了一定成績，婦女工作影響力的增強極大的鼓舞了全鎮基層婦女工作者的工作熱情和積極性。全鎮開展扎實有效的婦聯工作有效發揮了廣大婦女在“建設經濟強鎮、巾幗再創新業”中的“半邊天”作用，進一步推動了我鎮城鄉婦女的自身進步與發展，推動了我鎮經濟社會全面發展。

龐光鎮全鎮轄25個村民委員會，現有人口近三萬人。其中：婦女人數占總人口的45%。成立了以村婦代會和機關婦委會、企事業女工委為主的組織機構。各級婦女組織健全，能按時換屆；鎮村組織均建有學習活動陣地，婦女工作納入了黨委對各村黨建和經濟社會發展目標考核。2010年，鎮婦聯被評為先進基層婦聯工作單位。近年來鎮婦聯下大力氣做好以下三個方面的重點工作。

一、搭建創業平臺，搞好創業服務

作為基層婦聯，必須要改變拾遺補缺的工作思路，要用寬廣的胸襟、發展的眼光和戰略化的思維，打開工作思路，整合社會資源，多做能在社會上打得響、喊得亮的事，以作為求地位。因此，我鎮婦聯主要通過搭建創業平臺，服務于全鎮經濟社會的發展。一是通過聯系各方用工單位積極疏導婦女外出務工，借助上級組織的有關招工、務工求職平臺積極組織引導，悉心服務廣大務工婦女，僅去年就組織外出務工婦女200余人；二是搞好農閑婦女的就業培訓工作，提高她們的勞動技能，積極引導她們謀求新生活，開展多次技能培訓。2010年多次精心組織苗木花卉、葡萄、獼猴桃栽植技能培訓班，掀起了全鎮婦女學技術的熱潮，推動了全鎮產業結構的調整。其中烏東村何亞玲近50的畝苗木花卉基地和化中村張亞玲30畝的葡萄園建成就是培訓班取得實效的最好說明，這二人也是培訓班受益的典型人物。今年上半年鎮婦聯又邀請農民畫和手工編織的技術老師來我鎮授課，舉辦了為期半個月的技能培訓，全鎮婦女踴躍報名參加，培訓活動圓滿結束，培訓學員現已經進入實地操作和實習階段，為拓寬婦女自主創業開辟了新途徑。組織培訓班的同時鎮婦聯積極開展相關法律法規、政策和信息的學習，提高婦女的科技文化素質和信息致富本領，全程跟蹤服務，增強婦女的創業信心。

二、發揮婦女作用，擴大婦女影響

婦女在精神文明建設中有著獨特的作用。近年來，我鎮的“巾幗能手”、“五好文明家庭”建設不斷推陳出新，家庭文化建設蓬勃發展，為龐光創建文明城鎮和平安城鎮注入了新鮮的血液。在村雙委會換屆中我鎮的婦女名額大有增加，婦女積極參選，在基層干部隊伍中發揮了極大作用。從去年到現在全縣搞的農村環境衛生整治工作，基層各婦聯積極配合,帶頭落實。農村相對富余勞動力婦女比例很大，在鎮婦聯的倡導下已有不少村成立了“婦女環衛隊”，充分顯示了婦女在村務工作中的作用；在平安創建活動中，基層婦聯更是發揮了巨大作用，從發放宣傳畫、刷墻體標語到通過業余自樂班、舞蹈隊等形式積極宣傳；同時積極響應上級婦聯號召，通過廣泛參與，評選10戶“和諧家庭”、“學習型家庭”和“平安家庭”活動正在緊張開展中。基層婦聯帶動廣大婦女廣泛參與社會生活的影響越來越大。

三、關注婦女成長，呵護身心健康

在充分發揮婦女在現實社會的作用同時，鎮婦聯更加關注婦女的身心健康發展，在鎮黨委趙書記的關心下鎮婦聯多次舉辦婦女健康心理咨詢活動，積極引導生活和工作壓力不斷加大的婦女養成積極樂觀的心態；鎮婦聯牽頭聯系縣計生服務站和鎮衛生院的醫師在我鎮開展 “三查”、“婦科病檢查”等各種健康檢查活動，向廣大婦女宣傳健康科學的生理保健知識。同時鎮婦聯把服務婦女兒童、關注困難群體作為工作的落腳點，充分體現暖童心，穩民心，聚人心。通過實施貧困母親、貧困女童對接幫扶，予以解決生活中實際困難問題。去年婦聯幫扶貧困兒童25人，沒人補助200元；開展全鎮留守婦女、留守兒童調查問溫暖活動；幫助貧困戶申請低保，解決他們的生活困難。在鎮婦聯的廣泛倡導下，出現了像四府村魏小俠這樣的救助模范，她在創業致富的同時不忘濟貧多次捐款。今年鎮婦聯將進一步加大送溫暖、送愛心的工作力度，多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作，使婦女群眾實實在在地體會到黨和政府的關懷，感受到婦聯組織的力量和作用，心有所歸，情有所依。

總之，龐光鎮婦女工作在各單位婦聯組織和各級婦女干部的努力下，在鎮黨委、政府的全力支持下各項工作落實到位并取得了一定成效，重點工作開展的有聲有色，盡管目前還面臨著更為艱巨的任務，但基層婦聯有信心將婦女工作做得更好，發揮婦女在社會事務中的作用，也為推動全鎮社會經濟發展作出了積極的貢獻。

2011-5-31

第三篇：鎮婦聯先進事跡申報材料

2009年以來，××*鎮婦聯在上級領導的支持下, 堅持以鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想為指導，充分認識新時期基層婦聯工作的重要性，認真貫徹落實了馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，從發動婦女參與、服務婦女發展兩個方面入手，在“黨政所盼，婦女所需，婦聯所能”的三維交點上定位工作重點，著力搭建“四個平臺”、切實搞好“

四個服務”，并結合自己的實際情況履職盡能，推動了婦女兒童發展綱要的實施，代表和維護了婦女兒童的利益，有效發文秘雜燴網揮了廣大婦女在“建設經濟強鎮”中的“半邊天”作用，進一步推動了我鎮婦女的自身進步與發展，推動了我鎮經濟社會全面發展。

一、搭建創業平臺，搞好經濟發展服務

作為基層婦聯，必須要改變拾遺補缺的工作思路，要用寬廣的胸襟、發展的眼光和戰略化的思維，打開工作思路，整合社會資源，多做能在社會上打得響、喊得亮的事，以作為求地位。因此，××*鎮婦聯主要通過搭建農村創業平臺，服務于全鎮經濟社會的發展。

搭建農村創業平臺。一是堅持實施科技致富工程。充分利用“農村黨員干部遠程教育接收站”、“農村婦女技術學校”，開展對廣大農村婦女，初、高中畢業待、擇業女青年的就業、致富培訓。使她們通過網絡快速了解掌握有關農業科技知識，農產品市場信息，外出務工技巧和生殖健康保健等基本常識以及相關法律法規、政策和信息，全面提高婦女的科技文化素質和信息致富本領。二是繼續實施好“四個一工程”。即培訓一門技術，推進一個項目，培養一批人才，致富一方群眾。三是繼續抓好“雙學雙比”活動。完善社會化服務體系，努力發揮婦女在農村經濟合作組織、家庭經濟中的作用，充分運用政策導向，資金扶持、技術服務、培訓帶動、典型示范等方式，培訓一批科技致富、市場營銷和產業化經營女帶頭人。僅2005年至2007年間，我鎮就培訓農村致富女能手448名，其中有132名已經獨立創業，走上了致富奔小康的道路。

二、搭建學習的平臺，搞好精神文明創建服務

婦女在精神文明建設中有著獨特的作用。近年來，我鎮的“文明樓院”、“五好文明家庭”建設不斷推陳出新，家庭文化建設蓬勃發展，為××*鎮創建文明城鎮和“美德在農家”活動創建注入了新鮮的血液。在2005年3月，鎮婦聯與××*社區共同組建了第一支由老年婦女組成的50多人的文藝宣傳隊，到目前為止，全鎮上下共成立腰鼓隊、秧歌隊等十余個。今年9月份，社區文藝宣傳隊開展了“送科技、送文化、送衛生”到正在創建的精神文明暨“美德在農家”活動創建點的三下鄉活動，整個活動受到了農村群眾的熱烈歡迎，在一定范圍內提高了婦女文化水平，改變了婦女群眾的生存、生育觀念，從而在全鎮上下形成了“人人是學習之人，處處是學習之所”的良好氛圍，促進了全鎮社會文明，推動了××*鎮先進家庭文化建設的創新發展。

在“美德在農家”創建活動中，鎮婦聯大力開展“三強”活動，即：“強技能、增收入；強素質、倡文明；強觀念、倡美德”，引導廣大婦女積極參與 “美德在農家”示范點創建活動，從而調動了廣大婦女的積極性，使全鎮創建活動有了生機，創建活動的質量也得到了提高。今年十月份，我鎮北門村榮獲全市“美德在農家活動”先進示范村；劉惠桃同志獲全市“美德在農家活動”先進個人；金城社區青年大學生陳邯獲全市“十佳孝順兒女”稱號；胡美嬌、馮銀蓮等兩對婆媳分別獲得全市“十佳好婆媳”榮譽稱號。

三、搭建維權平臺，搞好社會穩定服務

社會主義和諧社會，應當是各方面利益關系不斷得到有效協調的社會。基層婦聯組織應該成為農村婦女利益表達的主渠道，代表和維護廣大婦女群眾的根本利益，努力為婦女營造平等的社會生存環境。因此，××*鎮婦聯牢固樹立“三種膽識”，即：敢說的膽識、敢做的膽識、敢當的膽識，當好婦女群眾的代言人，熱心參與對婦女群眾有利有益的事務，敢于為婦女群眾說話。同時，××*鎮婦聯還加強了與綜治、公安、司法等部門的協調與配合，開展遏止家庭暴力的宣傳活動，認真搞好法制宣傳。并加大對侵害婦女兒童權益重大案件的督辦力度，搞好協調配合工作，及時向鎮黨委、政府反映群眾提出的問題，及時調解處理糾紛案件，保證處理來信來訪的時效和質量，使信訪結辦率不低于90%，促動婦女樹立自主維權意識。今年上半年，我鎮鳧村一婦女群眾賀月鳳，因生一女孩而被丈夫遺棄，杳無音訊，繼而又被婆家人蔑視，由于產后身體虛弱，又無經濟來源，她只得請求鎮婦聯為她討回公道。為此，我鎮婦聯聯同鎮司法所以及公安分局通過多種渠道最終維護了她們母女的合法權益。

四、搭建愛心平臺，搞好弱勢群體服務

近幾年來，我鎮婦

聯始終把服務婦女兒童、關注困難群體作為工作的落腳點，充分體現暖童心，穩民心，聚人心。通過實施計生“三結合”、貧困母親、貧困女童對接幫扶，簽定幫扶協議，予以解決生活中實際困難問題。進一步亮化送溫暖、送愛心的工作品牌，多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作，使婦女群眾實實在在地體會到黨和政府的關懷，感受到婦聯組織的力量和作用，心有所歸，情有所

依。今年六一前夕，鎮婦聯組織開展了一次慶“六一”扶貧助學倡導活動。活動中企業家們都主動地伸出了援助之手并積極加入到向貧困學生獻愛心的隊伍中，捐資金額達3萬余元，解決了我鎮貧困失學兒童的后顧之憂。

總之，××*鎮婦女工作在全鎮婦女干部的共同努力下，突出“四個到位”（認識到位、組織到位、協調到位、落實到位），本著“四借”（借題、借力、借臺、借智）原則，發揚“四千”（千方百計、千言萬語、千辛萬苦、千山萬水）精神，真正把各項工作任務落到實處，為推動全鎮經濟發展作出了積極的貢獻。

第四篇：谷文昌先進事跡

谷文昌（1915年——1981年），原名程栓，河南省林縣郭家莊人，一九四四年加入中國共產黨，歷任林縣的區長、區委書記，中共東山縣委組織部長、縣長、縣委書記，福建省林業廳副廳長，龍溪地區林業局長，龍溪地區農辦主任，龍溪地區革委會副主任，龍溪行政公署副專員等職。

谷文昌于一九五Ｏ年五月十二日隨軍解放東山島。從此，他在東山這個美麗的海島上辛勤耕耘了十四個春秋。

東山島東南部幾十里風沙滾滾，侵襲村莊，吞噬田園，埋沒房舍，嚴重破壞生產，威脅人們生存。谷文昌擔任東山縣長時，牢記“為人民服務”的宗旨，為排除群眾的疾痛，為造福東山人民，他把治理風沙害列為政府工作重點。他親自帶領工作人員。多次探風口、查風源，摸清“沙老虎”來龍去脈，制定治理風沙的規劃。一九五四年，谷文昌調任縣委書記，他與縣委一班人，在三年的時間里，組織全縣人民先后八次在沙灘上筑堤擋沙，挑土壓沙，植草固沙，造林防沙，這些辦法，尚未從根本上解決問題。谷文昌同志矢志不移，來回于張牙舞爪的沙灘，尋找制伏沙害的有效辦法。不久，林業干部在白埕沙灘上發現了幾株屹立于風沙中的木麻黃樹。谷書記獲悉后，立即組織林業技術員到實地研究、分析，證實木麻黃具有耐旱耐咸、抗風力強的特點，是制伏風沙的好武器。就這樣，谷文昌同志下了決心，召開各種會議，倡導栽種木麻黃運動，他說：“不種活木麻黃，制伏風沙，就把我這副老骨頭埋在東山島。”他一面呈請中央林業部進口木麻黃樹籽，一面派林業干部到廣東電白縣學習木麻黃的種植技術。之后，他親自在下溪村建立了一個試驗苗圃，在白埕村大園埔搞了一個試驗林地，功夫不負有心人，在谷文昌同志的關心下，大面積試驗林初步成功。

一九六Ｏ年，一場“上戰禿頭山，下戰飛沙灘，綠化全海島，建設新東山”的戰斗打響了，黨政軍民總動員，男女老少齊上陣，風雨無阻，鏖戰數年。全縣四百多座大小山頭，三萬多畝赤白灘，種上樹，造了林，三十公里長的海岸線筑起了“綠色長城”，昔日‘沙老虎”制伏了。沙灘造林。調節了氣候，保持了水土，平衡了生態，沙灘變良田，一熟改三熟，糧食產量上去了，經濟作物發展了，過去缺糧短柴的沙區人民，現在不僅柴米自給有余，還為工農漁業提供一定數量的生產和建設用材。在帶領廣大黨員、群眾造林制伏風沙的同時，谷文昌同志還發動人民群眾挖塘、打井、修渠、筑水庫，開發地下水源。有效地利用水利資源。為了便利交通，發展經濟，谷文昌同志領導全縣人民興建八尺門海堤，從此天塹變通途，孤島成半島。

東山地處海防前線，是對敵的橋頭堡，也是對臺工作、統一祖國的要地。谷文昌同志經常教育干部、群眾要提高警惕，保家衛國，加強民兵訓練，重視對去臺人員家屬的政治工作。一九五三年七月十六日，蔣軍海陸空一萬多人，向東山縣進犯。在谷文昌為首的縣委領導下，會縣黨政軍民全力以赴，堅守海島，配合解放軍作戰，奪取了東山保衛戰的偉大勝利。

谷文昌同志大半生都在和樹林打交道，可是從沒有向國家要過一根木材。五十年代，組織部門建議提拔他老伴當副縣長，他極力反對裙帶風，堅決謝絕。一九六三年，機關干部調整工資時，因提資名額有限，谷文昌說服了老伴，主動把名額讓給其他同志。一九**年，谷文昌赴省任職之前，有關部門要把他在財政局當臨時工的大女兒轉為正式干部，隨父一起調到省里工作，谷文昌不同意這樣做，他說：“縣委書記的孩子不能特殊，還是留在東山鍛煉好。”

谷文昌同志于一九八一年元月三十日在漳州病逝，享年66歲，遵照他生前囑咐，其部分骨灰由其子女撒在東山島上。

“為表彰谷文昌老書記的功績，激勵后人，東山縣委、縣政府于一九八七年七月特立豐碑，以志紀念。碑的正面寫著：谷文昌同志萬古長青 一種跨越時空的精神 一個執政為民的典范

【字體：大 中 小 】【發布時間：2003-08-07】 【作者： 曾慶紅】 【閱讀1055次】【關閉窗口】

有這樣一位共產黨人，有這樣一位領導干部，他深深地熱愛人民，人民也由衷地熱愛他；他在世時，人們反復傳誦他，他辭世后，人們依然發自內心地追思他、懷念他：他工作過的地方的老百姓自發捐款為他修墓、樹碑、雕像、建陵園、辦展覽；工人、農民、解放軍指戰員和學生經常到他的墓前瞻仰憑吊，感嘆落淚、流連忘返；少先隊員們常常到這里過隊日；新黨員、新團員選擇這里舉行入黨、入團儀式；每逢春節、清明，為他掃墓的人群總是絡繹不絕；“先祭谷公，后祭祖宗”，在當地已相沿成習；有的老黨員還自發常年為他守墓地，掃陵園；有的自費印發宣傳材料，擔當他的感人事跡的義務宣傳員。這位深得人心的共產黨人、這位永遠留在人民心間的領導干部，就是曾先后擔任福建省東山縣委書記、省林業廳副廳長、龍溪行署副專員的谷文昌同志。他的崇高精神和感人事跡，從1962年至今的40年間，始終在福建省廣為傳誦，今年2月又在全國范圍內傳播開來，引起強烈反響。人們對這位去世已20多年的優秀共產黨員和領導干部的楷模無不由衷欽佩，肅然起敬。現在黨建讀物出版社把他的事跡編成《立黨為公執政為民的典范——谷文昌》一書，我認為是很及時、很有意義的。這對于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，對于深入開展保持共產黨員先進性教育活動，對于加快全面建設小康社會的偉大歷史進程，都會起到有力的推動作用。

谷文昌于1943年在家鄉擔任村農會主席，1944年加入中國共產黨，1981年在福建省龍溪行署副專員崗位上去世。他把畢生精力獻給了黨和人民的壯麗事業。特別是1950年至1964年他在福建省東山縣擔任區委書記、縣長、縣委書記期間，帶領全縣人民頑強拼搏，不懈奮戰，從根本上改變了東山惡劣的生態環境，不僅使全縣人民從此擺脫了世代逃荒要飯的苦日子，而且為后來的全面發展奠定了堅實基礎。谷文昌是在黨的七屆二中全會向全黨提出“兩個務必”的要求這一新形勢下，從河南省林縣隨軍南下來到東山工作的。解放初期的東山，瘡痍遍地，蔣軍燒殺搶掠的慘景目不忍睹。群眾生活十分困苦，缺吃少穿，無房無地；在日甚一日的風沙旱澇面前，很多村莊已失去了生存條件；失敗了的蔣軍并不甘心失敗，經常進行軍事騷擾，伺機反攻倒算。谷文昌一踏上東山這塊土地，就把全部心血傾注在保衛東山、建設東山和為東山人民造福上。他以共產黨人的英雄氣概，團結和帶領全縣人民，保衛海島，醫治戰爭創傷。同時，也以一往無前的精神，立足現實，放眼未來，敢闖新路，向大自然進軍，譜寫了戰天斗地的光輝篇章。

谷文昌牢牢銘記我們黨全心全意為人民服務的宗旨，始終注意維護最廣大人民的根本利益。他從當地實際出發，帶領群眾植樹造林，根治風沙，把一個荒漠化的海島，建成了海上綠洲；在驚濤駭浪中筑堤修路，把孤島變成半島；在嚴重旱澇自然條件下興修水利，戰勝了一次又一次旱澇災害；他還興科技、辦教育、樹新風、抓體育，注重提高干部群眾的素質。正如他自己所說：“不帶私心干革命，一心一意為人民”，“人民群眾的需要就是我們的工作”。這些，都是我們黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益的生動體現。

谷文昌模范實踐“兩個務必”的要求，在成績面前不驕不躁，永不自滿；在困難面前不屈不撓，艱苦奮斗。為了根治風沙，他在一次又一次的失敗面前，毫不動搖，愈挫愈奮，以“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”的決心和更大的干勁，認真總結經驗教訓，科學摸索治沙規律，歷時十年，終于降伏了沙魔。這充分體現了一個共產黨員為了人民的利益而拼搏奮斗的崇高品質，為了造福人民而不怕艱難的偉大人格。

谷文昌始終堅持實事求是的思想路線，切實做到了一切從實際出發。比如，他冒著很大的政治風險，把由于被抓壯丁而當了蔣軍的所謂“敵偽”家屬改為“兵災”家屬；他敢于抵制“大躍進”年代的“五風”，如實地向上級匯報真實情況，敢于講真話，辦實事，鄙視弄虛作假。幾十年的實踐證明，他所繪制的發展藍圖由于切合當地實際而一一變成了現實，他親自指揮種植的防護林、修建的水利工程、建造的海堤和鹽田都是成功的，至今仍在發揮著重大效益。

谷文昌幾十年如一日，密切聯系群眾。他沒有官架子，處處平等待人。他作風深入，全縣幾百個大小隊干部，他大都能叫得出名字。他經常到基層調查研究，與群眾吃住在一起，勞動在一起，拉家常、問冷暖，滿腔熱情地對待群眾，幫助他們解決生產生活中的困難，與東山廣大群眾保持著水乳交融、親密無間的關系。

谷文昌是一個為了黨和人民的利益不計較個人得失和職位高低的人。早在林縣工作時，他就擔任了多年區委書記，南下來到東山之初仍擔任區委書記，“大躍進”年代還一度降低了他的職位，但他都能坦然對待，不屑于“爭名于朝、爭利于市”那一套。更難能可貴的是，“文化大革命”期間，他在遭受殘酷批斗，全家被下放寧化縣農村當社員的逆境中，把自己的厄運置之度外，忍辱負重、埋頭苦干，幫助所在大隊實現了畝產稻谷上千斤，群眾稱贊他是“谷滿倉”。他還被縣委任命為隆陂水庫總指揮，帶領4000名民工在一年多的時間里建起了閩西北地區第一座中型水庫，為當地抗旱防洪，改善群眾生產生活條件立下了汗馬功勞。谷文昌又是一個清正廉潔、嚴于律己的人。他要求領導干部“把腰板挺直，把手洗凈”。他不但這樣說，而且帶頭這樣做，處處以身作則，嚴格要求自己和家屬子女，從不利用自己的權力和地位搞特殊、謀私利，在群眾中留下了清白、清正、清廉的美名。

谷文昌同志以他的崇高思想、感人事跡和偉大人格向世人昭示：他是一位具有堅強黨性、遠大理想、博大胸懷和高尚情操，始終堅持執政為民、造福于民，為實現人民根本利益而不懈奮斗的共產黨人。他的事跡雖然發生在幾十年前，但這種精神卻跨越了時空，與“三個代表”重要思想高度契合，生動地體現了共產黨人的本質特征，體現了共產黨人的先進性。一個共產黨員參加革命是為什么，當了干部應該做什么，將來身后應該留點什么，谷文昌用他一生的言行對這三個問題作出了響亮回答。這樣一種跨越時空的精神、這樣一個執政為民的典范，永遠值得我們一代又一代共產黨人學習。

當前，我們黨正在團結和帶領全國各族人民深入貫徹十六大精神，為全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。要實現這一光榮而艱巨的任務，廣大黨員干部特別是高中級干部必須努力學習和實踐“三個代表”重要思想，始終牢牢銘記“兩個務必”，緊緊抓住“第一要務”，堅持解放思想、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民。榜樣的力量是無窮的。我們黨在領導革命、建設和改革的偉大進程中，歷來非常重視先進人物的感召和激勵作用，曾經廣泛開展過學習雷鋒、焦裕祿、孔繁森等先進典型的活動，收到很好的效果。前不久胡錦濤同志就深入學習鄭培民作出重要批示，各地正在深入開展學習。我們要把鄭培民、谷文昌的先進事跡作為學習“三個代表”重要思想、開展保持共產黨員先進性教育和堅持“兩個務必”要求的生動教材，以他們為榜樣，不斷提高始終做到“三個代表”的自覺性和堅定性，不斷提高為人民服務的意識，增強為人民服務的本領，為全面建設小康社會和實現中華民族的偉大復興而奮斗。

愿谷文昌精神不斷發揚光大！

（此文系為《立黨為公執政為民的典范——谷文昌》一書寫的序言，作于2003年6月18日）

第五篇：2011年新寧縣婦聯基層組織情況調研

新寧縣婦聯基層組織情況調研

新寧縣地處湘西南，境內轄18個鄉鎮，474個行政村，8個社區，7個居民委員會，全縣人口約62萬，其中女性約31萬，專兼職婦干約570人，35歲以下婦干81人，45歲以下226人，大專以上學歷90人。

基層婦女組織是黨和政府聯系基層婦女群眾的橋梁和紐帶。為努力把基層婦女組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、黨和政府滿意、婦女群眾信賴的群眾組織，近年來，新寧縣婦聯把基層組織建設作為婦聯工作的基礎工程和首要任務，堅持以黨建帶婦建，在鞏固提高上下功夫、在求實創新上增措施，依托村級組織和社區活動場所建設村、社區婦女之家，全縣婦聯基層組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。

一、主要做法：

1、堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建，努力優化婦聯基層組織建設環境。新寧縣婦聯充分發揮參謀和助手的作用，定期向縣委、政府匯報工作，積極建言獻策，贏得了黨政領導的高度重視和大力支持。每年，縣委都把婦聯基層組織建設工作納入黨建工作總體目標，把婦建作為黨建的一部分，同步研究，同步部署，同步考核，并結合實際，細化措施，強化領導，為婦聯基層組織建設提供了組織保證。黨政領導經常過問、指導婦聯工作，定期聽取婦聯工作匯報，幫助協調解決婦女工作中

存在的困難和問題，不但擴大了婦聯組織的影響力和號召力，也加強了黨委政府同廣大婦女群眾的聯系，使婦聯基層組織建設更具生機和活力。

2、立足根本，推進強基固本工程，努力實現婦女組織的最大覆蓋。

抓組織網絡建設，拓展基層婦女組織覆蓋面。近年來，新寧縣婦聯積極探索，大膽創新，不斷拓展婦女工作領域。基層婦女活動陣地與農村、社區黨員活動陣地同步建立。我縣共有18個鄉鎮，474個行政村，社區和居委會15個，已建立婦女之家的達60%。2007年下半年對縣、鄉、村及城區機關婦女組織全面換屆后，鄉鎮婦聯專職干部100%配齊，474個村級婦代會建立也達100%；城區各單位建立婦委會總數由原來的48個達到今年的67個，增加了19個，增長了40%。通過組織整頓，城鄉基層婦女組織日益健全，干部隊伍結構不斷優化，精神面貌發生了很大變化。在這次組織整頓中，我們努力把社會各界的女能人、女強人選進婦女班子中來，使婦女工作者成為各行各業的帶頭人，不斷增強基層婦女組織的生機與活力，提高婦女組織的凝聚力。如回龍鎮楊橋村王書云村支書、村主任、村婦代會主任一肩挑，探索出生豬養殖、梅花鹿養殖、加工銷售，推動村域經濟發展，大力推行“雙陪雙帶”活動，推進“美德在農家”“和諧在農家”活動，組織婦女開展“平安家庭”“五好文明家庭”創建。2010年7月，全國婦聯授予回龍寺鎮楊橋

村、黃龍鎮三星村“全國婦聯基層組織建設示范村”，授予金石鎮劉家井社區“全國婦聯基層組織建設示范社區”。

抓教育培訓，提升基層婦女干部隊伍素質。新寧縣婦聯積極與組織部門聯系，把全縣婦女干部教育納入《新寧縣干部培訓規劃》，同時借助黨校，加大了女干部培訓力度。每年，都選派部分女干部參加上級婦聯和有關部門舉辦的各類培訓班，對新上任的婦聯干部進行理論和業務培訓，積極參與和組織外出考察學習活動。各基層婦聯也結合實際，采取舉辦各類短期培訓班及以會代訓等形式，組織基層婦女干部及廣大婦女群眾學科學、學技術，增強她們帶頭科技致富的能力，涌現出了回龍鎮王書云、安山鄉李小紅、金石鎮劉桂華、黃金鄉楊順香、麻林鄉鄧桂云、白沙鎮呂雙英等一大批科技致富帶頭人。全縣現有專兼職婦干570人，98%的婦干都已參加了各級黨校和婦聯系統舉辦的干部培訓。

3、找準著力點，創新載體深化活動，努力增強婦聯組織的凝聚力和影響力。新寧縣婦聯以基層婦女組織為依托，因地制宜地開展各種活動，為社會的和諧進步做出了積極貢獻。在城市，強化社區服務功能。一是開展鄰里共建活動。近兩年，各社區積極開展“和諧社區鄰里共建”活動。如劉家井圍繞“鄰里學”、“鄰里樂”等方面開展了系列文體娛樂活動。通過活動的開展，社區鄰里關系更加和睦，互敬互愛互助成了百姓的自覺行動；二是開展“節能減排進家庭活動”。去年縣婦聯發出

“節能減排進家庭”倡議后，各社區婦聯積極行動，并組織全縣中小學生中家庭開展了“低碳家庭，時尚生活” 節能環保家庭知識搶答賽活動，有35個家庭參加。大力宣傳和普及了低碳知識，進一步深化了節能減排家庭行動，提高了廣大婦女和家庭的節能減碳意識。三是開展“學習型社區”創建活動。各基層婦聯結合實際設計了主題鮮明、針對性強、形式新穎的活動載體，增強了創建活動的吸引力。在舉辦各類讀書報告會、讀書演講、讀書成才評比等活動的基礎上，開展了多層次、多角度的學習教育活動。如金石鎮劉家井社區在青少年中以“讀書、奮進、做新世紀的主人”為主題，在老年人中以“老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂”為主題，在婦女中以“新時代，新女性”為主題，在下崗失業人員中以“學習技能、轉變觀念、自強不息”為主題，開展形式多樣、富有實效的“知識武裝工程”，組織不同群體的群眾多讀書、讀好書，全面提高素質，提升能力。同時，建立健全學習陣地和網絡，為群眾多樣化學習創造必要的環境和條件，引導群眾養成自覺讀書的良好習慣，形成濃郁的學習風氣。去年5月，金石鎮劉家井社區被全國婦聯、民政部、文化部、環境保護部、國家廣電總局五部委評為“全國學習型家庭示范社區”。四是開展婦女創業就業工程。各社區婦聯積極動員、組織婦女參加勞動保障部門的職業技能培訓，提高婦女的就業競爭力；宣傳動員婦女參與社區企業用工招聘，幫助婦女就業，因地制宜舉辦各類實用技

術培訓班，促進婦女自主就業。幾年來，舉辦各類培訓班36期，培訓婦女1800人，有432名婦女實現了就業再就業。五是關注民生服務婦女。開展了“春蕾計劃”，救助“春蕾女童”180人次,協調引進救助金達58000元；去年6月，我們通過省婦聯向香港燭光教育基金爭取麻林中心小學援建項目，今年4月，此項目獲批，合同已經簽訂，此項目總造價91萬元，其中香港燭光教育基金投資30萬元，其余由地方政府和學校自籌。2007——2008年，在全縣開展婦女病普查普治工作，免費為10965萬名適齡婦進行了健康檢查，普治15143人。各社區婦聯舉辦婦女生殖保健、“三優”知識講座，宣傳動員社區婦女參與健身活動，創建健康家庭，倡導科學、文明、健康的生活方式。六是關注婦女維權。新寧縣婦聯充分發揮“婦女維權合議庭”、家庭暴力“110”和“婦聯法律援助工作站”的作用，認真做好矛盾糾紛排調工作，2003年合議庭成立以來，新寧縣婦聯與縣法院成功辦理婦女兒童案件100余件，切實維護了婦女兒童合法權益。各基層婦聯利用三八婦女維權周、國際禁毒日等契機，大力宣傳《婦女兒童權益保障法》等法律法規，提高婦女依法維權的意識和能力。在農村，以實施農村婦女“巾幗致富”工程為依托，培養扶持了一批致富女能手、女經紀人、返鄉務工創業女能人，帶動廣大農村婦女轉變觀念、提高技能、積極就業、自主創業。培樹了回龍鎮楊橋村梅花鹿種養加項目示范基地；黃龍鎮三星村等4個“巾幗示范村”，這些基地、示范村充分發揮了生產、培訓、幅射、示范等作用，形成了服務婦女與婦聯事業發展的良好互動局面。

4、加強女性人才培養，激勵婦女參政議政，努力增強婦聯基層組織的戰斗力。一是建立完善了女性人才信息庫。縣婦聯爭取并得到委組織部門的大力支持，建立了副科級以上女干部人才信息庫、鄉鎮婦聯干部人才信息庫、村級女干部人才信息庫、村（社區）婦代會主任信息庫等，為做好培養選拔女干部工作提供了一手材料。二是堅持標準，培養選拔女干部。積極向組織部門推薦優秀女性人才，使一大批優秀女干部脫穎而出。目前，全縣副科級以上女干部158名，占縣科級干部總數的15%，正科以上實職女干部28名，副處實職2名，正處實職1名。三是女性進兩委比例不斷增加。縣婦聯不斷拓寬婦女參政議政渠道，婦女參政議政水平得到提升。2010年村級組織換屆選舉中，產生出17名女村支部書記，469名女性進入村、支兩委班子，村（居）婦代會主任進“兩委”率達98%。在金石鎮、回龍鎮的原居民委員會實行換屆并成立新的社區。15個社區和居委會中，有2位女性實現社區書記、主任一肩挑，有3位女性任支部書記；每個社區、居委會都成立了婦女組織，班子中都有女性成員，社區婦聯納入縣婦聯直接管理。

二、存在問題:

1、婦聯干部兼職過多，影響婦女工作的開展。社區婦聯主席、村婦代會主任除本職工作外，多數兼任計生、檔案、統

計等工作，高負荷的工作量使基層婦聯干部很難應付，雖有工作熱情，但沒有足夠的精力和時間抓好婦女工作，工作中缺乏獨立性，造成婦女工作難以開展到位，基層婦聯力量和婦女工作要求不相適應。鄉鎮婦聯干部多數一身兼多職，除本職工作外，普遍兼任辦公室、統計、信訪、宣傳等多項繁瑣的工作。

2、經費投入機制不健全，不能適應形勢發展的需要。婦聯組織要在提高女性素質、宣傳引導農村婦女增收致富、女性維權等方面提供服務、創造條件，需要有一定的經費作保障，但財稅體制改革后，鄉鎮財政普遍困難，無法保證婦女工作經費。由于缺少經費，各種活動和培訓開展的不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，導致基層婦女組織的職能發揮不夠，也使得基層婦聯干部產生一些畏難情緒，阻礙了婦女工作的開展。

三、對策及建議：

1、努力強化基層婦聯組織職能。面對鄉鎮村婦聯組織職能逐步弱化的趨勢，一定要強化婦聯干部隊伍的責任意識。要組織要加強對鄉(鎮)村的日常管理，規范工作考核，適當規定一些硬指標，采取一些嚴措施，使“軟”工作“硬”考核，避免婦聯干部中產生“可干可不干、干與不干”都一樣的錯誤思想。同時要積極進行引導和教育，不要因為在婦聯工作無權無錢、難于開展，婦聯干部就把工作重心轉移到有職有權的兼職中去了，而是要充分發揮她們兼職的優勢，讓她們切實擔負起代表和維護婦女權益，促進男女平等的職責。

2、加強婦聯對基層婦女干部的協管力度。婦聯要充分發揮主觀能動性，積極與組織部門溝通協調，為組織部門任用選拔女干部提供第一手資料，爭取組織部門在考察、調動、選拔婦女干部時，能征求上級婦聯意見，參考本級婦聯的建議。

3、切實保障活動資金。經費是婦聯組織活躍發展的必要條件，基層婦聯組織要多方爭取，保障經費來源。一是爭取黨政領導的支持，把婦聯活動經費納入本單位財政預算；二是開發經濟實體經濟，把創造實體經濟作為各級婦聯組織充分發揮創造力的一個契入點，為開展婦女工作提供經濟保障。

新寧縣婦聯 2011年12月12日