第一篇：青堰村婦聯基層組織主要事跡

青堰村婦聯基層組織主要事跡

一、基本情況

青堰村位于柏林鎮西南部，全村地域面積32平方公里，村內有17個村民小組，總戶數2604戶。總人口8348人。青堰村黨委下設4個黨支部，有黨員190人；婦聯下設X個婦女小組，有婦女X人，其中婦女小組長X人，婦女代表X人，有兒童X人，轄區內主要是以農業為主，人均年純收入4819元，是我市市級貧困村。地域差異與較為落后的基礎條件雖然限制著我村的諸多發展，但阻擋不住我村脫貧致富的發展動力，為爭取在2012年前實現整村脫貧，村婦聯組織發揮著不可替代的作用。

二、完善制度，加強保障

1、要做好婦聯工作且能更好的發揮婦代會的作用，維護村婦女群眾的利益。我村建立健全了婦聯工作制度，明確了工作職責。村兩委定期聽取婦代會主任的工作匯報，不定期地組織婦女代表召開會議，學習上級文件會議精神，并實行年初有計劃，年末有總

結，以確保婦女工作的落實到位。以三創精神為基石在婦女干部中廣泛開展爭先創優活動，樹立典型，爭創優秀。

2、以村兩委為領導，婦聯為主體，組織三八維權、法律宣傳等各種有意義的社會活動，積極為村里的空巢老人，孤寡傷殘老人，以及留守兒童等弱勢群體提供力所能及的幫助，發揮好婦聯在村工作當中的積極作用。

三、廣泛開展活動，體現優良社會效益

1、按照實際、實用、實效的原則，積極開展各類職業技能培訓，拓展婦女創業就業渠道，幫助婦女增收致富。村兩委組織到先進鄉鎮參觀學習，淘金學習經驗，要讓思想能夠走出來。另外，我村還積極為公司企業推薦用工人員，幫助困難婦女，特別是低收入家庭婦女實現增收。

2、為豐富婦女的文化生活，我村婦聯組織了院壩舞，健身操等積極的健康運動，讓家庭婦女能夠走出來多運動。同時還積極配合上級部門組織的文藝下 2

鄉、播放電影等。通過活動，不僅豐富了群眾的業務文化生活，也活躍了農村精神文化生活。

3、為進一步深化“平安家庭”創建活動，學習法律法規，增強婦女法制觀念，我村積極開展法制宣傳教育活動，學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律法規，組織號召全村婦女參加預防青少年違法犯罪工作，為青少年健康成長營造良好的社會環境；建立婦女調解小組，及時調解家庭糾紛，化解矛盾，共建平安村；組織婦女參與農村社會治安綜合治理，深化“平安家庭”創建活動。

4、關愛下一代，關注我村留守兒童的切實生活，學習問題以及留守的空巢老人生活問題。讓工作細微到實處，發揮出婦聯工作的帶頭作用。

四、堅持黨建帶婦建 推進婦聯基層組織建設 我村婦聯牢固樹立“黨建帶婦建”的理念，著力搭建服務平臺，切實為婦女群眾服務，達到了用組織激發活力，用協調整合資源，用關愛凝聚人心，用服務激發熱情，用作為促進和諧的目的。堅持一個理念：黨建帶婦建。統一思想認識，明確了“黨建帶婦建”工

作的主要任務，把婦聯工作作為黨建考核的工作目標之一，并納入村年度目標考核之中，做到黨建、婦建工作同時部署、同時考核、同時獎懲。

我村婦聯工作也是關系整村脫貧致富的整個進程，做好婦聯工作就是對村整體工作的最好支持。困難與險阻只是暫時的，我們將取長補短，迎頭奮進，為打開我村發展的新局面貢獻力量。

第二篇：大堰村基本情況

基本情況

大堰村地處進化鎮東南面，距政府4.5公里，全村總面積24.4平方公里；全村轄14個村民組，37個村民小組；全村1352戶，人口5688人，有耕地面積6482.24畝，村總支干部5人，村委會7人，村黨支部下設3個支部，黨員135名，全村設黨員服務點15個，農村經濟主要以烤煙、畜牧、茶葉及特色產業金銀花中藥材，烤煙1930畝，其中科技烤煙示范基地1300畝，組建1個烤煙專業合作社和1個金銀花合作社，煙水配套工程1處，茶葉1700畝，人畜安全飲水6處；2010年農民人均收入達3000元，村級經濟年收入15萬元以上，通過招商引資，建設碳酸鋇廠引資8000萬元，創造工業帶動新型農業發展，艾壩現代煙廠建設引資3000萬元，推進農業專業化標準化發展。

近年來,在縣、鎮黨委及部門的關心和大力支持下,村“兩委”堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作目標,深入開展“三級聯創”黨建工程,圍繞市委提出的“五大體系、五大提升”的要求,深入開展服務型黨組織工作,拓展基層組織建設年活動,按照縣委提出的“三強、四建、五服務”的創建要求,認真組織實施“三化五能”工程著力加強黨的基層組織建設,促進我村經濟社會的健康快速發展。

第三篇：谷城五山鎮堰河村村民委員會主要事跡

課題開題論證知識培訓

長 海 高 中 秦 巖 長海高中教育科研課題開題論證會

?目前我校省級課題3個：李萬豐 徐曉東 張旭

?市級課題（待定）

?縣級課題8個 趙瑩瑩 李成瑞 趙曉艷 黃福龍鄧玉 王慧香 徐曉東 胡雪梅 做課題研究的意義：

?教師專業化成長的需要 ?解決實際教育教學的問題

?養成嚴謹的工作作風 ?形成科研教學意識的需要

縣級課題開題論證：

?8個課題的開題報告：已完成 ?存在的問題： ?

1、寫的欠缺規范性

?

2、課題概念界定不清晰

?

3、研究的內容不完整，表達含糊

?

4、研究的目標不明確與課題的題目不符 ?

5、理論依據不充分

課題開題報告的撰寫

一 課題開題報告含義與作用

?文字說明材料。它主要說明這個課題應該怎樣進行研究，自己有條件進行研究，準備如何開展研究等問題，是對課題的再設計和再論證。?開題報告 是開展課題研究的重要環節

?是進一步明確研究思路，完善實施方案，明晰研究技術路線，再次論證研究課題重要一步。?開題報告重點說明研究思路和具體計劃，課題計劃實施過程中具體的技術線路，采用的主要方法、研究的設計、主要措施（分階段與步驟）、研究人員與研究任務落實、可能有創新的地方；充分考慮完成課題的有利條件、所遇困難及解決方法，并對完成課題的難度做出客觀分析，存在的困難和問題等；爭取得到專家或同行的幫助，找出解決辦法。通過它，開題者可以把自己對課題的認識理解程度和準備工作情況加以整理、概括，以便使具體的研究目標、步驟、方法、措施、進度、條件等得到更明確的表達；也可以作為課題研究過程的重要見證等。開題報告的結構與寫法：

???開題報告的構成：

三個主要部分—前言、正文和結語；

三個次要部分—標題、署名、引文注釋和參考文獻。

前言:

?應說清楚課題選題、立項、批準的過程，以及開題前的準備、開題緣由、開題意義，開題前所進行的調查情況所做的工作等。要力求簡明扼要，直截了當，并實事求是，開門見山、直入主題；不要面面俱到，不著邊際。

正文

?.? 開題報告的正文部分占報告的主要篇幅，它是報告的主體。正文部分必須對再次論證的內容進行全面的闡述和論證 ?課題名稱。?署名

?

一、問題的提出。（1）分析研究背景——現實背景、歷史背景要清楚，符合實際。

?

二、闡述研究的目的、意義（價值）——為什么選擇本題目（說明它是一個真問題）？通過這項研究達到什么目的？有什么現實意義、歷史意義、實踐意義或方法論意義？ 3國內外研究現狀、水平和發展趨勢

?就是本課題有沒有人研究，研究達到什么水平，存在什么不足以及正在向什么方向發展等。開題報告寫這些內容一方面可以論證本課題研究的地位和價值，另一方面也說明課題研究人員對本課題研究是否有較好的把握。我們進行任何科學研究，必須對該問題的研究現狀有清醒的了解。

? 查新研究現狀：國內的、國外的研究現狀及問題點評，已取得了哪些成果？已進行了那些研究？綜述本課題國內外研究動態。綜述包括“綜”與“述”兩個方面。所謂綜，就是指對占有的大量素材進行歸納整理、綜合分析，使文獻資料更加精煉、更加明確、更加層次分明、更有邏輯性。所謂述，就是對各家學說、觀點進行評述，提出自己的見解和觀點。

4、課題研究的指導思想和理論依據。

?么要求，可以是哲學的、政治理論的，也可以是政府的教育發展規劃，也可以是有關研究問題的指導性意見等。提出研究的依據：政策依據；理論依據；實踐依據。我們現在進行的課題基本上都是應用研究和發展研究，這就要求我們的研究必須有一些基本的理論依據來保證研究的科學性。比如：我們要進行活動課實驗研究，我們就必須以課程理論、學習心理理論、教育心理學理論為研究試驗的理論依據。我們進行教學模式創新實驗，就必須以教學理論、教育實驗理論等為理論依據 1）研究的目標。課題研究的目標也就是課題最后要達到的具體目的,要解決哪些具體問題。（2）界定核心概念。（3）研究假設。

（4）研究的具體內容。內容要緊扣課題的目標來分解。基本內容又可分為若干部分和層級。（5）預期課題研究的成果及形式：包括成果預測和效果預測。本課題研究擬取得什么形式的階段研究成果和終結研究成果。如調查報告、實驗報告、研究報告、論文、經驗總結、調查量表、測試量表、微機軟件、教學設計、錄像帶等。其中調查報告、研究報告、論文是課題研究成果最主要的表現形式。（5、課題主要研究內容、方法

?6）研究的方法、原則與策略。課題研究的方法有觀察法、調查法、實驗法、經驗總結法、個案法、比較研究法、文獻資料法等。確定研究方法時要敘述清楚“做些什么” 和“怎樣做”。

6、課題研究的步驟。

?要充分考慮研究內容的相互關系和難易程度，一般情況下，都是從基礎問題開始，分階段進行，每個階段從什么時間開始，至什么時間結束都要有規定。課題研究的主要步驟和時間安排包括：整個研究擬分為哪幾個階段；各階段的起止時間；各階段要完成的研究目標、任務；各階段的主要研究步驟；本學期研究工作的日程安排等。

7、課題參加人員的組成和專長。

8、課題研究的保障。

（1）基礎保障：（研究知識、研究經驗、研究水平）

（2）其他保障（活動時間，知識、培訓等）

（3）經費估算。

總結部分

? 要對正文部分的內容作扼要的概括，要特別交待清楚的是，已解決了什么？還存在什么問題有待進一步去探討、去解決？這一部分的文字要簡潔，可以對課題管理部門提希望，給研究人員提要求，可以表示課題組的態度和決心。

? 參考文獻。置于開題報告最后面，可以寫上引文注釋和參考文獻。撰寫開題報告時引用了他人的材料、數據、論點、文章要按要求注明出處。反映出課題組嚴肅的科學態度，體現出開題報告的科學依據，同時也是尊重他人勞動的體現。

第四篇：2011年新寧縣婦聯基層組織情況調研

新寧縣婦聯基層組織情況調研

新寧縣地處湘西南，境內轄18個鄉鎮，474個行政村，8個社區，7個居民委員會，全縣人口約62萬，其中女性約31萬，專兼職婦干約570人，35歲以下婦干81人，45歲以下226人，大專以上學歷90人。

基層婦女組織是黨和政府聯系基層婦女群眾的橋梁和紐帶。為努力把基層婦女組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、黨和政府滿意、婦女群眾信賴的群眾組織，近年來，新寧縣婦聯把基層組織建設作為婦聯工作的基礎工程和首要任務，堅持以黨建帶婦建，在鞏固提高上下功夫、在求實創新上增措施，依托村級組織和社區活動場所建設村、社區婦女之家，全縣婦聯基層組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。

一、主要做法：

1、堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建，努力優化婦聯基層組織建設環境。新寧縣婦聯充分發揮參謀和助手的作用，定期向縣委、政府匯報工作，積極建言獻策，贏得了黨政領導的高度重視和大力支持。每年，縣委都把婦聯基層組織建設工作納入黨建工作總體目標，把婦建作為黨建的一部分，同步研究，同步部署，同步考核，并結合實際，細化措施，強化領導，為婦聯基層組織建設提供了組織保證。黨政領導經常過問、指導婦聯工作，定期聽取婦聯工作匯報，幫助協調解決婦女工作中

存在的困難和問題，不但擴大了婦聯組織的影響力和號召力，也加強了黨委政府同廣大婦女群眾的聯系，使婦聯基層組織建設更具生機和活力。

2、立足根本，推進強基固本工程，努力實現婦女組織的最大覆蓋。

抓組織網絡建設，拓展基層婦女組織覆蓋面。近年來，新寧縣婦聯積極探索，大膽創新，不斷拓展婦女工作領域。基層婦女活動陣地與農村、社區黨員活動陣地同步建立。我縣共有18個鄉鎮，474個行政村，社區和居委會15個，已建立婦女之家的達60%。2007年下半年對縣、鄉、村及城區機關婦女組織全面換屆后，鄉鎮婦聯專職干部100%配齊，474個村級婦代會建立也達100%；城區各單位建立婦委會總數由原來的48個達到今年的67個，增加了19個，增長了40%。通過組織整頓，城鄉基層婦女組織日益健全，干部隊伍結構不斷優化，精神面貌發生了很大變化。在這次組織整頓中，我們努力把社會各界的女能人、女強人選進婦女班子中來，使婦女工作者成為各行各業的帶頭人，不斷增強基層婦女組織的生機與活力，提高婦女組織的凝聚力。如回龍鎮楊橋村王書云村支書、村主任、村婦代會主任一肩挑，探索出生豬養殖、梅花鹿養殖、加工銷售，推動村域經濟發展，大力推行“雙陪雙帶”活動，推進“美德在農家”“和諧在農家”活動，組織婦女開展“平安家庭”“五好文明家庭”創建。2010年7月，全國婦聯授予回龍寺鎮楊橋

村、黃龍鎮三星村“全國婦聯基層組織建設示范村”，授予金石鎮劉家井社區“全國婦聯基層組織建設示范社區”。

抓教育培訓，提升基層婦女干部隊伍素質。新寧縣婦聯積極與組織部門聯系，把全縣婦女干部教育納入《新寧縣干部培訓規劃》，同時借助黨校，加大了女干部培訓力度。每年，都選派部分女干部參加上級婦聯和有關部門舉辦的各類培訓班，對新上任的婦聯干部進行理論和業務培訓，積極參與和組織外出考察學習活動。各基層婦聯也結合實際，采取舉辦各類短期培訓班及以會代訓等形式，組織基層婦女干部及廣大婦女群眾學科學、學技術，增強她們帶頭科技致富的能力，涌現出了回龍鎮王書云、安山鄉李小紅、金石鎮劉桂華、黃金鄉楊順香、麻林鄉鄧桂云、白沙鎮呂雙英等一大批科技致富帶頭人。全縣現有專兼職婦干570人，98%的婦干都已參加了各級黨校和婦聯系統舉辦的干部培訓。

3、找準著力點，創新載體深化活動，努力增強婦聯組織的凝聚力和影響力。新寧縣婦聯以基層婦女組織為依托，因地制宜地開展各種活動，為社會的和諧進步做出了積極貢獻。在城市，強化社區服務功能。一是開展鄰里共建活動。近兩年，各社區積極開展“和諧社區鄰里共建”活動。如劉家井圍繞“鄰里學”、“鄰里樂”等方面開展了系列文體娛樂活動。通過活動的開展，社區鄰里關系更加和睦，互敬互愛互助成了百姓的自覺行動；二是開展“節能減排進家庭活動”。去年縣婦聯發出

“節能減排進家庭”倡議后，各社區婦聯積極行動，并組織全縣中小學生中家庭開展了“低碳家庭，時尚生活” 節能環保家庭知識搶答賽活動，有35個家庭參加。大力宣傳和普及了低碳知識，進一步深化了節能減排家庭行動，提高了廣大婦女和家庭的節能減碳意識。三是開展“學習型社區”創建活動。各基層婦聯結合實際設計了主題鮮明、針對性強、形式新穎的活動載體，增強了創建活動的吸引力。在舉辦各類讀書報告會、讀書演講、讀書成才評比等活動的基礎上，開展了多層次、多角度的學習教育活動。如金石鎮劉家井社區在青少年中以“讀書、奮進、做新世紀的主人”為主題，在老年人中以“老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂”為主題，在婦女中以“新時代，新女性”為主題，在下崗失業人員中以“學習技能、轉變觀念、自強不息”為主題，開展形式多樣、富有實效的“知識武裝工程”，組織不同群體的群眾多讀書、讀好書，全面提高素質，提升能力。同時，建立健全學習陣地和網絡，為群眾多樣化學習創造必要的環境和條件，引導群眾養成自覺讀書的良好習慣，形成濃郁的學習風氣。去年5月，金石鎮劉家井社區被全國婦聯、民政部、文化部、環境保護部、國家廣電總局五部委評為“全國學習型家庭示范社區”。四是開展婦女創業就業工程。各社區婦聯積極動員、組織婦女參加勞動保障部門的職業技能培訓，提高婦女的就業競爭力；宣傳動員婦女參與社區企業用工招聘，幫助婦女就業，因地制宜舉辦各類實用技

術培訓班，促進婦女自主就業。幾年來，舉辦各類培訓班36期，培訓婦女1800人，有432名婦女實現了就業再就業。五是關注民生服務婦女。開展了“春蕾計劃”，救助“春蕾女童”180人次,協調引進救助金達58000元；去年6月，我們通過省婦聯向香港燭光教育基金爭取麻林中心小學援建項目，今年4月，此項目獲批，合同已經簽訂，此項目總造價91萬元，其中香港燭光教育基金投資30萬元，其余由地方政府和學校自籌。2007——2008年，在全縣開展婦女病普查普治工作，免費為10965萬名適齡婦進行了健康檢查，普治15143人。各社區婦聯舉辦婦女生殖保健、“三優”知識講座，宣傳動員社區婦女參與健身活動，創建健康家庭，倡導科學、文明、健康的生活方式。六是關注婦女維權。新寧縣婦聯充分發揮“婦女維權合議庭”、家庭暴力“110”和“婦聯法律援助工作站”的作用，認真做好矛盾糾紛排調工作，2003年合議庭成立以來，新寧縣婦聯與縣法院成功辦理婦女兒童案件100余件，切實維護了婦女兒童合法權益。各基層婦聯利用三八婦女維權周、國際禁毒日等契機，大力宣傳《婦女兒童權益保障法》等法律法規，提高婦女依法維權的意識和能力。在農村，以實施農村婦女“巾幗致富”工程為依托，培養扶持了一批致富女能手、女經紀人、返鄉務工創業女能人，帶動廣大農村婦女轉變觀念、提高技能、積極就業、自主創業。培樹了回龍鎮楊橋村梅花鹿種養加項目示范基地；黃龍鎮三星村等4個“巾幗示范村”，這些基地、示范村充分發揮了生產、培訓、幅射、示范等作用，形成了服務婦女與婦聯事業發展的良好互動局面。

4、加強女性人才培養，激勵婦女參政議政，努力增強婦聯基層組織的戰斗力。一是建立完善了女性人才信息庫。縣婦聯爭取并得到委組織部門的大力支持，建立了副科級以上女干部人才信息庫、鄉鎮婦聯干部人才信息庫、村級女干部人才信息庫、村（社區）婦代會主任信息庫等，為做好培養選拔女干部工作提供了一手材料。二是堅持標準，培養選拔女干部。積極向組織部門推薦優秀女性人才，使一大批優秀女干部脫穎而出。目前，全縣副科級以上女干部158名，占縣科級干部總數的15%，正科以上實職女干部28名，副處實職2名，正處實職1名。三是女性進兩委比例不斷增加。縣婦聯不斷拓寬婦女參政議政渠道，婦女參政議政水平得到提升。2010年村級組織換屆選舉中，產生出17名女村支部書記，469名女性進入村、支兩委班子，村（居）婦代會主任進“兩委”率達98%。在金石鎮、回龍鎮的原居民委員會實行換屆并成立新的社區。15個社區和居委會中，有2位女性實現社區書記、主任一肩挑，有3位女性任支部書記；每個社區、居委會都成立了婦女組織，班子中都有女性成員，社區婦聯納入縣婦聯直接管理。

二、存在問題:

1、婦聯干部兼職過多，影響婦女工作的開展。社區婦聯主席、村婦代會主任除本職工作外，多數兼任計生、檔案、統

計等工作，高負荷的工作量使基層婦聯干部很難應付，雖有工作熱情，但沒有足夠的精力和時間抓好婦女工作，工作中缺乏獨立性，造成婦女工作難以開展到位，基層婦聯力量和婦女工作要求不相適應。鄉鎮婦聯干部多數一身兼多職，除本職工作外，普遍兼任辦公室、統計、信訪、宣傳等多項繁瑣的工作。

2、經費投入機制不健全，不能適應形勢發展的需要。婦聯組織要在提高女性素質、宣傳引導農村婦女增收致富、女性維權等方面提供服務、創造條件，需要有一定的經費作保障，但財稅體制改革后，鄉鎮財政普遍困難，無法保證婦女工作經費。由于缺少經費，各種活動和培訓開展的不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，導致基層婦女組織的職能發揮不夠，也使得基層婦聯干部產生一些畏難情緒，阻礙了婦女工作的開展。

三、對策及建議：

1、努力強化基層婦聯組織職能。面對鄉鎮村婦聯組織職能逐步弱化的趨勢，一定要強化婦聯干部隊伍的責任意識。要組織要加強對鄉(鎮)村的日常管理，規范工作考核，適當規定一些硬指標，采取一些嚴措施，使“軟”工作“硬”考核，避免婦聯干部中產生“可干可不干、干與不干”都一樣的錯誤思想。同時要積極進行引導和教育，不要因為在婦聯工作無權無錢、難于開展，婦聯干部就把工作重心轉移到有職有權的兼職中去了，而是要充分發揮她們兼職的優勢，讓她們切實擔負起代表和維護婦女權益，促進男女平等的職責。

2、加強婦聯對基層婦女干部的協管力度。婦聯要充分發揮主觀能動性，積極與組織部門溝通協調，為組織部門任用選拔女干部提供第一手資料，爭取組織部門在考察、調動、選拔婦女干部時，能征求上級婦聯意見，參考本級婦聯的建議。

3、切實保障活動資金。經費是婦聯組織活躍發展的必要條件，基層婦聯組織要多方爭取，保障經費來源。一是爭取黨政領導的支持，把婦聯活動經費納入本單位財政預算；二是開發經濟實體經濟，把創造實體經濟作為各級婦聯組織充分發揮創造力的一個契入點，為開展婦女工作提供經濟保障。

新寧縣婦聯 2011年12月12日

第五篇：青山鄉孫堰村2011流動黨員雙向帶動工作計劃

青山鄉孫堰村2011流動黨員“雙向帶動”

工作計劃

為深化農村黨員干部學習教育活動成果，切實加強流動黨員管理，充分發揮流動黨員資金、信息、技術等方面的優勢，帶動地方經濟和社會各項事業發展，特制定2011流動黨員“雙向帶動”工作計劃。

一、高度重視，認真做好調查摸底工作

近年來，隨著社會主義市場經濟體制的不斷健全和完善，勞動力的流動日趨頻繁廣泛，黨員流動的數量逐年增加、流動時間逐漸延長，對流動黨員的教育管理和發揮作用的難度逐漸增強。村黨支部將進一步增強流動黨員教育管理的緊迫感和責任感，把開展流動黨員“雙向帶動”活動擺在重要議事日程。認真做好調查摸底工作，特別要準確摸清黨員隊伍基本情況和流動黨員底數，認真填寫《黨員信息采集表》、《村干部履歷表》、《申請入黨人信息采集表》、《無職黨員登記表》、《流動黨員登記表》；做到走訪一次流動黨員戶，具體了解去向、從業單位、聯系方式；聯系一次流動黨員，送去一份慰問；收繳一次黨費；查看

一次持證情況。

二、加強與流動黨員的溝通，認真做好教育管理工作村黨支部將加強與流動黨員的常聯系、常溝通、常教育，積極搭建管理平臺，強化流動黨員教育管理手段的針對性和科學性。一是實行“持證”管理。對外出時間6個月以內，或外出時間較長，但暫時無法轉移組織關系的，村黨支部及時為他們辦理使用《流動黨員活動證》。二是專人管理。建立支委聯系流動黨員制度，至少每季度同流動黨員聯系一次，了解他們的思想動態和工作情況，向他們傳達上級有關精神、黨組織活動安排和做出的決議。三是建立組織管理。在流動黨員相對集中的地方，應及時建立黨支部和黨小組，認真落實黨員“三會一課”、日常學習、民主評議等制度。

三、深入開展“雙向帶動”活動

為流動黨員發揮先鋒模范作用構建平臺，扎實開展流動黨員“雙向帶動”活動，即引導有門路的流動黨員把家鄉富余勞動力帶出去，把在外面賺到的資金、學到的技術和引到的項目帶回來，創一番事業，促農民增收。建立“雙向帶動”活動專項臺帳，做到每季度一報。注重培育典型，引導外出流動黨員返鄉創業。今年，孫堰村將積極樹立、扶持流動黨員“雙向帶動”典型，力爭重點培育、扶持1名以上先進典型和吸引1名以上流動黨員返鄉創業。