第一篇：黨政綜合辦先進事跡材料

履職盡責，奮發有為，全面推進黨政工作建設

---新疆慶華能源集團黨政綜合辦公室先進事跡

在伊寧縣委、縣政府相關部門的關心協助下，在集團公司的正確領導下，黨政綜合辦公室始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“內修素質，外塑形象”為根本，以爭創“學習型、服務型、創新型、效率型”部門為目標，緊緊圍繞公司生產經營目標任務，大力弘揚企業精神，創新思路、完善機制、豐富內容、落實措施，維護企業改革、創新、發展、穩定大局，認真履行工作職責，大力推進先進性黨政工作建設，取得了企業與員工共同發展的雙豐收。

一、基本情況

新疆慶華能源集團是中國慶華能源集團的全資子公司，于2009年5月在新疆維吾爾自治區伊寧縣成立，是一家集煤炭開采、煤制天然氣、煤炭分質綜合利用、非常規能源開發及國際商貿物流為一體的新型能源企業。集團成立以來，始終堅持資源開發可持續、生態環境可持續發展道路，堅持高起點、高水平、高效益發展原則，依托當地產業園區和優勢資源，按照高效率、低排放、長產業鏈、高附加值的資源深加工產業發展道路，務求實效，后發趕超，在伊犁州快速實施了煤制天然氣國家示范項目和煤炭分質綜合利用多聯產項目，在塔城地區快速推進了油砂、油頁巖非常規油氣資源勘探和開發，積極搶占行業、技術和市場制高點，為加速推進自治區新型工業化，實現新疆跨越式發展和長治久安做出更大的貢獻。

新疆慶華集團黨政綜合辦公室由文秘科、黨群宣傳科、檔案室、信息管理中心、小車隊構成，目前在職員工75名。今年黨政綜合辦公室在工作中積極發揮辦文辦會、檔案建設、網絡維護、車輛管理等各項工作職能，在轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量上下功夫，重點抓好辦文辦會的質量效率、突出落實文件上傳下達的準時到位，保證有線無線網絡的安全暢通，保障人員車輛運行安全，為做好領導的參謀和助手，提高集團各項配套服務質量，承上啟下協調好各部門的工作業務關系，確保政令暢通而努力工作，通過不斷加強管理，使黨政綜合辦公室自身素質、能力和執行力得到了較大提升。

二、踏踏實實，盡心盡力做好本職工作

新疆慶華集團黨政綜合辦公室作為綜合性科室，日常工作十分龐雜，稍有不慎，就會造成不必要的損失。因此，在日常工作中，我們力求務實，講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。黨政綜合辦公室大力培養員工樹立“四種精神”，一是甘當老黃牛的實干精神，二是甘當螺絲釘的鉆研精神，三是甘當小學生的謙虛精神，四是甘當無名英雄的奉獻精神。為集團公司各項工作高效運轉提供了強有力的保障，全面完成了各項工作任務。

（一）做好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政綜合辦公室的工作之一，黨政綜合辦公室嚴格按照會議標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布臵等都做到了嚴謹有效，周密細致。今年來，我們成功舉辦了各種重要接待座談會4次，總經理辦公會議1次等大型會議，完成其他一般性會議安排18次，每次會議都取得圓滿成功，為集團各項工作有序開展，打下堅實的基礎。

（二）做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政綜合辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事、按程序辦事，以制度促規范，以規范促發展，保證了黨政綜合辦公室正常、有序、高效運轉。今年來，黨政綜合辦公室共處理國家級文件8份，自治區級文件15份，伊寧市、縣級文件34份，接收和下達電話通知上千次，對所有收發公文做到專門登記。凡有效來文，均能夠及時呈送集團領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送相關單位和人員。下達文件均能及時送達有關單位或個人，沒有出現因文件傳送不到位導致集團工作受到影響的情況。

（三）做好保障服務工作。黨政辦公室始終把“周到、節約、務實”作為做好服務的方針。重點做好三方面的工作。一是加強公務用車的管理。我集團小車隊現有車輛42輛，駕駛員53名，在統一由黨政綜合辦公室按照工作輕重緩急調度使用的基礎上，在“嚴”字上下功夫，一手抓安全行車，一手抓駕駛員文明禮貌服務，確保了全年無事故發生。著力推進GPS車管家，對車輛進行科學管理。2012年下半年GPS開始試用，2013年至今我們以GPS和《用車申請單》作為一套行車管理的依據，用車部門是否按照申請單上的地點及路線行駛，我們可在GPS上進行實時監控，有效杜絕違規用車，從而明顯的提高了車輛的使用率，同時也降低了車輛的燃油費和車輛損耗。二是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。今年以來我黨政綜合辦公室配合對外聯絡部完成各種接待33次，356人次。三是做好科室衛生工作。堅持衛生打掃日常制，責任到人，每日對辦公室進行打掃，確保辦公室保持整潔，提高了整體形象。

（四）努力推進黨、工、團、婦、青各項工作開展。在公司黨委的正確領導下，所屬各黨總支、支部深入貫徹落實科學發展觀，以切實加強和改進黨的建設為主線，緊緊圍繞企業中心工作，扎實開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，不斷增強黨政工作的活力和實效，為公司科學健康、和諧穩定、可持續發展提供了強有力的組織保證、智力支持和精神動力。近年來，公司各項工作開展得有序有效，安全生產持續穩定，經營管理水平和員工隊伍素質不斷提升，員工隊伍和諧穩定。一是加大國家政策法規、方針路線學習力度。完善學習制度，創新學習方式，一改過去單純的政治理論學習模式。采取理論與實際相結合研討式學習，各個部門結合企業生產經營工作中遇到的重點、難點，制定發言課題，并進行研討、交流，分析、剖析，提高了學習的質量，進一步達到統一思想、指導實踐、解決問題、推進工作的目的。同時堅持黨的民族理論和政策的宣傳教育，進一步維護民族團結。堅持不懈地開展民族理論、政策、法規以及民族團結基本知識教育。高度重視和防范出現傷害民族感情、有損民族團結不良信息的傳播。努力通過形式多樣、扎實有效的宣傳教育使黨的民族理論和政策以及“三個離不開”的思想更加深入人心。二是全面開展體檢工作。積極與醫院方面溝通，為全體員工安排全面、細致的體檢項目，將體檢作為公司對員工的一項福利待遇、一項基本工作來抓，得到了社會各界的高度贊揚。三是多措并舉，提升職工文化生活品質。為促進青年員工交流溝通，展現青春活力，工會積極開展業余活動。堅持舉辦“慶華青年歌手大賽”、“青年員工交友舞會”等活動；在每年三八婦女節來臨之際為集團女員工發放“溫暖禮包”活動；成立體育、攝影、舞蹈、歌唱等業余興趣小組。通過這些活動在豐富企業文化內涵和青年員工業余生活的同時，更有利于幫助青年員工表達自己的心聲，展現青年員工的風采，較好地反映了公司與員工共建和諧企業的良好心愿，也更好地增強了員工的歸屬感以及企業的凝聚力。四是嚴密組織安全活動，促進安全工作落實。集團每年定期在各公司、車間、班組開展“三級安全教育”，落實“安全生產月”活動。有效地促進了員工安全意識的培養，加大了安全培訓工作的落實。

（五）加強信息化建設。近年來，黨政綜合辦公室著力于加強集團信息化建設，建立了高效快捷的網絡系統，注重做好網絡、電信等設備維護各項工作，保障集團辦公信息暢通等工作，為廣大員工辦公及業余學習提供了網絡平臺。同時，為豐富員工業余文化生活，網絡中心每月編制開展職工文體娛樂健身活動計劃，播放電影和舞會音響設備等技術保障，極大的豐富了廣大干部職工的精神文化生活，增進友誼，增強體質，加強交流。為努力提高工作效率，實現無紙化辦公，黨政綜合辦公室信息管理科力求在務實中創新，積極推進OA辦公系統工作。截止目前OA辦公系統正按上線方案計劃穩步進行實施，預計今年5月初將實現OA辦公系統上線。OA辦公系統的上線可幫助企業實現信息資源的共享；增強員工協同工作的能力；強化領導的監控管理；實現公文流轉、審核、簽批等行政事務的自動處理，促進管理電子化、規范化，完美整合了組織內部的信息流，提高數據的保密性，可以提高辦公效率，節省辦公時間，減少人力成本。

三、改革創新，不斷提高各項工作效率與質量

（一）抓學習、促提高

黨政綜合辦公室始終把對員工的學習培訓作為提高員工綜合素養的重要途徑。以弘揚“慶華精神”為重點，以“優秀辦公室”建設為目標，從員工素質、理論學習、作風建設等方面多管齊下，以學為主，提高認識，在組織學習中，黨政綜合辦公室針對任務重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關系，堅持把集中學習與分散學習結合起來，制定了既注重學習理論又緊密結合集團實際工作需要的全年學習計劃，并嚴格抓組織落實。近年來為全面提高公文的起草、印發、會議記錄、會議紀要撰寫等工作標準、質量，黨政綜合辦公室以實現“零”差錯為目標，全面強化工作質量、文秘素質，辦公室認真組織文秘人員學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發《黨政機關公文處理工作條列》、《新疆維吾爾自治區黨委、自治區人民政府公文格式標準》、《新疆慶華公文處理辦法》、《機關秘書寫作》、《辦公室公文寫作》等專業書籍，極大的提高了文秘人員的專業理論水平，提高了辦文質量和效率，使辦公室公文的擬制、辦理、管理等工作互相關聯、銜接有序。并采取知識競賽、日常測試的形式檢驗學習掌握情況，把學習掌握情況作為年終考核的重要依據，充分發揮理論指導的強大作用。集思廣益，建設好宣傳陣地，創作集團內刊《開拓者》，該刊物設在各公司、部門的通訊員共82名，截止目前共創辦50期，每月面向集團全體員工，通過《開拓者》，為廣大慶華員工提供了解慶華發展大局及展現自我才華的一個平臺。落實辦公室寫作獎懲機制，要求辦公室每位員工每月撰寫兩篇新聞稿件，全面提升公文寫作能力。今年來，黨政綜合辦公室共上報各類稿件24篇，其中中國慶華能源集團官方網站刊登10篇，《開拓者》刊登14篇。

（二）抓素質、塑形象 為切實轉變工作作風，提高辦公室員工服務于企業，黨政綜合辦公室不斷營造比學趕超的良好氛圍，教育引導員工弘揚求真務實之風、德才兼備之風。按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善辦公室內部情況通報制度、重大決策征求意見制度，增強部門工作的透明度，充分保障員工的知情權、參與權、監督權，使員工更好地了解和參與辦公室事務，形成生動活潑的工作生活。一是注重把員工的日常業務工作同精神文明建設融為一體，從小事抓起，從日常工作做起，大力培養德才兼備的員工。在辦公室內抓好三個形象的塑造工作：樹立著裝規范，用語文明的形象。樹立愛崗敬業，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。二是堅持開展“爭先創優”活動，使廣大員工在工作中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“工作搶著干，爭著干”的良好局面。三是強調和諧，狠抓上下級之間，同級人員之間以誠相待、協調配合，和衷共濟各項工作落實，充分調動員工的積極性和創造性。形成各項工作不甘落后、奮力爭先的工作氛圍、實現企業內部和諧發展，增強自身能力的競爭力與生命力。

（三）抓落實，促實效

我集團高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入重要工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。成立檔案管理工作領導小組，并把檔案工作列入全局的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為日常管理的一項重要的內容納入年度目標，與其它工作同部署、同組織、同考核。同時，配備了具有較高專業素質工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網絡，形成了以主管領導掛帥、黨政綜合辦公室負責人分管、檔案室具體負責、各職能科室協助抓的檔案管理網絡。

為進一步加強檔案管理制度建設，規范檔案管理工作，我們黨政綜合辦公室先后制定了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務，以及歸檔范圍及整理要求，使各有關單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依，同時，建立健全電子檔案，方便檔案查閱，提高了檔案管理水平，提升了檔案利用率，得到集團領導及州、縣兩級檔案主管部門的高度評價。黨政綜合辦公室制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度，并納入檔案工作崗位責任制，充分發揮和調動檔案工作人員的積極性。2013年12月，我集團檔案工作榮獲新疆自治區“檔案工作二級標準”榮譽。

（四）抓制度、促規范

一直以來，黨政綜合辦公室以制度抓落實，以制度促規范，全面貫徹《新疆慶華集團員工考勤制度》、《黨政工作制度》、《新疆慶華集團員工手冊》等制度落實，使辦公室整體素質有了新提高，服務型工作有了新進步，工作質量有了新提升。一是按照“規范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨政工作組織機構，明確了黨政工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨政工作機制，有效地促進了黨政工作規范化建設，為開展好黨政工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，辦公室成員既分工明確又團結協作，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相進步，充分發揮整體作用，辦公室的凝聚力和向心力進一步增強，推動了對外、對內各環節工作的開展。三是落實重要節日開展活動制度。以開展活動為契機，以“在活動中學習，在活動中收獲，在活動中提升”的目標，充分利用五

一、中秋、國慶、元旦等重大節日，組織廣大員工開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創建“文明單位、和諧企業”等活動為平臺，在活動中增強廣大員工主人翁意識，凝聚、動員和鼓舞廣大干部職工，進一步鞏固工作基礎，使廣大員工在穩定和諧的環境中積極工作，促進了企業整體工作的不斷進步。

第二篇：黨政綜合辦考勤制度

黨政綜合辦考勤制度

（2011年12月20日）

為進一步加強“兩區”辦公室的考勤管理，根據《中華人民共和國公務員法》的相關規定，結合工作實際，制定本制度。

第一條全體干部職工要按時上下班，并實行上下班簽到制度，不遲到、不早退、不曠工。

第二條認真實行簽到制度。由辦公室考勤員制作考勤登記表，并負責考勤記錄，實行逐日登記；遇出差、學習和下鄉等情況，要提前告知辦公室考勤員，由考勤員登記填寫；考勤記錄每月統計一次，每季度小結并公布。

第三條工作期間必須堅守崗位，不脫崗、不串崗，不利用工作時間辦私事；確有急事，應向部門領導報告經批準后方可外出辦理。

第四條嚴格執行請銷假制度，實行書面請假。干部職工請假時必須交接好工作并經部門領導審核同意；部門負責人請假時必須提前安排好部門工作。請假由分管領導批準，經批準后方可離崗。因特殊情況不能按時返回上班的，須提前申請續假，超假或逾期不歸的按曠工處理。

第五條考勤結果作為平時考核和年終考核的重要依據。

第三篇：黨政綜合辦工作總結

一、踏踏實實，盡心盡力做好本職工作。

黨政辦公室作為綜合性辦公室，日常工作十分瑣碎，稍有不慎，就會造成不必要的損失，因此，在日常工作中，我們對以最大努力保證鄉機關的爭創運行。

（一）、組織好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、準備、會場布置等都做到了嚴謹有效，周密細致。一年來，我們成功舉辦了靖安鄉大大小小工作會議20余次，完成其他一般性會議安排工作14次，每次會議都取得圓滿成功，為鄉黨委政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。

（二）、做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來，黨政辦共處理上級來文近700余份，接收和下達電話通知達110余次。黨政內網我們專人負責，對所有收發公文做到統一登記。凡上級來文，能夠及時呈送鄉黨委、政府主要領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。為節約成本，我們配備了專門的多功能打印機，一年下來為黨委、政府節約了不少的開支，自擬下發文件均能及時送達相關單位或個人，沒有出現因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。

（三）、做好后勤保障服務工作。黨政辦公室始終把“周到、節約、務實”作為做好服務的方針。做好日常接待工作，按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。

二、改革創新，不斷提高機關工作的效率和質量

今年以來，黨政辦公室不斷改革創新，采取多種措施提高我鄉機關工作效率和質量。

（一）、大力推廣電子政務系統。在機關內部用局域網絡連接起來，全面實行公文電子化發布和接收，取消了公文的紙質發布和接收，實現了無紙化辦公，極大提高了黨極大提高了班子成員文件輪閱簽批的速度。

（二）、強化工作計劃性。經鄉主要領導同意，黨政辦公室負責整理全鄉黨政成員和各鄉直單位每周工作計劃和完成情況，并及時呈報鄉主要領導。每周工作計劃和完成情況的征收，使各黨政領導成員和鄉直各單位工作更具有計劃性和針對性，為領導隨時掌握相關情況，科學決策提供了重要的參考依據。

三、強化監督，全面改進全鄉機關作風建設

為進一步促進全鄉機關作風建設，在黨委政府的領導下，修訂完善機關干部學習、請銷假、機關衛生、辦公用品采購使用和管理等各項規章制度12大項100余條，分別做了詳細的說明和界定，并制訂了相應的督查辦法，通過檢查、抽查、督查三查并舉，加大干部隊伍作風整頓力度，把機關干部日常工作“三查”結果列入個人年終考核，考核結果與個人獎懲掛鉤，充分調動了機關干部工作積極性和主動性。

一年以來，黨政辦公室取得了較好的成績，但是，也存在著一些不足：一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、服務協調上，學習力度不夠。二是工作創新性不夠。下步，我們將嚴格按照建設鄉黨委、政府的要求，對內不但提升自身素質，對外做好服務協調工作，扎實推進我鄉各項事業發展。

一、進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質。在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的戰斗力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰斗力，增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力，為更好地適應國內外新形勢、新情況，為黨委政府提供優質的服務打下堅實基礎。

二、做好辦公室日常工作，為全鄉提供更優質的服務。要繼續加強辦公室的綜合協調能力、參謀助手能力和后勤保障能力。一是要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鄉各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創造條件。繼續做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我鄉發展過程中出現的新問題、新矛盾認真分析，充分發揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作的主動。三是繼續做好后勤保障工作。要進一步完善機關衛生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好上班時間、節假日、防汛等時間的值班，做到辦公室24小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鄉領導并傳達到各所站、有關人員中去。

三、強化監督職能，全面提升我鄉機關作風建設。

要繼續加大對機關作風建設督查力度，采取檢查、抽查、督查的形式，全面提升我鄉機關作風。加大對日常值班、衛生、奧運會期間夜間巡查等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時，確保我鄉機關安全和全鄉的穩定。

四、繼續改革創新，逐步打造服務性政府。

在實現全鄉無紙化辦公的基礎上，繼續加大改革創新力度，優化全鄉資源，盡心盡力為群眾辦實事。在新農村服務中心一樓組建便民服務大廳，打破單位界限，全鄉7個涉農鄉直單位和土管所、司法所等職能部門進駐中心實行集中辦公，通過合并把原來分散在各個辦公室的審核、審批事項集中在一個大樓辦理，真正做到辦事簡潔，方便群眾

第四篇：黨政綜合辦宣傳工作心得體會

黨政綜合辦宣傳工作心得體會

2014年3月，我開始在公司黨政綜合辦宣傳崗位工作，主要負責鎂業公司項目動態信息報道、公司會議精神報道、大鎂視窗的編輯等相關的工作。這對于理科畢業的我來說是一個極大的挑戰和考驗，同時也是認識自我、挖掘自我、提升自我的一個大好契機。對此，我充滿了感激和信心，決心不辜負領導的關懷和期望。

宣傳工作是展現鎂業公司風采的平臺和窗口，鎂業公司正處在項目建設和試車試生產工作的關鍵時刻，宣傳就像一坐橋梁，是時刻聯系著各個項目的紐帶，向員工傳達著公司的各項信息。我所學的專業是廣播電視絡技術，進入宣傳組工作后，自己的專業知識根本沒有一點優勢，宣傳工作既需要有很強的語言組織能力又要有扎實的寫作功底，而且要掌握黨的方針政策和有關文件的精神。我很清楚要馬上拿起并且適應這項工作需要一個過程，所以每天給自己制定學習計劃，收集《人民日報》、《**報》、《大鎂視窗》、OA平臺等絡報紙刊物的優秀報道材料，聽取領導“多走、多聽、多看、多問”的建議，不斷充實自己的“信息庫”，不斷學習，迅速的進入狀態。

隨著學習的不斷深入，漸漸發現有時會出現文字空洞，思路閉塞的狀況。在面對這些問題時，虛心向領導和前輩請教，發散思維，努力做到更好。積極參加公司的各項會議，從中景、全景、特寫各個角度鍛煉自己的拍攝技術；努力獲取有價值的信息及知識，充實自己的寫作，使自己的寫作具有真實的文風。其中，對自己鼓舞較大的是幾乎獨立完成了一期《大鎂視窗》的版面策劃、()內容整理與設計印刷的跟進。編輯《大鎂視窗》，一方面讓我熟悉了刊物的編辦操作，最重要的是，使我對公司的文化內涵及其項目建設的情況有了較為系統、深刻的認識。在工作中難免會有失誤，怕就怕不能正確對待。有時會因為時間匆忙，在報道中出現錯字、措辭不當，會因為粗心大意弄錯領導職務等問題。我能積極面對諸如此類的錯誤，不斷改正，在寫作過程中細心在細心，改進工作方法，履行一名宣傳工作者的基本職責。

經過這段時間的摸索和學習，我逐漸掌握了宣傳工作的要領，要緊跟公司發展建設的主題，清楚的認識到宣傳工作者是公司精神的擂鼓人、吶喊人，是**文化的宣揚者、傳播者。在今后的工作中，將繼續發揚新時代的三期精神，努力扮演好宣傳工作者的角色，在領導的帶領和關懷下，成長為一名優秀的宣傳工作者。

第五篇：黨政綜合辦個人工作總結

在黨委、政府領導下，緊緊圍繞黨政綜合辦的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，遵紀守法，努力工作，在領導的同志們的關心、支持和配合下，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：

一、清政政廉潔，自我要求嚴格。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨紀、黨規和機關制度有所為、有所不為；嚴格要求自己，自覺拒腐防變，沒有發生違紀違法行為；為人正直、處事厚道，性格溫和，熱情向上，堅持與人為善，與領導，與辦公室同志保持和諧、團結的關系。強化形象，提高自身素質。注重以身作責，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹立一流形象。

二、耐心做好群眾來信來訪工作。黨政綜合辦是黨政領導的代言人，面對“天下第一難事，天下第一煩事”的信訪工作，我始終堅持“上為黨分憂，下為民解難”的宗旨，不計得失，努力工作。一年來，與同志們一道共接待信訪投訴36件次，直接面對上訪群眾986人次，直接處理難訪，纏訪問題材18起，做到了個個有答復，件件有回音，結案率達98%。為17名群眾提供了法律上有指導的幫助。工作中經常獨自應對響徹不停的電話和絡繹不絕的來訪者以及紛繁的日常事務，我將工作安排有序、做到忙而不亂，真正讓領導放心，讓群眾滿意，多次受到領導的肯定。

四、服從領導安排，及時搞好機關維修和物資采購工作。在工作中，我及時應接所有機關領導采買的日常事務，服從領導安排，決不以老賣老，在機關維修事務中，我不怕麻煩，不困難，默默地做好各項事務。

六、組織機關黨員開展各項政治活動，黨員評議，與支部委員一道培養發展新黨員。

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