第一篇：黨校黨組織先進事跡范文

黨校黨組織先進事跡范文

近兩年來，市直機關工委所屬的市直機關黨校，在市委的領導和市委組織部、宣傳部、黨校及各部門的支持、幫助下，緊緊圍繞中央的大政方針和省、市委的工作部署，積極開展機關黨員干部的教育培訓工作，共舉辦支部書記業務培訓班 6期，參訓 1000余人;入黨積極分子培訓班 10期，參訓 1600余人;黨務統計培訓班 2期，參訓 190余人;紀檢干部培訓班 2期，參訓 80余人;舉辦“千人黨課”6次，有 5000余人次參加聽課，取得了較為顯著的成績。主要事跡如下：

一、堅持認真開展教學活動。為辦好市直機關黨校，我們堅持從提高黨務工作水平、更好地發揮市直機關工委和各級黨組織職能這一根本點出發，注重結合機關黨員干部隊伍的思想實際，開展教學活動。在教學內容上重點突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習教育，及時安排黨員學習黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，科學發展觀和正確政績觀，加強黨的執政能力建設，保持共產黨員的先進性、《黨章》《黨內監督條例(試行)》和《紀律處分條例》，以及市委九屆三次、四次、五次全會精神等內容。通過堅持開展教學活動，促使機關黨員干部貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性有所增強，思想境界和理論水平有了進一步提高，思想作風和工作作風有了進一步轉變，整體素質有了進一步提高。

二、切實加強教學制度建設。重視制度建設是我們辦好機關

黨校的又一特點。我們建立和完善了培訓工作制度、黨校管理制度、教學責任制度、簽到請假制度和學員守則。培訓辦班做到有領導、有組織、有規劃、有安排、抓落實，對于培訓班的課程內容、任課老師、教材資料、學習時間、考核辦法等做到精心設計、嚴格把關、嚴格要求、確保落實，增強了計劃性、針對性和有效性。有研究、有方案、有落實。每期學習培訓都指派工委干部擔任培訓班的班主任和工作人員，對辦班工作負總責，確保培訓工作的順利進行。

三、精心安排教學師資力量。為了不斷提高教學水平和教學

質量，我們在選擇任課教師、授課教材等方面作了精心的安排和準備。市委副秘書長、工委書記、副書記親自擔任授課老師，并聘請市委黨校 5名教師長期兼任機關黨校的教學工作。根據形勢發展變化的需要，及時研制調整修改教學方案，確保教學質量。工委領導和各位教員在教學中堅持開展調查研究，在調查研究的基礎上，緊密結合溫州機關黨員思想實際，有針對性地開展教學活動。為提高教學效果，我們還不時地開展大黨課活動，聘請了浙江大學胡建淼教授、省委黨校郭祥才等教授等前來授課，豐富了教學內容，提高了教育質量，同時也使大家增強了學習興趣。機關工委副書記 XX 同志自兼任市直機關黨校常務副校長以來，不顧自身崗位工作的繁忙，始終熱心于做好基層黨校工作。他與黨校其他同志一道，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導的辦學方針，注重基層黨校的規范化建設，認真負責，精心籌劃，細致安排，大膽管理，做到全年教學有計劃、階段安排有落實、學習效果有保證。在教學中，XX同志著重在加強和改進機關黨的建設、宣傳貫徹《中央和國家機關基層黨的組織工作條例》和市委實施意見、努力推進機關黨支部規范化建設等課題上下功夫。近兩年來，為市直機關黨校上課 10多次，做到精心備課、認真宣講，每次上課前針對當前形勢和不同的聽眾需求對教案進行修改、充實，如對機關黨支部規范化建設教案，先后 5次改稿，準備了近6萬字的備課資料。同時，還接受邀請，為市直單位基層黨校上黨課，積極宣講黨的基本理論和基本路線以及黨務基本知識，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關廣大黨員干部，為不斷提高機關黨員干部的理論水平、政治思想素質和黨建工作能力做出了較大的成績。堅持理論聯系實際，認真鉆研黨建重點熱點問題。XX同志先后撰寫的《機關黨建做到六個必須》、《突出創建主題，深化創建內容，進一步推進文明機關創建活動》等文章在浙江《機關黨建》和江西《機關黨建》刊物上發表，學習十六大精神體會文章《緊緊圍繞中心工作，認真實踐“三個代表”》和《市直機關理論武裝工作經驗與成效》等文章在《溫州黨建》網站上刊登交流，為改進機關黨的工作做出了努力。

第二篇：黨組織先進事跡

一直以來，羅集一中黨支部以“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學發展觀，以創建陽光校園為主題，以教學改革為動力，不斷推進素質教育，努力辦人民滿意的教育，為服務和促進教育事業科學發展提供保證和支持。

一、加強黨員政治理論學習，提高全體黨員的理論素質，創建學習型黨支部

我校黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會、支部大會和支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度，由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部及黨員作一次匯報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。堅持定期講座制度，學校黨支部成員圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題，每學期至少舉行一次專題講座，宣講黨的基本知識，介紹先進的教學思想。堅持黨政領導干部聽課制度，要求每位校長每周必須深入班級聽課，為教師作出榜樣。

1、抓好黨員干部的學習。學校黨支部結合實際，精心制定了中層以上干部的學習計劃，做到時間、內容和人員“三落實”，通過學習，提高了黨員干部的政治理論素養，同時在黨員教師中起到了輻射和引領作用。

2、抓好全體黨員教師的學習。組織黨員學政治、學理論、學法規，完善黨員學習制度，將學習制度化、規范化。重點學習了黨的十八大報告及十八屆四中全會精神，科學發展觀的科學內涵，《習近平系列重要講話》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨行為準則》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。

3、抓好教職工的政治學習及師德學習。堅持教職工每周一次的例會學習制度，結合教職工思想、生活和工作實際，開展了內容豐富、形式多樣的學習活動，引導全體教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成了良好的推動學校發展的和諧氛圍。同時我校把強化教師責任意識作為激發自我發展的內在動力，堅持“以師為本，強能鑄魂”的教育原則，每學期都制定切實可行的師德學習計劃，通過開展個人自學、集中學習、小組討論、座談輔導等形式，開展“青年教師讀書會”活動，教師每天堅持自學一小時，撰寫讀書筆記、心得體會、同時學校還以學年組長、學科組長為龍頭，成立了學習型團隊，增強自主學習的意識和責任。

二、不斷推進學校師德師風建設，建立一支能夠實現學校發展的專家型教師隊伍。

學校黨支部不僅做好黨員教師的思想教育工作，而且也擔負著對全體教職工的思想教育工作，尤其是師德教育工作。學校黨支部如何做好廣大教育師德教育工作，是新的形勢下學校黨組織黨建工作的一個新的課題。在師德建設方面我們主要采取了以下措施。

1、立規矩、嚴考評，規范教師教書育人的行為。我們把師德作為考核教師綜合素質的主要標準，確實把師德問題作為學校建設的重點問題來抓。積極開展“正行風，明榮辱，樹形象”活動。通過“學生評師，家長議教”活動，建立師德師風建設網絡，設立問題舉報箱，公開監督電話，開放校長郵箱，把教職工師德考核結果納入考核，實行師德一票否決制。與教師崗位聘任、評優晉級等切身利益掛鉤，做到師德建設無死角。學校師德滿意率在95%以上。學校被評為鐘祥市德育先進單位。

2、抓思想、抓師風，提升教師的精神境界。學校把教風的培育作為師德建設的有效載體，強化教師責任意識。學校定期組織教師開展師德培訓、讀書交流、愛心演講、實踐學習等促進教師良好師風形成的主題活動。不斷的努力使全體教師形成“比學習、比師德、比奉獻、比品質”的良好風氣。

3、搭平臺、創條件，盡可能給予教師更多的人文關懷。學校在師德師風建設中通過學校網站向家長、社會宣傳星級教師、優秀教師師德事跡;通過三月筍文學社刊載教師的師德感悟、工作方法、教學心得;通過教師成長手冊、賀年卡、校長寄語等激勵教師認識自我，樹立自信，感受關懷。打造勤奮敬業、師德高尚、互動和諧的教師團隊。學校已經形成“我為團隊多付出，團隊優秀我光榮”的良好氛圍。

三、全面提高學校管理水平，加強反腐倡廉建設和行風建設

1、加強制度建設，打牢依法治校的基礎。學校不斷推進制度建設，把建章立制作為加強依法治校的基礎，出臺(試行)羅集一中制度匯編。積極組織教職工開展普法培訓活動，增強教職工法制觀念，做到法制教育培訓全員化。學校在不斷完善各項管理制度的同時，還積極推行校務公開。在項目建設、物資采購、人員調配、職稱評定等師生關心的事務上，秉承公正、公開、公平的原則，通過校園網、校務公開欄等多種途徑進行公示。形成了決策民主、管理科學、職責明確、運轉高效的管理運行機制。

2、反腐倡廉，進一步加強行風建設。一個好班子才能管理好一所學校，學校強化干部作風建設，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制，堅持“一票否決制”。對班子成員提出要求：工作中雷厲風行、敢想敢干、顧全大局、團結協作。對待教師要坦蕩，真誠，謙虛，友善，公平，維護學校利益，做嚴謹治學的模范。領導班子堅持從自身做起，書面承諾市教育局行風建設“八項承諾”和“五條禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入務實、講公正、講實際。加強師德師風建設，提高黨員干部的思想認識和理論水平，使全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構建廉潔從教的良好環境。

3、實施人文關懷，增強教師對學校的歸屬感。學校將工會工作的重心放在為教師服務，為教師解決后顧之憂，為教師創造和諧工作環境上。學校每年定期安排教師做全面體檢，幫助困難職工，慰問老教師，關心育齡產婦。組織開展教工羽毛球賽、籃球賽、卡啦oK比賽、團員教師的風采大賽等豐富多彩的文體活動;組織開展教師體育達標活動，跳繩、仰臥起坐、800米的體能達標訓練豐富了教師業余生活，讓教師擁有快樂、健康的陽光心態，增強學校的凝聚力、感召力和向心力。

四、以干部隊伍建設為根本，進一步增強黨員隊伍的凝聚力。

1、加強培養。中層干部在學校工作中層干部是關鍵，我校一直重視中層干部的培養，每月都召開培訓會議，一方面強化中層干部的“六大意識”，即：責任意識、效率意識、質量意識、表率意識、時間意識和爭先意識;另一方面強化他們工作的主動性、積極性、創造性。我們要求中層干部參與學年學科管理，加強教學常規工作的管理與考核，堅持“定期檢查制度”，作好記錄，并及時將檢查情況和改進意見及時反饋給本人。抓好教師的集體備課。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發言人)。四統一(統一教學目的、統一重點、統一作業內容、統一教學進度)

2、強化管理。為了不斷促進中層以上干部隊伍管理能力的提高，有效推動學校各學年組、學科組工作的開展，學校每年都民主評議中層干部，請全校教職員工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感，不斷規范學校的科學管理。還進行公開述職和民主測評，測評結果作為晉升晉級和考核的重要依據。在競聘過程中，一直堅持任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優的原則，充分發揮教代會的民主監督作用，保證了競爭上崗的公正性、合理性和科學性。現在中層干部分工明確，共同協作，整體推進，做到了“人人有事做，事事有人做”;工作的計劃性也明顯增強，做到了“學期有規劃、月月有計劃、周周有目標、天天有安排”，極大地提高了管理績效。

3、提高素質。

學校黨組織深入開展把骨干教師和學科帶頭人培養成黨員，把黨員教師培養成骨干教師的工程。按照發展黨員標準，堅持在教學一線的中青年骨干教師、學科帶頭人中發展黨員，不斷擴大積極分子隊伍。對教職工黨員進行了教育培訓，特別是加強以科學發展觀、“三個代表”重要思想為主的思想政治教育。同時加強對黨員的政策法規、師德修養和教學業務能力的教育培訓，使黨員成為教學業務骨干，切實發揮先鋒模范作用。積極開展黨員“結對子”、“黨員示范崗”、“正行風、樹形象”等活動，不斷增強教職工的業務素質和道德素質，提高教育教學質量。在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優秀黨員、優秀教育工作者、優秀班主任的評選活動，安排學科帶頭人、骨干教師、黨員同志開設示范課。

五、開展黨員教師活動，鑄造德高業精的教師隊伍，豐富黨建工作的內涵。

通過黨支部、團支部，以黨建帶團建，深入開展“一崗雙責”、“黨員先進性教育活動”等活動，讓全體黨員教師時刻牢記自己是一名共產黨員，將師德師風牢記在心;針對學校青年教師較多的特點，充分發揮團支部的作用，組織優秀教師進行宣講、舉辦教育論壇、案例分析、集中講座等形式多樣的培訓活動，開展了“鑄師魂”演講會、“做合格教師”征文比賽等豐富多彩的主題實踐活動，使青年教師不斷提高師德修養和高水平的業務素質。結合“黨員主題活動日”活動，我校組織開展了黨員升國旗、頌黨章、回顧誓詞、青年黨員教師風采大賽、黨員黨史知識競賽、建黨95周年黨史圖片展覽等一系列活動。

第三篇：優秀黨組織先進事跡

春沐紅城旗更艷

──中共××縣委機關黨支部先進事跡

××是全國著名、河南唯一的將軍縣，以紅旗不倒、將軍故鄉、革命老區而享譽全國。近5年來，中共××縣委秉承光榮傳統，繼承先烈遺志，開拓創新，加壓奮進，經濟社會發展取得了令人矚目的成就。在魅力××建設的生動實踐中，涌現出許多先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，他們工作在建設發展一線，承擔著急難險重任務，服務著全縣工作大局，身先士卒，勇于擔當，為××建設發展提供了堅強保證，××縣委機關黨總支就是其中一個先進代表。該黨總支下轄13個支部，現有黨員223人。總支緊扣縣委中心工作，強化服務意識，努力爭創“五好”基層黨組織，實現單項工作創一流、整體工作上臺階的目標，連續5年被縣委授予“先進基層黨組織”。

一、抓學習促提升，思想建設凝聚了力量。縣委機關黨總支始終圍繞全縣改革發展穩定大局，把思想建設作為黨建工作的首要任務，每月召開一次各支會議，` 1

對干部的學習教育活動進行提前安排部署，建立健全學習考勤制度、請銷假制度、補課制度、個人自學制度等。近年來，先后組織縣委機關黨員干部開展科學發展觀、爭先創優、黨的十七大精神等學習教育活動12場，參加黨員350人次。通過思想政治學習，黨員的理想信念和大局意識進一步增強。堅持理論學習與實踐相結合，將理論學習成果及時轉化為決策成果，2010年以來，機關黨總支緊緊圍繞如何壯大縣域經濟、調整產業結構、推進農村和文化試驗區建設等全縣重點工作，組織黨員干部進行專題調研，為縣委領導決策提供第一手材料，其中8篇調研材料被縣委主要領導作出重要批示。堅持學習教育活動與精神文明創建工作相結合，積極開展縣四大家機關創建省級文明單位活動，在機關黨員干部中開展五好文明家庭、十佳優秀駕駛員評選工作和“立足崗位做貢獻、創先爭優展風采”主題演講活動，縣四大家機關榮獲省級文明單位，縣四大家機關10個五好文明家庭、10名優秀駕駛員、15名黨員干部在評選和演講活動中受到表彰，在廣大黨員干部中營造了健康向上、干事創業的氛圍。

二、抓服務求實效，作風建設展示了形象。扎實推進干部作風建設，結合市委、市政府“五禁止、十不準”規定，` 2

在機關黨員干部中開展“五比五創”活動，通過比學習，創一流素質；比團結創一流團隊；比服務，創一流效率；比能力，創一流業績；比奉獻，創一流境界。按照“工作高效率，服務高質量，單項爭一流，整體上水平”的要求，在機關黨員干部中開展“提前到崗10分鐘”承諾活動，較好地發揮了機關黨員干部的表率作用。開展1+1扶貧助殘濟困活動，利用雙休日組織黨員干部深入農村，了解群眾生產生活情況，幫助困難群眾共商發展生產、脫貧致富路子，幫助他們解決一些實際困難。2010年，機關黨總支黨員干部幫扶困難群眾、貧困學生、留守兒童120人，捐贈衣被600多件，捐款5萬多元；開展春季幫種、秋季幫收活動12次，參加黨員干部360人次；協調解決企業生產經營困難6個，協調解決項目建設問題8個；排查、受理信訪案件265件，化解262件。

三、抓管理重長效，制度建設步入了規范。全面落實機關黨建工作責任制，堅持和完善“三會一課”制度、民主生活制度、黨員管理制度、黨員培訓制度和談心制度，黨建工作逐漸走向制度化、規范化軌道。每年召開2次各支部座談會，聽取支部和黨員干部意見建議，解決工作中存在困難問題。縣委各部委辦支部結合工作實際，制定和完善

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本部門文件管理、公文處理、公務接待、車輛管理、財務內部審計等規章制度，明確辦文辦會、接待、財務等方面的管理規定，進一步理順了縣委機關工作體制機制。

四、抓黨紀樹正氣，廉政建設筑牢了防線。針對縣委機關工作崗位的特殊性，黨總支定期開展各支部黨員談心活動，準確、及時掌握黨員干部思想動態，有針對性地加強思想教育。組織黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等規章制度，教育黨員干部模范遵守黨風廉政建設有關規定，自覺抵制腐敗行為。總支全體黨員干部遵紀守法、廉潔自律，時時處處發揮先鋒模范作用，多年來沒有發生黨員違法違紀行為。

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第四篇：基層黨組織先進事跡

一年來，某某地方稅務局機關黨委以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞黨的基本路線，不斷加強和改進黨支部建設，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。始終堅持以組織稅收收入為中心，牢牢把握以黨建工作促進稅收發展為目標，以構建“創業服務年”和“三個比對”活動為出發點，以帶動黨員干部實現自我提高為主要手段，從堅定信念、強化領導、勤政廉政、創新手段等方面入手，大力培養黨員干部以堅定的理想、崇高的信念、表率的意識、提高的素養、積極的態度、昂揚的斗志，努力投身于地稅事業，自加壓力、奮發圖強，不斷開創工作的新局面、新層次、新品位。為提升地稅收入和稅收征管提供了強有力的組織保證。其先進事跡主要體現在以下幾個方面：

一、抓黨員隊伍建設增強戰斗力。某某地方稅務局機關黨委始終把健全、整頓隊伍建設作為黨建工作的中心任務和重點工作一抓到底。一是抓黨建基礎。做到有素質優良的基本隊伍，有管理規范的基本陣地，有內容豐富的基本活動，有健全科學的基本制度，有堅強有力的基本保障，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，努力提高黨工委的創造力、凝聚力和戰斗力。二是加強對黨員的培訓力度，除一般性的黨員培訓和組織生活外，他們主要從幫助黨員干部解放思想、轉變觀念、掌握黨的路線方針政策入手，從而使黨員隊伍的自身素質有了不同程度的提高。三是加強對黨員隊伍的教育管理力度，結合黨員先進性教育及學習實踐科學發展觀活動，教育黨員干部要樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀、權利觀，真正的做到“權為民所用，利為民所謀”。

通過狠抓隊伍建設，增強了局機關黨委的戰斗力，提高了黨員隊伍的素質，促進了某某地稅事業的迅速發展。2010年，某某地方稅務局共完成稅收收入

二、抓思想教育增強感召力。為了充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，使廣大黨員真正成為地稅工作的帶頭人，某某地方稅務局機關黨委經常性地對黨員進行廣泛深入地思想教育。一是深入學習實踐科學發展觀，按照縣委學習科學發展觀的要求和步驟，把黨員集中學習與個人自學結合起來，把學習必讀篇目與聽專

題報告結合起來，把總體要求與自身的問題結合起來，妥善處理工作學習矛盾，堅持工作不放松，學習內容不減、標準不降，受到了良好的學習效果。二是利用民主生活會以及黨建知識競賽活動，堅持不懈地向黨員干部灌輸改革開放意識、現代文明意識和科學發展意識。提高機關黨委的感召力，增強基層黨組織的戰斗力，從講政治的高度抓好稅收中心工作，使黨員干部的理論素養和宗旨意識得到加強。實踐證明，通過抓思想教育，明顯地增強了黨組織和黨員的感召力，理順了稅企關系，極大地推進了某某地稅事業的快速發展。

三、抓文明創建增強凝聚力。某某地方稅務局機關黨委始終把文明創建作為黨建工作的重中之重，通過塑造一個積極向上奮發進取的團體、通過打造一支舉止文明服務熱情的隊伍，來增強地稅局的凝聚力。某某地稅局在文明創建工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞地稅中心工作，大力開展文明創建活動，做到以精神文明建設為基礎，營造爭先創優的文明氛圍；以優化窗口服務為重點，樹立地稅部門的文明形象；以開展文化活動為平臺，涵養干部職工的文明素質；以培育先進典型為導向，弘揚見賢思齊的文明風尚；以慈善濟困捐款為載體，豐富文明創建的工作內涵，努力實現了物質文明、政治文明與精神文明的同步協調發展。號召作為從事稅收工作的黨員干部，時刻牢記“稅收 發展 民生”的主題思想，以服務納稅人、急納稅人之所急為己任。某某地方稅務局機關黨委明確提出“稅收促進發展、稅收服務民生”工作理念，穩步開展“服務發展、服務企業、服務納稅人、人人都是軟環境”主題實踐活動，統一規范黨員干部的“言、行、容、禮”，要求黨員干部“美文明之容，言文明之語，行文明之禮，為文明之舉”，在服務過程中實現“零距離、零缺陷”，在服務效果上達到“零投訴、零訴訟”。落實首問責任制、承諾服務制、限時服務制和延時服務制、一次性告知制、掛牌上崗制，開展“納稅人滿意稅官”評選活動，設立黨員示范窗口、黨員先鋒崗，微笑服務、快捷服務。

四、抓組織發展增強活力。在組織發展上，某某地方稅務局機關黨委始終堅持從培養積極分子入手，注重質量，重點考核是否具備能夠帶領職工群眾干事創

業的本領，堅持成熟一個發展一個，努力把那些思路開闊、事業心強、有工作能力的優秀青年吸收到黨內來，把精兵強將推上地稅事業的主戰場。為更好的規范黨員干部的行為，縣局機關黨委完善和落實了民主生活會制度、黨員民主評議制度、黨員教育管理制度，明確和規范了各自的工作責任，對黨支部班子建設目標、黨員教育管理目標、發展新黨員目標都實行量化管理，從而使地稅局黨員干部面貌煥然一新。

通過以上幾項基礎性的建設，某某地稅局機關黨委夯實了基層黨建工作的基礎。全體黨員干部的政治思想空前提高，基層黨組織戰斗堡壘作用得到了鞏固和加強，黨員的先鋒模范作用得到了有效發揮，黨性觀念得到了提高，為人民服務的宗旨意識得到了升華，真正做到了圍繞黨建抓工作，抓好了黨建促稅收。

第五篇：先進黨組織先進事跡

第四黨總支第二黨支部共有正式黨員10名，入黨積極分子1人，其分布在醫院營養科及后勤餐營部、電工維修組及基建辦，這些部門都是醫院后勤的重要部門，為了切實抓好這些部門的黨建各項工作，為醫院的加速發展多做貢獻，在醫院黨委的領導下，在黨總支帶領下，支部以總書記系列重要講話特別是考察云南時重要講話、黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，努力加強黨建工作，不斷強化思想建設、組織建設和作風建設，促進支部全體員工提高綜合素質，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”推進支部工作等方面取得了顯著成績。

二、建立和堅持常規工作制度

支部黨員全部是一線工作人員，且分布在不同的科室，為保證做好黨員黨務工作，建立和堅持工作制度：

1、堅持每月總支委員會例會制度:交流，傳達，學習，落實。

2、黨政工團聯席會議制度:聯合科主任、工會和共青團一起工作，必要時由總支牽頭開聯席會議。

3、組織生活：形成制度,以支部黨小組為主，總支每年組織1-2次全總支活動。

4、抓支部,兼顧無支部科室。

5、發揚民主,鼓勵積極建言獻策。

三、新時期生動活潑地開展黨總支工作

為了在新時期生動活潑地開展黨總支工作，以支部活動為主,每年至少組織一次全總支黨員參加的活動：參觀，學習，義診，總結等，寓教育于各項活動中。如：

紀念長征勝利,革命歌曲大聯唱，激勵大家的工作熱情和斗志。

今年七一組織參觀李大釗故居紀念館:70多名黨員參加,吸收積極分子和團干部參加；并組織了在樂亭縣醫院開展義診活動，受到熱烈歡迎。

四、積極做好黨建迎評工作

總支認真討論布置,各支部聞風而動,做好思想準備和材料準備，保證任何一個支部被挑中，都能經得住檢查。

參加黨建迎評座談會:會前準備發言提綱和相關材料,會上全面詳細匯報工作，并提供佐證材料，受到好評，檢查的領導表揚我們：你們的工作做的很細!

五、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用

我們工作的宗旨是：團結廣大職工，構建和諧環境，實現共同目標。

組織學習17大文件,特別關注沒有支部的科室,總支書記深入到這些科室去安排學習。由總支牽頭黨、政、工、團共同組織的每年的總支春節聯歡會,不論科室大小和人員多少，全部表演節目。幾年來一直堅持，成為大家的期盼，成為團結群眾開展工作的好形式。

協助工會組織參加各項賽事,取得良好成績。

支持院工會春節團拜會,報送兩個節目,被錄用。六、正確處理與科室工作的關系

我們對科主任工作是：支持,保證,尊重—堡壘作用。主動和科主任保持聯系,及時通氣。

本身兼職,起到橋梁作用。

積極配合支持科主任工作，保證科室工作順利進行。

特別強調支持新來的科主任工作。

支持工會和共青團積極主動開展工作，大事事先商量，給予指導和支持，放手工作。

七、配合醫院拆遷,為醫院發展出力

主動做在職搬遷戶工作,在院領導布置之前，我們聽說某個支部有職工沒有簽署拆遷協議，主動做工作，院里正式布置以后，有關支部從體貼困難,幫助解決實際問題入手，順利解決了問題。

服從大局,將總支辦公室提供醫院解決北方飯店拆遷用房。

做離退休名員搬遷工作:仔細分析各戶情況,分析各戶具體情況，一把鑰匙開一把鎖,圓滿完成任務

八、結語 我們取得了一些成績,歸功于:黨委的正確領導，全體總支委員,支部委員的共同努力，兄弟總支、支部的支持，全體黨員和職工的辛勤工作。

我們的體會:團結,齊心,放手。