第一篇：王茂俊先進事跡材料

王茂俊先進事跡材料

講工作精神，他24小時、365天在崗，這是一位?專盯局長?——用一顆忠心，盯住職責，盯牢防范，盯死現場

作為黨員，王茂俊在履職情況匯報中這樣寫道：當一名合格的共產黨員，就要時刻把人民群眾的利益銘記在心，要以自己的實際行動為百姓的安全生產、生活盡心竭力，為和諧社會的建設當好?安全衛士?，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。他用短暫的生命踐行了這一點，把崗位當成奉獻的舞臺，把工作當成生命。

源匯區區長姚云華是王茂俊的領導兼戰友。姚云華回憶，雖然相識多年，王茂俊沒有因私事找過他。即便是在閑暇時間聊天的時候，也總是說著說著就說到了工作。對于姚云華提出的工作不要太累的建議，王茂俊曾解釋，安全生產工作就是要?沒事當有事來管，沒事當有事來重視?。

源匯區安監局的工作人員記得，辦公室里走得最晚的人永遠是他們的王局長。在忙完一天的工作后，王茂俊還要將一天中的所見、所思、所想進行梳理和總結，結合源匯區實際情況，提出還需要改進的地方。他每天都要寫工作日志，多年來，他記的工作日志堆起來有兩尺多高。

王茂俊把假期也都用到了工作上。如果沒有特殊情況，他每周的周六、日都要到單位辦公室加班，盤點上一周的工作，琢磨下一周的工作重點，或者叫上幾名工作人員到企業檢查。時間長了，大家都習慣了，局里的同志們一接到他周末打來的電話，都會本能地反應，?準是局長要叫我跟他去企業檢查?。

節假日其他班子成員排班值日，只有王茂俊是全班。他讓人在他并不寬敞的辦公室里隔出一個小房間，里面放一張單人床，隨時準備白天晚上連軸轉。

王茂俊的妻子李芳說，每次安全生產大檢查期間，王茂俊都會連著十幾天不回家。而平時，即使回到了家，他的腦子里也是裝滿工作。李芳經常在一覺醒來發現身邊的丈夫還睜著眼睛。李芳勸他早點休息，他說，有的工作白天沒想好怎么做，睡不著。

不過有一件事把賢惠的李芳也惹火了。原來，由于對安全監管工作寢食難忘，王茂俊落下了一個毛病：只要聽到消防警報的聲音，他第一反應就是給消防部門打電話，詢問是否發生火災，無論是在什么時候。由于他家距離市消防支隊較近，該部門正常的消防演習多次讓他虛驚一場。李芳埋怨他，晚上睡覺都不能安生。他卻好脾氣地笑笑說：?安全生產工作就是這樣，睡不好覺不重要，關鍵是不能出事，出了事要能夠在第一時間趕到現場處理。?

2008年夏天的一天，王茂俊突然發起高燒，同事們連推帶拉把他送進醫院，他卻因收到一條舉報事故隱患的手機短信，住院不到一天就拔掉針頭溜了。

2002年就和王茂俊一起工作的源匯區安監局副局長馬宏偉說，當自己對繁重的安監工作產生畏難情緒時，王茂俊說過這樣一句話：如果你自己、你的家人在一個有事故隱患的地方工作、生活，你會怎么樣？這句話讓馬宏偉至今難忘。

對于自己這樣拼命工作的原因，王茂俊的回答樸實得不能再樸實，?咱是農村娃，干到這一步不容易，干得不好愧對組織?。

去年10月，王茂俊第一次從北京治病回來。在接受本報記者劉宏的采訪時王茂俊說，想要?多干事?避免?多出事?，就必須推陳出新，用心研究安全生產新動態，拿出更有效率的工作模式。他提出源匯區安監系統將推廣?三個網絡?，即督查管理網絡，信息報送網絡，宣傳教育網絡。

長期超負荷的工作將王茂俊的身體一點一點地侵蝕。這名軍人出身、身體強壯的硬漢逐漸變成了一個?藥罐子?，胃潰瘍、靜脈曲張等多種疾病纏身。2010年10月，到北京準備治療胃病的王茂俊被意外發現身患肝癌，并且已經到了晚期。11月20日，源匯區有關領導將王茂俊連夜接回漯河市人民醫院。11月22日，王茂俊因醫治無效不幸去世。

在安監工作中，他首創了?五位一體、紅黃藍、商戶聯保、?一本清?等工作方法，這是一位?點子局長?——用一顆慧心，精于思考，勤于實踐，勇于創新

源匯區委辦公室主任馬相武清楚地記得，2010年11月20日晚上，就在王茂俊去世的前兩天，他去醫院探望的時候，王茂俊還明確表示，?安全監管工作請區委放心，源匯區不會出一起事故。我剛才還給他們打電話，都安排妥當了?。局里的同志們也說，他們幾次去醫院探望都被王茂俊?趕?了出來。他說：?我的病不要緊，你們趕緊回去工作，崗位上不能離人。?

安監工作責任重，壓力大，很多人不愿意挑這副擔子。但王茂俊毫不猶豫地接了過來，李芳清楚地記得王茂俊剛接受安監工作時的信心滿懷，他說自己一定不會辜負組織上對他的信任。

王茂俊最早開始接觸安監工作是在2002年2月，那時他擔任源匯區經貿委黨委委員、副主任，分管安全生產工作。2003年，王茂俊遵照上級的安排，帶著7名工作人員組成了源匯區安監局。源匯區安監局成立之初，全區有42家大型商場、專業市場，1.5萬家個體工商戶，300多家各類企業，其中有不少是危險化學品生產經營企業。雖然環境復雜，王茂俊毅然確定了工礦商貿領域零死亡事故的目標。

源匯區安監工作沒有一個好底子。王茂俊結合源匯區實際，想了很多辦法。

在源匯區，無論是企業主還是居委會工作人員，人人都能對安全生產侃侃而談。他們津津樂道的?五位一體、紅黃藍、商戶聯保、‘一本清’?等，都是王茂俊在安全生產監管工作中的創新做法。

?五位一體?即五級安全監管網絡。為解決源匯區安全監管底子薄的問題，王茂俊帶領全局人員從抓基層、打基礎做起，著力構建區、鄉鎮（街道辦）、村（居）委會、村民組、企業五級安全監管網絡。短短幾年時間，源匯區就建立了一支擁有800多名成員的專兼職安全監管人員隊伍，一支擁有100多名成員的信息員隊伍。

?紅黃藍?即紅、黃、藍三級安全生產管理模式。源匯區地處漯河市商貿物流中心，聚集著市區80%的商貿市場，監管任務繁重。紅色代表一級管理單位，黃色代表二級管理單位，藍色代表三級管理單位。一級管理單位由街道辦事處安監辦直接監管。街道辦事處安監辦每半月檢查一次，并將其相關數據制成立體圖表，掛在墻上。老街街道辦事處安監辦主任李世杰告訴記者，有了紅黃藍，轄區內哪里出現險情，他只要在30秒內就能準確定位。

在推廣?紅黃藍?三級安全生產管理模式的過程中，王茂俊發現，事故隱患相對較少且易整改、監管等級為三級的個體工商戶所占比重較大，為了讓數量有限的基層安監人員把工作精力放到監管重點、難點上，王茂俊力推商戶聯保制度。源匯區沿街商戶以3戶至5戶為一個聯保單位，通過自查、互查、互相提醒，實現主動消除事故隱患。

棉花被套加工店店主張大爺就嘗到了商戶聯保制度的甜頭。其實，一開始張大爺并不認同這一制度。一次，鄰里互查時，別的商戶發現張大爺家屋頂有一段電線老化了，不斷打火，很可能引發屋毀人亡的事故。隱患迅速被消除，張大爺從此便積極參與到了商戶聯保活動中。?一本清?其實是王茂俊帶領人員編寫的《源匯區安全生產檢查手冊》。記者發現，這本藍色封皮的小冊子從外表看很不起眼，卻從制度建設到現場檢查，再到執法文書填寫要求，都寫得明明白白、清清楚楚。基層安全監管人員之所以親切地稱之它為?一本清?，是因為有了它，安監工作?干什么?、?怎么干?的問題迎刃而解。

為了提高安全生產執法監察水平，王茂俊又制作了源匯區安全生產執法監察服務卡、明白卡、意見卡、回訪卡，與被監管對象形成良性互動。

企業出現隱患，他要求整改絲毫不許通融；企業有了困難，他竭盡所能給予幫助……他時刻將監管寓于服務之中，他就是一位?公仆局長?——用一顆愛心，為企業拔掉刺，上好藥，勤呵護

河南曙光健士集團醫療器械有限公司的員工們不能忘記，從該公司進駐源匯區的第一天起，王茂俊就帶領工作人員現場辦公，幫助企業完善安全制度，查改隱患。該公司副總經理劉社安說，?雖然王局長不在了，但我們一定會一如既往地抓好安全生產工作，一定不給王局長丟臉?。

這是許多企業經營者的心聲。在源匯區安全生產工作記錄中，源匯區事故隱患罰款數額為零。源匯區安監局黨組副書記韓春友說：?王局長說過，企業都不容易，只要事故隱患整改到位了，企業相關人員受到教育，監管的目的就達到了。? 不過，對事故隱患不罰款，并不意味著放松管理。只要發現隱患，王茂俊都會親自或派人盯著整改，直至隱患完全整改到位。

馬宏偉記得，王茂俊常跟工作人員說的一句話就是：?我們到企業檢查就是為企業服務。我們不能為了檢查而檢查，而是要通過服務幫助企業規范管理，讓企業老板從心底喜歡我們、歡迎我們。?

沙澧產業集聚區安監辦安全監察員楚鵬說起這樣一件事。2008年4月，方達冶金設備有限公司入駐沙澧產業集聚區沒多久，王茂俊到該公司檢查時發現，12名特種作業人員中，只有6人有證且證照過期。王茂俊當場對該公司負責人說：?要立即停工，但是也不能耽誤企業的生產。我給你們想辦法協調，從咱區里的冶金閥門廠給你調過來10名有證的工人，你們按天給他們發工資。同時你們要抓緊時間組織工人去培訓。?后來，王茂俊又幫該公司將特種作業人員送到有關部門參加培訓，2008年底，該公司特種作業人員全部持證上崗。

2008年，一家危險化學品銷售企業因未達到安全要求，被源匯區安監局依法處理。此后，王茂俊幫著企業負責人重新租賃了場地、建起了廠房，指導企業按要求整改隱患，直到企業證照齊全重新開業。

專營煙花爆竹的匯發土產公司經理孟國典忘不了，2009年冬天的一天，北風呼嘯，鵝毛大雪漫天飛舞。這么惡劣的天氣，一般的人都躲在屋里不愿出來。正在公司值班的他驚訝地看到，王茂俊帶著幾名執法人員來檢查了。王茂俊說：?我來看看你們，更主要的是查崗，看看你們的值班制度落實得怎么樣。?臨走還囑咐，越是極端天氣越是不能麻痹大意。幾句話說得孟國典心里熱乎乎的。

?只要發現隱患，他就像換了一個人。?新瑪特主管安全工作的副經理方常玉這樣形容王茂俊，?王局長平常總是笑呵呵的，但是一旦發現隱患立刻就變得很嚴肅，要求我們立即整改，半點兒不能通融。?

多年來，對于事故隱患和違法違規行為，王茂俊從不因熟人手下留情，更不會因人情關系放棄原則。

2008年的一天，表弟張寧來找王茂俊，為他的一個朋友疏通關系。他的朋友在源匯區辦了一家危險化學品銷售企業，卻沒有辦理相關證照，被源匯區安監局稽查大隊查了出來。聽到是因為這件事求他，王茂俊將張寧嚴厲地訓了一頓，并且明確表示：該怎么處理就怎么處理。

多年來，王茂俊累計拒收監管對象現金10萬余元，退回各類有價證券、禮品價值6萬余元。無論檢查到多晚，他從未在被檢查單位吃過一頓飯，總是找各種理由推脫。他曾對家人說，?不拿人家的錢，拿人家的錢手軟；不吃人家的飯，吃人家的飯嘴短?。

建一支隊伍難，帶好一支隊伍更難。為了讓一手建立起來的安全監管隊伍不斷發展壯大，他發現人才、培養人才，是一位?伯樂局長?——用一顆真心，選拔人才，扶持新人，呵護成長

一支擁有800多名成員的專兼職安全監管人員隊伍，一支擁有100多名成員的信息員隊伍，這對于源匯區來說意義重大，相當于每300人中就有1個人從事安全生產監管工作。為了建立這兩支隊伍，王茂俊付出了很多心血；為了鞏固和壯大這兩支隊伍，王茂俊同樣想了很多辦法。

為了不斷提高這兩支隊伍的監管水平，王茂俊采用各種方法對監管人員進行培訓。鄉鎮、街道和企業的安全生產管理人員，大多是王茂俊手把手教出來的。大家都不喊他?局長?，而是尊稱他為?老師?。?學生?們遇到難題時總會第一個想到他，他也總是不厭其煩地幫助解決。

順河街道辦事處建設西路社區居委會主任于鳳麗就是這樣一位?學生?。她記得，王茂俊在一次例行檢查中發現社區安全管理員在隱患記錄本上寫下?此商戶無隱患?的字眼。他召集大家開了一個小會，要求大家每檢查一戶，不管有沒有隱患，都要按要求詳細登記檢查情況，而不能用?無隱患?這樣模糊的詞，這說明工作還不夠細致、深入。幾句話說得大家心服口服。

而在局里，王茂俊對監管人員的教育與幫助更是時時處處體現。在全局32名工作人員中，王茂俊是最年長的。局里年輕人多，王茂俊每次開會都會提到學習，強調學習的重要性。他還每年組織一次知識競賽和業務比武，要求局里的每個年輕人都參加。每隔一段時間，王茂俊都會要求大家交給他一份工作總結。王茂俊都會認真地看每一份總結，并且針對每個人在工作、思想上存在的問題分別找相關人員談話，幫助其理清思路，進一步開展好自身工作。

同志們在生活上的困難，他也時刻記在心上。家庭困難的胡文彪母親因車禍住院，王茂俊從自己的工資卡中取出3000元錢送給他，叮囑他安心照顧好母親；朱軍輝的愛人長期在外辦案，他一人在家帶孩子，每次加班，王茂俊都囑咐他把孩子的事安排好；李建華家在外地，2005年來單位報到時王茂俊親自到火車站接站，還幫他租房子，把家里的煤氣罐、煤氣灶送給他。

為了給同志們提供展現自我的更高平臺，王茂俊多次向區里建議提拔安監干部，幾年來，全局有5人得到了重用。

為此，同志們常說，?跟著王局長干，工作順心，生活舒心，心里安心?。源匯區安監局全體人員也成為一支團結的隊伍，有凝聚力的隊伍，極富戰斗力的隊伍。

工作高要求，卻從來不講條件；對人大方，對自己卻很摳門，去世時存折上只余2856元，這是一位?感恩局長?——用一顆童心，感恩世界，幸福工作，恬淡生活

安監工作任務重、壓力大，但人們從來沒有聽到過王茂俊發過任何牢騷，從未見他有過任何抱怨。馬超音說，?這是個干工作不講條件的同志?。

王茂俊在工作中遇到難題總是自己想辦法解決，而生活中遇到困難他更是獨自承擔，生怕給別人添麻煩。李芳生病期間，王茂俊花光了家里的積蓄，又四處借貸，卻沒有向組織上要過一分錢，反而還想方設法地向單位同事、親戚朋友隱瞞妻子的病情。直到他去世，單位的人才知道原來李芳患了嚴重的白血病。

作為一個從農村長大的孩子，王茂俊走上工作崗位后一直保持著淳樸的作風。他不抽煙、喝酒，更不愛打牌、唱歌跳舞，工作似乎是他惟一的樂趣。

李芳說，王茂俊是個很容易感到幸福的人，對這個世界充滿感恩之心，一點小事都能讓他感到滿足。2009年源匯區安監局告別了長達6年的租房辦公歷史，搬到新辦公樓，他特別高興，總是對妻子說：?我的辦公條件可好了，在這樣的環境里，我覺得自己得多干點活兒。?

李芳退休前是一家鞋廠的工人，收入不高。王茂俊的家可以用寒酸來形容，家里像點樣的家用電器只有一臺黑白電視機，看了20多年還舍不得換。王茂俊的?摳門?在單位出了名，80多元錢買的一件西裝穿了十幾年，惟一一件貴點兒的衣服是同事做主幫著買的。辦公室的工作人員用紙抽換掉了他一直放在辦公桌上的衛生紙，他不以為然地說?太貴了?；大家扔掉了他已經掉光了毛的毛巾，他還念叨著?可以當抹布?。

與對自己的?摳門?形成鮮明對比的是，王茂俊對他人非常慷慨。單位每次組織捐款，他總是捐得最多；同事有困難，他都會拿錢幫助其渡過難關；有的小商戶沒錢換安全設施，他自己掏腰包給換；親戚鄰居有困難，他總是毫不猶豫地幫忙。

胡文彪在接受記者采訪時流著淚說：?我母親生病，得知我家里生活困難，王局長給我送來了3000元，他去世后我才知道，他的存折上只剩下2856元。?

結婚時沒照婚紗照，沒舉行婚禮，從沒慶祝過結婚紀念日，賢惠的李芳與王茂俊結婚26年來，對他始終是兩個字——支持，無條件的支持。當然，作為女人，她也有一點小小的虛榮心。她有一次對丈夫說：?我們工廠的姐妹們聽說你當了局長，都想在電視上看看你，你下次會時坐一個比較明顯的位臵讓她們看看。?可是這點小小的虛榮心也沒能得到滿足。原來，王茂俊每次在開會時都會坐在一個很不顯眼的角落，他一慣都是這么低調。

李芳說：?茂俊是個好人，他不但忘我工作，還愛家庭，愛父母，愛兄弟姐妹，這是我最欽佩他的地方。?

2010年5月，李芳被確診患白血病，并且是急性的。王茂俊白天在局里像往常一樣上班、加班，晚上10點多就趕到醫院照顧、鼓勵妻子。他請求醫生，想盡一切辦法挽救李芳的生命，還四處搜集治療白血病的偏方。在他身患癌癥期間，心中惦記的依然是妻子的病，他不斷發短信讓妻子按時吃藥、化療，注意營養。

王茂俊的老家在周口農村，家里條件不好。作為長子的王茂俊生前無論工作多忙，都要每天給母親打一個電話。有時，他想念雙親，就下班后驅車回到老家，第二天一早又回到單位工作。

王茂俊的弟弟王永軍說：?大哥王茂俊的腦子里想著工作，想著同事，想著家人，想著父母，想著兄弟姐妹，惟獨沒有他自己。?

第二篇：王茂俊：畢生追求,只為履行承諾

王茂俊：畢生追求，只為履行承諾 追記河南省漯河市源匯區安監局前局長王茂俊

http://www.tmdps.cn 2011-06-0109:52:18 中國安全生產網 今年“五一”，是王茂俊和李芳第二十七個結婚紀念日。多年來，這對夫妻從來沒有慶祝過他們的結婚紀念日。這一次，李芳特地買來了一盆盛開的牡丹花。花兒開得那樣絢爛，但心中最親愛的那個人，卻已經與她陰陽相隔。

王茂俊，河南省漯河市源匯區安監局前局長。由于長期勞累，積勞成疾，于2010年11月22日因患肝癌不幸逝世，時年僅52歲。

近日，國家安全監管總局黨組書記、局長駱琳在王茂俊先進事跡材料上作出批示，認為王茂俊的先進事跡十分感人，是獻身安監事業的又一名優秀干部代表，要求有關部門進一步總結、宣傳其先進事跡，并請有關部門轉達總局黨組對其家屬的慰問。

自2002年以來，王茂俊一直在漯河市源匯區從事安全生產監督管理工作。漯河市市委書記靳克文在接受記者采訪時表示，王茂俊很好地詮釋了河南省委書記盧展工提出的“三平精神”，即平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈的責任感。他的逝世，是漯河市安全生產監管監察戰線、干部隊伍的一大損失。

源匯區委書記馬超音說：“茂俊同志是源匯區的功臣。他自任安監局長以來，從零起步，帶領一班人守望源匯區32萬人的安全與幸福。”王茂俊擔任源匯區安監局局長以來，源匯區連續6年生產安全事故死亡人數為零，安全生產工作連續8年全市先進、連續5年全省 領先，源匯區安監局2次獲得“全國安全生產監管監察系統先進單位”稱號。王茂俊個人連續兩次獲得“全國安全生產監管監察系統先進個人”稱號。

王茂俊去世后，河南省安監局先后兩次派有關人員對其事跡進行調研。2010年12月31日，河南省安監局下發《河南省安全生產監督管理局關于在全省安全生產監管系統開展向王茂俊同志學習的決定》，學習活動在河南省安監系統引起強烈反響。

講工作精神，他24小時、365天在崗，這是一位“專盯局長”——用一顆忠心，盯住職責，盯牢防范，盯死現場

作為黨員，王茂俊在履職情況匯報中這樣寫道：當一名合格的共產黨員，就要時刻把人民群眾的利益銘記在心，要以自己的實際行動為百姓的安全生產、生活盡心竭力，為和諧社會的建設當好“安全衛士”，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。他用短暫的生命踐行了這一點，把崗位當成奉獻的舞臺，把工作當成生命。

源匯區區長姚云華是王茂俊的領導兼戰友。姚云華回憶，雖然相識多年，王茂俊沒有因私事找過他。即便是在閑暇時間聊天的時候，也總是說著說著就說到了工作。對于姚云華提出的工作不要太累的建議，王茂俊曾解釋，安全生產工作就是要“沒事當有事來管，沒事當有事來重視”。

源匯區安監局的工作人員記得，辦公室里走得最晚的人永遠是他們的王局長。在忙完一天的工作后，王茂俊還要將一天中的所見、所思、所想進行梳理和總結，結合源匯區實際情況，提出還需要改進的 地方。他每天都要寫工作日志，多年來，他記的工作日志堆起來有兩尺多高。

王茂俊把假期也都用到了工作上。如果沒有特殊情況，他每周的周六、日都要到單位辦公室加班，盤點上一周的工作，琢磨下一周的工作重點，或者叫上幾名工作人員到企業檢查。時間長了，大家都習慣了，局里的同志們一接到他周末打來的電話，都會本能地反應，“準是局長要叫我跟他去企業檢查”。

節假日其他班子成員排班值日，只有王茂俊是全班。他讓人在他并不寬敞的辦公室里隔出一個小房間，里面放一張單人床，隨時準備白天晚上連軸轉。

王茂俊的妻子李芳說，每次安全生產大檢查期間，王茂俊都會連著十幾天不回家。而平時，即使回到了家，他的腦子里也是裝滿工作。李芳經常在一覺醒來發現身邊的丈夫還睜著眼睛。李芳勸他早點休息，他說，有的工作白天沒想好怎么做，睡不著。

不過有一件事把賢惠的李芳也惹火了。原來，由于對安全監管工作寢食難忘，王茂俊落下了一個毛病：只要聽到消防警報的聲音，他第一反應就是給消防部門打電話，詢問是否發生火災，無論是在什么時候。由于他家距離市消防支隊較近，該部門正常的消防演習多次讓他虛驚一場。李芳埋怨他，晚上睡覺都不能安生。他卻好脾氣地笑笑說：“安全生產工作就是這樣，睡不好覺不重要，關鍵是不能出事，出了事要能夠在第一時間趕到現場處理。”

2008年夏天的一天，王茂俊突然發起高燒，同事們連推帶拉把他送進醫院，他卻因收到一條舉報事故隱患的手機短信，住院不到一天就拔掉針頭溜了。

2002年就和王茂俊一起工作的源匯區安監局副局長馬宏偉說，當自己對繁重的安監工作產生畏難情緒時，王茂俊說過這樣一句話：如果你自己、你的家人在一個有事故隱患的地方工作、生活，你會怎么樣？這句話讓馬宏偉至今難忘。

對于自己這樣拼命工作的原因，王茂俊的回答樸實得不能再樸實，“咱是農村娃，干到這一步不容易，干得不好愧對組織”。

去年10月，王茂俊第一次從北京治病回來。在接受本報記者劉宏的采訪時王茂俊說，想要“多干事”避免“多出事”，就必須推陳出新，用心研究安全生產新動態，拿出更有效率的工作模式。他提出源匯區安監系統將推廣“三個網絡”，即督查管理網絡，信息報送網絡，宣傳教育網絡。

長期超負荷的工作將王茂俊的身體一點一點地侵蝕。這名軍人出身、身體強壯的硬漢逐漸變成了一個“藥罐子”，胃潰瘍、靜脈曲張等多種疾病纏身。2010年10月，到北京準備治療胃病的王茂俊被意外發現身患肝癌，并且已經到了晚期。11月20日，源匯區有關領導將王茂俊連夜接回漯河市人民醫院。11月22日，王茂俊因醫治無效不幸去世。

在安監工作中，他首創了“五位一體、紅黃藍、商戶聯保、“一本清”等工作方法，這是一位“點子局長”—— 用一顆慧心，精于思考，勤于實踐，勇于創新

源匯區委辦公室主任馬相武清楚地記得，2010年11月20日晚上，就在王茂俊去世的前兩天，他去醫院探望的時候，王茂俊還明確表示，“安全監管工作請區委放心，源匯區不會出一起事故。我剛才還給他們打電話，都安排妥當了”。局里的同志們也說，他們幾次去醫院探望都被王茂俊“趕”了出來。他說：“我的病不要緊，你們趕緊回去工作，崗位上不能離人。”

安監工作責任重，壓力大，很多人不愿意挑這副擔子。但王茂俊毫不猶豫地接了過來，李芳清楚地記得王茂俊剛接受安監工作時的信心滿懷，他說自己一定不會辜負組織上對他的信任。

王茂俊最早開始接觸安監工作是在2002年2月，那時他擔任源匯區經貿委黨委委員、副主任，分管安全生產工作。2003年，王茂俊遵照上級的安排，帶著7名工作人員組成了源匯區安監局。源匯區安監局成立之初，全區有42家大型商場、專業市場，1.5萬家個體工商戶，300多家各類企業，其中有不少是危險化學品生產經營企業。雖然環境復雜，王茂俊毅然確定了工礦商貿領域零死亡事故的目標。

源匯區安監工作沒有一個好底子。王茂俊結合源匯區實際，想了很多辦法。

在源匯區，無論是企業主還是居委會工作人員，人人都能對安全生產侃侃而談。他們津津樂道的“五位一體、紅黃藍、商戶聯保、‘一本清’”等，都是王茂俊在安全生產監管工作中的創新做法。

“五位一體”即五級安全監管網絡。為解決源匯區安全監管底子薄的問題，王茂俊帶領全局人員從抓基層、打基礎做起，著力構建區、鄉鎮（街道辦）、村（居）委會、村民組、企業五級安全監管網絡。短短幾年時間，源匯區就建立了一支擁有800多名成員的專兼職安全監管人員隊伍，一支擁有100多名成員的信息員隊伍。

“紅黃藍”即紅、黃、藍三級安全生產管理模式。源匯區地處漯河市商貿物流中心，聚集著市區80%的商貿市場，監管任務繁重。紅色代表一級管理單位，黃色代表二級管理單位，藍色代表三級管理單位。一級管理單位由街道辦事處安監辦直接監管。街道辦事處安監辦每半月檢查一次，并將其相關數據制成立體圖表，掛在墻上。老街街道辦事處安監辦主任李世杰告訴記者，有了紅黃藍，轄區內哪里出現險情，他只要在30秒內就能準確定位。

在推廣“紅黃藍”三級安全生產管理模式的過程中，王茂俊發現，事故隱患相對較少且易整改、監管等級為三級的個體工商戶所占比重較大，為了讓數量有限的基層安監人員把工作精力放到監管重點、難點上，王茂俊力推商戶聯保制度。源匯區沿街商戶以3戶至5戶為一個聯保單位，通過自查、互查、互相提醒，實現主動消除事故隱患。

棉花被套加工店店主張大爺就嘗到了商戶聯保制度的甜頭。其實，一開始張大爺并不認同這一制度。一次，鄰里互查時，別的商戶發現張大爺家屋頂有一段電線老化了，不斷打火，很可能引發屋毀人亡的事故。隱患迅速被消除，張大爺從此便積極參與到了商戶聯保活動中。“一本清”其實是王茂俊帶領人員編寫的《源匯區安全生產檢查手冊》。記者發現，這本藍色封皮的小冊子從外表看很不起眼，卻從制度建設到現場檢查，再到執法文書填寫要求，都寫得明明白白、清清楚楚。基層安全監管人員之所以親切地稱之它為“一本清”，是因為有了它，安監工作“干什么”、“怎么干”的問題迎刃而解。

為了提高安全生產執法監察水平，王茂俊又制作了源匯區安全生產執法監察服務卡、明白卡、意見卡、回訪卡，與被監管對象形成良性互動。

企業出現隱患，他要求整改絲毫不許通融；企業有了困難，他竭盡所能給予幫助??他時刻將監管寓于服務之中，他就是一位“公仆局長”——用一顆愛心，為企業拔掉刺，上好藥，勤呵護

河南曙光健士集團醫療器械有限公司的員工們不能忘記，從該公司進駐源匯區的第一天起，王茂俊就帶領工作人員現場辦公，幫助企業完善安全制度，查改隱患。該公司副總經理劉社安說，“雖然王局長不在了，但我們一定會一如既往地抓好安全生產工作，一定不給王局長丟臉”。

這是許多企業經營者的心聲。在源匯區安全生產工作記錄中，源匯區事故隱患罰款數額為零。源匯區安監局黨組副書記韓春友說：“王局長說過，企業都不容易，只要事故隱患整改到位了，企業相關人員受到教育，監管的目的就達到了。”

不過，對事故隱患不罰款，并不意味著放松管理。只要發現隱患，王茂俊都會親自或派人盯著整改，直至隱患完全整改到位。馬宏偉記得，王茂俊常跟工作人員說的一句話就是：“我們到企業檢查就是為企業服務。我們不能為了檢查而檢查，而是要通過服務幫助企業規范管理，讓企業老板從心底喜歡我們、歡迎我們。”

沙澧產業集聚區安監辦安全監察員楚鵬說起這樣一件事。2008年4月，方達冶金設備有限公司入駐沙澧產業集聚區沒多久，王茂俊到該公司檢查時發現，12名特種作業人員中，只有6人有證且證照過期。王茂俊當場對該公司負責人說：“要立即停工，但是也不能耽誤企業的生產。我給你們想辦法協調，從咱區里的冶金閥門廠給你調過來10名有證的工人，你們按天給他們發工資。同時你們要抓緊時間組織工人去培訓。”后來，王茂俊又幫該公司將特種作業人員送到有關部門參加培訓，2008年底，該公司特種作業人員全部持證上崗。

2008年，一家危險化學品銷售企業因未達到安全要求，被源匯區安監局依法處理。此后，王茂俊幫著企業負責人重新租賃了場地、建起了廠房，指導企業按要求整改隱患，直到企業證照齊全重新開業。

專營煙花爆竹的匯發土產公司經理孟國典忘不了，2009年冬天的一天，北風呼嘯，鵝毛大雪漫天飛舞。這么惡劣的天氣，一般的人都躲在屋里不愿出來。正在公司值班的他驚訝地看到，王茂俊帶著幾名執法人員來檢查了。王茂俊說：“我來看看你們，更主要的是查崗，看看你們的值班制度落實得怎么樣。”臨走還囑咐，越是極端天氣越是不能麻痹大意。幾句話說得孟國典心里熱乎乎的。

“只要發現隱患，他就像換了一個人。”新瑪特主管安全工作的副經理方常玉這樣形容王茂俊，“王局長平常總是笑呵呵的，但是一 旦發現隱患立刻就變得很嚴肅，要求我們立即整改，半點兒不能通融。”

多年來，對于事故隱患和違法違規行為，王茂俊從不因熟人手下留情，更不會因人情關系放棄原則。

2008年的一天，表弟張寧來找王茂俊，為他的一個朋友疏通關系。他的朋友在源匯區辦了一家危險化學品銷售企業，卻沒有辦理相關證照，被源匯區安監局稽查大隊查了出來。聽到是因為這件事求他，王茂俊將張寧嚴厲地訓了一頓，并且明確表示：該怎么處理就怎么處理。

多年來，王茂俊累計拒收監管對象現金10萬余元，退回各類有價證券、禮品價值6萬余元。無論檢查到多晚，他從未在被檢查單位吃過一頓飯，總是找各種理由推脫。他曾對家人說，“不拿人家的錢，拿人家的錢手軟；不吃人家的飯，吃人家的飯嘴短”。

建一支隊伍難，帶好一支隊伍更難。為了讓一手建立起來的安全監管隊伍不斷發展壯大，他發現人才、培養人才，是一位“伯樂局長”——用一顆真心，選拔人才，扶持新人，呵護成長

一支擁有800多名成員的專兼職安全監管人員隊伍，一支擁有100多名成員的信息員隊伍，這對于源匯區來說意義重大，相當于每300人中就有1個人從事安全生產監管工作。為了建立這兩支隊伍，王茂俊付出了很多心血；為了鞏固和壯大這兩支隊伍，王茂俊同樣想了很多辦法。

為了不斷提高這兩支隊伍的監管水平，王茂俊采用各種方法對監管人員進行培訓。鄉鎮、街道和企業的安全生產管理人員，大多是王茂俊手把手教出來的。大家都不喊他“局長”，而是尊稱他為“老師”。“學生”們遇到難題時總會第一個想到他，他也總是不厭其煩地幫助解決。

順河街道辦事處建設西路社區居委會主任于鳳麗就是這樣一位“學生”。她記得，王茂俊在一次例行檢查中發現社區安全管理員在隱患記錄本上寫下“此商戶無隱患”的字眼。他召集大家開了一個小會，要求大家每檢查一戶，不管有沒有隱患，都要按要求詳細登記檢查情況，而不能用“無隱患”這樣模糊的詞，這說明工作還不夠細致、深入。幾句話說得大家心服口服。

而在局里，王茂俊對監管人員的教育與幫助更是時時處處體現。在全局32名工作人員中，王茂俊是最年長的。局里年輕人多，王茂俊每次開會都會提到學習，強調學習的重要性。他還每年組織一次知識競賽和業務比武，要求局里的每個年輕人都參加。每隔一段時間，王茂俊都會要求大家交給他一份工作總結。王茂俊都會認真地看每一份總結，并且針對每個人在工作、思想上存在的問題分別找相關人員談話，幫助其理清思路，進一步開展好自身工作。

同志們在生活上的困難，他也時刻記在心上。家庭困難的胡文彪母親因車禍住院，王茂俊從自己的工資卡中取出3000元錢送給他，叮囑他安心照顧好母親；朱軍輝的愛人長期在外辦案，他一人在家帶孩子，每次加班，王茂俊都囑咐他把孩子的事安排好；李建華家在外 地，2005年來單位報到時王茂俊親自到火車站接站，還幫他租房子，把家里的煤氣罐、煤氣灶送給他。

為了給同志們提供展現自我的更高平臺，王茂俊多次向區里建議提拔安監干部，幾年來，全局有5人得到了重用。

為此，同志們常說，“跟著王局長干，工作順心，生活舒心，心里安心”。源匯區安監局全體人員也成為一支團結的隊伍，有凝聚力的隊伍，極富戰斗力的隊伍。

工作高要求，卻從來不講條件；對人大方，對自己卻很摳門，去世時存折上只余2856元，這是一位“感恩局長”——用一顆童心，感恩世界，幸福工作，恬淡生活

安監工作任務重、壓力大，但人們從來沒有聽到過王茂俊發過任何牢騷，從未見他有過任何抱怨。馬超音說，“這是個干工作不講條件的同志”。

王茂俊在工作中遇到難題總是自己想辦法解決，而生活中遇到困難他更是獨自承擔，生怕給別人添麻煩。李芳生病期間，王茂俊花光了家里的積蓄，又四處借貸，卻沒有向組織上要過一分錢，反而還想方設法地向單位同事、親戚朋友隱瞞妻子的病情。直到他去世，單位的人才知道原來李芳患了嚴重的白血病。

作為一個從農村長大的孩子，王茂俊走上工作崗位后一直保持著淳樸的作風。他不抽煙、喝酒，更不愛打牌、唱歌跳舞，工作似乎是他惟一的樂趣。

李芳說，王茂俊是個很容易感到幸福的人，對這個世界充滿感恩之心，一點小事都能讓他感到滿足。2009年源匯區安監局告別了長達6年的租房辦公歷史，搬到新辦公樓，他特別高興，總是對妻子說：“我的辦公條件可好了，在這樣的環境里，我覺得自己得多干點活兒。”

李芳退休前是一家鞋廠的工人，收入不高。王茂俊的家可以用寒酸來形容，家里像點樣的家用電器只有一臺黑白電視機，看了20多年還舍不得換。王茂俊的“摳門”在單位出了名，80多元錢買的一件西裝穿了十幾年，惟一一件貴點兒的衣服是同事做主幫著買的。辦公室的工作人員用紙抽換掉了他一直放在辦公桌上的衛生紙，他不以為然地說“太貴了”；大家扔掉了他已經掉光了毛的毛巾，他還念叨著“可以當抹布”。

與對自己的“摳門”形成鮮明對比的是，王茂俊對他人非常慷慨。單位每次組織捐款，他總是捐得最多；同事有困難，他都會拿錢幫助其渡過難關；有的小商戶沒錢換安全設施，他自己掏腰包給換；親戚鄰居有困難，他總是毫不猶豫地幫忙。

胡文彪在接受記者采訪時流著淚說：“我母親生病，得知我家里生活困難，王局長給我送來了3000元，他去世后我才知道，他的存折上只剩下2856元。”

結婚時沒照婚紗照，沒舉行婚禮，從沒慶祝過結婚紀念日，賢惠的李芳與王茂俊結婚26年來，對他始終是兩個字——支持，無條件的支持。當然，作為女人，她也有一點小小的虛榮心。她有一次對丈 夫說：“我們工廠的姐妹們聽說你當了局長，都想在電視上看看你，你下次會時坐一個比較明顯的位置讓她們看看。”可是這點小小的虛榮心也沒能得到滿足。原來，王茂俊每次在開會時都會坐在一個很不顯眼的角落，他一慣都是這么低調。

李芳說：“茂俊是個好人，他不但忘我工作，還愛家庭，愛父母，愛兄弟姐妹，這是我最欽佩他的地方。”

2010年5月，李芳被確診患白血病，并且是急性的。王茂俊白天在局里像往常一樣上班、加班，晚上10點多就趕到醫院照顧、鼓勵妻子。他請求醫生，想盡一切辦法挽救李芳的生命，還四處搜集治療白血病的偏方。在他身患癌癥期間，心中惦記的依然是妻子的病，他不斷發短信讓妻子按時吃藥、化療，注意營養。

王茂俊的老家在周口農村，家里條件不好。作為長子的王茂俊生前無論工作多忙，都要每天給母親打一個電話。有時，他想念雙親，就下班后驅車回到老家，第二天一早又回到單位工作。

王茂俊的弟弟王永軍說：“大哥王茂俊的腦子里想著工作，想著同事，想著家人，想著父母，想著兄弟姐妹，惟獨沒有他自己。”

（記者范榮義）

第三篇：學習王俊旺先進事跡實施方案

中共山河縣紀委 山河縣監察局

關于在全縣紀檢監察系統開展學習王俊旺 見義勇為精神主題實踐活動的實施方案

為進一步教育和引導全縣紀檢監察干部增強責任感和使命感，發揚愛崗敬業、樂于奉獻、敢于擔當、奮發有為的寶貴精神。根據縣紀委、監察局關于在全縣紀檢監察系統深入開展向王俊旺同志學習活動的決定。縣紀委、監察局將在全縣開展學習王俊旺主題實踐活動，實施方案如下：

一、指導思想

以胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀為指針，激勵廣大黨員干部學先進、見行動、強素質、壯隊伍。學習方向和著力點要切實把王俊旺同志的崇高精神融入推動紀檢監察干部隊伍建設的工作中，進一步發揮紀檢監察機關在反腐倡廉工作中的戰斗堡壘作用，全面加強紀檢監察干部隊伍建設，進一步深入推進反腐倡廉建設，為打造冀南次中心城市，建設文明和諧新鄴都提供堅強的紀律保障。

二、組織領導

為確保學習活動順利開展和取得實效，成立山河縣紀委監察局學習王俊旺同志先進事跡活動領導小組：

組長：紀委副書記、監察局局長 副組長：辦公室主任 領導小組辦公室設在紀委辦公室，負責學習王俊旺同志先進事跡活動工作的具體組織實施。

主任：成員： 學習內容

圍繞王俊旺同志的先進事跡和先進影響，組織全縣紀檢監察干部收聽收看王俊旺同志先進事跡的專題節目，結合“善行河北德耀鄴都”主題道德實踐活動，開展向王俊旺同志學習活動，重點學習習近平凡崗位甘于奉獻、危急時刻敢于出頭，學習他工作勤勤懇懇、生活積極向上，學習他密切孝敬父母，學習他關愛鄰里，學習他敢于擔當、無懼無悔的英雄情懷，學習他恪守本分、對人民忠誠的政治品質，學習他牢記使命、一心為公的樸素情懷，學習他獻身事業、鞠躬盡瘁的革命精神，學習他不計個人得失、無私奉獻的高尚情操，學習他艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。

三、學習活動時間

2012年6月15日至2012年8月15日。

四、學習組織形式

集中學習、個人自學、主題實踐及交流討論相結合的形式。

五、活動具體安排

1、宣傳發動階段（6月15-22日）：各紀工委、監察分局、縣直各派駐紀檢監察機構、鄉鎮紀委、機關各科室要按照統一部署，根據本方案制定具體學習計劃，積極召開討論，引導本部門、本科室紀檢監察干部深刻認識開展向王俊旺同志學習主題活動的重要意義，明確目標要求和時間安排，引導黨員干部統一思想，積極投入到學習活動中。

2、學習實踐階段（6月23日-7月中旬）：一是組織一次專題學習討論。采用中心組學習的方式，讓廣大紀檢監察干部以王俊旺同志為榜樣，深刻剖析自我、尋找差距，寫出黨性分析材料。二是號召全縣紀檢干部開展“爭當八個表率、打造鋼鐵紀律長城”主題活動。即：做政治堅定的表率、做加快發展的表率、做團結奮進的表率、做勤奮好學的表率、做開拓創新的表率、做真抓實干的表率、做執政為民的表率、做廉潔自律的表率。每位紀檢干部要嚴于律己、勤政廉政，努力成為廉潔自律的表率。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢堅固的反腐防線，從活動中來到活動中去，確保把向王俊旺同志學習的活動引向深入。二是開展一次征文活動。要以學習王俊旺先進事跡為主題，開展一次爭當反腐先鋒征文活動，教育引導紀檢監察干部履職盡責創先進。

3、總結深化階段（7月中旬-8月中旬）：結合“善行河北、德耀鄴都”活動，全縣紀檢監察系統開展一次評選活動，評選出1-2名全縣紀檢監察系統“爭當八個表率、打造鋼鐵紀律長城”先進個人，進行表彰。通過身邊模范榜樣優秀的事跡感召、感染、鼓舞，引領全縣紀檢監察干部立足崗位保廉潔，從政治優秀、品行表率，努力爭科學發展之先、創社會和諧之優，為推動冀南次中心城市建設、文明和諧新鄴都建設提供堅強的紀律保證。

山河縣紀委辦公室 2012年6月20日

第四篇：王俊旺同志先進事跡心得

學習王俊旺同志先進事跡心得

近日學習了河北省臨漳縣90后農民工王俊旺舍己救人的感人事跡。6月4日上午8時許，邯鄲小伙王俊旺和工友們在武安市元寶山水泥廠裝卸貨物時，停放在坡上的貨車突然發生溜車。由于當時正值上班高峰，廠區內人來車往，前面還有一段煤氣管道，王俊旺見狀追隨貨車試圖拉起制動，當他試圖跳入駕駛室過程中，一腳蹬空摔倒在地，被失控的貨車碾軋身亡。正是因為王俊旺用生命換來的阻擋，車速降了下來。貨車司機趕過來，剎住了車。而直至生命的最后一刻，王俊旺的手里還緊緊抓著那個坐墊。

學習了王俊旺同志的先進事跡后，他一心只為他人的事跡深深地感動著我，震撼著我。有一種力量讓人感動，它就是大愛無聲；有一種奉獻震徹心扉，它就是滿腔豪情。王俊旺同志以實際行動，生動地展現著自己心中對大愛無疆的質樸追求和精神向往，在他身上集中展現了我們這個時代的新青年精神。他的奉獻，點燃了每一個知道他事跡的人的愛心，使愛從點的閃光演化成線的延伸、面的擴展，形成了一股前所未有的強大力量。

其實，在我們生活中像王俊旺這樣的感人人物并不是鳳毛菱角，黃衣“托舉哥”周沖、肇慶“托舉哥”鄧雄飛、最美女教師張麗莉??。吳斌——一名普通的大客車司機，在面對突如其來的災難時，淡定的做出一系列職業規范的動作，勇于擔當，堅守崗位，舍己為人，保護住了全車的旅客生命安全，而獻出了自己的生命。這些人看似平凡的舉動但在關鍵時刻體現出了強烈的社會責任感，有著多年工作學習中養成的良好職業道德和高尚的品格與情操。他們愛崗敬業，有著踏實認真的態度，在平凡的崗位上體現出不平凡的事。他平凡中見偉大，危難時見真情。用生命詮釋了立足崗位，盡職盡責的奉獻精神，是全社會學習的楷模。在我們身邊，與好人一次次地“邂逅”，證明著這些英雄并不只是個傳說，這是我們的平凡生活，這是我們所生活的平凡的世界。有信仰、憑良心，正是在良心的支撐下，才有了構建一個互利互惠型和諧社會的可能。我們時時處處都能發現最淳樸最地道的好人，我們自己也有望成為那樣的人。英雄不是“傳說”，他是現實的存在，是良心的慰藉，是新的希望。

生命屬于每個人只有一次，王俊旺同志雖然離開了我們，但他留給我們精神卻永存。我要在這種精神的鼓舞下，愛崗敬業，腳踏實地，恪盡職守，在平凡的工作崗位上加倍努力工作，做一個有利于人民的人通過他的事跡我們可以學到：

一、王俊旺同志面對生死考驗，把生的希望留給別人，毫不猶豫，奮不顧身救助工友。他用高尚的道德情操弘揚了中華民族的傳統美德，用英雄的壯舉詮釋了新一代農民工的光榮稱號，是當代優秀青年的杰出代表。我們要認真學習他的高尚情操，始終保持良好的精神狀態和昂揚的斗志，全身心地投入到偉大的教育事業中去。

二、王俊旺的英雄壯舉也引發人們的理性思考。因為王俊旺與“脫韁”貨車本無關系，許多人也來不及反應或是上前阻止，也許這就變成了一起普通的事故。網友“夏禾路上”說：“平凡人因為一個舉動成為了最美的人，或許事發時候什么都來不及想，卻說明了是多么單純、善良的一個人。”就是這樣，在生死存亡的一瞬間，王俊旺下意識地就沖上前去，把危險留給了自己，把安全留給了他人。這也是他平時勇于擔當的高尚情操和舍身取義的精神境界的迸發。我們要學習他公而忘私、不畏艱險、勇于擔當的責任意識；學習他舍生忘死、見義勇為、關愛他人的高尚品德；學習他心系社會、見危相助、無私奉獻的寶貴精神。要學習他，不懼危險、舍生忘死的英雄氣概，關愛他人、樂于奉獻的高尚情操。是一個助人為樂的好青年，他不愧為我們學習的好榜樣，他確實是一個真真正正的平民英雄。在面對危險時挺身而出，勇于擔當。

三、王俊旺奮不顧身、舍生取義的優秀品質，肯定了他樂于助人、甘于奉獻的崇高精神，肯定了他勤勉敬業、積極進取的高尚情操，要向王俊旺同志學習，“做有理想、有擔當的人，做有追求、有作為的人，做有道德、有愛心的人”。記得偉大領袖毛主席在《為人民服務》一文中指出：“人總是要死的，但死的意義有不同。中國古時候有個文學家叫做司馬遷的說過：‘人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。’為人民利益而死，就比泰山還重；替法西斯賣力，替剝削人民和壓迫人民的人去死，就比鴻毛還輕。張思德同志是為人民利益而死的，他的死是比泰山還要重的。”“最美農民工”王俊旺在生死關頭沒有退卻，想到的是不讓貨車撞傷別人，拼命讓貨車停下來。這樣的死，難道不比泰山還要重嗎？ 王俊旺身上閃耀著普通勞動者的人性光輝，充分體現了邯鄲人民勤勞善良、重信守義、博愛包容、民風淳樸的優秀品質。他不僅挽救了眾多工友的生命，還為河北人民留下了一筆可貴的精神財富，他是全面加強公民道德建設過程中涌現出的道德楷模，是新生代農民工的杰出代表。從點滴做起，努力提高自身修養和思想境界，刻苦學習，一個有益于人民，奉獻社會、服務社會的人。以王俊旺同志為榜樣，從自己做起、從身邊做起、從平凡事做起，勇于擔當、甘于奉獻，弘揚“大愛無疆”的社會主旋律。

我是一名教師，盡管我的工作時間不長，與王俊旺的工作性質也迥然不同，但我們可以共享同一種精神、同一種信念、同一種態度和同一種操守，那就是甘于寂寞、甘于奉獻和甘于鉆研。在以后的教育職業生涯中，我將在這些先進事跡啟迪和鼓舞下，樹立正確榮辱觀，努力增強“學高為師，身正為范，教書育人”的教師使命感，不斷強化作為一名教師的責任心。首先，要端正態度——不是說態度決定高度嗎？端正了態度，也就決定了高度的起點，這才是做好事情的根本前提。其次，要擁有一顆真誠的愛心——在教學中“對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣”，我們都應該學會換位思考，當我們希望別人怎么教自己的孩子時，就一定得怎么教別人的孩子。當家長把孩子送到我們手上的時候，他們對我們寄予很大的希望。所以，我得要把他們都看成是自己的孩子，要象愛自己的孩子一樣真誠的愛他們，用積極的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，這是一種責任。最后，要與時俱進，開拓創新——都說人是要活到老學到老的。我要不斷加強學習，學習一些先進的教育教學理念，用學到的理論知識指導自己的實際工作，大膽創新，積極尋找適合學生的教育教學方法，讓自己的腳步跟上時代的步伐，這樣才不會被時代所淘汰。我將記住自己的職責，在今后的工作中用自己的堅持和愛心，把教育事業的這份光和熱永遠延續下去。

第五篇：學習王茂華、譚良才先進事跡心得體會

學習王茂華、譚良才同志先進事跡心得

宜春市第八小學潘亞玲

王茂華，江西省宜春市袁州區慈化鎮伯塘中學初一（4）班班主任。2010年

3月21日下午2點45分左右，塘伯村一村民家中，幾個小孩在家玩耍引發大火，王茂華聞訊趕來，同岳父譚良才一起不顧危險，多次沖入火場，陸續將六名被困

小孩救出，并在營救過程遭遇爆炸，不幸被嚴重燒傷，全身燒傷面積達98%。

我個人通過認真學習有如下幾點體會：

1、致力服務人民，堅持根本宗旨。面對新形勢、新任務，緊緊圍繞全心全

意為人民服務的根本宗旨，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，增

強責任意識、群眾意識和自覺接受監督的意識，努力使改革發展成果惠及全體師

生員工。

2、銳意改革創新，不斷實現新的發展。深刻認識和準確把握世情、國情、黨情的新變化，大力弘揚改革創新精神，堅持用改革創新的思路和辦法破解學校

黨建黨務工作的重大課題，不斷創新工作理念、工作內容、工作方式和工作載體，使黨建黨務工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

3、堅持求真務實，努力適應新的要求。堅持以求真務實的態度和作風，增

強工作的主動性、針對性、系統性和實效性，推動黨建黨務工作更加扎實有效。

在生死關頭，王茂華舍生忘死，挺身而出，用熱血和生命奏響了一曲英雄贊

歌。英勇救人，英雄事跡，英雄壯舉，令人浮想聯翩，感慨萬千！王茂華老師是

我省教育系統涌現出來的先進典型，是人民教師的杰出代表，是我們廣大教師和

教育工作者學習的楷模，仿效的榜樣。從英雄身上可以看出我們中華民族臨危不

懼、見義勇為的傳統美德，同時也可以看出我們廣大教師的主流形象。地震中救

學生，水火中救孩子。意外不時地發生，英雄不斷地涌現。在這次火中救小孩的故事中，我們注意到這樣的細節：面對熊熊烈火，孩子們在里面嚇得哇哇大哭，圍觀群眾不敢進去。是我們的剛回到家的英雄本能地挺身而出，奮不顧身，見義

勇為。由于他的帶頭和感召，促成了他的岳父譚良才也加入救人的行列。關鍵時

刻方顯英雄本色。無疑，英雄是我們這個時代的老師的驕傲。在他的身上，彰顯

出師者——愛人的內核。教育是藝術，是愛人的藝術。愛人是以人為本的最高境

界。怎么以人為本，呵護生命，尊重生命，關愛生命，熱愛生命，欣賞生命，提

升生命質量，這正是時代國家賦予我們廣大教師的光榮使命。我們的王茂華老師

為什么在關鍵時刻能豁出去，恕我大膽推測，這決不是他的頭腦中灌輸了這個精

神，那個品質。我相信，他當時一定是什么都沒有多想，就是兩個字——救人！

而他能這樣做，就源于他優秀的職業品質，或者說，職業境界——愛人！愛孩子！

師者——愛人！怎么愛孩子，怎么愛學生。

博愛。以博大的胸襟，以悲憫的情懷愛人。不管是什么人，不管是誰的孩子，都能奉獻自己的一顆真情。面對處于危難中的生命，尤其是無法自救的小孩子的生命，能夠舍生忘己，臨危不懼，而不是患得患失，躲避，漠視幼小生命的消失。

愛是不要求回報的。用功利的眼光來審視教育，把教育當做交易，沒有奉獻情懷，這樣的教師不可能是大愛無邊。更不可能像我們的英雄那樣奉獻自己的生命了。

熱愛。熱愛教育，熱愛教育的對象——孩子！孩子是人類的明天，祖國的未

來，民族的希望。我們必須對他們付出自己的滿腔熱情，甘為人梯，為他們的茁

壯成長付出自己的智慧、青春、熱血。能不能敬業樂業，有沒有事業心責任感，可不可以擔當起國家使命，這是教師熱不熱愛教育的重要表現。熱愛教育的人，不可能不愛孩子，不可能不為孩子付出自己的真情。能為孩子付出真情的人，在危難時刻就能挺身而出，拯救孩子于水火。

關愛。關心呵護學生，以人為本，想孩子之所想，急孩子之所急，幫孩子之所需。擇其不當者而教之。孩子是正在成長中的人，安全需要照料，生活習慣正在形成，知識相對貧乏，幼稚，不成熟，不斷犯這樣那樣的錯誤，這些都需要我們老師幫助，關心，引導。耐心教導，悉心指導，給孩子們足夠的時間和空間，使他們不斷的成長成熟，并且在他們成長過程中，不斷為他們解決疑惑，排除障礙，甚至是急難險境，像英雄一樣。

親愛。走近學生，走進學生，做孩子們的知心朋友，貼心人。與孩子們打成一片，既做良師，也做諍友。不搞師道尊嚴，不拋棄，不放棄，對學生一視同仁，不厚此薄彼，尤其對學困生，應該付出更多的關心照顧，給予更多的鼓勵幫助，付出更多的耐心教育。幫一把，送一程，推一下，讓他們較好地度過人生的困境。

敬愛。敬畏生命，敬畏生命的奇跡，尊重學生的人格，呵護孩子們的自尊心，培養孩子們的自信心。欣賞每一個獨立的個體，寬容生命不同形態的表現。不貶抑，不侮辱，不體罰，不歧視。不斷豐富孩子的知識，讓學生走個性化發展的道路，讓學生的身心健康成長，提高生命的質量。

有一首歌是這么唱的：長路奉獻給遠方，玫瑰奉獻給愛情，我拿什么奉獻給你。曾慶香、王茂華同志為了救助他人，把自己的寶貴的生命奉獻了出來。他們的英雄事跡感人誨人、可歌可學，令人震撼、催人奮進，無不展現了新時期青年的光輝形象。他們這種不顧個人安危、英勇救人的壯舉詮釋了社會主義核心價值觀，值得每一位老師學習。