第一篇：局黨組落實巡察情況反饋意見整改方案

局黨組落實巡察情況反饋意見的整改方案

根據(jù)__屆區(qū)委第_輪巡察第一巡察組對中共__市__區(qū)__局黨組巡察情況的反饋意見，為積極推進巡察情況反饋意見的整改落實工作，解決存在問題，局黨組及時研究制定了《中共__市__區(qū)__局黨組落實__屆區(qū)委第四輪巡察第一巡察組巡察情況反饋意見的整改方案》。機構改革后，新組建的局黨組積極召開專題會議對巡察工作進行在研究、再部署，確保整改事項銜接順暢、協(xié)調有力。現(xiàn)結合實際，特制定如下整改方案。

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、*****、“****”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實整改主體責任，把巡察組反饋意見的整改工作作為當前一項重大的政治任務，狠抓落實。緊密結合__行政工作實際，本著高度負責的態(tài)度，切實負起全面從嚴治黨的政治責任，積極營造風清氣正的政治生態(tài)。

二、整改原則

(一)立行立改，真整真改

對巡察反饋的問題即知即改，對任何問題都不等待觀望，不講價錢打折扣，不搞簡單一刀切。

(二)壓實責任、確保實效

嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，層層壓實責任，堅持整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限、結果有核查，做到整改一個、銷號一個、驗

收一個，確保整改取得實效。

(三)舉一反三、標本兼治

堅持問題導向，凡巡察指出的問題，不管反饋意見上有沒有，都必須整改，都要在全系統(tǒng)、各部門開展全面排查，舉一反三，徹底整改，建立完善長效機制。

三、整改問題及措施

(一)關于“黨的領導方面”問題

1.遵守政治紀律和政治規(guī)矩不夠嚴格

整改措施：

一是嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。深刻領會習總書記系列重要講話精神，努力提高領導干部政治理論水平和政治素養(yǎng)。

二是提高“三會一課”質量，加大教育力度，結合全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動，持續(xù)查思想、查作風、查紀律。

三是召開專題會議，深入自查黨組戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強的根源，及時約談問題干部，切實轉變工作作風，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

責任領導：__

責任部門：局黨組

責任人：班子成員

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

2.意識形態(tài)領域工作薄弱

整改措施：

一是制定《__區(qū)__局 20__年落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，切實加強和改進意識形態(tài)工作，及時關注領會中央和自治區(qū)黨委、市委新政策、新要求，著力宣傳區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重點工作，抓好社會主義核心價值觀教育。

二是通過豐富黨組(中心組)學習內容和學習形式，提高干部職工對意識形態(tài)工作的認識。

責任領導：__

責任部門：各股室，各__所

責任人：班子成員，各股室股長(負責人)，各__所長(負責人)

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

3.中心組學習制度不夠規(guī)范

整改措施：

一是深入學習《中國共產黨支部工作條例》，加強黨員干部的基礎理論教育，提升黨支部建設質量。

二是制定《__區(qū)__局 20__年落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，加強政治理論武裝。

責任領導：__

責任部門：政工股

責任人：班子成員，政工股負責人

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

(二)關于“黨的建設方面”問題

1.黨內政治生活不夠嚴肅規(guī)范(機構改革前已完成整改)

整改措施：

一是完善黨組議事規(guī)則。嚴格執(zhí)行黨組議事和末位表態(tài)規(guī)則，重大事項決定突出黨組班子的集體領導地位。

二是結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新“三會一課”的活動內容和活動形式，提高支部黨員參加組織活動的積極性。

三是如實做好工作臺賬、會議記錄的收集記錄。

責任領導：__

責任部門：政工股

責任人：班子成員，政工股負責人

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

2.黨員學習教育和黨內組織生活開展不到位(機構改革前已完成整改)

整改措施：

一是結合“兩學一做”制度化常態(tài)化教育，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，制定黨員年度學習教育、黨組中心組學習、組織生活會和領導班子民主生活等的方案和計劃，按規(guī)定組織召開黨員大會、支委會，做好會議記錄和學習筆記。局領導干部以身作責，帶頭參加“三會一課”，開展黨性學習。

二是規(guī)范黨的組織建設。黨員因調動工作、參軍、學習、外出等原因離開原所在地或單位，以及外出時間在六個月以上，即時將其黨組織轉移到所在地或單位支部。

責任領導：__

責任部門：各股室，各__所

責任人：班子成員，各股室股長(負責人)，各__所長(負責人)

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

3.選人用人工作不嚴謹規(guī)范(機構改革前已完成整改)

整改措施：

一是嚴格執(zhí)行選人用人條例，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，不打折扣，不講人情，切實增強《條例》的執(zhí)行力和威懾力。

二是配齊配強基層__所人員。通過統(tǒng)一公招考試招錄具備高素質和相關專業(yè)

水平的__助理員,有計劃地充實到基層__所;通過招調具備一定政法工作經(jīng)驗,法律素養(yǎng)相對較高,能迅速適應工作環(huán)境,能開展業(yè)務的人員充實到__行政隊伍。保證每個基層所達到2人以上(“五好”__所的3-5名),壯大基層__行政隊伍,將基層__行政工作向網(wǎng)格延伸。

責任領導：__

責任部門：政工股

責任人：班子成員，政工股負責人

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

(三)關于“全面從嚴治黨方面”問題

1.履行主體責任和監(jiān)督責任不夠到位

一是強化廉政風險防范。每半年一次召開黨風廉政建設研判工作會議，緊盯領導干部“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位，建立健全制度，研究制定廉政風險防控方案。

二是建立《__區(qū)__局領導干部交心談心制度》。在傳統(tǒng)節(jié)假日之前召開全體干部職工會議作廉政提醒，堅持與班子領導、各__所長進行廉政談話，組織安排班子成員與分管股室責任人進行廉政談話。

三是持續(xù)開展全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動。加強對“慵懶散”作風整治力度，工作能力不強,綜合業(yè)務素質差,工作效率不高,工作懶散的__所所長進行調整。

責任領導：__

責任部門：各股室，各__所

責任人：班子成員，各股室股長(負責人)，各__所長(負責人)

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

2.貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神不到位(機構改革前已整改完畢)

整改措施：

一是鞏固“中央八項規(guī)定”精神“回頭看”工作成果，注意工作經(jīng)費的開支，切實做到專款專用。

二是進一步規(guī)范黨政機關辦公用房管理。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《機關事務管理條例》推進辦公用房資源合理配置和節(jié)約集約使用,促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設,優(yōu)化辦公用房布局,對與工作無關的娛樂設施及時移除。

責任領導：__

責任部門：辦公室、財務室

責任人：班子成員，辦公室主任，財務

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

3.執(zhí)行財經(jīng)制度不夠嚴格(機構改革前已完成整改)

整改措施：

一是建立健全財務內控管理制度。嚴守財經(jīng)紀律，進一步修改完善公務接待、差旅報銷、公車使用等各項規(guī)章制度，加強審批管理、檢查督促，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，限期整改。

二是積極組織財務人員開展業(yè)務知識培訓，規(guī)范報銷流程，及時補全錯漏報銷憑證。

三是完善辦公設備采購手續(xù)。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》，保存好采購憑證及申報單。

責任領導：__

責任部門：各股室，各__所

責任人：班子成員，各股室股長(負責人)，各__所長(負責人)

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

(四)關于“扶貧領域作風方面”問題

1.扶貧工作開支不規(guī)范，發(fā)放的物品無佐證材料(機構改革前已完成整改)

整改措施：

指定專人負責開展走訪精準扶貧對象、駐村工作隊員工作，開展扶貧幫扶工作及走訪慰問前，做好慰問方案，詳細記錄好慰問開支情況、慰問物品，制作“領取物品簽領表”。

責任領導：__

責任部門：政工股、辦公室，財務室

責任人：班子成員，政工股股長、辦公室主任，財務，局機關幫扶干部

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

2.脫貧攻堅主體責任落實不夠到位

整改措施：

每季度聽取駐村工作隊員駐村工作匯報，加強思想教育，了解其在駐村工作和生活中面對的難題并及時協(xié)助解決，牢固樹立“四個意識”。

責任領導：__

責任部門：政工股、辦公室

責任人：班子成員、政工股股長、辦公室主任、駐村“第一書記”

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

(五)關于“掃黑除惡專項斗爭方面”問題

對掃黑除惡專項斗爭工作重視不夠。

整改措施：

一是提高認識。將掃黑除惡專項斗爭工作納入 20__年__區(qū)__局工作重點，局

黨組每季度召開專題會研究掃黑除惡專項斗爭工作。

二是制定《__區(qū)__局 20__年掃黑除惡專項斗爭工作方案》，多管齊下開展掃黑除惡工作。

三是結合__行政業(yè)務抓好掃黑除惡工作落實，加大對黑惡勢力的摸排力度。

責任領導：__

責任部門：各股室，各__所

責任人：班子成員，各股室股長(負責人)，各__所長(負責人)

整改時限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并長期堅持

四、工作要求

(一)強化組織領導，落實責任

成立整改工作領導小組，把落實問題整改作為區(qū)__局當前一項重大政治任務來抓，強化領導、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項整改任務。加大督查力度，定期檢查各股室整改工作落實情況，確保在規(guī)定時限內整改到位;對整改工作措施不力、貽誤落實的股室，嚴肅追究相關責任人的責任。

(二)分類整改，扎實推進

個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有成效。

(三)舉一反三，建章立制

在抓好集中整改的同時，要舉一反三，深刻反思、認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。

(四)認真總結，及時匯報

各__所、相關股室認真把握本方案的工作要求，對照附件 2《中共__區(qū)__局黨組落實__屆區(qū)委第四輪巡察第一巡察組反饋意見整改任務分解表》，認領任務，認真組織開展整改工作，做好落實，并于 20__年_月_日前將整改落實工作匯報及相關佐證材料報局整改辦，局整改辦匯總后于 20__年_月_日前書面報區(qū)委巡察辦。

第二篇：2021黨組落實巡察反饋意見整改情況報告

區(qū)林業(yè)局黨組落實巡察反饋意見整改情況報告范文

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于20xx年x月至x月，對我局黨組開展了為期兩個月的政治巡察，并于x月x日反饋了巡察整改意見，局黨組高度重視，堅決扛起管黨治黨政治責任，嚴肅認真開展巡察整改，取得了初步成效，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、提高政治站位，堅決把巡察整改落實作為一項重要政治任務抓緊抓好

區(qū)委第x巡察組指出的6個方面13個主要問題，區(qū)林業(yè)局黨組誠懇接受、全盤認領、堅決整改，把抓好整改落實作為一項重要政治任務，以高度的思想自覺和行動自覺，不折不扣地抓實抓好。通過為期x個月的巡察整改，相關問題已全部整改到位，并長期堅持中。

（一）深化思想認識，強化工作部署。

區(qū)委第x巡察組反饋意見后，局黨組及時召開黨組會和專題民主生活會，認認真真領會要求，仔仔細細剖析原因，從政治建設、思想建設、組織建設等方面深挖問題根源，提出整改措施，明確下一步努力方向。成立了巡察整改工作領導小組，局黨組主要負責人任組長，班子成員任副組長，機關科室、直屬單位主要負責人任成員，組織領導巡察整改工作；領導小組下設辦公室在局辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調推進巡察整改工作。

（二）系統(tǒng)梳理分析，明確目標任務。

針對巡察組反饋的問題，召開專題會議，逐一梳理，確定了需要整改的6大類13個問題，細化為49條具體措施，對每項整改任務都落實了責任領導、責任單位、責任人和整改時限，建立起班子成員牽頭整改、責任單位具體落實、局辦公室協(xié)調督促的責任體系。對能立即整改的，第一時間抓好整改落實；對情況較為復雜的，制定整改時間表，按步驟有序推進；對需要形成長效機制的，注重透過問題表象，分析問題根源，加強制度建設，系統(tǒng)推進，確保整改到位見實效。

（三）從嚴督促指導，確保整改實效。

牢牢把握突出重點、把握進度、強化跟蹤、全面從嚴的整改要求，領導班子成員和責任科室、直屬單位堅持把巡察整改工作列入20xx年重點工作內容，與業(yè)務工作一起部署、一起落實，并通過跟蹤調度和責任追究等措施，加強對整改工作的督促檢查，確保巡察整改工作的進度和實效。

二、聚焦巡察反饋問題，不折不扣抓好整改任務落實

區(qū)林業(yè)局黨組堅決落實管黨治黨主體責任，堅持把巡察整改與作風建設結合起來，嚴格貫徹執(zhí)行相關規(guī)定，認真開展問題整改，如期、全面、高效地完成了整改任務。

（一）政治建設方面

1．針對“政治理論學習重形式，貫徹上級決策部署有差距”的問題

一是進一步規(guī)范和加強理論中心組學習，嚴格落實《xx市xx區(qū)黨委（黨組）理論學習中心組實務操作手冊》要求和區(qū)委宣傳部下發(fā)的中心組學習意見，制定印發(fā)《區(qū)林業(yè)局黨組2020中心組學習計劃》，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷、落實意識形態(tài)責任制、生態(tài)文明建設等內容，巡察后已組織4次黨組理論中心組學習，中心組成員進行了主題發(fā)言、交流討論、總結發(fā)言。

二是補齊補全了機關黨支部集中學習相關研討會議記錄，并按照文件要求，對“不忘初心、牢記使命”主題教育相關資料進行了歸檔整理。三是領導班子成員認真對照“18個是否”查找出的問題和不足，通過進一步分析問題根源和下一步打算，補齊了自我剖析材料，同時，領導班子成員也將問題檢視作為一項常態(tài)化工作，經(jīng)常性開展批評與自我批評。四是督促45名黨員完善了檢視整改問題清單，由局辦公室進行了收齊匯總，并定期跟進其整改成效。

2．針對“貫徹民主集中制不夠嚴格”的問題

一是堅持民主集中制，修改完善了《區(qū)林業(yè)局黨組會議議事規(guī)則》，重新以黨組文件的形式印發(fā)，并督促班子成員嚴格執(zhí)行好議事規(guī)則。

二是充分發(fā)揚民主，巡察后召開的5次黨政辦公會，都嚴格按照相關議事原則、范圍、程序和要求組織召開，所議事項都經(jīng)過參會人員集體研究決定，所議事項也堅決貫徹落實到位。三是規(guī)范會議程序，在行政會議主要內容中，對林業(yè)項目資金和重大經(jīng)費支出數(shù)額進行了明確，同時，每次會議均邀請派駐紀檢監(jiān)察組組長參加，確保了討論事項符合議事規(guī)定。

3．針對“推進重點工作不夠有力”的問題

一是統(tǒng)籌推進生態(tài)扶貧。

細化落實《xx區(qū)脫貧攻堅總攻生態(tài)扶貧專項行動工作方案》，優(yōu)先聘用貧困人口為生態(tài)護林員x人，撥付集體及個人公益林集中管護費x萬元（涉及貧困戶x戶），完成貧困戶生態(tài)搬遷x戶x人，幫助受禁食野生動物影響的x戶農戶調整轉產，選派x名同志任貧困村駐村工作隊員，選派x名同志任科技特派員指導幫助群眾科技致富，帶動貧困戶增收、再就業(yè)等x戶x人。

二是全力開展自然保護地大檢查大整治。

深入貫徹落實新發(fā)展理念，采取拆除違建、破除硬化地面、實施復耕復綠等措施，全區(qū)x處自然保護地（國家級x個、市級x個、區(qū)縣級x個），涉及的x個人類活動問題(其中自然保護區(qū)x個、風景名勝區(qū)x個、濕地公園x個、森林公園x個）全部完成整改銷號。

三是突出抓好2020年森林督查問題圖斑整改。

完成x個森林督查圖斑的外業(yè)核查工作（其中違法改變林地用途的項目x個，涉及圖斑x個，面積x公頃。違法采伐項目x個，圖斑x個，涉及無證采伐面積x公頃，無證采伐林木x立方米），目前，正全力開展后續(xù)查處整改工作。同時，新成立了區(qū)林業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊，落實人員編制x人，執(zhí)法力量得到進一步夯實。

四是圓滿完成野生動物后續(xù)處置工作。

制定印發(fā)《xx市xx區(qū)野生動物養(yǎng)殖后續(xù)處置工作方案》，關停和轉型轉產養(yǎng)殖戶x家，處置養(yǎng)殖野生動物x余頭（只），處置率和轉型轉產率均達到100%，補償養(yǎng)殖戶轉型轉產資金x萬元。

五是持續(xù)加大松材線蟲病除治力度。

完成種苗花卉生產經(jīng)營單位（個人）產地檢疫x多家、產地檢疫率100%；完成璧城、璧泉、青杠、來鳳、大路街道和區(qū)東風林場及x個非疫點鎮(zhèn)街的疫木山場除治和“回頭看”作業(yè)，除治面積x萬畝、除治疫木x萬株；同時，清理涉木企業(yè)、農戶x家，焚燒疫木x噸。

六是積極配合抓好“三園”建設。

大力打造“果園花園化”綜合體，以璧北八塘云霧山櫻桃基地為核心，累計栽植櫻花x余株、櫻桃樹x余畝，實施公路綠化4公里；結合國土綠化提升行動，高標準建設大興、福祿開花“經(jīng)果林”x畝；完成三合、丁家、來鳳等苗木基地彩化、花化、香化改造x畝。認真履行西部（xx）花卉苗木市場建設指揮部基地培育組職責，積極參與外出參觀考察、市場選址、公司注冊登記、可研論證等工作，目前，已會同區(qū)農業(yè)農村委起草了基地培育升級改造方案。

七是大力加強森林防火基礎設施建設。

落實資金7200萬元分三期建設生物防火阻隔帶x公里，目前正在開展一期工程100公里作業(yè)設計的招投標工作。著力補齊防火通道建設短板，將建設補貼標準由x萬元每公里提高到15/10萬元（鎮(zhèn)/街）每公里。200余公里防火通道硬化任務已納入交通建設十四五規(guī)劃，x口消防水池和x多公里防火通道建設任務已納入財政預算，后續(xù)將逐步實施。同時，完成青龍湖片區(qū)消防水池建設x口，并配套消防管網(wǎng)x米。

4．針對“民主生活會開展不扎實”的問題

一是保證對照檢查材料質量。

按照民主生活會相關要求，在民主生活會召開前，及時收集領導班子成員對照檢查材料，報局黨組主要負責人審核把關，對批評辣味不足、匯報內容缺項等情況，及時指出并督促進行了整改。二是增加民主生活會批評的辣味。x月x日，局領導班子召開巡察整改專題民主生活會，班子成員在開展批評與自我批評時，堅持摒除老好人思想，發(fā)言“一針見血”，毫不留情地指出對方缺點，收集到意見建議x條，達到了紅臉出汗、治病救人、推進工作的目的，該方式將長期堅持下去。

（二）思想建設方面

5．針對“意識形態(tài)責任制落實不到位”的問題

一是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入了2020年全區(qū)林業(yè)工作要點和計劃。

嚴格執(zhí)行區(qū)委意識形態(tài)工作要求，上半年，局黨組研究意識形態(tài)工作x次，向區(qū)委報告意識形態(tài)工作1次。機關黨支部、東風林場黨支部結合工作實際，在各項工作中深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，扎實做好本支部意識形態(tài)工作，已分別專題研究意識形態(tài)工作x次。二是班子成員進一步提高思想認識，對述責述廉報告進行補充完善，自20xx年開始，已將意識形態(tài)工作納入述責述廉內容，并在以后的述責述廉工作中做到不缺項不漏項。三是局黨組主要負責人親自審核把關領導班子和班子成員的對照檢查材料，自20xx專題民主生活會開始，已將意識形態(tài)工作納入了對照檢查內容。

（三）組織建設方面

6．針對“基層黨組織生活開展質量不高”的問題

一是規(guī)范組織生活。

在支委會、黨員大會、黨小組會、組織生活會等召開之前，將會議時間、會議內容提前通知到與會人員，以便認真做好會前準備，按時參加組織生活，嚴肅認真開展批評與自我批評。二是加強對基層黨組織生活的指導。全面落實《區(qū)林業(yè)局基層黨建工作“第一責任”矩陣體系責任清單》要求，進一步壓實黨組書記抓黨建“第一責任人”職責和班子成員抓黨建“一崗雙責”，將黨建工作和業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，x月x日專題研究機關黨建工作x次。三是制定完善20xx年支部工作計劃和主題黨日活動計劃，結合生態(tài)扶貧、農村人居環(huán)境整治等內容，采取學習教育、外出參觀、志愿服務等多種形式，不斷豐富了“三會一課”、主題黨日活動。同時，下半年對機關支部、東風林場支部“三會一課”等情況開展督促檢查1次。

7．針對“執(zhí)行干部選拔任用程序不到位”的問題

一是嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》《xx市xx區(qū)黨政機關和參照公務員法管理事業(yè)單位內設機構領導成員選拔任用暫行辦法》《xx市xx區(qū)干部選拔任用工作紀實辦法（試行）》，嚴格動議、民主推薦、考察、討論決定、備案審查、任職等程序，嚴格選拔任用條件和標準，不斷提高干部選拔任用工作水平。

二是強化敬業(yè)精神和業(yè)務能力培養(yǎng)，提高考察組工作人員的政策文件、法規(guī)規(guī)章的學習和運用水平，確保干部選拔會議記錄、考察材料等相關資料規(guī)范、詳實。今年以來新選拔任用干部x名、轉正考察正科級領導干部x名，杜絕了相關事宜無動議環(huán)節(jié)、公示當天納入公示期限、考察材料不詳實、未上黨組會研究等情況的再次發(fā)生，并將在以后的干部選拔任用工作中，堅持執(zhí)行好相關程序和規(guī)則。

8．針對“黨員管理不夠到位，作用發(fā)揮不明顯”的問題

一是認真學習和嚴格執(zhí)行《xx區(qū)直機關基層黨建工作標準規(guī)范》，以及黨員發(fā)展相關事項和黨費繳納規(guī)定，嚴格按照流程發(fā)展黨員，目前，培養(yǎng)發(fā)展對象x名。

二是黨費收繳進一步規(guī)范化，黨員每月按時足額繳納黨費，對繳納和收支情況進行了公布，并及時做好了黨費補繳工作，累計清查補繳黨費x元。三是嚴格按照區(qū)委組織部《關于在全區(qū)基層黨組織中開展“先鋒工程”的通知》文件要求，扎實開展“先鋒工程”評選活動，對前三季度評選資料進行了完善和歸檔。四是指導機關黨支部和東風林場黨支部高度重視“黨建引領、小區(qū)治理”工作，督促黨員小區(qū)、社區(qū)報到，履行兌現(xiàn)服務承諾，完善相關資料。目前，共有x名黨員到小區(qū)報道（其余x名黨員居住小區(qū)未成立黨支部），并在開展活動后反饋了承諾踐諾表。

9．針對“干部隊伍主動擔當作為不夠”的問題

一是深入學習貫徹習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，局黨組逢會必講作風建設的重要性，及時通報全區(qū)作風問題典型案例，時刻教育警醒全局干部。

二是從嚴管理干部職工，綜合運用談心談話、約談誠勉、通報批評等方式加強干部教育監(jiān)督管理，同時，嚴肅各項紀律，堅決查處懶政怠政等行為，進一步強化干部職工擔當意識。三是加強工作調度，每2周召開一次機關各科室、直屬各單位負責人工作調度會，總結前階段工作、安排下階段工作，督促干部職工認真履職盡責。四是加強林業(yè)干部隊伍專業(yè)化建設，利用干部職工會議，由科室、直屬單位開展了《森林法》解讀、野生動物后續(xù)處置、自然保護地體系、松材線蟲病除治、公文操作處理等業(yè)務知識培訓，同時，選派人員積極參加上級部門組織的林業(yè)行政執(zhí)法、資源保護管理等方面的培訓，多方面提高干部職工的業(yè)務手藝。五是抓好專業(yè)技術人才儲備，加大專業(yè)人才公開招錄、遴選調動的力度，下半年從鎮(zhèn)街遴選調動專業(yè)技術人才1名，以后力爭每項業(yè)務工作均儲備x名以上的后備人才，形成良好的人才梯次配備。

（四）紀律建設方面

10．針對“財務管理、項目發(fā)包存在廉潔風險”的問題

一是嚴格執(zhí)行公務接待制度，對接待無菜單、無就餐陪餐人數(shù)等進行了全面整改，公務接待的單位公函、領導事前審批、接待清單等做到要件齊全，陪餐人數(shù)也嚴格控制在規(guī)定范圍內。

二是修訂完善了單位內部管理各項制度，重大工程項目、采購服務、大額資金支出全部經(jīng)過局辦公會議研究決定。三是嚴格按照財政預算，業(yè)務經(jīng)費和項目經(jīng)費嚴格細分，福利費、住房公積金、特殊崗位津貼、遺屬生活補助等人員經(jīng)費嚴格按照財政預算類款項科目列支，項目經(jīng)費專款專用，進一步規(guī)范福利費和專項經(jīng)費的管理和使用，嚴控相關經(jīng)費支出范圍。四是嚴格執(zhí)行財務管理制度，定期組織局機關和直屬單位有關人員加強對財經(jīng)法規(guī)的學習，掌握最新政策法規(guī)，對本單位出臺的制度辦法及時進行修訂。通過內審等方式，加強對直屬單位的財務管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五是規(guī)范工程招投標和政府采購工作，嚴格執(zhí)行政府采購相關規(guī)定和單位內部管理制度，接受區(qū)財政局審核監(jiān)督、區(qū)公共資源交易中心全程監(jiān)管。9月24日，相關項目的責任領導、經(jīng)辦工作人員全部接受了派駐紀檢組的批評教育，堅決防止此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

（五）作風建設方面

11．針對“形式主義問題時有發(fā)生”的問題

一是杜絕相關材料弄虛作假，在第一時間分管領導召集相關人員進行了批評教育，同時，層層把關加強對文字材料、文件內容的審核把關，嚴禁網(wǎng)上全文下載、材料照抄照搬。

二是嚴格執(zhí)行精簡發(fā)文要求，控制發(fā)文數(shù)量，凡內容相近的制度、辦法、通知一律合并發(fā)文，可發(fā)可不發(fā)或可通過便函等形式印發(fā)的，一律不以紅頭文件印發(fā)。其中，自20xx年開始，制定《松材線蟲病防治工作實施方案》后，未再次印發(fā)《加強松材線蟲病防控工作通知》。

（六）反腐敗斗爭方面

12．針對“履行主體責任不夠到位”問題的整改落實情況

一是壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，每年專門召開黨風廉政建設工作會議，與機關科室、直屬單位簽訂黨風廉政建設目標責任書；

每半年專題研究1次黨風廉政建設工作。黨組書記能自覺落實“四個親自”，班子成員認真履行好“一崗雙責”。二是深入開展經(jīng)常性、針對性的黨風黨紀教育，及時組織學xxx市、區(qū)黨風廉政建設會議文件精神、案例通報等，下半年開展警示教育、案例通報學習等x次，切實做到防微杜漸。三是全面深入排查廉政風險點x個，加強對林業(yè)項目招投標、涉林惠農資金使用、財務制度執(zhí)行等方面的監(jiān)督檢查，堅決把違規(guī)違紀行為消除在萌芽狀態(tài)。四是嚴格執(zhí)行《xx市xx區(qū)履行全面從嚴治黨主體責任“十必談”暫行辦法》等，進一步加強干部職工日常教育管理，下半年分級分層次開展x人次，讓干部職工習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。五是嚴格紀律執(zhí)行，不折不扣執(zhí)行紀律處分決定，及時追回了相關人員平時考核部分獎金。六是要求直屬單位進一步加強國有資產管理，落實好專門管理人員，做好固定資產購置、使用以及處置的全方位動態(tài)管理，同時，責令區(qū)林業(yè)科技推廣站就部分固定資產遺失情況形成書面報告報區(qū)紀委監(jiān)委。七是嚴肅工作紀律和值班制度，加強對工作情況、值班情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)值班脫崗的，嚴格按照相關制度處理。其中，關于x月x日發(fā)生森林火情值班人員不在崗的情況，已責令x名相關同志在干部職工會上作出深刻檢討，1名同志被扣罰當月值班補助，當季度績效工資高出部分考核分為零分；x名同志當季度平時考核評定為“一般”等次。

13．針對“區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)農業(yè)農村委紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責任不夠深入”問題的整改落實情況

一是加強自身建設、提高履職能力。

按照“隊伍要強干”的要求，用好“中央紀委國家監(jiān)委2020年全員培訓專欄”及《紀檢監(jiān)察干部培訓系列課程講義匯編》，對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識深入學習。二是深入調研，更新區(qū)林業(yè)局紀檢監(jiān)察對象信息臺帳，督促開展廉政風險排查。三是加強督促日常檢查，開展主體責任落實情況檢查，推動“主體責任”落到實處。四是加強對重點崗位、重點人員的監(jiān)督力度，開展重點項目檢查，對區(qū)林業(yè)局木材戰(zhàn)略儲備林建設等重點項目進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。五是督促區(qū)林業(yè)局認真制定巡察反饋意見整改方案，并以參加巡察整改推進會、抽查檢查方式進行整改跟蹤，確保整改到位。

三、持之以恒深化整改，不斷鞏固拓展巡察整改成果

下一步，區(qū)林業(yè)局黨組將按照全面從嚴治黨的總體要求，弛而不息抓好巡察整改落實工作，不斷鞏固拓展巡察整改成果。

一是深化巡察工作思想認識。

深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深刻認識巡察工作的重大意義，不斷強化黨的觀念和黨性意識，切實落實管黨治黨政治責任，堅持把巡察整改工作作為重大政治任務一抓到底，將巡察整改成果轉化為推動全區(qū)林業(yè)事業(yè)改革發(fā)展的強大動力。

二是落實全面從嚴治黨主體責任。

以巡察整改為契機，全面加強黨的建設，進一步加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，把嚴明紀律擺在更加突出的位置，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到違紀必究、執(zhí)紀必嚴，以問責倒逼“兩個責任”落地生根。

三是營造良好政治生態(tài)。

局黨組和領導班子成員認真履行一崗雙責，講政治守規(guī)矩，帶頭改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，以身作責，以上率下，堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活，遵守黨章黨紀和廉潔自律各項規(guī)定，以實際行動為黨員、干部做出表率，持續(xù)鞏固提升良好政治生態(tài)。

四是深化巡察整改。

堅持標準不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標和時限要求推動各項整改任務落實到位，對未完成事項緊盯不放，整改不到位決不放手。對需要長期堅持的事項，一以貫之抓好落實，確保整改工作取得實效。

五是健全長效機制。

圍繞巡察反饋問題，把解決當前問題與解決長遠問題結合起來，著力健全選人用人管人制度，堅持用制度管事管人管物，建立健全一批管長遠、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。

第三篇：巡察反饋意見整改方案

巡察反饋意見整改方案

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第X巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把**作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和

XX實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同**常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動XX各方面工作取得新進展。

三、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區(qū)的一項重大政治任務，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

（一）動員準備階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.召開市委巡察組向XX區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第X巡察組巡察XX區(qū)反饋意見；

2.召開區(qū)委常委（擴大）會，認真學習傳達市委巡察組向XX區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作；

3.召開區(qū)委中心組學習（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

（二）集中治理整改階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構；

2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組（以下簡稱區(qū)委整改落實工作領導小組）籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

3.研究下發(fā)《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求；

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組；

6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦；

7.X月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；

8.X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室；

9.X月X日前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。

（三）建章立制階段（2020年X月X日——2020年底）

堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

四、組織保障

（一）成立領導機構。

結合XX實際，成立由區(qū)委書記XX任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長XXX和黨政相關領導任副組長，區(qū)直有關單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

（二）強化整改責任。

一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標。

（三）建立推進機制。

結合XX實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協(xié)調解決有關問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區(qū)委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節(jié)點、工作進展、相關責任等，并根據(jù)進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區(qū)紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。

第四篇：農機局黨組落實巡察組反饋意見整改情況匯報材料

農機局黨組落實巡察組反饋意見整改情況匯報材料

針對3月11日縣委第四巡察組的反饋意見，局黨組連夜召開全系統(tǒng)干部職工大會，開展“對號入座”大討論，迅速成立領導小組，制定整改方案。3月28日，再次召開巡察整改工作推進會，堅持一周一匯報，半月一督辦，一月一小結，全力推動整改工作取得階段性成效。

一、整改工作開展情況

（一)認識上求高。在大討論中，做到談認識觸及靈魂，談問題不怕露丑，談打算切實可行，談對策出自真心。一致認為，巡察整改是政治的需要，是現(xiàn)實的需要，是發(fā)展的需要，是責任，是考驗，是動力。一是作為政治任務。此次巡察，是縣委對局黨組“把脈會診”開出的政治“體檢表”。必須拿出“刮骨療傷”的勇氣，思想上度高重視，態(tài)度上認真堅決，行動上雷厲風行，抓好整改。二是作為當務之急。巡察組指出的問題深刻中肯、一針見血、切中要害，完全符合實際。抓好問題整改，本身就是排毒祛病、強身健體，必須主動祛除思想上的沉疴、改進作風上的陋習。三是作為一場硬仗。作風建設任重而道遠，必須端正態(tài)度、誠懇接受，照單全收，堅決糾正，多從自身找問題，多從主觀找原因，化壓力為動力，真查真改，立改立行。

(二)措施上求嚴。巡察組提出的五個方面20個問題，經(jīng)過認真梳理，制訂了54條整改措施。一是領導帶頭，落實責任。局黨組成員堅持問題導向，帶頭主動落實“一崗雙責”，從自身改起，一級做給一級看，層層壓緊壓實責任，檢查報告好分管范圍內的整改工作，確保整改任務不折不扣落實到位。二是分門別類，建立臺賬。各責任單位和責任人對照整改問題，領取任務，建立臺賬，細化整改清單，對每個問題明確具體責任人和完成時限，集中匯總公示。三是動態(tài)管理，掛賬銷號。針對問題，采取動態(tài)管理、臺賬推進、掛賬銷號的辦法實施整改，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過。

(三）效果上求實。建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事，不斷鞏固整改成果，形成長效機制。一是舉一反三。對巡察組反饋的具體問題，擴大問題查找面，結合“兩學一做”學習教育活動，對局黨組落實從嚴治黨、六大紀律和“四風”方面進行梳理，重點排查各領域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問題，逐項加以解決。二是標本兼治。對縣委第四巡察組反饋的問題，既在治標上下工夫，對于個性問題立行立改；又在治本上不放松，針對共性問題深刻剖析根源，找出體制機制方面的“病灶”，從根源上堵塞滋生問題的漏洞。三是避免反彈。問題的整改只有起點，沒有終點；只有進行時，沒有完成時。通過明察暗訪、檢查督辦等方式，對已解決的問題加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不“松”、溫度不“降”、堅決防止問題變異和反彈。

二、整改落實情況

（一）在堅持黨的領導方面。

1、對上級重要工作和會議精神，除緊急情況立即傳達外，堅持每周一召開黨組（擴大）會議，進行傳達貫徹，并結合實際制定工作方案。

2、對局黨組部署的重要工作，定期督促檢查，并作好檢查記錄，對不能按期完成工作任務的單位和個人，進行通報批評、問責，直至移交紀檢部門處理。

3、發(fā)揮局黨組的領導核心作用，健全一個黨組，一個機關總支、6個支部的黨組織網(wǎng)絡，各黨支部委員（含紀檢委員）已配齊（因工會主任空缺，黨總支委員未配）。

4、加強對支部黨建工作的指導與監(jiān)管，由局黨組成員掛點聯(lián)系黨支部（已發(fā)文），帶頭講黨課不少于1次，定期檢查支部黨組織活動記錄、簽到冊和學習筆記。

5、各支部都制定了黨建工作計劃，經(jīng)常組織黨員開展活動，做到工作有計劃、半年年終有總結、活動有記錄。

6、建立談心談話制度。黨組書記與黨組成員每月至少進行一次交心談心，黨組成員之間每季度至少進行一次交心談心，互相提出批評意見和建議，對存在的問題及時糾正和整改。

7、健全組織生活會和民主生活會制度。每半年至少召開一次組織生活會和一次民主生活會，開展批評與自我批評，達到交流思想、溝通工作的目的。

（二）在加強黨的建設方面。

1、增強局領導班子落實黨建工作責任制的意識，將黨的建設、全面從嚴治黨融入日常管理，健全機制，做到黨的建設和農機業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。

2、建立局黨組中心學習組制度，制定學習計劃，堅持每月至少組織2次集中學習，雙周五下午定為集中學習時間，明確學習內容,印發(fā)學習資料。全系統(tǒng)在職干部職工第一季度已完成學習筆記6000字以上，心得體會文章1篇。

3、以支部為單位，開展“三會一課”等黨建活動，做到主題突出、內容豐富、資料齊全、管理規(guī)范。各支部都有專人負責活動痕跡管理，做到有方案、有記錄、有圖片、有簽到，每位黨員在《黨員手冊》上有記錄。

4、加強陣地建設，堅持思想建黨，制度管黨，落實全面從嚴治黨，各支部都修訂完善了黨建工作系列制度。

5、開展基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組定期對各支部活動情況督促檢查，人事監(jiān)察股加強指導，對落實好的黨支部予以通報表彰，對不能按時或者落實情況不好的黨支部，予以通報批評，并責令限期整改。

6、配齊配強了各支部紀檢委員，對少數(shù)思想素質低、不愿干事、不認真履職的進行了調整，明確工作職責，建立工作臺賬，定期督促檢查其履職情況，做到履責有痕。

7、認真落實黨費收繳制度，公開每名黨員按規(guī)定比例應繳納的黨費數(shù)額。從2017年1月份起，黨費均在每月“支部主題黨日”當天，向支部書記交納，并按時填好黨費交納記錄。開展黨費清理，補齊2015至2016年黨費。

8、建立流動黨員聯(lián)系制度，加強流動黨員教育管理，提高流動黨員的宗旨意識和服務意識，使他們增強黨性觀念,積極參加組織活動,主動交納黨費。

9、從作風建設入手，完善規(guī)章制度，嚴厲整頓機關作風，正風肅紀，嚴紀律，立規(guī)矩，增強“四個意識”。局黨組成員率先垂范，自覺履行“一崗雙責”，以嚴的措施、嚴的標準、嚴的紀律把作風建設落到實處，從上、下班環(huán)節(jié)提高干部職工紀律意識，堅決制止與工作無關的行為。

10、強化監(jiān)督檢查，定期抽查通報工作人員工作紀律和履職情況，對作風方面存在問題的干部職工，視情節(jié)輕重，分別采取談話教育、調整崗位、停職待崗、追紀問責等方式進行處理。

11、牢固宗旨意識和服務意識，規(guī)范管理，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，2014年違規(guī)收取的推廣費已接受縣紀委追繳和處理，從2015年起，已取消全部收費行為。

12、為確保農機購置補貼政策規(guī)范、高效、廉潔實施，采取多種方式，加大宣傳力度，提高廣大農戶政策知曉率；制訂了《實施方案》和《經(jīng)銷商管理辦法》，規(guī)范申報錄入程序；嚴格管理經(jīng)銷商和工作人員，明確工作職責，層層簽訂責任狀；加強農機購置補貼資金的使用和監(jiān)管，若發(fā)現(xiàn)工作不負責、敷衍推諉、代購代辦等行為，將依紀依規(guī)追究相關人員的責任。對廖愛梅等3名同志2016年違規(guī)行為，進行了相應處理，產生了震懾作用。

（三）在落實全面從嚴治黨方面。

1、完善黨建工作責任制，明確黨組書記是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任，堅持黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調，強化對權力的制約和監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的行為。

2、班子成員根據(jù)分工認真履行“一崗雙責”，局黨組書記與班子成員、班子成員與分管領域層層簽訂責任書，逐級分解落實任務和責任，每位班子成員履行好分管股（室）和二級單位黨風廉政建設監(jiān)督責任，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。

3、局黨組每半年專題研究一次黨風廉政建設工作，每年安排一次班子成員上廉政黨課活動，每季度開展反腐倡廉專題學習。黨組書記與班子成員每年廉政談話不少于1次，深化廉政風險防控機制建設，切實增強落實主體責任和監(jiān)督責任的思想自覺和行動自覺。

4、規(guī)范臺賬填寫內容，記錄落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的工作方案、工作目標、工作內容，包括廉政承諾、廉政談話、部署工作、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責等；定期檢查，對沒有及時填寫或填寫不規(guī)范的責令限期整改。

5、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、市、縣紀委有關文件精神和“三公”經(jīng)費管理規(guī)定，規(guī)范財務管理，無公款送禮行為發(fā)生，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，依紀依規(guī)追究責任。

6、加強對監(jiān)理站公務車的管理，制定管理制度，嚴禁公車私用，嚴禁與車輛使用范圍無關公務用車，嚴禁虛假報銷車輛維護費用；嚴格執(zhí)行車改規(guī)定，局領導除參加與農機安全生產有關的會議活動、檢查抽查、隱患排查，信訪維穩(wěn)、防洪搶險、處理突發(fā)事件以外，沒有發(fā)生調用和借用二級單位公車的現(xiàn)象。

（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

1、通過學習，提高政策水平，嚴格執(zhí)行政府采購相關規(guī)定，嚴格手續(xù)，對未按規(guī)定履行政府采購程序的，一律不予報銷，并追紀問責。

2、通過巡察組發(fā)現(xiàn)監(jiān)理站財務管理不嚴格的問題，舉一反三，嚴肅財經(jīng)紀律，局機關和其他二級單位都對《財務管理制度》進行了修改和完善。

3、定期組織分管財務工作領導、財會人員、二級單位法人，學習機關事務管理局、紀委、財政等部門的文件精神，嚴把入賬報銷關，局機關和二級單位所有支出，必須先報局計劃財務股審核，再進入報賬程序。

4、對于監(jiān)理站2014年在天堂寨景區(qū)發(fā)生招待費和住宿費的事件，已交由縣紀委處理。

5、拓寬監(jiān)督渠道，實行事務公開、接待公開、陽光運作，接受干部職工的監(jiān)督，定期由分管財務的領導和計劃財務股對二級單位財務進行審計。

（五）在選人用人方面。

1.在調整領導班子成員分工和提拔任用股級干部上，做到履行程序不走樣，堅決把好程序關，嚴格按程序辦事。

2、新進人員實行“逢進必考”，公開招考的全過程，接受社會和群眾的監(jiān)督，真正實現(xiàn)陽光招考，擇優(yōu)錄取。2013年以后，已經(jīng)杜絕“近親繁殖”的現(xiàn)象。

對照反饋意見，由于條件不成熟，有兩個方面的問題，一時難以解決:

一是關于農機學校8名在編下崗人員信訪問題。農機學校8名在編下崗人員經(jīng)常到局里上訪（去年縣“兩會”期間上訪過1次），還揚言要進京非訪，強烈要求上班。由于他們的訴求存在一定的合理性，我們做了大量細致的思想工作，定期組織開展政治理論學習，進行思想教育，掌握他們的思想動態(tài)，提高他們的思想意識。局黨組多次研究，并向有關領導和部門書面報告過，可是沒有任何一位領導和部門明確表態(tài)，我們還沒有尋求到一條很好的解決辦法和途徑，目前很難得到妥善解決。

二是關于隊伍建設缺失的問題。按照“三定”方案，局機關共有參公事業(yè)編制11個，領導班子職數(shù)5個，正（副）股級干部職數(shù)6個(空缺5人)。現(xiàn)有班子成員5人，主任科員、副主任科員4人，辦公室主任1人，出納會計1人(工勤編制)。如果不從二級單位抽調人員的話，各項工作無法正常運轉，臨時抽調人員（工資和人事關系仍在二級單位不變）情況，已作為“三重一大”事項向縣紀委書面報告。特請求縣委組織部、縣人社局給予大力支持，待編制空出后，采取公開招考或擇優(yōu)調入等辦法，逐步解決有人無事做、有事無人做的問題。

關于二級單位股級干部崗位長期空缺的問題，我們已經(jīng)同縣委組織部進行了多次溝通，由于人員身份的限制，只有等組織部關于股級干部聘任制度的出臺，才能解決。

三、今后整改打算

下一步，局黨組將繼續(xù)嚴格對照巡察反饋意見，緊盯整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以整改的實際成效取信于黨、取信于民。

一是繼續(xù)抓好自查自糾。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，確保件件有著落，事事有回音。

二是繼續(xù)抓好廉政建設。全面落實局黨組主體責任，切實履行“一崗雙責”，聚焦中心任務，敢于擔當，勇于負責，切實抓好黨風廉政建設。

三是繼續(xù)抓好建章立制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，構建長效機制，著力通過制度建設規(guī)范和促進工作。

四是繼續(xù)抓好檢查督辦。嚴明黨的紀律，落實中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”方面存在的突出問題，加強督促檢查，真正做到以優(yōu)良黨風促政風、帶民風。

第五篇：2020年巡察反饋意見整改落實方案

2020年巡察反饋意見整改落實方案

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：

一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。

二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。

三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和全縣實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。

五是抓好統(tǒng)籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進展。

三、整改任務和措施

認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出X項具體整改任務，明確牽頭領導、責任領導、責任單位、配合單位、整改措施、整改時限。

(一)關于部分黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識不強，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題

1.關于個別領導干部規(guī)矩意識不強，對組織不夠忠誠老實問題的整改

整改措施：①加強干部教育，結合推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領導干部個人有關事項報告工作機制，對科級領導干部個人有關事項開展隨機抽查和重點核查，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認真執(zhí)行《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》，對核查中發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進行批評教育或組織處理。(牽頭領導：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)

2.關于濫發(fā)津補貼突出問題的整改

整改措施：①對縣屬單位違反八項規(guī)定發(fā)放津貼、補貼情況進行專項治理，重點緊盯關鍵節(jié)點和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細查執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴、隱形變異的“四風”問題。②嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，督促檢查財經(jīng)紀律，督促財政局、審計局對各單位財務嚴格把關，嚴格審計程序。③制定“八項規(guī)定”圖解手冊，明確各種公務活動標準，避免借助公務活動搞福利發(fā)放。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)

3.關于享樂主義和奢靡之風仍然存在問題的整改

整改措施：①進一步加強各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項治理;②抓好督促檢查，對違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進行專項治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點核查單位部門賬目和報銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風和風清氣正的工作環(huán)境。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)

4.關于一些黨政機關工作紀律松弛問題的整改

整改措施：開展工作紀律專項治理，不定期進行明察暗訪，重點檢查黨政機關工作人員上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關工作紀律和有關規(guī)定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應到人數(shù)、實到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù);是否有長期曠工不上班領空餉的現(xiàn)象;特別是領導干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項治理，堅持秉公執(zhí)紀，追究責任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改措施不落實不放過。對檢查出的違規(guī)違紀人員，按照相關規(guī)定嚴肅處理，對領導干部進行嚴肅追責，對作風紀律檢查情況進行定期通報曝光。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

(二)關于黨風廉政建設責任制落實不夠到位，履行“兩個責任”效果不佳的問題

6.關于個別縣直委局專題安排部署黨風廉政建設較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅持不好問題的整改

整改措施：①通過縣委常委會、中心組學習、媒體宣傳等形式，引導全縣各級黨委尤其是主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認真抓好《縣委辦公室關于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

7.關于縣委個別班子成員督促分管部門負責人嚴格執(zhí)行黨的紀律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責”的監(jiān)管責任缺失問題的整改

整改措施：①認真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負責人進行廉政談話，強化廉政意識和政治紀律意識。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)

8.關于對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設重視不夠問題的整改

整改措施：①加強紀檢干部隊伍建設。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀工委書記。③加強紀檢監(jiān)察干部的培訓。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)

9.關于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀處分問題的整改

整改措施：①加強案件線索管理，落實《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴格分類處置。②嚴格規(guī)范自辦案件了結程序，防止隨意了結案件，提高案件成案率，確保案件質量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，強化與法院、檢察院、公安、審計等部門的協(xié)調配合。④嚴格規(guī)范辦案流程，把握案件重點，審理提前介入，案件快查快結，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機關前給予黨政紀處分。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)

10.關于執(zhí)行黨的紀律不夠嚴格，對個別違紀違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改

整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴大談話、函詢、誡勉范圍。②加強基層辦案，實行基層辦案績效考評獎懲機制，防止對個別違紀違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責，靈活運用領辦、督辦、交辦等方式，切實加強辦案力量。④加強“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的，進行責任追究，形成震懾。⑤加強對基層辦案人員的業(yè)務培訓工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務水平。(牽頭領導：X;責任領導：X;牽頭單位：X;完成時限：X月X日前)

(三)關于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風險的問題

11.關于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風險問題的整改

整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓學習，加強會計人員對財會法律法規(guī)、相關財政專項資金管理規(guī)定及業(yè)務上的學習，提高素質和業(yè)務操作水平，增強依法理財自覺性，降低廉政風險。②建立健全預算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預算單位在X月X日前，制定出本單位專項資金管理辦法，并明確責任領導和責任人。③制定全縣專項資金管理辦法，嚴格各專項資金使用范圍和撥付程序，加強管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項資金的監(jiān)管機制，加強資金監(jiān)督管理。建立內部監(jiān)控機制，對專項資金管理、運行中的風險隱患進行全面排查和防范。進一步加強財政監(jiān)督職能，建立專項資金風險控制的長效機制，增強專項資金使用的嚴肅性。財政局每月定期對各預算單位的專項資金使用情況進行抽查，現(xiàn)場查閱有關資料、憑證，實地勘察項目開展情況，確保專項資金的合理使用。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

(四)關于干部選用和管理不規(guī)范的問題

12.關于干部選用把關不嚴，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改

整改措施：①嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學習重要內容，重點抓好單位“一把手”、新走上領導崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項監(jiān)督”等相關配套政策法規(guī)的學習和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴格考察程序。堅持干部考察工作時間服從質量原則，留出充足的考察時間，擴大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準考實。③嚴格考察工作責任追究制度。繼續(xù)落實黨政領導干部選拔任用全程記實制度，明確考察工作責任，加大對考察工作責任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)

13.關于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調人員手續(xù)不全問題的整改

整改措施：①充分認識人事檔案管理工作的重要性。進一步完善人事檔案管理專人負責制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴肅性。②實施逐檔初審、復審確認，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認)手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準確。在全面審查的基礎上，重點對“三齡兩歷一身份”進行嚴格復審確認。③收集歸檔材料，規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉入的人事檔案材料進行嚴格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進行處理，對手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權威性、準確性。④加強隊伍建設，提高綜合素質。努力提高檔案管理人員的政治素質和業(yè)務素質，強化責任意識和學習意識，嚴守紀律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學管理的原則和方法，提高工作效率和質量。(責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)

14.關于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改

整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識，嚴格按照職數(shù)設置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴格按照上級要求的時間節(jié)點和任務進行消化整改，通過完善編制，在干部調整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。③及時將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調任條件的事業(yè)單位科級干部，調任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強對超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數(shù)消化工作有機結合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時限完成超職數(shù)配備干部消化任務。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)

四、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我縣的一項重大政治任務，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

(一)動員準備階段(X月X日—X月X日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

(二)集中治理整改階段(X月X日—X月X日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱縣委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)縣委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。研究下發(fā)《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組;研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦;X月底前，召開縣委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室;X月X日前，召開縣委巡察整改工作領導小組會議、縣委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。

(三)建章立制階段(X月X日—年底)。堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

五、組織保障

(一)成立領導機構。結合全縣實際，成立由縣委書記X任組長，縣委副書記、縣長X和黨政相關領導任副組長，縣直有關單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標。

(三)建立推進機制。結合全縣實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協(xié)調解決有關問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究縣委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節(jié)點、工作進展、相關責任等，并根據(jù)進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由X牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。