第一篇：2019年維穩、綜合治理及消防安全目標責任書

**市智慧城市和大數據中心

2019年維穩、綜合治理及消防安全目標責任書

為進一步加強市智慧城市和大數據中心安全穩定工作，建設平安單位，強化部門責任和領導責任，形成“齊抓共管，確保安全穩定”的良好工作局面，切實維護中心公私財產和工作人員人身安全，根據市委、市政府和市、區綜治辦相關文件精神，以及中心安全穩定工作與社會治安綜合治理工作“誰主管，誰負責”的原則，制定此責任書。

中心安全、穩定工作實行“一把手負總責”和“一票否決”制。即各科室負責人是本科室安全穩定工作的第一責任人；因安全穩定工作不落實而發生治安刑事案件、責任事故和不穩定事端的，對相關科室及責任人的年度評優、評先、晉職、晉級實行“一票否決”。

一、維穩工作職責

各科室為本部門維穩工作第一責任人，主要職責如下：

（一）加強學習，提高認識，增強政治敏感性和做好穩定工作的主動性。

（二）將維護中心安全穩定和確保工作人員生命財產安全工作列入重要議事日程，認真學習、傳達中心有關安全穩定工作的文件和會議精神，結合本科室實際及時部署安全穩定工作。

（三）及時掌握所屬各類人員的思想動態，發現問題積極主動做好相關工作。

（四）建立健全內部矛盾排查調處機制，暢通工作人員意見反映渠道，切實解決工作人員關注的熱點難點問題，超前化解和妥善處理涉及工作人員利益的矛盾糾紛和群體性事件。對于因管理不善引發的矛盾，要采取措施妥善解決并報告，做到不激化矛盾，確保解決矛盾不出本窗口、科室和中心。

（五）嚴密防范境內外敵對勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和民族分裂勢力和各種非法組織對中心的滲透破壞活動。加強信息收集，及時發現并迅速上報，積極協助有關部門開展工作。

（六）密切關注重要節日和重大活動期間的社情民意和單位內部人員動向，主動開展工作，做好“面上控制”，確保穩定安全。

（七）加強網絡管理和網絡信息監控，及時發現和妥善處理公共、個人郵件系統中的有害信息，防止擴散。采取措施加強網絡輿論引導工作。

（八）加強保密教育，嚴格遵守保密制度。

（九）嚴格遵守新聞宣傳工作紀律，不擅自接受新聞媒體對涉及到中心安全穩定等重大事件的采訪。

（十）提高管理決策水平，注意工作方法，不因管理不善產生各類不穩定事端。

（十一）認真完成中心領導和職能部門部署的各項穩定工作任務。

二、中心治安綜合治理職責

各科室負責人是本科室中心治安綜合治理工作第一責任人。主要責任如下：

（一）定期對所屬人員進行安全和法紀教育，不斷提高全員安全意識和遵紀守法意識，降低治安刑事案件發生率。

（二）落實內部治安防范責任制，將部門治安防范責任落實到人。

（三）健全內部安全防范制度，規范崗位工作規程，并加強日常監督檢查，確保制度落實。

（四）定期開展內部安全檢查，及時發現和堵塞防范漏洞，消除安全隱患，確保安全。

（五）嚴格遵守食品衛生法規，嚴防食物中毒事件發生。做好預防各類傳染性疾病的工作，一旦發現重大傳染性疾病要立即向有關部門報告。

（六）加強對本部門臨時聘用人員的申報、教育、管理工作，做到情況明、證件齊、有人管。

（七）加強節假日值班備勤工作。

（八）發生案件、事故要及時報綜合科和主管領導，并組織人員保護好現場，積極提供線索，協助破案和處理。發生災害事故，要及時報警并積極組織搶救，協助有關部門調查處理。

（九）認真完成中心領導和職能部門交辦的其它中心治安綜合治理工作任務。

三、消防安全工作職責

各科室負責人為本科室消防安全工作第一責任人，主要職責如下：

（一）定期對所屬人員進行消防安全法規教育和常識教育，提高全員消防安全意識，杜絕火災事故發生。

（二）逐級落實內部消防責任制，簽訂責任書，將消防安全責任落實到人。

（三）健全部位消防制度，規范崗位工作規程，并加強日常監督檢查，確保制度落實。

（四）定期開展內部消防檢查，及時發現和消除各類消防隱患。

（五）維護和保管好本單位的消防設施、器材，保證完好有效和便于取用。

（六）認真完成中心領導和職能部門交辦的其它消防安全工作任務。

四、交通安全工作職責

各科室負責人是本科室交通安全工作第一責任人，其主要職責如下：

（一）定期對所屬人員（特別是機動車駕駛員）進行交通法規和交通常識教育，增強交通安全意識。

（二）落實內部交通安全責任制，將本部門機動車安全管理責任落實到人。

（三）按規定對所屬車輛進行檢查、檢驗，杜絕病車上路。

（四）認真及時整改各類交通安全隱患。

（五）認真完成中心領導和職能部門交辦的其它交通安全工作任務。

五、安全教育與安全檢查工作職責

（一）加強對所屬人員的全員安全教育和宣傳，樹立全員安全意識，普及安全知識，掌握安全技能，增強安全意識。

（二）在本科室中做到廣泛深入地開展維護中心安全穩定的宣傳教育，進行應急避險知識、自我保護意識、逃生自救技能、初起火災撲救、突發情況疏散等以及防火防盜防騙防交通事故，防控傳染性疾病，防范恐怖襲擊等方面的宣傳教育。

（三）在本部門定期進行安全檢查，檢查內容包括：檢查安全管理制度的執行情況；檢查設施設備、危險物品以及現金票等貴重物品的使用、保管情況；檢查安全隱患；檢查崗位責任制的落實情況等。

（四）及時發現和消除各種安全隱患。對暫時難以解決的隱患，要采取切實可行的臨時安全措施并向中心綜合科報告。

六、應急管理和信息報送工作職責

（一）根據上級機關和中心的有關要求，進一步修訂和完善本部門處置突發事件應急預案，定期組織所屬人員參加應急預案演練，不斷提高本科室處置突發事件的能力和水平。

（二）按照中心要求做好節假日、敏感日期的值班工作和信息報送工作。一旦遇有重大突發事件發生，要按照“先口頭、后書面”的程序在第一時間內向中心主管領導及有關職能部門報告。

七、考核與獎懲

（一）認真貫徹執行本責任書的要求，將責任書內容納入本科室的工作計劃，做到六同（同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比、同獎懲），定期考核，獎優罰劣。

（二）中心年終按本責任書的要求進行考核，成績突出的科室給予表彰和獎勵，對未認真履行職責的部門給予批評和處罰。

（三）對重視不夠、管理不善等導致發生重大治安、刑事案件，火災事故以及其他安全責任事故的，按照有關規定，追究領導責任和直接責任人員的責任，直至依法追究法律責任。

八、其他

本責任書中心和各科室各存一份，自簽字之日起有效。

**市智慧城市和大數據中心

2019年3月25日

第二篇：維穩目標責任書

本責任書由下列雙方簽署：

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 有限公司XXX部 公司書記、董事長：XXX

公司總經理：XXX負 責 人：XXX

為做好維穩工作，進一步統一思想、提高認識、認清形勢、明確責任，維護安全穩定局面，營造公司科學、和諧發展環境，結合集團公司安全穩定工作總體部署和公司的實際情況，制定本責任書。

第一條 維護穩定工作責任

一、乙方為本責任書的責任部門。

二、本部門部長（副部長）、各項目經理部經理為本責任書第一責任人，對本部門安全穩定工作負總責。

三、本部門第一責任人職責：

1.加強學習，提高認識，增強自身的政治敏感性和做好維穩工作的主動性；

2.認真學習、傳達公司有關維穩工作的文件和會議精神，結合實際部署本部門維穩工作。

3.及時掌握本部門所屬各類人員的思想動態，發現問題積極主動做好相關工作。

4.對于因管理不力而引發的矛盾，要采取措施妥善解決并報告，做到不激化矛盾，確保解決矛盾不出本部門和公司。

5.嚴密防范境內外敵對勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和民族分裂勢力和各種非法組織的滲透破壞活動。加強信息收集，及時發現并迅速上報，積極協助有關部門開展工作。

6.嚴格遵守新聞宣傳工作紀律，不擅自接受任何新聞媒體采訪。7.提高管理決策水平，注意工作方法，不因管理不善產生各類不穩定事端。

8.認真完成公司領導部署的各項維穩工作任務。

第二條維護穩定工作目標

一、加強組織領導，落實各項責任，確保實現安全穩定目標。本部門負責人對部門安全穩定工作負總責。實施部門負責制，確保把維穩任務、措施分解，落實到班組、崗位和個人。

二、充分發揮本部門工作職能，確保出色完成維穩各項工作。按照集團公司安全穩定工作的總體要求，結合本部門職責任務，進行周密部署、認真落實本維穩各項工作。對本部門主責牽頭的維穩任務要切實負起責任，嚴格落實各項治理措施；同時，積極配合其他主責牽頭部室、項目經理部，主動參與所開展的各項維穩整治行動。確保維穩各項工作正常推進。

三、本部門要結合實際，制訂維穩工作方案，細化各項措施，要與本部門人員、承包單位層層簽訂相應責任書，確保公司維穩各項工作宣傳貫徹到一線，員工知曉和參與100%，責任書簽訂率100%。

四、做好員工思想工作，加強重點人員管理。按照誰主管誰負責的原則，采取多種方式，密切注意員工思想動態，加強對本部門人員的教育轉化力度，對無理取鬧、精神病人等特殊人員，要采取有效控制措施，落實管控責任。做到重點人員臺帳準確、底數清、情況明、措施到位。每周四11：00前對本部門維穩情況進行匯報，無情況進行電話（61226125）零報告，有情況填寫《維穩形勢周報》，并傳真至公司黨群工作部（61226273）。

五、集中開展不穩定因素排查化解工作，建立健全矛盾糾紛調查處理工作網絡，及時化解處理各類隱患性、苗頭性矛盾糾紛，嚴密防止發生群體性事件。對影響社會穩定的突出矛盾糾紛和信訪問題要進行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛解決在本部門和初始階段，確保實現“雙零”指標，即：不發生群體訪和群體性事件。嚴防“法輪功”等邪教組織滋事。

六、重視紀檢信訪工作，主動維護公司穩定。本部門責任人要履行綜合管理職責，配合黨組織落實有關信訪案件的調查了解等工作，不允許因工作不力發生越級上訪的問題。

七、深入開展安全隱患專項排查治理，抓好本部門安全生產工作，進一步強化責任、狠抓落實，確保公司安全、有序、穩定、和諧。每月開展一次綜合性安全隱患排查工作，每日嚴格落實《安全隱患排查日志》，發現隱患，及時整改，或及時執行隱患監控制度，設定專人負責監控。

八、加強本部門內部治安防范和養護作業安全、各項工程施工安全、交通安全、消防安全、機電安全、高空作業安全、特種設備安全、清障安全、食品安全等管理和人員管理，嚴格落實各項安全防控措施，確保安全工作萬無一失。

九、進一步加強橋梁、橋區、易發事故路段、易積水路段、泵站、庫房、養護工區、租借房、清掃車、特種設備等易引發社會公眾安全、易造成重大安全事故、易造成重大影響的部位、設施的安全責任制，每個重點部位對應明確責任人和責任范圍。

第三條 考核說明

一、本部門要認真貫徹公司安全維穩工作的有關要求，要把安全維穩工作納入工作目標管理，要進行半年自查和年終考核評議。

二、針對以上考核內容，甲方將對乙方進行半年及年終考核評議，對不履行維穩工作責任制的，要實施責任追究。

三、本部門責任人要帶頭執行安全維穩工作各項規定。出現下列情況之一的，取消本部門評選先進部室和個人評先資格，并按照中層管理人員考核辦法，實行一票否決。

1．對因履責不到位、工作不力或未完成上述責任書規定任務，致使本單位發生甲方安全責任事故，或直接經濟損失20萬元以上安全事故；

2．發生群體訪或群體事件的。

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司(蓋章)有限公司XXXXXX部(蓋章)公司書記 董事長：

（簽字）公司總經理：

年 月 日

負責人：

（簽字）年 月 日（簽字）年 月 日

第三篇：綜合部與分部2011年維穩、綜合治理及消防安全目標責任書

株溪口水電廠綜合部

分部維穩、治安綜合治理及交通安全

責任書

為進一步加強內部的安全穩定工作，建設平安廠區，強化分部責任與各級人員責任，形成“齊抓共管，確保安全穩定”的良好工作局面，切實維護公私財產和員工人身安全，根據公司及廠部相關文件精神，以及電廠安全穩定工作與社會治安綜合治理工作“誰主管，誰負責”的原則，制定此責任書。

一、維穩工作職責

分部主管為本部門維穩工作第一責任人，主要職責如下：

（一）加強學習，提高認識，增強自身和內部管理人員的政治敏感性和做好穩定工作的主動性；及時掌握所屬各類人員的思想動態，發現問題積極主動做好相關工作。

（二）將維護廠內安全穩定和確保員工生命財產安全工作列入單位工作的重要議事日程，分部正副主管要認真學習、傳達公司、廠部有關安全穩定工作的文件和會議精神，結合分部實際及時部署安全穩定工作。

（三）建立健全內部矛盾排查調處機制，暢通員工意見反映渠道，切實解決員工關注的熱點難點問題，超前化解和妥善處理涉及員工利益的矛盾糾紛和群體性事件。對于因管理不善引發的矛盾，要采取措施妥善解決并報告，做到不激化矛盾，確保矛盾不出分部和部門。

（四）嚴密防范外部敵對勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和各種非法組織對電廠的滲透破壞活動。加強信息收集，及時發現并迅速上報，積極協助有關部門開展工作。

（五）密切關注重要節日和重大活動期間的周邊環境、社情民意和單位內部人員動向，主動開展工作，做好“面上控制”，確保穩定安全。

（六）加強保密教育，嚴格遵守保密制度；嚴格遵守新聞宣傳工作紀律，不擅自接受新聞媒體對涉及到電廠安全穩定等重大事件的采訪。

（七）提高管理水平，注意工作方法，不因管理不善產生各類不穩定事端。

（八）認真完成廠部和部門部署的各項穩定工作任務。

二、治安綜合治理職責

分部主管是本分部治安綜合治理工作第一責任人。主要責任如下：

（一）定期對所屬人員進行安全和法紀教育，不斷提高全員安全意識和遵紀守法意識，降低治安刑事案件發生率。

（二）落實內部治安防范責任制，將治安防范責任落實到人。

（三）健全內部安全防范制度，規范崗位（工種）操作規程，并加強日常監督檢查，確保制度落實。

（四）定期開展內部安全檢查，及時發現和堵塞防范漏洞，消除安全隱患，確保安全。

（五）嚴格遵守食品衛生法規，嚴防食物中毒事件發生。做好預防各類傳染性疾病的工作，一旦發現重大傳染性疾病要立即向有關部門報告。

（六）加強安全生產工作，對在廠內進行施工的施工隊，要認真做好安全生產的教育和管理工作。

（七）辦公室、圖書室、娛樂室、食堂、公寓等是員工工作、生活及活動的重要場所，要切實加強管理，不斷完善相關制度，定期排查安全隱患，確保安全。

（八）加強對物資設備、貴重物品和易燃、易爆、劇毒等危險品的安全管理，認真落實防范措施，確保安全；并加強節假日值班巡邏工作。

（九）組織有關人員對車輛、食堂及生態園設備定期進行保養、檢查，保證安全使用。

（十）加強對臨時聘用人員的申報、教育、管理工作，做到情況明、證件齊、有人管。

（十一）發生案件、事故要及時報部門和主管領導，并組織人員保護好現場，積極提供線索，協助破案和處理。發生災害事故要及時報警并積極組織搶救，協助有關部門調查處理。

（十二）認真完成廠部和部門交辦的廠內治安綜合治理工作任務。

三、交通安全工作職責

分部主管是本部門交通安全工作第一責任人，其主要職責如下：

（一）定期對機動車駕駛員進行交通法規和交通常識教育，增強交通安全意識。

（二）落實交通安全責任制，將機動車安全管理責任落實到人。

（三）按規定對所屬車輛進行檢查、檢驗，杜絕病車上路；及時整改各類交通安全隱患。

（四）認真完成廠部和部門交辦的其它交通安全工作任務。

四、安全教育與安全檢查工作職責

（一）加強員工安全教育和宣傳，樹立全員安全意識。分部要加強對后勤員工的安全教育，普及安全知識，掌握安全技能，增強安全意識。根據不同時期、不同任務、不同對象（駕駛員、其他人員）及部分人群（外來人員）采用不同方式開展安全教育。

（二）廣泛深入地開展維護安全穩定的宣傳教育，進行應急知識、自我保護意識、防交通事故，防控傳染性疾病，防范恐怖襲擊等方面的宣傳教育。

（三）分部要定期進行安全檢查，檢查內容包括：檢查安全管理制度的執行情況；檢查設施設備、貴重物品的使用、保管情況；檢查安全隱患；檢查崗位責任制的落實情況等。

（四）及時發現和消除各種安全隱患。對暫時難以解決的隱患，要采取切實可行的臨時安全措施并向部門報告。

五、應急管理和信息報送工作職責

（一）根據公司和廠部的有關要求，進一步修訂和完善處置突發事件應急預案，定期組織所屬員工參加應急預案演練，不斷提高處置突發事件的能力和水平。

（二）按照廠部要求做好節假日、敏感日期的值班工作和信息報送工作。一旦遇有重大突發事件發生，要按照“先口頭、后書面”的程序在第一時間內向廠部主管領導及部門報告。

六、考核與獎懲

（一）認真貫徹執行本責任書的要求，將責任書內容納入分部的工作計劃，做到六同（同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比、同獎懲），定期考核，獎優罰劣。

（二）部門年終按本責任書的要求進行考核，成績突出的人員推薦廠部給予表彰和獎勵，對未認真履行職責的給予批評和處罰。

（三）對重視不夠、管理不善等導致發生重大治安、刑事案件以及其他安全責任事故的，按照有關規定，逐級追究領導責任和直接責任人員的責任，直至依法追究法律責任。

七、其他

本責任書一式兩份，部門和分部各存一份，自簽字之日起有效。

部門：分部：

負責人:責任人:

二0一一年二月一日

第四篇：綜治維穩目標責任書

侯坪完小綜治維穩目標責任書

為落實黨的十八大和會議精神，扎實做好我校社會治安綜合治理及平時建設工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，履行好社會綜合治理的各項職責，有效維護教育系統的安全與穩定，確保我校有一個良好的工作、學習、生活環境，特制定本責任書。

一、提高認識，加強管理。把學校治安綜合治理工作貫徹到學校工作的方方面面，作為學校考核教師、班級，教師考查學生的重要內容，做到學校工作分工細致，責任到人，各司其職，各負其責；班級工作有班主任負責具體抓，科任老師協助抓，期初有計劃，過程有記錄，期末有總結，共同做好學校校園治安綜合治理工作。

二、結合實際，落實治安目標管理責任制。堅持“誰主管、誰負責；哪個部門出事，哪個部門負責”的責任制原則，形成一個“校園治安齊抓共管，校園治安人人有責”的氛圍，把學校治安綜合治理責任落實到每一位教師，每一位學生身上。

三、切實加強教師職工遵紀守法教育和違法青少年的幫教工作。各位教師應該嚴格要求自己，規范自己的言行，潔身自好，絕對不參與賭博等違法亂紀活動，不參加罷工、罷課和越級上訪，遵紀守法；在平時要結合學校的工作布置，適時地、經常性地、深入開展對學生的普法教育活動和強化紀律教育，提高學生的法律意識，促使全體學生能遵紀守法，做守紀律、懂法律的好兒童。

四、堅持依法治教，加強思想政治教育，做好未成年人的保護工作。各位教師要遵照師德規范，組織學生認真貫徹落實中小學行為規范，強化法紀教育和特殊生管理，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格按照收費標準進行收費，杜絕教師私自收費、私自要求學生購買讀物。各班要加強對班級內飲水機的衛生管理工作，經常教育學生不亂吃零食，做好防疾病傳染、防事務中途和防交通事故工作。嚴格控制學生參加賭博、進入網吧，形成良好的班風、學風，建立良好的班集體。

五、做好學校的安全保衛工作和防火、防盜、防災害、防毒品侵害工作。在學校的領導下深入開展創建安全學校活動，整頓校園秩序，完善安全保衛制度，師生跨鄉（鎮）外出活動應事先審批。及時打擊滋擾校園、侵害師生安全的違法活動，穩定校園秩序，努力實現無刑事案件、無治安案件、無災害事故。

六、加強校舍安全管理工作。各位教師對自己所管轄的范圍內的安全應該起安全檢查、安全監督的責任，經常檢查教師、辦公室門窗、走廊、欄桿、用電設備等安全設施情況，及時發現，及時報告，及時消除安全隱患；平時經常性地教育學生不到學校后山上、河邊等不安全的地方活動，值日老師應切實做好當日學生管理，密切監管學生行為，防止安全事故發生。

七、總結經驗，及時反饋情況。對本年段、班級發生的重大問題和突發事件應及時向有關領導匯報，做到有事及時報，平常堅持“周查、月檢”制度，每周一報，做好記錄，認真總結，及時推廣典型經驗。堅持實行校園治安“一票否決”制，對未能完成責任目標的教師，一律不得參與評優和職稱晉升。

八、本責任書自簽訂之日起生效。

侯坪完小（蓋章）

教師（簽名）

2013年9月9日

第五篇：維穩工作目標責任書

二〇一四年維護社會穩定工作

目

標

責

任

書

二〇一四年一月

為認真貫徹落實黨的對新疆地區民族問題相關政策，按照“堅持科學發展、構建和諧社會”的要求，進一步深化平安創建活動，全面落實維護社會穩定的各項措施，為創建我公司和諧穩定的社會環境，結合我公司實際，特制定2014年維護社會穩定工作目標責任書。

一、加強組織領導，落實一崗雙責

1、按照“發展是第一要務，穩定是第一責任，發展是政績、穩定也是政績”的要求，全面落實“一崗雙責”制。

2、把維護社會穩定工作納入本單位考核工作目標，與經濟社會發展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

3、把維護社會穩定的成效納入干部述職和考核的內容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據，推動各項維穩工作措施落到實處。

二、堅持源頭防治，做到主動維穩

1、關注民生，切實解決群眾實際困難，從源頭上預防和減少社會矛盾。

2、加強情報信息搜集，嚴格執行信息報送制度。

3、針對突出涉穩隱患，及時組織會商研判。每月召開一次維穩工作會商會議。

4、加強不穩定因素排查，及時調處社會矛盾，并建立臺帳。對重大涉穩問題，落實包案制。

5、完善機制，有效運行、落實地方維穩制度。

6、深入開展社會穩定風險評估工作，健全社會穩定風險評估機制。對事關廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大改革、重大項目，實施前必須進行穩定風險評估。

7、切實抓好反恐怖工作。

三、加大督查督辦力度，嚴格落實維穩責任制。

1、強化各級維穩工作責任述職，各級不得回避、上交、下移矛盾。

2、嚴格執行領導干部維穩工作責任述職、責任考核和維穩“一票否決”制度。

3、加大督查督辦力度，嚴格領導包案，加強維穩工作目標日常監控，確保各級維穩工作落到實處。

四、落實不同時期上級交辦的其他工作任務。

公司（經理簽字、公司蓋章）: 部門主管（簽字）: 簽訂日期：