第一篇：維穩統戰、民族宗教事務管理目標責任書

良種場維穩工作和民族宗教事務管理工作

責 任 書

良種場民族宗教事務管理辦公室

二○一三年六月

良種場維穩工作和民族宗教事務管理工作責任書

為確保我場各宗教場所的平安穩定，維護社會政治穩定，按照《自治區宗教活動場所管理規則》，保持宗教活動的正常化，落實宗教事務管理的“三管一負責”責任制，堅持屬地管理原則，與各村簽訂統戰、民族宗教事務管理目標責任書。

一、責任對象

本責任書的責任對象：黨支部書記及村委會主任為第一責任人，并與宗教負責人簽訂責任書。

二、責任內容

（一）組織領導

1、建立健全統戰、民族宗教工作協調領導機構，成立村級工作小組；

2、各村必須有民族宗教工作專（兼）職工作人員；

3、各村要與宗教活動場所簽訂目標管理責任書。

（二）目標任務

1、認真貫徹落實《宗教事務條例》和黨的民族政策，依法加強對宗教事務的管理，積極開展相關法律法規的宣傳教育工作，依法管理宗教活動場所和信教群眾合法權益，引導開展“雙五好”（五好宗教人士、五好宗教活動場所）活動。

2、遇到突發事件，能保持頭腦清醒，積極地協助政府做好勸阻說服教育和事件的平息工作，維護好本場所內部及周邊群眾的民族團結工作。

3、切實履行職責，積極引導信教群眾從事合法宗教活動；講經中，以新編臥爾茲為標準，正確闡釋宗教教義、教規；不私帶塔里甫（滿拉），不私下傳教，不得指定他人在場所內講經，不組織跨地

區宗教活動，不組織直屬親屬參與零散朝覲活動，場所及周邊發生異常情況，能及時、公正地向相關部門匯報。

4、不利用宗教破壞社會秩序，妨礙國家教育、計劃生育等制度，以及其他損壞國家利益、社會公共利益和公民合法權益的活動，積極參加政府相關部門組織的各類活動和培訓學習班。

5、宗教活動場所各項制度健全，并按照規定標準制定上墻，嚴格執行重大節日值班制度，人員落實到位；場所主要位置設有明顯的與社會主義社會相適應、預防未成年人進入宗教活動場所的宣傳板報、宣傳欄或櫥窗；宗教場所內有《宗教事務條例》、制止零散朝覲、“八榮八恥”、三熱愛等方面的宣傳內容，做好財務管理工作，定期公布賬目，便于群眾監督。

6、民族宗教矛盾糾紛發生時，各村要在第一時間向鄉黨委、政府報告，村負責人要及時趕到現場穩定局勢，做好政策宣傳和勸導等工作。

7、認真執行民族宗教矛盾糾紛排查月報告制度和重大事項及時報告制度，并對發生的民族宗教矛盾糾紛及時妥善處理，主動調處率要達到95%以上。

8、在開展民族宗教團結月活動中要有安排、有措施、有總結。積極開展《民族區域自治法》、《民族宗教事務條例》、《寧夏回族自治區清真食品條例》的宣傳活動，認真落實民族宗教政策。

9、認真做好公、私朝覲工作。積極向片區信教群眾宣傳公朝，防止和杜絕私朝。特別是要向穆斯林群眾宣傳黨和國家“有組織、有計劃”的朝覲工作政策，揭露非法朝覲中介組織和組織者騙人、害人、坑人的勾當，宣傳零散朝覲的危險，教育廣大穆斯林群眾正確對待“朝覲”，不要上當受騙，堅持走政府有組織的朝覲渠道，不參加零散朝覲。

三、責任考核

（一）依照本目標責任書，責任人對本村轄區內的統戰、民族宗教工作負總責。

（二）鄉黨委、政府將依據考核內容，制定量化考核標準，納入對各村整體工作的考核。

黨委書記（簽字）：

村支部書記（簽字）：

村委會主任（簽字）：

二○一三年 日

月

第二篇：維穩統戰、民族宗教事務管理目標責任書

良種場維穩工作和民族

宗教事務管理工作

責

任

書

良種場民族宗教事務管理辦公室

二○一三年六月

良種場維穩工作和民族宗教事務管理工作責任書

為確保我場各宗教場所的平安穩定，維護社會政治穩定，按照《自治區宗教活動場所管理規則》，保持宗教活動的正常化，落實宗教事務管理的“三管一負責”責任制，堅持屬地管理原則，與各村簽訂統戰、民族宗教事務管理目標責任書。

一、責任對象

本責任書的責任對象：黨支部書記及村委會主任為第一責任人，并與宗教負責人簽訂責任書。

二、責任內容

（一）組織領導

1、建立健全統戰、民族宗教工作協調領導機構，成立村級工作小組；

2、各村必須有民族宗教工作專（兼）職工作人員；

3、各村要與宗教活動場所簽訂目標管理責任書。

（二）目標任務

1、認真貫徹落實《宗教事務條例》和黨的民族政策，依法加強對宗教事務的管理，積極開展相關法律法規的宣傳教育工作，依法管理宗教活動場所和信教群眾合法權益，引導開展“雙五好”（五好宗教人士、五好宗教活動場所）活動。

2、遇到突發事件，能保持頭腦清醒，積極地協助政府做好勸阻說服教育和事件的平息工作，維護好本場所內部及周邊群眾的民族團結工作。

3、切實履行職責，積極引導信教群眾從事合法宗教活動；講經中，以新編臥爾茲為標準，正確闡釋宗教教義、教規；不私帶塔里甫（滿拉），不私下傳教，不得指定他人在場所內講經，不組織跨地

區宗教活動，不組織直屬親屬參與零散朝覲活動，場所及周邊發生異常情況，能及時、公正地向相關部門匯報。

4、不利用宗教破壞社會秩序，妨礙國家教育、計劃生育等制度，以及其他損壞國家利益、社會公共利益和公民合法權益的活動，積極參加政府相關部門組織的各類活動和培訓學習班。

5、宗教活動場所各項制度健全，并按照規定標準制定上墻，嚴格執行重大節日值班制度，人員落實到位；場所主要位置設有明顯的與社會主義社會相適應、預防未成年人進入宗教活動場所的宣傳板報、宣傳欄或櫥窗；宗教場所內有《宗教事務條例》、制止零散朝覲、“八榮八恥”、三熱愛等方面的宣傳內容，做好財務管理工作，定期公布賬目，便于群眾監督。

6、民族宗教矛盾糾紛發生時，各村要在第一時間向鄉黨委、政府報告，村負責人要及時趕到現場穩定局勢，做好政策宣傳和勸導等工作。

7、認真執行民族宗教矛盾糾紛排查月報告制度和重大事項及時報告制度，并對發生的民族宗教矛盾糾紛及時妥善處理，主動調處率要達到95%以上。

8、在開展民族宗教團結月活動中要有安排、有措施、有總結。積極開展《民族區域自治法》、《民族宗教事務條例》、《寧夏回族自治區清真食品條例》的宣傳活動，認真落實民族宗教政策。

9、認真做好公、私朝覲工作。積極向片區信教群眾宣傳公朝，防止和杜絕私朝。特別是要向穆斯林群眾宣傳黨和國家“有組織、有計劃”的朝覲工作政策，揭露非法朝覲中介組織和組織者騙人、害人、坑人的勾當，宣傳零散朝覲的危險，教育廣大穆斯林群眾正確對待“朝覲”，不要上當受騙，堅持走政府有組織的朝覲渠道，不參加零散朝覲。

三、責任考核

（一）依照本目標責任書，責任人對本村轄區內的統戰、民族宗教工作負總責。

（二）鄉黨委、政府將依據考核內容，制定量化考核標準，納入對各村整體工作的考核。

黨委書記（簽字）：

村支部書記（簽字）：

村委會主任（簽字）：

二○一三年日月

第三篇：統戰、民族宗教事務管理目標責任書

**鄉統戰、民族宗教事

務管理目標

責

任

書

中共**鄉委員會

**鄉人民政府

二○一二年二月

**鄉統戰、民族宗教事務管理

目標責任書

(2012年)

為了全面貫徹落實國務院《民族宗教事務條例》，進一步加強我鄉的統戰、民族宗教工作，維護宗教和睦與社會和諧，鄉黨委、政府決定與各行政村簽訂統戰、民族宗教事務管理目標責任書。

一、責任對象

本責任書的責任對象：村黨支部書記及村委會主任為第一責任人，并與宗教負責人簽訂責任書。

二、責任內容

（一）組織領導

1、建立健全統戰、民族宗教工作協調領導機構，成立村級工作小組；

2、各村必須有民族宗教工作專（兼）職工作人員；

3、各村每季度專題研究一次統戰、民族宗教工作；

4、各村要與宗教活動場所簽訂目標管理責任書。

（二）目標任務

1、各項檔案管理及制度健全。

2、宗教活動場所各種管理制度健全。

3、按照《**縣宗教事務管理規范化管理工作實施方案》要求，確保完成2012宗教人士、宗教場所民主管理組織成員學習培訓任務、每年最少2期。

4、開學阿訇的持證率必須達到100%以上。

5、開學阿訇的聘任率達到100%以上。

6、及時發現并制止、查處非法亂建宗教活動場所行為，重大情況及時向鄉黨委、政府報告。

7、跨地區宗教活動執行申報審批制度，并得到有效管理。

8、民族宗教矛盾糾紛發生時，各村要在第一時間向鄉黨委、政府報告，村負責人要及時趕到現場穩定局勢，做好政策宣傳和勸導等工作。

9、認真執行民族宗教矛盾糾紛排查月報告制度和重大事項及時報告制度，并對發生的民族宗教矛盾糾紛及時妥善處理，主動調處率要達到95%以上。

10、在開展民族宗教團結月活動中要有安排、有措施、有總結。積極開展《民族區域自治法》、《民族宗教事務條例》、《寧夏回族自治區清真食品條例》的宣傳活動，認真落實民族宗教政策。

三、責任考核

（一）依照本目標責任書，責任人對本村轄區內的統戰、民族宗教工作負總責。

（二）鄉黨委、政府將依據考核內容，制定量化考核標準，納入對各村整體工作的考核。

黨委書記（簽字）：政府鄉長（簽字）：

村支部書記（簽字）：村委會主任（簽字）：

二○一二年月日

第四篇：維穩目標責任書

本責任書由下列雙方簽署：

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 有限公司XXX部 公司書記、董事長：XXX

公司總經理：XXX負 責 人：XXX

為做好維穩工作，進一步統一思想、提高認識、認清形勢、明確責任，維護安全穩定局面，營造公司科學、和諧發展環境，結合集團公司安全穩定工作總體部署和公司的實際情況，制定本責任書。

第一條 維護穩定工作責任

一、乙方為本責任書的責任部門。

二、本部門部長（副部長）、各項目經理部經理為本責任書第一責任人，對本部門安全穩定工作負總責。

三、本部門第一責任人職責：

1.加強學習，提高認識，增強自身的政治敏感性和做好維穩工作的主動性；

2.認真學習、傳達公司有關維穩工作的文件和會議精神，結合實際部署本部門維穩工作。

3.及時掌握本部門所屬各類人員的思想動態，發現問題積極主動做好相關工作。

4.對于因管理不力而引發的矛盾，要采取措施妥善解決并報告，做到不激化矛盾，確保解決矛盾不出本部門和公司。

5.嚴密防范境內外敵對勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和民族分裂勢力和各種非法組織的滲透破壞活動。加強信息收集，及時發現并迅速上報，積極協助有關部門開展工作。

6.嚴格遵守新聞宣傳工作紀律，不擅自接受任何新聞媒體采訪。7.提高管理決策水平，注意工作方法，不因管理不善產生各類不穩定事端。

8.認真完成公司領導部署的各項維穩工作任務。

第二條維護穩定工作目標

一、加強組織領導，落實各項責任，確保實現安全穩定目標。本部門負責人對部門安全穩定工作負總責。實施部門負責制，確保把維穩任務、措施分解，落實到班組、崗位和個人。

二、充分發揮本部門工作職能，確保出色完成維穩各項工作。按照集團公司安全穩定工作的總體要求，結合本部門職責任務，進行周密部署、認真落實本維穩各項工作。對本部門主責牽頭的維穩任務要切實負起責任，嚴格落實各項治理措施；同時，積極配合其他主責牽頭部室、項目經理部，主動參與所開展的各項維穩整治行動。確保維穩各項工作正常推進。

三、本部門要結合實際，制訂維穩工作方案，細化各項措施，要與本部門人員、承包單位層層簽訂相應責任書，確保公司維穩各項工作宣傳貫徹到一線，員工知曉和參與100%，責任書簽訂率100%。

四、做好員工思想工作，加強重點人員管理。按照誰主管誰負責的原則，采取多種方式，密切注意員工思想動態，加強對本部門人員的教育轉化力度，對無理取鬧、精神病人等特殊人員，要采取有效控制措施，落實管控責任。做到重點人員臺帳準確、底數清、情況明、措施到位。每周四11：00前對本部門維穩情況進行匯報，無情況進行電話（61226125）零報告，有情況填寫《維穩形勢周報》，并傳真至公司黨群工作部（61226273）。

五、集中開展不穩定因素排查化解工作，建立健全矛盾糾紛調查處理工作網絡，及時化解處理各類隱患性、苗頭性矛盾糾紛，嚴密防止發生群體性事件。對影響社會穩定的突出矛盾糾紛和信訪問題要進行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛解決在本部門和初始階段，確保實現“雙零”指標，即：不發生群體訪和群體性事件。嚴防“法輪功”等邪教組織滋事。

六、重視紀檢信訪工作，主動維護公司穩定。本部門責任人要履行綜合管理職責，配合黨組織落實有關信訪案件的調查了解等工作，不允許因工作不力發生越級上訪的問題。

七、深入開展安全隱患專項排查治理，抓好本部門安全生產工作，進一步強化責任、狠抓落實，確保公司安全、有序、穩定、和諧。每月開展一次綜合性安全隱患排查工作，每日嚴格落實《安全隱患排查日志》，發現隱患，及時整改，或及時執行隱患監控制度，設定專人負責監控。

八、加強本部門內部治安防范和養護作業安全、各項工程施工安全、交通安全、消防安全、機電安全、高空作業安全、特種設備安全、清障安全、食品安全等管理和人員管理，嚴格落實各項安全防控措施，確保安全工作萬無一失。

九、進一步加強橋梁、橋區、易發事故路段、易積水路段、泵站、庫房、養護工區、租借房、清掃車、特種設備等易引發社會公眾安全、易造成重大安全事故、易造成重大影響的部位、設施的安全責任制，每個重點部位對應明確責任人和責任范圍。

第三條 考核說明

一、本部門要認真貫徹公司安全維穩工作的有關要求，要把安全維穩工作納入工作目標管理，要進行半年自查和年終考核評議。

二、針對以上考核內容，甲方將對乙方進行半年及年終考核評議，對不履行維穩工作責任制的，要實施責任追究。

三、本部門責任人要帶頭執行安全維穩工作各項規定。出現下列情況之一的，取消本部門評選先進部室和個人評先資格，并按照中層管理人員考核辦法，實行一票否決。

1．對因履責不到位、工作不力或未完成上述責任書規定任務，致使本單位發生甲方安全責任事故，或直接經濟損失20萬元以上安全事故；

2．發生群體訪或群體事件的。

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司(蓋章)有限公司XXXXXX部(蓋章)公司書記 董事長：

（簽字）公司總經理：

年 月 日

負責人：

（簽字）年 月 日（簽字）年 月 日

第五篇：綜治維穩目標責任書

侯坪完小綜治維穩目標責任書

為落實黨的十八大和會議精神，扎實做好我校社會治安綜合治理及平時建設工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，履行好社會綜合治理的各項職責，有效維護教育系統的安全與穩定，確保我校有一個良好的工作、學習、生活環境，特制定本責任書。

一、提高認識，加強管理。把學校治安綜合治理工作貫徹到學校工作的方方面面，作為學校考核教師、班級，教師考查學生的重要內容，做到學校工作分工細致，責任到人，各司其職，各負其責；班級工作有班主任負責具體抓，科任老師協助抓，期初有計劃，過程有記錄，期末有總結，共同做好學校校園治安綜合治理工作。

二、結合實際，落實治安目標管理責任制。堅持“誰主管、誰負責；哪個部門出事，哪個部門負責”的責任制原則，形成一個“校園治安齊抓共管，校園治安人人有責”的氛圍，把學校治安綜合治理責任落實到每一位教師，每一位學生身上。

三、切實加強教師職工遵紀守法教育和違法青少年的幫教工作。各位教師應該嚴格要求自己，規范自己的言行，潔身自好，絕對不參與賭博等違法亂紀活動，不參加罷工、罷課和越級上訪，遵紀守法；在平時要結合學校的工作布置，適時地、經常性地、深入開展對學生的普法教育活動和強化紀律教育，提高學生的法律意識，促使全體學生能遵紀守法，做守紀律、懂法律的好兒童。

四、堅持依法治教，加強思想政治教育，做好未成年人的保護工作。各位教師要遵照師德規范，組織學生認真貫徹落實中小學行為規范，強化法紀教育和特殊生管理，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格按照收費標準進行收費，杜絕教師私自收費、私自要求學生購買讀物。各班要加強對班級內飲水機的衛生管理工作，經常教育學生不亂吃零食，做好防疾病傳染、防事務中途和防交通事故工作。嚴格控制學生參加賭博、進入網吧，形成良好的班風、學風，建立良好的班集體。

五、做好學校的安全保衛工作和防火、防盜、防災害、防毒品侵害工作。在學校的領導下深入開展創建安全學校活動，整頓校園秩序，完善安全保衛制度，師生跨鄉（鎮）外出活動應事先審批。及時打擊滋擾校園、侵害師生安全的違法活動，穩定校園秩序，努力實現無刑事案件、無治安案件、無災害事故。

六、加強校舍安全管理工作。各位教師對自己所管轄的范圍內的安全應該起安全檢查、安全監督的責任，經常檢查教師、辦公室門窗、走廊、欄桿、用電設備等安全設施情況，及時發現，及時報告，及時消除安全隱患；平時經常性地教育學生不到學校后山上、河邊等不安全的地方活動，值日老師應切實做好當日學生管理，密切監管學生行為，防止安全事故發生。

七、總結經驗，及時反饋情況。對本年段、班級發生的重大問題和突發事件應及時向有關領導匯報，做到有事及時報，平常堅持“周查、月檢”制度，每周一報，做好記錄，認真總結，及時推廣典型經驗。堅持實行校園治安“一票否決”制，對未能完成責任目標的教師，一律不得參與評優和職稱晉升。

八、本責任書自簽訂之日起生效。

侯坪完小（蓋章）

教師（簽名）

2013年9月9日