第一篇：維穩工作責任書

維

穩

工

作

責

任

書

黃山旅游集團天都房地產開發有限公司

二00八年

為切實做好2008年天都房地產維護社會穩定工作，強化和預防施工現場各項不穩定因素發生，努力營造穩定和諧的施工現場環境，現結合各施工單位的實際情況，制定本責任書。

一、目標任務

1、各施工單位確保施工隊伍穩定。不發生罷工、集體游行、集體或越級上訪、聚眾械斗等群體性事件，以及國家明令禁止的非法宗教活動。

2、確保社會治安穩定。在責任范圍內，不發生重大治安案件，刑事案件，經濟案件，民轉刑案件和治安災害事故；所屬施工人員不發生黃、賭、毒等社會丑惡現象。

3、確保施工場所安全穩定。不發生因工作失誤而引發的員工親屬控告、上訪以及干擾、破壞公司正常工作秩序的事件。

4、嚴格履行維護穩定工作責任制要求，各施工單位切實加強對維護社會穩定工作的領導，配合業主做好維穩工作的督促檢查和考評。

5、認真落實防火、防盜、防自然災害事故等各項安全管理措施，積極整改安全隱患，杜絕事故發生。

6、強化對施工人員統一管理，杜絕酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現象發生。

7、深入扎實地開展矛盾糾紛排查、調處工作。認真做好農民工矛盾糾紛的排查和調處，發現問題，及時處置。

二、領導責任和保障措施

1、各施工單位負責人要把維護社會穩定工作作為一項重要的工作內容來抓，認真落實好本施工單位年度社會治安綜合治理規劃和實施方案。

2、實行維穩工作責任機制，按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的要求，與所屬施工人員層層簽定責任書或保證書，一級抓一級，一級對一級負責，確保維穩工作落到實處。

3、加強對施工人員的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強施工人員的法律意識。做好矛盾糾紛的排查、調處，不上交矛盾，切實解決不穩定因素，維護農民工的合法權益。

4、對可能發生的停工、停產、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

5、加強自身建設，以身作則，率先垂范，做到檢查有記錄、考核有標準、獎懲有兌現、否決有依據。

本責任書一式兩份，公司和施工單位各執一份，各單位要按照本責任書的內容要求，認真開展維穩工作。

公司責任人：施工單位責任人：

簽訂時間：簽訂時間：

第二篇：維穩工作責任書

維穩工作責任書

為迎接黨的十八大勝利召開，扎實做好當前及今后一個時期的社會穩定工作，進一步明確要求，強化責任，切實化解各類矛盾糾紛，及時處置突出問題，確保全鎮社會和諧穩定。特制定如下目標責任：

一、目標任務

做好十八大期間的信訪穩定工作是當前重要的政治任務，我們必須以高度的政治責任感和敏銳性，強化領導，扎實措施，做到“三全四確?！?，即隱患問題排查全覆蓋、包案責任分解全落實、矛盾糾紛化解全到位，確保不發生群體性事件和信訪個人極端事件、確保不發生去揚、到省、赴京等越級上訪、確保不發生重大公共安全事故、確保不發生影響我鎮形象的行為。

二、工作責任

1、建立健全信訪維穩工作班子，實行一把手負責制，明確分工、落實責任。

2、加強本單位治調組織建設，完善應急預案和村（社區）“一居一站一辦”規范化建設，健全企業工會組織和治調組織，做到有人管事、有錢辦事。

3、扎實開展矛盾糾紛大排查、大化解，建立網格化管理服務模式，做到第一時間發現、第一時間上報、第一時間解決。

4、嚴格執行“屬地管理、分級負責”的工作制度，自覺擔負起矛 盾糾紛排查化解的責任，立足自我化解，不推諉、不上繳、不回避，確保辦好自己的事、看好自己的門、管好自己的人。

5、建立風險預警報警機制，完善應急預案，對可能出現的風險預警機制項目，要主動上報，立即采取措施，有效化解風險。

6、對出現的突發事件重要問題，要有全局觀念，服從調配，積極配合，履行職責。

7、對因責任不落實、措施不到位、工作不得力造成嚴重后果的，將依法依規追究相關責任人和領導責任。

本責任書一式兩份，有效期自簽字之日起至本結束。

中共車邏鎮黨委：

各村（社區）、單位負責人：

二0一二年八月十六日

第三篇：維穩工作責任書

溫巴什鄉中心小學維穩工作

責 任 書

溫巴什鄉中心小學 2017年3月1日

溫巴什鄉中心小學維穩工作責任書

穩定是發展的基礎，校園平安是搞好教育教學工作的保障，為進一步明確反恐怖工作責任，確保各項反恐怖工作措施落實到位，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，全國人大常委會《關于加強反恐怖工作有關問題的決定》，國家反恐怖工作領導小組《反恐怖防范督導檢查工作規定》和《反恐怖防范工作責任制》等相關法律法規和政策文件，結合我校實際與為保證我校平安校園創建工程落到實處，深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發展，建立暢通、有序、務實、高效的工作秩序。根據縣教育局黨委維穩工作安排意見，結合我校實際，特制訂此責任書。

一、責任主體

學校主要領導是本校反恐怖工作的第一責任人。

二、責任內容

1、貫徹執行中央、省、市、縣關于反恐怖工作的一系列部署和要求，將反恐怖工作作為一項事關全局的重要基礎性工作擺到突出位置，列入重要議事日程。主要領導要解決反恐怖工作中遇到的突出問題，分管領導要規劃部署并抓好反恐怖工作在本單位的落實。

2、根據本單位反恐怖工作職責，逐級落實責任制，將反恐防范工作責任分解到部門、落實到崗位，明確責任部門和責任人；并組織開展反恐怖宣傳教育和相關知識、技能培訓，提高隊伍防恐怖工作水平。

3、全面了解掌握本校師生員工的思想動態，做好教育引導工作，及時化解矛盾糾紛；關心師生學習、工作和生活，做好服務工作，切實幫助他們解決實際問題。

4、積極搜集在校維族學生群體手機、網絡通訊賬號，密切掌握維族學生群 體異常通聯、網絡及宗教活動情況；開展對在校維族學生民族、宗教政策和相關法律法規的宣傳教育，配合公安機關做好有宗教極端思想苗頭學生的教育轉化工作，堅決抵制“三股勢力”向學校滲透。

5、學校主要領導是本單位防恐怖工作的第一責任人，要切實擔負職責，列入重要議事日程，嚴格落實《福建省學校反恐怖防范暫行標準》，配齊配強“人 防、物防、技防”并高效運行。

6、建立反恐怖防范督導檢查工作機制，落實《福建省反恐怖防范重要目標分級督導檢查辦法》的具體要求，及時發現問題并督促整改。

7、完成校安辦交辦的其他反恐怖工作。

三、責任追究

違反上述條款，我校將予以通報批評；凡是因為反恐怖工作責任不落實、工作措施不到位而造成恐怖襲擊事件發生的，按照法律法規和有關規定上報主管局予以責任追究。

四、工作目標

1、切實履行本校安全工作職責，督促落實安全工作責任制。

2、把安全教育納入學校教學計劃，學校利用校會、少隊等活動，或大型的集會活動，對學生進行食品衛生、交通、消防等安全知識教育，確保在校學生安全法規、安全常識受教育率達100%.3、切實抓好學校食品衛生和飲用水安全管理工作，杜絕師生群體性中毒事件的發生。

4、加強校車安全管理，嚴格交通安全管理規定，杜絕學校交通死亡責任事故發生。

5、切實做好消防安全工作，確保學校無重大火災責任事故、校舍坍塌責任事故和學生踩踏責任事故的發生。

6、整治好學校周邊環境綜合治理。

7、完成各級政府和主管部門所安排的各項工作任務和指標。

五、其它要求 學校安全工作堅持校長為第一責任人和“誰主管誰負責”的原則，相關責任人如工作變動，接任者即為相應責任人。此責任書一式兩份，責任雙方各執一份。校長簽名： 教職工簽名：

溫巴什鄉中心小學 2017年3月1日

第四篇：維穩工作目標責任書

二〇一四年維護社會穩定工作

目

標

責

任

書

二〇一四年一月

為認真貫徹落實黨的對新疆地區民族問題相關政策，按照“堅持科學發展、構建和諧社會”的要求，進一步深化平安創建活動，全面落實維護社會穩定的各項措施，為創建我公司和諧穩定的社會環境，結合我公司實際，特制定2014年維護社會穩定工作目標責任書。

一、加強組織領導，落實一崗雙責

1、按照“發展是第一要務，穩定是第一責任，發展是政績、穩定也是政績”的要求，全面落實“一崗雙責”制。

2、把維護社會穩定工作納入本單位考核工作目標，與經濟社會發展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

3、把維護社會穩定的成效納入干部述職和考核的內容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據，推動各項維穩工作措施落到實處。

二、堅持源頭防治，做到主動維穩

1、關注民生，切實解決群眾實際困難，從源頭上預防和減少社會矛盾。

2、加強情報信息搜集，嚴格執行信息報送制度。

3、針對突出涉穩隱患，及時組織會商研判。每月召開一次維穩工作會商會議。

4、加強不穩定因素排查，及時調處社會矛盾，并建立臺帳。對重大涉穩問題，落實包案制。

5、完善機制，有效運行、落實地方維穩制度。

6、深入開展社會穩定風險評估工作，健全社會穩定風險評估機制。對事關廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大改革、重大項目，實施前必須進行穩定風險評估。

7、切實抓好反恐怖工作。

三、加大督查督辦力度，嚴格落實維穩責任制。

1、強化各級維穩工作責任述職，各級不得回避、上交、下移矛盾。

2、嚴格執行領導干部維穩工作責任述職、責任考核和維穩“一票否決”制度。

3、加大督查督辦力度，嚴格領導包案，加強維穩工作目標日常監控，確保各級維穩工作落到實處。

四、落實不同時期上級交辦的其他工作任務。

公司（經理簽字、公司蓋章）: 部門主管（簽字）: 簽訂日期：

第五篇：信訪維穩工作責任書

篇一：信訪維穩工作責任書(2份)博山區第九中學信訪維穩工作責任書

為落實上級有關信訪維穩工作指示精神及各項要求，做好信訪工作，維護學校穩定，構建和諧校園，特制訂學校信訪維穩工作責任書。

一、加強組織領導，全面落實信訪維穩工作領導責任制。學校成立維穩工作領導小組，校長為維穩工作的第一責任人，對學校的維穩工作負總責，分管領導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級、層層抓落實的維穩工作領導責任體系。

二、強化工作措施，確保學校的安定穩定。

1、建立健全矛盾糾紛排查、調處、化解工作機制。定期進行矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，積極消除矛盾隱患。

2、建立健全處置突發事件和群體性事件的工作機制。及時、妥善處置突發事件和群體性事件，尤其是發現越級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、建立健全信息匯集分析機制，及時、準確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導工作，積極做好學校師生的思想穩定工作，引導師生理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態。

5、標本兼治，努力協調解決學校管理中存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待教職工、學生和家長反映的問題，給予反映問題者合情合理的答復，真誠為師生服務。

三、追究工作責任。因工作不力或不負責，造成重大信訪維穩問題發生，產生嚴重后果和不良影響的，要嚴格追究相關領導和有關人員的責任。

四、本責任書一式二份，從簽訂之日起執行，如工作變更由接任者繼續履行職責。校長（簽字）： 分管領導（簽字）：

2013 年 3 月 8 日篇二：信訪維穩工作目標管理責任書 文升鄉2014信訪維穩目標管理 責 任 書

為了進一步加強我鄉信訪維穩工作，貫徹落實“預防為主”的方針，維護全鄉正常的生產、生活秩序，根據上級有關要求，結合我鄉工作實際，特制定本責任書：

一、組織領導

（一）各村支部、村委會要把信訪維穩工作列入工作計劃，支部書記為第一責任人，并指派專人負責，將此項工作納入工作目標考核。

（二）各村建立信訪維穩辦公室，每季度一次，由辦公人員牽頭召開全村信訪維穩工作會議，研究排查不穩定因素和重點對象，做到有任務，有記錄，有檢查。

（三）加強以各黨支部為核心的基層組織建設，治保、調解等群防群治組織健全，專人負責，能有效發揮作用。能有效引導各村民組自覺做好內部安全保衛，調解人員做好各自內部穩定工作。

二、責任目標

（一）切實維護社會穩定，完善維護穩定的督導、檢查、運行機制，健全定期研究解決維護穩定重大問題的工作制度，加強對“法輪功”等邪教組織人員的控制、轉化工作，不發生越級滋事事件，一旦發生嚴肅查處；及時化解影響社會穩定的政治事件和重大群體事件，有效預防突發事件，不發生越級群訪事件，一旦 發生果斷處置，不造成較大影響。

（二）積極配合嚴打整治斗爭，大力開展揭批黃賭毒等社會丑惡現象。

（三）深入持久開展安全文明村組、文明院落創建工作，擴大創建覆蓋面，堅持長效管理，逐步加大科技創安力度，提高全鄉安全文明水平。

（四）認真落實各項預防措施，增強社會治安防控能力。大力開展群防群治活動，建立起與本轄區治安防范任務相適應的治安防范隊伍。加大對重點部門部位的監督力度，不發生在全市有影響的刑事治安案件和火災、安全生產責任事故。

（五）建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，深入開展矛盾糾紛排查調處工作。對各類矛盾糾紛做到及時發生、及時疏導、及時化解，建立各類矛盾糾紛的排查調處預案，各類民間糾紛的調處率達98%，調處成功率要達95%以上。

（六）加強對本轄區的暫住人口和流動人口的管理，做到底數清、情況明、管理到位、措施落實。

（七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責任到位，工作措施落實，防止重新犯罪。

（八）健全并完善預防青少年違法犯罪的工作機制，加強對青少年的法制教育。

（九）高度重視群眾來信來訪工作，接到各級群眾來信來訪，原則上12小時內要逐級上報，重大會議、節日期間的來信來訪要隨時報知鄉主要領導和分管領導批示，接到批示的責任落實單位在一周內必須將調處結果予以反饋。

（十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有3人以上3次越級信訪的村組或單位，實行一票否決，主要負責同志取消年終各種先進評比資格。

三、考核與獎懲

（一）本責任書的執行情況由鄉信訪維穩工作領導小組會同鄉紀委組成考核小組進行考核，考核對象為各村、各單位負責人，結果在全鄉通報，對工作問題嚴重的村和單位有關責任人堅決實行“一票否決”，考核列為最差的村、組、單位，予以誡免警示。本責任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執一份。中共文升鄉委員會 ：（蓋章）責任人 ：（簽字）村（社區）：（蓋章）責任人：（簽字）

中共文升鄉委員會 文升鄉人民政府 2014信訪維穩目標管理 責任書

中共文升鄉委員會 二0一四篇三：信訪維穩工作責任書 水口山寶安小學2012年信訪維穩工作責任書

為落實上級有關信訪工作指示精神及各項要求，強化依法治訪，全面做好信訪工作，維護學校的穩定，根據我校的具體情況，學校與學校各崗位教職工簽訂責任書：

一、學校要在全體黨員中認真開展以實踐三個代表重要思想和科學發展觀為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，加強黨風廉政建設及行風建設，強化師德教育，努力提升全校干群員工的職業首先素質。

二、對信訪工作，學校實行一把手負總責、分管領導具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。學校要定期召開信訪工作會議，了解教職工的思想動態，把握信訪動向，超前做好工作，防患于未然。同時，學校要落實好校務公開制度，實行民主管理，對收費、職稱評審、評優評先等熱點問題，一律公示。

三、學校各部門負責人要以對學校負責、對工作負責的精神，做好本部門的工作，勤政廉潔。同時，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。

四、學校各崗位工作人員要從熱愛教育事業、實踐“三個代表”重要思想的高度認真對待本職工作，勤奮廉潔，團結實干，高標準、高質量地做好本職工作，及時化解各種矛盾，排除導致信訪案件產生的潛在因素。

五、全體教師要志存高遠，愛國敬業；為人師表，教書育人，自覺加強首先修養，認真履行崗位責任，用愛心平等地對待每一個學生。嚴禁教師體罰或變相體罰學生，嚴禁教師收受學生家長的財物或接受家長的宴請。

六、后勤人員要扎實地完成本職工作，為教職工和學生提供高質量的優質服務。

七、對于來訪的學生家長及其它人員，接訪人員態度和氣，認真解難答疑。嚴禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員，嚴禁與來訪人員發生爭執。

八、學校嚴禁本校教職工越級上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工，必須先向學校領導反映問題；如果認為學校處理措施不力者，應在告知學校的前提下到上級主管部門上訪。

九、凡是有集體上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導致信訪人越級上訪、集體上訪的責任人，學校年終評先評優一票否決，并按有關規定給予相應的處分。

老師簽字：