第一篇：醫院維穩工作責任書

為進一步加強醫院維穩工作，切實確保醫院的安定穩定，構建和諧醫院，特制訂醫院維穩工作責任書。

一、加強組織領導，全面落實維穩工作領導責任制。醫院要成立維穩工作領導小組，醫院的院長為維穩工作的第一責任人，對本醫院的維穩工作負總責，分管領導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩工作領導責任體系。

二、強化工作措施，確保醫院的安定穩定。

1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調處、化解的工作機制。醫院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。

2、要建立健全處置突發事件和群體性事件的工作機制。醫院要及時、妥善處置突發事件和群體性事件，尤其是發現越級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、要建立健全信息匯集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導工作，醫院要積極地做好教師的思想穩定工作，積極引導（ben文由wuyanrenjia收集整理）職工理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態。

5、標本兼治，努力解決當前醫院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待職工反映的問題，要給予職工合情合理的答復，真誠為職工服務，確保這些人員的思想穩定。

三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發信訪等問題的，造成嚴重后果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關領導和工作人員的責任，根據有關規定，給予黨政紀處分。

四、本責任書一式二份，醫院一份，職工一份。

院長簽字：

責任人簽字：

第二篇：維穩工作責任書

維穩工作責任書

為迎接黨的十八大勝利召開，扎實做好當前及今后一個時期的社會穩定工作，進一步明確要求，強化責任，切實化解各類矛盾糾紛，及時處置突出問題，確保全鎮社會和諧穩定。特制定如下目標責任：

一、目標任務

做好十八大期間的信訪穩定工作是當前重要的政治任務，我們必須以高度的政治責任感和敏銳性，強化領導，扎實措施，做到“三全四確保”，即隱患問題排查全覆蓋、包案責任分解全落實、矛盾糾紛化解全到位，確保不發生群體性事件和信訪個人極端事件、確保不發生去揚、到省、赴京等越級上訪、確保不發生重大公共安全事故、確保不發生影響我鎮形象的行為。

二、工作責任

1、建立健全信訪維穩工作班子，實行一把手負責制，明確分工、落實責任。

2、加強本單位治調組織建設，完善應急預案和村（社區）“一居一站一辦”規范化建設，健全企業工會組織和治調組織，做到有人管事、有錢辦事。

3、扎實開展矛盾糾紛大排查、大化解，建立網格化管理服務模式，做到第一時間發現、第一時間上報、第一時間解決。

4、嚴格執行“屬地管理、分級負責”的工作制度，自覺擔負起矛 盾糾紛排查化解的責任，立足自我化解，不推諉、不上繳、不回避，確保辦好自己的事、看好自己的門、管好自己的人。

5、建立風險預警報警機制，完善應急預案，對可能出現的風險預警機制項目，要主動上報，立即采取措施，有效化解風險。

6、對出現的突發事件重要問題，要有全局觀念，服從調配，積極配合，履行職責。

7、對因責任不落實、措施不到位、工作不得力造成嚴重后果的，將依法依規追究相關責任人和領導責任。

本責任書一式兩份，有效期自簽字之日起至本結束。

中共車邏鎮黨委：

各村（社區）、單位負責人：

二0一二年八月十六日

第三篇：維穩工作責任書

溫巴什鄉中心小學維穩工作

責 任 書

溫巴什鄉中心小學 2017年3月1日

溫巴什鄉中心小學維穩工作責任書

穩定是發展的基礎，校園平安是搞好教育教學工作的保障，為進一步明確反恐怖工作責任，確保各項反恐怖工作措施落實到位，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，全國人大常委會《關于加強反恐怖工作有關問題的決定》，國家反恐怖工作領導小組《反恐怖防范督導檢查工作規定》和《反恐怖防范工作責任制》等相關法律法規和政策文件，結合我校實際與為保證我校平安校園創建工程落到實處，深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發展，建立暢通、有序、務實、高效的工作秩序。根據縣教育局黨委維穩工作安排意見，結合我校實際，特制訂此責任書。

一、責任主體

學校主要領導是本校反恐怖工作的第一責任人。

二、責任內容

1、貫徹執行中央、省、市、縣關于反恐怖工作的一系列部署和要求，將反恐怖工作作為一項事關全局的重要基礎性工作擺到突出位置，列入重要議事日程。主要領導要解決反恐怖工作中遇到的突出問題，分管領導要規劃部署并抓好反恐怖工作在本單位的落實。

2、根據本單位反恐怖工作職責，逐級落實責任制，將反恐防范工作責任分解到部門、落實到崗位，明確責任部門和責任人；并組織開展反恐怖宣傳教育和相關知識、技能培訓，提高隊伍防恐怖工作水平。

3、全面了解掌握本校師生員工的思想動態，做好教育引導工作，及時化解矛盾糾紛；關心師生學習、工作和生活，做好服務工作，切實幫助他們解決實際問題。

4、積極搜集在校維族學生群體手機、網絡通訊賬號，密切掌握維族學生群 體異常通聯、網絡及宗教活動情況；開展對在校維族學生民族、宗教政策和相關法律法規的宣傳教育，配合公安機關做好有宗教極端思想苗頭學生的教育轉化工作，堅決抵制“三股勢力”向學校滲透。

5、學校主要領導是本單位防恐怖工作的第一責任人，要切實擔負職責，列入重要議事日程，嚴格落實《福建省學校反恐怖防范暫行標準》，配齊配強“人 防、物防、技防”并高效運行。

6、建立反恐怖防范督導檢查工作機制，落實《福建省反恐怖防范重要目標分級督導檢查辦法》的具體要求，及時發現問題并督促整改。

7、完成校安辦交辦的其他反恐怖工作。

三、責任追究

違反上述條款，我校將予以通報批評；凡是因為反恐怖工作責任不落實、工作措施不到位而造成恐怖襲擊事件發生的，按照法律法規和有關規定上報主管局予以責任追究。

四、工作目標

1、切實履行本校安全工作職責，督促落實安全工作責任制。

2、把安全教育納入學校教學計劃，學校利用校會、少隊等活動，或大型的集會活動，對學生進行食品衛生、交通、消防等安全知識教育，確保在校學生安全法規、安全常識受教育率達100%.3、切實抓好學校食品衛生和飲用水安全管理工作，杜絕師生群體性中毒事件的發生。

4、加強校車安全管理，嚴格交通安全管理規定，杜絕學校交通死亡責任事故發生。

5、切實做好消防安全工作，確保學校無重大火災責任事故、校舍坍塌責任事故和學生踩踏責任事故的發生。

6、整治好學校周邊環境綜合治理。

7、完成各級政府和主管部門所安排的各項工作任務和指標。

五、其它要求 學校安全工作堅持校長為第一責任人和“誰主管誰負責”的原則，相關責任人如工作變動，接任者即為相應責任人。此責任書一式兩份，責任雙方各執一份。校長簽名： 教職工簽名：

溫巴什鄉中心小學 2017年3月1日

第四篇：維穩工作責任書

維

穩

工

作

責

任

書

黃山旅游集團天都房地產開發有限公司

二00八年

為切實做好2008年天都房地產維護社會穩定工作，強化和預防施工現場各項不穩定因素發生，努力營造穩定和諧的施工現場環境，現結合各施工單位的實際情況，制定本責任書。

一、目標任務

1、各施工單位確保施工隊伍穩定。不發生罷工、集體游行、集體或越級上訪、聚眾械斗等群體性事件，以及國家明令禁止的非法宗教活動。

2、確保社會治安穩定。在責任范圍內，不發生重大治安案件，刑事案件，經濟案件，民轉刑案件和治安災害事故；所屬施工人員不發生黃、賭、毒等社會丑惡現象。

3、確保施工場所安全穩定。不發生因工作失誤而引發的員工親屬控告、上訪以及干擾、破壞公司正常工作秩序的事件。

4、嚴格履行維護穩定工作責任制要求，各施工單位切實加強對維護社會穩定工作的領導，配合業主做好維穩工作的督促檢查和考評。

5、認真落實防火、防盜、防自然災害事故等各項安全管理措施，積極整改安全隱患，杜絕事故發生。

6、強化對施工人員統一管理，杜絕酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現象發生。

7、深入扎實地開展矛盾糾紛排查、調處工作。認真做好農民工矛盾糾紛的排查和調處，發現問題，及時處置。

二、領導責任和保障措施

1、各施工單位負責人要把維護社會穩定工作作為一項重要的工作內容來抓，認真落實好本施工單位社會治安綜合治理規劃和實施方案。

2、實行維穩工作責任機制，按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的要求，與所屬施工人員層層簽定責任書或保證書，一級抓一級，一級對一級負責，確保維穩工作落到實處。

3、加強對施工人員的普法教育，完成普法教育任務，不斷增強施工人員的法律意識。做好矛盾糾紛的排查、調處，不上交矛盾，切實解決不穩定因素，維護農民工的合法權益。

4、對可能發生的停工、停產、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

5、加強自身建設，以身作則，率先垂范，做到檢查有記錄、考核有標準、獎懲有兌現、否決有依據。

本責任書一式兩份，公司和施工單位各執一份，各單位要按照本責任書的內容要求，認真開展維穩工作。

公司責任人：施工單位責任人：

簽訂時間：簽訂時間：

第五篇：醫院綜治維穩目標管理責任書

醫院2014年綜合目標社會管理綜

合治理維穩工作

總體目標：醫院治安秩序穩定、防范機制完善、整體風氣文明、環境目 標 管 理 責 任 書

優美、管理有序、效益良好。

一、責任和目標管理內容

1、社會管理綜合治理維護穩定工作30分

2、質量管理40分

3、經濟指標30分

甲方靈璧縣人民醫院

1、對乙方實行職責和各項工作的宏觀管理

2、根據乙方各項工作的實際情況，下達指令性任務，監督檢查指導乙方各項工作。

3、負責對乙方責任書、條款落實情況進行監督、檢查、考核、評比及獎懲。

乙方科（室）

l、必須認真落實綜合目標管理，社會治安綜合治理及維穩工作目標責任書各條款以質量管理，社會治安穩定為中心以平安創建，行風建設為主線，以經濟效益為動力，以社會效益為目的。

2、科室主任為本科室履行綜合目標管理治安綜合治理，維穩工作的第一責任人，積極主動抓好各項工作目標的落實，嚴格按照目標管理書的內容做好綜治維穩工作。

3、科室內部，安全工作責任落實，措旋有力，積極協助醫院搞好調解邦教工作。本科室無吵鬧、打架、斗歐現象，無賣淫、嫖娼、聚眾賭博等危害社會的現象發生，防止各類群體事件，惡性刑事案件發生，確保醫院的和諧穩定。

4、無一例造成經濟損失的醫療糾紛或差錯事故發生。

5、無一例私收費、亂收費、收受紅包、匿扣、吃、拿、卡、要的行為發生。

6、切實建立計劃生育信息通報制度，無一例缺報、漏報發生，無一例計劃外生育、無一例組織介紹(或者行)非法鑒定胎兒性別。組織介紹(或者行)妊娠l-6周以上選擇性終止妊娠。

二、考評方法與要求

1、綜治和維穩工作納入到醫院的綜合目標管理分為半年和年終兩次進行考核。

2、按照責任書，各項內容，逐條對照，采取看記錄、看資料、看現場、走訪等形式進行。

3、根據每一項分值和半年、年終兩次檢查情況(缺一條、缺一項扣除相應分)確定得分值。

4、綜合目標考評分達80分以上發積效工資，70-79分扣除相應積效工資。

5、未發生任何一例造成經濟損失的醫療糾紛或事故臨床科室，當月獎勵科室主任護士長l00元。如有出現任何一例因有過失的造成經濟損失的醫療糾紛或事故者，罰科室主任、護士長各500元。所造成經濟損失，認定責任事故一切后果均由當事人承擔，認定為技術事故或醫療設備所 致，按個人20％、室科30％、醫院50％比側賠償到位。

6、發現一例私收費、亂收費、收受紅包、回扣、吃、拿、卡、要者對當事人處以所收金額百倍罰款，并按衛生部的規定給予開除公職。對所在科室主任、護士長處以所收金額十倍罰款。

7、發現一例非法鑒定胎兒性別或選擇性終止妊娠的，對當事人罰款

30000元，在職職工開除公職，聘用者解聘，并取消執業資格。對組織介紹者罰款200。0元，降兩檔職務工資，聘用者解聘。以上情況對所在科室主任、護士長處以5000元罰款，發生一例缺報、漏報計劃外生育者，當事 人、科室主任、護士長各罰款l000元并扣發全科室績效工資。

靈璧縣人民醫院

科（室

醫院綜治辦維穩工作領導小組

二〇一四年二月八日 簽字人：）簽字人：