第一篇：堅持推動機關黨建走前作表率

堅持推動機關黨建走在前作表率

在去年 7 月召開的中央和國家機關黨的建設工作會議上,習近平總書記發(fā)表重要講話強調(diào), “中央和國家機關黨的建設必須走在前、作表率”。福建省司法廳作為全省司法行政系統(tǒng)的領導機關,要強化黨建引領,把創(chuàng)建模范機關作為加強機關黨建的重要抓手和重要載體,堅持推動機關黨建走在前作表率,把省司法廳建設成“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關。

一、要在強化政治機關意識上走在前作表率 廳機關全體黨員干部必須進一步強化政治機關意識,始終保持對黨的赤膽忠心,爭做政治上的明白人,爭做黨性原則的守門員,爭做對黨忠誠的踐行者。

一要帶頭做到“兩個維護”。強化政治機關意識,首要任務就是要堅決做到“兩個維護”。省司法廳必須帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具體來講,抓好習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署的貫徹落實。體現(xiàn)在工作中,就是要嚴格執(zhí)行請示報告制度,自覺接受上級機關領導和指導,確保黨對司法行政工作的絕對領導。

二要帶頭堅定理想信念。強化政治機關意識,根本在于堅

定理想信念。要始終突出黨的政治建設的統(tǒng)領地位,廣泛開展“堅定信仰、信念、信心”專題學習教育。要全面落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》,深入開展基層黨組織“達標創(chuàng)星”活動,嚴格黨員教育管理監(jiān)督,認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度規(guī)定,強化機關基層黨組織的政治屬性和政治功能。

三要帶頭發(fā)揮模范作用。強化政治機關意識,是政治標準,更是實踐要求;看政治態(tài)度,更看實際行動。在今年的抗擊疫情斗爭中,司法行政基層監(jiān)所單位民警克服困難,連續(xù) 60 多天全封閉執(zhí)勤;女子監(jiān)獄 30 名民警不畏艱險,火速支援武漢抗疫;駐村干部堅守一線,組織村民做好疫情防控和復工復產(chǎn);廳機關廣泛開展“勇于擔當爭先鋒、眾志成城戰(zhàn)疫情”對接基層監(jiān)所幫扶活動,全力做好疫情防控工作。

二、要在推動干部擔當作為上走在前作表率 一要在推進法治建設上體現(xiàn)擔當作為。深入推進科學立法、民主立法、依法立法,加快防范化解金融風險、生態(tài)環(huán)境保護、知識產(chǎn)權、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品、社會治理等重點領域立法,特別是做好民法典相關的規(guī)章清理、行政立法、執(zhí)法監(jiān)督、法治宣傳等各項工作,以良法保障善治、促進發(fā)展。要深化行政執(zhí)法體制改革,全面推行行政執(zhí)法“三項制度”,落實行政執(zhí)法責任制,加強行政復議工作,強化行政機關自我監(jiān)督,提升依法行政水平,推進政府治理現(xiàn)代化,為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供公正的法治環(huán)境。

二要在維護社會穩(wěn)定上體現(xiàn)擔當作為。堅持總體國家安

全觀,加強監(jiān)獄管理和罪犯教育改造,做好社區(qū)矯正、強制隔離戒毒和刑釋人員安置幫教工作,持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,推動構建人民調(diào)解、仲裁、行政裁決等有機街接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制。

三要在堅持司法為民上體現(xiàn)擔當作為。堅持司法為民宗旨,加快整合司法行政公共法律服務資源,加快公共法律服務實體、熱線、網(wǎng)絡三大平臺建設,打造具有福建特色公共法律服務體系。充分發(fā)揮律師、法律援助、公證等公益作用,持續(xù)推進民營企業(yè)“法治體檢”常態(tài)化制度化,幫助企業(yè)有序復工復產(chǎn)。主動融入“一帶一路”、福建“六區(qū)”建設、閩臺融合發(fā)展等工作大局,加大涉外法律人才培養(yǎng)力度,積極拓展法律服務對外交流合作領域,強化涉外法律服務。

三、要在提高隊伍能力素質(zhì)上走在前作表率 加強司法行政機關黨的建設,關鍵是要提高各級黨組織和黨員干部的政治能力。

一要加強思想淬煉。黨員干部提升政治能力,首要的就是要學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想。要把學習新思想與學習貫徹習近平總書記在福建工作時的創(chuàng)新理念和重大實踐緊密結合起來,與學習貫徹習近平總書記對司法行政工作的重要講話重要指示批示精神結合起來,深入學習《習近平在福建》等系列采訪實錄,把對習近平總書記的擁護愛戴之情轉化為高度的政治認同、理念認同、思想認同、情感認同。

二要加強政治歷練。新形勢下,我國面臨的發(fā)展和安全環(huán)

境復雜多變,各種可以預見和難以預見的風險因素增多。要進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力,發(fā)揚斗爭精神,提高斗爭本領,防止各類風險隱患轉化為政治風險。同時,嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,自覺接受黨內(nèi)政治生活鍛煉,在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中接受政治體檢,打掃政治灰塵,凈化政治靈魂,增強政治免疫力。

三要加強實踐鍛煉。黨員干部的政治能力是在一線長期實踐鍛煉中砥礪而成的。我們要大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),持續(xù)推行“一線工作法”,深入基層一線去鍛煉,在吃勁崗位、重要崗位上磨練,使自己的斗爭閱歷和政治經(jīng)驗同步增長,不斷在實踐中學會真本領、練就真功夫。

四、要在壓實黨建主體責任上走在前作表率 一要樹牢主業(yè)意識抓好機關黨建。司法行政各級黨組織要樹牢黨建主責主業(yè)意識,落實黨建責任清單,健全責任分解機制,層層傳遞、逐級壓實責任。要堅持黨建工作和業(yè)務工作同步謀劃、同時推進、同樣過硬,嚴防在“業(yè)務”和“黨務”上厚此薄彼、一手硬一手軟。

二要嚴格考核督促抓好機關黨建。健全完善各級黨組織負責人抓黨建工作述職評議制度。探索建立機關黨建責任制量化考核辦法,科學設置黨建工作考核評價指標體系,將考核結果與領導干部選拔任用、評優(yōu)評先等掛鉤,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,推動黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。

三要深化改革創(chuàng)新抓好機關黨建。圍繞抓基層打基礎,深化黨支部達標創(chuàng)星,推廣機關支部七項基本工作法,加強支部

標準化規(guī)范化建設,促進機關黨建在基層落地生根。要扎實推進機關黨建工作項目創(chuàng)新,打造一批具有司法行政行業(yè)特色的機關黨建工作品牌。要注重現(xiàn)代信息技術應用,以“互聯(lián)網(wǎng)+機關黨建”新格局,努力推進機關黨建載體、內(nèi)容、方法等創(chuàng)新發(fā)展,全面提升機關黨建工作水平。

第二篇：走在前作表率

開展“走在前、作表率”主題實踐活動實

施方案

市局機關工委積極響應市直機關工委的號召，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員搭建了彰顯先進性的平臺——開展“走在前、作表率”主題實踐活動。走在前關鍵是思想走在前：就是要在加強基層建設年活動中走在前；要堅定信念、顧全大局、維護穩(wěn)定，在迎接十八大勝利召開的行動中走在前；要創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難、狠抓落實，在實現(xiàn)企業(yè)目標征途中走在前。作表率關鍵是行動作表率：就是要勤學多思，政治堅定，業(yè)務精通，提升素質(zhì)作表率；要解放思想，探索規(guī)律，破解難題，作勇于創(chuàng)新的表率；要自警自省，廉潔自律，切實做到“三自六不讓”，作廉潔從政的表率。

一、深刻認識開展“走在前、作表率”主題實踐活動的意義，增強工作責任感和使命感

開展“走在前、作表率”主題實踐活動是通過發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領導干部的示范表率作用、廣大黨員的先鋒模范作用，把黨的先進思想和價值追求，轉化為企業(yè)的發(fā)展理念；把黨組織的獨特優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和文化優(yōu)勢，增強企業(yè)軟實力和核心競爭力。圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，充分發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)發(fā)展

中的政治核心作用，充分發(fā)揮企業(yè)文化在行業(yè)的凝聚力量、激勵

創(chuàng)新、促進管理、推動發(fā)展的關鍵作用，充分發(fā)揮廣大員工在行

業(yè)建設、企業(yè)發(fā)展中的主人翁精神和創(chuàng)造力量，使企業(yè)綜合實力

得到顯著提升。

開展“走在前、作表率”主題實踐活動是保持和發(fā)展黨的先進

性的具體體現(xiàn)。作為一個大型國有企業(yè)，黨組織的先進性是根本，黨員領導干部的先進性是關鍵，廣大黨員的先進性是基礎，黨組

織的先進性、黨員領導干部的先進性和廣大黨員的先進性，構成了企業(yè)黨的先進性建設的有機整體。抓住了黨的先進性建設，就

抓住了企業(yè)黨建工作的根本。爭創(chuàng)先進作表率是每個共產(chǎn)黨員的日常特征和追求，“走在前、作表率”主題實踐活動是保持和發(fā)

展黨的先進性的具體體現(xiàn)。黨的先進性在企業(yè)來講，就是思想走

在前，行動作表率。也就是說企業(yè)各級黨組織都能融入中心工作

走在前，每個黨員都能立足崗位作表率，黨的先進性就能得到大

力弘揚、永葆青春。

二、深化“走在前、作表率”主題實踐活動，加強學習型黨組

織建設，提升機關黨員干部思想政治業(yè)務素質(zhì)。

“走在前、作表率”主題實踐活動必須緊緊圍繞企業(yè)中心任務，充分激發(fā)和調(diào)動黨組織和黨員的內(nèi)在動力，為中心工作和各項目

標任務的圓滿完成提供堅強保證；通過開展一次大討論、開設一

個黨員講壇、開展一輪黨員培訓、推薦閱讀一本好書，組織黨員干部加強學習，開展討論交流，統(tǒng)一思想認識，明確努力方向，制定保障措施，進一步打開解放思想的“總閥門”。

三、深化“走在前、作表率”主題實踐活動，加強基層組織品牌建設。

按照市委書記提出的“強基礎、嚴規(guī)范、創(chuàng)一流”的要求，加強基礎工作，嚴格工作規(guī)范，打造有特色的機關黨建品牌。通過開展基層黨組織“星級”評定、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、打造機關黨建品牌等活動，提升機關黨建工作。以基層黨組織建設為關鍵，優(yōu)化機關黨建品牌。

四、深化“走在前、作表率”主題實踐活動，加強先進典型引領。

以“加強基層建設年”和“三自六不讓”學習教育活動為契機，組織開展豐富多彩、各具特色的群眾性宣傳紀念活動，把廣大職工群眾凝聚在黨的周圍。加大培育和選樹先進典型力度，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，轉變工作作風，培育、挖掘和選樹先進典型，發(fā)揮好典型的示范引領作用，擴大典型的輻射效應。

五、深化“走在前、作表率”主題實踐活動，著力提升基礎建設。

通過貫徹落實各種條例，不斷完善各項制度，達到提升黨建工作科學化水平的要求，重點抓好各項制度的執(zhí)行和落實，對制度執(zhí)行不到位的要追究責任，以有效的制度落實保障好作風、好形象。

第三篇：服務中心 建設隊伍 推動機關黨建工作走前頭作表率

服務中心 建設隊伍 推動機關黨建工作走前頭作表率

機關黨的工作，是“新時期黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”。在建設中國特色社會主義的關鍵時期，機關黨建工作狀況影響著黨員干部精神狀態(tài)和先鋒模范作用的發(fā)揮，關系著黨和政府的形象，決定著黨的路線、方針政策的貫徹實施。為此，我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照市委、市政府總體部署，根據(jù)機關黨建工作新形勢、新任務、新要求，緊密結合實際，開拓新思路、研究新途徑、健全新機制、實現(xiàn)新突破，不斷開創(chuàng)市直機關黨建工作新局面，動員黨員干部提素質(zhì)、樹形象，提效能、創(chuàng)一流，為實現(xiàn)“大發(fā)展、更富裕”的目標而努力奮斗。

一是在創(chuàng)建學習型黨組織上有新提高。把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。對此，我們要充分認識抓好理論學習、強化理論武裝的重大意義，組織開展“爭當學習型黨員、爭創(chuàng)學習型黨組織”活動，不斷強化理想信念教育，大力倡導勤奮好學的良好風氣，組織黨員干部特別是領導干部深入學習鉆研，切實用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。要進一步解決好為什么學、學什么和怎樣實踐的問題，使黨員干部“真學”中國特色社會主義理論體系，“真懂”馬克思主義的世界觀和方法論，“真信”共產(chǎn)主義理想信念，“真用”科學理論指導實踐、推動工作。通過

開展“領導干部講黨課，專家講理論，先進人物講事跡，黨員講體會”活動，開展社會主義核心價值體系學習教育，增強黨員干部對社會主義核心價值體系的理論認同、政治認同和情感認同。為促進黨員干部愛讀書、讀好書、善讀書，在黨員干部中開展以“好書伴我行”為主題的“四個一”讀書活動（即一天一小時、一月一本書、一季一論壇、一年一表彰），論壇活動每次確定一個主題，并以此為平臺，逐步延伸開展讀書征文、演講比賽等活動，以讀書促修養(yǎng)，以讀書帶工作，以讀書強作風。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，把理解人、尊重人、關心人、幫助人、團結人的工作做深做細，充分發(fā)揮已取得國家心理咨詢師資格的黨務干部和工會干部的資源優(yōu)勢，面向廣大機關黨員干部開展心理健康講座，幫助他們緩解心理壓力，減輕內(nèi)心沖突，合理釋放緊張情緒，建立和諧人際關系，最大限度地促進人的發(fā)展。

二是在基層組織建設上有新舉措。要按照四中全會精神和省、市委的有關決定，不斷創(chuàng)新機關黨建工作的內(nèi)容和方法，以“黨建領航”活動為抓手，堅持不懈地抓基層、打基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入開展“三比三看兩爭”主題活動，通過“比學習、看創(chuàng)新，比工作、看業(yè)績，比作風、看服務，爭當郭秀明式好黨員，爭創(chuàng)推動發(fā)展的先進基層黨組織”，使黨員干部的先鋒模范作用得到彰顯，在各項工作中走前頭、作表率，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

得到進一步增強。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準黨建工作和中心工作的結合點，開展黨建示范點創(chuàng)建活動，不斷提升“規(guī)范化黨支部”水平；深入開展“樹黨建群星”活動，著力培育和樹立具有特色的先進典型群體；不斷深化黨員承諾制，開展黨員志愿服務活動；嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持民主評議黨員，及時處置不合格黨員；加快基層黨建規(guī)范化、信息化建設，提升機關黨建工作水平；探索黨內(nèi)基層民主新的實現(xiàn)形式，在市直機關部分黨組織中開展“公推直選”試點，黨組織書記在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生。多途徑創(chuàng)造黨員參與民主實踐的條件，發(fā)揮黨組織在完成本部門各項任務中的協(xié)助和監(jiān)督作用，努力保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。重視和支持機關群團工作。充分發(fā)揮群團組織在和諧機關建設中的作用，指導他們圍繞機關中心工作開展豐富多彩、寓教于樂、喜聞樂見的文化體育活動，如開展“快走慢跑”、太極拳健身活動，建設健康向上的機關文化，以推進和諧機關建設。

三是在轉變作風抓落實上有新成效。要按照胡錦濤總書記講話精神，把加強市直機關黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為重大政治任務，把加強和改進機關作風作為機關黨建工作的重中之重，在“六個著力”上下功夫，在“大興四風”上抓落實。一是教育引導廣大黨員干部大興“四風”。大興密切聯(lián)系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之

風、大興批評與自我批評之風，以堅強黨性保證黨的作風建設。以群眾滿意為標準，不斷改進服務方式和作風，繼續(xù)抓好群眾滿意度測評工作和行風評議工作，抓好經(jīng)常性示范教育、警示教育、崗位廉政教育活動，發(fā)揮廉政、警示教育基地作用，營造反腐倡廉的良好氛圍，充分發(fā)揮網(wǎng)上監(jiān)督崗、意見箱的作用，加大監(jiān)督檢查力度。要通過行之有效的措施使黨員干部進一步講黨性、重品行、作表率。二是開展“三比、五不準”集中教育活動。各級黨組織要高度重視，按照工委下發(fā)的《關于進一步加強機關作風建設的幾點意見》的要求，在機關黨員干部中扎實開展“三比、五不準”集中教育活動。通過加大作風巡查力度，實行定期與不定期相結合、明查與暗訪相結合、表彰先進和通報批評相結合等辦法，重點查處工作時間炒股、聊天、玩游戲和工作人員態(tài)度惡劣、辦事推諉、工作效率低下、工作紀律松弛、以及會風不正等機關作風問題，加強服務窗口建設，繼續(xù)開展“雙承諾”，推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等，為群眾提供方便快捷優(yōu)質(zhì)服務，進一步樹立為民、務實、清廉的政務環(huán)境。三是開展聯(lián)系黨員群眾“三個一”實踐活動，構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作新格局。以實施“同心共建工程”為載體，開展聯(lián)系黨員群眾“三個一”實踐活動，即每個黨員幫扶一名困難職工和一名困難黨員，依托新農(nóng)村建設包抓包聯(lián)點，每個基層黨組織結對幫扶一個農(nóng)村黨組織。不斷深化

“五送一建”活動和交友幫扶活動，調(diào)動發(fā)揮各部門的職能優(yōu)勢，定期開展送科技項目、送資金信息、送文化醫(yī)療、送政策法律等四送活動，組織黨員干部到新農(nóng)村點過專題組織生活，創(chuàng)出一條新時期機關黨員干部聯(lián)系服務群眾的新路子，推動城鄉(xiāng)基層黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展。

四是在提高黨建科學化水平上有新突破。胡總書記關于機關黨建工作要“走在黨的基層組織建設的前頭”的要求，對機關黨組織開展工作指明了方向。各級黨組織把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨組織活動的始終，發(fā)揮了黨組織在完成本部門各項任務中的協(xié)助和監(jiān)督作用。堅持定期研究黨建工作重點任務、方法措施，突出重點，把握規(guī)律，找準薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，全面推進黨的建設。各部門黨組(黨委)要把機關黨建工作擺上重要位置，納入本地區(qū)、本部門黨的建設總體布局，牢固樹立“不抓機關黨建就是失職，抓不好黨建工作就是不稱職”的責任意識，進一步完善“機關工委統(tǒng)一領導、部門黨組(黨委)負總責、機關黨組織抓落實”的機關黨建工作領導體制，有效推進機關黨建工作責任制的落實。加強基層黨組織班子建設，建設高素質(zhì)基礎黨組織帶頭人隊伍，對軟弱渙散基層黨組織班子實行黨組(黨委)書記接受工委問責談話制度。要建立黨員領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，加強對基層黨建工作責任制落實情況的督促檢查。要把提高黨務

干部素質(zhì)放在突出位置來抓，不斷加強學習，提高政治、文化和業(yè)務素質(zhì)，在推進黨建工作的實踐中不斷增長才干。要采取開展培訓、參觀考察等多種形式，幫助黨務干部特別是黨支部書記開闊眼界、增長見識，提高水平，著力打造一支政治素質(zhì)好、工作能力強、作風扎實、勇于開拓的專兼職黨務干部隊伍。(銅川姚)

第四篇：堅持黨建帶團建 推動國有企業(yè)科學發(fā)展

堅持黨建帶團建 推動國有企業(yè)科學發(fā)展

摘 要：黨建帶團建是我黨的一貫要求，是新形勢下加強的黨的群團工作的重要內(nèi)容。本文以中央企業(yè)黨建帶團建工作先進單位中國聯(lián)合工程公司為例，總結分析了黨建帶團建工作的經(jīng)驗，有利于國有企業(yè)在該項工作中有所借鑒。

關鍵詞：黨建帶團建；國有企業(yè)；中國聯(lián)合一、中國聯(lián)合黨委和團委基本情況介紹

中國聯(lián)合工程公司現(xiàn)有員工6000余人，黨員人數(shù)占總人數(shù)1/3，28周歲以下團員青年超過1500名。公司黨委積極落實“根本在建、關鍵在帶”工作要求，做到了黨團工作同步抓、黨團任務同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步推、黨團經(jīng)費同步籌、黨團工作同步查，開創(chuàng)了公司黨建帶團隊工作新格局。

二、中國聯(lián)合黨建帶團建工作經(jīng)驗

各級黨組織通過“八帶一優(yōu)化”，積極探索，努力創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)黨建帶團建的新發(fā)展。

（一）帶思想建設好

黨委指堅持從“抓教育、強素質(zhì)、樹形象、打基礎”出發(fā)，利用各有效載體夯實團員青年思想基礎。

1.黨委深入指導團組織通過“與祖國共奮進，與公司共發(fā)展”、“立足崗位奉獻青春”等各類“主題團日”、“主題教育”系列活動，切實夯實團員青年的思想基礎。

2.公司黨委書記、地方團工委書記等領導定期對公司團干部進行形勢教育，傳授團工作方法。

3.要求同級黨組織每季度聽取同級團組織工作匯報，為其解決問題，指引方向，搭建平臺，該制度已形成常態(tài)化，收效良好。

4.黨委積極指導團組織創(chuàng)新宣傳載體，通過QQ群、微信等互聯(lián)網(wǎng)手段，通過《中央企業(yè)青年網(wǎng)》、浙江省直機關《團的情況》、公司內(nèi)部雜志等媒體宣傳團的活動，倡導青年形成積極健康向上的生活理念。團員青年信念堅定，對企業(yè)文化認同感強。

（二）帶組織建設好

黨委抓好基層青年工作干部隊伍的選拔培養(yǎng)，把熱愛團的工作、組織能力強、能聯(lián)系團員青年的干部吸收到團的領導班子中來，并在實際中交任務、壓擔子，提高綜合素質(zhì)。

1.嚴格遵守換屆年限，確保團委工作的積極性，團委委員的產(chǎn)生始終堅持民主集中制原則，團委委員年齡上形成梯次結構，有較好團工作基礎，在團員青年中有較高威信，為團工作的順利開展提供了組織保證。

2.加強基層基礎，完善組織建設。結合業(yè)務發(fā)展、部門設立、黨支部設置、青年活動需求等多種因素合理設置團組織，將各種用工性質(zhì)的團員青年納入管理，創(chuàng)新性地建立工程項目臨時團支部，做到了團員青年全覆蓋。

3.每年開展青年調(diào)研，發(fā)放團委工作安排；定期開展團費收繳工作，通過“三會一課”、每月團委例會制度、團務公開制度、團支部工作考核等制度不斷強化團的組織建設。

（三）帶隊伍建設好

從黨的事業(yè)后繼有人、長遠發(fā)展的高度出發(fā)，以培養(yǎng)社會主義優(yōu)秀接班人和合格的黨政干部為出發(fā)點，不斷加強團員隊伍和團干部隊伍兩支隊伍建設。

公司歷任團委書記負責人已成長為部門、公司領導。在黨委的指導下，團委班子政治堅定、思想覺悟高，注重學習和團隊建設。團委主要負責人參與公司相關重要會議。其他團干部根據(jù)實際情況，列入后備干部梯隊。

（四）帶陣地建設好

1.公司黨委明確提出“黨團經(jīng)費同步籌”，確保各級團組織活動經(jīng)費切實得到保障。每年年初，團委和團委指導的俱樂部經(jīng)費納入公司預算管理，切實保障團委工作經(jīng)費。各黨支部也非常重視團支部工作經(jīng)費事宜。

2.在浙江省“雙千結對，共建文明”創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村活動以及與貧困村結對幫扶活動中，黨委帶領青年為貧困地區(qū)免費提供規(guī)劃咨詢服務等促進社會和諧的活動。

3.青年作為創(chuàng)建和諧社會的生力軍，在各類弘揚主旋律的主題書畫、攝影、唱歌比賽等活動中發(fā)揮重要作用。

（五）帶機制建設好

1.公司有分管領導指導青年工作。對于“黨建帶團建”工作，黨委分管領導親自抓、黨委具體抓、部門黨團組織負責人直接抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好機制。

2.黨委明確要求每個黨支部必須設置青年支部委員，并優(yōu)先考慮有團工作基礎的骨干。公司領導確保每個月專門抽出時間，與團支部書記、團委委員一對一聊天，營造良好的團工作氛圍。

3.團委書記作為公司管干部接受述職考評。各級黨組織進行考核時都將同級團工作開展情況作為重要指標。團員推優(yōu)入黨率達到100%。青年提為中層骨干前均需經(jīng)過公司團委的推薦。

（六）帶作用發(fā)揮好

1.在黨委指導下，團委每年開展團內(nèi)評優(yōu)活動。公司的人才梯隊建設以團委“新員工之星”、“青年崗位能手”、“十佳青年”等評選工作為基礎展開，形成共青團協(xié)助做好人才開發(fā)機制。

2.結合黨委要求，團委積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等活動，標桿作用明顯，公司設計、總承包等主要工作崗位的工作人員80%以上是35周歲以下青年員工，每年公司科研立項的主要參與人70%以上是35周歲以下青年，每個生產(chǎn)部門均有35周歲以下公司管干部，近年獲得各類外部獲獎項目中，28周歲以下團員青年參與項目比例達100%。

（七）帶爭創(chuàng)工作好

1.黨團組織圍繞企業(yè)中心工作，以黨組織和黨員發(fā)揮先鋒模范作用帶動團組織和團員青年發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。做到同推進、同點評、同表彰。

2.以青年文明號、青年安全示范崗等爭創(chuàng)活動為載體，結合紀念日主題，精心設計載體，開展了豐富多彩的活動，推動共青團各類爭創(chuàng)活動取得成效。

（八）帶方法創(chuàng)新好

1.在黨委的帶領下，團委每年年初組織開展了青年工作、學習、生活情況調(diào)查，內(nèi)容包括基層團組織建設、團的工作、青年思想及工作生活狀況等諸多方面。問卷從多角度進行較全面的分析，作為公司和黨委制定工作安排的重要參考材料。

2.黨委積極指導青年自組織良性健康發(fā)展，通過開展聯(lián)誼活動做好“區(qū)域共建”工作，通過項目學習等系列培訓做好青年發(fā)展工作，通過豐富多彩的文體活動，不斷增強黨團組織的凝聚力和吸引力，深受廣大青年好評。

（九）優(yōu)化工作條件

黨組織協(xié)調(diào)各方力量為團組織創(chuàng)造良好的工作條件。給基層團組織提供活動場所，幫助團組織建立讀書室，配備相應學習資料、器材等。公司黨委書記對各個黨支部強調(diào)，要積極培育年輕團干成為支部委員，培育青年崗位能手成為技術骨干。這些措施，極大地調(diào)動了青年員工立足崗位、貢獻青春的積極性。

三、做好黨建帶團建基本經(jīng)驗總結

通過以上中國聯(lián)合工程公司案例分析我們可以看出做好黨建帶團建工作有以下4個要素：

（一）圍繞黨委中心服務生產(chǎn)大局是黨建帶團建工作的主要任務

一切工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心是企業(yè)黨、團生存之道。企業(yè)黨建工作的成果最終要體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營成果和員工隊伍素質(zhì)的提高上，只有把企業(yè)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革發(fā)展的全過程，才是真正將工作落到了實處，才能更好地發(fā)揮基層黨組織對生產(chǎn)經(jīng)營工作的保駕護航作用，使黨組織在企業(yè)管理中發(fā)揮更大作用。

（二）共青團組織積極主動、奮發(fā)有為是贏得黨建帶團建工作取得成功的必要前提

青年作為企業(yè)管理的參與者、安全生產(chǎn)的保障者、經(jīng)濟效益的創(chuàng)造者，知識結構更接近當前社會發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力和體力精力都更加充沛，是企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和關鍵所在。企業(yè)要發(fā)展，就必須把關注的目光投向青年，把發(fā)展的希望寄于青年，而青年也必須在企業(yè)各項工作中有所作為才能爭取到更多的發(fā)展平臺。

（三）黨委領導重視支持是黨建帶團建工作取得成功的關鍵因素

共青團作為黨的助手和后備軍其性質(zhì)決定了共青團開展的工作是黨政所想、青年所需和共青團所能的。共青團是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，黨委關于青年的工作要求都可以通過共青團組織深入貫徹，團委在批準各項任務，安排各項工作時，都做到向分管領導請示，認真聽取領導的意見，及時匯報工作進展中存在的熱門、難點和需要解決的問題，并匯報工作成效，使黨委領導能及時了解團工作現(xiàn)狀，在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領導和團員青年的意見、建議，認真總結經(jīng)驗教訓，及時糾正毛病，使團建工作逐步完善。

（四）良好的組織管理體系和制度保障是順利推進黨建帶團建工作實現(xiàn)長效發(fā)展的重要保證

共青團是一個活動型的組織，但是活動的特點就是很難固化為經(jīng)驗，黨委因此在健全機制，豐富載體，完善管理，加強考核等方面大有作為。黨委可以積極把團的各項活動融入到企業(yè)的日常管理中，轉化為一種企業(yè)行為從而固化下來，保證團的重點活動獲得持久、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。

第五篇：推動機關黨建科學有序發(fā)展

圍繞中心，服務大局 努力實現(xiàn)機關黨建工作新突破

xxx機關工委下屬基層黨組織xx個，其中機關黨委x個，黨總支xx個，黨支部xx個，有黨員xxx人。近年來，工委堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作全局，堅持“圍繞中心、服務大局、抓黨建促發(fā)展”的工作思路，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以改革創(chuàng)新精神積極探索機關黨建工作新思路、新方法、新途徑，實現(xiàn)了機關黨建工作、業(yè)務工作、中心工作相互提高、相互促進，達到雙贏的良好效果，有力推動了漢濱經(jīng)濟社會突破發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

一是分級負責，打牢機關黨建工作基礎。近年來，區(qū)委領導高度重視全區(qū)機關黨的建設工作，區(qū)委主要領導親自過問并切實解決機關黨建當中存在的實際困難和問題，有力推動了全區(qū)機關黨建工作健康發(fā)展；區(qū)直機關工委找準位置，立足本職崗位，履職盡責，扎實工作，切實加強對機關黨建工作的安排部署、檢查指導力度，不斷強化對機關黨建工作的研究，及時為區(qū)委決策提供依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手作用，保證區(qū)委的各項要求和部署落實到基層；區(qū)直機關各黨組織結合實際，有效開展工作，各基層黨組織負責人按照要求切實履行好機關黨建第一責任人的職責，廣泛開展調(diào)查研究，扎實研究黨建工作，深刻分析黨

建工作形勢，把黨建工作拿在手上，落實在工作中，真正形成機關黨建一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是建章立制，加強機關黨建基層組織建設。近年來，機關黨的建設在探索工作方式方法和創(chuàng)新機制上走出了一條新路子。建立健全黨員承諾制、黨組織負責人雙向述職、黨務公開、聯(lián)系群眾、馬上就辦、限時辦結以及責任追究等制度，完善機關黨的工作會議制度和經(jīng)驗交流制度，對機關黨的建設工作進行相互交流檢查、召開座談會等形式開展交流學習活動。在黨建工作中，堅持實行機關黨建工作目標管理責任制，以黨建目標管理責任制為重點，抓好機關黨建各項工作的落實。每年年初與所屬機關黨組織簽訂黨建目標管理責任書，半年進行督察檢查，年底進行考評，納入年終黨建目標考核內(nèi)容進行獎懲。通過建立和創(chuàng)新機關黨建工作長效機制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力，推進機關黨的建設工作全面發(fā)展，同時也有效地促進了機關的強化管理，推動全局工作的發(fā)展。

三是狠抓管理，強化機關黨員干部隊伍建設。以深入開展實踐科學發(fā)展觀和“五型機關”創(chuàng)建活動為契機，大力加強各級領導班子和黨員干部隊伍建設，以加大黨員干部培訓教育力度為突破口，狠抓黨員干部教育管理工作。狠抓支部班子建設。工委每年都要及時組織屆滿支部進行換屆改選，要求各黨組織認真選好配強機關各黨組織班子，把黨性強、作風好、具有開拓創(chuàng)新精神、熱愛黨務工作的同志選配到黨的組織中來，積極抓好具備條件的單位建立

黨組織。xxxx年新成立黨組織x個，其中總支x個，支部x個，完成換屆黨組織xx個，累計調(diào)整支部班子成員xxx名，從而優(yōu)化了班子結構，增強了班子的戰(zhàn)斗力。狠抓黨員干部培訓。根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部開展黨員干部輪訓和組織發(fā)展進行培訓的工作要求，每年牽頭落實好黨務工作者、新黨員、入黨積極分子的培訓工作，培訓內(nèi)容涉及《黨章》，黨的知識，黨建理論成果，機關公文寫作，精神文明建設和黨風廉政建設等。定期要求并檢查指導各單位黨員干部參加上級組織的各類培訓，年培訓xxxx余人次，激發(fā)和調(diào)動廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，使他們在機關黨建和部門業(yè)務工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。狠抓黨員隊伍管理。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，堅持落實發(fā)展黨員工作公示制、票決制和責任追究制度，認真做好黨員的發(fā)展工作。狠抓典型示范引導。每年都要結合慶祝“七一”活動，表彰一批先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立一批黨組織和黨員干部典型，用身邊的人和事教育引導身邊人。狠抓機關黨建工作責任制的落實。落實工委統(tǒng)一領導、部門黨組(委)負總責，機關黨支部抓落實的機關黨建工作責任制。按照“細化、量化、科學化”的要求，制定和完善黨內(nèi)各項制度。從而形成黨建工作抓落實的工作機制，用機制來保證和推進機關黨建工作健康有序開展。

四是創(chuàng)新載體，激發(fā)機關黨建工作活力。好的載體是扎實開展工作的平臺，是推進工作的一種有效手段。近年

來在區(qū)直機關以創(chuàng)機關“五個好”、“標準化”黨支部活動為載體，建立相對可行、可測、可評的黨支部工作標準體系；開展“黨員承諾制”主題活動，對黨員承諾制實施星級管理，亮牌亮證上崗，提高了機關黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力；深入開展“三聯(lián)共建”活動，圍繞新農(nóng)村建設工作，強化了城鄉(xiāng)支部結對共建、黨員干部于農(nóng)村黨員結對幫扶工作；扎實落實“爭先創(chuàng)優(yōu)”等主題實踐活動；扎實開展“科學發(fā)展，升級晉檔”、推進學習型黨組織建設和創(chuàng)建“五型機關”等載體活動。為機關建設提供了新的標準、注入了新的活力，推動和促進了機關黨建工作的健康開展。

五是抓黨建、促發(fā)展，推動工作全面開展。機關各單位堅持以“抓黨建促發(fā)展”為統(tǒng)攬，以提高工作質(zhì)量、服務水平和黨員素質(zhì)為目標，開展各項親民便民惠民服務，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機關黨員的先鋒模范作用，對全區(qū)經(jīng)濟建設和改革開放起到了有力的保證和促進作用。圍繞新農(nóng)村建設工作，大力開展“城鄉(xiāng)支部共建、黨員牽手互幫”活動，僅xxxx年全區(qū)xx個黨支部與農(nóng)村xx黨支部、xxx名機關黨員干部與農(nóng)村xxx戶農(nóng)村困難戶結成了幫扶對子，累計為基層辦實事好事xxxx余件。這些活動的開展，極大地豐富了黨建活動內(nèi)容，激發(fā)了機關黨建工作活力。對黨務工作者、入黨積極分子和

新黨員進行xx知識培訓。機關下屬各部門也都較好完成了包村任務。可以說全區(qū)機關黨建工作做到了在區(qū)委和部門黨委(組)作出重大決策和工作部署時有聲音;在貫徹落實區(qū)委和部門黨委(組)重大決策和工作部署時有作為。充分發(fā)揮了機關黨建工作的保障和促進作用，機關黨建工作服務中心的水平不斷提高。

六是狠抓落實，加強機關黨風廉政建設工作。堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，建立完善黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設與黨建工作同檢查同考核，明確各級黨組織主要領導負總責，分管領導具體負責，同時強化各級黨組織領導干部“一崗雙責”，形成齊抓共管的工作格局；進一步加大警示訓誡力度，建立健全工作機制；完善相關制度和規(guī)定，扎實推進親民為民，服務群眾，杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良作風習氣，作風建設得到進一步強化。