第一篇：走前頭 作表率

走前頭

作表率

努力提高機關黨建工作科學化水平

——在縣直機關黨的建設工作會議上的報告

李芝娟

（2011年3月4日）

同志們：

這次縣直機關黨的建設工作會議的主要任務是：堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、全市機關黨的建設工作會議及縣委七屆十一次全會精神，回顧總結2010年主要工作，研究部署2011年工作任務，圍繞縣委提出的“六六六”工作布局和目標要求，深入推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

縣委對這次會議非常重視，縣委林曉峰副書記親臨會議指導并作重要講話。下面，我代表縣直機關工委作工作報告。

一、2010年工作回顧

2010年，在縣委的正確領導和市直機關工委的認真指導下，通過機關各級黨組織和全體機關黨務工作者的共同努力，我縣機關黨建工作得到進一步加強。具體體現以下四個方面：

（一）理論武裝工作進一步加強

一是抓班子，發揮帶動示范作用。根據縣委創建學習型黨組織的意見，我們認真開展縣直機關學習型黨組織創建活動，要求機關各單位黨組（黨委）都要開展創建學習型領導班子，以學習型領導班子的創建帶動學習型黨組織的創建。各單位以黨組（黨委）理論中心組學習為載體，認真開展學習活動，大多數領導干部都能結合各自分工，積極開展調研活動，撰寫調研文章和心得體會，較好地發揮了理論中心組的帶動和示范作用；二是抓骨干，舉辦中層干部報告會。《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》頒發后，我們邀請省直機關工委副書記張小勇來蒼作專題輔導，幫助中層以上黨員干部全面準確理解并把握《條例》的精神。黨的十七屆五中全會召開后，我們邀請中共溫州市委黨校基礎理論教研室主 任蔣儒標教授來蒼作學習十七屆五中精神報告會，幫助機關干部正確理解中央“十二五”規劃建議的主要精神；三是抓普及，開展在職黨員輪訓教育。我 們制定了2010-2013年縣直機關黨員教育培訓工作計劃，計劃用四年時間對縣直機關中層以下在職黨員進行一次輪訓。6月份，對縣直機關1200名在職黨員分6期進行以社會主義核心價值觀、機關干部職業道德及黨風廉政建設等為主要內容的脫產培訓；四是抓制度，堅持“周一夜學”督查。強化對“周一夜學”的管理，督促各單位按時組織學習，組織聯合檢查組，對機關單位不定期開展明察暗訪。督促有關單位及時上報學習計劃，適時通報周一夜學開展情況。

（二）機關黨的組織建設進一步夯實

一是深入開展創先爭優活動。根據縣委關于開展創先爭優活動的實施意見，我委認真部署縣直機關各級黨組織和廣大黨員的創先爭優活動，督促有關單位及時召開動員大會，指導基層黨組織開展黨員承諾活動、領導點評活動、群眾評議活動。在建黨89周年之際，對8個黨建工作先進單位、40個先進基層黨組織、20名優秀黨務工作者和65名優秀共產黨員予以表彰。二是積極開展機關黨建示范點創建活動。為解決機關黨建工作存在的熱點難點問題，積極構建整體推進、重點突破、亮點示范、以點帶面的機關黨建工作新格局，在縣直機關開展了十類示范點創建活動。從目前掌握的情況看，各類示范點的創建工作都取得了明顯的成效，如縣委組織部在創建學習型黨組織、縣司法局在創建學習型領導班子、縣食品藥品監督管理局在創建完善黨內激勵、關懷、幫扶機制等示范點活動中都能做到立足實際、注重創新、特色鮮明。三是切實加強黨的基層組織建設。督促指導基層黨組織做好調整換屆選舉工作，新成立機關黨委6個、直屬黨支部1個，指導38個機關支部（總支）進行了換屆選舉，配備、調整專職副書記13名。全面部署機關紀委建設，15個機關黨委按要求全部成立了機關紀委，配齊了機關紀委書記。建立機關黨建目標管理動態考核辦法，使黨建工作目標管理考核機制更加公正透明，促進機關黨建工作責任制的落實。抓好黨員的發展、管理、服務工作，全年共發展黨員163名，預備黨員轉正160名，共有138名發展對象參加了入黨積極分子培訓，組織了38名預備黨員赴霞關鎮南坪革命烈士紀念館開展再教育活動；全年接轉黨員組織關系4812名，收繳黨費1100171.34元，有7688名黨員參加民主評議活動（其中預備黨員163名為不定檔），共評出優秀黨員746名，合格6770名，不合格1名，未定檔8名。四是切實加強黨務干部隊伍建設。5月份，以機關黨建業務知識為主要內容，對新上任機關黨務干 部進行培訓。10月份，在浙江省委黨校舉辦黨務干部培訓班，有54名黨務干部參加了培訓。通過培訓，進一步加深了機關黨務干部對新形勢下機關黨建工作的認識和理解，也增進了機關黨務干部之間的交流，提高了機關黨務干部的政治素質和業務水平。五是積極開展慰問活動。發揮機關黨員基金的作用，在春節、“七一”等重大節慶時對黨員進行慰問，共慰問老黨員、困難黨員240人次，送上慰問金135200元；平時慰問住院黨員23名，送去慰問金11500元。2010年新存入黨員基金161910元，目前機關黨員基金總數為119193元。重陽節我們走訪慰問了25名建國前入黨的老黨員，送上慰問金20000元。通過走訪慰問，為老黨員和困難黨員解決實際困難，讓機關黨員真切地感受到黨組織的關懷。

（三）機關作風效能建設進一步深化

一是深入開展“轉作風優環境”專項活動。機關各單位通過開展專題教育、推行“一線工作法”、推進部門簡政放權、大力推進項目建設代辦制、整治庸懶散飄浮惡習等舉措，促進了機關作風的轉變。同時，通過開展明查暗訪，組織效能評議，嚴格責任追究，促進專項活動的各項要求落到實處。二是廣泛開展作風建設主題 教育。四月份，組織機關宣講團在縣直各單位開展以“講黨性、重品行、作表率”為主題的黨課宣講活動，有力地推動了“轉作風優環境”專項活動的開展。三是深化文明機關創建工作。按照“深化創建理念、創新工作載體、強化創建措施”的要求，提出了深化學習型機關創建、加強機關作風建設、從政道德教育、機關文化建設等方面的新要求、新舉措。切實加強對深化文明機關創建活動的有效指導，平時加大督查力度，開展明察暗訪，對暗訪情況及時進行反饋。按照縣級文明機關每兩年評選和復評一次的規定，對21個縣級文明機關進行了復評，對申報創建文明機關的6個單位進行了檢查指導。四是抓好縣行政中心應急分隊的日常管理工作。加強隊伍建設，適時增補了分隊隊員，調整了分隊領導班子。加強應急技能培訓，組織隊員開展應急演練。抓好分隊的管理和服務工作，配備了必要的應急設備，為每位隊員發放健身卡，并組織體檢。

（四）機關反腐倡廉建設進一步深入

一是落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹中紀委十七屆五次全會精神，嚴格按照全縣落實黨風廉政建設責任制工作會議和縣紀委的工作部署，制定黨風廉政建設責任分工，做好分管范圍內的廉政建設工作。繼續 強化源頭預防和治理措施，加強監督檢查，抓好各項措施的落實。二是開展反腐倡廉教育。4月份，我委與縣紀委聯合舉辦了反腐倡廉圖片展，并組織縣直機關3000多名黨員干部觀看了圖片展覽。圖片展通過圖文并茂的形式對典型案例進行剖析，配有現場解說，提高了教育的實效性。三是學習貫徹《廉政準則》。在對黨員集中教育中，我們把學習貫徹《廉政準則》作為一個重要內容，幫助大家準確理解《廉政準則》的精神實質和要求，提醒黨員干部特別是領導干部規范廉潔從政行為。為進一步學習貫徹《廉政準則》，8月份，我委聯合縣紀委下發了《關于開展〈廉政準則〉學習活動月的通知》，要求機關各單位認真組織學習，黨員領導干部在工作中要對照廉政準則的要求，查找不足，并加以改正。9月份，組織機關各單位黨員干部就學習《廉政準則》情況進行考試。

二、2011年主要工作

今年機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，按照縣委七屆十一次全會的總體部署，以深入開展學習型黨組織創建、創先爭優活動為抓手，以 提高機關黨建科學化水平為主題，以落實機關黨建目標管理責任制為著力點，以開展“比學幫”活動為契機，堅持以人為本，服務工作大局，推進改革創新，整合資源力量，增強機關黨建的凝聚力、向心力和戰斗力，形成齊抓共管的合力，為開創蒼南“十二五”科學發展新局面提供保障。

結合今年“比學幫”活動提出的十大項目，重點要抓好以下五個方面的工作：

（一）理論武裝工作

一是深化學習型黨組織創建活動。各單位黨組織要認真貫徹《中共蒼南縣委關于深入開展學習型黨組織創建活動的實施意見》，切實抓好學習型黨組織和學習型領導班子的創建工作。今年機關各單位學習型黨組織和學習型領導班子創建率均要達到100%，機關學習型黨組織和學習型領導班子要達到60%以上。各單位要通過開展“周一夜學”、黨組（黨委）中心組理論學習、基層黨組織活動等形式，堅持學習制度，建立考學機制，扎實推進學習型領導班子和學習型黨組織創建活動。各單位黨組織要結合本單位實際，細化創建方案，明確創建要求，落實責任分工，推動本單位創建活動扎實開展。

二是實施黨員干部教育培訓工程。今年機關黨員干部的培訓工作重點是：一是繼續開展在職黨員輪訓工作。第二季度分3期對600名黨員進行輪訓。二是抓好機關黨課宣講活動。上半年圍繞學習貫徹縣委七屆十一次全會精神和我縣“十二五”規劃目標，開展黨課宣講活動；下半年將就學習貫徹十七屆六中全會精神開展宣講。三是抓好黨務干部培訓。上半年對新上任黨務干部、機關紀委書記、紀檢干部進行一次業務培訓；下半年對基層黨組織書記進行一次黨建理論培訓。四是抓好機關中層干部的培訓。舉辦3次專題報告會，邀請有關專家、學者對機關中層以上干部進行培訓。五是抓好要求入黨積極分子的培訓。定于4月份舉辦培訓班一期，時間安排5天。

三是開展機關黨建理論調研活動。按照省、市工委的部署以及我縣機關黨建工作實際，以貫徹落實中央新《條例》、當前機關黨員干部的思想動態、機關黨務干部隊伍狀況、創先爭優活動為重點確定調研課題。每個大課題確定若干個子課題，由基層黨組織負責開展調研活動。各單位黨組織要高度重視機關黨建理論的調研工作，落實責任，明確分工，力爭每個機關黨委（黨總支）推薦2篇、每個直屬黨支部推薦1篇質量較高的調研文 章。各單位3月底前要上報課題和聯系人員，5月底前完成調研工作，7月底前上報調研文章。8月工委將舉辦黨建理論研討會，組織部分作者、黨務干部進行研討評選，評出優秀論文，同時推薦部分優秀文章參加溫州機關黨建研究會評審。

（二）基層組織建設

一是加強機關基層黨組織建設和群團工作。按照《條例》要求，理順組織關系，建立健全機關基層黨組織。及時進行換屆改選，配齊配強黨務干部，健全機關黨組織議事規則。嚴格黨內組織生活，注重黨組織活動成效。積極探索擴大黨內民主的選舉制度，開展黨員的自我提名產生候選人，“公推直選”產生黨支部書記、副書記的試點工作。落實重要決策和干部任免、獎懲等聽取機關黨組織和廣大黨員意見建議制度。抓好黨務公開工作。堅持黨群共建，成立機關工會聯合會，指導機關工會聯合會、團委、婦委會等群團組織開展各種教育培訓和文體活動，實現組織共建、資源同享、工作聯動。實施機關黨建動態考核辦法，促進基層組織黨建目標管理責任落實，努力實現整體推進。

二是深化創先爭優活動。按照基層黨組織“五好四服務”和黨員“五帶頭三服務”的要求，圍繞迎接建黨 90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點深化創先爭優活動，提高黨的基層組織建設水平。各單位黨組織要落實好黨組織和黨員承諾制度，具備條件的單位都要設立黨員先鋒崗、黨員示范崗（窗口），進一步培育先進、樹立典型。要圍繞縣委開展的“綠色蒼南、美麗家園”活動，動員更多的機關黨員參加機關黨員志愿服務隊，開展保護環境、清潔家園活動。在建黨90周年之際，要評選表彰一批黨建工作先進單位、先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者,在縣直機關樹立一批先進典型，在機關營造爭當先進的濃厚氛圍，形成比學趕幫超的工作局面。

三是深化機關黨建示范點創建活動。今年將在2010年開展機關黨建示范點創建的基礎上，認真總結提高，繼續推進示范點建設。4月份，各示范點創建單位要對一年來的創建工作進行認真總結，形成示范創建匯報材料。工委將對創建單位進行考評確定十佳示范點。5月份，召開示范點創建工作經驗現場交流會，組織黨務干部到示范點觀摩學習，發揮示范點的榜樣作用。加強指導，注重示范創建成果的鞏固提高。“七一”前夕，利用“蒼南機關黨建網”和“今日蒼南”等媒體，開辟示范點創建專欄，展示建設成果，大力宣傳示范點的成功 經驗和做法，“七一”表彰大會上將對評出的“機關黨建工作十佳示范點”進行表彰。

四是完善黨內激勵關愛幫扶機制。建立黨組織激勵關愛幫扶黨員、黨員之間互相激勵關愛幫扶的機制，提高基層黨組織的凝聚力和黨員的向心力，使基層黨組織真正成為黨員之家。一是培育先進典型，建立激勵機制。“七一”期間舉辦慶祝建黨活動，評選并表彰一批先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者，在縣直機關各級黨組織和廣大黨員中形成爭先進、創一流的良好氛圍。二是建立黨內關愛機制。各單位要建立困難黨員和老黨員檔案，全面掌握黨員隊伍尤其是困難黨員的現狀，對有特殊困難的黨員實行“一對一”幫扶，經常走訪慰問。工委在重大節日要組織走訪慰問困難黨員和老黨員。三是實施黨內幫扶機制。完善談心談話制度，各基層黨組織要了解黨員隊伍的思想狀況，了解黨員所需、所求、所盼，切實解決黨員的思想困惑和生活困難。幫助指導15個機關黨委成立黨員關愛基金，發揮好基金作用。

（三）作風效能建設

一是加強機關文明建設。各單位要以創建“五型”機關為重點，深化文明機關創建活動，實現內強素質、外樹形象的目標要求。2011年文明機關（單位）創建活動率要達到90%，文明機關（單位）要達到60%以上。要深化創建內容，各單位應把創建責任型、服務型、效率型、學習型、廉潔型等五型機關作為文明機關創建的主要內容，更好地發揮縣直機關在文明創建中的引領作用。工委將加強對創建工作的指導、服務和管理，不定期開展明察暗訪，對達不到考核標準的單位堅決給予摘牌。對仍未開展創建活動的單位，今年要進行重點督查，確保達到創建目標，不斷擴大文明機關的覆蓋面，進一步提升機關單位的文明素質。

二是加強機關效能建設。以“簡單事項立即辦結，復雜事項立即辦理、限時辦結”為主要內容的即辦制，是市委對今年機關效能建設的要求。縣委建立了“四個一”審批提速機制和項目審批三級代辦服務機制，提高機關辦事效率。各單位黨組織要經常教育黨員干部自覺執行市委、縣委對機關效能建設的要求，自覺遵守作風建設的“八條禁令”，深化機關作風效能建設，打造廉潔、勤政、務實、高效的機關。今年機關紀工委將加大對機關干部上班紀律的檢查力度，不定期開展暗訪，進一步整治機關作風松散、辦事拖拉、形象不佳等現象。

（四）反腐倡廉建設 一是加強機關廉政文化建設。開展“廉政，讓生活更美好”主題黨日活動。引導機關黨員干部讀廉政書，有條件的辦公場所要布置廉政格言警句。今年上半年將組織機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片，下半年開展一次黨風廉政專題教育活動，在機關營造人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好氛圍，切實提高機關黨員干部的廉潔從政意識。

二是加強監督檢查。加強對黨委、政府重大決策部署在機關部門落實情況的監督檢查，促進各項政策措施落到實處。

三是加強機關紀委建設。穩步推進機關紀委建設，逐步健全機關紀檢監察組織網絡，發揮機關紀委職能作用，明確機關紀委書記的職責，建立機關紀委書記的管理辦法，提高機關紀檢監察工作水平。

（五）機關文化建設

今年是建黨90周年，蒼南建縣30周年，各單位黨組織和群團組織要開展豐富多彩的慶祝紀念活動，積極參加縣直機關工委舉辦的各項活動，促進機關文化建設，豐富機關干部的文化生活。

一是舉辦文藝匯演。為隆重慶祝中國共產黨成立90周年，6月份與縣文化局聯合舉辦縣直機關慶祝建黨 90周年文藝匯演，節目由縣直機關各單位選送，要求主題鮮明，形式多樣，格調高雅，能展示建縣30年來的成果，能展現我縣機關黨員干部的精神風貌。5月前完成節目的排練準備工作，6月中下旬在蒼南影城進行匯報演出。

二是舉辦第二屆“玉蒼杯”機關系統籃球賽。為隆重慶祝蒼南建縣30周年，定于國慶前夕在縣直機關舉辦第二屆“玉蒼杯”機關系統籃球賽。

同志們，今年機關黨建的目標任務已經明確，接下來工作的重點就是抓好落實。我們要以一種不進則退的危機感、時不我待的緊迫感、與時俱進的使命感，進一步堅定信心、振奮精神，扎實工作、推進落實，努力開創我縣機關黨建工作新局面！

第二篇：服務中心 建設隊伍 推動機關黨建工作走前頭作表率

服務中心 建設隊伍 推動機關黨建工作走前頭作表率

機關黨的工作，是“新時期黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”。在建設中國特色社會主義的關鍵時期，機關黨建工作狀況影響著黨員干部精神狀態和先鋒模范作用的發揮，關系著黨和政府的形象，決定著黨的路線、方針政策的貫徹實施。為此，我們要堅持以科學發展觀為指導，按照市委、市政府總體部署，根據機關黨建工作新形勢、新任務、新要求，緊密結合實際，開拓新思路、研究新途徑、健全新機制、實現新突破，不斷開創市直機關黨建工作新局面，動員黨員干部提素質、樹形象，提效能、創一流，為實現“大發展、更富裕”的目標而努力奮斗。

一是在創建學習型黨組織上有新提高。把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好。對此，我們要充分認識抓好理論學習、強化理論武裝的重大意義，組織開展“爭當學習型黨員、爭創學習型黨組織”活動，不斷強化理想信念教育，大力倡導勤奮好學的良好風氣，組織黨員干部特別是領導干部深入學習鉆研，切實用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。要進一步解決好為什么學、學什么和怎樣實踐的問題，使黨員干部“真學”中國特色社會主義理論體系，“真懂”馬克思主義的世界觀和方法論，“真信”共產主義理想信念，“真用”科學理論指導實踐、推動工作。通過

開展“領導干部講黨課，專家講理論，先進人物講事跡，黨員講體會”活動，開展社會主義核心價值體系學習教育，增強黨員干部對社會主義核心價值體系的理論認同、政治認同和情感認同。為促進黨員干部愛讀書、讀好書、善讀書，在黨員干部中開展以“好書伴我行”為主題的“四個一”讀書活動（即一天一小時、一月一本書、一季一論壇、一年一表彰），論壇活動每次確定一個主題，并以此為平臺，逐步延伸開展讀書征文、演講比賽等活動，以讀書促修養，以讀書帶工作，以讀書強作風。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，把理解人、尊重人、關心人、幫助人、團結人的工作做深做細，充分發揮已取得國家心理咨詢師資格的黨務干部和工會干部的資源優勢，面向廣大機關黨員干部開展心理健康講座，幫助他們緩解心理壓力，減輕內心沖突，合理釋放緊張情緒，建立和諧人際關系，最大限度地促進人的發展。

二是在基層組織建設上有新舉措。要按照四中全會精神和省、市委的有關決定，不斷創新機關黨建工作的內容和方法，以“黨建領航”活動為抓手，堅持不懈地抓基層、打基礎，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。深入開展“三比三看兩爭”主題活動，通過“比學習、看創新，比工作、看業績，比作風、看服務，爭當郭秀明式好黨員，爭創推動發展的先進基層黨組織”，使黨員干部的先鋒模范作用得到彰顯，在各項工作中走前頭、作表率，黨組織的戰斗堡壘作用

得到進一步增強。要充分發揮自身優勢，找準黨建工作和中心工作的結合點，開展黨建示范點創建活動，不斷提升“規范化黨支部”水平；深入開展“樹黨建群星”活動，著力培育和樹立具有特色的先進典型群體；不斷深化黨員承諾制，開展黨員志愿服務活動；嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員，及時處置不合格黨員；加快基層黨建規范化、信息化建設，提升機關黨建工作水平；探索黨內基層民主新的實現形式，在市直機關部分黨組織中開展“公推直選”試點，黨組織書記在黨員大會上直接選舉產生。多途徑創造黨員參與民主實踐的條件，發揮黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用，努力保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。重視和支持機關群團工作。充分發揮群團組織在和諧機關建設中的作用，指導他們圍繞機關中心工作開展豐富多彩、寓教于樂、喜聞樂見的文化體育活動，如開展“快走慢跑”、太極拳健身活動，建設健康向上的機關文化，以推進和諧機關建設。

三是在轉變作風抓落實上有新成效。要按照胡錦濤總書記講話精神，把加強市直機關黨員干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務，把加強和改進機關作風作為機關黨建工作的重中之重，在“六個著力”上下功夫，在“大興四風”上抓落實。一是教育引導廣大黨員干部大興“四風”。大興密切聯系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之

風、大興批評與自我批評之風，以堅強黨性保證黨的作風建設。以群眾滿意為標準，不斷改進服務方式和作風，繼續抓好群眾滿意度測評工作和行風評議工作，抓好經常性示范教育、警示教育、崗位廉政教育活動，發揮廉政、警示教育基地作用，營造反腐倡廉的良好氛圍，充分發揮網上監督崗、意見箱的作用，加大監督檢查力度。要通過行之有效的措施使黨員干部進一步講黨性、重品行、作表率。二是開展“三比、五不準”集中教育活動。各級黨組織要高度重視，按照工委下發的《關于進一步加強機關作風建設的幾點意見》的要求，在機關黨員干部中扎實開展“三比、五不準”集中教育活動。通過加大作風巡查力度，實行定期與不定期相結合、明查與暗訪相結合、表彰先進和通報批評相結合等辦法，重點查處工作時間炒股、聊天、玩游戲和工作人員態度惡劣、辦事推諉、工作效率低下、工作紀律松弛、以及會風不正等機關作風問題，加強服務窗口建設，繼續開展“雙承諾”，推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等，為群眾提供方便快捷優質服務，進一步樹立為民、務實、清廉的政務環境。三是開展聯系黨員群眾“三個一”實踐活動，構建統籌城鄉基層黨建工作新格局。以實施“同心共建工程”為載體，開展聯系黨員群眾“三個一”實踐活動，即每個黨員幫扶一名困難職工和一名困難黨員，依托新農村建設包抓包聯點，每個基層黨組織結對幫扶一個農村黨組織。不斷深化

“五送一建”活動和交友幫扶活動，調動發揮各部門的職能優勢，定期開展送科技項目、送資金信息、送文化醫療、送政策法律等四送活動，組織黨員干部到新農村點過專題組織生活，創出一條新時期機關黨員干部聯系服務群眾的新路子，推動城鄉基層黨建工作統籌發展。

四是在提高黨建科學化水平上有新突破。胡總書記關于機關黨建工作要“走在黨的基層組織建設的前頭”的要求，對機關黨組織開展工作指明了方向。各級黨組織把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨組織活動的始終，發揮了黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用。堅持定期研究黨建工作重點任務、方法措施，突出重點，把握規律，找準薄弱環節，有針對性地采取措施，全面推進黨的建設。各部門黨組(黨委)要把機關黨建工作擺上重要位置，納入本地區、本部門黨的建設總體布局，牢固樹立“不抓機關黨建就是失職，抓不好黨建工作就是不稱職”的責任意識，進一步完善“機關工委統一領導、部門黨組(黨委)負總責、機關黨組織抓落實”的機關黨建工作領導體制，有效推進機關黨建工作責任制的落實。加強基層黨組織班子建設，建設高素質基礎黨組織帶頭人隊伍，對軟弱渙散基層黨組織班子實行黨組(黨委)書記接受工委問責談話制度。要建立黨員領導班子成員黨建工作聯系點制度，采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，加強對基層黨建工作責任制落實情況的督促檢查。要把提高黨務

干部素質放在突出位置來抓，不斷加強學習，提高政治、文化和業務素質，在推進黨建工作的實踐中不斷增長才干。要采取開展培訓、參觀考察等多種形式，幫助黨務干部特別是黨支部書記開闊眼界、增長見識，提高水平，著力打造一支政治素質好、工作能力強、作風扎實、勇于開拓的專兼職黨務干部隊伍。(銅川姚)

第三篇：專題黨課講稿：“強化政治機關意識、走前頭作表率”

專題黨課講稿：“強化政治機關意識、走前頭作表率”

同志們：

今天利用主題黨日時間，由我圍繞“強化政治機關意識、走前頭作表率”這個題目跟同志們從三方面作個交流。

一、講講“機關”和“政治機關”的概念

首先要弄清楚“機關”“政治機關”“政治機關意識”這幾個關鍵詞的內涵和外延。

（一）“機關”。《辭海》對“機關”的解釋有四種：①整個機械的關鍵部分：搖動水車的～，把河水引到田里。②用機械控制的：～槍ㄧ～布景。③辦理事務的部門：行政～ㄧ軍事～ㄧ～工作。④周密而巧妙的計謀：識破～ㄧ～用盡。顯然，我們所說的機關是指“辦理事務的部門”，是從“機械設備中的承擔啟動和制動功能的關鍵性組件，對機械設備起著整體控制的作用”原意引申而來。

我們常說的“行政機關”、“國家機關”和“黨政機關”的關系和區別是：黨政機關包括國家機關，國家機關包括行政機關。“黨政機關”狹義上是指中國共產黨機關和國家行政機關，廣義上包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關，也包括各級黨政機關派出機構、直屬事業單位及工會、共青團、婦聯等人民團體。“國家機關”，是指從事國家管理和行使國家權力的機關，包括國家元首、權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關和軍事機關。行政機關，通常簡稱“政府”，是國家機構的基本組成部分，是依法成立的行使國家行政職權的行政組織，包括政府以及有關職能部門。

（二）“政治機關”。“政治機關”的概念最早是從人民軍隊產生的。百度百科上對“政治機關”的解釋是：中國共產黨在中國人民解放軍中管理黨的工作和政治工作的領導機關。團和相當于團的單位設政治工作處，師以上部隊和相當于師以上的單位設政治工作部。全軍最高政治機關是軍委政治工作部。政治機關通常設組織、干部、宣傳、保衛、文化、群眾工作、聯絡工作等業務部門或相應的工作人員。軍隊黨委統一領導下的工作機關包括政治機關，還有軍事機關、裝備機關、后勤機關等等。

我們今天講的“強化政治機關意識”，要從習總書記重要論述中來理解和把握。2018年7月12日，習近平總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設作出重要指示強調：“中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。”這一重要論述揭示了中央和國家機關的性質定位，闡明了加強中央和國家機關黨的政治建設的特殊重要性。同時，為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，推動中央和國家機關全面從嚴治黨向縱深發展，中共中央于2019年3月印發并實施《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》。2019年7月9日，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話中指出：“中央和國家機關離黨中央最近，服務黨中央最直接，對機關黨建乃至其他領域黨建具有重要風向標作用。深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從中央和國家機關嚴起、從機關黨建抓起。”這些重要論述為市直機關首先是政治機關提供了理論依據和基本遵循。

二、講一講為什么要“強化政治機關意識”

市委政法委作為全市政法系統領率機關和市委一個重要組成部門，用習總書記的話可以說，離市委最近，服務市委最直接，對機關黨建乃至其他領域黨建具有重要風向標作用，是為市委政法工作出謀劃策和落實市委決策部署的第一方陣的機關部門單位。

首先，從本質屬性看，政法機關首先是政治機關，政法工作承擔著實現黨的政治主張的功能。習近平總書記多次就政法工作和政法隊伍建設問題作出重要指示批示，重申和強調“政法機關要旗幟鮮明把政治建設放在首位”。政法委是政治機關、專政機關，是掌握在黨和人民手上的“刀把子”，這是政法委的本質屬性，這一本質屬性可以從兩個層面來理解。從鞏固黨的執政地位來看，必須確保黨對政法工作的絕對領導，黨的立場、黨的方向、黨的原則、黨的道路是我們政法機關唯一的立場、方向、原則和道路，黨的路線、方針、政策、法律法規是我們政法機關最根本的遵循；從提高政法機關政治能力來看，必須任何時候做到對黨絕對忠誠，從字面上來看，一心一口謂之“忠”，一心兩口謂之“患”，“忠誠”就是要從思想、言行上和黨保持高度一致。習總書記強調，忠誠要講絕對，絕對忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。這就是我們衡量忠誠度的標準。

其次，從堅守初心看，政法機關是為民服務的踐行者。習近平在出席2019年中央政法工作會議講話中鮮明提出，政法工作新時代的職責任務是四句話32個字：維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業。社會穩定、公平正義、安居樂業直接體現的就是“為民服務”，政治安全則是確保社會穩定、公平正義、安居樂業的基本前提，所以說，政法工作職責任務就是“為民服務”。舉個具體的工作事例，疫情初期因“卡口”設置不規范不合理，黃石農村地區發生多起“沖卡”問題，市委董衛民書記作出“組織專班應對，重在排查隱患、快速反應”、“關于‘沖卡’問題，要研究合理辦法予以疏導”等批示，市維穩工作專班在充分調研督查的基礎上，迅速出臺《加強農村地區疫情防控卡口設置的幾條措施》，不僅確保了疫情期間農村地區社會治安穩定，更直接服務了群眾的特殊出行、生活保障、緊急就醫等生活需求。

再次，從擔當使命看，政法機關是服務經濟社會發展的排頭兵。一方面，政法中心工作平安建設（綜治工作）、維穩、執法監督等工作都是“直接生產”安全穩定的社會環境和公平正義營商環境，同時維護好群眾的合法權益；另一方面，政法委通過上門服務、對接需求、解難幫困等方式服務“雙千”掛點企業綠創電子和浚山光電兩家企業，直接服務企業發展。這些都是政法機關直接服務經濟社會發展的體現。再看看香港**，更能說明問題。2019年2月，香港特區政府在公布財政預算案時曾預測，全年經濟增長2%-3%，但自2019年6月以來，香港修例**引發的暴力沖突和政治**不止，8月中旬，面對經濟民生不斷受創，特區政府下調了全年經濟增長預測至0%-1%。但從11月份經濟形勢看，第三季度經濟顯著轉弱，抵銷了上半年的輕微增長，前三季度GDP已經同比負增長0.6%，2019年第四季度香港本地生產總值同比實質下跌2.9%，當年GDP同比實質下跌1.2%，這是香港經濟自2009年以來首次出現負增長。鑒于目前香港嚴峻的政治、經濟形勢，今年“兩會”全國人大審議《建立健全香港特別行政區維護國家安全的法律制度和執行機制的決定草案》，符合國家、民族和香港特別行政區的根本利益，得到香港各界的積極響應。這些都充分說明經濟社會發展需要政法工作“護航”，離開安全穩定的社會環境是“萬萬不能”的。

三、講講強化政治機關意識要怎么做

市委政法委的每名政法干部都要強化政治機關意識，從以下幾個方面走前頭作表率。

（一）要在提高政治能力上走前頭作表率

一是加強理論素養。政治上的堅定，源于理論上的清醒。一個黨員干部的政治能力，同其理論素養直接相關。特別是面對當前錯綜復雜的國內外環境，沒有一定的理論思維，是很難戰勝各種風險挑戰的，遑論不斷前進。這就要求我們要耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，坐下屁股靜下心真學、深學。理論學習怎么學，毛澤東同志有句精典的論述，“慢慢讀一點，引起興趣，如倒啖蔗，漸入佳境，就好了”。理論學習學什么，核心在掌握貫穿在辯證唯物主義和歷史唯物主義中的立場、觀點和方法，在閱讀經典中增長知識、明辨是非、堅定方向、培養能力。首要的是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想這一當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義。

二是錘煉政治品格。一定意義上講，政治能力是政治品格在黨員干部學習和工作上的能力呈現。因此，提高政治能力必須錘煉政治品格。堅強的政治品格不是一朝一夕就能達成的，需要在嚴肅的黨內政治生活和堅定的理想信念之中淬煉而成。很多革命前輩在這方面給我們作出了榜樣。1937年底，李先念同志從新疆回到延安后，先后進入抗日軍政大學、中央馬列學院學習。六屆六中全會閉幕后，馬列學院和抗大的廣大學員都陸續安排了工作，走上抗日前線。一天，紅軍后方政治部主任譚政找李先念談話：“先念同志，組織決定你到八路軍第一二九師當營長，你有什么意見嗎?”李先念的回答是“堅決服從組織安排”。從軍政治委員降至營長，連降6級，許多西路軍干部戰士都為他感到委屈。但李先念相信組織不抱怨，他風趣地說：“管他呢，就是一擼到底，叫我去當伙夫、馬夫，也要在我們黨和部隊里干下去。”毛澤東知道了這件事，一定要見李先念。在延安鳳凰山麓的窯洞里，兩雙大手緊緊握在一起，毛澤東第一句話就是“這樣處理你李先念是不公平的嘛”。

三是融入為民實踐。我們黨始終把密切聯系群眾、保持同人民群眾的血肉聯系，作為黨求得生存發展的根基。無數實踐表明，黨員干部的政治能力不會隨著黨齡的增長、職務的升遷而自動提高，它必須浸潤在全心全意為人民服務的實踐之中。這就需要各級領導干部常進社區、農村和群眾家門，了解群眾所思所盼，關心群眾疾苦冷暖，拿出管用有效的辦法解決群眾生產生活上的困難。市委政法委政治部主任胡曉東同志從2月23日到新閘社區擔任第一書記，針對新閘社區轄區內情況復雜、疫情嚴峻（確診12例）、信訪投訴頻發的實際特點，嚴格落實中央、省、市委關于疫情防控工作的各項要求，從建立健全黨組織、充實黨員干部力量、完善運行機制、壓實包保責任和搞好服務保障等工作抓起，最終扭轉了社區因前期工作不細致不深入導致的被動局面，疫情防控總體形勢企穩向好，自身的政治能力在為民服務中也得到了升華。

（二）要在涵養家國情懷上走前頭作表率

一要有清醒的歷史自覺。要站在人類發展史的角度來看我們處于實現中華民族偉大復興的“雙重機遇期”。當今世界處于大發展大變革大調整時期，世界多極化、經濟全球化深入發展，社會信息化、文化多樣化持續推進，同時，世界處于一個風險加劇的時期，發展鴻溝日益突出，冷戰思維和強權政治陰魂不散，傳統和非傳統安全威脅并存。要清醒認識到，我們正處于中華民族偉大復興的戰略機遇期和歷史機遇期。“雄關漫道真如鐵”、“人間正道是滄桑”、“長風破浪會有時”——習近平總書記用三句詩深刻勾畫了中華民族的昨天、今天和明天，生動詮釋了近代以來中華民族致力于實現民族復興偉大夢想的歷史必然。我們要在深刻認識理解這個歷史必然的基礎上，增強“抓不住戰略機遇就會辜負這個時代”“錯過了歷史機遇就是歷史的罪人”的時代自覺和歷史自覺。

二要有強烈的民族自尊。一部中國近代史，就是一部民族屈辱史。我們可以簡單回顧一下：第一次鴉片戰爭使中國淪為半殖民地半封建社會，第二次鴉片戰爭圓明園被毀，大片國土被沙俄侵占；1894年中日甲午戰爭北洋水師全軍覆沒，給中華民族帶來空前民族危機，中國社會半殖民地化程度進一步加深；1900年八國聯軍侵華戰爭標志著中國完全淪為半殖民地半封建社會；1931年“九一八事變”，日本關東軍1.9萬兵力，就敢對19萬東北軍發動軍事政變，兩天占領沈陽，1個星期占領遼寧，3個月占領東三省；1937年“七七事變”，日本華北駐屯軍又以不到8000的兵力，對擁兵10萬的國民革命軍第29軍發動盧溝橋事變，1個月使華北淪陷，特別是南京大屠殺，30萬同胞慘遭殺戮、血流成河。可以說中華民族已經瀕臨亡國滅種。在民族危難時刻，中國共產黨挺身而出，中華民族整體覺醒（從1931年九一八事變到1937年七七事變期間），中國人民浴血奮戰，最終建立了新中國。忘記歷史等于背叛，作為新時代的共產黨員，就是要從民族屈辱史中激發強烈的民族自尊，把這種民族自尊匯聚成推進民族偉大復興的磅礴力量。

三要有實干的責任擔當。習近平總書記指出：“中國人民自古就明白，世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗”。實干這方面我們真正要向“干驚天動地事，做隱姓埋名人”的中國科學家致敬和學習。比如：我國“核潛艇之父”黃旭華，在一窮二白的年代，他帶領團隊用算盤和計算尺演算出上萬個數據，成功造出我國第一艘核潛艇，比美國第一艘核潛艇的研究時間縮短近兩年。“試問大海碧波，何謂以身許國。青絲化作白發，依舊鐵馬冰河。”回望自己隱姓埋名30年赫赫無名的往事，他說“我此生沒有虛度，無怨無悔！”另外還有：“中國的氫彈之父”于敏，只為一句“國家沒自己的核力量，就不能真正獨立”，他毫不猶豫地服從分配，28年隱姓埋名。最終換來羅布泊沙漠腹地一聲驚天“雷鳴”，中國氫彈研制，他被同事評價為“首功”。用魯迅先生的話來說，“他們是中國的脊梁！”

（三）要在推進政法事業上走前頭作表率

辦好中國的事情，關鍵在黨，首要在人。同樣，推進我市政法事業，人是決定性因素。結合委機關工作實際，講幾句話供同志們參考：

第一句話，“厚德”才能“載物”。有這位一個故事：一位禪師問弟子們：“怎樣才能除掉野草?”第一個弟子說：“用鏟子把雜草全部鏟掉。”第二個弟子說：“可以一把火將草燒掉。”第三個弟子說：“把石灰撒在草上就除掉雜草。”第四個弟子說：“他們的方法都不行，那樣不除根，斬草就要除根，必須把根挖出來。”弟子們講完后，禪師說：“你們講得都很好，從明天起，我們把這塊草地分成幾塊，按照自己的方法除去地上的雜草，明年的這個時候再聚。”第二年的這個時候，弟子們用各自的辦法都不能徹底鏟除雜草，而禪師的那塊原本雜草叢生的地已經不見草了，取而代之的是茁壯的莊稼。弟子們這才明白：在雜草地里種上莊稼，才是除去雜草的最好方法。人的品德就像莊稼，要想清除心靈上的雜草，有效的方法就是以德修身。以德修身是為人的第一品德要求，領導干部的威信也是從品德形象中樹立，古人云：“服人者，以德服為上，以才服為中，以力服為后”。

第二句話，“為人”就是“為己”。歷史上的劉邦、劉秀、劉備，還有宋江，這些人被大家所擁戴，實際上，都有一個共同的特點，就是能團結一批有本事的人，這么多有本事的人至情至信的跟隨，就是大本事。“自己成功，也允許別人成功。同樣，讓別人成功，更能促進自己的大成功”這是曾國藩的為官哲學。一個部門、團隊能否高效運作，能否愿意和諧共創，取決于在座的自身作為，以及能否找到合適的人，讓他們用合適的方法做出合適的事。作為負責人，你進步了，你所帶領的人沒有進步，這只能說你是一個失敗的管理者；你進步了，你帶的人也進步了，只能說明你是一個及格的管理者；你進步了，你所帶的人超過了你，這才能說明你是一個優秀的管理者。

第三句話，“是金子總會發光！”這方面可以聽聽我們尊敬而偉大的毛主席的故事。從這個故事，請大家自己去細細對比思考。

1931年11月7日至20日，第一次全國蘇維埃代表大會在瑞金葉坪召開，毛澤東當選為臨時中央政府主席。當時，他還同時擔任紅一方面軍總前委書記、紅軍總政委、蘇區中央局代理書記等重要領導職務。然而，1932年10月的寧都會議上，毛澤東被撤銷了紅一方面軍總政委，失去了軍權。此后，毛澤東不斷挨整，處境更加艱難。

1960年12月25日，毛澤東回憶起這段經歷時說：我就受過壓，得過三次大的處分，“被開除過黨籍”，撤銷過軍職，不讓我指揮軍隊，不讓我參加黨的領導工作。我就在一個房子里，兩三年一個鬼也不上門。我也不找任何人，因為說我搞宗派主義，什么鄧、毛、謝、古。其實我連鄧小平同志的面也沒有見過。1965年8月5日，毛澤東又談起那段“鬼都不上門”的歷史，我這個菩薩，過去還靈，后頭就不靈了。他們把我這個木菩薩浸到糞坑里，再拿出來，搞得臭得很。那時候，不但一個人也不上門，連一個鬼也不上門。我的任務是吃飯、睡覺和拉屎，還好，我的腦袋沒有被砍掉。

《毛澤東傳》寫道：從一九三一年贛南會議到一九三四年十月長征開始，整整三年內，毛澤東的處境是十分艱難的。盡管他出任中華蘇維埃政府主席，實際上一直身處逆境，遭受著接連不斷的批判和不公正對待。他許多行之有效的正確主張，被嚴厲地指責為“狹隘經驗論”“富農路線”“保守退卻”“右傾機會主義”。在不短的時間內，甚至被剝奪了工作的權利。毛澤東在挨整的這些日子里，一直表現得十分從容沉著。他堅持原則，決不放棄自己正確的符合實際的主張，同時又顧全大局，遵守紀律，盡可能地在力所能及的范圍內繼續作出自己的貢獻。雖然他被剝奪了對紅軍的領導權，但還是以中華蘇維埃臨時中央政府主席身份積極努力地為黨工作，至少抓了五個方面的工作。1.領導中央蘇區的經濟建設。2.大力抓中央蘇區的政權建設。3.領導開展中央蘇區的查田運動。4.領導中央蘇區的反貪立法工作。5.時刻關注著第五次反“圍剿”戰局的發展，不斷提出軍事建議。

毛澤東還利用這段時間，認真研讀馬列主義經典著作，總結革命經驗。他在1957年曾感慨地同曾志談起過：“我沒有吃過洋面包，沒有去過蘇聯，也沒有留學別的國家。我提出建立以井岡山根據地為中心的羅霄山脈中段紅色政權，實行紅色割據的論斷，開展‘十六字’訣的游擊戰和采取迂回打圈戰術，一些吃過洋面包的人不信任，認為山溝子里出不了馬克思主義。一九三二年（秋）開始，我沒有工作，就從漳州以及其他地方搜集來的書籍中，把有關馬恩列斯的書通通找了出來，不全不夠的就向一些同志借。我就埋頭讀馬列著作，差不多整天看，讀了這本，又看那本，有時還交替著看，扎扎實實下功夫，硬是讀了兩年書。”“后來寫成的《矛盾論》、《實踐論》，就是在這兩年讀馬列著作中形成的。”

身處逆境的毛澤東，不悲觀，不消極，不懈怠，顧全大局，在等待中學習，“扎扎實實下功夫，硬是讀了兩年書”，為“天降大任”做著積極的準備。我們工作生活各方面都有不順心的時候。每當失意不順心了，不妨看看我們最為崇敬的毛澤東，他是怎么對待的！如果沒有堅強的信念、寬闊的胸襟、鋼鐵般的意志，一個人是很難經受得住這種考驗的。

第四篇：“走在前 作表率”實施方案(圖書館)

張家口市圖書館

關于開展“走在前、作表率”主題

實踐活動的實施方案

為認真貫徹落實市委常委、秘書長、市直機關工委書記王江同志在市直機關2012年黨的工作會議上提出“面對新形勢新任務，機關黨建要走在前作表率”的總體要求，充分發揮我支部組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，最大限度地把職工群眾團結和凝聚在黨組織的周圍，根據中共張家口市委市直機關工作委員會《關于在市直機關開展“走在前、作表率”主題實踐活動的實施意見》（張直發?2012?5號），結合本館實際，特制定圖書館關于開展“走在前、作表率”主題實踐活動的實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持走中國特色社會主義道路，認真貫徹落實局黨委“黨群共建創先爭優”精神，充分發揮支部組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞“三自六不讓”的總體要求，把黨建工作與全館工作有機銜接，以“創爭”活動為基礎，在廣大職工中深入開展創先爭優活動，樹立先鋒典型，辦好讀者滿意圖書館，為推動我館新一輪又好又快發展建功立業。

二、活動目標、內容與措施

要把“走在前、做表率”活動作為推動工作發展的重要機遇和強大動力，把開展活動與加強全館各項工作有機結合起來，通過活動進一步強化基層、打好基礎、完善機制、增強活力，推動圖書館工作創新發展。

1.圍繞推動科學發展，組織動員廣大職工廣泛開展“走在前、做表率”活動。當前，我館正處于搬遷過渡階段，全面落實各項目標的關鍵時期，深入開展“走在前、做表率”活動，有利于進一步調動和激發廣大職工的積極性和創造性，有利于實現我館的科學發展、創新發展、和諧發展。結合圖書館實際，應準確把握“走在前、做表率”活動的三個關鍵：一是緊密圍繞中心工作，在推動圖書館科學發展上要有新成效；二是服務讀者，在推動日常工作上要有新提高；三是解決突出問題，在推動和諧圖書館建設中要有新舉措。因此，支部要進一步推動以“創先爭優”為主要內容的競賽活動，把職工的積極性調動到做好本職工作上來。圍繞“服務讀者”的中心工作，廣泛開展崗位技能競賽活動，引導職工主動追求新知識、不斷提高創新能力。以“創建學習型圖書館”活動為載體，廣泛開展重學習、增知識活動，不斷提高職工的綜合素質。

2.圍繞促進和諧圖書館建設，切實做好維權維穩工作。開展“走在前、做表率”活動是更好地聯系和服務廣大讀者，始終保持黨同群眾血肉聯系的需要。我支部作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，要充分尊重廣大館員，緊緊依靠職工，認真傾聽群眾和讀者的呼聲，及時反映職工和讀者意愿，暢通民意反饋渠道。要積極推進圖書館職代會和館務公開制度建設，為推進圖書館改革發展作出貢獻。

3.圍繞實現固本強基，不斷開創組織建設新局面。按照局黨委的統一部署，要制定落實措施，堅持以黨建帶工建、工建服務黨建。以提高隊伍整體素質為重點，以和諧圖書館建設為主要內容，把開展“走在前、做表率”活動與開展勞動競賽活動結合起來，把爭當優秀黨員、黨員示范崗與爭當勞動模范、創新能手、先進干部、積極分子結合起來，把促進職工素質全面提高與充分發揮職工主力軍作用結合起來。要突出實踐特色，創新活動方式，宣傳先進典型，營造創爭氛圍；要改進工作作風，不斷提高干部素質。

三、方法步驟

按局黨委和上級主管部門的部署，全館“走在前、表率”活動總體分四個階段完成。1.動員部署階段

召開全館活動動員大會，利用各種宣傳形式，營造濃厚的氛圍。以工會小組為單位認真組織職工群眾學習文件，領會精神，提高認識，統一思想。結合本館實際，制定實施方案，公開承諾和具體辦法，組織職工群眾積極參加活動。2.全面推進階段

組織黨員群眾開展系列活動，將“走在前、做表率”活動具體化。在實際工作中，組織開展好以下五項主題實踐活動：

（1）以先進典型引路，積極開展“走在前、做表率”活動。收集圖書館近年來先進集體和個人事跡，舉辦先進典型事跡報告會等形式，對廣大職工進行職業道德教育。

（2）組織開展科技創新、圖書館專業技能大賽等活動。（3）積極開展創建“黨員示范崗”和“十佳館員”評選活動。（4）開展好“崗位目標承諾”活動。繼續加強對職工的培訓、教育和管理。

（5）做好讀者服務工作。進一步加大為讀者服務力度。3.深化提升階段

深化提升“走在前、做表率”活動。要充分發揮先進典型示范帶頭作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：

(1)樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，加大宣傳力度，擴大先進典型的影響力，充分發揮先進典型引路的作用。

(2)搞好對標定位。對照工作標準，對照先進典型，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成主題實踐活動的濃厚氛圍。

(3)實施提檔進位。對照“走在前、做表率”活動標準，著眼全面提升，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌。4.總結完善階段

認真做好總結工作，采取多種形式集中展示“走在前、做表率”活動成果。對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

四、活動要求

“走在前、做表率”活動涉及范圍廣，時間跨度長，要求標準高，要切實加強領導，認真謀劃部署，精心組織實施，務求取得實效。1.提高思想認識。著力發揮我支部組織的作用，帶動廣大干部職工開展活動。

2.完善考評機制。為推動“走在前、做表率”活動取得實效，要建立健全激勵約束、考核評價機制，把活動開展情況與黨建工作考評、優秀干部、先進個人等結合起來，作為各項考核考評工作的一項重要內容。

3.樹立先進典型。及時發現在“走在前、做表率”活動中涌現出的干部和優秀黨員職工，尤其是在平凡崗位上的模范職工，總結宣揚他們的先進經驗和先進事跡，動員廣大職工向典型學習，充分發揮典型的示范引領作用。

4.加大宣傳力度。要充分發揮圖書館館訊、圖書館網頁、宣傳欄等宣傳媒體的作用，大力宣傳開展“走在前、做表率”活動的重大意義，以及一些好做法、好經驗，和帶來的新成效、新氣象，宣傳活動中涌現出的先進集體和先進個人，特別是先進職工的模范事跡，使創“走在前、做表率”活動卓有成效地開展起來。

張家口市圖書館 2012年5月12日

第五篇：組工干部走在前、作表率

組工干部在創先爭優活動中

如何走在前、作表率

組織部門是黨的重要職能部門，是“黨性部”，是黨的“自身建設部”，做黨性最強的干部是黨中央對組工干部的一貫要求。在創先爭優活動中，組工干部要以“講黨性、重品行、作表率”，樹組工干部良好形象為目標，努力做創先爭優的排頭兵。

第一要勤奮學習、善于創新，增強“內動力”。組工干部要主動勤奮學習，把握基本方向，提升做人境界。以開展建設學習型黨組織為契機，通過學習下發的文件資料，訂閱黨報黨刊，舉辦報告會、座談會、宣講會等，積極學習黨的基本理論、法律法規，黨務工作、黨的最新方針政策，深化對創先爭優活動的認識。在學習上、實踐中從自身做起，起帶頭、表率作用。

第二要清正廉潔、公道正派。清正廉潔、公道正派是組工干部“為人之本”，“為事之要”。組工干部要主動用清廉錘煉作風。作風決定行為，只有正確對待困難挫折，正確對待成敗得失，正確對待個人進退，才能無愧于組工干部的光榮稱號。組工干部要在堅持政策和原則的前提下選人用人，不為關系所累，不為人情所擾，敢講真話，主持正義，才能堅持公道正派，在做人做事，做清正廉潔的表率。第三要服務群眾、作風正派。為民服務是黨的根本宗旨，是黨員干部的第一職責。組工干部在工作中必須堅持黨的群眾路線，堅持以人為本，為黨和人民把好選人用人關。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，要當好人民的勤務員，履行好為民掌好權、選準人、用好人、謀利益的義務，始終把老百姓的利益維護好、實現好，做全心全意為人民服務的表率。

總之，組織工作責任重大，必須大力弘揚務實高效、立說立行的工作作風。組工干部崗位特殊，自身不正，就難以管理其他干部；自律不嚴，就會嚴重影響黨的威信。必須在黨性、品行、作風、紀律等方面比其他干部標準更高、要求更嚴，要以鐵的紀律維護組織部門和組工干部的良好形象。