第一篇：物流中心安全管理工作方案

xx 物流財產園 寧靜 守衛 事情

為確保實現園區年度寧靜責任目標，增強員工寧靜責任意識、推進崗亭寧靜責任落實，有效防備和果斷停止重特大事故產生，促進財產園區寧靜守衛事情，結合園區的實際情況，落實園區各崗亭寧靜責任制，特制定本發起方案。

一、指導思想 對峙“寧靜第一、預防為主”目標，樹立“以人為本，寧靜生長”的理念，增強“我要寧靜、寧靜為我”意識和自我掩護的主動性，努力保障園區寧靜事情，包管園區業主、員工生命和財產寧靜，體現員工寧靜責任意識，不絕提高寧靜技能、范例寧靜行為，讓寧靜成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。

二、事情目標 進一步健全寧靜責任體系，強化和落實寧靜責任制。以倉儲、運輸、裝卸等事情為寧靜治理監控重點，強化園區寧靜責任落實，淘汰一般事故、果斷停止重特大事故，確保實現園區年度寧靜生產責任目標。

三、事情內容 （一）實行寧靜責任制 1、實行寧靜主體責任。公司總經理是部分寧靜第一責任人，對整個財產園區寧靜事情全面賣力，守衛部具體開展園區寧靜守衛和治理事情。各治理崗亭人員對各自治理范疇內的寧靜事情賣力。在園區

范疇內，尤其是在生產、運輸、倉儲、裝卸作業區域，必須對峙寧靜生產、寧靜運輸、寧靜倉儲、寧靜裝卸，包管物流中心各項寧靜責任落實到實處。

2、實行崗亭寧靜責任制。憑據“誰主管，誰賣力”的原則，創建完善寧靜例會制度、查抄制度和考核制度。園區各崗亭實行“一崗雙責”制度，增強協調配合，相互監督，包管本職事情和寧靜事情雙落實。

（二）對峙寧靜查抄制度 物流園區實行日常羈系查抄、月度重點查抄、專項查抄相結合的寧靜查抄制度。各部分的賣力人要對各自統領區域內的寧靜事情賣力，并組織落實本區域內的各項寧靜查抄事情。

1、日常羈系查抄制度。各部分的業務主管對各自區域內的寧靜事情負全面責任，組織落實并擺設本機構日常的寧靜治理事情，切實消除事故隱患，強化寧靜底子。兼職寧靜員賣力日常寧靜羈系、查抄、記錄、考核事情。

根本要求：

（1）每天要對峙對各自統領區域內（運輸、倉儲、裝卸、特種設備使用等）寧靜狀況進行巡查。

（2）每月至少進行四次寧靜查抄，并按要求填寫《日常寧靜查抄記錄表》。

（3）每月 2 號以前，各部分兼職寧靜員將上月的寧靜查抄考核情況進行匯總，并填寫《月度寧靜查抄匯總表》和《寧靜事故、投訴

處理懲罰記錄表》后，提交給守衛部。由守衛部寧靜治理員將各部分的月度寧靜考核結果統一匯總后，報守衛部領導審定。

2、月度重點查抄制度。守衛部寧靜治理員每月賣力組織調治本部分寧靜員和各部分兼職職寧靜員對園區重點監控寧靜區域和重點項目進行查抄考核。

根本要求：

（1）每月至少進行四次重點寧靜查抄。重點查抄內容包羅：生產、倉儲、運輸、裝卸搬運等重點區域寧靜運行情況，如生產用電的防雷接地查抄、線路寧靜查抄、消防設施查抄等。

（2）每月 10 日前將上月月度重點查抄情況進行匯總后，報部分領導審定。

3、專項查抄制度。積極開展種種寧靜隱患排查治理行動，會合開展寧靜隱患排查治理、專項整治運動，將寧靜隱患消除在萌芽狀態，清理寧靜隱患死角。

（1）承運車輛證件、駕駛員證件合格性，年審情況；保險有效期。

（2）用電寧靜查抄。

（3）消防設施查抄。

（4）重大節沐日前進行寧靜大查抄。

(三)落實寧靜宣傳教誨培訓 1.強化寧靜宣傳教誨培訓。嚴格執行崗前培訓等制度，園區所有新招用人員，必須經認真培訓和嚴格考核合格后方上崗。強化各崗亭

寧靜治理人員和特種作業人員的寧靜資格培訓。

2、多渠道多方法創新寧靜宣傳教誨培訓。公司要進行遍及寧靜宣傳，把種種寧靜聚會會議文件精神宣貫到每個崗亭人員。深化崗亭寧靜教誨，提高員工寧靜素質；推動開展全員寧靜教誨，普及寧靜知識。提高員工寧靜意識、防備意識和處理懲罰事故能力。

3、每季度至少進行一次寧靜與業務學習培訓教誨，并按要求填寫《寧靜和業務學習培訓記錄表》。

（四）創建寧靜查抄通報制度 1、公司每月在部分例會上，將上月的寧靜狀況和查抄考核結果進行通報。在日常寧靜查抄羈系歷程中，發明寧靜隱患，實時通報寧靜隱患信息、數據，實時整改，整改后實時復查驗收，并將相關數據報表提交物流守衛部。

2、逐步將各職能治理崗亭的寧靜責任納入績效考核。

附：1、《 日常寧靜查抄記錄表 》 2、《 月度寧靜查抄匯總表 》 3、《 寧靜和業務學習培訓記錄表 》

4、《 寧靜事故、投訴處理懲罰記錄表 》

日常寧靜查抄記錄表

查 抄 項 目（內容）

查抄時間 年

月

日 查抄人員

查抄記錄：

記錄人：

整改步伐：

整改人：

整改時間：自

月

日至

月

日 復查意見：

復查人：

復查日期

****年**月**日 部分領導意見：

簽名：

****年**月**日

月度 寧靜查抄 匯總 表

受檢部分：

查抄時間：

****年**月**日 查抄人員

序號 查抄項目 查抄標準 查抄要領 查抄結果 存在的問題 整改方案 1

部分領導意見：

簽名：

****年**月**日

寧靜和業務 學習培訓記錄表

時間

所在主持人

學習培訓人員

主題

學習培訓內容紀要

部分領導意見：

簽名：

****年**月**日

寧靜事故、投訴處理懲罰 記錄表

時間

所在投訴人

涉及事項、人員

主題

事由、處理懲罰情況

部分領導意見：

簽名：

****年**月**日

第二篇：物流安全管理

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KYL-W1-2013 湖南科裕隆種業有限公司倉儲安全管理規范

擬定：

沈學文

審核：

批準：

目的

為了加強公司庫房安全管理工作，確保庫存物品和人員安全。2 適用范圍

本規定適用于公司內所有庫房安全的管理，所屬各部門可依據本規定，結合實際制定具體的規定。3 術語定義

公司安全委員會（簡稱安委會）：公司安全生產的組織領導機構，組織人員與消防安全組織機構相同。4 職責

3.1 綜合管理部負責公司庫房安全管理工作的監督和日常管理，負主要責任。3.2 業務部門負責公司庫房安全的自檢和執行。

3.3 規劃部負責研究制訂安全生產技術措施和勞動防護計劃。3.4 總經理負責公司庫房安全相關事宜的審批和總監督，負第一責任。5 工作程序和要求 5.1庫房安全管理原則 庫房管理“六要”“六不準” 5.1.1六要：

a)庫房內堆放物品與墻之間要有適當距離； b)庫房內外要保持道路暢通；

c)庫房內要保持干爽、內外清潔，堆放整齊； d)庫房外要保持不準有火種、易燃物品接近； e)庫房內電源距物品要有不少于1米； f)要提高警惕，防止盜竊。

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KYL-W1-2013 5.1.2六不準： a)庫房內不準吸煙； b)庫房內不準設灶； c)庫房內不準點蠟燭； d)庫房內不準亂接電線；

e)庫房內不準把易燃物品帶進去寄放； f)庫房內不準無關人員出入。5.2庫房物資安全管理

5.2.1 庫房應設專（兼）職庫房安全員，負責庫房物資安全的日常管理，并協助領導貫徹執行安全生產法令、法規、勞動保護政策。

5.2.2 庫房使用專用系統對所管轄的物資進行分類登記，設置標識卡、臺帳，做到帳（包括紙質和電子臺帳）、物、卡相符，及時反映庫存。

5.2.3 對輔助材料、半成品、成品和工裝器具等物資應按規定放置，并分類標識管理、分規格存放，有計劃、有秩序安排物資進倉、出倉及存放地點。（選擇題）

5.2.4 存放物品的庫房應保持整潔通風，防潮濕，碼放整齊。在庫房中存取物品應辦理相關手續，分類物品應標識明顯，分類分區存放，不合格品應單獨隔離。（判斷題）

5.2.5 對輔助材料、零部件，在制品和成品的管理應嚴格按照公司的制度或程序執行。防止其在包裝和存在過程中被損壞或降低質量。(選擇題)5.2.6 注意安全，離開庫房后必須關閉庫房門；不得磕、碰、摔、擠壓物資。（判斷題）

5.2.7 嚴格堅持物資、出倉手續，做到先進先出，減少物資積壓庫房時間；監督庫存量，根據公司庫存量標準，如有超標、不足現象，及時向庫房負責人反映。5.2.8 庫房安全員應定期檢查庫存物資狀況，庫房管理部門應定期組織盤點。（判斷題）

5.3庫房設施、設備的管理

5.3.1 保持庫房庫容庫貌，不得帶食品到庫房，每天下班前清潔地面，清除庫存物資上灰塵雜物。（判斷題）

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KYL-W1-2013 5.3.2 庫房設施、設備設有專人管理，各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應提請公司安委辦報經公司領導研究決定后，有計劃地更新和改造。（選擇題）5.3.3 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。5.3.4 生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全防護設施和明顯的安全標志。5.4庫房消防安全的管理

5.4.1 庫房負責人為主要防火責任人，全面負責庫房的消防安全管理工作。（選擇題）

5.4.2 庫房管理部門應把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點，及時發現、處置安全隱患，防止安全事故的發生。

5.4.3 庫房管理部門協助庫房做好定期消防演練，提高庫房員工消防意識。（判斷題）

5.4.4 易燃易爆物品與一般物品或化學性質、防護滅火方法相抵觸的化學危險品，不得同一庫房或同室存放。

5.4.5 要嚴格控制易燃易爆、有毒有害化學用品和化工用品的發放，需要領用時必須經有關領導同意。

5.4.6 庫房應當設置醒目的防火標志，禁止帶入火種。物品入庫前必須檢查確定無火種等隱患后方準入庫。

5.4.7 庫房內禁止吸煙，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火。庫外動火作業時，必須經過公司有關部門的同意。

5.4.8 不準設置移動式照明燈具，離開時必須關掉電源，不準加設臨時線路。

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KYL-W1-2013 5.4.9 庫房應當配置相應的消防設施和滅火器材。消防器材必須設置在顯眼和便于取用的地點，并有明顯標識；附近不得堆放物品和雜物，并確保任何時候都完好、有效。

5.4.10 庫區的消防通道和安全出口等嚴禁堆放物品。（選擇題）

5.4.11 一旦發生火災時，要及時報告公司管理部門，同時組織人員撲救，并打火警電話119報警，事后協助查明原因，提出處理意見。（選擇題）

5.5庫房安全培訓、生產及檢查的管理 5.5.1 安全培訓的管理

5.5.1.1 對新入職員工、實習人員，必須先進行安全生產三級(即公司級、部門級、班組級)教育培訓后，才能準其進入操作崗位。（選擇題）5.5.1.2 對改變工種的員工，必需重新進行轉崗安全教育才能上崗。

5.5.1.3 對從事電氣、起重、車輛（包括叉車）駕駛作業、易燃易爆等特殊工種（特種作業）人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。(選擇題)5.5.1.4 對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。(判斷題)5.5.2 安全生產的管理

5.5.2.1新購的特種設備必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的正規單位設計、生產的產品。經安全員或安全管理機構檢驗合格方可使用，銷售商須提供有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式委托保養點。確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測特種設備時，被雇請的單位必須是經勞動部門安全認可的單位。

5.5.2.2負責管理使用特種設備的部門，要切實加強管理、使用和維修、保養、配合綜合管理部對特種設備年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁帶隱患運行。5.5.2.3根據工作性質和勞動條例，安全員要做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫計劃落實工作，為員工配備或發放合格的個人防護用品，各生產部門必須協助安全員教育職工正確使用勞動防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。（選擇題）

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KYL-W1-2013 5.5.2.4對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司安委辦，視情調整工作崗位，并及時作出治療或療養的決定。

5.5.2.5禁止雇傭中小學生和年齡不滿18歲的青少年，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。（選擇題）

5.5.2.6辦理新進、安裝的特種設備移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告知接收部門有關的維修、檢測和年審等事宜。5.5.3 安全生產的檢查管理

5.5.3.1 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每季度不少于一次；各生產部門每月檢查不少于一次；各班組每周檢查不少于一次，同時還應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者必須進行每天檢查。（選擇題）

5.5.3.2 發現不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。凡安全生產整改所需費用，應經安委會審批后，在安全生產專項經費列支。

5.5.3.3 庫房管理部門參加事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。

5.5.3.4 安委會每季度組織召開一次安全工作會議，主要總結上季度工作中出現的問題和部署下一步工作。安全生產工作應每年總結一次（可以和年終總結同時進行），在總結的基礎上，由公司安委員會組織評選安全生產先進集體和先進個人。對在安全生產方面有突出貢獻的部門和個人給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。（選擇題）

5.6 庫房外委施工安全的管理

5.6.1凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。（選擇題）

5.6.2工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提前提出出安全保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經公司采購部門和安全管理等部門 湖南湘科裕隆種業有限公司企業標準

KYL-W1-2013 審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

5.6.3外單位人員在公司的場地進行施工作業時，安全主管部門和生產部門應加強安全管理，必要時實行監管。對違反作業規定并造成公司財產損失者，按相關合同，須索賠并嚴加處理。

5.6.4被雇請的施工人員需進入庫區、機房等地施工作業時，必須到安全管理部門辦理《出入許可證》；需動明火作業者還須填寫《明火/電作業安全保證書》和辦理相關手續。（選擇題）

5.6.5電器、電信、IT線路的設計、施工和維護，均要嚴格執行有關安全技術法律法規。電器、電信、IT線路施工單位必須保證安全施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。需高空作業的工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，嚴格按照操作規程作業，并經常檢查，定期鑒定，要嚴防觸電、高空墜落事故。6 相關文件（選擇題）6.1 《安全生產獎懲制度》 6.2 《安全生產教育培訓制度》 6.3 《庫房門衛管理制度》 6.4 《消防管理制度》 7 相關記錄（選擇題）

7.1 《安全組織機構及緊急聯絡方式》 7.2 《勞保用品發放標準》 7.3 《特種設備交接單》 7.4 《安全檢查記錄表》 7.5 《外委施工安全協議書》 7.6 《明火/電作業安全保證書》

7.7 《庫房緊急逃生及消防設施設備示意圖》

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KYL-W1-2013 7.8 《消火栓+滅火器點檢卡》 7.9 《溫濕度檢查表》

第三篇：煙草物流安全生產工作方案

物流配送中心

積極貫徹落實深入推進安全生產標準化建設工作方案

為扎實推進安全生產標準化建設工作方案的深入開展，認真貫徹落實國煙辦綜[2011]261號《國家煙草專賣局辦公室關于進一步加強煙草企業安全生產標準化建設工作的通知》和晉安監管四字[2011]14號《山西省冶金等工貿行業企業安全生產標準化工作方案》文件精神。今日，物流配送中心組織認真學習貫徹落實關于深入推進安全生產標準化建設的工作方案。

此次學習效果非常明顯，主要從以下幾個方面

一是召開專題會議，傳達《工作方案》內容。召開動員大會，并安排部署《工作方案》的宣貫工作，積極營造宣貫氛圍。

二是通過采取集中學習、分組討論、設置宣貫專欄等方式，加深對《工作方案》指導思想的準確理解和深刻把握，實現統一思想，明確方向，為《工作方案》的貫徹落實打下堅實的思想基礎。

三是結合煙草實際，制定《深入推進工作方案細則》。按照《工作方案》確定的目標任務及實施步驟，結合煙草物流實際，制定行之有效的《深入推進工作方案細則》，統籌規劃，分步實施，細化分解目標，為推動全省系統“卷煙上水平” 基本方針和戰略任務的順利實現提供強有力保障。

第四篇：物流中心2015年安全工作總結

物流中心2015年安全工作總結

2015年，物流中心根據公司“主管負責、條線管理、全員參與”的要求，強調管業務必須管安全，嚴格實行區域負責制，把安全生產的責任落實到每個工序，每個崗位，每個人頭，做到全員，全面，全過程，全方位的安全管理，同時積極導入現代安全生產管理理念，提升了物流安全管理水平。全年實現了安全無事故，安全工作基本實現了制度化規范化管理。現將一年來的工作總結如下。

1、成立了安全管理組織機構，明確了目標。成立了物流中心安全委員會，制定了安全管理網絡圖和《物流中心2015年安全環保工作計劃》（安全1號文），總目標是全年安全事故為零。

2、制定完善安全管理制度，實行制度化流程化管理，做到管理有規定，考核有依據。今年制定完善了《物流中心安全檢查標準》、《班組安全檢查標準》、《關于外單位人員進入物流中心鋼材庫的安全管理規定》、《物流中心物流中心勞務人員流動管理規定》、《物流中心人員上崗流程表》、《物流中心師徒合同》、《物流中心三級安全教育卡》等；編制了物流中心安全管理流程，形成一圖一表，對安全工作實行流程化精細化管理。

3、對勞務單位人員狀況進行摸底核查。重點核查人數和三證（身份證、準入證、操作證），并帶人員花名冊到現場與人員核對。經核查，目前物流中心現管理的勞務人員共有564名，行車工118名。同時對勞務單位的安全管理制度、安全操作規程、安全臺賬等進行了檢查。

4、形成勞務安全管理例會制度。正常每周召開一次勞務安全會議，通報檢查到的違章情況，傳達公司和物流中心的管理規定和要求。

5、組織開展安全生產月活動。六月份是國家第14個“安全生產月”，為深入貫徹國家、省市、化工園區及公司有關“安全生產月” 1 活動的要求，進一步加強安全宣傳教育工作，營造物流中心全員參與安全管理的濃厚氛圍，提高員工安全意識，物流中心下發了“安全生產月”活動通知，在主要倉庫和要害部門懸掛了宣傳標語，開展崗位安全隱患查找上報活動，共收到安全隱患33條，全部進行了整改。

6、做好現場安全檢查。每周到現場檢查不少于3次，對檢查出來的問題，及時反饋，提出整改要求，并進行跟蹤檢查，形成閉環管理。

7、開展應急預案演練。四月組織加油站和倉庫人員進行了安全消防演習，請保衛部消防人員講了消防知識，滅火器的使用等。十月組織化工庫人員進行了危化品泄露人員中毒應急演練。兩次演練南鋼電視臺均做了報道。

8、開展安全承諾活動。四月物流中心所有班組長和員工在安全承諾書上簽了字，并全部收回存檔。六月開展反違章安全承諾書活動，要求勞務人員將安全操作規程和公司“安全生產十大禁令”抄寫一遍，本人簽名，并交物流中心存檔。

9、加大安全隱患整治力度，保證工作場所的安全。

自從天津發生危化品爆炸事故后，市、區公安、消防以及公司有關部門，對公司化工庫、危化品庫、放射源庫、加油站的檢查頻次明顯增多，針對提出的一些問題，主要是硬件設施問題，例如放射源庫不規范問題，加油站使用年限長（79年建），安全隱患多問題，通過多種渠道多種形式的反映，引起了公司的重視，解決了資金問題。目前放射源庫正在新建，加油站大修改造前期準備中，招標確定了施工單位。

為了吸取 “8.10”事故教訓，物流中心組織檢維修單位和業務科室聯合對行車進行安全專項檢查，重點是安全防護，要求做到四必有：有輪必有罩、有軸必有套、有臺必有欄、有洞必有蓋，每臺行車 2 的轉動部位都進行了拍照存檔，不符合安全要求的十月底已全部整改到位。

九月，經過精心組織，現場監護，鋼材庫廢棄的高桿燈已經順利安全拆除，消除了安全隱患。

針對合金、耐材、碳化稻殼等物資在往生產廠配送、卸車過程中存在的安全及卸車慢的問題，組織召集運營改善部、安全能環部、煉鋼廠和相關勞務單位開了多次協調會，十月份，運營改善部下發了會議紀要，規定今后物資配送到指定地點，有專人引導，駕駛員不參與卸車（散裝物料除外），確保了駕駛員的安全。

為了方便職工行走，同時確保安全，經多方聯系協調，港南庫2至3跨側門已經開好。中型貨場門前下水道空洞已經修復。

根據消防部門要求，中心庫板房里面的人員已經搬走。完成了設備總庫門衛值班室電路整改。

完成了耐火二庫庫房和烘房、鋼材庫辦公室和門衛、化工庫辦公室、危化品庫房、耐火一庫辦公室等的治漏工作。

針對新中棒在成品庫內建門衛房，存在嚴重安全隱患的問題，經過聯系協調后已停建。

機電庫二層平臺沒有圍欄，安裝了圍欄。

因合金二庫門前有煤氣管道和水封裝置，為了保證安全，給合金二庫安裝了煤氣報警器。修復了合金一庫煤氣報警器。解決了耐火五庫需要的煤氣報警器。并對班組人員進行了煤氣報警器使用知識的培訓。

制作了安全告知牌，在物流中心所有倉庫懸掛。制作加油站、合金一庫、合金二庫的安全警示牌。

10、做好安全學習、培訓工作。

每月的“安全學習日”，安排管理人員參加班組的安全學習，重 3 點就安全工作與基層員工零距離接觸，聽取大家的意見和建議，傾聽大家的心聲和心愿。

五月份，物流中心對管理人員和班組長進行了安全培訓，邀請安全能環部人員講課，重點講了班組安全管理和崗位風險評估等內容，共74人參加了培訓。

七月份，物流中心對539名勞務人員進行了安全培訓，并考試，成績全部合格。

為了實行領行工持證上崗，八月份邀請安全能環部人員對領行工進行了取證培訓，共有130名勞務人員取得了領行工資格證，今后沒有領行工證的人員不得從事指吊工作。

加油站、化工庫保管員參加了市安監局危化品培訓。安全設備科楊杰參加了市里組織的建（構）筑物消防員職業技能培訓。

對新進的勞務人員，按照流程，全部進行了三級安全教育、考試、簽訂了師徒合同。

九月底，根據公司要求，物流中心開展了“關愛生命警示日”主題活動，組織管理人員、班組長和勞務檢修單位管理人員觀看了“勿忘前車之鑒、安全警鐘長鳴”安全教育視頻，同時要求各班組自行組織觀看，進一步提高大家的安全意識。

十一月，物流中心組織了全員安全培訓和考試。

11、微信用于安全管理。要求勞務單位加強現場安全自查，并通過微信反饋，提高信息傳遞的及時性。

12、做好項目施工，設備大修現場的安全監管。如中心庫彩鋼瓦更換維修、港北庫行車大修、老煉鋼廠房改成品庫項目的安全監管，特別是煉鋼庫項目，由于時間長，危險因素多，安全設備室實行定點監護和巡查制度，安全管理員每天到現場巡查。周六、周日和節假日安排人值班。對查到的問題及時督促整改。

13、做好設備管理，保證設備的安全運行。

首先對設備進行了梳理登記，建立了臺賬。目前，物流中心管理的設備有行車49臺，叉車16臺，汽車吊2臺，鏟車1臺，加油機8臺，監控181個，空調140臺。

其次，根據物流中心質量體系文件目錄，制定了《特種設備管理辦法》，實行三級點檢，及時發現設備安全隱患，及時維護處理，保證了設備的安全運行。

第三，嚴格執行設備檢修制度，檢修前必須填寫《安全技術交底書》、《設備檢修任務單》、《檢修作業風險預警卡》。

第四，積極推進設備檢修期間能量源上鎖掛牌工作，保證檢修過程的安全，防止誤操作影響安全。

第五，按計劃推進設備大修、零星項目施工。

最后，積極推進設備檢維SOP落地執行工作，并不斷優化。

14、積極推進工業建筑隱患治理項目。通過與制造部、戰略發展部的聯系，煉鐵設備庫彩板維修和合金二庫庫房墻體維修，作為2015年工業隱患治理項目，目前正在施工中。

15、做好環境職業健康管理工作。針對合金一庫合金劃包后金屬粉塵過大，嚴重影響到現場作業人員的身體健康，現領用普通口罩用于職工的防范，防塵專用口罩已報計劃采購。

物流中心 2015-11-23 5

第五篇：煙草物流中心旺季卷煙配送工作方案

為確保2009年卷煙銷售旺季期間配送工作的順利開展，根據前幾年卷煙旺季銷售配送工作的經驗，結合目前卷煙配送實際情況，制定卷煙配送工作方案。

一、指導思想圍繞2009年旺季卷煙銷售任務，本著安全、準確、高效的原則，確保卷煙入庫、出庫分揀、送貨、收款順利完成，國家局“一號工程”規范實施。

二、工作措施地震后，由于卷煙倉庫、分揀車間工作環境及客戶送貨周期發生了較大變換，凸現諸多困難，根據前幾年旺季銷售配送工作經驗，結合當前配送實際狀況，擬采取以下幾方面應對措施：

（一）前期準備工作應對措施一是在旺季銷售工作開展前，對全體員工做好引導教育工作，把大家的思想和行動高度統一到“開門紅”工作上來，以偉大的抗震救災精神為宣傳重點，激勵大家要克服一切困難，在妥善處理好家庭與工作的關系下，全力做好“開門紅”期間的各項工作；二是對所有送貨車輛，倉儲、分揀、安防設施設備進行一次保養維護，將可能出現的不良狀況處理在旺季來臨之前，確保“開門紅”期間無故障運行；三是對短缺設施或物料盤清家底，搞好測算，及時請示購置，力爭旺季前全部到位；五是對倉儲、分揀、送貨、收款能力進行科學評估，需要外力支持的請示上級增加人手，抓緊時間搞好學習培訓，集中一切力量確保“開門紅”各項工作順利開展。

（二）儲配工作措施

1、分揀場地受限應對措施目前使用的分揀車間是河西糧庫籃球場上搭建的板房，占地面積小，最大日分揀容量僅能保證2000件的存放。旺季期間一是卷煙出庫實行不匯總配貨，采取分段出貨，減少待分揀卷煙占用車間場地；二是在分揀車間外搭建臨時存放卷煙的雨蓬，分揀卷煙要及時組織送貨人員裝車或存放在臨時卷煙蓬內，不論數量再大，都要預留進出車間通道方便轉貨；三是將分揀車間存放的空煙箱提前陸續發至各配送站暫存，既可避免旺季期間因配送客戶紙箱占車位，又可避免占用車間場地；四是訂制8號卷煙庫靠近廁所后門托盤平臺，旺季期間可從后門出庫，或將8號庫靠近9號庫門的卷煙移至8號庫靠近廁所后門堆放，緩解進出庫矛盾。

2、待分揀卷煙移庫應對措施由于租用倉庫容量小，目前，卷煙存放比較零散，除河西糧庫存放主要品種12345件外，其余23456件存放在朝天，蒼溪和東壩糧庫。為確保旺季期間貨源及時到位不影響分揀。一是立即組織將距離較遠的蒼溪、朝天兩地卷煙運回東壩和河西兩個租用庫集中存放，避免旺季期間手長衣袖短的局面；二是目前車間一臺叉車轉貨單次最大運量40件，在大量訂單任務面前不能保證在短時間內完成中轉任務，導致貽誤分揀，要立即從劍閣調回一臺叉車周轉；三是東壩糧庫至河西分揀車間距離較遠，要固定一輛裝載量大的貨車移庫，避免中途因等貨無法分揀。

3、分揀裝卸力量薄弱應對措施一是臨時增加協助分揀人員8名。目前每條線9人，按旺季分揀量設置人員為：堆碼2人、質檢2人、包裝1人、電腦操作1人、揀貨4人、補貨2人、收發貨1人，計13人，2條線需增加8人。二是臨時增加搬運人員7人。卷煙倉庫增加4人，分成入庫組和出庫組，每組4人；分揀車間增加3人，主要負責出庫和劃紙箱。

4、電力保障應對措施旺季期間，如遇不可抗力等原因導致停電、斷電，立即組織發電分揀，實行人工裝箱。電力故障處理、保障、油料準備等后勤工作主要工作由曾興剛負責。

5、“一號工程”運行應對措施目前“一號工程”運行雖然比較正常，主要是設備得到了改進，系統進行了升級，分揀量較小，旺季期間不排除因超負荷運行而發生故障，因此一號工程的運行故障排查處理主要由向穎和杜軍負責，實行輪流跟班，負責對設備的維護、軟件等進行處理，無法自行解決的及時與信息中心、歐康、中軟、大足激光等方面相關技術人員聯系，確保第一時間恢復分揀。