第一篇：學(xué)前教育求職者簡歷

學(xué)前教育求職者簡歷

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們找工作的時(shí)間就要到來，此時(shí)是不是該好好寫寫簡歷呢？但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)前教育求職者簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學(xué)前教育求職者簡歷1

姓名：

性別：女

出生年月：90、03

民族：漢

政治面貌：團(tuán)員

學(xué)歷：大專

院校：女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)：學(xué)前教育

職務(wù)：組織委員、幼算課代表

手機(jī)：xxxxxxxxxxx

特長：唱歌、講故事、跳舞

郵箱：xxx@

地址：廣東省廣州市天河區(qū)棠東

獲獎(jiǎng)與證書：

10年獲個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)

計(jì)算機(jī)一級(jí)證書

普通話二乙證書

舞蹈8級(jí)證書

幼兒教師資格證

實(shí)踐經(jīng)歷

08年暑假在浙江嘉興電子場做手工排板；

09年5月份在歙縣新安幼兒園見實(shí)習(xí)一周半，成績良好；

09年在歙縣師范幼兒園做志愿者活動(dòng)，達(dá)到很好的評(píng)價(jià)；

09年暑假在浙江電子場做暑期工；

10年暑假在電子廠做手工排板和機(jī)器測試；

10年10月1日假期在屯溪胡氏徽菜樓做服務(wù)員；

座右銘：有所嘗試，就有所作為。

學(xué)前教育求職者簡歷2

個(gè)人資料姓名：嚴(yán)**

性別：女

出生年月：1995.09.18

婚姻狀況：未婚

身體狀況：良好

政治面貌：團(tuán)員

家庭住址：江蘇省丹陽市開發(fā)區(qū)

興趣愛好：繪畫，跳舞，唱歌，彈琴

性格特點(diǎn)：開朗活潑，不缺乏穩(wěn)重，平時(shí)態(tài)度積極、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)

學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容就讀學(xué)校：江蘇省丹陽中等專業(yè)學(xué)校

所學(xué)專業(yè)：學(xué)前教育

所得證書：一級(jí)B證書，聲樂八級(jí)證書，鋼琴六級(jí)證書

本人經(jīng)歷：入學(xué)以來擔(dān)任副班長一職

所獲榮譽(yù)：優(yōu)秀學(xué)生干部，書法楷書一等獎(jiǎng)，行書三等獎(jiǎng)，聲樂一等獎(jiǎng)

本人特長繪畫

我的優(yōu)點(diǎn)

1·責(zé)任心強(qiáng)，有愛心、耐心；

2·態(tài)度積極認(rèn)真，工作努力負(fù)責(zé)

3·學(xué)習(xí)成績好，有一定的學(xué)習(xí)方法，4·思維活躍、精力充沛，積極上進(jìn)樂于思考和行動(dòng)，5·在文學(xué)、唱歌、畫畫等方面有一定的特長，舞蹈和表演突出，興趣比較廣泛

我的缺點(diǎn)

1·考慮問題不夠全面，有時(shí)比較任性，2·個(gè)性較強(qiáng)，固執(zhí)，缺乏時(shí)間觀念，做事易拖拉

自我評(píng)價(jià)

我是一個(gè)辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，既能堅(jiān)持原則，又有一定靈活性。性格活潑開朗，為人坦率直爽，樂于助人，在工作上、學(xué)習(xí)上都能夠團(tuán)結(jié)同事同學(xué)。我有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神，能適應(yīng)不同的工作和生活環(huán)境。喜歡面對(duì)挑戰(zhàn)，善于總結(jié)自我，不斷創(chuàng)新。我是一個(gè)不是很善于交際的人，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)與磨練，現(xiàn)在的我在性格上有了很大的改變，會(huì)與同學(xué)交往，結(jié)識(shí)更多的新朋友。在人際關(guān)系上也有了很大的進(jìn)步。在平時(shí)生活中興趣愛好廣泛。喜歡和比自己強(qiáng)的人交往，但和一般的人也相處的非常好。對(duì)自己的性格是這樣定義的：樂觀、活潑開朗。我認(rèn)為心態(tài)決定一切，做一切的事情都需要一個(gè)好的心態(tài)，贊同古人說的'：好知者不如樂知者，喜歡辯證的分析事情。當(dāng)面對(duì)一個(gè)突發(fā)事件時(shí)，首先想到的不是為什么會(huì)發(fā)生這樣的事情，而是用什么辦法解決這件事。

結(jié)束語

人生的路需要自己走出精彩，每一次挫折都會(huì)成為寶貴的人生閱歷，要勇敢的面對(duì)人生，面對(duì)日后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并要不斷努力，與時(shí)俱進(jìn)。發(fā)揮自己的強(qiáng)勢。誰能阻止少年武士赴死之心，他們聽不見，用畢生的精力去奮斗吧，陽光大道在向我們招手！

學(xué)前教育求職者簡歷3

姓名：

性別：男/女

出生年月：

民族：

政治面貌：

專業(yè)：大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)20屆方向?qū)W士

聯(lián)系方式：139——

電子郵件：

教育經(jīng)歷

20xx~20xx年大學(xué)學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)學(xué)士

學(xué)分績點(diǎn)（GPA）滿分，院系/班級(jí)排名第x，連續(xù)四年獲得校獎(jiǎng)學(xué)金

所獲獎(jiǎng)勵(lì)：

20xx年獲得省級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)員”

20xx年獲得××辯論賽“一等獎(jiǎng)”

20xx年獲得院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金“三等獎(jiǎng)”

20xx年獲得“學(xué)生團(tuán)干部”

項(xiàng)目/科研經(jīng)歷

20年項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

課題：

項(xiàng)目描述：

工作職責(zé)：

工作業(yè)績：

20xx年項(xiàng)目項(xiàng)目組成員

課題：

項(xiàng)目描述：

工作職責(zé)：

工作業(yè)績：

實(shí)踐/工作經(jīng)歷

20xx年x月—20xx年x月幼兒園幼師

主要工作：一滴水就是一個(gè)海洋，一個(gè)孩子就是一個(gè)世界。陶行知先生曾說：“教人要從小教起，幼兒比如幼苗，必須培養(yǎng)得宜，方能茁壯成長。”我努力使自己從一個(gè)“實(shí)踐型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處煛Ｖ匾曈^察孩子，學(xué)會(huì)解讀孩子的一言一行。作為一名班主任，一方面承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)，另一方面幼師班集體的組織者很管理者。這種工作的雙重角色有利于我自覺地履行“教書育人”的重任。

20xx年x月—20xx年x月小學(xué)班主任

主要工作：關(guān)愛每個(gè)幼兒，為幼兒提供健康成長的平臺(tái)。教育需要愛，也要培養(yǎng)愛。實(shí)施課程中，我以幼兒發(fā)展為本，經(jīng)常傾聽幼兒的需求、情感、想法。了解幼兒的“一百種語言”。走進(jìn)幼兒的心靈，支持、關(guān)心、愛護(hù)、尊重、接納每一個(gè)幼兒。以公平的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)幼兒，給每個(gè)幼兒同樣的發(fā)展機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)幼兒主動(dòng)、積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。始終做幼兒活動(dòng)的引導(dǎo)者、鼓勵(lì)者、合作者，使幼兒身心和諧富有個(gè)性的發(fā)展

個(gè)人技能

大學(xué)英語四/六級(jí)（CET—4/6），良好的聽說讀寫能力

快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進(jìn)行交談

國家計(jì)算機(jī)三級(jí)（數(shù)據(jù)庫技術(shù)）

熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用office相關(guān)辦公軟件，熟練使用photoshop

普通話

普通話等級(jí)證書一級(jí)甲讀寫能力精通優(yōu)秀的聽說能力

本專業(yè)證書

教師（幼師）資格證、心理咨詢師

求職意向及自我評(píng)價(jià)

期望從事職業(yè)：幼教、小學(xué)教師、家教

自我評(píng)價(jià)：多年的學(xué)校學(xué)習(xí)，使我掌握學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒同課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施、幼兒教育研究方法等學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)；掌握觀察幼兒、分析幼兒的基本能力以及對(duì)幼兒實(shí)施保育和教育的技能；具有編制具體教育方案和實(shí)施方案的初步能力；熟悉國家和地方幼兒教育的方針、政策和法規(guī)；了解學(xué)前教育理論的發(fā)展動(dòng)態(tài)；掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

第二篇：HR篩選求職者簡歷大解密

介紹HR在閱讀求職者簡歷時(shí)的行為習(xí)慣，然后方便求職者修改個(gè)人簡歷，在HR5秒鐘瀏覽時(shí)限內(nèi)，讓自己的簡歷被留下！

步驟/方法

求職信可以不寫

如果大家通過51job申請(qǐng)職位，那么投遞到HR郵箱中的簡歷，呈現(xiàn)在最上方的是求職信。一般HR都沒空看這段冗長又是在夸自己的文章的，基本直接跳過，如果寫得特別長，反而會(huì)讓人有厭惡感。

自我評(píng)價(jià)要保持客觀

HR基本是直接無視的，理由同求職信。自我評(píng)價(jià)不寫也不好，稍微寫兩句就可以了，多突出客觀能力，至于性格開朗啦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)啦之類人人都能說的話就不用寫了吧。

最近一份工作內(nèi)容要詳細(xì)，最好條理清晰的呈現(xiàn)

這是簡歷的重中之重。一般HR只著重看最近一份經(jīng)驗(yàn)，如果比較吻合且時(shí)間較長，那么之前的工作經(jīng)驗(yàn)就一掃而過了。如果最近的一份經(jīng)驗(yàn)短且不是太吻合（比如有些跳槽失敗的人，想趕緊扭轉(zhuǎn)方向），那么會(huì)看之前一份工作經(jīng)驗(yàn)。如果最近一兩份工作都不是很合HR胃口，那基本面試就無望了。HR的這種注重最近工作經(jīng)驗(yàn)的做法，就要求求職者把最近的一份工作的工作內(nèi)容寫得詳細(xì)一點(diǎn)（也不要寫無數(shù)字，5—7條工作內(nèi)容為佳）。越是久遠(yuǎn)的工作內(nèi)容越是可以寫得相對(duì)簡略一點(diǎn)。

保留和應(yīng)聘職位相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷、證書技能

至于培訓(xùn)經(jīng)歷、證書、語言能力、IT技能、其他信息，以及前面出現(xiàn)的那些欄目里沒有提及的內(nèi)容，只有在企業(yè)職位有特殊要求的情況下，HR才會(huì)看一下（比如招日語翻譯，會(huì)看下日語證書情況及自己對(duì)自己語言能力的描述等）。否則這些信息也基本是不看的。

如果這些信息里，有和這個(gè)職位有關(guān)的內(nèi)容，則重點(diǎn)寫，其他的一筆帶過吧。尤其是其他里不要寫什么在學(xué)校擔(dān)任班干部之類的（應(yīng)屆生可以在自我評(píng)價(jià)里寫一寫），太俗套了。

個(gè)人基本信息完整；年齡不可虛報(bào)，照片應(yīng)該是證件照

接下來就是基本信息了（51job的模板是在一個(gè)藍(lán)色框內(nèi)）。HR著重看的是年齡和照片。因?yàn)楦鶕?jù)職位以及公司年齡架構(gòu)不同，對(duì)求職者的年齡有一定的范圍，比如管理職，太小的資歷不夠老員工不服。再比如公司整體年齡結(jié)構(gòu)比較小的情況下，也不會(huì)招個(gè)有很大代溝的叔叔來。而照片就不用說了。它的作用有三：

一是對(duì)求職者加深印象。視覺上的印象是最不容易忘記的；

二是看求職者的心態(tài)，比如照片隨意模糊的，說明求職者比較草率等；

三是看求職者性格，可能很多人不相信，一個(gè)人的面相真的能判別他的性格，至少HR有這

個(gè)能力。

不過，除了個(gè)別對(duì)相貌有要求的工作，只要你的照片著裝整潔，相貌不要過于猥瑣，那么都能過關(guān)。接下來HR會(huì)順便掃一下住所，如果住得離公司非常遠(yuǎn)，可能不會(huì)考慮面試，一般都沒關(guān)系。至于什么婚了沒有育了沒有，基本都是面試時(shí)問，不會(huì)看看簡歷就做定論的。總結(jié)：年齡住所不能虛報(bào)，但是照片一定要到照相館去照求職照哦。

求職意向中為了把握機(jī)會(huì)，建議把薪資寫成面談

里面唯一被HR關(guān)注的就是希望薪資。因?yàn)橛萌瞬块T都有自己的預(yù)算，HR是知道大致薪資范圍的，如果求職者的薪資差太遠(yuǎn)，那么面試就是浪費(fèi)大家時(shí)間了。

總結(jié)：如果不想錯(cuò)過任何機(jī)會(huì)，建議薪資寫面談。

教育經(jīng)歷中學(xué)歷不能編造，但寫作要有技巧

所謂的大公司只要本科以上學(xué)歷的說法基本沒有科學(xué)依據(jù)。大公司錄用高學(xué)歷的人多，主要是公司名聲好，吸引來的都是高學(xué)歷的人，而學(xué)歷不高的人很多不敢投，即使投了，在強(qiáng)手競爭中也會(huì)被淹沒。其實(shí)，只要你工作經(jīng)歷很符合，學(xué)歷稍微差一點(diǎn)也有機(jī)會(huì)進(jìn)大公司（我說的是稍微）。至于一般的公司，可能也不會(huì)對(duì)學(xué)歷卡得那么死，不要太低就行（現(xiàn)在社會(huì)普遍認(rèn)可的學(xué)歷是大專及大專以上）。所以一般HR不會(huì)太注重你的學(xué)歷，倒是你的專業(yè)是受關(guān)注的焦點(diǎn)。比如設(shè)計(jì)研發(fā)的職位必須要對(duì)口的理工科專業(yè)等等。有的時(shí)候?qū)I(yè)不對(duì)，甚至簡歷其他部分都不用看就淘汰了。

總結(jié)：學(xué)歷也不能編造，但寫起來有技巧的。如果是高中升全日制大學(xué)，則從高中寫起；其余情況下都從大學(xué)寫起較好。至于對(duì)學(xué)科的描述，就完全不用寫了，壓根沒有人看的。

注意事項(xiàng)

HR在閱讀求職者的簡歷時(shí)一般只關(guān)注簡歷里的5個(gè)要點(diǎn)：照片、年齡、薪資、專業(yè)、最近工作經(jīng)歷。所以說，一份簡歷，HR平均就看5秒，要想讓HR留住您的簡歷就在以上5點(diǎn)下功夫。

參考資料

來自前程無憂論壇“羽野新繪”的分享；內(nèi)容鏈接見：

今天幫公司篩選簡歷，感受頗多！我所在的是一家大型企業(yè)。從收到的簡歷數(shù)量可以看出來 1200+份簡歷，從中選出150+份進(jìn)行筆試。

比例：8選

1機(jī)緣湊巧去幫老總們篩選簡歷，感受頗多。

覺得有必要跟還在找工作的師弟師妹們說說一些需要注意的地方。

1、表面功夫不用做那么足。

不知道其他公司怎么樣，反正我們公司負(fù)責(zé)篩選簡歷的幾位老總都很反感用那種黃色紙或者質(zhì)地特別好的紙做簡歷，對(duì)于這種都是看都不看直接pass。拿文件夾夾起來也不會(huì)有任何加分，甚至沒有要求英文簡歷也沒有必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡歷——中文的都看不過來了，哪里有時(shí)間看英文的。

2、求職信實(shí)在沒必要。

大概有1/10的同學(xué)還弄了份求職信夾在中間，要知道，校園招聘和社招不一樣，后者h(yuǎn)r部門會(huì)每份簡歷都仔細(xì)閱讀，可前者？可以告訴大家，每封簡歷在篩選人眼前停留的時(shí)間最多不超過15秒，我們一個(gè)比較過分的老總甚至5秒決定一份簡歷。不是說不重視，實(shí)在是看不過來。如果每封都看得那么仔細(xì)，我們都不用干活了。而且說實(shí)話，大家的求職信千篇一律，實(shí)在是沒什么好看的。所以我翻到帶求職信的簡歷后來甚至不會(huì)瞄一眼。

3、標(biāo)新立異的也算了。

篩簡歷是份苦工，大家也會(huì)從中找點(diǎn)樂子，這種標(biāo)新立異故作幽默的往往就會(huì)被當(dāng)成笑料大家傳閱一遍，然后扔到一邊。比如有個(gè)同學(xué)寫自己最大的缺點(diǎn)是喜歡看美女，真是寒。這種只會(huì)讓公司覺得你不重視它的做法實(shí)在不值得提倡。

4、簡歷照片也有學(xué)問，太丑太美都不好。

有些女生應(yīng)該是去照的完美照，賊成熟賊漂亮賊職業(yè)，這樣反而會(huì)給篩選人一個(gè)不好的印象。而有些男生在照片上歪瓜裂棗慘不忍睹，恩。雖說不應(yīng)該以貌取人，但是人都不是那么理性的嘛，特別是看了幾百份簡歷之后的人。當(dāng)然如果是那種看起來就特踏實(shí)特能干特樸實(shí)的，那種是會(huì)有加分的。所以說，如果照片感覺不太好，還不如不放上去，這樣至少不會(huì)扣分。

5、學(xué)習(xí)成績還是很重要的，得過的獎(jiǎng)一定要寫上去。

我們公司初選有一條標(biāo)準(zhǔn)，一定要得過獎(jiǎng)學(xué)金，而且到了真正篩的時(shí)候，被貫徹為一定要得過二等以上獎(jiǎng)學(xué)金。因?yàn)榈眠^三等的人實(shí)在太多了，不算數(shù)。還有些同學(xué)寫自己班級(jí)排名前20%，然后獲獎(jiǎng)情況是空著的，這也只會(huì)讓人不明所以，然后直接扔掉。如果有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者資格認(rèn)證也可以，但一定要拿得出手的，什么院級(jí)別的競賽獎(jiǎng)就算了。當(dāng)然，成績這東西，到找工作的時(shí)候已經(jīng)差不多決定了。如果真的因?yàn)榉N種原因成績不盡如人意，那就一定要突出自己的長項(xiàng)，并且這個(gè)長項(xiàng)一定要符合公司的要求，見下一條。

6、對(duì)癥下藥才是王道。

有些同學(xué)不管三七二十一，只要是得過的榮譽(yù)都往上堆，音樂美術(shù)體育，甚至還有寫得過文明宿舍的……這些都完全不會(huì)有加分，就算你是國際音樂大賽一等獎(jiǎng)，和我要的職位不相關(guān)，有何用？這些只是撐起你簡歷的門面，要靠他們打動(dòng)公司，最好別指望。還有的同學(xué)，特別是小碩們，稀里嘩啦寫了一堆自己從事過的項(xiàng)目，專業(yè)背景特強(qiáng)，研究得特深。這對(duì)于

有些企業(yè)或者研究所也許是很看重的，可在我們公司，只會(huì)讓老總說一聲，這人太強(qiáng)了，還是不耽誤他了，然后就放到一邊去了。所以寫自己的長項(xiàng)一定要根據(jù)公司的不同、職位的不同而有所側(cè)重，有幾份簡歷就是因?yàn)槠渲袑懙捻?xiàng)目方向正好和我們公司需要的人才相關(guān)或者一致，這種即便成績一般也會(huì)給個(gè)筆試機(jī)會(huì)的。

7、永遠(yuǎn)記住，現(xiàn)在是一個(gè)完全的買方市場。

說得不好聽點(diǎn)，咱們這些大學(xué)生就是一堆一堆的大白菜，菜市場里到處都是，只要是好一點(diǎn)的公司，求職人數(shù)都是職位空缺的幾倍甚至幾十倍。特別今天看到的簡歷2/3都是小碩，搞到最后老總都說本科太少了，要放寬本科的標(biāo)準(zhǔn)，這才平衡了一下。所以永遠(yuǎn)不要想著這個(gè)公司一定會(huì)要我，我這么優(yōu)秀，然后一旦失敗了就深受打擊。要知道一份很優(yōu)秀的簡歷都有可能一個(gè)不留神被pass掉，畢竟有成百上千份在那里擺著，所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass，一定不要難過，那么多好公司，如果你真的夠優(yōu)秀，簡歷寫得足夠出色，一定會(huì)有公司看到的。

就這么多，這樣連夜寫出來是因?yàn)檎娴耐Ω锌摹Ｎ乙仓酪环莘莺啔v背后都是一個(gè)個(gè)渴望職位的同學(xué)，所以15秒內(nèi)決定一個(gè)人是否就一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有了真的很殘忍，可沒辦法，現(xiàn)實(shí)就這么殘酷。如果你連簡歷都闖不過去，你就算再有能力再有潛力，也沒人看得見。所以，一定千萬要重視簡歷，而且一定千萬要有能抓住人眼球的地方，哪怕只有一個(gè)，篩選簡歷的人可能都會(huì)因此把你放入筆試的一沓里面，畢竟，這個(gè)動(dòng)作對(duì)他來說，僅僅是舉手之勞，可對(duì)你，那影響就大了去了。

最后再次申明，以上都是個(gè)人見解，請(qǐng)不要在嘗試被鄙視之后，高舉簡歷罵道這家伙騙人。那只能說明你理解得不夠深而已。

這是我的一個(gè)外企公司朋友的真實(shí)經(jīng)歷，也是他對(duì)當(dāng)今剛跨出象牙塔的天之驕子的一番忠告：

我不知道自己懷著一個(gè)什么樣的心情來寫這個(gè)東西的 我現(xiàn)在呢深切體會(huì)到做人事的悲涼 當(dāng)我面對(duì)著上千的簡歷的時(shí)候 當(dāng)我面對(duì)著運(yùn)輸業(yè)和紡織業(yè)的哥們應(yīng)聘設(shè)計(jì)師的時(shí)候 當(dāng)我為了找?guī)讉€(gè)能干活的實(shí)習(xí)生在所謂的人才庫中無奈的掙扎的時(shí)候 我對(duì)著586封實(shí)習(xí)生簡歷 有一種想哭的沖動(dòng) 我知道 心中的草泥馬終于爆發(fā)了

我要先說一下各大招聘網(wǎng)站 我對(duì)你們很失望 系統(tǒng)不完善 難道你們同樣的也缺少一個(gè)流程設(shè)計(jì)師或者還是UED團(tuán)隊(duì)嗎 我想不是的 這些你們都應(yīng)該有 但是為什么不考慮一下用人單位的難處呢 應(yīng)聘司機(jī)的簡歷也能跑到我這里來 我只是想找?guī)讉€(gè)實(shí)習(xí)生而已 如此聲勢浩大的恢弘隊(duì)伍 打破常規(guī)的行業(yè) 無疑大量的增加了我的工作壓力 為了尊重每個(gè)應(yīng)聘者 我都盡所能的將你們投遞過來的信息完整的讀完 但是 雜亂的信息太多 讓我有一種想砸電腦的沖動(dòng)......應(yīng)聘實(shí)習(xí)生崗位的人才們 請(qǐng)你們聽好 雖然是實(shí)習(xí)生 但并不是叫個(gè)人都能干了的 這句話是送給來自運(yùn)輸業(yè)和服務(wù)業(yè)以及無業(yè)的兄弟姐妹們說的 在投遞簡歷之前 請(qǐng)你們認(rèn)真的閱

讀一下招聘單位的基本信息好嗎 我們是招IT的設(shè)計(jì)師 雖然賣盜版碟的兄弟姐妹們也同屬于IT行業(yè) 但是兩者有很大的偏差 請(qǐng)你們?cè)谕哆f之前認(rèn)真的看一下我公司是干什么的 當(dāng)我看到你當(dāng)過司機(jī)當(dāng)過酒吧服務(wù)員的工作經(jīng)歷的時(shí)候 我真有一種想要抽你的想法 你沒有認(rèn)真的投簡歷 你把找工作當(dāng)兒戲 你錯(cuò)了 哥們 就算你是頭文字D 藤原拓海 你也找不到工作 還是做一個(gè)車手吧 互聯(lián)網(wǎng)不適合你 真的 還有那個(gè)當(dāng)服務(wù)員的哥們 你簡歷上寫的初中畢業(yè) 但是100個(gè)字里面你錯(cuò)了10多個(gè)字 我真懷疑你小學(xué)語文及格了沒 我請(qǐng)你們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候 請(qǐng)認(rèn)真的對(duì)待你自己和略微的尊重一下招聘單位

冠冕堂皇的廢話少說 這條主要是說給還沒走出學(xué)校大門的莘莘學(xué)子們 你的篇頭寫了接近2000的文字 對(duì)本公司在社會(huì)的地位和對(duì)行業(yè)的貢獻(xiàn)給予了極高的評(píng)價(jià)和肯定 并且表示非常榮幸的能加入我們團(tuán)隊(duì) 并且表示愿意與我們一起奮斗到死 手拉手肩并肩的一起走向美好的明天云云 對(duì)于這些 我非常感謝 我也明知道你不是這樣想的 你可能是抄的簡歷 而且抄的還是2000年的我的版本 并且升級(jí)過了 因?yàn)槲耶?dāng)初只寫了80個(gè)字 就把我的中心思想寫出來了 你寫那么多字 你想累死我啊!看簡歷的人可能不是閑著沒事干的人事部門 他可能是公司的某個(gè)主管或者直接有需求的人先看簡歷 然后挑選一些合適的簡歷交給人事通知面試 他們沒有那么多時(shí)間看你寫的或抄來的冠冕堂皇的話 如果可以 用簡單的幾十個(gè)字表達(dá)一下就行了 加上一句感謝的話 這樣是最好的 寫那么多 只會(huì)讓人反感

自我評(píng)價(jià)總是那么優(yōu)秀 不管是有工作經(jīng)驗(yàn)的還是沒工作經(jīng)驗(yàn)的 自我評(píng)價(jià)這一欄都云集了全世界人類的所有優(yōu)點(diǎn) 吃苦耐勞 勤奮上進(jìn) 團(tuán)隊(duì)合作精神 管理能力強(qiáng) 怎么這么不謙虛呢 我也承認(rèn) 自我評(píng)價(jià)沒人想寫不好的 但是不要千篇一律好嗎 至少要寫一些符合自己的評(píng)價(jià) 我工作年頭不多 我對(duì)我自己的評(píng)價(jià)永遠(yuǎn)只有一條 認(rèn)真對(duì)待工作 簡單歸納就2個(gè)字-尊重 知道為什么嗎 其實(shí)所謂的那么多優(yōu)點(diǎn) 都是為了一條宗旨服務(wù)的 就是認(rèn)真工作 就算你能吃苦耐勞 你也干不了10個(gè)人的工作 就算你勤奮上進(jìn) 你也當(dāng)不了公司的CEO 你合作精神再好管理能力再強(qiáng) 在沒有任何突出的成績業(yè)績之前 你永遠(yuǎn)沒有上位出頭當(dāng)項(xiàng)目總監(jiān)的機(jī)會(huì) 只要你能認(rèn)真的對(duì)待你的本職工作就行了 當(dāng)好你的螺絲釘----雷鋒叔叔說的 當(dāng)你的自我評(píng)價(jià)上寫了那么多優(yōu)點(diǎn)以及謙虛好學(xué)這條品質(zhì)的時(shí)候 我覺得 你在撒謊 而且把我給涮了

請(qǐng)實(shí)話實(shí)說 在幾百封的簡歷中 我隨便就找出了100多封編造的簡歷 錯(cuò)誤和漏洞齊飛 假話同大話一色 一個(gè)08年專科畢業(yè)的80后同學(xué) 在工作年限上寫了4年以上 我坐在電腦前面掐手指頭算了半天也沒算明白你這四年是怎么算出來的 邊上的同事說可能是在學(xué)校的時(shí)候有過打工 那我想問一句 你上學(xué)都學(xué)到什么了 天天不是啃什么雞就是賣什么勞打工 你爹媽花那么多錢讓你念書你念出來什么玩意了 念出來雞翅膀多少錢一對(duì)是嗎?念出來全家桶要送幾個(gè)玉米棒幾個(gè)小面包是嗎?看看你貼在附件里的成績表 掛了一半的課程!就算你是我的小師弟你也要有讓我拿得出手的東西吧

麻煩搞清楚自己的位置

你一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生 應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的期望薪資是5000/月 還RMB 大哥!我還以為你是北大博士畢業(yè)呢 一個(gè)廣東三流都算不上的XX學(xué)院國際貿(mào)易系.....不知道你的導(dǎo)師看沒看你的簡歷 我要是你的導(dǎo)師 我當(dāng)場就把你滅了小子

沒啥寫的就不寫（不相關(guān)的東西不寫）這點(diǎn)我比較欣慰 不過在學(xué)校1500

米長跑比賽中得到名次的同學(xué)可真不少 殺了我吧 我要找個(gè)能工作的 我不找會(huì)跑步的 跑步我也會(huì) 20年前我在我家樓下幼兒園與小班小朋友比賽還得了第一名呢 像跑步這種運(yùn)動(dòng)就不勞諸位大駕了 我自己就行了 還有某些男同學(xué)擔(dān)任魔獸世界的會(huì)長 有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力 真好 會(huì)里蛋刀出幾把了 G團(tuán)收入情況怎么樣了 對(duì)于狗城忘了開你是怎么看的呢 當(dāng)你面試暴雪的工作時(shí) 這些還真用得著 但是在我們小公司 你真別來這一套 我們有自己的工會(huì) 會(huì)長就是我們CEO 你來了我們CEO不會(huì)高興的 他的位置就被威脅了 雖然他是黑手 但是 沒辦法 你要知道 我也有難處 對(duì)不起了哥們 你要理解我刪除了你的簡歷

還有簡歷照片是藝術(shù)照的 居然還有一個(gè)小姑娘是泳裝藝術(shù)照 對(duì)不起 我們公司不招演員 不用整成這樣 再說把你招來了 老板娘也會(huì)不高興的 還是對(duì)不起 你去當(dāng)個(gè)演員吧 挺有前途 等你紅了我一定找你簽名 買你的碟支持一下

再說一說面試 對(duì)于穿著 我并不說非得打領(lǐng)帶穿西裝 但是一定要得體 有些男同學(xué)頂個(gè)五顏六色爆炸腦袋穿個(gè)全是口子的破爛牛仔褲就進(jìn)來了 最可恨的是 大熱天的你穿個(gè)涼鞋就算了 居然穿個(gè)人字拖!還TM穿襪子!難道這就是傳說中的視覺系?女同學(xué)穿著相對(duì)較好 但是也有穿綠色和紫色絲襪出現(xiàn)的 那妝讓你們畫的 拍藝妓回憶錄都?jí)蛄怂懔怂懔?你愛穿啥就穿啥 有能耐你們都不穿我才樂呢

握手（不要自己主動(dòng)，握手有力一點(diǎn)）......淚流滿面啊 我看人家畢業(yè)生小同學(xué)伸手了 得了 我也得握一下吧 我就說'你好 我是公司會(huì)計(jì)兼人事....'這一握啊 這男同學(xué)5大3粗的個(gè)子那大手軟綿綿的我都怕捏疼了你 還濕轆轆的讓我渾身不自在 一開口那句細(xì)聲細(xì)氣的你好差點(diǎn)把我愣一大跟斗用得著嗎 禮貌是允許的 但是不要過分 說到正題了

我說做個(gè)自我介紹吧 因?yàn)槿耸俏姨舻?簡歷我都看過 多少有印象 有些同學(xué)就是在那背簡歷啊 我又不忍心打斷她 磕磕巴巴的終于完了 于是我該問問題了 什么叫一問三不知 指東打西 指南打北 難道你們學(xué)校就沒有做次畢業(yè)培訓(xùn)?這樣的畢業(yè)生就敢往社會(huì)上進(jìn)行輸送 我說祖國的園丁們 你們不臉紅嗎 難怪那么多大學(xué)生找不到工作 你們就TM是罪魁禍?zhǔn)?

面試了30多人 浪費(fèi)了我3個(gè)下午的時(shí)間 只有6個(gè)合格的 并且滿心歡喜的答應(yīng)過來好好工作學(xué)習(xí)于是到星期一才來了2個(gè) 人吶 雖然你給我的不是什么承諾 但是言出必行的道理也不用我教吧 要不想來趁早給我個(gè)電話 3個(gè)部門分2個(gè)人 你叫我臨時(shí)到哪找多個(gè)人給他們用哪

發(fā)發(fā)牢騷 發(fā)完就算 別說人事部專刁難人 沒點(diǎn)功力還真干不了 沒氣著別人自己倒給氣得不輕

第三篇：求職者為什么不好好寫簡歷

來源：監(jiān)理英才網(wǎng)

求職者為什么不好好寫簡歷！

昨天下午看完160份簡歷，看到最后我都快吐了。我就疑惑，那些辛辛苦苦投簡歷求職的朋友，你們?cè)谕哆f前為什么就不能好好整整自己的簡歷呢？由此，我深刻地體會(huì)到HR的幸苦。不過苦也沒辦法，誰讓看簡歷招人就是HR工作的一部分呢？

不過，我還是要來抱怨下：我這才看了半天的簡歷，才160份，就忍不住上來吐槽，你說HR那是常年累月地遭受各類簡歷的折磨，估計(jì)，做HR久了已經(jīng)練就了對(duì)問題簡歷的免疫力。可我不是招聘人員，這偶爾看一次，可是把我嚇到了。有些求職者怎么就那么不認(rèn)真，不好好寫一份簡歷呢？

說說那些讓我印象深刻的問題簡歷：

1．目標(biāo)行業(yè)有8個(gè)，目標(biāo)職能設(shè)置了7個(gè)！

真是神人，如果是前臺(tái)、行政這一類的崗位，你說不分行業(yè)，也許我還能理解，但是你一個(gè)做采購的，能橫跨8個(gè)行業(yè)，是我孤陋寡聞了？

好，你說，跨行業(yè)做采購我也就認(rèn)了，可你一個(gè)做采購的目標(biāo)職能可以選擇7個(gè)？如果這7個(gè)目標(biāo)職能有點(diǎn)聯(lián)系的話，也沒什么可說的，可是你看啊，他寫的7個(gè)目標(biāo)職能是：硬件工程師、廣告客戶經(jīng)理、采購員、網(wǎng)絡(luò)編輯、行政專員、房地產(chǎn)評(píng)估師、醫(yī)療器械銷售！

太全能了，我真不敢給你打電話！

2．你都工作5年了，為什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷還能占半屏？

還是應(yīng)聘采購崗位，你知道嘛，這位朋友5年中兩家公司，2份工作經(jīng)歷，最主要的3年采購經(jīng)歷，他都是言簡意賅，真是一句廢話都沒有，連多余的虛詞、助詞你都找不到。可我就納悶了，看你也不像啰嗦的人，為什么你把5年前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷要寫半屏幕？

什么幫助領(lǐng)導(dǎo)送文件，幫助同事買飯，就算你要呈現(xiàn)給我，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷多么豐富多彩，這點(diǎn)雞毛蒜皮的小事，也值得寫半屏幕？

3．驚現(xiàn)世紀(jì)老人，1896年的人也來應(yīng)聘我們公司的采購！

哥們！是你穿越了？還是我穿越了！

4．邏輯混亂不堪

前面的工作經(jīng)歷從2007—2009年，后面的工作經(jīng)歷從2011年至今，再后面赫來源：監(jiān)理英才網(wǎng)

來源：監(jiān)理英才網(wǎng)

然是2009—2011年！我承認(rèn)自己能力有限，不及你思維跳躍。這樣翻前倒后的你自己看著很舒服嗎？

5．簡歷亂投

我們招聘的是采購，快消行業(yè)，你的目標(biāo)職能是人事、行政經(jīng)理；目標(biāo)行業(yè)呢，我望眼欲穿也沒看到快消。我猜，你是要轉(zhuǎn)行吧，可是咋就不知道在投遞簡歷之前對(duì)目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)職能稍作一些修改么？

6．自我評(píng)價(jià)繁冗，且句句之間沒有標(biāo)點(diǎn)

自我評(píng)價(jià)寫了將近1000字，還不分段，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)想怎么點(diǎn)就怎么點(diǎn)，比看文言文都吃力！

為什么有些求職的朋友，不能在投出簡歷之前，自己先理理邏輯呢？先檢查一下語句是否通順呢？先看看一些語句的表述是不是可以再精簡一些呢？

還有啊，把你認(rèn)為與應(yīng)聘崗位最有價(jià)值的東西拿出來吧，至于其他的我想，HR是沒有功夫看你的長篇報(bào)告吧。

也希望一些朋友注意：當(dāng)你總是沒有機(jī)會(huì)，總是等不到面試電話的時(shí)候，再好好檢查一下自己的簡歷吧，或者讓別人看看你的簡歷，問問他是不是有耐心看下去。

拙見，勿噴！

來源：監(jiān)理英才網(wǎng)

第四篇：求職者簡歷的致命弱點(diǎn)

當(dāng)雷來找我時(shí)，他幾乎已放棄在行銷領(lǐng)域內(nèi)找一份中等管理職位的努力。經(jīng)過三個(gè)月徒勞無功的奔忙，看上去一敗涂地的雷只接到三個(gè)他出于絕望、應(yīng)征低級(jí)職位才得到的面試邀請(qǐng)。

我永遠(yuǎn)忘不了初次會(huì)面時(shí)他臉上絕望的表情。他沮喪地對(duì)我說，他已經(jīng)試過書中教導(dǎo)的所有求職技巧，不知道接下來該怎么辦。

我對(duì)他進(jìn)行測試，判斷他把自己推薦給未來老板的方式是否正確。他的專業(yè)態(tài)度和表達(dá)技巧值得稱贊；相關(guān)經(jīng)驗(yàn)雖不突出但也很好；面試技巧應(yīng)用得不錯(cuò)，介紹人也很杰出，而且他的簡歷非常職業(yè)化。我們追根溯源，終于發(fā)現(xiàn)他的問題出在簡歷上一個(gè)簡單的條目。

雖然他的簡歷結(jié)構(gòu)安排合理，內(nèi)容精確，特別突出了他在行銷和商業(yè)管理方面獲得的本科學(xué)位，列出了各項(xiàng)技能，甚至用高質(zhì)量的紙張激光打印出來，但有一件事仍值得考慮，那就是他的目標(biāo)陳述，在簡歷開頭一頁寫著：行銷管理職位。這條軟弱無力的陳述正是雷的致命點(diǎn)。

許多就業(yè)專家相信，在簡歷上陳述目標(biāo)既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)地方，但我不這么認(rèn)為。一方面來說，軟弱無力的目標(biāo)陳述的確是種浪費(fèi)，另一方面，條理清晰，明確表達(dá)出目地的陳述卻無疑能為你的實(shí)力助一臂之力，最終走向成功。

反對(duì)這么做的人可能建議你不要寫上職業(yè)目標(biāo)，因?yàn)榍舐毿派弦呀?jīng)清楚地標(biāo)明了你應(yīng)征的職位。但你能肯定一定會(huì)有人認(rèn)真閱讀你的求職信嗎？人們可能都聽說過這樣的“恐怖”故事，招聘經(jīng)理們和獵頭在扔掉應(yīng)征信之前，可能只有幾秒鐘的時(shí)間瀏覽。這種情況下，你怎么會(huì)認(rèn)為他們還會(huì)花時(shí)間讀你的求職信呢？

事實(shí)上，在芝加哥一家全球電訊企業(yè)工作十年的招聘老手曾經(jīng)告訴我說，她一星期至少要過目700份簡歷。因?yàn)樗龔膩聿豢辞舐毿牛灰揽亢啔v上的目標(biāo)陳述來簡單判斷寫簡歷的求職者。

同樣，芝加哥會(huì)計(jì)公司的一位招聘人員也承認(rèn)，簡歷開頭注明目標(biāo)非常重要，就像是一個(gè)句子的開頭字母必須大寫。這是一個(gè)常識(shí)。目標(biāo)含糊不清、或根本沒有目標(biāo)的簡歷意味著寫簡歷的求職者自己也不明了方向，這位招聘人員說。因?yàn)橥ǔＧ闆r下，有些人自己也不能肯定想要的工作，總是把希望寄托在公司能幫他們找到合適的位置。

招聘經(jīng)理們還建議，采用目標(biāo)陳述時(shí)，不要重點(diǎn)報(bào)以往成就的流水帳，而要著重渲染將來你能為新公司做出的貢獻(xiàn)。如果愿意聽從這個(gè)建議，那么你的目標(biāo)陳述中必須包括以下重要信息：

你尋求的職位頭銜；公司名稱；你所擁有的兩項(xiàng)最有利的、與工作有關(guān)的技能；

按照這個(gè)策略應(yīng)該如此改動(dòng)雷的簡歷：

以前的簡歷寫道：一個(gè)行銷管理職位。改動(dòng)后的簡歷應(yīng)該這樣寫：尋找某某某公司中的行銷管理職務(wù)，可以充分利用本人經(jīng)過證明的開拓市場和打入市場的能力。

他的新目標(biāo)開頭即與眾不同，提到公司名稱，并且很快推出他擁有的兩項(xiàng)最有利的技能，這些技能正是某某某公司最需要的。

可能有人仍會(huì)懷疑這個(gè)新目標(biāo)是否有用。但經(jīng)過三個(gè)月的研究后，我搜集了數(shù)百份像雷一樣找工作困難的求職者撰寫的簡歷。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，除了目標(biāo)陳述這一條以外，其中90%的簡歷都稱得上完美無缺。在200份簡歷中，98份根本沒有目標(biāo)，只有22份采用了“技能簡介”──最多的引用了15行單調(diào)乏味的數(shù)據(jù)。最重要的是，80份的確寫了目標(biāo)的簡歷中，只有一份和雷改動(dòng)過的簡歷風(fēng)格相近，其他的不是含含糊糊，就是沒能給人留下深刻印象。人們一般會(huì)寫道： 目標(biāo)：專業(yè)化的支持職位；一份可以讓我在公司內(nèi)部和不同部門打交通的工作；計(jì)算機(jī)程序編制員；尋找管理信息系統(tǒng)工作，可以充分發(fā)揮我的教育和工作經(jīng)驗(yàn)等等。

問一問那些招聘人員，看過700份目標(biāo)語焉不詳?shù)暮啔v后，突然發(fā)現(xiàn)一份清晰明了、目標(biāo)明確的自我介紹是什么心情。或者你也可以去問雷，他現(xiàn)在一家名列《財(cái)富》五百強(qiáng)之一的公司愉快地?fù)?dān)任行銷代表一職。

第五篇：適合企事業(yè)單位的求職者的簡歷

就業(yè)方向 小學(xué)或初中英語教師/企事業(yè)單位

個(gè)人資料 姓名: **** 性別:男 民族:漢 年齡:21 籍貫: 陜西榆林 專業(yè): 英語教育 政治面貌:中共黨員 愛好: 音樂 體育 活動(dòng)策劃、組織 電子郵箱:****@163.com 聯(lián)系電話:13880****

個(gè)人評(píng)價(jià) 本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。

教育背景 2003年9月至今:：（本科）西華大學(xué)外國語學(xué)院03級(jí)英語教育。

個(gè)人能力

1，語言能力: 具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。cet-4:合格cet-總分428具有初級(jí)日語聽說讀寫能力普通話流利 具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力 2，計(jì)算機(jī)能力:通過四川省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí) 熟悉excel, powerpoint等office軟件 3，主修課程:現(xiàn)代漢語，法律基礎(chǔ)，主要英語國家社會(huì)與文化，高級(jí)語言程序設(shè)計(jì)，日語，教育學(xué)，教育心理學(xué)，英美文學(xué)史，英美文學(xué)閱讀，英語教學(xué)法，高級(jí)英語，英語語言學(xué)，

社會(huì)及校內(nèi)實(shí)踐 1，2004年9月，擔(dān)任外國語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)文娛部干部，多次策劃、組織學(xué)院的各大小型活動(dòng)。2，2005年9月，擔(dān)任外國語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席助理。3，2004年9月及2005年9月，參與新生入學(xué)報(bào)道接待工作。4，2006年9月-11月，在雅安市天全縣仁義初級(jí)中學(xué)進(jìn)行英語教學(xué)以及班主任工作實(shí)習(xí)工作。

所獲證書及獎(jiǎng)項(xiàng) 1，04年3月，獲“西華大學(xué)首屆英語文化活動(dòng)周”之“英文歌曲”比賽一等獎(jiǎng)。2，04年3月，獲西華大學(xué)外語語音考試合格證書 3，04年11月，獲“公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào) 4, 2005年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之話劇大賽中獲得全校第三名.5, 2005年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之職場挑戰(zhàn)情景劇大賽中獲全校第二名.6，05年12月，獲大學(xué)英語四級(jí)考試成績合格成績單 7，05年12月，獲普通話二級(jí)甲等證