第一篇：國開（中央電大）專科《教育研究方法》十年期末考試題庫

國開(中央電大)專科《教育研究方法》十年期末考試題庫(馬全力整理的電大期末紙質考試必備資料、盜傳必究！)說明：試卷代號：2044；

適用專業及層次：教育管理和小學教育、專科；

資料整理于2020年9月28日，資料涵蓋2009年7月至2020年1月中央電大期末考試的全部試題及答案。

2020年1月試題及答案 一、單項選擇題 1.(A)和實際需要是提出研究問題的關鍵。

A.觀察 B.綜述 C.訪談 D.問卷 2.探索性研究常采用的研究方式包括(A)。

A.文獻調查、經驗調查、典型情況或個案分析 B.調查性研究、關系性研究、發展性研究 C.真實驗研究、準實驗研究、現場實驗研究 D.基礎研究、應用研究、趨勢研究 3.下列關于題目難度計算的說法中正確的是(C)。

A.題目難度計算只有一個公式：P＝R/n×100% B.一種計算難度的方法是將所有被試按總分多少排序，分別取占總人數10%的高分者與低分者，然后分別求出在某一題目兩組通過的百分數(PH、PL)，用下公式求平均難度：P＝(PH＋PL)/2 P值表示難度 C.P值越小難度越大，P值越大難度越小，介于0%～100%之間 D.P值越大難度越大，P值越小難度越小，介于0%～100%之間 4.下列說法中唯一正確的是(A)。

A.教育統計主要用于研究內容的分類整理、編制數據的各種圖表、定量分析和由樣本推論總體等 B.對研究獲得的有效內容進行統計處理，使其成為數據形式和數據表現形式的研究材料，以數量化的方式說明研究結果稱為研究結果的定性描述 C.定量研究方法不要求對收集來的數據資料進行相應的統計分析 D.統計方法是教育科學研究的重要工具、方法，以為“統計萬能”的思想雖然有些過激，但是基本上是正確的 5.現在，欲編制一道測中學生自信心問題，下面哪一種表述最好？(C)A.我總自信我能做好每一件事 B.我相信只要自己努力，學習成績一定會提高 C.老師或家長讓我自己決定的事情，我很少猶豫不決 D.我從不懷疑自己的判斷不正確 二、判斷題 6.根據研究的問題來源和假設的種類，大致可以分為實驗性研究、綜述性研究和過程性研究。

[答案]錯 7.假設具有兩種特性，其一是以科學研究為基礎的假設性，二是具有轉移的性質。

[答案]錯 8.總體上說，文獻綜述的形式和結構一般可粗略分五個部分：緒言、歷史發展、現狀分析、趨向預測和建議、參考文獻目錄。

[答案]對 9.教育研究文獻的內容多種多樣，按其的性質、內容加工方式、用途大致可分為四類，分別是零次文獻、一次文獻、二次文獻和三次文獻。

[答案]對 10.等距隨機取樣法是先將總體各單位按某一標志順序編號并排列，再用總體Ｎ除以樣本容量n，求得抽樣間隔，然后在第一個抽樣間隔內隨機抽取一個作為第一次抽樣，并按抽樣距離作等距抽樣，連續抽樣直至滿足抽樣容量。等距隨機取樣法比簡單隨機取樣法更簡便，它能在總體的整個范圍內有系統地抽取樣本，因此，一般情況，其樣本更為準確、抽樣誤差比簡單隨機取樣誤差小。但是，如果總體中存在周期性的波動或變化，系統取樣所得的樣本就可能出現系統偏差。

[答案]對 11.結構型訪問法分為兩種形式，一種是訪問者按事先擬好的訪問大綱，另一種是將問題與可能的答案印在問卷上。

[答案]對 12.有結構性觀察對于內容、程序、記錄方法都進行了比較細致的設計和考慮，觀察時基本上按照設計的步驟進行，對觀察的記錄結果也適于進行定量化的處理。

[答案]對 13.內在效度是指實驗數據偏離真值的程度或系統誤差的大小。

[答案]對 14.從形式上看，實驗研究呆板、固定，而行動研究則靈活、多變。但二者不能結合起來，因為一個是定量分析，一個是定性分析。

[答案]錯 15.訪談通常內容不是太多，或者訪談對象比較忙，沒有更多的時間接受多次訪問，但絕不可以采用一次性訪談。

[答案]錯 三、簡答題 16.簡答簡單隨機取樣法。

答：簡單隨機取樣法就是按隨機原則直接從總體Ｎ個單位中，抽取出若千個單位作為樣本。它保證總體的每一個對象有同等的被抽取到的可能性，并要求它們之間都是相互獨立的。簡單隨機取樣法的具體抽取方式有兩種：抽簽和利用隨機數字表。

17、等級相關的使用條件有哪些? 答：等級相關的使用條件：

(1)兩列觀測數據都是順序變量數據，或其中一列數據是順序變量數據，另一列數據是連續變量的數據。

(2)兩個連續變量的觀測數據，其中有一列或兩列數據的獲得，主要依靠非測量方法進行粗略評估得到。

四、實踐題 18.某小學對學生的成績記錄分三部分組成，即平時練習成績X1、期中檢測成績X2、期末考試成績X3。假設這三部分成績一律采用百分制考評，同時三部分成績的權重分別是0.20，0.40和0.40。若一位學生的平時作業成績為X1＝80分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝100分，那么該學生的綜合考評成績是多少？ 答：用加權平均數公式進行計算：

將平時作業成績為X1＝80分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝100分，代入上式，則該學生的綜合考評成績為：

0.2×80＋0.4×90＋0.4×100＝92(分)2019年7月試題及答案 一、單項選擇題 1.根據研究的問題來源及假設的種類，研究類型大致可以分為探索性研究、敘事性研究和(D)。

A.調查性研究 B.關系型研究 C.發展性研究 D.因果性研究 2.研究變量的四種類型分別是(A)。

A.名稱變量、順序變量、等距變量和等比變量 B.名稱變量、順序變量、等距變量和隨機變量 C.離散變量、順序變量、等距變量和等比變量 D.名稱變量、順序變量、連續變量和等比變量 3.對于調查訪問，下面哪種說法是正確的？(D)A.在訪問時，與被訪者談得越投機越好 B.在訪問時，調查者用眼睛、神態與被調查者交流是不禮貌的 C.在訪問時，座位的安排無關緊要 D.一般情況下，只要受訪者允許，訪談者應該盡可能使用錄音機 4.編制態度問卷，下面哪種敘述是不正確的？(D)A.題目不可以使用雙重否定句 B.應盡量回避社會贊許性高的問題 C.量表尺度在7土2之間最好 D.問卷題目越多越好 5.在內容分析法中，(A)是在描述或解釋研究對象時，所使用的最小最基本的單位。

A.分析單位 B.內容單位 C.評價單位 D.有效單位 二、判斷題 6.教育科學是指有關正確反映教育現象本質和規律的系統知識。

[答案]對 7.假設具有兩種特性，其一是以科學研究為基礎的假設性，二是具有轉移的性質。

[答案]錯 8.總體上說，文獻綜述的形式和結構一般可粗略分五個部分：緒言、歷史發展、現狀分析、趨向預測和建議、參考文獻目錄。

[答案]對 9.訪談時聽的態度，從認知上看，分為主觀判斷、客觀接收二種層面。

[答案]錯 10.以結構形式為標準來劃分問卷類型，可分為：結構性問卷和無結構性問卷。

[答案]對 11.控制無關變量的循環法主要用于平衡順序效應。在教育科學研究中，當被試接受當先后呈現兩種以上不同刺激(例如，兩種以上實驗處理)時，就會產生順序效應，即先前的處理或反應對隨后的處理或反應發生影響。在這種情況下，需采用循環法，變動變量項目或被試的順序，以平衡順序效應。

[答案]對 12.有結構性觀察對于內容、程序、記錄方法都進行了比較細致的設計和考慮，觀察時基本上按照設計的步驟進行，對觀察的記錄結果也適于進行定量化的處理。

[答案]對 13.外在效度是指實驗數據偏離真值的程度或系統誤差之大小。

[答案]錯 14.從形式上看，實驗研究呆板、固定，而行動研究則靈活、多變。但二者不能結合起來，因為一個是定量分析，一個是定性分析。

[答案]錯 15.關于題目難度系數我們一般用P值表示，P值越大難度越大，P值越小難度越小，介于O～l或10%～100%之間。

[答案]錯 三、簡答題 16.觀察法的主要特點有哪些？教師如何正確運用觀察法？ 答：觀察法的主要特點有：觀察的目的性、計劃性；

觀察對象的自然性、觀察的客觀性；

觀察的直接性。對教師而言，觀察法的功用是了解學生。

具體的應用場合有：(1)對學生課堂學習活動的觀察；

(2)對學生課外活動的觀察，包括課間的活動、午間的活動、課外活動時間里的活動等；

(3)對學生家庭的觀察。

具體的應用對象有：(1)全班學生；

(2)小團體或者小組；

(3)個別學生，特別是需要重點了解的學生。

具體的應用內容有：(1)學習與思維活動；

(2)人際交往活動與互動行為；

(3)思想品德方面的表現等。

17.因變量要具備哪些特點？ 答：(1)反應指標要具有有效性，要能真實地反映反應的情況。即反應的指標能夠度量某刺激所引起的真實反應，而不是其他別的什么，故這種特點又稱為特異性。

(2)反應指標要具有客觀性，即不同的研究觀察者或不同次的觀察只要是反應相同，其指標也應該相同。當然允許觀測的隨機誤差。一些主觀性較大的度量指標，規定好反應標準以后，也可認為是一種客觀性很好的度量指標。

(3)指標要能夠數量化，或用數字，或用次數，或用一定的反應不同程度的語義，例如好、很好、非常好之類，也可認為是具有數量化特征的指標。

(4)反應指標應能準確、真實地度量反應的變化。例如同是100%的正確，或同是100分，各個受測者在此方面的反應并不盡相同，有的很吃力，有的很輕松，有的勉勉強強，有的綽綽有余，但作為記錄的反應只是一種，這就是天花板效應。地板效應也類似，不過是反應的另一端。

四、實踐題 18.舉例說明控制無關變量的方法。

答：控制無關變量的方法，主要有三種：

(1)消除法。消除法是通過采取一定措施，將影響研究結果的各種無關變量消除掉。它是控制無關變量的理想方法和基本方法。消除無關變量的方法多種多樣，根據無關變量產生原因的不同而有所不同。

(2)恒定法。恒定法就是采取一定措施，使某些無關變量在整個研究過程中保持恒定不變。它也是控制無關變量的基本方法。

(3)平衡法。平衡法就是對某些不能被消除，又不能或不便被恒定的無關變量，通過采取某些綜合平衡的措施或方式，使其影響通過平衡而抵消，達到控制它們的方法。平衡法主要采用對比組方法和循環法。

2019年1月試題及答案 一、單項選擇題 1.四種關于文獻綜述的說法中，正確的是(A)。

A.文獻綜述是指在全面搜集有關文獻資料的基礎上，經過歸納整理、分析鑒別，對一定時期內某個學科或專題的研究成果和進展進行系統、全面的敘述和評論 B.文獻綜述分為應用性的和專題性的兩種形式 C.綜合性的綜述與專題性的綜述的異同之處是研究內容相同、研究手段、方法不同 D.文獻綜述的特征是依據過去和現在的研究成果，推論出未來的發展方向，并提出自己的建議 2.下列不屬于設計研究指標的原則的是(D)。

A.以理論假設為指導的原則 B.完整性原則 C.簡明、可行性原則 D.經濟性原則 3.下列不屬于觀察的設計內容的是(D)。

A.問題、目的對象的確定 B.理論準備、內容、項目與表格設計 C.試探性觀察與觀察取樣 D.籌備觀察資金和聯系投資者 4.編制態度問卷，下面哪種敘述是正確的(A)。

A.題目不可以使用雙重否定句 B.編制態度問卷不必回避社會贊許性高的問題 C.量表尺度在10±2之間最好 D.問卷題目越多越好 5.“總數為N＝500，樣本容量是n＝50，求出間隔500÷50＝10，于是每隔10個抽取一個樣本，連續抽樣50次。”這是采用(C)。

A.簡單隨機取樣法 B.分層隨機取樣法 C.等距隨機取樣法 D.多段隨機取樣法 二、判斷題 6.觀察記錄的方式有頻率記錄、等級記錄、行為檢核記錄、現象描述記錄、圖形記錄。[答案]對 7.實驗法中的“配對法”設計是指：實驗設計中，將被試分為兩組，一組施以實驗處理稱作實驗組，另一組不給實驗處理，稱作控制組，最后測定對某種刺激的反應，然后比較兩組反應上的差異。[答案]對 8.在編制尺度式問卷時，尺度范圍在7士2之間最好。[答案]對 9.量表是一組符號或一組數量，經過某種建構過程，使之依一定規則描述該量表所測量的行為特性，可以分為三種量化水平：年齡量表、性別量表、差距量表。[答案]錯 10.多段隨機取樣法是先將研究總體各單位按一定標準分成若干個群，作為抽樣的第一級單位；

然后，再根據一定標準把第一級單位分成若干個子群，作為抽樣的第二級單位。如此類推，在各級單位中依照隨機原則抽取樣本。多階段隨機抽樣法可綜合運用各種抽樣方法，簡便易行，節省經費，對研究總體范圍大、單位多、情況復雜的情況十分有效。其不足是抽樣誤差相對于簡單隨機取樣大。[答案]對 三、簡答題 11.個別訪談和集體訪談各自適用于哪些情況？ 答：個別訪談，適合于訪問某個特定個體的情況，了解帶有隱私性、隱蔽性和個人性的情況，作深入的與“解剖麻雀”式的研究。

集體訪談，適合于了解某個群體(比如男生、特殊家庭的學生、有某種共同愛好的學生等)的情況和想法；

進行類型學的分析研究；

了解各種不同的情況和觀點。

12.對自變量的控制包括哪些內容？ 答：對自變量控制得如何，直接影響研究的成功與失敗，控制包括兩方面：

(1)給自變量規定操作定義。

(2)規定自變量的不同水平的檢查點或實驗處理。

四、實踐題 13.舉例說明控制無關變量的方法。

答：控制無關變量的方法，主要有三種：

(1)消除法。消除法是通過采取一定措施，將影響研究結果的各種無關變量消除掉。它是控制無關變量的理想方法和基本方法。消除無關變量的方法多種多樣，根據無關變量產生原因的不同而有所不同。

(2)恒定法。恒定法就是采取一定措施，使某些無關變量在整個研究過程中保持恒定不變。它也是控制無關變量的基本方法。

(3)平衡法。平衡法就是對某些不能被消除，又不能或不便被恒定的無關變量，通過采取某些綜合平衡的措施或方式，使其影響通過平衡而抵消，達到控制它們的方法。平衡法主要采甩對比組方法和循環法。

2018年7月試題及答案 一、單項選擇題 1.下列關于區分度的說法中，正確的是(B)。

A.區分度又稱鑒別度，指每一題目對所測量的心理特性(或學習成績)的有效程度 B.區分度分析有兩個方面，一個是題目內部一致性分析，另一個是外在效度的分析 C.外在效度的分析與區分度分析無關 D.題目內部區分度分析指檢查個別試題與整個測驗之間的一致性 2.探索性研究常采用的研究方式包括(A)。

A.文獻調查、經驗調查、典型情況或個案分析 B.調查性研究、關系性研究、發展性研究 C.真實驗研究、準實驗研究、現場實驗研究 D.基礎研究、應用研究、趨勢研究 3.下列不屬于設計研究指標的原則的是(D)。

A.以理論假設為指導的原則 B.完整性原則 C.簡明、可行性原則 D.經濟性原則 4.關于實驗設計的下列說法中，正確的是(B)。

A.將被試分為兩組，一組施以實驗處理稱作實驗組，另一組不給實驗處理，然后測定他們對某種刺激的反應。比較兩組反應上的差異不能被認為是實驗處理的結果 B.組間設計的優點是：可以進行比較；

缺點是：兩組被試相等的假設難以得到保證，各種無關變量的控制，兩組也難以做到完全相等。因此，對實驗結果的解釋上，可靠性就要降低 C.事前測定和事后測定比較設計是按照測定被試的方式來分類的設計類型 D.事前測定，是指在實驗處理實施前對被試進行有關研究內容方面的測定，事后測定是指在實驗處理實施后對被試進行有關研究內容方面的測定。前后兩次測定的差異，就不能被認為是實驗處理的結果 5.四種關于文獻綜述的說法中，正確的是(A)。

A.文獻綜述是指在全面搜集有關文獻資料的基礎上，經過歸納整理、分析鑒別，對一定時期內某個學科或專題的研究成果和進展進行系統、全面的敘述和評論 B.文獻綜述分為應用性的和專題性的兩種形式 C.綜合性的綜述與專題性的綜述的異同之處是研究內容相同、研究手段、方法不同 D.文獻綜述的特征是依據過去和現在的研究成果，推論出未來的發展方向，并提出自己的建議 二、判斷題 6.教育研究文獻的內容多種多樣，按其的性質、內容加工方式、用途大致可分為四類，分別是零次文獻、一次文獻、二次文獻和三次文獻。

[答案]對 7.觀察記錄的方式有頻率記錄、等級記錄、行為檢核記錄、現象描述記錄、圖形記錄。

[答案]對 8.研究的信度是指研究所得事實、數據的一致性和穩定性程度。

[答案]對 9.敘述性研究是指對所研究問題的全貌進行一般性描述，教育方面的很多研究都適于敘述性研究。這種研究還可依據不同的設計有下述種類：調查性研究、經典情況或個案分析研究、發展性研究。

[答案]錯 10.有結構性觀察對于內容、程序、記錄方法都進行了比較細致的設計和考慮的觀察，觀察時基本上按照設計的步驟進行，對觀察的記錄結果也適于進行定量化的處理。

[答案]對 三、簡答題 11.題目難度項目分析包括哪些內容？ 答：題目難度項目分析又稱題目分析，包括兩個方面，一個是質的分析，一個是量的分析。

對題目編輯中提出的一般原則、題目的內容，形式，取材的適切性方面進行分析，這是質的分析。

所謂量的分析就是指通過題目預測結果進行統計分析，確定題目難度，區分度以及被試對各種答案的反應情況。

12.簡答“編制問卷”的主要步驟。

答：確定研究目的，提出假設；

了解研究問題的特質；

確定行為樣本；

了解施測對象的特征及選擇施測的被試樣本；

選擇并決定問卷的形式；

擬定問題的題目并隨時修改；

預試；

編輯問卷和實施說明。

四、實踐題 13.試述科學研究一般程序的四個階段。

答：科學研究的程序大致分以下四個階段：

(1)準備階段 其主要內容是：①確定選擇研究問題，②陳述研究假設，這兩方面是保證研究的科學性及其價值的重要環節。這一階段中，要查閱大量的文獻資料，進行理論的思考，需要較長的時間，如果一項要用一年時間的研究項目，準備階段就要用5～6個月，約占整個時間的二分之一。

(2)研究設計的發展階段 這一階段的主要內容有：③設計研究進程，④確定研究對象即選取被試者，⑤選擇研究的工具和方法。這一階段所需時間大約為2～3個月的時間。

(3)搜集資料階段 這一階段主要是依據既定的研究計劃，⑥進行研究觀測，有時需要根據研究觀測的進展情況，適當修改和完善研究計劃，使觀測更科學。這一階段所需時間大約為1～2個月。

(4)整理分析階段 包括⑦整理分析資料，進行內容分析、登錄數據、選擇統計分析程序、進行統計計算。⑧撰寫研究報告，進行理論分析。如果一項研究要用一年時間的話，整理分析階段則要2個月左右。

2018年1月試題及答案 一、單項選擇題 1.下列不屬于觀察的設計和準備內容的是(D)。

A.問題、目的與對象的確定 B.理論準備、內容、項目與表格設計 C.試探性觀察與觀察取樣 D.組成評價專家組 2.下列說法中正確的是(A)。

A.對相關關系，至少有這樣兩種情況：變量X是變量Y的原因(或結果)；

或X與Y都是其它變量的結果 B.有相關一定有因果，兩個存在相關關系的事物，一定存在因果關系 C.相關關系與數學中函數與自變量關系的沒有區別 D.相關的概念指兩種變量之間的關系或聯系程度，它表達的是一種精確、穩定的變化關系 3.下列關于題目難度計算的說法中正確的是(C)。

A.題目難度計算只有一個公式：P＝R/n×100% B.一種計算難度的方法是將所有被試按總分多少排序，分別取占總人數10%的高分者與低分者，然后分別求出在某一題目兩組通過的百分數(PH、PL)，用下公式求平均難度：P＝(PH＋PL)/2 P值表示難度 C.P值越小難度越大，P值越大難度越小，介于0%～100%之間 D.P值越大難度越大，P值越小難度越小，介于0%～100%之間 4.公式n1＝n×(N1/N)用于下列那種取樣方法。(B)A.簡單隨機取樣法 B.分層隨機取樣法 C.多段隨機取樣法 D.定額取樣法 5.下列說法中正確的是(A)。

A.教育統計主要用于研究內容的分類整理、編制數據的各種圖表、定量分析和由樣本推論總體等 B.對研究獲得的有效內容進行統計處理，使其成為數據形式和數據表現形式的研究材料，以數量化的方式說明研究結果稱為研究結果的定性描述 C.定量研究方法不要求對收集來的數據資料進行相應的統計分析 D.統計方法是教育科學研究的重要工具、方法，以為“統計萬能”的思想雖然有些過激，但是基本上是正確的 二、判斷題 6.結構型訪問法分為兩種形式，一種是訪問者按事先擬好的訪問大綱，另一種是將問題與可能的答案印在問卷上。

[答案]對 7.等比變量(比率變量)既有相等單位，又有絕對零點，能夠進行加減乘除運算。

[答案]對 8.一個具有信度的研究程序，不論其過程是由誰操作，或進行多少次同樣的操作，其結果總是非常一致的。

[答案]對 9.對于自己了解較多的問題，應該選擇開放型訪談；

而對于自己了解較少的問題，應該選擇封閉型訪談。

[答案]錯 10.內在效度是指實驗數據偏離真值的程度或系統誤差的大小。

[答案]對 三、簡答題 11.拉丁方設計的特點是什么？ 答：拉丁方設計的特點是：

(1)每個因素在每個被試的實驗次數相同；

(2)每個順序在每個因素的實驗次數相同；

(3)每個順序在每個被試的實驗次數相同。故拉丁方設計能夠抵消實驗中因實驗順序、被試差異等所造成的無關變量效果。

12.等級相關的使用條件有哪些？ 答：等級相關的使用條件。

(1)兩列觀測數據都是順序變量數據，或其中一列數據是順序變量數據，另一列數據是連續變量的數據。

(2)兩個連續變量的觀測數據，其中有一列或兩列數據的獲得，主要依靠非測量方法進行粗略評估得到。

四、實踐題 13.對部分被試變量和暫時被試變量應如何控制？ 答：以上這些變量都作為無關變量處理，被試變量是指外界條件下，被試間不同程度的持續性特征，例如，年齡、性別、文化種族、職業以及其他較為穩定的個體差異。暫時的被試變量是指非持續性的被試機能狀態，例如，疲勞、興奮水平、誘因、抑制等，這些變量不作為自變量時也會影響被試的反應，應作為無關變量加以控制，具體方法如下：

(1)用指導語控制；

(2)主試對待被試者的態度應予規范化；

(3)雙盲實驗法；

(4)控制被試者的個體差異；

(5)實驗組控制組法。

2017年6月試題及答案 一、單項選擇題 1.下列關于觀察法中編碼的說法中，正確的是(A)。

A.策略編碼指對人們完成一定任務所用方法、策略的編碼 B.常見的一些編碼有：過程編碼，活動編碼，策略編碼和行為編碼 C.過程編碼指對事物過程的編碼，其編碼名稱是階段和步驟 D.活動編碼指按照一定的種類進行的內容編碼 2.對于調查訪問，下面哪種說法是正確的。(D)A.在訪問時，與被訪者談得越投機越好 B.在訪問時，調查者用眼睛、神態與被調查者交流是不禮貌的 C.在訪問時，座位的安排無關緊要 D.一般情況下，只要受訪者允許，訪談者應該盡可能使用錄音機 3.下列選項中正確的是(D)。

A.一般情況，研究計劃的形式分為七個部分，對于特定的研究項目不可能提出其它一些研究計劃的形式 B.研究計劃的準備是研究過程的重要一步，許多研究在開始進行之后都要求提交研究計劃 C.具體到不同的研究內容和研究方法，盡管存在著性質和層次上的差異，研究工作的程序是一成不變的 D.研究計劃應包括以下三方面內容：研究目標和理論框架，以往研究的考察，研究的設計與方法 4.下列說法中正確的是(B)。

A.差異量越大，表示數據分布的范圍越集中，差異量越小，表示數據分布得越廣 B.自由度是反映分布或數據差異信息的個數，即誤差(X；

一X)的個數 C.描述一組數據的全貌可以用集中量數來描述。因為集中量數僅描述了一組數據的平均水平和典型性 D.總體方差和總體標準差基本上等于樣本方差和樣本標準差。

5.下列關于區分度的說法中正確的是(B)。

A.區分度指標等于0.2時，題目評價為優良 B.難度在0.5時，區分度最大 C.區分度分析有兩個方面，一個是題目內部一致性分析，另一個是內在效度的分析 D.一般講，區分度越接近1時，難度越大 二、判斷題 6.搜集教育科學研究文獻的主要渠道有：圖書館，檔案館，博物館，社會、科學、教育事業單位或機構，學術會議和個人資料交流，計算機互聯網。

[答案]對 7.在實驗設計中可以采用兩種控制無關變量的方法，他們分別是無關變量的消除和無關變量保持恒定。

[答案]對 8.在假設檢驗過程中允許犯第二類錯誤的概率又稱為小概率事件。

[答案]錯 9.兩種變量值變化方向無一定規律，即一種變量值變化時，另一種變量值可能變化也可能不變化，并且不變或變大、變小的情況為隨機的，這兩種變量之間的關系稱為零相關。

[答案]對 10.結構型問卷又稱封閉式問卷，即在研究者事先規定的各種答案中，填答者選擇認為符合自己當時意見、態度的一個或幾個答案。

[答案]對 三、簡答題 11.什么是簡單隨機取樣法？ 答：簡單隨機取樣法就是按隨機原則直接從總體N個單位中，抽取出若干個單位作為樣本。它保證總體的每一個對象有同等的被抽取到的可能性，并要求它們之間都是相互獨立的。簡單隨機取樣法的具體抽取方式有兩種：抽簽和利用隨機數字表。

12.教材中提出的觀察標準是什么？ 答：觀察的標準：

(1)真實，即要注意避免個人偏見、“先人為主”的觀念，同時善于識別“假象”。

(2)全面系統地觀察，把握事物的一切方面、一切聯系，不能只抓住一些孤立的個別的現象。

(3)對發展過程進行動態的觀察，不要只抓一兩次的現象就做分析。

四、實踐題 13.內容分析法的信度分析基本過程。

答：內容分析法的信度分析的基本過程是：

(1)對評判者進行培訓；

(2)由兩個或兩個以上的評判者，按照相同的分析維度，對同一材料獨立進行評判分析；

(3)對他們各自的評判結果使用信度公式進行信度系數計算；

(4)根據評判與計算結果修訂分析維度(即評判系統)或對評判者進行培訓；

(5)重復評判過程，直到取得可接受的信度為止。

2017年1月試題及答案 一、單項選擇題 1.探索性研究常采用的研究方式包括(A)。

A.文獻調查、經驗調查、典型情況或個案分析 B.調查性研究、關系性研究、發展性研究 C.真實驗研究、準實驗研究、現場實驗研究 D.基礎研究、應用研究、趨勢研究 2.下列關于區分度的說法中，正確的是(B)。

A.區分度又稱鑒別度，指每一題目對所測量的心理特性(或學習成績)的有效程度 B.區分度分析有兩個方面，一個是題目內部一致性分析，另一個是外在效度的分析 C.外在效度的分析與區分度分析無關 D.題目內部區分度分析指檢查個別試題與整個測驗之內間的一致性 3.下列哪一項不是研究設計指標所遵循的原則？(D)A.以理論假設為指導的原則 B.完整性原則 C.簡明、可行性原則 D.經濟性原則 4.關于實驗設計的下列說法中，正確的是(B)。

A.將被試分為兩組，一組施以實驗處理稱作實驗組，另一組不給實驗處理，然后測定他們對某種刺激的反應。比較兩組反應上的差異不能被認為是實驗處理的結果 B.組間設計的優點是：可以進行比較；

缺點是：兩組被試相等的假設難以得到保證，各種無關變量的控制，兩組也難以做到完全相等。因此，對實驗結果的解釋上，可靠性就要降低 C.事前測定和事后測定比較設計是按照測定被試的方式來分類的設計類型 D.事前測定，是指在實驗處理實施前對被試進行有關研究內容方面的測定，事后測定是指在實驗處理實施后對被試進行有關研究內容方面的測定。前后兩次測定的差異，就不能被認為是實驗處理的結果 5.四種關于文獻綜述的說法中，正確的是(A)。

A.文獻綜述是指在全面搜集有關文獻資料的基礎上，經過歸納整理、分析鑒別，對一定時期內某個學科或專題的研究成果和進展進行系統、全面的敘述和評論 B.文獻綜述分為應用性的和專題性的兩種形式 C.綜合性的綜述與專題性的綜述的異同之處是研究內容相同、研究手段、方法不同 D.文獻綜述的特征是依據過去和現在的研究成果，推論出未來的發展方向，并提出自己的建議 二、判斷題 6.教育研究文獻的內容多種多樣，按其的性質、內容加工方式、用途大致可分為四類，分別是零次文獻、一次文獻、二次文獻和三次文獻。

[答案]對 7.研究的信度是指研究所得事實、數據的一致性和穩定性程度。

[答案]對 8.測驗法又稱測驗量表法，主要用于人的個性及其它個別心理差異和人的行為個別差異方面的的定量化研究，具有診斷與預測二種功能。

[答案]錯 9.操作定義就是用可以感知、但無法度量的事物、事件、現象和方法對變量或指標做出具體的界定、說明。

[答案]對 10.一般來說，在自然環境中所進行的研究，其結果的內部效度較高；

然而，在實驗室環境中所進行的研究，其結果的外部效度較高。

[答案]錯 三、簡答題 11.簡述觀察的標準。

答：觀察的標準：

(1)真實，即要注意避免個人偏見、“先人為主”的觀念，同時善于識別“假象”。

(2)全面系統地觀察，把握事物的一切方面、一切聯系，不能只抓住一些孤立的個別的現象。

(3)對發展過程進行動態的觀察，不要只抓一兩次的現象就做分析。

12.因變量要具備哪些特點？ 答：(1)反應指標要具有有效性，要能真實地反映反應的情況。即反應的指標能夠度量某刺激所引起的真實反應，而不是其他別的什么，故這種特點又稱為特異性。

(2)反應指標要具有客觀性，即不同的研究觀察者或不同次的觀察只要是反應相同，其指標也應該相同。當然允許觀測的隨機誤差。一些主觀性較大的度量指標，規定好反應標準以后，也可認為是一種客觀性很好的度量指標。

(3)指標要能夠數量化，或用數字，或用次數，或用一定的反應不同程度的語義，例如好、很好、非常好之類，也可認為是具有數量化特征的指標。

(4)反應指標應能準確、真實地度量反應的變化。例如同是100%的正確，或同是100分，各個受測者在此方面的反應并不盡相同，有的很吃力，有的很輕松，有的勉勉強強，有的綽綽有余，但作為記錄的反應只是一種，這就是天花板效應。地板效應也類似，不過是反應的另一端。

四、實踐題 13.舉例描述搜集研究文獻的渠道。

答：(1)圖書館；

(2)檔案館；

(3)博物館；

(4)社會、科學、教育事業單位或機構；

(5)學術會議、個人交往；

(6)計算機互聯網(internet)。

2016年7月試題及答案 一、單項選擇題 1.四種關于文獻綜述的說法中，正確的是(A)。

A.文獻綜述是指在全面搜集有關文獻資料的基礎上，經過歸納整理、分析鑒別，對一定時期內某個學科或專題的研究成果和進展進行系統、全面的敘述和評論 B.文獻綜述分為應用性的和專題性的兩種形式 C.綜合性的綜述與專題性的綜述的異同之處是研究內容相同、研究手段、方法不同 D.文獻綜述的特征是依據過去和現在的研究成果，推論出未來的發展方向，并提出自己的建議 2.下列說法中正確的是(A)。

A.對相關關系，至少有這樣兩種情況：變量X是變量Y的原因(或結果)；

或X與Y都是其它變量的結果 B.有相關一定有因果，兩個存在相關關系的事物，一定存在因果關系 C.相關關系與數學中函數與自變量關系的沒有區別 D.相關的概念指兩種變量之間的關系或聯系程度，它表達的是一種精確、穩定的變化關系 3.下列不屬于觀察的設計內容的是(D)。

A.問題、目的對象的確定 B.理論準備、內容、項目與表格設計 C.試探性觀察與觀察取樣 D.籌備觀察資金和聯系投資者 4.編制態度問卷，下面哪些敘述是正確的？(A)A.題目不可以使用雙重否定句 B.編制態度問卷不必回避社會贊許性高的問題 C.量表尺度在10±2之間最好 D.問卷題目越多越好 5.下列說法中正確的是(A)。

A.教育統計主要用于研究內容的分類整理、編制數據的各種圖表、定量分析和由樣本推論總體等 B.對研究獲得的有效內容進行統計處理，使其成為數據形式和數據表現形式的研究材料，以數量化的方式說明研究結果，稱為研究結果的定性描述 C.定量研究方法不要求對收集來的數據資料進行相應的統計分析 D.統計方法是教育科學研究的重要工具、方法，以為“統計萬能”的思想雖然有些過激，但是基本上是正確的 二、判斷題 6.觀察記錄的方式有頻率記錄、等級記錄、行為檢核記錄、現象描述記錄、圖形記錄。

[答案]對 7.研究的信度是指研究所得事實、數據的一致性和穩定性程度。

[答案]對 8.多段隨機取樣法是先將研究總體各單位按一定標準分成若干個群，作為抽樣的第一級單位；

然后，再根據一定標準把第一級單位分成若干個子群，作為抽樣的第二級單位。如此類推，在各級單位中依照隨機原則抽取樣本。

[答案]對 9.探索性研究是一種不太深入的研究。這種研究類型的方式有文獻調查、經驗調查、典型情況或個案分析等多種。

[答案]對 10.“內審”指對文獻中所記載的內容是否屬實的鑒別。其主要方法有：文字性文獻的互證，用實物來驗證文字性文獻，文獻描述的內容與產生文獻的歷史背景對照比較，研究作者的生平、立場與基本思想并以此來判斷。

[答案]對 三、簡答題 11.題目難度項目分析包括哪些內容？ 答：題目難度項目分析又稱題目分析，包括兩個方面，一個是質的分析，一個是量的分析。對題目編輯中提出的一般原則、題目的內容，形式，取材的適切性方面進行分析，這是質的分析。所謂量的分析就是指通過題目預測結果進行統計分析，確定題目難度，區分度以及被試對各種答案的反應情況。

12.對自變量的控制包括哪些內容？ 答：對自變量控制得如何，直接影響研究的成功與失敗，控制包括兩方面：

(1)給自變量規定操作定義。

(2)規定自變量的不同水平的檢查點或實驗處理。

四、實踐題 13.試述內容分析法的一般過程。

答：內容分析法的一般過程包括建立研究目標、確定研究總體和選擇分析單位、設計分析維度體系、抽樣和量化分析材料、進行評判記錄和分析推論六部分。在教育科學研究中，內容分析法可用于多種研究目標的研究工作。主要的類型有：趨勢分析、現狀分析、比較分析、意向分析。研究總體的確定直接依賴于研究目標的建立，在適當的研究目標建立起來后，就可以分析、確定出它的研究總體。分析單位是指在內容分析法中描述或解釋研究對象時，所使用的最小、最基本單位。設計分析維度有兩種基本方法，一是采用現成的分析維度系統，二是研究者根據研究目標自行設計。抽樣工作包括兩個方面的內容：一是界定總體，二是從總體中抽取有代表性的樣本。內容分析法常用的三種抽樣方式是；

來源取樣、日期抽樣、分析單位取樣。

2016年1月試題及答案 一、單項選擇題 1.下列不屬于觀察的設計和準備內容的是(B)。

B.理論準備、內容、項目與表格設計 2.探索性研究常采用的研究方式包括(A)。

A.文獻調查、經驗調查、典型情況或個案分析 3.下列關于題目難度計算的說法中正確的是(C)。

C.P值越小難度越大，P值越大難度越小，介于0%～100%之間 4.下列說法中正確的是(A)。

A.教育統計主要用于研究內容的分類整理、編制數據的各種圖表、定量分析和由樣本推論總體等 5.現在，欲編制一道測中學生自信心問題，下面哪一種表述最好？(C)C.老師或家長讓我自己決定的事情，我很少猶豫不決 二、判斷題 6.假設具有兩種特性，其一是以科學研究為基礎的假設性，二是具有轉移的性質。

[答案]錯 7.總體上說，文獻綜述的形式和結構一般可粗略分五個部分：緒言、歷史發展、現狀分析、趨向預測和建議、參考文獻目錄。

[答案]對 8.結構型訪問法分為兩種形式，一種是訪問者按事先擬好的訪問大綱，另一種是將問題與可能的答案印在問卷上。

[答案]對 9.內在效度是指實驗數據偏離真值的程度或系統誤差的大小。

[答案]對 10.訪談通常內容不是太多，或者訪談對象比較忙，沒有更多的時間接受多次訪問，但絕不可以采用一次性訪談。

[答案]錯 三、簡答題 11.簡答簡單隨機取樣法。

答：簡單隨機取樣法就是按隨機原則直接從總體N個單位中，抽取出若干個單位作為樣本。它保證總體的每一個對象有同等的被抽取到的可能性，并要求它們之間都是相互獨立的。簡單隨機取樣法的具體抽取方式有兩種：抽簽和利用隨機數字表。

12.等級相關的使用條件有哪些？ 答：等級相關的使用條件:(1)兩列觀測數據都是順序變量數據，或其中一列數據是順序變量數據，另一列數據是連續變量的數據。((2)兩個連續變量的觀測數據，其中有一列或兩列數據的獲得，主要依靠非測量方法進行粗略評估得到。

四、實踐題 13.某小學對學生的成績記錄分三部分組成，即平時練習成績X1、期中檢測成績X2、期末考試成績X3。假設這三部分成績一律采用百分制考評，同時三部分成績的權重分別是0.20，0.40和0.40。若一位學生的平時作業成績為X1＝80分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝100分，那么該學生的綜合考評成績是多少？ 答：用加權平均數公式進行計算：

將平時作業成績為X1＝80分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝100分，代入上式，則該學生的綜合考評成績為：

0.2×80＋0.4×90＋0.4×100＝92(分)2015年7月試題及答案 一、單項選擇題 1.下列說法中正確的是(B)。

B.自由度是反映分布或數據差異信息的個數，即誤差(Xi-X)的個數 2.下列關于區分度的說法中正確的是(B)。

B.難度在0.5時，區分度最大 3.對于調查訪問，下面哪種說法是正確的？(D)D.一般情況下，只要受訪者允許，訪談者應該盡可能使用錄音機 4.編制態度問卷，下面哪些敘述是不正確的？(D)D.問卷題目越多越好 5.在內容分析法中，(A)是在描述或解釋研究對象時，所使用的最小最基本的單位。

A.分析單位 二、判斷題 6.敘述性研究是指對所研究問題的全貌進行一般性描述，教育方面的很多研究不適于敘述性研究。這種研究可依據不同的設計有下述種類：調查性研究、經典情況或個案分析研究、發展性研究。

[答案]錯 7.訪談時聽的態度，從認知上看，分為主觀判斷、客觀接收二種層面。

[答案]錯 8.有結構性觀察對于內容、程序、記錄方法都進行了比較細致的設計和考慮的觀察，觀察時基本上按照設計的步驟進行，對觀察的記錄結果也適于進行定量化的處理。

[答案]對 9.外在效度是指實驗數據偏離真值的程度或系統誤差之大小。

[答案]錯 10.從形式上看，實驗研究呆板、固定，而行動研究則靈活、多變。但二者不能結合起來，因為一個是定量分析，一個是定性分析。

[答案]錯 三、簡答題 11.觀察法的主要特點有哪些？教師如何正確運用觀察法？ 答：觀察法的主要特點有：觀察的目的性、計劃性；

觀察對象的自然性、觀察的客觀性；

觀察的直接性。對教師而言，觀察法的功用是了解學生。

具體的應用場合有：(1)對學生課堂學習活動的觀察；

(2)對學生課外活動的觀察，包括課間的活動、午間的活動、課外活動時間里的活動等；

(3)對學生家庭的觀察。

具體的應用對象有：(1)全班學生；

(2)小團體或者小組；

(3)個別學生，特別是需要重點了解的學生。

具體的應用內容有：(1)學習與思維活動；

(2)人際交往活動與互動行為；

(3)思想品德方面的表現等。

12.拉丁方設計的特點是什么？ 答：拉丁方設計的特點是：

(1)每個因素在每個被試的實驗次數相同；

(2)每個順序在每個因素的實驗次數相同；

(3)每個順序在每個被試的實驗次數相同。故拉丁方設計能夠抵消實驗中因實驗順序、被試差異等所造成的無關變量效果。

四、實踐題(20分)13.假設你做一項科學研究，在研究程序中分哪幾個階段？ 答：科學研究的程序大致分以下四個階段：

(1)準備階段 其主要內容是；

①確定選擇研究問題，②陳述研究假設，這兩方面是保證研究的科學性及其價值的重要環節。這一階段中，要查閱大量的文獻資料，進行理論的思考，需要較長的時間，如果一項要用一年時間的研究項目，準備階段就要用5～6個月，約占整個時間的二分之一。

(2)研究設計的發展階段 這一階段的主要內容有：③設計研究進程，④確定研究對象即選取被試者，⑤選擇研究的工具和方法。這一階段所需時間大約為2～3個月的時間。

(3)搜集資料階段 這一階段主要是依據既定的研究計劃，⑥進行研究觀測，有時需要根據研究觀測的進展情況，適當修改和完善研究計劃，使觀測更科學。這一階段所需時間大約為1～2個月。

(4)整理分析階段 包括：整理分析資料，進行內容分析、登錄數據、選擇統計分析程序、進行統計計算、撰寫研究報告，進行理論分析。如果一項研究要用一年時間的話，整理分析階段則要2個月左右。

2015年1月試題及答案 一、單項選擇題 1.下列不屬于觀察法的設計和準備內容的是(D)。

D.籌備觀察資金 2.下列關于區分度的說法中不正確的是？(C)C.外在效度的分析與外在效標無關 3.對于調查訪問，下面哪種說法是正確的？(D)D.一般情況下，只要受訪者允許，訪談者應該盡可能使用錄音機 4.編制態度問卷，下面哪些敘述是不正確的？(D)D.問卷題目越多越好 5.在內容分析法中，(A)是在描述或解釋研究對象時，所使用的最小最基本的單位。

A.分析單位 二、判斷題 6.教育科學是指有關正確反映教育現象本質和規律的系統知識。

[答案]對 7.假設具有兩種特性，其一是以科學研究為基礎的假設性，二是具有轉移的性質。

[答案]錯 8.總體上說，文獻綜述的形式和結構一般可粗略分五個部分：緒言、歷史發展、現狀分析、趨向預測和建議、參考文獻目錄。

[答案]對 9.訪談時聽的態度，從認知上看，分為主觀判斷、客觀接收二種層面。

[答案]錯 10.以結構形式為標準來劃分問卷類型，可分為：結構性問卷和無結構性問卷。

[答案]對 11.控制無關變量的循環法主要用于平衡順序效應。在教育科學研究中，當被試接受當先后呈現兩種以上不同刺激(例如，兩種以上實驗處理)時，就會產生順序效應，即先前的處理或反應對隨后的處理或反應發生影響。在這種情況下，需采用循環法，變動變量項目或被試的順序，以平衡順序效應。

[答案]對 12.有結構性觀察對于內容、程序、記錄方法都進行了比較細致的設計和考慮，觀察時基本上按照設計的步驟進行，對觀察的記錄結果也適于進行定量化的處理。

[答案]對 13.外在效度是指實驗數據偏離真值的程度或系統誤差之大小。

[答案]錯 14.從形式上看，實驗研究呆板、固定，而行動研究則靈活、多變。但二者不能結合起來，因為一個是定量分析，一個是定性分析。

[答案]錯 15.關于題目難度系數我們一般用P值表示，P值越大難度越大，P值越小難度越小，介于0～1或O%～100%之間。

[答案]錯 三、簡答題 16.觀察法的主要特點有哪些？教師如何正確運用觀察法？ 答：觀察法的主要特點有：觀察的目的性、計劃性；

觀察對象的自然性、觀察的客觀性；

觀察的直接性。對教師而言，觀察法的功用是了解學生。

具體的應用場合有：(1)對學生課堂學習活動的觀察；

(2)對學生課外活動的觀察，包括課間的活動、午間的活動、課外活動時間里的活動等；

(3)對學生家庭的觀察。

具體的應用對象有：(1)全班學生；

(2)小團體或者小組；

(3)個別學生，特別是需要重點了解的學生。

具體的應用內容有：(1)學習與思維活動；

(2)人際交往活動與互動行為；

(3)思想品德方面的表現等。

17.因變量要具備哪些特點？ 答：(1)反應指標要具有有效性，要能真實地反映反應的情況。即反應的指標能夠度量某刺激所引起的真實反應，而不是其他別的什么，故這種特點又稱為特異性。

(2)反應指標要具有客觀性，即不同的研究觀察者或不同次的觀察只要是反應相同，其指標也應該相同。當然允許觀測的隨機誤差。一些主觀性較大的度量指標，規定好反應標準以后，也可認為是一種客觀性很好的度量指標。

(3)指標要能夠數量化，或用數字，或用次數，或用一定的反應不同程度的語義，例如好、很好、非常好之類，也可認為是具有數量化特征的指標。

(4)反應指標應能準確、真實地度量反應的變化。例如同100%的正確，或同是100分，各個受測者在此方面的反應并不盡相同，有的很吃力，有的很輕松，有的勉勉強強，有的綽綽有余，但作為記錄的反應只是一種，這就是天花板效應。地板效應也類似，不過是反應的另一端。

四、實踐題 18.舉例說明控制無關變量的方法。

答：關變量的方法，主要有三種：

(1)消除法。消除法是通過采取一定措施，將影響研究結果的各種無關變量消除掉。它是控制無關變量的理想方法和基本方法。消除無關變量的方法多種多樣，根據無關變量產生原因的不同而有所不同。

(2)恒定法。恒定法就是采取一定措施，使某些無關變量在整個研究過程中保持恒定不變。它也是控制無關變量的基本方法。

(3)平衡法。平衡法就是對某些不能被消除，又不能或不便被恒定的無關變量，通過采取某些綜合平衡的措施或方式，使其影響通過平衡而抵消，達到控制它們的方法。平衡法主要采用對比組方法和循環法。

2014年7月試題及答案 一、單項選擇題 1.下列關于觀察法中編碼的說法中，正確的是(A)。

A.策略編碼指對人們完成一定任務所用方法、策略的編碼。

2.對于調查訪問，下面哪種說法是正確的？(D)D.一般情況下，只要受訪者允許，訪談者應該盡可能使用錄音機。

3.下列選項中正確的是(D)。

D.研究計劃應包括以下三方面內容：研究目標和理論框架，以往研究的考察，研究的設計與方法。

4.關于實驗設計的下列說法中，正確的是(B)。

B.組間設計的優點是：可以進行比較；

缺點是：兩組被試相等的假設難以得到保證，各種無關變量的控制，兩組也難以做到完全相等。因此，對實驗結果的解釋上，可靠性就要降低。

5.四種關于文獻綜述的說法中，正確的是(A)。

A.文獻綜述是指在全面搜集有關文獻資料的基礎上，經過歸納整理、分析鑒別，對一定時期內某個學科或專題的研究成果和進展進行系統、全面的敘述和評論。

二、判斷題 6.搜集教育科學研究文獻的主要渠道有：圖書館，檔案館，博物館，社會、科學、教育事業單位或機構，學術會議和個人資料交流，計算機互聯網。

[答案]對 7.編制測驗題目是編制測驗的中心環節，測驗題目是具體體現測驗目的的重要內容，也是決定測驗好壞的重要方面。

[答案]對 8.研究的效度是指研究在揭示所研究內容的本質或其規律方面的準確、客觀、科學程度，或者說研究結果符合客觀實際的程度。

[答案]對 9.文獻法和內容分析法都能用于文獻的研究，同屬于非接觸性方法。內容分析法與文獻法相比更側重于定量分析。

[答案]對 10.測驗(或，測驗量表)法是教育與心理學研究中常用的一種研究方法，這種方法主要用于人的個性及其它個別心理差異的定量化研究。

[答案]對 11.在實驗設計中可以采用兩種控制無關變量的方法，他們分別是無關變量的消除和無關變量保持恒定。

[答案]對 12.在假設檢驗過程中允許犯第二類錯誤的概率又稱為小概率事件。

[答案]錯 13.兩種變量值變化方向無一定規律，即一種變量值變化時，另一種變量值可能變化也可能不變化，并且不變或變大、變小的情況為隨機的，這兩種變量之間的關系稱為零相關。

[答案]對 14.結構型問卷又稱封閉式問卷，即在研究者事先規定的各種答案中，填答者選擇認為符合自己當時意見、態度的一個或幾個答案。

[答案]對 15.測驗法又稱測驗量表法，主要用于人的個性及其它個別心理差異和人的行為個別差異方面的的定量化研究，具有診斷與預測二種功能。

[答案]無錯，但不完備 三、簡答題 16.個別訪談和集體訪談各自適用于哪些情況？ 答：個別訪談，適合于訪問某個特定個體的情況，了解帶有隱私性、隱蔽性和個人性的情況，作深入的與“解剖麻雀”式的研究。集體訪談，適合于了解某個群體(比如男生、特殊家庭的學生、有某種共同愛好的學生等)的情況和想法；

進行類型學的分析研究；

了解各種不同的情況和觀點。

17.等級相關的使用條件有哪些？ 答：等級相關的使用條件(1)兩列觀測數據都是順序變量數據，或其中一列數據是順序變量數據，另一列數據是連續變量的數據。

(2)兩個連續變量的觀測數據，其中有一列或兩列數據的獲得，主要依靠非測量方法進行粗略評估得到。

四、實踐題 18.某小學對學生的成績記錄分三部分組成，即平時練習成績X1、期中檢測成績X2、期末考試成績X3。假設這三部分成績一律采用百分制考評，同時三部分成績的權重分別是0.40.40和0.40。若一位學生的平時作業成績為X1＝90分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝80分，那么該學生的綜合考評成績是多少？ 答：用加權平均數公式進行計算：

將平時作業成績為X1＝80分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝80分，代入上式，則該學生的綜合考評成績為：

0.2×90＋0.4×90＋0.4×80＝86(分)2014年1月試題及答案 一、單項選擇題 1.四種關于文獻綜述的說法中，正確的是(A)。

A.文獻綜述是指在全面搜集有關文獻資料的基礎上，經過歸納整理、分析鑒別，對一定時期內某個學科或專題的研究成果和進展進行系統、全面的敘述和評論。

2.下列不屬于設計研究指標的原則的是(D)。

D.經濟性原則 3.下列不屬于觀察的設計內容的是(D)。

D.籌備觀察資金和聯系投資者 4.公式n1＝n×(N1/N)用于下列那種取樣方法。(B)B.分層隨機取樣法 5.下列說法中正確的是(A)。

A.教育統計主要用于研究內容的分類整理、編制數據的各種圖表、定量分析和由樣本推論總體等。

二、判斷題 6.教育研究文獻的內容多種多樣，按其的性質、內容加工方式、用途大致可分為四類，分別是零次文獻、一次文獻、二次文獻和三次文獻。

[答案]對 7.觀察記錄的方式有頻率記錄、等級記錄、行為檢核記錄、現象描述記錄、圖形記錄。

[答案]對 8.組間設計指采用控制組(對照組)與實驗組，或多個實驗組的設計方法。

[答案]對 9.研究計劃一般包括：課題表述，課題意義，定義和界定有關內容，文獻查閱，假設，方法，時間表7部分。

[答案]對 10.干涉變量又稱調節變量，是自變量的特殊類型，是研究自變量與因變量之間關系而選擇的次要自變量。

[答案]對 11.研究的信度是指研究所得事實、數據的一致性和穩定性程度。

[答案]對 12.參與性觀察指參與到被觀察者的生活和活動中去，在活動中無意識地觀察。

[答案]存在部分錯誤 13.外在效度是指實驗結果的有效性，或推論、應用之范圍的準確性。

[答案]對 14.測驗法又稱測驗量表法，主要用于人的個性及其它個別心理差異和人的行為個別差異方面的的定量化研究，具有診斷與預測二種功能。

[答案]無錯，但不完備 15.操作定義就是用可以感知、但無法度量的事物、事件、現象和方法對變量或指標做出具體的界定、說明。

[答案]對 三、簡答題 16.題目難度項目分析包括哪些內容？ 答：題目難度項目分析又稱題目分析，包括兩個方面，一個是質的分析，一個是量的分析。對題目編輯中提出的一般原則、題目的內容，形式，取材的適切性方面進行分析，這是質的分析。所謂量的分析就是指通過題目預測結果進行統計分析，確定題目難度，區分度以及被試對各種答案的反應情況。

17.教材中提出的觀察標準是什么？ 答：觀察的標準：

(1)真實，即要注意避免個人偏見、“先人為主”的觀念，同時善于識別“假象”。

(2)全面系統地觀察，把握事物的一切方面、一切聯系，不能只抓住一些孤立的個別的現象。

(3)對發展過程進行動態的觀察，不要只抓一兩次的現象就做分析。

四、實踐題 18.某小學對學生的成績記錄分三部分組成，即平時練習成績X1、期中檢測成績X2、期末考試成績X3。假設這三部分成績一律采用百分制考評，同時三部分成績的權重分別是0.20，0.40和0.40。若一位學生的平時作業成績為X1＝80分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝100分，那么該學生的綜合考評成績是多少？ 答：用加權平均數公式進行計算：

將平時作業成績為X1＝80分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝100分，代入上式，則該學生的綜合考評成績為：

0.2×80＋0.4×90＋0.4×100＝94(分)2013年7月試題及答案 一、單項選擇題 1.下列不屬于觀察的設計和準備內容的是(A)。

A.問題、目的與對象的確定 2.下列說法中正確的是(A)。

A.對相關關系，至少有這樣兩種情況：變量X是變量Y的原因(或結果)；

或X與Y都是其它變量的結果。

3.下列關于題目難度計算的說法中正確的是(C)。

C.P值越小難度越大，P值越大難度越小，介于0%～100%之間 D.P值越大難度越大，P值越小難度越小，介于0%～100%之間4.編制態度問卷，下面哪些敘述是正確的？(A)A.題目不可以使用雙重否定句 5.“總數為N＝500，樣本容量是n＝50，求出間隔500÷50＝10，于是每隔10個抽取一個樣本，連續抽樣50次。”這是采用(C)。

C.等距隨機取樣法 二、判斷題 6.訪談時聽的態度，從認知上看，分為主觀判斷、客觀接收、意義建構三種層面。

[答案]對 7.結構型訪問法分為兩種形式，一種是訪問者按事先擬好的訪問大綱，另一種是將問題與可能的答案印在問卷上。

[答案]對 8.次數分布也稱為頻數分布，指的是一批數據中各個不同數值所出現的次數情況，或者是指一批數據在按等距劃分的各個區域(組)內出現的次數情況。

[答案]對 9.等比變量(比率變量)既有相等單位，又有絕對零點，能夠進行加減乘除運算。

[答案]對 10.結構型訪問法又稱標準型，即事先擬好題目，問題次序和談話用語，按一定的方式詢問。

[答案]對 11.中介變量即位于兩個或多個變量之間，起聯系、傳導、轉化或解釋變量之間關系作用的變量。

[答案]對 12.一個具有信度的研究程序，不論其過程是由誰操作，或進行多少次同樣的操作，其結果總是非常一致的。

[答案]對 13.二次文獻即曾經歷過特別事件或行為的人撰寫的目擊描述或使用其他方式的實況紀錄，是未經發表和有意識處理的最原始的資料。

[答案]錯 14.對于自己了解較多的問題，應該選擇開放型訪談；

而對于自己了解較少的問題，應該選擇封閉型訪談。

[答案]錯 15.內在效度是指實驗數據偏離真值的程度或系統誤差的大小。

[答案]對 三、筒答題 16.拉丁方設計的特點是什么？ 答：拉丁方設計的特點是：

(1)每個因素在每個被試的實驗次數相同；

(2)每個順序在每個因素的實驗次數相同；

(3)拉丁方設計能夠抵消實驗中因實驗順序、被試差異等所造成的無關變量效果。

17.對自變量的控制包括哪些內容？ 答：控制包括兩方面：

(1)給自變量規定操作定義；

(2)規定自變量的不同水平的檢查點或實驗處理。

四、實踐題 18.舉例說明控制無關變量的方法。

答：控制無關變量的方法，主要有三種：

(1)消除法。消除法是通過采取一定措施，將影響研究結果的各種無關變量消除掉。它是控制無關變量的理想方法和基本方法。消除無關變量的方法多種多樣，根據無關變量產生原因的不同而有所不同。

(2)恒定法。恒定法就是采取一定措施，使某些無關變量在整個研究過程中保持恒定不變。它也是控制無關變量的基本方法。

(3)平衡法。平衡法就是對某些不能被消除，又不能或不便被恒定的無關變量，通過采取某些綜合平衡的措施或方式，使其影響通過平衡而抵消，達到控制它們的方法。平衡法主要采用對比組方法和循環法。

2013年1月試題及答案 一、單選題 1.四種關于文獻綜述的說法中，正確的是(A)。

A.文獻綜述是指在全面搜集有關文獻資料的基礎上，經過歸納整理、分析鑒別，對一 定時期內某個學科或專題的研究成果和進展進行系統、全面的敘述和評論 2.下列不屬于設計研究指標的原則的是(D)。

D.經濟性原則 3.下列不屬于觀察的設計內容的是(D)。

D.籌備觀察資金和聯系投資者 4.公式n1＝n×(N1/N)專用于下列哪種取樣方法(B)。

B.分層隨機取樣法 5.下列說法中正確的是(A)。

A.教育統計主要用于研究內容的分類整理、編制數據的各種圖表、定量分析和由樣本 推論總體等 二、判斷題 6.教育研究文獻的內容多種多樣，按其的性質、內容加工方式、用途大致可分為四類，分別是零次文獻、一次文獻、二次文獻和三次文獻。

[答案]對 14.測驗法又稱測驗量表法，主要用于人的個性及其它個別心理差異和人的行為個別差異方面的定量化，具有診斷與預測二種功能。

[答案]無錯，但不完備 15.操作定義就是用可以感知、但無法度量的事物、事件、現象和方法對變量或指標做出具體的界定、說明。

[答案]存在部分錯誤 16.隨機取樣法在理論上最符合概率論原理。當研究者對所研究總體中各類個體的比例不了解，或總體中的個體之間差異程度較小，或樣本數目較大等情況下，它是一種很好的取樣方法。但是，它有自己的限制要求和局限性：事先把研究對象編號，比較費時費力；

如果總體中的個體分散，抽取到的樣本的分布也比較分散，給研究帶來困難；

當樣本容量較小時，可能發生偏差，影響樣本的代表性。

[答案]完全正確 17.等距變量有相等單位，能用數量準確說明某一量比另一量大(或小)多少，但無絕對零點，像身高、攝氏溫度、體重、百分制計分等都是等距變量的例子。

[答案]部分錯誤 18.操作定義的作用主要有4條：第一，它有利于提高研究的客觀性；

第二，它有助于研究假設的檢驗；

第三，它有利于提高教育科學研究的統一性；

第四，它有利于提高研究結果的可比性。

[答案]無錯誤，但不完備 19.次數分布也稱為頻數分布，指的是一批數據中各個不同數值所出現的次數情況，或者是指一批數據在按等距劃分的各個區域(組)內出現的次數情況。

[答案]完全正確 20.控制無關變量的平衡法就是對某些不能被消除，又不能(或不便)被恒定的無關變量，通過采取某些綜合平衡的措施或方式，使其影響通過平衡而抵消，達到控制它們的方法。

[答案]完全正確 三、簡答題 21.題目難度項目分析包括哪些內容？ 答：題目難度項目分析又稱題目分析，包括兩個方面，一個是質的分析，一個是量的分析。對題目編輯中提出的一般原則、題目的內容、形式，取材的適切性方面進行分析，這是質的分析。所謂量的分析就是指通過題目預測結果進行統計分析，確定題目難度，區分度以及被試對各種答案的反應情況。

22.教材中提出的觀察標準是什么？ 答：觀察的標準：

(1)真實，即要注意避免個人偏見、“先人為主”的觀念，同時善于識別“假象”。

(2)全面系統地觀察，把握事物的一切方面、一切聯系，不能只抓住一些孤立的個別的現象。

(3)對發展過程進行動態的觀察，不要只抓一兩次的現象就做分析。

四、實踐題(共20分)23.某小學對學生的成績記錄分三部分組成，即平時練習成績X1、期中檢測成績X2、期末考試成績X3。假設這三部分成績一律采用百分制考評，同時三部分成績的權重分別是0.20，0.40和0.40。若一位學生的平時作業成績為X1＝80分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝100分，那么該學生的綜合考評成績是多少？ 答：用加權平均數公式進行計算：

將平時作業成績為X1＝80分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝100分，代入上式，則該學生的綜合考評成績為：

0.2×80＋0.4×90＋0.4×100＝94(分)2012年7月試題及答案 一、單選題 1.下列關于觀察法中編碼的說法中，正確的是(A)。

A.策略編碼指對人們完成一定任務所用方法、策略的編碼 2.對于調查訪問，下面哪種說法是正確的(D)。

D.一般情況下，只要受訪者允許，訪談者應該盡可能使用錄音機 3.下列選項中正確的是(D)。

D.研究計劃應包括以下三方面內容：研究目標和理論框架，以往研究的考察，研究的設計與方法 4.關于實驗設計的下列說法中，正確的是(B)。

B.組間設計的優點是：可以進行比較；

缺點是：兩組被試相等的假設難以得到保證，各種無關變量的控制，兩組也難以做到完全相等。因此，對實驗結果的解釋上，可靠性就要降低 5.四種關于文獻綜述的說法中，正確的是(A)。

A.文獻綜述是指在全面搜集有關文獻資料的基礎上，經過歸納整理、分析鑒別，對一定時期內某個學科或專題的研究成果和進展進行系統、全面的敘述和評論 二、判斷題 6.搜集教育科學研究文獻的主要渠道有：圖書館，檔案館，博物館，社會、科學、教育事業單位或機構，學術會議和個人資料交流，計算機互聯網。

[答案]對 7.編制測驗題目是編制測驗的中心環節，測驗題目是具體體現測驗目的的重要內容，也是決定測驗好壞的重要方面。

[答案]對 8.研究的效度是指研究在提示所研究內容的本質或其規律方面的準確、客觀、科學程度，或者說研究結果符合客觀實際的程度。

[答案]對 9.文獻法和內容分析法都能用于文獻的研究，同屬于非接觸性方法。內容分析法與文獻法相比更側重于定量分析。

[答案]對 10.測驗(或，測驗量表)法是教育與心理學研究中常用的一種研究方法，這種方法主要用于人的個性及其它個別心理差異的定量化研究。

[答案]對 11.在實驗設計中可以采用兩種控制無關變量的方法，他們分別是無關變量的消除和無關變量保持恒定。

[答案]對 12.在假設檢驗過程中允許犯第二類錯誤的概率又稱為小概率事件。

[答案]錯 13.兩種變量值變化方向無一定規律，即一種變量值變化時，另一種變量值可能變化也可能不變化，并且不變或變大、變小的情況為隨機的，這兩種變量之間的關系稱為零相關。

[答案]對 14.結構型問卷又稱封閉式問卷，即在研究者事先規定的各種答案中，填答者選擇認為符合自己當時意見、態度的一個或幾個答案。

[答案]對 15.測驗法又稱測驗量表法，主要用于人的個性及其它個別心理差異和人的行為個別差異方面的定量化研究，具有診斷與預測二種功能。

[答案]無錯，但不完備 16.教育科學研究方法可以按照方法中使用的手段分為四種基本類型；

思辨、實證、數學方法、符號表述四類基本方法。

[答案]對 17.整群隨機取樣法的優點是樣本比較集中，適宜于某些特定的研究。如教學實驗一般要求以班為單位進行研究，而不能打亂原有的教學單位。因此，在教育科學研究中，特別是教育實驗中常用此法。此外，在規模較大的調查研究中，整群隨機抽樣易于組織，可節省人力、物力和時間；

其缺點是樣本分布不均勻，代表性較差，抽樣誤差(因各群闖差異較大)也比較大。

[答案]完全正確 18.一般來說，在自然環境中所進行的研究，其結果的內部效度較高；

然而，在實驗室環境中所進行的研究，其結果的外部效度較高。

[答案]完全錯誤 19.操作定義的最大特征就是它的可觀測性，做出操作定義的過程就是將變量或指標的抽象陳述轉化為具體的操作陳述的過程。在實際研究工作中，對同一問題的研究有時會得出不同的結論，變量與指標等的操作定義不同常常是造成該情況的主要原因之一。

[答案]完全正確 20.無關變量可產生兩種影響效應：研究結果不準確、研究結果的不一致，二者稱為研究誤差。研究誤差分為隨機誤差和系統誤差。系統誤差又叫可變誤差，是由偶然、隨機的無關變量引起的。因為，其方向和大小的變化完全是隨機的、無規律的，所以，較難以控制。隨機誤差又叫常定誤差，是由常定的、有規律的無關變量引起的。

[答案]部分錯誤 三、簡答題 21.個別訪談和集體訪談各自適用于哪些情況？ 答：個別訪談，適合于訪問某個特定個體的情況，了解帶有隱私性、隱蔽性和個人性的情況，作深入的與“解剖麻省”式的研究。集體訪談，適合于了解某個群體(比如男生、特殊家庭的學生、有某種共同愛好的學生等)的情況和想法。

22.等級相關的使用條件有哪些？ 答：等級相關的使用條件(1)兩列觀測數據都是順序變量數據，或其中一列數據是順序變量數據，另一列數據是連續變量的數據。

(2)麗個連續變量的觀測數據，其中有一列或兩列數據的獲得，主要依靠非測量方法進行粗略評估得到。

四、實踐題 23.某小學對學生的成績記錄分三部分組成，即平時練習成績X1、期中檢測成績X2、期末考試成績X3。假設這三部分成績一律采用百分制考評，同時三部分成績的權重分別是0.20，0.40和0.40。若一位學生的平時作業成績為X1＝90分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝80分，那么該學生的綜合考評成績是多少？ 答：用加權平均數公式進行計算：

將平時作業成績為X1＝90分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝80分，代入上式，則該學生的綜合考評成績為：

0.2×90＋0.4×90＋0.4×80＝86(分)2012年1月試題及答案 一、單選題 1.下列關于區分度的說法中，正確的是(B)。

B.區分度分析有兩個方面，一個是題目內部一致性分析，另一個是外在效度的分析 2.探索性研究常采用的研究方式包括(A)。

A.文獻調查、經驗調查、典型情況或個案分析 3.關于實驗設計的下列說法中，正確的是(C)。

C.區組設計的一種方式是配對，即根據研究的要求，將影響研究結果的某些因素水平相同的被試配對，得到不同水平的被試對，然后隨機讓其中的一個，接受實驗處理 4.下列說法中正確的是(B)。

B.自由度是反映分布或數據差異信息的個數，即誤差(Xi一X)的個數 5.下列說法中正確的是(B)。

B.難度在0.5時，區分度最大 二、判斷題 6.觀察記錄的方式有頻率記錄、等級記錄、行為檢核記錄、現象描述記錄、圖形記錄。

[答案]對 7.積差相關又稱積矩相關，當兩種變量都是正態連續變量，而且兩者之間存在線性關系，可以用積差相關法計算這兩種變量之間的相關關系。

[答案]對 8.實驗法中的“配對法”設計是指：實驗設計中，將被試分為兩組，一組施以實驗處理稱作實驗組，另一組不給實驗處理，稱作控制組，最后測定對某種刺激的反應，然后比較兩組反應上的差異。

[答案]對 9.在編制尺度式問卷時，尺度范圍在7±2之間最好。

[答案]對 10.度量、描述離中趨勢的統計量稱為差異量數。常用的差異量數有平均差、方差、標準差等。

[答案]對 11.內容分析法具有對于研究因果關系的實驗數據，進行客觀而有系統的分析，并且加以量化描述的基本特征。

[答案]錯 12.量化處理是對經過編碼分類的資料，運用定性分析的方式進行評價和差異檢驗。

[答案]錯 13.量表是一組符號或一組數量，經過某種建構過程，使之依一定規則描述該量表所測量的行為特性，可以分為三種量化水平：名稱量表、等距量表、等比量表。

[答案]無錯，但不完備 14.測驗的客觀性是關于測驗系統化過程好壞程度的指標。包括二個方面：測驗刺激的客觀性、量化的客觀性。

[答案]無錯，但不完備 15.時間取樣是選取某一段時間作為觀察記錄的對象。

[答案]對 16.分層隨機取樣法的優點是代表性和推論的精確性較好。它適用于總體單位數量較多，并且內部差異較大的研究對象，在樣本數量相同時，它比簡單隨機取樣法、等距隨機取樣法的抽樣誤差小，而在抽樣誤差的要求相同時，它則比簡單隨機取樣、等距隨機取樣所需樣本容量少。分層隨機取樣法的局限性是要求對總體各單位的情況有較多的了解，否則就難以做出科學的分類。

[答案]完全正確 17.等距隨機取樣法是先將總體各單位按某一標志順序編號并排列，再用總體N除以樣本容量n，求得抽樣間隔，然后在第一個抽樣間隔內隨機抽取一個作為第一次抽樣，并按抽樣距離作等距抽樣，連續抽樣直到滿足抽樣容量。等距隨機取樣法比簡單隨機取樣法更簡便，它能在總體的整個范圍內有系統地抽取樣本，因此，一般情況，其樣本更為準確、抽樣誤差比簡單隨機取樣誤差小。但是，如果總體中存在周期性的波動或變化，系統取樣所得的樣本就可能出現系統偏差。

[答案]完全正確 18.變量或指標的操作定義愈獨特，它所包含的信息就越多越具體，因而就能更明確無誤地與其它事物、特征區分開來，增加變量和研究的可重復性，提高研究的內部效度。但是，在提高操作定義獨特性的同時，會限制研究變量、指標的代表性(普遍適用性)，從而降低研究的外部效度。

[答案]完全正確 19.設計操作定義的靜態特征描述法是通過描述客體或事物所具有的靜態特征，來給“變量”下操作定義的一種方法。在教育科學研究中，研究者常采用靜態特征描述法，通過描述客體或事物的靜態構造性質、內存品質和特征等，來給變量下操作定義。該方法與動態特征描述法的區別在于，動態特征描述法主要描述客體或事物所具有的能動的、動態的行為表現，側重過程，而靜態特征描述法則主要描述客體或事物所已經具備的靜態特征和內在性質，側重結果。

[答案]完全正確 20.控制無關變量的消除法是通過采取一定措施，將影響研究結果的各種無關變量消除掉。它是控制無關變量的理想方法和基本方法。消除無關變量的方法多種多樣，根據無關變量產生原因的不同而有所不同。

[答案]完全正確 三、筒答題 21.簡單隨機取樣法。

答：簡單隨機取樣法就是按隨機原則直接從總體N個單位中，抽取出若干個單位作為樣本。它保證總體的每一個對象有同等的被抽取到的可能性，并要求它們之間都是相互獨立的。簡單隨機取樣法的具體抽取方式有兩種：抽簽和利用隨機數字表。

22.問卷編制的主要步驟。

答：確定研究目的，提出假設；

了解研究問題的特質；

確定行為樣本；

了解施測對象的特征及選擇施測的被試樣本；

選擇并決定問卷的形式；

擬定問題的題目并隨時個性；

預試；

編輯問卷和實施說明。

四、實踐題 23.某小學對學生的成績記錄分三部分組成，即平時練習成績X1、期中檢測成績X2、期末考試成績X3。假設這三部分成績一律采用百分制考評，同時三部分成績的權重分別是0.20，0.40和0.40。若一位學生的平時作業成績為X1＝90分，期中測驗成績為X2＝88分，期末考試成績為X3＝82分，那么該學生的綜合考評成績是多少？ 答：用加權平均數公式進行計算：

將平時作業成績為X1＝90分，期中測驗成績為X2＝88分，期末考試成績為X3＝82分，代入上式，則該學生的綜合考評成績為：

0.2×90＋0.4×88＋0.4×82＝86(分)2011年7月試題及答案 一、判斷題 1.次數分布也稱頻數分布，指的是一批數據中各個不同數值所出現的次數情況，或者是指一批數據在按等距劃分的各區域(組)內出現的次數情況。

[答案]對 2.結構型訪問法分為兩種形式，一種是訪問者按事先擬好的訪問大綱，另一種是將問題與可能的答案印在問卷上。

[答案]對 3.訪談時聽的態度，從認知上看，分為主觀判斷、客觀接收、意義建構三種層面。

[答案]對 4.外在效度是指結果的有效性，或推論、應用之范圍的準確性。

[答案]對 5.干涉變量又稱調節變量，是自變量的特殊類型，是研究自變量與因變量之間關系而選擇的次要自變量。[答案]對 6.外在效度是指實驗結果的有效性，或推論、應用之范圍的準確性。

[答案]存在部分錯誤 7.參與性觀察指參與到被觀察者的生活和活動中去，在活動中無意識地觀察。

[答案]錯 8.二次文獻即曾經歷過特別事件或行為的人撰寫的目擊描述或使用其他方式的實況紀錄，是未經發表和有意識處理的最原始的資料。

[答案]無錯，但不完備 9.測驗法又稱測驗量表法，主要用于人的個性及其它個別心理差異和人的行為個別差異方面的定量化研究，具有診斷與預測二種功能。

[答案]無錯，但不完備 10.內在效度是指實驗數據偏離真值的程度或系統誤差的大小。

[答案]對 11.隨機取樣法在理論上最符合概率論原理。當研究者對所研究總體中各類個體的比例不了解，或總體中的個體之間差異程度較小，或樣本數目較大等情況下，它是一種很好的取樣方法。

[答案]完全正確 12.有結構性觀察對于內容、程序、記錄方法都進行了比較細致的設計和考慮的觀察，觀察時基本上按照設計的步驟進行，對觀察的記錄結果也適于進行定量化的處理。

[答案]完全正確 13.操作定義的作用主要有4條：第一，它有利于提高研究的客觀性；

第二，它有助于研究假設的檢驗I第三，它有利于提高教育科學研究的統一性；

第四，它有利于提高研究結果的可比性。

[答案]無錯誤，但不完備 14.一般說來，重視量化處理，可選擇封閉型訪談；

重視質的研究，可以選擇開放型訪談。

[答案]完全正確 15.控制無關變量的平衡法就是對某些不能被消除，又不能(或不便)被恒定的無關變量，通過采取某些綜合平衡的措施或方式，使其影響通過平衡而抵消，達到控制它們的方法。平衡法主要采用對比組方法和循環法。

[答案]完全正確 16.因果關系是比較復雜的，有某一條件與某一現象之間的因果關系，也有多種條件與某一現象之間的因果關系。教育方面的因果關系大都屬于后者。因此這種因果關系的研究十分復雜。對于這種因果關系的研究有實驗的與非實驗的兩種。

[答案]完全正確 17.研究文獻并不與文獻中記載的人與事實直接接觸，文獻法屬于非接觸性的研究方法。利用科學文獻是實現利用“前人勞動成果”的重要措施和方法，也是促進和實現“今人的協作”的條件和基礎。

[答案]完全正確 18.文獻綜述的特征是依據對過去和現在研究成果的深入分析，指出目前的水平、動態、應當解決的問題和未來的發展方向，提出自己的觀點、意見和建議。并依據有關理論，研究條件和實際需要等，對各種研究成果進行評述，為當前的研究提供基礎或條件。

[答案]完全正確 19.一般說來，重視量化處理，可以選擇開放型訪談；

重視質的研究，可選擇封閉型訪談。

[答案]完全錯誤 20.非結構型訪問法又稱非標準型訪問法。指事先不預定表格，也不按固定的問題順序去問，訪問者與被訪問者自由交談，了解問題。

[答案]完全正確 二、單項選擇題 1.下列不屬于觀察的設計和準備內容的是(A)。

A.問題、目的與對象的確定 2.下列不屬于設計研究指標的原則的是(D)。

D.經濟性原則 3.下列關于題目難度計算的說法中正確的是(C)。

C.P值越小難度越大，P值越大難度越小，介于0%～100%之間 4.公式n1＝n×(N1/N)用于下列那種取樣方法。(B)B.分層隨機取樣法 5.“總數為N＝500，樣本容量是n＝50，求出間隔500÷50＝10，于是每隔10個抽取一個樣本，連續抽樣50次。”這是采用(C)。

C.等距隨機取樣法 三、簡答題 1.拉丁方設計的特點是什么？ 答：拉丁方設計的特點是：

(1)每個因素在每個被試的實驗次數相同；

(2)每個順序在每個因素的實驗次數相同；

(3)每個順序在每個被試的實驗次數相同。

故拉丁方設計能夠抵消實驗中因實驗順序、被試差異等所造成的無關變量效果。

2.教材中提出的觀察標準是什么？ 答：觀察的標準：

(1)真實，即要注意避免個人偏見、“先人為主”的觀念，同時善于識別“假象”。

(2)全面系統地觀察，把握事物的一切方面、一切聯系，不能只抓住一些孤立的個別的現象。

(3)對發展過程進行動態的觀察，不要只抓一兩次的現象就做分析。

四、實踐題 23.某小學對學生的成績記錄分三部分組成，即平時練習成績X1、期中檢測成績X2、期末考試成績X3。假設這三部分成績一律采用百分制考評，同時三部分成績的權重分別是0.20，0.40和0.40。若一位學生的平時作業成績為X1＝80分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝100分，那么該學生的綜合考評成績是多少？ 答：用加權平均數公式進行計算：

將平時作業成績為X1＝80分，期中測驗成績為X2＝90分，期末考試成績為X3＝100分，代入上式，則該學生的綜合考評成績為：

0.2×80＋0.4×90＋0.4×100＝94(分)2011年1月試題及答案 一、單選題 1.下列不屬于觀察的設計和準備內容的是(A)。

A.問題、目的與對象的確定 2.下列說法中正確的是(A)。

A.對相關關系，至少有這樣兩種情況；

變量X是變量Y的原因(或結果)；

或X與Y都是其它變量的結果 3.下列關于題目難度計算的說法中正確的是(C)。

C.P值越小難度越大，P值越大難度越小，介于0%～100%之間 4.編制態度問卷，下面哪些敘述是正確的(A)。

A.題目不可以使用雙重否定句 5.“總數為N＝500,樣本容量n＝50，求出間隔500÷50＝10，于是每隔10個抽取一個樣本，連續抽樣50次。”這是采用(C)。

C.等距隨機取樣法 二、判斷題 6.訪談時聽的態度，從認知上看，分為主觀判斷、客觀接收、意義建構三種層面。

[答案]對 7.結構型訪問法分為兩種形式，一種是訪問者按事先擬好的訪問大綱，另一種是將問題與可能的答案印在問卷上。

[答案]對 8.次數分布也稱為頻數分布，指的是一批數據中各個不同數值所出現的次數情況，或者是指一批數據在按等距劃分的各個區域(組)內出現的次數情況。

[答案]對 9.等比變量(比率變量)既有相等單位，又有絕對零點，能夠進行加減乘除運算。

[答案]錯 10.結構型訪問法又稱標準型，即事先擬好題目，問題次序和談話用語，按一定的方式詢問。

[答案]對 11.中介變量即位于兩個或多個變量之間，起聯系、傳導、轉化或解釋變量之間關系作用的變量。

[答案]對 12.一個具有信度的研究程序，不論其過程是由誰操作，或進行多少次同樣的操作，其結果總是非常一致的。

[答案]對 13.二次文獻即曾經歷過特別事件或行為的人撰寫的目擊描述或使用其他方式的實況紀錄。是未經發表和有意識處理的最原始的資料。

[答案]錯 14.對于自己了解較多的問題，應該選擇開放型訪談；

而對于自己了解較少的問題，應該選擇封閉型訪談。

[答案]錯 15.內在效度是指實驗數據偏離真值的程度或系統誤差的大小。

[答案]對 16.多段隨機取樣法是先將研究總體各單位按一定標準分成若干個群，作為抽樣的第一級單位；

然后，再根據一定標準把第一級單位分成若干個子群，作為抽樣的第二級單位。如此類推，在各級單位中依照隨機原則抽取樣本。多階段隨機抽樣法可綜合運用各種抽樣方法，簡便易行，節省經費，對研究總體范圍大、單位多、情況復雜的情況十分有效。其不足是抽樣誤差相對于簡單隨機取樣大。

[答案]完全正確 17.操作定義與抽象定義是相對應的，但是各具有自己的基本特征：第一，在定義內容上，操作定義是用具體的事物、現象或方法來說明變量或概念，而抽象定義則采用概念、同義語說明之；

第二，在定義的方法上，操作定義采用經驗的方法，即可直接感知度量的方法，而抽象定義則使用邏輯的方法；

第三，在定義的著重點上，操作定義著重于界定變量或指標的外延或操作過程，而抽象定義則著重于提示變量或指標的內涵和本質。

[答案]完全正確 18.科學地設計操作定義必須遵循兩條基本原則：(1)一致性原則，(2)獨立性原則。

[答案]部分錯誤 19.設計操作定義的動態特征描述法是通過描述客體或事物所具有的動態特征，來給變量下操作定義的一種方法。在教育科學研究中，作為主要研究對象的人，具有許許多多的動態特征，并通過行為客觀地表現出來，因此，動態特征描述法在設計操作定義時應用得比較普通。

[答案]完全正確 20.系統誤差只影響研究的信度，但不影響效度，而隨機誤差則同時既影響研究的效度，又影響信度。

[答案]部分錯誤 三、筒答題 21.拉丁方設計的特點是什么？ 答：拉丁方設計的特點是：

(1)每個因素在每個被試的實驗次數相同；

(2)每個順序在每個因素的實驗次數相同；

(3)拉丁方設計能夠抵消實驗中因實驗順序、被試差異等所造成的無關變量效果。

22.對自變量的控制包括哪些內容？ 答：對自變量控制得如何，直接影響研究的成功與失敗，控制包括兩方面：

(1)給自變量規定操作定義；

(2)規定自變量的不同水平的檢查點或實驗處理。

四、實踐題 23.舉例說明控制無關變量的方法。

答：控制無關變量的方法，主要有三種：

(1)消除法。消除法是通過采取一定措施，將影響研究結果的各種無關變量消除掉。它是控制無關變量的理想方法和基本方法。消除無關變量的方法多種多樣，根據無關變量產生原因的不同而有所不同。

(2)恒定法。恒定法就是采取一定措施，使某些無關變量在整個研究過程中保持恒定不變。它也是控制無關變量的基本方法。

(3)平衡法。平衡法就是對某些不能被消除，又不能或不便被恒定的無關變量，通過采取某些綜合平衡的措施或方式，使其影響通過平衡而抵消，達到控制它們的方法。平衡法主要采用對比組方法和循環法。

2010年7月試題及答案 一、判斷題 1.教育研究文獻的內容多種多樣，按其的性質、內容加工方式、用途大致可分為四類，分別是零次文獻、一次文獻、二次文獻和三次文獻。

[答案]對 2.結構型訪問法分為兩種形式，一種是訪問者按事先擬好的訪問大綱，另一各是將問題與可能的答案印在問卷上。

[答案]對 3.組間設計指采用控制組(對照組)與實驗組，或多個實驗組的設計方法。

[答案]對 4.等比變量(比率變量)既有相等單位，又有絕對零點，能夠進行加減乘除運算。

[答案]對 5.干涉變量又稱調節變量，是自變量的特殊類型，是研究自變量與因變量之間關系而選擇的次要自變量。

[答案]對 6.中介變量即位于兩個或多個變量之間，起聯系、傳導、轉化或解釋變量之間關系作用的變量。

[答案]對 7.參與性觀察指參與到被觀察者的生活和活動中去，在活動中無意識地觀察。

[答案]存在部分錯誤 8.二次文獻即曾經歷過特別事件或行為的人撰寫的目擊描述或使用其他方式的實況紀錄，是未經發表和有意識處理的最原始的資料。

[答案]錯 9.測驗法又稱測驗量表法，主要用于人的個性及其它個別心理差異和人的行為個別差異方面的定量化研究，具有診斷與預測二種功能。

[答案]無錯，但不完備 10.內在效度是指實驗數據偏離真值的程度或系統誤差的大小。

[答案]對 11.教育科學研究方法可以按照方法中使用的手段分為四種基本類型：思辨、實證、數學方法、號表述四類基本方法。

[答案]對 12.等距隨機取樣法是先將總體各單位按某一標志順序編號并排列，再用總體N除以樣本容量n，求得抽樣間隔，然后在第一個抽樣間隔內隨機抽取一個作為第一次抽樣，并按抽樣距離作等距抽樣，連續抽樣直至滿足抽樣容量。等距隨機取樣法比簡單隨機取樣法更簡便，它能在總體的整個范圍內有系統地抽取樣本，因此，一般情況，其樣本更為準確、抽樣誤差比簡單隨機取樣誤差小。但是，如果總體中存在周期性的波動或變化，系統取樣所得的樣本就可能出現系統偏差。

[答案]完全正確 13.一般來說，在自然環境中所進行的研究，其結果的內部效率較高；

然而，在實驗室環境中所進行的研究，其結果的外部效度較高。

[答案]完全錯誤 14.設計操作定義的靜態特征描述法是通過描述客體或事物所具有的靜態特征，來給“變量”下操作定義的一種方法。該方法與動態特征描述法的區別在于，動態特征描述法主要描述客體或事物所具有的能動的、動態的行為表現，側重過程，而靜態特征描述法則主要描述客體或事物所已經具備的靜態特征和內在性質，側重結果。

[答案]完全正確 15.無關變量可產生兩種影響效應：研究結果不準確、研究結果的不一致，二者稱為研究誤差。研究誤差分為隨機誤差和系統誤差。系統誤差又叫可變誤差，是由偶然、隨機的無關變量引起的。因為，其方向和大小的變化完全是隨機的、無規律的，所以，較難以控制。隨機誤差又叫常定誤差，是由常定的、有規律的無關變量引起的。

[答案]部分錯誤 16.控制無關變量的循環法主要用于平衡順序效應。在教育科學研究中，當被試接受當先后呈現兩種以上不同刺激(例如，兩種以上實驗處理)時，就會產生順序效應，即先前的處理或反應對隨后的處理或反應發生影響。在這種情況下，需采用循環法，變動變量項目或被試的順序，以平衡順序效應。

[答案]完全正確 17.敘述性研究是指對所研究問題的全貌進行一般性描述，教育方面的很多研究都適于敘述性研究。這種研究還可依據不同的設計有下述種類：調查性研究、經典情況或個案分析研究、發展性研究。

[答案]部分錯誤 18.控制無關變量的對比組方法是按隨機方式建立兩個被試組(例如，實驗組和對比組)，除研究變量因素外，其它無關變量方面的影響相同，因而兩組的結果測量值之差，可以認為是研究變量之差造成的。

[答案]完全正確 19.有結構性觀察對于內容、程序、記錄方法都進行了比較細致的設計和考慮的觀察，觀察時基本上按照設計的步驟進行，對觀察的記錄結果也適于進行定量化的處理。

[答案]完全正確 20.訪談通常內容不是太多，或者訪談對象比較忙，沒有更多的時間接受多次訪問，可以采用一次性訪談。

[答案]完全正確 二、單項選擇題 1.下列關于區分度的說法中，正確的是(B)。

B.區分度分析有兩個方面，一個是題目內部一致性分析，另一個是外在效度的分析 2.下列方法中正確的是(A)。

A.對相關關系，至少有這樣兩種情況：變量X是變量Y的原因(或結果)；

或X與Y都是其它變量的結果 3.關于實驗設計的下列說法中，正確的是(C)。

C.區組設計的一種方式是配對，即根據研究的要求，將影響研究結果的某些因素水平相同的被試配對，得到不同水平的被試對，然后隨機讓其中的一個，接受實驗處理 4.公式n1＝n×(N1/N)用于下列那種取樣方法。(B)B.分層隨機取樣法 5.四種關于文獻綜述的說法中，正確的是(A)。

A.文獻綜述是指在全面搜集有關文獻資料的基礎上，經過歸納整理、分析鑒別，對一定時期內某個學科或專題的研究成果和進展進行系統、全面的敘述和評論 三、筒答題 1.什么是簡單隨機取樣法？ 答：簡單隨機取樣法就是按隨機原則直接從總體N個單位中，抽取出若干個單位作為樣本。它保證總體的每一個對象有同等的被抽取到的可能性，并要求它們之間都是相互獨立的。簡單隨機取樣法的具體抽取方式有兩種：抽簽和利用隨機數字表。

2.等級相關的使用條件有哪些？ 答：等級相關的使用條件。

(1)兩列觀測數據都是順序變量數據，或其中一列數據是順序變量數據，另一列數據是連續變量的數據。

(2)兩個連續變量的觀測數據，其中有一列或兩列數據的獲得，主要依靠非測量方法進行粗略評估得到。

四、實踐題 舉例說明控制無關變量的方法。

答：控制無關變量的方法，主要有三種：

(1)消除法。消除法是通過采取一定措施，將影響研究結果的各種無關變量消除掉。它是控制無關變量的理想方法和基本方法。消除無關變量的方法多種多樣，根據無關變量產生原因的不同而有所不同。

(2)恒定法。恒定法就是采取一定措施，使某些無關變量在整個研究過程中保持恒定不變。它也是控制無關變量的基本方法。

(3)平衡法。平衡法就是對某些不能被消除，又不能或不便被恒定的無關變量，通過采取某些綜合平衡的措施或方式，使其影響通過平衡而抵消，達到控制它們的方法。平衡法主要采用對比組方法和循環法。

2010年1月試題及答案 一、判斷題 1.搜集教育科學研究文獻的主要渠道有：圖書館，檔案館，博物館，社會、科學、教育事業單位或機構，學術會議和個人資料交流，計算機互聯網。

[答案]對 2.編制測驗題目是編制測驗的中心環節，測驗題目是具體體現測驗目的的重要內容，也是決定測驗好壞的重要方面。

[答案]對 3.研究的效度是指研究在揭示所研究內容的本質或其規律方面的準確、客觀、科學程度，或者說研究結果符合客觀實際的程度。

[答案]對 4.文獻法和內容分析法都能用于文獻的研究，同屬于非接觸性方法。內容分析法與文獻法相比更側重于定量分析。

[答案]對 5.測驗(或，測驗量表)法是教育與心理學研究中常用的一種研究方法，這種方法主要用于人的個性及其它個別心理差異的定量化研究。

[答案]對 6.在實驗設計中可以采用兩種控制無關變量的方法，他們分別是無關變量的消除和無關變量保持恒定。

[答案]對 7.在假設檢驗過程中允許犯第二類錯誤的概率又稱為小概率事件。

[答案]錯 8.兩種變量值變化方向無一定規律，即一種變量值變化時，另一種變量值可能變化也可能不變化，并且不變或變大、變小的情況為隨機的，這兩種變量之間的關系稱為零相關。

[答案]對 9.結構型問卷又稱封閉式問卷，即在研究者事先規定的各種答案中，填答者選擇認為符合自己當時意見、態度的一個或幾個答案。

[答案]對 10.測驗法又稱測驗量表法，主要用于人的個性及其它個別心理差異和人的行為個別差異方面的的定量化研究，具有診斷與預測二種功能。

[答案]無錯，但不完備 11.隨機取樣法在理論上最符合概率論原理。當研究者對所研究總體中各類個體的比例不了解，或總體中的個體之間差異程度較小，或樣本數目較大等情況下，它是一種很好的取樣方法。但是，它有自己的限制要求和局限性：事先把研究對象編號，比較費時費力；

如果總體中的個體分散，抽取到的樣本的分布也比較分散，給研究帶來困難；

當樣本容量較小時，可能發生偏差，影響樣本的代表性。

[答案]完全正確 12.等距變量有相等單位，能用數量準確說明某一量比另一量大(或小)多少，但無絕對零點，像身高、攝氏溫度、體重、百分制計分等都是等距變量的例子。

[答案]部分錯誤 13.操作定義的作用主要有4條：第一，它有利于提高研究的客觀性；

第二，它有助于研究假設的檢驗；

第三，它有利于提高教育科學研究的統一性；

第四，它有利于提高研究結果的可比性。

[答案]無錯誤，但不完備 14.次數分布也稱為頻數分布，指的是一批數據中各個不同數值所出現的次數情況，或者是指一批數據在按等距劃分的各個區域(組)內出現的次數情況。

[答案]完全正確 15.控制無關變量的平衡法就是對某些不能被消除，又不能(或不便)被恒定的無關變量，通過采取某些綜合平衡的措施或方式，使其影響通過平衡而抵消，達到控制它們的方法。平衡法主要采用對比組方法和循環法。

[答案]完全正確 16.探索性研究是一種不太深入的研究。當研究者對某些研究問題，缺乏前人研究經驗、不大清楚各變量之間的關系、沒有掌握相關理論根據、以及不能確信可以建立哪些假設，這種情況下要貿然進行精細的研究，恐怕會出現顧此失彼或以偏概全的問題，同時也浪費研究時間、經費與人力。這種研究類型的方式有文獻調查、經驗調查、典型情況或個案分析等多種。

[答案]完全正確 17.研究文獻并不與文獻中記載的人與事實直接接觸，文獻法屬于非接觸性的研究方法。利用科學文獻是實現利用“前人勞動成果”的重要措施和方法，也是促進和實現“今人的協作”的條件和基礎。

[答案]完全正確 18.“內審”指對文獻中所記載的內容是否屬實的鑒別。其主要方法有：文字性文獻的互證，用實物來驗證文字性文獻，文獻描述的內容與產生文獻的歷史背景對照比較，研究作者的生平、立場與基本思想并以此來判斷。

[答案]完全正確 19.一般說來，重視量化處理，可以選擇開放型訪談；

重視質的研究，可選擇封閉型訪談。

[答案]完全錯誤 20.結構型訪問法分為兩種形式，一種是訪問者按事先擬好的訪問大綱，另一種是將問題與可能的答案印在問卷上。

[答案]完全正確 二、單項選擇題 1.下列關于觀察法中編碼的說法中，正確的是(A)。

A.策略編碼指對人們完成一定任務所用方法、策略的編碼 2.對于調查訪問，下面那種說法是正確的(D)。

D.一般情況下，只要受訪者允許，訪談者應該盡可能使用錄音機 3.下列選項中正確的是(D)。

D.研究計劃應包括以下三方面內容：研究目標和理論框架，以往研究的考察，研究的設計與方法 4.下列說法中正確的是(B)。

B.自由度是反映分布或數據差異信息的個數，即誤差(X；

一X)的個數 5.下列關于區分度的說法中正確的是(B)。

B.難度在0.5時，區分度最大 三、簡答題 1.簡答簡單隨機取樣法。

答：簡單隨機取樣法就是按隨機原則直接從總體N個單位中，抽取出若干個單位作為樣本。它保證總體的每一個對象有同等的被抽取到的可能性，并要求它們之間都是相互獨立的。簡單隨機取樣法的具體抽取方式有兩種：抽簽和利用隨機數字表。

2.教材中提出的觀察標準是什么？ 答：觀察的標準：

(1)真實，即要注意避免個人偏見、“先人為主”的觀念，同時善于識別“假象”。

(2)全面系統地觀察，把握事物的一切方面、一切聯系，不能只抓住一些孤立的個別的現象。

(3)對發展過程進行動態的觀察，不要只抓一兩次的現象就做分析。

四、實踐題 舉例說明控制無關變量的方法。

答：控制無關變量的方法，主要有三種：

(1)消除法。消除法是通過采取一定措施，將影響研究結果的各種無關變量消除掉。它是控制無關變量的理想方法和基本方法。消除無關變量的方法多種多樣，根據無關變量產生原因的不同而有所不同。

(2)恒定法。恒定法就是采取一定措施，使某些無關變量在整個研究過程中保持恒定不變。它也是控制無關變量的基本方法。

(3)平衡法。平衡法就是對某些不能被消除，又不能或不便被恒定的無關變量，通過采取某些綜合平衡的措施或方式，使其影響通過平衡而抵消，達到控制它們的方法。平衡法主要采用對比組方法和循環法。

2009年7月試題及答案 一、判斷題 1.觀察記錄的方式有頻率記錄、等級記錄、行為檢核記錄、現象描述記錄、圖形記錄。

[答案]對 2.積差相關又稱積矩相關，當兩種變量都是正態連續變量，而且兩者之間存在線性關系，可以用積差相關法計算這兩種變量之間的相關關系。

[答案]對 3.實驗法中的“配對法”設計是指：實驗設計中，將被試分為兩組，一組施以實驗處理稱作實驗組，另一組不給實驗處理，稱作控制組，最后測定對某種刺激的反應，然后比較兩組反應上的差異。

[答案]對 4.在編制尺度式問卷時，尺度范圍在75=2之間最好。

[答案]對 5.度量、描述離中趨勢的統計量稱為差異量數。常用的差鼻量數有平均差、方差、標準差等。

[答案]對。

6.內容分析法具有對于研究因果關系的實驗數據，進行客觀而有系統的分析，并且加以量化描述的基本特征。

[答案]錯 7.量化處理是對經過編碼分類的資料，運用定性分析的方式進行評價和差異檢驗。

[答案]錯 8.量表是一組符號或一組數量，經過某種建構過程，使之依一定規則描述該量表所測量的行為特性，可以分為三種量化水平：名稱量表、等距量表、等比量表。

[答案]無錯，但不完備 9.測驗的客觀性是關于測驗系統化過程好壞程度的指標。包括二個方面：測驗刺激的客觀性、量化的客觀性。

[答案]無錯，但不完備 10.時間取樣是選取某一段時間作為觀察記錄的對象。

[答案]對 11.多段隨機取樣法是先將研究總體各單位按一定標準分成若干個群，作為抽樣的第一級單位；

然后，再根據一定標準把第一級單位分成若干個子群，作為抽樣的第二級單位。如此類推，在各級單位中依照隨機原則抽取樣本。多階段隨機抽樣法可綜合運用各種抽樣方法，簡便易行，節省經費，對研究總體范圍大、單位多、情況復雜的情況十分有效。其不足是抽樣誤差相對于簡單隨機取樣大。

[答案]完全正確 12.操作定義與抽象定義是相對應的，但是各具有自己的基本特征：第一，在定義的內容上，操作定義是用具體的事物、現象或方法來說明變量或概念，而抽象定義則采用概念、同義語說明之；

第二，在定義的方法上，操作定義采用經驗的方法，即可直接感知度量的方法，而抽象定義則使用邏輯的方法；

第三，在定義的著重點上，操作定義著重于界定變量或指標的外延或操作過程，而抽象定義則著重于揭示變量或指標的內涵和本質。

[答案]完全正確 13.科學地設計操作定義必須遵循兩條基本原則：(1)一致性原則，(2)獨立性原則。

[答案]部分錯誤 14.設計操作定義的動態特征描述法是通過描述客體或事物所具有的動態特征，來給變量下操作定義的一種方法。在教育科學研究中，作為主要研究對象的人，具有許許多多的動態特征，并通過行為客觀地表現出來，因此，動態特征描述法在設計操作定義時應用得比較普通。

[答案]完全正確 15.系統誤差只影響研究的信度，但不影響效度，而隨機誤差則同時既影響研究的效度，又影響信度。

[答案]部分錯誤 16.因果關系是比較復雜的，有某一條件與某一現象之間的因果關系，也有多種條件與某一現象之間的因果關系。教育方面的因果關系大都屬于后者。因此這種因果關系的研究十分復雜。對于這種因果關系的研究有實驗的與非實驗的兩種。

[答案]完全正確 17.綜述式文獻收集指對所閱讀的眾多有關領域的研究文獻進行綜合、系統、概括的介紹，并對其進行評論。它的內容包括：對理論成果、研究設計、使用研究方法的介紹與評價，對發展趨勢、當前的理論視點、研究熱點、采用的新方式、方法的介紹和展望。

[答案]完全正確 18.文獻綜述的特征是依據對過去和現在研究成果的深入分析，指出目前的水平、動態、應當解決的問題和未來的發展方向，提出自己的觀點、意見和建議。并依據有關理論，研究案件和實際需要等，對各種研究成果進行評述，為當前的研究提供基礎或條件。

[答案]完全正確 19.觀察計劃和方案的內容包括：觀察目的、觀察對象、觀察內容、觀察類型、觀察的取樣和時間安排、觀察提綱和觀察記錄表、觀察手段和工具等。

[答案]完全正確 20.非結構型訪問法又稱非標準型訪問法。指事先不預定表格，也不按固定的問題順序去問，訪問者與被妨問者自由交談，了解問題。

[答案]完全正確 二、單項選擇題 1.四種關于文獻綜述的說法中，正確的是(A)。

A.文獻綜述是指在全面搜集有關文獻資料的基礎上，經過歸納整理、分析鑒別，對一定時期內某個學科或專題的研究成果和進展進行系統、全面的敘述和評診 2.下列不屬于設計研究指標的原則的是(D)。

D.經濟性原則 3.下列不屬于觀察的設計內容的是(D)。

D.籌備觀察資金和聯系投資者 4.編制態度問卷，下面哪些敘述是正確的(A)。

A.題目不可以使用雙重否定旬 5.總數為N＝500，樣本容量是n＝50，求出間隔500÷50＝10，于是每隔10個抽取一個樣本，連續抽樣50次。”這是采用(C)。

C.等距隨機取樣法 三、簡答題 1.個別訪談和集體訪談各自適用于那些情況? 答：個別訪談，適合于訪問某個特定個體的情況，了解帶有隱私性、隱蔽性和個人性的情況，作深入的與“解剖麻雀”式的研究。集體訪談，適合于了解某個群體(比如男生、特殊家庭的學生、有某種共同愛好的學生等)的情況和想法；

進行類型學的分析研究；

了解各種不同的情況和觀點。

2.對自變量的控制包括哪些內容? 答：對自變量控制得如何，直接影響研究的成功與失敗，控制包括兩方面：

(1)給自變量規定操作定義。

(2)規定自變量的不同水平的檢查點或實驗處理。

四、實踐題 舉例說明控制無關變量的方法。

答：控制無關變量的方法，主要有三種：

(1)消除法。消除法是通過采取一定措施，將影響研究結果的各種無關變量消除掉。它是控制無關變量的理想方法和基本方法。消除無關變量的方法多種多樣，根據無關變量產生原因的不同而有所不同。

(2)恒定法。恒定法就是采取一定措施，使某些無關變量在整個研究過程中保持恒定不變?它也是控制無關變量的基本方法。

(3)平衡法。平衡法就是對某些不能被消除，又不能或不便被恒定的無關變量，通過采取某些綜合平衡的措施或方式，使其影響通過平衡而抵消，達到控制它們的方法。平衡法主要采用對比組方法和循環法。

第二篇：國開（中央電大）專科《管理會計》十年期末考試題庫（分題型排序版）

第三篇：「最新」國開電大法學專科《憲法學》十年期末考試題庫

[最新]國開電大法學專科《憲法學》十年期末考試題庫

說明：

資料整理于2021年6月30日，資料涵蓋2007年1月至2021年1月中央電大期末考試的全部試題及答案。

2021年1月試題及答案

一、單項選擇題(以下每題四個選項中，只有一個是正確的，請將其選出。

每題2分，共10題，計20分)

1.全國人民代表大會每屆任期(B)。

A.3年

B.5年

C.6年

D.8年

2.國家的根本法是(A)。

A.憲法

B.民法

C.刑法

D.選舉法

3.我國憲法規范的主要形式是(A)。

A.憲法典

B.憲法性法律

C.憲法解釋

D.憲法慣例

4.關于憲法規范的說法，不正確的是(D)。

A.憲法規范是最高的法律規范

B.憲法規范具有概括性

C.憲法規范具有包容性

D.憲法規范的制裁性與普通法律規范相同

5.新中國的第一部憲法是(B)。

A.共同綱領

B.1954年憲法

C.1975年憲法

D.1982年憲法

6.國務院有權改變(B)。

A.地方性法規

B.行政規章

C.自治條例

D.單行條例

7.憲法在本質上是(C)。

A.法律的監督

B.民主制度的法律化

C.統治階級意志和利益的集中表現

D.資產階級革命的產物

8.憲法規定，中華人民共和國和國是工人階級領導的，以工農聯盟為基礎的(D)。

A.共產主義國家

B.社會主義國家

C.無產階級專政的社會主義國家

D.人民民主專政的社會主義國家

9.關于城市居民委員會和農村村民委員會的說法，不正確的是(C)。

A.它們都是基層群眾性自治組織，自治是其最大特點

B.基層人民政府與村委會和居委會是指導關系

C.村委會和居委會是按照行政區劃設立的政府機關的一部分

D.村委會和居委會有義務協助政府有關部門進行工作

10.我國的民族區域自治地方是(A)。

A.自治區、自治州、自治縣

B.自治區、自治縣

C.自治區、自治州、民族鄉

D.自治州、自治縣

二、多項選擇題(以下每題四個選項中，至少有兩個是正確的，請將其選出。

每題2分，共10題，計20分)

11.憲法慣例是指在國家長期的政治生活中形成的、涉及國家根本問題，調整相應基本社會關系，為社會普遍承認和遵循的、具有連續性和穩定性的習慣和傳統。(ABD)。

A.雖然沒有明文規定，但其一般不會被破壞

B.憲法慣例在英國的憲政體制運作中尤顯重要

C.一般認為憲法慣例是成文憲法國家最主要的憲法規范淵源

D.在成文憲法制國家，憲法慣例也是存在且必不可少的12.我國公民在行使自由和權利的時候不得損害(ABCD)利益。

A.國家的B.社會的C.集體的D.其他公民的13.政治自由是公民表達意愿、參與社會活動和政治活動的經常性的政治權利。我國憲法規定公民的政治自由包括(ABCD)。

A.言論自由

B.出版自由

C.結社自由

D.集會、游行、示威自由

14.我國選舉制度的社會主義本質突出地表現在選舉制度的基本原則中，這些原則是(ABD)。

A.選舉權的普遍性原則

B.選舉權的平等性原則

C.直接選舉原則

D.無記名投票原則

15.全國人大依照法律程序提出質詢案的條件是(ABC)。

A.全國人大代表在全國人大開會期間

B.全國人大常委會組成人員在全國人大常委會開會期間

C.對國務院或國務院各部委

D.對最高人民法院和最高人民檢察院

16.憲法對于保障公民基本權利的作用在于(ACD)。

A.體現著公民在國家中的地位

B.體現著政府在國家中的作用

C.為公民與國家之間的關系確立了準則

D.為公民相互之間的關系確立了準則

17.我國現行憲法明確規定，公民的人格尊嚴不受侵犯，禁止用任何方法對公民進行(ABD)。

A.侮辱

B.誹謗

C.批評

D.誣告陷害

18.下列說法，正確的是(ABD)。

A.礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有

B.國家保障自然資源的合理利用，保護珍貴的動物和植物

C.個別組織或者個人在特殊情況下可以侵占或者破壞自然資源

D.城市的土地屬于國家所有

19.在議會制的國家里，議會是(AD)。

A.國家權力機關

B.國家行政機關

C.國家司法機關

D.國家立法機關

20.下列不屬于特別行政區享有的高度自治權的是(CD)。

A.立法權

B.終審權

C.外交權

D.國防權

三、填空題(請根據題意，將題目空缺部分填寫完整。

每空1分，共10空，計10分)

21.我國憲法規定，中華人民共和國的一切權力屬于______。

人民

22.我國憲法規定，中華人民共和國公民在法律面前一律______。國家尊重和保障人權。任何公民享有憲法和法律規定的權利，同時必須履行憲法和法律規定的______。

平等；義務

23.現行憲法規定，中華人民共和國公民有勞動的______和______。

權利；義務

24.中華人民共和國年滿______周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和______；但是依照法律被剝奪政治權利的人除外。

十八；被選舉權

25.憲法的修改，由全國人民代表大會常務委員會或者______以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的______以上的多數通過。法律和其他議案由全國人民代表大會以全體代表的過______通過。

五分之一；三分之二；半數

四、名詞解釋(每題5分,共4題,計20分)

26.成文憲法：成文憲法,是指以一個或幾個法律文件的形式所表現出來的憲法。

27.兩黨制：兩黨制,就是指在一個資本主義民主國家內,政治上存在著勢均力敵的兩個政黨,它們通

過幾年一次的議會選舉或總統選舉,控制議會或控制政府,用輪流上臺的方式交替地掌握政權的一種制度。

28.差額選舉：差額選舉是指候選人的名額多于應選代表人名額的選舉。

29.中國人民政治協商會議：中國人民政治協商會議是中國人民愛國統一戰線的組織,是中國共產黨領導的,實現各民

主黨派及其他愛國民主人士進行政治協商的重要機構。

五、簡答題(每題8分,共2題,計16分)

30.簡述憲法規范的特點。

答：憲法規范具有以下幾個特點:

(1)規范是最高的法律規范。這一特點是由憲法的最高法律地位與效力決定的。憲法的一切規范都是最高的法律規范。(3分)

(2)憲法規范的包容性和概括性。憲法規范的包容性,是指憲法內容的范圍十分廣泛,而且它容納了執政者以外各個階層和群體的利益。(3分)

(3)憲法規范的制裁性具有特殊的表現形式。維護憲法除需依靠法律手段外,還需依賴從政者政治道德觀念和公民憲法意識的增強。(2分)

31.簡述我國采取單一制國家結構形式的原因。

答：(1)從歷史因素看,實行單一制是歷史的必然選擇。(1分)

(2)從民族關系發展的因素來看,統一是各民族人民的共同愿望。(2分)

(3)從我國的民族成分和民族分布的情況來看,建立單一制的國家有利于民族的團結。(2分)

(4)從我國資源分布的情況和經濟發展不平衡的狀況來看,建立單一制的國家有利于各民族的共同繁榮。(2分)

(5)根據我國尚未完全統一和少數民族多的特點,我國需要建立具有自身特色、具有靈活性的單一制國家。(1分)

六、論述題(14分)

32.試述憲法實施監督的方式。

答：憲法實施監督的方式概括起來主要有以下幾種:

第一、事先審查,又稱預防性審查。

即在法律、法規的制定過程中,由專門機關進行審查,經審查認可后才能頒布。(3分)

第二、事后審查。

即對已經生效的法律、法規在執行或適用過程中,因為對它的合憲性產生懷疑而予以審查。

(3分)

第三、附帶性審查,又稱具體性審查或個案審查。

即司法機關審理具體案件時,對所適用的法律法規是否違憲進行審查。(3分)

第四、憲法控訴。

即公民個人的憲法權利受到侵害時,有權向憲法實施的監督機關提出控訴的一種制度。(3分)

我國憲法實施監督是采用事先審查與事后審查相結合的方式。(2分)

2020年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.選舉權的普遍性是指(A)。

A.一個國家內享有選舉權的公民的廣泛程度

B.所有公民都享有選舉權

C.全體人民均有選舉權

D.一切公民在平等的基礎上進行選舉

2.我國采取(A)國家結構形式。

A.單一制

B.復合制

C.君主立憲制

D.共和制

3.全國人大常委會會議期間其組成人員提出對國務院各部、委質詢案的條件是(B)。

A.5人以上聯名

B.10人以上聯名

C.15人以上聯名

D.20人以上聯名

4.資產階級學者以憲法是否具有統一的法典形式，將憲法分為(D)。

A.欽定憲法與民定憲法

B.規范憲法與不規范憲法

C.剛性憲法與柔性憲法

D.成文憲法與不成文憲法

5.下列說法，錯誤的是(D)。

A.公民的人身自由不受侵犯

B.任何公民，非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由公安機關執行，不受逮捕

C.禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由

D.禁止搜查公民的身體

6.下列關于兩黨制的表述，錯誤的是(B)。

A.兩黨制產生于英國

B.兩黨制是指一個國家只存在兩個政黨

C.有很多西方資本主義國家采用兩黨制

D.兩黨制沒有改變資本主義的本質

7.如果全國人大常委會認為必要，或者有(D)以上的全國人大代表提議，可以臨時召集全國人民代表大會會議。

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

8.被馬克思譽為第一個人權宣言的是(A)。

A.《獨立宣言》

B.《世界人權宣言》

C.《人權宣言》

D.《權利請愿書》

9.我國的政黨制度是(D)。

A.一黨制

B.兩黨制

C.多黨制

D.共產黨領導的多黨合作制

10.中華人民共和國公民有受教育的(C)。

A.權利

B.義務

C.權利和義務

D.責任

二、多項選擇題

11.屬于民族自治地方自治機關的是(ABC)。

A.自治區的人民代表大會和人民政府

B.自治州的人民代表大會和人民政府

C.自治縣的人民代表大會和人民政府

D.民族鄉的人民政府

12.憲法規定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規定對土地實行(BCD)。

A.沒收

B.征收

C.征用

D.并給予補償

13.我國的基層人民法院是指(AB)。

A.縣、自治縣人民法院

B.不設區的市、市轄區的人民法院

C.鄉、民族鄉、鎮的人民法庭

D.省轄市的人民法院

14.國家主席根據全國人民代表大會的決定和全國人民代表大會常務委員會的決定，有權(ABCD)。

A.公布法律

B.任免國務院總理

C.任免國務院各部部長

D.宣布國家進入緊急狀態

15.憲法規定，人民行使國家權力的機關是(CD)。

A.中央人民政府

B.地方各級人民政府

C.全國人民代表大會

D.地方各級人民代表大會

16.根據我國現行《憲法》之規定，中華人民共和國公民在(BCD)的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

A.自然災害

B.年老

C.疾病

D.喪失勞動能力

17.資本主義的政黨的作用主要包括(ABC)。

A.參加選舉

B.控制議會

C.控制政府

D.控制法院

18.政治權利和自由是公民基本權利的重要內容，根據我國《憲法》的規定，下列屬于公民的政治權利和自由的是()。

A.選舉權

B.被選舉權

C.言論自由

D.出版自由

19.下列說法，正確的是()。

A.礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有

B.國家保障自然資源的合理利用，保護珍貴的動物和植物

C.個別組織或者個人在特殊情況下可以侵占或者破壞自然資源

D.城市的土地屬于國家所有

20.下列屬于全國人民代表大會代表必須履行的職責是(ABCD)。

A.模范地遵守憲法和法律

B.同原選舉單位和群眾保持密切聯系

C.在自己參加的生產，工作和社會活動中，協助憲法和法律的實施

D.接受原選舉單位和群眾監督

三、填空題

21.我國現行《憲法》在序言中明確宣布：“本憲法以______的形式確認了中國各族人民奮斗的成果，規定了國家的______和根本任務，是國家的______法，具有最高的法律效力。”

法律；根本制度；根本

22.現行憲法第57條規定，全國人民代表大會是______。它的常設機關是全國人民代表大會常務委員會，全國人民代表大會每屆任期______年。

最高國家權力機關；五

23.特別行政區體現了“______”的理論。

一國兩制

24.國家實行______市場經濟。

社會主義

25.憲法的修改、由全國人民代表大會常務委員會或者______以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的______以上的多數通過，法律和其他議案由全國人民代表大會以全體代表的過______通過。

五分之一；

三分之二；過半數

四、名詞解釋

26.中國人民政治協商會議：是中國人民愛國統一戰線的組織，是中國共產黨領導的，實現各民主黨派及其他愛國民主人士進行政治協商的重要機構。

27.剛性憲法：是指修改程序比普通法律嚴格，其效力高于普通法律的憲法。

28.公民權利：公民權利是指公民依照憲法和法律的規定，有從事一定行為和要求他人作出或不作出某種行為，以實現某種權利或愿望。

29.平等權：是公民平等地享有權利，不受任何差別對待，要求國家同等保護的權利與原則。

五、簡答題

30.簡述憲法規范的特點。

答：憲法規范是指調整憲法關系、具有憲法效力的法律規范。

其特點有：

(1)憲法規范是最高的法律規范；

(2)憲法規范的包容性和概括性；

(3)憲法規范的制材性具有特殊的表現形式。

31.簡述我國國務院的職權主要有哪些？

答：(1)行政法規的制定和發布權。

(2)行政措施的規定權。

(3)提出議案權。

(4)對所屬部、委和地方各級行政機關的領導權及監督權。

(5)對國防、民政、文教、經濟等各項工作的領導和管理權及對外事務的管理權。

(6)行政人員的任免、獎懲權。

(7)最高國家權力機關授予的其他職權。

六、論述題

32.論述憲法實施監督的方式。

答：憲法實施監督的方式概括起來主要有以下幾種：

第一，事先審查，又稱預防性審查。即在法律、法規的制定過程中，由專門機關進行審查，經審查認可后才能頒布；

第二，事后審查。即對已經生效的法律、法規在執行或適用過程中，因為對它的合憲性產生懷疑而予以審查；

第三，附帶性審查，又稱具體性審查或個案審查。即司法機關審理具體案件時，對所適用的法律法規是否違憲進行審查；

第四，憲法控訴。即公民個人的憲法權利受到侵害時，有權向憲法實施的監督機關提出控訴的一種制度。

2020年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.國家的根本法是(A)。

A.憲法

B.民法

C.刑法

D.選舉法

2.資產階級學者以憲法是否具有統一的法典形式，將憲法分為(D)。

A.欽定憲法與民定憲法

B.規范憲法與不規范憲法

C.剛性憲法與柔性憲法

D.成文憲法與不成文憲法

3.我國有權對憲法進行解釋的機關是(B)。

A.國家主席

B.全國人大常委會

C.最高人民法院

D.國務院

4.我國憲法規范的主要形式是(A)。

A.憲法典

B.憲法性法律

C.憲法解釋

D.憲法慣例

5.在我國，各民主黨派是(D)。

A.執政黨

B.反對黨

C.在野黨

D.參政黨

6.國務院有權改變(B)。

A.地方性法規

B.行政規章

C.自治條例

D.單行條例

7.選舉權的普遍性是指(A)。

A.一個國家內享有選舉權的公民的廣泛程度

B.所有公民都享有選舉權

C.全體人民均有選舉權

D.一切公民在平等的基礎上進行選舉

8.全國人大常委會會議期間其組成人員提出對國務院各部、委質詢案的條件是(B)。

A.5人以上聯名

B.10人以上聯名

C.15人以上聯名

D.20人以上聯名

9.我國憲法規定，土地使用權可以依照法律的規定(A)。

A.轉讓

B.買賣

C.繼承

D.饋贈

10.各項公民權利中最基本的權利是(A)。

A.人身自由權

B.政治權利

C.平等權

D.經濟權利

二、多項選擇題

11.英國不成文憲法的表現形式有(ABCD)。

A.憲法性法律

B.憲法性慣例

C.憲法性判例

D.權威學者的著述

12.我國現行《憲法》規定，行政區劃基本上是“三級制”，即(ACD)。

A.省級

B.地級

C.縣級

D.鄉級

13.下列屬國務院的職權的是(ABCD)。

A.制定行政法規

B.決定省、自治區、直轄市的范圍內部分地區進人緊急狀態

C.批準省、自治區、直轄市的區域劃分

D.向全國人大常委會提出議案

14.以下選項，可以體現和制約國家性質的是(ABCD)。

A.國家的社會生產力水平和經濟基礎現狀

B.社會各階級在國家政治生活中的地位

C.社會的文化狀況

D.國家的歷史條件、傳統和習慣

15.憲法慣例是指在國家長期的政治生活中形成的、涉及國家根本問題，調整相應基本社會關系，為社會普遍承認和遵循的、具有連續性和穩定性的習慣和傳統(ABD)。

A.雖然沒有明文規定，但其一般不會被破壞

B.憲法慣例在英國的憲政體制運作中尤顯重要

C.一般認為憲法慣例是成文憲法國家最主要的憲法規范淵源

D.在成文憲法制國家，憲法慣例也是存在且必不可少的16.關于人民法院，說法正確的是(ABCD)。

A.人民法院是國家的審判機關

B.人民法院審理案件，除法律規定的特別情況外，一律公開進行

C.人民法院依照法律規定獨立行使審判權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉

D.最高人民法院是國家最高審判機關

17.資本主義的政黨制度一般可以分為(BCD)。

A.無黨制

B.一黨制

C.兩黨制

D.多黨制

18.政治權利和自由是公民基本權利的重要內容。根據我國《憲法》的規定，下列屬于公民的政治權利和自由的是(ABCD)。

A.選舉權

B.被選舉權

C.言論自由

D.出版自由

19.下列說法，正確的是(ABD)。

A.礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有

B.國家保障自然資源的合理利用，保護珍貴的動物和植物

C.個別組織或者個人在特殊情況下可以侵占或者破壞自然資源

D.城市的土地屬于國家所有

20.下列選項中關于下半旗志哀的表述，正確的是(ABCD)。

A.國務院總理逝世

B.政協主席逝世

C.對世界和平作出杰出貢獻的人逝世

D.嚴重自然災害造成重大傷亡

三、填空題

21.我國現行《憲法》在序言中明確宣布：“本憲法以______的形式確認了中國各族人民奮斗的成果，規定了國家的根本制度和根本任務，是國家的______法，具有最高的法律效力。”

法律；根本

22.我國憲法規定，人民法院依照法律規定______行使審判權，不受______、社會團體和個人的干涉。

獨立；行政機關

23.根據香港、澳門特別行政區基本法的規定，特別行政區的行政長宮應由年滿40周歲，在本特別行政區通常居住滿______年，并且在外國無居留權的本特別行政區永久性居民中的______擔任。

20年；中國公民

24.《憲法》規定，任何公民非經______批準或者決定或者人民法院決定，并由公安機關執行，不受逮捕。

人民檢察院

25.民族自治地方的自治機關是自治區、______、______的人民代表大會和人民政府。

自治州；自治縣

26.特別行政區體現了“______”的理論。

一國兩制

四、名詞解釋

27.柔性憲法：是指制定和修改憲法的機關和程序都與普通法律相同，即由國家的立法機關議員按普通立法形式通過，就可以制定或修改的憲法。

28.政黨制度：就是有關政黨的產生、其法律地位和作用；政黨的活動方式、其參與或影響國家政權的規定等各種制度的總稱。

29.國家機構：是一定社會的統治階級為實現其統治職能而建立起來的進行國家管理和執行統治職能的國家機關的總和。

30.平等權：是公民平等地享有權利，不受任何差別對待，要求國家同等保護的權利與原則。

五、簡答題

31.簡述近代憲法產生的條件。

答：(1)近代資產階級憲法的產生是資本主義商品經濟發展的必然結果，商品經濟是憲法產生的經濟條件；

(2)資產階級革命的勝利和貿產階級民主制度的建立是資產階級憲法產生的政治條件；

(3)以“天賦人權”、“人民主權”、“三權分立”和“法治”為內容的資產階級啟蒙思想是近代憲法產生的思想理論條件；

(4)法律部門的增多，法律形式的分化及由此產生的各種法律部門在更高層次上的統一是憲法得以產生的法律條件。

32.簡述全國人民代表大會的職權。

答：根據我國憲法的規定，全國人民代表大會是最高國家權力機關，它的權力有以下幾個方面：

(1)立法權：

(2)人事任免權：

(3)國家重大問題決定權；

(4)監督權；

(5)應當行使的其他職權。

六、論述題

33.論述我國人民代表大會制度及其組織原則。

答：我國的人民代表大會制度是依據民主集中制原則建立起來的政治制度，是把民主制和集中制有機的結合起來的制度。

其組織原則具體表現是：

(1)從人民代表大會與人民群眾的關系上看，人民是國家的主人，各級人大代表都是人民通過直接或間接選舉的代表組成的。

(2)從人民代表大會同其他國家機關的關系上看，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會構成我國國家權力機關的統一體系。

(3)從中央和地方國家機關的關系上看，中央和地方國家機關職權的劃分是遵循在中央統一領導下，充分發揮地方積極性和主動性的原則。

2019年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.我國憲法規定，人民行使國家權力的機關是(A)。

A.全國人民代表大會和地方各級人民代表大會

B.最高人民法院和最高人民檢察院

C.中華人民共和國國務院

D.國務院各部委

2.國家結構形式主要調整的關系是(C)。

A.民族之間

B.國家局部之間

C.國家整體與部分之間

D.國家的階級與階級之間

3.被馬克思譽為第一個人權宣言的是(A)。

A.《獨立宣言》

B.《世界人權宣言》

C.《人權宣言》

D.《權利請愿書》

4.各項公民權利中最基本的權利是(A)。

A.人身自由權

B.政治權利

C.平等權

D.經濟權利

5.關于城市居民委員會和農村村民委員會的說法，不正確的是(C)。

A.它們都是基層群眾性自治組織，自治是其最大特點

B.基層人民政府與村委會和居委會是指導關系

C.村委會和居委會是按照行政區劃設立的政府機關的一部分

D.村委會和居委會有義務協助政府有關部門進行工作

6.我國的民族區域自治地方是(B)。

A.自治區、自治縣、民族鄉

B.自治區、自治州、自治縣

C.自治區、自治州、民族鄉

D.自治州、自治縣、民族鄉

7.國務院有權改變(A)。

A.其所屬部門的行政規章

B.直轄市的地方性法規

C.自治區的自治條例

D.自治區的單行條例

8.國家的根本法是(C)。

A.刑法

B.民法

C.憲法

D.選舉法

9.我國憲法規范的主要形式是(A)。

A.憲法典

B.憲法性法律

C.憲法解釋

D.憲法慣例

10.在我國，各民主黨派是(D)。

A.執政黨

B.反對黨

C.在野黨

D.參政黨

二、多項選擇題

11.我國公民在行使自由和權利的時候不得損害(ABCD)的利益。

A.國家的B.社會的C.集體的D.其他公民的12.我國中央軍委的組成人員有(ABC)。

A.主席

B.副主席

C.委員

D.秘書長

13.全國人大依照法律程序提出質詢案的條件是(ABC)。

A.全國人大代表在全國人大開會期間

B.全國人大常委會組成人員在全國人大常委會開會期間

C.對國務院或國務院各部委

D.對最高人民法院和最高人民檢察院

14.中華人民共和國公民有以下的自由權利(ABC)。

A.言論

B.出版

C.游行

D.罷工

15.憲法實施監督的方式主要有(ABCD)。

A.事先審查

B.事后審查

C.附帶性審查

D.憲法控訴

16.下列屬于全國人大常委會職權的有：(AB)。

A.解釋憲法，監督憲法的實施

B.解釋法律

C.制定行政法規

D.修改憲法

17.下列不屬于特別行政區享有的高度自治權的是(CD)。

A.立法權

B.終審權

C.外交權

D.國防權

18.我國現行憲法明確規定，公民的人格尊嚴不受侵犯，禁止用任何方法對公民進行(ABD)。

A.侮辱

B.誹謗

C.詆毀

D.誣告陷害

19.資本主義政黨的作用主要包括(ABC)。

A.參加選舉

B.控制議會

C.控制政府

D.控制法院

20.下列關于半總統制的表述正確的是(ABD)。

A.總統組織并領導政府

B.政府同時向總統和議會負責

C.總統不可以解散議會

D.議會可以通過對政府的不信任案

三、填空題

21.中華人民共和國是______領導的、以______為基礎的______的社會主義國家。

工人階級；工農聯盟；人民民主專政

22.我國憲法規定，人民法院依照法律規定______行使審判權，不受______社會團體和個人的干涉。

獨立；行政機關

23.我國的人民民主專政實質上是______。

無產階級專政

24.我國憲法規定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規定對公民的私有財產實行征收或者______并給予補償。

征用

25.根據我國現行憲法的規定，中華人民共和國公民在年老、______或者______的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

疾病；喪失勞動能力

26.特別行政區體現了“______”的理論。

一國兩制

四、名詞解釋

27.民族區域自治制度：就是在國家統一領導下，依照憲法和法律的規定，在各少數民族聚居的地方實行區域自治，設立自治機關，行使自治權，管理本自治區城內的事務的政治制度。

28.單一制：是指由若干個不具有獨立性的行政單位或自治單位組成的單一主權的國家結構形式，是由中央統一行使國家主權的國家。

29.不成文憲法：是指以國家的一般法律、慣例或法院判例形式出現的憲法。

30.公民權利：公民權利是指公民依照憲法和法律的規定，有從事一定行為和要求他人作出或不作出某種行為，以實現某種權利或愿望。

五、簡答題

31.簡述全國人民代表大會的職權。

答：根據我國憲法的規定，全國人民代表大會是最高國家權力機關，它的權力有以下幾個方面：

(1)立法權；

(2)人事任免權；

(3)國家重大問題決定權；

(4)監督權；

(5)應當行使的其他職權。

32.我國公民權利和義務的一致性表現在哪些方面？

答：我國公民權利和義務的一致性，具體表現在四個方面：

(1)公民享有權利和應盡義務是統一的。“任何公民享有憲法和法律規定的權利，同時必須履行憲法和法律規定的義務。”這說明權利和義務的不可截然分割。

(2)權利和義務互相依存。這主要是就具體的權利和義務而言的。義務的履行，就是權利的實現。一方不履行義務，另一方的權利就無法得到保障。

(3)權利和義務的彼此結合。

(4)權利和義務互相促進，相輔相成。

六、論述題

33.論述憲法的作用。

答題要點：

(1)憲法組織和規范國家權力；

(2)憲法保障公民基本權利；

(3)憲法有助于實施法治；

(4)憲法可以對經濟產生影響；

(5)憲法有利于維護國家的統一。

答：第一，憲法組織和規范國家權力。憲法對國家權力的規范作用是指憲法通過規定國家權力運行的范圍、方式和程序，使國家權力在憲法設定的軌道上有效地運行。憲法通過規定國家機構的組織活動原則，不僅能防止國家權力的濫用，避免或減少沖突和內耗，而且使各國家機關權責分明，運行有序。

第二，憲法保障公民基本權利。憲法首先是確認了公民的基本權利，這是任何法律都無可替代的；其次，憲法的規定是其他保護公民合法權益法條的淵源，所有保護措施都源于憲法賦予公民的基本權利；憲法條文也可能成為司法判案的依據，如最高人民法院對侵犯教育權的批復等等。

第三，憲法有助于實施法治。從法律體系到法治體系是中國法治發展與進步的重要標志，而法治體系的基礎是憲法，無論是法律規范體系、法治實施體系、法治監督體系、法治保障體系以及黨內的法規體系，任何環節都不能脫離憲法，要體現憲法精神。

按照憲法要求，所有的立法要體現憲法精神，將人權保障的理念體現在法律法規體系中，使人民當家作主制度具有憲法保障。法治的生命在于實施，高效的法治實施體系取決于憲法實施的狀況與程度。從某種意義上，憲法實施是法治實施的核心環節，沒有有效的憲法實施，無法落實法治實施體系。法治監督體系要體現憲法的權力制約與監督，以有效的制度保障“一切權力屬于人民”的原則。

第四，憲法可以對經濟產生影響。(1)憲法根據社會生產力的發展，確定一定社會的生產資料所有制形式，從而決定一國經濟關系的基本性質；(2)憲法以一定方式確認或確定適合于經濟發展的經濟體制；(3)憲法規定促進經濟長期、穩定發展的基本原則和基本措施；(4)憲法對社會經濟結構的優化、經濟發展的控制和促進都具有重要作用。

第五，憲法有利于維護國家的統一。維護國家統一所包含的內容是：公民要維護國家主權不被侵犯，維護國家領土

完整和國家政權不被侵犯。維護國家領土的完整和國家政權及其統一。憲法第五十二條明確規定：中華人民共和國公民有維護國家統一和全國各民族團結的義務。

2019年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.下列國家，制憲權和立法權不作區分的是(A)。

A.英國

B.美國

C.意大利

D.德國

2.關于憲法規范的說法，不正確的是(D)。

A.憲法規范是最高的法律規范

B.憲法規范具有概括性

C.憲法規范具有包容性

D.憲法規范的制裁性與普通法律規范相同

3.關于憲法監督實施的方式，世界上大多數國家采取(A)。

A.事后審查制

B.事先審查制

C.附帶性審查制

D.憲法控訴制度

4.新中國的第一部憲法是(B)。

A.共同綱領

B.1954年憲法

C.1975年憲法

D.1982年憲法

5.各項公民權利中最基本的權利是(C)。

A.平等權

B.政治權利

C.人身自由權

D.經濟權利

6.憲法在本質上是(C)。

A.法律的監督

B.民主制度的法律化

C.統治階級意志和利益的集中表現

D.資產階級革命的產物.7.我國人民代表大會制度的核心內容和實質是(C)。

A.少數服從多數

B.集體行使職權

C.一切權力屬于人民

D.平等原則

8.我國采取的國家結構形式是(D)。

A.委員會制

B.復合制

C.共和制

D.單一制

9.公民本人或其家屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時，或受到不公平的待遇時，有向有關國家機關提出要求減輕處分或處罰，糾正對自己的不公平待遇的權利稱為(B)。

A.批評權

B.申訴權

C.建議權

D.控告權

10.我國憲法規定全國人大常委會的組成人員中，應當有適當名額的(B)。

A.華僑代表

B.少數民族代表

C.軍隊代表

D.婦女代表

二、多項選擇題

11.我國有權提議修改《憲法》的是(BD)。

A.全國人大法律委員會

B.全國人大常委會

C.國家主席

D.1/5以上全國人大代表

12.在實行總統制的國家，總統所處的地位是(ACD)。

A.總統既是國家元首也是政府首腦

B.總統對議會負責

C.總統不可以解散議會

D.議會可以彈劾總統

13.在選舉時，如果選民不識字或者因殘疾不能書寫選票的，(CD)。

A.必須由律師代寫

B.必須委托選舉委員會代寫

C.可以委托他人代寫

D.可以放棄選舉

14.在我國，下列人員中沒有選舉人民代表權利的有(ACD)。

A.未滿18歲的B.執行國家特殊任務的C.被剝奪政治權利的D.患有精神病的15.下列關于居民委員會組織的表述，正確的是(ABCD)。

A.自治是居民委員會的本質

B.居民委員會由主任、副主任和委員組成C.居民委員會根據需要可以設立人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會

D.在多民族居住地區，居民委員會中應當有人數較少的民族的成員

16.資本主義的政黨的作用主要包括(ABC)。

A.參加選舉

B.控制議會

C.控制政府

D.控制法院

17.我國憲法規定的公民的平等權利包括(ABC)。

A.法律面前人人平等

B.男女平等

C.民族平等

D.待遇平等

18.我國公民在行使自由和權利的時候不得損害(ABCD)的利益。

A.國家的B.社會的C.集體的D.其他公民的19.在議會制的國家里，議會是(AD)。

A.國家權力機關

B.國家行政機關

C.國家司法機關

D.國家立法機關

20.下列屬于國家主席職權的有(ABCD)。

A.公布法律

B.任免國務院總理

C.授予國家的勛章和榮譽稱號，發布特赦令

D.宣布國家進入戰爭狀態

三、填空題

21.現行憲法規定，中華人民共和國的一切權力屬于_____。

人民

22.憲法序言指出：社會主義的建設事業必須依靠工人、農民和_____團結一切可以團結的力量。在長期的革命和建設過程中，已經結成由_____領導的，有各民主黨派和人民團體參加的，包括全體社會主義勞動者，廣泛的愛國_____，這個_____將繼續鞏固和發展。

知識分子；中國共產黨；統一戰線；統一戰線

23.憲法序言規定，本憲法以法律的形式確認了中國各族人民奮斗的成果，規定了國家的根本制度和根本任務，是國家的_____，具有_____的法律效力。

根本法；最高

24.現行憲法規定，中華人民共和國公民有勞動的_____和_____。

權利；義務

25.憲法規定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規定對公民的私有財產實行征收或者_____并給予補償。

征用

四、名詞解釋

26.憲法解釋：是指法定機關對憲法條文的內容、詞義以及適用范圍所作的具有法律效力的說明。憲法解釋是法律解釋的一種，也是憲法規范淵源的一種。

27.一黨制：指一個國家的政權完全掌握在一個政黨的手里，只有該黨才是唯一合法的政黨的制度。

28.差額選舉：是相對于等額選舉而言的，就是候選人的名額多于應選人名額的選舉。

29.出版自由：是指公民以出版物形式表達其思想和見解的自由。它是言論自由的延伸，比言論自由有更深更廣的影響。

五、簡答題

30.簡述我國采取單一制國家結構形式的原因。

答：(1)從歷史因素看，實行單一制是歷史的必然選擇。

(2)從民族關系發展的因素來看，統一是各民族人民的共同愿望。

(3)從我國的民族成分和民族分布的情況來看，建立單一制的國家有利手民族的團結。

(4)從我國資源分布的情況和經濟發展不平衡的狀況來看，建立單一制的國家有利于各民族的共同繁榮。

(5)根據我國尚未完全統一和少數民族多的特點，我國需要建立具有自身特色、具有靈活性的單一制國家。

31.簡述我國國務院的職權主要包括哪些內容？

答：(1)行政法規的制定和發布權。

(2)行政措施的規定權。

(3)提出議案權。

(4)對所屬部、委和地方各級行政機關的領導權及監督權。

(5)對國防、民政、文教、經濟等各項工作的領導和管理權及對外事務的管理權。

(6)行政人員的任免、獎懲權。

(7)最高國家權力機關授予的其他職權。

六、論述題

32.試述我國現行憲法對私有財產的保護。

答：(1)財產權是公民在占有財產上的一系列權利，即私有財產的權利，包括公民對個人所有生活資料、生產資料的占有、使用、處分、出租、投資和不受非法侵犯等方面的權利。

(2)我國憲法對財產權的規定，首先將公共財產作為全體人民的共同利益和國家的經濟基礎予以特別的絕對的保護，同時也依法保護公民對合法的私有財產的所有權和繼承權。

(3)2004年全國人大通過的第22條憲法修正案，將保護公民的合法的私有財產權明確寫進憲法，賦予我國公民的財產權與公共財產權益平等的法律地位，這不但對堅持和完善國家基本經濟制度具有極大意義，而且對切實實行和保障公民權利，最廣泛最積極調動一切積極因素創造社會財富，具有積極意義。

(4)我國憲法修訂之后，明確規定國家在對私有財產征收或征用時要給與補償，同時規定對集體土地進行征收或征用時也要給予補償。

2018年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.關于憲法規范的說法，不正確的是(D)。

A.憲法規范是最高的法律規范

B.憲法規范具有概括性

C.憲法規范具有包容性

D.違反憲法規范不承擔任何法律后果

2.下面哪個制度是資產階級民主制的核心？(C)

A.普選制

B.分權制

C.代議制

D.法制

3.憲法在本質上是(C)。

A.國家的根本法

B.民主制度的法律化

C.統治階級意志和利益的集中表現

D.資產階級革命的產物

4.香港和澳門特別行政區的司法機關的不同點是(D)。

A.法院是否審判獨立不受任何干涉

B.法官是否必須是在外國無居留權的本地中國公民擔任

C.法官是否享有獨立審判權和司法豁免權

D.檢察機關是否獨立行使檢察職能

5.關于我國的人民民主專政，正確的說法應該是(B)。

A.我國的人民民主專政原則上是無產階級專政

B.我國的人民民主專政上實質上是無產階級專政

C.我國的人民民主專政基本上是無產階級專政

D.我國的人民民主專政形式上是無產階級專政

6.我國的根本政治制度是(B)。

A.社會主義制度

B.人民代表大會制度

C.人民民主專政制度

D.民主集中制

7.我國香港和澳門特別行政區基本法都明確規定，特別行政區是中華人民共和國不可分離的部分。下列說法不正確的是(A)。

A.實行社會主義的制度和政策

B.保持原有的資本主義制度和生活方式

C.享有獨立的司法權和終審權

D.享有高度自治權的地方行政區域，直轄于中央人民政府

8.我國《憲法》規定，全國人大常委會的組成人員中，應當有適當名額的(D)。

A.華僑代表

B.婦女代表

C.軍隊代表

D.少數民族代表

9.我國的民族區域自治地方是(B)。

A.自治區、自治縣

B.自治區、自治州、自治縣

C.自治區、自治州、民族鄉

D.自治州、自治縣

10.全國人大常委會會議期間其組成人員提出對國務院各部、委質詢案的條件是(B)。

A.5人以上聯名

B.10人以上聯名

C.15人以上聯名

D.20人以上聯名

二、多項選擇題

11.英國憲法的特點有(AC)。

A.漸進性

B.革命性

C.不成文性

D.封建性

12.在議會制的國家里，議會是(AD)。

A.國家權力機關

B.國家行政機關

C.國家司法機關

D.國家立法機關

13.我國特別行政區不具有的權力是(CD)。

A.立法權

B.終審權

C.外交權

D.國防權

14.我國實行間接選舉的有(CD)。

A.鄉人大代表

B.縣人大代表

C.省人大代表

D.全國人大代表

15.澳門行政區長官在任期內，不得(ABC)。

A.取得外國居留權

B.從事私人贏利活動

C.隱匿個人財產

D.接受他人的饋贈

16.我國憲法修正案第二條規定，任何組織或個人不得(AB)。

A.侵占或以其他形式非法轉讓土地

B.買賣或以其他形式非法轉讓土地

C.出租或以其他形式非法轉讓土地

D.征用或以其他形式非法轉讓土地

17.我國公民享有的政治自由包括(ABD)。

A.言論自由

B.游行自由

C.罷工自由

D.結社自由

18.我國《憲法》規定國務院常務會議的組成人員有(ABCD)。

A.總理

B.副總理

C.國務委員

D.秘書長

19.關于居民委員會，下列說法正確的是(ABCD)。

A.自治是居民委員會的本質

B.居民委員會由主任、副主任和委員組成C.居民委員會成員可以連選連任

D.居民委員會可以分設若干居民小組

20.下列說法正確的是(ABCD)。

A.國家實行社會主義市場經濟

B.公民的合法的私有財產不受侵犯

C.任何組織和個人都不得有超越憲法和法律的特權

D.中華人民共和國實行依法治國，建設社會主義法治國家

三、填空題

21.我國現行《憲法》在序言中明確宣布：“本憲法以_____的形式確認了中國各族人民奮斗的成果，……是國家的根本法。”

法律

22.國家性質的核心問題是_____的歸屬。

國家權力

23.《憲法>指出：我國將長期處于社會主義初級階段，國家的根本任務是沿著建設_____社會主義的道路，集中力量進行社會主義現代化建設。

中國特色

24.1914年的袁世凱制定的《中華民國約法》取消了責任內閣制，實行_____制；由總統獨攬立法行政、軍事財政、司法大權。

總統制

25.按照我國《憲法》的規定，我國的基層群眾性自治組織主要有：居民委員會和_____。

村民委員會

26.1923年，舊中國公布的第一部憲法的名稱是《中華民國憲法》，又稱為《曹錕憲法》或《_____》。

賄選憲法

27.我國《憲法》規定：國家一切權力屬于_____。

人民

28.現代國家的國家結構形式主要分兩類：即單一制和_____。

復合制

29.在我國，中國共產黨和各民主黨派都必須以憲法為根本的活動準則，負有維護憲法_____，保障憲法實施的職責。

尊嚴(權威)

30.《憲法》規定，人民法院審理案件除法律規定的特別情況外，一律公開進行。被告人有權獲得_____。

辯護

四、名詞解釋

31.政黨制度：就是有關政黨的產生、其法律地位和作用；政黨的活動方式、其參與或影響國家政權的規定等各種制度的總稱。

32.一黨制：指一個國家的政權完全掌握在一個政黨的手里，只有該黨才是唯一合法的政黨的制度。

33.經濟制度：是指一國通過憲法和法律所確認和調整的，以生產資料所有制形式為核心的各種經濟關系存在和發展的各種原則、規則和政策的總和。

34.申訴權：是指公民本人或者其親屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時，或受到不公正的待遇時，有權向有關國家機關申訴理由要求重新處理或者平反，或要求糾正對他的不公平待遇。

五、簡答題

35.簡述我國采取單一制國家結構形式的原因的主要依據。

答：(1)從歷史因素看，實行單一制是歷史的必然選擇。

(2)從民族關系發展的因素來看，統一是各民族人民的共同愿望。

(3)從我國的民族成分和民族分布的情況來看，建立單一制的國家有利于民族的團結。

(4)從我國資源分布的情況和經濟發展不平衡的狀況來看，建立單一制的國家有利于各民族的共同繁榮。

(5)根據我國尚未完全統一和少數民族多的特點，我國需要建立具有自身特色、具有靈活性的單一制國家。

36.簡述全國人大代表有哪些主要義務？

答：(1)模范地遵守憲法和法律；

(2)同原選舉單位和群眾保持密切聯系；

(3)保守國家秘密；

(4)在自己參加的生產、工作和社會活動中，協助憲法和法律的實施；

(5)接受原選舉單位和群眾監督。

六、論述題

37.試述1982年《憲法》的指導思想。

答：1982年《憲法》是一部有中國特色的社會主義憲法，具體表現在：

(1)以建設具有中國特色的社會主義為國家的根本任務，確定四項基本原則為總的指導思想。

(2)堅持物質文明、精神文明和政治文明一起抓。

(3)發展社會主義民主，健全社會主義法治。

(4)堅持改革開放。

(5)鞏固民族的團結和國家的統一。

2018年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.憲法的首要功能是(B)。

A.保障公民權利

B.規范國家權力

C.維護國家統一

D.促進經濟發展

2.被馬克思譽為第一個人權宣言的是(A)。

A.《獨立宣言》

B.《世界人權宣言》

C.《人權宣言》

D.《權利請愿書》

3.國家制度的核心是(D)。

A.政黨制度

B.政體

C.國家結構形式

D.國體

4.在我國，人民行使國家權力的機關是(A)。

A.全國人民代表大會和地方各級人民代表大會

B.最高人民法院和最高人民檢察院

C.中華人民共和國國務院

D.國務院各部委

5.新中國的第一部《憲法》是(B)。

A.《共同綱領》

B.1954

年《憲法》

C.1975

年《憲法》

D.1982

年《憲法》

6.選舉權的普遍性是指(A)。

A.一個國家內享有選舉權的公民的廣泛程度

B.所有公民都享有選舉權

C.全體人民均有選舉權

D.一切公民在平等的基礎上進行選舉

7.各項公民權利中最基本的權利是(A)。

A.人身自由權

B.政治權利

C.平等權

D.經濟權利

8.我國憲法修正案第二條規定規定，土地使用權可以依照法律的規定(C)。

A.出租

B.買賣

C.轉讓

D.饋贈

9.下列需要報全國人大常委會批準方能生效的是(C)。

A.國務院的行政法規

B.國務院各部門的行政規章

C.自治區的自治條例

D.直轄市的地方性法規

10.我國《憲法》沒有規定連續任職不得超過兩屆的是(C)。

A.國家主席

B.國務院總理

C.國家軍委主席

D.最高法院院長

二、多項選擇題

11.我國有權提議修改《憲法》的是(全選)。

A.全國人大法律委員會

B.全國人大常委會

C.國家主席

D.1/5以上全國人大代表

12.資本主義國家選舉時，選區劃分一般有(BC)。

A.多數選舉制

B.地域代表制

C.職業代表制

D.比例選舉制

13.憲法對于保障公民基本權利的作用在于(全選)。

A.體現著公民在國家中的地位

B.體現著政府在國家中的地位

C.為公民和國家之間的關系確立準則

D.為公民相互間關系確立準則

14.資本主義的政黨的作用主要包括(ABC)。

A.參加選舉

B.控制議會

C.控制政府

D.控制法院

15.全國人民代表大會常務委員會由(全選)組成。

A.委員長

B.副委員長若干人

C.秘書長

D.委員若干人

16.憲法實施監督的方式主要由(全選)。

A.事先審查

B.事后審查

C.附帶性審查

D.憲法控訴

17.《憲法》規定，向全國人大報告工作的有(ACD)。

A.國務院

B.中央軍委

C.最高人民法院

D.最高人民檢察院

18.依照我國的憲法體制，下列哪級設有人民代表大會？(ACD)

A.省一級

B.地區一級

C.縣一級

D.鄉一級

19.我國公民享有選舉權利的內容包括(全選)。

A.提名權

B.選舉權

C.被選舉權

D.罷免權

20.關于國家中央軍事委員會，符合《憲法》規定的說法是(AC)。

A.軍委主席由全國人大選舉產生

B.軍委主席每屆任期5年，可以連選連任，但是最多兩屆

C中央軍事委員會實行主席負責制

D.中央軍事委員會向全國人大報告工作

三、填空題

21.康梁變法的政治綱領是：伸民權、爭民主、開議院、定_____。

憲法

22.英國不成文憲法的主要表現形式有：憲法性文件；

_____；憲法性判例；權威學者的著述。

憲法性慣例

23.我國《憲法》規定，一切國家機關和武裝力量、各____和各社會團體，各企業事業組織都必須遵守憲法和法律，一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。

政黨

24.我國的人民法院是國家的____機關。

審判

25.權利的實現不僅在于權利的宣告，還有賴于建立符合人權保障理念的____制度。

國家

26.共和制是指國家權力屬于_____,國家的代表機關即國家元首是由選舉產生并規定有一定任期的政權組織形式。

人民

27.全國和地方各級人民代表大會的代表候選人，按_____或者選舉單位提名產生。各政黨、各人民團體，可以聯合或者單獨推薦代表候選人。

選區

28.民族自治地方的建立、區域界線的劃分、名稱的組成，由上級國家機關會同有關_____的國家機關，和有關民族的代表充分協商擬定，按照法律規定的程序報請批準。

地方

29.《憲法》規定，公民的合法的私有財產不受侵犯。國家依照法律規定保護公民的私有財產權和_____。

繼承權

30.中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者_____公民的住宅。

非法侵入

四、名詞解釋

31.一黨制：指一個國家的政權完全掌握在一個政黨的手里，只有該黨才是唯一合法的政黨的制度。

32.秘密投票：是指與記名投票或以起立、舉手、鼓掌等公開表示自己意愿的方法相對立的一種選舉方法。它要求選舉人只需在投票時在正式代表候選人名下注明同意或不同意，也可以另選他人或者棄權，而無須在選票上署名。

33.選舉權：是指公民享有選舉為人民代表機關代表或某些國家公務人員的權利。

34.民族區域自治制度：就是在國家統一領導下，依照憲法和法律的規定，在各少數民族聚居的地方實行區域自治，設立自治機關，行使自治權，管理本自治區城內的事務的政治制度。

五、簡答題

35.現行憲法對防止污染、保護環境的規定是：

答：加強環境保護，防止環境污染是我國憲法規定的一項重要內容。我國1982年憲法規定：(1)國家保護和改善生活環境和生態環境，防治污染和其他公害。(2)國家保護自然資源的合理利用，保護珍貴的動物和植物。禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞自然資源。(3)一切使用土地的組織和個人必須合理地利用土地。(4)國家組織和鼓勵植樹造林，保護林木。

36.簡述民主集中制原則在我國國家機構組織活動中的具體表現。

答：我國憲法規定：“中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則”我國各個國家機關都是按照這個原則設置和組成的，其具體表現是：(1)在國家權力機關與人民之間，國家權力來自人民。人民行使國家權力的機關是全國和地方各級人大代表大會。

(2)在各國家機構之間，權力機關居于核心地位，其他國家機關都是由人大選舉產生，并受他的監督，向他負責。(3)在中央和地方國家機關關系方面，遵循在中央統一領導下，充分發揮地方積極性和主動性的原則。

六、論述題

37.試述我國公民基本權利和義務與公民的其他權利義務相比較，有哪些特點。

答：(1)我國公民基本權利與義務是由《憲法》所確認的，其內容和范圍都來自《憲法》的規定。

(2)我國公民基本權利與義務反映了一個國家的公民在國家生活和政治生活中的基本地位，體現了公民和國家之間的基本關系。

(3)我國公民基本權利與義務具有根本性，是普通法律所規定的權利和義務的基礎；普通法律所規定的權利和義務是《憲法》所規定的權利和義務的具體化。

(4)我國公民基本權利制約國家權力。

2017年6月試題及答案

一、單項選擇題

1.關于憲法,下列不正確的說法是(D)。

A.它的內容與普通法律不同

B.是由若干法律規范構成的C.是國家的根本法

D.是無產階級革命的產物

2.下列不屬于憲法實施監督內容的有(C)。

A.審查法律法規的合憲性

B.審查政黨社會團體行為合憲性

C.審查公民法人行為的合憲性

D.審查國家機關行為合憲性

3.在我國,人民行使國家權力的機關是(D)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.地方各級人民代表大會

D.全國人大和地方各級人大

4.我國有權對《憲法》進行解釋的機關是(B)。

A.國家主席

B.全國人大常委會

C.最高法院

D.國務院

5.我國的根本政治制度是(A)。

A.人民代表大會制度

B.社會主義制度

C.人民民主專政制度

D.民主集中制

6.我國的哪一部《憲法》修正案刪去了不得出租土地的規定,增加了“土地使用權可以依照法律規定轉讓”的規定(A)。

A.1988年《憲法》修正案

B.1993年《憲法》修正案

C.1999年《憲法》修正案

D.2004年《刑法》修正案

7.在直接選舉中,代表候選人的名額應多于所選代表名額的(C)。

A.二分之一至一倍

B.一倍

C.三分之一至一倍

D.兩倍

8.我國的民族區域自治地方是(B)。

A.自治區、自治縣

B.自治區、自治州、自治縣

C.自治區、自治州、民族鄉

D.自治州、白洽縣

9.國務院有權改變(A)。

A.其所屬部門的行政規章

B.直轄市的地方性法規

C.自治區的自治條例

D.自治區的單行條例

10.我國國旗上的五星象征(B)。

A.我國各民族的團結

B.我國全國人民大團結

C.我國各階級的聯合D.工人階級的領導

二、多項選擇題

11.關于憲法與憲政的關系,正確的說法是(ABCD)。

A.近代憲法的產生是實行憲政的前提

B.憲法和憲政都以規范并限制政府權力,保障公民權利為目的C.樹立憲法的最高權威是充政的集中體現

D.近代憲法和憲政都是商品經濟發展的產物

12.在實行總統制的國家,總統所處的地位是(ACD)。

A.總統既是國家元首也是政府首腦

B.總統對議會負責

C.總統不可以解散議會

D.議會可以彈劾總統

13.我國實行間接選舉的有(CD)。

A.鄉人大代表

B.縣人大代表

C.省人大代表

D.全國人大代表

14.特別行政區依照法律的規定,在一定時期不實行社會主義的制度和政策,原有的并予以保留的是(BD)。

A.社會經濟制度

B.資本主義制度

C.思想方式

D.生活方式

15.從憲法和憲政的角度看,國家權力和公民之間的權利可以表述為(ABC)。

A.國家權力為公民權利服務

B.公民權利制約國家權力

C.公民權利產生國家權力

D.公民權利保障國家權力

16.下列人員中,連續任職不得超過兩屆的有(ABCD)。

A.國家主席

B.國務院總理

C.人國人大常委會委員長

D.最高人民法院院長

17.全國人大依照法律程序提出質詢案的條件是(BD)。

A.全國人大常委會委員在全國人大常委會開會期間

B.全國人大代表在全國人大開會期間

C.對最高人民法院和最高人民檢察院

D.對國務院或國務院各部委

18.中華人民共和國公民有以下的自由權利(BCD)。

A.罷工

B.出版

C.游行

D.言論

19.《憲法》規定,國家對私營經濟實行(BD)。

A.扶植

B.管理

C.指導

D.監督

20.我國中央軍委的組成人員有(ABD)。

A.主席

B.副主席

C.秘書長

D.委員

三、填空題

21.憲法的最高法律效力表現在：(1)憲法是制定普通法律的依據和基礎；(2)普通法律不得與憲法相____；(3)憲法是一切____或者個人根本的活動準則。

抵觸；組織

22.我國1982年《憲法》共包括序言、____章,計____條

4；138條

23.美國《憲法》作為世界上第一部成文憲法,它確立的聯邦主義原則和____原則以及____制的政體為后來許多資本主義國家所仿效。

三權分立；總統

24.我國的行政區域劃分,全國分為____、自治區,____。

省；直轄市

25.《憲法》規定,人民法院審理案件除法律規定的特別情況外,一律____進行。被告人有權獲得____。

公開；辯護

四、名詞解釋

26.政權組織形式：也稱為國家政體,是指特定社會的統治階級為治理社會所采取的政權的組織形式；它是國家形式的一個重要方面。

27.秘密投票：指的是與記名投票或以起立、舉手、鼓掌等公開表示自己意愿的方法相對立的一種選舉方法。它要求選舉人只需在投票時在正式代表候選人名下注明同意或不同意,也可以另選他人或者棄權,而無須在選票上署名。

28.單一制：是指由若干個不具有獨立性的行政單位或自治單位組成的單一主權的國家結構形式,是由中央統一行使國家主權的國家。

29.申訴權：是指公民本人或者其親屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時,或受到不公正的待遇時,有權向有關國家機關申訴理由要求重新處理或者平反,或要求糾正對他的不公平待遇。

五、簡答題

30.簡述憲法規范功能實現所要求的社會外部環境。

答：(1)較為發達的市場經濟體制。

(2)社會公眾強烈的憲法意識。

(3)有效的憲法監督制度。

31.簡述近代憲法產生的條件。

答：(1)近代資產階級憲法的產生是資本主義商品經濟發展的必然結果,商品經濟是憲法產生的經濟條件；

(2)資產階級革命的勝利和資產階級民主制度的建立是資產階級憲法產生的政治條件；

(3)以“天賦人權”、“人民主權”、“三權分立”和“法治”為內容的資產階級啟蒙思想是近代憲法產生的思想理論條件；

(4)法律部門的增多,法律形式的分化及由此產生的各種法律部門在更高層次上的統一是憲法得以產生的法律條件。

六、論述題

32.試述我國當前人民民主的主要表現。

答：(1)我國的國家權力屬于以工人階級為代表的,以工農聯盟為基礎的廣大人民所有。

(2)人民通過直接或間接選出的全國人民代表大會和地方各級人民代表大會來行使管理國家的民主權利；享有選舉權和被選舉權是我國廣大人民群眾的一項最重要的民主權利。

(3)人民依照法律的規定,通過各種途徑和形式,管理國家事務,管理經濟和文化事業,管理社會事務。

(4)通過在城市和農村設立居民委員會和村民委員會這種基層群眾性自治組織的形式來擴大社會主義民主。

(5)我國人民在國家的政治、經濟和文化生活中還享有各種權利和自由,這些自由和權利非依法律不得剝奪。

2017年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.下列哪個國家的制憲權和立法權是不作區分的？

(C)

A.意大利

B.美國

C.英國

D.德國

2.國家制度的核心是(A)。

A.國體

B.政體

C.國家結構形式

D.政黨制度

3.新中國的第一部《憲法》是(B)。

A.《共同綱領》

B.1954

年《憲法》

C.1975

年《憲法》

D.1982

年《憲法》

4.被馬克思譽為第一個人權宣言的是(A)。

A.《獨立宣言》

B.《世界人權宣言》

C.《人權宣言》

D.《權利請愿書》

5.關于憲法監督實施的方式，世界上大多數國家采取(B)。

A.事先審查制

B.事后審查制

C.附帶性審查制

D.憲法控訴制度

6.各項公民權利中最基本的權利是(A)。

A.人身自由權

B.政治權利

C.平等權

D.經濟權利

7.我國采取的國家結構形式是(D)。

A.委員會制

B.復合制

C.共和制

D.單一制

8.我國《憲法》規定，土地使用權可以依照法律的規定(C)。

A.出租

B.買賣

C.轉讓

D.饋贈

9.我國人民代表大會制度的核心內容和實質是(C)。

A.少數服從多數

B.集體行使職權

C.一切權力屬于人民

D.平等原則

10.公民本人或其家屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時，或受到不公平的待遇時，有向有關國家機關提出要求減輕處分或處罰，糾正對自己的不公平待遇的權利稱為(B)。

A.批評權

B.申訴權

C.建議權

D.控告權

二、多項選擇題

1.關于《獨立宣言》說法正確的是(BCD)。

A.《獨立宣言》宣告財產權是神圣不可侵犯的權利

B.《獨立宣言》宣告了美利堅合眾國的建立

C.《獨立宣言》認為政府是為保障公民權利而設立的D.它是

1775

年制定的12.憲法之所以成為一個國家民主制度法律化的根本法，就在于它規定了(ACD)。

A.代議制

B.國家性質

C.分權制

D.分權制

13.在議會制的國家里，議會是(CD)。

A.國家司法機關

B.國家行政機關

C.國家權力機關

D.國家立法機關

14.在選舉時，如果選民不識字或者因殘疾不能書寫選票的，(CD)。

A.必須由律師代寫

B.必須委托選舉委員會代寫

C.可以委托他人代寫

D.可以放棄選舉

15.澳門行政區行政長官依法對誰負責(AD)。

A.中央人民政府

B.全國人大常委會

C.國家主席

D.澳門特別行政區

16.特別行政區依照法律的規定，在一定時期不實行社會主義的制度和政策，原有的并予以保留的是(BD)。

A.社會經濟制度

B.資本主義制度

C.思想方式

D.生活方式

17.下列歸集體所有的土地是(AC)。

A.宅基地

B.城市郊區的土地

C.自留地

D.礦區土地

18.我國公民在行使自由和權利的時候不得損害的利益有(ABCD)。

A.國家的B.社會的C.集體的D.其他公民的19.我國《憲法》規定，可以依照法律規定屬于集體所有的自然資源有(BC)。

A.礦藏和山林

B.森林和山嶺

C.草原、荒地、灘涂

D.水流和湖泊

20.我國《憲法》規定的公民的平等權利包括(ABC)。

A.法律面前人人平等

B.男女平等

C.民族平等

D.城鄉平等

三、填空題

21.《憲法》序言指出：在長期的革命和建設過程中，已經結成由中國共產黨領導的有各民主黨派和人民團體參加的，包括全體社會主義勞動者、社會主義事業的_____、擁護社會主義的愛國者和擁護_____的廣泛的愛國統一戰線，這個愛國統一戰線將繼續鞏固和發展。

建設者；祖國統一的愛國者

22.英國不成文憲法的主要表現形式有：憲法性文件；

_____；_____；權威學者的著述。

憲法性慣例；憲法性判例

23.制憲權是指_____和_____憲法的權力。

制定；修改

24.國家實行社會主義_____，國家加強_____立法，完善宏觀調控。

市場經濟；經濟

25.我國《憲法》規定，人民法院依照法律規定獨立行使審判權，不受_____和個人的干涉。

行政機關；社會團體

四、名詞解釋

26.憲法規范：是指調整憲法關系，具有憲法效力的法律規范。

27.憲法解釋：是指法定機關對憲法條文的內容、詞義以及適用范圍所作的具有法律效力的說明。憲法解釋是法律解釋的一種，也是憲法規范淵源的一種。

28.等額選舉：是指候選人的名額與應選代表人名額相等的選舉。

29.結社自由：是指公民為了一定的宗旨依照法定程序，組成或參加某種持續性社會團體的自由。

五、簡答題

30.簡述我國行政區域劃分的原則。

答：(1)有利于國家的統一和民族的團結。

(2)有利于各個地區的經濟發展。

(3)便于人民群眾參加國家管理。

(4)根據歷史狀況、民族傳統和人民生活習慣以及人口分布、地理條件和國防需要等情況綜合考慮。

31.簡述我國國務院的職權主要包括哪些內容。

答：(1)行政法規的制定和發布權。

(2)行政措施的規定權。

(3)提出議案權。

(4)對所屬部、委和地方各級行政機關的領導權及監督權。

(5)對國防、民政、文教、經濟等各項工作的領導和管理權及對外事務的管理權。

(6)行政人員的任免、獎懲權。

(7)最高國家權力機關授予的其他職權。

六、論述題

32.試述我國公民基本權利和義務與公民的其他權利義務不同的特點。

答：(1)我國公民基本權利與義務是由《憲法》所確認的，其內容和范圍都來自《憲法》的規定。

(2)我國公民基本權利與義務反映了一個國家的公民在國家生活和政治生活中的基本地位，體現了公民和國家之間的基本關系。

(3)我國公民基本權利與義務具有根本性，是普通法律所規定的權利和義務的基礎；普通法律所規定的權利和義務是《憲法》所規定的權利和義務的具體化。

(4)我國公民基本權利制約國家權力。

2016年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.我國現行《憲法》制定的時間是(C)。

A.1954年

B.1978年

C.1982年

D.2004年

2.世界上第一個把人權寫人政治綱領性文件并賦予它以法律地位的是(A)。

A.1776

年美國《獨立宣言》

B.1789

年法國《人權宣言》

C.1966

年聯合國《經濟、社會、文化權利國際公約》

D.1948

年聯合國《世界人權宣言》

3.憲法的主要功能是(A)。

A.保障公民權利

B.規范國家權力

C.維護國家統一

D.促進經濟發展

4.集會、游行、示威自由的淵源是公民的(C)。

A.生存權

B.發展權

C.請愿權

D.自由權

5.從憲法的效力和修改程序的簡繁角度，憲法可以分為(B)。

A.成文憲法與不成文憲法

B.剛性憲法與柔性憲法

C.創成憲法與派生憲法

D.生來憲法與外來憲法

6.我國《憲法》的修改，由全國人大常委會或者

1/5

以上的全國人大代表提議，并由全國人大以(D)。

A.到會代表的1/2

以上的多數通過

B.到會代表的2/3

以上的多數通過

C.全體代表的1/2

以上的多數通過

D.全體代表的2/3

以上的多數通過

7.國籍是指一個人屬于某個國家的一種(C)。

A.特殊的標志

B.社會地位

C.法律上的身份

D.政治待遇

8.在我國，有權修改《憲法》的機關是(A)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.國務院

D.最高人民法院

9.我國的政黨制度是(D)。

A.一黨制

B.多黨制

C.多黨合作制

D.共產黨領導的多黨合作制

10.有權決定特別行政區的設立及其制度的是(A)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.國務院

D.人民政協

二、多項選擇題

11.有關憲法實施監督的機關，有以下幾種(ABC)。

A.由立法機關監督

B.由司法機關監督

C.由專門的特設機構監督

D.由行政機關監督

12.資本主義的政黨的作用主要包括(ABC)。

A.參加選舉

B.控制議會

C.控制政府

D.控制法院

13.資本主義國家選舉時，選區劃分一般有(BC)。

A.多數選舉制

B.地域代表制

C.職業代表制

D.比例選舉制

14.我國民族自治地方的自治機關包括(BD)。

A.自治地方黨委

B.自治地方政府

C.自治地方法院

D.自治地方人大

15.我國直接選舉的人大代表包括(BCD)。

A.自治州，設區的市的人大代表

B.縣，自治縣的人大代表

C.市轄區，不設區的市人大代表

D.鄉，鎮的人大代表

16.下列歸集體所有的土地是(AC)。

A.宅基地

B.城市郊區的土地

C.自留地

D.礦區土地

17.依照我國的《憲法》規定，下列哪級設有人民代表大會？

(ACD)

A.省一級

B.地區一級

C.縣一級

D.鄉一級

18.下列屬于民族自治地方的是(AC)。

A.西藏

B.海南

C.內蒙古

D.香港

19.全國人大常委會組成人員不得兼任的職務是(ABC)。

A.國務院副總理

B.各部部長

C.最高法院法官

D.民主黨派負責人

20.關于國家中央軍事委員會，符合《憲法》規定的說法是(AC)。

A.軍委主席由全國人大選舉產生

B.軍委主席每屆任期年，可以連選連任，但是最多兩屆

C.中央軍事委員會實行主席負責制

D.中央軍事委員會向全國人大報告工作

三、填空題

21.我國《憲法》在序言中明確宣布“本憲法以______的形式確認了中國各族人民奮斗的成果，規定了國家的根本制度和根本任務，是國家的_______法。”

法律；根本

22.現代國家的國家結構形式主要分兩類，即_______和_______。

單一制；復合制

23.美國憲法作為世界上第一部成文憲法，它所確立的_______主義原則和原則以及總統制的政體為后來許多資本主義國家所仿效。

聯邦；三權分立

24.近代意義上的憲法，目的在于限制_______的權力和保障_______的權利和自由。

政府；人民

25.《憲法》規定，任何公民非經_______批準或者決定或者_______決定，并由公安機關執行，不受逮捕。

人民檢察院；民法院

四、名詞解釋

26.中國人民政治協商會議：是中國人民愛國統一戰線的組織，是中國共產黨領導的，實現各民主黨派及其他愛國民主人士進行政治協商的重要機構。

27.政黨制度：就是有關政黨的產生、其法律地位和作用、政黨的活動方式、其參與或影響國家政權的規定等各種制度的總稱。

28.職業代表制：是指按職業團體劃分選舉單位選舉代表或議員的制度。

29.政治權利和自由：是指憲法和法律規定的公民參與政治生活和國家管理，表達對國家事務、社會事務的意見和建議的權利。

五、簡答題

30.簡述憲法的作用。

答：(1)憲法對組織和規范國家權力的作用。

(2)憲法對于保障公民基本權利的作用。

(3)憲法對實行法治的作用。

(4)憲法對經濟的作用。

(5)憲法對維護國家統一的作用。

31.簡述我國《憲法》規定的公民人身自由主要包括哪些？

答：根據現行憲法的規定，我國公民的人身自由包括：

(1)公民人身自由不受侵犯;

(2)公民人格尊嚴不受侵犯;

(3)公民的住宅不受侵犯;

(4)公民通信自由和通信秘密受法律的保護。

六、論述題

32.試述法治原則在我國國家機構的表現。

答：我國的國家機構實行社會主義法治原則，具體表現：

(1)依法組織和建立國家機關及其職能部門，作到一切行使國家權力的機關都有憲法和法律依據。

(2)國家立法機關要進一步加強立法工作完善立法。

(3)所有國家機關只能行使憲法和法律賦予的權力，不得越權和享受特權。

(4)各級各類國家機關必須依照法定程序行使職權。

(5)國家權力機關要加強法律監督。

2016年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.我國有權對《憲法》進行解釋的機關是(B)。

A.國家主席

B.全國人大常委會

C.最高法院

D.國務院

2.近代意義的憲法的發源地是(C)。

A.中國

B.日本

C.英國

D.荷蘭

3.全國政協和地方政協之間的關系是(B)關系。

A.領導

B.指導

C.監督

D.協商

4.修改憲法與一般法律相同的是(B)。

A.剛性憲法

B.柔性憲法

C.原始憲法

D.派生憲法

5.美國在獨立戰爭結束前實行的是(A)。

A.聯邦制

B.邦聯制

C.單一制

D.君合制

6.下列原則中僅屬于社會主義憲法民主原則的有(B)。

A.主權在民原則

B.民主集中制原則

C.權力分立原則

D.法治原則

7.我國的政權組織形式是(B)。

A.人民民主專政

B.人民代表大會制度

C.民主集中制

D.多黨合作制

8.我國中央軍委的領導體制是(B)。

A.集體負責制

B.主席負責制

C.雙重從屬制

D.合議制

9.我國有權決定特別行政區及其制度的是(A)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.國務院

D.中共中央委員會

10.按照我國《憲法》的規定，我國國務院的領導體制是(C)。

A.合議制

B.集體負責制

C.總理負責制

D.雙重從屬制

二、多項選擇題

11.關于法國《人權宣言》，下列表述正確的是(ABC)。

A.它是1789年制定的B.《人權宣言》共有17個條文

C.安全權是《人權宣言》強調的一項重要權利

D.《人權宣言》確立了國家權力分立和制衡的原則

12.關于憲法與憲政的關系，正確的說法是(全選)。

A.近代憲法的產生是實行憲政的前提

B.憲法和憲政都以規范并限制政府權力，保障公民權利為目的C.樹立憲法的最高權威是憲政的集中體現

D.近代憲法和憲政都是商品經濟發展的產物

13.下列權利中不屬于政治權利的是(CD)。

A.選舉權

B.游行示威權

C.批評建議權

D.通訊自由權

14.我國公民享有選舉權利的內容包括(全選)。

A.提名權

B.選舉權

C.被選舉權

D.罷免權

15.我國直接選舉的人大代表包括(BCD)。

A.自治州、設區的市的人大代表

B.縣、自治縣的人大代表

C.市轄區、不設區的市人大代表

D.鄉、鎮的人大代表

16.中國共產黨對民主黨派的基本方針是(BD)。

A.民主協商、民主監督

B.長期共存、互相監督

C.政治協商、合作共事

D.肝膽相照、榮辱與共

17.《憲法》中規定限任兩屆的是(ABC)。

A.國家主席

B.國務院總理

C.委員長

D.軍委主席

18.澳門居民的人身自由權包括(全選)。

A.不受非法拘禁

B.有權申請頒發人身保護令

C.不受酷刑

D.不受非人道對待

19.中華人民共和國給予外國人庇護的條件是(ACD)。

A.由于政治原因遭受迫害

B.因犯罪被外國追訴

C.請求在我國避難

D.經我國政府批準

20.下列哪些選項屬于我國現行《憲法》修正案的內容？(全選)

A.完善保護私有財產的規定

B.增加尊重和保護人權的規定

C.關于緊急狀態的規定

D.增加對國歌的規定

三、填空題

21.我國1982年《憲法》有序言、第一章總綱；第二章

____；第三章____；第四章國旗、國徽和國歌。

公民的基本權利和義務；國家機構

22.從世界范圍而言，憲法所確認的國家權力的運行模式主要有兩種：一是以權力的分立與制衡原則為基礎的“____”制度，另一種是以民主集中制為基礎的____制度。

三權分立；人民代表大會

23.國家保護私營經濟的合法的權利和利益，對私營經濟實行引導，____和____。

監督；管理

24.憲法的主要功能是保障____權利。

公民

25.____被法國《人權宣言》視為人權和公民權利的基本原則；《人權宣言》把____作為人權和公民權利的首要原則。

平等；自由

26.根據《特別行政區基本法》的規定，特別行政區的行政長官應由年滿____周歲，在本特別行政區通常居住滿20年，并且在外國無居留權的本特別行政區永久性居民中的____公民擔任。

40；中國

27.《憲法》規定，我國公民有言淪、出版、集會、結社、____、____的自由。

游行；示威

28.1982年《憲法》規定，我國國務院設立審計機關，審計機關在____的領導下，依照法律獨立行使審計監督權，不受其他____機關、社會團體和個人的干涉。

國務院總理；行政

四、名詞解釋

29.國家機構：就是一定的社會的統治階級為實現其統治職能而建立起來的進行國家管理和執行統治職能的國家機關的總和。

30.政黨制度：就是有關政黨的產生、其法律地位和作用；政黨的活動方式、其參與或影響國家政權的規定等各種制度的總稱。

31.直接選舉：是相對于間接選舉而言的，就是由選民直接投票選出代表機關的代表。是一種比間接選舉更為民主的選舉方式。

32.經濟制度：是指一國通過憲法和法律所確認和調整的，以生產資料所有制形式為核心的各種經濟關系存在和發展的各種原則、規則和政策的總和。

33.申訴權：是指公民本人或者其親屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時，或受到不公正的待遇時，有權向有關國家機關申訴理由要求重新處理或者平反，或要求糾正對他的不公平待遇。

五、簡答題

34.簡述我國公民人身自由權的主要內容。

答：公民人身自由的主要內容有：

(1)公民的人身自由不受侵犯；任何公民，非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由公安機關執行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方式非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體；

(2)公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害；

(3)公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。任何機關、組織或個人，非經法律許可，不得強行侵入、搜查或者查封公民的住宅；

(4)公民的通信自由和通信秘密受國家的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外，任何組織成個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

35.簡述憲法具有最高法律效力的含義。

答：憲法最高法律效力表現在：

(1)憲法是制定普通法律的依據；

(2)普通法律不得與憲法相抵觸，違反憲法的法律無效；

(3)憲法是一切組織或者個人根本的活動準則。

六、論述題

36.試述憲法實施監督的方式。

答：憲法實施監督的方式概括起來主要有以下幾種：

第一，事先審查，又稱預防性審查。即在法律、法規的制定過程中，由專門機關進行審查，經審查認可后才能頒布；

第二，事后審查。即對已經生效的法律、法規在執行或適用過程中，因為對它的合憲性產生懷疑而予以審查；

第三，附帶性審查，又稱具體性審查或個案審查。即司法機關審理具體案件時，對所適用的法律法規是否違憲進行審查；

第四，憲法控訴。即公民個人的憲法權利受到侵害時，有權向憲法實施的監督機關提出控訴的一種制度。

2015年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.憲法的首要功能是(B)。

A.保障公民權利

B.規范國家權力

C.維護國家統一

D.促進經濟發展

2.國家制度的核心是(A)。

A.國體

B.政體

C.國家結構形式

D.政黨制度

3.舊中國唯一具有資產階級民主共和國性質的憲法性文件是(A)。

A.《中華民國臨時約法》

B.《中華蘇維埃共和國憲法大綱》

C.《中華民國訓政時期約法》

D.《中華民國憲法》

4.新中國的第一部憲法是(B)。

A.共同綱領

B.1954年憲法

C.1975年憲法

D.1982年憲法

5.我國有權對憲法進行解釋的機關是(B)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.最高法院

D.國務院

6.被馬克思譽為世界上第一個人權宣言的是(A)。

A.《獨立宣言》

B.《世界人權宣言》

C.《人權宣言》

D.《權利請愿書》

7.有權決定特別行政區的設立及其制度的是(A)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.國務院

D.人民政協

8.各項公民權利中最基本的權利是(A)。

A.人身自由權

B.政治權利

C.平等權

D.經濟權利

9.我國《憲法》沒有規定連續任職不得超過兩屆的是(C)。

A.國家主席

B.國務院總理

C.國家軍委主席

D.最高法院院長

10.我國《憲法》規定，土地使用權可以依照法律的規定(C)。

A.出租

B.買賣

C.轉讓

D.饋贈

二、多項選擇題

11.我國有權提議修改《憲法》的是(ABCD)。

A.全國人大法律委員會

B.全國人大常委會

C.國家主席

D.1/5以上全國人大代表

12.關于《獨立宣言》說法正確的是(ABC)。

A.它是1775年制定的B.《獨立宣言》宣告了美利堅合眾國的建立

C.《獨立宣言》認為政府是為保障公民權利而設立的D.《獨立宣言》宣告財產權是神圣不可侵犯的權利

13.有關憲法實施監督的機關，有以下幾種體制(BC)。

A.由立法機關監督

B.由司法機關監督

C.由專門的特設機構監督

D.由行政機關監督.14.澳門行政區行政長官依法對(AC)負責。

A.中央人民政府

B.全國人大常委會

C.澳門特別行政區

D.國家主席

15.我國直接選舉的人大代表包括(BCD)。

A.自治州、設區的市的人大代表

B.縣、自治縣的人大代表

C.市轄區、不設區的市人大代表

D.鄉、鎮的人大代表

16.下列歸集體所有的土地是(AC)。

A.宅基地

B.城市郊區的土地

C.自留地

D.礦區土地

17.下列屬于民族自治地方的是(AC)。

A.西藏

B.海南

C.內蒙古

D.香港

18.我國公民在行使自由和權利的時候不得損害的利益有(ABCD)。

A.國家的B.社會的C.集體的D.其他公民的19.《憲法》規定，向全國人大報告工作的有(ACD)。

A.國務院

B.中央軍委

C.最高人民法院

D.最高人民檢察院

20.我國《憲法》規定，可以依照法律規定屬于集體所有的自然資源有(BC)。

A.礦藏

B.森林和山嶺

C.草原、荒地、灘涂

D.水流

三、填空題

21.我國《憲法》規定，一切國家機關和____、____和各社會團體，各企業，____組織都必須遵守憲法和法律，一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。

武裝力量；各政黨；事業

22.現代國家的國家結構形式主要分兩類既：____和____。

單一制；復合制

23.國家實行社會主義____，國家加強____立法，完善宏觀調控。

市場經濟；經濟

24.我國《憲法》規定，人民法院依照法律規定____行使審判權，不受____、____和個人的干涉。

獨立；行政機關；社會團體

25.我國的人民法院是國家的____機關。

審判

26.英國不成文憲法的主要表現形式有：憲法性文件；____；____；____。

憲法性慣例；憲法性判例；權威學者的著述

27.權利的實現不僅在于權利的宣告，還有賴于建立符合人權保障理念的____。

國家制度

四、名詞解釋

28.憲法規范：是指調整憲法關系，具有憲法效力的法律規范。

29.多黨制：是指在一國家內存在著三個以上的政黨，其中沒有一個政黨能長期保持絕對優勢，而只能靠選舉時的一時獲勝或與其他政黨結成聯盟來掌握國家政權的一種制度。

30.差額選舉：是相對于等額選舉而言的，就是候選人的名額多于應選人名額的選舉。

31.國家結構形式：是國家形式之一。指的是國家的內部構成形式，即國家的整體與部分之間、中央與地方之間的相互關系。

32.結社自由：是指的公民為了一定的宗旨依照法定程序，組成或參加某種持續性社會團體的自由。

五、簡答題

33.簡述近代憲法產生的條件。

答：(1)它是資本主義商品經濟發展的必然結果;

(2)資產階級革命的勝利和資產階級民主制度的建立是資產階級憲法產生的政治條件；

(3)以“天賦人權”和“人民主權“三權分立”和“法治”為內容的資產階級啟蒙思想是近代

憲法產生的思想理論條件。

34.簡述我國行政區域劃分的原則。

答：(1)有利于國家的統一和民族的團結；

(2)有利于各個地區的經濟發展；

(3)便于人民群眾參加國家管理；

(4)根據歷史狀況、民族傳統和人民生活習慣以及人口分布、地理條件和國防需要等情況綜合考慮；

(5)根據我國《憲法》第30條規定：全國分為省、自治區、直轄市；省、自治區分為自治洲、縣自治縣；自治縣分為鄉、民族鄉、鎮。國家在必要時得設立特別行政區。

六、論述題

35.試述我國公民基本權利和義務與公民的其他權利義務不同的特點。

答：試述我國公民基本權利和義務與公民的其他權利義務不同的特點。

(1)我國公民基本權利與義務是由憲法所確認的，其內容和范圍都來自憲法的規定；

(2)我國公民基本權利與義務反映了一個國家的公民在國家生活和政治生活中的基本地位，體現了公民和國家之間的基本關系；

(3)我國公民基本權利與義務具有根本性，是普通法律所規定的權利和義務的基礎；普通法律所規定的權利和義務是憲法所規定的權利和義務的具體化；

(4)我國公民基本權利制約國家權力。

2015年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.下列哪個國家的制憲權和立法權是不作區分的？(B)

A.美國

B.英國

C.意大利

D.德國

2.關于憲法規范特點的說法，不正確的是(D)。

A.憲法規范具有原則性

B.憲法規范具有概括性

C.憲法規范具有穩定性

D.憲法規范具有普通性

3.關于憲法監督實施的方式，世界上大多數國家采取(B)。

A.事先審查制

B.事后審查制

C.附帶性審查制

D.憲法控訴制度

4.以下制度屬于資產階級民主制核心的是(C)。

A.普選制

B.分權制

C.代議制

D.法制

5.新中國的第一部憲法是(B)。

A.共同綱領

B.1954年憲法

C.1975年憲法

D.1982年憲法

6.憲法在本質上是(C)。

A.國家的根本法

B.民主制度的法律化

C.統治階級意志和利益的集中表現

D.資產階級革命的產物

7.我國人民代表大會制度的核心內容和實質是(C)。

A.少數服從多數

B.集體行使職權

C.一切權力屬于人民

8.我國采取的國家結構形式是(D)。

A.委員會制

B.復合制

C.共和制

D.單一制

9.公民本人或其家屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時，或受到不公平的待遇時，有向有關國家機關提出要求減輕處分或處罰，糾正對自己的不公平待遇的權利稱為(C)。

A.批評權

B.建議權

C.申訴權

D.控告權

10.我國《憲法》規定全國人大常委會的組成人員中，應當有適當名額的(D)。

A.華僑代表

B.婦女代表

C.軍隊代表

D.少數民族代表

二、多項選擇題

11.有關憲法實施監督的機關，常見的有(ABC)。

A.立法機關監督

B.司法機關監督

C.專門的特設機構監督

D.行政機關監督

12.美國憲法規定，憲法修正案的通過的兩種途徑是(AC)。

A.全國3/4以上州議會的批準

B.全國2/3以上州議會的批準

C.制憲會議的批準

D.聯邦最高法院的批準

13.憲法之所以成為一個國家民主制度法律化的根本法，就在于它規定了(ABC)。

A.代議制

B.分權制

C.公民權利

D.國家性質

14.在實行總統制的國家，總統所處的地位是(ACD)。

A.總統既是國家元首也是政府首腦

B.總統對議會負責

C.總統不可以解散議會

D.議會可以彈劾總統

15.在選舉時，如果選民不識字或者因殘疾不能書寫選票的，(CD)。

A.必須由律師代寫

B.必須委托選舉委員會代寫

C.可以委托他人代寫

D.可以放棄選舉

16.特別行政區依照法律的規定，在一定時期不實行社會主義的制度和政策，原有的并予以保留的是(BD)。

A.社會經濟制度

B.資本主義制度

C.思想方式

D.生活方式

17.《憲法》規定，國家保護公民個人的(ABC)和其他合法財產的所有權。

A.合法的收入

B.房屋

C.儲蓄

D.土地

18.下列權利中不屬于政治權利的是(CD)。

A.選舉權

B.游行示威權

C.批評建議權

D.通訊自由權

19.《憲法》中規定限任兩屆的是(ABC)。

A.國家主席

B.國務院總理

C.委員長

D.軍委主席

20.下列屬于中華人民共和國主席的職權的是(ACD)。

A.發布法律、發布命令

B.司法權

C.任免權

D.外交權

四、名詞解釋

25.憲法解釋：是指法定機關對憲法條文的內容、詞義以及適用范圍所作的具有法律效力的說明。憲法解釋是法律解釋的一種，也是憲法規范淵源的一種。

26.兩黨制：就是指在一個資本主義民主國家內，政治上存在著兩個政黨，它們通過幾年一次的議會選舉和總統選舉，控制議會或控制政府。用輪流上臺的方式交替地掌握政權的一種制度。

27.單一制：是指由若干個不具有獨立性的行政單位或自治單位組成的單一主權的國家結構形式，是由中央統一行使國家主權的國家。

28.出版自由：是指公民以出版物形式表達其思想和見解的自由。它是言論自由的延伸，比言論自由有更深更廣的影響。

五、簡答題

29.簡述我國選舉制度的基本原則有哪些？

答：(1)選舉權的普遍性原則；

(2)選舉權的平等性原則；

(3)直接選舉和間接選舉并用的原則；

(4)無記名投票的原則；

(5)選民對代表實行監督和罷免的原則；

(6)選舉的物質保障和法律保障原則。

30.簡述我國國務院的職權主要包括哪些？

答：(1)行政法規的制定和發布權；

(2)行政措施的規定權；

(3)提出議案權；

(4)對所屬部、委和地方各級行政機關的領導權及監督權；

(5)對國防、民政、文教、經濟等各項工組的領導和管理權及對外事務的管理權；

(6)行政人員的任免、獎懲權；

(7)最高國家權力機關授予的其他職權。

六、論述題

31.試論我國現行《憲法》對私有財產的保護。

答：第一，財產權概念：公民在占有財產上的一系列權利，即私有財產的權利，包括公民對個人所有生活資料、生產資料的占有、使用、處分、出租、投資和不受非法侵犯等方面的權利。

第二，我國憲法對財產權的規定，首先將公共財產作為全體人民的共同利益和國家的經濟基礎予以特別的絕對的保護，同時也依法保護公民對合法的私有財產的所有權和繼承權。

第三，2004年全國國人大通過的第22條《憲法》修正案，將保護公民的合法的私有財產權明確寫進憲法，賦予我國公民的財產權與公共財產權益平等的法律地位，這不但對堅持和完善國家基本經濟制度具有極大意義，而且對切實實行和保障公民權利、最廣泛最積極調動一切積極因素創造社會財富，具有積極意義。

第四，我國《憲法》修訂之后，明確規定國家在對私有財產征收或征用時要給與補償，同時規定對集體土地進行征收或征用時也要給予補償。

第五，評價。

(1)我國對私有財產保護發展趨勢；

(2)不合法的私有財產不應保護；(3)對私有財產保護應當注意的其他問題。

2014年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.下列原則中僅屬于社會主義憲法民主原則的有(B)。

A.主權在民原則

B.民主集中制原則

C.權力分立原則

D.法治原則

2.國家制度的核心是(A)。

A.國體

B.政體

C.國家結構形式

D.政黨制度

3.舊中國唯一具有資產階級民主共和國性質的憲法性文件是(A)。

A.《中華民國臨時約法》

B.《中華蘇維埃共和國憲法大綱》

C.《中華民國訓政時期約法》

D.《中華民國憲法》

4.新中國的第一部憲法是(B)。

A.共同綱領

B.1954年憲法

C.1975年憲法

D.1982年憲法

5.我國人民代表大會制度的核心內容和實質是(C)。

A.少數服從多數

B.集體行使職權

C.一切權力屬于人民

D.平等原則

6.選舉權的普遍性是指(A)。

A.一個國家內享有選舉權的公民的廣泛程度

B.所有公民都享有選舉權

C.全體人民均有選舉權

D.一切公民在平等的基礎上進行選舉

7.有權決定特別行政區的設立及其制度的是(A)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.國務院

D.人民政協

8.各項公民權利中最基本的權利是(A)。

A.人身自由權

B.政治權利

C.平等權

D.經濟權利

9.在全國人大常委會會議期間，常委會組成人員(A)人以上聯名，可以對國務院各部、各委員會提出質詢案。

A.10

B.20

C.30

D.50

10.我國《憲法》規定，土地使用權可以依照法律的規定(C)。

A.出租

B.買賣

C.轉讓

D.饋贈

二、多項選擇題

11.憲法規范功能實現的條件包括(ABCD)。

A.憲法規范的科學性

B.憲法規范的完備性

C.社會公眾強烈的憲法意識

D.有效的憲法監督制度

12.憲法對于保障公民基本權利的作用在于(ABCD)。

A.體現著公民在國家中的地位

B.體現著政府在國家中的地位

C.為公民和國家之間的關系確立準則

D.為公民相互間關系確立準則

13.關于1946年《中華民國憲法》表述正確的是(AB)。

A.規定中華民國實行國會制

B.規定中華民國實行責任內閣制

C.規定中華民國實行總統制

D.規定中華民國實行委員會制

14.資本主義的政黨的作用主要包括(ABC)。

A.參加選舉

B.控制議會

C.控制政府

D.控制法院

15.根據我國《選舉法》的規定，下列由選民直接選出的是(BCD)。

A.省人大代表

B.縣人大代表

C.鄉人大代表

D.鎮人大代表

16.依照我國的憲法體制，下列哪級設有人民代表大會？(ACD)

A.省一級

B.地區一級

C.縣一級

D.鄉一級

17.我國經濟制度基礎是(AB)。

A.全民所有制

B.集體所有制

C.股份合作制

D.私營經濟

18.我國公民享有選舉權利的內容包括(ABCD)。

A.提名權

B.選舉權

C.被選舉權

D.罷免權

19.我國公民在行使自由和權利的時候不得損害(ABC)利益。

A.國家的B.社會的C.集體的D.企事業單位的20.關于國家中央軍事委員會，符合《憲法》規定的說法是(AC)。

A.軍委主席由全國人大選舉產生

B.軍委主席每屆任期5年，可以連選連任，但是最多兩屆

C.中央軍事委員會實行主席負責制

D.中央軍事委員會向全國人大報告工作

三、填空題

21.《憲法》規定，人民行使國家權力的機關是_____和_____。

全國人民代表大會；地方各級人民代表大會

22.全國和地方各級人民代表大會的代表候選人，按_____或者_____提名產生。各政黨、各人民團體，可以聯合或者單獨推薦代表候選人。

選區；選舉單位

23.民族自治地方是指依照憲法和法律的規定，在_____地區建立的民族區域自治的法定區域。

少數民族聚居

24.《憲法》規定，公民的_____的私有財產不受侵犯。國家依照法律規定保護公民的_____和_____。

合法；私有財產權；繼承權

25.中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止_____或者_____公民的住宅。

非法搜查；非法侵入

四、名詞解釋

26.憲法實施的監督：是為了保證憲法的貫徹實施，而對一切違憲活動進行的審查和糾正。

27.選舉權：是指公民享有選舉為人民代表機關代表或某些國家公務人員的權利。

28.單一制：是指由若干個不具有獨立性的行政單位或自治單位組成的單一主權的國家結構形式，是由中央統一行使國家主權的國家制度。

29.民族區域自治制度：就是在國家統一領導下，依照憲法和法律的規定，在各少數民族聚居的地方實行區域自治，設立自治機關，行使自治權，管理本自治區城內的事務的政治制度。

五、簡答題

30.簡述我國公民人身自由權的主要內容。

答：公民人身自由權的主要內容有：

(1)公民的人身自由不受侵犯；任何公民，非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由公安機關執行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方式非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。

(2)公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害。

(3)公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。任何機關、組織或個人，非經法律許可，不得強行侵入、搜查或者查封公民的住宅。

(4)公民的通信自由和通信秘密受國家的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外，任何組織成個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

31.簡述民主集中制原則在我國國家機構組織活動中的具體表現。

答：我國《憲法》規定：“中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則”我國各個國家機關都是按照這個原則設置和組成的，其具體表現是：

(1)在國家權力機關與人民之間，國家權力來自人民。人民行使國家權力的機關是全國和地方各級人大代表大會。

(2)在各國家機構之間，權力機關居于核心地位，其他國家機關都是由人大選舉產生，并受他的監督，向他負責。

(3)在中央和地方國家機關關系方面，遵循在中央統一領導下，充分發揮地方積極性和主動性的原則。

六、論述題

32.我國四次修憲中都涉及到了有關非公有制經濟的內容，請說出每次修改的具體內容。

你認為這些修改對非公有制經濟的發展有什么影響？

答：修改內容：(1)1988年的修改。在原有關于個體經濟規定的基礎上，增加了私營經濟的憲法地位的規定。

(2)1993年的修改這次修改有兩項內容與非公有制經濟有關：一是我國處于社會主義階級段；二是社會主義市場經濟。

(3)1999年的修改。這次修改有兩項內容與非公有制經濟有關：一是將我國的基本經濟制度改為“公有制為主體、多種所有制共同發展”；二是將原來的“私營經濟是社會主義公有制經濟的補充”修改為“非公有制經濟是社會市場經濟的重要組成部分。”

(4)2004年的修改。這次修改有兩項內容與非公有制經濟有關：一是完善了關于公民私有財產權保護的規定；二是將國家對非公有制經濟的基本政策由“引導、監督和管理”改為“鼓勵、支持和幫助，依法監督和管理”

經過四次修改，在憲法層面上為非公有制經濟的發展提供了完備的平臺，有利于推動和促進非公有制經濟的發展。

2014年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.憲法的核心內容是(B)。

A.法律至上的法治精神

B.民主制度的法律化

C.統治階級意志的集中表現

D.權力分立和制衡的原則

2.關于憲法規范的說法，不正確的是(D)。

A.憲法規范具有原則性

B.憲法規范具有概括性

C.憲法規范具有穩定性

D.憲法規范具有綱領性

3.關于憲法監督實施的方式，世界上大多數國家采取(B)。

A.事先審查制

B.事后審查制

C.附帶性審查制

D.憲法控訴制度

4.下面哪個制度是資產階級民主制的核心？(C)

A.普選制

B.分權制

C.代議制

D.法制

5.在憲法中增加規定，我國實行依法治國，建設社會主義法治國家是在(C)。

A.1988年憲法修正案中

B.1994年憲法修正案中

C.1999年憲法修正案中

D.2004年憲法修正案中

6.憲法在本質上是(C)。

A.國家的根本法

B.民主制度的法律化

C.統治階級意志和利益的集中表現

D.資產階級革命的產物

7.我國人民代表大會制度的核心內容和實質是(C)。

A.少數服從多數

B.集體行使職權

C.一切權力屬于人民

D.平等原則

8.香港和澳門特別行政區的司法機關的不同點是(D)。

A.法院是否審判獨立不受任何干涉

B.法官是否必須是在外國無居留權的本地中國公民擔任

C.法官是否享有獨立審判權和司法豁免權

D.檢察機關是否獨立行使檢察職能

9.公民本人或其家屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時，或受到不公平的待遇時，有向有關國家機關提出要求減輕處分或處罰，糾正對自己的不公平待遇的權利稱為(C)。

A.批評權

B.建議權

C.申訴權

D.控告權

10.我國憲法規定全國人大常委會的組成人員中，應當有適當名額的(D)。

A.華僑代表

B.婦女代表

C.軍隊代表

D.少數民族代表

二、多項選擇題

11.下列社會關系中屬于憲法調整的社會關系是(ABCD)。

A.全國人民代表大會和國務院的關系

B.國務院和地方人民政府的關系

C.人民法院和人民檢察院的關系

D.特別行政區和中央人民政府的關系

12.英國憲法的特點有(AC)。

A.漸進性

B.革命性

C.不成文性

D.封建性

13.我國新時期的愛國統一戰線包括(ABCD)。

A.工人階級和農民階級

B.知識分子

C.擁護祖國統一的愛國者

D.社會主義事業建設者

14.在議會制的國家里，議會是(AD)。

A.國家權力機關

B.國家行政機關

C.國家司法機關

D.國家立法機關

15.在我國，下列人員中沒有選舉人民代表權利的有(ACD)。

A.未滿18歲的B.被勞動教養的C.被剝奪政治權利的D.患有精神病的16.我國特別行政區不具有的權力是(CD)。

A.立法權

B.終審權

C.外交權

D.國防權

17.我國國旗法規定下半旗的適用范圍是(ABC)。

A.對國家作出杰出貢獻的人去世

B.對世界和平作出杰出貢獻的人去世

C.國家發生重大傷亡的不幸事件

D.友好國家的重要領導人去世

18.我國公民享有的政治自由包括(ABD)。

A.言論自由

B.游行自由

C.罷工自由

D.結社自由

19.我國憲法規定的公民的平等權利包括(ABC)。

A.法律面前人人平等

B.男女平等

C.民族平等

D.城鄉平等

20.憲法規定國務院常務會議的組成人員有(ABCD)。

A.總理

B.副總理

C.國務委員

D.秘書長

三、填空題

21.1914年的袁世凱制定的《中華民國約法》取消了_____制，實行_____制；由總統獨攬立法行政、軍事財政、司法大權。

責任內閣制；總統制

22.按照我國1982年憲法的規定，我國的基層群眾性自治組織主要有：_____和_____。

居民委員會；村民委員會

23.1923年，舊中國公布的第一部憲法的名稱是《中華民國憲法》，又稱為《曹錕憲法》或《_____》。

賄選憲法

24.我國憲法規定：國家一切權力屬于_____。

人民

25.現代國家的國家結構形式主要分兩類_____和_____。

單一制；復合制

26.憲法規定，人民法院審理案件除法律規定的特別情況外，一律_____進行。被告人有權獲得_____。

公開；辯護

四、名詞解釋

27.不成文憲法：是指以國家的一般法律、慣例或法院判例形式出現的憲法。

28.一黨制：指一個國家的政權完全掌握在一個政黨的手里，只有該黨才是唯一合法的政黨的制度。

29.等額選舉：是指候選人的名額與應選代表人名額相等的選舉。

30.經濟制度：是指一國通過憲法和法律所確認和調整的，以生產資料所有制形式為核心的各種經濟關系存在和發展的各種原則、規則和政策的總和。

31.控告權：是指當國家機關及其國家機關工作人員的違法失職行為或因其工作中的疏忽和其他不當行為損害了公民的權利和利益，公民向有關國家機關告發要求制裁有關國家機關及其工作人員保護自己或親屬的正當權益。

五、筒答題

32.簡述憲法實施的監督及其內容。

答：憲法實施的監督是為了保證憲法的貫徹實施，而對一切違憲活動所進行的審查和糾正。內容包括：

(1)審查法律、法規和規范性法律文件的合憲性；

(2)審查國家機關及其工作人員行為的合憲性；

(3)審查政黨、社會團體等行為的合憲性。

33.簡述我國采取單一制國家結構形式的原因的主要依據。

答：我國采取單一制國家結構形式的原因的主要依據有：

(1)從歷史因素看，實行單一制是歷史的必然選擇。

(2)從民族關系發展的因素來看，統一是各民族人民的共同愿望。

(3)從我國的民族成分和民族分布的情況來看，建立單一制的國家有利于民族的團結。

(4)從我國資源分布的情況和經濟發展不平衡的狀況來看，建立單一制的國家有利于各民族的共同繁榮。

(5)根據我國尚未完全統一和少數民族多的特點，我國需要建立具有自身特色、具有靈活性的單一制國家。

六、論述題

34.試述1982年憲法的指導思想。

答：1982年憲法是一部有中國特色的社會主義憲法，它以鄧小平理論為指導思想，具體表現在：

(1)以建設具有中國特色的社會主義為國家的根本任務，確定四項基本原則為總的指導思想。

(2)堅持物質文明、精神文明和政治文明一起抓。

(3)發展社會主義民主，健全社會主義法治。

(4)堅持改革開放。

(5)鞏固民族的團結和國家的統一。

2013年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.近代意義的憲法的發源地是(C)。

A.中國

B.美國

C.英國

D.荷蘭

2.我國有權對憲法進行解釋的機關是(B)。

A.國家主席

B.全國人大常委會

C.最高法院

D.國務院

3.下列不屬于憲法實施監督內容的有(D)。

A.審查法律法規的合憲性

B.審查政黨社會團體行為合憲性

C.審查國家機關行為合憲性

D.審查公民法人行為的合憲性

4.下列原則中僅屬于社會主義憲法民主原則的有(B)。

A.主權在民原則

B.民主集中制原則

C.權力分立原則

D.法治原則

5.依照憲法規定，下列說法不正確的是(C)。

A.全國人大有權撤銷全國人大常委會不適當的決定

B.國務院有權改變地方各級行政機關不適當的決定

C.省、直轄市權力機關制定的地方性法規須報全國人大批準

D.自治區的自治條例和單行條例須報全國人大常委會批準

6.我國的哪一部憲法修正案刪去了不得出租土地的規定，增加了“土地使用權可以依照法律規定轉讓”的規定？(A)

A.1988年憲法修正案

B.1993年憲法修正案

C.1999年憲法修正案

D.2004年刑法修正案

7.我國的政權組織形式是(B)。

A.人民民主專政

B.人民代表大會制度

C.民主集中制

D.多黨合作制

8.國家的結構形式主要是調整(C)。

A.國家的民族關系

B.國家局部之間的關系

C.國家整體和部分之間的關系

D.國家的階級關系

9.各項公民權利中最基本的權利是(A)。

A.人身自由權

B.政治權利

C.平等權

D.經濟權利

10.關于全國人大常委會的會議制度，下列說法不正確的是(D)。

A.其全體會議一般每2個月舉行一次

B.其會議組成人員在全體會議上的發言不超過10分鐘

C.其會議組成人員在聯組會議上的發言第一次不超過15分鐘

D.在其閉會期間，委員長會議可以代行全國人大常委會的職權

二、多項選擇題

11.關于法國《人權宣言》，下列表述正確的是(ABC)。

A.它是1789年制定的B.《人權宣言》共有17個條文

C.安全權是《人權宣言》強調的一項重要權利

D.《人權宣言》確立了國家權力分立和制衡的原則

12.關于憲法與憲政的關系，正確的說法是(ABCD)。

A.近代憲法的產生是實行憲政的前提

B.憲法和憲政都以規范并限制政府權力，保障公民權利為目的C.樹立憲法的最高權威是憲政的集中體現

D.近代憲法和憲政都是商品經濟發展的產物

13.下列哪些選項屬于我國現行憲法修正案的內容？(ABCD)

A.完善保護私有財產的規定

B.增加尊重和保護人權的規定

C.關于緊急狀態的規定

D.增加對國歌的規定

14.我國直接選舉的人大代表包括(BCD)。

A.自治州、設區的市的人大代表

B.縣、自治縣的人大代表

C.市轄區，不設區的市人大代表

D.鄉、鎮的人大代表

15.關于行政區劃，下列由全國人民代表大會決定的是(AC)。

A.省、自治區、直轄市的設立、變更和撤消

B.省、自治區、直轄市的行政區域界限的變更

C.特別行政區的設立

D.縣、市行政區域的變更

16.憲法規定，國家對私營經濟實行(BD)。

A.指導

B.監督

C.扶植

D.管理

17.根據我國憲法規定，中華人民共和國公民有從國家和社會獲得物質幫助的權利，前提條件是在(ABCD)。

A.自然災害情況下

B.年老情況下

C.疾病情況下

D.喪失勞動能力情況下

18.中華人民共和國給予外國人庇護的條件是(ACD)。

A.由于政治原因遭受迫害

B.因犯罪被外國追訴

C.請求在我國避難

D.經我國政府批準

19.在全國人大閉會期間，全國人大常委會根據國務院總理的提名，有權決定的人選是

(BCD)。

A.國務委員

B.各部部長

C.各委員會主任

D.審計署署長

20.關于我國人民法院和審判制度的說法，正確的是(ACD)。

A.人民法院是我國的審判機關

B.上級人民法院領導下級人民法院

C.審判制度是四級兩審終審制

D.專門人民法院不按行政區劃設立

三、填空題

21.從世界范圍而言，憲法所確認的國家權力的運行模式主要有兩種：一是以權力的分立與制衡原則為基礎的“____”制度，另一種是以民主集中制為基礎的____制度。

三權分立；人民代表大會

22.政黨與政黨制度與民主憲政有著密切的關系，一方面它是近代民主憲政發展的____，另一方面它又促進了近現代民主憲政的____。

產物；發展

23.憲法的主要功能是保障____權利。

公民

24.____被法國《人權宣言》視為人權和公民權利的基本原則；《人權宣言》把____作為人權和公民權利的首要原則。

平等；自由

25.根據特別行政區基本法的規定，特別行政區的行政長官應由年滿____周歲，在本特別行政區通常居住滿____年，并且在外國無居留權的本特別行政區永久性居民中的____公民擔任。

40；20；中國

四、名詞解釋

26.柔性憲法：是指制定和修改憲法的機關和程序都與普通法律相同，即由國家的立法機關議員按普通立法形式通過，就可以制定或修改的憲法。

27.政黨制度：就是有關政黨的產生、其法律地位和作用；政黨的活動方式、其參與或影響國家政權的規定等各種制度的總稱。

28.直接選舉：是相對于間接選舉而言的，就是由選民直接投票選出代表機關的代表。是一種比間接選舉更為民主的選舉方式。

29.單一制：是指由若干個不具有獨立性的行政單位或自治單位組成的單一主權的國家結構形式，是由中央統一行使國家主權的國家。

30.申訴權：是指公民本人或者其親屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時，或受到不公正的待遇時，有權向有關國家機關申訴理由要求重新處理或者平反，或要求糾正對他的不公平待遇。

五、簡答題

31.簡述憲法具有最高法律效力的含義。

答：憲法最高法律效力表現在：

(1)憲法是制定普通法律的依據。

(2)普通法律不得與憲法相抵觸。違反憲法的法律無效。

(3)憲法是一切組織或者個人根本的活動準則。

32.簡述我國人民代表大會制民主集中制原則的具體表現。

答：我國的人民代表大會制民主集中制原則的具體表現是：

(1)從人民代表大會與人民群眾的關系上看，人民是國家的主人，各級人大代表都是人民通過直接或間接選舉的代表組成的。

(2)從人民代表大會同其他國家機關的關系上看，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會構成我國國家權力機關的統一體系。

(3)從中央和地方國家機關的關系上看，中央和地方國家機關職權的劃分是遵循在中央統一領導下，充分發揮地方積極性和主動性的原則。

六、論述題

33.試述我國現行憲法在監督實施方面的主要內容。

答：(1)我國現行憲法在序言中明確規定憲法是國家的根本法，具有最高法律效力；規定了一切組織和個人都有嚴格遵守憲法、維護憲法和保證憲法實施的職責。

回答：(全國各族人民、一切武裝力量和各政黨各社會團體；各企業事業組織等必須維護憲法尊嚴，保證憲法實施的職責。亦可)

(2)憲法規定了全國人大和全國人大常委會行使監督憲法實施的職權。

(3)全國人大設立的各專門委員會協助最高國家權力機關行使監督憲法實施的職權。

(4)現行憲法建立了一套完整的法律監督體系，以保證憲法的統一實施。

2013年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.按照憲法所處的環境不同、可以把憲法分成(C)。

A.剛性憲法與柔性憲法

B.理想憲法和現實憲法

C.平時憲法和戰時憲法

D.聯邦憲法和州憲法

2.按照我國現行憲法的規定,我國的憲法解釋應當屬于(A)。

A.議會解釋

B.政黨解釋

C.法院解釋

D.特定機關解釋

3.我國的憲法監督實施制度屬于(D)。

A.附帶性審查制

B.事后審查制

C.事先審查制

D.事先審查和事后審查結合制

4.在國家制度方面,我國哪一部憲法確認：“我國是工人階級領導的,以工農聯盟為基礎的人民民主國家”？(A)

A.1954年憲法

B.1975年憲法

C.1978年憲法

D.1982年憲法

5.在我國《憲法》規定檢察機關的職能由公安機關行使的是(B)。

A.1954年憲法

B.1975年憲法

C.1978年憲法

D.1982年憲法

6.近代國家、憲政的發源地是(A)。

A.英國

B.美國

C.法國

D.德國

7.中華人民共和國第一次普選始于(B)。

A.1949年

B.1953年

C.1975年

D.1978年

8.在民族自治地方,必須由實行區域自治的民族的公民擔任的是(B)。

A.人大常委會主任

B.政府行政首長

C.法院院長

D.檢察院檢察長

9.當國家機關及其工作人員的違法失職或其他不當行為侵犯了公民的權利和利益時,公民有權向有關機關告發,要求制裁違法行為者,這種憲法權利稱為(D)。

A.批評權

B.建議權

C.申訴權

D.控告權

10.國務院有權改變(A)。

A.其所屬部門的行政規章

B.直轄市的地方性法規

C.自治區的自治條例

D.自治區的單行條例

二、多項選擇題

11.按照憲法分類的理論,以下屬于欽定憲法的是(AB)。

A.1906年《俄國憲法》

B.1908年中國《欽定憲法大綱》

C.1809年《瑞士憲法》

D.1830年《法國憲法》

12.英國不成文憲法的表現形式有(全選)。

A.憲法性文件

B.憲法性慣例

C.憲法性判例

D.權威學者的論述

13.中國人民政治協商會議的主要職能是(ABD)。

A.政治協商

B.民主監督

C.行政管理

D.參政議政

14.關于法國憲法,以下說法正確的是(CD)。

A.它以1777年《聯邦條例》為基礎而制定

B.它迄今為止已有26條修正案

C.它是1791年制定的D.它以《人權宣言》作為憲法序言

15.在選舉時,如果選民不識字或者因殘疾不能書寫選票的,(CD)。

A.必須由律師代寫

B.必須委托選舉委員會代寫

C.可以委托他人代寫

D.可以放棄選舉

16.特別行政區依照法律的規定,在一定時期不實行社會主義的制度和政策,原有的并予以保留的是(BD)。

A.社會經濟制度

B.資本主義制度

C.思想方式

D.生活方式

17.以下說法正確的是(ABC)。

A.西方國家下議院都是通過普選由選民直接選舉代表組成的B.美國的上議院叫參議院、下議院叫眾議院

C.法國的上議院叫參議院、下議院叫國民議會

D.中國的上議院叫人民政協、下議院叫人民代表大會

18.下列權利中不屬于政治權利的是(CD)。

A.選舉權

B.游行示威權

C.批評建議權

D.通訊自由權

19.我國《憲法》中規定限任兩屆的是(ABC)。

A.國家主席

B.國務院總理

C.委員長

D.軍委主席

20.下列屬于國務院職權的是(ACD)。

A.制定行政法規

B.決定個別省、市進入緊急狀態

C.批準省、自治區的區域劃分

D.向全國人大常委會提出議案

三、填空題

21.世界上第一部成文憲法是______。

美國憲法

22.英國憲法的兩個特點是：_____、_____。

漸進性；不成文性

23.2004年憲法修正案在我國憲法第二章“公民的基本權利和義務”中的第1條,即《憲法》第33條中增加了一款,作為第三款,其內容是：_____和_____。

國家尊重；保障人權

24.中華人民共和國是_____領導的、以_____為基礎的_____的社會主義國家。

工人階級；工農聯盟；人民民主專政

25.根據現行憲法的規定,我國的中央國家機關有：全國人民代表大會及其常務委員會；國家主席；國務院；中央軍事委員會；_____和_____。

最高人民法院；最高人民檢察院

四、名詞解釋

26.協定憲法：是指由君主和代表民意的代議機關共同制定的憲法。

27.政黨制度：就是有關政黨的產生、其法律地位和作用;政黨的活動方式、其參與或影響國家政權的規定等各種制度的總稱。

28.政治制度：是指統治階級實現其階級統治的政權組織形式及其有關制度的總稱,如國家的政權組織形式、國家的結構形式以及選舉制度、文官制度、自治制度等。

29.職業代表制：是指按職業團體劃分選舉單位選舉代表或議員的制度。

30.出版自由：是指公民以出版物形式表達其思想和見解的自由。它是言論自由的延伸，比言論自由有更深更廣的影響。

五、簡答題

31.簡述憲法規范的表現形式。

答：(1)憲法典；

(2)憲法性法律；(3)憲法慣例；(4)憲法解釋；(5)憲法判例。

32.簡述我國劃分行政區域時所依據的原則。

答：(1)有利于國家的統一和民族的團結；(2)有利于各個地區的經濟發展；(3)便于人民群眾參加國家管理；(4)根據歷史狀況、民族傳統和人民生活習慣以及人口分布、地理條件和國防需要等情況綜合考慮。

六、論述題

33.試述我國《憲法》對防止污染、保護環境的有關規定。

答：(1)國家保護和改善生活環境和生態環境,防治污染和其他公害。

(2)國家保護自然資源的合理利用,保護珍貴的動物和植物。禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞自然資源。

(3)一切使用土地的組織和個人必須合理地利用土地。

(4)國家組織和鼓勵植樹造林,保護林木。

2012年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.實行以憲法法院解釋憲法制度的代表國家是(D)。

A.美國

B.英國

C.法國

D.德國

2.關于憲法規范的說法，不正確的是(D)。

A.憲法規范具有原則性

B.憲法規范具有概括性

C.憲法規范具有穩定性

D.憲法規范具有綱領性

3.關于憲法監督實施的方式，世界上大多數國家采取(B)。

A.事先審查制

B.事后審查制

C.附帶性審查制

D.憲法控訴制度

4.在國家制度方面，哪個國家是實行與總統制有區別的稱為半總統制的國家？(B)

A.美國

B.法國

C.英國

D.瑞典

5.新中國的第一部憲法是(B)。

A.共同綱領

B.1954年憲法

C.1975年憲法

D.1982年憲法

6.憲法在本質上是(C)。

A.國家的根本法

B.民主制度的法律化

C.統治階級意志和利益的集中表現

D.資產階級革命的產物

7.在選舉制度中，最早實行職業代表制的始于(C)。

A.1787年美國憲法

B.1791年法國憲法

C.1919年魏瑪憲法

D.1889年日本憲法

8.我國采取的國家結構形式是(D)。

A.委員會制

B.復合制

C.共和制

D.單一制

9.公民本人或其家屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時，或受到不公平的待遇時，有向有關國家機關提出要求減輕處分或處罰，糾正對自己的不公平待遇的權利稱為(C)。

A.批評權

B.建議權

C.申訴權

D.控告權

10.我國憲法規定全國人大常委會的組成人員中，應當有適當名額的(D)。

A.華僑代表

B.婦女代表

C.軍隊代表

D.少數民族代表

二、多項選擇題

11.按照憲法分類的理論，以下屬于協定憲法的是(CD)。

A.1906年《俄國憲法》

B.1908年中國《欽定憲法大綱》

C.1809年《瑞士憲法》

D.1830年《法國憲法》

12.英國憲法的特點有(AC)。

A.漸進性

B.革命性

C.不成文性

D.封建性

13.我國新時期的愛國統一戰線包括(ABCD)。

A.工人階級和農民階級

B.知識分子

C.擁護祖國統一的愛國者

D.社會主義事業建設者

14.關于《魏瑪憲法》，以下說法正確的是(ABC)。

A.它是第一部現代意義上的憲法

B.它確立了聯邦主義原則

C.它是1919年制定的D.它以《人權宣言》作為憲法序言

15.在我國，下列人員中沒有選舉人民代表權利的有(ACD)。

A.未滿18歲的B.被勞動教養的C.被剝奪政治權利的D.患有精神病的16.我國特別行政區不具有的權力是(CD)。

A.立法權

B.終審權

C.外交權

D.國防權

17.在議會制的國家中采取一院制的國家是(BC)。

A.日本

B.丹麥

C.瑞典

D.英國

18.我國公民享有的政治自由包括(ABD)。

A.言論自由

B.游行自由

C.罷工自由

D.結社自由

19.我國《憲法》規定的公民的平等權利包括(ABC)。

A.法律面前人人平等

B.男女平等

C.民族平等

D.城鄉平等

20.我國《憲法》規定國務院常務會議的組成人員有(ABCD)。

A.總理

B.副總理

C.國務委員

D.秘書長

三、填空題

21.馬克思主義認為世界上憲法只有兩種類型，一種是____類型憲法；一種是____類型憲法。

資本主義；社會主義

22.按照我國1982年《憲法》的規定，我國的基層群眾性自治組織主要有：____和____。

居民委員會；村民委員會

23.1923年，舊中國公布的第一部憲法的名稱是《中華民國憲法》，又稱為《曹錕憲法》或《____》。

賄選憲法

24.我國《憲法》規定：國家一切權力屬于____。

人民

25.現代國家的國家結構形式主要分兩類：____和____。

單一制；復合制

26.我國《憲法》規定，人民法院審理案件除法律規定的特別情況外，一律____進行。被告人有權獲得____。

公開；辯護

四、名詞解釋

27.憲法關系：就是國家機關之間、國家機關與公民之間的法律關系，它是一個國家最基本，最重要的法律關系。

28.一黨制：指一個國家的政權完全掌握在一個政黨的手里，只有該黨才是唯一合法的政黨的制度。

29.等額選舉：是指候選人的名額與應選代表人名額相等的選舉。

30.經濟制度：是指一國通過憲法和法律所確認和調整的，以生產資料所有制形式為核心的各種經濟關系存在和發展的各種原則、規則和政策的總和。

31.控告權：是指當國家機關及其國家機關工作人員的違法失職行為或因其工作中的疏忽和其他不當行為損害了公民的權利和利益，公民向有關國家機關告發要求制裁有關國家機關及其工作人員保護自己或親屬的正當權益。

五、筒答題

32.如何理解憲法規范的科學性？

答：所謂憲法規范的科學性是指憲法的各項規定必須真實的反映現實的社會關系，使憲法具有嚴密的完整的科學體系。

首先，取決于憲法在指導思想上的正確性；

其次，它要真實的反應并正確處理各種社會關系，使之規范化、條文化；

再次，還要求憲法必須概念清晰、含意嚴謹、明確界限分明、做到解釋的排他性，避免使用時產生歧義。

33.簡述我國采取單一制國家結構形式的原因的主要依據。

答：(1)從歷史因素看，實行單一制是歷史的必然選擇。

(2)從民族關系發展的因素來看，統一是各民族人民的共同愿望。

(3)從我國的民族成分和民族分布的情況來看，建立單一制的國家有利于民族的團結。

(4)從我國資源分布的情況和經濟發展不平衡的狀況來看，建立單一制的國家有利于各民族的共同繁榮。

(5)根據我國尚未完全統一和少數民族多的特點，我國需要建立具有自身特色、具有靈活性的單一制國家。

六、論述題

34.試述我國當前人民民主的主要表現。

答：(1)我國的國家權力屬于以工人階級為代表的，以工農聯盟為基礎的廣大人民所有。

(2)人民通過直接或間接選出的全國人民代表大會和地方各級人民代表大會來行使管理國家的民主權利；享有選舉權和被選舉權是我國廣大人民群眾的一項最重要的民主權利。

(3)人民依照法律的規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。

(4)通過在城市和農村設立居民委員會和村民委員會這種基層群眾性自治組織的形式來擴大社會主義民主。

(5)我國人民在國家的政治、經濟和文化生活中還享有各種權利和自由，這些自由和權利非依法律不得剝奪。

2012年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.在憲法監督實施方式上，實行事先審查制度的國家是(B)。

A.美國

B.法國

C德國

D.意大利

2.根據憲法的制定主體不同，可以將憲法分為(B)。

A.剛性憲法與柔性憲法

B.欽定憲法與民定憲法

C成文憲法與不成文憲法

D.社會主義憲法與資本主義憲法

3.憲法的主要功能是(A)。

A.保障公民權利

B.規范國家權力

C維護國家統一

D.促進經濟發展

4.關于直接選舉，根據我國現行選舉法，以下說法不正確的是(C)。

A.選民10人以上可以推薦代表候選人

B.全體選民過半數參加投票，選舉有效

C.候選人名額過多可以進行預選

D.代表候選人獲得參加選舉選民過半數選票，使得當選

5.亞洲第一部具有現代意義的憲法是(B)。

A.魏瑪憲法

B.日本國憲法

C.中華民國憲法

D.蘇俄憲法

6.我國現行《憲法》是制定的時間是(C)。

A.1954年

B.1978年

C.1982年

D.2004年

7.關于選民登記，以下說法正確的是(C)。

A.所有年滿18歲的公民都應列入選民名單

B.選民名單應當在選舉日前的15天公布

C.對選民名單有意見的可以向選舉委員會申訴

D.申訴人對申訴意見答復不服的不能向人民法院起訴

8.按照《憲法》規定，我國各級人大中設立常委會的有(D)。

A.全國人大

B.各省級人大

C.地方各級人民代表大會

D.縣級以上地方各級人大

9.有權決定特別行政區的設立及其制度的是(A)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.國務院

D.人民政協

10.國務院有權改變(A)。

A.其所屬部門的行政規章

B.直轄市的地方性法規

C.自治區的自治條例

D.自治區的單行條例

二、多項選擇題

11.在憲法監督實施方式上，實行憲法控訴制度的國家是(CD)。

A.美國

B.法國

C.德國

D.西班牙

12.憲法對于保障公民基本權利的作用在于(AC)。

A.體現著公民在國家中的地位

B.體現著政府在國家中的地位

C.為公民和國家之間的關系確立準則

D.為公民相互間關系確立準則

13.關于1946年《中華民國憲法》表述正確的是(AB)。

A.規定中華民國實行國會制

B.規定中華民國實行責任內閣制

C.規定中華民國實行總統制

D.規定中華民國實行委員會制

14.關于我國1954年《憲法》，以下說法正確的是(ABCD)。

A.它以1949年《共同綱領》為基礎而制定

B.他確認了我國實行人民民主原則和社會主義原則

C.它是1954年制定的D.它由序言、總綱等組成共106條

15.根據1979年《選舉法》的規定，下列由選民直接選出的是(BCD)。

A.省人大代表

B.縣人大代表

C.鄉人大代表

D.鎮人大代表

16.依照我國的憲法體制，下列哪級設有人民代表大會？(ACD)

A.省一級

B.地區一級

C.縣一級

D.鄉一級

17.依照《憲法》規定，以下說法中正確的是(ACD)。

A.國家主席缺位時由副主席繼任

B.國家副主席缺位時由全國人大常委會補選

C.國家主席和副主席都缺位時由全國人大補選

D.在國家主席補選之前由全國人大常委會委員長暫時代理其職

18.我國公民享有選舉權利的內容包括(ABCD)。

A.提名權

B.選舉權

C.被選舉權

D.罷免權

19.我國公民在行使自由和權利的時候不得損害(ABC)利益。

A.國家的B.社會的C.集體的D.其他公民的20.關于國家中央軍事委員會，符合憲法規定的說法是(AC)。

A.軍委主席由全國人大選舉產生

B.軍委主席每屆任期5年，可以連選連任，但是最多兩屆

C.中央軍事委員會實行主席負責制

D.中央軍事委員會向全國人大報告工作

三、填空題

21.我國《憲法》規定：憲法修改由____或者五分之一以上的____提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上多數通過。

全國人大常委會；全國人大代表

22.近代意義上的憲法，目的在于限制____的權力和保障____的權利和自由。

政府；人民

23.國家性質的核心問題是____的歸屬。

國家權力

24.美國憲法作為世界上第一部成文憲法，它所確立的聯邦主義原則和原則以及____的政體為后來許多資本主義國家所仿效。

三權分立；總統制

25.《憲法》序言修正案指出：我國將長期處于____初級階段，國家的根本任務是沿著建設____社會主義的道路，集中力量進行____建設。

社會主義；中國特色；社會主義現代化

四、名詞解釋

26.憲法：就是規定一個國家的根本性問題，使民主制度法律化，集中體現統治階級意志和利益，具有最高法律效力，反映階級力量對比關系的國家根本法。

27.中國人民政治協商會議：是中國人民愛國統一戰線的組織，是中國共產黨領導的，實現各民主黨派及其他愛國民主人士進行政治協商的重要機構。

28.選舉制度：是關于依照選舉國家代表機關的代表和國家公職人員的有關制度的總稱。其選舉內容一般包括選舉的基本原則，選舉權利的確定，組織選舉的程序和方法，以及選民和代表之間的關系等。

29.民族區域自治：是在國家統一領導下，按照憲法和法律的規定，在少數民族居住的地方建立自治地方，實行區域自治，設立自治機關，行使自治權，自主管理本民族區域瞞事務的政治制度。

30.政治權利和自由：是指憲法和法律規定的公民參與政治生活和國家管理，表達對國家事務、社會事務的意見和建議的權利。

五、簡答題

31.簡述憲法規范功能實現適宜的社會外部環境。

答：(1)較發達的市場經濟體制；

(2)社會公眾強烈的憲法意識；

(3)有效的憲法監督制度。

32.簡述我國憲法規定的我國公民人身自由的主要內容。

答：(1)我國憲法規定：公民人身自由不受侵犯；

(2)公民的人格尊嚴不受侵犯；

(3)公民的住宅不受侵犯；

(4)公民的通信自由和通信秘密受法律保護。

六、論述題

33.試述法治原則在我國國家機構的表現。

答：(1)依法組織和建立國家機關及其職能部門，作到一切行使國家權力的機關都有憲法和法律依據。

(2)國家立法機關要進一步加強立法工作，完善立法。

(3)所有國家機關只能行使憲法和法律賦予的權力，不得越權和享受特權。

(4)各級各類國家機關必須依照法定程序行使職權。

(5)國家權力機關要加強法律監督。

2011年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.關于憲法，下列說法不正確的是(C)。

A.它是國家的根本法

B.它是由若干法律規范構成的C.它是無產階級革命的產物

D.它的內容與普通法律不同

2.我國有權對憲法進行解釋的機關是(B)。

A.國家主席

B.全國人大常委會

C.最高法院

D.國務院

3.下列不屬于憲法實施監督內容的有(D)。

A.審查法律法規的合憲性

B.審查政黨社會團體行為合憲性

C.審查國家機關行為合憲性

D.審查公民法人行為的合憲性

4.下列原則中僅屬于社會主義憲法民主原則的有(B)。

A.主權在民原則

B.民主集中制原則

C.權力分立原則

D.法治原則

5.中國憲法史上僅有的一部資產階級憲法性質的文件是(C)。

A.《憲法重大信條19條》

B.《欽定憲法大綱》

C.《中華民國臨時約法》

D.《中華蘇維埃共和國憲法大綱》

6.我國的哪一部憲法修正案刪去了不得出租土地的規定，增加了“土地使用權可以依照法律規定轉讓”的規定(A)。

A.1988年憲法修正案

B.1993年憲法修正案

C.1999年憲法修正案

D.2004年刑法修正案

7.我國的政權組織形式是(B)。

A.人民民主專政

B.人民代表大會制度

C.民主集中制

D.多黨合作制

8.國家的結構形式主要是調整(C)。

A.國家的民族關系

B.國家局部之間的關系

C.國家整體和部分之間的關系

D.國家的階級關系

9.各項公民權利中最基本的權利是(A)。

A.人身自由權

B.政治權利

C.平等權

D.經濟權利

10.在全國人大常委會會議期間，常委會組成人員可以對國務院各部、各委員會提出質詢案，但是應當(A)。

A.10人以上聯名

B.20人以上聯名

C.30人以上聯名

D.50人以上聯名

二、多項選擇題

11.下列屬于憲法規范表現形式的有(ABCD)。

A.憲法典

B.憲法性法律

C.憲法慣例

D.憲法判例

12.關于憲法與憲政的關系，正確的說法是(ABCD)

A.近代憲法的產生是實行憲政的前提

B.憲法和憲政都以規范并限制政府權力，保障公民權利為目的C.樹立憲法的最高權威是憲政的集中體現

D.近代憲法和憲政都是商品經濟發展的產物

13.下列哪些選項屬于我國現行憲法修正案的內容？(ABCD)

A.完善保護私有財產的規定

B.增加尊重和保護人權的規定

C.關于緊急狀態的規定

D.增加對國歌的規定

14.我國直接選舉的人大代表包括(BCD)。

A.自治州、設區的市的人大代表

B.縣、自治縣的人大代表

C.市轄區，不設區的市人大代表

D.鄉、鎮的人大代表

15.關于行政區劃，下列由全國人民代表大會決定的是(AC)。

A.省、自治區、直轄市的設立、變更和撤消

B.省、自治區、直轄市的行政區域界限的變更

C.特別行政區的設立

D.縣、市行政區域的變更

16.憲法規定，國家對私營經濟實行(BD)。

A.指導

B.監督

C.扶植

D.管理

17.根據我國憲法規定，中華人民共和國公民有從國家和社會獲得物質幫助的權利，前提條件是在(ABCD)。

A.自然災害情況下

B.年老情況下

C.疾病情況下

D.喪失勞動能力情況下

18.中華人民共和國給予外國人庇護的條件是(ACD)。

A.由于政治原因遭受迫害

B.因犯罪被外國追訴

C.請求在我國避難

D.經我國政府批準

19.在全國人大閉會期間，全國人大常委會根據國務院總理的提名，有權決定的人選是

(BCD)。

A.國務委員

B.各部部長

C.各委員會主任

D.審計署署長

20.關于人民法院的說法，正確的是(ACD)。

A.人民法院是我國的審判機關

B.上級人民法院領導下級人民法院

C.審判制度是四級兩審終審制

D.專門人民法院不按行政區劃設立

三、填空題

21.從世界范圍而言，憲法所確認的國家權力的運行模式主要有兩種：一是以權力的分立與制衡原則為基礎的“____”制度，另一種是以民主集中制為基礎的____制度。

三權分立；人民代表大會

22.憲法實施監督是指為了保證憲法的貫徹實施，而對一切____活動所進行的____和糾正。

違憲；審查

23.憲法的主要功能是保障____權利。

公民

24.____被法國《人權宣言》視為人權和公民權利的基本原則；《人權宣言》把____作為人權和公民權利的首要原則。

平等；自由

25.根據特別行政區基本法的規定，特別行政區的行政長官由年滿____周歲，在本特別行政區通常居住滿____年，并且在外國無居留權的本特別行政區永久性居民中的____公民擔任。

40；20；中國

四、名詞解釋

26.柔性憲法：是指制定和修改憲法的機關和程序都與普通法律相同，即由國家的立法機關議員按普通立法形式通過，就可以制定或修改的憲法。

27.政黨制度：就是有關政黨的產生、其法律地位和作用；政黨的活動方式、其參與或影響國家政權的規定等各種制度的總稱。

28.直接選舉：是相對于間接選舉而言的，就是由選民直接投票選出代表機關的代表。是一種比間接選舉更為民主的選舉方式。

29.單一制：是指由若干個不具有獨立性的行政單位或自治單位組成的單一主權的國家結構形式，是由中央統一行使國家主權的國家。

30.申訴權：是指公民本人或者其親屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時，或受到不公正的待遇時，有權向有關國家機關申訴理由要求重新處理或者平反，或要求糾正對他的不公平待遇。

五、簡答題

31.簡述憲法具有最高法律效力的含義。

答：憲法最高法律效力表現在：

(1)憲法是制定普通法律的依據。

(2)普通法律不得與憲法相抵觸。違反憲法的法律無效。

(3)憲法是一切組織或者個人根本的活動準則。

32.簡述我國人民代表大會制度的組織原則。

答：我國的人民代表大會制度是依據民主集中制原則建立起來的政治制度。其具體表現是：

(1)從人民代表大會與人民群眾的關系上看，人民是國家的主人，各級人大代表都是人民通過直接或間接選舉的代表組成的。

(2)從人民代表大會同其他國家機關的關系上看，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會構成我國國家權力機關的統一體系。

(3)從中央和地方國家機關的關系上看，中央和地方國家機關職權的劃分是遵循在中央統一領導下，充分發揮地方積極性和主動性的原則。

六、論述題

33.試述我國現行憲法在監督實施方面的主要內容。

答：(1)我國現行憲法在序言中明確規定憲法是國家的根本法，具有最高法律效力；規定了一切組織和個人都有嚴格遵守憲法、維護憲法和保證憲法實施的職責。

回答：(全國各族人民、一切武裝力量和各政黨各社會團體；各企業事業組織等必須維護憲法尊嚴，保證憲法實施的職責。亦可)

(2)憲法規定了全國人大和全國人大常委會行使監督憲法實施的職權。

(3)全國人大設立的各專門委員會協助最高國家權力機關行使監督憲法實施的職權。

(4)現行憲法建立了一套完整的法律監督體系，以保證憲法的統一實施。

2011年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.下列哪個制度是資產階級民主制的核心？(C)

A.普選制

B.分權制

C.代議制

D.法制

2.按照我國現行憲法的規定，我國的憲法解釋應當屬于(A)。

A.議會解釋

B.政黨解釋

C.法院解釋

D.特定機關解釋

3.我國的憲法監督實施制度屬于(D)。

A.附帶性審查制

B.事后審查制

C.事先審查制

D.事先審查和事后審查結合制

4.世界上第一個成文憲法是(A)。

A.《美國憲法》

B.《法國憲法》

C.《英國憲法》

D.《瑞士憲法》

5.在我國，哪部憲法規定檢察機關的職能由公安機關行使？(B)

A.1954年憲法

B.1975年憲法

C.1978年憲法

D.1982年憲法

6.近代國家、憲政的發源地是(A)。

A.英國

B.美國

C.法國

D.德國

7.決定選舉制度的性質是國家的(B)。

A.經濟制度

B.國家性質

C.政治制度

D.立法機關

8.在民族自治地方，必須由實行區域自治的民族的公民擔任的是(B)。

A.人大常委會主任

B.政府行政首長

C.法院院長

D.檢察院檢察長

9.當國家機關及其工作人員的違法失職或其他不當行為侵犯了公民的權利和利益時，公民有權向有關機關告發，要求制裁違法行為者，這種憲法權利稱為(D)。

A.批評權

B.建議權

C.申訴權

D.控告權

10.國務院有權改變(A)。

A.其所屬部門的行政規章

B.直轄市的地方性法規

C.自治區的自治條例

D.自治區的單行條例

二、多項選擇題

11.有關憲法實施監督的機關，有以下幾種體制(ABC)。

A.由立法機關監督

B.由司法機關監督

C.由專門的特設機構監督

D.由行政機關監督

12.英國不成文憲法的表現形式有(ABCD)。

A.憲法性文件

B.憲法性慣例

C.憲法性判例

D.權威學者的論述

13.中國人民政治協商會議的主要職能是(ABD)。

A.政治協商

B.民主監督

C.行政管理

D.參政議政

14.在實行總統制的國家，總統的地位和職權是(ACD)。

A.總統即是國家元首也是政府首腦

B.總統對議會負責

C.總統不可以解散議會

D.議會可以監督、彈劾總統

15.在選舉時，如果選民不識字或者因殘疾不能書寫選票的，(CD)。

A.必須由律師代寫

B.必須委托選舉委員會代寫

C.可以委托他人代寫

D.可以放棄選舉

16.特別行政區依照法律的規定，在一定時期不實行社會主義的制度和政策，原有的并予以保留的是(BD)。

A.社會經濟制度

B.資本主義制度

C.思想方式

D.生活方式

17.憲法規定，國家保護公民個人的(ABC)和其他合法財產的所有權。

A.合法的收入

B.房屋

C.儲蓄

D.土地

18.下列權利中不屬于政治權利的是(CD)。

A.選舉權

B.游行示威權

C.批評建議權

D.通訊自由權

19.憲法中規定限任兩屆的是(ABC)。

A.國家主席

B.國務院總理

C.委員長

D.軍委主席

20.下列屬于國務院職權的是(ACD)。

A.制定行政法規

B.決定個別省、市進入緊急狀態

C.批準省、自治區的區域劃分

D.向全國人大常委會提出議案

三、填空題

21.由君主和代表民意的代議機關共同制定的憲法稱為_____。

協定憲法

22.英國憲法的兩個特點是：_____,_____。

漸進性；不成文性

23.2004年憲法修正案在我國憲法第二章“公民的基本權利和義務”中的第一條，即憲法第33條中增加了一款，作為第三款，其內容是：_____和_____。

國家尊重；保障人權

24.中華人民共和國是_____領導的、以_____為基礎的_____的社會主義國家。

工人階級；工農聯盟；人民民主專政

25.根據現行憲法的規定，我國的中央國家機關有：全國人民代表大會及其常務委員會；國家主席；國務院；中央軍事委員會；_____和_____。

最高人民法院；最高人民檢察院

四、名詞解釋

26.不成文憲法：是指以國家的一般法律、慣例或法院判例形式出現的憲法。

27.政黨制度：就是有關政黨的產生、其法律地位和作用；政黨的活動方式、其參與或影響國家政權的規定等各種制度的總稱。

28.政治制度：是指統治階級實現其階級統治的政權組織形式及其有關制度的總稱，如國家的政權組織形式、國家的結構形式以及選舉制度、文官制度、自治制度等。

29.職業代表制：是指按職業團體劃分選舉單位選舉代表或議員的制度。

30.出版自由：是指公民以出版物形式表達其思想和見解的自由，它是言論自由的延伸，比言論自由有更深更廣的影響。

五、簡答題

31.簡述憲法規范功能實現所要求的社會外部環境。

答：(1)較為發達的市場經濟體制。

(2)社會公眾強烈的憲法意識。

(3)有效地憲法監督制度。

32.簡述我國劃分行政區域時所依據的原則。

答：我國劃分行政區域時所依據的原則是：

(1)有利于國家的統一和民族的團結。

(2)有利于各個地區的經濟發展。

(3)便于人民群眾參加國家管理。

(4)根據歷史狀況、民族傳統和人民生活習慣以及人口分布、地理條件和國防需要等情況綜合考慮。

六、論述題

33.試述我國當前人民民主的主要表現。

答：(1)我國的國家權力屬于以工人階級為代表的，以工農聯盟為基礎的廣大人民所有。

(2)人民通過直接或間接選出的全國人民代表大會和地方各級人民代表大會來行使管理國家的民主權利；享有選舉權和被選舉權是我國廣大人民群眾的一項最重要的民主權利。

(3)人民依照法律的規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。

(4)通過在城市和農村設立居民委員會和村民委員會這種基層群眾性自治組織的形式來擴大社會主義民主。

(5)我國人民在國家的政治、經濟和文化生活中還享有各種權利和自由，這些自由和權利非依法律不得剝奪。

2010年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.在下列選項中，屬于制憲權范圍的是(A)

A.修憲權

B.立法權

C.質詢權

D.違憲審查權

2.我國的人民民主專政(B)是無產階級專政。

A.原則上

B.實質上

C.基本上

D.形式上

3.在我國，人民行使國家權力的機關是(D)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.地方各級人民代表大會

D.全國人大和地方各級人大

4.我國的根本政治制度是(B)。

A.社會主義制度

B.人民代表大會制度

C.人民民主專政制度

D.民主集中制

5.在直接選舉中，代表候選人的名額應多于應選代表名額的(C)。

A.二分之一至一倍

B.一倍

C.三分之一至一倍

D.兩倍

6.我國的國家結構形式屬于(A)。

A.單一制

B.民族區域自治

C.聯邦制

D.“四實三虛”制

7.我國國旗上的五星象征(C)。

A.我國各民族的團結

B.我國各階級的聯合C.我國全國人民大團結

D.工人階級的領導

8.我國的民族區域自治地方是(B)。

A.自治區、自治縣

B.自治區、自治州、自治縣

C.自治區、自治州、民族鄉

D.自治州、自治縣

9.全國人大任屆期滿的(A)以前，全國人大常委會必須完成下屆全國人大的選舉。

A.2個月

B.3個月

C.5個月

D.6個月

10.全國人大常委會會議期間其組成人員提出對國務院各部、委質詢案的條件是(B)。

A.5人以上聯名

B.10人以上聯名

C.15人以上聯名

D.20人以上聯名

二、多項選擇題

1.中華民國臨時約法的革命性與民主性表現在(AC)。

A.廢除了封建帝制

B.反對帝國主義

C.確認資產階級民主制

D.實行君主立憲制

2.我國實行間接選舉的有(CD)。

A.鄉人大代表

B.縣人大代表

C.省人大代表

D.全國人大代表

3.我國中央軍委的組成人員有(ABC)。

A.主席

B.副主席

C.委員

D.秘書長

4.澳門行政區長官在任期內，不得(ABC)。

A.取得外國居留權

B.從事私人營利活

C.隱匿個人財產

D.接受他人的饋贈

5.從憲法和憲政的角度看，國家權力和公民之間的權利可以表述為(ABC)。

A.國家權力為公民權利服務

B.公民權利制約國家權力

C.公民權利產生國家權力

D.公民權利保障國家權力

6.憲法規定，任何組織或個人不得(AB)或以其他形式非法轉讓土地。

A.侵占

B.買賣

C.出租

D.征用

7.下列屬國務院的職權的是(ACD)。

A.制定行政法規

B.決定個別省、市進入緊急狀態

C.批準省、自治區的區域劃分

D.向全國人大常委會提出議案

8.下列人員中，連續任職不得超過兩屆的有(ABCD)。

A.國家主席

B.國務院總理

C.全國人大委員長

D.最高法院院長

9.全國人大代表依照法律程序提出質詢案的條件是(AC)。

A.全國人大代表在全國人大開會期間

B.全國人大常委會委員在全國人大常委會開會期間

C.對國務院或國務院各部委

D.對最高人民法院和最高人民檢察院

10.中華人民共和國公民有以下的自由權利(ABC)。

A.言論

B.出版

C.游行

D.罷工

三、填空題

1.我國1982年《憲法》共包括____、____章，計____條。

序言；4；138

2.我國的行政區域劃分，全國分為____、____、____。

省；自治區；直轄市

3.《憲法》序言修正案指出：中國共產黨領導的____和____制度將長期存在和發展。

多黨合作；政治協商

4.勞動是一切有勞動能力的公民的____。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以____的態度對待自己的勞動。

光榮職責；國家主人翁

5.《憲法》規定，我國縣級以上地方各級人大常委會的組成人員不得擔任國家____，____和____的職務。

行政機關；審判機關；檢察機關

6.《憲法》規定，人民法院審理案件除法律規定的____情況外，一律+公開進行。被告人有權獲得____。

特別；辯護

四、名詞解釋

1.愛國統一戰線：是在長期的革命建設過程中已經結成的由中國共產黨領導的，有各民主黨派和各人民團體參加的，包括全體社會主義勞動者，擁護社臺主義的愛國者和擁護祖國統一的愛國者的廣泛的愛國統一戰線。它是在中國共產黨領導下的政治聯盟，是我國人民民主專政的重要內容之一。

2.政權組織形式：也稱為國家政體，是指特定社會的統治階級為治理社會所采取的政權的組織形式；它是國家形式的一個重要方面。

3.秘密投票：是指與記名投票或以起立、舉手、鼓掌等公開表示自己意愿的方法相對立的一種選舉方法。它要求選舉人只需在投票時在正式代表候選人名下注明同意或不同意’，也可以另選他人或者棄權，而無須在選票上署名。

4.聯邦國家：是由若干成員單位(邦、州、共和國等)聯合組成統一的復合國家。在聯邦制的形式下，除聯邦有一部憲法外，各成員單位都有自己的憲法，除設有聯邦的立法機關與聯邦政府外還設有自己的立法機關與政府，聯邦與成員單位之間的職權劃分由聯邦憲法確定，各自在自己的范圍內行使。

5.批評建議權：是指公民對于國家機關及其工作人員的不當行為進行批評，并提出改善的建設性意見的權利。

五、簡答題

1.簡述全國人民代表大會的職權。

答：根據我國憲法的規定，全國人民代表大會是最高國家權力機關，它的權力有以下幾個方面：

(1)立法權；

(2)人事任免權；

(3)國家重大問題決定權；

(4)監督權；

(5)應當行使的其他職權。

2.我國憲法對防治污染、保護環境有哪些規定？

答：現行憲法對防止污染、保護環境的規定是：

加強環境保護，防止環境污染是我國憲法規定的一項重要內容。我國1982年憲法規定：

(1)國家保護和改善生活環境和生態環境，防治污染和其他公害。

(2)國家保護自然資源的合理利用，保護珍貴的動物和植物。禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞自然資源。

(3)一切使用土地的組織和個人必須合理地利用土地。

(4)國家組織和鼓勵植樹造林，保護林木。

六、論述題

試述我國社會主義政治文明建設的特點。

答：我國的社會主義政治文明建設具有以下特點：

1.堅持中國共產黨的領導，對建設中國特色社會主義政治文明具有決定意義。

社會主義民主政治和政治文明建設的各個方面，都與黨的領導制度和執政方式緊密聯系。發展黨內民主，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。我們要以發展黨內民主為先導，帶動人民民主和社會主義政治文明的發展。

2.堅持實現人民當家作主，是建設中國特色社會主義政治文明的根本目的。

社會主義政治文明建設包含著豐富的內容，其核心和精髓是人民民主。沒有人民民主的政治制度，人民的各種權利就沒有保障，各種義務也難以履行，現代化建設就無法順利進行。發揚人民民主是社會主義政治文明建設的基本內容，也是推動社會主義政治文明不斷發展的根本動力。

3.堅持依法治國的基本方略，是建設中國特色社會主義政治文明的顯著特點。

發揚民主必須同加強法治有機結合起來。建設社會主義政治文明，實行依法治國，重要的是要加強制度建設，逐步實現社會主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變，這樣才能保證我們國家的長治久安和興旺發達。

4.堅持和完善社會主義的各項民主制度是建設社會主義政治文明的有力保障。

2010年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.下列各國中沒有成文憲法典的國家是(C)。

A.美國

B.法國

C.英國

D.德國

2.全國政協和地方政協之間的關系是(B)關系。

A.領導

B.指導

C.監督

D.協商

3.修改憲法與一般法律相同的是(B)。

A.剛性憲法

B.柔性憲法

C.原始憲法

D.派生憲法

4.我國現階段的統一戰線稱為(C)。

A.社會主義的統一戰線

B.廣泛的統一戰線

C.愛國的統一戰線

D.民族民主統一戰線

5.1979年選舉法規定，我國直接選舉的范圍擴大到(B)。

A.省、直轄市一級

B.縣一級

C.自治州一級

D.鄉一級

6.美國在獨立戰爭結束前實行的是(B)。

A.聯邦制

B.邦聯制

C.單一制

D.君合制

7.我國中央軍委的領導體制是(B)。

A.集體負責制

B.主席負責制

C.雙重從屬制

D.合議制

8.我國有權決定特別行政區及其制度的是(A)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.國務院

D.中共中央委員會

9.按照我國憲法的規定，我國國務院的領導體制是(C)。

A.合議制

B.集體負責制

C.總理負責制

D.雙重從屬制

10.依照憲法規定，自治州、自治縣的自治條例和單行條例生效的條件是(B)。

A.報全國人大常委會批準

B.報省或自治區人大常委會批準

C.報全國人大批準

D.報國務院批準

二、多項選擇題

1.關于1946年《中華民國憲法》表述正確的是(AB)。

A.規定中華民國實行國會制

B.規定中華民國實行責任內閣制

C.規定中華民國實行總統制

D.規定中華民國實行委員會制

2.我國人民代表應當受(AC)監督。

A.選民

B.選舉委員會

C.原選舉單位

D.國家機關

3.下列權利中不屬于政治權利的是(CD)。

A.選舉權

B.游行示威權

C.批評建議權

D.通訊自由權

4.特別行政區依照法律的規定，在一定時期不實行社會主義的制度和政策，原有的(BD)予以保留。

A.社會經濟制度

B.資本主義制度

C.思想方式

D.生活方式

5.我國公民享有選舉權利的內容包括(ABCD)。

A.提名權

B.選舉權

C.被選舉權

D.罷免權

6.中國共產黨對民主黨派的基本方針是(BD)。

A.民主協商、民主監督

B.長期共存、互相監督

C.政治協商，合作共事

D.肝膽相照，榮辱與共

7.憲法中規定限任兩屆的是(ABC)。

A.國家主席

B.國務院總理

C.委員長

D.軍委主席

8.澳門居民的人身自由權包括(ABCD)。

A.不受非法拘禁

B.有權申請頒發人身保護令

C.不受酷刑

D.不受非人道對待

9.憲法規定，國家保護公民個人的(ABC)和其他合法財產的所有權。

A.合法的收入

B.房屋

C.儲蓄

D.土地

10.下列哪些選項屬于我國現行憲法修正案的內容？(ABCD)

A.完善保護私有財產的規定

B.增加尊重和保護人權的規定

C.關于緊急狀態的規定

D.增加對國歌的規定

三、填空題

1.我國1982年憲法有序言、第一章____；第二章____；第三章____；第四章國旗、國徽和國歌。

總綱；公民的基本權利和義務；國家機構

2.國家保護私營經濟的合法的權利和利益，對私營經濟實行引導，____和____。

監督；管理

3.我國憲法修正案規定，國家在社會主義初級階段，堅持公有制為主體、____的基本經濟制度，堅持按勞分配為主體、____的分配制度。

多種所有制經濟共同發展；多種分配方式并存

4.憲法規定，我國公民有言論、____、____、____、____、____的自由。

出版；集會；結社；游行；示威

5.1982年憲法規定，我國國務院設立審計機關，審計機關在____的領導下，依照法律獨立行使____，不受其他____、社會團體和個人的干涉。

國務院總理；審計監督權；行政機關

四、名詞解釋

1.柔性憲法：是指制定和修改憲法的機關和程序都與普通法律相同，即由國家的立法機關議員按普通立法形式通過，就可以制定或修改的憲法。

2.一黨制：就是指一個國家的政權完全掌握在一個政黨的手里，只有該黨才是唯一合法的政黨的制度。由于法律上禁令，這些國家的其它政黨沒有合法存在的機會，或者是由于歷史的原因，這些國家尚未出現過其它政黨。

3.選舉制度：是關于依照選舉國家代表機關的代表和國家公職人員的有關制度的總稱。選具體內容一般包括選舉的基本原則，選舉權利的確定，組織選舉的程序和方法，以及選民和代表之間的關系等。

4.經濟制度：是指一國通過憲法和法律所確認和調整的，以生產資料所有制形式為核心的各種經濟關系存在和發展的各種原則、規則和政策的總和。

5.國家機構：就是一定的社會的統治階級為實現其統治職能而建立起來的進行國家管理和執行統治職能的國家機關的總和。

五、簡答題

1.簡述我國公民人身自由權的主要內容。

答：公民人身自由的主要內容有：

(a)公民的人身自由不受侵犯；任何公民，非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決

定，并由公安機關執行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方式非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。

(b)公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害。

(c)公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。任何機關、組織或個人，非經法律許可，不得強行侵入、搜查或者查封公民的住宅。

(d)公民的通信自由和通信秘密受國家的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外，任何組織成個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

2.簡述民主集中制原則在我國國家機構組織活動中的具體表現。

答：我國憲法規定：“中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則”我國各個國家機關都是按照這個原則設置和組成的，其具體表現是：

(a)在國家權力機關與人民之間，國家權力來自人民。人民行使國家權力的機關是全國和地方各級人大代表大會。

(b)在各國家機構之間，權力機關居于核心地位，其他國家機關都是由人大選舉產生，并受他的監督，向他負責。

(c)在中央和地方國家機關關系方面，遵循在中央統一領導下，充分發揮地方積極性和主動性的原則。

六、論述題

試述憲法實施監督的方式。

答：憲法實施監督的方式概括起來主要有以下幾種：

第一，事先審查，又稱預防性審查。即在法律、法規的制定過程中，由專門機關進行審查，經審查認可后才能頒布。

第二、事后審查。

即對已經生效的法律、法規在執行或適用過程中，因為對它的合憲性產生懷疑而予以審查。

第三、附帶性審查，又稱具體性審查或個案審查。

即司法機關審理具體案件時，對所適用的法律法規是否違憲進行審查。

第四、憲法控訴。

即公民個人的憲法權利受到侵害時，有權向憲法實施的監督機關提出控訴的一種制度。

2009年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.憲法的首要功能是(B)。

A.保障公民權利

B.規范國家權力

C.維護國家統一

D.促進經濟發展

2.下列哪個制度是資產階級民主制的核心(C)。

A.普選制

B.分權制

C.代議制

D.法制

3.我國的憲法監督實施制度屬于(D)。

A.附帶性審查制

B.事后審查制

C.事先審查制

D.事先審查和事后審查結合制

4.亞洲第一部具有現代意義的憲法是(B)。

A.德國魏瑪憲法

B.大日本帝國憲法

C.中華民國憲法

D.蘇俄憲法

5.我國人民代表大會制度的核心內容和實質是(C)。

A.少數服從多數

B.集體行使職權

C.一切權力屬于人民

D.平等原則

6.選舉權的普遍性是指(A)。

A.一個國家內享有選舉權的公民的廣泛程度

B.所有公民都享有選舉權

C.全體人民均有選舉權

D.一切公民在平等的基礎上進行選舉

7.有權決定特別行政區的設立及其制度的是(A)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.國務院

D.人民政協

8.各項公民權利中最基本的權利是(A)。

A.人身自由權

B.政治權利

C.平等權

D.經濟權利

9.在全國人大常委會會議期間，常委會組成人員(A)以上聯名，可以對國務院各部、各委員會提出質詢案。

A.10人

B.20人

C.30人

D.50人

10.公民本人或其家屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時，或受到不公平的待遇時，有向有關國家機關提出姿求減輕處分或處罰，糾正對自己的不公平待遇的權利稱為(C)。

A.批評權

B.建議權

C申訴權

D.控告權

二、多項選擇題

1.憲法對于保障公民基本權利的作用在于(ABCD)。

A.體現著公民在國家中的地位

B.體現著政府在國家中的地位

C.為公民和國家之間的關系確立準則

D.為公民相互間關系確立準則

2.資本主義國家選舉時，選區劃分一般有(BC)。

A.多數選舉制

B.地域代表制

C.職業代表制

D.比例選舉制

3.根據我國憲法規定，中華人民共和國公民在(ABCD)情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

A.自然災害

B.年老

C.疾病

D.喪失勞動能力

4.澳門行政區行政長官依法對(AC)負責。

A.中央人民政府

B.全國人大常委會

C.澳門特別行政區

D.國家主席

5.中國人民政治協商會議的主要職能是(ABD)。

A.政治協商

B.民主監督

C.行政管理

D.參政議政

6.在資本主義總統制的國家，總統的地位和職權是(ACD)。

A.總統即是國家元首也是政府首腦

B.總統對議會負責

C.總統不可以解散議會

D.議會可以彈劾總統

7.我國公民享有的政治自由包括(ABD)。

A.言論自由

B.游行自由

C.罷工自由

D.結社自由

8.我國公民在行使自由和權利的時候不得損害(ABCD)利益。

A.國家的B.社會的C.集體的D.其他公民的9.依照我國的憲法體制，下列哪級設有人民代表大會(ACD)。

A.省、自治區一級

B.地區一級

C.縣、旗一級

D.鄉、鎮一級

10.關于憲法與憲政的關系，正確的說法是(ABCD)。

A.近代憲法的產生是實行憲政的前提

B.憲法和憲政都以規范并限制政府權力，保障公民權利為目的C.樹立憲法的最高權威是憲政的集中體現

D.近代憲法和憲政都是商品經濟發展的產物

三、填空題

1.英國憲法的兩個特點是：_____；_____。

漸進性；不成文性

2.現代國家的國家結構形式主要分兩類_____和_____。

單一制；復合制

3.憲法序言修正案指出：我國將長期處于_____，國家的根本任務是_____，集中力量進行_____建設。

社會主義初級階段；沿著建設中國特色社會主義的道路；社會主義現代化

4.1923年，舊中國公布的第一部憲法的名稱是《_____》，又稱為《曹錕憲法》或《_____》。

中華民國憲法；賄選憲法

5.全國人大常委會在審議通過法律草案和其他議案時必須遵守的四個程序是：_____；____；____；____。

提出議案；審議議案；通過議案；決定公布

6.我國選舉制度的民主原則是：選舉的普遍性原則；選舉的平等性原則；直接選舉和間接選舉同時并用原則；無記名投票原則；_____和_____。

選民對代表的監督和罷免原則；選舉的物質保障和法律保障原則

四、名詞解釋

1.憲法實施的監督：是為了保證憲法的貫徹實施，而對一切違憲活動所進行的審查和糾正。

2.多黨制：是指在一國家內存在著三個以上的政黨，其中沒有一個政黨能長期保持絕對優勢，而只能靠選舉時的一時獲勝或與其它政黨結成聯盟來掌握國家政權的一種制度。

3.差額選舉：是相對于等額選舉而言的，就是候選人的名額多于應選人名額的選舉。

4.結社自由：是指的公民為了一定的宗旨依照法定程序，組成或參加某種持續性社會團體的自廟。

5.國務院：即中央人民政府，是最高國家權力機關的執行機關，是最高國家行政機關。

五、簡答題

1.為什么說我國的人民民主專政實質上是無產階級專政？

答：我國的人民民主專政實質上即無產階級專政。

我國現行憲法序言指出：“工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政，實質無產階級專政。”這就是說我國的人民民主專政與無產階級專政在本質和基本點上是一致的，其主要表現為：

(1)從領導權看，人民民主專政與無產階級專政一樣，都是以工人階級為領導的政權，工人階級的領導標志著無產階級國家政權的根本性質。

(2)從階級基礎看，人民民主專政與無產階級專政一樣，都是以工農聯盟為基礎的國家政權。

(3)從國家職能看，人民民主專政與無產階級專政的國家職能也是一樣的。

(4)從歷史使命看，人民民主專政與無產階級專政的歷史使命一樣，都是為了建設社會主義，消滅剝削制度和剝削階級，最終實現共產主義。

2.簡要回答我國憲法規定的公民人身自由權的主要內容。

答：公民人身自由權的主要內容包括：(1)公民的人身自由不受侵犯；(2)公民的人格尊嚴不受侵犯；(3)公民的住宅不受侵犯；(4)公民的通信自由和通信秘密受法律保護。

六、論述題

試述我國現行憲法在監督實施方面的主要內容。

答：1.我國現行憲法在序言中明確規定憲法是國家的根本法，具有最高法律效力；規定了一切組織和個人都有嚴格遵守憲法、維護憲法和保證憲法實施的職責。或回答：全國各族人民、二切武裝力量和各政黨各社會團體；各企業事業組織等必須維護憲法尊嚴，保證憲法實施的職責。亦可。

2.憲法規定了全國人大和全國人大常委會行使監督憲法實施的職權；

3.全國人大設立的各專門委員會協助最高國家權力機關行使監督憲法實施的職權；

4.現行憲法建立了一套完整的法律監督體系，以保證憲法的統一實施。

2009年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.關于憲法，下列說法不正確的是(B)。

A.它是一個獨立的法律部門

B.它是一種宣言或聲明

C.它是資產階級革命的產物

D.它的法律效力與普通法律不同

2.我國有權對憲法進行解釋的機關是(B)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.最高法院

D.國務院

3.把憲法分為剛性憲法與柔性憲法的依據是(A)。

A.修改的程序不同

B.制定的主體不同

C.有無法典形式不同

D.與現實關系緊密程度不同

4.憲法的主要功能是(A)。

A.保障公民權利

B.規范國家權力

C.維護國家統一

D.促進經濟發展

5.我國的政權組織形式是(B)。

A.人民民主專政

B.人民代表大會制度

C.民主集中制

D.多黨合作制

6.下列需要報全國人大常委會批準方能生效的是(C)。

A.國務院的行政法規

B.國務院部門的行政規章

C.自治區的自治條例

D.直轄市的地方性法規

7.按照憲法規定，我國各級人大中設立常委會的有(D)。

A.全國人大

B.各省級人大

C.地方各級人民代表大會

D.縣級以上地方各級人大

8.民族自治地方的(B)必須由實行區域自治的民族的公民擔任。

A.人大常委會主任

B.政府行政首長

C.法院院長

D.檢察院檢察長

9.全國人大會議每年舉行一次，由(B)召集。

A.委員長

B.全國人大常委會

C.全國人大主席團

D.委員長會議

10.我國的哪一部憲法結構體系有嚴重缺陷，全部憲法僅有30個條文？(B)

A.1954年憲法

B.1975年憲法

C.1978年憲法

D.1982年憲法

二、多項選擇題

1.憲法規范功能實現的條件包括(ABCD)。

A.憲法規范的科學性

B.憲法規范的完備性

C.社會公眾強烈的憲法意識

D.有效的憲法監督制度

2.我國有權提議修改憲法的是(BD)。

A.全國人大法律委員會

B.全國人大常委會

C.國家主席

D.1/5以上全國人大代表

3.英國憲法的特點有(AC)。

A.漸進性

B.革命性

C.不成文性

D.封建性

4.我國經濟制度基礎是(AB)。

A.全民所有制

B.集體所有制

C.股份合作制

D.私營經濟

5.資本主義的政黨的作用主要包括(ABC)。

A.參加選舉

B.控制議會

C.控制政府

D.控制法院

6.根據1979年選舉法的規定，下列由選民直接選出的是(BCD)。

A.省人大代表

B.縣人大代表

C.鄉人大代表

D.鎮人大代表

7.憲法規定，國家對私營經濟實行(BD)。

A.指導

B.監督

C.扶植

D.管理

8.在全國人大閉會期間，全國人大常委會根據國務院總理的提名，有權決定的人選是

(BCD)。

A.國務委員

B.各部部長

C.各委員會主任

D.審計署署長

9.關于行政區劃，下列由全國人民代表大會決定的是(AC)。

A.省、自治區、直轄市的設立變更和撤消

B.省、自治區、直轄市的行政區域界限的變更

C.特別行政區的設立

D.縣市行政區域的變更

10.為了保證準確有效的執行法律，人民法院、人民檢察院和公安機關辦理刑事案件，應當(ABD)。

A.分工負責

B.互相配合C.互相監督

D.互相制約

三、填空題

1.憲法的最高法律效力表現在：(1)憲法是制定普通法律的____；(2)普通法律不得____；(3)憲法是____根本的活動準則。

依據和基礎；與憲法相抵觸；一切組織個人

2.在社會變動過程中，任何主體都可以主張并追求自己的利益，但是在憲法規范面前，應尊重憲法的____。

最高價值

3.任何公民非經____批準或者決定或者____決定，并由____執行，不受逮捕。

人民檢察院；人民法院；公安機關

4.英國不成文憲法的主要表現形式有：憲法性文件；____；____；____。

憲法性慣例；憲法性判例；權威學者的著述

5.2004年憲法修正案在我國憲法第二章“公民的基本權利和義務”中的第一條，即憲法第33條中增加了一款，作為第三款，其內容是：國家尊重____。

保障人權

6.我國的民族自治地方是：____；____；____。

自治區；自治州(盟)；自治縣(旗)

7.我國憲法規定：國家一切權力屬于____。

人民

四、名詞解釋

1.近代意義的憲法：專指限制王權，規定國家機關權限、組織及其相互關系，確認公民權利、自由的國家根本法。

2.憲法解釋：是指由法定的機關對憲法條文的內容、詞義及適用范圍所作的具有法律效力的說明。

3.兩黨制：就是指在一個資本主義民主國家內，政治上存在著兩個政黨，它們通過控制議會多數議席，取得組織政府的權利，交替地掌握政權，實施其綱領。

4.申訴權：是指公民本人或者其親屬遭到國家機關的不適當的處分或處罰時，或受到不公正的待遇時，有權向有關國家機關申訴理由要求重新處理或者平反，或要求糾正對他的不公平待遇。

5.職業代表制：是指按職業團體劃分選舉單位選舉代表或議員的制度。

五、簡答題

1.簡述憲法的作用。

答：(1)憲法對組織和規范國家權力的作用；(2)憲法對于保障公民基本權利的作用；(3)憲法對實行法治的作用；(4)憲法對經濟的作用；(5)憲法對維護國家統一的作用。

2.我國的國家結構為什么采取單一制形式？

答：我國采取單一制國家結構形式的原因的主要依據是：(1)從歷史因素看，實行單一制是歷史的必然選擇。(2)從民族關系發展的因素來看，統一是各民族人民的共同愿望。(3)從我國的民族成分和民族分布的情況來看，建立單一制的國家有利于民族的團結。(4)從我國資源分布的情況和經濟發展不平衡的狀況來看，建立單一制的國家有利于各民族酌共同繁榮。(5)根據我國尚未完全統一和少數民族多的特點，我國需要建立具有自身特色、具有靈活性的單一制國家。

六、論述題

試述近代民主制所包括的共性原理。

答：1.掌握國家權力者大部分應當由選舉產生，并且應有合理的任職期限；

2.為保證盡可能多民眾的參與公共權力掌管者的過程，對公民的選舉權的限制必須是合理的；除基于年齡和精神狀態以外，不應有其他不合理的限制；

3.選區人口的大致平等，同樣多的民眾在議會應有同樣多的代表；

4.公民自由競選由選舉產生的職位，對于參選的限制只是為了防止那些不符合條件的人；

5.政治通訊的自由，以使公民個人、候選人和官員所需要的政治信息得以相互影響和傳播；

6.結社自由，使得人們可以相互聯合，共同行使某些政治權利。

2008年7月試題及答案

一、單項選擇題

1.資產階級學者以憲法是否具有統一的法典形式將憲法分為(A)。

A.成文與不成文憲法

B.規范與不規范憲法

C.剛性與柔性憲法

D.欽定與民定憲法

2.我國的人民民主專政(B)是無產階級專政。

A.原則上

B.實質上

C.基本上

D.形式上

3.在我國，人民行使國家權力的機關是(D)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.地方各級人民代表大會

D.全國人大和地方各級人大

4.我國的根本政治制度是(B)。

A.社會主義制度

B.人民代表大會制度

C.人民民主專政制度

D.民主集中制

5.在直接選舉中，代表候選人的名額應多于應選代表名額的(A)。

A.二分之一至一倍

B.一倍

C.三分之一至一倍

D.兩倍

6.我國的國家結構形式屬于(A)。

A.單一制

B.民族區域自治

C.聯邦制

D.“四實三虛”制

7.我國國旗上的五星象征(C)。

A.我國各民族的團結

B.我國各階級的聯合C.我國全國人民大團結

D.工人階級的領導

8.我國的民族區域自治地方是(B)。

A.自治區、自治縣

B.自治區、自治州、自治縣

C.自治區、自治州、民族鄉

D.自治州、自治縣

9.全國人大任屆期滿的(A)以前，全國人大常委會必須完成下屆全國人大的選舉。

A.2個月

B.3個月

C

5個月

D.6個月

10.全國人大常委會會議期間其組成人員提出對國務院各部、委質詢案的條件是(B)。

A.5人以上聯名

B.10人以上聯名

C.15人以上聯名

D.20人以上聯名

二、多項選擇題

1.中華民國臨時約法的革命性與民主性表現在(AC)。

A.廢除了封建帝制

B.反對帝國主義

C.確認資產階級民主制

D.實行君主立憲制

2.我國實行間接選舉的有(CD)。

A.鄉人大代表

B.縣人大代表

C.省人大代表

D.全國人大代表

3.我國中央軍委的組成人員有(ABC)。

A.主席

B.副主席

C.委員

D.秘書長

4.澳門行政區長官在任期內，不得(ABC)。

A.取得外國居留權

B.從事私人營利活動

C.隱匿個人財產

D.接受他人的饋贈

5.從憲法和憲政的角度看，國家權力和公民之間的權利可以表述為(ABC)。

A.國家權力為公民權利服務

B.公民權利制約國家權力

C.公民權利產生國家權力

D.公民權利保障國家權力

6.憲法規定，任何組織或個人不得(AB)或以其他形式非法轉讓土地。

A.侵占

B買賣

C.出租

D.征用

7.下列屬國務院的職權的是(ABD)。

A.制定行政法規

B.決定個別省、市進入緊急狀態

C.批準省、自治區的區域劃分

D.向全國人大常委會提出議案

8.下列人員中，連續任職不得超過兩屆的有(ABCD)。

A.國家主席

B.國務院總理

C.全國人大委員長

D.最高法院院長

9.全國人大依照法律程序提出質詢案的條件是(AC)。

A.全國人大代表在全國人大開會期間

B.全國人大常委會委員在全國人大常委會開會期間

C.對國務院或國務院各部委

D.對最高人民法院和最高人民檢察院

10.中華人民共和國公民有以下的自由權利(ABC)。

A.言論

B.出版

C.游行

D.罷工

三、填空題

1.我國1982年憲法共包括_____、_____章，計_____條。

序言；41；38條

2.我國的行政區域劃分，全國分為_____、_____、_____。

省；自治區；直轄市

3.憲法序言修正案指出：中國共產黨領導的_____和_____制度將長期存在和發展。

多黨合作；政治協商

4.勞動是一切有勞動能力的公民的_____。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以_____的態度對待自己的勞動。

光榮職責；國家主人翁

5.憲法規定，我國縣級以上地方各級人大常委會的組成人員不得擔任國家_____，_____和_____的職務。

行政機關；審判機關；檢察機關

6.憲法規定，人民法院審理案件除法律規定的_____情況外，一律公開進行。被告人有權獲得_____。

特別；辯護

四、名詞解釋

1.愛國統一戰線：是在長期的革命建設過程中已經結成的由中國共產黨領導的，有各民主黨派和各人民團體參加的，包括全體社會主義勞動者，擁護社會主義的愛國者和擁護祖國統一的愛國者的廣泛的愛國統一戰線。它是在中國共產黨領導下的政治聯盟，是我國人民民主專政的這重要內容之一。

2.政權組織形式：也稱為國家政體，是指特定社會的統治階級為治理社會所采取的政權的組織形式；它是國家形式的一個重要方面。

3.秘密投票：指的是與記名投票或以起立、舉手、鼓掌等公開表示自己意愿的方法相對立的一種選舉方法。他要求人選舉人時只需在投票時在正式代表候選人名下注明同意或不同意，也可以另選他人或者棄權，而無須在選票上署名。

4.聯邦國家：是由若干成員單位(邦、州、共和國等)聯合組成統一的復合國家。在聯邦制的形式下，除聯邦有一部憲法外，各成員單位都有自己的憲法，除設有聯邦的立法機關與聯邦政府外還設有自己的立法機關與政府，聯邦與成員單位之間的職權劃分由聯邦憲法確定，各自在自己的范圍內行使。

5.批評建議權：是指公民對于國家機關及其工作人員的不當行為進行批評，并提出改善的建設性意見的權利。

五、簡答題

1.為什么我國的國家性質用人民民主專政的提法？

答：人民民主專政實質上即無產階級專政，但不完全相同。因為：(1)人民民主專政的提法能反映了我國政權建設的特點，適合我國的國情。我國的社會主義是在半封建半殖民地的基礎上建立起來的，這是我國不同于一般無產階級專政國家的特點。(2)人民民主專政的提法能確切地表現了我國的階級狀況、政權的廣泛基礎和民主性質。現階段人民的范圍不僅包括全體社會主義勞動者，而且還包括一切擁護社會主義的愛國者和擁護祖國統一的愛國者。(3)人民民主專政的提法能直接體現對人民實行民主和對敵對分子實行專政的兩個方面，明白易懂易于為人民所接受。“無產階級專政“字面上只有專政而無民主，容易使人產生誤解。

2.我國憲法對防治污染、保護環境有哪些規定？

答：加強環境保護，防止環境污染是我國憲法規定的一項重要內容。我國1982年憲法規定：

(1)國家保護和改善生活環境和生態環境，防治污染和其他公害。(2)國家保護自然資源的合理利用，保護珍貴的動物和植物。禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞自然資源。(3)一切使用土地的組織和個人必須合理地利用土地。(4)國家組織和鼓勵植樹造林，保護林木。

六、論述題

試述我國的社會主義政治文明建設的特點。

答：我國的社會主義政治文明建設具有以下特點：

1.堅持中國共產黨的領導，對建設中國特色社會主義政治文明具有決定意義。

社會主義民主政治和政治文明建設的各個方面，都與黨的領導制度和執政方式緊密聯系。發展黨內民主，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。我們要以發展黨內民主為先導，帶動人民民主和社會主義政治文明的發展。

2.堅持實現人民當家作主，是建設中國特色社會主義政治文明的根本目的。

社會主義政治文明建設包含著豐富的內容，其核心和精髓是人民民主。沒有人民民主的政治制度，人民的各種權利就沒有保障，各種義務也難以履行，現代化建設就無法順利進行。發揚人民民主是社會主義政治文明建設的基本內容，也是推動社會主義政治文明不斷發展的根本動力。

3.堅持依法治國的基本方略，是建設中國特色社會主義政治文明的顯著特點。

發揚民主必須同加強法治有機結合起來。建設社會主義政治文明，實行依法治國，重要的是要加強制度建設，逐步實現社會主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變，這樣才能保證我們國家的長治久安和興旺發達。

4.堅持和完善社會主義的各項民主制度是建設社會主義政治文明的有力保障。

2008年1月試題及答案

一、單項選擇題

1.下列原則中僅屬于社會主義憲法民主原則的有(B)。

A.主權在民原則

B.民主集中制原則

C.權力分立原則

D.法治原則

2.國家制度的核心是(A)

A.國體

B.政體

C.國家結構形式

D.政黨制度

3.舊中國惟一具有資產階級民主共和國性質的憲法性文件是(A)。

A.《中華民國臨時約法》

B.《中華蘇維埃共和國憲法大綱》

C.《中華民國訓政時期約法》

D.《中華民國憲法》

4.新中國的第一部憲法是(B)。

A.共同綱領

B.1954年憲法

C.1975年憲法

D.1982年憲法

5.我國人民代表大會制度的核心內容和實質是(C)。

A.少數服從多數

B.集體行使職權

C.一切權力屬于人民

D.平等原則

6.選舉權的普遍性是指(A)。

A.一個國家內享有選舉權的公民的廣泛程度

B.所有公民都享有選舉權

C.全體人民均有選舉權

D.一切公民在平等的基礎上進行選舉

7.有權決定特別行政區的設立及其制度的是(A)。

A.全國人大

B.全國人大常委會

C.國務院

D.人民政協

8.各項公民權利中最基本的權利是(A)。

A.人身自由權

B.政治權利

C.平等權

D.經濟權利

9.在全國人大常委會會議期間，常委會組成人員(A)人以上聯名，可以對國務院各部、各委員會提出質詢案。

A.10

B.20

C.30

D.50

10.我國憲法規定，土地使用權可以依照法律的規定(C)。

A.出租

B.買賣

C.轉讓

D.饋贈

二、多項選擇題

1.有關憲法實施監督的機關，有以下幾種體制(ABC)。

A.由立法機關監督

B.由司法機關監督

C.由專門的特設機構監督

D.由行政機關監督

2.資本主義國家選舉時，選區劃分一般有(BC)。

A.多數選舉制

B.地域代表制

C.職業代表制

D.比例選舉制

3.我國民族自治地方的自治機關包括(AB)。

A.自治地方人大

B.自治地方政府

C.自治地方法院

D.自治地方黨委

4.澳門行政區行政長官依法對(AC)負責。

A.中央人民政府

B.全國人大常委會

C.澳門特別行政區

D.國家主席

5.我國直接選舉的人大代表包括(BCD)。

A.自治州，設區的市的人大代表

B.縣，自治縣的人大代表

C.市轄區，不設區的市人大代表

D.鄉，鎮的人大代表

6.下列歸集體所有的土地是(AC)。

A.宅基地

B.城市郊區的土地

C.自留地

D.礦區土地

7.依照我國現行憲法的規定，下列職務中限任兩屆的有(ABC)。

A.國家主席

B.國務院總理

C.最高法院院長

D.中央軍委主席

8.我國公民在行使自由和權利的時候不得損害(ABCD)利益。

A.國家的B.社會的C.集體的D.其他公民的9.全國人大常委會組成人員不得兼任的職務是(ABC)。

A.國務院副總理

B.各部部長

C.最高法院法官

D.民主黨派負責人

10.我國憲法規定，可以依照法律規定屬于集體所有的自然資源有(BC)。

A.礦藏

B.森林和山嶺

C.草原、荒地、灘涂

D.水流

三、填空題

1.一切國家機關和_____、_____和各社會團體、各企業_____組織都必須遵守憲法和法律，一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。

武裝力量；各政黨

2.現代國家的國家結構形式主要分兩類_____和_____。

單一制；復合制

3.謇法序言修正案指出：我國長期處于_____，國家的根本任務是_____，集中力量進行_____建設。

社會主義初級階段；沿著建設有中國特色的社會主義的道路；社會主義現代化

4.國家實行社會主義_____，國家加強_____立法，完善宏觀調控。

市場經濟；經濟

5.我國全國人大代表在_____各種會議上的_____和_____不受法律追究。

全國人大；發言；表決

6.我國憲法規定，人民法院依照法律規定獨立行使審判權，不受_____、_____和_____的干涉。

行政機關；社會團體；個人

四、名詞解釋

1.國家性質：在憲法學上，國家性質一般是指以有關的憲法內容和憲法規范所規定和反映的一國在政治、經濟和文化方面的基本特征以及該國社會制度的根本屬性。

2.多黨制：是指在一國家內存在著三個以上的政黨，其中沒有一個政黨能長期保持絕對優勢，而只能靠選舉時的一時獲勝或與其它政黨結成聯盟來掌握國家政權的一種制度。

3.差額選舉：是相對于等額選舉而言的，就是候選人的名額多于應選人名額的選舉。

4.國家結構形式：是國家形式之一。指的是國家的內部構成形式，即國家的整體與部分之間、中央與地方之間的相互關系。

5.結社自由：是指公民為了一定的宗旨依照法定程序，組成或參加某種持續性社會團體的自由。

五、簡答題

1.為什么說我國的人民民主專政實質上是無產階級專政？

答：我國的人民民主專政實質上即無產階級專政。

我國現行憲法序言指出：“工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政，實質上即無產階級專政。”這就是說我國的人民民主專政與無產階級專政在本質和基本點上是一致的，其主要表現為：

(1)從領導權看，人民民主專政與無產階級專政一樣，都是以工人階級為領導的政權，工人階級的領導標志著無產階級國家政權的根本性質。2)從階級基礎看，人民民主專政與無產階級專政一樣，都是以工農聯盟為基礎的國家政權。(3)從國家職能看，人民民主專政與無產階級專政的國家職能也是一樣的。(4)從歷史使命看，人民民主專政與無產階級專政的歷史使命一樣，都是為了建設社會主義，消滅剝削制度和剝削階級，最終實現共產主義。

2.我國行政區域劃分的原則是什么？

答：我國劃分行政區域時所依據的原則是：(1)有利于國家的統一和民族的團結；

(2)有利于各個地區的經濟發展；

(3)便于人民群眾參加國家管理；

(4)根據歷史狀況、民族傳統和人民生活習慣以及人口分布、地理條件和國防需要等情況綜合考慮。

根據我國憲法第30條規定：全國分為省、自治區、直轄市；省、自治區分為自治州、縣、自治縣；自治縣分為鄉、民族鄉、鎮。國家在必要時得設立特別行政區。

六、論述題

為什么說憲法是我國的根本大法？

答：憲法是國家的根本大法

國家的。根本法是憲法在法律方面的特有屬性，主要表現在以下幾個方面：

1.憲法規定的內容與普通法律不同。憲法規定的是國家根本制度，國家的根本任務；規定國家生活中最重大和根本的問題。

2.在效力上與普通法律效力不同。憲法是制定普通法律的依據和基礎。普通法律不得同憲法相抵觸。憲法是一切國家機關、社會組織和全體公民的根本的行為準則。

我國憲法規定：“全國各族人民，一切國家機關和武裝力量，各政黨和各社會團體，各企業事業組織，都必須以憲法為根本的活動準則。”

3.憲法在制定和修改程序上與普通法律不同。世界大多數國家都規定制定和修改憲法比一般法律要求的程序要嚴格。我國現行憲法規定：“憲法的修改由全國人民代表大會常務委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數通過。”

2007年7月試題及答案

一、填空題

1.我國現行《憲法》在序言中明確宣布：“本憲法以____人民奮斗的成果，規定了國家的根本制度和根本任務，是國家的____法。”

法律；根本

2.近代意義上的憲法，目的在于限制____和保障____的形式確認了中國各族法。

政府的權力；人民的權利和自由

3.《中國人民政治協商會議共同綱領》規定了我國的國體是____。

人民民主專政

4.我國人民代表大會制度是依據____原則建立起來的根本政治制度。

民主集中制

5.選舉權的普遍性是指享有選舉權的廣泛程度，具體表現為符合____的公民絕大多數都享有選舉權和被選舉權。

法定年齡

6.單一制國家是指由若干個不具有獨立性的____或____組成的單一主權國家的結構形式。

行政單位；自治單位

7.____是統一戰線的組織形式。

中國人民政治協商會議

8.社會主義公有制有兩種形式：一種是____，一種是____。

全民所有制；勞動群眾集體所有制

9.國籍是指一個人作為____的____的法定資格。

某一國家；公民

10.平等權是公民平等地享有權利，不受任何____，要求國家同等保護的權利與原則。

差別對待

11.憲法規定，憲法的修改由____或者____以上的全國人大代表提議，并由全國人大以全體代表的____以上的多數通過。

全國人大常委會；五分之一

；三分之二

12.國徽是由一定的圖案構成的代表____的特殊徽章。

國家

13.根據我國現行《憲法》第l36條第二款的規定，中華人民共和國國歌是____。

義勇軍進行曲

二、單項選擇題

1.根據(C)可將憲法分為剛性憲法和柔性憲法。

A.憲法的功能和作用

B.憲法實施的效果

C.憲法的效力與修改程序的不同

D.憲法的內容是否具有原創性

2.下列選項中屬于制憲權范疇的是(A)。

A.修憲權

B.立法權

C.質詢權

D.違憲審查權

3.憲法的解釋權屬于哪個機關，各國情況不同，我國有權解釋憲法的機構是(A)。

A.全國人大常委會解釋憲法

B.人民法院解釋憲法

C.人民檢察院解釋憲法

D.中央人民政府解釋憲法

4.法國歷史上的第一個憲法性文件是(B)。

A.《獨立宣言》

B.《人權宣言》

C.《自由大憲章》

D.1791年《法國憲法》

5.中國人民政治協商會議全國委員會全體會議每(A)舉行一次。

A.一年

B.三年

C.四年

D.五年

6.(D)是我國的基本政治制度。

A.民主集中制

B.民主共和制

C.人民代表大會制度

D.中國共產黨領導下的多黨合作和政治協商制度

7.我國的政權組織形式是(A)。

A.人民代表大會制

B.民主集中制

C.共和制

D.人民代表制

8.省級人民政府由(B)產生。

A.國務院

B.省人民代表大會

C.省人大常委會

D.省黨委

9.全國人民代表大會中，人口特別少的民族，至少應有代表(A)。

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

10.根據現行《憲法》規定，中華人民共和國主席、副主席都缺位的時候，由全國人民代表大會補選。在補選以前，由(C)暫時代理主席職位。

A.中央軍事委員會主席

B.國務院總理

C.全國人民代表大會常務委員會委員長

D.最高人民法院院長

三、多項選擇題

1.下列各選項關于憲法的表述正確的是(BCD)。

A.憲法的規定可以像普通法一樣具體

B.憲法的效力高于普通法律

C.在修改程序上，憲法通常嚴于普通法律

D.各政黨、武裝力量必須以憲法為根本準則

2.下列選項關于剛性憲法的表述正確的是(BC)。

A.英國是剛性憲法國家

B.剛性憲法是指制定和修改憲法的機關或程序與普通法律不同

C.剛性憲法通常是成文憲法

D.剛性憲法比柔性憲法靈活

3.新時期的愛國統一戰線包括(ABCD)。

A.全體社會主義勞動者

B.社會主義事業建設者

C.擁護社會主義的愛國者

D.擁護祖國統一的愛國者

4.中國人民政治協商會議的主要職能是(ACD)。

A.政治協商

B.立法監督

C.民主監督

D.參政議政

5.我國全國人民代表大會的代表實行(AD)。

A.差額選舉

B.等額選舉

C.直接選舉

D.間接選舉

6.我國法律規定，民族自治地方的自治機關是自治區、自治州、自治縣的(AC)。

A.人民代表大會

B.人民政治協商會議

C.人民政府

D.人民法院和人民檢察院

7.憲法規定，國家保護個體經濟、私營經濟等非公有制經濟的合法的權利和利益。國家鼓勵、支持和引導非公有制經濟的發展并對非公有制經濟實行(BC)。

A.幫助

B.監督

C.管理

D.指導

8.法律規定，除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由(ABC)依照法律規定的程序對通訊進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通訊自由和通訊秘密。

A.公安機關

B.國家安全機關

C.檢察機關

D.審判機關

9.憲法規定對全國人民代表大會負責的有(BCD)。

A.國家主席

B.國務院

C.中央軍事委員會

D.最高人民法院和最高人民檢察院

10.下列關于公民合法財產不可侵犯的表述正確的是(ABCD)。

A.我國的個人財產權和私有財產權是我國社會主義財產制度一個重要組成部分

B.保護公民個人財產權和私有財產的繼承權是我國憲法的一項重要內容

C.私有財產不受侵犯是指私有財產權利不受侵害、干涉、觸犯、侵入

D.在憲法中明確規定公民合法的私有財產不受侵犯體現了國家尊重和保護人權的精神

四、簡答題

1.簡述在憲法實施的監督方面《憲法》規定的主要內容有哪些方面？

答：(1)憲法在序言中明確規定憲法是國家的根本法，具有最高的法律效力；全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織，都必須以憲法為根本的活動準則，并且負有維護憲法尊嚴、保證憲法實施的職責。(2)憲法第62條規定，全國人民代表大會行使監督憲法實施的職權；第67條進一步規定，全國人民代表大會常務委員會監督憲法的實施。(3)全國人大設立的各專門委員會協助最高國家權力機關行使監督憲法實施的職權。(4)現行憲法建立了一套完整的憲法監督體系，以保證憲法的統一實施。

2.簡述近代憲法產生的條件？

答：(1)近代資產階級憲法的產生是資本主義商品經濟發展的必然結果，商品經濟使憲法產生的經濟條件；(2)資產階級革命的勝利和資產階級民主制度的建立是資產階級憲法產生的政治條件；(3)以“天賦人權”、“人民主權”、“三權分立”和“法治”為內容的資產積極啟蒙思想是近代憲法產生的思想理論條件；(4)法律部門的增多，法律形式的分化及由此產生的各種法律部門在更高層次上的統一是憲法得以產生的法律條件。

3.簡述全國人大代表有哪些主要義務？

答：(1)模范地遵守憲法和法律；(2)同原選舉單位和群眾保持密切聯系；(3)保守國家秘密；(4)在自己參加的生產、工作.和社會活動中，協助憲法和法律的實施；(5)接受原選舉單位和群眾監督。

五、論述題

1.試述我國為什么采取單一制國家結構形式？

答：第一，從歷史因素看，實行單一制是歷史的必然選擇。我國從公元前221年起，兩千多年來，雖然有分有合，但“統”是主流，中國基本上是統一的單一制國家。在歷史上從秦漢時期開始中國就建立，了君主專制政體和單一制的國家結構形式，唐、宋、元、明、清一直延續并不斷鞏固，直至辛亥革命。中華民國時期仍然采取單一制國家結構形式。

第二，從民族關系發展因素來看，長期統一的中國，在歷史上雖有漢族統治者壓迫少數民族人民，少數民族統治者壓迫漢族人民，但同樣也有各族人民相互交流、友好、融合的一面。無論是相互壓迫還是相互友好，中國國內各民族并沒有分離過。

第三，從我國的民族成分和民族分布的情況來看，建立單一制的國家有利于民族的團結。

第四，從我國資源分布的情況和經濟發展不平衡的情況來看，建立單一制的國家有利于各民族的共同繁榮。

第五，根據我國尚未完全統一和少數民族多的特點，我們需要建立具有自身特色具有靈活性的單一制國家。

2.試論述我國公民權利和義務的廣泛性。

答：第一、享受權利自由的主體非常廣泛。公民作為一個法律概念，它在我國憲法和所有的法律中，是作為權利主體(也是義務主體)出現的。它包括全體人民和那些被剝奪了政治權利的人在內，即全體公民都是我國法律制度中權利的主體。在我國，人民占我國公民的絕大多數，他們享有我國法律規定的全部權利。被剝奪政治權利的公民只是極少數，而且他們依一定的法律程序，被剝奪政治權利的同時仍享有與其地位相當的一部分公民權。

第二、現行憲法確認并保障的公民的基本權利的范圍很廣泛。

如前所述，我國公民享有權利自由的范圍涉及到人身、政治、經濟、文化、社會和家庭生活的各個方面。這些權利集中規定在我國憲法第二章中。此外，憲法“總綱”和“國家機構”一章中還確認，公民在其他方面的權利，如保護公民個人的合法財產權、繼承權、民主管理權，等等。今后，隨著我國社會主義民主和社會主義法制的不斷加強和健全，隨著國家、經濟、文化的發展，公民享有的權利和自由將愈來愈廣泛。

2007年1月試題及答案

一、填空

1.憲法解釋是指由法定的機關對憲法條文的____、詞義以及____所作的具有法律效力的說明。

內容；適用范圍

2.我國現行憲法是____年制定的。

1982

3.憲法規定，中華人民共和國是____領導的，以____為基礎的____的社會主義國家。

工人階級；工農聯盟；人民民主專政

4.憲法實施監督的方式主要有預防性審查，____，附帶性審查和____。

事后審查；憲法控訴

5.我國的統一戰線是以____為基礎的。

工農聯盟

6.我國特別行政區不實行社會主義的____，保持原有的資本主義制度和____，50年不變。

制度和政策；生活方式

7.憲法規定，國家在社會主義初級階段，堅持公有制為主體、____共同發展的基本經濟制度，堅持____，為主體、____并存的分配制度。

多種所有制經濟；按勞分配；多種分配方式

8.政黨是指由一定階級、階層或集團的中堅分子組成的，并為反映或實現其政治利益和經濟利益的政治綱領、____、____而斗爭的政治組織。

政治路線；政治主張

9.中華人民共和國國務院，即中央人民政府，是____的執行機關，是____機關。

最高國家權力機關；最高國家行政

10.單一制國家是由____統一行使國家主權的國家。

中央

11.根據我國現行《憲法》之規定，國務院是____機關。

最高國家行政

二、單項選擇

1.下列關于憲法的效力的表述正確的是(C)。

A.憲法具有一般法律效力，具有直接法律效力

B.憲法具有一般法律效力，具有間接法律效力

C.憲法具有最高法律效力，具有直接法律效力

D.憲法具有最高法律效力，具有間接法律效力

2.世界上第一部成文憲法典是(B)國家的。

A.英國

B.美國

C.法國

D.德國

3.下列選項中有關憲法規范制裁性和懲罰性的說法正確的是(C)。

A.具有制裁性，但沒有具體的懲罰性

B.不具有制裁性，但有具體的懲罰性

C.具有制裁性，也有具體的懲罰性

D.不具有制裁性，也沒有懲罰性

4.中華人民共和國成立后先后頒布過(C)。

A.兩部憲法

B.三部憲法

C.四部憲法

D.五部憲法

5.(B)首次提出我國的基本政治制度是人民代表大會制度.A.《中國民國臨時約法》

B.《中國人民政治協商會議共同綱領》

C.1954年《憲法》

D.1982年《憲法》

6.由選民直接選舉產生的代表，經過原選區(B)的選民通過即可罷免。

A.三分之二以上

B.半數以上

C.三分之一以上

D.四分之一以上

7.中華人民共和國公民有勞動的(D)。

A.權利

B.義務

C.責任

D.權利和義務

8.全國人民代表大會每屆任期(B)。

A.3年

B.5年

C.6年

D.8年

9.全國人大代表名額和代表的產生辦法由《選舉法》規定，最多不超過(B)。

A.2500名

B.3000名

C.3500名

D.5000名

10.根據我國現行《憲法》第136條第二款的規定，中華人民共和國國歌是(D)。

A.《紅旗頌》

B.《歌唱祖國》

C.《我的祖國》

D.《義勇軍進行曲》

三、多項選擇題

1.憲法實施監督的方式主要有(ABCD)。

A.預防性審查

B.事后審查

C.個案審查

D.憲法控訴

2.憲法規定，人民行使國家權力的機關是(CD)。

A.中央人民政府

B.地方各級人民政府

C.全國人民代表大會

D.地方各級人民代表大會

3.下列選項屬于我國現行憲法修正案的內容是：(ABCD)。

A.完善保護私有財產的規定

B.增加尊重和保障人權的規定

C.關于緊急狀態的規定

D.確立“三個代表”重要思想在國家政治生活和社會生活小的指導地位

4.根據我國現行《憲法》的規定，我國務民主黨派的性質是(BC)。

A.單純的階級政黨

B.具有政黨形式的政治組織

C.具有政治聯盟的性質

D.利益集團

5.根據選舉法的規定，下列享有選舉權的人是：(ABD)。

A.嚴重的精神病患者

B.正在被勞動教養的C.被判處無期徒刑并被剝奪政治權利的D.被判處有期徒刑的6.按照行政區域實行地方制度的不同，我國地方制度可以分為(ACD)。

A.普通地方制度

B.經濟特區制度

C.民族區域自治制度

D.特別行政區制度

7.憲法規定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規定對土地實行(BCD)。

A.沒收

B.征收

C.征用

D.并給予補償

8.“公民的基本權利和義務”在我國現行《憲法》中的位置是(AB)。

A.總綱之后

B.國家機構之前

C.國家機構之后

D.國旗、國徽、首都之前

9.下列各選項關于公民權利和義務平等性特點的理解中正確的是(ACD)。

A.守法平等

B.立法平等

C.司法平等

D.享有權利和應盡義務平等

10.根據我國現行《憲法》的規定，下列哪些機關有權監督憲法的實施(AC)。

A.全國人民代表大會

B.全國人民代表大會主席團

C.全國人民代表大會常務委員會

D.全國人民代表大會法律委員會

四、簡答題

1.簡述憲法規范對社會現實作用的條件。

答：(1)憲法規范的科學性；(2)憲法規范的完備性；(3)適宜的社會外部環境。

2.簡述特別行政區政府行使哪些職權？

答：(1)制定并執行政策；(2)管理各項行政事務；(3)辦理基本法規定的中央人民政府授權的對外事務：(4)編制并提出財政預算、決算；(5)擬定并提出法案、議案.附屬法規，草擬行政法規；(6)委派官員列席立法會會議聽取意見或代表政府發言等。

3.簡述我國憲法規定的公民人身自由主要包括哪些？

答：(1)公民人身自由不受侵犯；(2)公民人格尊嚴不受侵犯；(3)公民的住宅不受侵犯；(4)公民通信自由和通信秘密受法律的保護。

五、論述

1.試論述憲法規范的特點。

答：憲法規范具有以下幾個特點：

第一，規范是最高的法律規范。這一特點是由憲法的最高法律地位與效力決定的。憲法的一切規范都是最高的法律規范。

第二，憲法規范的包容性和概括性。憲法規范的包容性，是指憲法內容的范圍十分廣泛，而且它容納了執政者以外各個階層和群體的利益。這是由其調整的社會關系的特點所決定的。其概括性特點是與憲法規范的包容性和原則性特點相聯系的。憲法作為國家根本法，既然內容廣泛，具有包容性的特點，而更多為原則性的規定，因而簡明扼要，具有概括性。

第三，憲法規范的制裁性具有特殊的表現形式。主要表現為：(1)公民對政治過程的監督。(2)對國家機關工作人員特別是領導人員的違憲行為規定了追究責任以至罷免的權力。(3)實行違憲立法審查制度.維護憲法除需依靠法律手段外，更需依賴從政者政治道德觀念和公民憲法意識的增強。

2.試述我國憲法為什么把國家性質規定為人民民主專政的國家？

答：(1)人民民主專政反映了我國政權建設的特點，適合我國的國情。歷史和現實均已證明，只有人民民主專政才適合我國國情，我們必須牢記這一點。

(2)人民民主專政的提法確切地表明了我國當前的階級狀況、政權的廣泛基礎和民主性質。

我國1982年憲法確定我國的政權性質是人民民主專政，這并不是簡單恢復1954年憲法的提法，因為；首先，從階級關系的發展變化來看，首先是工人階級壯大了，他們的地位也發生了變化。

其次，從我國人民民主專政所擔負的任務來看也發生了重大的變化。

最后，使用人民民主專政的提法能更直接地體現人民民主和專政兩個方面，能更明白、更確切地表明我國的政權性質，以防止被人誤解和歪曲。

補充資料：

二、選擇題

11.中華人民共和國成立后先后頒布過(B)。

A.兩部憲法

B.四部憲法

C.三部憲法

D.五部憲法

12.中國人民政治協商會議的主要職能是(CD)。

A.立法監督

B.參政議政

C.政治協商

D.民主監督

13.中國歷史上頒布的第一部憲法性法律是(B)。

A.《中華民國臨時約法》

B.《欽定憲法大綱》

C.《十九信條》

D.《中華民國約法》

14.以孫中山為首的南京臨時政府制定的憲法性文件是(B)。

A.《五五憲章》

B.《中華民國臨時約法》

C.《中華民國約法》

D.《中華民國憲法》

15.憲法實施的監督包括以下內容(ABC)。

A.審查政黨、社會團體等行為的合憲性

B.審查國家機關及其工作人員行為的合憲性

C.審查法律、法規和規范性法律文件的合憲性

D.審查公民行為的合憲性

16.我國的人民民主專政(A)無產階級專政。

A.實質上是

B.就是

C.不是

D.形式上是

17.根據憲法的效力與修改程序的不同，可將憲法分為(A)。

A.剛性憲法與柔性憲法

B.理想憲法與現實憲法

C.成文憲法與不成文憲法

D.欽定憲法與民定憲法

18.法國歷史上的第一個憲法性文件是(D)。

A.1791年《法國憲法》

B.《自由大憲章》

C.《獨立宣言》

D.《人權宣言》

19.由君主與人民或民選議會進行協商共同制定的憲法，被稱為協定憲法。根據這一定義判斷，(BD)憲法屬于協定憲法。

A.1848年意大利憲法

B.1689年英國《權利法案》

C.1889年《大日本帝國憲法》

D.1830年法國憲法

20.(ABCD)屬于憲法性文件。

A.《義務教育法》

B.《關于授權國務院在經濟體制改革和對外開放方面可以制定暫行的規定或者條例的決定》

C.《國籍法》

D.《未成年人保護法》

三、論述題

21.論憲法的主要作用。

答：1.憲法對于組織和規范國家權力的作用。

2.憲法對于保障公民基本權利的作用。

3.憲法對實行法治的作用。

4.憲法對經濟的左右。

5.憲法維護國家的統一。

二、選擇題

11.全國人民代表大會每屆任期(C)。

A.3年

B.8年

C.5年

D.6年

12.憲法規定對全國人民代表大會負責的有(ACD)。

A.國務院

B.國家主席

C.最高人民法院和最高人民檢察院

D.中央軍事委員會

13.憲法規定，人民行使國家權力的機關是(AD)

A.全國人民代表大會

B.地方各級人民政府

C.中央人民政府

D.地方各級人民代表大會

14.我國《民族區域自治法》規定，民族自治地方分為(ACD)。

A.自治區

B.民族鄉

C.自治縣

D.自治州

15.我國法律規定，中央對特別行政區行使的主要權利有：(BCD)

A.最高人民法院享有對特別行政區的司法終審權

B.全國人大常委會有權決定特別行政區進入緊急狀態

C.中央任命政府負責管理特別行政區的防務

D.全國人大常委會享有對特別行政區基本法的修改、解釋權

16.我國特別行政區基本法規定，特別行政區(ABCD)，五十年不變。

A.不實行社會主義的制度

B.保持原有的資本主義制度

C.保持原有的資本主義生活方式

D.不實行社會主義的政策

17.按國家權力歸屬不同，近現代國家主要采取的政權組織形式是(AD)

A.君主立憲制

B.總統制

C.議會君主立憲制

D.共和制

18.按照行政區域實行地方制度的不同，我國地方制度可以分為(ABD)。

A.普通地方制度

B.民族區域自治制度

C.經濟特區制度

D.特別行政區制度

19.某縣A選區在舉行人民代表大會選舉時，應參加選舉的登記選民為25000人，實際參加選舉的選民為12350人，該選區三位候選人黃某、朱某和王某最后實際獲得選票依次為6250票、3500票和2600票。依照我國選舉法的規定，誰能當選為人民代表大會代表？(D)

A.王某

B.黃某

C.朱某

D.三人均不得當選

20.根據選舉法的規定，(ABD)享有選舉權。

A.被判處有期徒刑的B.嚴重的精神病患者

C.被判處無期徒刑并被剝奪政治權利的D.正在被勞動教養的三、小論文

21.論我國設立特別行政區的理論根據和法律根據。

答：特別行政區是指在我國行政區域內，根據我國憲法和法律的規定，專門設立具有特殊法律地位，實行特殊的社會、政治和經濟制度的行政區域。它是中華人民共和國不可分離的部分，但又具有特殊的法律地位。

特別行政區體現了“一國兩制”的理論。“一國兩制”即一個國家、兩種制度。所謂一個國家，就是堅持一個中國原則即統一的不可分割的中華人民共和國，凡是屬于我國領土范圍內的一切地方行政區域，包括香港、澳門和臺灣，都不能分割或分離出去，也不能變成任何獨立的政治實體。所謂的兩種制度，是指在我國一般實行社會主義制度，特別行政區可以繼續保持資本主義制度。按照傳統的理論和模式，在一個社會主義國家里，只能允許一種制度即社會主義制度存在和發展。實行“一國兩制”后，突破了原有模式，形成了在一個國家里，社會主義制度和資本主義制度并存，兩者相互促進、共同發展的新格局。這是我國根據自己的國情在國家制度上的一大創新和發展，體現了原則性和靈活性的高度結合。

我國現行《憲法》第3l條規定：“國家在必要時得設立特別行政區。在特別行政區內實行的制度按照具體情況由全國人民代表大會以法律規定。”憲法是根本法，它鞏固并確認了社會主義制度是中華人民共和國的根本制度。現在，憲法在行政區域劃分中提出特別行政區，無疑說明允許特殊情況下可以有另一種制度的存在。這些制度包括社會政治、經濟制度，有關保障居民的基本權利和自由的制度，行政管理、立法和司法方面的制度。

二、選擇題

11.中華人民共和國公民有勞動的(D)。

A.責任

B.權利

C.義務

D.權利和義務

12.中華人民共和國公民有受教育的(B)。

A.權利

B.權利和義務

C.責任

D.義務

13.中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯，禁止用任何方法對公民進行(ABD)。

A.侮辱

B.誣告陷害

C.詆毀

D.誹謗

14.在全國人大閉會期間，全國人大常委會根據最高人民法院院長的提請，可以任免(ABC)。

A.最高人民法院審判員和審判委員會委員

B.軍事法院院長

C.最高人民法院副院長

D.高級人民法院院長

15.在我國，(AD)的印章應當刻有中華人民共和國國徽圖案？

A.國際駐外使館、領館

B.監獄

C.鄉、民族鄉、鎮人民代表大會常務委員會的人民政府

D.各級人民法院和人民檢察院

16.憲法規定向全國人民代表大會負責并報告工作的有(BCD)。

A.中央軍事委員會

B.全國人大常委會

C.國務院

D.最高人民法院和最高人民檢察院

17.憲法規定，國家保護個體經濟、私營經濟等非公有制經濟的合法的權利和權益。國家鼓勵、支持和引導非公有制經濟的發展并對非公有制經濟實行(CD)。

A.指導

B.幫助

C.監督

D.管理

18.憲法規定，在法律規定范圍內的(AD)等非公有制經濟，是社會主義市場經濟的重要組成部分。

A.個體經濟

B.集體經濟

C.混合經濟

D.私營經濟

19.憲法規定，連續任職不得超過兩屆的有(BCD)

A.中央軍委主席、副主席

B.全國人大常委會委員長、副委員長

C.國家主席、副主席

D.國務院總理、副總理

20.法律規定，除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由(BD)依照法律規定的程序對通訊進行檢查外，任何組織或者個人呢不得以任何理由侵犯公民的通訊自由和通訊秘密。

A.國家安全機關

B.檢察機關

C.審判機關

D.公安機關

三、小論文

21.論憲法的人權保障。

答：人權與憲法相伴相隨、密不可分。人權的實現和保障離不開憲法和憲政制度。保障人權，實現人的尊嚴和價值，是社會進步的必然趨勢。憲法作為人權保障書，既是對已有人權的確認，也是人權發展的保障。從憲法產生和發展的歷史軌跡來看，無論是資產階級憲法還是社會主義憲法，都是以確認和保障基本人權為中心而展開的，近現代人權事業的發展都會在憲法中得到體現和反映，而憲法的進步又推動著人權事業的發展。

憲法保障的人權內容主要包括：(1)生存權和發展權。生存和發展是人的基本權利，在我國被視為首要人權，第一人權。(2)公民民主權利和政治權利。公民的民主權利和政治權利，是人權的基本內容之一。(3)個人自由。個人自由，就是人作為個人在不損害他人利益的邊界之內自由支配自己行為的權利。(4)社會權。社會權是一個集合性概念。對“社會權”，不同的人出于不同目的從不同角度在不同場合可以有不同的解釋。我們這里所說的社會權，主要指市場經濟條件下的弱勢人群受到國家特殊保護和物質幫助的權利。

在憲法條文中明確規定“人權”，并無法保證這一條款的有效實現。要保障憲法的規定落實到人們的實踐生活中，還需要一系列的中間橋梁及制度構建來完善和引導這些規定的具體實現，切實做到尊重和保障人權。憲法對人權的保障可以借助以下途徑實現：立法保障；制度保障和組織保障。

一、填空題

1.英國不成文憲法的表現形式主要有_____、_____、_____、權威學者的著述。

憲法性文件；慣例；判例

2.中華人民共和國主席、副主席每屆任期_____，連續任職_____屆。

5年；不得超過兩屆

3.每一選區可以選出數名議員的選舉制度稱為_____。

多名選區制或復選區制

4.我國的政權組織形式是_____。

人民代表大會制

5.君主立憲制根據君主或國王的權利受到限制的大小不同，一般可分為_____和_____兩種。

二元君主立憲制；議會君主立憲制

6.憲法規定，任何公民非經_____批準或者_____決定或者_____決定，并由公安機關執行，不受逮捕。

人民檢察院；人民法院；公安機關

7.憲法規定，中華人民共和國是_____領導的，以_____為基礎的社會主義國家。

工人階級；工農聯盟

二、選擇題

8.世界著名的(A)是第一部現代意義上的憲法，確立了聯邦主義原則和二元議會制的共和政體。

A.魏瑪憲法

B.英國憲法

C.法國憲法

D.美國憲法

9.在奴隸制國家，曾經實行過三種政權組織形式，即(ABC)。

A.貴族共和制

B.民主共和制

C.君主制

D.君主立憲制

10.在總統制國家中，(BCD)。

A.總統對議會負責

B.總統直接對選民負責

C.總統是政府首腦

D.總統是國家元首

11.憲法實施監督的方式主要有(ABCD)。

A.事后審查

B.個案審查

C.預防性審查

D.憲法控訴

12.憲法規定，中華人民共和國和國是工人階級領導的，以工農聯盟為基礎的(D)。

A.共產主義國家

B.社會主義國家

C.無產階級專政的社會主義國家

D.人民民主專政的社會主義國家

13.憲法規定，人民法院、人民檢察院和公安機關處理刑事案件，應當(BCD)，以確保準確有效地執行法律。

A.互相監督

B.互相制約

C.互相配合D.分工負責

14.憲法規定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規定對土地實行(BCD)。

A.沒收

B.征收

C.征用

D.并給予補償

15.我國新時期愛國統一戰線是由中國共產黨領導的，有各民主黨派參加的，包括(ABCD)的廣泛的愛國統一戰線。

A.全體社會主義勞動者

B.社會主義事業的建設者

C.擁護社會主義的愛國者

四、簡答題

16.簡述我國人民代表大會制的民主集中制原則表現在哪些方面？

答：(1)從人民代表大會同人民群眾的關系上看，人民是國家的主人，我國各級人民代表大會是由人民通過直接選舉或間接選舉選出的代表所組成的。

(2)從人民代表大會同其他國家權力機關的關系上看，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會構成我國國家權力機關的統一體系。

(3)從中央國家機關和地方國家機關的關系上看，中央和地方國家機關職權的劃分，是遵循在中央的統一領導下，充分發揮地方主動性、積極性的原則。

17.簡述我國公民權利和義務的平等性表現在哪些方面？

答：(1)公民有權利和應盡義務的平等，即我國公民不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住年限，都一律平等地享有憲法和法律規定的權利，也都平等地履行憲法和法律規定的義務。

(2)國家機關在適用法律時對公民也一律平等，任何公民的合法權利，都平等地予以保護。

(3)國家不允許任何組織和個人有超越憲法和法律之上的特權，人人都必須在憲法和法律的范圍內活動。

18.簡述我國特別行政區享有哪些高度的自治權？

答：(1)原有的政治制度在定時期內不變，不實行社會主義制度和政策，在政權組織形式上也不改變。

(2)原有的經濟制度和生活方式在一定時期內不變。“香港特別行政區依法保護私有財產權”，實行私有制和市場經濟。

(3)擁有行政管理權、立法權、獨立的司法權和終審權、財政獨立權。

(4)特別行政區在中央人民政府授權范圍內，依照基本法自行處理有關的對外事務。

(5)除懸掛國旗、國徽外，可使用特別行政區的區旗、區徽。

(6)全國人民代表大會及其常委會和中央人民政府授予的其他權力。

19.簡述我國選舉制度的原本原則有哪些？

答：(1)選舉權的普遍性原則

(2)選舉權的平等性原則

(3)直接選舉和間接選舉并用的原則

(4)無記名投票的原則

(5)選民對代表實行監督和罷免的原則

(6)選舉的物質保障和法律保障原則。)

20.簡述近代憲法產生的條件？

答：(1)近代資產階級憲法的產生是資本主義商品經濟發展的必然結果，商品經濟是憲法產生的經濟條件。

(2)資產階級革命的勝利和資產階級民主制度的建立是資產階級憲法產生的政治條件。

(3)以“天賦人權”、“三權分立”和“法治”為內容的資產階級啟蒙思想家是近代憲法產生的思想理論條件。

(4)法律部門的增多，法律形式的分化及由此而產生的各種法律部門在更高層次上的統一是憲法得以產生的法律條件。

第四篇：「最新」國開電大專科《管理學基礎》十年期末考試題庫

[最新]國開電大專科《管理學基礎》十年期末考試題庫

說明：資料整理于2021年6月26日，涵蓋2009年1月至2021年1月中央電大期末考試的全部試題及答案。

2021年1月試題及答案

一、單項選擇(下列選項中只有一個答案是最準確的，請將其序號填入括號中。

每小題2分，共20分)

1.“凡事預則立，不預則廢”，說的是(D)的重要性。

A.組織

B.預測

C.預防

D.計劃

2.管理科學學派中所運用的科學技術方法，來源于(B)。

A.科研部門

B.軍隊

C.學校

D.企業

3.為實現組織目標而采取的一系列措施、手段或技巧就是(C)。

A.政策

B.程序

C.策略

D.規則

4.戰略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發展的遠景和總體目標，規定組織總的行動綱領。這就是戰略管理的(C)特征。

A.長遠性

B.綱領性

C.全局性

D.客觀性

5.某公司為了完成一項緊急任務，從各部門抽調有關人員成立了臨時科研小組，任務完成后小組自動解散。這種組織結構就是(D)。

A.直線制組織結構

B.事業部制組織結構

C.職能制組織結構

D.矩陣制組織結構

6.領導者的權力來源包括職位權力和(B)兩個方面。

A.權力影響力

B.自身影響力

C.組織影響力

D.文化影響力

7.(A)認為人的需要由低級向高級分為五個層次，即生理的需要、保障或安全的需要、歸屬或承認的需要、尊重的需要、自我實現的需要。

A.需要層次理論

B.雙因素理論

C.成就需要理論

D.公平理論

8.人們只記憶經過自己的選擇愿意記憶的信息，這種認知過程產生的溝通障礙是由于個體障礙中的(C)原因造成的。

A.情緒

B.信息操控

C.選擇性知覺

D.非語言提示

9.某銷售人員去年銷售額為300萬元，今年初，企業為其制定了本的銷售額指標為1600萬，在今年市場情況沒有特別大的變化的情況下，這樣的標準顯然不符合控制標準的(B)要求。

A.目的性

B.可行性

C.可檢驗性

D.協調一致性

10.能夠反應企業資產創造利潤的效率指標就是(D)。

A.銷售利潤率

B.產品合格率

C.固定資產折舊率

D.投資收益率

二、多項選擇(下列選項中有2-4個是準確的，請將這些選項的序號填入括號中，多選或少選均不得分。

每小題2分，共10分)

11.現代組織理論強調組織結構的設計應具有彈性，也就是說(ABD)都要隨環境的變化而變動。

A.組織的部門機構

B.職責的規定

C.利潤的高低

D.職位的安排

12.領導者在協調人際關系的時候需要借助一些處事技巧，比如(ABCD)。

A.轉移法

B.不為法

C.換位法

D.糊涂法

13.通過溝通的含義可以看出溝通最關鍵的環節是(AB)。

A.信息的傳遞

B.對信息的理解

C.信息的編碼

D.信息發布渠道

14.用于衡量工作績效的各種信息應滿足(ABC)等方面的要求。

A.及時性

B.可靠性

C.經濟適用性

D.靈活性

15.根據不同的分類標準，預算可以劃分為不同的類別，包括(ACD)。

A.剛性預算和彈性預算

B.采購預算和成本預算

C.收入預算和支出預算

D.總預算和部門預算

三、判斷正誤(下列各題有對有錯，對的打√，錯的打×。

每小題2分，共10分)

16.泰羅的科學管理既重視技術因素，也重視人的社會因素。[答案]錯

17.企業目標為企業決策指明了方向，是企業計劃的重要內容，也是衡量企業實際績效的標準。[答案]對

18.戰略決策，主要是由組織的中高層領導決定的。[答案]錯

19.從組織需要的角度進行人員配備，就是將有知識、有能力的人安排到組織中來，其他條件完全不需要考慮。[答案]錯

20.人們常常會說：“那不是我的意思！”或者“我還以為是這樣！”這說明錯誤地發出和接收信息在溝通中經常出現。[答案]對

四、配伍題(請將下列代表名詞解釋的英文字母填在與其相對應的名詞后的括號中。

每題2分，共10分)

21.滾動計劃法(B)

22.組織結構(C)

23.計劃工作(A)

24.組織結構設計(D)

25.沖突(E)

A.它有廣義和狹義之分。廣義的計劃工作，是指包括制定計劃、執行計劃和檢查計劃執行情況三個環節在內的工作過程。狹義的計劃工作，主要是指制定計劃。

B.它是一種定期修改未來計劃的方法。這種方法根據計劃的實際執行情況和環境的變化，定期修訂計劃并逐期向前推移，使短期計劃、中期計劃和長期計劃有機結合起來。

C.它是組織中反映人、職位、任務以及它們之間的特定關系的網絡。

D.是指一個正式組織為了實現其長期或者階段性目標，設計或變革組織的結構體系的工作。

E.是組織發展中不可避免的現象，它主要是指組織中的某種抵觸和對立狀況。這種對立狀況可以是隱性的、微妙的，也可以是公開的、激烈的。

五、簡答題(每小題10分,共30分)

26.如何理解決策的含義？

答：決策,是指為了達到一定的目標,采用一定的科學方法和手段,從兩個以上的可行方案中選擇一個滿意方案的分析判斷過程。

準確理解決策需要把握以下問題:

(1)決策要有明確的目標。

(2)決策要有可供挑選的可行方案。

(3)決策要作分析評價。

(4)決策具有科學性。

(5)決策要遵循滿意原則。

27.內部提升管理人員有哪些優缺點？

答：內部提升制度具有以下優點:

(1)有利于調動組織內部成員的工作積極性.(2)有利于吸引外部人才。

(3)有利于保證選聘工作的正確性。

(4)有利于被聘者迅速展開工作。

內部提升制度也存在弊端,具體表現為:

(1)引起同事之間的不團結。

(2)可能造成“近親繁殖”的現象,并抑制組織創新力。

28.控制工作應堅持什么原則？

答：(1)目標明確原則:控制工作必須圍繞既定的組織目標及為達成目標而制定的計劃展開。

(2)控制關鍵點原則:應將主要精力放在最為重要的事項、活動或環節上。

(3)及時性原則:一方面要求能及時準確地獲取控制所需要的信息,另一方面,糾偏措施的安排應具有一定的預見性。

(4)靈活性原則:控制要有彈性,要制定多種應付變化的預案且留有一定的后備力量,并采

取多種靈活的控制方式和控制方法來達到控制的目的。

(5)經濟性原則:要把控制所需的費用與控制所產生的效果進行比較,只有當有利可圖時

才實施控制。一方面要求有選擇地實施控制,另一方面,要努力降低控制的各種耗費。

六、案例分析(20分)

29.應管與不應管

某學校的李校長，兼任市教育學會的理事長、區政協委員。他因常參加社交活動而不能每天都到校，但學校工作井然有序。在校時，他經常與教師和學生接觸，對反映的許多具體要求他總是讓分管的副校長、教務長、總務主任解決。

一次教職工大會上，李校長念了一張給他的條子：“你是校長，為什么遇到問題不表態，是權不在手，還是處理不了？”念完條子，李校長感謝這位老師的關心，然后明確表示：“我是有職有權的。學校重大決定都是我主持做出的，這就是權！至于執行過程中具體問題的處理，領導成員有分工，因此我不能隨意表態。”李校長的解釋，一些教職工仍不贊同。他們認為，領導班子成員多，應是校長說了算，否則，校長不是“無為而治”了嗎？由于有這樣一些議論，李校長不在校時，個別領導成員把一些能處理的事也擱置下來。面對這些情況，李校長除了在領導班子內統一認識外，又在教職工中通過各種方式談他的看法：校長負責制不是按校長個人的意志辦事。特別是有關教學改革的事情，更不能由校長一人決定，校長應該管他該管的。如果學校中的所有事情都由校長決定，這不是有職有權，而是個人專權。這不但不能調動每個人的積極主動性，還會養成一些同志的惰性。李校長的看法得到了領導班子成員的贊同和教師的理解，但是仍然有不少教職工不能理解。

問題：

(1)領導權變理論的主要內容。(6分)

答：領導權變理論強調領導無固定模式，領導效果因領導者、被領導者和工作環境的不同而不同。

(2)李校長的說法與做法對嗎？為什么？(6分)

答：李校長的說法與做法是正確的，它體現了分級管理，分工負責的組織管理原則。李校長作為學校最高行政領導，應主要抓事關學校全局的重大決策和例外事項的管理，日常、具體的事務應由分管副校長和部門負責人去解決。

(3)試用領導理論解釋李校長的領導風格。(8分)

答：領導權變理論認為，應從領導者、被領導者和工作環境三個方面來選擇合適的領導方式。從本案看，李校長選擇民主、放任式的領導方式，取得了大多數領導成員和教師的認同；從被領導者以及工作環境角度來看，學校的員工主要是高學歷的教師和管理人員，他們有知識，素質高，自我意識強，更適用于民主、放任式的管理。

2020年7月試題及答案

一、單項選擇

1.“管理就是決策”是下列哪位經濟學家的觀點？(C)

A.弗雷德里克·泰羅

B.亨利·法約爾

C.赫伯特·西蒙

D.馬克斯·韋伯

2.泰羅科學管理理論的中心問題是(C)。

A.科學技術

B.加強人的管理

C.提高勞動生產率

D.增強責任感

3.計劃工作的核心環節是(D)。

A.控制

B.預測

C.組織

D.決策

4.企業目標的內容和重點是隨著外界環境、企業經營思想、自身優勢的變化而變化的。這就是企業目標的(C)。

A.層次性

B.多重性

C.變動性

D.重合性

5.戰略只是規定了發展方向、目標和基本措施，為了使其得以順利執行，必須(A)，以明確每一階段的任務。

A.編制具體的行動計劃

B.進行方案分解

C.進行結構調整

D.進行目標分解

6.決策的起點是(A)。

A.識別問題

B.擬定備選方案

C.確定決策目標

D.確定決策原則

7.矩陣式組織屬于(B)組織結構。

A.機械式

B.有機式

C.直線式

D.平行式

8.根據每個人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的(B)原則。

A.因人設職

B.量才使用

C.任人唯賢

D.因事擇人

9.領導者以自身的專業知識、個性特征等影響或改變被領導者的心理和行為的力量是他的(D)。

A.法定權利

B.獎懲權力

C.組織權力

D.自身影響力

10.根據強化理論，職工努力工作是為了避免不希望得到的結果，這就是(C)。

A.自然消退

B.懲罰

C.消極強化

D.正強化

二、多項選擇

11.用數字形式表示的計劃是預算。如選項(ACD)。

A.銷售費用預算

B.零基預算

C.廣告預算

D.成本預算

12.制定戰略的重要目的就是(ABD)。

A.贏得競爭優勢

B.戰勝競爭對手

C.改善組織現狀

D.贏得市場和顧客

13.堅持組織結構設計的彈性原則要做到(ABCD)。

A.按任務和目標需要設立崗位

B.定期更換管理人員

C.實行職工一專多能

D.多種用工制度

14.當一個人的需要得不到滿足，會產生挫折感，受挫后的防范措施一般有(BC)。

A.緊張不安的措施

B.積極進取的措施

C.消極防范的措施

D.尋求激勵的措施

15.企業中應當承擔控制職責的人員包括(ACD)。

A.企業高層管理人員

B.行業主管人員

C.中層管理人員

D.基層管理人員

三、判斷正誤

16.權變理論認為，組織的管理沒有絕對正確的方法，也不存在普遍適用的理論。采用哪種理論和方法進行管理，要視組織的實際情況和所處的環境而定。

[答案]對

17.運用德爾菲法進行決策時，對專家成員的意見采用統計方法予以定量處理，所以說它是定量決策。

[答案]錯

18.人員配備的主要任務就是為組織配備合適的管理人員。

[答案]錯

19.人們常常會說：“那不是我的意思!”或者“我還以為是這樣!”這些話反映了錯誤地發出和接收信息在溝通中經常出現。

[答案]對

20.采購控制的一項重要工作就是對輸入品進行評價和挑選，以確保輸人品的質量、數量和建立穩定的購銷關系。

[答案]錯

四、配伍題

A.又稱人際關系技能，是指成功地與人打交道并與別人溝通的能力

B.它是指組織為了實現長期生存和發展，在綜合分析組織內部條件和外部環境的基礎上作出的一系列帶有全局性和長遠性的謀劃

C.它是指管理者從事自己管理范圍內的工作所需要的技術和能力

D.它是為了實現長期生存和發展，在對組織內部資源條件和外部環境進行分析的基礎上，確定戰略目標和實現目標的有效戰略，并將戰略付諸實施和對戰略實施過程進行控制和評價的一個動態過程

E.它是期望的成果，這些成果可能是個人的、部門的或整個組織的努力方向

21.技術技能(C)。

22.人際技能(A)。

23.目標(E)。

24.戰略(B)。

25.戰略管理(D)。

五、簡答題

26.人際關系學說的主要內容有哪些？

答：在霍桑試驗的基礎上，梅奧創立了人際關系學說。主要內容是：

(1)員工是“社會人”。人際關系學說強調，金錢并非是刺激員工積極性的惟一動力，人與人之間的友情、歸屬感等社會的和心理的欲望的滿足，也是非常重要的因素。

(2)滿足工人的社會欲望，提高工人的士氣，是提高生產效率的關鍵。

(3)企業存在著“非正式組織”。“非正式組織”與“正式組織”相互依存，對生產效率的提高有很大的影響。

人際關系學說的出現，開辟了管理理論研究的新領域，糾正了古典管理理論忽視人的因素的不足。同時，人際關系學說也為以后的行為科學的發展奠定了基礎。

27.戰略的構成要素有哪些？

答：一項有效的組織戰略應包括五個基本要素：戰略遠景、目標與目的、資源、業務和組織。

(1)戰略遠景，是指組織在社會進步和經濟發展中應擔當的角色和責任。

(2)目標與目的。目標是指具體的中期和短期的可量化的目標。目的是指在相應期限內的定性期望。

(3)資源。組織中的資源包括有形資源和無形資源。

(4)業務。它指的是組織參與競爭的產業領域。

(5)組織。它指的是組織結構與管理體制等要素，共同形成組織的行政關系，維持各業務單元之間的一致性，保證戰略方案的有效實施。

28.內部提升管理人員有哪些優缺點？

答：內部提升制度具有以下優點：(1)有利于調動組織內部成員的工作積極性；(2)有利于吸引外部人才；(3)有利于保證選聘工作的正確性；(4)有利于被聘者迅速展開工作。

內部提升制度也存在弊端，具體表現為：(1)引起同事之間的不團結；(2)可能造成“近親繁殖”的現象，并抑制組織創新力。

六、案例分析

29.讓班組做主

前進通用機器廠金屬加工車間主任史濤，不久前被廠里派到市經委辦的第三期基層管理短訓班學習。聽到了不少專家、學者所做的關于現代化管理理論與方法的報告，覺得很受啟發。給他印象最深的，是一位姓孟的老教授關于群體決策的講演。孟教授強調說，根據大量國內外研究結果及實踐表明，只要給廣大職工機會，他們就會集體想出高明的主意，領導也會樂于采納。就是說，應當充分發揚民主，讓各班組去做主，制定有關他們工作的決策。

老史覺得這個觀點很有道理。短訓班結束回到車間后，老史決定在實踐中試一試他所學的某些原理。于是他把本車間第二工段的25名職工全都召集起來，對他們說，因為他們工段新近添置了高效率的、自動化程度相當高的新設備，幾年前制定的老生產定額看來已過時，顯然已不適應新情況。現在想讓他們自己來討論一下，集體決定新的生產定額。布置完了，老史就回車間辦公室去了。他覺得自己不該參加討論，領導在場，大家不易暢所欲言，而且顯得對大家不夠信任。但他堅信，群眾準會定出連他本人都不敢提出的先進標準來。

一個小時之后，老史回到那個工段。工人們說，他們都覺得原來的定額不夠合理，定得過高；現在既然授權他們自己來設置定額，經集體討論決定，新定額應比原來的降低10％。這使老史大吃一驚，跟他本來的如意算盤截然相反，完全出乎他的意料，使他一時不知所措。

該怎么辦呢？接受大家的決定吧，又實在太低，肯定要賠錢，對廠里怎么交代得過去？拒絕吧，失信于民，下回誰還聽你的？

老史實在進退兩難，只好去登門拜訪孟教授，請教他的高見。而且心里老大不高興：這老書呆子，光出傻主意坑人，說的那套根本不靈嘛!

問題：

1.孟教授講的領導應發揚民主，給員工決策權的說法對嗎？為什么？

答：(1)個人決策與群體決策的關系。

(2)領導風格與民主管理。

2.真正的民主管理應具備哪些條件？該工段具備這些條件嗎？

答：根據領導權變理論，領導方式必須隨著被領導者的特點和環境的變化而變化。實行民主管理要求員工既有工作熱情，又有必需的知識與能力。

該工段不具備這些條件。

2020年1月試題及答案

一、單項選擇

1.“管理就是決策”是下列哪位經濟學家的觀點？(C)

A.弗雷德里克·泰羅

B.亨利·法約爾

C.赫伯特·西蒙

D.馬克斯·韋伯

2.古典管理理論對人性的基本假設，認為人是(C)。

A.社會人

B.復雜人

C.經濟人

D.單純人

3.首先把目標管理作為一套完整的管理思想提出來的是(C)。

A.赫伯特·西蒙

B.喬治·梅奧

C.彼得·德魯克

D.弗雷德里克·泰羅

4.戰略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發展的遠景和總體目標，規定組織總的行動綱領。這就是戰略管理的(A)特征。

A.全局性

B.綱領性

C.長遠性

D.客觀性

5.(C)也叫思維共振法、暢談會法。它是由美國創造學家奧斯本首創的一種預測決策方法。

A.德爾菲法

B.哥頓法

C.頭腦風暴法

D.等概率法

6.以下組織結構形式中，(D)最適用于組織部門間的橫向協作和攻關項目。

A.職能制結構

B.直線職能制結構

C.事業部制結構

D.矩陣制結構

7.組織內部管理人員的選聘主要來自內部和外部兩個渠道，一般而言，(C)的選聘多采用外源渠道。

A.基層管理者

B.中層管理者

C.高層管理者

D.普通管理者

8.人們在通往目標的道路上所遇到的障礙就是(A)。

A.挫折

B.緊張

C.防范

D.焦慮

9.下級不愿意向上級傳遞壞消息，怕被上級認為自己無能；而上級也可能沒有注意到下級的貢獻，把下級的貢獻歸到自己頭上，引起下級不滿。這種引起溝通組織障礙的原因是(A)。

A.地位差異

B.目標差異

C.缺乏正式溝通渠道

D.協調不夠

10.某企業將2006年本企業的歷史最高利潤額作為本的利潤指標，這在控制標準中屬于()。

A.歷史標準

B.計劃標準

C.最高標準

D.標準

二、多項選擇

11.1990年，美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得·圣吉教授出版了一本享譽世界之作--《第五項修煉--學習型組織的藝術與實務》，下列選項中(ABCD)是其主要內容。

A.系統思考

B.改變心智模式

C.超越自我D.建立共同愿景

2.規劃是指組織為實現它的(BCD)等而制定的綜合性計劃。

A.發展

B.目標

C.策略

D.政策

13.新希望集團從生產飼料起家，后來又進入了房地產、旅游等行業。這種發展戰略屬于(CD)。

A.關聯多元化

B.同心多元化

C.無關聯多元化

D.復合多元化

14.現代組織理論強調組織結構的設計應具有彈性，也就是說(ABD)都要隨環境的變化而變動。

A.組織的部門機構

B.職責的規定

C.利潤的高低

D.職位的安排

15.領導者基于職位的權力在其權力構成中居主導地位，主要包括(ABD)。

A.法定權力

B.獎勵權力

C.組織權力

D.處罰權力

三、判斷正誤

16.相對于個人決策，群體決策的效率較低。

[答案]對

17.表彰和獎勵能起到激勵的作用，批評和懲罰不能起到激勵的作用。

[答案]錯

18.非語言溝通主要包括身體語言和語氣語調等。非語言溝通之所以受到重視，是因為身體語言等非語言方式能夠令人信服地表達人的真情實感。

[答案]對

19.對于當前管理過程而言，控制有利于組織少走彎路，降低偏差對組織效率產生的負面影響。

[答案]對

20.產品質量是工作質量的體現，也是工作質量的基礎和保證。

[答案]錯

四、配伍題

A.它是根據組織結構規定的職位數量與要求，對所需各類人員進行恰當有效的選拔使用、考評和培養，以合適的人員去充實組織中的各個職位，保證組織活動正常進行并實現組織的既定目標的活動

B.它是管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協調活動

C.它有廣義和狹義之分。廣義的計劃工作，是指包括制定計劃、執行計劃和檢查計劃執行情況三個環節在內的工作過程。狹義的計劃工作，主要是指制定計劃

D.它是指管理者對事物的洞察、分析、判斷、抽象和概括的能力

E.它是一種定期修改未來計劃的方法。這種方法根據計劃的實際執行情況和環境的變化，定期修訂計劃并逐期向前推移，使短期計劃、中期計劃和長期計劃有機結合起來

21.管理(B)

22.概念技能(D)

23.計劃工作(C)

24.滾動計劃法(E)

25.人員配備(A)

五、簡答題

26.人際關系學說的主要內容有哪些？

答：在霍桑試驗的基礎上，梅奧創立了人際關系學說。主要內容是：

(1)員工是“社會人”。人際關系學說強調，金錢并非是刺激員工積極性的惟一動力，人與人之間的友情、歸屬感等社會的和心理的欲望的滿足，也是非常重要的因素。

(2)滿足工人的社會欲望，提高工人的士氣，是提高生產效率的關鍵。

(3)企業存在著“非正式組織”。“非正式組織”與“正式組織”相互依存，對生產效率的提高有很大的影響。

人際關系學說的出現，開辟了管理理論研究的新領域，糾正了古典管理理論忽視人的因素的不足。同時，人際關系學說也為以后的行為科學的發展奠定了基礎。

27.組織機構設計的原則是什么？

答：設計組織結構應遵循以下基本原則：

(1)有效性原則；

(2)分工與協作原則；

(3)權責利對等原則；

(4)分級管理原則；

(5)協調原則；

(6)彈性結構原則。

28.領導者用人的藝術表現在哪些方面？

答：1.知人善任：只有善于認識人的品德和才能，才能最合理地選用他人。

2.適度治人的藝術。堅持“讓合適的人做合適的事”的原則，不斷挖掘人的優點和長處，而且使人的最大優勢與相關崗位相匹配，讓人的優勢能得到最大限度的發揮，創造出高價值。

3.科學用人：任何情況下都是相對的、靈活的，不是絕對的、死板的，否則就要犯錯誤。

在用人方面有許多做法，但要使人才充分發揮自己的聰明才智，信任也是最為重要的。

六、案例分析

29.廚房失火

張三到某人家里做客，看見主人家廚房的灶上煙固是直的，旁邊又有很多木材。張三告訴主人說“煙囪要改曲，木材須移去，否則將來可能會導致廚房火災。”主人聽了不以為然，沒有做任何表示。

不久主人家廚房果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最后火被撲滅了，于是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們放火的功勞，但是并沒有請當初建議他將木材移走，煙囪改曲的客人張三。

有人對主人說：“如果當初你聽了張三的話，今天也不用準備筵席了，而且沒有火災的損失，現在論功行賞原先給你建議的人沒有被感恩，而數火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢!”

主人頓時省悟，趕緊去邀請當初給予建議的張三來吃酒。

問題：

(1)此案例中主要蘊含了哪項管理職能？

答：控制職能，主要是指預先控制。

控制：為保證組織目標以及為實現目標所制定的計劃得以實現要求管理者必須對計劃的執行過程進行監督檢查，如果發現偏差，還要及時采取糾偏措施。

(2)預先控制對于有效的管理具有怎樣的意義？

答：預先控制，是指通過觀察情況收集整理信息，掌握規律，預測趨勢，正確預計未來可能出現的問題，提前采取措施將可能出現的偏差消除在萌芽狀態。

預先控制就是“防患于未然”。管理者在問題發生之前就采取有效的預防措施避免偏差和損失的發生，它是控制的最高境界。

2019年7月試題及答案

一、單項選擇

1.“管理就是決策”是下列哪位經濟學家的觀點？(C)

A.弗雷德里克·泰羅

B.亨利·法約爾

C.郝伯特·西蒙

D.馬克斯·韋伯

2.企業流程再造的目的是提高企業競爭力，從(C)上保證企業能以最小的成本、高質量的產品和優質的服務贏得客戶。

A.作業管理

B.生產管理

C.生產流程

D.操作規程

3.當預測者能夠得到足夠的準確數據資料時，采用(A)是可取的方法。

A.定量預測

B.宏觀預測

C.微觀預測

D.定性預測

4.在管理學中，組織的靜態方面含義就是(D)。

A.人事關系

B.組織目標

C.責權利關系

D.組織結構

5.根據每個人的能力大小安排合適的崗位，這就是人員配備的(A)原則。

A.量才使用

B.因事擇人

C.任人唯賢

D.因人設職

6.領導者以自身的專業知識、個性特征等影響成改變被領導者的心理和行為的力量是他的(D)。

A.法定權力

B.獎懲權力

C.組織權力

D.自身影響力

7.溝通的深層次目的是(B)。

A.展示才能和影響力

B.激勵或影響人的行為

C.將工作布置下去

D.將信息傳遞給別人

8.管理人員在事故發生之前就采取有效的預防措施，防患于未然，這樣的控制活動，是控制的最高境界，即(B)。

A.現場控制

B.前饋控制

C.反饋控制

D.局部控制

9.關于戰略遠景的描述，下列選項中，(B)是不準確的。

A.它說明了組織的性質

B.它規定了可量化的經濟指標

C.它明確了組織所從事的事業

D.它明確了組織應承擔的社會責任

10.對于高層管理者來說，掌握良好的(D)是最為重要的。

A.人際技能

B.管理技能

C.技術技能

D.概念技能

二、多項選擇

11.根據管理二重性的原理，與自然屬性相聯系的是(AC)。

A.生產力

B.生產關系

C.社會化大生產

D.社會制度

12.目前，新希望集團從生產飼料起家，后來又進入了房地產、旅游等行業。這種發展戰略屬于(CD)。

A.關聯多元化

B.同心多元化

C.無關聯多元化

D.復合多元化

13.確定主管人員的需要量應該考慮以下因素(BCD)。

A.組織成員發展的需要

B.管理人員的流動率

C.組織現有的規模和崗位

D.組織發展的需要

14.目標建立過程中應該(ABC)。

A.盡可能量化企業目標

B.把目標控制在五個以內

C.期限適中

D.目標期限應以長期目標為主

15.組織經營活動的復雜性決定了組織目標具有如下性質(BCD)。

A.單一性

B.層次性

C.多重性

D.變動性

三、判斷正誤

16.對于同一管理職能，不同層次的管理者所從事的具體工作的內涵也是不完全相同的。

[答案]對

17.目標的制定具有嚴肅性，確定之后不能修改。

[答案]錯

18.非語言溝通主要包括身體語言和語氣語調等。非語言溝通之所以受到重視，是因為身體語言等非語言方式能夠令人信服地表達人的真情實感。

[答案]對

19.領導效率的高低取決于領導者個體素質的高低。

[答案]錯

20.前饋控制實際上是一種“亡羊補牢”式的控制。

[答案]錯

四、配伍題

A.管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識，有組織，不斷地進行的協調活動。

B.它是指一定歷史條件下，企業在生產經營和管理活動中所創造的具有本企業特色的神財富及其物質形態。它由三個組成部分，精神文化、制度文化和物質文化。

C.它是一個全面的管理系統。它用系統的方法，使許多關鍵管理活動結合起來，高效率地實現個人目標和組織目標。具體而言，它是一種通過科學地制定目標、實施目標，依據目標進行考核評價來實施管理任務的管理方法。

D.為了實現長期生存和發展，在對組織內部資源條件和外部環境進行分析的基礎上，確定戰略目標和實現目標的有效戰略，并將戰略付諸實施和對戰略實施過程進行控制和評價的個動態過程。

E.由領導者、被領導者、領導行為、組織目標、行為結果等共同構成的內容體系。

21.管理(A)

22.領導(E)

23.目標管理(C)

24.企業文化(B)

25.戰略管理(D)

五、簡答題

26.一項有效的公司戰略是由哪些要素構成的？

答：一項有效的公司戰略是由哪些要素構成的？項有效的組織戰略應包括五個基本要素：戰略遠景、目標與目的、資源、業務和組織。

戰略遠景。戰略遠景是指組織在社會進步和經濟發展中應擔當的角色和責任。它說明了組織存在的理由。戰略遠景包括經營理念和企業宗旨兩方面的內容。

目標與目的。目標是指具體的中期和短期的可量化的目標。目的是指在相應期限內的定性期望。目標和目的應與戰略遠景保持一致。

資源。組織中的資源包括有形資源和無形資源，它是組織戰略的關鍵要素，是組織持續競爭優勢的源泉。有形資源主要包括現金、房地產、機器設備和原材料庫存等；無形資源主要包括品牌、技術專長、組織文化以及各種組織能力等。

業務。它指的是組織參與競爭的產業領域。

組織。它指的是組織結構與管理體制等要素，共同形成組織的行政關系，維持各業務單元之間的一致性，保證戰略方案的有效實施。

27.人際關系學說的創始人是誰？其主要內容有哪些？

答：人際關系學說的創始人是誰梅奧；其主要內容是：(1)人是“社會人”而不是“經濟人”；(2)企業中存在著非正式組織；(3)生產效率主要取決于工人的士氣。

28.內部提升管理人員有哪些優缺點？

答：優點：(1)有利于調動組織內部成員的工作積極性；(2)有利于吸引外部人才；(3)有利于保證選聘工作的正確性；(4)有利于被聘者迅速展開工作。

弊端：(1)引起同事之間的不團結；(2)可能造成“近親繁殖”的現象，并抑制組織創新力。

六、案例分析

讓班組做主

前進通用機器廠金屬加工車間主任史濤，不久前被廠里派到市經委辦的第三期基層管理短訓班學習，聽到了不少專家、學者所做的關于現代化管理理論與方法的報告，很受啟發。給他印象最深的，是一位姓孟的老教授關于群體決策的講演。孟教授強調說，根據大量國內外研究結果及實踐表明，只要給廣大職工機會，他們就會想出高明的主意，領導也會樂于采納。就是說，應當充分發揚民主，讓各班組去做主，制定有關他們工作的決策。

老史覺得這個觀點很有道理。短訓班結束回到車間后，老史決定在實踐中試一試他所學的某些原理。于是他把本車間第二工段的25名職工召集起來，對他們說，因為他們工段新近添置了高效率的、自動化程度相當高的新設備，幾年前制定的老生產定額已不適應新情況。現在想讓他們自己討論一下，集體決定新的生產定額。布置完了，老史就回車間辦公室去了，他覺得自己不該參加討論，領導在場，大家不易暢所欲言，而且顯得對大家不夠信任，但他堅信，群眾準會定出連他本人都不敢提出的先進標準來。

一個小時之后，老史回到那個工段。工人們說，他們都覺得原來的定額不夠合理，定得過高；現在既然授權他們自己來設置定額，經集體討論決定，新定額應比原來的降低10%。這使老史大吃一驚，跟他本來的如意算盤截然相反，完全出乎他的意料，使他一時不知所措。

該怎么辦呢？接受大家的決定吧，又實在太低，肯定要賠錢，對廠里怎么交代得過去？拒絕吧，失信于民，下回誰還聽你的？

老史實在進退兩難，只好去登門拜訪孟教授，請教他的高見。而且心里老大不高興：這老書呆子，光出傻主意坑人，說的那套根本不靈嘛！

問題：

(1)孟教授講的領導應發揚民主，給員工決策權的說法對嗎？為什么？

答：個人決策與群體決策的關系；領導風格與民主管理。

(2)實行民主管理應具備哪些條件？該工段具備這些條件嗎？

答：根據領導權變理論，領導方式必須隨著被領導者的特點和環境的變化而變化。實行民主管理要求員工既有工作熱情，又有必需的知識與能力該工段不具備這些條件。

2019年1月試題及答案

一、單項選擇

1.目標建立過程中要注意，目標數量要適中。一般地，要把目標限制在(B)以內。

A.2個

B.5個

C.10個

D.15個

2.美國創造學家奧斯本首創的一種預測決策方法，即(C)，也叫思維共振法、暢談會法。

A.德爾菲法

B.哥頓法

C.頭腦風暴法

D.等概率法

3.考評管理人員的協作精神主要通過向(B)獲取信息。

A.上級部門

B.關系部門

C.下屬部門

D.主管部門

4.根據強化理論，職工努力工作是為了避免不希望得到的結果，這就是(C)。

A.自然消退

B懲罰

C.消極強化

D.正強化

5.古典管理理論對人性進行了基本假設，認為人是(C)。

A.復雜人

B.社會人

C.經濟人

D.單純人

6.有計劃地安排管理人員擔任同一層次不同的管理職務，以此全面培養管理人員的能力，這是管理人員在職培訓的方法之，即(C)。

A.有計劃的提升

B.委以助手職務

C.職務輪換

D.臨時提升

7.控制是一種動態的、適時的信息(C)過程。

A.通報

B.下達

C.反饋

D.上報

8.在管理學中，組織的靜態含義就是(D)。

A.人事關系

B.組織目標

C.責權利關系

D.組織結構

9.日本經濟之所以能在第二次世界大戰后的一片廢墟上迅速發展起來起主導和關鍵作用的是(A)。

A.培養并利用了自己獨特的企業文化

B.先進的社會制度

C.充分利用企業戰略管理

D.進行了企業流程再造

10.溝通的深層次目的是(B)。

A.展示才能和影響力

B.激勵或影響他人的行為

C.將工作布置下去

D.將信息傳遞給別人

二、多項選擇

11.在雙因素理論中，(ABC)體現的是保健因素。

A.要給職工提供適當的工資和安全保障

B.要改善他們的工作環境和條件

C.對職工的監督要能為他們所接受

D.工作得到認可和賞識

12.梅奧的人際關系學說的基本內容包括(ABC)。

A.人是“社會人”面不是“經濟人”

B企業中存在著非正式組織

C.生產效率主要取決于工人的士氣

D.科學管理方法可以提高效率

13.現代組織理論強調組織結構的設計應具有彈性，也就是說(ABD)都要隨環境的變化而變動。

A.組織的部門機構

B.職責的規定

C.利潤的高低

D.職位的安排

14.由基層管理人員負責制定，對合理組織業務活動等方面進行的決策屬于(AC)。

A.業務性決策

B.職能性決策

C.日常管理決策

D.戰術性決策

15.用于衡量工作績效的各種信息應滿足(ACD)等方面的要求。

A.可靠性

B.層次性

C.經濟適用性

D.及時性

三、判斷正誤

16.前饋控制實際上是一種“亡羊補牢”式的控制。

[答案]錯

17.戰略決策，主要是由組織的中高層領導決定的。

[答案]錯

18.考評方法和考評系統設計的合理與否，直接影響了管理人員考評結果的合理與否。

[答案]對

19.處于不同管理層次上的管理者，其履行的管理職能也是不同的。

[答案]錯

20.成就需要理論認為主管人員的成就需要是可以培養的。

[答案]對

四、配伍題

21.計劃工作(C)

22.技術技能(A)

23.領導者(E)

24.概念技能(B)

25.人員配備(D)

A.是指管理者從事自己管理范圍內的工作所需要的技術和能力。

B.是指管理者對事物的洞察、分析判斷抽象和概括的能力。

C.它有廣義和狹義之分。廣義的計劃工作，是指包括制定計劃、執行計劃和檢查計劃執行情況三個環節在內的工作過程。狹義的計劃工作，主要是指制定計劃。

D.是根據組織結構規定的職位數量與要求，對所需各類人員進行恰當有效的選拔、使用、考評和培養，以合適的人員去充實組織中的各個職位，保證組織活動正常進行并實現組織的既定目標的活動。

E.是領導行為的主體，是領導的基本要素和領導活動的能動主體

五、簡答題

26.如何理解管理的內涵？

答：管理是管理者為有效地達到組織目標對組織資源和組織活動有意識有組織不斷地進行的協調活動。它包含以下幾層意思：

(1)管理是一種有意識、有組織的群體活動；

(2)管理是一個動態的協調過程，主要協調人與人之間的活動和利益關系，它貫穿于整個管理過程的始終；

(3)管理的目的在于有效地達到組織目標，在于提高組織話動的成效；

(4)管理的對象是組織資源和組織活動。

27.什么是戰略？戰略的構成要素有哪些？

答：戰略：就是指組織為了實現長期生存和發展，在綜合分析組織內部條件和外部環境的基礎上作出的一系列帶有全局性和長遠性的謀劃。

一項有效的組織戰略應包括五個基本要素：戰略遠景、目標與目的、資源、業務和組織。

戰略遠景。戰略遠景是指組織在社會進步和經濟發展中應祖當的角色和責任。它包括經營理念和企業宗旨兩方面的內容。

目標與目的。目標是指具體的中期和短期的可量化的目標。目的是指在相應期限內的定性期望

資源。資源包括有形資源和無形資源，有形資源主要包括現金、房地產、機器設備和原材料庫存等無形資源主要包括品牌、技術專長組織文化以及各種組織能力等。

業務。它指的是組織參與競爭的產業領城。

組織。它指的是組織結構與管理體制等要家，共同形成組織的行政關系，保證戰略方案的有效實施。

28.什么是目標管理？目標管理的實施過程分為幾個階段？

答：目標管理是一個全面的管理系統。它用系統的方法使許多關鍵管理活動結合起來，高效率地實現個人目標和組織目標。

目標管理的實施一般分為目標建立、目標分解、目標控制、目標評定與考核四個階段。

(1)目標建立。組織目標應該首先明確組織的使命和宗旨，并結合內外環境確定定期限內的具體工作目標。

(2)目標分解。把組織的總目標分解成各部門的分目標、個人目標，使組織內所有成員明確自己在完成這一目標中應承擔的責任。

(3)目標控制。管理者必須進行目標控制，隨時了解目標實施情況，及時發現問題并協助解決。必要時，也可以對目標進行修正。

(4)目標評定。目標管理注重結果，對部門、個人的目標必須進行自我評定、群眾評議、領導評審。通過評議，肯定成績，發現問題，完善下一個目標管理過程。

六、案例分析

29.廚房失火

張三到某人家里做客，看見主人家廚房的灶上煙固是直的，旁邊又有很多木材。張三告訴主人說“煙囪要改曲，木材須移去，否則將來可能會導致廚房火災。”主人聽了不以為然，沒有做任何表示。

不久主人家廚房果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最后火被撲滅了，于是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們放火的功勞，但是并沒有請當初建議他將木材移走，煙囪改曲的客人張三。

有人對主人說：“如果當初你聽了張三的話，今天也不用準備筵席了，而且沒有火災的損失，現在論功行賞原先給你建議的人沒有被感恩，而數火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢!”

主人頓時省悟，趕緊去邀請當初給予建議的張三來吃酒。

問題：

(1)此案例中主要蘊含了哪項管理職能？

答：控制職能，主要是指預先控制。

控制：為保證組織目標以及為實現目標所制定的計劃得以實現要求管理者必須對計劃的執行過程進行監督檢查，如果發現偏差，還要及時采取糾偏措施。

(2)預先控制對于有效的管理具有怎樣的意義？

答：預先控制，是指通過觀察情況收集整理信息，掌握規律，預測趨勢，正確預計未來可能出現的問題，提前采取措施將可能出現的偏差消除在萌芽狀態。

預先控制就是“防患于未然”。管理者在問題發生之前就采取有效的預防措施避免偏差和損失的發生，它是控制的最高境界。

2018年7月試題及答案

一、單項選擇

1.下列各選項中，(B)屬于管理的對象。

A.組織資源和組織目標

B.組織資源和組織活動

C.組織目標和組織活動

D.組織中韻人

2.古典管理理論對人洼進行了基本假設，認為人是(A)。

A.經濟人

B.復雜人

C.社會人

D.單純人

3.每一層級的管理者都參與組織計劃的制定，這就是計劃工作的(B)特征。

A.超前性

B.普遍性

C.創造性

D.靈活性

4.目標建立過程中，目標數量要適中。一般地，要把目標限制在(B)以內。

A.2個

B.5個

C.10個

D.15個

5.就組織的發展戰略形式而言可口可樂公司采用的是(D)。

A.一體化發展戰略

B.多元化發展戰略

C.穩定型發展戰略

D.密集型發展戰略

6.在管理學中，組織的靜態方面含義就是(C)。

A.人事關系

B.組織目標

C.組織結構

D.責權利關系

7.考評管理人員的協作精神主要通過向(B)獲取信息。

A.上級部門

B.關系部門

C.下屬部門

D.主管部門

8.當領導者面對一個非處理不可的事情時，不直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調適人際關系的方法就是(D)。

A.不為法

B.糊涂法

C.緩沖法

D.轉移法

9.當信息接受者對信息發送者的信息做出發應時，就出現了反饋。反饋體現了溝通的(A)特征。

A.雙向性

B.單項性

C.強制性

D.獨特性

10.某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”，這樣的標準不符合控制標準的(C)要求。

A.目的性

B.多元性

C.可檢驗性

D.協調一致性

二、多項選擇

11.明茨伯格通過實證研究發現：管理者在組織中扮演十種角色，這些角色被分為(ACD)。

A.人際關系角色

B.組織人事角色

C.信息傳遞角色

D.決策制定角色

12.“戰略”一詞原意是指指揮軍隊的(AC)。

A.科學

B.方法

C.藝術

D.戰術

13.定性決策方法是決策者根據所掌握的信息，通過對事物運動規律的分析，進行決策的方法。主要的定性方法有(ABD)。

A.德爾菲法

B.頭腦風暴法

C.盈虧平衡點法

D.哥頓法

14.確定管理人員的需要量應該考慮以下因素(ABD)。

A.組織現有的規模和崗位

B.管理人員的流動率

C.組織成員發展的需要

D.組織發展的需要。

15.在雙因素理論中，(ABC)體現的是保健因素。

A.要給職工提供適當的工資和安全保障

B.要改善他們的工作環境和條件

C.對職工的監督要能為他們所接受

D.工作得到認可和賞識

三、判斷正誤

16.控制的實質就是使實踐符合予計劃，計劃就是控制的標準。

[答案]對

17.管理者扮演干擾應對者角色就是要排除外部因素的干擾，為組織爭取最大利益。

[答案]錯

18.現實中，許多中小型組織大量采用的是非正式計劃。

[答案]對

19.組織發展是管理層的事，與普通員工無關。

[答案]錯

20.目標路徑理論認為，環境因素和領導風格互為補充，下屬的特質決定了他對環境因素及領導風格的評價。

[答案]對

四、配伍題

21.技術技能(A)

22.目標(C)

23.全面質量管理(E)

24.人際技能(B)

25.目標管理(D)

A.它是指管理者從事自己管理范圍內的工作所需要的技術和能力。

B.又稱人際關系技能，是指成功地與人打交道并與別人溝通的能力。

C.它是期望的成果，這些成果可能是個人的、部門的或整個組織的努力方向。

D.它是一個全面的管理系統。它用系統的方法，使許多關鍵管理活動結合起來，高效率地實現個人目標和組織目標。具體而言，它是一種通過科學地制定目標、實施目標，依據目標進行考核評價來實施管理任務的管理方法。

E.它是指企業內部的全體成員都參與到企業產品質量和工作質量工作過程中，把企業的經營管理理念、專業操作和開發技術、各種統計與會計手段等結合起來，在企業中普遍建立從研究開發、產品設計、采購、生產加工，到產品銷售、售后服務等環節的貫穿企業生產經營全過程的質量管理體系。

五、簡答題

26.人際關系學說的主要內容有哪些？

答：在霍桑試驗的基礎上，梅奧創立了人際關系學說。主要內容是：

(1)員工是“社會人”。人際關系學說強調，金錢并非是刺激員工積極性的惟一動力，人與人之間的友情、歸屬感等社會的和心理的欲望的滿足，也是非常重要的因素。

(2)滿足工人的社會欲望，提高工人的士氣，是提高生產效率的關鍵。

(3)企業存在著“非正式組織”。“非正式組織”與“正式組織”相互依存，對生產效率的提高有很大的影響。

人際關系學說的出現，開辟了管理理論研究的新領域，糾正了古典管理理論忽視人的因素的不足。同時，人際關系學說也為以后的行為科學的發展奠定了基礎。

27.戰略的構成要素有哪些？

答：一項有效的組織戰略應包括五個基本要素：戰略遠景、目標與目的、資源、業務和組織。

戰略遠景。戰略遠景是指組織在社會進步和經濟發展中應擔當的角色和責任。它說明了組織存在的理由。戰略遠景包括經營理念和企業宗旨兩方面的內容。

目標與目的：目標是指具體的中期和短期的可量化的目標。目的是指在相應期限內的定性期望。目標和目的應與戰略遠景保持一致。

資源。組織中的資源包括有形資源和無形資源，它荽組織戰略的關鍵要素l是組織．持續競爭優勢的源泉。有形資源主要包括現金、房地產、機器設備和原材料庫存等；無形資源主要包括品牌、技術專長、組織文化以及各種組織能力等。

業務。它指的是組織參與競爭的產業領域。

組織。它指的是組織結構與管理體制等要素，共同形成組織的行政關系，維持各業務單元之間的一致性，保證戰略方案的有效實施。

28.領導者應具備怎樣的個人素質？

答：領導者素質主要包含以下幾個方面：政治素質、知識素質、能力素質和身體素質。

政治素質。政治素質是對領導者政治作風和思想品德方面的要求。

知識素質。作為領導者，需要具有廣博的科學文化知識和相關的管理知識，還需要具備相關的專業知識。

能力素質。領導者在領導過程中需要具備以下能力：認知能力、情感能力、意志能力、行為能力。

六、案例分析

29.某公司的管理制度

某汽車制造公司有一項提案制度即“好產品、好主意”。該公司到處都掛著這樣的標語。

實施提案制度的最初一年只征集到183條建議，隨后逐年遞增，建議采用率也在上升。2005年，員工提出的建議首次超過1萬條，采用率為57%；2010年提出建議達5萬條，采用率為88%；2015年提出建議高達8.6萬條，采用率高達94%。資料表明，在2010-2016年間，公司收集建議有43萬條之多。

提案制度取得了驚人的成效，僅2014-2015年，就為公司節省了4千萬元。其中有不少建議每月就可為公司節省400多萬元。

員工建議一旦被采納，公司將根據具體情況獎勵數萬元。此外，該公司對于在不同階段提出建議并被采納的員工在月末或年末以獎狀、獎品、獎金等不同形式給予鼓勵。據報導，僅2016年該公司就支付了近百萬元的獎金。

問題；

(1)本案例突出體現了哪項管理職能？

答：體現了管理的激勵職能。激勵，是指人類活動的一種內心狀態。它具有加強和激發動機，推動并引導行為使之朝向預定目標的作用。通常認為，一切內心要爭取的條件：欲望、需要、希望、動力等都構成了對人的激勵。激勵過程就是一個由需要開始，到需要得到滿足為止的連鎖反應。

現代企業通常采用的激勵方法有：物質激勵、精神激勵、職工參與管理和工作豐富化。

(2)結合該公司的案例，談談職工參與管理的重要性。

答：職工參與管理，可以使職工或下級感受到上級主管的信任、重視和賞識，能夠滿足歸屬感和受人賞識的需要。

職工參與管理，會使多數人受到激勵。既對個人產生激勵，又為組織目標的實現提供了保證。

該公司的職工參與制度調動了職工的積極性，取得了成效。如，2014

2015年，為公司節省了4千萬元。

2018年1月試題及答案

一、單項選擇

1.“凡事預則立，不預則廢”，說的是(D)的重要性。

A.組織

B.預測

C.預防

D.計劃

2.對于基層管理者來說，具備良好的(C)是最為重要的。

A.人際技能

B.概念技能

C.技術技能

D.管理技能

3.當外部環境具有很高的不確定性時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該(B)。

A.更長

B.更短

C.適中

D.不確定

4.一些學者提出，企業在追求利潤最大化的過程中，由于各種內外因素的限制，人們只能得到(B)。

A.適當利潤

B.滿意利潤

C.最大利潤

D.理想利潤

5.關于戰略遠景的描述，下列選項中，(C)是不準確的。

A.它說明了組織的性質

B.它明確了組織所從事的事業

C.它規定了可量化的經濟指標

D.它明確了組織應承擔的社會責任

6.(C)也叫思維共振法，暢談會法，它是美國創造學家奧斯本首創的一種決策方法。

A.決策樹

B.哥頓法

C.頭腦風暴法

D.萊普勒斯法

7.以下組織結構形式中，(D)最適用于組織部門間的橫向協作和度關項目。

A.職能制結構

B.直線職能制結構

C.事業部制結構

D.矩陣制結構

8.管理人員的選聘主要有內部和外部兩個渠道，一般面言，(C)的選聘多采用外部渠道。

A.基層管理者

B.中層管理者

C.高層管理者

D.普通管理者

9.領導者以自身的專業知識、個性特征等影響或改變被領導者的心理和行為的力量是他的(D)。

A.法定權利

B.獎懲權力

C.組織權力

D.自身影響力

10.(A)認為人的需要由低級向高級分為五個層次，即生理的需要、保障或安全的需要歸屬或承認的需要、尊重的需要、自我實現的需要。

A.需要層次理論

B.雙因素理論

C.成就需要理論

D.公平理論

二、多項選擇

11.現代組織理論強調組織結構的設計應具有彈性，也就是說(ABD)都要隨環境的變化而變動。

A.組織的部門機構

B.職責的規定

C.利潤的高低

D.職位的安排

12.領導者在協調人際關系的時候需要借助一些處事技巧，比如(ABCD)。

A.轉移法

B.不為法

C.換位法

D.糊涂法

13.通過溝通的含義可以出兩通最關鍵的環節是(AB)。

A.信息的傳遞

B.對息的理解

B.信息的編碼

D.信息發布渠道

14.用于衡量工作績效的各種信息應滿足(ABC)等方面的要求可靠要求。

A.及時性

B.可靠性

C.經濟適用性

D.靈活性

15.根據不同的分類標準，預算可以分為不同的類別，包括(ACD)。

A.剛性預算和彈性預算

B.采購預算和成本預算

C.收入預算和支出預算

D.總預算和部門預算

三、判斷正誤

16.處于不同管理層次上管理者，其履行的管理職能也是不同的。

[答案]錯

17.一般而言，預測時間越短，影響預測結果的因素變化越小，預測誤差也越小；反之亦然。

[答案]對

18.目標管理強調的是以成果為目標的管理。

[答案]對

19.組織實施穩定型戰略就是保持組織的原有狀態。

[答案]錯

20.高層領導者更應該了解相關的專業知識。

[答案]錯

四、配伍題

21.滾動計劃法(B)

22.組織結構(C)

23.計劃工作(A)

24.組織結構設計(D)

25.沖突(E)

A.它有廣義和狹義之分。廣義的計劃工作，是指包括制定計劃、執行計劃和檢查計劃執行情況三個環節在內的工作過程。狹義的計劃工作，主要是指制定計劃

B.它是一種定期修改未來計劃的方法。這種方法根據計劃的實際執行情況和環境的變化，定期修訂計劃并逐期向前推移，使短期計劃、中期計劃和長期計劃有機結合起來。

C.它是組織中反映人、職位、任務以及它們之間的特定關系的網絡。

D.是指一個正式組織為了實現其長期或者階段性目標，設計或變革組織的結構體系的工作。

E.是組織發展中不可避免的現象，它主要是指組織中的某種抵觸和對立狀況。這種對立狀況可以是隱性的、微妙的，也可以是公開的、激烈的。

五、簡答題

26.戰略的構成要素有哪些？

答：組織戰略應包括五個基本要素：戰略遠景、目標與目的、資源、業務和組織。

(1)戰略遠景，包括兩方面的內容：經營理念和企業宗旨。(2)目標和目的，是組織實現其戰略遠景道路上的一個個的里程碑。(3)資源，就是組織所擁有的有形資源和無形資源。(4)業務，指的是組織參與競爭的產業領域。(5)組織，指的是組織結構與管理體制等要素。

27.如何理解決策的含義？

答：決策，是指為了達到一定的目標，采用一定的科學方法和手段，從兩個以上的可行方案中選擇一個滿意方案的分析判斷過程。

準確理解決策需要把握以下問題：(1)決策要有明確的目標。(2)決策要有可供挑選的可行方案。

(3)決策要作分析評價。

(4)決策要具有科學性。

(5)決策要遵循滿意原則。

28.內部提升管理人員有哪些優缺點？

答：

內部提升制度具有以下優點：(1)有利于調動組織內部成員的工作積極性。(2)有利于吸引外部人才。

(3)有利于保證選聘工作的正確性。(4)有利于被聘者迅速展開工作。

內部提升制度也存在弊端，具體表現為：(1)引起同事之間的不團結。(2)可能造成“近親繁殖”的現象，并抑制組織創新力。

六、案例分析

應管與不應管

某學校的李校長，兼任市教育學會的理事長，區政協委員。他因常參加社交活動面不能每天都到校，但學校工作并然有序，在校時，他經常與教師和學生接觸，對反映的許多具體要求他總是讓分管的副校長，教務長、總務主任解決。

一次教職工大會上，李校長念了一張給他的條子：“你是校長，為什么遇到問題不表態，是權不在手，還是處理不了？”念完條子，李校長感謝這位老師的關心，然后明確表示：“我是有職有權的。學校重大決定都是我主持做出的，這就是權!至于執行過程中具體問題的處理，領導成員有分工，因此我不能隨意表態。”李校長的解釋，一些教職工工仍不贊同，他們認為，領導班子成員多，應是校長說了算，否則，校長不是“無為而治”了嗎？由于于有這樣一些議論，李校長不在校時，個別領導成員把一些能處理的事也擱置下來，面對這些情況，李校長除了在領導班子內統一認識外，又在教職工中通過各種方式談他的看法：校長負責制不是按校長個人的意志辦事，特別是有關教學改革的事情，更不能由校長一人決定，校長應該管他該管的。如果學校中的所有事情都由校長決定，這不是有職有權，而是個人專權。這不但不能調動每個人的積極主動性，還會養成一些同志的惰性。李校長的看法得到了領導班子成員的贊同和教師的理解，但是仍然有不少教職工不能理解。

問題：

(1)領導權變理論的主要內容。

答：①組織結構的領導權變理論。這類理論都把企業組織作為一個開放系統，并試圖從系統的相互關系和動態活動中考察和建立一定條件下最佳組織結構的關系類型。

②人性的領導權變理論。其代表人物有菲德勒。認為人是復雜的，要受多種內外因素的交互影響。因而，人在勞動中的動機特性和勞動態度，總要隨其自身的心理需要和工作條件的變化而不同，不可能有統一的人性定論。

③領導的領導權變理論。認為領導是領導者、被領導者、環境條件和工作任務結構4個方面因素交互作用的動態過程，不存在普遍適用的一般領導方式，好的領導應根據具體情況進行管理。

(2)李校長的說法與做法對嗎？為什么？

答：我認為李校長的說法與做法是正確的，因為：①

李校長的說法體現了分級管理，分工負責的組織管理原則；②李校長作為最高行政領導，應主要抓事關學校全局的重大決策和例外事項的管理，日常、具體的事務應由分管副職領導和各層領導去解決。

(3)試用領導理論解釋李校長的領導風格。

答：①領導權變理論要求從領導者、被領導者具體的環境(任務、組織性質、時間的緊迫度等)三個方面來選擇合理的領導方式，以取得最佳的領導效果。從本案看，李校長本人能夠選擇民主、放任式的領導方式，取得了大多數領導成員和教師的認同；②從被領導者來說，學校工作人員主要是高學歷的管理人員和教師，他們有知識，素質高，自我意識強，所以用民主、放任式的分權管理，能夠發揚各層的主動性、積極性。

2017年6月試題及答案

一、單項選擇

1.人們常說“管理是一門藝術”，強調的是(C)。

A.管理的科學性

B.管理的復雜性

C.管理的實踐性

D.管理的變動性

2.赫茨伯格提出的雙因素理論認為(D)不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產生不滿情緒。

A.效價因素

B.激勵因素

C.成就因素

D.保健因素

3.戰略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發展的遠景和總體目標，規定組織總的行動綱領。這就是戰略管理的(A)特征。

A.全局性

B.綱領性

C.長遠性

D.客觀性

4.當信息接受者對信息發送者的信息做出反應時，就出現了反饋。反饋體現了溝通的(B)特征。

A.單項性

B.雙向性

C.強制性

D.獨特性

5.企業目標并不是一成不變的，應根據外部環境的變化及時調整與修正，使其更好地實現企業的宗旨，這就是確定企業目標的(D)原則。

A.現實性

B.協調性

C.關鍵性

D.權變性

6.控制是一種動態的、適時的信息(D)過程。

A.通報

B.下達

C.反饋

D.上報

7.首先把目標管理作為一套完整的管理思想提出來的是(D)。

A.弗雷德里克·泰羅

B.喬治·梅奧

C.赫伯特·西蒙

D.彼得·德魯克

8.某企業生產某種產品，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺售價2200元，則該產品的盈虧平衡點是(C)。

A.25臺

B.100臺

C.125臺

D.150臺

9.就管理的職能而言，法約爾認為，(C)。

A.管理就是決策

B.管理就是要確切地知道要別人干什么，并注意他們用最好最經濟的方法去干

C.管理就是實行計劃、組織、指揮、協調和控制

D.管理就是經由他人去完成一定的工作

10.某公司為了一項緊急任務，從各部門抽調有關人員成立了臨時科研小組，任務完成后小組自動解散。這種組織結構就是(D)。

A.直線制組織結構

B.事業部制組織結構

C.職能制組織結構

D.矩陣制組織結構

二、多項選擇

11.通過溝通的含義可以看出溝通最關鍵的環節是(BC)。

A.信息的編碼

B.對信息的理解

C.信息的傳遞

D.信息發布渠道

12.“戰略”一詞原意是指指揮軍隊的(BC)。

A.方法

B.科學

C.藝術

D.戰術

13.現代組織理論強調組織結構的設計應具有彈性，也就是說(ABD)都要隨環境的變化而變動。

A.組織的部門機構

B.職責的規定

C.利潤的高低

D.職位的安排

14.單位產品的總成本一般由兩部分構成(BD)。

A.單位成本

B.固定成本

C.平均成本

D.可變成本

15.需要層次理論中，下列選項屬于安全需要的有(ABC)。

A.年老時有所依靠

B.生活要得到基本保障

C.避免人身傷害，失業保障

D.維持生命的衣食住行

三、判斷正誤

16.運用德爾菲法進行決策時，對專家成員的意見采用統計方法予以定量處理，所以說它是定量決策方法。

[答案]錯

17.貢獻考評是決定管理人員報酬大小的主要依據。

[答案]對

18.任何一個組織的目標就是想方設法創造更多利潤。

[答案]錯

19.只經營一種業務的小企業，或者從事專業化經營的大型企業，其業務層戰略與公司層戰略是一樣的。

[答案]對

20.在一個領導班子里，帥才應該多一些，以提高領導班子的整體領導能力。

[答案]錯

四、配伍題

21.前饋控制(B)

22.沖突(D)

23.溝通(C)

24.人員配備(E)

25.現場控制(A)

A.它又稱為即時控制，是指現場控制是指在某項活動或者工作過程中，管理者在現場對正在進行的活動或行為給予必要的指導、監督，以保證活動和行為按照規定的程序和要求進行的管理活動。

B.它又稱為預先控制，是指通過觀察情況、收集整理信息、掌握規律、預測趨勢，正確預計未來可能出現的問題，提前采取措施，將可能發生的偏差消除在萌芽狀態中。簡言之，前饋控制就是“防患于未然”。

C.兩個或兩個以上的人交流并理解信息的過程，其目的是為了激勵或者影響他人的行為。

D.它是組織發展過程中不可避免的現象，它主要是指組織中的某種抵觸和對立狀況。這種對立狀況可以隱性的、微妙的，也可以是公開的、激烈的。

E.根據組織結構所規定的職務的數量和要求，對所需各類人員進行恰當有效的選拔、使用、考評和培養，以適合的人員去充實組織中的各個職位，保證組織活動正常進行并實現組織的既定目標的活動。

五、簡答題

26.一項有效的公司戰略是由哪些要素構成的？

答：一項有效的組織戰略應包括五個基本要素：戰略遠景、目標與目的、資源、業務和組織。

(1)戰略遠景，是指組織在社會進步和經濟發展中應擔當的角色和責任。它說明了組織存在的理由。戰略遠景包括經營理念和企業宗旨兩方面的內容。

(2)目標與目的。目標是指具體的中期和短期的可量化的目標。目的是指在相應期限內的定性期望。目標和目的應與戰略遠景保持一致。

(3)資源。組織中的資源包括有形資源和無形資源。有形資源主要包括現金、房地產、機器設備和原材料庫存等；無形資源主要包括品牌、技術專長、組織文化以及各種組織能力等。

(4)業務。它指的是組織參與競爭的產業領域。

(5)組織。它指的是組織結構與管理體制等要素，共同形成組織的行政關系，維持各業務單元之間的一致性，保證戰略方案的有效實施。

27.人際關系學說的創始人是誰？其主要內容有哪些？

答：人際關系學說的創始人是誰梅奧；

其主要內容是：(1)人是“社會人”而不是“經濟人”；(2)企業中存在著非正式組織；(3)生產效率主要取決于工人的士氣。

28.合理設計組織結構應堅持什么原則？

答：(1)有效性原則；(2)部門化原則；(3)管理幅度原則；(4)權責對等原則；(5)統一指揮原則；(6)協調一致原則。

六、案例分析

29.準確決策與盲目投資

大平陶瓷廠是一家中型企業，由于種種原因，2013年停產近一年，虧損2500萬元，瀕臨倒閉。2014年初，鄭丙坤出任廠長。面對停水、停電、停工資的嚴重局面，老鄭認真分析了廠情，果斷決策：治廠先從人事制度改革人手，把科室及分廠的管理人員減掉3／4，充實到生產第一線，形成一人多用、一專多能的治廠隊伍。老鄭還在全廠推行了“一廠多制”的經營方式：對生產主導產品的一、二分廠，采取“四統一”(統一計劃、統一采購、統一銷售、統一財務)的管理方法；對墻地磚分廠實行股份制改造；對特種耐火材料廠實行租賃承包。

改制后的企業像開足馬力的列車急速運行，逐漸顯示了規模跟不上市場的劣勢，從而嚴重束縛了企業的發展。有人主張貪大求洋，貸巨款上大項目；有人建議投資上千萬元再建一條大規模的輥道窯生產線，顯示一下新-------

問題：

1.決策包括哪些基本活動過程？其中的關鍵步驟是什么？

答：決策過程：識別問題--確定決策目標--擬訂可行方案—分析評價方案--選擇方案--實施方案

關鍵步驟是選擇方案。

2.案例中兩家企業形成鮮明對比的原因是什么？

答：決策的正確與否是兩家企業的發展形成反差的原因。

3.科學決策需要注意哪些問題？

答：科學性的決策，要求決策者準確認識事物的發展變化規律，并采取科學的程序和方法，做出符合事物發展規律的決策。

2017年1月試題及答案

一、單項選擇

1.“管理就是決策”是下列哪位經濟學家的觀點？(C)

C.西蒙

2.企業流程再造的目的是提高企業競爭力，從(C)上保證企業能以最小的成本、高質量的產品和優質的服務贏得客戶。

C.生產流程

3.當預測者能夠得到足夠的準確數據資料時，采用(A)是可取的方法。

A.定量預測

4.在管理學中，組織的靜態方面含義就是(D)。

D.組織結構

5.根據每個人的能力大小安排合適的崗位，這就是人員配備的(A)原則。

A.量才使用

6.領導者以自身的專業知識、個性特征等影響成改變被領導者的心理和行為的力量是他的(D)。

D.自身影響力

7.溝通的深層次目的是(B)。

B.激勵或影響人的行為

8.管理人員在事故發生之前就采取有效的預防措施，防患于未然，這樣的控制活動，是控制的最高境界，即(B)。

B.前饋控制

9.關于戰略遠景的描述，下列選項中，(B)是不準確的。

B.它規定了可量化的經濟指標

10.對于高層管理者來說，掌握良好的(D)是最為重要的。

D.概念技能

二、多項選擇

11.根據管理二重性的原理，與自然屬性相聯系的是(AC)。

A.生產力

B.生產關系

C.社會化大生產

D.社會制度

12.新希望集團從生產飼料起家，后來又進入了房地產、旅游等行業。這種發展戰略屬于(CD)。

A.關聯多元化

B.同心多元化

C.無關聯多元化

D.復合多元化

13.確定主管人員的需要量應該考慮以下因素(BCD)。

A.組織成員發展的需要

B.管理人員的流動率

C.組織現有的規模和崗位

D.組織發展的需要

14.目標建立過程中應該(ABC)。

A.盡可能量化企業目標

B.把目標控制在五個以內

C.期限適中

D.目標期限應以長期目標為主

15.組織經營活動的復雜性決定了組織目標具有如下性質(BCD)。

A.單一性

B.層次性

C.多重性

D.變動性

三、判斷正誤

16.對于同一管理職能，不同層次的管理者所從事的具體工作的內涵也是不完全相同的。

[答案]對

17.目標的制定具有嚴肅性，確定之后不能修改。

[答案]錯

18.非語言溝通主要包括身體語言和語氣語調等。非語言溝通之所以受到重視，是因為身體語言等非語言方式能夠令人信服地表達人的真情實感。

[答案]對

19.領導效率的高低取決于領導者個體素質的高低。

[答案]錯

20.前饋控制實際上是一種“亡羊補牢”式的控制。

[答案]錯

四、配伍題

21.管理(A)

22.領導(E)

23.目標管理(C)

24.企業文化(B)

25.戰略管理(D)

A.管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識，有組織，不斷地進行的協調活動。

B.它是指一定歷史條件下，企業在生產經營和管理活動中所創造的具有本企業特色的神財富及其物質形態。它由三個組成部分，精神文化、制度文化和物質文化。

C.它是一個全面的管理系統。它用系統的方法，使許多關鍵管理活動結合起來，高效率地實現個人目標和組織目標。具體而言，它是一種通過科學地制定目標、實施目標，依據目標進行考核評價來實施管理任務的管理方法。

D.為了實現長期生存和發展，在對組織內部資源條件和外部環境進行分析的基礎上，確定戰略目標和實現目標的有效戰略，并將戰略付諸實施和對戰略實施過程進行控制和評價的個動態過程。

E.由領導者、被領導者、領導行為、組織目標、行為結果等共同構成的內容體系。

五、筒答題

26.一項有效的公司戰略是由哪些要素構成的？

答：一項有效的公司戰略是由哪些要素構成的？項有效的組織戰略應包括五個基本要素：戰略遠景、目標與目的、資源、業務和組織。

戰略遠景。戰略遠景是指組織在社會進步和經濟發展中應擔當的角色和責任。它說明了組織存在的理由。戰略遠景包括經營理念和企業宗旨兩方面的內容。

目標與目的。目標是指具體的中期和短期的可量化的目標。目的是指在相應期限內的定性期望。目標和目的應與戰略遠景保持一致。

資源。組織中的資源包括有形資源和無形資源，它是組織戰略的關鍵要素，是組織持續競爭優勢的源泉。有形資源主要包括現金、房地產、機器設備和原材料庫存等；無形資源主要包括品牌、技術專長、組織文化以及各種組織能力等。

業務。它指的是組織參與競爭的產業領域。

組織。它指的是組織結構與管理體制等要素，共同形成組織的行政關系，維持各業務單元之間的一致性，保證戰略方案的有效實施。

27.如何理解組織結構的含義？

答：組織結構，就是反映人、職位、任務以及它們之間的特定關系的網絡。

正確認識組織結構的含義，必須把握三方面的要素：

(1)組織結構決定了組織中的正式報告關系。

(2)組織結構明確了將個體組合成部門、部門再組合成整個組織的方式。

(3)組織結構包含了確保跨部門溝通、協作的制度設計。

28.外部選聘管理人員有哪些優缺點？

答：外部招聘的優點是：

(1)被聘干部具有“外來優勢”，沒有“歷史包袱”，如果他確實具有較強的工作能力，便可迅速地打開局面。

(2)有利于平息和緩和內部競爭者之間的緊張關系。

(3)能夠為組織帶來新的管理方法和經驗。

外部招聘的不足主要表現在：

(1)外聘人員很難迅速打開局面；

(2)組織對應聘者的情況不能深入了解；

(3)外部招聘會打擊內部員工的工作積極性。

六、案例分析

讓班組做主

前進通用機器廠金屬加工車間主任史濤，不久前被廠里派到市經委辦的第三期基層管理短訓班學習，聽到了不少專家、學者所做的關于現代化管理理論與方法的報告，很受啟發。給他印象最深的，是一位姓孟的老教授關于群體決策的講演。孟教授強調說，根據大量國內外研究結果及實踐表明，只要給廣大職工機會，他們就會想出高明的主意，領導也會樂于采納。就是說，應當充分發揚民主，讓各班組去做主，制定有關他們工作的決策。

老史覺得這個觀點很有道理。短訓班結束回到車間后，老史決定在實踐中試一試他所學的某些原理。于是他把本車間第二工段的25名職工召集起來，對他們說，因為他們工段新近添置了高效率的、自動化程度相當高的新設備，幾年前制定的老生產定額已不適應新情況。現在想讓他們自己討論一下，集體決定新的生產定額。布置完了，老史就回車間辦公室去了，他覺得自己不該參加討論，領導在場，大家不易暢所欲言，而且顯得對大家不夠信任，但他堅信，群眾準會定出連他本人都不敢提出的先進標準來。

一個小時之后，老史回到那個工段。工人們說，他們都覺得原來的定額不夠合理，定得過高；現在既然授權他們自己來設置定額，經集體討論決定，新定額應比原來的降低10%。這使老史大吃一驚，跟他本來的如意算盤截然相反，完全出乎他的意料，使他一時不知所措。

該怎么辦呢？接受大家的決定吧，又實在太低，肯定要賠錢，對廠里怎么交代得過去？拒絕吧，失信于民，下回誰還聽你的？

老史實在進退兩難，只好去登門拜訪孟教授，請教他的高見。而且心里老大不高興：這老書呆子，光出傻主意坑人，說的那套根本不靈嘛！

問題：

(1)孟教授講的領導應發揚民主，給員工決策權的說法對嗎？為什么？

答：個人決策與群體決策的關系；領導風格與民主管理。

(2)實行民主管理應具備哪些條件？該工段具備這些條件嗎？

答：根據領導權變理論，領導方式必須隨著被領導者的特點和環境的變化而變化。實行民主管理要求員工既有工作熱情，又有必需的知識與能力該工段不具備這些條件。

2016年7月試題及答案

一、單項選擇

1.人們常說“管理是一門藝術”，強調的是(C)。

A.管理的科學性

B.管理的復雜性

C.管理的實踐性

D.管理的變動性

2.赫茨伯格提出的雙因素理論認為(D)不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產生不滿情緒。

A.效價因素

B.激勵因素

C.成就因素

D.保健因素

3.戰略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發展的遠景和總體目標，規定組織總的行動綱領。這就是戰略管理的(A)特征。

A.全局性

B.綱領性

C.長遠性

D.客觀性

4.處理沖突策略中最有效的方法是(D)。

A.建立聯絡小組

B.強制解決

C.協調解決

D.解決問題

5.企業目標并不是一成不變的，應根據外部環境的變化及時調整與修正，使其更好地實現企業的宗旨，這就是確定企業目標的(D)原則。

A.現實性

B.協調性

C.關鍵性

D.權變性

6.控制是一種動態的、適時的信息(C)過程。

A.通報

B.下達

C.反饋

D.上報

7.首先把目標管理作為一套完整的管理思想提出來的是(D)。

A.弗雷德里克·泰羅

B.喬治·梅奧

C.赫伯特·西蒙

D.彼得·德魯克

8.某企業生產某種產品，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺售價22元，則該產品的盈虧平衡點是(C)。

A.25臺

B.100臺

C.125臺

D.12.5臺

9.“管理的十四項原則”是由(C)提出來的。

A.馬克斯·韋伯

B.喬治·梅奧

C.亨利·法約爾

D.弗雷德里克·泰羅

10.組織結構設計必須與其(D)相匹配。

A.戰略計劃

B.管理理念

C.組織機構

D.組織目標

二、多項選擇題

11.通過溝通的含義可以看出溝通過程中最關鍵的環節是(BC)。

A.信息的編碼

B.對信息的理解

C.信息的傳遞

D.信息發布渠道

12.“戰略”一詞原意是指指揮軍隊的(BC)。

A.方法

B.科學

C.藝術

D.戰術

13.現代組織理論強調組織結構的設計應具有彈性。也就是說，(ABD)都要隨環境的變化而變動。

A.組織的部門機構

B.職責的規定

C.利潤的高低

D.職位的安排

14.單位產品的總成本一般由兩部分構成(BD)。

A.單位成本

B.固定成本

C.平均成本

D.可變成本

15.需要層次理論中，下列選項屬于安全需要的有(ABC)。

A.年老時有所依靠

B.生活要得到基本保障

C.避免人身傷害，失業保障

D.維持生命的衣食住行

三、判斷正誤

16.運用德爾菲法進行決策時，對專家成員的意見采用能計方法予以定量處理，所以說它是定最決策。

[答案]錯

17.彼得·魯克認為，企業經理的任務就是要創造一個整體，他既是”作曲家”也是“指揮家”。

[答案]對

18.任何一個組織的目標就是想方設法創造更多利潤。

[答案]錯

19.只經營一種業務的小企業，成者從事專業化經營的大型企業，其業務層戰略與公司層略是一樣的。

[答案]對

20.在一個領導班子里，帥才應該多一些，以提高領導班子的整體領導能力。

[答案]錯

四，簡答題

21.一項有效的公司戰略是由哪些要素構成的？

答：一項有效的公司戰略是由哪些要素構成的？項有效的組織戰略應包括五個基本要素：戰略遠景、目標與目的、資源、業務和組織。

戰略遠景。戰略遠景是指組織在社會進步和經濟發展中應擔當的角色和責任。它說明了組織存在的理由。戰略遠景包括經營理念和企業宗旨兩方面的內容。

目標與目的。目標是指具體的中期和短期的可量化的目標。目的是指在相應期限內的定性期望。目標和目的應與戰略遠景保持一致。

資源。組織中的資源包括有形資源和無形資源，它是組織戰略的關鍵要素，是組織持續競爭優勢的源泉。有形資源主要包括現金、房地產、機器設備和原材料庫存等；無形資源主要包括品牌、技術專長、組織文化以及各種組織能力等。

業務。它指的是組織參與競爭的產業領域。

組織。它指的是組織結構與管理體制等要素，共同形成組織的行政關系，維持各業務單元之間的一致性，保證戰略方案的有效實施。

22.人際關系學說的創始人是誰？其主要內容有哪些？

答：在霍桑試驗的基礎上，梅奧創立了人際關系學說。主要內容是：

(1)員工是“社會人”。人際關系學說強調，金錢并非是刺激員工積極性的惟一動力，人與人之間的友情、歸屬感等社會的和心理的欲望的滿足，也是非常重要的因素。

(2)滿足工人的社會欲望，提高工人的士氣，是提高生產效率的關鍵。

(3)企業存在著“非正式組織”。“非正式組織”與“正式組織”相互依存，對生產效率的提高有很大的影響。

人際關系學說的出現，開辟了管理理論研究的新領域，糾正了古典管理理論忽視人的因素的不足，同時，人際關系學說也為以后的行為科學的發展奠定了基礎。

23.合理設計組織結構應堅持什么原則？

答：(1)有效性原則。組織結構設計要為組織目標的實現服務；力求以較少的人員、較少的層次、較少的時間達到較好的管理效果；組織結構設計的工作過程要有效率。

(2)分工與協作原則。分工與協作是相輔相成的，只有分工沒有協作，分工就失去意義，而沒有分工就談不上協作。

(3)權責利對等原則。貴任、權力和利益三者之間必須平衡和統一。在委以責任的同時，必須委以必需的權力，還必須有利益來激勵。有責無權，有權無責，或者權責不對等、不匹配都會使組織結構不能有效運行，組織目標也難以實現。

(4)分級管理原則。每個職務都要有人負責，每個人都知道他的直接領導是誰，下級是誰。正常情況下，等級鏈上的下級只接受一個上級的命令；每一個上級領導不得越權指揮但可以越級檢查，下級也不要越級請示但可以越級反映情況和提出建議。

(5)協調原則。一是組織內部關系的協調；二是組織任務分配的協調。

(6)彈性結構原則。彈性，是指一個組織的部門機構、人員的職責和職位都應適應環境的變化而作相應的變動。它要求部門機構和職位都具有彈性。

24.外部選聘管理人員有哪些優缺點？

答：外部招聘的優點是：(1)被聘干部具有“外來優勢”，沒有“歷史包袱”，如果他確實具有較強的工作能力，便可迅速地打開局面。(2)有利于平息和緩和內部競爭者之間的緊張關系。(3)能夠為組織帶來新的管理方法和經驗。

外部招聘的不足主要表現在：(1)外聘人員很難迅速打開局面；(2)組織對應聘者的情況不能深入了解；(3)外部招聘會打擊內部員工的工作積極性。

五、案例分析

準確決策與盲目投資

Y市建筑衛生陶廠是一家國有中型企業，由于種種原因，2005年停產近一年，虧損250萬元，題臨倒閉，2006年初，鄭先生出任廠長，面對停水、停電、停工資的嚴重局面，鄭丙坤認真分析了廠情，果斷決策，治廠先從人事制度改革人手，把科室及分廠的管理人員減掉3/4，充實到生產第一線，形成一人多用，一專多能的治廠隊伍，鄭先生還在全廠推行了“一廠多制”的經營方式：對生產主導產品的一、二分廠，采取“四統一”(統一計劃、統一采購、統一銷售、統財務)的管理方法，對墻地磚分廠實行股份制改造；對特種耐火材料廠實行租賃承包。

改制后的企業像月是馬力的列車速運行，再顯示了規橫不不上市場的劣勢，從而嚴重束縛了企業的發展，有人主張貪大求洋，貸巨款上大項目；有人建議投賈上上千萬元再建一條大規模的道留生產線，顯示一下新固子的政，先生根據積工代表大會的建議，果斷決定將生產成本高，勞動強度大、產品質量差的86米明焰煤燒隨道察掉，建成98米隔焰煤繞道，并對一分廠的兩條老察進行了技術改造，結果僅花費不足200萬元，便使其生產的力圓高了倍，日前該廠已形成年產80萬件衛生，20萬平方米墻地磚、5000噸特種副火材料三大系列200多個品種的生產能力，2006年，國內生產廠家紛紛上高檔衛生瓷，廠內外也有不少人建議趕”潮流”，對此，那廠長沒有盲目決策，面是冷靜地分析了行情，經過認真調查論證，認為中低檔瓷的國內市場潛力很大，一味上高檔衛生瓷不符合國情，于是經過市場考察，該廠新上了20多個中低檔衛生瓷產品，這些產品一投入市場便成了震貨，目前新產品產值占總產值的比例已提高到60%以上。

與Y市建筑衛生陶瓷廠形成鮮明對比的是，河南省5D陶覺公司，該公司也是一家國有中型企業，20世紀90年代初，它曾是全省建材行業三面紅旗之一，然固近年來在市場經擠大潮的沖擊下，由于盲口輕率，導致企業重大決策失誤，使這家原本紅紅火火的國有企業債臺高筑2002年，由國家計委，省計經委批準，為該公司投貿1200萬元建立大斷面畜生產線，但該公司為趕市場潮流，不經論證就將其改建為輥道客生產線，共投資1700萬元，由于該生產線建成時市場潮流已過，因此投產后公司一直虧損，在產銷無望的情況下，公司只好重新投入1000多萬元再建大斷面客，使公司元氣大傷，債臺高筑，僅欠銀行貨款就達3000多萬元，五年來，該公司先后做出失誤的重大經營決策6項，使國有資產損失數百萬元，企業不僅將以前積眾的數百萬元自有資金流失得一千二凈，而且成了一個“老大難”企業。

Y市建筑衛生陶瓷廠由衰變強和河南省SD陶瓷公司由強變衰形成了強烈的反差對比。

問題：

(1)決策包括哪些基本活動過程？其中的關鍵步驟是什么？

答：決策過程：識別問題、確定決策目標、擬訂可行方案、分析評價方案、選擇方案、實施方案。關鍵步驟是選擇方案。

(2)案例中兩家企業形成鮮明對比的原因是什么？

答：決策的正確與否是兩家企業的發展形成反差的主要原因。

(3)科學決策需要注意哪些問題？

答：科學決策，要求決策者準確認識事物的發展變化規律，采取科學的程序和方法，做出符合事物發展規律的決策。

2016年1月試題及答案

一、單項選擇

1.對于高層管理者來說，掌握良好的(B)是最為重要的。

B.概念技能

2.在制定計劃的時候，要留有余地，以防止意外事件的發生。這一點體現了計劃的(B)特征。

B.靈活性

3.傳統的目標設定過程是由企業的最高管理者完成的，現代管理學提倡采用(A)。

A.參與制目標設定法

4.海爾公司原來以生產冰箱為主，后來又引進空調生產線，這是(B)的發展戰略。

B.關聯多元化

5.管理者進行決策的第一個步驟是(D)。

D.識別問題

6.某企業生產某種產品，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺售價2200元，則該產品的盈虧平衡點是(C)。

C.125臺

7.赫茨伯格提出的雙因素理論認為，(B)不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產生不滿情緒。

B.保健因素

8.管理方格理論提出了五種最具代表性的領導類型，其中，(A)又稱俱樂部式領導者，這種領導方式對業績關心少，對人關心多，努力營造一種人人放松的環境。

A.1-9型

9.溝通的深層次目的是(D)。

D.激勵或影響人的行為

10.管理人員在事故發生之前就采取有效的預防措施，防患于未然，這樣的控制活動，是控制的最高境界，即(A)。

A.前饋控制

二、多項選擇

11.馬克斯·韋伯指出，任何組織都必須由某種形式的權力作為基礎，才能實現目標。這些權力包括：(ABD)。

A.傳統的權力

B.理性——合法的權力

D.超凡的權力

12.目標建立過程中，應該注意以下問題(ABD)。

A.盡可能量化企業目標

B.把目標控制在五個以內

D.目標要略高于企業當前的生產經營能力

13.直線職能制組織結構比直線制和職能制更有優勢，它(ABC)。

A.保持了集中統一指揮的特點

B.分工具體

C.注重專業化管理

14.美國管理學家菲德勒認為，(BCD)是決定領導有效性的主要環境因素。

B.職位權力

C.任務結構

D.上下級關系

15.財務控制包括(ABD)。

A.流動性控制

B.損益控制

D.運營能力控制

三、判斷正誤

16.泰羅的科學管理既重視技術因素，也重視人的社會因素。

[答案]錯

17.著名管理學家彼得·德魯克提出，企業目標惟一有效的定義就是創造利潤。

[答案]錯

18.定量目標比定性目標更易衡量。

[答案]對

19.只經營一種業務的小企業，或者從事專業化經營的大型企業，其業務層戰略與公司層戰略是一樣的。

[答案]對

20.控制的實質就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的標準。

[答案]對

四、簡答題

21.如何理解管理的內涵？

答：管理是管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協調活動。它包含以下幾層意思：

(1)管理是一種有意識、有組織的群體活動。

(2)管理是一個動態的協調過程，主要協調人與人之間的活動和利益關系，它貫穿于整個管理過程的始終。

(3)管理的目的在于有效地達到組織目標和提高組織活動的成效。

(4)管理的對象是組織資源和組織活動。

22.什么是競爭戰略？根據邁克爾·波特的競爭理論，有多少種類型的競爭戰略？

答：競爭戰略，也就是業務層戰略，它主要解決的問題就是在特定的產業領域內，組織如何參與市場競爭，以獲取超越競爭對手的競爭優勢。波特教授提出了三種可供選擇的一般性競爭戰略，即是成本領先戰略、差異化戰略和集中化戰略。

23.試分析事業部制組織結構形式的利與弊。

答：事業部制組織結構，亦稱M型結構或多部門結構，有時也稱為產品部式結構或戰略經營單位。它是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織形式。

事業部制的優點：

(1)總公司領導可以擺脫日常事務，集中精力考慮全局問題。

(2)事業部制實行自主經營、獨立核算，更能發揮經營管理的積極性，更利于組織專業化生產和實現組織的內部協作。

(3)各事業部之間有比較、有競爭，有利于組織的發展。

(4)事業部內部的供、產、銷等職能之間容易協調。

(5)事業部經理要從事業部整體來考慮問題，有利于培養和訓練全能型管理人才。

事業部制的缺點：

(1)總部與事業部的職能機構重疊，構成管理人員浪費。

(2)事業部實行獨立核算，各事業部只考慮自身的利益，影響事業部之間的協作。

(3)由于科研資源的分散使用使得深層次研究活動難以開展。

24.如何理解決策的含義？

答：決策，是指為了達到一定的目標，采用一定的科學方法和手段，從兩個以上的可行方案中選擇一個滿意方案的分析判斷過程。

準確理解決策需要把握以下問題：

(1)決策要有明確的目標。

(2)決策要有可供挑選的可行方案。

(3)決策要作分析評價。

(4)決策具有科學性。

(5)決策要遵循滿意原則。

五、案例分析

25.廚房失火

張三到某人家里做客，看見主人家廚房的灶上煙囪是直的，旁邊又有很多木材。張三告訴主人說：“煙囪要改曲，木材須移去，否則將來可能會導致廚房火災。”主人聽了不以為然，沒有做任何表示。不久主人家廚房果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最后火被撲滅了，于是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們救火的功勞，但是并沒有請當初建議他將木材移走，煙囪改曲的客人張三。

有人對主人說：“如果當初你聽了張三的話，今天也不用準備筵席了，而且沒有火災的損失，現在論功行賞，原先給你建議的人沒有被感恩，而救火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢！”

主人頓時省悟，趕緊去邀請當初給予建議的張三來吃酒。

問題：

(1)此案例中主要蘊含了哪項管理職能？

答：控制職能。

(2)什么是預先控制？其對于有效的管理具有怎樣的意義？

答：預先控制，是指通過觀察情況，收集整理信息，掌握規律，預測趨勢，正確預計未來可能出現的問題，提前采取措施，將可能出現的偏差消除在萌芽狀態。

預先控制就是“防患于未然”它是控制的最高境界。張三給主人家的建議就體現了預先控制的思想。

2015年7月試題及答案

一、單項選擇

1.對于高層管理者來說，掌握良好的(B)是最為重要的。

B.概念技能

2.某公司原來以生產冰箱為主，后來又引進空調生產線，這是(B)的發展戰略。

B.關聯多元化

3.“一個組織的成敗，與其所擁有的有高成就需要的人數有關”，這是(D)理論的觀點。

D.成就需要激勵

4.在制定計劃的時候，要留有余地，以防止意外事件的發生。這一點體現了計劃的(B)特征。

B.靈活性

5.組織制定業務層戰略依據是(C)。

C.公司層戰略

6.某公司為了完成一項緊急任務，從各部門抽調有關人員成立了臨時科研小組，任務完成后小組自動解散。這種組織結構就是(D)。

D.矩陣制組織結構

7.當外部環境具有很高的不確定性時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該(B)。B.更短

8.根據赫塞一布蘭查德提出的情境領導理論，在下屬雖然有積極性，但缺乏足夠的技能的情況下，應采用的領導風格是(A)。

A.高工作一高關系

9.人員控制系統的控制對象是(B)。

B.員工的行為

10.應用模擬情景訓練方法測試應聘者有較高的準確度，常用于(A)的招聘。

A.高層管理者

二、多項選擇

11.目標建立過程中，應該(ABD)。

A.盡可能量化企業目標

B.把目標控制在五個以內

D.期限適中

12.關聯多元化發展戰略的關鍵是新業務與原有業務之間在(ABCD)等方面，有一定的關聯性。

A.生產系統

B.產品的核心技術

C.顧客基礎

D.銷售渠道

13.美國管理學家菲德勒認為，(BCD)是決定領導有效性的主要環境因素。

B.職位權力

C.任務結構

D.上下級關系

14.需要層次理論中，下列選項屬于安全需要的有(BCD)。

B.生活要得到基本保障

C.避免人身傷害，失業保障

D.年老時有所依靠

15.財務控制包括(ABD)。

A.流動性控制

B.損益控制

D.運營能力控制

三、判斷正誤

16.著名管理學家彼得·德魯克提出，企業目標惟一有效的定義就是創造利潤。

[答案]錯

17.運用德爾菲法進行決策時，對專家成員的意見采用統計方法予以定量處理，所以說它是定量決策方法。

[答案]錯

18.只經營一種業務的小企業，或者從事專業化經營的大型企業，其業務層戰略與公司層戰略是一樣的。

[答案]對

19.從組織需要的角度進行人員配備，就是將有知識、有能力的人安排到組織中來，其他條件完全不需要考慮。

[答案]錯

20.-般來說，高層管理人員主要從事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活動，而中層和基層管理人員集中從事例行的、程序性的控制活動。

[答案]對

四、簡答題

21.什么是競爭戰略？根據邁克爾·波特的競爭理論，有多少種類型的競爭戰略？

答：競爭戰略，也就是業務層戰略，它主要解決的問題就是在特定的產業領域內，組織如何參與市場競爭，以獲取超越競爭對手的競爭優勢。

波特教授提出了三種可供選擇的一般性競爭戰略，即是成本領先戰略、差異化戰略和集中化戰略。

22.試分析事業部制組織結構形式的利與弊。

答：事業部制組織結構，亦稱M型結構或多部門結構，有時也稱為產品部式結構或戰略經營單位。它是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織形式。

事業部制的優點：

(1)總公司領導可以擺脫日常事務，集中精力考慮全局問題。

(2)事業部制實行自主經營、獨立核算，更能發揮經營管理的積極性，更利于組織專業化生

產和實現組織的內部協作。

(3)各事業部之間有比較、有競爭，有利于組織的發展。

(4)事業部內部的供、產、銷等職能之間容易協調。

(5)事業部經理要從事業部整體來考慮問題，有利于培養和訓練全能型管理人才。

事業部制的缺點：

(1)總部與事業部的職能機構重疊，構成管理人員浪費。

(2)事業部實行獨立核算，各事業部只考慮自身的利益，影響事業部之間的協作。

(3)由于科研資源的分散使用使得深層次研究活動難以開展。

23.簡要說明需要層次論的主要內容。

答：需要層次理論是由美國著名心理學家和行為學家亞伯拉罕·馬斯洛提出的。

他認為，人類的需要歸為生理、安全、友愛或歸屬、尊重、自我實現五大類。一般的人都是按照這個層次從低級到高級去追求并使自己的需要得到滿足的。已經滿足的需要不再具有激勵作用。因此，管理者應根據需要層次，確定激勵行為。

24.什么是零基預算方法？與傳統預算方法相比較它有哪些優勢？

答：零基預算法就是，在每個預算的開始時，把所有還在繼續開展的活動視為從零開始，重新編制預算。

與傳統的預算管理相比較，零基預算的優點是預算編制依據科學，按照變化后的實際情況考慮預算大小，有利于資金合理配置和節約支出。

五、案例分析

25.廚房失火

張三到某人家里做客，看見主人家廚房的灶上煙囪是直的，旁邊又有很多木材。張三告訴主人說：“煙囪要改曲，木材須移去，否則將來可能會導致廚房火災。”主人聽了不以為然，沒有做任何表示。

不久主人家廚房果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最后火被撲滅了，于是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們救火的功勞，但是并沒有請當初建議他將木材移走，煙囪改曲的客人張三。

有人對主人說：“如果當初你聽了張三的話，今天也不用準備筵席了，而且沒有火災的損失，現在論功行賞，原先給你建議的人沒有被感恩，而救火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢！”

主人頓時省悟，趕緊去邀請當初給予建議的張三來吃酒。

問題：(1)此案例中主要蘊含了哪項管理職能？

答：控制職能。

(2)什么是預先控制？其對于有效的管理具有怎樣的意義？

答：預先控制，是指通過觀察情況，收集整理信息，掌握規律，預測趨勢，正確預計未來可能出現的問題，提前采取措施，將可能出現的偏差消除在萌芽狀態。

預先控制就是“防患于未然”它是控制的最高境界。

2015年1月試題及答案

一、單項選擇

1.“管理的十四項原則”是由(B)提出來的。

B.亨利·法約爾

2.在制定計劃的時候，要留有余地，以防止意外事件的發生。這一點體現了計劃的(B)特征。

B.靈活性

3.傳統的目標設定過程是由企業的最高管理者完成的，現代管理學提倡采用(A)。

A.參與制目標設定法

4.日常生產經營活動中為了合理組織業務活動、提高效率而作出的決策就是日常管理決策，又稱為(B)。

B.業務性決策

5.某公司為了完成一項緊急任務，從各部門抽調有關人員成立了臨時科研小組，任務完成后小組自動解散。這種組織結構就是(D)。

D.矩陣制組織結構

6.考評管理人員的戰略理解能力和組織執行能力主要通過向(A)獲取信息。

A.上級部門

7.有一種溝通方式具有持久、有形、可以核實等優勢。這種方式就是(D)。

D.書面溝通

8.管理的各項職能構成了一個完整的管理循環過程，而(B)始終是一次管理循環過程的終點，又是新一輪管理循環過程的起點。

B.控制

9.某公司長期堅持只生產一種飲料，這種發展戰略屬于(C)。

C.密集型發展戰略

10.“一個組織的成敗，與其所具有高成就需要的人數有關”，這是(D)的觀點。

D.成就需要激勵理論

二、多項選擇

11.企業核心能力具有的基本特征包括(ABD)。

A.充分的用戶價值

B.難以模仿性

D.延展性

12.一個高效率的領導班子，其組成人員必須搭配合理。這些構成要素包括(BCD)。

B.能力結構

C.知識結構

D.年齡結構

13.用數字形式表示的計劃是預算。如(BCD)。

B.銷售費用預算

C.廣告預算

D.成本預算

14.定性決策方法是決策者根據所掌握的信息，通過對事物運動規律的分析，進行決策的方法。主要的定性方法有(ABD)。

A.特爾菲法

B.頭腦風暴法

D.哥頓法

15.根據需要層次理論，下列選項屬于安全需要的有(BCD)。

B.生活要得到基本保障

C.避免人身傷害，失業保障

D.年老時有所依靠

三、判斷正誤

16.控制的實質就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的標準。

[答案]對

17.在一個領導班子里，帥才應該多一些，以提高領導班子的整體領導能力。

[答案]錯

18.在組織管理中，沖突是不可避免的，管理者需要運用管理技巧有效地解決沖突。千萬不能激發沖突。

[答案]錯

19.目標路徑理論認為，環境因素和領導風格互為補充，下屬的特質決定了他對環境因素及領導風格的評價。

[答案]對

20.企業組織實施穩定型戰略就是保持企業的原有狀態。

[答案]錯

四、簡答題

21.如何理解管理的內涵？

答：管理是管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協調活動。它包含以下幾層意思：

(1)管理是一種有意識、有組織的群體活動。

(2)管理是一個動態的協調過程，主要協調人與人之間的活動和利益關系，它貫穿于整個管理過程的始終。

(3)管理的目的在于有效地達到組織目標和提高組織活動的成效。

(4)管理的對象是組織資源和組織活動。

22.從組織內部提拔管理人員有哪些優缺點？

答：優點：

(1)有利于調動組織內部成員的工作積極性。

(2)有利于吸引外部人才。

(3)有利于保證選聘工作的正確性。

(4)有利于被聘者迅速展開工作。

缺點：

(1)引起同事之間的不團結。

(2)可能造成“近親繁殖”的現象，并抑制組織創新力。

23.簡要說明需要層次論的主要內容。

答：需要層次理論是由美國著名心理學家和行為學家亞伯拉罕·馬斯洛提出的。

他認為，人類的需要歸為生理、安全、友愛或歸屬、尊重、自我實現五大類。一般的人都是按照這個層次從低級到高級去追求并使自己的需要得到滿足的。已經滿足的需要不再具有激勵作用。因此，管理者應根據需要層次，確定激勵行為。

24.什么是控制？它有哪些作用？

答：控制是管理者對計劃的執行過程進行監督、檢查，如果發現偏差，及時采取糾偏措施的活動。

控制的作用如下：

(1)控制是完成計劃任務和實現組織目標的有力保證。

(2)控制是及時解決問題、提高組織效率的重要手段。

(3)控制是組織創新的推動力。

五、案例分析

25.飛躍自行車廠的困境

飛躍自行車廠是一家以生產燃油助動車為主的國營老廠。該廠現有職工850人，其中500人左右的年齡處在40-50歲之間，廠長張耀明本人也已經53歲。全廠80%的銷售額和90%的利潤額來自燃油助動車，該廠生產的燃油助動車90%是在當地銷售的。然而，當地政府已發出通知，該市將在一年內禁止銷售、三年內全部淘汰燃油助動車。飛躍廠面臨空前的困境。以張耀明為首的廠領導班子做出了迅速減產并開發和轉產新產品的決定。但是這兩項決定遇到了多重的阻力。迅速減產的一個直接后果是大量的員工將失業待崗，同時，企業無法獲得足夠的收入，因而要給那些下崗員工支付國家規定的工資將變得不可能。減產的方案還沒有具體實施，一批又一批的車間工人已經來到廠部，表示堅決不同意下崗。開發新產品的困難同樣不小。飛躍廠如果轉產電動自行車雖然有一定的可能性，但是，目前電動自行車的技術尚不成熟，飛躍廠對電動自行車的技術掌握的還不夠充足。有人給張廠長舉薦了一位工程師，他具有一項電動自行車的重要專利。張廠長很想邀請該工程師加盟飛躍廠，但該工程師開出的條件卻讓張廠長猶豫不決。工程師的條件是飛躍廠一次性支付他200萬的購房款以及每年不低于50萬的年薪，另外按銷售額的0.1%提取獎金。張廠長認為，如果工程師的專利能夠用得上，飛躍廠付出這樣的代價還是值得的。問題在于，對于平均年薪只有2萬元的全廠職工能夠接受這樣的條件嗎？

最近，有家大公司主動上門提出兼并的方案：工廠整體遷移郊區，80%的員工繼續上崗，原廠址另作他用。張廠長舉棋不定，想想企業，想想職工，再想想自己本人兼并以后的安排，還有那些跟隨他幾十年的副職們將面臨怎樣的命運呢？張廠長再一次陷入沉思……

問題：

(1)減產和轉產以及兼并方案對于飛躍廠來說，面臨的制約因素分別是哪些？

答：減產的主要制約因素是員工失業等；

轉產的主要制約因素是技術和人才等；

兼并的主要制約因素是遷址和員工失業等。

(2)對于張廠長來說，當他做決策的時候，要特別考慮哪些環境因素？

答：外部：政策等。

內部：人才、技術、資金等。

(3)如果你是張廠長，你會做出什么樣的選擇？

答：(不管是減產、轉產還是兼并，張廠長可以做出任意選擇。同學們可以發揮自己的想象，自圓其說即可。)

2014年7月試題及答案

一、單項選擇

1.根據每個人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的(B)原則。

A.因人設職

B.量才使用

C.任人唯賢

D.因事擇人

2.考評管理人員的理解能力和組織執行能力主要通過向(A)獲取信息。

A.上級部門

B.關系部門

C.下屬部門

D.協作部門

3.赫茨伯格提出的雙因素理論認為(A)不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產生不滿情緒。

A.保健因素

B.激勵因素

C.成就因素

D.效價因素

4.溝通的深層次目的是(D)。

A.展示才能和影響力

B.將信息傳遞給別人

C.將工作布置下去

D.激勵或影響人的行為

5.處理沖突策略中最有效的方法是(D)。

A.建立聯絡小組

B.強制解決

C.協調解決

D.解決問題

6.管理人員在事故發生之前就采取有效的預防措施，防患于未然，這樣的控制活動即(B)

A.現場控制

B.前饋控制

C.反饋控制

D.局部控制

7.人員控制系統的控制對象是(B)。

A.各級管理者

B.員工的行為

C.人事部門

D.主管人員

8.對供應商的評價中，(C)主要涉及的是供應商響應買方需求變化的能力。

A.技術能力

B.服務能力

C.協同能力

D.供應能力

9.關于戰略遠景的描述，下列選項中，(C)是不準確的。

A.它說明了組織的性質

B.它明確了組織所從事的事業

C.它規定了可量化的經濟指標

D.它明確了組織應承擔的社會責任

10.當外部環境具有很高的不確定性時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該(B)。

A.更長

B.更短

C.適中

D.不確定

二、多項選擇

11.根據管理二重性的原理，與自然屬性相聯系的是(AC)。

A.生產力

B.生產關系

C.社會化大生產

D.社會制度

12.梅奧的人際關系學說的基本內容包括(ABC)。

A.人是“社會人”而不是“經濟人”

B.企業中存在著非正式組織

C.生產效率主要取決于工人的士氣

D.科學管理方法可以提高效率

13.組織經營活動的復雜性決定了組織目標具有如下性質(ABD)。

A.多重性

B.層次性

C.單一性

D.變動性

14.確定組織的宗旨應避免(CD)。

A.抽象描述

B.定量描述

C.狹窄

D.空泛

15.直線職能型組織結構比直線型和職能型都有優勢，它(ABC)。

A.保持了集中統一指揮的特點

B.分工非常細密

C.注重專業化管理

D.下屬有靈活的自主權

三、判斷正誤

16.管理是一種有意識、有組織的群體活動，是一個動態的協作過程。

[答案]對

17.從19世紀末期到20世紀初期，歐洲和美國都相繼有人提出比較系統的管理理論。比如，在美國表現為泰羅創建的科學管理理論，在法國表現為法約爾的行政管理理論。

[答案]錯

18.現實中，許多中小型組織大量采用的是非正式計劃。

[答案]對

19.組織實施穩定性戰略就是保持組織的原有狀態。

[答案]錯

20.戰略決策，主要是由組織的中高層領導決定的。

[答案]錯

四、簡答題

21.什么是管理理論的叢林？

答：第二次世界大戰以后，科學技術飛速發展，生產社會化程度日益提高，引起了人們對管理理論的重視，管理思想得到了豐富和發展，出現了許多新的管理理論和管理學說，形成眾多的學派。這些理論和學派，在歷史源淵和內容上相互影響和聯系，形成了盤根錯節、爭相競榮的局面，被稱為“管理理論的叢林”。它們包括：管理過程學派、經驗學派、系統管理學派、決策理論學派、管理科學學派和權變理論學派。

22.如何理解決策的含義？

答：決策，是指為了達到一定的目標，采用一定的科學方法和手段，從兩個以上的可行方案中選擇一個滿意方案的分析判斷過程。

準確理解決策需要把握以下問題：

(1)決策要有明確的目標。

(2)決策要有可供挑選的可行方案。

(3)決策要作分析評價。

(4)決策具有科學性。

(5)決策要遵循滿意原則。

23.簡述事業部制組織結構的優勢。

答：事業部制組織結構，亦稱M型結構或多部門結構，有時也稱為產品部式結構或戰略經營單位。它是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織形式。

事業部制的優點：

A.總公司領導可以擺脫日常事務，集中精力考慮全局問題。

B.事業部制實行自主經營、獨立核算，更能發揮經營管理的積極性，更利于組織專業化生產和實現組織的內部協作。

C.各事業部之間有比較、有競爭，有利于組織的發展。

D.事業部內部的供、產、銷等職能之間容易協調。

E.事業部經理要從事業部整體來考慮問題，有利于培養和訓練全能型管理人才。

24.簡述領導者合理用人的藝術。

答：(1)唯才是舉。對于領導者來說，用人要不受名望、年齡、資歷、關系親疏的局限，而是依據人的才能來選拔人才。

(2)用人所長。領導者在用人時要用人所長，不能因為細小缺點而忽視人的大才大德。

(3)知人善任。領導者在用人時要根據每個人的特點安排其工作，使其能充分發揮自己的長處和優勢。

(4)要有勇氣選拔名望和才學超過自己的人。

五、案例分析

25.把所有“雞蛋”放在微波爐里

著名作家馬克.吐溫曾經說過：“把所有的雞蛋都裝進一個籃子里，然后看好這個籃子。”將這段話借用到企業經營上就是：選擇一個有前景的行業，集中全部資源去發展，即實行專業化經營。英特爾公司總裁安迪·葛洛夫對此深表贊同，他領導的英特爾一直堅守在微處理器行業，全球市場占有率高達90%。中國格蘭仕董事長梁慶德也持有這種觀點。把所有的“雞

蛋”都裝在微波爐里，結果創造了中國微波爐第一品牌！

格蘭仕是如何做到這一點的呢？

一、以戰略眼光選擇微波爐行業

1991年，格蘭仕選擇微波爐為發展的惟一行業，是具有戰略眼光的：(1)

20世紀60年代微波爐行業在美國等發達國家興起，至20世紀90年代進入普及期(1990年世界微波爐產量為2254萬臺)，產品生產技術成熟；(2)微波爐在中國卻是曙光初現的行業，隨著大家電的普及和市民生活水平的提高及對便利生活的追求，微波爐市場將是一個基數小、增長速度快、潛力巨大的市場；(3)1990年全國微波爐產量為100萬臺，進口量為幾萬臺，雖有競爭，但并不激烈。

二、大膽且成功的戰略轉移

盡管宏觀狀況有利，格蘭仕決定進入與原服裝行業毫無關聯的微波爐行業還是大膽和有魄力的。與多元化經營有很大不同，格蘭仕走的是一條戰略轉移之路：1991-1993年，格蘭仕一方面逐步關閉收入可觀的羽絨服生產線，從服裝行業撤出；另一方面從日本、美國、意大利引進全套具有90年代先進水平的微波爐生產設備和技術，進入微波爐行業。1993年，格蘭仕生產1萬臺微波爐正式投放市場，當時國內最大的微波爐生產企業是硯華，進口產品最大的是日本松下。

三、集中全部資源，奪得全國第一

格蘭仕奉行專業化戰略，沒有采取“兩面作戰”的多元化方針，而是集中全部資源，朝認定的方向以規模化為重點發展單一的微波爐行業。對此，格蘭仕副總經理俞堯昌先生說：“就格蘭仕的實力而言，什么都干，就什么都完了，所以我們集中優勢兵力于一點。”

這是中小型企業經營戰略的理想選擇：在企業實力不強、內部資源不足的情況下，企業應優先選擇單一行業甚至單一產品為重點，集中優勢奪取市場地位，進而成長為大企業。

1994年格蘭仕微波爐產量為10萬臺，1995年達到20萬臺，市場占有率為25.i26；1996

年產量上升到65萬臺，市場占有率達到34.85%；1997年產量接近200萬臺，市場占有率為47.6%，高居全國市場國內外品牌榜首。

四、高處足以勝寒

1997年10月18日，格蘭仕宣布其13個產品品種全面降價，降價幅度在29-40%。其結果是格蘭仕市場占有率接近50%，占有國內市場的半壁江山，而外國品牌的市場占有率下降到40%左右，國內其他品牌則不到10%，行業元老上海的“飛躍”、“亞美”已跌至1%以下。格蘭仕雄居微波爐行業的“高處”。

在市場占有率超過國際通用的壟斷點41%的基礎上，格蘭仕并沒有滿足，而是繼續擴大規模，1998年設計生產能力為450萬臺。該目標實現后，格蘭仕躍居全世界最大規模的微波爐生產企業。

問題：

(1)格蘭仕進行戰略轉移的依據是什么？

答：A.在當時的中國，微波爐屬于朝陽產業，具有巨大的市場潛力。

B.集中優勢資源，引進了先進的生產技術。

(2)格蘭仕是怎樣成為微波爐大王的？

答：準確的市場定位，正確的發展戰略，以及正確的經營戰略等，促使格蘭仕成為微波爐大王。

(3)“把所有的雞蛋都裝進一個籃子里，然后看好這個籃子”，包含了怎樣的管理思想？

答：密集型發展戰略，也就是專業化發展戰略。集中利用資源，提高資源利用效率。

2014年1月試題及答案

一、單項選擇

1.對于高層管理者來說，掌握良好的(B)是最為重要的。

A.人際技能

B.概念技能

C.技術技能

D.管理技能

2.1993年，海默和錢皮合著了《企業再造工程》一書，該書總結了過去幾十年來世界成功企業的經驗，提出了應變市場變化的新方法，即(C)。

A.企業戰略轉換

B.企業技術創新

C.企業流程再造

D.企業管理創新

3.每一層級的管理者都參與組織計劃的制定，這就是計劃工作的(B)。

A.超前性

B.普遍性

C.創新性

D.靈活性

4.首先把目標管理作為一套完整的管理思想提出來的是(D)。

A.弗雷德里克·泰羅

B.喬治·梅奧

C.赫伯特·西蒙

D.彼得·德魯克

5.戰略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發展的遠景和總體目標，規定組織總的行動綱領。這就是戰略管理的(A)特征。

A.全局性

B.綱領性

C.長遠性

D.客觀性

6.某企業生產某種產品，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺售價2200元，則該產品的盈虧平衡點是(C)。

A.25臺

B.100臺

C.125臺

D.12.5臺

7.在管理學中，組織的靜態含義就是(A)。

A.組織結構

B.組織目標

C.人事關系

D.責權利關系

8.組織內部管理人員的選聘主要來自內部和外部兩個渠道。一般而言，(C)的選聘多采用外部渠道。

A.基層管理者

B.中層管理者

C.高層管理者

D.普通管理者

9.“一個組織的成敗，與其所具有高成就需要的人數有關”，這是(B)理論的觀點。

A.需要層次

B.成就需要

C.公平

D.雙因素

10.溝通的深層次目的是(D)。

A.展示才能和影響力

B.將信息傳遞給別人

C.將工作布置下去

D.激勵或影響人的行為

二、多項選擇

11.對管理人員的貢獻考評包括以下部分(CD)。

A.心理素質考評

B.業務能力考評

C.達標績效評價

D.管理績效評價

12.領導者基于職位的權力在其權力構成中居主導地位，主要包括(ABD)。

A.法定權力

B.獎勵權力

C.個人權力

D.處罰權力

13.當一個人的需要得不到滿足，會產生挫折感，受挫后的防范措施一般有(BC)。

A.緊張不安的措施

B.積極進取的措施

C.消極防范的措施

D.尋求激勵的措施

14.企業中應當承擔控制職責的人員包括(ACD)。

A.企業高層管理人員

B.政府主管人員

C.中層管理人員

D.基層管理人員

15.一般來說，對作業系統的控制主要圍繞(BCD)等問題展開。

A.利潤

B.質量

C.成本

D.采購

三、判斷正誤

16.泰羅的科學管理既重視技術因素，也重視人的社會因素。

[答案]錯

17.一般而言，預測時間越短，影響預測結果的因素變化越小，預測誤差也越小；反之亦然。

[答案]對

18.戰略的實質是謀求外部環境、內部資源條件與戰略目標三者之間的動態平衡。

[答案]對

19.實行成本領先戰略，就是降低產品價格。

[答案]錯

20.領導班子領導效率的高低取決于領導者個體素質的高低。

[答案]錯

四、簡答題

21.如何理解管理的內涵？

答：管理是管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協調活動。它包含以下幾層意思：

(1)管理是一種有意識、有組織的群體活動；

(2)管理是一個動態的協調過程，主要協調人與人之間的活動和利益關系，它貫穿于整個管理過程的始終；

(3)管理的目的在于有效地達到組織目標，在于提高組織活動的成效。

(4)管理的對象是組織資源和組織活動。

22.什么是計劃工作？它具有怎樣的性質？

答：計劃工作有廣義和狹義之分。廣義的計劃工作，是指包括制定計劃、執行計劃和檢查計劃執行情況三個環節在內的工作過程。狹義的計劃工作，主要是指制定計劃。

計劃工作具有如下性質：

(1)目的性。每一個計劃都是為了實現組織的戰略和目標。

(2)主導性。計劃工作處于其他管理職能的首位，并且它貫穿于管理工作的全過程，組織、人事、領導和控制等工作都是圍繞著計劃工作展開的。

(3)普遍性。計劃是組織內每一位管理者都要做的事情。也就是說，無論是高層還是中層、基層管理人員，都需要做計劃工作；

(4)效率性。制定計劃時，要以高效率為出發點，即以較低的代價來實現計劃目標。

(5)靈活性。計劃必須具有靈活性，也就是說，當出現預想不到的情況時，有能力改變原來確定的方向且不必花費太大的代價。

(6)創造性。計劃工作總是針對需要解決的新問題和可能發生的新變化、新機會而做出決策。

23.內部提升管理人員有哪些優缺點？

答：內部提升制度具有以下優點：

(1)有利于調動組織內部成員的工作積極性。

(2)有利于吸引外部人才。

(3)有利于保證選聘工作的正確性。

(4)有利于被聘者迅速展開工作。

內部提升制度也存在弊端，具體表現為：

(1)引起同事之間的不團結。

(2)可能造成“近親繁殖”的現象，并抑制組織創新力。

24.什么是現場控制？實現有效的現場控制需要具備哪些條件？

答：現場控制：又稱即時控制，是指在某項活動或者某種工作過程中，管理者在現場對正在進行的活動或行為給予必要的監督、指導，以保證活動和行為按照規定的程序和要求進行的管理活動。

有效的現場控制需要具備如下條件：較高素質的管理者、下屬人員的積極參與和配合、適當的授權、層層控制，各司其職。

五、案例分析

25.某公司的管理制度

某汽車制造公司有一項建議制度或稱提案制度，建立于20世紀50年代，即“好產品、好主意”，該公司到處都掛著這樣的標語。

實施建議制度的最初一年只征集到183條建議，但隨后逐年遞增，建議采用率也在上升。1982年，員工提出的建議首次超過1萬條，采用率為57%；1988年提出建議達5萬條，采用率為88%；1990年提出建議高達8.6萬條，采用率高達94%。資料表明，在1990-1996年間，公司收集建議有43萬條之多。

建議制度取得了驚人的成效，僅1985

-1986年，就為公司節省了4千萬元。其中有不少建議每月就可為公司節省四五百萬元。

員工建議一旦被采納，公司將根據具體情況獎勵數萬元。此外，該公司對于在不同階段提出建議被采納的人員在月末或年末以獎狀、獎品、獎金等不同形式給予獎勵。據報導，僅1986年該公司就支付了近百萬元的獎金。

問題：

(1)本案例突出體現了哪項管理職能？

答：體現了管理的激勵職能。激勵，是指人類活動的一種內心狀態。它具有加強和激發動機，推動并引導行為使之朝向預定目標的作用。通常認為，一切內心要爭取的條件：欲望、需要、希望、動力等都構成了對人的激勵。激勵過程就是一個由需要開始，到需要得到滿足為止的連鎖反應。

現代企業通常采用的激勵方法有：物質激勵、精神激勵、職工參與管理和工作豐富化。

(2)根據該公司的案例，談談職工參與管理的重要性。

答：職工參與管理，可以使職工或下級感受到上級主管的信任、重視和賞識，能夠滿足歸屬感和受人賞識的需要。

職工參與管理，會使多數人受到激勵。既對個人產生激勵，又為組織目標的實現提供了

保證。

該公司的職工參與制度調動了職工的積極性，取得了成效。如，1985

-1986年，就為公司節省了4千萬元。

2013年7月試題及答案

一、單項選擇

1.對于高層管理者來說，掌握良好的(B)是最為重要的。

A.人際技能

B.概念技能

C.技術技能

D.管理技能

2.1993年，海默和錢皮合著了《企業再造工程》一書，該書總結了過去幾十年來世界成功企業的經驗，提出了應變市場變化的新方法，即(C)。

A.企業戰略轉換

B.企業技術創新

C.企業流程再造

D.企業管理創新

3.首先把目標管理作為一套完整的管理思想提出來的是(D)。

A.弗雷德里克·泰羅

B.喬治·梅奧

C.赫伯特·西蒙

D.彼得·德魯克

4.戰略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發展的遠景和總體目標，規定組織總的行動綱領。這就是戰略管理的(C)特征。

A.長遠性

B.綱領性

C.全局性

D.客觀性

5.組織制定業務層戰略和職能戰略的依據是(C)。

A.競爭戰略

B.組織目標

C.公司層戰略

D.組織內部資源

6.企業采用大批量生產，如汽車裝配線，需要高度集權，組織結構的設計應采用(C)。

A.有機式結構

B.復雜式結構

C.機械式結構

D.簡單式結構

7.考評管理人員的理解能力和組織執行能力主要通過向(A)獲取信息。

A.上級部門

B.關系部門

C.下屬部門

D.協作部門

8.溝通的深層次目的是(D)。

A.展示才能和影響力

B.將信息傳遞給別人

C.將工作布置下去

D.激勵或影響人的行為

9.管理人員在事故發生之前就采取有效的預防措施，防患于未然，這樣的控制活動，是控制的最高境界，即(B)。

A.現場控制

B.前饋控制

C.反饋控制

D.局部控制

10.人員控制系統的控制對象是(B)。

A.各級管理者

B.員工的行為

C.人事部門

D.主管人員

二、多項選擇

11.根據管理二重性的原理，與自然屬性相聯系的是(AC)。

A.生產力

B.生產關系

C.社會化大生產

D.社會制度

12.梅奧的人際關系學說的基本內容包括(ABC)。

A.人是“社會人”而不是“經濟人”

B.企業中存在著非正式組織

C.生產效率主要取決于工人的士氣

D.科學管理方法可以提高效率

13.任何組織的經營目標都是多元化的，比如(BCD)。

A.高學歷者的比例

B.高利潤

C.提高市場占有率

D.提高員工福利待遇

14.下列資源中，屬于無形資源的是(CD)。

A.現金

B.機器設備

C.品牌

D.組織文化

15.定性決策方法是決策者根據所掌握的信息，通過對事物運動規律的分析，進行決策的方法。主要的定性方法有(ABD)。

A.德爾菲法

B.頭腦風暴法

C.盈虧平衡點法

D.哥頓法

三、判斷正誤

16.事業部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結構形式。

[答案]對

17.領導班子領導效率的高低取決于領導者個體素質的高低。

[答案]錯

18.溝通過程中有了反饋，表明信息接受者收到并完全理解了信息發出者的信息。

[答案]錯

19.需要層次理論認為，如果管理者真正了解了員工的需要，依其需要來進行激勵，則會產生很大的激勵作用。

[答案]對

20.前饋控制實際上是一種“亡羊補牢”式的控制。

[答案]錯

四、筒答題

21.一項有效的公司戰略是由哪些要素構成的？

答：一項有效的組織戰略應包括五個基本要素：戰略遠景、目標與目的、資源、業務和組織。

(1)戰略遠景，是指組織在社會進步和經濟發展中應擔當的角色和責任。它說明了組織存在的理由。戰略遠景包括經營理念和企業宗旨兩方面的內容。

(2)目標與目的。目標是指具體的中期和短期的可量化的目標。目的是指在相應期限內的定性期望。目標和目的應與戰略遠景保持一致。

(3)資源。組織中的資源包括有形資源和無形資源。有形資源主要包括現金、房地產、機器設備和原材料庫存等；無形資源主要包括品牌、技術專長、組織文化以及各種組織能力等。

(4)業務。它指的是組織參與競爭的產業領域。

(5)組織。它指的是組織結構與管理體制等要素，共同形成組織的行政關系，維持各業務單元之間的一致性，保證戰略方案的有效實施。

22.外部選聘管理人員有哪些優缺點？

答：外部選聘的優點：

(1)被聘干部具有“外來優勢”，沒有“歷史包袱”，如果他確實具有較強的工作能力，便可迅速地打開局面。

(2)有利于平息和緩和內部競爭者之間的緊張關系。

(3)能夠為組織帶來新的管理方法和經驗。

外部選聘的不足主要表現在：

(1)外聘人員很難迅速打開局面。

(2)組織對應聘者的情況不能深入了解。

(3)外部招聘會打擊內部員工的工作積極性。

23.領導者的權力來源有哪些？

答：領導者的權力來源有兩種，一種是基于職位的權力來源；另一種是非職位的權力來源，個人自身影響力。

(1)職位權力包含三種：法定權力、獎勵權力和處罰權力。

(2)自身影響力包括：品德、學識、能力和情感。

24.什么是控制？它有哪些作用？

答：控制是管理者對計劃的執行過程進行監督、檢查，如果發現偏差，及時采取糾偏措施的活動。

控制的作用如下：

(1)控制是完成計劃任務和實現組織目標的有力保證。

(2)控制是及時解決問題、提高組織效率的重要手段。

(3)控制是組織創新的推動力。

五、案例分析

25.文化到位找到新感覺

四川華誠銀華集團有限責任公司(以下簡稱銀華公司)堅持一手抓生產經營，一手抓企業文化建設。二者互為促進，企業保持連續八年盈利，去年又創利潤1680萬元，居省紡織行業第二位，保持了省優秀企業、省文明單位稱號的本色。

一、認識到位

隨著經濟體制改革的深化，銀華公司這個棉紡織企業同大多數國有紡織企業一樣，企業管

理和發展出現了嚴重困難，問題的根源是什么？出路何在？公司調查分析后認為，社會的巨大變革、企業生存空間和職工心態的變化，使得計劃經濟時代形成的理念、制度、方法已成為桎梏，必須改革，把創建先進的企業文化引入經營管理。

高度的重視帶來自覺的行動。20世紀90年代至今，銀華公司把企業文化建設擺在頭等

位置。公司董事長、黨委書記、總經理胥明東說：“在新的世紀，擁有文化優勢，也就擁有競爭優勢。”全公司各部門高度一致，“一把手”抓“兩手”，“兩手”都要硬。

二、機制到位

銀華公司創建企業文化狠抓了各種機制的建立和完善。

首先，建立考核機制。結合企業實際，公司出臺了15個實施細則，實行量化考核。

其次，建立民主管理監督機制。銀華公司把企業的產量、質量、利潤、成本、發展規劃等重大情況定期公布，并經過摸索形成公司、分廠、輪班三級公開制度，職工對應知的事情了如指掌。

再次，完善分配制度，各個崗位的工作全部量化，職工對照公開欄公布的個人獎罰、產質等情況就能算出自己本月的收入。

最后，人才選拔機制。銀華堅持實施四個人才培養“工程”，僅“九五”期間就造就人才560人。在選擇使用上，堅持德才兼備的原則，面向市場擇優，實行公推公選制度。

三、教育到位

銀華公司認為；企業文化的核心是培育先進的企業精神，并在職工的工作中得到體現，培育的途徑則是教育。

職工日常行為是企業文化的具體體現。銀華公司注重引導和規范。首先，要求各級黨組

織和管理人員掌握各自負責的情況，準確把握企業總體情況和職工具體情況。其次，以先進典型引導群體行為。公司建立勞模培養制度，每年評選百名勞模。公司還常年開展“巾幗建功”、“百千萬無疵”、“操作明星”等競賽。

抓住學習不放松。公司按照學習型組織的要求改造企業。堅持政治學習，每月兩次。公

司年年都有職工培訓規劃，月、季有落實，“操作技術培訓”、“成本核算培訓”等貫穿全年始終，形式多樣，特色鮮明。

四、投入到位

銀華公司總經理認為，企業文化建設之所以叫做一把手工程，是因為它同經濟工作一樣，投入是關鍵，沒有投入就沒有產出。

投入包括人、財、物。公司雖然近幾年大幅度精簡非生產人員，但政工線的力量沒有削弱，相反還得到加強。

公司有從事文化建設的職能部門和人員，分廠有專職總支、支部副書記、分工會主席、政工干事，各司其職、各負其責，黨政工團齊抓共管。

銀華公司始終堅持按比例投入企業文化建設。僅“九五”期間，公司就投資450余萬元，先后實施“廠門形象工程”、“生產區綠化工程”、“生活區亮化美化工程”、“鍋爐脫硫除塵工程”等項目。廠大門內外寬敞整清、氣勢宏偉，藍底白字的企業精神、質量方針、質量承諾牌醒目矗立，宣傳櫥窗色彩艷麗，幾十塊閱報欄放置著最新的報紙供人閱讀，黑板報寫著各班職工獎懲及當月的產量和質量數據。入夜，生活區、職工活動中心、圖書閱覽室霓虹燈閃爍，一片通明，形成了獨具銀華特色的企業文化氛圍。

問題：

(1)銀華公司是怎樣認識到企業文化的作用的？

答：隨著經濟體制改革的深化，銀華公司的管理和發展出現了困難。通過調查分析，認為必須引入先進的管理理念，即企業文化。

(2)銀華公司在企業文化建設上做了哪些工作？

答：從機制方面，銀華公司建立和完善了考核機制、監督機制、分配制度、人才選拔機制等。

從教育方面，銀華公司注重引導和規范職工的日常行為；定期組織員工學習等等。加強投入，包括人、財、物的投入。

(3)怎樣認識企業文化的本質和作用？

答：企業文化是指一定歷史條件下，企業在生產經營和管理活動中所創造的具有本企業特色的精神財富及其物質形態。它包括三個部分：精神文化、制度文化和物質文化。

優秀的企業文化對外可以促進形成獨特的企業形象定位，產生品牌效應，拓展市場和增加產品附加值；對內則形成強大的凝聚力，起到學習、維系和激勵的功能，引導、協調并約束員工行為，在較高程度上實現員工個人目標與企業目標的一致，促進企業和個人的共同成長。

2013年1月試題及答案

一、單項選擇

1.下列各選項中，(B)屬于管理的對象。

A.組織資源和組織目標

B.組織資源和組織活動

C.組織目標和組織活動

D.組織目標和組織屬性

2.“管理的十四項原則”是由(B)提出來的。

A.馬克斯·韋伯

B.亨利·法約爾

C.喬治·梅奧

D.弗雷德里克·泰羅

3.企業流程再造的目的是提高企業競爭力，從(A)上保證企業能以最小的成本、高質量的產品和優質的服務贏得客戶。

A.生產流程

B.生產管理

C.作業管理

D.操作規程

4.首先把目標管理作為一套完整的管理思想提出來的是(D)。

A.弗雷德里克·泰羅

B.喬治·梅奧

C.赫伯特·西蒙

D.彼得·德魯克

5.戰略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發展的遠景和總體目標，規定組織總的行動綱領。這就是戰略管理的(C)特征。

A.長遠性

B.綱領性

C.全局性

D.客觀性

6.經常重復發生，能按已規定的程序、處理方法和標準進行的簡單化決策，屬于(B)。

A.日常管理決策

B.程序化決策

C.確定型決策

D.風險型決策

7.在管理學中，組織的靜態方面含義就是(C)。

A.人事關系

B.組織目標

C.組織結構

D.責權利關系

8.考評管理人員的理解能力和組織執行能力主要通過向(A)獲取信息。

A.上級部門

B.關系部門

C.下屬部門

D.協作部門

9.“一個組織的成敗，與其所具有高成就需要的人數有關”，這是(D)理論的觀點。

A.需要層次

B.雙因素

C.公平

D.成就需要

10.按照組織明文規定的原則、方式進行的信息傳遞與交流的溝通方式是(A)。

A.正式溝通

B.非正式溝通

C.工具式溝通

D.感情式溝通

二、多項選擇

11.領導者基于職位的權力在其權力構成中居主導地位，主要包括(ABD)。

A.法定權力

B.獎勵權力

C.自身影響力

D.處罰權力

12.當一個人的需要得不到滿足，會產生挫折感，受挫后的防范措施一般有(BC)。

A.緊張不安的措施

B.積極進取的措施

C.消極防范的措施

D.尋求激勵的措施

13.從溝通過程可以看出溝通最關鍵的環節是(ACD)。

A.信息的編碼

B.對信息的了解

C.信息的解碼

D.信息溝通通道

14.組織沖突產生的基本原因有(ABCD)。

A.組織中個體自以為是的態度

B.組織中個體差異的客觀存在C.組織中個體假設相似的存在D.組織中個體利己動機的存在15.-般來說，對作業系統的控制主要圍繞(BCD)等問題展開。

A.利潤

B.質量

C.成本

D.采購

三、判斷正誤

16.現實中，許多中小型組織大量采用的是非正式計劃。

[答案]對

17.麥格雷戈在德魯克目標管理概念的基礎上，提出了新的業績評價方法，提出下屬人員承擔為企業設置短期目標的責任，并同其上司一起檢查這些目標的責任。

[答案]錯

18.只經營一種業務的小企業，或者從事專業化經營的大型企業，其業務層戰略與公司層戰略是一樣的。

[答案]對

19.組織發展是管理層的事，與普通員工無關。

[答案]錯

20.下屬的成熟程度包括兩個因素：工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的個體不需要太多的外部激勵，而是靠內部動機激勵。

[答案]對

四、簡答題

21.如何理解管理的內涵？

答：管理是管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協調活動。它包含以下幾層意思：

(1)管理是一種有意識、有組織的群體活動。

(2)管理是一個動態的協調過程，主要協調人與人之間的活動和利益關系，它貫穿于整個管理過程的始終。

(3)管理的目的在于有效地達到組織目標和提高組織活動的成效。

(4)管理的對象是組織資源和組織活動。

22.組織戰略的構成要素有哪些？

答：組織戰略應包括五個基本要素：戰略遠景、目標與目的、資源、業務和組織。

(1)戰略遠景，包括兩方面的內容：經營理念和企業宗旨。

(2)目標和目的，是組織實現其戰略遠景道路上的一個個的里程碑。

(3)資源，就是組織所擁有的有形資源和無形資源。

(4)業務，指的是組織參與競爭的產業領域。

(5)組織，指的是組織結構與管理體制等要素。

23.外部選聘管理人員有哪些優缺點？

答：外部招聘的優點是：

(1)被聘干部具有“外來優勢”，沒有“歷史包袱”，如果他確實具有較強的工作能力，便可迅速地打開局面。

(2)有利于平息和緩和內部競爭者之間的緊張關系。

(3)能夠為組織帶來新的管理方法和經驗。

外部招聘的不足主要表現在：

(1)外聘人員很難迅速打開局面。

(2)組織對應聘者的情況不能深入了解。

(3)外部招聘會打擊內部員工的工作積極性。

24.管理者解決沖突的方法有哪些？

答：(1)協調解決。管理者召集沖突的雙方協商解決問題。

(2)強制解決。管理者利用自己手中的職權，強行解決雙方的沖突。

(3)建立聯絡小組。這個小組可以促進各群體之間的交往，在各個群體之間架起一座橋梁。

(4)樹立遠大目標。這個遠大目標，只有在相互競爭的群體通力協作下才能達到。這時，群體成員就會心往一處想，原來的沖突就會消失。

(5)解決問題。解決問題是處理沖突策略中最有效的方法。

五、案例分析

25.李科長的煩惱

李平(女)，大學某工科專業畢業后，分配到一個中型工業企業，在車間任技術員。李平工作認真負責，一年后經廠領導同意，又考上同專業的碩士研究生，三年后研究生畢業，應原廠的要求，再回原廠工作。

該廠技術科科長前一年退休，技術科暫由王副科長負責。王副科長及其他技術員雖然資

歷較長，但均為本科以下學歷。此時企業正急需開發一些新產品，而李平的碩士畢業論文正是有關這方面的課題，而且該廠的領導對其以前的工作有良好的印象，于是，企業決定任命李平為技術科科長。正式任命之前，廠長在與李平談話中指出：要與科里的其他老同志團結。她的工作一方面是負責技術科的全面領導，另一方面的重點是負責新產品的開發工作。

該廠技術科目前有兩個副科長，均為男性：王副科長現已56歲，中專畢業，建廠初期就進廠工作，已有30余年，對該廠的各項技術工作都十分熟悉，工作經驗很豐富，與現任各位廠領導關系都很好，由于其學歷較低，不適應當前科學技術發展的要求，沒有任命為正科長。夏副科長40歲，本科學歷，十年前調入該廠，五年前曾參與當時的一系列新產品開發，獲得成功，其中部分產品成為目前該廠的主導產品，但考慮到其現有技術知識結構，與當前正在開發的新產品不適應，而且他與王副科長關系不很融洽，也沒有任命為科長。技術科還有其他7名技術員，除一位是去年分配來的女大學生外，其余都是男性，年齡均在35-50歲之間。

由于這批新產品的開發是相當復雜的工作，成功與否，對企業有重大的影響。所以，該廠成立新產品開發領導小組，由一位副廠長任組長，李平科長任副組長，但由李平具體負責，小組成員還包括夏副科長、兩名技術人員，銷售科和供應科各一名副科長。

李平感到自己雖然有較多的專業知識，但技術科的兩位副科長和其他技術員都是自己的老前輩，有較多的工作經驗。因此，在分配工作任務、確定技術措施、進行產品設計等方面，李平都通過各種會議征求大家的意見，充分民主，共同商定。一段時間后，李平感到同事們提出的方案不是很好，但好的方案大家并不認真對待，往往有時還沒有深入研究，大家就給予否定。王副科長會習慣性地向廠長匯報和研究有關全廠的技術工作建議，這些建議又與李平的建議相左，廠領導卻并不明確表示支持誰，僅強調精誠團結，夏副科長對新產品開發已有一套自己的方案，但李平很清楚地知道那是不可行的，從其責任心來講也是不能同意的，可又不好意思由自己直接來推翻，希望由新產品開發領導小組做出決議，但組長(分管副廠長)又不表態，其他成員似乎是無所適從。有時王、夏二人對科里的一些工作意見不一致，李平也感到十分為難。科里工作效率低，士氣也不高，李平感到這個科長真是很難當。

問題：

(1)你認為誰更勝任廠技術科科長的工作？

答：三人各有優勢與不足，都具有當科長的條件，關鍵取決于該企業的人際背景。

(2)如果李平擔任廠技術科科長的工作，怎樣打開工作局面？

答：李平缺少人際協調技能，她要補充管理方面的知識。另外，高層管理者也應該給予相應的支持。

2012年7月試題及答案

一、單項選擇

1.某企業生產某種產品，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺售價2200元，則該產品的盈虧平衡點是(C)。

A.25臺

B.100臺

C.125臺

D.150臺

2.“管理的十四項原則”是由(B)提出來的。

A.馬克斯·韋伯

B.亨利·法約爾

C.喬治·梅奧

D.弗雷德里克·泰羅

3.可口可樂公司一直堅持只生產一種飲料，這種發展戰略屬于(C)。

A.一體化發展戰略

B.多元化發展戰略

C.密集型發展戰略

D.穩定型發展戰略

4.組織制定業務層戰略的依據是(C)。

A.競爭戰略

B.組織目標

C.公司層戰略

D.組織內部資源

5.某公司為了完成一項緊急任務，從各部門抽調有關人員成立了臨時科研小組，任務完成后小組自動解散。這種組織結構就是(D)。

A.直線制組織結構

B.事業部制組織結構

C.職能制組織結構

D.矩陣制組織結構

6.當外部環境具有很高的不確定性時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該(B)。

A.更長

B.更短

C.適中

D.不確定

7.根據赫塞一布蘭查德提出的情境領導理論，在下屬雖然有積極性，但缺乏足夠的技能的情況下，應采用的領導風格是(A)。

A.高工作一高關系

B.低工作一低關系

C.低工作一高關系

D.高工作一低關系

8.對于營利性組織，(D)是提高組織經濟效益或獲取價格優勢的基本途徑。

A.提高質量

B.完善服務

C.疏通關系

D.降低成本

9.人員控制系統的控制對象是(B)。

A.各級管理者

B.員工的行為

C.人事部門

D.主管人員

10.應用模擬情景訓練方法測試應聘者有較高的準確度，常用于(A)的招聘。

A.高層管理者

B.基層管理者

C.普通管理者

D.中層管理者

二、多項選擇

11.任何組織的經營目標都是多元化的，比如(BCD)。

A.高學歷者的比例

B.高利潤

C.市場占有率

D.員工福利待遇

12.現代組織理論強調組織結構的設計應具有彈性，也就是說(ABD)都要隨環境的變化而變動。

A.組織的部門機構

B.職責的規定

C.利潤的高低

D.職位的安排

13.確定主管人員的需要量應該考慮以下因素(ABCD)。

A.組織現有的規模

B.管理人員的流動率

C.組織結構的現狀

D.組織發展的需要

14.根據雙因素理論，下列選項中屬于保健因素的是(ABC)

A.薪酬

B.工作條件

C.人際關系

D.責任感

15.“全面質量管理體現了全新的質量觀念”。這句話的意思就是(BCD)

A.質量控制的重心是產成品的最終檢驗

B.質量不僅指產品質量，還包括服務、管理等方面的質量

C.產品質量是制造出來的，不是檢驗出來的D.全面質量管理是動態的管理過程

三、判斷正誤

16.著名管理學家彼得·德魯克提出，企業目標惟一有效的定義就是創造利潤。

[答案]錯

17.運用德爾菲法進行決策時，對專家成員的意見采用統計方法予以定量處理，所以說它是定量決策方法。

[答案]錯

18.只經營一種業務的小企業，或者從事專業化經營的大型企業，其業務層戰略與公司層戰略是一樣的。

[答案]對

19.從組織需要的角度進行人員配備，就是將有知識、有能力的人安排到組織中來，其他條件完全不需要考慮。

[答案]錯

20.一般來說，高層管理人員主要從事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活動，而中層和基層管理人員集中從事例行的、程序性的控制活動。

[答案]對

四、簡答題

21.什么是競爭戰略？根據邁克爾·波特的競爭理論，有多少種類型的競爭戰略？

答：競爭戰略，也就是業務層戰略，它主要解決的問題就是在特定的產業領域內，組織如何參與市場競爭，以獲取超越競爭對手的競爭優勢。

波特教授提出了三種可供選擇的一般性競爭戰略，即成本領先戰略、差異化戰略和集中化戰略。

22.如何理解決策的含義？

答：決策，是指為了達到一定的目標，采用一定的科學方法和手段，從兩個以上的可行方案中選擇一個滿意方案的分析判斷過程。

準確理解決策需要把握以下問題：

(1)決策要有明確的目標。

(2)決策要有可供挑選的可行方案。

(3)決策要作分析評價。

(4)決策要具有科學性。

(5)決策要遵循滿意原則。

23.管理者解決沖突的方法有哪些？

答：(1)協調解決。管理者召集沖突的雙方協商解決問題。

(2)強制解決。管理者利用自己手中的職權，強行解決雙方的沖突。

(3)建立聯絡小組。這個小組可以促進各群體之間的交往，在各個群體之間架起一座橋梁。

(4)樹立遠大目標。這個遠大目標，只有在相互競爭的群體通力協作下才能達到。這時，群體成員就會心往一處想，原來的沖突就會消失。

(5)解決問題。解決問題是處理沖突策略中最有效的方法。

24.什么是零基預算方法？與傳統預算方法相比較它有哪些優勢？

答：零基預算法就是，在每個預算的開始時，把所有還在繼續開展的活動視為從零開始，重新編制預算。

與傳統的預算管理相比較，零基預算的優點是預算編制依據科學，按照變化后的實際情況考慮預算大小，有利于資金合理配置和節約支出。

五、案例分析

25.廚房失火

張三到某人家里做客，看見主人家廚房的灶上煙囪是直的，旁邊又有很多木材。張三告訴主人說：“煙囪要改曲，木材須移去，否則將來可能會導致廚房火災。”主人聽了不以為然，沒有做任何表示。

不久主人家廚房果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最后火被撲滅了，于是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們救火的功勞，但是并沒有請當初建議他將木材移走，煙囪改曲的客人張三。

有人對主人說：“如果當初你聽了張三的話，今天也不用準備筵席了，而且沒有火災的損失，現在論功行賞，原先給你建議的人沒有被感恩，而救火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢！”

主人頓時省悟，趕緊去邀請當初給予建議的張三來吃酒。

問題：

(1)此案例中主要蘊含了哪項管理職能？

答：控制職能。

(2)什么是預先控制？其對于有效的管理具有怎樣的意義？

答：預先控制，是指通過觀察情況，收集整理信息，掌握規律，預測趨勢，正確預計未來可能出現的問題，提前采取措施，將可能出現的偏差消除在萌芽狀態。

預先控制就是“防患于未然”，它是控制的最高境界。

2012年1月試題及答案

一、單項選擇

1.泰羅科學管理理論的中心問題是(C)。

A.促進科技進步

B.加強人的管理

C.提高勞動生產率

D.增強責任感

2.在制定計劃的時候，要留有余地，以防止意外事件的發生。這一點體現了計劃的(B)特征。

A.效率性

B.靈活性

C.主導性

D.目的性

3.傳統的目標設定過程是由企業的最高管理者完成的，現代管理學提倡采用(A)。

A.參與制目標設定法

B.專家目標設定法

C.員工目標設定法

D.過程性目標設定法

4.戰略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發展的遠景和總體目標，規定組織總的行動綱領。這就是戰略管理的(C)特征。

A.競爭性

B.綱領性

C.全局性

D.客觀性

5.日常生產經營活動中為了合理組織業務活動、提高效率而作出的決策就是日常管理決策，又稱為(B)。

A.戰略性決策

B.業務性決策

C.策略性決策

D.戰術性決策

6.考評管理人員的理解能力和組織執行能力主要通過向(A)獲取信息。

A.上級部門

B.關系部門

C下屬部門

D.協作部門

7.溝通的深層次目的是(B)。

A.展示才能和影響力

B.激勵或影響人的行為

C.將工作布置下去

D.將信息傳遞給別人

8.赫茨伯格提出的雙因素理論認為，(B)不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產生不滿情緒。

A.激勵因素

B.保健因素

C.成就因素

D.效價因素

9.控制是一種動態的、適時的信息(D)過程。

A.披露

B.下傳

C.上報

D.反饋

10.在管理學中，組織的靜態方面含義就是指(C)。

A.人事關系

B.組織目標

C.組織結構

D.責權利關系

二、多項選擇

11.馬克斯·韋伯指出，任何組織都必須由某種形式的權力作為基礎，才能實現目標。這些權力包括(ABD)。

A.傳統的權力

B.理性一合法的權力

C.純粹的權力

D.超凡的權力

12.-個高效率的領導班子，其組成人員必須搭配合理。這些構成要素包括(BCD)。

A.興趣結構

B.能力結構

C.知識結構

D.年齡結構

13.當一個人的需要得不到滿足，會產生挫折感，受挫后的防范措施一般有(BC)。

A.緊張不安的措施

B.積極進取的措施

C.消極防范的措施

D.尋求激勵的措施

14.戰略計劃與作業計劃相比較，下列說法準確的是(ABC)。

A.戰略計劃的內容具有綱領性

B.戰略計劃的對象是組織全局

C.戰略計劃的風險性較高

D.戰略計劃的任務是提供實現目標的方法

15.定性決策方法是決策者根據所掌握的信息，通過對事物運動規律的分析來進行決策的方法。主要的定性方法有(ABD)。

A.德爾菲法

B.頭腦風暴法

C.盈虧平衡點法

D.哥頓法

三、判斷正誤

16.控制的實質就是使實踐符合于計劃，計劃是控制的標準。

[答案]對

17.在一個領導班子里，帥才應該多一些，以提高領導班子的整體領導能力。

[答案]錯

18.在組織管理中，沖突是不可避免的，管理者需要運用管理技巧有效地解決沖突，千萬不能激發沖突。

[答案]錯

19.目標路徑理論認為，環境因素和領導風格互為補充，下屬的特質決定了他對環境因素及領導風格的評價。

[答案]對

20.企業組織實施穩定型戰略就是保持企業的原有狀態。

[答案]錯

四、簡答題

21.如何理解管理的內涵？

答：管理是管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協調活動。它包含以下幾層意思：

(1)管理是一種有意識、有組織的群體活動。

(2)管理是一個動態的協調過程，主要協調人與人之間的活動和利益關系，它貫穿于整個管理過程的始終。

(3)管理的目的在于有效地達到組織目標和提高組織活動的成效。

(4)管理的對象是組織資源和組織活動。

22.從組織內部提拔管理人員有哪些優缺點？

答：優點：

(1)有利于調動組織內部成員的工作積極性。

(2)有利于吸引外部人才。

(3)有利于保證選聘工作的正確性。

(4)有利于被聘者迅速展開工作。

缺點：

(1)可能引起同事之間的不團結。

(2)可能造成“近親繁殖”的現象，并抑制組織創新力。

23.簡要說明需要層次論的主要內容。

答：需要層次理論是由美國著名心理學家和行為學家亞伯拉罕·馬斯洛提出的。

他認為，人類的需要歸為生理、安全、社交、尊重、自我實現五大類。一般的人都是按照這個層次從低級到高級去追求并使自己的需要得到滿足的。已經滿足的需要不再具有激勵作用。因此，管理者應根據需要層次，確定激勵行為。

24.什么是控制？它有哪些作用？

答：控制是管理者對計劃的執行過程進行監督、檢查，如果發現偏差，及時采取糾偏措施的活動。

控制的作用如下：

(1)控制是完成計劃任務和實現組織目標的有力保證。

(2)控制是及時解決問題、提高組織效率的重要手段。

(3)控制是組織創新的推動力。

五、案例分析

25.飛躍自行車廠的困境

飛躍自行車廠是一家以生產燃油助動車為主的國營老廠。該廠現有職工850人，其中500人左右的年齡處在40-50歲之間，廠長張耀明本人也已經53歲。全廠80%的銷售額和90%的利潤額來自燃油助動車，該廠生產的燃油助動車90%是在當地銷售的。然而，當地政府已發出通知，該市將在一年內禁止銷售、三年內全部淘汰燃油助動車。飛躍廠面臨空前的困境。

以張耀明為首的廠領導班子做出了迅速減產并開發和轉產新產品的決定。但是這兩項決

定遇到了多重的阻力。

迅速減產的一個直接后果是大量的員工將失業待崗，同時，企業無法獲得足夠的收入，因而要給那些下崗員工支付國家規定的工資將變得不可能。減產的方案還沒有具體實施，一批又一批的車間工人已經來到廠部，表示堅決不同意下崗。

開發新產品的困難同樣不小。飛躍廠如果轉產電動自行車雖然有一定的可能性，但是，目前電動自行車的技術尚不成熟，飛躍廠對電動自行車的技術掌握的還不夠充分。有人給張廠長舉薦了一位工程師，他擁有一項電動自行車的重要專利。張廠長很想邀請該工程師加盟飛躍廠，但該工程師開出的條件卻讓張廠長猶豫不決。工程師的條件是飛躍廠一次性支付他200萬的購房款并每年給予不低于50萬的年薪，另外按年銷售額的0.1%提取獎金。張廠長認為，如果工程師的專利能夠用得上，飛躍廠付出這樣的代價還是值得的。問題在于，對于平均年薪只有2萬元的全廠職工能夠接受這樣的條件嗎？

最近，有家大公司主動上門提出兼并的方案：工廠整體遷移郊區，80%的員工繼續上崗，原廠址另作他用。張廠長舉棋不定，想想企業，想想職工，再想想自己兼并以后的安排，還有那些跟隨他幾十年的副職們將面臨怎樣的命運呢？張廠長再一次陷入沉思……

問題：

(1)減產和轉產以及兼并方案對于飛躍廠來說，面臨的制約因素分別是哪些？

答：減產的主要制約因素是員工失業等；

轉產的主要制約因素是技術和人才等；

兼并的主要制約因素是遷址和員工失業等。

(2)對于張廠長來說，當他做決策的時候，要特別考慮哪些環境因素？

答：外部：政策等。內部；人才、技術、資金等。

(3)如果你是張廠長，你會做出什么樣的選擇？

答：(不管是減產、轉產還是兼并，張廠長可以做出任意選擇。同學們可以發揮自己的想象，自圓其說即可。)

2011年7月試題及答案

一、單項選擇

1.下列各選項中，(B)屬于管理的對象。

A.組織資源和組織目標

B.組織資源和組織活動

C.組織目標和組織活動

D.組織中的人

2.首先把目標管理作為一套完整的管理思想提出來的是(D)。

A.弗雷德里克·泰羅

B.喬治·梅奧

C.赫伯特·西蒙

D.彼得·德魯克

3.(B)以后，在我國一些企業，目標管理思想得到廣泛的應用，并在實踐中與計劃管理、民主管理、經濟責任制等管理制度相結合，形成帶有中國特點的目標管理制度。

A.20世紀60年代

B.20世紀70年代

C.20世紀80年代

D.20世紀90年代

4.經常重復發生，能按已規定的程序、處理方法和標準進行的簡單化決策，屬于(B)。

A.日常管理決策

B.程序化決策

C.確定型決策

D.風險型決策

5.某企業生產某種產品，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺售價2200元，則該產品的盈虧平衡點是(C)。

A.25臺

B.100臺

C.125臺

D.12.5臺

6.M型結構又稱為多部門結構，亦即(B)。

A.職能制結構

B.事業部制結構

C.直線職能制結構

D.矩陣制結構

7.考評管理人員的理解能力和組織執行能力主要通過向(A)獲取信息。

A.上級部門

B.關系部門

C.下屬部門

D.協作部門

8.領導的實質在于影響。構成領導者非權力性影響力的因素包括這樣幾個方面(A)。

A.品德、學識、能力、情感

B.品德、學識、能力、體力

C.品德、學識、資歷、情感

D.品德、學歷、能力、情感

9.按照組織明文規定的原則、方式進行的信息傳遞與交流的溝通方式是(A)。

A.正式溝通

B.非正式溝通

C.工具式溝通

D.感情式溝通

10.管理人員在事故發生之前就采取有效的預防措施，防患于未然，這樣的控制活動，是控制的最高境界，即(B)。

A.現場控制

B.前饋控制

C.反饋控制

D.局部控制

二、多項選擇

11.企業文化是企業在長期的生產經營和管理活動中形成的。它由(ACD)三個部分組成。

A.精神文化

B.傳統文化

C.制度文化

D.物質文化

12.定性決策方法是決策者根據所掌握的信息，通過對事物運動規律的分析，進行決策的方法。主要的定性方法有(ABD)。

A.特爾菲法

B.頭腦風暴法

C.盈虧平衡點法

D.哥頓法

13.領導者在協調入際關系的時候需要借助一些處事技巧，比如(ABCD)。

A.轉移法

B.不為法

C.換位法

D.糊涂法

14.影響組織結構設計的因素有很多個，比如(ABCD)等。

A.戰略

B.技術

C.環境

D.組織規模

15.單位產品的總成本一般由兩部分構成(BD)。

A.單位成本

B.固定成本

C.平均成本

D.可變成本

三、判斷正誤

16.處于不同管理層次上的管理者，其履行的管理職能也是不同的。

[答案]錯

17.只經營一種業務的小企業，或者從事專業化經營的大型企業，其業務層戰略與公司胃戰略是一樣的。

[答案]對

18.管理人員要與各種人相處，可能遭遇各種事件，因此需要具有良好的心理素質。這卡才能冷靜的處理好意外和突發事件。

[答案]對

19.領導效率的高低取決于領導者個體素質的高低。

[答案]錯

20.表彰和獎勵能起到激勵的作用，批評和懲罰不能起到激勵的作用。

[答案]錯

四、簡答題

21.什么是目標管理？它有哪些優勢與缺陷？

答：目標管理是一個全面的管理系統。它用系統的方法，使許多關鍵管理活動結合起來，高效率地實現個人目標和組織目標。具體而言，它是一種通過科學地制定目標、實施目標，依據目標進行考核評價來實施管理任務的管理方法。

目標管理主要有以下優勢：

(1)有效地提高管理效率。

(2)有助于組織組織機構的改革。

(3)有效地激勵職工完成組織目標。

(4)實行有效的監督與控制，減少無效勞動。

目標管理的缺陷主要表現在：

(1)目標制定較為困難。

(2)目標制定與分解中的職工參與費時、費力。

(3)目標成果的考核與獎懲難以完全一致。

(4)組織職工素質差異影響目標管理方法的實施。

22.如何理解組織結構的含義。

答：組織結構，就是反映人、職位、任務以及它們之間的特定關系的網絡。

正確認識組織結構的含義，必須把握三方面的要素：

(1)組織結構決定了組織中的正式報告關系。

(2)組織結構明確了將個體組合成部門、部門再組合成整個組織的方式。

(3)組織結構包含了確保跨部門溝通、協作的制度設計。

23.領導者的權力來源有哪些？

答：領導者的權力來源有兩種，一種是基于職位的權力來源；另一種是非職位的權力來源，個人自身影響力。

(1)職位權力包含三種：法定權力、獎勵權力和處罰權力。

(2)自身影響力包括：品德、學識、能力和情感。

24.什么是全面質量管理？它包括哪些內容？

答：全面質量管理是指企業內部的全體成員都參與到企業產品質量和工作質量工作過程中，把企業的經營管理理念、專業操作和開發技術、各種統計與會計手段等結合起來，在企業中普遍建立從研究開發、產品設計、采購、生產加工，到產品銷售、售后服務等環節的貫穿企業生產經營全過程的質量管理體系。

全面質量管理包括全員參與的質量管理和全過程質量管理兩個方面。

五、案例分析

25.準確決策與盲目投資

Y市建筑衛生陶瓷廠是一家國有中型企業，由于種種原因，2005年停產近一年，虧損250萬元，瀕臨倒閉。2006年初，鄭先生出任廠長。面對停水、停電、停工資的嚴重局面，鄭先生認真分析了廠情，果斷決策：治廠先從人事制度改革人手，把科室及分廠的管理人員減掉3/4，充實到生產第一線，形成一人多用、一專多能的治廠隊伍。鄭先生還在全廠推行了“一廠多制”的經營方式：對生產主導產品的一、二分廠，采取“四統一”(統一計劃、統一采購、統一銷售、統一財務)的管理方法；對墻地磚分廠實行股份制改造；對特種耐火材料廠實行租賃承包。

改制后的企業像開足馬力的列車急速運行，逐漸顯示了規模跟不上市場的劣勢，從而嚴重束縛了企業的發展。有入主張貪大求洋，貸巨款上大項目；有人建議投資上千萬元再建一條大規模的輥道窯生產線，顯示一下新班子的政績。鄭先生根據職工代表大會的建議，果斷決定將生產成本高、勞動強度大、產品質量差的86米明焰煤燒隧道窯扒掉，建成98米隔焰煤燒隧道，并對一分廠的兩條老窯進行了技術改造，結果僅花費不足200萬元，便使其生產能力提高了一倍。目前該廠已形成年產80萬件衛生瓷、20萬平方米墻地磚、5000噸特種耐火材料三大系列200多個品種的生產能力。2006年，國內生產廠家紛紛上高檔衛生瓷，廠內外也有不少人建議趕“潮流”。對此，鄭廠長沒有盲目決策，而是冷靜地分析了行情，經過認真調查論證，認為中低檔衛生瓷的國內市場潛力很大，一味上高檔衛生瓷不符合國情。于是經過市場考察，該廠新上了20多個中低檔衛生瓷產品，這些產品一投入市場便成了緊俏貨。目前新產品產值占總產值的比例已提高到60%以上。

與Y市建筑衛生陶瓷廠形成鮮明對比的是，河南省SD陶瓷公司，該公司也是一家國有中型企業，20世紀90年代初，它曾是全省建材行業三面紅旗之一。然而近年來在市場經濟大潮的沖擊下，由于盲目輕率，導致企業重大決策失誤，使這家原本紅紅火火的國有企業債臺高筑。

2002年，由國家計委、省計經委批準，為該公司投資1200萬元建立大斷面窯生產線。但該公司為趕市場潮流，不經論證就將其改建為輥道窯生產線，共投資1700萬元。由于該生產線建成時市場潮流已過，因此投產后公司一直虧損。在產銷無望的情況下，公司只好重新投入1000多萬元再建大斷面窯，使公司元氣大傷，債臺高筑，僅欠銀行貸款就達3000多萬元。五年來，該公司先后做出失誤的重大經營決策6項，使國有資產損失數百萬元。企業不僅將以前積累的數百萬元自有資金流失得一千二凈，而且成了一個“老大難”企業。

Y市建筑衛生陶瓷廠由衰變強和河南省SD陶瓷公司由強變衰形成了強烈的反差對比。

問題：

(1)決策包括哪些基本活動過程？其中的關鍵步驟是什么？

答：決策過程：識別問題——確定決策目標——擬訂可行方案——分析評價方案——選擇方案——實施方案

關鍵步驟是選擇方案。

(2)案例中兩家企業形成鮮明對比的原因是什么？

答：決策的正確與否是兩家企業的發展形成發差的原因。

(3)科學決策需要注意哪些問題？

答：科學性的決策，要求決策者準確認識事物的發展變化規律，并采取科學的程序和方法，做出符合事物發展規律的決策。

2011年1月試題及答案

一、單項選擇

1.古典管理理論對人性進行了基本假設，認為人是(C)。

A.復雜人

B.社會人

C.經濟人

D.單純人

2.計劃工作的核心環節是(A)。

A.決策

B.預測

C.控制

D.組織

3.企業目標并不是一成不變的，應根據外部環境的變化及時調整與修正，使其更好地實現企業的宗旨，這就是確定企業目標的(D)原則。

A.現實性

B.協調性

C.關鍵性

D.權變性

4.關于戰略遠景的描述，下列選項中，(B)是不準確的。

A.它說明了組織的性質

B.它規定了可量化的經濟指標

C.它明確了組織所從事的事業

D.它明確了組織應承擔的社會責任

5.M型結構又稱為多部門結構，亦即(B)。

A.職能制結構

B.事業部制結構

C.直線職能制結構

D.矩陣制結構

6.有計劃地安排管理人員擔任同一層次不同的管理職務，以此全面培養管理人員的能力，這是管理人員在職培訓的方法之一，即(C)。

A.有計劃的提升

B.委以助手職務

C.職務輪換

D.臨時提升

7.溝通的深層次目的是(B)。

A.展示才能和影響力

B.激勵或影響人的行為

C.將工作布置下去

D.將信息傳遞給別人

8.控制是一種動態的、適時的信息(C)過程。

A.通報

B.下達

C.反饋

D.上報

9.(A)控制是指企業為保證和提高產品質量，對經營管理和生產技術工作進行的水平

控制。

A.工作質量

B.產品質量

C.服務質量

D.售后服務質量

10.對于高層管理者來說，掌握良好的(D)是最為重要的。

A.人際技能

B.管理技能

C.技術技能

D.概念技能

二、多項選擇

11.梅奧的人際關系學說的基本內容包括(ABC)。

A.人是“社會人”而不是“經濟人”

B.企業中存在著非正式組織

C.生產效率主要取決于工人的士氣

D.科學管理方法可以提高效率

12.目標建立過程中應該(ABC)。

A.盡可能量化企業目標

B.把目標控制在五個以內

C.期限適中

D.目標期限應以長期目標為主

13.現代組織理論強調組織結構的設計應具有彈性。也就是說，(ABD)都要隨環境的變化而變動。

A.組織的部門機構

B.職責的規定

C.利潤的高低

D.職位的安排

14.當一個人的需要得不到滿足，會產生挫折感，受挫后的防范措施一般有(AC)

A.積極進取的措施

B.緊張不安的措施

C.消極防范的措施

D.尋求激勵的措施

15.企業中應當承擔控制職責的人員包括(BCD)。

A.政府主管人員

B.基層管理人員

C.中層管理人員

D.企業高層管理人員

三、判斷正誤

16.管理是一種有意識、有組織的群體活動，是一個動態的協作過程。

[答案]對

17.任何一個組織的目標就是想方設法創造更多利潤。

[答案]錯

18.戰略的實質是謀求外部環境、內部資源條件與戰略目標三者之間的動態平衡。

[答案]對

19.考評方法和考評系統設計的合理與否，直接影響了管理人員考評結果的合理與否。

[答案]對

20.根據戴維·麥克和蘭的研究，對一般職員來說，成就需要比較強烈。

[答案]錯

四、簡答題

21.如何理解管理的內涵？

答：管理是管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協調活動。

它包含以下幾層意思：

(1)管理是一種有意識、有組織的群體活動；

(2)管理是一個動態的協調過程，主要協調人與人之間的活動和利益關系，它貫穿于整個管理過程的始終；

(3)管理的目的在于有效地達到組織目標，在于提高組織活動的成效；

(4)管理的對象是組織資源和組織活動。

22.一項有效的公司戰略是由哪些要素構成的？

答：一項有效的組織戰略應包括五個基本要素；戰略遠景、目標與目的、資源、業務和組織。

(1)戰略遠景，是指組織在社會進步和經濟發展中應擔當的角色和責任。它說明了組織存在的理由。戰略遠景包括經營理念和企業宗旨兩方面的內容。

(2)目標與目的。目標是指具體的中期和短期的可量化的目標。目的是指在相應期限內的定性期望。目標和目的應與戰略遠景保持一致。

(3)資源。組織中的資源包括有形資源和無形資源。有形資源主要包括現金、房地產、機器設備和原材料庫存等；無形資源主要包括品牌、技術專長、組織文化以及各種組織能力等。

(4)業務。它指的是組織參與競爭的產業領域。

(5)組織。它指的是組織結構與管理體制等要素，共同形成組織的行政關系，維持各業務單元之間的一致性，保證戰略方案的有效實施。

23.外部選聘管理人員有哪些優缺點？

答：外部選聘的優點：

(1)被聘干部具有“外來優勢”，沒有“歷史包袱”，如果他確實具有較強的工作能力，便可迅速地打開局面。

(2)有利于平息和緩和內部競爭者之間的緊張關系。

(3)能夠為組織帶來新的管理方法和經驗。

外部選聘的不足主要表現在：

(1)外聘人員很難迅速打開局面。

(2)組織對應聘者的情況不能深入了解。

(3)外部招聘會打擊內部員工的工作積極性。

24.什么是控制？它有哪些作用？

答：控制是管理者對計劃的執行過程進行監督、檢查，如果發現偏差，及時采取糾偏措施的活動。

控制的作用如下：

(1)控制是完成計劃任務和實現組織目標的有力保證。

(2)控制是及時解決問題、提高組織效率的重要手段。

(3)控制是組織創新的推動力。

五、案例分析

25.文化到位找到新感覺

四川華誠銀華集團有限責任公司(以下簡稱銀華公司)堅持一手抓生產經營，一手抓企業文化建設。二者互為促進，企業保持連續八年盈利，去年又創利潤1

680萬元，居省紡織行業第二位，保持了省優秀企業、省文明單位稱號的本色。

一、認識到位

隨著經濟體制改革的深化，銀華公司這個棉紡織企業同大多數國有紡織企業一樣，企業管理和發展出現了嚴重困難，問題的根源是什么？出路何在？公司調查分析后認為，社會的巨大變革、企業生存空間和職工心態的變化，使得計劃經濟時代形成的理念、制度、方法已成為桎梏，必須改革，把創建先進的企業文化引入經營管理。

高度的重視帶來自覺的行動。20世紀90年代至今，銀華公司把企業文化建設擺在頭等位置。公司董事長、黨委書記、總經理胥明東說：“在新的世紀，擁有文化優勢，也就擁有競爭優勢。”全公司各部門高度一致，“一把手”抓“兩手”，“兩手”都要硬。

二、機制到位

銀華公司創建企業文化狠抓了各種機制的建立和完善。

首先，建立考核機制。結合企業實際，公司出臺了15個實施細則，實行量化考核。

其次，建立民主管理監督機制。銀華公司把企業的產量、質量、利潤、成本、發展規劃等重大情況定期公布，并經過摸索形成公司、分廠、輪班三級公開制度，職工對應知的事情了如指掌。

再次，完善分配制度，各個崗位的工作全部量化，職工對照公開欄公布的個人獎罰、產質等情況就能算出自己本月的收入。

最后，人才選拔機制。銀華堅持實施四個人才培養“工程”，僅“九五”期間就造就人才560人。在選擇使用上，堅持德才兼備的原則，面向市場擇優，實行公推公選制度。

三、教育到位

銀華公司認為：企業文化的核心是培育先進的企業精神，并在職工的工作中得到體現，培育的途徑則是教育。

職工日常行為是企業文化的具體體現。銀華公司注重引導和規范。首先，要求各級黨組織和管理人員掌握各自負責的情況，準確把握企業總體情況和職工具體情況。其次，以先進典型引導群體行為。公司建立勞模培養制度，每年評選百名勞模。公司還常年開展“巾幗建功”、“百千萬無疵”、“操作明星”等競賽。

抓住學習不放松。公司按照學習型組織的要求改造企業。堅持政治學習，每月兩次。公司年年都有職工培訓規劃，月、季有落實，“操作技術培訓”、“成本核算培訓”等貫穿全年始終，形式多樣，特色鮮明。

四、投入到位

銀華公司總經理認為，企業文化建設之所以叫做一把手工程，是因為它同經濟工作一樣，投入是關鍵，沒有投入就沒有產出。

投入包括人、財、物。公司雖然近幾年大幅度精簡非生產人員，但政工線的力量沒有削弱，相反還得到加強。

公司有從事文化建設的職能部門和人員，分廠有專職總支、支部副書記、分工會主席、政工干事，各司其職、各負其責，黨政工團齊抓共管。

銀華公司始終堅持按比例投入企業文化建設。僅“九五”期間，公司就投資450余萬元，先后實施“廠門形象工程”、“生產區綠化工程”、“生活區亮化美化工程”、“鍋爐脫硫除塵工程”等項目。廠大門內外寬敞整潔、氣勢宏偉，藍底白字的企業精神、質量方針、質量承諾牌醒目矗立，宣傳櫥窗色彩艷麗，幾十塊閱報欄放置著最新的報紙供人閱讀，黑板報寫著各班職工獎懲及當月的產量和質量數據。入夜，生活區、職工活動中心、圖書閱覽室霓虹燈閃爍，一片通明，形成了獨具銀華特色的企業文化氛圍。

問題：

(1)銀華公司是怎樣認識到企業文化的作用的？

答：隨著經濟體制改革的深化，銀華公司的管理和發展出現了困難。通過調查分析，認為必須引入先進的管理理念，即企業文化。

(2)銀華公司在企業文化建設上做了哪些工作？

答：①從機制方面，銀華公司建立和完善了考核機制、監督機制、分配制度、人才選拔機制等。②從教育方面，銀華公司注重引導和規范職工的日常行為；定期組織員工學習。等等。

③加強投入，包括人、財、物的投入。

(3)怎樣認識企業文化的本質和作用？

答：企業文化是指一定歷史條件下，企業在生產經營和管理活動中所創造的具有本企業特色的精神財富及其物質形態。它包括三個部分：精神文化、制度文化和物質文化。

優秀的企業文化對外可以促進形成獨特的企業形象定位，產生品牌效應，拓展市場和增加產品附加值；對內則形成強大的凝聚力，起到學習、維系和激勵的功能，引導、協調并約束員工行為，在較高程度上實現員工個人目標與企業目標的一致，促進企業和個人的共同成長。

2010年7月試題及答案

一、單項選擇

1.日本經濟之所以能在“戰后”一片廢墟上迅速發展起來，起主導和關鍵作用的是(A)。

A.培養并利用了自己獨特的企業文化

B.先進的社會制度

C.充分利用企業戰略管理

D.進行了企業流程再造

2.企業流程再造的目的是提高企業競爭力，從(A)上保證企業能以最小的成本、高質量的產品和優質的服務贏得客戶。

A.生產流程

B.生產管理

C.作業管理

D.操作規程

3.企業目標并不是一成不變的，應根據外部環境的變化及時調整與修正，使其更好地實現企業的宗旨，這就是確定企業目標的(B)原則。

A.現實性

B.權變性

C.關鍵性

D.協調性

4.-些學者提出，企業在追求利潤最大化的過程中，由于各種內外因素的限制，人們只能得到(C)。

A.適當利潤

B.最大利潤

C.滿意利潤

D.理想利潤

5.海爾公司原來以生產冰箱為主，后來又引進空調生產線，這是(B)的發展戰略。

A.一元化

B.關聯多元化

C.無關聯多元化

D.復合多元化

6.某公司生產某產品的固定成本為50萬元，產品單位售價為80元，本產品定單為10000件。據此，單位可變成本降到(D)元／件時才不至于虧損。

A.300

B.130

C.60

D.30

7.領導者以自身的專業知識、個性特征等影響或改變被領導者的心理和行為的力量是他的(C)。

A.法定權利

B.獎懲權力

C.自身影響力

D.組織權力

8.溝通的深層次目的是(D)。

A.展示才能和影響力

B.將信息傳遞給別人

C.將工作布置下去

D.激勵或影響人的行為

9.管理人員在事故發生之前就采取有效的預防措施，防患于未然，這樣的控制活動，是控制的最高境界，即(A)。

A.前饋控制

B.現場控制

C.反饋控制

D.局部控制

10.人員控制系統的控制對象是(B)。

A.各級管理者

B.員工的行為

C.人事部門

D.主管人員

二、多項選擇

1.企業文化是企業在長期的生產經營和管理活動中形成的。它由(ACD)三個部分組成。

A.精神文化

B.傳統文化

C.制度文化

D.物質文化

2.密集型發展戰略的優勢表現在(ABC)。

A.經營目標集中

B.管理簡單方便

C.取得規模經濟效益

D.對環境變化的適應能力強

3.按照彈性結構原則設計組織結構，要符合下列要求(ABCD)

A.定期更換管理人員

B.按任務和目標需要設立崗位

C.實行員工一專多能

D.多種用工制度

4.領導者基于職位的權力在其權力構成中居主導地位，主要包括(ABD)

A.法定權力

B.獎勵權力

C.組織權力

D.處罰權力

5.控制系統的構成包括(ABCD)

A.控制對象

B.控制主體

C.控制信息

D.控制方法

三、判斷正誤

1.管理是一種有意識、有組織的群體活動，是一個動態的協作過程。

[答案]對

2.任何一個組織的目標就是想方設法創造更多利潤。

[答案]錯

3.戰略的實質是謀求外部環境、內部資源條件與戰略目標三者之間的動態平衡。

[答案]對

4.組織發展是管理層的事，與普通員工無關。

[答案]錯

5.為了進行有效的成本控制，許多組織引用了成本中心的概念。成本中心的管理者對中心的所有可變成本負有控制責任，但不包括固定成本。

[答案]對

四、簡答題

1.什么是目標管理？它有哪些優勢與缺陷？

答：目標管理是一個全面的管理系統。它用系統的方法，使許多關鍵管理活動結合起來，高效率地實現個人目標和組織目標。

目標管理主要有以下優勢：

(1)有效地提高管理效率。

(2)有助于組織組織機構的改革。

(3)有效地激勵職工完成組織目標。

(4)實行有效的監督與控制，減少無效勞動。

目標管理的缺陷主要表現在：

(1)目標制定較為困難。

(2)目標制定與分解中的職工參與費時、費力。

(3)目標成果的考核與獎懲難以完全一致。

(4)組織職工素質差異影響目標管理方法的實施。

2.雙因素理論的主要內容。

答：雙因素理論是赫茨伯格提出來的。

他認為有兩類因素影響人們的行為。

一是與工作環境或工作條件相關的因素，稱為保健因素；

二是與工作內容緊密相連的因素稱為激勵因素。

保健因素不能直接起到激勵人們的作用；激勵因素可以調動積極性，具有激勵作用。

3.從組織內部提升管理人員有哪些優缺點？

答：內部提升制度具有以下優點：

(1)有利于調動組織內部成員的工作積極性。

(2)有利于吸引外部人才。

(3)有利于保證選聘工作的正確性。

(4)有利于被聘者迅速展開工作。

內部提升制度也存在弊端，具體表現為：

(1)引起同事之間的不團結。

(2)可能造成“近親繁殖”的現象，并抑制組織創新力。

4.什么是控制？它有哪些作用？

答：控制是管理者對計劃的執行過程進行監督、檢查，如果發現偏差，及時采取糾偏措施的活動。

控制的作用如下：

(1)控制是完成計劃任務和實現組織目標的有力保證。

(2)控制是及時解決問題、提高組織效率的重要手段。

(3)控制是組織創新的推動力。

五、案例分析

王立峰的授權計劃

王立峰是立峰肥料公司的董事長兼總經理，單槍匹馬闖下了今天的事業，控制公司達30年之久。即使在公司日益擴大的今天，他仍然事必躬親，下屬只是他可以隨意支配的助手。

最近，王立峰發現公司員工并不欣賞他的管理作風。同時，61歲的他對自己嚴格要求的每周70小時的工作時間也有吃不消的感覺。去年，他終于決定讓下屬分擔一些責任，逐漸放棄自己的管理角色。于是他邀請了一些顧問，為公司擬定了管理制度。顧問們建議他從內部提拔三位資深經理以使他卸下一部分重任，退居咨詢和顧問的地位。王立峰還接受了顧問們的建議，從外部請來了袁平擔任管理發展部經理。此外，顧問們還告訴王立峰，經理們對于如何經營自己的部門必須提出更多的創意，對于他們的管理能力也有必要加強。整個授權計劃進行得很順利，經理們的責任日益加重。

袁平積極地開展了訓練計劃，教授一些員工溝通和決策的技巧。王立峰批準他邀請國內知名專家作專題演講，收到了很好的效果。

三位得到提拔的新經理都已在王立峰公司服務多年，他們起先對王立峰是否百分之百支

持授權政策心存懷疑，因為他們知道王立峰獨攬大權已成習慣。然而，真正使他們信服的還是王立峰的行動。當經理們打算在自己的責任范圍內實行某些改變時，王立峰很高興經理們能夠迅速承擔起責任。雖然王立峰還以主席的身份參加高層主管會議，但是他一再聲明會在“幾個月后”退出這類會議。

然而，在新經理們開始執行變革計劃不久，王立峰開始擔心新經理的所作所為了。顧問們告訴他，他們的行為并沒有超出職權范圍，王立峰才打消了干預的念頭，直到他聽說營銷經理張浩計劃把產品直接銷給零售商。

事情發生在一次會議上，張浩還沒有解釋清楚他的計劃，就被王立峰厲聲打斷了：“你不能這樣做！上一次我們的嘗試幾乎把公司弄垮了”。

張浩平靜地回答說：“那是幾年前的事情，我剛才說過，依現在的市場情況和我們的能力，如果要打算拓展產品的銷路，不僅應該這么做，而且勢在必行”。

王立峰直截了當制止張浩說下去，他不愿意聽任何解釋，邁開大步走出會議室，留下其他人面面相覷，不知如何是好……

問題：

1.你認為王立峰面臨的主要問題是什么？

答：王立峰面臨的主要問題：改變獨權、武斷的管理作風，實現真正有效地授權。

2.你對王立峰的授權計劃有什么好的建議？

答：首先，必須加強公司的科學管理制度建設。因為有了合理的組織結構和科學的管理制度作保障，才能實現有效的授權。

其次，授權時要注意向下級受權者明確所授事項的責任、目標和權力范圍，使之在規定的范圍內有最大限度的自主權。

2010年1月試題及答案

一、單項選擇

1.對于高層管理者來說，掌握良好的(B)是最為重要的。

A.人際技能

B.概念技能

C.技術技能

D.管理技能

2.韋伯認為，企業組織中存在三種純粹形態的權力。其中，(D)最符合理性原則、效率最高的權力形式。

A.理性的權力

B.超凡的權力

C.傳統的權力

D.理性——合法的權力

3.傳統的目標設定過程是由企業的最高管理者完成的，現代管理學提倡(A)。

A.參與制目標設定法

B.專家目標設定法

C.員工目標設定法

D.過程性目標設定法

4.某企業生產某種產品，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺售價2200元，則該產品的盈虧平衡點是(C)。

A.25臺

B.100臺

C.125臺

D.12.5臺

5.可口可樂公司一直堅持一種飲料的生產，這種發展戰略屬于(C)。

A.一體化發展戰略

B.多元化發展戰略

C.密集型發展戰略

D.穩定型發展戰略

6.某企業擬開發新產品，有三種設計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態下的損益值如下表所示：(單位：萬元)

則用保守法選取的最優方案為(B)。

A.方案二

B.方案一

C.方案三

D.方案一和二均可

7.某公司為了一項緊急任務，從各部門抽調有關人員成立了臨時科研小組，任務完成后小組自動解散。這種組織結構就是(D)。

A.直線制組織結構

B.事業部制組織結構

C.職能制組織結構

D.矩陣制組織結構

8.老李作為一名高級管理者受雇于某大型企業，其才華和學識得到了公司上下的認可。但是近年來，他越來越不滿足，因為有很多想法無法實現。根據馬斯洛的需要層次理論，對于目前的老李來說，其激勵因素是(A)。

A.自我實現的需要

B.社交的需要

C.尊重的需要

D.安全的需要

9.根據赫塞一布蘭查德提出的情境領導理論，在下屬雖然有積極性，但缺乏足夠的技能的情況下，應采用的領導風格是(A)。

A.高工作一高關系

B.低工作一低關系

C.低工作一高關系

D.高工作一低關系

10.人員控制系統的控制對象是(B)。

A.各級管理者

B.員工的行為

C.人事部門

D.主管人員

二、多項選擇

1.梅奧的人際關系學說的基本內容包括(ABC)。

A.人是“社會人”

B.企業中存在著非正式組織

C.生產效率主要取決于工人的士氣

D.科學管理方法可以提高效率

2.一個組織的戰略體系從上到下可以分為三個層次，正確的排序為(ABD)

A.職能戰略

B.業務層戰略

C.基層戰略

D.公司層戰略

3.一個高效率的領導班子，其組成人員必須搭配合理。這些構成要素包括(BCD)

A.興趣結構

B.能力結構

C.知識結構

D.年齡結構

4.根據雙因素理論，下列選項屬于保健因素的是(ABC)。

A.薪酬

B.工作條件

C.人際關系

D.責任感

5.控制的最高境界是做到“防患于未然”，亦即(BC)。

A.即時控制

B.前饋控制

C.預先控制

D.反饋控制

三、判斷正誤

1.現實中，許多中小型組織大量采用的是非正式計劃。

[答案]對

2.運用德爾菲法進行決策時，對專家成員的意見采用統計方法予以定量處理，所以說它是定量決策。

[答案]錯

3.從組織需要的角度進行人員配備，就是將有知識、有能力的人安排到組織中來，其他條件完全不需要考慮。

[答案]錯

4.領導效率的高低取決于領導者個體素質的高低。

[答案]錯

5.一般來說，高層管理人員主要從事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活動，而中層和基層管理人員集中從事例行的、程序性的控制活動。

[答案]對

四、簡答題

1.誰被稱作科學管理之父？科學管理理論的主要內容有哪些？

答：泰羅被稱作科學管理之父。

科學管理理論的主要內容包括：

(1)制訂科學的作業方法。

(2)科學地選擇和培訓工人。

(3)實行有差別的計件工資制。

(4)將計劃職能與執行職能分開。

(5)實行職能工長制。

(6)在管理上實行例外原則。

2.什么是競爭戰略？根據邁克爾·波特的競爭理論，有多少種類型的競爭戰略？

答：競爭戰略，也就是業務層戰略，它主要解決的問題就是在特定的產業領域內，組織如何參與市場競爭，以獲取超越競爭對手的競爭優勢。

波特教授提出了三種可供選擇的一般性競爭戰略，即是成本領先戰略、差異化戰略和集中化戰略。

3.激勵的主要方法有哪些？

答：(1)物質激勵。物質激勵中最突出的就是金錢的激勵。金錢雖不是惟一能激勵人的力量，但它的激勵因素是不可忽視的。

.(2)精神激勵。采用的精神激勵方法主要有：目標激勵法、環境激勵法、領導行為激勵法、榜樣典型激勵法和獎勵懲罰激勵法。

(3)員工參與管理。是指讓員工不同程度地參與組織決策及各級管理工作的研究和討論。

(4)工作豐富化。也就是使工作具有挑戰性且富有意義。

4.管理者解決沖突的方法有哪些？

答：(1)協調解決。管理者召集沖突的雙方協商解決問題。

(2)強制解決。管理者利用自己手中的職權，強行解決雙方的沖突。

(3)建立聯絡小組。這個小組可以促進各群體之間的交往，在各個群體之間架起一座橋梁。

(4)樹立遠大目標。這個遠大目標，只有在相互競爭的群體通力協作下才能達到。這時，群體成員就會心往一處想，原來的沖突就會消失。

(5)解決問題。解決問題是處理沖突策略中最有效的方法。

五、案例分析

索尼公司的內部招聘制度

有一天晚上，索尼董事長盛田昭夫按照慣例走進職工餐廳與職工一起就餐、聊天。他多年來一直保持著這個習慣，以培養員工的合作意識和與他們的良好關系。這天，盛田昭夫忽然發現一位年輕職工郁郁寡歡，滿腹心事，悶頭吃飯，誰也不理。于是，盛田昭夫就主動坐在這名員工對面，與他攀談。幾杯酒下肚之后，這個員工終于開口了：“我畢業于東京大學，有一份待遇十分優厚的工作。進入索尼之前，對索尼公司崇拜得發狂。當時，我認為進入索尼，是我一生的最佳選擇。但是，現在才發現，我不是在為索尼工作，而是為課長干活。坦率地說，我這位科長是個無能之輩，更可悲的是，我所有的行動與建議都得科長批準。我自己的一些小發明與改進，科長不僅不支持，不解釋，還挖苦我賴蛤蟆想吃天鵝肉，有野心。對我來說，這名課長就是索尼。我十分泄氣，心灰意冷。這就是索尼？這就是我的索尼？我居然要放棄了那份優厚的工作來到這種地方！”

這番話令盛田昭夫十分震驚，他想，類似的問題在公司內部員工中恐怕不少，管理者應該關心他們的苦惱，了解他們的處境，不能堵塞他們的上進之路，于是產生了改革人事管理制度的想法。之后，索尼公司開始每周出版一次內部小報，刊登公司各部門的“求人廣告”，員工可以自由而秘密地前去應聘，他們的上司無權阻止。另外，索尼原則上每隔兩年就讓員工調換一次工作，特別是對于那些精力旺盛，干勁十足的人才，不是讓他們被動地等待工作，而是主動地給他們施展才能的機會。在索尼公司實行內部招聘制度以后，有能力的人才大多能找到自己較中意的崗位，而且人力資源部門可以發現那些“流出”人才的上司所存在的問題。

問題：

1.您認為案例中年輕員工所反映的情況在現實中存在嗎？這種現象對組織有什么樣的不利影響？

答：年輕員工反映的情況在很多企業是客觀存在的。

這種現象壓制了新進員工和年輕員工的工作熱情，不利于組織凝聚力的增強，不利于企業的長遠發展。

2.一般而言，這樣的員工在組織中給人恃才傲物的感覺，如何正確對待這樣的員工是領導者要慎重處理的問題，如果是您，將如何處理？

答：建立完善的激勵機制；建立通暢的溝通渠道；建立合理的人事管理制度。

3.你認為內部招聘制度能給組織管理帶來哪些好處？

答：

(1)促進內部人員合理流動，進而實現人盡其才。(2)暴露管理者管理中存在的問題并促進其改進。

2009年7月試題及答案

一、單項選擇

1.古典管理理論對人性的基本假設，認為人是(B)。

A.復雜人

B.經濟人

C.社會人

D.單純人

2.“管理就是決策”是(A)的觀點。

A.西蒙

B.泰羅

C.法約爾

D.韋伯

3.計劃工作的核心環節是(C)。

A.控制

B.預測

C.決策

D.組織

4.關于戰略遠景的描述，下列選項中，(C)是不準確的。

A.它說明了組織的性質

B.它明確了組織所從事的事業

C.它規定了可量化的經濟指標

D.它明確了組織應承擔的社會責任

5.目前，決策者用于選擇戰略方案的方法有多種，其中最著名的就是(D)。

A.SWOT分析

B.盈虧平衡法

C.線性規劃法

D.BCG矩陣法

6.M型結構又稱為多部門結構，亦即(B)。

A.職能制結構

B.事業部制結構

C.直線職能制結構

D.矩陣制結構

7.當領導者面對一個棘手的問題時，不直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調適人際關系的方法就是(D)。

A.不為法

B.糊涂法

C.緩沖法

D.轉移法

8.工作豐富化的重點是(C)。

A.高層次的專業人員

B.高層次的管理人員

C.一般專業人員

D.基層操作人員

9.控制是一種動態的、適時的信息(D)過程。

A.通報

B.下達

C.上報

D.反饋

10.為進行有效的成本控制，許多企業引用了(A)的概念，由主管人員對產品或服務的成本負責。

A.成本中心

B.管理系統

C.成本體系

D.預算控制

二、多項選擇

1.管理者之所以編制計劃，是因為(BCD)。

A.計劃能使組織結構更加完善

B.計劃是一種協調過程

C.通過計劃促使管理者展望未來

D.計劃為控制提供了標準和依據

2.“戰略”一詞原意是指指揮軍隊的(AC)。

A.科學

B.方法

C.藝術

D.戰術

3.確定主管人員的需要量應該考慮以下因素(ABD)。

A.組織現有的規模和崗位

B.管理人員的流動率

C.主管人員的選拔程序

D.組織發展的需要

4.管理沖突一般包括(ABD)等步驟。

A.診斷沖突

B.分析沖突

C.支持沖突

D.干預沖突

5.單位產品的總成本一般由兩部分構成(BD)。

A.單位成本

B.固定成本

C.平均成本

D.可變成本

三、判斷正誤

1.泰羅的科學管理既重視技術因素，也重視人的社會因素。

[答案]錯

2.著名管理學家彼得?德魯克提出，企業目標惟一有效的定義就是創造顧客。

[答案]對

3.采用外部招聘的方式選擇管理人員，有利于鼓舞士氣，調動組織成員。的積極性。

[答案]錯

4.非語言溝通主要包括身體語言和語氣語調等。這種溝通方式之所以受到重視，是因為非語言方式能夠令人信服地表達人的真情實感。

[答案]對

5.在組織管理中，沖突是不可避免的，管理者需要運用管理技巧有效地解決沖突。千萬不能激發沖突。

[答案]錯

四、簡答題

1.如何理解管理的內涵？

答：管理是管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協調活動。它包含以下幾層意思：

(1)管理是一種有意識、有組織的群體活動。(2)管理是一個動態的協調過程，主要協調人與人之間的活動和利益關系，它貫穿于整個管理過程的始終。(3)管理的目的在于有效地達到組織目標和提高組織活動的成效。(4)管理的對象是組織資源和組織活動。

2.什么是目標管理？它有哪些優勢與缺陷？

答：目標管理是一個全面的管理系統。它用系統的方法，使許多關鍵管理活動結合起來，高效率地實現個人目標和組織目標。具體而言，它是一種通過科學地制定目標、實施目標，依據目標進行考核評價來實施管理任務的管理方法。

目標管理主要有以下優勢：(1)有效地提高管理效率。(2)有助于組織組織機構的改革。(3)有效地激勵職工完成組織目標。(4)實行有效的監督與控制，減少無效勞動。

目標管理的缺陷主要表現在：(1)目標制定較為困難。(2)目標制定與分解中的職工參與費時、費力。

(3)目標成果的考核與獎懲難以完全一致。(4)組織職工素質差異影響目標管理方法的實施。

3.領導者的權力來源有哪些？

答：領導者的權力來源有兩種，一種是基于職位的權力來源；另一種是非職位的權力來源，個人自身影響力。

(1)職位權力包含三種：法定權力、獎勵權力和處罰權力。(2)自身影響力包括：品德、學識、能力和情感。

4.什么是零基預算方法？與傳統預算方法相比較它有哪些優勢？

答：零基預算法就是，在每個預算的開始時，把所有還在繼續開展的活動視為從零開始，重新編制預算。

與傳統的預算管理相比較，零基預算的優點是預算編制依據科學，按照變化后的實際情況考慮預算大小，有利于資金合理配置和節約支出。

五、案例分析

李英的困惑

李英已經40歲了。回首這二十幾年的奮斗歷程，很為自己早年艱苦而又自強不息的日子感嘆不已。自己沒有穩定的工作就結了婚，妻子是位孤女，有父母一棟雖然面積不小但很破舊的平房。妻子在待業之中，為生計發愁。后來，李英在某企業找到了一份固定的工作，并很快被提拔為工段長，接著又成為車間主任，進而升為生產部長。他記得那段日子對他個人和公司來說，都是極重要的轉折。他沒命地為公司工作，很為自己是其中的一分子感到自豪。這樣的付出也給他帶來了豐厚的回報。他的工資收入已相當可觀了，更重要的是，他在不斷的提拔、升級中得到了權力和地位，很令妻子為他感到自豪。有段時間，他自己也沾沾自喜過，可現在細細想來，他覺得自己并沒有成就什么，心里老是空落落的。他現在是企業生產的總指揮官，可看著企業一年比一年不景氣，他很想在開發新產品方面為企業做些更大的貢獻。可他在研究開發和銷售方面并沒有什么權力，多次給企業領導提議能否變革組織結構設計方式，使中層部門能統籌考慮產品的生產、銷售及研究開發問題，以增強企業的活力和創新力，可領導一直沒有這方面的想法。所以，李英想換個單位，換個職務不要太高，但能真正發揮自己潛能的地方。可是步人中年了，“跳槽”的決定又談何容易。

問題：

1.請運用有關激勵理論，對李英走過歷程中所體現的個人需要的滿足情況以及他目前的困惑心境作一分析。

答：李英從沒有工作到晉升生產部長，其個人需要已經從初級的生理需要發展到高層次的自我實現的需要。有了可觀的收入，權力和地位，他渴望為企業開發新產品，變革組織結構等，促進企業發展，同時實現自我發展。

2.如果李英有意跳槽到你的公司，作為管理者你應該在哪些方面采取措施以吸引他并給他提供所看重的激勵？請說明理由。

答：案例中的李英具有明顯的成就動機導向，適于用成就需要論對其激勵手段進行分析。

成就需要論屬于內容型的激勵理論，主要研究激勵的誘因以及起激勵作用因素的具體內容，麥克利蘭把人的高層次需求歸納為對成就、權力和親和的需求。

麥克利蘭認為一名高成就需求者具有以下特點：

一是相信自己的能力，渴望將事情做得更加完美；

二是傾向于設定與自己能力相當的、中等難度的目標；

三是對工作的結果非常關注，希望立即得到信息反饋，以便了解工作的成效。

如果李英作為我的下屬工作，我將通過以下三個方面的措施吸引他，給予他激勵。

第一，為他安排相對完整的和有挑戰性的任務，授予相適應的權力與責任；

第二，設立明確和較高的任務完成標準，提供適當的競爭機制；

第三，選擇關鍵點督察他的工作情況和成績，給予及時明確的評價與反饋。

2009年1月試題及答案

一、單項選擇

1.關于管理的含義，下列選項中(C)的表述不確切。

A.激勵、約束

B.協調、溝通

C.放任、自由

D.理順、調整

2.梅奧等人通過霍桑試驗提出了不同于古典管理理論的新觀點和新思想，創立了(B)。

A.人文關系學說

B.人際關系學說

C.行為科學學說

D.社會關系學說

3.下列關于計劃工作基本特征的描述不準確的是(A)。

A.計劃是高層管理者的職責范疇

B.計劃工作居首要地位

C.計劃工作是有目的的行為

D.計劃工作要講究效率

4.企業目標并不是一成不變的，應根據外部環境的變化及時調整與修正，使其更好地實現企業的宗旨，這就是確定企業目標的(C)原則。

A.現實性

B.協調性

C.權變性

D.關鍵性

5.下面決策方法中，選項(D)具有“匿名性”的特點。

A.群眾評議法

B.哥頓法

C.頭腦風暴法

D.特爾菲法

6.銷售人員意見綜合預測方法主要適用于(A)。

A.市場預測

B.長期預測

C.戰略規劃預測

D.財務預測

7.某產品有三個生產方案，其成本狀況為：甲方案固定成本為5000，單位變動成本為l00；乙方案固定成本為12000，單位變動成本為60；丙方案固定成本為30000，單位變動成本為30。若丙方案為最佳方案，則產量為(D)。

A.150

B.300

C.500

D.700

8.20世紀初期，有一位社會學家提出了建立“理想的組織模式，的設想，他就是(C)。

A.巴納德

B.孔茨

C.韋伯

D.厄威克

9.如果企業進行小批量產品的生產，那么，它需要根據顧客的要求進行設計、生產，對企業人員技術水平要求較高，這種企業適于采用(B)組織形式。

A.集權式

B.分權式

C.均權式

D.不確定

10.評價管理者的領導能力和影響能力，有關信息的獲得來源于(B)。

A.上級人員

B.下屬人員

C.高層領導

D.協作部門

11.領導理論的發展大致經歷了三個階段，(A)側重于研究領導人的性格、素質方面的特征。

A.性格理論階段

B.行為理論階段

C.效用領導階段

D.權變理論階段

12.布萊克和莫頓在管理方格理論中對最具代表性的五種領導類型進行了詳細分析，其中任務式領導的特點是(A)。

A.對生產和工作的完成情況很關心，很少注意下屬的士氣、情緒和發展狀況

B.對生產和人的關心度都很小，領導僅扮演“信使”的角色

C.注重創造一種良好的人際環境，不關心任務完成情況

D.對人和任務都給予中等程度的關心，維持正常的生產效率和說得過去的士氣

13.控制系統是由控制主體、控制客體和控制媒體組成的具有自身目標和功能的管理系統。其中控制主體是指(D)。

A.具有主次之分的一個組織的全部行為活動

B.控制行為所需的媒介物或方式

C.控制活動所針對的人、財、物和信息

D.控制活動中的各級管理人員及其所屬的職能部門

14.下列對現代沖突理論的理解不確切的是(A)。

A.沖突可以為組織帶來活力，因此管理者要制造各種沖突

B.管理者的任務主要是管理好沖突，減少不利影響

C.沖突具有正面和反面、建設性和破壞性兩種性質

D.適當的沖突可以給組織帶來好處

15.下列關于管理幅度與管理層次的描述正確的是(A)。

A.管理幅度與管理層次共同決定組織規模

B.為了保證管理效果，管理幅度越大越好

C.當組織規模一定時，管理幅度與管理規模成正比關系

D.管理幅度越窄，管理層次就越多，組織結構就呈扁平型

二、判斷正誤

16.泰羅科學管理的中心問題就是提高勞動生產率。[答案]對

17.計劃工作是講求效率的。因此，制定計劃時必須考慮經濟效益，其他的都是次要的。[答案]錯

18.組織作為人的集合，就是每個人的加總。[答案]錯

19.運用頭腦風暴法進行預測關鍵是要取得參與人員的一致意見。[答案]錯

20.當外部環境處于劇烈變化狀態時，企業可以通過建立一些臨時性的部門、通暢的信息傳遞、分權程度的提高，發揮員工的潛力，減少外部環境對拿業造成的不利影響。[答案]對

21.扁平型組織結構有利于領導控制，但會影響下屬的工作積極性。[答案]錯

22.阿吉利斯認為，領導方式會影響人的成熟過程，如果讓職工長期從事簡單的重復性工作會造成依賴心理，從而阻礙其向成熟發展。[答案]對

23.表彰和獎勵能起到激勵的作用，批評和懲罰不能起到激勵的作用。[答案]錯

24.全面質量管理強調的是全員參與和全過程的質量管理。[答案]對

25.現代沖突理論認為，管理者應盡可能防止和消除沖突。[答案]錯

三、簡答題

26.什么是目標管理？它有哪些特點？

答：目標管理是一個全面的管理系統。它用系統的方法，使許多關鍵管理活動結合起來，高效率地實現個人目標和企業目標。

目標管理的特點：

(1)目標管理運用系統論的思想，通過目標體系進行管理。

(2)充分發揮每一個職工的最大能力，實行最佳的自我控制。

(3)強調成果，實行能力至上。

27.簡述馬斯洛的需要層次理論。

答：馬斯洛把人類的需要分為五大層次：

第一層次的需要是生理上的需要。是為維持人類自身生命的基本需要，如食物、水、衣著、住所和睡眠。

第二層次的需要是安全的需要，是有關人類避免危險的需要。

第三層次是友愛和歸屬的需要。當生理及安全得到相當的滿足，友愛和歸屬方面的需要便占據主要地位。

第四層次的需要是尊重的需要。人們一旦滿足了歸屬的需要，他們就會產生尊重的需要，即自尊和受到別人的尊重。

第五層次的需要是自我實現的需要，這是最高層次的需要。

馬斯洛認為，一般的人都是按照這個層次從低級到高級，一層一層地去追求并使自己的需要得到滿足。

28.簡述沖突對組織發展的意義。

答：(1)沖突可以使對抗雙方采取適當方式發泄他們心中的不滿，促進雙方之間的溝通，避免由于長期壓抑而可能發生極端狀態；

(2)沖突可以使組織內一些平時不被重視的問題充分暴露出來，使管理者及早發現并加以解決；

(3)沖突可以促進新思想、好建議的產生，從而促進組織變革；

(4)組織間的沖突，以增加組織的內聚力，組織內部成員齊心協力，一致對外；

(5)沖突可以促進聯合，以求共同生存。譬如，現今世界上發生的大公司之間的購并，就是為了戰勝他們共同的對手而進行的聯手。

四、案例分析

柔情：學習型組織問題

去年底，分析化驗公司的經理們又匯聚一堂，制定年底的重要決策首席行政總監簡枯強照例沒有參加他們的討論。會后，他問大家:“今年，我們打算去哪里呢？”“羅馬,”他們回答。

“羅馬不錯，”簡枯強挺高興今年“學習假期”能如期進行。

這家吉隆坡的環保服務公司每年都要關門九天，讓全體員工(共28人)公費集體出游。他們度假時拍的照片貼滿了會議室。這邊是他們身穿夏裝，在泰國擺的各種姿勢;那邊是冬裝裹身，在瑞士擠成一團;另一面墻上還有背景各異的許多合影，例如法國艾菲爾鐵塔、中國的紫禁城和美國的國會大廈。

除度假支付的費用外，公司關門還造成了一筆不少的營業收人損失。這算是一種管理辦法嗎？

對簡枯強而言，這是唯一的辦法。他認為，公司必須留出時間和財力用于學習，費用大約占工資總額的10%寫到20%，觀光能激發人們討論和思考一國一城的興衰變化。例如，員工們可以思考，文化土同樣富足的威尼斯為何與佛羅倫薩相反，其古老結構并沒有促進經濟活動的發展。簡枯強說:“度假時的學習效果更好。”

學習對分析化驗公司促進不少，在過去六年中，它已將業務從生產棕桐油之類的試驗性產品轉為處理和回收工業廢料。這種轉變就來自于他們清醒地認識到哪些是馬來西亞的夕陽產業和朝陽產業。簡枯強說道:“擁有富有知識的工作人員，可使公司更快、更平穩地改變或實施計劃。”

在當今管理界，學習型組織是一個最為流行而又最受人誤解的概念。面對這個智力是主要經濟資源的時代，比競爭對手學得快被視為最根本上的竟爭能力。所有的組織理論都要求經理人去學習，并且將新的理論和方法付諸實施。如今，企業日益關注的是學習和變革之間的關系。要想學習富有成效，企業必須有能力、有意愿進行變革。

問題：

29.學習型組織是由誰提出來的？

答：美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得?圣吉教授。

30.建立學習型組織所進行的五項修煉技能是什么？

答：五項修煉技能，即：

(1)系統思考。為了看見事物的整體。

(2)超越自我。既指組織要超越自我，組織中的個人也要超越自我。

(3)改變心智模式。不同的人，對同一事物的看法不同，原因是他們的心智模式不同。

(4)建立共同愿景。愿景是指對未來的愿望、景象和意象。

(5)團隊學習。團隊學習是發展員工與團體的合作關系，使每個人的力量能通過集體得以實現。

31.通過案例你認為“學習型組織”管理理論的最根本要點是什么？

答：企業只有主動學習，才能適應變化迅速的市場環境。

網絡核心課程形考任務試題及答案

任務一

一、單項選擇(每小題2分，共30分)

1.下列各選項中，(D)屬于管理的對象。

A.組織資源和組織目標

B.組織目標和組織活動

C.組織中的人

D.組織資源和組織活動

2.“凡事預則立，不預則廢”，說的是(A)的重要性。

A.計劃

B.組織

C.預防

D.預測

3.人們常說“管理是一門藝術”，這強調的是(A)。

A.管理的實踐性

B.管理的復雜性

C.管理的科學性

D.管理的變動性

4.當管理者接待來訪者、參加剪彩儀式等社會活動時，他行使的是(C)的角色。

A.組織聯絡者

B.領導者

C.精神領袖

D.發言人

5.對于高層管理者來說，掌握良好的(D)是最為重要的。

A.人際技能

B.管理技能

C.技術技能

D.概念技能

6.泰羅科學管理理論的中心問題是(A)。

A.提高勞動生產率

B.科學技術

C.增強責任感

D.加強人的管理

7.在組織中存在著正式組織與非正式組織，正式組織與非正式組織之間的一個重大的區別就是，正式組織是以(B)為重要標準。

A.科學的理念

B.效率的邏輯

C.正規的程序

D.感情的邏輯

8.日本經濟之所以能在“戰后”一片廢墟上迅速發展起來，起主導和關鍵作用的是(A)。

A.形成了自己獨特的企業文化

B.進行了企業流程再造

C.先進的社會制度

D.充分利用企業戰略管理

9.計劃工作的前提是(A)。

A.預測

B.領導

C.決策

D.管理

10.每一層級的管理者都參與組織計劃的制定，這就是計劃工作的(C)特征。

A.靈活性

B.超前性

C.普遍性

D.創造性

11.當外部環境具有很高的不確定性時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該(A)。

A.更短

B.更長

C.不確定

D.適中

12.選擇方案就是根據評價結果，從各種可行方案中選出(D)的方案。

A.風險最小

B.利潤最大

C.簡單易行

D.最滿意

13.當預測者能夠得到足夠的準確數據資料時，采用(D)是可取的方法。

A.微觀預測

B.定性預測

C.宏觀預測

D.定量預測

14.企業目標并不是一成不變的，應根據外部環境的變化及時調整與修正，使其更好地實現企業的宗旨，這就是確定企業目標的(C)原則。

A.關鍵性

B.協調性

C.權變性

D.現實性

15.目標建立過程中要注意，目標數量要適中。一般地，要把目標限制在(D)以內。

A.15個

B.2個

C.10個

D.5個

二、多項選擇(每小題2分，共30分。

)

16.根據管理二重性的原理，與自然屬性相聯系的是(AD)。

A.社會化大生產

B.生產關系

C.社會制度

D.生產力

17.明茨伯格通過實證研究發現：管理者在組織中扮演十種角色，這些角色被分為(BCD)。

A.組織人事角色

B.信息傳遞角色

C.決策制定角色

D.人際關系角色

18.管理者在行使各種管理職能、扮演三類管理角色時，必須具備以下技能：如(ABC)。

A.概念技能

B.技術技能

C.人際技能

D.信息技能

19.外部環境是指對組織的績效起著潛在影響的外部因素，它又分為(AD)。

A.產業環境

B.物質環境

C.文化環境

D.宏觀環境

20.梅奧的人際關系學說的基本內容包括(BCD)。

A.科學管理方法可以提高效率

B.人是“社會人”而不是“經濟人”

C.生產效率主要取決于工人的士氣

D.企業中存在著非正式組織

21.馬克斯·韋伯指出，任何組織都必須由某種形式的權力作為基礎，才能實現目標。這些權力包括：(BCD)。

A.純粹的權力

B.傳統的權力

C.理性----合法的權力

D.超凡的權力

22.1990年，美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得·圣吉教授出版了一本享譽世界之作--《第五項修煉－－學習型組織的藝術與實務》，下列選項中(ABCD)是其主要內容。

A.超越自我B.系統思考

C.改變心智模式

D.建立共同愿景

23.物質文化是企業文化外在形象的具體體現，包括(ABCD)。

A.廠容廠貌

B.員工服飾

C.產品設計

D.產品質量

24.計劃工作有廣義和狹義之分，廣義的計劃工作包括(BCD)。

A.機會分析

B.執行計劃

C.制定計劃

D.檢查計劃執行情況

25.根據應用廣度的不同可以將計劃分為(CD)。

A.短期計劃

B.長期計劃

C.作業計劃

D.戰略計劃

26.任何組織的經營目標都是多元化的，比如(BCD)。

A.高學歷者的比例

B.高利潤

C.提高員工福利待遇

D.提高市場占有率

27.以下選項中，(ABCD)屬于備選方案的評價指標。

A.收益

B.成本

C.風險

D.期限

28.按預測屬性的不同，可將預測劃分為(AD)。

A.定性預測

B.財務預測

C.市場預測

D.定量預測

29.組織經營活動的復雜性決定了組織目標具有如下性質(ABCD)。

A.多重性

B.單一性

C.變動性

D.層次性

30.目標建立過程中應該(ABD)。

A.盡可能量化企業目標

B.期限適中

C.目標期限應以長期目標為主

D.把目標控制在五個以內

三、判斷正誤

31.控制的實質就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的標準。

[答案]對

32.處于不同管理層次上管理者，其履行的管理職能也是不同的。

[答案]錯

33.對于同一管理職能，不同層次的管理者所從事的具體工作的內涵也是不完全相同的。

[答案]對

34.泰羅的科學管理既重視技術因素，也重視人的社會因素。

[答案]錯

35.彼得·圣吉教授認為，不同的人對同一事物的看法不同，原因是他們的行為模式不同。

[答案]錯

36.現實中，許多中小型組織大量采用的是非正式計劃。

[答案]對

37.無論是定性預測還是定量預測都需要建立數學模型。

[答案]錯

38.企業目標為企業決策指明了方向，是企業計劃的重要內容，也是衡量企業實際績效的標準。

[答案]對

39.著名管理學家彼得·德魯克提出，企業目標惟一有效的定義就是創造利潤。

[答案]錯

40.目標管理強調的是以成果為目標的管理。

[答案]對

四、案例分析

文化到位找到新感覺

四川華誠銀華集團有限責任公司(以下簡稱銀華國際)堅持一手抓生產經營，一手抓企業文化建設。二者互為促進，企業保持連續八年盈利，去年又創利潤1

680萬元，居省紡織行業第二位，保持了省優秀企業、省文明單位稱號的本色。

一、認識到位

隨著經濟體制改革的深化，銀華公司這個棉紡織企業同大多數國有紡織企業一樣，企業管理和發展出現了嚴重困難，問題的根源是什么？出路何在？公司調查分析后認為，社會的巨大變革、企業生存空間和職工心態的變化，使得計劃經濟時代形成的理念、制度、方法已成為桎梏，必須改革，把創建先進的企業文化引入經營管理。

高度的重視帶來自覺的行動。20世紀90年代至今，銀華公司把企業文化建設擺在頭等位置。公司董事長、黨委書記、總經理胥明東說：“在新的世紀，擁有文化優勢，也就擁有競爭優勢。”全公司各部門高度一致，“一把手”抓“兩手”，“兩手”都要硬。

二、機制到位

銀華公司創建企業文化狠抓了各種機制的建立和完善。

首先，建立考核機制。結合企業實際，公司出臺了15個實施細則，實行量化考核。

其次，建立民主管理監督機制。銀華公司把企業的產量、質量、利潤、成本、發展規劃等重大情況定期公布，并經過摸索形成公司、分廠、輪班三級公開制度，職工對應知的事情了如指掌。

再次，完善分配制度，各個崗位的工作全部量化，職工對照公開欄公布的個人獎罰、產質等情況就能算出自己本月的收入。

最后，人才選拔機制。銀華堅持實施四個人才培養“工程”，僅“九五”期間就造就人才560人。在選擇使用上，堅持德才兼備的原則，面向市場擇優，實行公推公選制度。

三、教育到位

銀華公司認為：企業文化的核心是培育先進的企業精神，并在職工的工作中得到體現，培育的途徑則是教育。

職工日常行為是企業文化的具體體現。銀華公司注重引導和規范。首先，要求各級黨組織和管理人員掌握各自負責的情況，準確把握企業總體情況和職工具體情況。其次，以先進典型引導群體行為。公司建立勞模培養制度，每年評選百名勞模。公司還常年開展“巾幗建功”、“百千萬無疵”、“操作明星”等競賽。

抓住學習不放松。公司按照學習型組織的要求改造企業。堅持政治學習，每月兩次。公司年年都有職工培訓規劃，月、季有落實，“操作技術培訓”、“成本核算培訓”等貫穿全年始終，形式多樣，特色鮮明。

四、投入到位

銀華公司總經理認為，企業文化建設之所以叫做—把手工程，是因為它同經濟工作一樣，投入是關鍵，沒有投入就沒有產出。

投入包括人、財、物。公司雖然近幾年大幅度精簡非生產人員，但政工線的力量沒有削弱，相反還得到加強。

公司有從事文化建設的職能部門和人員，分廠有專職總支、支部副書記、分工會主席、政工干事，各司其職、各負其責，黨政工團齊抓共管。

銀華公司始終堅持按比例投入企業文化建設。僅“九五”期間，公司就投資450余萬元，先后實施“廠門形象工程”、“生產區綠化工程”、“生活區亮化美化工程”、“鍋爐脫硫除塵工程”等項目。廠大門內外寬敞整潔、氣勢宏偉，藍底白字的企業精神、質量方針、質量承諾牌醒目矗立，宣傳櫥窗色彩艷麗，幾十塊閱報欄放置著最新的報紙供人閱讀，黑板報寫著各班職工獎懲及當月的產量和質量數據。入夜，生活區、職工活動中心、圖書閱覽室霓虹燈閃爍，一片通明，形成了獨具銀華特色的企業文化氛圍。

問題：

1.銀華公司是怎樣認識到企業文化的作用的？

答：隨著經濟體制改革的深化，銀華公司的管理和發展出現了困難。通過調查分析，認為必須引入先進的管理理念，即企業文化。

2.銀華公司在企業文化建設上做了哪些工作？

答：從機制方面，銀華公司建立和完善了考核機制、監督機制、分配制度、人才選拔機制等。

從教育方面，銀華公司注重引導和規范職工的日常行為；定期組織員工學習。等等。

加強投入，包括人、財、物的投入。

3.怎樣認識企業文化的本質和作用？

答：企業文化是指一定歷史條件下，企業在生產經營和管理活動中所創造的具有本企業特色的精神財富及其物質形態。它包括三個部分：精神文化、制度文化和物質文化。

優秀的企業文化對外可以促進形成獨特的企業形象定位，產生品牌效應，拓展市場和增加產品附加值；對內則形成強大的凝聚力，起到學習、維系和激勵的功能，引導、協調并約束員工行為，在較高程度上實現員工個人目標與企業目標的一致，促進企業和個人的共同成長。

任務二

一、單項選擇(每小題2分，共30分)

1.戰略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發展的遠景和總體目標，規定組織總的行動綱領。這就是戰略管理的(D)特征。

A.客觀性

B.綱領性

C.長遠性

D.全局性

2.戰略只是規定了發展方向、目標和基本措施，為了使其得以順利執行，必須(B)，以明確每一階段的任務。

A.進行結構調整

B.編制具體的行動計劃

C.進行方案分解

D.進行目標分解

3.就組織的發展戰略形式而言，可口可樂公司采用的是(D)。

A.穩定型發展戰略

B.一體化發展戰略

C.多元化發展戰略

D.密集型發展戰略

4.海爾公司原來以生產冰箱為主，后來又引進空調生產線，這是(D)的發展戰略。

A.復合多元化

B.無關聯多元化

C.一元化

D.關聯多元化

5.經常重復發生，能按已規定的程序、處理方法和標準進行的簡單化決策，屬于(A)。

A.程序化決策

B.日常管理決策

C.風險型決策

D.確定型決策

6.(A)決策方法也叫思維共振法、暢談會法。

A.頭腦風暴法

B.萊普勒斯法

C.決策樹法

D.哥頓法

7.某公司的固定成本為300萬元，單位可變成本為40元，產品單位售價為55元，那么，當該企業的產量達到20萬件時，其總成本為(B)萬元。

A.110

B.1100

C.1010

8.某企業擬開發新產品，有三種設計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態下的損益值如下表所示：單位：萬元

那么，用冒險法選取的最優方案為(B)。

A.甲和乙

B.丙

C.甲

D.乙

9.在管理學中，組織的靜態方面含義就是(B)。

A.責權利關系

B.組織結構

C.人事關系

D.組織目標

10.責任、權力、利益三者之間不可分割，必須是協調的、平衡的和統一的。這就是組織結構設計的(B)原則。

A.分工與協作

B.責權利對等

C.分級管理

D.彈性結構

11.以下組織結構形式中，(B)最適用于組織部門間的橫向協作和攻關項目。

A.事業部制結構

B.矩陣制結構

C.職能制結構

D.直線職能制結構

12.某公司為了完成一項緊急任務，從各部門抽調有關人員成立了臨時科研小組，任務完成后小組自動解散。這種組織結構就是(D)。

A.事業部制組織結構

B.職能制組織結構

C.直線制組織結構

D.矩陣制組織結構

13.根據每個人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的(B)原則。

A.任人唯賢

B.量才使用

C.因事擇人

D.因人設職

14.述職報告是對管理人員進行考評的一種方式，它屬于(C)。

A.上級考評

B.專家考評

C.自我考評

D.群眾考評

15.有計劃地安排管理人員擔任同一層次不同的管理職務，以此全面培養管理人員的能力，這是管理人員在職培訓的方法之一，即(B)。

A.臨時提升

B.職務輪換

C.有計劃的提升

D.委以助手職務

二、多項選擇

16.“戰略”一詞原意是指指揮軍隊的(AB)。

A.科學

B.藝術

C.方法

D.戰術

17.確定組織的宗旨應避免(AD)。

A.空泛

B.語言晦澀

C.表述過長

D.狹窄

18.公司在為是否進入某一產業做決策時，需要考慮的問題有(ACD)。

A.該產業的盈利能力

B.該產業在產業結構中的地位

C.公司是否擁有優勢資源

D.該產業是否具有吸引力

19.組織的總體戰略主要有下列幾種類型：(ABD)。

A.穩定型戰略

B.發展型戰略

C.規模型戰略

D.收縮型戰略

20.目前，新希望集團從生產飼料起家，后來又進入了房地產、旅游等行業。這種發展戰略屬于(CD)。

A.同心多元化

B.關聯多元化

C.無關聯多元化

D.復合多元化

21.關聯多元化發展戰略的關鍵是新業務與原有業務之間在(ABCD)等方面，有一定的關聯性。

A.顧客基礎

B.銷售渠道

C.生產系統

D.產品的核心技術

22.由基層管理人員負責制定，對合理組織業務活動等方面進行的決策，屬于(BD)。

A.戰術性決策

B.業務性決策

C.職能性決策

D.日常管理決策

23.定性決策方法是決策者根據所掌握的信息，通過對事物運動規律的分析，進行決策的方法。主要的定性方法有：(BCD)。

A.盈虧平衡點法

B.頭腦風暴法

C.哥頓法

D.德爾菲法

24.德爾菲法是一種改進的專家意見法，其實質是有反饋的函詢調查，包括兩個基本點，即(AD)。

A.反饋

B.預測

C.決策

D.函詢

25現代組織理論強調組織結構的設計應具有彈性，也就是說(ABD)都要隨環境的變化而變動。

A.組織的部門機構

B.職位的安排

C.利潤的高低

D.職責的規定

26.事業部制組織結構又可以稱作(ABD)。

A.多部門結構

B.M型結構

C.W型結構

D.產品部式結構

27.直線職能制組織結構比直線制和職能制更有優勢，它(ABD)。

A.保持了集中統一指揮的特點

B.注重專業化管理

C.下屬有靈活的自主權

D.分工非常細密

28.從組織需要的角度為其配備適當的人，這些人應該是(ACD)。

A.有知識的人

B.有職位的人

C.對組織忠誠的人

D.有能力的人

29.確定主管人員的需要量應該考慮以下因素(BCD)。

A.組織成員發展的需要

B.組織現有的規模和崗位

C.管理人員的流動率

D.組織發展的需要

30.管理人員的內部提升機制具有一定的優勢，比如(ABCD)。

A.保證選聘工作的準確性

B.調動內部成員的工作積極性

C.被聘者可以迅速展開工作

D.吸收外部人才

三、判斷正誤

31.目標和目的就是為實現組織的戰略遠景而設定的一套中短期的定性指標。[答案]錯

32.只經營一種業務的小企業，或者從事專業化經營的大型企業，其業務層戰略與公司層戰略是一樣的。[答案]對

33.組織實施穩定型戰略就是保持組織的原有狀態。[答案]錯

34.決策者所選擇的方案一定是最優化的。[答案]錯

35.相對于個人決策，群體決策的效率較低。[答案]對

36.頭腦風暴法與質疑頭腦風暴法，兩種方法一正一反，若運用得當，可以起到互補作用。[答案]對

37.組織發展是管理層的事，與普通員工無關。[答案]錯

38.考評方法和考評系統設計的合理與否，直接影響了管理人員考評結果的合理與否。[答案]對

39.貢獻考評是決定管理人員報酬大小的主要依據。[答案]對

40.管理人員要與各種人相處，可能遭遇各種事件，因此需要具有良好的心理素質。這樣才能冷靜的處理好意外和突發事件。[答案]對

四、案例分析

41.準確決策與盲目投資

大平陶瓷廠是一家中型企業，由于種種原因，2013年停產近一年，虧損2500萬元，瀕臨倒閉。2014年初，鄭丙坤出任廠長。面對停水、停電、停工資的嚴重局面，老鄭認真分析了廠情，果斷決策：治廠先從人事制度改革人手，把科室及分廠的管理人員減掉3／4，充實到生產第一線，形成一人多用、一專多能的治廠隊伍。老鄭還在全廠推行了“一廠多制”的經營方式：對生產主導產品的一、二分廠，采取“四統一”(統一計劃、統一采購、統一銷售、統一財務)的管理方法；對墻地磚分廠實行股份制改造；對特種耐火材料廠實行租賃承包。

改制后的企業像開足馬力的列車急速運行，逐漸顯示了規模跟不上市場的劣勢，從而嚴重束縛了企業的發展。有人主張貪大求洋，貸巨款上大項目；有人建議投資上千萬元再建一條大規模的輥道窯生產線，顯示一下新班子的政績。老鄭根據職工代表大會的建議，果斷決定將生產成本高、勞動強度大、產品質量差的86米明焰煤燒隧道窯扒掉，建成98米隔焰煤燒隧道，并對一分廠的兩條老窯進行了技術改造，結果僅花費不足500萬元，便使其生產能力提高了一倍。目前該廠已形成年產800萬件衛生瓷、200萬平方米墻地磚、5000噸特種耐火材料三大系列200多個品種的生產能力。2015年，國內生產廠家紛紛上高檔衛生瓷，廠內外也有不少人建議趕“潮流”。對此，鄭廠長沒有盲目決策，而是冷靜地分析了行情，經過認真調查論證，認為中低檔瓷的國內市場潛力很大，一味上高檔產品不符合國情。于是，該廠新上了20多個中低檔產品，這些產品一投入市場便成了緊俏貨。目前新產品產值占總產值的比例已提高到60％以上。

與大平陶瓷廠形成鮮明對比的是，上佳陶瓷公司，該公司也是一家中型企業，20世紀90年代初，它曾是全省建材行業三面紅旗之一。然而近年來在市場經濟大潮的沖擊下，由于盲目輕率，導致企業重大決策失誤，使這家原本紅紅火火的企業債臺高筑。

2010年，該公司原計劃投資1200萬元建立大斷面窯生產線，但是為趕市場潮流，公司管理層不經論證就將其改建為輥道窯生產線，共投資1700萬元。由于該生產線建成時市場潮流已過，因此投產后公司一直虧損。在產銷無望的情況下，只好重新投入1000多萬元再建大斷面窯，使公司元氣大傷，債臺高筑，僅欠銀行貸款就達3000多萬元。五年來，該公司先后做出失誤的重大經營決策六項，資產損失近千萬元。

大平陶瓷廠由衰變強和上佳陶瓷公司由強變衰形成了強烈的反差對比。

問題：

1.決策包括哪些基本活動過程？其中的關鍵步驟是什么？(8分)

答：識別問題--確定決策目標--擬訂可行方案—分析評價方案--選擇方案--實施方案

關鍵步驟是選擇方案。

2.案例中兩家企業形成鮮明對比的原因是什么？

答：決策的正確與否是兩家企業的發展形成反差的原因。

3.科學決策需要注意哪些問題？

答：科學性的決策，要求決策者準確認識事物的發展變化規律，并采取科學的程序和方法，做出符合事物發展規律的決策。

任務三

一、單項選擇

1.領導者的權力來源包括職位權力和(B)兩個方面。

A.權力影響力

B.自身影響力

C.文化影響力

D.組織影響力

2.管理方格理論提出了五種最具代表性的領導類型，其中，(A)又稱俱樂部式領導者，這種領導方式對業績關心少，對人關心多，努力營造一種人人放松的環境。

A.1-9型

B.5-5型

C.9-1型

D.1-1型

3.當領導者面對一個非處理不可的事情時，不直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調適人際關系的方法就是(B)。

A.不為法

B.轉移法

C.糊涂法

D.緩沖法

4.(B)認為人的需要由低級向高級分為五個層次，即生理的需要、保障或安全的需要、歸屬或承認的需要、尊重的需要、自我實現的需要。

A.公平理論

B.需要層次理論

C.雙因素理論

D.成就需要理論

5.根據強化理論，職工努力工作是為了避免不希望得到的結果，這就是(D)。

A.懲罰

B.正強化

C.自然消退

D.消極強化

6.溝通的深層次目的是(A)。

A.激勵或影響人的行為

B.將信息傳遞給別人

C.將工作布置下去

D.展示才能和影響力

7.(C)的最大的優點在于它持久、有形、可以核實。

A.電子媒介溝通

B.口頭溝通

C.書面溝通

D.非語言溝通

8.下級不愿意向上級傳遞壞消息，怕被上級認為自己無能；而上級也可能沒有注意到下級的貢獻，把下級的貢獻歸到自己頭上，引起下級不滿。這種引起溝通組織障礙的原因是(A)。

A.地位差異

B.目標差異

C.缺乏正式溝通渠道

D.協調不夠

9.人們只記憶經過自己的選擇愿意記憶的信息，這種認知過程產生的溝通障礙是由于個體障礙中的(A)原因造成的。

A.選擇性知覺

B.情緒

C.非語言提示

D.信息操控

10.控制是一種動態的、適時的信息(D)過程。

A.上報

B.下達

C.通報

D.反饋

11.管理人員在事故發生之前就采取有效的預防措施，防患于未然，這樣的控制活動，是控制的最高境界，即(B)。

A.局部控制

B.前饋控制

C.反饋控制

D.現場控制

12.在控制標準中，諸如單位產品產出所需工時數、耗電量、原材料消耗量，及單位機器臺時產量、貨運噸公里油耗等標準屬于(A)。

A.實物標準

B.價值標準

C.收益標準

D.成本標準

13.某銷售人員去年銷售額為300萬元，今年初，企業為其制定了本的銷售額指標為1600萬，在今年市場情況沒有特別大的變化的情況下，這樣的標準顯然不符合控制標準的(C)要求。

A.協調一致性

B.可檢驗性

C.可行性

D.目的性

14.基層管理者常用的控制方法是(A)。

A.直接監督或巡查

B.股票期權

C.人事調整

D.培訓

15.(D)控制能夠反映企業的資金周轉情況，進而使管理者了解企業的經營管理水平。

A.流動性

B.成本

C.損益

D.運營能力

二、多項選擇

16.領導者基于職位的權力在其權力構成中居主導地位，主要包括(ABCD)。

A.獎勵權力

B.法定權力

C.處罰權力

D.組織權力

17.美國管理學家菲德勒認為，(ABD)是決定領導有效性的主要環境因素。

A.上下級關系

B.任務結構

C.員工素質

D.職位權力

18.領導者在領導過程中需要具備多種能力，它們是(ABCD)。

A.行為能力

B.認知能力

C.情感能力

D.意志能力

19.當一個人的需要得不到滿足，會產生挫折感，受挫后的防范措施一般有(BC)。

A.尋求激勵的措施

B.消極防范的措施

C.積極進取的措施

D.緊張不安的措施

20.需要層次理論中，下列選項屬于安全需要的有(ABD)。

A.避免人身傷害，失業保障

B.年老時有所依靠

C.維持生命的衣食住行

D.生活要得到基本保障

21.在雙因素理論中，(ABD)體現的是保健因素。

A.要給職工提供適當的工資和安全保障

B.對職工的監督要能為他們所接受

C.工作得到認可和賞識

D.要改善他們的工作環境和條件

22.強化理論中的強化類型有(ABCD)。

A.懲罰

B.積極強化

C.自然消退

D.消極強化

23.通過溝通的含義可以看出溝通最關鍵的環節是(AC)。

A.信息的傳遞

B.信息的編碼

C.對信息的理解

D.信息發布渠道

24.按照溝通方式不同，溝通可以劃分為(CD)等類型。

A.工具式溝通和情感式溝通

B.正式溝通和非正式溝通

C.口頭溝通和書面溝通

D.非語言方式溝通和電子媒介溝通

25.按照組織系統劃分，溝通方式分為(AC)。

A.正式溝通

B.情感式溝通

C.非正式溝通

D.工具式溝通

26.企業中應當承擔控制職責的人員包括(ABD)。

A.企業高層管理人員

B.企業中層管理人員

C.行業主管人員

D.企業基層管理人員

27.有效的現場控制，需要具備一定的條件，如下列(ABD)。

A.較高素質的管理者

B.適當的授權

C.很強的預測能力

D.下屬人員的積極參與和配合28.下列選項，(ABD)屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。

A.銷售額

B.工資總額

C.耗電量

D.成本總額

29.為了保證對組織工作進行有效的控制，管理者應遵循以下基本原則(ABD)。

A.控制關鍵點原則

B.目標明確原則

C.剛性原則

D.及時性、經濟性原則

30.一般來說，對作業系統的控制主要圍繞(ABD)等問題展開。

A.質量

B.采購

C.利潤

D.成本

三、判斷正誤

31.領導效率的高低取決于領導者個體素質的高低。

[答案]錯

32.在一個領導班子里，帥才應該多一些，以提高領導班子的整體領導能力。

[答案]錯

33.成就需要理論認為主管人員的成就需要是可以培養的。

[答案]對

34.合理化建議是職工參與管理的一種形式，據美國一家公司估計，生產率的提高有20%得益于工人提出的建議，其余80%來自技術的進步。管理人員應該把主要精力放在那20%上。

[答案]對

35.人們常常會說：“那不是我的意思！”或者“我還以為是這樣！”這說明錯誤地發出和接收信息在溝通中經常出現。

[答案]對

36.在組織管理中，沖突是不可避免的，管理者需要運用管理技巧有效地解決沖突。千萬不能激發沖突。

[答案]錯

37.溝通過程中有了反饋，表明信息接受者收到并完全理解了信息發出者的信息。

[答案]錯

38.控制工作只是上級主管人員或主要是中層主管人員的職責。

[答案]錯

39.一般來說，高層管理人員主要從事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活動，而中層和基層管理人員集中從事例行的、程序性的控制活動。

[答案]對

40.產品質量是工作質量的體現，也是工作質量的基礎和保證。

[答案]錯

四、案例分析

讓班組做主

前進通用機器廠金屬加工車間主任史濤，不久前被廠里派到市經委辦的第三期基層管理短訓班學習。聽到了不少專家、學者所做的關于現代化管理理論與方法的報告，覺得很受啟發。給他印象最深的，是一位姓孟的老教授關于群體決策的講演。孟教授強調說，根據大量國內外研究結果及實踐表明，只要給廣大職工機會，他們就會集體想出高明的主意，領導也會樂于采納。就是說，應當充分發揚民主，讓各班組去做主，制定有關他們工作的決策。

老史覺得這個觀點很有道理。短訓班結束回到車間后，老史決定在實踐中試一試他所學的某些原理。于是他把本車間第二工段的25名職工全都召集起來，對他們說，因為他們工段新近添置了高效率的、自動化程度相當高的新設備，幾年前制定的老生產定額看來已過時，顯然已不適應新情況。現在想讓他們自己來討論一下，集體決定新的生產定額。布置完了，老史就回車間辦公室去了。他覺得自己不該參加討論，領導在場，大家不易暢所欲言，而且顯得對大家不夠信任。但他堅信，群眾準會定出連他本人都不敢提出的先進標準來。

一個小時之后，老史回到那個工段。工人們說，他們都覺得原來的定額不夠合理，定得過高；現在既然授權他們自己來設置定額，經集體討論決定，新定額應比原來的降低10％。這使老史大吃一驚，跟他本來的如意算盤截然相反，完全出乎他的意料，使他一時不知所措。

該怎么辦呢？接受大家的決定吧，又實在太低，肯定要賠錢，對廠里怎么交代得過去？拒絕吧，失信于民，下回誰還聽你的？

老史實在進退兩難，只好去登門拜訪孟教授，請教他的高見。而且心里老大不高興：這老書呆子，光出傻主意坑人，說的那套根本不靈嘛!

問題：

1.孟教授講的領導應發揚民主，給員工決策權的說法對嗎？為什么？

答：(1)個人決策與群體決策的關系。

(2)領導風格與民主管理。

2.真正的民主管理應具備哪些條件？該工段具備這些條件嗎？

答：根據領導權變理論，領導方式必須隨著被領導者的特點和環境的變化而變化。實行民主管理要求員工既有工作熱情，又有必需的知識與能力。

該工段不具備這些條件。

模擬試題一

一、單項選擇

1.“管理就是決策”是下列哪位經濟學家的觀點？(C)

A.泰羅

B.法約爾

C.西蒙

D.韋伯

2.管理的首要職能是(A)

A.計劃

B.控制

C.協調

D.指揮

3.泰羅科學管理理論的中心問題是(C)

A.科學技術

B.加強人的管理

C.提高勞動生產率

D.增強責任感

4.企業流程再造的目的是提高企業競爭力，從(B)上保證企業能以最小的成本、高質量的產品和優質的服務贏得客戶。

A.生產管理

B.生產流程

C.作業管理

D.操作規程

5.企業目標的內容和重點是隨著外界環境、企業經營思想、自身優勢的變化而變化的。這就是企業目標的(C)。

A.層次性

B.多重性

C.變動性

D.重合性

6.目標管理是一個全面的(A)，它用系統的方法，使許多關鍵活動結合起來。

A.管理系統

B.評估工具

C.指標體系

D.激勵手段

7.戰略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發展的遠景和總體目標，規定組織總的行動綱領。這就是戰略管理的(A)特征。

A.全局性

B.綱領性

C.長遠性

D.客觀性

8.經常重復發生，能按已規定的程序、處理方法和標準進行的簡單化決策，屬于(B)。

A.日常管理決策

B.程序化決策

C.確定型決策

D.風險型決策

9.在管理學中，組織的靜態方面含義就是(C)。

A.人事關系

B.組織目標

C.組織結構

D.責權利關系

10.根據每個人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的(B)原則。

A.因人設職

B.量才使用

C.任人唯賢

D.因事擇人

11.有計劃地安排管理人員擔任同一層次不同的管理職務，以此全面培養管理人員的能力，這是管理人員在職培訓的方法之一，即(B)。

A.有計劃的提升

B.職務輪換

C.委以助手職務

D.臨時提升

12.根據強化理論，職工努力工作是為了避免不希望得到的結果，這就是(C)。

A.自然消退

B.懲罰

C.消極強化

D.正強化

13.溝通的深層次目的是(D)。

A.展示才能和影響力

B.將信息傳遞給別人

C.將工作布置下去

D.激勵或影響人的行為

14.人們只記憶經過自己的選擇愿意記憶的信息，這種認知過程產生的溝通障礙是由于個體障礙中的(C)原因造成的。

A.情緒

B.信息操控

C.選擇性知覺

D.非語言提示

15.某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”，這樣的標準不符合控制標準的(C)要求。

A.目的性

B.多元性

C.可檢驗性

D.協調一致性

二、多項選擇

16.下列選項中，(全選)屬于管理者所扮演的決策角色。

A.企業家角色

B.干擾應對者角色

C.資源分配者角色

D.談判者角色

17.企業文化是企業在長期的生產經營和管理活動中形成的。它由(ABD)三個部分組成。

A.精神文化

B.制度文化

C.傳統文化

D.物質文化

18.以下選項中，(全選)屬于備選方案的評價指標。

A.收益

B.成本

C.期限

D.風險

19.實踐表明，許多企業實行了目標管理以后，取得了很好的效果，比如(全選)。

A.管理效率提高了

B.組織結構設計更加合理

C.職工主動參與目標的設立

D.有效的監督與控制

20.密集型發展戰略的優點表現在：(ABC)。

A.經營目標集中

B.管理簡單方便

C.取得規模經濟效益

D.對環境變化的適應能力強

21.由基層管理人員負責制定，對合理組織業務活動等方面進行的決策，屬于(BD)。

A.職能性決策

B.業務性決策

C.戰術性決策

D.日常管理決策

22.堅持組織結構設計的彈性原則要做到(全選)。

A.按任務和目標需要設立崗位

B.定期更換管理人員

C.實行職工一專多能

D.多種用工制度

23.從組織需要的角度為其配備適當的人，這些人應該是(BCD)。

A.有職位的人

B.有知識的人

C.有能力的人

D.對組織忠誠的人

24.俄亥俄州立大學的研究者通過調查研究，總結出描述領導者行為的兩個維度：(AB)。

A.關懷維度

B.定規維度

C.員工導向

D.生產導向

25.下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有(全選)。

A.地位差異

B.目標差異

C.缺乏正式溝通渠道

D.協調不夠

26.按照控制對象的范圍，可以將控制分為(AB)等類型。

A.全面控制

B.局部控制

C.官僚控制

D.文化控制

27.一般來說，對作業系統的控制主要圍繞(BCD)等問題展開。

A.利潤

B.質量

C.成本

D.采購

28.事業部制組織結構又可以稱作(ABD)。

A.M型結構

B.多部門結構

C.W型結構

D.產品部式結構

29.激勵對于組織管理具有重要意義，激勵的作用主要體現在(全選)。

A.有利于激發和調動職工的積極性。

B.有助于將職工的個人目標與組織目標統一起來

C.有助于增強組織的凝聚力。

D.促進內部各組成部分的協調統一

30.從組織層次上來看，績效可以劃分為(ABC)。

A.員工個人績效

B.部門績效

C.全面績效

D.董事會績效

三、判斷正誤

31.控制的實質就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的標準。[答案]對

32.梅奧認為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發生聯系，產生感情，形成一種行為準則或慣例，這就形成了正式組織。[答案]錯

33.現實中，許多中小型組織大量采用的是非正式計劃。[答案]對

34.著名管理學家彼得·德魯克提出，企業目標惟一有效的定義就是創造利潤。[答案]錯

35.實行成本領先戰略，就是降低產品價格。[答案]錯

36.管理人員的工作主要是從事資源協調和管理，沒有必要掌握具體的業務知識。

“錯”。

37.需要層次理論認為，如果管理者真正了解了員工的需要，依其需要來進行激勵，則會產生很大的極力作用。[答案]對

38.非正式溝通未經管理層批準，是不受等級結構限制的溝通。[答案]對

39.采購控制的一項重要工作就是對輸入品進行評價和挑選，以確保輸入品的質量、數量和建立穩定的購銷關系。[答案]錯

40.為了提高控制的有效性，確保計劃不折不扣的執行，就要使控制系統具有一定的剛性。[答案]錯

41．結合案例回答問題

讓班組做主

前進通用機器廠金屬加工車間主任史濤，不久前被廠里派到市經委辦的第三期基層管理短訓班學習。聽到了不少專家、學者所做的關于現代化管理理論與方法的報告，覺得很受啟發。給他印象最深的，是一位姓孟的老教授關于群體決策的講演。孟教授強調說，根據大量國內外研究結果及實踐表明，只要給廣大職工機會，他們就會集體想出高明的主意，領導也會樂于采納。就是說，應當充分發揚民主，讓各班組去做主，制定有關他們工作的決策。

老史覺得這個觀點很有道理。短訓班結束回到車間后，老史決定在實踐中試一試他所學的某些原理。于是他把本車間第二工段的25名職工全都召集起來，對他們說，因為他們工段新近添置了高效率的、自動化程度相當高的新設備，幾年前制定的老生產定額看來已過時，顯然已不適應新情況。現在想讓他們自己來討論一下，集體決定新的生產定額。布置完了，老史就回車間辦公室去了。他覺得自己不該參加討論，領導在場，大家不易暢所欲言，而且顯得對大家不夠信任。但他堅信，群眾準會定出連他本人都不敢提出的先進標準來。

一個小時之后，老史回到那個工段。工人們說，他們都覺得原來的定額不夠合理，定得過高；現在既然授權他們自己來設置定額，經集體討論決定，新定額應比原來的降低10％。這使老史大吃一驚，跟他本來的如意算盤截然相反，完全出乎他的意料，使他一時不知所措。

該怎么辦呢？接受大家的決定吧，又實在太低，肯定要賠錢，對廠里怎么交代得過去？拒絕吧，失信于民，下回誰還聽你的？

老史實在進退兩難，只好去登門拜訪孟教授，請教他的高見。而且心里老大不高興：這老書呆子，光出傻主意坑人，說的那套根本不靈嘛!

問題：

(1)孟教授講的領導應發揚民主，給員工決策權的說法對嗎？為什么？

答：

A.個人決策與群體決策的關系。

B.領導風格與民主管理。

(2)真正的民主管理應具備哪些條件？該工段具備這些條件嗎？

答：根據領導權變理論，領導方式必須隨著被領導者的特點和環境的變化而變化。實行民主管理要求員工既有工作熱情，又有必需的知識與能力。

該工段不具備這些條件。

模擬試題二

1.下列各選項中，(D)屬于管理的對象。

A.組織資源和組織目標

B.組織目標和組織活動

C.組織中的人

D.組織資源和組織活動

2.“凡事預則立，不預則廢”，說的是(A)的重要性。

A.計劃

B.組織

C.預防

D.預測

3.人們常說“管理是一門藝術”，這強調的是(A)。

A.管理的實踐性

B.管理的復雜性

C.管理的科學性

D.管理的變動性

4.當管理者接待來訪者、參加剪彩儀式等社會活動時，他行使的是(C)的角色。

A.組織聯絡者

B.領導者

C.精神領袖

D.發言人

5.對于高層管理者來說，掌握良好的(D)是最為重要的。

A.人際技能

B.管理技能

C.技術技能

D.概念技能

6.泰羅科學管理理論的中心問題是(A)。

A.提高勞動生產率

B.科學技術

C.增強責任感

D.加強人的管理

7.在組織中存在著正式組織與非正式組織，正式組織與非正式組織之間的一個重大的區別就是，正式組織是以(B)為重要標準。

A.科學的理念

B.效率的邏輯

C.正規的程序

D.感情的邏輯

8.日本經濟之所以能在“戰后”一片廢墟上迅速發展起來，起主導和關鍵作用的是(A)。

A.形成了自己獨特的企業文化

B.進行了企業流程再造

C.先進的社會制度

D.充分利用企業戰略管理

9.計劃工作的前提是(A)。

A.預測

B.領導

C.決策

D.管理

10.每一層級的管理者都參與組織計劃的制定，這就是計劃工作的(C)特征。

A.靈活性

B.超前性

C.普遍性

D.創造性

11.當外部環境具有很高的不確定性時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該(A)。

A.更短

B.更長

C.不確定

D.適中

12.選擇方案就是根據評價結果，從各種可行方案中選出(D)的方案。

A.風險最小

B.利潤最大

C.簡單易行

D.最滿意

13.當預測者能夠得到足夠的準確數據資料時，采用(D)是可取的方法。

A.微觀預測

B.定性預測

C.宏觀預測

D.定量預測

14.企業目標并不是一成不變的，應根據外部環境的變化及時調整與修正，使其更好地實現企業的宗旨，這就是確定企業目標的(C)原則。

A.關鍵性

B.協調性

C.權變性

D.現實性

15.目標建立過程中要注意，目標數量要適中。一般地，要把目標限制在(D)以內。

A.15個

B.2個

C.10個

D.5個

二、多項選擇

16.根據管理二重性的原理，與自然屬性相聯系的是(AD)。

A.社會化大生產

B.生產關系

C.社會制度

D.生產力

17.明茨伯格通過實證研究發現：管理者在組織中扮演十種角色，這些角色被分為(BCD)。

A.組織人事角色

B.信息傳遞角色

C.決策制定角色

D.人際關系角色

18.管理者在行使各種管理職能、扮演三類管理角色時，必須具備以下技能：如(ABC)。

A.概念技能

B.技術技能

C.人際技能

D.信息技能

19.外部環境是指對組織的績效起著潛在影響的外部因素，它又分為(AD)。

A.產業環境

B.物質環境

C.文化環境

D.宏觀環境

20.梅奧的人際關系學說的基本內容包括(BCD)。

A.科學管理方法可以提高效率

B.人是“社會人”而不是“經濟人”

C.生產效率主要取決于工人的士氣

D.企業中存在著非正式組織

21.馬克斯·韋伯指出，任何組織都必須由某種形式的權力作為基礎，才能實現目標。這些權力包括：(BCD)。

A.純粹的權力

B.傳統的權力

C.理性----合法的權力

D.超凡的權力

22.1990年，美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得·圣吉教授出版了一本享譽世界之作--《第五項修煉－－學習型組織的藝術與實務》，下列選項中(ABCD)是其主要內容。

A.超越自我B.系統思考

C.改變心智模式

D.建立共同愿景

23.物質文化是企業文化外在形象的具體體現，包括(ABCD)。

A.廠容廠貌

B.員工服飾

C.產品設計

D.產品質量

24.計劃工作有廣義和狹義之分，廣義的計劃工作包括(BCD)。

A.機會分析

B.執行計劃

C.制定計劃

D.檢查計劃執行情況

25.根據應用廣度的不同可以將計劃分為(CD)。

A.短期計劃

B.長期計劃

C.作業計劃

D.戰略計劃

26.任何組織的經營目標都是多元化的，比如：(BCD)。

A.高學歷者的比例

B.高利潤

C.提高員工福利待遇

D.提高市場占有率

27.以下選項中，(ABCD)屬于備選方案的評價指標。

A.收益

B.成本

C.風險

D.期限

28.按預測屬性的不同，可將預測劃分為(AD)。

A.定性預測

B.財務預測

C.市場預測

D.定量預測

29.組織經營活動的復雜性決定了組織目標具有如下性質：(ACD)。

A.多重性

B.單一性

C.變動性

D.層次性

30.目標建立過程中應該(ABD)。

A.盡可能量化企業目標

B.期限適中

C.目標期限應以長期目標為主

D.把目標控制在五個以內

三、判斷正誤

31.控制的實質就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的標準。[答案]對

32.處于不同管理層次上管理者，其履行的管理職能也是不同的。[答案]錯

33.對于同一管理職能，不同層次的管理者所從事的具體工作的內涵也是不完全相同的。[答案]對

34.泰羅的科學管理既重視技術因素，也重視人的社會因素。[答案]錯

35.彼得·圣吉教授認為，不同的人對同一事物的看法不同，原因是他們的行為模式不同。[答案]錯

36.現實中，許多中小型組織大量采用的是非正式計劃。[答案]對

37.無論是定性預測還是定量預測都需要建立數學模型。[答案]錯

38.企業目標為企業決策指明了方向，是企業計劃的重要內容，也是衡量企業實際績效的標準。[答案]對

39.著名管理學家彼得·德魯克提出，企業目標惟一有效的定義就是創造利潤。[答案]錯

40.目標管理強調的是以成果為目標的管理。[答案]對

四、案例分析

文化到位找到新感覺

四川華誠銀華集團有限責任公司(以下簡稱銀華國際)堅持一手抓生產經營，一手抓企業文化建設。二者互為促進，企業保持連續八年盈利，去年又創利潤1

680萬元，居省紡織行業第二位，保持了省優秀企業、省文明單位稱號的本色。

一、認識到位

隨著經濟體制改革的深化，銀華公司這個棉紡織企業同大多數國有紡織企業一樣，企業管理和發展出現了嚴重困難，問題的根源是什么？出路何在？公司調查分析后認為，社會的巨大變革、企業生存空間和職工心態的變化，使得計劃經濟時代形成的理念、制度、方法已成為桎梏，必須改革，把創建先進的企業文化引入經營管理。

高度的重視帶來自覺的行動。20世紀90年代至今，銀華公司把企業文化建設擺在頭等位置。公司董事長、黨委書記、總經理胥明東說：“在新的世紀，擁有文化優勢，也就擁有競爭優勢。”全公司各部門高度一致，“一把手”抓“兩手”，“兩手”都要硬。

二、機制到位

銀華公司創建企業文化狠抓了各種機制的建立和完善。

首先，建立考核機制。結合企業實際，公司出臺了15個實施細則，實行量化考核。

其次，建立民主管理監督機制。銀華公司把企業的產量、質量、利潤、成本、發展規劃等重大情況定期公布，并經過摸索形成公司、分廠、輪班三級公開制度，職工對應知的事情了如指掌。

再次，完善分配制度，各個崗位的工作全部量化，職工對照公開欄公布的個人獎罰、產質等情況就能算出自己本月的收入。

最后，人才選拔機制。銀華堅持實施四個人才培養“工程”，僅“九五”期間就造就人才560人。在選擇使用上，堅持德才兼備的原則，面向市場擇優，實行公推公選制度。

三、教育到位

銀華公司認為：企業文化的核心是培育先進的企業精神，并在職工的工作中得到體現，培育的途徑則是教育。

職工日常行為是企業文化的具體體現。銀華公司注重引導和規范。首先，要求各級黨組織和管理人員掌握各自負責的情況，準確把握企業總體情況和職工具體情況。其次，以先進典型引導群體行為。公司建立勞模培養制度，每年評選百名勞模。公司還常年開展“巾幗建功”、“百千萬無疵”、“操作明星”等競賽。

抓住學習不放松。公司按照學習型組織的要求改造企業。堅持政治學習，每月兩次。公司年年都有職工培訓規劃，月、季有落實，“操作技術培訓”、“成本核算培訓”等貫穿全年始終，形式多樣，特色鮮明。

四、投入到位

銀華公司總經理認為，企業文化建設之所以叫做—把手工程，是因為它同經濟工作一樣，投入是關鍵，沒有投入就沒有產出。

投入包括人、財、物。公司雖然近幾年大幅度精簡非生產人員，但政工線的力量沒有削弱，相反還得到加強。

公司有從事文化建設的職能部門和人員，分廠有專職總支、支部副書記、分工會主席、政工干事，各司其職、各負其責，黨政工團齊抓共管。

銀華公司始終堅持按比例投入企業文化建設。僅“九五”期間，公司就投資450余萬元，先后實施“廠門形象工程”、“生產區綠化工程”、“生活區亮化美化工程”、“鍋爐脫硫除塵工程”等項目。廠大門內外寬敞整潔、氣勢宏偉，藍底白字的企業精神、質量方針、質量承諾牌醒目矗立，宣傳櫥窗色彩艷麗，幾十塊閱報欄放置著最新的報紙供人閱讀，黑板報寫著各班職工獎懲及當月的產量和質量數據。入夜，生活區、職工活動中心、圖書閱覽室霓虹燈閃爍，一片通明，形成了獨具銀華特色的企業文化氛圍。

問題：

1.銀華公司是怎樣認識到企業文化的作用的？

答：隨著經濟體制改革的深化，銀華公司的管理和發展出現了困難。通過調查分析，認為必須引入先進的管理理念，即企業文化。

2.銀華公司在企業文化建設上做了哪些工作？

答：從機制方面，銀華公司建立和完善了考核機制、監督機制、分配制度、人才選拔機制等。

從教育方面，銀華公司注重引導和規范職工的日常行為；定期組織員工學習。等等。

加強投入，包括人、財、物的投入。

3.怎樣認識企業文化的本質和作用？

答：企業文化是指一定歷史條件下，企業在生產經營和管理活動中所創造的具有本企業特色的精神財富及其物質形態。它包括三個部分：精神文化、制度文化和物質文化。

優秀的企業文化對外可以促進形成獨特的企業形象定位，產生品牌效應，拓展市場和增加產品附加值；對內則形成強大的凝聚力，起到學習、維系和激勵的功能，引導、協調并約束員工行為，在較高程度上實現員工個人目標與企業目標的一致，促進企業和個人的共同成長。

一、單項選擇

1.人們常說“管理是一門藝術”，強調的是（）。管理的實踐性

2.組織是管理的基本職能之一，它是由（）三個基本要素構成。目標、部門和關系

3.計劃工作的核心環節是＼＼決策

4.有些組織目標不是一成不變的，一般來說，（）應保持一定的穩定性。長期目標

5.企業目標具有變動性。第二次世界大戰以后，（）的企業目標日益普及。顧客之上

6.（）也叫思維共振法、暢談會法。它是由美國創造學家奧斯本首創的一種預測

決策方法。頭腦風暴法

7.企業采用大批量生產，如汽車裝配線，需要高度集權，組織結構的設計應采用（）。機械式結構

8.M型結構又稱為多部門結構，亦即（）。事業部制結構

9.考評管理人員的協作精神主要通過向（）獲取信息。關系部門

10.領導者以自身的專業知識、個性特征等影響或改變被領導者的心理和行為的力量是他的（）。自身影響力

11.成就需要理論一般適用于（）的研究。主管人員

12.（）的最大的優點在于它持久、有形、可以核實。書面溝通

13.在沖突發生后，管理者可以召集沖突的雙方，通過開會等方式，讓雙方開誠布公地交流，積極傾聽并理解對方的差異，解決沖突的方法是（）。合作

14.控制是一種動態的、適時的信息（）過程。反饋

15.管理者的精力及其可以利用的資源都是有限的，因此，有效的控制要求管理者應將主要精力放在最為重要的事項、活動或環節上，這就是控制的（）原則。控制關鍵點

二、多項選擇

16.對某一特定社會中的所有組織都發生影響的環境因素就是宏觀環境，它主要包括(全)。

17.1990年，美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得·圣吉教授出版了一本享譽世界之作--《第五項修煉－－學習型組織的藝術與實務》，下列選項中(全)是其主要內容。

18.按預測屬性的不同，可將預測劃分為＼＼定性預測＼＼定量預測

19.根據拉·柯·戴維斯等學者的觀點，組織目標可以分為以下類型（）。主要目標＼＼并行目標＼＼次要目標

20.目標建立過程中應該注意下列事項（）。盡可能＼＼把目標＼＼期限

21.新希望集團從生產飼料起家，后來又進入了房地產、旅游等行業。這種發展戰略屬于（）。無關＼＼復合22.為了執行和實施戰略目標而做出的決策，如財務決策、銷售計劃決策等，就是（）。戰術性＼＼策略性

23.現代組織理論強調組織結構的設計應具有彈性，也就是說（）都要隨環境的變化而變動。組織＼＼職責＼＼職位

24.合理進行人員配備工作必須遵循以下原則：(全)。

25.當一個人的需要得不到滿足，會產生挫折感，受挫后的防范措施一般有（）。積極＼＼消極

26.信息溝通一般包含下列環節(全)。

27.按照組織系統劃分，溝通方式分為（）。正式＼＼非正式

28.下列選項，（）屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。銷售額＼＼成本總額＼＼工資總額

29.單位產品的總成本一般由兩部分構成（）。固定成本＼＼可變成本

30.根據不同的分類標準，預算可以劃分為不同的類別，包括（）。剛性＼＼收入＼＼總預算

三、判斷正誤

31.管理的藝術性就是強調管理的復雜性。

[答案]錯

32.權變理論認為，組織的管理沒有絕對正確的方法，也不存在普遍適用的理論。采用哪種理論和方法進行管理，要視組織的實際情況和所處的環境而定。

[答案]對

33.梅奧認為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發生聯系，產生感情，形成一種行為準則或慣例，這就形成了正式組織。

[答案]錯

34.目標管理強調的是以成果為目標的管理。

[答案]對

35.決策者所選擇的方案一定是最優化的。

[答案]錯

36.目標實施過程中，管理者必須進行控制。積極的自我控制與有力的領導控制相結合是實現目標動態控制的關鍵。

[答案]對

37.運用德爾菲法進行決策時，對專家成員的意見采用統計方法予以定量處理，所以說它是定量決策。

[答案]對

38.貢獻考評是決定管理人員報酬大小的主要依據。

[答案]對

39.表彰和獎勵能起到激勵的作用，批評和懲罰不能起到激勵的作用。

[答案]錯

40.采用輪盤式溝通模式時，每位成員都可以與其他每個人自由溝通，因此溝通快，但由于溝通渠道太多，容易造成混亂并且降低傳遞信息的準確度。

[答案]錯

四、結合案例回答問題

準確決策與盲目投資

大平陶瓷廠是一家中型企業，由于種種原因，2013年停產近一年，虧損2500萬元，瀕臨倒閉。2014年初，鄭丙坤出任廠長。面對停水、停電、停工資的嚴重局面，老鄭認真分析了廠情，果斷決策：治廠先從人事制度改革人手，把科室及分廠的管理人員減掉3／4，充實到生產第一線，形成一人多用、一專多能的治廠隊伍。老鄭還在全廠推行了“一廠多制”的經營方式：對生產主導產品的一、二分廠，采取“四統一”的管理方法；對墻地磚分廠實行股份制改造；對特種耐火材料廠實行租賃承包。

改制后的企業像開足馬力的列車急速運行，逐漸顯示了規模跟不上市場的劣勢，從而嚴重束縛了企業的發展。有人主張貪大求洋，貸巨款上大項目；有人建議投資上千萬元再建一條大規模的輥道窯生產線，顯示一下新班子的政績。老鄭根據職工代表大會的建議，果斷決定將生產成本高、勞動強度大、產品質量差的86米明焰煤燒隧道窯扒掉，建成98米隔焰煤燒隧道，并對一分廠的兩條老窯進行了技術改造，結果僅花費不足500萬元，便使其生產能力提高了一倍。目前該廠已形成年產800萬件衛生瓷、200萬平方米墻地磚、5000噸特種耐火材料三大系列200多個品種的生產能力。2015年，國內生產廠家紛紛上高檔衛生瓷，廠內外也有不少人建議趕“潮流”。對此，鄭廠長沒有盲目決策，而是冷靜地分析了行情，經過認真調查論證，認為中低檔瓷的國內市場潛力很大，一味上高檔產品不符合國情。于是，該廠新上了20多個中低檔產品，這些產品一投入市場便成了緊俏貨。目前新產品產值占總產值的比例已提高到60％以上。

與大平陶瓷廠形成鮮明對比的是，上佳陶瓷公司，該公司也是一家中型企業，20世紀90年代初，它曾是全省建材行業三面紅旗之一。然而近年來在市場經濟大潮的沖擊下，由于盲目輕率，導致企業重大決策失誤，使這家原本紅紅火火的企業債臺高筑。

2010年，該公司原計劃投資1200萬元建立大斷面窯生產線，但是為趕市場潮流，公司管理層不經論證就將其改建為輥道窯生產線，共投資1700萬元。由于該生產線建成時市場潮流已過，因此投產后公司一直虧損。在產銷無望的情況下，只好重新投入1000多萬元再建大斷面窯，使公司元氣大傷，債臺高筑，僅欠銀行貸款就達3000多萬元。五年來，該公司先后做出失誤的重大經營決策六項，資產損失近千萬元。

大平陶瓷廠由衰變強和上佳陶瓷公司由強變衰形成了強烈的反差對比。

問題：

(1)決策包括哪些基本活動過程？其中的關鍵步驟是什么？

答：決策過程：識別問題--確定決策目標--擬訂可行方案—分析評價方案--選擇方案--實施方案關鍵步驟是選擇方案。

(2)案例中兩家企業形成鮮明對比的原因是什么？

答：決策的正確與否是兩家企業的發展形成反差的原因。

(3)科學決策需要注意哪些問題？

答：科學性的決策，要求決策者準確認識事物的發展變化規律，并采取科學的程序和方法，做出符合事物發展規律的決策。

第五篇：中央電大法學專科刑法學期末考試題庫

中央電大法學專科《刑法學》期末考試題庫

24? 發現后及時拆除。臨近芒果收獲季節時，因有人數次潛入芒果園偷摘芒果，胡某極為憤怒，便重新安裝了電網并通上了電。? 5月9日晚7時許，××農場職工子弟王某飯后出門散步，途經胡某的芒果地旁邊時，不慎觸到胡某安裝的電網，即刻被電擊倒地。剛好路過該地的龍某見狀，立即大聲呼救，并上拉扯王某，也被電擊倒。附近群眾聞聲趕到現場，切斷電源，并將龍某和王某送往醫院搶救。王某因傷勢過重經搶救無效死亡，龍某半月后痊愈。? 試分析并說明理由：對于王某的死亡和龍某的受傷，胡某行為時的心理態度是什么？對于胡某的行為應當如何處罰？（只答處罰原則）?評分要點：?(1)對于王某的死亡和龍某的受傷，胡某行為時的心理態度屬于間接故意，對其行為應當按照（間接）故意犯罪定罪處罰。（2分）?（判斷正確者得分。判斷錯誤則全題不得分）?(2)間接故意是指行為人明知自己的行為可能發生危害社會的結果，并且放任這種結果發生的一種心理態度。其顯著特點表現為行為人對可能發生的危害結果抱著漠不關心的放任態度，即不希望、不追求結果的發生，但也不反對結果的發生。（4分）?(3)胡某明知安裝電網后可能致人觸電傷亡，但其卻臵他人安危于不顧而私自安裝電網，以致造成一人死亡一人受傷的嚴重后果，其行為完全符合故意犯罪的構成特征，應當按故意犯罪定罪處罰。（4分）?(4)胡某私自安裝電網的行為，主觀上并非希望致人傷亡，而是對于他人傷亡與否采取了聽之任之的放任態度，因而其行為時的心理態度屬于間接故意而非直接故意。（4分）?(5)胡某安裝電網后并未采取任何防止他人觸電的措施，因而其心理態度不屬于過于自信的過失。（2分）?25．案情：? 陳某，男,46歲，某校教師。? 吳某，男，18歲，陳某的外甥，無業。?朱某，男,17歲，無業。? 陳某因在工作中對校長許某某產生不滿，蓄意報復，于是便要家在外地的吳某找個人來干掉許某某，并許諾事成之后給每人3000元錢。2009年6月到9月間，陳某帶著吳某、朱某數次觀察了許某某的辦公室方位和工作環境，確認了許某某，并告訴二人如何接近許某某，還另外給吳某1000元作 為往返路費。2009年9月22日下午，吳某與朱某進入許某某的辦公室。吳某摟住許某某的頸部，朱某用螺紋鋼猛擊許某某頭部數下，吳某又用螺紋鋼猛擊許某某頭部等處，導致許某某重度顱腦損傷死亡。吳某、朱某從陳某處拿到錢后潛逃。? 請運用刑法總論中的相關理論分析并說明理由：對于陳某、吳某、朱某的行為應當如何認?定和處罰（只答處罰原則）??評分要點：?(1)陳某、吳某、朱某的行為構成共同犯罪。（2分）?（判斷正確者得分。判斷錯誤則全題不得分）?(2)陳某、吳某、朱某經過商議，并采取殘忍手段殺害許某某，既有共同的犯罪故意，又有共同的犯罪行為，完全符合共同犯罪的構成特征，因此構成共同犯罪。（2分）?(3)陳某在共同犯罪中屬于教唆犯（2分）。陳某以金錢為誘惑，指使原本無犯罪意圖的吳某和朱某將許某某殺害，其行為完全符合教唆犯的特征，因此屬于教唆犯（2分）。?(4)吳某、朱某直接實施了殺害許某某的行為，同屬共同犯罪中的實行犯，且作用相當（2分）；陳某雖未直接實施殺人行為，但他不僅教唆他人實施犯罪，而且在整個犯罪中居于指揮地位，對于犯罪的發生起著至關重要的作用，因此，陳某與吳某、朱某居于同等地位，而不屬于從犯（2分）。?(5)陳某教唆不滿18周歲的朱某犯罪，應當從重處罰。（2分）?(6)朱某犯罪時不滿18周歲，應當從輕或者減輕處罰；且不能適用死刑。（2分）?25．案情：? 胡某，男，17歲。2009年2月因故意傷害罪被判處有期徒刑1年，緩刑2年。? 2009年11月某日晚9時左右，胡某與其朋友陳某喝完酒后在本縣城關鎮大街上駕車兜風，行至一個夜市小吃區時，撞上了正在馬路邊行走的張某、王某。張某被撞倒卷入車下，掛在車右前避震器與方向橫拉桿上，王某被撞倒在馬路邊（手在地上蹭破了皮）。胡某沒有停車救人，而是繼續向前開。因被撞的張某還在車下，車輛行駛不正常，陳某便對胡某說：“好象那人在車上呢。停車看看吧。”胡某說：“管他呢！”繼續駕車逃跑。夜市上的群眾見此情景，大喊“車下有人，把車停下”，邊喊邊往胡某車上扔啤酒瓶、飲料盒，進行阻攔。但胡某仍不停車，反而加大油門快速行駛。車行至縣城南郊一加油站前時自行熄火，而張某被拖帶長達 ? ? 25? 2000多米，已血肉模糊、面目全非，慘死予車下。?試分析并說明理由：對于張某的死亡，胡某行為時的心理態度是什么？對于胡某的行為應當如何處罰（只答處罰原則）??評分要點：?(1)對于張某的死亡而言，胡某的心理態度屬于間接故意，其行為構成（間接）故意犯罪。（2分）?（判斷正確者得分。判斷錯誤則全題不得分）?(2)間接故意是指行為人明知自己的行為可能發生危害社會的結果，并且放任這種結果發生的一種心理態度。其顯著特點表現為行為人對可能發生的危害結果抱著漠不關心的放任態度，即不希望、不追求結果的發

生，但也不反對結果的發生。（3分）?(3)胡某交通肇事撞倒張某后，不僅不停車救人，反而加速逃跑，并且在陳某提醒、路人阻攔的情況下，明知車下有人，繼續行駛可能會致人重傷甚至死亡，但他卻無動于衷，對張某的死活放任不管，駕車猛跑，以致張某被拖帶至死，其心理態度完全符合間接故意的特征，故其行為已由過失犯罪轉變為間接故意犯罪。（4分）?(4)胡某在緩刑考驗期限內犯罪，應當撤銷緩刑，在對其新罪作出判決的基礎上，將原判刑罰與新罪所判刑罰合并，決定執行的刑罰。（3分）?(5)胡某犯罪時未滿18周歲，應當從輕或者減輕處罰。（2分）(6)胡某犯罪時未滿18周歲，不能適用死刑。（2分）?25.案情：? 徐某某，男，1992年10月21日出生，某校初三學生。? 徐某某是家中的獨生子，由于受不良社會風氣的影響，對學習沒有興趣，經常逃學曠課，甚至與校外一些“混混”建立了關系。2008年9月17日晚上，徐某某在街上閑逛時發現趙某（女，13歲）一人在家學習，便從趙某家窗口跳了進去，要趙某拿點錢給他。趙某說沒錢。徐某某抬手就打了趙某兩個嘴巴，并說“你老老實實待著，不許喊不許跑！”隨后便在趙某家中翻箱倒柜，結果只搜到160元錢。這時，徐某某聽見外面有說話聲傳來，便立即從窗口跳出逃跑。趙某隨即大喊抓賊。正好經過此地的王某夫婦聽見喊聲，便追趕過去，將徐某某抓住并送至派出所。? 請分析并說明理由：對徐某某的行為應當如何認定和處理（只答處理原則）??評分要點：? 1．徐某某的行為已經構成犯罪，應當負刑事責任。（2分）?（判斷正確者得分。判斷錯誤則全題不得分）?2．根據我國刑法規定：已滿14周歲不滿16周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒（投放危險物質）罪的，應當負刑事責任。（3分）?3．本案中，徐某某以暴力手段劫取他人財物，其行為具有嚴重的社會危害性，顯然構成犯罪，且徐某某時已年滿15周歲，已達到刑法規定的相對負刑事責任的年齡階段，因而，徐某某的行為構成犯罪，應當負刑事責任。（6分）? 4．根據我國刑法規定：對已滿14周歲不滿18周歲的人犯罪的，應當從輕或者減輕處罰；對犯罪的時候不滿18周歲的人不適用死刑。因此，在對徐某某進行處罰時，應當從輕或者減輕處罰，而且不能適用死刑（包括死緩）。（5分）?（視論述情況適當給分）?25.案情：? 陳某，男，46歲，某校教師。吳某（陳某的外甥），男，25歲，無業。?

朱某（吳某的朋友），男，20歲，無業。?陳某因為在工作中對校長許某某產生不滿，蓄意報復，于是便要家在外地的吳某找個人來干掉許某某，并許諾事成之后給每人5000元錢。2008年6月到9月，陳某帶著吳某數次查看了許某某的辦公室方位和工作環境，確認了許某某，并告訴吳某如何接近許某某，還在“酬金”之外另外給吳某1000元作為往返路費。2008年9月22日下午，吳某與朱某來到許某某的辦公室外，吳某讓朱某留在門口望風，自己則進入許某某的辦公室。許某某以為吳某是有事相找，正準備站起身接待時，吳某便拿出藏在身后的螺紋鋼段猛擊許某某頭部數下，導致許某某重度顱腦損傷死亡。隨后，吳某、朱某從陳某處拿到錢后潛逃。? 請分析并說明理由：對陳某、吳某、朱某的行為應當如何認定和處理（只答處理原則）??評分要點：? 1．陳某、吳某、朱某的行為屬于共同犯罪。（2分）?（判斷正確者得分。判斷錯誤則全題不得分。）?2．陳某在共同犯罪中屬于教唆犯。教唆犯是指故意唆使他人犯罪的犯罪分子。陳某為達到殺害許某某的目的，以金錢為誘惑，指使原本無犯罪意圖的吳某和朱某將許某某殺害，其行為完全符合教唆犯的特征，因此屬于教唆犯。（3分）? ? ? 26? 3．陳某和吳某在共同犯罪中均屬于主犯。主犯是指組織、領導犯罪集團進行犯罪活動或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子。陳某雖未直接實施殺人行為，但他不僅教唆他人實施犯罪，而且在整個犯罪中居于指揮地位，對于犯罪的發生起著主要作用，因此，陳某屬于主，犯。吳某直接實施殺人行為，致使被害人死亡，在共同犯罪中起了主要作用，因此也屬于主犯。（6分）? 4．朱某屬于共同犯罪中的從犯。從犯是指在共同犯罪中起次要或者輔助作用的犯罪分子。朱某在參與犯罪過程中未直接實行犯罪行為，只是幫助吳某望風。因此屬于從犯。（3分）? 5．對于陳某和吳某，應當按照本案全部犯罪處罰。對于朱某，應當從輕、減輕或者免除處罰。（2分）?（視論述情況適當給分）?25.案情：? 于某，男，17歲。2006年9月因犯盜竊罪被判處有期徒刑1年，緩刑2年。? 2007年10月，于某到某烤鴨店打工，與老板黃某(女，40歲)相好后發生了兩性關系，并一直保持到2008年4月初。4月電旬，于某開始與劉某談戀愛，并向黃某提出分手。黃某不同意，要求于某與自己保持關系，否則就要將此事告訴劉某。5月14?E1晚8時許，于某在烤鴨店內再次向黃某提出分手。雙方發生激烈爭執。黃某惱怒無比，從廚房拿來一把菜刀邊罵邊向于某猛地砍過來，砍傷

了于某的胳膊。于某見勢不好，順手操起一把椅子抵擋并將黃某打倒在地。黃某倒地時菜刀脫手但仍然大罵于某，并說要殺死于某。于某便繼續用椅子砸打黃某，直至其不再出聲才住手。于某發現黃某已死，非常驚慌，遂倉皇逃離現場。? 試分析并說明理由：對于某的行為應當如何認定和處罰(只答處罰原則)??評分要點：? 1．于某的行為屬于防衛過當，構成間接故意犯罪。(2分)?(判斷正確者得分。判斷錯誤則全題不得分)?2．于某在受到黃某暴力侵害時用椅子抵擋并將其打倒在地的行為屬于正當防衛行為，但在黃某倒地侵害已停止的情況下繼續用椅子打擊黃某以致其死亡的行為明顯超過必要限度造成了重大損害，因而屬于防衛過當，依法應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。(5分)? 3．于某明知用椅子打擊黃某可能會致其受傷甚至死亡卻放任不管，以致造成黃某死亡的結果發 生，但縱觀全案于某并無希望致黃某重傷或者死亡 的故意，故對其防衛過當行為應當以間接故意犯罪論處。(4分)?4．于某犯罪時未滿l8周歲，依法應當從輕或者減輕處罰，而且不能適用死刑。(2分)? 5．于某在緩刑考驗期限內又犯新罪，應當撤銷緩刑，在對其新罪作出判決的基礎上，將前罪所判刑罰與新罪所判刑罰合并，決定執行的刑罰。(3分)? 25.案情：? 王某，男，25歲。? 王某于2007年在江某開辦的廠子里找了份臨時工作。2008年3月中旬，江某以王某偷拿單位東西為由開除了王某，并拒絕給其發放l至3月份的工資。王某不服，但幾次與江某交涉均不歡而散。4月13日，王某再次找江某商談，雙方發生激烈爭執，人高馬大的江某還打了王某一拳。感覺吃了虧的王某遂起意報復。4月14日中午，王某提著一桶汽油出現在江某家門前。江某開門發現是王某，便問王某有什么事，王某說：“還是工資的事兒，今天你得給我個滿意的答復，不然沒你好果子吃!”王某一邊說一邊晃了晃手中的汽油桶。江某一聞到汽油味，馬上返身進屋并鎖上門，然后打電話給保安員。王某則在門外高聲叫罵并將汽油潑在江某的門口。保安員趕到時，正好聽見王某說“你再不出來，我就燒死你!”保安員立即將王某撲倒在地，并從其衣袋中搜出一只打火機。? 試分析并說明理由：王某的行為屬于什么性質的行為?對于王某的行為應當如何認定和處罰(只答處罰原則)??評分要點：? 1．王某的行為屬于犯罪預備。(2分)?(判斷正確者得分。判斷錯誤則全題不得分)?2．犯罪預備，是指行為人為實施犯罪而開始創造條件的行為

，由于行為人意志以外的原因而未能著手犯罪實行行為的一種犯罪停止形態。(3分)?3．本案中，王某出于報復心理，為實施犯罪而事先準備好汽油并且帶到現場潑灑在地，但由于其意志以外的原因即被保安員撲倒制服而未能著手實施放火的實行行為，因此，其行為符合刑法關于犯罪預備的規定，屬于犯罪預備而非犯罪未遂。(7分)? 4．根據刑法規定，對于預備犯，可以比照既遂犯從輕、減輕或孝免除處罰。因此，對于王某的行為，可以比照既遂犯從輕、減輕或者免除處罰。(4分)? ? ? 27? 25.案情：? 王某，男，25歲。l998年因犯盜竊罪被判處有期徒刑3年，2001年4月26日刑滿釋放。王某于2005年12月在江某開辦的工廠找了份臨時工作。2006年3月中旬，江某以王某偷拿單位東西為名開除了王某，并拒絕給其發放1至3月份工資。王某不服，幾次與江某交涉，均不歡而散。4月23日，王某再次找江某商談，結果發生爭執，人高馬大的江某還打了王某一拳。次日中午，王某抱著不是魚死就是網破的心理，揣著一把剔骨刀(刃長l5cm)出現在江某家門前。江某出門時與王某碰個正著，他問王某有什么事，王某說：“還是工資的事兒!今天你得給我個滿意的答復，不然就別怪我對你不客氣了!”聽到江某很不客氣地說出“沒門”二個字后，王某一下子火了，大叫一聲“好，你有種!”從懷里掏出刀來就刺向江某的胸部。江某躲閃了一下，但還是被刺中腹部。江某隨即與王某展開搏斗，并抓住王某的手將刀奪下。保安員聞訊趕來協同江某將王某制服。搏斗中，江某的胳膊和手指又被刀劃傷。經鑒定，江某的傷情屬于輕傷。?請運用刑法總論中的相關理論分析并說明理由：對于王某的行為應當如何認定和處罰(只答處罰原則)??評分要點：? 1．王某的行為屬于犯罪未遂，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。(2分)?(判斷正確者得分。判斷錯誤則全題不得分)?2．犯罪未遂，是指行為人已經著手實行具體犯罪構成的實行行為，由于其意志以外的原因而未能完成犯罪的一種犯罪停止形態。(3分)? 3．王某出于報復心理，以刀刺殺他人，欲致其于死地，只是由于被害人的反抗這一行為人意志以外的原因而未能完成其犯罪行為，未發生被害人死亡的犯罪結果，其行為完全符合刑法關于犯罪未遂的規定，因此，王某的行為屬于犯罪未遂。(7分)? 4．王某曾因故意犯罪被判處有期徒刑，在前罪刑滿釋放后5年以內又故意犯罪，且根據其犯罪情節，所犯新罪應當被判處有期徒刑以上刑罰，完全符合累犯的構成條件，因而構成累犯，應當從重處罰。(4分)?25

.案情：? 胡某，男，17歲。2005年2月因故意傷害罪被判處有期徒刑l年，緩刑2年。? 2005年ll月某日晚9時左右，胡某與其朋友陳某喝完酒后在本縣城關鎮大街上駕車兜風，行至 一個夜市小吃區時，撞上了正在馬路邊行走的張 某、王某。張某被撞倒卷入車下，掛在車右前避震器與方向橫拉桿上，王某被撞倒在馬路邊(手在地上蹭破了皮)。胡某沒有停車救人，而是繼續向前開。因被撞的張某還在車下，車輛行駛不正常，陳某便對胡某說：“好象那人在車上呢。停車看看吧。”胡某說：“管他呢!”繼續駕車逃跑。夜市上的群眾見此情景，大喊“車下有人，把車停下”，邊喊邊往胡某車上扔啤酒瓶、飲料盒，進行阻攔。但胡某不僅不停車，反而加大油門快速行駛。車行至縣城南郊-／Jn油站前時自行熄火，而張某被拖帶長達2000多米，已血肉模糊、面目全非，慘死于車下。?試分析并說明理由：對于張某的死亡，胡某行為時的心理態度是什么?對于胡某的行為應當如何處罰(只答處罰原則)??評分要點：? 1．對于張某的死亡而言，胡某的心理態度屬于間接故意，其行為構成(間接)故意犯罪。(2分)(判斷正確者得分。判斷錯誤則全題不得分)? 2．間接故意是指行為人明知自己的行為可能發生危害社會的結果，并且放任這種結果發生的一種心理態度。其顯著特點表現為行為人對可能發生的危害結果抱著漠不關心的放任態度，即不希望、不追求結果的發生，但也不反對結果的發生。(3分)? 3．胡某交通肇事撞倒張某后，不僅不停車救人，反而加速逃跑，并且在陳某提醒、路人阻攔的情況下，明知車下有人，繼續行駛可能會致人重傷甚至死亡，但他卻無動于衷，對張某的死活放任不管，駕車猛跑，以致張某被拖帶至死，其心理態度完全符合間接故意的特征，故其行為已由過失犯罪轉變為間接故意犯罪。(4分)? 4．胡某在緩刑考驗期限內犯罪，應當撤銷緩刑，在對其新罪作出判決的基礎上，將原判刑罰與新罪所判刑罰合并；決定執行的刑罰。(3分)? 5．胡某犯罪時未滿l8周歲，應當從輕或者減輕處罰。(2分)? 6．胡某犯罪時未滿l8周歲，不能適用死刑。(2分)?25.案情：? 徐某某，男，l989年10月21日出生。?2005年9月17日晚上，徐某某在街上閑逛時發現趙某(女，l2歲)一個人在家里學習，便從趙某家窗口跳了進去，要趙某拿點錢給他。趙某說沒錢。徐某某抬手就打了趙某兩個耳光，并說“你老老實實待著，不許喊不許跑!”隨后便在趙某家中