第一篇：縣科技局黨支部典型事跡

縣科技局黨支部認真貫徹黨的十七大和縣委、縣政府的各項重大部署，堅持把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，把“致力創新服務、促進跨越發展”作為主題，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步加強黨支部的思想建設、組織建設、業務建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設，并與科技局的業務工作密切結合，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力實施科教興縣戰略，突出抓好科技創新、服務于經濟建設，各項工作都取得了較好的成績：

2006年以來，縣科技局成功申報了國家級科技項目7項，省市級科技項目61項，為縣有關單位及企業累計爭取市以上無償科技經費扶助500多萬元。取得了一批優秀科技成果，總計獲得市以上科學技術獎8項，其中獲省政府科學技術獎二、三等獎各1個，市政府科學技術一等獎2個，三等獎1個。2009年，我縣四股橋特種水稻研究開發中心楊玉梁同志獲得市科學技術特殊貢獻獎。近三年來，有20項科技成果通過市級以上鑒定，其中成果水平國際先進4項，國內領先2項，省內領先5項。全縣專利申請量和授權數逐年遞增。2007年，縣科技局被市人民政府評為“人民群眾滿意的行政部門”，2009年、2010年，縣科技局連續兩年被市科技局授予全市科技管理一等獎。2010年被省科技廳評為科技管理工作先進集體，被省地震局評為防震減災宣傳先進單位。2007年，局黨支部書記、局長被省科技廳評為科技管理工作先進個人，2008年，被省科技廳、省人事廳聯合授予科技管理工作先進個人。支部委員、計劃管理科科長劉先來，2010年被省科技廳評為科技管理先進個人。

一、加強學習，科學執政

按照建設學習型黨組織的要求，科技局黨支部緊密結合科技管理和服務的實踐，制定了學習制度，營造了全員學習、終身學習的濃厚氛圍，并加強了對學習的檢查考核。定期組織全體黨員和干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，深入踐行科學發展觀，并緊密結合科技局的工作，創新工作思路，改進工作方法，轉變工作作風，提高工作效率，實現工作業績的新突破，進一步把握社會主義市場經濟規律和科學技術發展規律，提高分析問題和解決實際問題的能力，提升黨員和干部職工的政治素質和業務素質，掌握工作的主動權，做到科學執政和依法執政。

二、求真務實，取得實效

縣科技局黨支部堅持求真務實，緊緊圍繞全縣的中心工作，以經濟建設為中心，以科技創新為動力，把工作重點放到構建科技創新體系、增強自主創新能力和為企業服務、支持企業發展上來，不斷提高黨支部促進科技、經濟發展的能力，全力推進我縣經濟社會又好又快的發展。

（一）強化創新意識，科技創新創業環境進一步優化

縣科技局黨支部不以局小言微而退縮，積極加強與縣委、縣政府和各鄉鎮、有關縣直單位、科技企業等的溝通與協調，每年全國、省市科技大會后，都要及時向縣委、縣政府主要領導匯報會議精神，采取了有力措施，不斷優化科技創新創業環境。

一是各級增強了科技工作的責任意識。縣專門成立了以縣長為組長的科技工作領導小組，明確各級黨政“一把手”為科技創新的第一責任人，堅持第一把手抓第一生產力，不斷完善各級黨政領導干部科技創新目標責任考核制度。

二是強化了政策指導。經過努力，縣委、縣政府先后通過了由科技局起草的《關于增強自主創新能力，建設創新型縣決定》、《縣人民政府關于推進科技創新實施“663212”工程的意見》等一系列加強科技工作，鼓勵科技創新的政策措施。

三是強化科技投入。縣財政把科技三項費列入財政預算，并逐年以高于財政收入的速度遞增，目前，科技三項費已由2006年的16萬元遞增到2011年的65萬元，建立了中小企業科技創新基金、專利申請補償基金等，并積極探索以政府投入為主導，風險投資和金融信貸為支撐，其它社會投入為補充的多元化、市場化的科技投融資機制，科技投入力度不斷加大。

四是強化激勵機制。出臺了《縣科技進步表彰獎勵辦法》，每兩年開展一次科技進步獎勵評選表彰活動，對實施有卓有成效的項目和有突出貢獻的科研人員進行表彰獎勵。

五是科技宣傳工作深入人心，人民群眾科技意識明顯提高。科技局與多部門協作通過科技活動周、科技下鄉、科技示范等多方面形式開展科技宣傳，加強企業的創新意識培養，點燃企業的創新激情，依靠科技致富，致富依靠科技的觀念深入人心，有力保證了創新的全民基礎，營造了良好的創新氛圍。

（二）創新項目工作，全縣科技創新能力進一步增強

幾年來，我局黨支部把向上申報科技項目，認真組織實施，作為科技推廣和成果轉化的主要抓手，并取得明顯成效。

一是狠抓科技項目申報和爭取工作。先后制定了《縣科技項目管理辦法》、《縣科技計劃項目申報辦法》等文件，引導、鼓勵、支持各部門、各鄉鎮、各企業申報科技項目。為了在科技項目申報上取得好的成效，縣科技局時刻關注國家、省、市科技政策動態，及時向企業傳達有關科技相關信息。經常深入基層，調查研究，不斷充實項目儲備庫。為提高項目申報成功率，科技局有關人員深入企業、園區開辦科技項目申報講座，發放科技實務材料，反復多次深入企業調研論證，推敲比較，幫助整理資料，跟蹤服務，甚至向上級科技部門詳細匯報，爭取立項。經過努力，縣科技項目在上級科技部門立項情況較好。近年來，縣爭取國家、省、市級科技項目61項，獲國家科技部農業科技成果轉化資金項目2項，國家科技部中小企業創新基金項目2項，國家科技創新基金服務平臺建設1項。被批準實施國家星火項目2項，省富民強縣項目1項。

二是創新科技項目管理理念。縣科技局為促進科技項目發揮應有作用，創新科技項目管理辦法，建立了以結對子形式重點指導、科技三項費重點扶助、重大科技成果重點推薦獎勵等管理機制。幾年來，通過科技項目的實施，涌現了優質長石、含維a紫寶香糯水稻、gm—n型發電機微電腦控制器等一批科技含量較高的科技產品。

（三）突出科技入園，科技興企效果明顯

實施工業強縣戰略，一方面要靠擴張工業總量，壯大規模；

另一方面要靠加快企業技術創新，增強企業自主研發能力，提升產品檔次和核心競爭力。工業園區是企業的集中地。近年來，我們廣泛學習其他地方科技入園成功經驗，對園區企業產業結構、技術狀況進行了深入調研，初步建立了園區企業科技臺帳和科技聯絡員制度，隨時了解掌握園區企業科技動態，組建生產力促進中心，在政策、人才、資金、機構等方面集成科技資源，切實提高企業自主創新能力，增強科技對工業園區的支撐引領作用。大力開展產學研合作，幫助和引導園區企業與大專院校、科研院所牽線搭橋，引進項目和技術，解決技術難題，開發新產品。電氣開關廠、市紅日農業開發有限公司、縣特種水稻研究中心、三清綠色食品有限公司等企業都成立了以教授為主導，大學高材生為主體的研發隊伍，同時與中國林科院、華東理工大學、南昌大學、清華大學等多座大學科研機構聯姻，共同攻關科研項目。這些措施為我縣產業升級和經濟結構調正打下了堅實基礎。在全社會的努力下，科技創新工程實施良好，縣內6個優勢高新技術產業改造升級進展順利。電器開關廠發明的gm-n型發電機微電腦控制器是該廠自主創新設計研發的智能化產品，能自動管理小型水電站與水輪發電機組的運行，技術達到國內先進水平，該產品列入了省重點新產品計劃，已成功推廣應用到等9省市，經濟效益顯著，用戶反饋良好。

（四）依托示范基地，促進農業發展步伐加快

為促進新農村建設和農民科技致富，推進農村科技工作，打造長三角優質農產品供應基地。近年來，圍繞“優質、高產、高效、安全”的目標，我縣引進、選育和示范推廣農作物新品種18個，推廣應用先進適用技術成果24項，全縣主要農作物良種覆蓋率達到90%以上。根據全縣農業產業化布局，以科技示范基地建設為切入點和抓手，長期為文成優質果菜、巖瑞信木柚、雙明冷水茭白、四股橋紫寶香糯及巖瑞四股橋小西瓜等五個示范基地提供人才、技術、資金支持，組織農民技術培訓，為基地提供精心的服務，培育了一批科技型農業企業，促進了農業科技成果轉化，開發壯大了一批品牌農產品，增加了農民收入。目前，雙明冷水茭白擴展到2800多畝，所產冷水茭白色白肉嫩，味道鮮美，俏銷浙江、上海等長三角地區。四股橋特種水稻基地采用訂單生產，畝純收入比常規稻增加3倍，吸引了眾多農戶加入，面積發展到5000多畝。在我們的精心服務支持引導下，五個基地示范輻射作用明顯，受益群眾一萬多戶，科技含量和經濟價值含量不斷提高，規模不斷擴大。

三、立黨為公，執政為民

縣科技局黨支部堅持立黨為公、執政為民、全心全意為人民服務的宗旨，始終把實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，關心人民群眾疾苦，為人民群眾辦好事、辦實事，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，創建政治堅定、務實高效、清正廉潔、人民滿意的服務型機關。在近幾年的抗擊雨雪冰凍災害、抗洪救災、支援抗震救災等多種急難險重任務中，科技局黨支部和全體黨員都自覺伸出援助之手。在日常工作中，科技局黨支部都派出得力干部，擠出資金，對掛鉤聯系貧困村進行幫扶，為貧困村制定科技興村規劃，到經濟困難戶進行慰問，詳細詢問他們的生活情況，熱情鼓勵他們堅定信心，戰勝困難，并為他們送去了慰問品和幫扶資金，使他們感受到黨和政府的關懷和溫暖。

四、發揚民主，促進和諧

縣科技局黨支部積極推進黨的民主建設，實行民主集中制，堅持集體議事決策和個人分工相結合的工作協調機制，加強支委會、領導班子與廣大黨員、干部職工的溝通交流，凡是重大問題都由支委會或領導班子集體討論決定，并明確工作分工，分工不分家。堅持黨內民主，不斷健全和完善“三會一課”和民主評議黨員等制度，尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權利，營造良好的民主氣氛和寬松的工作環境，充分調動每個黨員和干部職工的積極性和創造性，促進全局上下團結協作、積極主動、創造性地、卓有成效地工作。推進黨務公開，接受群眾監督，努力做好紀檢監察信訪工作。充分發揮黨支部“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

五、反腐倡廉，警鐘長鳴

縣科技局黨支部始終把黨風廉政建設做為一項重點工作來抓，嚴格執行黨風廉政建設責任制，推行政務公開，實施陽光作業，增加辦事的公正性和透明度。每年組織全局人員參觀懷反腐倡廉宣傳教育基地，使大家受到了生動而深刻的教育，紛紛表示一定要嚴格要求自己，秉公辦事，廉潔自律，防微杜漸，警鐘長鳴。通過開展踐行科學發展觀和創先爭優活動，使全體黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、事業觀，牢記黨的宗旨，增強黨性，勤政廉政，廉潔奉公，特別是黨員領導干部更是帶頭做到講黨性、重品行、作表率，堅持原則，嚴以律已，率先垂范，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色，為縣經濟社會更好更快的發展做出應有的貢獻。

經過全體黨員的共同努力，科技局進一步增強了黨支部的凝聚力和戰斗力，使科技局黨支部成為立黨為公、執政為民、求真務實、積極工作、清正廉潔、充滿生機和活力的基層黨組織。

第二篇：黨支部典型事跡介紹

浙江雪峰碳酸鈣有限公司黨支部典型事跡介紹

浙江雪峰碳酸鈣有限公司黨支部成立于2003年，支部成立之初是為了確保在企業的黨員有一個學習交流平臺，隨著企業的不斷發展，企業文化建設越來越重視，企業的黨建工作也隨之完善起來，發展到現在，黨支部的作用也越來越明顯。特別是近幾年企業在實行轉型升級關鍵時候，黨支部發揮了重要的作用，真可謂，黨員閃光的崗位，支部作用在思想。為了促進企業的轉型升級，公司黨支部著重做好了以下工作。

一、不同層面黨員共推企業轉型升級。公司28個黨員，有領導層、有管理層、有基層，為了更好地促進碳酸鈣生產轉型升級，黨支部把企業轉型目標作為支部工作的方向和目標，細化任務，從不同層面來推進企業的轉型升級，一是從領導層推進，主要是確立轉型的目標方向，經過多年企業發展軌跡的分析，認為企業轉型升級的路徑應該確定為：立足碳酸鈣做強碳酸鈣，依靠知識產權做好裝備制造。所以確定了年產十萬噸高純度碳酸鈣的技改項目，確立了專利烘干機的的產業化方向；二是從管理層積極推進，管理層的黨員是企業產銷業務的骨干，只有這些干部動起來，才能真正推動企業轉型升級工作的開展；三是從基層黨員層面進行推進，黨員就是一面旗幟，他們是企業轉型升級方案的落腳點，也是推動員工形成合力的觸發點。

二、支部成為匯聚轉型智慧的焦點。企業行政方面與支部的溝通方式多樣化，確保了企業黨支部能及時了解企業的動態，特別是重大的企業決策，企業黨支部書記每次都列席企業的重大決策會議，支

部也急企業這所急，號召黨員集思廣益，專門發文要求獻金點子，黨員把企業的事當作自己的事，發現問題及時反映，有新想法有新理念也及時匯聚到支部來，從企業轉型升級工作開展以來，黨支部為行政上匯集金點子不下50條。這些金點子最后都變成了企業的成果，如：雪峰牌是浙江省著名商標，雪峰牌碳酸鈣是市級名牌產品，企業也多次被確定為工商免檢企業和重合同守信用單位。

三、不斷壯大支部力量。由于企業處在鄉鎮范圍，支部的上級黨委就是鄉鎮黨委，受名額限制，每年企業支部發展黨員數雖說不能適合企業的要求，但從兄弟企業看，公司支部發展的黨員數還是領先于其他企業的，鎮黨委還是非常支持企業的黨建工作的，從這一點看，企業的入黨積極分子多，說明企業積極向上的氛圍濃，企業文化根基深，黨員的人格力量得以彰顯，道德模范、先進模范在企業受到了普遍的尊重，也促使員工不斷向善向上。

四、重視黨員思想建設，注重先進思想的弘揚。黨員要成為一面旗幟不能憑口號，而是落實在行動中，在任何崗位，要樹立一面旗幟就要在思想上重視引導，重視思想建設，雪峰碳酸鈣黨支部，歷來以嚴格要求自己為先，真正做到黨員的先進性，體現自身的價值。都說“小勝靠智，大勝靠德”，德從何而來？一家企業幾百號人，德就在那里，不去弘揚，德會越來越不起眼，這份責任理應由支部來承擔，這幾年來，雪峰支部做到了，也可以說，我們做好了。

五、任重道遠，還需不斷努力。公司已連續三年被縣政府評為節能降耗先進單位，公司產品的品質和價格也在行業中領跑，可以說，在碳酸鈣的產銷中，公司的主導權和話語權份量還蠻足的，特別是專利烘干機的應用，將為節能降耗再立新功。這些成績只說明過去，公司黨支部在企業轉型升級的路上，僅僅才邁出了第一步，以后的路還很長，而作為轉型升級工作來說，這不僅是雪峰公司的責任，也是作為一個社會人必須承擔起來的責任。碳酸鈣生產是高能耗過程，節能減排的社會責任需要大家共同來承擔，黨員如何發揮更重要的作用？我們認為，還需不斷的努力，做到盡心盡責，只有黨員的每次閃光，才會有集體的聚光效應，才有集體的光輝，支部的點點滴熵成績都來自于每一位黨員的奉獻。

六、依靠科技，發揮先進性才有根本保證。黨員先進性體現在個人的思想境界上，也體現在個人的能力上，沒有能力再好的思想，先進性也會打折扣，公司支部看到了這一點，把黨員的再教育作為一個重點來抓，黨員個體也積極參與其中，幾年來，黨員參與專門培訓機構開設的培訓就非常普遍，有的骨干還參與價值幾萬元一堂課的培訓，企業和支部化這樣的大價錢，目的也是為了提高黨員個體的能力，使黨員先進性發揮得更加酣暢淋漓。在知識更新上進步了，科技活動也沒停步，企業黨支部積極鼓勵黨員個體加入企業的研發活動中，2010年公司獲得的多層多列烘干機專利就是明證。從這一點看，支部要有活力，科技少不了，有了科技的支撐，黨支部的先進性才會更加有底氣。

中共浙江雪峰碳酸鈣有限公司黨支部二○一一年六月十日

第三篇：學生黨支部典型事跡

先進基層黨組織事跡材料

湖北民族學院理學院學生黨支部

湖北民族學院理學院學生黨支部共有黨員197人（學生黨員194人，教師黨員3熱），其中預備黨員109人，正式黨員88人，主要承擔學院黨員檔案管理、入黨積極分子管理、黨員管理、大學生思想政治教育工作、黨校教育等5項工作。支部本著“以人為本，德育為先”的工作理念，扎實做好各項工作。通過組織制度建設、多元有效的活動推進支部建設，通過科學的工作方法和創新的活動形式開展黨員教育，黨支部充滿活力，充分發揮出戰斗堡壘作用。同時，也造就了一批無私奉獻、具有較高思想覺悟的支部成員，在黨建工作上取得了顯著成績。

一、努力學習業務知識，切實提高黨員、干部綜合素質

黨支部引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵黨員、干部在學習上積極要求上進、思想上嚴以律已、工作上勤奮努力、業務上精益求精，黨員、干部進步明顯，近年來取得了許多驕人的成績。

支部向華艷、吳素赟等同志在全國大學生數學建模大賽榮獲全國二等獎，唐彪、黎傳銘等同志組榮獲湖北賽區二等獎，周小明、向倫凱等同志獲湖北賽區三等獎。在今年的全國三維數字化創新設計大賽復賽中，支部余昌雄同志所在的“勁風小隊”榮獲湖北賽區一等獎，此外，劉江坤、牟洪鐘、吳濤同志分別所在的三個參賽隊伍獲得湖北賽區二等獎。與此同時，支部劉玉蘭同志在第三屆全國大學生物理教學技能大賽（人教社杯）和湖北省第二屆“高教社杯”師范生教學技能競賽分別榮獲二等獎。支部黨員、干部積極工作，努力學習科學、文化和業務知識，注重自身的全面發展，把切實提高自身綜合素質作為奮斗目標。

二、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

為了更好地發揮學生黨員先鋒模范作用，提高學生黨員的綜合素養，精心組織學生黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習“三個代表”的重要思想，深入學習實踐科學發展觀,認真執行黨的基本路線、方針、政策。采用自主學習、集中討論、讀書筆記、學習匯報、走訪調查等學習形式，學生黨員的黨性修養得到了實質性地提高。

對加強黨的思想建設，抓好黨員思想教育，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

支部采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作

三、抓好入黨積極分子的教育工作

引導廣大的學生積極靠近黨組織。自新生入學開始，我們就組織學生進行入黨教育，并委派教師黨員做入黨積極分子的聯絡考察和培養人，要求各班團支部積極配合工作，大部分學生向黨組織遞交了入黨申請書。對于上交的入黨申請書，建立個人檔案，并登記造冊。由學生黨支部組織委員負責管理。并及時將入黨申請書，思想匯報等相關材料歸檔。

對入黨積極分子的黨校培訓方面：

第56期黨校我院有80名學員，通過培訓有68名學員結業，其中優秀學員有7名。

第57期黨校我院有80名學員，結業率比56期有所上升，結業學員有72名，優秀學員比例也有所提高，達到了8名。

在本學期的58期黨校，支部加強了培訓力度，為了讓更多人有機會接受培訓，本次的黨校學員增加到了100名，希望在結業考試中取得好的成績。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

四、加強黨的組織建設，做好黨員發展和教育工作

按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則。2011年春發展黨員55名，2011年秋發展黨員59名。

黨支部和入黨介紹人加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛煉自己，從而發揮其先鋒模范帶頭作用。預備黨員每季度向黨組織匯報一次思想和工作情況。黨支部每季度對其考察一次，并及時填寫《預備黨員考察登記表》，認真記錄預備期的現實表現情況，以備系黨支部進行審查。

黨小組非常重視組織生活，認真過好組織生活會和民主生活會。每次都要求在會前要作好充分準備，通知到參加會議本人，并告知會議內容，要求參加會議人員不得遲到，會上保持嚴肅、民主的氣氛。

以完善的組織機構、考核體系做保障，以堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展為原則，經過不懈努力，學生黨支部工作取得了喜人的成績，學生黨員質量和數量都有所提高。

第四篇：村黨支部典型事跡

“新化變了，舊貌換新顏，新化發展了，村民生活水平提高了！”到過嫩江縣伊拉哈鎮新化村的人都會發出這樣的感慨。的確，新化村的發展日新月異，走進新化村，你感覺不到是在農村，一棟棟裝修漂亮的磚瓦房，一道道整齊的磚院墻，一條條整潔干凈的馬路，道路兩邊綠樹如蔭，鮮花盛開，宛如世外桃源。在新化村，聽得到雞鴨鳴叫，聲聲犬吠，馬兒嘶鳴，但你卻看不到

它們在馬路上“閑逛”，只有不時駛過的小四輪和大馬力機械才讓你意識到，這是在農村，一個現代化的農村。2004年末全村人均收入3600元，同比2003年末人均收入3600元遞增了20，而2005年末，又有了一個新的飛躍，全村社會總產值突破1900萬元，人均收入超過4300元，同比2004年末又增長了19.4。全村自來水入戶率達60以上，有線電視覆蓋率達80以上，程控電話遍布全村90以上。新化村黨支部先后被縣委授予先進黨支部和“奔小康紅旗村黨支部”、“五個好”村黨支部榮譽稱號；新化村還獲得了省、市級“文明村標兵”稱號。

天還是那片天，地還是那片地，人還是那些人，為什么新化村昨天和今天的對比如此強烈呢？人們在這個村的黨支部找到了山村巨變的答案。

依托載體打牢黨支部功底

新化村有3個自然屯，8個居民小組，856戶，3076口人，人均耕地不足8畝，是伊拉哈鎮最大的行政村之一。90年代后期，受土地少、農業科技含量低、自然災害等多種因素的影響，農業發展越來越緩慢，村域經濟、農民收入出現了滑坡倒退的現象。全村貧困戶占總戶數的60以上，新化村因窮得叮當響而聞名全縣。

1999年賈云龍在村民的期待中出任村黨支部書記，他在第一次支部會議上動情地說：我們黨支部成員，幸運的是有了為新化村百姓服務的機會，大家絕不能有任何的懈怠和偷閑。從今天起，我和大家一道帶領群眾，拔掉窮根，走上富裕之路。

面對村里的實際狀況，新一屆黨支部班子上任后，真抓實干，為民想，為民做，尤其開展“三個代表”責任區活動以來，更是大膽創新，積極探索，確定了依托“三個代表”責任區有效載體，發揮黨支部帶黨員、黨員帶農民的“雙帶”作用，幫助農民走快致富之路。

腰桿硬，要有真功夫。村黨支部先打牢自身功底，在“三個代表”責任區活動上大做文章，做大文章。機制先行，一整套工作機制脫穎而出——“日抓落實、月抓推進、季匯報、半年小結、年終大結”，責任區活動猶如雨后春筍般轟轟烈烈開展起來。發揚民主，集思廣益，是村黨支部的另一個“法寶”。印發《新化村黨支部開展“三個代表”責任區活動公開信》、召開座談會、研討會，支部講、黨員談、群眾提，一整套活動主題創造性地提出——“學三代、促三有、抓三爭、十到戶、評三星”。如今，黨支部凝聚力增強了，戰斗力提高了，黨員人人爭當“三星”（“科技致富標兵星”、“精神文明標兵星”、“為民服務標兵星”），先進性體現出來了，腰桿硬了，說話“好使”了；肩上有了責任，擔子更重了；黨員盡了義務，農民拍手稱好。

彰顯先進性。建檔立卡，經常走訪，是新化村黨支部情系村民之舉。幾年來，黨支部經常到困難家庭和有外出務工的家中進行走訪，累計幫助村民解決生產生活等實際困難和問題千余件。村黨支部還多方想辦法拓寬村民增收渠道，積極帶領村民發展外向型農業，在俄羅斯承包土地300公頃，簽定8年合同，經濟效益可觀。

情系家鄉如雁歸。黨支部的愛民之心，也使外出務工的黨員富而思源，主動報答家鄉。他們帶回了新思想、新觀念；帶回了資金、新技術，既提高了農業科技含量，又促進了產業結構調整向深層次發展。目前，新化村有黨員49名，建立了22個責任區，時刻踐行著為村民辦實事，辦好事的宗旨。第11區黨員孫忠信在大連開影樓富了，但沒忘鄉親們，購買了新型農機具，以低于市場價格為村民服務；第17區入黨積極分子王麗娟同樣用打工掙來的錢買了六臺電腦，免費為村民進行信息培訓……一名黨員就是一面旗幟。通過返鄉黨員引進資金、引進項目，極大地拉動了村經濟增長，目前新化村耕地，高、優、特品種占90以上，年增收60多萬元。村民對黨支部認可了，對黨員更加信任了，由此奠定了新化村多渠道轉移勞動力的堅實基礎。

村黨支部在先進性教育活動中，又緊緊圍繞社會主義新農村建設這一主題，在黨員干部中開展了以實施“五事”（干部問事、群眾說事、集中議事、及時辦事、定期評事）工作制度為主要內容的實踐活動，推動了先進性教育活動的扎實開展。為了更好地為群眾服務，村黨員干部變上訪為下訪，利用“三個代表”責任區活動，深入貧困戶、問題戶、軍烈屬、老干部家中，廣泛征求他們對村干部、社會治安、生產生活、村容村貌建設的意見,并積極幫助他們解決實際困難，通過干部問事體察了民情；村黨支部規定，村里有困難、有想法、有矛盾、有糾紛的群眾可隨時向黨員干部或黨支部以各種形式反映情況，對群眾反映的情況，黨員干部必須認

真對待，及時向黨支部和相關部門反映。黨支部還建立了民情懇談等制度，使群眾說事成為制度化，通過群眾說事了解了民意；在村黨支部和村委會領導下，由村干部、黨員代表、村民代表共同組成“議事會”，對反映涉及群眾利益、社會經濟發展的重大和疑難問題，集體研究決定，必要時召開村民代表大會。黨支部通過集中議事廣納民言；黨支部要求黨員干部對群眾提出的批評、意見、建議以及涉及群眾切身利益的事情，要制定措施，落實責任人，限期完成,并將完成結果及時向群眾通報，通過及時辦事解決了民憂。黨支部每月確定“評事日”，通報問事、說事、議事、辦事情況，并對辦理結果進行評議和測評。對群眾滿意率不高的，責成相關責任人繼續辦理，限期改正，直到群眾滿意為止，通過定期評事凝聚了民心。

通過實施“五事”工作制度，充分發揮了村黨支部和黨員干部的積極性、主動性和創造性，黨員干部察民情、問民怨、解民憂、保民安、幫民富、連民心。2004年春，村民劉子君身患風濕性心臟病，家里非常困難，吃穿成問題，種地無錢，看病更難了，黨支部成員伸出了解困的雙手，替劉子君賒購化肥8袋，種子360斤，出勞力幫他種上了地，黨員干部集資800元錢，讓劉子君出去看病。同時，村里暫緩收取老劉的陳欠款，2005年，老劉的病基本痊愈了，承包田也喜獲豐收，他主動還清了陳欠款。劉子君露出了笑容，逢人就說：“村干部的心里裝著咱，為咱村民辦實事。‘五事’制度給了我生活的希望”。

多渠道轉移拓寬農民增收途徑

農民富了，怎么再富？這是村黨支部又再思考的問題。黨支部組織“兩委”成員坐下談，出去考察，多方學習，逐步理清了幫民增收、帶民致富的新思路——依靠多渠道轉移本村富余勞動力，拉動村域經濟快速發展，增加農民收入。

親緣優勢得天獨厚。新化村村民的籍貫天南海北，親緣、血緣聯系十分廣泛。村黨支部便緊緊抓住這一有利條件，組織專人到外地參加各種勞務洽談會、聯誼會等，積極尋找推介本村勞動力到外地務工的一切機會；另一方面組織引導村民外出投親靠友，摸清從業崗位情況，幫助分析就業前景。幾年來，村黨支部先后派出40多人次外出踏訪、聯系務工事宜，帶回信息200余條。如今，在山東省文登市建立了著名的“新化一條街”。

掌握技能是關鍵。村黨支部認識到外出務工沒有一技之長將舉步維艱，于是在春秋閑暇時節，主動與縣、鎮有關部門聯系，對外出人員進行餐飲等10余項專項的業務培訓，增大了外出人員就業機會。培訓基地已累計培訓1800多人次，幫助700余人實現外出務工的機會。同時，大力扶持勞務輸出經紀人隊伍，建立勞務輸出網絡，幫助掌握能人信息。這是新化村黨支部的又一舉措。目前新化村有名的經紀人27名，分布在省內外，組織、協調近千人次務工，形成了分布全面、行業全面、活動力強、就業率高的喜人局面。

維權維法是保障。改善外出務工環境，維護合法權益，這是村黨支部幫助農民外出務工的又一著眼點。為此，建立了法律服務平臺，進行普法培訓，同時開展勞務輸出回訪、維權活動，極大地促進了富余勞動力的外出務工。截止目前，全村已轉移富余勞動力1086人，占勞動力總數的65，全村農民年增加收入500多萬元，成為嫩江縣乃至黑河市勞動力轉移的典型村。在新化村的帶動下，伊拉哈鎮其他村的農民也積極外出務工，全鎮勞動力轉移達到5030人。

勞動力轉移，使新化村邁上了一個新的發展臺階。

拓寬渠道促進農民增產增收

勞務輸出拓寬了富路，為了讓留守人員也參與致富隊伍中，新化村黨支部做起了黑土地上的文章來。決定利用有限的土地，搞特色種植。2003年黨支部經過考察論證，和內蒙古赤峰市簽訂了白蕓豆種植合同，一開始群眾疑惑：一怕產量低、二怕價格低、三怕貨到地頭死。為了打消百姓的疑慮，村黨支部成員、全體黨員每人帶頭試種5畝，賈云龍試種了10畝，經過一年白蕓豆的種植，秋后，赤峰市商家按合同進行了回收，比大豆每畝增收150多元。實踐驗證了結果。2004年春，群眾主動找村里要白蕓豆種子，白蕓豆的種植由50畝一下增到了2200畝，僅此一項2004年農戶均增收了2000元，留守的村民高興地說：咱新化村“外出勞務賺大錢，留守人員也不閑，黑土地上做文章，致富路子越走越寬”。目前，全村種植業以特色種植為主，每年春天，新化村黨支部都與外地簽訂稀少、高優、名特等農業種植合同，占農業種植面積的90以上。僅2005年全村簽訂白蕓豆、馬鈴薯、黑小豆等3500多畝，特色種植收入達200余萬元。

新化村除了大搞黑土地上的特色種植，還大力發展畜牧業，村黨支部積極為村民選購優良種羊。利用草原優勢發展綿羊、山羊的養殖。目前超百只的養羊大戶有10余家。戶年均收入達5000多元，初步實現了以畜補農，增加農民收入的目的。

為了搞好種植、養殖的生產，村黨支部大力實施科技興農、科技興牧。種植特色上，在種子、化肥、農藥等方面對群眾實行全程性跟蹤服務，種子兌換由村里統一聯系解決，差價和運費從村集體資金中支付。化肥、農藥由村里統一組織訂購，并按原價出售給群眾，差價運費由村里承擔，既保證了質量，又減輕了農民負擔，從而，使黑土地上的文章越做越活了。

富而思源共建美好家園

經過幾年的發展，新化村村民富了，村經濟壯大了，村黨支部的威信也提高了。村民有了錢，錢應該怎樣花？日子應該怎么過？村黨支部一班人又在考慮如何為村民營造一個文明、進步、和諧的生活環境。

黨支部制定了《新化村文明村建設規則》、《村民文明公約》等10余項制度，積極開展整修道路、綠化環境、移風易俗等活動。新化村過去的道路晴天塵土飛揚，雨天泥濘難行，百姓怨聲載道。村黨支部想群眾之所想，分別召開黨員大會、群眾代表大會，并且鼓勵外出務工人員積極投身家鄉建設。這樣，黨員帶頭干在先，群眾熱情參與，于是“修家鄉路，促家鄉發展”的便民利民工程落到了實處。同時，村黨支部每年都組織黨員、群眾清理邊溝上萬延長米，清理垃圾上百立方米，種花上萬延長米，全村各個街道也要整修一遍。物質上富有了，精神上也要富有。每年村黨支部都要為農民上一次法律課，讓農民懂法、知法、學會用法律保護自己。新化村每年都對學校進行無償地投入，還利用農閑季節，聘請農業專家大專院校的教授進村講學，對村民進行科技培訓，使農民掌握了種植技術、市場信息等有關知識，充實了頭腦，開拓了視野。如今，全村成人中專、大專以上文化程度的村民占15，高中文化程度的占45。

黨支部還教育和引導村民破除迷信、崇尚科學，建立起了健康文明的生活方式。在村民小組中，黨員做專職政工工作。實行嚴格的思想政治工作責任制，把思想教育納入黨員包戶、村民公約、爭創“十星”和文明小組、文明戶的考核內容，月月檢查、季季評比。黨支部還按照建設社會主義新農村的二十字要求，在村民中大力開展了“手里有了錢，生活怎么辦”的“思源思進”專題教育活動，組織大家學理論、憶村史、讀感想、暢未來，積極為新化村營造“鄉風文明”的環境氛圍。

出勞務、搞種植、養殖富了新化村，村民的腰包鼓起來了，家家戶戶有了存款，彩電、VCD、摩托車、手機、電話等現代家用電器競相落戶。村民們高興地說：“沒有好的黨支部，哪來的今天的好日子；沒有好的領導人，哪有今天的幸福生活。

第五篇：坊子區后埠頭村黨支部典型事跡

【點評】坊子區坊城街道后埠頭村黨支部以科學發展觀為指導，為民謀福、務實奉獻，既有效推動了新農村建設，提高了群眾受益程度，又贏得了廣大群眾的擁護和支持，把基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用轉化為了推動科學發展、促進社會和諧的強大力量。后埠頭村的經驗充分證明，只要把群眾利益作為根本出發點，努力為群眾創造福祉，就會給新形勢下加強基層黨組織建設注入無窮活力，從而凝聚起最廣大人民群眾的力量，實現經濟社會的又好又快發展。

為民謀福 務實奉獻 建設社會主義新農村

——記坊子區坊城街道后埠頭村黨支部

村級工作難干，千條線、一根針，不論那一級的任務都要落實到村級來完成，千頭萬緒，繁雜而沉重；村官難當，既要抓好經濟發展、群眾利益等大事，又要負責鄰里矛盾、家務糾紛等小事，勞神勞力，費力不討好。但是，坊子區坊城街道后埠頭村黨支部的一班人，卻憑著對黨的工作的執著和熱愛，以超人的智慧和膽識，把一個后埠頭村治理成了遠近聞名的模范村、明星村。走進后埠頭村，儼然進入了現代化的城市小區，一排排高大整齊的民房，一條條平坦潔凈的街道，歡鬧的健身廣場，面帶笑容的村民，人心穩定，關系融洽，處處洋溢著歡樂祥和的氣氛，展現著社會主義新農村的亮麗風采。

加強班子建設：讓自身過得硬，讓群眾信得過 后埠頭村應該建設什么樣的黨支部？支部成員需要什么樣的黨員干部？這是后埠頭村支部一班人經常思考的問題。已經在村支部干了30多年的田文慶書記給出了答案: 村支部是黨組織在我村的戰斗堡壘，是帶領全體村民發家致富、建設社會主義新農村的領導核心；后埠頭的支部成員必須是始終公道正派、廉潔自律、一心一意為全體村民謀利益的優秀黨員干部。正如田書記所說，連續九屆村支部換屆，支部成員都是連選連任，最近的第七、八、九屆支部三名成員都是全票當選。村民們的信任是從哪里來的？

講黨性與保持黨員先進性是贏得群眾信任的基礎。村支部把加強黨的理論學習、提高黨員素質修養作為重中之重，制定了切實可行的學習計劃、學習制度和學習紀律。堅持每周舉辦一次“學習論壇”。論壇由支部書記主持，每次確定一名黨員主講，其他黨員輪流發言，就深入學習實踐科學發展觀、促進本村經濟發展等內容廣泛學習討論。不論是黨員先進性教育、解放思想大討論還是深入學習實踐科學發展觀活動，村支部都精心組織、扎實落實，確保讓全體黨員干部通過活動實現自身黨性素質的不斷提高。

帶頭垂范、務求實效是贏得群眾支持的關鍵。村級工作說難很難，說不難也不難，后埠頭支部成員們都懷揣一個法寶，就是少說多做、帶頭實干，凡要求黨員和群眾做到的，干部首先做到。在整頓村容村貌、拆除亂搭亂建工作中，當時全村有80多處違章建筑，放車的、存煤的都有，清理拆除工作難度非常大。田文慶書記當著村民們的面，首先將自家存煤的小屋拆 除干凈，這一行動如同無聲的動員，全村80多處亂搭亂建以及亂堆亂放在不到半月的時間里得到全面拆除和清理。書記這樣，支部成員也這樣，黨員群眾跟著學，處處帶頭、事事帶頭、以身作則、率先垂范，時間久了，就形成了一種感召、一種力量，深深印刻在全體村民的心上。

清正廉潔、處事公道是贏得群眾擁護的保證。支部一班人始終堅持清清白白做官、堂堂正正做人，自覺做到一顆公心、兩袖清風，辦事公正、公平、公開。嚴格“三會一課”及黨員管理制度，每個黨員都寫了承諾書、與黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書。村支部設立黨務公開欄，定期把黨費收繳情況、黨員表現情況、支部工作計劃目標及上級精神等進行公開，提高支部工作透明度。特別注重作風建設，群眾不管什么時候找村干部辦事，保證立即就辦，從不拖拉刁難，贏得了廣大村民的支持和擁護。

實施契約化：讓管理更民主，讓村務更公開

與時俱進、善于創新是后埠頭村黨支部多年來各項工作一直保持高水平的關鍵。他們善于在村級事務管理上不斷創新，有效破解制約農村基層民主的機制性矛盾，推動工作的不斷發展。自農村實施稅費改革后，傳統農村管理模式已經不能適應改革發展的需要，諸多新老矛盾逐步顯現，影響了農村社會的穩定和發展。村支部敏銳地察覺到了這一動向，他們以科學發展觀為指導，大膽改革創新，成為全區推行村級事務契約化管理模式的先行者。村支部在認真研究的基礎上，根據本村實際 情況先后制定了建房管理、贍養老人、社會治安、衛生民俗、計劃生育等十二類契約合同，由村民自愿與村委會簽訂。通過契約的簽訂，構建起了村干部與群眾雙向約束、雙向規范、雙向監督的村務管理新機制，實現了公開透明、責權明晰、執行有據、運作規范。通過推行契約化管理，村干部與村民之間、村民與村民之間，矛盾糾紛大大減少，鄰里關系更加和諧。契約管理加上村“兩委”及時有效的調解工作，后埠頭村已經連續二十多年未發生村民上訪事件，連續五年無刑事案件發生，被評為山東省優秀人民調節委員會和全區村級事務契約化管理先進村居。

建設新農村：讓村莊靚起來，讓鄉風文明起來

說起后埠頭村黨支部給村里帶來的變化，立即就打開了村民們的話匣子，贊美之辭不絕于口，其中最讓村民們信服的是“村莊變美了，村風文明了，關系和諧了。”近年以來，村支部把主要精力用在加強新農村建設上，付出了巨大努力，也取得了豐碩成果。村支部帶領全體黨員和村民，首先從整治村容村貌入手，徹底改變臟亂差形象。支部要求黨員干部以身作則，身先士卒，做給群眾看，領著群眾干。實行黨員干部包靠責任區制度，黨員干部按照統一標準先將自家的干好，然后再做好責任區的督促檢查工作。老黨員王升德已經76歲高齡，但工作特別認真負責，他包靠的責任區衛生清理標準最高，有的村民白天在外工作，他就利用一早一晚的時間挨家挨戶反復跑，任務完成得非常出色。在村支部的領導和全體黨員干部的帶動下，村容村貌發生了巨大變化，土堆、糞堆、柴草堆得到徹底清理，全村六十多處違章建筑全部拆除，街道實現了硬化、綠化和亮化，墻壁全部進行了粉刷，全村的面貌煥然一新，徹底結束了村里“白天一身灰、雨天一身泥”的舊面貌，給群眾提供了良好的生活環境。

新農村不只體現在村容村貌等硬件建設上，更體現在村民思想素質的提高上。為此，村支部在高標準黨員活動室的基礎上，新建了80平方米的農民夜校，設立了“農家書屋”，各類書籍報刊3000多冊，村民可以隨時借閱。農村遠程教育開播以來，黨支部每月三次組織黨員群眾認真收看學習，全村已有30多戶把學到的科學種養技術應用到生產實踐中。今年以來，村支部組織了向王伯祥、崔學選等模范人物學習活動，在先模人物的感召下，黨員群眾五月份以來已義務清掃大街和健身廣場四次。

思想道德教育的重點在青少年。為了做好青少年思想教育工作，在村支部組織倡導下，由八名群眾威信高的老黨員、老干部、退休老教師“五老”志愿者組成了后埠頭村關心下一代工作委員會，專門從事青少年思想教育。黨支部還編演了關心青少年成長題材的《共同關心下一代》等文藝節目，本村文藝宣傳隊利用快板和小演唱的形式進行宣傳演出，營造了關心青少年成長的良好社會氛圍。

不懈的努力換來了村民素質的提高。2008年四川汶川特大地震后，在不到一天的時間時，全村26名黨員積極繳納特殊黨費，共有170多戶村民向災區捐款捐物，其中一名老黨員一次交了1000元特殊黨費，還有兩名困難老黨員也每人交了200元。一方有難、八方支援的高尚品德在那一刻得到了完美詮釋。

群眾利益至上：讓工作有導向，讓群眾得實惠

在村支書職務上已經九年多的田文慶書記經常告誡支部成員們，不論何時何地、什么情況下，都要時時刻刻把群眾利益放在首位，把為村民謀利益當作永遠的任務。什么是村民最重要的利益？村支部認為是帶領群眾發家致富、越來越富，近年來用在增加村民收入上的精力也是最多的。村支部審時度勢，充分利用本村地處城郊的優勢，于2008年引進了總投資2000萬元、占地40畝的康家太陽能真空管項目，已于2009年2月投產，年產值和利稅分別可達3600萬元和280萬元，解決本村勞動力80余人；2009年4月又引進了濰坊盛達新型建材有限公司，計劃投資4000萬元，即將開工建設，為本村村民帶來福祉。除了不斷加大招商引資力度外，不論是鼓勵村民辦企業、調整種植結構、外出經商還是搞農產品加工，村支部都不遺余力，千方百計幫助群眾拓寬致富門路，增加收入。針對村民發展資金不足問題，積極協調農信部門組織開展了文明信用戶創評活動，目前全村信用戶已發展到134戶，累積幫助農民貸款98萬元；針對農村勞動力就業技能差、機會少的問題，會同街道黨委、政府，積極爭取勞動、農業等部門的支持，先后組織參加了15次免費技能培訓，培訓剩余勞動力500人次，同時主動與周邊企業溝通聯系，提供就業崗位160個，促進了農民增收。2008年，全村人均純收入已達到6300多元。

物質生活富裕了，村民們又有了精神生活上的追求。于是，村支部便從群眾需求出發，積極為村民辦好事、辦實事。多方 爭取籌措資金，建起了1000多平方米的高標準健身娛樂廣場，安裝了健身器材。白天，青少年們有的打籃球、有的打乒乓球，一到晚上，中老年人有跳舞的、有唱戲的，充滿歡聲笑語，盡情享受勞作后的快樂。今年上半年，根據坊子區委“實踐科學發展觀，我們在行動”主題實踐活動要求，村支部把解決群眾“三最”問題作為切入口和突破口，認真解決了一批村民普通關注的熱點、難點問題。根據群眾意見，組織開展了“文明潔凈家園”活動，集中整治村容村貌，清除公共場所垃圾和雜草，獲得了全區“文明潔凈家園示范村”稱號。

創業皆艱辛，成名不驕奢。在村支部的正確帶領下，后埠頭村各項事業蒸蒸日上，已成了遠近聞名的村級黨支部“標桿”，濰坊市先進基層黨組織、基層黨建工作示范點、精神文明建設先進單位、民營經濟先進單位等接踵而至的省市區各級榮譽稱號多達60多項，外省、外市的單位紛紛前來取經。但是，村支部一班人在榮譽面前保持著清醒的頭腦，通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，他們又確立了新的努力方向。在村支部的堅強領導下，今天的后埠頭村正揚鞭策馬，奔馳在科學發展之路上。