第一篇：科技局、科協(xié)黨支部2009年工作總結

××縣科技局、科協(xié)黨支部工作，一年來在上級黨委的指導下，通過支部全體黨員的共同努力，按照要求圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下：

一、基本情況。科技局、科協(xié)黨支部現(xiàn)有正式黨員13名，其中男黨員12名(含退休黨員1名)，女黨員1名。

二、主要工作。一年來，科技局、科協(xié)支部緊緊圍繞縣委的中心工作，按照縣

直機關黨委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神及省、市、縣黨的各項方針、政策，按照工作目標考核要求，結合支部自身實際，主要抓好以下幾方面的工作：

1、認真抓好思想宣傳教育工作。不斷提高黨員的思想政治素質。

為提高全體黨員的思想政治素質，更好地全心全意為人民服務，永葆共產黨員的先鋒模范作用，支部在學習教育上采取：一是積極參加縣委和縣直機關黨委組織的各種黨建輔導學習培訓;二是支部組織黨員集中學習與黨員個人自學相結合的方式，與當前開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動及“三增強”主題教育相結合，不斷抓好宣傳思想工作、班子建設工作和黨風廉政建設工作，認真組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中、四中全會精神及省、市、縣黨代會精神、學習黨的規(guī)章制度及《黨章》、學xxx省、市、縣紀委全會精神及相關黨風廉政建設的法規(guī)、制度、規(guī)定、辦法、決定等，進行黨性、黨風、黨紀教育、廉政勤政教育和警示教育，不斷加強黨風廉政建設的輿論宣傳。通過采取不同形式的學習教育，不斷增強黨員、領導干部的拒腐防變、抵御風險能力，切實做到“為民、務實、清廉、高效”，在黨風廉政自檢自查工作中，班子內部未出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，通過開展不同形式的宣傳學習活動，廣大黨員的思想政治素質明顯提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強，積極向縣級以上新聞媒體投稿，采用數(shù)達40余篇，完成黨報黨刊的征訂任務。

2、黨政領導班子堅持民主集中制，發(fā)揚民主作風，科技局、科協(xié)班子和班子成員團結，黨性強，作風正，認真實踐“三個代表”重要思想，按照省委黨建“領導當楷模，機關作表率，基層樹形象”的要求，班子成員當好楷模、樹好形象，在年度班子民主測評中，滿意率達100%，有力地推進黨建工作全面發(fā)展。

3、抓好制度建設。認真貫徹落實中共中央四個長效機制文件，即《社會評議機關作風制度》、《機關公開承諾制度》、《機關首問首辦責任制度》、《機關黨員干部民情懇談制度》和省委十八項制度，進一步建全和完善黨支部各項工作制度，各項制度健全，堅持開展“三會一課”制度，全年專題研究黨建工作2次，建立城鄉(xiāng)黨組織共建制度，在城鄉(xiāng)基層黨組織互幫共建活動中，黨政班子深入結對點——勐班八落村黨支部，通過召開座談會等方式，認真聽取村黨支部黨建工作匯報，共同研究今后三年互幫共建活動方案，結合實際制定了《科技局、科協(xié)開展城鄉(xiāng)共建基層黨組織互幫共建活動實施方案》，成立了開展城鄉(xiāng)共建基層黨組織互幫共建活動領導小組，明確了今后三年互幫共建活動的目標和任務，積極協(xié)調幫助八落村黨支部活動場所建設工作，在資金緊缺的情況下，扶持3000元資金用于八落村黨支部黨員活動場建設，目前已建成一個黨員活動場所，結合八落支部實際，為支部征訂2010年的《普洱日報》和《致富天地》兩份報刊。

4、組織建設工作。繼續(xù)深化“云嶺先鋒”工程和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，認真總結黨建工作職責，做到工作有計劃、有總結，注重抓好黨員隊伍素質提高工作和黨內統(tǒng)計上報工作，按時足額收繳黨費。

5、認真開展好年度民主評議黨員工作。按照景組通200930號文件《關于做好2009年度民主評議黨員工作的通知》要求，一是黨支部組織13名黨員黨認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、學習《黨章》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及開展年度民主評議黨員工作等文件內容，增強學習的互動性，提高黨員學習的自覺性和主動性。在自我評價上每位黨員認真開展批評與自我批評，觸及思想靈魂，按照黨員標準，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，從理想信念、政治立場、宗旨觀念、工作作風、遵紀守法、團結干事及“為民、務實、清廉”等方面的情況，進行自查和剖析，認真查找存在的問題及根源，實事求是地進行自我評定，提出今后的努力方向;根據(jù)評議結果，由支部在13名黨員中評出朱虎德、李俊、王奇艷三同志為優(yōu)秀黨員，由支部給予口頭表揚，其余10名為合格黨員，在民主評議中每個黨員都以實事求是的態(tài)度不護短，并誠懇接受批評，確保在今后工作中發(fā)揚優(yōu)點，再接再厲。通過年度民主評議黨員，使黨員增強宗旨意識，

第二篇：科技局、科協(xié)2009年黨風廉政建設工作總結

2009年科技局、科協(xié)黨風廉政建設工作，按照與縣委、縣人民政府簽定的《2009年黨風廉政建設責任書》的要求，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中辦發(fā)199816號)和省委、省政府制定的《實施辦法》(云發(fā)199910號)，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，落實好省、市、縣紀委相關工作要

求，圍繞經濟建設這個中心，加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作全面、健康和協(xié)調發(fā)展，一年來結合單位實際，采取積極有效的工作方法，圓滿完成了黨風廉政建設的各項工作目標任務，現(xiàn)將情況總結如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”和“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針。健全完善黨風廉政建設的領導體制和工作機制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，緊緊圍繞經濟和社會的發(fā)展，認真開展黨風廉政建設工作，促進各項工作全面發(fā)展。

二、主要工作

(一)黨政領導班子和領導干部貫徹落實乘法發(fā)展觀，履行“一崗雙責”的情況

1、全面貫徹落實縣委關于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規(guī)劃》實施意見，并結合實際，制訂單位《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規(guī)劃》實施意見，并抓好貫徹落實。

2、根據(jù)中央和省、市、縣委關于反腐倡廉建設的部署和要求，黨政領導班子專題分析研究本單位的反腐倡廉工作，制定工作計劃，制定《科技局、科協(xié)2009年黨風廉政建設責任書》，與7個股(室)簽訂責任書，有組織機構，有專人負責抓好反腐倡廉建設工作，為反腐倡廉工作提供財、物保障;黨風廉政建設領導小組加強對黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查，做到有計劃、有檢查、有落實。

3、領導班子成員分工明確，按職責抓好黨風廉政建設工作，黨政主要領導對單位黨風廉政建設工作負總責，專題研究黨風廉政建設工作，研究解決工作中的問題，帶頭做好廉潔自律工作，監(jiān)督班子成員廉潔從政，開展廉政談話，督促工作任務的落實。

4、結合深入實踐科學發(fā)展觀學習活動、“加強作風建設、促進科學發(fā)展”和“三增強”主題教育，組織單位黨員、干部、職工開展反腐倡廉宣傳教育，采取集中學習討論與個人自學相結合的方式，認真學習胡錦濤總書記關于科學發(fā)展觀的論述，學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)、黨的十七屆三中、四全會精神、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及省、市、縣紀委的相關工作要求等。學習黨風廉政建設的法規(guī)、制度、規(guī)定等，進行黨性、黨風、黨紀教育，廉政勤政教育和警示教育，主要領導帶頭講廉政黨課并積極參加縣委、縣紀委組織的反腐倡廉培訓學習，以“七個一”活動為載體，結合深入推進廉政文化“六進一”活動，積極組織縣各涉科部門深入永平、民樂、半坡、勐班、碧安、××、威遠等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以科普掛圖、技術咨詢和發(fā)放科普宣傳資料等形式，開展科技下鄉(xiāng)活動，通過發(fā)放各種科普宣傳資料，廣泛宣傳黨和國家的科技方針、政策，倡導健康文明的生產、生活方式，讓廣大群眾真正感受到科學技術的帶來的實惠。

5、黨政領導干部帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持民主決策，在重要事項、大額資金使用等問題上集體討論決定，確保民主決策、科學決策。

6、認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持科學發(fā)展，不搞盲目投資、重復建設、破壞環(huán)境、浪費資源等違背科學發(fā)展的“形象工程”、“政績工程”。

7、落實各種支農惠農政策，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護廣大群眾切身利益，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，做立黨為公、執(zhí)政為民的實踐者，樹立黨員領導干部的良好形象。

8、加強制度建設，結合單位實際，進一步推進管理體制、工作機制，實行領導分工負責制，討論決定重大問題實行票決制，建立健全工作協(xié)調機制，完善議事規(guī)則和決策程序。促進決策科學決化、民主化。加強對國有資產、資金、資源的監(jiān)管，從源頭上防治腐敗。

9、進一步深化政務公開和辦事公開工作，積極推進黨務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

(二)、黨政領導班子和領導干部貫徹落實反腐倡廉重點工作的情況

1、認真解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。

2、認真落實縣委、政府制定下發(fā)的“四項制度”，結合單位實際制定了貫徹落實“四項制度”的具體實施方案，促進機關作風明顯轉變。

3、認真開展縣委、政府和相關部門組織開展的學習教育活動，既深入實踐科學發(fā)展觀學習活動、“加強作風建設、促進廉潔從政”和“三增強”主題教育，不斷加強作風建設，促進各項工作的有效開展。

4、認真抓好“小金庫”清理工作和單位財務管理工作，

第三篇：上半年縣科技局科協(xié)工作總結

縣科技局科協(xié)2008年上半年工作總結

縣委、縣人民政府：

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，深入貫徹國家、省、市科技大會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入實施科技富民計劃，圍繞科技創(chuàng)新服務支柱產業(yè)，圍繞產品開發(fā)狠抓科技項目，圍繞群眾需求開展科普宣傳，圍繞文明創(chuàng)建強化機關效能，各項工作取得了階段性的成效。

主要工作及做法

（一）圍繞服務經濟，加大科技項目實施力度

半年來，一是先后組織申報“利用電解錳渣生產硅肥的研究”，“清江魚深加工速凍保鮮工藝技術研究”等省市級攻關、民族專項、科技成果推廣、科技扶貧、中小企業(yè)創(chuàng)新資金項目7項。完成了柑桔、茶葉、清江魚生態(tài)養(yǎng)殖及冷鏈保鮮工藝技術研究等省級項目征集。審核確定了2008年科技攻關、科技成果轉化、農業(yè)新品種后補助等縣級項目16項，并匯同縣財政局制定科技發(fā)展計劃，安排縣本級項目經費360萬元。二是開展縣院合作。我局多方尋求科研院所的技術支撐和合作，對錳渣再利用項目的可行性研究做了大量前期工作。主要是委托省農科院、三源水泥有限公司完成了錳渣各種成分的全面檢測分析，各項指標均符合生產肥料和建材的要求；多次請華中農業(yè)大學土壤肥料專家吳禮樹教授就錳渣肥料試驗設計、生產和田間試驗等內容進行了框架設計和論證。華中農業(yè)大學研究生處長、資源環(huán)境學院微量元素研究中心主任胡承孝教授，也受邀來長陽就有機全營養(yǎng)肥開發(fā)項目方案進行論證研究，并進行實驗室有關工作；先后8次送樣至華中農業(yè)大學、武漢工程大學、省農科院進行原料分析、檢測、試驗研究工作。并對縣內主要生物肥源——腐殖酸土作了初步調查，為全效有機肥的開發(fā)生產做項目準備。武漢工程大學、武漢理工大學也對錳渣氧化錳提取和雜質處理進行了深入研究，為錳礦深度開發(fā)進行技術儲備。三是申報高新技術產品1個（高純超細重質碳酸鈣）。四是組織項目鑒定4項。其中，為企業(yè)組織鑒定項目3項；配合市科技局鑒定項目1項。五是制定了《農業(yè)新品種引進試驗示范‘后補助’實施辦法》，根據(jù)《長陽土家族自治縣科學技術研究與開發(fā)資金管理辦法》規(guī)定，科技匯同財政部門組成項目驗收組對縣級2007年科技項目的實施、經費使用情況進行了檢查。

（二）圍繞提高公眾文化素質，創(chuàng)新科技宣傳培訓方式

1、精心組織科技宣傳活動。一是深入開展“科技宣傳周”活動。5月16日，《農民寶典》首發(fā)式暨2008科技活動周啟動儀式在磨市鎮(zhèn)蘆溪村隆重舉行。縣委、縣政府領導，縣科技局、縣農業(yè)局等18個涉農部門的重要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長以及涉農部門的科技人員，蘆溪村村民及學生近500人參加了活動。縣領導為全縣1500名農業(yè)科技示范戶中的10名代表頒發(fā)了“農業(yè)科技示范戶”標牌和《農民寶典》套裝科技圖書。啟動儀式結束后，縣農業(yè)局、縣科技局、縣科協(xié)、縣衛(wèi)生局等12個單位聯(lián)合開展了大型科技宣傳、咨詢、服務活動，為農民朋友發(fā)放科技書籍和資料6000份，提供科技咨詢近萬人次。蘆溪村師生觀摩了市科協(xié)科普大篷車送來的30多件全國中小學生制作的科技展品，激發(fā)了科技創(chuàng)新的極大熱情。6月25日，配合縣政協(xié)在資丘鎮(zhèn)資丘村開展了“四送”（送科技、送文化、送崗位、送衛(wèi)生）下鄉(xiāng)活動。在縣電視臺開設了《科技富民寶典》電視專欄，根據(jù)農時、農季、農民的需要，請農業(yè)科技專家講授相關技術專題，今年已播放19期，將《清江水產養(yǎng)殖技術》、《柑桔防凍抗災技術要點》和《魔芋栽培管理技術》等專題通過電視送到了千家萬戶。以《科技經濟信息》專刊的形式，今年編印“養(yǎng)豬專輯”和“健康生活專輯”2期，共2000份下發(fā)到村組、社區(qū)，深受歡迎。二是加強專利和防震減災知識宣傳。積極配合縣工商、消協(xié)等單位開展了“3.15消費與責任”主題活動，通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料等方式宣講專利申請、維權等知識；制定了《長陽土家族自治縣“雷雨”、“天網(wǎng)”知識產權執(zhí)法專項行動實施方案》；完成專利申請、授權9項。按照市地震局的要求，在全縣范圍內組織學習、宣傳《防震減災法》，更新了地震災情速報網(wǎng)。深入磨市等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放防震知識宣傳手冊500多份，在縣城區(qū)各中、小學校發(fā)放地震宣傳資料和光盤2000多冊（盤）。在縣教育局的支持下，在實驗小學舉辦了近2000人參加的地震應急演練活動，聯(lián)合舉辦了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直屬學校科普輔導員參加的第四屆青少年科技節(jié)專題培訓，市青少年科普專家張良明老師從教學與競賽、課堂教學與輔導培訓、發(fā)明創(chuàng)新作品說明書與科技論文撰寫要求等六個方面進行了精彩輔導。

2、高質量開展科技“百場訂單”培訓。根據(jù)農民調整產業(yè)結構和災后生產恢復急需實用技術的實際，在廣泛征集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組科技需求的基礎上，突出普遍技術需求和關鍵技術問題，明確全年舉辦各類適銷對路的“訂單”培訓100場，涵蓋蔬菜、柑桔、水產、茶葉、蘑芋、測土配方施肥、沼氣池等19個技術

類別，覆蓋到全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。百場科技“訂單”培訓3月初在龍舟坪鎮(zhèn)厚豐溪村正式拉開序幕，隨后在全縣全面展開。為讓科技“訂單”培訓真正落到實處，縣科技局、科協(xié)聯(lián)合縣農業(yè)局、縣水產局、縣畜牧局，整合20名專家技術力量，組成科技小分隊，分區(qū)域、分行業(yè)、分作物、分品種，根據(jù)農事安排和農民實際生產所需，按照“需要什么培訓什么，什么時候需要什么

時候培訓”的原則，確保及時將農業(yè)實用技術送到農民手中，落實到田間地頭。目前為止，共組織科技“訂單”培訓70場，受訓11500人次。

（三）突破性推進農業(yè)科技示范基地“精品園”建設

為了推進農業(yè)科技示范基地“精品園”建設，年初，縣科技局出臺了《農業(yè)新品種引進試驗示范“后補助”實施辦法》，重點支持糧油、林果、蔬菜、茶葉、中藥材為主的種植業(yè)和水產、生豬、家禽為主的養(yǎng)殖業(yè)品種引進、試驗、示范。同時，重點抓了四個科技示范基地：一是龍舟坪鎮(zhèn)板橋鋪村200畝的蜜桔示范基地。二是磨市鎮(zhèn)200畝的椪柑示范基地。這兩個示范基地主要是圍繞提高含糖量、新品種試驗示范、無公害標準化生產等問題進行研究探索，力爭建好示范基地，不斷推進低山地區(qū)的柑桔品改。三是榔坪百畝早實薄殼核桃基地。去年已經實施一年，現(xiàn)已初見成效。四是榔坪百畝木瓜示范基地。建立百畝精品示范園，輻射帶動全縣木瓜生產栽培水平的整體提升。

（四）圍繞信息助力新農村，利用現(xiàn)代傳媒手段提高服務效率

我縣科技信息服務站自開辦以來，目前已建“三站”（總站、分站、站點）12個，主要負責科技咨詢、培訓、新品種示范、新技術指導、市場信息傳播等科技信息服務。從縣直相關部門分批選聘首批“在線專家”，主要負責提供在線農業(yè)科技咨詢服務。半年來，“三站”共接待來訪群眾516人次，農業(yè)科技在線專家答疑近1萬個，發(fā)送科技短信300多條，覆蓋農業(yè)大戶6000多家。

（五）圍繞做好企業(yè)服務，積極開展技術難題調查

為了更好地發(fā)揮科技局的服務作用，我們將科技管理工作與服務科技企業(yè)聯(lián)合起來，先后深入3家涉農企業(yè)、3家億元產值重點企業(yè)、9家科技型中小企業(yè)開展了企業(yè)技術難題調查，幫助企業(yè)篩選項目，并對重點科技項目實行跟蹤管理。

(六)圍繞改進工作作風，狠抓文明單位創(chuàng)建和機關效能建設

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，局機關認真開展了機關效能建設，成立了文明單位創(chuàng)建和機關效能建設領導小組，制定了實施方案，修訂了相關制度，出臺了崗位責任制，認真組織干部職工開展政治和業(yè)務知識學習，做到形式上多種多樣，內容上實實在在，行動上扎扎實實。通過上半年文明單位創(chuàng)建和機關效能建設，機關干部職工在履行職責和探索創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，基本上形成了行為規(guī)范、運行協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理和運行機制。

二、存在的主要問題

上半年，全縣科技工作在科技局全體干部職工的共同努力下，取得了很大成績，但還存在一些問題需要我們后期著力解決。一是要進一步解放思想，拓寬思路，不斷提高服務能力和水平。二是要加強溝通和協(xié)作，不斷改進工作方式方法，使科技工作始終走在發(fā)展前沿。

第四篇：縣科技局黨支部工作總結

縣科技局黨支部工作總結

XX年在縣委、縣府正確領導下，機關工委指導下，我局服從和服務于中心工作，全面加強和改進黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，建設黨的工作取得明顯進步，黨建水平明顯提高。

(一)以理論學習教育為重點，增強系統(tǒng)性和有效性。

一是黨的十六大精神的專題教育。在組織機關黨員干部認真研讀十六大報告的基礎上，緊緊圍繞主題，把握靈魂，從牢固樹立“三個代表”指導思想，堅持全面建設小康社會奮斗目標、深刻領會經濟政治文化建設和改革的戰(zhàn)略、加強和改進黨的領導等五個方面，把握黨的十

六大精神，統(tǒng)一思想認識。在組織學習過程中，采取了多種教育形式。二是十六屆四中全會專題教育。教育和引導機關黨員干部牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。通過學習，使每個職工認識到加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性，尤其是對提高我們黨的科學判斷新形勢的能力，駕駛市場經濟的能力，應對復雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力，總攬全面的能力，有了深入的理解和認識。

三是“三個代表”重要思想專題教育。通過對“三個代表”重要思想四個專題的學習教育活動，使干部建立對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的基本認識，進而把握關鍵在與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在執(zhí)政為民的根本要求，在解放思想中統(tǒng)一思想，做到立黨

為公、執(zhí)政為民。

四是開展了全省丘區(qū)經濟發(fā)展工作會精神為主要內容的學習教育活動。根據(jù)局工作特點，強化依法治國、行政意識，建設社會主義法制國家的基本方略的教育，提高機關干部的法律素質和法制觀念。組織干部職工參加了《行政許可法》和依法行政的理念學習培訓。

今年的學習教育工作突出了計劃性和系統(tǒng)性的特點，做到了有計劃、季度有要點、月度有安排，提前有通知；教育內容豐富充實，增強了學習的效果。(二)以制度建設為切入點，完善機關黨建規(guī)范

一是堅持合理性和科學性原則，注重制度內容的規(guī)范。制度的合理性和科學性是一個關鍵問題－－制度建設要由原則條文、籠統(tǒng)規(guī)定向規(guī)范化轉變，而在制度內容上，要突出針對性、具體化和科學的量化標準。如今年我們重點抓了機關的學習教育，明確規(guī)定了學習教育的組織形式、內容、時間安排、考勤考核

辦法，并特別提出了保障學習人員落實的鋼性措施，改善了學習的環(huán)境。二是堅持系統(tǒng)性和可操作性原則，注重制度體系的配套。作了兩個方面的努力：一方面讓制度涵蓋黨建經常性工作的主要內容。另一方面增強制度的適用性，解決制度的操作性。針對我們的基層黨支部都是新組建，黨務干部普遍都是新手，缺乏具體工作經驗，甚至黨務工作常識的特點，完善了相關的工作規(guī)范，制定了黨內選舉、黨員發(fā)展、評優(yōu)等工作程序和工作流程，統(tǒng)一了組織發(fā)展中有關材料撰寫的規(guī)范文本例文等，不但給黨支部工作提供了依據(jù)，而且提高了支部工作的規(guī)范性。

三是堅持嚴肅性和實效性原則，注重監(jiān)督制約的落實。制度和人始終是一對矛盾的統(tǒng)一體，我們制定制度來約束人，同時制度又要靠人去落實。因此，制度建設在工作中就處在一個很關鍵的層面。在抓制度建設過程中，把著力點放在制度的執(zhí)行效能上，努力由輕執(zhí)行、輕落實向嚴肅性、實效性轉變，逐步建立抓落實的監(jiān)督制約機制。對制度執(zhí)行過程中的問題，不得過且過，不漠視遷就，克服隨意性，維護制度的權威性。今年以來，我們通過制度建設，規(guī)范了機關黨的工作，推動了機關管理水平的進步，帶動了機關黨的工作上臺階，得到了上級部門充分肯定。

(三)以黨員先進性為關鍵點，發(fā)揮黨員帶頭作用

“黨要管黨”，很重要的方面就是要通過黨的建設，使黨組織和黨員在現(xiàn)代化建設和改革開放中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)先進性，帶領群眾前進。為此，我辦黨支部抓住發(fā)展和體現(xiàn)黨員的先進性這個關鍵環(huán)節(jié)，通過一系列的學習教育和黨內生活，特別是正反兩個方面的典型教育和警示，讓黨員明確自己的行為坐標，促進黨員在工作中做出表率。

（五）按照射委組發(fā)[XX]15號文件規(guī)定，全年按時收繳全局退休在職黨員黨費2244元，并及時上繳總支。按質、按

量訂閱黨刊黨報8類20份，金額2786元。縣科學技術局支部

XX年十二月二十三日

第五篇：縣科技局黨支部工作總結

xx年在縣委、縣府正確領導下，機關工委指導下，我局服從和服務于中心工作，全面加強和改進黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，建設黨的工作取得明顯進步，黨建水平明顯提高。

(一)以理論學習教育為重點，增強系統(tǒng)性和有效性。

一是黨的十六大精神的專題教育。在組織機關黨員干部認真研讀十六大報告的基礎上，緊緊圍繞主題，把握靈魂，從牢固樹立“三個代表”指導思想，堅持全面建設小康社會奮斗目標、深刻領會經濟政治文化建設和改革的戰(zhàn)略、加強和改進黨的領導等五個方面，把握黨的十六大精神，統(tǒng)一思想認識。在組織學習過程中，采取了多種教育形式。

二是十六屆四中全會專題教育。教育和引導機關黨員干部牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。通過學習，使每個職工認識到加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性，尤其是對提高我們黨的科學判斷新形勢的能力，駕駛市場經濟的能力，應對復雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力，總攬全面的能力，有了深入的理解和認識。

三是“三個代表”重要思想專題教育。通過對“三個代表”重要思想四個專題的學習教育活動，使干部建立對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的基本認識，進而把握關鍵在與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在執(zhí)政為民的根本要求，在解放思想中統(tǒng)一思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

四是開展了全省丘區(qū)經濟發(fā)展工作會精神為主要內容的學習教育活動。根據(jù)局工作特點，強化依法治國、行政意識，建設社會主義法制國家的基本方略的教育，提高機關干部的法律素質和法制觀念。組織干部職工參加了《行政許可法》和依法行政的理念學習培訓。

今年的學習教育工作突出了計劃性和系統(tǒng)性的特點，做到了有計劃、季度有要點、月度有安排，提前有通知；教育內容豐富充實，增強了學習的效果。

(二)以制度建設為切入點，完善機關黨建規(guī)范

一是堅持合理性和科學性原則，注重制度內容的規(guī)范。制度的合理性和科學性是一個關鍵問題－－制度建設要由原則條文、籠統(tǒng)規(guī)定向規(guī)范化轉變，而在制度內容上，要突出針對性、具體化和科學的量化標準。如今年我們重點抓了機關的學習教育，明確規(guī)定了學習教育的組織形式、內容、時間安排、考勤考核辦法，并特別提出了保障學習人員落實的鋼性措施，改善了學習的環(huán)境。

二是堅持系統(tǒng)性和可操作性原則，注重制度體系的配套。作了兩個方面的努力：一方面讓制度涵蓋黨建經常性工作的主要內容。另一方面增強制度的適用性，解決制度的操作性。針對我們的基層黨支部都是新組建，黨務干部普遍都是新手，缺乏具體工作經驗，甚至黨務工作常識的特點，完善了相關的工作規(guī)范，制定了黨內選舉、黨員發(fā)展、評優(yōu)等工作程序和工作流程，統(tǒng)一了組織發(fā)展中有關材料撰寫的規(guī)范文本例文等，不但給黨支部工作提供了依據(jù)，而且提高了支部工作的規(guī)范性。

三是堅持嚴肅性和實效性原則，注重監(jiān)督制約的落實。制度和人始終是一對矛盾的統(tǒng)一體，我們制定制度來約束人，同時制度又要靠人去落實。因此，制度建設在工作中就處在一個很關鍵的層面。在抓制度建設過程中，把著力點放在制度的執(zhí)行效能上，努力由輕執(zhí)行、輕落實向嚴肅性、實效性轉變，逐步建立抓落實的監(jiān)督制約機制。對制度執(zhí)行過程中的問題，不得過且過，不漠視遷就，克服隨意性，維護制度的權威性。

今年以來，我們通過制度建設，規(guī)范了機關黨的工作，推動了機關管理水平的進步，帶動了機關黨的工作上臺階，得到了上級部門充分肯定。

(三)以黨員先進性為關鍵點，發(fā)揮黨員帶頭作用

“黨要管黨”，很重要的方面就是要通過黨的建設，使黨組織和黨員在現(xiàn)代化建設和改革開放中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)先進性，帶領群眾前進。為此，我辦黨支部抓住發(fā)展和體現(xiàn)黨員的先進性這個關鍵環(huán)節(jié)，通過一系列的學習教育和黨內生活，特別是正反兩個方面的典型教育和警示，讓黨員明確自己的行為坐標，促進黨員在工作中做出表率。

縣科學技術局支部

xx年十二月二十三日

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