第一篇：巡察整改方案,大全

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是為大家帶來的巡察整改方案 3 篇，希望能幫助到大家!

巡察整改方案·1

根據市委統一部署，2019 年 4 月 9 日至 5 月 31 日，市委第一巡察組對我校進行了集中巡察。7 月 11 日，市委第一巡察組對我校反饋了巡察情況，實事求是指出了我們存在的問題和不足，并提出了相應的意見和建議。為扎實做好整改工作，確保巡察整改落實到位，結合我校實際，特制定如下整改方案:

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題和不足，認真剖析原因，深入查找癥結，著力解決巡察反饋的突出問題，切實加強領導班子和師資隊伍建設，努力推動黨校發展再上新臺階。

二、組織領導

對于市委第一巡察組反饋的意見，我校高度重視，態度端正，照單全收，將整改工作作為當前和今后一項重要政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以黨支部書記、常務副校長姚航為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、責任科室和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、整改內容及措施

(一)政治思想建設欠缺，聚焦主責主業不精準方面

“一崗雙責”壓力傳導不夠，落實主體責任薄弱

(1)執行落實“兩個責任”制度不到位，2016 年未制定“兩個責任”清單，2018 年制定的主體責任與監督責任清單整改措施內容雷同、敷衍應付，“一崗雙責”掛在了嘴上，沒有真正落實到行動上。

整改措施一是進一步學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨支部領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。二是強化責任意識，校主要負責同志嚴格落實第一責任人的職責，加強對全校黨風廉政建設的領導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。三是強化責任落實，校領導班子成員以上率下，嚴格落實一崗雙責，加強對分管科室的黨風廉政建設的領導，建立校黨支部每年專題研究檢查黨風廉政建設的工作機制。

責任領導姚 航 閆 旭 許瑞元

責任科室辦公室 紀檢監督室

責任人王 霞 楊曉芳

完成時限立行立改，并長期堅持

(2)不注重廉政風險防控機制建設，該校僅在 2017 年進行了廉政風險點排查，且排查數為零，其他年份未按規定對廉政風險點進行排查，導致最基本的財務、后勤部門也未列入廉政風險點。

整改措施一是對全校各項工作的黨風廉政建設風險點和重點防范環節認真進行梳理，建立黨校風險防控清單。二是對梳理出的風險點，制定廉政風險防控措施，明確推進廉政風險防控的具體方法、步驟和時間安排。

責任領導姚 航 許瑞元

責任科室紀檢監察室

責任人楊曉芳

完成時限立行立改，并長期堅持

(3)黨風廉政建設責任制工作落實走空，2016 年以來，黨校僅在 2018 年 3 月 9 日召開了一次“落實市紀委十二屆三次全會精神專題會”，除此之外未召開黨風廉政建設專題會。另外，該校僅在 2017 年與單位科室簽訂黨風廉政建設責任書，其余三個年度均為層層簽訂黨風廉政建設責任書。

整改措施一是加強監督檢查，以把握運用監督執紀四種形態為重點，建立談心交心制度，嚴格制度落實。二是加強黨風廉政建設教育，強化風險防范意識，在黨員干部理論學習中，注重安排黨紀黨規、黨風廉政建設和警示教育的相關內容。

責任領導姚 航 許瑞元

責任科室紀檢監察室

責任人楊曉芳

完成時限立行立改，并長期堅持

抓主職主業不實，缺少統籌謀劃。首先，市委黨校兩大中心任務是教學和科研，教學是主責，科研是生命，但該校在工作中習慣于上級部署，局限于按部就班，在 2016 年--2019

年連續四年沒有制定過教學計劃和科研工作計劃，工作沒有目標性，缺乏前瞻性，有船到橋頭自然直的思想。其次，培訓計劃落實“棚架”;該校制定的培訓計劃中，2016 年--2018 年計劃培訓19個班次，實際培訓了7個班次(2016年計劃培訓7個班次，實際培訓2個班次;2017年計劃培訓 5 個班次，實際培訓 2 個班次;2018 年計劃培訓 7 個班次，實際培訓 3 個班次)，實際培訓班次率不足 40%。

整改措施一是根據年度干部培訓計劃、上級要求和本地實際情況，對每個班次制訂相應的教學計劃。二是根據市委、市政府的中心工作，結合上級黨校的要求，制訂年度科研工作計劃。三是嚴格按照豫組通[2018]29 號文，制定年度干部培訓計劃。四是和組織部及時溝通，確保完成培訓計劃中的所有培訓任務。

責任領導姚 航 許瑞元

責任科室教研室

責任人王利敏

完成時限:立行立改，并長期堅持

科研能力有限，定位咨政功能欠缺。科研精神不足，黨校教師研究的課題只是為了完成任務和職稱評定，2016 年以來，完成的 12 個課題缺乏針對性和實效性，沒有緊密圍繞我市的經濟建設與社會發展為中心去研究課題，缺乏為市委和政府提供決策的服務意識，缺少決策影響力和社會影響力，與全市黨員干部培訓主渠道、主陣地和市委政府決策智庫的定位還不相稱。

整改措施一是每位教師必須根據科研工作計劃，選取 1-2 個調研課題。二是針對每個調研課題，教師必須深入基層、深入實際，開展有效的調研，撰寫出有深度、有可操作性的報告。三是學校組織有關人員對調研報告進行評析，擇優上報市委、市政府領導批閱。

責任領導姚 航 許瑞元

責任科室教研室

責任人王利敏

完成時限:立行立改，并長期堅持

授課態度不主動，內容針對性不強。主動意識欠缺，只有相關單位提出申請后，黨校才會安排教師進行授課，缺乏工作計劃性和通盤考慮。師資隊伍能力亟需進一步提升，雖然外出培訓學習次數不少，但在宣講授課中創新不足，培訓內容理論性強，聯系實際情況少，缺乏針對性、內容空洞，習慣于照本宣科，與學員互動少，說教味濃，沒能用黨員干部喜聞樂見、易于接受的言語講解，學員學習的積極性不高。

整改措施一是每季度基層實地調研一次，做到理論聯系實際，增強授課的針對性和實效

性。二是在教學工作中，增強與學員的互動，盡量做到語言通俗易懂，避免用理論講理論。三是加強教學工作的督促檢查，主體班授課結束后，發放教師教學效果評價表，對教師進行評教。

責任領導姚 航 許瑞元

責任科室教研室

責任人王利敏

完成時限:立行立改，并長期堅持

思想建設虛化，學習氛圍不高?！爸貥I務、輕黨建”問題明顯，思想建設弱化，思想建設工作抓得不嚴不實，該校部分授課老師不清楚“三會一課”、“一崗雙責”、“兩個維護”、“四個意識”等黨建基本知識。黨員干部學習管理松散，學習積極性不高，該校圖書館書籍借閱率低，自 2017 年 10 月以來，只有 15 人借過 21 本書，購買的圖書有 436 本未上架閑置，圖書館沒能發揮好服務科研和教學的實際作用。

整改措施一是制定黨員學習計劃，將黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會義主義思想、黨章黨規和市委有關決策部署和會議精神作為學習教育的重點內容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。二是 9 月上旬開展黨建基礎知識測試，將測試結果作為年底評先評優的依據。三是對圖書室未上架圖書進行編號，及時上架供教職員工借閱。

責任領導姚 航 閆 旭

責任科室辦公室

責任人王 霞 楊曉芳

完成時限:立行立改，并長期堅持

(二)組織建設薄弱，戰斗堡壘作用失靈

貫徹民主集中制不嚴格。選拔中層干部程序不符合規定，選人用人工作程序不規范。2017年 5 月 3 日，沒有經過民主推薦，也沒有召開黨支部會議，就下文任命王霞為辦公室主任，田楊為總務科科長(衛黨字[2017]6 號文)。

整改措施一是堅決貫徹民主集中制的組織原則，認真貫徹執行“三重一大”工作制度。二是進一步明確“三重一大”事項決策前必須進行深入的調查研究和充分論證，凡“三重一大”事項實行集體研究。嚴格執行主要領導“末位發言制度”，領導班子在討論涉及財務、人事、工程建設、物資采購等事項時，要首先由分管領導提出擬議事項，班子成員依次發表意見，主要領導最后發表意見，確保決策科學民主。

責任領導姚 航

責任科室辦公室

責任人王 霞

完成時限:立行立改，并長期堅持

黨建工作不嚴不實。落實黨的組織生活制度不嚴格，執行“三會一課”不到位。支委會、黨員大會召開不符合規定，2016 年，該校未開展過“三會一課”;2017 年 11 月未召開支委會;支委會和黨員大會均記錄到 2018 年 11 月，截至巡察期間一直未按照規定召開會議;2019 年第一季度未按規定開展黨課教育。退休黨員長期失管狀態，黨校共有 8 名退休黨員，每年只是繳納黨費，長期不參加組織生活。

整改措施一是嚴格按照開展好領導干部民主生活會和支部組織生活會相關精神要求，按程序開展好領導干部民主生活會和支部組織生活會議。二是嚴格按照“三會一課”制度的要求，認真組織召開黨員大會、支委會，每季度進行一次黨課教育。

責任領導姚 航

責任科室黨支部

責任人王 霞

完成時限:立行立改，并長期堅持

民主生活會走形式。民主生活會內容泛泛而談，針對性不強，質量不高，“辣味”不足，缺少相互批評意見或者以提要求代替批評意見，沒達到“紅紅臉、出出汗”作用。2017 年 1月 19 日和 7 月 4 日，召開的民主生活會僅開展自我批評，未進行相互批評。民主生活會有偽造現象，2018 年 2 月 12 日，召開的民主生活會領導班子的對照檢查材料中有“深入學習貫徹十九屆三中全會精神”字眼(十九屆三中全會在 2018 年 2 月 26 日至 28 日舉行)。

整改措施一是召開巡察整改專題民主生活會。7 月 22 日，嚴格按照召開民主生活會的環節、程序、方法和要求，以市委第一巡察組反饋意見整改落實為主題召開了巡察整改專題民主生活會，認真查擺問題，剖析根源，開展批評與自我批評，找準整改措施，確保巡察整改取得實實在在的成效。二是做好民主生活會會議材料審查把關，黨員干部發言要求必須有發言提綱，避免發言圖形式、走過場，主要領導帶頭開展批評與自我批評。三是進一步規范民主生活會會議記錄。

責任領導姚 航

責任科室黨支部

責任人王 霞

完成時限:立行立改，并長期堅持

會議記錄隨意。黨支部會議記錄過于簡單，要素不全，不能完整反映會議情況，有些只是寫個題目，無記錄內容。比如 2017 年 9 月 27 日支部會、2017 年 11 月 9 日全體會、2017年 8 月 1 日專題會會議記錄內容只寫標題，無具體內容。會議記錄隨意，全體會和黨支部會議不分，2017 年在全體會議記錄本上，記錄有支部會、民主生活會議。

整改措施一是會議相關記錄人員認真學習有關會議記錄的要素要求，規范會議記錄。二是建立各自會議記錄本，規范記錄黨支部會、黨員大會、全體會等各項會議。

責任領導姚 航 閆 旭

責任科室辦公室

責任人王 霞 楊曉芳

完成時限:立行立改，并長期堅持

組織人事工作還需提升。該校“三定方案”核定科室 6 個，實際設置科室 3 個，即辦公室、教研室、總務科;培訓股、科研股、圖書室三個科室沒有設置，培訓、科研職能合并到教研室，圖書室由辦公室人員兼任，工作疲于應付，職能明顯弱化。另外，市委黨校目前在職人員 13 人，整體年齡結構偏大，50 歲以上 6 人，占將近一半;專職教師有 6 人，只有中級及中級以下職稱，無高級職稱人員，人員整體素質還需進一步加強。

整改措施一是向市委、市政府打報告，申請招聘工作人員，逐步充實師資隊伍，解決人員不足的問題。二是強化師資隊伍建設，加強專職教師培訓，培育業務骨干力量，鼓勵支持專職教師積極參與高級職稱評定，提升職稱級別。

責任領導姚 航 閆 旭

責任科室辦公室

責任人王 霞 楊曉芳

完成時限:立行立改，并長期堅持

(三)作風建設不嚴，作風轉變仍需發力

規矩意識淡薄，考勤管理放任自流。2016 年至 2018 年，該校對差旅費管理不規范，財務紀律意識淡薄，單位領導只在差旅外出審批單上簽字，報銷單上沒有審批領導簽字，直接在財務賬報銷，48 筆差旅費從 50 元到上萬元不等，合計 49175 元。2016 年至 2018 年期間，該校外出派遣單和請銷假制度形同虛設，干部職工外出或請假自己寫個派遣單或請假條，一交了之，無領導審批現象比較普遍。

整改措施一是開展專項清查，對支出手續不完整、不規范的馬上整改，健全手續。進一步規范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據進行嚴格審核，對不規范的一律不準入賬。二是圍繞內部管理，完善考勤、請銷假、外出報備制度，突出制度執行，強化制度約束，做到常抓常管常嚴。三是校紀檢監察室負責對全校工作紀律情況進行監督檢查，如發現違反紀律的，從嚴處理并執行到位，情節嚴重的，報市紀委處理。

責任領導姚 航 閆 旭 許瑞元

責任科室總務科 紀檢監督室

責任人田 楊 楊曉芳

完成時限:立行立改，并長期堅持

“四風”問題整治不實，敬畏意識還需強化。一是形式主義依然存在;2018 年 12 月 6 日，未開展黨課學習，黨課本上卻補造“學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》”;副校長許瑞元的 2016 年與 2018 年述職述廉述學述法報告內容完全一樣，僅僅是改了一下年份，導致這兩年干“同樣”的工作。二是中央八項規定精神落實仍有偏差，作風建設有待加強;2017年 10 月 27 日至 11 月 3 日，該校一行 6 人赴北京參加十九大精神培訓，培訓結束后沒有及時返回，又去參觀了十八大以來輝煌成就展。

整改措施一是馳而不息糾正“四風”，認真開展自查自糾，重點針對意見反饋的“四風”問題認真查擺表現，深刻剖析原因，抓好整改。二是組織召開全校干部職工大會，對中央八項規定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統一思想，從根本上杜絕違反中央八項規定精神問題出現。三是制定教職工進修培訓管理制度，校紀檢監察室強化監督。

責任領導姚 航 閆 旭 許瑞元

責任科室辦公室 紀檢監察室

責任人王 霞 楊曉芳

完成時限:立行立改，并長期堅持

內控制度形同虛設，有名無實。2017 年 11 月，市委黨校制定的《內部控制制度》存在“兩張皮”現象，其中第七條規定“購買物品嚴格報銷手續，原始憑證必須有科室負責人和經辦人簽字，還需驗收人簽字”，實際上在具體報銷手續上，科室負責人、經辦人、驗收人都是同一個人。例如 2016 年 12 月至 2018 年 12 月市委黨校在采購辦公家具、辦公設備以及維修車棚、房屋治漏等共 21 筆手續合計 43 萬余元，采購人和驗收人均為同一人。市委黨校《內部控制制度》第九條規定“總務科應每季度用書面形式向黨支部會報告本校財務狀況，每年12 月中旬向校黨支部會報告當年財務收支情況”，但經調閱相關的會議記錄和談話了解，該項工作未進行。

整改措施一是成立內部控制領導小組，安排協調內部管理工作。二是建立健全我校內控制度，嚴格制度落實。

責任領導姚 航 閆 旭

責任科室總務科

責任人田 楊

完成時限:立行立改，并長期堅持

(四)紀律建設軟化，監督責任不到位

監督責任缺失，警醒和觸動不夠。對黨員干部的監督管理失之于寬、失之于軟，警示提醒工作束之高閣。2016 年以來，該校未按規定對干部職工進行廉政談話，該校的廉政談話記錄顯示，2017 年進行過談話 2 次，2018 年談話 5 次，均無談話日期和地點，經了解均屬于補造。2016 年以來，該校一般黨員干部未按照市紀委規定簽訂《黨員干部不出入隱藏場所違規吃喝承諾書》和《領導干部不違規收送紅包禮金承諾書》。

整改措施一是修訂完善談心談話制度，并且嚴格制度執行落實。二是認真落實市紀委開展的各項活動，以活動為契機，扎實推進我校黨風廉政建設。

責任領導姚 航 許瑞元

責任科室紀檢監察室

責任人楊曉芳

完成時限:立行立改，并長期堅持

財務方面問題較多，規矩意識不強。執行財經紀律和財務規定不嚴格，財務管理存在風險漏洞。一是未附慰問名單和清單。2016 年至 2018 年，黨校干部職工看病號、看望老師、慰問 5 次共計 3575 元，未附慰問對象名單;定額發票不附清單，修車和修門兩筆手續共 16800元。2016 年，以看望老干部和購買 U 盤的發票與所附清單單位、轉賬單位均不符，共計 629元。二是項目手續不健全。2017 年，購買圖書 11206 元未在財政局履行固定資產審批手續。三是多計提工會經費，變相多列支工會經費。根據《工會法》規定，工會經費應按職工工資總額的 2%計提。2016 年至 2018 年，工會經費應計提 479781 元，實際計提 57425 元，黨校共多計提工會經費 94419 元。應在工會賬目上列支的項目(如慰問、看病號、買茶葉、買花圈等)列入機關大帳，變相多列支工會經費，2016 年至 2018 年共計 6 筆 4075 元。四是違反“三公”經費、公務接待費超支和隱匿等問題。

《關于行政事業單位業務招待費管理規定》及新鄉市“三公”經費有關規定當年一般性支出應較上年壓減 5%，“三公”經費再壓減 3%的目標?！叭苯涃M財政撥款支出決算，未逐年壓縮遞減，2016 年為 53 萬元，2017 年為 15 萬元，較 2016年增加了 41%;2018 年為 16 萬元，較 2017 年增加了 0.47%。同時，還存在公務接待未附公務函、招待費超支和隱匿問題，2016 年至 2018 年期間未附公務函，共支出 0.28 萬元;2017 年

應支出招待費 0.15 萬元，實際列支 0.27 萬元，超支 0.12 萬元;2018 年 12 月 18 日，在衛輝市南站四喜飯店，支出外聘講師招待費 480 元，未體現在 2018 年“三公”經費支出決算中;2017年 4 月，該校下鄉扶貧期間產生的餐費、租車費用共計 1400 元，用辦公票據下賬。

整改措施一是結合巡察提出的問題，立即逐條學習核實相關規定、制度和文件，補習財務知識，找出錯誤原因，進行更正。二是進一步學習業務理論知識，完善提高實際工作能力。三是強化規矩意識，嚴格準守財經紀律，財務手續按制度按程序辦事，嚴格把關，不符合規定的堅決不入賬。四是嚴格按照《工會法》要求，提取全部職工工資總額 2%標準作為工會經費。五是工會經費使用嚴格按照《河南省基層工會經費收支管理實施辦法》的工會經費管理原則，工會經費的使用、管理、審查、監督，按照中華全國總工會指定的辦法執行，嚴格做到公開合理透明，服務好全體教職員工。

責任領導姚 航 閆 旭

責任科室總務科

責任人田 楊

完成時限:立行立改，并長期堅持

(五)政治敏銳性不高，上級部署的重要工作落實不力

對巡視巡察重視不夠。2017 年 11 月，衛輝市委巡察工作領導小組印發《衛輝市委巡察發現共性問題清單》，市委黨校未結合問題清單進行自查整改，未制定相應的整改措施，不能運用巡察成果促進工作。

整改措施一是全體教職員工對巡視巡察工作進行集中學習，進一步提高對巡視巡察工作的認識。二是針對此次巡察整改工作，“一把手”做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。三是嚴格制定巡察整改工作方案和整改臺賬，明確整改措施和要求，把握時間節點，對賬跟進，定期向巡察辦報送整改推進情況。

責任領導姚 航 閆 旭

責任科室辦公室

責任人王 霞

完成時限:立行立改，并長期堅持

扶貧工作淺嘗輒止?！爸局请p扶”效果不強，激發脫貧的內生動力不足。在脫貧攻堅幫扶工作中，黨校黨員干部對各自幫扶的太公鎮來灣村貧困戶，僅限于講解政策、打掃衛生等表面工作，制定的扶貧措施都沒有實施，普遍有疲于應付的心態。

整改措施一是我校結對幫扶來灣村貧困戶共 16 戶，其中無勞動能力 7 戶，半勞動力 6

戶，2017 年、2018 年各脫貧 1 戶。在確保貧困戶應享受的上級政策落實到位之外，在駐村工作隊和幫扶責任人的共同幫扶下，有 3 戶實現了就業。二是結合來灣村工作實際，幫扶責任人與貧困戶進一步加強溝通，增強貧困戶自身“造血”能力，確保幫扶工作取得實效。

責任領導姚 航 閆 旭

責任科室辦公室

責任人王 霞

完成時限:立行立改，并長期堅持

十九大輪訓流于形式。2018 年，市委黨校組織我市鄉科級黨員干部進行十九大精神輪訓，輪訓結束后進行閉卷測試，經查閱試卷發現，全市黨員干部試卷出現作答基本一致、錯題一樣的情況。另外，在批改試卷過程中，存在敷衍隨意的態度，比如在填空題中，“全面依法治國是中國特色社會主義的本質要求和重要保障”，部分人答案正確，卻被扣分。

整改措施一是嚴格培訓輪訓工作的紀律。二是嚴格考試制度，對違反紀律的學員通報批評。三是高度重視試卷批改工作，避免出現答案不統一的錯誤。

責任領導姚 航 許瑞元

責任科室教研室

責任人王利敏

完成時限:立行立改，并長期堅持

巡察整改方案·2

區委巡察辦

根據區委巡察工作統一部署，2018 年 7 月 17 日至 26 日，區委第二巡察組對林業局開展巡察，11 月 28 日巡察組向區林業局反饋了巡察意見，指出了 5 方面 7 個問題，局黨組高度重視，對反饋問題誠懇接受、照單全收，認真整改、抓好落實。為切實抓好巡察整改工作，特制定如下方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“兩個維護”，把巡察整改作為首要政治任務和改進工作、促進發展的重大機遇，認真履行黨組巡察整改主體責任，一手抓黨建，一手抓發展。堅定不移強化黨的領導，確保中央和省、市、區委部署在我局落地生根;堅定不移加強黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸;堅定不移推進正風肅紀，積極營造風清氣正、干事創業的政治

生態。圍繞區委“3456”工作部署，全面提升我局黨建水平，推動經濟社會高質量發展，為綠色宜秀建設作積極貢獻。

對照區委要求，緊盯整改任務，建立巡察整改工作時間表、任務書、路線圖，對能夠及時解決的問題，立即采取果斷措施，2 個月內整改到位;對一時難以解決的問題，認真研究，采取有效措施，確保 2 個月內取得階段性成效，1 年內完成整改;對需要久久為功、持續發力才能解決的問題，立即整改、長期堅持。在整改的全過程中，注重舉一反三，建章立制，形成長效機制，確保不反彈、“不貳過”。

二、整改步驟

(一)動員部署階段(2018 年 11 月 28 日起至 12 月 7 日)。對照區委第二巡察組反饋問題和意見要求，按照下達的任務清單，制定我局整改方案，建立整改臺賬，召開相關會議，安排部署整改工作。

(二)集中整改階段(2018 年 12 月 7 日至 1 月 16 日)。依照整改方案，全面落實整改措施，對突出問題開展專項整治行動，確保整改取得實效。

(三)總結報告階段(2019 年 1 月 16 日至 1 月 28 日)。對整改工作進行全面總結，形成整改情況報告，并按時報區委巡察辦。

(四)持續整改階段。加強督促檢查，全力推進持續整改，并舉一反三，建立長效機制。

三、整改任務

(一)黨的政治建設方面

黨組核心作用發揮不充分。

(1)黨組成員在統攬全局、協調各方作用上發揮不充分。

責 任 人魯良進、程方標、查正兵、王華英

責任部門局黨組

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是加強理論和林業專業知識學習，提高領導水平。二是合理分工，實行領導分工負責制，黨組成員要認真履責盡責，壓實擔子，形成既各司其職，又互相協作的機制，牢固樹立“一盤棋”思想，加強交流溝通，增強班子的核心領導作用。

(2)主要領導與班子成員及干部職工談心交流少，工作難以形成有效合力。

責 任 人魯良進、程方標、查正兵、王華英

責任部門局黨組

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是建立主要領導與班子成員談心交流工作制度，每周不少于 1 次。二是加強與干部職工的溝通，局班子成員要主動與分管的干部職工多開展談心溝通活動，多關心單位干部職工的工作和生活，幫助解決存在問題，凝聚工作合力。

警示教育開展不到位。

在開展“講重作”專題警示教育中沒有結合本單位原任局長劉曉慶、查選國案深刻剖析原因，落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況民主測評流于形式。

責 任 人魯良進、王華英

責任部門局黨組、支部

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是召開黨組擴大會議，深刻反思劉曉慶、查選國案給林業部門帶來的極壞影響，深刻剖析問題根源，認真總結，吸取教訓。二是組織全局干部職工學習區紀委區監察委印發的劉曉慶、查選國違紀違法案件警示教育材料。深入開展警示教育。三是將對劉曉慶、查選國案的認識納入 2018 年度區林業局民主生活會和組織生活對照監查內容，要求全局黨員干部聯系自身深刻剖析。

(二)黨的思想建設方面

理論學習不扎實。

(1)學習方式單一。學習僅停留于讀報紙、看文件。

責 任 人魯良進、王華英

責任部門局黨組、支部

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一要黨組織生活形式單一向多樣化轉變。把學習文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學習方式結合起來。二是采取走出去，請進來的做法，如組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現場觀摩等動態方式，可以組織黨員聽一些講座，或請一些專家來為黨員作學習輔導，改變以往單調圍座式的靜態學習方式。三是在組織生活過程中，適當安排時間集中討論，輪流或自由發言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動或工作上的相互參觀學習，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產生共鳴和同進。

(2)認識有偏差。機關黨員大多認為自己是業務干部，政治理論不重要，一些應知應會的知識了解不多。

責 任 人魯良進、王華英

責任部門局黨組、支部

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是完善支部“三會一課”學習制度。二加強政治理論學習，針對性制定整改學習計劃，普及基礎知識學習。

(三)黨的組織建設方面

組織生活不嚴肅。

(1)民主生活會不規范。2016 年黨組民主生活會和 2017 年“講重作”專題民主生活會，會前沒有征求意見。

責 任 人魯良進

責任部門局黨組

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施做好民主生活會的準備工作是開好民主生活會的重要環節，一是領導班子成員認真學習黨章黨規和黨的創新理論以及有關文件，提高思想認識，把握標準要求。二是組織征求黨員、干部和群眾的意見建議，并如實向領導班子及其成員反饋。三是領導班子成員之間互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管單位主要負責人談心，形成文字記錄。

(2)民主測評落實不到位。2017 年領導班子及科級干部民主測評無結果。

責 任 人魯良進

責任部門局黨組

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是提高思想認識，每次民主生活會前要做好準備工作。二是對領導班子及科級干部民主結果及時公示，杜絕此類事件發生。

(3)機關支部活動不規范。2015 年 6 月 23 日至 12 月 10 日機關支部活動無記錄。

責 任 人魯良進、王華英

責任部門局黨組、支部

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是規范開展“三會一課”制度。二是明確專人規范做好會議記錄。

(4)黨費收繳不及時。2015 年 8 月份一次性收繳全年黨費。

責 任 人王華英、秦曉娥

責任部門局支部

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是建立和完善《黨費收繳和管理制度》，明確專人收繳。二是按月收繳黨費，建立臺賬，及時公示。

(四)黨的作風建設方面

官僚主義依然存在。

(1)違反中央八項規定精神。2018 年 3 月無依據發放除冰鏟雪值班、伙食及交通補貼 5600元，煙花爆竹值班及交通補貼 14000 元;2016 年 1 月列“事業支出”送溫暖資金支出 4300 元，其中個人捐款部分為 2300 元，由單位支付。

責 任 人魯良進、宣偉

責任部門財務室

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是嚴格執行中央八項規定精神，正確處理好嚴格執行財經紀律與關愛職工之間的關系。二是對無依據發放值班、伙食及交通補貼的問題予以糾正，杜絕今后不再發生，今后捐款由個人承擔的費用一律由個人承擔。

(2)擔當精神不足，本是職責范圍內的事久拖不決，如對楊橋鎮螺山村龍灣組唐洼山臨時占用林地取土情況的請示報告，未作答復，出了問題，責任又歸究于村里。

責 任 人查正兵、王武斌

責任部門林政股

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是加強業務知識學習。二是規范行政許可辦事程序。三是對回避問題，久拖不決的人員嚴肅追責問責。

(3)業務不熟。對機關科室職能不清楚，批示工作有時“張冠李戴”，交辦問題沒有具體指導意見。

責 任 人班子成員

責任部門局黨組

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是加強業務知識學習。二是明確各科室職能。

(五)黨的紀律建設方面

工作紀律執行不嚴。

(1)公務用車不規范。通過調查問卷發現，存在著疑似違規使用警車、公車私用現象。

責 任 人查正兵、王義軍

責任部門森林公安分局

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是完善制定車輛管理制度。二是實行公車統一由辦公室派遣，并出具派車通知單。三是嚴格實行警車警用，禁止他用。四是加強公務用公車監督檢查。

(2)會議記錄不規范。如，2017 年 5 月會議記錄無參會人員簽字，雖有記錄內容，但僅見標題。

責 任 人高井勝、倪丹

責任部門辦公室

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是對當事人進行談話，提出嚴肅批評，舉一反三。二是進一步加強培訓學習，規范黨組會議等各種會議的記錄格式、內容和關鍵要素。

重大事項處置存在較高廉政風險。

(1)超預算支出。2015 年 1 月至 2018 年 6 月擠占其它資金 84 萬余元。

責 任 人魯良進、宣偉

責任部門財務室

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施嚴格執行財經紀律，杜絕此類問題發生。

(2)合同簽訂不規范。在工作合作中簽訂經濟合同時，有合同中甲(乙)方僅蓋公章，無人員簽字，或者雖有簽字，但簽字單位名稱與單位公章名稱不一致。

責 任 人魯良進

責任部門各科室

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是經濟合同必須經過局黨組會議研究。二是經濟合同必須由一把手簽字后蓋章，否則辦公室不予蓋章。

(3)資金支出不規范。如，在森林撫育費中列支慰問金、美好鄉村建設支出。

責 任 人魯良進、宣偉

責任部門財務室

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施嚴格執行財經紀律，杜絕此類問題發生。

(4)應招標未招標。購置納入政府采購范圍的 3 臺電腦、3 臺打印機未實行政府采購，且2016 年 2 月購置的打印機 1 臺計 3200 元，未計入“固定資產”科目。

責 任 人魯良進、宣偉

責任部門各科室

整改時限立即整改，長期堅持

整改措施一是嚴格按照《政府采購法》和招投標法律法規相關要求，加強政府采購行為的監管。二是達到限額以上物資必須進行政府采購。三是固定資產必須計入固定資產科目。

四、保障措施

(一)加強組織領導。成立區林業局巡察整改工作領導小組，局黨組書記魯良進任組長，程方標任副組長，查正兵、王華英為領導小組成員。領導小組下設辦公室，由王華英兼任辦公室主任，倪丹任辦公室副主任，強化巡察整改組織領導。

(二)狠抓任務落實。建立巡察整改工作領導小組負責業務把關的工作機制，加強整改調度，及時研究解決整改過程中的問題，確保在規定時間內不打折扣完成整改任務。

(三)嚴格督查問責。把整改落實情況作為領導班子和領導干部履行黨建責任的重要檢驗，作為綜合考核的重要內容。建立周報告、月調度制度，對進展緩慢的，及時督促整改;對整改工作措施不力，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。

(四)營造良好氛圍。切實增強政治敏銳性，大力宣傳巡察整改工作進展，營造持續加強黨的建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，向基層延伸的濃厚氛圍，積極傳遞宜秀發展的正能量，把廣大干部思想統一到樹立正氣、提振信心、狠抓發展、服務群眾上來。

巡察整改方案·3

根據縣委統一部署，2019 年 4 月 8 日至 5 月 10 日，縣委第一巡察組進駐我局開展巡察。2019 年 7 月 11 日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。為切實做好我局的巡察整改工作，特制定如下整改方案。

一、指導思想及整改目標

指導思想深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平

習近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察整改問題為契機，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，確保巡察反饋意見在我局全面整改落實到位;舉一反三，以點帶面，著力解決影響全局改革發展穩定和群眾反映強烈的突出問題，切實加強領導班子和干部隊伍建設，推進全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現全局工作跨越發展、單位奮發向上、干部清正廉潔、作風規范務實。

整改目標黨組落實黨風廉政建設的主體責任、局紀撿監察室落實黨風廉政建設的監督責任更加明確。嚴守黨的政治紀律和政治規矩更加自覺，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，巡視整改全面完成。堅決反“四風”轉作風，嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則，徹底糾正不作為亂作為現象，推動全局黨員干部作風明顯轉變。黨的建設全面加強，民主集中制的原則得到有效堅持，黨內政治生活更加規范，發展黨員工作的程序嚴格遵守，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。選人用人工作進一步規范，拓寬干部選拔任用視野，嚴格干部選拔任用程序，強

化干部多崗鍛煉，規范輪崗交流，建設一支結構合理、戰斗力強的干部隊伍。全面落實從嚴治黨“兩個責任”，強化黨的紀律建設，充分發揮監督執紀問責作用，全面落實反腐敗斗爭的工作要求，努力營造風清氣正政治生態。脫貧攻堅“頭等大事”地位更加突出，堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，全面完成脫貧攻堅“四場硬仗”，有組織的勞務輸出工作取得新的成效，扎實做好幫扶工作，堅決打贏脫貧攻堅戰。深化黨對意識形態工作的領導，認真落實意識形態工作責任制。進一步嚴肅黨內政治生活，模范遵守黨章，“三會一課”、中心組學習等制度有效落實，民主集中制全面貫徹，批評與自我批評經常開展，切實做到忠誠干凈擔當，努力實現全局黨風政風進一步好轉，助推各項工作跨越發展，確保決戰決勝脫貧攻堅、同步小康。

二、整改內容

(一)黨的政治建設方面

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。

整改措施一是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，要端正學習態度，妥善處理好工作與學習的關系，規范學習活動。要通過局黨組會議、黨組中心組學習會、全局干部職工學習會等方式加強學習，并且要始終做到第一時間組織學習，第一時間研究貫徹落實意見。通過抓學習，不斷提高政治站位，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的集中統一領導。二是要發揚理論聯系實際的學風，緊密聯系工作實際開展學習。通過學習，不斷高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，使自己學習貫徹黨的十九大精神的自覺性得到有效增強，做到以高度政治自覺學習黨的十九大精神，以強烈使命擔當貫徹新時代的宏偉藍圖，以踏石留印的作風落實新時代的戰略部署。三是要按照有關規定和要求，扎實開展“新時代講習所”工作，充分發揮“新時代講習所”在黨的政治建設中的積極作用。四是要進一步轉變學風，采取針對性措施，堅決杜絕學習活動中的各種弄虛作假行為，營造健康、積極的學習環境。四是認真制定局黨組學習計劃，不斷完善學習制度，并且長期堅持。

牽頭領導龍國鳳;

責任領導石真珍;

責任單位局黨支部、局辦公室;

整改時限立行整改，長期堅持。

2、黨的領導作用發揮不夠充分。

整改措施一是建立健全會議制度，進一步修改完善黨組議事規則，不斷規范黨組議事。要認真處理好黨政聯席會議、黨組會議和行政會議的關系，對號入座開好各類會議，規范會議記錄。二是加強學習，認真做好公文處理工作，嚴肅行文規矩，規范單位行文行為，堅決扭轉以局行政性文件替代局黨組文件的現象，嚴肅黨組行文行為。

牽頭領導龍國鳳;

責任領導石真珍;

責任單位局辦公室;

整改時限 8 月底，長期堅持。

3、貫徹落實中央、省州縣重大決策部署不到位。

整改措施一是要再次組織學習上級整治茅臺酒亂象的有關規定，開展是否有違反規定經營茅臺酒的專項自查。二是要加大政策宣傳力度，確保上級決策部署得到有效的貫徹落實，讓企業和群眾享受到優惠的政策。三是要對全縣小微企業的情況開展一次徹底的調查模底，采取措施，徹底扭轉企業對貸款政策知曉率低的現狀，為我縣企業的發展做好積極的服務。

牽頭領導龍國鳳;

責任領導吳家凱;

責任單位就業局

整改時限 8 月底，長期堅持。

4、“兩個責任”落實不力。

整改措施一是要加強學習，強化責任意識。要通過學習及時掌握了解上級關于黨風廉政建設責任制的具體內容和對領導干部的相關要求，把從嚴治黨工作擺在重要位置，并把抓從嚴治黨的情況，作為干部年度考核的重要依據，不斷履行好黨組抓從嚴治黨的主體責任，增強責任主體意識。局黨組要切實履行從嚴治黨的主體責任，牢固樹立不抓從嚴治黨工作就是失職，抓不好從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。二是明確任務分工，落實“一崗雙責”。對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，要進行細化分解，逐一明確責任領導、責任股室和考核方式，切實將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實，將黨風廉政建設工作列入干部年終考核的重要內容，與年終目標績效實行掛勾。三是強化監督管理，規范權利運行，加強對重要崗位和關鍵環節的監管，努力把“風險點”變成“安全點”，切實做到將權力關進制度的“籠子”。四是注重事前防范，筑牢廉政防線，突出對領導班子和領導干部的監督。對出現的問題，要及時進行廉政提醒，嚴格執行約談制度、提醒談話制度和誡勉談話制度，有效預防違紀違規行為發生。五是結合實際，按照規定要求，做好森林管護區的創建工作。

牽頭領導龍國風;

責任領導吳家凱

責任單位局黨組

整改時限 8 月底，長期堅持。

(二)黨的思想建設方面

5、思想教育工作重視不夠。

整改措施一是要把思想教育工作擺在重要位置，切實重視思想教育工作，深刻認識抓好思想教育工作對促進各項工作的關系。二是要加強與干部職工的情感溝通，積極組織干部職工參加有益于身心健康、有益于促進工作的活動，不斷增進與干部職工的相互交流，從中切實了解和掌握干部職工的思想動態，特別是他們所思、所想、所盼是什么，并盡力幫助他們堅決后顧之憂，針對性地做好思想教育工作，讓他們方下包袱，輕裝上陣工作。三是加強干部職工干事創業的勵志教育，不斷提高干部職工的精氣神。

牽頭領導龍國鳳;

責任領導吳家凱;

責任單位局黨支部、局工會、局婦代會。

整改時限 8 月底，長期堅持。

6、意識形態工作責任制落實不力。

整改措施一是要重視意識形態工作，局黨組要定期專題研究和部署意識形態工作，真正把意識形態工作納入黨建工作的重要內容，納入目標考核和干部培訓內容。二是要以局黨組會議、全局干部職工會議等形式，加強對習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、州關于意識形態工作責任制文件精神的學習，并及時研究貫徹落實意見。三是要按照從江縣《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，進一步承擔好意識形態工作的責任，做到意識形態工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導班子成員對意識形態工作重要性的認識。

牽頭領導龍國鳳;

責任領導吳家凱;

責任單位局黨組、整改時限 8 月底，長期堅持。

(三)黨的組織建設方面

7、民主集中制執行不到位。

整改措施一是充分認識民主集中制的地位、作用、意義，增強貫徹執行民主集中制的自覺性和堅定性。二是要結合本局實際，進一步修改和完善局黨組《議事規則》，嚴格遵守黨章黨紀，黨組成員要帶頭執行局黨組的各項制度，“三重一大”事項，必須由局黨組集體研究決定，絕不允許個人說了算現象的發生。三是充分發揚民主，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，正確行使權力。

牽頭領導龍國鳳;

責任領導石真珍;

責任單位局辦公室

整改時限 8 月底，長期堅持。

8、黨內政治生活不嚴肅。

整改措施一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關于落實黨內政治生活制度的相關規定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。二是嚴格按照有關規定，嚴肅支部組織生活會的程序，切保組織生活會不流于形式走過場。三是嚴格按照民主生活會的各項要求，切實拿起批評和自我批評的武器，努力開好民主生活會，民主生活會要真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。四是嚴格按照《黨章》的有關規定，嚴格執行局黨支部的議事規則。五是嚴格執行“三會一課”制度，切實提高“三會一課”質量，采取措施扭轉“三會一課”不正常、不嚴肅、不規范的現象。

牽頭領導龍國鳳;

責任領導吳家凱

責任單位局黨組

整改時限 8 月底，長期堅持。

9、發展黨員不嚴肅、未按規定收繳黨費。

整改措施一是要認真學習《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，嚴格按照發展黨員的有關規定，以對黨忠誠、嚴肅認真的態度，積極做好發展黨員工作，切保發展黨員的質量。二是要嚴格按照《黨章》及《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》(中組發(2008)3號)，規范做好黨費收繳工作，徹底扭轉收繳黨費怕麻煩、圖省事的現象。

牽頭領導吳家凱;

責任領導吳家凱

責任單位局黨支部

整改時限 8 月底，長期堅持。

10、選人用人不嚴肅不規范。

整改措施一是要認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照《條例》規定的程序和要求，推薦選拔干部。要堅決杜絕任人唯親、唯近的行為，不斷拓寬干部選拔視野，實現好中選優、優中選強、堅持選賢任能。二是做好干部輪崗交流工作，特別是對重要崗位、廉政風險點高的崗位，要實行定期交流，讓干部受到多崗鍛煉。三是要結合機構改革工作，嚴格按照干部選拔程序和要求推薦選拔好干部。

牽頭領導龍國鳳;

責任領導石真珍

責任單位事業單位干部管理股

整改時限 8 月底，長期堅持。

(四)黨的作風建設方面

11、違反中央八項規定精神時有發生。

整改措施一是要認真學習貫徹中央八項規定，對違規參與公款吃喝的干部，要責令補交用餐費用。對事業單位招考中出現的公款購煙問題，由購煙經手人承擔購煙支出。二是對 2013年用公款購買土特產問題，要向縣紀...

第二篇：巡察工作整改方案

關于開展巡視巡察發現問題整改 自行“回頭看”專項行動的實施方案

根據市委《關于在全市各級黨組織開展巡視巡查發現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發〔2017〕16號）精神，結合市城聯社實際，制定如下方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，緊緊圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育，結合全面推進“三基”建設，以“五個對照”為主要內容，扎實開展巡視巡察發現問題整改自行“回頭看”專項行動。把“回頭看”專項行動作為貫徹落實省十一次黨代會和市第四次黨代會精神的過程，作為貫徹中央、省委、市委決策部署的過程，作為堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的過程，作為嚴肅黨內政治生活、構建良好政治生態的過程，使增強“四個意識”和維護核心成為廣大黨員干部的思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，不折不扣貫徹執行總書記對山西的重要指示要求，凝心聚魂、加快發展，為市工藝美術行業發展三年行動計劃宏偉藍圖的實現提供堅強支撐，為我市實現全面挺進全省第一方陣奮斗目標提供堅強保障，為迎接黨的十九大勝利召開奠定堅實的思想政治基礎。

二、基本原則

（一）堅持問題導向。對照中央、省委、市委要求，提高政治站位，增強“四個意識”，旗幟鮮明講政治，正確把握政治和業務的關系，從政治的高度認識問題、研究問題、解決問題；正確認識存在問題與黨組的關系，以黨員干部的問題反思班子的問題，以班子的問題反思“一把手”的問題，以客觀的問題反思自身主觀的問題，緊盯黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面，依據“五個對照”全面深入查找問題。

（二）堅持立行立改。把加強黨的領導作為根本目的，把加強黨的建設作為根本途徑，把全面從嚴治黨作為根本保障，著力解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題。對于市城聯社梳理出的違反中央“八項規定”精神和“四風”方面的問題，做到立行立改、全面整治。黨組要切實扛起整改主體責任，及時分析研究，嚴肅認真解決，確保即知即改、整改到位。

（三）堅持標本兼治。對于梳理出的普遍性問題，既要立足治標，強化當下整改措施，又要著眼治本，形成長久有效機制；既抓老問題，又盯新問題；既直面尖銳復雜問題，又解決歷史遺留問題，堅持統籌兼顧，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

三、主要內容

以“五個對照”為主要內容，認真開展自查整改：

（一）對照省委根據2014年2月中央巡視組向我省反饋的意見梳理形成的22項整改任務，以及市委根據2015年10月省委巡視組向我市反饋的意見梳理形成的17項整改任務，深入查找本單位本科室在整改落實中存在的問題和差距。

（二）對照中央近期巡視中直部門和有關省（區、市）指出的共性問題，比如貫徹落實黨中央決策部署和總書記系列重要講話精神不到位；黨內政治生活不經常不規范；黨管意識形態工作責任不落實，對意識形態問題不敢亮劍，等等，認真查擺是否存在類似問題，舉一反

三、深入剖析，做到即知即改。

（三）對照前兩輪省委巡視指出的問題，特別是對照省委巡視組指出的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題，深入檢視本單位本科室對巡視發現的普遍性問題的整改情況，強化改進措施，做到全面整改。

（四）對照前兩輪市委巡察指出的問題，認真進行自我剖析，及時發現是否存在類似問題，讓沒有接受巡察的單位同樣接受一次“政治體檢”，早預防、早改正、早受益。

（五）對照領導班子專題民主生活會查擺出來的問題，結合目標責任制考核、督查、審計以及群眾信訪等方面情況，進一步梳理歸納問題、深入查找原因，加強監管、堵塞漏洞，做到立行立改。

四、工作步驟

（一）動員部署（6月19日至6月30日）

市城聯社黨組按照市委《關于在全市各級黨組織開展巡視巡查發現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發〔2017〕16號）精神，于6月19日組織全體黨員干部召開市城聯社關于開展巡視巡查發現問題整改自行“回頭看”專項行動動員會，并認真組織學習十八屆六中全會、總書記系列重要講話、省委十一屆三次全會和市委胡玉亭書記在全市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員會上的講話。突出政治導向，堅持問題導向，以對照問題、發現問題、解決問題為切入點和主抓手，統一黨員干部思想，制定市聯社《關于開展巡視巡察發現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》。

（二）對照整改（7月1日至7月20日）

市城聯社要通過黨組擴大會、座談會，緊緊圍繞“五個對照”，通過自查自糾、自行整改的方式開展“回頭看”，梳理建立“四個清單”，修訂完善一套制度，認真整改落實。

1.全面清除惡劣影響。要認真開展警示教育，充分汲取張秀萍、郭忠實等嚴重違紀違法典型案例沉痛教訓，深刻反思剖析，徹底清除惡劣影響。聯系自身實際，認清本質，講清危害，汲取教訓，引以為戒，進一步增強黨章黨規黨紀意識，充分發揮領導干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷鞏固全面構建良好政治生態根基。

2.制定任務清單。為確保對照整改問題不遺漏、不缺項，聯社黨組將嚴格按照指導性任務清單要求，主動認領認帳，將整改規定內容細化、實化、量化，建立市城聯社任務清單，明確整改任務。

3.制定問題清單。市城聯社黨組結合自身實際，依據“五個對照”要求，對照已經梳理出來的任務清單，認真查找自身存在的全部問題，把問題再往深里挖、細處找，逐項盤點、逐一排查，列出問題清單，做到全面覆蓋，確保問題清單條目清楚、內容具體、指向明確。

4.制定整改清單。針對存在問題逐項確定解決標準、解決科室及責任人、解決到位時間。并對照問題清單，逐項制定整改目標、整改措施、整改時限。整改目標要明確具體、客觀實際；整改措施要有力有效、操作性強；整改時限既要落實立行立改要求，又要區別難易、明確節點，對短期內能夠完成整改的要明確完成時間點，對需要長期整改的要明確整改時間段。整改清單要確保問題與措施一一對應，形成完整詳細的整改“施工圖”。

5.制定責任清單。要依據問題清單和整改清單，落實每項整改任務的科室，明確領導班子成員中具體負責的領導同志，形成明確具體的落實整改責任體系，確保事事有人抓、責任不落空。6.完善一套制度。市城聯社黨組對照貫徹中央“八項規定”精神、反對“四風”方面的制度規定進行全面檢視、逐一梳理，結合形勢發展和自身實際進行修訂完善各項制度，著力解決制度零散、操作性不強、執行力度不夠等問題，重新制定出臺貫徹落實中央“八項規定”精神的綜合性實施辦法，完善健全配套制度，讓籠統的規定變細致、原則表述變具體、模糊標準變明確，持續推動構建城聯社作風建設長效機制。

（三）檢查驗收（7月20日至7月30日）

市城聯社整改自行“回頭看”工作，班子成員、各科室明確責任、各負其責，落到實處。并按時間進度要求將整改自行“回頭看”工作的全套資料和影像資料裝訂成冊，迎接市委檢查驗收組的檢查。

五、具體要求

（一）加強組織領導。為確保“回頭看”專項行動取得實效，市城聯社成立整改工作領導小組：

組

長：王彪（聯社黨組書記、主任）

副組長：張新（聯社黨組成員、副主任）

成員：高愛萍（黨辦、資產管理科長）

（二）明確整改責任。在黨組統一領導下，班子成員、相關科室明確責任、各負其責。黨組承擔“回頭看”工作的主體責任，統籌協調、組織實施整改工作，黨組書記為第一責任人，要做到對重要工作直接部署、重要環節直接過問、重要情況直接協調、重要問題直接督辦。班子成員要切實履行“一崗雙責”，主動承擔起分管領域的巡視巡察整改責任，靠前指揮，及時指導研究推動整改工作，狠抓落實，與分管科室共同扛起整改主體責任。要層層分解細化責任，確保任務到人、責任到崗、要求到位，壓緊壓實責任，切實做到真認領、不推諉，真負責、不敷衍，真整改、“不貳過”。

（三）強化整改公開。梳理出“四個清單”后，要及時在黨內、向職工公開整改情況和結果，主動接受各方面監督，進一步倒逼整改落實。要通過整改公開，把管黨治黨的鮮明立場和堅定決心展現出來，把全面從嚴治黨取得的新成效體現出來，把巡視巡察監督利劍作用彰顯出來。

（四）確保整改成效。市城聯社黨組切實把開展巡視巡察發現問題整改自行“回頭看”與市委部署開展的推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、維護核心見諸行動主題教育緊密銜接起來，通過深入學習、全面查擺，列出列清“四清單一制度”。配合市委對“五個對照”整改實行“雙簽承諾制”，完成情況由黨組第一責任人和分管紀檢領導“雙簽字”，真正壓實“兩個責任”。圍繞授權、用權、制權等關鍵點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是黨員領導干部的監督管理，全方位扎緊織密制度籠子，最大限度減少權力設租尋租空間，嚴格用制度管權管人管事，按規矩履職盡責辦事。舉一反三，認真找出病灶、分析病因，及時完善制度、堵塞漏洞，推動管黨治黨向標本兼治邁進、向縱深發展。

第三篇：2021年巡察整改方案

2021年巡察整改方案

根據市委統一部署，市委第三巡察組對市X新城管委黨組開展了巡察，并向市X新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關情況。針對巡察反饋問題，市X新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。

一、強化政治擔當，認真履行整改責任。

（一）加強領導，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領導，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）X同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領導小組。領導小組下設辦公室，具體協調巡察整改工作的推進。

（二）分解任務，壓實責任。

結合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了X條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領導和責任部門對應負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。

（三）分類整改，統籌推進。

把巡察整改貫穿“X、X”主題教育全過程，邊學邊改，立行立改，以主題教育推動巡察整改落實，以巡察整改檢驗主題教育成效。對能夠立即整改的，立行立改；對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。

（四）建章立制，確保長效。

一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協調解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的X個具體問題，已完成整改X個。

二、整改落實情況。

（一）關于“黨組發揮領導核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；二是責任擔當不夠；三是工作作風不扎實。

X.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協調推進工作領導小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關部門、欽南區等對接，研究協調解決項目存在問題。三是深入企業，深入施工現場，主動幫助企業協調解決各種困難和問題X余次。

X.關于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執行中央八項規定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調查研究，深入企業、項目一線服務，協調解決實際問題。二是班子成員聚焦重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結合各自分管工作，開展專題調研，形成調研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了X-X年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國共產黨X市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關文件精神，明確下一步工作重點。五是根據管委“三定方案”職能調整，及時調整工作思路，服務好企業。

X.關于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領導辦公會議制度，堅持定期召開領導辦公會議，研究部署和協調處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。主動研究協調解決X新城項目建設、管理等相關事項，并做好跟蹤服務。

（二）關于“推進管理體制機制創新不到位”方面。

存在：一是管理體制不規范，自主創新意識不強；二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；三是存在本位主義，不愿攻堅克難。

X.關于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據市X新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關部門溝通對接，明確審批事項由企業直接報市直相關審批部門，發揮我委負責項目管理及協調建設的作用。二是制定《X市X新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務企業幫辦制度，主動協助企業辦理好項目的報批報建等手續。四是完善X新城征地拆遷工作聯席會議制度，成立X新城征拆攻堅小組，推行“X+X”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《X新城管理體制機制創新試點方案》。六是全力推進片區開發模式創新。

X.關于“管理體制不規范，自主創新意識不強”的整改情況：一是X年X月X日，管委召開黨組會深入學習研究X年市委、市政府批復的《X新城管理體制機制創新試點方案》。開展調查研究，形成X新城管委體制機制方案報告報市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學習，于X年x月X-X日赴X市、X市考察城市新區開發建設管理模式，于x月X-X日赴X市考察城市區域整片開發建設模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調研組完成X新城管委體制機制創新調研，加快推進X新城體制機制改革。

X.關于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉建設局溝通對接，在市X新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理X新城項目建設涉及的測繪工作。三是管委派規劃建設部長同志掛任市住房城鄉建設局主任助理，簡化X新城區域范圍內的項目業主辦理項目建設的相關前期手續。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“X+X”模式推進征搬工作攻堅克難。

（三）關于“干部隊伍建設存在薄弱環節”方面。

存在：一是隊伍建設缺乏激勵機制；二是執行干部任免程序不到位；三是關心關愛干部職工不夠。

X.關于“執行干部任免程序不到位”的整改情況：X年x月x日，我委已對未能按時轉正任職的X名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復同意該X名同志為七級管理員。

X.關于“隊伍建設缺乏激勵機制”的整改情況：一是X年x月x日，我委黨組研究，啟動空缺的x個中層管理崗位選拔聘任程序。已于X年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是X年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現正按程序開展相關工作。

X.關于“關心關愛干部職工不夠”的整改情況：一是結合X新城實際，制定出臺了《X市X新城管理委員會關心關愛干部職工的七條措施》《X市X新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話X人次，其中，根據市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話X人次。二是發揮工會作用，先后組織開展到X戶外春游，赴X紀念館參觀學習等活動。

（四）關于“黨的建設存在弱化現象”方面。

存在：一是落實黨建工作責任制不到位；二是落實“三會一課”制度不到位；三是意識形態工作薄弱。

X.關于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執行《X市X新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。

X.關于“意識形態工作薄弱”的整改情況：一是堅持把意識形態工作列入民ZHU生活會和述職報告重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，狠抓意識形態工作責任落實。二是結合開展“X、X”主題教育，通過專題學習會、黨組中心組學習會、黨課、專家輔導、“學習強國”平臺等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。三是建立《X市X新城管理委員會落實意識形態工作責任制實施方案》《X市X新城管理委員會意識形態工作定期分析研判制度》，完善新聞發言人制度，加強網絡意識形態監管工作。

X.關于“落實‘三會一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關于黨建方面應知應會手冊，并開設初心墻，增強黨員意識。三是創新“主題黨日”活動，先后組織黨員到文昌社區開展環境衛生整治活動、“為困難黨員送學上門”走訪慰問活動。把黨建工作和業務工作有機融合起來，創造性地開展黨建活動，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用。

（五）關于“全面從嚴治黨主體責任未能壓緊壓實”方面。

存在：一是主動作為意識不強；二是執行財經紀律不嚴。

X.關于“執行財經紀律不嚴”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發函和上門追繳欠款。二是嚴格執行財經制度。三是組織學習，提高政策和業務水平。四是加強政府采購規范化管理。五是加大監督檢查力度，形成有效監督機制。

X.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是召開黨組會對《管委黨組領導班子X履行全面從嚴治黨主體責任工作清單》《黨組書記X履行全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”工作清單》《黨組領導班子其他成員X履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”工作清單》進行專題研究，進一步細化任務，明確責任。二是X年先后召開X次黨組會研究決定“三重一大”事項。三是按要求向上級部門報送黨風廉政建設黨組主體責任清單落實情況。

（六）關于“推進脫貧攻堅、掃H除E專項斗爭有差距”方面。

存在：一是幫扶資金沒有跟蹤監管；二是掃H除E專項斗爭工作不深入。

X.關于“掃H除E專項斗爭工作不深入”的整改情況：一是加大宣傳力度，營造濃厚輿論氛圍。二是專題研究部署掃H除E專項工作。三是成立工作組到X新城范圍內的X鎮以及區域范圍內項目現場排查涉黑涉惡情況；緊盯轄區內有潛在涉黑風險的村民土地補償款和群眾反映強烈的熱點問題不放，配合街道社區、政法部門，對熱點問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡問題。

X.關于“幫扶資金沒有跟蹤監管”的整改情況：一是成立工作組開展專項清查，對X年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至X年x月）進行專項檢查。二是理清支出明細，完善相關票據憑證。三是強化扶貧幫扶資金跟蹤監管，定期組織對幫扶聯系村的扶貧幫扶資金進行專項檢查，確保扶貧資金使用效益。

三、下一步計劃（一）建章立制，鞏固整改成果。

繼續推進整改責任制落實，以制度鞏固整改成果。對已完成整改的問題，進一步健全和完善各種規章制度，堅持以制度管人，以制度管事，推進制度化，規范化管理，不斷鞏固整改成果，推動X新城高質量發展。

（二）凝心聚力，全力推動X新城高質量發展。

以巡察問題整改為契機，繼續深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，大力推進問題整改，以整改迸發出來的激情，團結帶領全體黨員干部圍繞建設“”目標，主動擔當，善作善為，推動X新城高質量發展。

（三）持之以恒，繼續抓好整改。

對未完成整改的問題，繼續加大整改力度，壓實整改責任，落實整改措施，在規定時限內，堅決完成整改任務，以整改落實檢驗主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。

第四篇：廉政巡察整改方案

醴陵市安全生產監督管理局 關于2010年廉政巡察建議整改方案

2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監察分局和執法監察室、效能監察室組成聯合巡查組專門就我局黨風廉政建設工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產管理、機關財務管理、行政執法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。局黨組及時召開局務會議，在廣泛學習討論和征求意見的基礎上，特制定本整改方案：

一、目標要求

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，與深入學習實踐科學發展觀活動后續整改相結合，與創優爭先活動相結合，對照紀委巡察組反饋建議，認真聽取廣大干部職工意見，深刻查找我局各方面存在的不足，明確整改任務、責任部門和責任人、整改時限等，從根本上改進不足，切實提高我局干部職工員勤政廉政、安全執法、為民服務的能力。

二、加強領導

為加強此次廉政巡察建議整改工作，我局成立廉政巡察建議整改工作領導小組，成員如下：

組 長：張建庚 副組長：王國峙

成 員：廖善民，朱三田，丁作敏，許志良

三、整改內容

（一）規范行政自由裁量權和執法程序方面。責任領導：廖善民副局長 責任股室：綜合股 整改時限：2011年4月

整改措施：對我局的各項規章制度進行梳理、完善、匯總，匯編成《規范權力運行和廉政風險點制度匯編》，建立規范權力運行制度體系，用制度對我局各項權力運行進行全方位、全過程約束。

二、加強代管國有資產的管理。責任領導：朱三田副局長 責任股室：辦公室 整改時限：2011年4月

整改措施：召開樓房住戶會議和門面業主進行宣傳和溝通，：理順管理關系將租金收取到位。

三、嚴格了財務管理。責任領導：廖善民副局長 責任股室：辦公室 整改時限：2011年3月

整改措施：嚴格落實“一崗雙責”制度、一把手“三個不直接分管”制度和機關財務管理制度。

四、加強執法監督和案卷清理工作。責任領導：丁作敏副局長、許志良隊長 責任股室：法規股、各案件承辦股室 整改時限：2011年6月

整改措施：由法規股對2010年以來的案卷進行了清理，對事實不清、證據不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對2011年下半年新立案件，統一由法規股負責對各股室的安全生產違法案件的立案、法律文書起草、報批及結案工作進行督查批復。對未進行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結案。

各責任領導和責任股室務必堅持高標準、嚴要求，合理分工，團結一致，努力完成各項整改措施，進一步提高我局干部隊伍的整體素質，實現安全執法、管理水平同步提升。

二0一一年二月一十九日

第五篇：巡察反饋意見整改方案

巡察反饋意見整改方案

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第X巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把**作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和

XX實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同**常態化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動XX各方面工作取得新進展。

三、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區的一項重大政治任務，是解決我區發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

（一）動員準備階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.召開市委巡察組向XX區反饋巡察工作會議，聽取市委第X巡察組巡察XX區反饋意見；

2.召開區委常委（擴大）會，認真學習傳達市委巡察組向XX區反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作；

3.召開區委中心組學習（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

（二）集中治理整改階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構；

2.召開區委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組（以下簡稱區委整改落實工作領導小組）籌備會議，對全區巡察整改工作進行具體部署，印發區委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

3.研究下發《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求；

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組；

6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦；

7.X月底前，召開區委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；

8.X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報區委巡察整改辦公室；

9.X月X日前，召開區委巡察整改工作領導小組會議、區委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。

（三）建章立制階段（2020年X月X日——2020年底）

堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

四、組織保障

（一）成立領導機構。

結合XX實際，成立由區委書記XX任組長，區委副書記、區政府區長XXX和黨政相關領導任副組長，區直有關單位“一把手”為成員的區委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

（二）強化整改責任。

一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和區委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節點和具體目標。

（三）建立推進機制。

結合XX實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。