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組織生活會剖析材料(大全5篇)

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第一篇:組織生活會剖析材料

0 2020 組織生活會剖析材料

組織生活會也要求各級黨的組織,要對黨員領導干部參加雙重組織生活的情況進行檢查、監督和管理,發現問題及時指出,保證黨員領導干部和領導班子在黨的組織生活中,起表率和帶頭作用,從而影響和帶動各級黨組織搞好黨的工作。本站今天為大家精心準備了 2020 組織生活會剖析材料,希望對大家有所幫助!2020 組織生活會剖析材料通過深入學習旗局黨委統一安排部署,支部召開專題組織生活會,認真總結以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面的問題,現將個人對照檢查情況匯報如下,請各位同志提出批評和指正。

一、存在問題

(一)思想信念方面

本人能夠堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,堅持黨的基本路線不動搖,堅決維護黨中央權威,在大是大非上立場鮮明,堅決與黨中央保持一致。但政治理論學習的廣度和深度不夠,政治敏銳性和鑒別力還帶加強。有時候“做好自己,想潛移默化感化他人”的思想仍然存在,對一些黨員理想信念模糊動搖相信封建迷信活動現象沒能及時幫助教育。

(二)政治紀律和政治規矩方面

嚴守黨的政治紀律和政治規矩,對黨忠誠,說老實話,做老實人,如實向黨反映和報告情況,不搞任人唯親、拉幫結派等事情。

(三)作風方面

工作傾向于落實上級文件要求和落實任務,還不能結合實際情況和基層需求,創造性提出工作實施方案。

(四)在擔當方面

一是對工作環境和內容不夠熟悉,有按部就班,安于現狀問題,工作上不能高標準要求自己,在大膽探索、改革創新有待進一步提升。二是擔當精神不夠,有些工作有消極應對現象,不敢深抓嚴管。

(五)組織生活方面

積極主動按規定足夠繳納黨費,按規定向組織報告個人重大事項,但參加基層黨組織活動不夠主動,以工作忙為由參加基層組織生活次數較少。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面

對黨章、黨規、黨紀自覺學習不夠,不能學以致用,對照黨章、黨規要求自己還存在很多不足的地方,擔當精神和獻身精神都不夠。

二、產生問題的原因分析

(一)理論學習深入不夠。由于對政治理論學習的重要性認識不足,沒有把政治理論學習放在突出位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解;

二是存在重業務知識學習,輕政治理論學習的思想,強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏“擠”、“鉆”的學習精神;

(二)宗旨意識增強不夠。堅守以人為本、執政為民的理念做得不夠好,指導工作主觀意志成份多,形式主義成份多。精神狀態和進取心不強,沒有很好地針對問題沉下心來,認真調查研究,尋求解決問題的最佳途徑和方法,在狠抓工作落實上下功夫。

(三)黨性修養錘煉不夠。必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、領導能力和道德品質等多個方面的修養,通過自我學習、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達到黨員領導干部應有的黨性修養程度。

(四)對新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏難思想,不敢開創性的開展工作,調研沒有針對性和目的性,不能深入開展工作。

三、整改措施

(一)加強理論學習,堅定理想信念。今后要把加強理論學習放在首位。結合“兩學一做”學習教育,深入學習____同志系列重要講話精神,深入學習十八屆六中全會精神,要把學習____總書記系列講話和貫徹落實六中全會精神統一起來。要嚴守政治紀律,堅決擁護以____同志為核心的黨中央,堅決維護以____同志為核心的黨中央權威,堅決同以

____同志為核心的黨中央保持高度一致,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做。

(二)加強黨章、黨規學習,不斷強化規矩意識和紀律觀念。對《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規章制度要逐條逐句反復學習,深刻理解,認真遵守,全面貫徹落實到實際工作當中,堅持不忘初心,爭做合格黨員,認真履行一崗雙責。

(三)四是增強宗旨意識,改進工作作風。要牢記黨的宗旨,時刻注意擺正自己同人民群眾的關系,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,銳意進取,永不懈怠在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作作風上,要深入調查研究,堅決克服形式主義。

(四)增強廉政意識,堅持嚴于律己。在日常工作中,堅持嚴以律己;自覺接受廉政教育,做到為民、務實、清廉,增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受黨和人民群眾的監督,嚴格執行民主集中制的各項制度規定,積極開展批評與自我批評。

2020 組織生活會剖析材料本人在認真學習、征求意見建議和談心談話的基礎上,結合個人思想、工作和學習實際,現檢視剖析如下。

一、查擺的問題

(一)思想方面:本人積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育,系統研讀黨的十九大報告精神,學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想,重點學習了《中國共產黨章程》、____總書記系列重要講話,黨中央、上級黨委一系列關于嚴肅黨內政治生活、加強黨的政治建設的意見、文件精神達到了理論學習有收獲,思想政治受洗禮的要求。今后本人更加認真學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”擔當負責、積極作為、狠抓落實。

(二)政治方面:

一是對黨的政治紀律和政治規矩學習不夠。雖然認真學習了黨章、黨規、系列講話,收到了很好效果,但沒有制定經常性、常態化的學習計劃,導致學習時松時緊。二是有時對消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不參與就行,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

(三)作風方面:一是面對現有的狀況和工作機制,雖從內心真切想盡力做好、管好分管業務工作,但常感到“力不從心”,迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”,上級有要求、有規定就做,沒要求、沒規定就不想或不敢做。二是在思想認識程度上不夠深刻,有時不能夠嚴格要求自己;不能持之以恒,易產生“歇歇腳”的現象,以致放松了管理,致使工作時緊時松

(四)能力方面:本人平時能夠嚴格要求自己、以身作則、率先垂范,要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中,帶頭執行好黨風廉政建設有關規定,帶頭搞好政治理論學習和專業理論知識學習,注重個人言行舉止,自覺維護好自身形象和公司形象。不過自從和原運輸工區合并后,暴漏了許多問題,一是在管理上存有松懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示、警告的方式對待,管理手段不能從嚴從細考核,造成這些人錯誤和問題屢次出現,不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉變過來,還是用老一套方法去管理,不太適合現階段的狀況。

(五)廉政方面:一是在自身學習方面存在差距。在嚴格教育管理存在不到位的地方。主要表現在教育實踐活動中本人在學習上還存在湊乎和不在乎的思想;二是加強現場管理力度不夠。在巡檢排查隱患、落實整改、現場驗收的工作機制不能自我約束。只注重巡查,落實整改只聽匯報不能及時復查。公司各級管理人員檢查的問題,先整改影響生產的問題。在工作上下協調方面,不能正確對待。

(六)其它方面:本人在一季度干部業績考核中,得分較低,這說明真正工作沒有做到位,自己的管理存在著差距,沒有和職工打成一片,能力上有所下滑。

二、原因剖析

(一)政治問題的原因剖析:

1、黨性沒有真正落實到實處,雖然進行了政治學習,但是有時會由于工作原因學習得不到經常性,常常跟班導致了政治學習程度不夠;

2、理想信念有所弱化??傆X得自己是老黨員,不會去碰“高壓線”結果疏忽了一些小節和細節上的自律,自我認識程度有所欠缺,沒有做到一名合格的黨員;

(三)作風問題的原因剖析:

1、思想上存在天花板效應等不良傾向。導致思想越攢越多,思想改造與信念堅守有所放松;

2、自我約束不嚴。合并后人員比較雜,在管理中出現累了就歇歇的現象,思想覺悟下滑嚴重。

(四)能力問題的原因剖析:

1、對待管理人員有老好人思想,對待管理人員在管理上存在松懈,政治立場不堅定;

2、由于與原運輸合并,原摸索出來的一套“理論”不太適用,現,導致出現問題較多。

(五)廉政問題的原因剖析:

1、政治敏銳性有所松懈,對紀律個規律認識不足。;

2、擔當意識不夠,沒有做到心中有責。在其位,謀其政、近其力。沒有良好的樹立威信。

三、整改措施

下一步,我將針對以上查擺的問題、存在的思想根源,抓好問題整改落實。

(一)1、進一步強化政治學習,增強政治思想理論功底,不斷提升領導藝術水平。進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。進一步深入學習和理解____總書記系列講話精神實質,自覺加強黨性修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實筑牢思想防線。

(二)進一步改進工作作風,增強宗旨意識,傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點,忠實地執行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,把握好自身的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,深入到職工、班組和崗位崗點,始終堅持“職工利益無小事”的道理,時刻把職工的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事和做好事。切實在工作生活中帶頭講大局,講團結,講奉獻,帶頭創造佳績,帶頭服務班組,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。

2020 組織生活會剖析材料近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求

進行深刻反思,查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源,現按照____習近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下:

一、存在的問題

1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來,對工與學之間的關系認識不到位,思想基礎不牢,學習主動性不高,沒處理好二者之間的關系??傉J為要以實干為本,只要撲下身子苦干、實干,自己的工作才能得到大家的認可,學習相比就不是那么重要,自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外,平時基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理論的自我學習,特別是對中國特色社會主義理論體系、____總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠,思想境界上不去,行為出現偏差。

2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習,在思想上出現了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在本職工作崗位面前安于現狀,沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面,工作能力不強,學習不夠,理論指導實踐不強,正因為這些能力的不足,造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

二、今后的努力方向

對自身的查擺出來的問題,在今后的學習和工作、生活中,本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念,保持清醒頭腦,增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:

1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求,牢固樹立“學習至上”理念,對著書本學,照著“鏡子”學,深入實踐學。深入學習黨的十九大文件精神和____總書記系列講話以及新的《黨章》黨規,真正學實學透。大力弘揚黨的優良傳統和作風,自我剖析,自我革新。

2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,工作中不搞形式主義,不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際,合理掌握我中心水電氣日常運行規律,扎扎實實,精益求精做好所屬工作。

第二篇:組織生活會剖析材料

活到老,學到老-組織生活會剖析材料

根據《***通知》精神,按照支部民主生活會的安排部署要求,我聚焦本次民主生活會主題,找準“病灶”、挖出根源,結合思想和工作實際,先就存在的問題、分析原因和整改措施等發面匯報如下,敬請領導和同志們批評指正。

一、存在的問題和不足

(一)思想政治方面

一是認真學習重要理論與思想。

還沒有做到理論系統深刻的學習研究,不論是學習次數還是學習質量均有待增強,尤其是在自學方面不能堅持,緊緊依靠周五集體學習被動學,理論功底薄弱,更談不上系統學習,在具體措施中不能理論聯系實際,不善于將黨的理論、路線、方針、政策貫穿于政工工作,學以致用水平還有待提高。與上級領導的決策部署貼得不夠緊密,貫徹上級精神與本單位實際結合得不夠緊密,有時往往上面怎么說、自己就怎么做,照搬照抄的多、結合實際的少,“創造性落實”做得不夠,存在片面性和簡單化的問題。

二是對黨內政治生活認識不深刻。

認為自己是一般干部、資歷淺,在組織生活會上“隨大流”即可,不用發表過多意見,究其根源,是對組織生活不重視,對黨的民主集中制認識不到位,堅持不夠。如,自己對組織生活重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,有時把參加組織生活當作一種“負擔”,沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。

三是對于請示報告制度,還存在認識不到位,報告工作、匯報工作存在不主動現象。

如,有時認為報告只是一種形式,沒有實質性的意義,即便報告了也只是履行手續、走走過場,從思想上沒能引起高度重視,自覺性不強。

(二)精神狀態方面

在堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任,勇于直面困難,創造性開展工作等方面。

一是對政治處工作貢獻不夠。

如,在負責的工作中僅限于完成本職工作任務,沒能做到主動為黨組中心工作、積極進言獻策,雖然客觀上存在工作任務多、工作任務重、加班、值班時間多等原因,但是主觀上也存在畏難躲避思想。

二是對新發展理念以及深化改革、XX發展方面的內容學習不夠、認識不到位。

三是對黨的民族政策、宗教政策等相關政策法規學的不深、理解的不透。

(三)工作作風方面

在清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效方面。

一是對黨章黨規黨紀的學習不夠,沒有系統、深入、全面的學習,在思想上存在干好本職工作,其他工作差不多就行的片面認識。

對《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等,只是簡單的做了了解,沒有深學細照。

二是工作上開拓創新上不夠,創先爭優意識不強,工作習慣按老套路,滿足于說的過去。

沒有充分發揮主觀能動性,真心思考工作思路,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態,工作中創新少。

三是自我約束自律意識不嚴格,(1)片面的認為個人從不觸消極、腐朽的東西,對自己主觀界的評價過于自負。

(2)沒有很好落實中央八項規定問題。缺乏過“緊日子”思想覺悟,在水、電、辦公用紙等公共資源存在浪費現象。

二、分析存在問題的原因

問題的產生有著深刻的主觀和客觀原因,根本原因是主觀,問題根源在自己身上。

(一)放松了政治理論學習,理想信念基礎不牢,主觀世界改造不強。

存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”的現象。缺乏“活到老、學到老、改造到老

”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學,暫時用不上的則不愿主動去學,使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠,是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的首要原因。

由于放松了學習,淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育,導致工作滿足于現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。究其原因是自己在理論武裝上還不到位,思想認識有偏差,對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深入的理解,沒有很好地應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題、分析問題、解決問題,放松了主觀世界改造,在“總開關”上出了問題。

(二)堅持原則不夠,規矩紀律意識有待加強。

在具體的生活中,存在嚴格執行“八項規定”歇歇腳的思想傾向,在生活認為社會發展了,人情往來是“正?,F象”,不在“四風”范圍之內,物質豐富了,不要刻意追求艱苦奮斗,這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。

隨著工作年限的增漲,工作的熱情、激情不如以前了,干事創業的勁頭變小了,求穩怕亂的心態變重了,惰性滋長、精神懈怠。面對工作中的難題和阻力,“主人翁”意識有所弱化,工作中主動想問題少,心里有一種滿足感,至于工作執行的怎么樣,落實的怎么樣,有時候認為是件小事不影響全局,也就沒有主動跟進,沒有主動抓落實。思想上慢慢有了求穩怕亂的顧慮,干事創業的勁頭變小了。究其原因,主要還是自己不敢想不敢干,缺乏敢于擔當和敢于直面問題的勇氣。反思起來,還是與自己求穩怕亂的精神狀態、不敢直面問題、擔當精神不足有直接關系。通過深刻反思,我將進一步加強自我學習和黨性修養,模范遵守法紀,開展批評和自我批評,認真對照檢查,剖析問題根源。切實把思想上、行動上、工作上、紀律上的偏差找準找全,增強“四個規矩”,糾正“四風”“四氣”,充分發揮部門負責人的作用。

(三)黨性鍛煉有所不足。

對于維穩“組合拳”等應知應會的內容只求會背會寫,沒有深入學習,對自己的要求等同于一般工作人員。不重視組織生活,不愿意參加組織生活,有時把參加組織生活當作“負擔”。自己思想境界、道德修養離黨的先進性要求有一定差距,有待進一步加強自我學習、自我鍛煉和自我提高。歸根結底是自己黨性修養有所減弱,黨員意識有所淡化,對自己要求不夠嚴、標準不夠高,沒有做到時時處處發揮黨員的先鋒模范作用。工作中要通過加強思想政治教育和學習培訓加以解決。

(四)宗旨意識有所淡化。

一是作為政工部門負責人,對干警的思想動向和關懷關心不夠。

究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。認真反思,還是宗旨意識淡化了。二是在落實“民族團結一家親”工作上也是為完成任務,走了形式。

(五)工作作風不實。

從事關全局的高度認識政治紀律不夠,憂患意識和責任心不足,怕得罪人。在制度執行上自我管理松懈,自我要求的尺度放寬了,執行制度不嚴,對“四風”“四氣”危害性、對“立規矩、學規矩、講規矩、守規矩”認識不足,精神狀態還不能夠很好的適應新時代、新形勢的要求。究其原因,主要是自己作風不夠扎實,主觀對“四風”問題警惕性松懈,防范抵制的意識也不強烈。

三、整改措施

今后,我將正視自身存在問題,虛心接受同志們的批評,進一步加強學習,進一步加強黨性修養,嚴守黨的各項紀律和規矩,更好地完成組織交給自己的各項任務。

(一)搞好理論學習、堅定理想信念。

一是強化創新理論武裝、樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,將講政治、對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中,保持清醒的政治頭腦,加強自身修養,時時處處講黨性、重品行、作表率。

二是按時參加單位集體學習,不斷提高自身黨性修養,不斷自覺加強理想信念教育和學習,自覺加強世界觀的改造,增強黨性鍛煉,保持對黨的高度忠誠,自覺遵守《黨章》,自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,嚴守紀律、令行禁止。

三是以先進典型為榜樣,主動對照,以黨紀國法規范自己的思想和行為,以良好的作風,真正做到為職工群眾服務。

始終牢記“兩個務必”要求,從自身做起,從小事做起。

(二)傳承艱苦奮斗、勤儉節約的生活方式,把真抓實干作為工作作風,認真履行工作職責。

加強對廉政建設方面的學習,自覺遵守執行中央“八項規定”,工作中堅決杜絕浪費現象發生,生活中堅持遵照符合規定的人情往來。要時刻警醒自己,時時刻刻按照共產黨員的標準嚴格要求自己。要傳承發揚艱苦奮斗、勤儉節約生活作風,從自身做起,以身作則。

(三)自覺擁護、自覺貫徹、自覺執行黨員干部紀律作風的各項要求。

(1)政治站位、組織觀念方面。要在工作崗位上,認真整改查擺出的問題,認真學習黨的理論知識,認真鉆研司法行政相關業務,把思想行動高度統一到中央和自治區、兵團、師黨委部署要求上來,提高政治站位。

(2)紀律規矩、作風建設方面。要通過扎實開展“黨員畫像”活動加以解決,要以永遠在路上的執著,把作風建設進行到底。作為一名共產黨員,要保持先進性,就必須始終站在黨的領導下,立足本職崗位,努力爭創一流業績

以上對照檢查情況,不妥之處敬請同志們批評指正。

第三篇:組織生活會剖析材料

組織生活會發言材料

轉眼2016年即將結束,我對自己全年的工作也進行了思考和反省,對自身存在的問題也有了進一步的認識,決心以此為契機,徹底解決思想和工作中存在的問題,不斷提高自身素質和自身修養,現對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的問題:

1、政治學習不夠。平時自己對理論學習抓的不夠嚴,總是跟隨單位集中學習,不能自覺的去自學,而且自學的方式也很單一,平時只滿足于單位發放的一些書籍、報刊,尤其是今年對“兩學一做”、十八屆六中全會精神沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際也不夠,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、宗旨意識不牢,服務意識不強。由于自己平時對學習抓的不嚴,自學能力差,致使我的思想覺悟不高,理想信念也有所淡化,在工作中表現出遇到問題就退縮,不敢碰硬,思想上存在畏難情緒,由于自己看問題比較片面,因而認識浮潛,不到位。

3、業務知識鉆研不夠。表現在:對待日常工作的時候,有時不夠主動、積極,只滿足于領導交辦的任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,總是等到工作中出現了問題,才想辦法去解決,認為只要按時完成工作就行了,缺乏工作中的鉆研精神。

二、問題產生的根源:

1、對“兩學一做”、十八屆六中全會精神和黨的基本理論學習的不夠,理解的不深,沒有充分認識到政治理論的重要性,更沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了平時的學習,這也正是由于自己理論學習的不夠,沒能做到理論聯系實際,致使自己對問題認識浮潛,并沒有達到學習的應有目的。

2、對學習沒有進一步的認識,認為上班了就不用學習了,從而對自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖,只注重書本上的知識,從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現狀,思想上產生了自滿情緒,認為有了工作就失去了學習的主動性,自己放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發展,緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。

3、日常工作不夠主動,對工作標準要求不高,自己不去主動在工作中發現問題,這樣無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,最終造成在個別工作上的被動,增加了工作上的難度,導致了在個別工作上不能達到領導的要求。

三、整改措施和今后努力方向

1、要進一步加強理論學習,增強自學能力,用正確的理論武裝自己的頭腦,不斷提高認識問題,分析問題的能力;不斷提高自身素質。在工作和生活中要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成任務。

2、以后注意做到在工作的時候不忘學習,時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點,從而能補充自己的不足。在學習中要把理論知識與實踐中結合起來,在實踐中檢驗自己的所學習的知識。注意學習的靈活性。

3、要加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦事,為工作發揮自已的最大能量。

以上就是我的剖析心得和對今后工作的打算,請領導和同志們指正。

第四篇:組織生活會剖析材料

組織生活會發言材料

轉眼2016年即將結束,我對自己全年的工作也進行了思考和反省,對自身存在的問題也有了進一步的認識,決心以此為契機,徹底解決思想和工作中存在的問題,不斷提高自身素質和自身修養,現對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的問題:

1、政治學習不夠。平時自己對理論學習抓的不夠嚴,總是跟隨單位集中學習,不能自覺的去自學,學習的時候也經常帶有挑剔性和隨意性,對自己感興趣的就多學一點,不感興趣的就少學一點,有時是有用時再學,實用主義思想比較嚴重,致使理論基礎不扎實,尤其是今年對“兩學一做”、十八屆六中全會精神沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際也不夠,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、宗旨意識不牢,服務意識不強。由于自己平時對學習抓的不嚴,自學能力差,致使我的思想覺悟不高,理想信念也有所淡化,在工作中表現出遇到問題就退縮,不敢碰硬,思想上存在畏難情緒,由于自己看問題比較片面,因而認識浮潛,不到位。

3、業務知識鉆研不夠。表現在:對待日常工作的時候,有時不夠主動、積極,只滿足于領導交辦的任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,總是等到工作中出現了問題,才想辦法去解決,認為只要按時完成工作就行了,缺乏工作中的鉆研精神。

二、問題產生的根源:

1、對“兩學一做”、十八屆六中全會精神和黨的基本理論學習的不夠,理解的不深,沒有充分認識到政治理論的重要性,更沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了平時的學習,這也正是由于自己理論學習的不夠,沒能做到理論聯系實際,致使自己對問題認識浮潛,并沒有達到學習的應有目的。

2、對學習沒有進一步的認識,認為上班了就不用學習了,從而對自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖,只注重書本上的知識,從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現狀,思想上產生了自滿情緒,認為有了工作就失去了學習的主動性,自己放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發展,緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。

3、日常工作不夠主動,對工作標準要求不高,自己不去主動在工作中發現問題,這樣無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,最終造成在個別工作上的被動,增加了工作上的難度,導致了在個別工作上不能達到領導的要求。

三、整改措施和今后努力方向

1、要進一步加強理論學習,增強自學能力,用正確的理論武裝自己的頭腦,不斷提高認識問題,分析問題的能力;不斷提高自身素質。在工作和生活中要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成任務。

2、以后注意做到在工作的時候不忘學習,時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點,從而能補充自己的不足。在學習中要把理論知識與實踐中結合起來,在實踐中檢驗自己的所學習的知識。注意學習的靈活性。

3、要加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦事,為工作發揮自已的最大能量。

以上就是我的剖析心得和對今后工作的打算,請領導和同志們指正。

第五篇:組織生活會剖析材料

朱曉燕同志2011年組織生活會剖析材料

一、主要工作情況

本人能認真參加園區組織的各項政治學習,在政治思想上與黨中央保持一致,立場堅定,在工作扎實肯干、不計較個人得失。作為幼兒園中層管理人員,能夠積極配合業務園長開展幼兒園各項教育教學管理,深入一線,發現并解決教師工作中存在的問題。對待自己分管的家長、社區、宣傳工作,能夠認真思考、勇于創新、并不斷反思工作存在的問題,及時進行調整,努力為幼兒園發展貢獻自己的力量。

二、存在問題:

1.工作中大膽創新不夠。工作上忙忙碌碌,辛辛苦苦卻起色不大,主要表現在一是在“快”字的體現上還不夠。雷厲風行干事業的勁頭還不足,工作效率還需提高。二是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

2.溝通服務能力欠缺。平時對與自己無關的或關系不大的事不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

3.綜合知識不夠全面、專業理論知識還需進一步提高。平時工作中忙于日常繁瑣的事務,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深,遇到問題時缺乏靈活性,遇到新的工作任務,感到自身知識的缺乏,有臨時抱佛腳的現象。

三、產生問題的原因:

歸根到底是個人認識不到位,遇到問題不能從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而強調客觀因素對自己的影響,工作中存在一種畏懼心理,從而進取心不強夠。

四、整改措施:

1.加強學習。堅持經常性地學習政治理論,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十七大精神,提升自己的政策理論水平,不斷提升自己的理想信念與價值觀。

2.業務上要敢于創新與時俱進。要活到老,學到老,永不滿足,不斷挑戰自己,使自己的教學與時俱進,加強教學與科研的研究,朝著研究型管理人員而努力。

3.工作中要充滿熱情、樂于奉獻。作為一個中層領導,工作中難免要得罪人,要有一顆豁達之心,不與他人計較,工作之上。同時也要講究工作的方式方法、講究領導藝術。自己在行動上要勇挑重擔、樂于奉獻。

4.發揮黨員的輻射作用。作為一名黨員,一定要發揮黨員的作用,去影響他人,起到真正模范帶頭作用,同時,始終鞭策自己不斷努力工作,朝著優秀黨員的目標努力。

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