2020年組織生活會個人剖析材料

根據局黨組安排，本人對標合格黨員標準，對照《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的規定和要求，對比自身思想和工作實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，尋找差距。現將個人檢視剖析情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）在政治方面。

一是政治站位有待進一步提高。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養標準不高的問題。觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對制度執行不夠嚴格到位，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。比如，對機關日常簽到、請銷假制度等管理方面出現問題的人和事，管理不夠嚴格。二是對決策部署落實情況跟蹤問效不夠。盡管主張把工作做扎實、做具體、做細致，但由于平時工作頭緒繁多，實現全年目標任務艱巨，面臨巨大壓力，工作重心難免有偏移，對某些工作親自督促檢查不夠，導致有些工作落實不到位，推進力度不夠，影響了局部工作成效。三是對組織生活重要性認識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，輕思想上的真正“融入”。比如，參加組織生活的自覺性有些弱化，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動。

（二）在思想方面。

一是開拓創新意識不強。工作上還存在慣性思維，攻堅克難的銳氣和韌勁不足。比如，面對突如其來的新冠肺炎疫情防控工作，更多時候都是根據上級的具體意見按部就班抓好落實，缺乏敢為人先的勇氣。二是擔當精神有時缺乏。有時覺得黨建工作“不抓不顯眼，抓了不長臉”，不像以前抓業務工作容易出成績，感覺局黨組對黨員干部隊伍管理抓得緊，各黨支部也比較得力，自己不抓全局、不把方向，無形之中對抓黨建、謀發展有一種松懈情緒，有一種守攤子、保平安的思想。添加微信biganzi888

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（三）在學習方面。

一是解決問題多是靠工作經歷和工作經驗，主觀認為自己一直在基層工作，對理論的學習逐漸產生了松懈疲倦的心理，不愿學習、不善學習、不能持續學習。二是學習中存在著“拿來主義”，淺嘗輒止、不求甚解有之，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛有之，學以致用、以用促學的方法還不夠多，在落實效果、轉化成效上還有差距，沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。比如，在探索如何更好開展動態掌握企業運行態勢、促進消費提質增效、臨規企業監測等工作方面還存在工作措施針對性、操作性不強，運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決實際能力的實際有待提高，提出工作建議的科學性、創新性不夠等問題。

（四）在工作方面。

2020年以來，積極參與區委、區政府的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標的規劃，提出XX領域的一些意見建議，但是在科學謀劃上存在“心有余而力不足”的現象。一是存在學用結合不夠緊現象。雖然也重點學習黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標等，但依然存在學習不夠深入、理解不夠透徹的問題，尤其對如何結合“十四五”規劃與我局工作方面還需進一步規劃。二是政策制定的前瞻性、科學性不夠高。“十四五”規劃是未來五年的一個行動綱領，必須有前瞻性、科學性。在這方面我們也存在短板，有時候還是不能看得遠一點。比如，在我區制定“十四五”規劃時，由于存在經驗不足，專業知識、專業能力不強，對未來經濟發展的趨勢看得不夠透徹，提交的文字稿不能盡可能詳盡地提出我局在“十四五”時期的工作措施。對新時期局內重點工作存在的問題，解決的辦法，發展的途徑缺乏研究，在“十四五”規劃編制中提出的意見建議沒有針對性，缺乏可操作性。三是工作還存在不夠細致的情況。當前形勢嚴峻，人手不足，工作任務艱巨，工作壓力大，在這次疫情大考面前，應當主動向前多想一步多走一步，從既要保質保量完成上級安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。添加微信biganzi888

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（五）在能力方面。

總的來講，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員義務，行黨員之舉，但是，自己本身的工作還存在很多不足和問題。一是剛到XX局工作不久，專業知識還有待進一步提高。面對繁重復雜的日常工作，人少事多，缺乏專業人才的情況，深感知識恐慌和本領不足，尤其是面對面對突發的新冠肺炎疫情，統籌做好經濟發展各項工作的現實情況，偶爾也存在畏難發愁情緒，工作怕出錯、怕出事，謹小慎微地按上級要求一步一個腳印踏實工作，但在任務多、工作忙的時候，有時有疲憊的感覺，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒。二是對各項工作任務首先想到的是怎樣盡快完成，片面強調短期成效。工作疲于應付，對一些層次高、難度大的工作，思想上存在畏難情緒，積極進取意識欠缺。三是適應新形勢新情況的速度有待加快。工作習慣于老經驗、舊套路，存在思維定式、路徑依賴。比如，到XX局工作時間短，XX行業知識儲備不足、實踐不夠，加之新冠疫情防控工作任務艱巨，經濟社會發展工作不容松懈，一定程度與新形勢新任務的要求契合不夠，面對矛盾難題和復雜工作缺乏有效應對辦法。

（六）在作風方面。

一是吃苦精神有所弱化。隨著近些年條件的改善，工作生活待遇越來越好，對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統有所淡化，有時也存在“松一口氣、歇歇腳”的念頭，滋長了“懶惰”思想，因而在抓工作落實上，思考籌劃、推動落實不夠。比如，辦公室電燈不能及時關閉，打印材料時習慣單面打印，存在浪費現象。二是存在細節管得不嚴的問題。比如，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題，支部委員會議有事要議的時候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實不夠好，主動與黨員交流談心較少。有拖拉毛病，工作推進遲緩。

二、產生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個方面：

（一）提升政治自覺的主動性不夠強。

沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合xx發展實際的工作特點、規律把握不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。古人自有“一日須三省吾身”，才能淡泊名利，修身養性。自己活到老、學到老、改造到老、奮斗到老、服務到老的意志和毅力有所消退。

（二）樹立終生學習的自覺性不夠強。

放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進，尤其是對黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神把握不深。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（三）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作，自律意識不強。

（四）永葆擔當精神的積極性不夠強。

隨著擔任黨支部書記職務時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“不畏浮云遮望眼”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

三、努力方向和改進措施

（一）政治方面。

帶頭提升政治能力，牢固樹立大局意識。堅守共產黨人的價值追求，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格黨內組織生活，帶頭開展“學黨史、讀黨章、過黨日、上黨課、交黨費”活動，認真落實“三會一課”、組織生活會和思想匯報等制度。堅決維護習總書記和黨中央權威，絕不犯政治上的“自由主義”。堅決貫徹執行上級機關和局黨組命令指示，不打折扣、不講條件，確保個人和支部在任何時候任何情況下，始終與習總書記和黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

（二）思想方面。

帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。自覺、堅定地向習總書記看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真落實黨組理論中心組學習制度，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將好的成果和經驗做法融入到新時期XX工作中來，既學原文、又悟原理，突出學思用的結合、知行信的統一，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。

（三）學習方面。

深入學習貫徹十九大、十九屆系列全會精神和習系列重要講話精神，準確把握十九大、十九屆系列全會提出的新定位、新思想、新判斷、新要求、新部署，自覺在強根固本、掌握體系、領悟要義、看齊運用上下功夫，帶頭強化“政治、大局、核心、看齊”四個意識，鑄牢“四個自信”，特別領會習總書記在XX領域的重要講話和指示批示精神，學習習總書記關于XX的重要論述，切實將學習成果轉化為推動工作的強大動力。

（四）工作方面。

真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進各項指標任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度XX改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續推動整改，打通賭點痛點。牢牢扭住改革、發展、安全等方面的工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。

（五）能力方面。

增強謀全局的能力和定力，強化系統思維和全局觀念，自覺在全區工作大局中找準坐標、扛起責任，增強作決策的能力和定力，提高民主決策、科學決策水平，讓各項決策經得起實踐、歷史和群眾的檢驗；增強抓大事的能力和定力，突出抓重點、補短板、強弱項，協力推進XX區建設，在建黨100周年這個重要時期努力實現自己的人生價值。

（六）作風方面。

繼續保持和發揚真抓實干、狠抓落實的工作態度和作風，深入基層、沉到一線，大項任務靠到一線指揮，重點工作靠到一線指導，以身入求深入，以親知得真知，以到位抓確保抓到位。及時發現和研究新情況新問題，努力尋求正確解決問題的對策措施。