第一篇：組織生活會個人剖析材料

組織生活會個人剖析材料

根據機關“兩學一做”學習教育安排，我認真學習了十八屆六中全會和習總書記系列重要講話精神，學習了《黨章》等黨紀黨規，嚴格對照黨章黨規和“四講四有”要求，聯系自身思想、工作、學習、紀律等實際，進行了認真查擺剖析，針對存在的問題，提出整改措施。現將個人剖析情況報告如下，不妥之處，請各位領導和同事批評指正。

一、存在的主要問題

一是理論功底不夠扎實。主要表現對重大理論問題一知半解，很多時候是為了應付工作而學習，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，在實際工作中不能熟練地運用理論去指導自己的工作實踐。知識缺乏全面性，常常偏重于自身業務工作相關的理論知識，對一些新理論、新知識知之甚少。反映在實際工作中，自己經手的一些材料顯得理論性、說服力不強，生動性、深廣度不夠。

二是工作還不夠細致。雖然在工作上盡量要求自己把工作做好，但很多時候還是粗心大意，總是出現一些不該出現的錯誤，如自己完成的材料有時會有錯別字、材料結構的安排不合理、所形成材料歸檔不規范等問題。

三是工作創新意識不夠。對工作只是機械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的路徑達到最優的效果。對工作中出現的問題沒有認真思考解決的辦法，順其自然、沒有新意。

四是自律意識不夠。思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得不夠好，有松懈懶散的現象。平常一般能遵守時間，多數時候是提前到辦公室，但偶爾也有遲到、早退現象。

二、存在問題的原因分析

1、理論素養不高。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

2、保持共產黨員先進性不夠。自己在實際工作中注重細節不夠，進取心不強，分析原因是事業心不強的表現，其實質是沒有嚴格用黨員的標準來嚴格要求自己，有時存在只求過得去，不求過得硬的思想。因此，工作實績不突出，生活、學習等平平常常，黨員的先進性保持不夠。

3、對組織紀律的認識有偏差。沒有意識到自己作為機關工作人員，一言一行都事關單位形象，缺少大局意識、全局觀念，以致于堅守崗位的責任意識不強，自我約束不夠，偶有違紀現象。

三、今后的改進措施 一要加強學習，提高政策理論水平。一是全面學習各種理論知識和政策法規；二是要運用理論和政策去具體指導自己的工作實踐，而不能僅僅靠老辦法、舊經驗辦事；三要廣泛涉獵新知識新思想，隨時搜集整理重大理論成果，鉆研政策法律法規，充實完善頭腦，更新思想觀念，促進自身工作。

二要積極工作，主動完成任務。在今后的工作實踐一是工作要積極主動，盡量減少領導和同志們的督促；二是開動腦筋，創造性開展工作，多為領導提供好的意見建議；三是徹底清除工作圖應付的思想，細節上精益求精，落實上不折不扣，認真仔細、高標準、高質量地完成工作。

三要強化約束，保證組織紀律。在以后的工作中，嚴格遵守紀律，杜絕遲到早退等不良現象，時刻注意自己的言行舉止，時刻檢點自己的一舉一動，時刻牢記自身職責，擺正位置，端正態度，勤奮敬業，無私奉獻，充分發揮一個黨員應有的先鋒模范作用。

第二篇：組織生活會個人剖析材料

組織生活會個人剖析材料

這次組織生活會，主要是對照自身在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾；知敬畏、存戒懼、守底線；思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象；落實黨的建設主體責任等6個方面的不足與短板。目的很清楚，就是堅持問題導向，貫徹整風精神，正風肅紀，提高自己。

一、查糾不足

一是在思想要求上，自己在理論武裝上有所放松，對于主題教育有關知識學習不夠深入，存在著學習廣度和深度不夠、將學習知識轉化為能力不足的情況。在廣度上，戰訓、政工等業務知識的學習明顯不夠，跟不上形勢的發展；在深度上，特別是對一些政治理論和領導的講話、指示精神，未能時刻做到深層理解，領會不深，比較膚淺。

二是在工作標準上，接到上級下達的工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

三是在日常行為上，在模范帶頭作用方面，由于認識還不

夠到位，有的想到了，但沒有去說，沒有去做；在關心關愛隊員方面，自己認為也沒有以前做得好了。

二、剖析原因

一是放松了思想改造?？傉J為，自己受黨教育多年，擁護黨、擁護社會主義，世界觀沒有問題，只要把工作搞好了，抓出成績，就是一位合格的黨員，而忽視了理論學習，放松了思想改造。在學習上，缺乏應有的高度、廣度、深度和力度，求知欲、進取精神消退了，自覺性與主動性下降了，不夠用心了，學習也就變得形式化、教條化了。

二是淡化了服務觀念。與隊員們交心談心不多，有時征求一下隊員意見，也只是當風吹過，不加消化；有時也存在以只是一名副職為借口，敷衍塞責的情況。

三是工作方法不夠多樣。平時只安于表面，總感覺把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、努力方向

（一）純潔思想，增強黨性修養。堅持講政治、講規矩，不斷用黨的最新理論成果武裝自己，真正做到學以明理、學以立德、學以增智。堅持學習，摒棄形式主義、官僚主義，做到多進班組、勤接地氣，主動為隊員服務，做他們的貼心人。

（二）改造自我，提高綜合素質。堅持理論聯系實際、學以致用原則，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感、求真務實的工作作風和開拓創新的工作理念,不斷強化升華自己的綜合素質，為完成各項工作提供能力和水平支撐。

（三）勤政廉政優政，傾心盡責。堅持政治清醒和政治定力，堂堂正正做人、規規矩矩做事、清清白白盡職。勇于對各類不良現象提出批評，敢于抵制各種庸俗之風，大力弘揚新風正氣，真正為隊伍隊員當好表率、盡好責任。

以上剖析，請批評指正。

第三篇：組織生活會個人剖析材料

組織生活會個人剖析材料 尊敬的各位支部委員：

根據上級統一部署及場站關于召開組織生活會的有關要求，我通過深入學習習主席在中央政治局和中央軍委專題民主生活會上的講話精神，圍繞踐行“三嚴三實”這個主題，聯系個人實際，從維護黨的團結統一、服從維護大局、自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩、遵守廉潔自律各項規定、深入肅清郭徐案件影響、落實改革部署要求六個方面深入進行自我剖析，并對照檢查存在的問題和不足之處，制定下步整改措施，現匯報如下：

一、個人剖析

（一）維護黨的團結統一方面。黨章指出，共產黨員要“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。我深知這是一名共產黨員必須履行的義務，思想上能夠做到在任何情況下，都自覺向黨中央、習主席看齊，聽從黨中央、中央軍委和習主席的指揮。日常工作、生活中對黨忠誠老實，言行一致，按照事物的本來面貌，如實地向黨組織反映情況提出建議，不夸大成績，不縮小缺點，不隱瞞錯誤，不歪曲事實，在黨內生活中講真話、言行一致，堅持團結五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結大多數，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。

（二）服從大局、維護大局方面?！安恢\全局者，不足以謀一域?！狈拇缶帧⒕S護大局是成就偉大事業的基礎條件和重要保證，是一名革命軍人、黨員干部應具備的基本素質。作為部隊的一名基層干部，我認識到當前要做到服從大局、維護大局，首先就是要把本職工作干好、把打仗能力練好、把部隊官兵管好，作為司令部支部的一員，我積極配合書記抓好司令部全面建設，有效適應實戰化訓練對指揮機關的新要求，不斷提高自身及參謀人員謀劃指揮打仗的能力。作為行管副參謀長，我利用自己長期從事軍務工作對部隊情況比較熟悉的優勢，對機關、基層堅持做到從嚴管理，時時把安全工作擺在首位，排除消極傳言對官兵思想的不利影響，以實際行動服從和維護大局，支持和擁護改革。

（三）自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩方面。黨的十八大以來，總書記多次強調政治紀律和政治規矩，強調國家法律是黨員、干部必須遵守的底線。通過黨中央對軍地一系列違反政治紀律、政治規矩案件的嚴肅問責，特別是對發生在自己身邊的宋關牧等人違紀問題的處理，我深刻認識到了中央從嚴治黨的決心，也明白遵紀守法是對一名黨員的基本要求。因此，我始終嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

（四）遵守廉潔自律各項規定方面。我能夠自覺加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。純潔自己的工作圈、生活圈、社交圈，時刻保持清醒的頭腦，管得住手腳、耐得住寂寞、守得了清貧、經得起考驗，以普通人的思想心態對待自己的名和利。嚴格遵守廉潔自律各項規定，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。凡要求別人做到的、自己首先要做到，要求別人不做的、自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵。

（五）肅清郭伯雄徐才厚案件影響方面。我通過對黨中央、中央軍委全面肅清郭伯雄徐才厚案件影響重大決策的學習理解，認識到郭徐案件原因教訓，主要有丟了魂魄、亂軍毀政、私欲膨脹、權力濫用、意志衰退、人格虛偽和綱紀不張七個方面，對軍隊建設和發展造成了極其嚴重的惡劣影響。十八大以來黨中央先后查處郭伯雄徐才厚案件，充分彰顯了我黨從嚴治黨、從嚴治軍的決心。我能深刻認識到郭徐案件的嚴重危害并堅決擁護支持黨中央、中央軍委查處郭徐案件，能認真反躬自省和剖析郭徐流毒在自身的影響，從深層次吸取郭徐案件教訓，堅決與其劃清界限。

（六）堅定改革、吃透改革、擁護改革、支持改革方面。黨的十八大以來，黨中央和習主席縱覽時代發展大勢，作出深化國防和軍隊改革的重大戰略決策。深化國防和軍隊改革，是實現黨在新形勢下的強軍目標的必由之路，是適應世界新軍事革命加速發展、戰爭形態和作戰樣式深刻演變的迫切需要，是提高信息化條件下作戰能力、有效履行我軍職能使命的戰略舉措。我堅決擁護改革、支持改革，始終保持政治上的清醒堅定，嚴守政治紀律、組織紀律、保密紀律，堅決抵制混淆視聽、干擾改革的錯誤言論，不亂發議論，不聽不信不傳小道消息。自覺聽從號令、聽從指揮，積極投身部隊戰備演訓和執行重大任務實踐，高標準完成上級交給的各項任務，積極為軍隊建設、改革和軍事斗爭準備貢獻自己的一份力量。當面對個人進退走留時，我也堅決做到以大局為重，個人利益服從集體利益。

二、存在不足

（一）政治意識的深度不夠。雖然我能夠堅持利用手機網絡、報刊電視等新老媒體及時收聽收看黨的思想路線、方針政策等各類實時動態，但由于自身主觀上認為這些高層的路線政策與自己關系不大，因此缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題的能力，認識只停留在表面，未透過現象看本質，理解不深刻、不全面。

（二）創新拼搏的精神不足。一是在日常工作中存在因循守舊、安于現狀現象，工作按部就班憑經驗辦事的“經驗主義”，做工作滿足于老思路、老經驗、老辦法，缺乏創造性。思想上有“求穩多，求進少”的傾向，進取意識、開拓創新意識不強，怕擔風險。對待工作只局限于完成具體工作，很少去探索新思路新方法。例如針對已不適應當前部隊管理的一些措施辦法，沒有主動提出意見建議進行修改完善，導致管理水平始終停留在較低水平。二是堅持不懈、拼搏進取的精神有所弱化，特別在擔任XXXX 以后，潛意識里有種松口氣的思想，缺乏再接再厲、持之以恒的精神，想問題、處理一些事情也不那么果斷，瞻前顧后，在提高能力素質和領導藝術水平方面下得功夫還不夠。特別是針對機關人員的管理上，面對個別與自己年齡相仿、級別相近的干部，存在“老好人”思想和畏難情緒，沒有做到嚴格要求、較真碰硬。

（三）服從大局的意識不強。一是某些工作和個人利益發生沖突時，存在考慮個人多、考慮工作少的現象，不能主動客服困難，以大局為重、以工作為重。二是摻雜個人感情干工作，工作中能夠做到親力親為、吃苦耐勞，但不能正確對待得失，如工作得不到領導的認可往往對自己的情緒造成影響。三是對軍隊改革大局存在矛盾心理，即期待改革強軍早日成為現實，又顧慮改革具體措施對個人利益造成影響。

三、下步措施

（一）加強學習，立足本職，不斷提高自身素質。一是加強政治理論學習，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎。二是加強自身業務能力學習，爭取做到把學習、工作、研究有機地結合在一起，經?？偨Y經驗教訓，不斷提高履職盡責能力。

（二）勤于探索，勇于擔當，不斷提高工作能力。增強創新的精神和勇氣，敢于打破過去老經驗、老辦法，與時俱進抓管理、結合實際保安全，不斷提高工作效率和質量。嚴格自我要求，發揮表率作用，堅持機關、基層同一標準，敢于拉下臉、張開嘴，防止燈下黑引發的各類問題。

（三）排除干擾，克服萬難，不斷提高大局意識。自覺將大局意識植根到自己的內心深處，從口頭上轉變到思想上，摒棄自我意識及本位主義，將個人得失置于組織需要之后，毫無條件的服從改革強軍大局、服從部隊工作大局，如果個人利益與改革大局發生沖突時，堅決做到穿上軍裝是為國效力，脫下軍裝是為改革出力。

以上是我的個人剖析材料，不當之處請各位委員批評指正。

第四篇：個人組織生活會剖析材料

個人組織生活會剖析材料

學校黨支部安排今天召開黨員的組織生活會，目的是認真開展批評與自我批評，認真查找黨員在思想作風建設、履職盡責等方面存在的薄弱環節和突出問題，進一步提高在職黨員的思想理論水平。作為黨員教師，在認真學習有關文件精神的同時，本人本著實事求是的態度從思想作風、工作作風、生活作風等方面進行自查，現將自查自糾情況匯報如下：

一、存在的問題

1、理論學習不夠深入。由于忙于具體工作，對政治業務理論的學習僅僅停留在表面，且很被動，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握吃透這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，處理問題和工作有時憑經驗，缺乏理論和實際工作的有機結合。因為學習不夠，理論基礎不扎實，導致了工作難上層次，難有實破、難有創新，難有風格。也正是因為沒有理論的支撐，有很多事情想得到但無從下手做得到。

2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加

強師德師風建設過程中，還是平時工作安排中，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時。

3、工作缺乏創新。自己能夠在教學上動腦筋、想辦法，查缺補漏，但從目前看，充其量只是一個補鍋匠，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。過多重視完成任務，而輕視工作實效。

二、存在問題的主要原因

1、對理論學習的重要性認識不足。工作關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

2、放松了主觀世界的改造。沒有始終如一地嚴格要求自己。

3、進取精神不強，滿足于維持現狀。對教學中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

4、自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了

對自己的要求，工作不夠嚴謹細致。

三、整改措施

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

2、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，出新路子，創造性地開展工作。

第五篇：組織生活會個人剖析材料

組織生活會個人剖析材料

按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合自己的工作實際，現將我個人參加工作以來的工作、學習、思想情況進行了剖析，現匯報如下：

一、自我評價

1、勤奮敬業。參加工作6年來，我先后在鄉鎮、區直和區委部門等5個單位7個崗位工作，無論是哪個崗位，我都能做到不怕苦、不怕累，不講條件、不分內外，按照崗位和領導的要求勤奮工作，保質保量地完成工作任務。

2、誠懇待人。我出身農民，樸實厚道是我的本色，正直誠實是我做人的原則。我認為與人共事是緣分，應該珍惜，相信成人達己，終有回報。所以參加工作以來，雖然與他人偶有爭執和誤會，但從沒有矛盾和怨恨。

3、注重學習。工作后的兩次考試，使我從最基層的一名大學生村官走到區直單位，能夠戰勝對手，是與我平時學習和積累分不開的。

4、沉穩謹慎。無論環境如何變化，都能夠冷靜、客觀地分析和對待自己，把困難、問題和不足想得更多一些，得之不榮、失之不辱、低調做人。

二、主要不足

用更高的標準、更嚴的要求來審視自己，用走過的路來反思自己，用更優秀的同志來比較自己，還存在許多不足，主要有“八不”。

1、不振奮。工作中缺乏一往無前的勇氣和豪情，瞻前顧后、患得患失；對個人要求不高不嚴，自我感覺良好，滿足于現狀，開拓和進取精神不強。

2、不主動。對工作不主動思考，對領導的思路不主動領會，對領導的要求不主動落實，對工作中的機會不主動把握，被動應付，效果不佳。

3、不開闊。習慣用傳統的理念、固化的模式、狹隘的見地來認識和處理事務，不能夠站得更高、看得更遠、想得更深、悟得更透，沒有一種做大事的氣魄和胸襟。

4、不思考。對工作只是機械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的路徑達到最優的效果。對工作中出現的問題沒有認真思考解決的辦法，順其自然、流于單調、歸于平淡，工作沒有新意、沒有目標、沒有方向。

5、不總結。每天做著大量的工作，也有過思索和感悟，但沒有用筆記下來，沒有進行總結深化，尋找規律，導致自己只有工作，沒有創造；只有結果，沒有成果。

6、不細致。在公文寫作中沒有精雕細琢，文字不簡練、不生動；在公文處理時不認真、不細致，有錯誤發生。

7、不精優。對工作標準不高，滿足于得過且過、不受批評，沒有精品意識，沒有傾注激情把工作當作作品去做；搶前爭先、是譽必奪的理念不強，不愿出頭、怕出頭的背后其實是能力不強、素質不高、責任心不夠。

8、不執著。每一次成功都源于堅持，每一次失敗都源于放棄。工作之所以沒有特色、沒有成效，一個重要原因就是半途而廢。沒有耐心、缺乏毅力，不執著、不堅持，導致好的思路、好的理念、好的做法沒有好效果。

三、原因分析

客觀方面：一是平時工作比較繁雜，加之開展黨的群眾路線教育實踐動，臨時任務多、突擊事情多，時間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小，父母年齡又大，負擔重，業余時間用于支持工作不夠。

主觀方面：一是有松懈思想。認為自己發展的機會不多、空間不大，有放松的想法。二是有保守思想。認為只要做好份內工作就可以了，不愿闖、不敢闖，怕失誤、怕出頭。三是有懶散思想。上班的時間比較忙、比較累，有一點空閑時間就想放松一下、調整一下，缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認為自己是就是一個普通職工，扮演好自己的角色就可以了，沒有必要處處爭先。

四、整改舉措

1、多學習、多動手。養成學習思考的習慣，擠時間學習，擠時間思考，每天用于學習的時間不少于1個小時。學習中有幫助的觀點、詞句要做筆記，有的要撰寫學習體會。學習筆記要定期翻閱，重點知識要背下來，每個月學習筆記不少于3000字，一個季度一檢查。2009年武當黨建網學分要達到200分。

2、多思考、多總結。工作中有體會、有思考、有收獲一定用筆記錄下來，要定期整理和總結，能轉化的要盡力轉化。給自己確定的寫作題目要規定完成時間，每個月至少寫1篇理論文章或信息報道。每天要對自己的工作進行反思，并用博客的形式固定下來，每天博客字數不少于500字。博客要力求高質量，有思想、有觀點、有文采、有美感，增強吸引力。

3、調心態、振精神。正確地分析和對待人生、對待社會、對待事業，努力尋求讓自己價值實現的多種途徑，學會在工作中享受快樂，在與人交往中增長見識，在挫折和困難中提高閱歷，學會在平淡、平凡中看到變化和希望，保持人生的激情。多看到社會、組織給予我的幫助和回報，用一種感恩的心去對待人和事，對家庭好一點、對他人好一點、對自己好一點，不苛求、不妄求、不迷惘。對功名利祿得之泰然、失之淡然，保持自己獨立的個性和健全的人格。

4、嚴要求、高標準。不自我放棄，不隨大流、一般化，任何事都給自己一個目標、一個標準，這個標準就是領導滿意、同事滿意、自己滿意。嚴格要求自己，不松懈、不放縱、不自滿，對家庭負責、對人生負責、對事業負責，注重細節、注重過程，不過分計較結果，努力使自己的人生不留遺憾。