第一篇：縣教育局創建誠信單位事跡材料

近年來，我局在縣委、縣政府和上級職能部門的正確領導下，以精神文明建設為突破口，以創建誠信型機關為著力點，抓黨建促發展，抓班子帶隊伍，極大地改變了機關干部的工作作風，有力地推動了我縣教育事業持續、健康、快速發展。

一、以領導班子建設為龍頭，大力加強誠信型機關建設

我局歷來十分重視機關的精神文明建設，特別是20xx年3月9日新一屆領導班子組建后，李根生局長明確提出要大力創建誠信型機關，并建立了誠信型機關創建領導責任制。幾位領導密切配合，團結協作，明確分工，各負其責，使我局的誠信型機關建設既扎扎實實，又轟轟烈烈。

1、強化班子建設。幾年來，我局以誠信型機關建設為目標，以“三個代表”重要思想和科學發展觀，作為扭轉機關干部思想、工作和生活作風的突破口，充分發揮領導干部的表率作用和黨員的模范帶頭作用。班子領導堅持做到“三帶頭”、“四結合”、“五到位”。“三帶頭”即領導帶頭學理論、帶頭上好黨課、帶頭學好業余。“四結合”就是理論學習與工作實踐相結合、集中學習與分散學習相結合、工作作風與廉政建設相結合、黨建工作與教學工作相結合。“五到位”既認識到位、覺悟到位、素質到位、思想到位、管理到位。由于我局班子求真務實，團結協作，機關全體黨員干部齊心協力，共謀發展，形成了一個團結戰斗的堅強堡壘。

2、嚴格工作考核。局里結合每一個階段的中心工作制定全局誠信型機關建設工作計劃，認真研究完成計劃的具體實施步驟和內容，并把誠信型機關建設作為一項重要的考核內容安排到各股室定期進行考核。

3、狠抓政治理論學習。堅持“一課三會”制度，堅持周五政治理論學習制度，堅持每月5日黨員學習活動日制度，并做到學習有計劃，內容有安排，嚴格要求機關全體人員，學習黨的方針政策，了解國際國內形勢，以提高機關干部的政治覺悟和政治敏銳感。

4、發揮模范表率作用。幾位局長堅持原則，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，有效地維護了教育局安定團結的大好局面。與此同時，他們時時以身作則，廉潔自律，處處起模范帶頭作用，真正做到了：上級做給下級看，一級帶著一級干。濾布為了提高教育教學質量，局領導班子成員沉在基層，蹲點包片，每月堅持三分之二時間工作在第一線，機關干部也深入各校，搞調研、抓管理、掌握指導教學工作的主動權。

二、以解決社會關注的熱點問題為抓手，努力做好誠信型機關建設工作

1、從嚴治理教育亂收費。教育收費一直是群眾普遍關注的熱點問題，因而我們要求各校全面落實政務、財務公開制度，嚴格執行“兩免一補”相關政策和“收支兩條線”規定，同時，加大對教育亂收費的監察審計力度，加重對違規收費行為的處理力度，有效地遏制了亂收費現象的發生，從根本上維護了廣大群眾的切身利益。

2、努力做好貧困幫扶和中小學危房改造工作。20xx年，我縣在公辦學校就讀的義務教育階段中小學生全部免除了學雜費，其中初中生18695人，小學生32188人，全年共計免除學雜費和補助生均公用經費1004.8萬元，另外還有18726名農村貧困生和1217名縣鎮貧困生享受到免費教科書資助。2008年春季開始，全縣公辦學校所有初中生和小學生全部免除學雜費和教科書費。中小學危房改造方面，2005年至2007年，我們分別完成中小學危房改造1.7萬平米、1000平方米和1.2萬平方米，連續三年超額完成了縣政府下達的每年10000平方米的危改任務。另外，還為5所農村寄宿制小學配置了暖氣，總受暖面積5700平方米，進一步改善了我縣中小學的辦學條件。

3、嚴格規范民辦學校的管理。我們對未經批準、擅自籌建的民辦學校進行了集中整治和取締，同時，對已經審批了的學校，嚴格管理，限軌制，限收費，規范招生秩序，完善管理模式，確保了民辦教育健康、持續、良性發展。2007年7月份，根據市、縣文件精神，又將在民辦學校任教的80余名公辦教師全部抽調回來，根據雙向選擇的原則，分配到農村和山區缺編中小學任教，進一步充實了山區教師隊伍，也為進一步做好我縣教師隊伍的規范化管理打好了基礎。

4、認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。近年來，我們緊緊圍繞教育中心工作，全面引深行政執法責任制，認真落實政務公開和校務公開，不斷加強政風行風建設，進一步加大案件查處力度，努力做到依法治教，廉潔從教，為教育的改革與發展創設了良好的環境。2005年和2007年，在市教育局和縣行評辦組織的行風評議中，我局均名列前茅。

三、以辦人民滿意的教育事業為動力，把誠信型機關建設工作引向深入

通過狠抓誠信型機關建設，促進了領導班子和機關干部隊伍建設，干部的政治素質和思想覺悟明顯提高。幾年來，局機關達到了“五無”，即：無違法亂紀現象、無重大刑事案件、無重大事故發生、無賭博、無超計劃生育現象。在局領導班子和機關干部的率先垂范和大力倡導下，爭創誠信型機關工作在我局大力開展起來，群眾滿意度連年提升。

20xx年，我局被市教育局授予“基礎教育課程改革先進單位”、“行風建設先進單位”、“教育系統文秘工作先進單位”，被山西省教育廳評為“工業濾布標準化電教館”，被山西省婦女兒童工作委員會評為“實施婦女兒童發展‘十五’規劃先進集體”。

20xx年，我局又先后多次被縣委縣政府、市教育局和市委市政府授予“紀檢監察工作先進集體”、“教育人事工作先進集體”、“政風行風建設先進集體”、“語言文字工作先進集體”和“五一勞動模范集體”等榮譽稱號。

近兩年來我局所取得的成績是喜人的，但我們深知，工作中仍存在著許多不足之處，我們將認真尋找差距，揚鞭奮蹄，爭創更大業績，使我縣早日跨入教育強縣的行列。

第二篇：電力局創建誠信單位事跡

深入開展創建活動精心樹立誠信形象一**電力局創建誠信單位事跡**電力局認真貫徹落實黨的十六大精神，堅持”人民電業為人民”的行業宗旨，深入開展創建誠信單位活動，2004年1月被省消費者協會確定為“誠信單位”。我局的主要做法和成績是：

一、領導重視，精心規劃。局黨委、局領導班子高度重視創建工作，確立為黨政一把手工程，由黨政一把手親自抓，負全責。為了使創建活動深入持久、扎實有效，堅持從實際出發，緊密結合企業“創一流”工作，加強職業道德建設，強化內部管理，規范服務行為，把創建活動列為全局雙文明建設的一項重要工作，擺在與安全生產、經營管理同等重要的位置，堅持黨政一把手共同負責，黨政工團各司其職，齊抓共管；堅持工作目標和任務一起制定和下達；堅持考核檢查獎懲同步運作；堅持風險責任共同承擔；堅持物質獎勵和精神獎勵同時并舉。

二、建立規范，強化考核。我局先后建立了職業道德規范、崗位責任規范、形象標準規范、營業廳服務行為規范、文明服務規范用語等。并建立了規范達標驗收辦法、雙文明無事故考核驗收辦法、文明單位考核辦法等考核機制，實行廉政行風建設包保責任等包保機制，對創建活動中涌現的先進典型、好人好事，大力宣傳表彰；對行業不正之風和不誠信行為，發現一件處理一件。

三、深化承諾，豐富載體。自2001年以來，我局已連續4年堅持向社會做出服務承諾，并制定了違諾的處罰辦法和群眾舉報程序，這對增強干部職工文明服務、規范服務、主動服務意識，起到了很大的促進作用。為了使承諾制持之以恒地保持生機和活力，我們探索了一套承諾服務與企業生產經營有機結合的機制和方法，使承諾制納入了企業日常管理，成為企業生產經營工作的組成部分。為了保證承諾的落實，我們加大了城鄉電網建設和改造的力度，從硬件設施上，為安全供電優質服務提供了保證。在各次保重大政治活動供電工作中，我局發揚”高度負責、科學決策、嚴細管理、志在一流”的精神，以最高的標準，最嚴的要求，最細的管理，最實的措施，圓滿地完成了任務，受到了各級政府和領導的通報嘉獎和表彰。同時，每年我們都要根據群眾反映用電方面的難點、熱點問題，確定為社會辦實事好事的內容，并堅持”年初公布，年中檢查，年底總結，接受監督”的原則，取得了良好的社會反響。建立了客戶服務中心，只要客戶打一個電話，就可辦理電費查詢、收費項目及標準咨詢、用電故障報修、服務質量投訴等用電業務、使我們的工作更加貼近和方便客戶。

四、拓寬渠道，爭取監督。為了促進行風建設和創建誠信單位活動的深入開展，我局主動走訪市精神文明委員會辦公室、糾風辦、消費者協會等部門匯報工作，爭取領導和監督。為了廣泛接受社會監督，聘請了58名社會各界人士為供電服務行風監督員，建立起了三級行風監督網，定期通報工作情況，聽取意見。為了加大監督力度，主動申請參加行風評議活動，每年都把各級人大代表、政協委員請進來，對我局的行風建設和創建誠信單位工作進行全面的檢查考評。幾年來，由市人大代表、政協委員組成的考評組，深入到我局各個供電所、變電站、營業廳、乃至企業、農民家中實地檢查。通過檢查考評，對我局行風建設和創建誠信單位工作的評價是”領導重視，認識明確，服務規范，管理嚴格，工作扎實，社會認可，群眾滿意”。幾年來，在上級領導和社會各界的關心支持下，我局在誠信單位創建活動中取得了較為明顯的階段性成果，職工的整體素質有了新的提高，在社會上樹立起供電行業的文明形象，為玉門地區的經濟發展和精神文明建設做出了應有的貢獻。

第三篇：電力局創建誠信單位事跡

**電力局認真貫徹落實黨的十六大精神，堅持”人民電業為人民”的行業宗旨，深入開展創建誠信單位活動，2004年1月被省消費者協會確定為“誠信單位”。我局的主要做法和成績是：

一、領導重視，精心規劃。局黨委、局領導班子高度重視創建工作，確立為黨政一把手工程，由黨政一把手親自抓，負全責。為了使創建活動深入持久、扎實有效，堅持從實際出發，緊密結合企業“創一流”工作，加強職業道德建設，強化內部管理，規范服務行為，把創建活動列為全局雙文明建設的一項重要工作，擺在與安全生產、經營管理同等重要的位置，堅持黨政一把手共同負責，黨政工團各司其職，齊抓共管；堅持工作目標和任務一起制定和下達；堅持考核檢查獎懲同步運作；堅持風險責任共同承擔；堅持物質獎勵和精神獎勵同時并舉。

二、建立規范，強化考核。我局先后建立了職業道德規范、崗位責任規范、形象標準規范、營業廳服務行為規范、文明服務規范用語等。并建立了規范達標驗收辦法、雙文明無事故考核驗收辦法、文明單位考核辦法等考核機制，實行廉政行風建設包保責任等包保機制，對創建活動中涌現的先進典型、好人好事，大力宣傳表彰；對行業不正之風和不誠信行為，發現一件處理一件。

三、深化承諾，豐富載體。自2001年以來，我局已連續4年堅持向社會做出服務承諾，并制定了違諾的處罰辦法和群眾舉報程序，這對增強干部職工文明服務、規范服務、主動服務意識，起到了很大的促進作用。為了使承諾制持之以恒地保持生機和活力，我們探索了一套承諾服務與企業生產經營有機結合的機制和方法，使承諾制納入了企業日常管理，成為企業生產經營工作的組成部分。為了保證承諾的落實，我們加大了城鄉電網建設和改造的力度，從硬件設施上，為安全供電優質服務提供了保證。在各次保重大政治活動供電工作中，我局發揚”高度負責、科學決策、嚴細管理、志在一流”的精神，以最高的標準，最嚴的要求，最細的管理，最實的措施，圓滿地完成了任務，受到了各級政府和領導的通報嘉獎和表彰。

同時，每年我們都要根據群眾反映用電方面的難點、熱點問題，確定為社會辦實事好事的內容，并堅持”年初公布，年中檢查，年底總結，接受監督”的原則，取得了良好的社會反響。建立了客戶服務中心，只要客戶打一個電話，就可辦理電費查詢、收費項目及標準咨詢、用電故障報修、服務質量投訴等用電業務、使我們的工作更加貼近和方便客戶。

四、拓寬渠道，爭取監督。為了促進行風建設和創建誠信單位活動的深入開展，我局主動走訪市精神文明委員會辦公室、糾風辦、消費者協會等部門匯報工作，爭取領導和監督。為了廣泛接受社會監督，聘請了58名社會各界人士為供電服務行風監督員，建立起了三級行風監督網，定期通報工作情況，聽取意見。為了加大監督力度，主動申請參加行風評議活動，每年都把各級人大代表、政協委員請進來，對我局的行風建設和創建誠信單位工作進行全面的檢查考評。幾年來，由市人大代表、政協委員組成的考評組，深入到我局各個供電所、變電站、營業廳、乃至企業、農民家中實地檢查。通過檢查考評，對我局行風建設和創建誠信單位工作的評價是”領導重視，認識明確，服務規范，管理嚴格，工作扎實，社會認可，群眾滿意”。

幾年來，在上級領導和社會各界的關心支持下，我局在誠信單位創建活動中取得了較為明顯的階段性成果，職工的整體素質有了新的提高，在社會上樹立起供電行業的文明形象，為玉門地區的經濟發展和精神文明建設做出了應有的貢獻。

《[推薦]電力局創建誠信單位事跡

第四篇：電力局創建誠信單位事跡

龍津中學在上級黨政和教育主管部門的正確領導下，在社會各界和家長們的密切關愛下，經過多年以來的務實奮斗，辦學事業取得了長足的進展。學校規模雖然受到條件的限制，但辦學條件卻進一步改善，辦學品位明顯提升，已經得到了社會和家長的廣泛贊譽和認同。目前，學校有25個教學班，1700多名學生，76多名教職工，其中中學一級教師30多名，獲得縣級優質課教師、示范課教師、學科帶頭人以上的教師有10多人次，其比例在全縣初中學校中居領先地位。近年來有許多教師被評縣級優秀教育工作，還有為數眾多的教師在各級各類競賽評比中獲獎。

學校認真貫徹黨的教育方針和堅持“三個面向”的辦學方向，遵循“科學、規范、進取、創新”的校訓，不斷地深化教育改革，全面實施素質教育。踐行了“提高素質與時俱進做學生喜歡的老師，科學管理深化改革辦人民滿意的學校”的辦學理念，構建了“依法辦校，科研興校，質量立校”的治校方略，形成了“尊師守紀，勤奮博學”的學風、“愛崗敬業，嚴謹治學”的教風和“團結協作，勵精圖治”的校風。

近年來學校增加對硬件建設的投入，對學校的危房修繕、保衛事建設，辦公室修補，同時爭取上級教育部門的同意，增建造了一幢新的教學樓，增添了學生微機房，多媒體教學設備，是學生上課電腦全部到位。同時為新、舊教學區增添了辦公設施，在學生活動區進行重新布局和修整，為學生創造了更優美舒適的學生生活環境。

在教學中，學校始終堅持聚焦課堂，以學生發展為本，通過積極探索，深入研究，逐步形成了“教師啟動，學生主動，師生互動”的“互動教學”模式，學生的學習興趣和參與熱情大大提高，學習成績穩步攀升。在新課改理念引領下，學校又利用師資和設備優勢，發展了英語學科的視聽項目特色，同時在信息技術與學科的整合以及校本特色課程開發等方面做了積極的探索和嘗試，有效地提高了教學質量和學生綜合素質，受到社會普遍認可。

教學質量永遠是學校的生命，我們正確面對現有的生源基礎，認真實施素質教育和課程改革。從培養學生創新思維和實際操作能力入手，充分激發學生自主學習的動力，教學質量是穩步上升。2004年至2005年全國、省的英語、數學、化學等學科競賽中，我校有很多學生獲獎！今年，我校中考成績在一類地區名列第二名，其中總分505分以上有102人，還有曾曉凡同學取得全縣中考政治單課成績第三名，李綠茵等4位同學取得全縣中考化學單課成績第二名。05年中考在入學率與升學相比情況下，取得了優異的成績，產生了熱烈的社會反響。應該說我校在教學質量上已經步入了良性循環的軌道。

經過多年來的不懈努力，我校的辦學品位明顯提升。由此引來社會各界和家長們對龍津中學的期望和關注，我們覺得擔子更重了。我們要加倍努力，辦好學校，回報社會、回報家長。在新的學年里我們要進一步加強各方面的管理，努力打造龍津中學教師和學生的新形象。繼續狠抓教學質量，加強教育、教學研究，包括考試，在學科競賽，特別是中考等方面，繼續保持在全縣的領先地位。積極開展我校特色教育，努力打造我校的特色品牌，創建海豐縣品牌學校。搞好素質教育開放日和學校與家長“互促”活動，展示我校的辦學成果，讓更多的人了解我校的辦學情況。繼續優化校園環境，營造優美、舒適、平安、安全的學習生活環境。應該說目前龍津中學還處在提高和發展階段。在上級領導、社會各界和家長們的全力支持和關懷下，通過我校全體師生員工的不懈努力，相信今后，龍津中學將會以更新的面貌展現在人們的面前，龍津中學的辦學水平肯定會達到一個更新的高度。

第五篇：創建價格誠信單位申報材料

當前價格管理現狀

韓城市陽光生活工貿有限公司成立于2003年12月18日，是一家集百貨零售為一體、以先進的經營理念和現代化管理模式，精心打造的全新概念的綜合性購物商場。

公司坐落于新城區黃河大街與喬南路十字，交通便捷、人氣旺盛、商氣濃厚，營業面積11000平方米，提供就業崗位600余個，是我市目前規模最大、商品最全的綜合性購物廣場，主要經營服裝鞋帽、針織百貨、化妝洗滌、箱包皮件、鐘表工藝、金銀首飾、文化用品、通訊器材、圖書音像、干菜鮮果、食品加工、煙酒副食、小家電等20000余種商品，可最大限度滿足群眾“一站式購物”的需求，為消費者提供更加便捷、實惠的購物場所。

融入城市文明建設，增強社會責任心。2004年公司被渭南市消費者協會授予“誠信單位”榮譽稱號，2005年6月被韓城市商貿辦、文物旅游局評為“旅游定點購物商場”，并先后被市農行、是信用聯社評為“AA+”級客戶及“黃金客戶”稱號，2008年、2009年連續兩年被韓城市工商聯、韓城市總商會授予“名流企業”榮譽稱號，2010年11月25日公司被陜西省工商行政管理局授予“2008—2009省級文明市場”，2010年公司被渭南市工商行政管理局評為“市級守合同重信用單位”稱號；2011年公司被渭南市質量技術監督局授予“誠信計量示范單位”；所有榮譽的取得離不開社會各界方方面面的支持和幫助，因此，我們主張“感恩無期限、回報有來日”的理念，積極參與社會公益活動，不管

是為四川汶川、青海玉樹地震災區捐款捐物，還是冒著酷暑為一線交警和環衛工人送去水和飲料，充分表達了陽光生活的敬意之情和感恩之心。

一、提高認識，營造價格誠信經營氛圍

陽光生活自成立之日，一直秉承“用心用情、待人如親”的理念，踏實做人、誠信經營，努力提升服務品質，傾心打造服務品牌。首先，公司領導高度重視，不管重大決策還是一般工作布置，價格誠信始終是前置條件。第二、誠信理念內滲全體員工。公司在建立學習例會制度以來，經常組織員工學習相關價格政策，教育全體員工認識到在零售行業競爭日趨激烈的市場環境下，陽光生活要想生生不息、發展壯大，必須在實施品牌戰略、服務領先的前提下，努力爭取全社會的信任和支持，而價格誠信則是達到這一目標的關鍵所在。三是以市物價局“創建價格誠信單位”活動為契機，按照公司統一部署，在全社會塑造“陽光生活價格誠信”形象，公開向社會保證：顧客至上，恪守誠信規范經營；用心服務，構建和諧消費環境。

二、加強領導，充實價格管理隊伍

為了把價格政策執行到位，價格誠信工作抓到實處，公司至上而下成立了一支價格管理領導小組。由分管營運管理副總經理擔任組長，成員由各商品部經理組成，明確了信息管理中心為主抓價格管理的部門，同時指派專人負責價格政策咨詢、報備。在有價格行為的各個經營和管理層均配備了價格管理人員。

三、立足規范，建立價格管理制度

在市物價局的指導下，為了以服務贏得顧客，靠誠信占領市場，近年來，我們組織學習了市物價、工商部門法律法規，如《禁止價格欺詐行為的規定》、《關于商品和服務實行明碼標價的規定》、《消費者權益保護法》和《反不正當競爭法》，并結合崗位制定了各類價格目標管理制度。

四、強化措施，狠抓價格行為規范

認識是前提，制度是保證，措施是關鍵。公司在落實價格行為規范上，牢牢把握了三個環節：一是把好規范定價關。公司在把好進貨關過程中，準確記錄和反映相關商品的服務和生產經營成本，自覺制止低價傾銷、價格壟斷、價格欺詐、牟取暴利等不正當價格行為；二是公開透明關。公司認真執行明碼標價制度和收費公示制度，規范使用商品標簽，標價率達到100％，準確率達到99％以上，使經營活動公開透明、貨真價實。

當今社會是一個講誠信的社會，在零售行業競爭日益激烈的環境下，人們對誠信需求更為迫切，價格誠信始終是企業立身之本，是競爭之本。多年來，在物價部門的指導下，雖然我們圍繞消費者的需求做了大量工作，但與其它兄弟單位相比，還存在不足和差距，今后我們將繼續秉承“誠信經營”的理念，充分發揮企業規范管理的優勢，充分展示陽光生活優質服務的風采，依法經營、誠信經營，為弘揚誠信經營的良好社會風氣，營造健康安全的消費環境而不懈努力！

韓城市陽光生活工貿有限公司 2014年5月12日