第一篇：創建誠信經營單位工作總結

創建誠信經營單位工作總結

為了進一步營造開放、誠信、文明、和諧的發展環境，引導和促進我公司增強誠信觀念，改善誠信狀況，全面提升我公司的 整體素質和競爭力，按照中廣協［2012］7 號和省廣協辦（冀廣協辦字［2012］4號）文件精神，結合我公司的實際，現就我公司創建誠信經營單位活動所做工作總結如下。

（一）加強組織領導，、守誠信作為企業發展的基石，強化質量作為立企之本，始終堅持“守誠信重質量、守合同重信用”作為企業發展之本和基本誠信。堅持誠信對待客戶，嚴格兌現合同承諾，由于我公司重合同、守信用，經營狀況良好，財務制度健全，所以我公司發展蒸蒸日上。衡水新視界廣告策劃有限公司從創業以來堅持“以誠信 求發展、靠質量要效益”的發展宗旨。通過建立誠信教育培訓制 度，重在守誠信理念，開展員工道德教育，使員工牢固樹立“誠 信為本”的從業理念，有效引導公司員工誠信行為，堅持經常性 對員工進行誠信知識培訓教育，不斷完善誠信服務制度和誠信檔案，逐步形成企業誠信建設的評價體系。

確保創建“誠信經營單位”工作取得 實效。為了保證我公司創建“誠信經營單位”活動有序開展并取 得實效，我公司成立了創建“誠信經營單位”等專門機構，落實專人負責此項工作，以加強對創建活動的工作進程。

（二）加大宣傳力度，為創建“誠信經營單位”活動營造良好氛圍。按照中廣協 ［2012］ 號和省廣協辦（冀廣協辦字 ［2012］ 4 號）文件精神，結合我公司的實際情況，我公司按照中廣協 《關于開展廣告行業誠信經營單位創建活動的通知》，積極深入開展創建“誠信經營單位”宣傳活動，先后制定了以開展創建“誠信經營單位”活動的重要意義活動內容、基本標準即六個信用（誠信經營單位）要達到以下信用標準：

1、基本信用，合法經營、照常納稅、遵紀守法、遵守社會公德；

2、質量信用，不設計、制作、代理、發布虛假、違法廣告。

3、商業信用，重合同、守信用、無商業欺詐和惡意違約毀約等行為；

4、價格信用，遵循公平、合法和誠信的原則制定價格無價格欺詐行為；

5、勞動保障信用，不拖欠職工工資，應上繳社保費）等為主要內容的宣傳材料，先后散發各類宣傳資料 600 多份；充分利用廣播、電視臺 等新聞媒體進行廣泛宣傳創建“誠信經營單位”的重要性和基本 要求，努力營造創建“誠信經營單位”的良好氛圍。同時，通過 創建“誠信經營單位”活動工作的開展，使我公司達到了“五有 五無”，培育了一批結構合理、機制完善、信譽良好、發展潛力較大的中小企業，促進了區域經濟的發展壯大。

（三）注重創建工作實效，不斷將創建工作推向深入。為了將創建“誠信經營單位”活動工作開展的有聲有色，公平公正，我公司嚴格按照中廣協、省廣協關于創建“廣告行業誠信經營單位” 活動的基本標準，積極引導我公司各部門開展創建自評活動。創建自評活動要始終堅持創建工作與公司生產經營實際相結合，防止了為創建而創建，促進了我公司樹立依法經營、守法誠信的理念，推動我公司又快又好的發展。在具體工作中我們通過前階段深入我公司各部門進行宣傳動員，積極引導我公司各部門參加到創建活動中來，使各部門和職工充分認識到創建活動的重要意義，并能主動參加到創建活動中來，始終堅持把“奮力打造品牌，全力塑造公司形象” 作為企業發展的宗旨，把強化科學管理、創建“誠信經營單位”作為發展壯大的生命線，把重合同

二Ο一二年七月二十九日

第二篇：廣告行業創建誠信經營單位工作總結

為了進一步營造開放、誠信、文明、和諧的發展環境，引導和促進我公司增強誠信觀念，改善誠信狀況，全面提升我公司的整體素質和競爭力，按照我省相關文件精神，結合我公司的實際，現就我公司創建誠信經營單位活動所做工作總結如下。

一、基本情況

(一)加強組織領導，確保創建“誠信經營單位”工作取得實效。為了保證我公司創建“誠信經營單位”活動有序開展并取得實效，我公司創建“誠信經營單位”成立了工作領導小組，分別成立了專門機構，落實專人負責此項工作，從組織上加強對創建活動的領導。各成員相互配合，各負其責，充分發揮了職能作用，真正形成了齊抓共管的創建工作局面。

(二)加大宣傳力度，為創建“誠信經營單位”活動營造良好氛圍。按照我省文件精神，結合我公司的實際情況，我公司按照中廣協《關于開展廣告行業誠信經營單位創建活動的通知》，積極深入開展創建“誠信經營單位”宣傳活動，先后制定了以開展創建“誠信經營單位”活動的重要意義活動內容、基本標準即六個信用(誠信經營單位)要達到以下信用標準：

1、基本信用，合法經營、照常納稅、遵紀守法、遵守社會公德;

2、質量信用，不設計、制作、代理、發布虛假、違法廣告。

3、商業信用，重合同、守信用、無商業欺詐和惡意違約毀約等行為;

4、價格信用，遵循公平、合法和誠信的原則制定價格無價格欺詐行為;

5、勞動保障信用，不拖欠職工工資，應上繳社保費)等為主要內容的宣傳材料，先后散發各類宣傳資料700多份;充分利用廣播、電視臺等新聞媒體進行廣泛宣傳創建“誠信經營單位”的重要性和基本要求，努力營造創建“誠信經營單位”的良好氛圍。同時，通過創建“誠信經營單位”活動工作的開展，使我公司達到了“五有五無”，培育了一批結構合理、機制完善、信譽良好、發展潛力較大的中小企業，促進了縣域經濟的發展壯大。

(三)注重創建工作實效，不斷將創建工作推向深入。為了將創建“誠信經營單位”活動工作開展的有聲有色，公平公正，我公司嚴格按照中廣協、省廣協關于創建“廣告行業誠信經營單位”活動的基本標準，積極引導我公司各部門開展創建自評活動。創建自評活動要始終堅持創建工作與公司生產經營實際相結合，防止了為創建而創建，促進了我公司樹立依法經營、守法誠信的理念，推動我公司又快又好的發展。在具體工作中我們通過前階段深入我公司各部門進行宣傳動員，積極引導我公司各部門參加到創建活動中來，使廣各部門和職工充分認識到創建活動的重要意義，并能主動參加到創建活動中來，始終堅持把“奮力打造品牌，全力塑造公司形象”作為企業發展的宗旨，把強化科學管理、創建“誠信經營單位”作為發展壯大的生命線，把重合同、守誠信作為企業發展的基石，強化質量作為立企之本，連續三年被縣工商局縣消費者協會評為“消費者信得過單位”企業，2010年被市工業和信息化委員會、市企業聯合會、市企業家協會評為“優秀企業”。我公司近年來始終堅持“守誠信重質量、守合同重信用”作為企業發展之本和基本誠信。堅持誠信對待客戶，嚴格兌現合同承諾，由于我公司重合同、守信用，經營狀況良好，財務制度健全，所以我公司發展蒸蒸日上。我公司從創業以來堅持“以誠信求發展、靠質量要效益”的發展宗旨。通過建立誠信教育培訓制度，重在守誠信理念，開展員工道德教育，使員工牢固樹立“誠信為本”的從業理念，有效引導公司員工誠信行為，堅持經常性對員工進行誠信知識培訓教育，不斷完善誠信服務制度和誠信檔案，逐步形成企業誠信建設的評價體系。

二、存在問題

(一)普遍沒有工會組織，其勞資糾紛比其他企業增長快，無法吸引優秀的員工，限制了企業的發展。

(二)公司治理薄弱，企業以家族制居多，企業領導人搞一言堂，管理不規范。

三、今后設想

(一)提高企業和全社會的誠信意識，營造良好的社會誠信氛圍。提升公司員工的商業道德素質，在企業和全社會樹立講誠信的公德意識，形成誠信光榮、失信可恥、信用即財富的共識和理念。

(二)加強誠信制度建設，培育誠信社會監督機制。加快誠信立法進程，加大執法力度。市場經濟是法制經濟，應依靠法律的力量和制度政策來約束誠信關系各方面的行為，盡快建立和完善失信懲罰機制，加大失信者的成本，鼓勵誠信經營。

(三)規范企業內部管理，提高企業誠信管理水平。盡快形成企業和全社會的誠信約束機制，減少因授信不當導致合約不能履行缺乏管理而違約現象的發生。

第三篇：廣告公司創建誠信經營單位總結

創建誠信經營單位工作總結

為了進一步營造開放、誠信、文明、和諧的發展環境，引導和促進我公司增強誠信觀念，改善誠信狀況，全面提升我公司的整體素質和競爭力，按照中廣協［2012］7號和省廣協辦（贛廣協辦字［2012］3號）文件精神，結合我公司的實際，現就我公司創建誠信經營單位活動所做工作總結如下。

一、基本情況

（一）加強組織領導，確保創建“誠信經營單位”工作取得實效。為了保證我公司創建“誠信經營單位”活動有序開展并取得實效，我公司創建“誠信經營單位”成立了工作領導小組，分別成立了專門機構，落實專人負責此項工作，從組織上加強對創建活動的領導。各成員相互配合，各負其責，充分發揮了職能作用，真正形成了齊抓共管的創建工作局面。

（二）加大宣傳力度，為創建“誠信經營單位”活動營造良好氛圍。按照中廣協［2012］7號和省廣協辦（贛廣協辦字［2012］3號）文件精神，結合我公司的實際情況，我公司按照中廣協《關于開展廣告行業誠信經營單位創建活動的通知》，積極深入開展創建“誠信經營單位”宣傳活動，先后制定了以開展創建“誠信2-

理念，推動我公司又快又好的發展。在具體工作中我們通過前階段深入我公司各部門進行宣傳動員，積極引導我公司各部門參加到創建活動中來，使廣各部門和職工充分認識到創建活動的重要意義，并能主動參加到創建活動中來，始終堅持把“奮力打造品牌，全力塑造公司形象”作為企業發展的宗旨，把強化科學管理、創建“誠信經營單位”作為發展壯大的生命線，把重合同、守誠信作為企業發展的基石，強化質量作為立企之本，連續三年被縣工商局縣消費者協會評為“消費者信得過單位”企業，2010年被上饒市工業和信息化委員會、上饒市企業聯合會、上饒市企業家協會評為“優秀企業”。江西宏宇文化傳媒有限公司近年來始終堅持“守誠信重質量、守合同重信用”作為企業發展之本和基本誠信。堅持誠信對待客戶，嚴格兌現合同承諾，由于我公司重合同、守信用，經營狀況良好，財務制度健全，所以我公司發展蒸蒸日上。江西宏宇文化傳媒有限公司從創業以來堅持“以誠信求發展、靠質量要效益”的發展宗旨。通過建立誠信教育培訓制度，重在守誠信理念，開展員工道德教育，使員工牢固樹立“誠信為本”的從業理念，有效引導公司員工誠信行為，堅持經常性對員工進行誠信知識培訓教育，不斷完善誠信服務制度和誠信檔案，逐步形成企業誠信建設的評價體系。

二、存在問題

（一）普遍沒有工會組織，其勞資糾紛比其他企業增長快，無法吸引優秀的員工，限制了企業的發展。

（二）公司治理薄弱，企業以家族制居多，企業領導人搞一

言堂，管理不規范。

三、今后設想

（一）提高企業和全社會的誠信意識，營造良好的社會誠信

氛圍。提升公司員工的商業道德素質，在企業和全社會樹立講誠信的公德意識，形成誠信光榮、失信可恥、信用即財富的共識和理念。

（二）加強誠信制度建設，培育誠信社會監督機制。加快誠信立法進程，加大執法力度。市場經濟是法制經濟，應依靠法律的力量和制度政策來約束誠信關系各方面的行為，盡快建立和完善失信懲罰機制，加大失信者的成本，鼓勵誠信經營。

（三）規范企業內部管理，提高企業誠信管理水平。盡快形成企業和全社會的誠信約束機制，減少因授信不當導致合約不

能履行缺乏管理而違約現象的發生。

二Ο一二年六月十四日

第四篇：創建誠信單位材料

河北同創建筑安裝工程股份有限公司

創建誠信單位材料

一、企業簡介

我公司始建于1980年10月，原名河間市第三建筑安裝工程公司，為集體企業，2001年元月改制為股份合作企業。公司主項資質為房屋建筑工程施工總承包貳級資質，增項資質為市政公用工程施工總承包叁級、建筑裝飾裝修專業承包叁級、防腐保溫專業承包叁級和起重設備安裝專業承包叁級。2007年9月經河間市政府批準企業改制，更名為河北同創建筑安裝工程股份有限公司，為股份制企業。

公司經過二十多年的發展壯大，逐漸成為一個技術經濟實力雄厚的企業，公司現設四部一室，即工程部、安全部、設備部、財務部、辦公室，天津、北京、石家莊三個辦事處。公司現有各類專業技術職務人員：高職2人，中職21人，有項目經理20人。公司注冊資金2101萬元，固定資產1800萬元，流動資產3350萬元，擁有機械設備180臺（件）。

公司自建立以來，注重企業管理，狠抓安全生產和環境保護，在2002年通過了《質量管理體系》、2005年通過了《職業健康安全管理體系》和《環境管理體系》國際標準體系認證。完善了各種管理制度，提高了企業競爭能力。我們始終堅持“名牌取勝、質量第一、遵信守約、顧客至上、改進創新、追求卓越”的質量方針和經營理念，竭誠為用戶服務。公司先后在北京、天津、石家莊、華北油田、大港油田、滄州油田、滄州及河間等地承建了多項工程，取得了良好的業績和信譽。工程驗交合格率100%，合同履約率100%。創省優工程40多項，市優工程80多項，創省文明工地20多項，市文明工地30多項。還先后榮獲了全國先進集體建筑企業、全面質量管理金屋獎、河北省建筑工程安濟獎、河北省用戶滿意工程。2004至2007連續3年榮獲省、市安安全生產先進企業稱號，連續十五年被河北省工商局評為“守合同、重信用”企業。

二、重視信用管理工作,建立健全的信用管理機構、制度

公司始終把誠實守信視為經營管理過程中的重點工作之一。公司信用管理組織機構健全，并配備了相應的專兼職信用管理人員，職責明確，與公司各職能部門協調開展工作。公司先后制定了《合同管理制度》、《合同臺帳》等一系列管理制度并有效運行。

三、公司堅持以人為本，積極承擔社會責任

公司以高度的社會責任感開展落實社會責任工作。“以人為本，和諧發展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識，尊重人才，為員工提供充分的發展空間，公司出資鼓勵員工學習深造，不斷完善公司的福利政策，營造了和諧的勞資關系。公司勞動合同簽訂率達到100%，未發生勞資糾紛，在勞動部門資信良好，無不良及違法記錄。

四、健全企業機構，加強誠信單位創建工作。

為了把誠信創建工作真正落到實處，我們首先從提高思想認識入手，健全和完善組織體系和工作運行機制，為創建工作打好堅實基礎。近年來，我單位多次組織職工深入地學習了黨中央關于加強社會主義精神文明建設的有關決議及胡錦濤、溫家寶等中央領導同志的重要講話精神，以及區、市委有關文件。通過學習，使同志們統一思想，進一步明確了創建活動的深刻內涵、重大現實意義和深遠的歷史意義。面對新形勢、新任務，把廣大職工的思想認識統一到黨中央的決策上來，把廣大職工的智慧和力量進一步凝聚到實現公司全面發展的目標上來，以創建文明單位為載體，把我單位建設成強有力的戰斗集體。我們深知，要使施工質量安全管理提高，就需要我們固本強基，全力塑造企業新形象，為我市建筑業更好更快發展做出新的貢獻。

五、以加強崗位建設為重點，不斷提高干部職工履職盡責能力，工程質量安全管理工作邁出新步伐，樹立企業品牌。

加強崗位建設是提高干部素質、優化崗位結構的重要途徑，更是全面提升工作水平的根本保證。我單位堅持把加強崗位建設擺上重要日程，并以此作為推進工程質量工作的強大動力，努力實現“人員適應崗位，崗位適應工作，工作適應發展”的要求。根據實際工作需要,將建筑公司重新整合，所有現場管理人員均根據各自從事的崗位進行職責分析，并根據職責進行效能考核，有效解決了原部門、人員之間職能交叉、辦事程序復雜的辦事程序，完善了內部制約和監督機制，有效加強了現場質量和安全管理工作，自改制以來，公司的各項管理成效日益提高，陸續在我市以外的建筑市場開拓了更寬的業務領域。

六、加強施工現場質量安全管理，堅持“安全第一，質量至上”，創精品工程，塑企業形象。

在工程管理實踐中，我單位提出了五個一的要求，就是:建一項工程、樹一座豐碑、拓一片市場、交一批朋友、育一批人才，充分體現了干事創業，抓發展的信心和決心。在安全管理方面，我單位一貫堅持“安全第一，預防為主”的安全管理方針，多年來，從未發生一起重大安全事故。在河間市的開發建設中，積極奉獻自己的力量，為城市建設做出了巨大的貢獻。

七、以思想道德建設為重點，扎實開展黨建活動，黨建工作取得新進展。

堅定黨員理想信念是提高黨員隊伍戰斗力、加強基層黨組織建設的基本前提。我企業堅持以轉變工作作風，干干凈凈干事活動為載體，大力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，使支部的戰斗堡壘作用發揮更加突出，黨員的黨性觀念明顯增強，為做好各項工作提供了強有力的思想和組織保證。并切實加強我支部建設，創建規范化黨支部、加強黨員教育培訓和發展黨員新生力量等多個方面，全面強化我支部黨組織建設。根據建設局黨委換屆要求，重新進行換屆選舉并進行總結，充分調動全公司黨員參加黨的組織生活的積極性，為做好黨建工作提供了堅實的組織保障。

創建文明誠信企業是一項長期的系統工程，通過創建活動，促進公司團結敬業，廉潔自律，務實創新，奮發有為，在工作作風上有新的提高，在崗位上有新的作為，總體呈現出一個健康向上的態勢。公司決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎工作建設，增強各項創先意識，促進各項管理，夯實基礎，扎實開展各項創建措施，營造一個良好、文明、安全的工作氛圍，以高昂的工作熱情要求自己，促進文明創建工作圓滿完成，為打造公司品牌做出積極的貢獻。

第五篇：誠信經營單位發言稿

陜西省交通廣告傳媒有限公司

廣告行業誠信經營單位發言稿

尊敬的張華會長、徐君峰副局長，尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！這次陜西省交通廣告傳媒有限公司被評為省級“廣告行業誠信經營單位”，我們感到非常榮幸。在此，我代表省交通傳媒全體員工，對一直以來給予我們關心、支持和幫助的各級領導、各位同仁表示衷心的感謝。

企業的發展離不開大家的支持和幫助，省交通傳媒自成立以來，在省工商局、省交通運輸廳和省廣協的正確領導下，始終堅持“更高、更遠、更廣、更快”的經營理念和“誠信為本，服務客戶”的經營宗旨，將誠信視為企業經營發展的生存之道和重要保障，把重合同、守信譽作為企業發展的基石，打造了以誠信經營為核心的企業文化。公司也憑借優質的服務、良好的企業形象榮獲了 “行業文明單位”，“中國高速公路廣告十強企業”以及“中國廣告業行業一級資質”、“區級文明單位”等多項榮譽稱號。下面我介紹一下公司的一些主要措施：

一、具有誠信經營的體制。一方面，公司作為省交通運輸廳直屬的具有獨立法人資格的廣告經營企業，以獨立的市場主體參與到市場競爭中，公司的性質決定了我們必須要抓

好誠信建設，要致力于誠信經營能力的培養和提升，不斷積累企業信譽，樹立良好的企業形象。

另一方面，公司作為省廣協的理事單位，必須嚴格遵守協會章程，履行會員義務，接受協會監督，積極參加協會組織的活動，大力支持協會發展，規范經營行為，促進廣告市場健康有序的發展。

二、執行了五個誠信標準：

1、基本信用，要求必須依法經營、照常納稅、遵紀守法、遵守社會公德；

2、質量信用，要求不設計、制作、代理、發布虛假、違法廣告。

3、商業信用，要求經營活動要重合同、守信用、無商業欺詐和惡意違約毀約等行為。

4、價格信用，要做到遵循公平、合法和誠信的原則制定媒體價格，無價格欺詐行為。

5、勞動保障信用，要求依法保護員工合法權益，不拖欠員工工資，繳社社會保險費。

三、打造了以誠信經營的核心的企業文化建設。企業誠信文化是在經濟條件下的一種基本理念和規范，是在追求自身利益的同時，尊重他人利益，誠實守信，按約辦事，不損害對方和公眾的利益。公司打造以誠信為核心的企業文化，就是要求每一名員工在思想上要具備誠信意識和信用觀念，通過每一個人的行動來促進企業誠信經營能力的提升，造就企業誠信建設的輝煌。

四、建立誠信經營制度。公司要求全體員工要知法守法，學制度用制度，要嚴格遵守有關法律法規，遵守廣告行業及協會相關準則，加強自律。公司建立了《公益廣告管理辦法》、《廣告媒體設置區段價格劃分意見》、《廣告業務管理制度》、《廣告審查員制度》、《設計業務管理辦法》、《合同管理辦法》等一系列管理制度來規范經營行為，用制度來確保公司在媒體規劃、建設、銷售等各項工作中，程序透明，定價合理，競爭公平。

五、重視公益宣傳。公司充分利用高速公路廣告受眾面廣、沖擊力強的特點，將經營管理的10萬平方米廣告媒體中的30%用來發布社會公益廣告，積極宣傳陜西省的政治、經濟、文化、教育，以及各類政策法規、重大活動，充分發揮公司的社會責任和公益責任。同時，公司積極組織員工參加社會公益活動，向災區人民捐款捐物，奉獻愛心，承擔起應有的社會責任。

六、加強誠信教育培訓。公司堅持加強對員工的學習教育，為員工進行法律法規、專業知識及管理能力等方面的培訓；定期組織播放法制教育片，以實際的事例警示員工，使員工牢固樹立“誠信為本”的從業理念，有效引導公司員工的誠信行為，不斷完善誠信服務制度和誠信檔案的建立，逐步形成了公司的誠信建設評價體系。

在廣告行業競爭逐步規范化的今天，隨著客戶廣告意識的提升、廣告運作規范化程度的增強，正確引導廣告客戶，主動贏得客戶信賴，成為廣告經營不斷奮進的主旋律。省交通傳媒在各位領導的支持和幫助下，雖然取得了一定的成績，但在嚴峻的經營形勢面前，也暴露出一些問題，如業務人員素質與管理水平仍有待加強，綜合經營能力沒有達到預期等。因此，我們依然要繼續努力，針對差距找不足。今后我們將一如既往地踐行社會責任，繼續爭做“誠信”模范，以十八大精神為指導，求實創新，為推動陜西高速公路廣告經營再上新臺階做出不懈的努力和應有的貢獻。

謝謝大家！