第一篇：電力局創建誠信單位事跡

龍津中學在上級黨政和教育主管部門的正確領導下，在社會各界和家長們的密切關愛下，經過多年以來的務實奮斗，辦學事業取得了長足的進展。學校規模雖然受到條件的限制，但辦學條件卻進一步改善，辦學品位明顯提升，已經得到了社會和家長的廣泛贊譽和認同。目前，學校有25個教學班，1700多名學生，76多名教職工，其中中學一級教師30多名，獲得縣級優質課教師、示范課教師、學科帶頭人以上的教師有10多人次，其比例在全縣初中學校中居領先地位。近年來有許多教師被評縣級優秀教育工作，還有為數眾多的教師在各級各類競賽評比中獲獎。

學校認真貫徹黨的教育方針和堅持“三個面向”的辦學方向，遵循“科學、規范、進取、創新”的校訓，不斷地深化教育改革，全面實施素質教育。踐行了“提高素質與時俱進做學生喜歡的老師，科學管理深化改革辦人民滿意的學校”的辦學理念，構建了“依法辦校，科研興校，質量立校”的治校方略，形成了“尊師守紀，勤奮博學”的學風、“愛崗敬業，嚴謹治學”的教風和“團結協作，勵精圖治”的校風。

近年來學校增加對硬件建設的投入，對學校的危房修繕、保衛事建設，辦公室修補，同時爭取上級教育部門的同意，增建造了一幢新的教學樓，增添了學生微機房，多媒體教學設備，是學生上課電腦全部到位。同時為新、舊教學區增添了辦公設施，在學生活動區進行重新布局和修整，為學生創造了更優美舒適的學生生活環境。

在教學中，學校始終堅持聚焦課堂，以學生發展為本，通過積極探索，深入研究，逐步形成了“教師啟動，學生主動，師生互動”的“互動教學”模式，學生的學習興趣和參與熱情大大提高，學習成績穩步攀升。在新課改理念引領下，學校又利用師資和設備優勢，發展了英語學科的視聽項目特色，同時在信息技術與學科的整合以及校本特色課程開發等方面做了積極的探索和嘗試，有效地提高了教學質量和學生綜合素質，受到社會普遍認可。

教學質量永遠是學校的生命，我們正確面對現有的生源基礎，認真實施素質教育和課程改革。從培養學生創新思維和實際操作能力入手，充分激發學生自主學習的動力，教學質量是穩步上升。2004年至2005年全國、省的英語、數學、化學等學科競賽中，我校有很多學生獲獎！今年，我校中考成績在一類地區名列第二名，其中總分505分以上有102人，還有曾曉凡同學取得全縣中考政治單課成績第三名，李綠茵等4位同學取得全縣中考化學單課成績第二名。05年中考在入學率與升學相比情況下，取得了優異的成績，產生了熱烈的社會反響。應該說我校在教學質量上已經步入了良性循環的軌道。

經過多年來的不懈努力，我校的辦學品位明顯提升。由此引來社會各界和家長們對龍津中學的期望和關注，我們覺得擔子更重了。我們要加倍努力，辦好學校，回報社會、回報家長。在新的學年里我們要進一步加強各方面的管理，努力打造龍津中學教師和學生的新形象。繼續狠抓教學質量，加強教育、教學研究，包括考試，在學科競賽，特別是中考等方面，繼續保持在全縣的領先地位。積極開展我校特色教育，努力打造我校的特色品牌，創建海豐縣品牌學校。搞好素質教育開放日和學校與家長“互促”活動，展示我校的辦學成果，讓更多的人了解我校的辦學情況。繼續優化校園環境，營造優美、舒適、平安、安全的學習生活環境。應該說目前龍津中學還處在提高和發展階段。在上級領導、社會各界和家長們的全力支持和關懷下，通過我校全體師生員工的不懈努力，相信今后，龍津中學將會以更新的面貌展現在人們的面前，龍津中學的辦學水平肯定會達到一個更新的高度。

第二篇：電力局創建誠信單位事跡

深入開展創建活動精心樹立誠信形象一**電力局創建誠信單位事跡**電力局認真貫徹落實黨的十六大精神，堅持”人民電業為人民”的行業宗旨，深入開展創建誠信單位活動，2004年1月被省消費者協會確定為“誠信單位”。我局的主要做法和成績是：

一、領導重視，精心規劃。局黨委、局領導班子高度重視創建工作，確立為黨政一把手工程，由黨政一把手親自抓，負全責。為了使創建活動深入持久、扎實有效，堅持從實際出發，緊密結合企業“創一流”工作，加強職業道德建設，強化內部管理，規范服務行為，把創建活動列為全局雙文明建設的一項重要工作，擺在與安全生產、經營管理同等重要的位置，堅持黨政一把手共同負責，黨政工團各司其職，齊抓共管；堅持工作目標和任務一起制定和下達；堅持考核檢查獎懲同步運作；堅持風險責任共同承擔；堅持物質獎勵和精神獎勵同時并舉。

二、建立規范，強化考核。我局先后建立了職業道德規范、崗位責任規范、形象標準規范、營業廳服務行為規范、文明服務規范用語等。并建立了規范達標驗收辦法、雙文明無事故考核驗收辦法、文明單位考核辦法等考核機制，實行廉政行風建設包保責任等包保機制，對創建活動中涌現的先進典型、好人好事，大力宣傳表彰；對行業不正之風和不誠信行為，發現一件處理一件。

三、深化承諾，豐富載體。自2001年以來，我局已連續4年堅持向社會做出服務承諾，并制定了違諾的處罰辦法和群眾舉報程序，這對增強干部職工文明服務、規范服務、主動服務意識，起到了很大的促進作用。為了使承諾制持之以恒地保持生機和活力，我們探索了一套承諾服務與企業生產經營有機結合的機制和方法，使承諾制納入了企業日常管理，成為企業生產經營工作的組成部分。為了保證承諾的落實，我們加大了城鄉電網建設和改造的力度，從硬件設施上，為安全供電優質服務提供了保證。在各次保重大政治活動供電工作中，我局發揚”高度負責、科學決策、嚴細管理、志在一流”的精神，以最高的標準，最嚴的要求，最細的管理，最實的措施，圓滿地完成了任務，受到了各級政府和領導的通報嘉獎和表彰。同時，每年我們都要根據群眾反映用電方面的難點、熱點問題，確定為社會辦實事好事的內容，并堅持”年初公布，年中檢查，年底總結，接受監督”的原則，取得了良好的社會反響。建立了客戶服務中心，只要客戶打一個電話，就可辦理電費查詢、收費項目及標準咨詢、用電故障報修、服務質量投訴等用電業務、使我們的工作更加貼近和方便客戶。

四、拓寬渠道，爭取監督。為了促進行風建設和創建誠信單位活動的深入開展，我局主動走訪市精神文明委員會辦公室、糾風辦、消費者協會等部門匯報工作，爭取領導和監督。為了廣泛接受社會監督，聘請了58名社會各界人士為供電服務行風監督員，建立起了三級行風監督網，定期通報工作情況，聽取意見。為了加大監督力度，主動申請參加行風評議活動，每年都把各級人大代表、政協委員請進來，對我局的行風建設和創建誠信單位工作進行全面的檢查考評。幾年來，由市人大代表、政協委員組成的考評組，深入到我局各個供電所、變電站、營業廳、乃至企業、農民家中實地檢查。通過檢查考評，對我局行風建設和創建誠信單位工作的評價是”領導重視，認識明確，服務規范，管理嚴格，工作扎實，社會認可，群眾滿意”。幾年來，在上級領導和社會各界的關心支持下，我局在誠信單位創建活動中取得了較為明顯的階段性成果，職工的整體素質有了新的提高，在社會上樹立起供電行業的文明形象，為玉門地區的經濟發展和精神文明建設做出了應有的貢獻。

第三篇：電力局創建誠信單位事跡

**電力局認真貫徹落實黨的十六大精神，堅持”人民電業為人民”的行業宗旨，深入開展創建誠信單位活動，2004年1月被省消費者協會確定為“誠信單位”。我局的主要做法和成績是：

一、領導重視，精心規劃。局黨委、局領導班子高度重視創建工作，確立為黨政一把手工程，由黨政一把手親自抓，負全責。為了使創建活動深入持久、扎實有效，堅持從實際出發，緊密結合企業“創一流”工作，加強職業道德建設，強化內部管理，規范服務行為，把創建活動列為全局雙文明建設的一項重要工作，擺在與安全生產、經營管理同等重要的位置，堅持黨政一把手共同負責，黨政工團各司其職，齊抓共管；堅持工作目標和任務一起制定和下達；堅持考核檢查獎懲同步運作；堅持風險責任共同承擔；堅持物質獎勵和精神獎勵同時并舉。

二、建立規范，強化考核。我局先后建立了職業道德規范、崗位責任規范、形象標準規范、營業廳服務行為規范、文明服務規范用語等。并建立了規范達標驗收辦法、雙文明無事故考核驗收辦法、文明單位考核辦法等考核機制，實行廉政行風建設包保責任等包保機制，對創建活動中涌現的先進典型、好人好事，大力宣傳表彰；對行業不正之風和不誠信行為，發現一件處理一件。

三、深化承諾，豐富載體。自2001年以來，我局已連續4年堅持向社會做出服務承諾，并制定了違諾的處罰辦法和群眾舉報程序，這對增強干部職工文明服務、規范服務、主動服務意識，起到了很大的促進作用。為了使承諾制持之以恒地保持生機和活力，我們探索了一套承諾服務與企業生產經營有機結合的機制和方法，使承諾制納入了企業日常管理，成為企業生產經營工作的組成部分。為了保證承諾的落實，我們加大了城鄉電網建設和改造的力度，從硬件設施上，為安全供電優質服務提供了保證。在各次保重大政治活動供電工作中，我局發揚”高度負責、科學決策、嚴細管理、志在一流”的精神，以最高的標準，最嚴的要求，最細的管理，最實的措施，圓滿地完成了任務，受到了各級政府和領導的通報嘉獎和表彰。

同時，每年我們都要根據群眾反映用電方面的難點、熱點問題，確定為社會辦實事好事的內容，并堅持”年初公布，年中檢查，年底總結，接受監督”的原則，取得了良好的社會反響。建立了客戶服務中心，只要客戶打一個電話，就可辦理電費查詢、收費項目及標準咨詢、用電故障報修、服務質量投訴等用電業務、使我們的工作更加貼近和方便客戶。

四、拓寬渠道，爭取監督。為了促進行風建設和創建誠信單位活動的深入開展，我局主動走訪市精神文明委員會辦公室、糾風辦、消費者協會等部門匯報工作，爭取領導和監督。為了廣泛接受社會監督，聘請了58名社會各界人士為供電服務行風監督員，建立起了三級行風監督網，定期通報工作情況，聽取意見。為了加大監督力度，主動申請參加行風評議活動，每年都把各級人大代表、政協委員請進來，對我局的行風建設和創建誠信單位工作進行全面的檢查考評。幾年來，由市人大代表、政協委員組成的考評組，深入到我局各個供電所、變電站、營業廳、乃至企業、農民家中實地檢查。通過檢查考評，對我局行風建設和創建誠信單位工作的評價是”領導重視，認識明確，服務規范，管理嚴格，工作扎實，社會認可，群眾滿意”。

幾年來，在上級領導和社會各界的關心支持下，我局在誠信單位創建活動中取得了較為明顯的階段性成果，職工的整體素質有了新的提高，在社會上樹立起供電行業的文明形象，為玉門地區的經濟發展和精神文明建設做出了應有的貢獻。

《[推薦]電力局創建誠信單位事跡

第四篇：創建誠信單位材料

河北同創建筑安裝工程股份有限公司

創建誠信單位材料

一、企業簡介

我公司始建于1980年10月，原名河間市第三建筑安裝工程公司，為集體企業，2001年元月改制為股份合作企業。公司主項資質為房屋建筑工程施工總承包貳級資質，增項資質為市政公用工程施工總承包叁級、建筑裝飾裝修專業承包叁級、防腐保溫專業承包叁級和起重設備安裝專業承包叁級。2007年9月經河間市政府批準企業改制，更名為河北同創建筑安裝工程股份有限公司，為股份制企業。

公司經過二十多年的發展壯大，逐漸成為一個技術經濟實力雄厚的企業，公司現設四部一室，即工程部、安全部、設備部、財務部、辦公室，天津、北京、石家莊三個辦事處。公司現有各類專業技術職務人員：高職2人，中職21人，有項目經理20人。公司注冊資金2101萬元，固定資產1800萬元，流動資產3350萬元，擁有機械設備180臺（件）。

公司自建立以來，注重企業管理，狠抓安全生產和環境保護，在2002年通過了《質量管理體系》、2005年通過了《職業健康安全管理體系》和《環境管理體系》國際標準體系認證。完善了各種管理制度，提高了企業競爭能力。我們始終堅持“名牌取勝、質量第一、遵信守約、顧客至上、改進創新、追求卓越”的質量方針和經營理念，竭誠為用戶服務。公司先后在北京、天津、石家莊、華北油田、大港油田、滄州油田、滄州及河間等地承建了多項工程，取得了良好的業績和信譽。工程驗交合格率100%，合同履約率100%。創省優工程40多項，市優工程80多項，創省文明工地20多項，市文明工地30多項。還先后榮獲了全國先進集體建筑企業、全面質量管理金屋獎、河北省建筑工程安濟獎、河北省用戶滿意工程。2004至2007連續3年榮獲省、市安安全生產先進企業稱號，連續十五年被河北省工商局評為“守合同、重信用”企業。

二、重視信用管理工作,建立健全的信用管理機構、制度

公司始終把誠實守信視為經營管理過程中的重點工作之一。公司信用管理組織機構健全，并配備了相應的專兼職信用管理人員，職責明確，與公司各職能部門協調開展工作。公司先后制定了《合同管理制度》、《合同臺帳》等一系列管理制度并有效運行。

三、公司堅持以人為本，積極承擔社會責任

公司以高度的社會責任感開展落實社會責任工作。“以人為本，和諧發展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識，尊重人才，為員工提供充分的發展空間，公司出資鼓勵員工學習深造，不斷完善公司的福利政策，營造了和諧的勞資關系。公司勞動合同簽訂率達到100%，未發生勞資糾紛，在勞動部門資信良好，無不良及違法記錄。

四、健全企業機構，加強誠信單位創建工作。

為了把誠信創建工作真正落到實處，我們首先從提高思想認識入手，健全和完善組織體系和工作運行機制，為創建工作打好堅實基礎。近年來，我單位多次組織職工深入地學習了黨中央關于加強社會主義精神文明建設的有關決議及胡錦濤、溫家寶等中央領導同志的重要講話精神，以及區、市委有關文件。通過學習，使同志們統一思想，進一步明確了創建活動的深刻內涵、重大現實意義和深遠的歷史意義。面對新形勢、新任務，把廣大職工的思想認識統一到黨中央的決策上來，把廣大職工的智慧和力量進一步凝聚到實現公司全面發展的目標上來，以創建文明單位為載體，把我單位建設成強有力的戰斗集體。我們深知，要使施工質量安全管理提高，就需要我們固本強基，全力塑造企業新形象，為我市建筑業更好更快發展做出新的貢獻。

五、以加強崗位建設為重點，不斷提高干部職工履職盡責能力，工程質量安全管理工作邁出新步伐，樹立企業品牌。

加強崗位建設是提高干部素質、優化崗位結構的重要途徑，更是全面提升工作水平的根本保證。我單位堅持把加強崗位建設擺上重要日程，并以此作為推進工程質量工作的強大動力，努力實現“人員適應崗位，崗位適應工作，工作適應發展”的要求。根據實際工作需要,將建筑公司重新整合，所有現場管理人員均根據各自從事的崗位進行職責分析，并根據職責進行效能考核，有效解決了原部門、人員之間職能交叉、辦事程序復雜的辦事程序，完善了內部制約和監督機制，有效加強了現場質量和安全管理工作，自改制以來，公司的各項管理成效日益提高，陸續在我市以外的建筑市場開拓了更寬的業務領域。

六、加強施工現場質量安全管理，堅持“安全第一，質量至上”，創精品工程，塑企業形象。

在工程管理實踐中，我單位提出了五個一的要求，就是:建一項工程、樹一座豐碑、拓一片市場、交一批朋友、育一批人才，充分體現了干事創業，抓發展的信心和決心。在安全管理方面，我單位一貫堅持“安全第一，預防為主”的安全管理方針，多年來，從未發生一起重大安全事故。在河間市的開發建設中，積極奉獻自己的力量，為城市建設做出了巨大的貢獻。

七、以思想道德建設為重點，扎實開展黨建活動，黨建工作取得新進展。

堅定黨員理想信念是提高黨員隊伍戰斗力、加強基層黨組織建設的基本前提。我企業堅持以轉變工作作風，干干凈凈干事活動為載體，大力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，使支部的戰斗堡壘作用發揮更加突出，黨員的黨性觀念明顯增強，為做好各項工作提供了強有力的思想和組織保證。并切實加強我支部建設，創建規范化黨支部、加強黨員教育培訓和發展黨員新生力量等多個方面，全面強化我支部黨組織建設。根據建設局黨委換屆要求，重新進行換屆選舉并進行總結，充分調動全公司黨員參加黨的組織生活的積極性，為做好黨建工作提供了堅實的組織保障。

創建文明誠信企業是一項長期的系統工程，通過創建活動，促進公司團結敬業，廉潔自律，務實創新，奮發有為，在工作作風上有新的提高，在崗位上有新的作為，總體呈現出一個健康向上的態勢。公司決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎工作建設，增強各項創先意識，促進各項管理，夯實基礎，扎實開展各項創建措施，營造一個良好、文明、安全的工作氛圍，以高昂的工作熱情要求自己，促進文明創建工作圓滿完成，為打造公司品牌做出積極的貢獻。

第五篇：創建價格誠信單位

創建價格誠信單位階段性總結

為了進一步營造開放，誠信、文明，和諧的發展環境，引導和促進我公司增強誠信觀念，改善誠信狀況，全面提升我公司的整體素質和競爭力，按照天津市價格誠信建設工作領導小組辦公室《天津市物價局“價格誠信單位評選活動工作方案》的文件精神，結合我公司實際，現就我公司創建價格誠信單位活動所做工作總結如下：

一、加強組織領導，確保創建價格誠信單位工作取得實效。

為了保證我公司創造“價格誠信經營單位”活動有序開展并取得實效，我公司成立了創建價格誠信經營單位的專門機構以總經理張金蕓為組長的領導小組，并由物價監督員業務科徐連喜同志專門負責此項工作，加強了創建價格誠信單位的工作進程，通過市、新區物價局組織價格誠信建設的學習培訓，對價格誠信有了深刻的了解，誠信是企業生命力，隨著市場管理機制的進一步完善，企業的誠信工作也更加深入人心。價格管理作為誠信活動中的一個重要內容，在進一步規范企業的經營行為，強化企業內部管理和有效提升企業的綜合競爭實力等方面都起著舉足輕重的重要作用。培訓學習中認真聽取各位領導講課及各位同仁的價格誠信經驗交流，回來后向總經理進行認真匯報，得到了領導支持，立即召開中層會議對天津市物價局文件，價格誠信建設活動相關法律法規，濱海新區物價誠信建設活動指南，價格法律知識進行宣讀。要求各商場經理在早例會期間向員工進行價格誠信建設，價格法律、法規，知識問答學習培訓。并提出是下次中層例會匯報的重要內容。每年定期組織物價員參加市區物價部門開展的專題培訓，各商場還經常利用早例會時間，安排專職物價員向一線員工講授價格法等相關法律、法規，澄清在價格管理中的么糊概念，做到員工知法，懂法守法經營，專職物價員采取定期檢查和隨抽查相接合的辦法，對各商場價格工作進行嚴格的企業內部自查。對發現的問題立即整改，情節嚴重的將對有關責任人給與經濟處罰。

二、在強化價格誠信建設培訓的基礎上健全各項制定了調、定價管理制度、物價員崗位責任制、制度。

明碼標價、收費公示管理制度、定期自查制度、消費者投處理制度、并在醒目的地方設有價格舉報投訴意見箱，明示投訴電話：12358消費者來訪服務臺.三、嚴格要求各商場在經營工作。

要統一使用天津市物價局監制的商品標價簽，進行明碼標價，商品做到一貨一簽、貨簽對位，價簽標識內容齊全，字跡清晰醒目，標價真實準確，禁止不正當價格行為，同時，公司對價格誠信工作實行經理負責制，確保誰主管，誰負責，出現問題直接對負責人進行問責直接處罰。

三、注重創建工作實效，不斷將創建工作推向深入為了將創建價格誠信單位活動開展得有聲有色，公平、公正、我公司嚴格按照物價局關于價格誠信單位的標準，積極引導我公司各部門開展創建自評活動，創建自評活動始終堅持創建價格誠信和公司經營實際緊密結合，通過“五一”節日活動，深入開展自評自查活動，促進了我公司樹立依法經營價格守法誠信的理念，推動了我公司又好又快的發展。市物價局及新區物價局領導多次來我單位進行指導檢查，并提出要求。堅持奮力打造名牌，全力塑造公司形象

作為企業發展宗旨，把強化科學管理，創建價格誠信單位作為企業發展壯大的生命線，通過建立價格誠信制度和開展員工道德教育，使員工牢固樹立“誠信為本”的從業理念，有效引導公司員工誠信行為，從價格誠信入手，堅持經常性的對員工進行價格誠信培訓教育，不斷完善價格誠信制度和誠信檔案，真正成為名副其實的價格誠信單位。

總之，我公司將會不斷發展，在發展過程中始終堅持價格誠信經營，因為價格誠信經營是每個企業的立足之本，也是每個企業的責任和義務。在價格誠信單位的創建過程中，我們不斷總結經驗，不斷完善，不斷成熟，使企業成為百姓信得過的企業。