第一篇：鄉鎮領導班子鑒定材料

一、基本情況

**鎮現有班子成員14人，一正兩副，其中書記1人，副書記兼鎮長1人，副書記1人，黨委委員8人，副鎮長3人，副科領導2人。班子成員中男性12人、女性2人。平均年齡39歲，最大的51歲，最小的31歲。

全日制教育大專以上文化的13人，中專1人。整個班子年齡適中，但老中青結構不盡合理文化程度偏低，專業結構有待進一步優化。

二、主要情況

2018年以來，在縣委、縣政府正確領導下，**鎮領導班子牢固樹立和落實科學發展觀，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新，各項社會事業取得了長足進步，全鎮呈現出經濟快速崛起、民生明顯改善、社會和諧穩定的良好態勢。現就**鎮領導班子現實表現鑒定如下：

（一）講學習講政治重團結。一是重視學習，提高素質。鎮領導班子定期參加中心組理論學習，集中學習中央及省市的有關文件精神、法律法規和新出臺的各項政策規定，探討工作體會，通報工作進展情況，相互學習，取長補短。在各項學習教育活動中，班子堅持開門教育，深入查擺問題，切實搞好整改，收到了良好效果。二是政治堅定，頭腦清醒。能夠嚴格按照中央和上級黨委要求，堅持正確的政治方向，全面貫徹執行黨的政治路線；

堅定正確的政治立場，嚴守政治紀律，堅決貫徹中央決策和部署，確保政令暢通。在政治性原則性問題上，能經得起考驗，服從大局，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。三是決策民主，班子團結。黨政正職之間能精誠團結，其他班子成員在日常工作中都能擺正自己的位置相互配合、相互支持、相互補臺。民主意識較強無論大事小事都能相互商量、互相討論達成共識。工作中能擰成一股勁能積極完成各項工作任務，班子凝聚力和戰斗力都較強。班子較有上進心能帶領鎮村干部一道工作群眾較為滿意。

（二）工作認真負責求實高效。

農村工作任務繁重鄉黨委班子擔負著全鄉的經濟發展、社會穩定和精神文明建設等各項工作重任在條件較差、任務繁重、待遇偏低的情況下班子成員能有效地調動全體干部的工作積極性帶領干部認真對待每一項工作始終堅持與干部工作在第一線能認真貫徹執行縣委政府制定的方針政策作風務實辦事高效工作有部署有落實較好地完成了上級分配的各項工作任務。

（三）辦實事求實效重實干。一是以人為本，執政為民。2017年以來，堅持把為民辦實事作為一項制度來堅持，先后實施了精準扶貧、危房改造以及農田水利基礎設施建設等一大批實事好事，較好地解決了與群眾利益密切相關的上學難、看病難等實際問題，得到了群眾的信賴、擁護和支持。二是率先垂范，真抓實干。班子成員不論是在農村環境衛生治理，還是在精準扶貧、信訪穩定等工作中，都能夠率先垂范，帶頭深入基層深入實際開展調查研究，解決實際問題，有力地轉變干部整體作風。三是健全制度，狠抓落實。嚴格實行了目標責任管理和績效考核制度，進一步強化督促檢查，很好地促進了各項工作落實。

（四）廉潔勤政，班子成員嚴以律己。班子成員都能帶頭堅持民主集中制原則，帶頭執行區委決定。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作的安排部署，自覺發揚黨的艱苦奮斗優良傳統，沒有追求享樂、貪圖安逸、假公濟私、奢侈浪費等現象。在抓干部教育管理時各成員能首先做到以身作則率先垂范并嚴格遵守規章制度和各項紀律未發現有吃拿卡要等不良現象得到了全體干部群眾的擁護。

存在問題：

一是政府班子成員在抓工作、促落實方面投入精力很多，理論學習的系統性還不強；

二是自身學習有待加強;

三是爭一流的意識不強。

第二篇：領導班子鑒定材料

領導班子鑒定材料

政治高度、全局的角度觀察處理問題，領導班子鑒定材料。二是堅持局黨組中心組學習制度。按照學習計劃，突出學習重點，注重學習質量，堅持每月一次的集中學習，并采取重點發言、專題討論、案例分析等多種學習方法，確保學習效果。在開展保持共-產-黨員先進性教育期間，班子成員都能夠按時保質保量地完成學習筆記和心得體會，努力提高班子的執政能力和領導水平。三是主要領導率先垂范。黨政“一把手”帶頭學習，科學決策，敢于負責，善抓機遇;發揚民-主，團結協調，確保處事公正、公平。班子其他成員積極參與，分工合作，協調一致，使班子的整體素質有明顯的提高，鑒定材料《領導班子鑒定材料》。? ?

二、以開拓創新、團結協作精神為動力，創造性地開展工作。一是領導班子以解放思想為先導，實事求是，積極進取，在工作上不斷有新的思路、新的措施。二是領導班子抓住機遇，周密部署，狠抓落實，各項工作取得新突破。“四五”普法考核驗收工作全面完成，“民-主法治示范村”建設有序推進;司法所建設進展順利，基層基礎進一步夯實;法律服務工作不斷發展，法制建設工作穩步推進;辦公條件全面改善隊伍建設不斷強化，樹立了務實為民的良好形象。? ?

三、以優化工作機制為契機，增強班子的整體合力。一是建立健全了相對完善的管理制度、領導制度、工作制度和決策機制，使各項工作都有章可循，形成良好的工作格局。二是堅持和健全民-主集中制，保證決策的民-主化和科學化。按照集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定的原則，領導班子堅持重大問題集體商量研究。班子成員之間在工作中自覺做到互相溝通、互相配合，同時善于傾聽來自各個方面的意見和建議，促進了集體領導和決策水平的提高。三是堅持黨風廉政建設責任制。領導班子自覺按黨風廉政建設的要求，嚴格規范言行，接受組織和群眾的監督，做到自重、自盛自警、自勵，遵紀守法，廉潔自律，樹立了領導干部的良好形象。四是班子內部精誠團結，縝密協作，形成了團結向上的整體合力。局黨組建立了談心制度，黨組成員之間經常性地開展交心談心活動，通過交心談心，班子成員之間逐步形成感情融洽，相互理解，相互支持，相互協調，配合默契的可喜局面，促進了思想的和-諧統一。通過學習和交心，黨組成員一致表示服從大局，名利上不爭高低;坦誠相待，工作上互相配合;容人容事，思想上求同存異;我局領導班子已經成為一個群體形象好、群眾威信高、整體合力強、發揮作用好的班子。在先進性教育民-主測評中，群眾對領導班子的滿意和基本滿意率達到。

第三篇：鄉鎮領導班子議事規則

鄉鎮領導班子議事規則

為了認真貫徹執行民主集中制原則，落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的具體要求，實現決策的制度化、規范化、民主化和科學化，切實提高我縣鄉鄉鎮領導班子執政能力，根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例（試行）》和《中國共產黨章程》的有關規定，特制定本規則。

一、會議類別 

鄉鄉鎮黨委會，鄉鄉鎮黨委書記辦公會，鄉鄉鎮長辦公會，鄉鄉鎮黨政聯席會。

二、會議內容 

（一）鄉鎮黨委會 

1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨政機關的重要文件、指示、決議、決定和會議精神，討論制定貫徹實施意見。

2、討論制定本鄉鄉鎮經濟和社會發展規化。

3、討論研究黨的基層組織建設工作規劃、計劃、總結、黨組織設置、獎懲、發展黨員及其他重要問題，并做出相應的決定。

4、聽取精神文明建設、計劃生育、社會治安綜合治理、武裝、群團等重要工作的匯報并做出相應的決議決策。

5、討論研究加強領導班子建設和干部隊伍建設的措施和辦法；按干部管理權限討論決定或建議本鄉鄉鎮機關干部及所屬企事業單位干部的錄用、聘用、任免、調動、調整、辭退及管理、教育、獎懲等事項。

6、討論決定村干部的選拔、培養、考核、錄用、任免、工資、獎懲等事項。

7、討論提出本鄉鄉鎮財政預算及預算外資金的收支預決算方案建議；研究決定預算安排之外經費支出的審批；研究決定資產轉借、變賣；研究決定專項資金的分配使用；研究決定上級拔付物資的分配使用。

8、研究決定本鄉鄉鎮企業建設項目合同方案和土地征用開發中的重要問題。

9、研究決定向縣委、縣政府關于重大問題的請示、報告和向本鄉鄉鎮人民代表大會提交的議案；研究召開大型會議和舉辦大型活動。

10、聽取其他涉及全局性的重要工作、農民利益的重大問題的匯報，討論解決群眾關心的重點、難點和熱點問題，并做出相應的決定。

11、其他需要黨委會研究決定的重大問題。

（二）鄉鎮書記辦公會 

1、研究討論提交鄉鄉鎮黨委會討論、決定的重大問題。

2、討論提出本鄉鄉鎮副科級干部和黨委委員、紀委委員的任免、調整建議和副科級后備干部建議人選。

3、討論決定本鄉鄉鎮黨委、政府領導的工作分工。

4、其他需書記辦公會研究的重要問題。

（三）鄉鎮長辦公會 

1、研究貫徹落實上級黨政機關、本鄉鄉鎮黨委和本鄉鄉鎮人代會的指示、決定和決議的措施；貫徹落實黨委會或黨政聯席會上作出的有關行政工作的決定、決議，并提出具體實施意見。

2、研究制訂本鄉鄉鎮政府工作計劃和專項工作計劃。

3、研究提出本鄉鄉鎮各站所、行政村經濟發展思路、具體措施、收支分配及日常管理工作的指導性意見。

4、聽取本鄉鄉鎮政府所屬企事業單位及各專項工作負責人的工作匯報，并提出相應的處理意見。

5、研究確定政務公開的具體內容；研究提出依法行政的具體措施。

6、討論研究以鄉鎮政府名義上報下發的重要報告和文件；提請由黨委會研究確定的行政工作事項 ；提出由黨委會研究決定的政府所屬企事單位的人事任免、獎懲、調配的建議。

7、其他需鄉鄉鎮長辦公會研究的重大問題。

（四）鄉鎮黨政聯席會 

1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨政機關的重要文件、指示、決議、決定和會議精神，討論制定貫徹實施意見。

2、討論提出本鄉鄉鎮黨委會決定的涉及全局的重大決策和重要事項的具體落實措施。

3、討論決定本鄉鄉鎮經濟和社會發展規劃的具體實施措施；通報階段性的政治、經濟和社會各項事業發展情況。

4、討論研究工作計劃和工作總結，部署階段性重要工作。

5、討論決定召開大型會議和舉辦大型活動的具體事宜。

6、討論決定預算安排之外經費支出的審批；研究決定資產轉借、變賣；研究決定專項資金的分配使用；研究決定上級拔付物資的分配使用。

7、研究討論黨委會決定的鄉鄉鎮企業建設項目合同方案和土地征用開發中的重要問題的具體事宜。

8、討論制定本鄉鄉鎮機關工作制度和職工福利問題。

9、聽取其他重要工作的匯報并做出相應的決定。

10、討論研究本鄉鄉鎮黨委、政府相交叉的工作以及其他需經黨政聯席會研究的事項。

三、會議的組織 

（一）會議參加人員和主持人

1、黨委會由黨委委員參加。會議由黨委書記或書記委托副書記主持，主持人可指定有關人員列席。

2、書記辦公會由書記、副書記參加。會議由書記主持。

3、鄉鎮長辦公會由鄉鎮長、副鄉鎮長參加。會議由鄉鎮長主持或鄉鎮長委托副鄉鎮長主持，主持人可指定有關人員列席。

4、黨政聯席會由黨委委員、人大主席、副主席、副鄉鎮長、人武部長、紀委書記參加。會議由書記或書記委托鄉鎮長主持。主持人可指定有關人員列席。

5、會議研究的內容涉及與會人員本人、家人或親屬的，有必要回避的，有關人員要主動回避。

（二）會議準備 

1、黨委會的議題由書記或副書記根據上級指示精神和本地實際工作需要及其他委員的意見提出，書記辦公會研究確定。書記辦公會的議題由書記或副書記提出，書記審定。鄉鎮長辦公會議題由鄉鎮長或副鄉鎮長根據黨委的決策意見和具體分工情況及其他班子成員的意見提出，鄉鎮長審定。黨政聯席會的議題由書記或鄉鎮長根據上級指示精神和本地實際工作需要提出，書記辦公會研究確定。非緊急情況下不準臨時動議議題。

2、議題確定后，一般應在召開會議的前三天通知參加會議人員。議題承辦人要認真準備好匯報材料，要如實向會議匯報情況并負責回答與會人員的詢問。

3、黨委會由黨委秘書記錄，書記辦公會由書記指定專人記錄，鄉鎮長辦公會由政府秘書記錄，黨委、政府聯席會議記錄由黨委秘書或政府秘書記錄。各類會議設有專本記錄，記錄的內容包括時間、地點、議題、主持人、記錄人、參加人員、缺席人員及原因，發言人的主要發言內容，決議決定內容。會議主持人須在會議記錄上簽字。

四、決議的形式 

1、與會人員必須遵守個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的基本原則。

2、討論問題時要充分發揚民主，每個成員都要充分發表意見，任何人不能將個人意見強加于他人。對于少數人的不同意見，應當認真考慮，各種意見和主要理由應當如實記錄。

3、對需要形成決議、決定的重要議題，要在充分討論的基礎上進行表決，表決采取口頭表決、舉手表決、無記名投票、記名投票或其他方式進行。議事要一事一議。會議決定多個事項，應逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項要一人一議。決議、決定贊成票必須超過應到會人數的半數以上方為通過。表決結果和表決方式應當記錄在案。

4、決議、決定一經形成，任何人不能改變，如需改變，必須提請相應的會議重新討論決定。

5、會議對重大問題發生爭論，雙方意見接近，除緊急情況下必須按多數人的意見執行外，應暫緩做出決定，進一步調查研究，交換意見，下次會上再進行表決。也可把爭論的問題向上級黨組織匯報、請示、裁決。

五、會議紀律 

1、會議的組成人員必須按時到會，因特殊情況不能參加者要事先向會議主持人請假。

2、應參加會議人員因公因事未出席，會后主要領導要及時向未出席會議人員通報會議情況，征求對有關問題的意見。

3、不能以碰頭或簡單溝通的形式代替會議，未形成會議記錄的視為未研究。

4、與會人員必須執行組織人事紀律和保密紀律，凡涉及到保密的內容，在決議、決定未公布前，不得擅自泄漏。在決議、決定公布后不得泄漏與會人員的發言內容和表決的態度，對泄密人員一經查實要嚴肅批評，直至采取組織措施。

六、決議、決定的實施與監督 

1、對會議的決議決定與會人員必須認真貫徹執行，如有不同意見可以保留或向上級組織反映，但在言論和行動上不得有任何反對的表示。

2、會議形成的決議、決定，各成員應按照分工，分別及時傳達、安排，督促落實，要及時將完成情況向分管領導和黨政主要領導匯報。

3、黨政班子主要負責人應當帶頭執行民主集中制，支持領導班子成員在職責范圍內獨立負責地開展工作，領導班子成員要相互信任和支持，維護和增強領導班子的團結。對于應當集體討論決定的事項而未經集體討論，也未征求其他成員的意見，由個人或少數人決定的，應當追究主要負責人的責任。

東湯鄉鎮委員會

東湯鄉鎮人民政府

2011年1月15日

第四篇：鄉鎮領導班子議事規則

鄉鎮領導班子議事規則

為了認真貫徹執行民主集中制原則，落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的具體要求，實現決策的制度化、規范化、民主化和科學化，切實提高我縣鄉鄉鎮領導班子執政能力，根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例（試行）》和《中國共產黨章程》的有關規定，特制定本規則。

一、會議類別

鄉鄉鎮黨委會，鄉鄉鎮黨委書記辦公會，鄉鄉鎮長辦公會，鄉鄉鎮黨政聯席會。

二、會議內容

（一）鄉鎮黨委會

1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨政機關的重要文件、指示、決議、決定和會議精神，討論制定貫徹實施意見。

2、討論制定本鄉鄉鎮經濟和社會發展規化。

3、討論研究黨的基層組織建設工作規劃、計劃、總結、黨組織設置、獎懲、發展黨員及其他重要問題，并做出相應的決定。

4、聽取精神文明建設、計劃生育、社會治安綜合治理、武裝、群團等重要工作的匯報并做出相應的決議決策。

5、討論研究加強領導班子建設和干部隊伍建設的措施和辦法；按干部管理權限討論決定或建議本鄉鄉鎮機關干部及所屬企事業單位干部的錄用、聘用、任免、調動、調整、辭退及管理、教育、獎懲等事項。

6、討論決定村干部的選拔、培養、考核、錄用、任免、工資、獎懲等事項。

7、討論提出本鄉鄉鎮財政預算及預算外資金的收支預決算方案建議；研究決定預算安排之外經費支出的審批；研究決定資產轉借、變賣；研究決定專項資金的分配使用；研究決定上級拔付物資的分配使用。

8、研究決定本鄉鄉鎮企業建設項目合同方案和土地征用開發中的重要問題。

9、研究決定向縣委、縣政府關于重大問題的請示、報告和向本鄉鄉鎮人民代表大會提交的議案；研究召開大型會議和舉辦大型活動。

10、聽取其他涉及全局性的重要工作、農民利益的重大問題的匯報，討論解決群眾關心的重點、難點和熱點問題，并做出相應的決定。

11、其他需要黨委會研究決定的重大問題。

（二）鄉鎮書記辦公會

1、研究討論提交鄉鄉鎮黨委會討論、決定的重大問題。

2、討論提出本鄉鄉鎮副科級干部和黨委委員、紀委委員的任免、調整建議和副科級后備干部建議人選。

3、討論決定本鄉鄉鎮黨委、政府領導的工作分工。

4、其他需書記辦公會研究的重要問題。

（三）鄉鎮長辦公會

1、研究貫徹落實上級黨政機關、本鄉鄉鎮黨委和本鄉鄉鎮人代會的指示、決定和決議的措施；貫徹落實黨委會或黨政聯席會上作出的有關行政工作的決定、決議，并提出具體實施意見。

2、研究制訂本鄉鄉鎮政府工作計劃和專項工作計劃。

3、研究提出本鄉鄉鎮各站所、行政村經濟發展思路、具體措施、收支分配及日常管理工作的指導性意見。

4、聽取本鄉鄉鎮政府所屬企事業單位及各專項工作負責人的工作匯報，并提出相應的處理意見。

5、研究確定政務公開的具體內容；研究提出依法行政的具體措施。

6、討論研究以鄉鎮政府名義上報下發的重要報告和文件；提請由黨委會研究確定的行政工作事項 ；提出由黨委會研究決定的政府所屬企事單位的人事任免、獎懲、調配的建議。

7、其他需鄉鄉鎮長辦公會研究的重大問題。

（四）鄉鎮黨政聯席會

1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨政機關的重要文件、指示、決議、決定和會議精神，討論制定貫徹實施意見

3、鄉鎮長辦公會由鄉鎮長、副鄉鎮長參加。會議由鄉鎮長主持或鄉鎮長委托副鄉鎮長主持，主持人可指定有關人員列席。

4、黨政聯席會由黨委委員、人大主席、副主席、副鄉鎮長、人武部長、紀委書記參加。會議由書記或書記委托鄉鎮長主持。主持人可指定有關人員列席。

5、會議研究的內容涉及與會人員本人、家人或親屬的，有必要回避的，有關人員要主動回避。

（二）會議準備

1、黨委會的議題由書記或副書記根據上級指示精神和本地實際工作需要及其他委員的意見提出，書記辦公會研究確定。書記辦公會的議題由書記或副書記提出，書記審定。鄉鎮長辦公會議題由鄉鎮長或副鄉鎮長根據黨委的決策意見和具體分工情況及其他班子成員的意見提出，鄉鎮長審定。黨政聯席會的議題由書記或鄉鎮長根據上級指示精神和本地實際工作需要提出，書記辦公會研究確定。非緊急情況下不準臨時動議議題。

2、議題確定后，一般應在召開會議的前三天通知參加會議人員。議題承辦人要認真準備好匯報材料，要如實向會議匯報情況并負責回答與會人員的詢問。

3、黨委會由黨委秘書記錄，書記辦公會由書記指定專人記錄，鄉鎮長辦公會由政府秘書記錄，黨委、政府聯席會議記錄由黨委秘書或政府秘書記錄。各類會議設有專本記錄，記錄的內容包括時間、地點、議題、主持人、記錄人、參加人員、缺席人員及原因，發言人的主要發言內容，決議決定內容。會議主持人須在會議記錄上簽字。

四、決議的形式

1、與會人員必須遵守個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的基本原則。

2、討論問題時要充分發揚民主，每個成員都要充分發表意見，任何人不能將個人意見強加于他人。對于少數人的不同意見，應當認真考慮，各種意見和主要理由應當如實記錄。

3、對需要形成決議、決定的重要議題，要在充分討論的基礎上進行表決，表決采取口頭表決、舉手表決、無記名投票、記名投票或其他方式進行。議事要一事一議。會議決定多個事項，應逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項要一人一議。決議、決定贊成票必須超過應到會人數的半數以上方為通過。表決結果和表決方式應當記錄在案。

4、決議、決定一經形成，任何人不能改變，如需改變，必須提請相應的會議重新討論決定。

5、會議對重大問題發生爭論，雙方意見接近，除緊急情況下必須按多數人的意見執行外，應暫緩做出決定，進一步調查研究，交換意見，下次會上再進行表決。也可把爭論的問題向上級黨組織匯報、請示、裁決。

五、會議紀律

1、會議的組成人員必須按時到會，因特殊情況不能參加者要事先向會議主持人請假。

2、應參加會議人員因公因事未出席，會后主要領導要及時向未出席會議人員通報會議情況，征求對有關問題的意見。

3、不能以碰頭或簡單溝通的形式代替會議，未形成會議記錄的視為未研究。

4、與會人員必須執行組織人事紀律和保密紀律，凡涉及到保密的內容，在決議、決定未公布前，不得擅自泄漏。在決議、決定公布后不得泄漏與會人員的發言內容和表決的態度，對泄密人員一經查實要嚴肅批評，直至采取組織措施。

六、決議、決定的實施與監督

1、對會議的決議決定與會人員必須認真貫徹執行，如有不同意見可以保留或向上級組織反映，但在言論和行動上不得有任何反對的表示。

2、會議形成的決議、決定，各成員應按照分工，分別及時傳達、安排，督促落實，要及時將完成情況向分管領導和黨政主要領導匯報。

3、黨政班子主要負責人應當帶頭執行民主集中制，支持領導班子成員在職責范圍內獨立負責地開展工作，領導班子成員要相互信任和支持，維護和增強領導班子的團結。對于應當集體討論決定的事項而未經集體討論，也未征求其他成員的意見，由個人或少數人決定的，應當追究主要負責人的責任。

東湯鄉鎮委員會

東湯鄉鎮人民政府

2011年1月15日

第五篇：領導班子鑒定

領導班子鑒定

區環保領導班子以區委、區政府的領導下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，以“落實科學發展觀加強環境保護”和“控制污染指數，改善環境質量，保障人民健康水平”為根本，以區委、區政府下達的目標任務為重點，大力開展環境整治，打擊取締不法排污企業，強化環境規范管理，加強隊伍建設，通過全局上下的共同努力，環保各項工作取得顯著成績，領導班子鑒定。愛思范文www.tmdps.cn

一、學習經常，養成良好

一是深入細致地學習“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六屆四中、五中全會和中央、盛市、區關于環保工作的文件精神，與黨中央保持高度一致。二是系統地學習時事政治、環保政策法規等方面的知識，提高自身的業務水平和依法行政的自覺性。三是加強環保理論學習，區環保局班子每人堅持訂閱有關環保的報刊，注意瀏覽有關環保的新書、好書，認真學習和吸收環保新知識、好經驗，全面提高領導班子的理論水平和業務能力。

二、民-主集中團結務實

幾年來，環保局一班人堅持民-主決策和集體領導，建立完善了決策程序和決策制度，凡重大問題，都在會上討論決定。形成一把手總攬全局，副職分工負責的領導分工負責制。在處理敏感問題、重大問題、全局性問題和熱點、難點問題上，區環保局班子始終堅持集體研究，民-主決策，需要特殊處理的特殊問題，也必須在集體研究時，敞開亮明，鑒定材料《領導班子鑒定》。領導班子成員經常與干部職工交心談心，增進了友誼，加深了感情，達到了心往一處想、勁往一處使的目的。班子成員每年都要抽出時間到各股室參加民-主生活會，聽取干部職工對班子的建議和意見。

三、穩中求進，績效顯著

幾年來，在區環保局一班人的得力領導下，全面完成了上級下達的各項任務。市委、市政府給我區下達的黨政“一把手”目標任務多次獲得第一名;全面完成了區委、區政府下達的爭取項目資金和招商引資任務;嚴格落實建設項目環境保影響評價制度和“三同時”制度，我區生態建設成效顯著;堅持依法行政，提升了工作能力，建立了規范行政執法的長效機制，規范了執法程序，落實執法責任,實行了環保執法錯案追究制;通過得力宣傳，廣大干部群眾環保意識得到明顯增強;加強行風建設，優化了投資環境，全力服務于我區經濟建設的大局。

四、清正廉潔，公道正派

一是通過簽訂《黨風廉政建設責任狀》、承諾書和執行環保系統《六條禁令》、《十條紀律》，從而將依法行政、制度管人、規范辦事、責任追究落到實處。二是在收費、辦證和其它公務活動中，嚴明紀律，規范操作，徹底鏟除滋生“暗箱操作”和“吃、拿、卡、要”等不良行為的土壤。三是在用人管人上堅持公道正派，任人為賢。

五、正視問題，再創佳績

一是業務知識學習上有待提高，對環保以外的知識關注不夠，對社會生活中的新知識研究不多，有吃老本、憑經驗辦事的傾向。二是局班子對環保的熱點問題宣傳還有待加強。三是在改變環保艱難現狀還需努力。

總之，區環保局領導班子在李果書記的領導下，用全新的環保理念去實現人與自然和-諧統一，堅持與時俱進，做到了政治合格、思想過硬、為政清廉、作風正派。是一個團結、和-諧、務實、奮進的班子。

二〇〇六年九月十六日。