第一篇：鄉鎮掛職干部鑒定

鄉鎮掛職干部鑒定

根據鎮黨委分工，***同志協助鎮長分管農村工作和財政工作，鄉鎮掛職干部鑒定。三個月來，該同志認真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。先后認真學習了鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

二、真抓實干，創造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效，職業技能鑒定《鄉鎮掛職干部鑒定》。一是林業建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。全鎮新造林366xx-xx。二是“平安**”建設扎實推進。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反愧調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發現、超前化解，維護了社會穩定。三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植后續稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮完成地方一般預算收入414xx-xx元，同比增長27.xx-xx，占計劃的6xx-xx。此外，還參加了《征地安置補助費發放辦法》、《農民養老補助費發放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發展和社會穩定的長效機制。

三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入企業、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的態度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。

存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮情況不夠。

第二篇：鄉鎮掛職干部鑒定材料

鄉鎮掛職干部鑒定材料

各鎮黨委、開發區黨工委、臨港新城黨工委：

我市于2004年7月從部分市級機關部門、市直屬單位及下屬事業單位選派了一批年輕同志到鄉鎮、開發區掛職鍛煉，此項工作在市各有關單位的大力支持配合下，較好地達到了鍛煉年輕干部、促進鄉鎮園區建設的目的，鄉鎮掛職干部鑒定材料。根據計劃，此批下派干部到今年7月即將結束掛職，為了做好掛職干部的總結鑒定工作，現就有關事項通知如下：

1、各下派干部所在掛職單位的黨組織要認真組織、完成好對下派干部的總結、鑒定工作，包括通知下派干部本人及時撰寫相關總結材料，客觀、公正地出具組織鑒定意見，組織鑒定意見直接填寫在《下派干部總結鑒定表》上。于7月25日前將填寫好的《下派干部總結鑒定表》上報市委組織部干部科(機關大樓913辦公室)。

2、下派干部本人要就2年來的掛職鍛煉工作經歷進行認真、客觀地總結，形成“個人小結”的文字材料于7月20日前交市委組織部。總結材料內容以下派工作體會、個人小結為主，也可對選派年輕干部到鄉鎮掛職鍛煉工作提出建議。

3、市委組織部擬于7月中下旬組織對下派干部進行考察、考核。

為切實做好掛職干部的跟蹤服務和管理，發揮掛職干部的作用，根據自治區黨委組織部《關于加強掛職干部管理工作的通知》(新黨組通字85號)、《掛職干部工作守則》(新黨組通字86號)和地委組織部《關于做好2010干部掛職工作的通知》(阿地黨組通字52號)文件精神，結合我縣實際，特制定本辦法。

一、掛職崗位及掛職時間

自治區、地區選派的干部，縣級干部掛任鄉(鎮)街道黨委副書記，科級干部掛任鄉(鎮)政府、街道辦事處副職，其他干部到村(社區)掛職。掛職期間，掛職干部只轉組織關系，掛職時間為兩年。

二、掛職干部生活補助和探親假

(一)掛職干部生活補助

1、自治區選派干部在掛職期間，伙食補助費根據新財行148號文第十七條規定，由自治區派出單位承擔。掛職鍛煉期間執行現工作單位所在地的艱苦邊遠地區津貼，艱苦邊遠地區津貼標準超出原單位所在地標準的部分，根據新人函275號第31條規定，由縣財政撥付，現掛職工作單位發放，鑒定材料《鄉鎮掛職干部鑒定材料》。

2、地區選派干部掛職期間生活補助，根據阿地黨組通字52號文件，按每月上報考勤情況，由地區財政承擔支付。

3、縣直單位選派干部在農村掛職期間，伙食補助費參照新財行148號文件，每人每天補助10元，由原單位根據考勤發放。

(二)掛職干部探親

自治區、地區選派掛職干部可享受探親假，探親路費由原單位報銷。根據新政發184號第三條探親假期：

1、探望配偶，每年給探親假一次，假期為三十天(包括公休假日和法定節日在內)。

2、未婚干部探望父母，每年給假一次，假期為二十天。如工作需要，本單位當年不能準假，或者干部自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期為四十五天(包括公休假日和法定節日在內)。

自治區、地區選派到我縣掛職鍛煉干部按有關規定享受每年一次的探親假，不再享受年休假。

三、掛職干部考勤管理

(一)請銷假

干部掛職期間，與原單位工作脫鉤，一般不得請假和提前結束掛職鍛煉。

1、自治區選派掛職干部因故確須請假，3天以內由掛職單位批準，3至7天以下由地委組織部或自治區廳(局)單位組織人事部門批準，7天以上要報經自治區黨委組織部同意。同時報縣委組織部備案。

2、地區掛職干部因故確須請假，3天以內由掛職單位批準，3至7天以內由縣委組織部門批準，7天以上要報經地委組織部同意。同時報縣委組織部備案。

3、縣直單位選派掛職干部因故確須請假，2天以內由掛職單位批準(請假報告需報縣委組織部備案)，2至7天以上報縣委組織部審批。

掛職干部假期結束返回后，接收單位要及時向縣委組織部報告并銷假(遠的鄉鎮可電話告知)。

(二)考勤管理

接收單位要將掛職干部與本鄉鎮干部一并進行考勤登記，不得弄虛作假，并于次月前5日內將掛職干部考勤表及匯總情況書面報縣委組織部。掛職干部請假未按時返回或者中途無故脫崗者，縣委組織部將報上級黨委組織部門。

四、掛職干部考核

1、自治區選派干部掛職鍛煉結束前，由自治區廳(局)單位組織人事部門到接收單位對掛職干部進行考察，考察材料存入本人檔案。

2、地區選派干部掛職鍛煉結束前，由地委組織部和派出單位到接收單位對掛職干部進行考察，考察材料存入本人檔案。

3、縣直單位選派干部掛職鍛煉結束前，由縣委組織部對掛職干部進行考察，考察材料存入本人檔案。

4、掛職期間，符合晉升條件、表現優秀的同志優先予以考慮，并予以表彰。

5、掛職不滿半年的在原單位考核。

五、派出單位和接收單位職責

(一)派出單位職責。派出單位要積極配合接收單位加強對掛職干部的管理，一是認真執行掛職干部生活補助、津貼補貼發放等規定。二是及時了解他們的工作、生活及其家庭情況，解除他們的后顧之憂。三是每半年主動和接收單位及上級主管組織人事部門溝通聯系，了解掛職干部思想、工作情況。四是做好掛職干部的考核、考察工作。

(二)接收單位職責。接收單位要切實履行管理責任，對掛職干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，一是督促黨員掛職干部參加所在單位的黨組織生活。二是明確掛職干部聯系人，嚴格請銷假制度。三是發現掛職干部在思想、工作和紀律等方面存在突出問題，要及時向縣委組織部和主管部門報告，重大情況要報告地委、自治區黨委組織部。四是有接收任務的單位每半年要向縣委組織部書面匯報一次掛職干部的工作表現情況。五是掛職鍛煉結束時督促掛職干部搞好總結，認真做出組織鑒定。

本辦法自下發之日起執行。

第三篇：鄉鎮掛職干部鑒定

根據鎮黨委分工，***同志協助鎮長分管農村工作和財政工作，鄉鎮掛職干部鑒定。三個月來，該同志認真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。先后認真學習了鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

二、真抓實干，創造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效，職業技能鑒定《鄉鎮掛職干部鑒定》。

一是林業建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。全鎮新造林366xx-xx。

二是“平安**”建設扎實推進。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反愧調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發現、超前化解，維護了社會穩定。

三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植后續稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮完成地方一般預算收入414xx-xx元，同比增長27.xx-xx，占計劃的6xx-xx。此外，還參加了《征地安置補助費發放辦法》、《農民養老補助費發放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發展和社會穩定的長效機制。

三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入企業、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的態度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。

存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮情況不夠。

第四篇：掛職干部鑒定材料

關于×××同志掛職鍛煉的鑒定

受××單位的委派，×××同志于××年××月到××××掛職鍛煉，掛任×××一職。在掛職期間，該同志認真貫徹落實科學發展觀，工作積極主動，認真履行職責，扎實開展工作。始終保持思想上的先進性，工作上的主動性、創造性和實效性，通過鍛煉，該同志在能力素質等各方面都有了長足進步，表現非常優秀。現將工作情況鑒定如下：

一、加強學習，提高自身素質。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑，堅持利用業余時間讀書學習，積極參加××黨委理論中心組學習和機關學習會等活動，平時注意深入基層，向群眾學習，向實踐學習。掛職以來，該同志認真學習領會黨的各項會議精神，政策理論水平和實際應用水平不斷提升，工作的前瞻性、系統性進一步增強。

二、深入一線，工作認真務實。掛職以來，該同志工作積極主動，服務意識較強，能夠緊緊圍繞××黨委、××政府的中心工作，協助××主要領導謀規劃、抓重點、議大事。該同志工作務實、勇于創新、敢挑重擔，以認真負責的工作態度，腳踏實地的完成××黨委、××政府布置的各項工作任務。他積極要求深入最基層，主動分工一個村，深入一線，與基層干群打成一片，注意開展調查研究，通過經常性的接觸和學習，逐步掌握了基層工作的特點和規律。特別是通過參與計劃生育、秸稈禁燒、新市鎮規劃、招商引資、鄉村綠化等各項工作，對如何按照政策、順應形勢抓工作的能力得到了極大提升。

三、勤于思考，強化全局意識。×××的職責要求該同志必須站在全局的高度來審視問題，勤于思考，善于把握一切工作的重點和難點。×××同志掛職以來，積極參與我××新市鎮規劃、制定各項規章制度、研究經濟發展等工作。他的工作能力和工作方法獲得很大的提升，能夠綜合地、全局地考慮問題、謀劃工作。

四、嚴于律己，樹立良好形象。該同志平時在生活工作中堅持嚴格要求自己，下村工作多次自行解決交通等問題，在機關樹立了廉潔自律的形象。在掛職期間，注重禮儀禮節，謙虛和善，注重團結，嚴格遵守工作紀律，展現出省直機關干部良好的精神風貌和綜合素質。

總之，該同志在我鎮掛職以來，體現出了較強的工作能力和良好的素質修養，工作作風嚴謹、踏實，并能尊重領導、團結同事，是一個在不同的工作崗位上都能夠勝任的年輕干部。

最后，希望上級組織、領導在今后的工作中能夠多給他歷練的機會，工作上多壓擔子、職務上盡量考慮，使其在組織的關心、培養下，在實踐中不斷成長和成熟。

中共××縣××鎮委員會

2011年2月23日

第五篇：掛職干部鑒定材料

掛職干部鑒定材料

織部安排，從2004年4月到2006年4月，XXX同志

掛職擔任XXX鎮黨委副書記,分管招商引資工作，掛職干部鑒定材料。該同志以積極主動、認真負責的態度配合鎮黨委做好一系列工作，在實踐中得到了鍛煉和提高。現將該同志在我鎮掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定：

一、思想政治方面，該同志不斷追求進步，顯示出較高的政治素養。

該同志身上有著蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，具備較高的政治素養。積極參加各項政治學習，尤其是自覺加強對《中國共-產-黨黨內監督條例》和《中國共-產-黨紀律處分條例》，以及《行政許可法》等最新法律法規的學習,顯示出一定的政治理論水平和依法行政素養。該同志還充分利用各種場合和時間，以極大的熱情向新發展的黨員講解黨務知識，交流思想心得。保先教育期間，該同志撰寫了心得體會5篇，筆記4.5萬字，成為全鎮楷模。

二、工作方面，該同志積極主動、踏實肯干，刻苦鉆研業務。

該同志具有較高的文化素質，知識面較寬。到鄉鎮來掛職，面對新的工作崗位、新的知識領域、新的工作環境，他不辜負組織的期望，珍惜有限的寶貴時間，強化業務學習，努力鍛煉本領，緊密結合工作實際，勤奮學習，力求多掌握一些招商工作專業知識。

從分管招商引資工作以來，共為觀音灘鎮引進企業3個，引進資金2800多萬元，規模企業3個，逐步形成了以冶煉為龍頭的工業重鎮，爭取省市在農業基礎設施建設方面投入無償資金430萬元以上，其中爭取省里在XXX縣新增土地整理項目一個，項目計劃投資300多萬元;會同縣國土資源局爭取市縣農土資金項目一個，投入資金100萬元，項目正在龍井村組織實施;爭取省市補助水利設施維修項目5個和鄉級道路維修項目2個共投入資金30萬元;爭取市財源建設等資金20萬元;爭取市縣支持，投資近40萬元在城區道路安裝了路燈，鑒定材料《掛職干部鑒定材料》。改善了農業基礎設施條件，加快了城鎮化建設步伐，促進了鎮域經濟的快速發展。2004年榮獲招商引資先進單位，企業發展目標考核二等獎，2005年獲企業發展目標考核三等獎。

做好本職工作的同時。該同志還能夠緊緊圍繞鎮黨委中心和重點工作，協助鎮黨委抓大事、議大事、謀大事，跟隨領導和同事們一起推動我鎮各項工作順利開展。該同志作風扎實，不漂浮，具有勇于創新、敢于負責的精神，以求真務實的態度，腳踏實地做好鎮黨委領導交辦的各項工作，較出色地完成一些任務。他積極要求深入基層，深入一線，隨時了解群眾疾苦,幫助群眾排憂解難。2005年8月，他在XXX村了解到鎮區中心開辦一非法石灰窯，嚴重影響到當地居民的生產生活，他主動聯系縣環保局，采取有力措施還當地百姓一片整潔的藍天;還制止了個別群眾對柏氏中蜂養殖基地的刁難，給企業者一個舒適的投資環境;配合縣人大代表、鎮人大代表對觀東路的運輸問題，多次向上級為百姓呼吁，反映群眾聲心，得到了群眾的一致好評。

由于鄉鎮的工作性質，經常會遇到突發性事件需要加班，以及接待群眾上訪信訪，該同志都能默默地配合領導，耐心細致地做上訪群眾的思想工作，講政策，明道理，動之以情，曉之以理，盡自己最大努力幫助困難群眾化解難題。在機關人手緊，任務急的當口，他主動請纓，積極配合鎮黨委做好創建學習型企業和學習型機關工作。

三、嚴格要求，廉潔自律，不斷增強拒腐防變能力。

兩年來，該同志始終以一個共-產-黨員的標準嚴格要求自己，時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公，堂堂正正做人，清清白白辦事，堅決抵制一切腐-敗形象，在百姓中樹立領導干部的良好形象。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實，無違紀違規現象。

四、待人接物方面，該同志嚴以律己，寬以待人，具備較好的組織協調能力。

該同志的一言一行、待人接物都體現了一名共-產-黨員的良好風貌和較高素質。掛職期間，他嚴格遵守工作紀律，按時上下班，有事請假。該同志為人謙虛和善，尊敬領導、團結同志、彬彬有禮，注重搞好同事的關系，從不向掛職單位提條件，嚴格遵守掛職干部的行為規范。同時,該同志進入角色快，悟性好，能夠大膽工作，勇于挑擔子，具有一定的發展潛力。