第一篇：鄉鎮掛職干部鑒定

根據鎮黨委分工，***同志協助鎮長分管農村工作和財政工作，鄉鎮掛職干部鑒定。三個月來，該同志認真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。先后認真學習了鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

二、真抓實干，創造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效，職業技能鑒定《鄉鎮掛職干部鑒定》。

一是林業建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。全鎮新造林366xx-xx。

二是“平安**”建設扎實推進。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反愧調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發現、超前化解，維護了社會穩定。

三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植后續稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮完成地方一般預算收入414xx-xx元，同比增長27.xx-xx，占計劃的6xx-xx。此外，還參加了《征地安置補助費發放辦法》、《農民養老補助費發放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發展和社會穩定的長效機制。

三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入企業、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的態度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。

存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮情況不夠。

第二篇：鄉鎮掛職干部鑒定

鄉鎮掛職干部鑒定

根據鎮黨委分工，***同志協助鎮長分管農村工作和財政工作，鄉鎮掛職干部鑒定。三個月來，該同志認真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。先后認真學習了鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

二、真抓實干，創造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效，職業技能鑒定《鄉鎮掛職干部鑒定》。一是林業建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。全鎮新造林366xx-xx。二是“平安**”建設扎實推進。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反愧調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發現、超前化解，維護了社會穩定。三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植后續稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮完成地方一般預算收入414xx-xx元，同比增長27.xx-xx，占計劃的6xx-xx。此外，還參加了《征地安置補助費發放辦法》、《農民養老補助費發放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發展和社會穩定的長效機制。

三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入企業、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的態度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。

存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮情況不夠。

第三篇：鄉鎮掛職干部鑒定材料

鄉鎮掛職干部鑒定材料

各鎮黨委、開發區黨工委、臨港新城黨工委：

我市于2004年7月從部分市級機關部門、市直屬單位及下屬事業單位選派了一批年輕同志到鄉鎮、開發區掛職鍛煉，此項工作在市各有關單位的大力支持配合下，較好地達到了鍛煉年輕干部、促進鄉鎮園區建設的目的，鄉鎮掛職干部鑒定材料。根據計劃，此批下派干部到今年7月即將結束掛職，為了做好掛職干部的總結鑒定工作，現就有關事項通知如下：

1、各下派干部所在掛職單位的黨組織要認真組織、完成好對下派干部的總結、鑒定工作，包括通知下派干部本人及時撰寫相關總結材料，客觀、公正地出具組織鑒定意見，組織鑒定意見直接填寫在《下派干部總結鑒定表》上。于7月25日前將填寫好的《下派干部總結鑒定表》上報市委組織部干部科(機關大樓913辦公室)。

2、下派干部本人要就2年來的掛職鍛煉工作經歷進行認真、客觀地總結，形成“個人小結”的文字材料于7月20日前交市委組織部。總結材料內容以下派工作體會、個人小結為主，也可對選派年輕干部到鄉鎮掛職鍛煉工作提出建議。

3、市委組織部擬于7月中下旬組織對下派干部進行考察、考核。

為切實做好掛職干部的跟蹤服務和管理，發揮掛職干部的作用，根據自治區黨委組織部《關于加強掛職干部管理工作的通知》(新黨組通字85號)、《掛職干部工作守則》(新黨組通字86號)和地委組織部《關于做好2010干部掛職工作的通知》(阿地黨組通字52號)文件精神，結合我縣實際，特制定本辦法。

一、掛職崗位及掛職時間

自治區、地區選派的干部，縣級干部掛任鄉(鎮)街道黨委副書記，科級干部掛任鄉(鎮)政府、街道辦事處副職，其他干部到村(社區)掛職。掛職期間，掛職干部只轉組織關系，掛職時間為兩年。

二、掛職干部生活補助和探親假

(一)掛職干部生活補助

1、自治區選派干部在掛職期間，伙食補助費根據新財行148號文第十七條規定，由自治區派出單位承擔。掛職鍛煉期間執行現工作單位所在地的艱苦邊遠地區津貼，艱苦邊遠地區津貼標準超出原單位所在地標準的部分，根據新人函275號第31條規定，由縣財政撥付，現掛職工作單位發放，鑒定材料《鄉鎮掛職干部鑒定材料》。

2、地區選派干部掛職期間生活補助，根據阿地黨組通字52號文件，按每月上報考勤情況，由地區財政承擔支付。

3、縣直單位選派干部在農村掛職期間，伙食補助費參照新財行148號文件，每人每天補助10元，由原單位根據考勤發放。

(二)掛職干部探親

自治區、地區選派掛職干部可享受探親假，探親路費由原單位報銷。根據新政發184號第三條探親假期：

1、探望配偶，每年給探親假一次，假期為三十天(包括公休假日和法定節日在內)。

2、未婚干部探望父母，每年給假一次，假期為二十天。如工作需要，本單位當年不能準假，或者干部自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期為四十五天(包括公休假日和法定節日在內)。

自治區、地區選派到我縣掛職鍛煉干部按有關規定享受每年一次的探親假，不再享受年休假。

三、掛職干部考勤管理

(一)請銷假

干部掛職期間，與原單位工作脫鉤，一般不得請假和提前結束掛職鍛煉。

1、自治區選派掛職干部因故確須請假，3天以內由掛職單位批準，3至7天以下由地委組織部或自治區廳(局)單位組織人事部門批準，7天以上要報經自治區黨委組織部同意。同時報縣委組織部備案。

2、地區掛職干部因故確須請假，3天以內由掛職單位批準，3至7天以內由縣委組織部門批準，7天以上要報經地委組織部同意。同時報縣委組織部備案。

3、縣直單位選派掛職干部因故確須請假，2天以內由掛職單位批準(請假報告需報縣委組織部備案)，2至7天以上報縣委組織部審批。

掛職干部假期結束返回后，接收單位要及時向縣委組織部報告并銷假(遠的鄉鎮可電話告知)。

(二)考勤管理

接收單位要將掛職干部與本鄉鎮干部一并進行考勤登記，不得弄虛作假，并于次月前5日內將掛職干部考勤表及匯總情況書面報縣委組織部。掛職干部請假未按時返回或者中途無故脫崗者，縣委組織部將報上級黨委組織部門。

四、掛職干部考核

1、自治區選派干部掛職鍛煉結束前，由自治區廳(局)單位組織人事部門到接收單位對掛職干部進行考察，考察材料存入本人檔案。

2、地區選派干部掛職鍛煉結束前，由地委組織部和派出單位到接收單位對掛職干部進行考察，考察材料存入本人檔案。

3、縣直單位選派干部掛職鍛煉結束前，由縣委組織部對掛職干部進行考察，考察材料存入本人檔案。

4、掛職期間，符合晉升條件、表現優秀的同志優先予以考慮，并予以表彰。

5、掛職不滿半年的在原單位考核。

五、派出單位和接收單位職責

(一)派出單位職責。派出單位要積極配合接收單位加強對掛職干部的管理，一是認真執行掛職干部生活補助、津貼補貼發放等規定。二是及時了解他們的工作、生活及其家庭情況，解除他們的后顧之憂。三是每半年主動和接收單位及上級主管組織人事部門溝通聯系，了解掛職干部思想、工作情況。四是做好掛職干部的考核、考察工作。

(二)接收單位職責。接收單位要切實履行管理責任，對掛職干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，一是督促黨員掛職干部參加所在單位的黨組織生活。二是明確掛職干部聯系人，嚴格請銷假制度。三是發現掛職干部在思想、工作和紀律等方面存在突出問題，要及時向縣委組織部和主管部門報告，重大情況要報告地委、自治區黨委組織部。四是有接收任務的單位每半年要向縣委組織部書面匯報一次掛職干部的工作表現情況。五是掛職鍛煉結束時督促掛職干部搞好總結，認真做出組織鑒定。

本辦法自下發之日起執行。

第四篇：掛職干部鑒定

掛職干部鍛煉總結鑒定掛職鍛煉總結經市委組織部選派，該同志作為**市發改委扶貧集團的下派干部blog.sina../u/1605156337)應的工作任務，掛職干部鑒定。他為人謙遜謹慎，團結同事，作風正派，對工作高度負責，樂于吃苦，勇于挑重擔，富有開拓創新精神，充分展示了一個高級知識分子下派掛職副縣長工作鑒定--同志于2006年7月至2007年6月下派到--縣該同志還與--市委組織部、-市經協辦協商，選派--縣開發區一名干部到--辦掛職學習。今年上半年，又多次與--區溝通，確。

根據鎮黨委分工，***同志協助鎮長***同志抓農村工作和財政工作。三個月來，該同志認真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習，鑒定材料《掛職干部鑒定》。先后認真學習了鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

二、真抓實干，創造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。全鎮新造林3663畝。二是“平安**”建設扎實推進。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反愧調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發現、超前化解，維護了社會穩定。三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植后續稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮完成地方一般預算收入4143萬元，同比增長27.4%，占計劃的60%。此外，還參加了《征地安置補助費發放辦法》、《農民養老補助費發放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發展和社會穩定的長效機制。

三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入企業、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的態度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。

存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮情況不夠。

工作中理清工作思路，不斷解放思想，在掛職過程中不斷提高自身工作能力、思想水平。其次，掛職干部要帶頭做到開拓創新，做大膽開拓的模范。掛職干部集合掛職地發現現狀，立足于掛職地現狀，與掛職地部門和干部共同探索發展途徑，把握發展方向，采取多種切實可行的方法措聞喜縣選派135名副科級和副科級后備干部赴規模企業和農村掛職鍛煉，收到了“干部受鍛煉、工作有成效”的雙贏效果。根據安排，該縣有86名干部到企業掛職幫扶100萬元，為企業發展注入。

第五篇：掛職干部書面鑒定

掛職干部書面鑒定

根據鎮黨委分工，***同志協助鎮長***同志抓農村工作和財政工作。三個月來，該同志認真實踐“xxxx”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。先后認真學習了鄧-小-平理論、“xxxx”重要思想以及科學發展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

二、真抓實干，創造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。全鎮新造林3663畝。二是“平安**”建設扎實推進。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反愧調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發現、超前化解，維護了社會穩定。三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植后續稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮完成地方一般預算收入4143萬元，同比增長，占計劃的60。此外，還參加了《征地安置補助費發放辦法》、《農民養老補助費發放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發展和社會穩定的長效機制。

三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入企業、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的態度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮情況不夠。

張繼平同志 XX 年 3 月 6 日至 6 月 6 日在**街道辦事處體育路社區掛職，期間表現好，工作鑒定如下：

一、謙虛好學，態度端正

作為一名經濟實力較強社區主任，張繼平同志表現出了謙虛好學的良好品質，善于在比較中找差距，在實際鍛煉中提高能力素質。掛職鍛煉期間，他不因傅販社區是富裕社區而驕傲自大，不因自己是社區領導干部而高高在上，而是主動與同志們座談，積極參與各項具體工作，學習社區的檔案管理、事務處理等各項工作方法，堅持寫工作筆記達 2 萬多字，自身工作經驗不斷豐富，實際工作能力得到較大提高。

二、建言獻策，當好“主人”

盡管是掛職鍛煉干部，張繼平同志沒有短期思想，事事處處以主人翁的角色融入到社區工作中，積極出謀劃策，表現出了較強的大局意識和組織領導能力。在處理 5 月 31 日出現的勝利北村居民房屋滑坡倒塌事件中，他在第一時間趕到現場，主動向上級消防、安全部門領導匯報事件起因，提出處理意見和落實方案，把災害損失降低到最低程度，得到了上級領導的肯定和在場干部群眾的好評。(**電視臺、**東晚報均報道了此事)

三、努力工作，工作實績明顯

該同志能夠按照街道黨工委和辦事處的統一安排部署，結合自身實際，發揮自身優勢，扎實抓好分管的工作，取得了明顯工作實效，充分展示了一名知識分子和年輕干部的才華和較強的組織領導能力。一方面積極推進和-諧樓院建設。××街道在建設和-諧社區過程中，深入開展了以“145”工程為載體的“和-諧樓院”創建活動。該同志分管該項工作以后，通過深入調研，摸清了底數，確定了XX年需兜底改造的217個樓院(其中部分樓院已動遷或正在動遷)，實際需要改造樓院107個。在實施和-諧樓院創建活動中，該同志提出并制定了“三步走”的實施方案。第一步從社區環境入手，從老百姓需要解決的問題入手，從困難群體需要提供幫助的問題入手，進一步加強基礎設施建設，實現長效管理，消化社會矛盾，創建優美環境;第二步通過和-諧樓院建設，進一步完善基層黨組織的統籌協調機制和居民民-主自治機制，建立棄管樓院的居民自管組織，充分征求居民-意見，制定相關管理規則和制度，深入開展了“八個一”建設：成立一支居民愛心互助隊、向每個居民發放一張鄰里互助表、開辟一個困難救助板、評選一次我心中的好鄰居、搞一次鄰里聚會、開展一次“你對鄰里不滿意”問題的調查、建一個樓院信箱、組織孩子開展“親鄰小天使、溝通你我他”活動;第三步圍繞改造后的樓院，立足社區的實際情況，創新地研究和制定“和-諧樓院”的長期運行模式。

通過街道主導向居民自治過渡，先由街道出資，通過與轄區環衛所合作，負責棄管樓院的環境維護與維修，同時在樓院設立居民自治箱，居民自愿湊集資金維護環境。另一方面積極參與街道的其它重點工作。在做好本職工作的同時，該同志還能夠緊緊圍繞街道黨工委的中心和重點工作，協助黨工委抓大事、議大事、謀大事，跟隨領導和同事們一起推動我街道各項工作順利開展。一是積極做好“蟻力神”養殖戶的認定、返款和穩控工作。這項工作涉及人員多，工作量和難度都比較大，街道對各社區養殖戶實行領導包委制度，該同志在負責解放社區養殖戶工作中，深入社區和養殖戶家庭，耐心細致地做好思想工作，確保了養殖戶按期簽字、返款，最近又和社區書記專干一道做好不穩定養殖戶的矛盾化解和穩控工作。二是積極組織社區換屆工作。社區居委會換屆是今年街道的一項重點工作。在這項工作中，該同志協同其它領導，在人員考核測評、換屆選舉等環節做了大量卓有成效的工作，使整個換屆工作得以順利進行。三是精心組織做好科級干部競聘工作。今年適逢全區科級干部競聘，在這項工作中，該同志作為總監票人，認真負責，精心組織，保證了競聘任務的圓滿完成。四是積極協調解決房屋債權糾紛。該同志還充分發揮自身專業特長和工作優勢，認真調查研究，積極主動協調，使街道積壓多年的房屋債權糾紛得以化解并妥善解決。

四、求真務實，工作作風過硬

在工作推進過程中，該同志盡職盡責，勤勉敬業，體現出了過硬的工作作風，主體表現在：一是求真務實。該同志干工作重實際，求實效，埋頭苦干，不事張揚，不好高鶩遠，注重調查研究，在推進和-諧樓院建設過程中，始終堅持以人為本，充分聽取居民-意見建議，不搞形式主義，不搞花架子，切實通過樓院建設推動居民自治，通過社區建設為百姓辦實事，解難題。二是敬業奉獻。街道和社區的工作紛繁復雜，經常需要加班加點，該同志無論是在社區建設中，還是在處理“蟻力神”問題過程中，不僅敢挑重擔，而且經常犧牲周末休息和業余時間，走訪百姓，研究工作，從來不叫苦不喊累，全力以赴地干工作，抓落實。三是大膽創新。該同志在工作中，尤其是在社區建設工作中，思路清晰，創新意識較強，創造性地提出了“八個一”的設想，利用這個載體，搭建起了和-諧樓院建設的平臺，從進展情況看，收到了明顯的效果，受到百姓的認可和好評，有力地促進了和-諧樓院建設的深入開展。

五、嚴于自律，保持良好形象

一年來，該同志始終以一名共-產-黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守有關干部管理的各項規定，遵守街道的各項規章制度，嚴守政治紀律、工作紀律。作為班子成員，能夠始終與黨工委保持高度一致，時刻保持清醒頭腦，具有較強的大局意識和責任意識，自覺維護班子團結，以身作則，模范發揮表率作用。在工作中，該同志努力做到待人以誠，處事以公，以事為先，以和為貴，敢于負責，堅持原則。嚴格遵守工作紀律，有事請假。為人謙虛和善，尊敬領導，團結同志，彬彬有禮，注重搞好同事的關系，與大家相處融洽，從不向街道提條件，嚴格遵守掛職干部的行為規范。該同志平時能夠做到廉潔自律，克己奉公，堂堂正正做人，清清白白辦事，該同志的一言一行、待人接物都體現了一名共-產-黨員的良好風貌和較高素質，在同志中具有較高的威信。