第一篇：銀西電鐵簡報44周

2018 年度線路工程（第 44 周）簡報

時間：2018 年 11 月 2 日 工程名稱 人員到崗到位情況 工程進度情況 本周大事記 影響施工的主要問題以及目前解決進展情況 需要公司層面協調解決的事項以及配合部門 銀西電鐵 330千伏送出工程（鐵塔總基數：398 基,線路長度：183.160km.）

1、項目部管理人員：10 人 2、現場管控人員：0人 3、施工班組：0 個班個組 4、分包人員：0 人 5、項目部主要人員離開工地情況：無。

（按基礎、立塔、架線三大工序填報）

本周計劃完成：本周計劃基坑開挖完成 0基，基礎澆筑 0 基 本周實際完成：基坑開挖完成 0 基，基礎澆制 0 基 下周計劃完成：下周計劃完成基坑開挖 1基?；A澆筑 1 基。

無 無 1、盡快開始基礎鋼筋的進場加工。

第二篇：西格電鐵I標段工程總結

青海省電氣技術開發公司

西格電鐵（海晏-察汗諾段）110kV線路工

程I標段

工 程 總 結

青海省電氣技術開發公司

西格電鐵（海晏-察汗諾段）110kV輸變電工程

I標段施工項目部

2011

年05月10日

工

一、工程概況 1.工程規模

程

總

結

（1）工程建設意義、背景及工程地址、路徑。

本工程為新建西格電鐵（海晏-察汗諾段）110KV線路工程。主要為西寧-格爾木電氣化鐵路供電，施工地點在青海省海北藏族自治州海晏縣境內。本標段設計最高氣溫40℃，最低氣溫-30℃，最大風速28.2m/s，設計覆冰10mm。

本工程為西格電鐵（海晏-察汗諾段）110kV線路工程I標段，共包含3條線路：

1）湟源-海晏牽線路工程利用110kV湟源-金灘線路136#桿位，136#桿位處線路左轉向西南方向走線，經橋灘繞過東大灘水庫至銀灘鄉西北側。新建線路長5.163km。

2）明珠-海晏線路工程由330kV明珠變開始，止于海晏牽引變，形成110kV明珠-海晏牽線路，線路全長約13.81km，其中明珠變出線段約1.9km與本期同時建設的110kV明珠-托勒線路同鐵塔架設（雙回路鐵塔列入本段線路），其余均為單回路。3）明珠-托勒牽線路工程由330kV明珠變向南出線后與本期同時建設的110kV明珠-海晏牽引線路同鐵塔架設約1.9km（鐵塔列入明珠-海晏牽），止于110kV托勒牽引變，線路全長約36.698km，（2）基礎（桿塔）數量、線路長度。

本工程全長55.671km，湟源-海晏牽按照單回路架設，明珠-海晏牽及明珠-托勒牽1#-8#按照同塔雙回架設，其余按照單回路架設，桿塔總計205基；其中鐵塔155基，混凝土電桿50基。（3）主要材料型號、參數

基礎部分：采用混凝土電桿基礎、直柱臺階式基礎以及斜柱式基礎；墊層采用C10混凝土；混凝土電桿采用C40混凝土，底盤采用C25混凝土；基礎混凝土標號均為C20，保護帽、基礎墊層混凝土標號為C10。

桿塔部分：本工程共計桿塔205基，全部采用分解式鐵塔以及混凝土電桿型式；

架線部分：本工程共計導線3相，地線2相，其中：湟源-海晏牽、明珠-海晏牽工程采用LGJ-185/30鋼芯鋁絞線，明珠-托勒牽工程采用LGJ-150/25鋼芯鋁絞線；地線采用1*7-8.7-1270-B鋼絞線。

2.主要參建單位

建設管理單位：青海海北供電公司 設 計 單 位 ：青海省電力設計院

施 工 單 位 ：青海長源電力有限責任公司 監 理 單 位 : 青海迪康咨詢監理有限公司 3.施工主要進度節點（1）開竣工工日期。

工程開工日期：2010年06月30日 工程竣工日期：2011年05月30日（2）驗收日期

基礎部分：

基礎質量中間自驗收：2010年10月10日

基礎質量中間監理單位驗收：2010年10月12日

基礎質量中間運行單位驗收：2010年10月13日

鐵塔部分：

鐵塔質量中間自驗收：2011年02月11日

鐵塔質量中間監理單位驗收：2011年02月13日

鐵塔質量中間運行單位驗收：2011年02月14日

架線部分：

架線質量中間自驗收：2011年04月22日

架線質量中間監理單位驗收：2011年04月25日

架線質量中間運行單位驗收：2011年05月19日

工程總驗收：2011年05月22日（3）啟動投運日期。

工程投運日期：2011年06月18日 4.施工大事記

無

二、施工管理工作總結 1.項目管理總結

本工程自2010年06月30日開工以來，我工程在項目管理方面主要有一下幾點：

⒈項目施工實行工程分隊管理，施工隊伍是我公司自有隊伍，實行施工隊長責任制，施工隊長由我公司有實際施工經驗的人員擔任，將工程的安全、質量、進度緊抓緊管，將施工隊伍完善正規化。

2.項目部在進行施工中，將工程實體責任制，每個施工階段將工程的安全、質量、進度進行匯總，上報并總結，將工程的責任落實到人，實行“誰管理、誰負責”“誰出事、誰負責”的施工責任制。

工程已經結束，我工程的項目管理總體情況良好。2.安全管理總結

本工程在工程施工中，實行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，設立施工安全第一責任人，項目經理作為工程第一安全責任人，將工程的安全狠抓到實處，確保工程的安全，同時將工程安全進行控制，實行每周進行安全隱患排查活動，發現問題及時處理，并形成閉環管理。每周進行一次安全生產例會，將每個施工階段的安全工作進行統一安排，對于安全施工，我工程施工項目部堅持杜絕施工安全事故，不發生因施工原因造成的安全事故。

截止工程結束，我工程的安全得到了有效的控制。3.質量管理總結

本工程是青海省電力公司的創優工程，因此，工程的實體質量是工程的重點，在施工中，我項目部在每個施工隊設立專人進行質量監督工作，同時在施工中，每個施工環節，必須由項目部質量管理人員以及監理工程師到場后方可進行施工，尤其是隱蔽工程，必須經監理工程師同意簽字后，方可施工，施工隊必須嚴格遵守各項規章制度，確保工程的總體質量得到有效的控制。在工程結束后，經監理工程師的檢查，我工程的質量得到了有效的控制，處于可控受控狀態。4.技術管理總結

本工程自開工以來，共計編制一般施工方案13冊，特殊施工方案4冊，對于技術管理方面，我工程施工項目部嚴格按照《基建安規》的要求進行方案的審批，嚴格按照要求進行交底等工作的實施，同時，在現有的施工技術上，我項目部的項目總工、技術員長期針對施工的技術問題進行現場解決，保證工程的技術方面無任何問題，截止工程結束，我工程技術管理方面成績顯著。5.造價管理總結

我工程在施工中，工程造價主要是石坑以及水坑發生土質變化，經過與設計單位、建設管理單位的相互協調，已經得到解決，造價方面，我工程施工項目部嚴格按照標準化手冊的各項要求進行管理，工程量進行分部工程結算，確保工程的造價統一管理。

三、本項目主要經驗與教訓

我工程在施工中，存在了嚴重的不足，主要存在以下幾點：

1、工程施工的施工隊伍施工力量嚴重不足。

2、施工項目部管理人員不完善，不到位。

針對本工程，我公司還存在著不足，在今后，我公司主要針對以上的2點進行改善，將工程做好。

四、工程遺留問題與備忘錄

1.未完成的項目和原因及影響工程功能實用的程度 無

2.后續完成計劃

本工程已經結束，無后續完成計劃。

第三篇：西電 公關禮儀

公關禮儀

中國乃禮儀之邦。古人曰:“不學禮，無以立”。古代有“五禮”之說，祭祀之事為吉禮，冠婚之事為嘉禮，賓客之事為賓禮，軍旅之事為軍禮，喪葬之事為兇禮。禮儀,是中華傳統美德寶庫中的一顆璀璨明珠,是中國古代文化的精髓。

所謂禮儀是指在人際交往、社會交往和國際交往中，用于表示尊重、親善和友好的行為規范和慣用形式。具體來說，首先，禮儀是一種道德行為規范，是對人的行為進行約束的條條框框。其次，禮儀的直接目的是表示對他人的尊重。尊重是禮儀的本質。禮儀的根本目的是為了維護社會正常的生活秩序。

作為新時代的大學生,較之中學生、小學生的差別也應并非僅僅體現在年齡、學問上,而更多的應該體現在個人修養、文明禮貌等方面。但當前國內很多高校大學生的禮儀修養現狀卻令人堪憂:衣冠不整、遲到早退、隨地吐痰、亂扔雜物、張口罵人等不文明現象隨處可見;在食堂打飯不排隊,在宿舍大聲說話、聽音樂、玩游戲影響他人休息等情況比比皆是。更令人擔憂的是,不少大學生對上述不文明行為非但沒有正確的認識,還將其標榜為“有個性”、“張揚自我”的表現,對于不文明行為不以為恥、反以為榮,體現了在價值觀方面的扭曲。

作為大學生我們應學會克服這些不文明的行為做一個講禮儀的人。從《公關禮儀》這門課我學到了不少知識和常識，像介紹禮儀、電話禮儀、握手禮儀、以及面試禮儀等。如電話禮儀，電話被現代人公認為便利的通訊工具，在日常工作中，使用電話的語言很關鍵，它直接影響著一個公司的聲譽；在日常生活中，人們通過電話也能粗略判斷對方的人品、性格。因而，掌握正確的、禮貌待人的打電話方法是非常必要的。如面試禮儀，面試禮儀是指用人單位通過衣著、裝扮、語言、手勢、表情、笑容等方面來考察應聘者的綜合素質、勝任所報職位的工作能力。面試是用人單位對應聘者進行選拔而采取的諸多方式中的一種，也是應聘者取得求職成功的關鍵一步。在整個應聘過程中，面試是最具有決定性的一環。面試是求職者展示自身素質、能力、品質的最好時機，面試發揮出色，可彌補其它方面所帶來的缺陷。因此，求職前要很好地掌握面試的技巧與相關的禮儀知識。禮儀本身是一種既具有內在道德要求，又具有外在表現形式的行為規范。謙恭的態度、文明禮貌的語言、優雅得體的舉止等方面表現出來的，是人的內在文化修養、道德品質、精神氣質和思想境界等。沒有內在的修養，外在的形式就失去了根基。無論在任何方面，做一個講究禮儀的大學生是很有必要的。而公關禮儀就是把組織形象和個人形象有機地結合起來，個人形象是組織形象的基礎，通過塑造完美的個人形象來塑造組織形象。

在當前的形勢下，禮儀已不是個別行業、個別社會層次的需求，而是全民所需。

禮儀，作為在人類歷史發展中逐漸形成并積淀下來的一種文化，始終以某種精神的約束力支配著每個人的行為，是適應時代發展、促進個人進步和成功的重要途徑。禮儀的主要功能，從個人的角度來看，一是有助于提高人們的自身修養；在人際交往中，禮儀不僅可以有效地展現一個人的教養、風度和魅力，還體現出一個人對社會的認知水準、個人學識、修養和價值。二是有助于美化自身、美化生活；有助于促進人們的社會交往，改善人們的人際關系，禮儀是人立身處世的根本、人際關系的潤滑劑、是現代競爭的附加值。；還有助于凈化社會風氣。禮儀，對于各級行政機關來說，是糾正不良風氣，端正文明行政的有效手段；對企業來說，是企業形象的重要組成部分，是企業文化的重要內涵，也是提高企業員工辦文辦事、工作效率的重要環節，更是實現企業認證和國際接軌的重要途徑。

總之，公關禮儀是一門學問，我們應該重視它，了解它，并在以后的日子里很好地運用它，以一種新的方式生活，讓生活更美好。

第四篇：電銀先進材料

眾人拾柴火焰高

****支行電子銀行先進材料

****支行地處大冶市城鎮結合區，緊鄰郵儲銀行，人員流動性強。面對新形勢、新任務、新要求和新挑戰，我行全體員工充分認識到，繼續依賴傳統的業務已不能滿足客戶的需求，只有加強電子銀行產品營銷，提質增效，合理配置資源，滿足客戶個性化要求，才能在市場競爭中占住一席之地。截至6月末，我行累計營銷“**”商戶**戶，完成全年計劃**%，企業類商戶**戶，占比**%，活躍商戶**戶，活躍率**%；新增手機銀行**戶，完成全年計劃**%；信用卡逾期率**%、不良率**%，均完成總行壓降計劃。

一、提高認識，強化學習

年初總行下達任務后，我行及時將各項任務分解到人，確保人人頭上有指標，群策群力，多次召開員工列會，要求每位員工精通各項電子產品功能及辦理流程，在客戶面前，堅決不允許出現“不知道、不會用、不懂操作”的情況發生，堅持晨會、周會、月會制度，通過每天一問答，每周一學習，每月一考核的“三個一”形式鼓勵員工學好、學精、學通，從語言到行動上，逐步培養員工的營銷認識，加強員工的營銷能力。針對轉賬頻繁、金額大的公司客戶，積極上門宣傳電子產品的多樣性、優惠性；針對轉賬筆數多、金額小的個體工商戶，積極上門宣傳卡樂付、手機銀行等產品的方便、安全、快捷的功能；針對辦理社保繳費的客戶，積極推銷手機銀行繳費功能，并安排專人“手把手指導”、“心貼心服務”，碰到客戶不會、不懂、不明白的操作問題，及時上門解決，不輕易放走一個用戶，不僅保證電子產品“送出去”，還要“用到位”，提高電子產品的使用率。6月末，活躍商戶**戶，活躍率達**%。

二、網格管理，外拓市場

今年來，我行以網格為基礎、以支行位置為起點，輻射周邊地區，分成內外勤2個營銷小組，開展“六進”綜合營銷，進學校、進村組、進商戶、進商城、進企業外拓營銷，支行負責人帶頭營銷，利用下班后、休息日帶領內外勤深入歐蓓莎商城、沿街商戶，走村串戶展開地毯式營銷。同時，以代發工資、社保繳費等客戶群體作為重點營銷目標，實現電子銀行客戶數量的集群增長。

三、互相交流，嚴格兌現

為達到知人善任，人盡其才效果，我行對內外勤人員進行了分工，每人每月拿出1000元工資與業績掛鉤考核，實行進度排名獎勵，對第一名獎勵1000元、第二名獎勵800元、第三名獎勵600元，由專人負責營銷進度統計，每天在晨會上通報進度排名，相互交流營銷經驗。比如：柜員**，每一個在她手上辦理業務的客戶，她都會向其介紹:手機銀行全國銀行匯款免費、足不出門可代繳社保醫保費等產品優勢，她分享的營銷理念是:臉皮厚一點，好話多說一點！內勤人員在她的影響下都非常積極！半年來，全行員工都是白天上班，晚上上門，利用家人朋友進行產品宣傳，比進度、看成績成為員工營銷動力，“5+2”、“白+黑”工作模式，是****支行員工工作常態，七里界沿街、湖濱路沿街、興盛花園沿街等地方，都留下我們的腳印，水果店、理發店、副食店等商家，都有我們的身影。6月份，我行對全員營銷進度排名實行兌現，客戶經理**第一名，獎勵1000元，柜員**第二名，獎勵800元，行長**第三名，獎勵600元。嚴格的考核，及時的兌現，充分的調動大家營銷積極性，上下一致團結進取，內外配合各負其責，鞏固老客戶，吸引新客戶，有效的拓展各項電子銀行產品。

半年來，****支行利用“三大銀行”建設契機，緊抓“四個年活 動”，狠抓目標不放松，立足服務客戶，將電子銀行產品從量到質，從“跑馬圈地”到“破繭成蝶”再到“因需而變”，巧妙轉換營銷方法，促進自身發展。下階段，我行仍將保持干勁，提高自身競爭力，將農商行電子銀行業務做好、做優、做強。

第五篇：簡報——王西

四川中醫藥高等?？茖W校暑期社會實踐交流會

簡報

（第1期）

四川中醫藥高等?？茖W校針推保健系社會實踐部2012年9月28日 9月27日晚上七點，四川中醫藥高等專科學校針推保健系社會實踐部在階梯教室4—2組織開展了“暑期社會實踐交流會”。

活動主持人是由社會實踐部部長王佳擔任，到場的嘉賓有針推系的四位老師，他們分別是：鄧老師、郭老師、金老師和于老師；針推系學生會主席鐘茗，團組織副書記鮮柯揚和系上各個部門的部長和干事；還有針推保健系大一的同學和大二的同學。活動首先是由系辦公室的鄧老師發表講話宣布活動開始，接著大二的同學開始著個演講，演講內容是關于自己在假期參與社會實踐活動的一些經歷和感謝?；顒悠陂g主持人王佳為大家放映了一段由大二的同學制作的關于針推系在2011年參與各種活動的PPT，將活動推向高潮。在大二的十余名同學演講時，四位老師也在為他們的演講打分，演講完以后由社會實踐部的干事從四位老師那里統計了各位演講者的得分，四位老師為每位優勝者頒發了榮譽證書并與優勝合影留念。晚上九點活動結束。

此次活動讓許多同學了解了社會實踐活動，并能吸取他人的實踐經驗，為同學們以后的社會實踐提供了許多有益經驗。

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