第一篇：縣委巡察反饋意見整改工作方案

根據縣委統一部署，縣委第一巡察組于 2020 年 4 月 15 日至 6 月 5日對鎮所轄 14 個村居開展了巡察，并于 7 月 14 日進行了反饋。為全面落實縣委巡察組整改要求，扎實抓好巡察反饋意見的整改，特制定如下工作方案。

一、組織領導和工作要求

對于縣委第一巡察組反饋巡察村居的意見，我鎮黨委高度重視，態度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以黨委書記王少波同志為組長，其他班子成員為副組長，一辦七局負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，紀委書記司燚同志任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。7 月 25 日，鎮召開黨委會研究相關問題的，班子成員主動認領問題，并就問題整改作了表態發言。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

二、整改任務和責任分工

（一）落實縣委、鄉鎮黨委決策部署有偏差，鄉村振興工作開展不扎實，“三大攻堅戰”落實效果欠佳，執行力有待強化。

1.公共空間治理未抓實。

（1）認識不到位。部分村干部在對待公共空間治理上存在畏難怕事、消極應付現象，導致有些零散集體土地未收回，仍在村民手中。如有的村仍有較多魚塘未收回、高松河沿岸公共空間治理仍有潛力可挖；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：7 月底

取得明顯成效時限：8 月底

整改落實到位時限：9 月底

整改措施：1.召開鎮 2020 年下半年公共空間治理推進會議，全面落實縣委縣政府關于公共空間治理工作的要求；2.對鎮公共空間治理工作不足進行總結，特別是對羅圩的 30 畝廢棄水塘未收回和渡口村高

松河沿岸公共空間治理不徹底情況，進一步統一思想，壓實責任，強化措施，推動落實，對鎮公共空間治理工作做出安排和部署。

（2）工作方法不得當。不能有效結合農房改善、殘次林地整治、產業結構調整等工作充分調動群眾參與積極性，不能有效盤活土地資源。個別村 2019 年公共空間治理工作全縣排名倒數；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:生態環境建設局、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加大宣傳力度，著力凝聚齊抓共管、共治共享的濃厚氛圍，使政策深入人心，充分調動群眾積極性與參與度；

2.加大督查力度。將公共空間治理納入村級目標考核，每個季度舉行村級公共空間治理現場會，各村相互評分、相互學習、相互競爭，做到有獎有懲、獎懲分明。3.針對凌孟村公共空間治理工作全縣排名倒數情況，我鎮轉變工作思路，把公共空間治理與農房改善、產業結構調整等日常工作結合起來，聯通凌孟村特有的水系，統一打造美麗鄉村，確保 2020 年公共空間治理工作先進。

（3）治理成效未顯現。有些已收回集體土地效益未體現。

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.進一步對新治理出的資產資源進行統計匯總，鼓勵村居

通過集體經營、發包等手段，充分利用資源資產，提高村集體經濟收入；2.充分發揮村民代表會議作用，讓群眾切實參與進來，根據實際情況最大程度發揮公共空間治理成效。

2.安全生產抓而不緊。

（1）對安全生產重視程度不夠。有的村木材加工廠原材料大量堆積在簡易廠房，廠房年久失修，廠房內無消防設施，存在嚴重安全隱患；有的村存在電動車在生產車間充電情況；

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:經濟發展局、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.強化村居屬地責任，樹立村級安全紅線意識；2.結合網格化治理，落實村級安全生產責任體系，明確每村不少于 2 人的安全員；3.排查村范圍內的企業，明確底數，村干部責任到人，幫扶監管企業安全；4.加強業務培訓和提高企業安全主體責任意識；5.建立村級安全工作臺帳，第周排查 1 次，并做到閉環管理。

（2）對安全隱患排查不全面。有的村在對安全生產隱患排查工作中僅對滅火器進行檢查，對其他安全隱患不懂如何排查；

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:經濟發展局、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.建立駐片、駐村、鎮工業、安監條線和村級安全員聯運

機制，每半月開展 1 次安全檢查活動；2.建立村級安全員培訓制度；3.制定村級安全工作清單，讓經營者、安全員進行落實。

（3）對隱患整改跟進措施不力。2020 年 5 月 12 日被縣紀委通報批評的幾處安全隱患，至巡察結束仍有個別隱患未整改到位。

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:經濟發展局、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.強化檢查問題、整改問題、驗收問題閉環機制；2.樹立發現問題是前提，整改到位才能銷號理念；3.對 5 月 21 日交辦的問題回頭看，整改不到位的，相關責任問責并限期完成。

3.鄉村振興工作開展不扎實。

（1）信訪穩定存隱患，信訪穩控包保責任制未落實，隱患化解穩控不到位；

牽頭領導：

牽頭科室：政法和社會治理工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：10 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.建立《鎮信訪反向積分考核辦法》，加強對包保責任人考核力度；2.定期召開信訪會辦會、匯報會、交辦會，壓實責任；3.定期組織鄉村干部到信訪對象戶家中走訪，了解他們所思、所想、所盼，解決他們生產生活中遇到的實際困難和問題，消除信訪積案。

（2）殯葬改革有盲區，移風易俗工作有待加強。部分村主要道路兩旁仍有少數墓穴、墓碑存在，個別村居平墳搬遷搞“一陣風”，有的墳頭平了還留有土堆。

牽頭領導：

牽頭科室：民生事務局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1．加大殯葬改革、移風易俗宣傳引導等工作；2.對鎮村主要道路兩側進行墓穴、墓碑摸排；3.組織人員對墓穴、墓碑進行平遷。

3.人居環境整治成效不明顯。

（1）農村廁所革命不徹底。截止巡察時，仍有個別村旱廁改造僅完成 50%，未達序時進度；

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加大旱廁拆除改廁力度。8 月初啟動改廁工作；2。加大工作力度確保全鎮改廁率按照縣要求不低于 95%。

（2）溝渠水體、重點部位環境治理不到位。如有的村屠宰戶產生污水未經處理直接排放，形成污水塘，截至巡察時未治理到位；有的村垃圾站點垃圾外溢；

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加大村居黑臭水體、生產生活污水處理力度。2.對照畜禽養殖以及水務部門要求，對所有村居全覆蓋排查，發現問題及時整改。3.加大巡察力度，每月至少開展一次檢查，發現問題及時處理到位。

（3）環境整治工作落后被通報批評。個別村因人居環境整治工作落后，被縣通報批評。

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.根據上級要求，全面啟動逐村駐組查驗工作。2.持續開展鎮人居環境觀摩評比，對落后村居進行通報整改；3.常態開展人居環境暗訪整改工作。對 16 個村居人居環境工作逐村驗收銷號，確保整改到位。

5.少數村債務風險較大。

（1）未經審批借債。有的村舉債 10 萬元，既無村民代表大會決議，也無鄉鎮主要領導審批；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.加強對村居財務監管，確需負債借款的,須經村民代表表決，報鎮備案；2.逐步消化居委會現有債務,并對居委會財務進行嚴格監管，嚴控新增債務。

(2)村級債務較多。如 2019 年底有的村欠款 50 余萬元，有的欠款 40余萬元。

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加強對村財務監管，逐步消化現有債務；2.嚴控新增債務，確需負債借款的,由三資辦核實用途，報鎮備案；3.做好過程的監督，防止違規違紀問題發生。

（二）服務群眾作用發揮不明顯，侵害群眾利益行為依然存在

1.為民辦實事成效有差距。低保申請、復核工作不認真。個別村在《縣城鄉低保申請入戶調查表》《低保復核認定表》中情況填寫不細不實。

牽頭領導：

牽頭科室：民生事務局

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加強對業務工作人員的業務培訓工作；2.加強對低保經辦人員教育管理；3.端正其工作態度、方式方法，實事求是辦理低保等惠民工作、填寫檔案資料。

2.“四風”問題治而未絕，工作作風需轉變。走訪中發現各村（社區）農家書屋全部上鎖，未起到服務群眾作用。

牽頭領導：

牽頭科室：便民服務中心

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：10 月底

整改措施：1.各村居安排好值班人員，確保功能室正常開放；2.鎮宣傳辦、紀委辦加強對村部檢查抽查，并進行通報。

3.違反中央八項規定精神問題時有發生。

（1）違規購煙；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:紀委辦、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.做好賬目的入口關，不合格票據不允許入賬；2.嚴格按照黨風廉政建設要求處理到位；3.嚴格落實中央八項規定，增強村干

部廉潔自律意識，杜絕此類現象發生。

(2)無依據發放津補貼；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:紀委辦、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.強化中央八項規定精神宣傳與落實，增強村干部廉潔自律意識;2.嚴格落實村級財務制度，會計委托中心對照村級財務管理制度，逐條檢查經費支出情況，杜絕此類此現象發生。

(3)違規列支招待費。

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:紀委辦、紀委辦、各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.嚴格落實村級財務制度，會計委托中心對照村級財務管理制度，逐條檢查經費支出情況；2.對相關人員進行思想教育，嚴格按照黨風廉政建設責任要求約束言行；3 對問題單位處理到位，杜絕此類此現象發生。

4.“三資”管理制度執行不到位。

（1）越權審批非生產經營性支出、核銷資產；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.完善審批手續，嚴格執行財務審批制度；2.對已核銷的資產進行核查；3.對相關人員進行財務管理培訓，杜絕此類現象發生。

(2)未用競爭方式發包工程。部分村（社區）土地平整、道路修建、環境整治等建設工程未通過競爭性手段發包，存在廉潔風險，有的工程未進行招投標，有的工程發包直接指定承建人；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.對已進行招標等競爭手段發包，但手續不完善的工程材料進行完善；2.對確實未通過競爭手段、未進行招投標的工程，進行核查整改；3.杜絕工程發包直接指定承建人的現象發生。

(3)集體土地廉價發包。部分村（社區）土地發包價格較低，承包期較長，造成集體資源流失。

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:黨群工作局、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.針對村集體土地出租價格偏低情況，對崔陳村、渡口村、葛莊居委會、燈塔粗、譚壩村、梨園村和羅圩村等村居不合理合同進行清理；2.嚴格按照相關要求，提高村居資源資產利用率，杜絕此類現象發生。

5.違反財經管理制度。

（1）款項發放無收款人簽章。部分村（社區）發放土地租金、集體經濟收入分紅、招工補貼、雜工費等無收款人簽章；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.立刻完善相關手續，確保相關款項落到實處；2.要求李莊村、譚壩村、南運河村和其虎居委會嚴格落實財經管理制度，對照制度，查漏補缺。

(2)部分款項支出無附件，支出明細未說明。

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.立刻完善相關手續，確保相關款項落到實處；2.要求崔陳村、譚壩村、盧塘村、梨園村、羅圩村、吳集村、渡口村和葛莊居委會嚴格落實財經管理制度，對照制度，查漏補缺。

（三）黨支部統攬全村、推進村民自治、強化民主監督能力不足，黨建主體責任落實不力、基層黨組織建設弱化

1.黨支部戰斗堡壘作用未體現。

（1）“不忘初心、牢記使命”主題教育浮于表面。部分村居對標找差、對照黨章黨規找差距、“三個怎么辦”“四個問一問”查擺問題字跡相同、原因剖析高度雷同，部分黨員干部對應知應會基本常識不夠了解，個別黨員干部無學習筆記或存在代抄現象；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：10 月底

整改措施：1.認真落實“不忘初心、牢記使命”制度化、常態化的要求，定期對村居主題教育開展情況抽查檢查、督促整改落實；2.對于存在問題的村居對照問題形成問題整改清單，實行銷號制度，明確責任人；3.加大對村居干部應知應會知識的測試，定期組織他們進行討論。

(2)廉政建設主體責任落實不到位，廉政教育治本作用未彰顯。廉政建設責任制未落地落細。各村（社區）黨支部均未研究制定廉政建設責任制；廉政教育工作開展不細不實。各村（社區）黨支部沒有充分利用身邊發生的典型案例，警示黨員干部不做“案中事”，不成“案中人”，未達到以案釋德、以案釋紀、以案釋法的作用；

牽頭領導：

牽頭科室：紀委辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.進一步落實制度。出臺相關文件，每年村（社區）年初研究一次廉政建設，并細化廉政教育工作方案；2.加強廉政教育。鎮紀委利用會議培訓、微信推送、案例剖析通報、觀看教育視頻等方式對村居干部開展警示教育。各村部每年警示教育不小于 2 次；3.加大督查力量。鎮紀委加強對村（社區）廉政建設的檢查，對存在的問題的村（社區）通報爆光，并納入年終村居評星定級考核。

(3)村支“兩委”班子凝聚力不強。個別村班子成員不團結；牽頭領導：任冉

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：10 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加強村干部思想理論素質培訓，訂立學習計劃，定期開展培訓；2.探索建立村后備干部人才庫，拓寬選人用人視野；3.更加注重培養村干部班子隊伍凝聚力，對確實影響隊伍團結、能力不足的人員堅決予以清退。

(4)“一把手”違反末位表態制度。如有的村研究干部任免事項，由支部書記先表態定調。

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：10 月底

整改措施：1.建立健全“村支兩委議事規則”，并組織廣大村組干部學習；2.對違反末尾表態的村居談話提醒，限期整改，同時建立長效機制，對違反制度的提醒談話。

2.意識形態工作重視不夠，陣地管理不到位。

（1）主觀上對意識形態工作認識“一頭霧水”，不愿抓，各村（社區）黨支部均未對意識形態工作進行專題會議研究，未形成意識形態工作任務清單、責任清單；

牽頭領導：

牽頭科室：黨群工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：10 月底

整改措施：1.常態組織對村組干部進行意識形態工作業務培訓；2.村居結合實際，制定意識形態工作方案，形成任務清單和責任清單，每半年召開一次專題會議，做到有會議記錄；3.制定理論學習方案計劃，組織村委一班人每月至少開展一次理論學習，做到有方案計劃，有筆記。

(2)客觀上對抓意識形態工作“束手無策”，不會抓，各村（社區）黨支部對宗教侵蝕群眾思想陣地警惕性不高，抵御宗教和其他非法組織對信仰侵蝕的措施不具體。相關村（社區）對轄區內教堂產權、教職人員、信教人員底數等信息掌握不清，對宗教場所“四進”情況檢查不認真。

牽頭領導：

牽頭科室：黨群工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.鎮村組織開展《省宗教事務條例》學習；2.各村居每月開展一次私設聚會點或非法組織排查；3.各村居每月開展一次黨員信教情況排查；4.有宗教場所的 5 個村居 8 月 1 日前開展一次宗教情況排查，同時，每月開展一次“四進”工作；5.加強對村居檢查推進。

3.黨支部領導責任落實不夠。

（1）村民代表大會未定期召開。未制定村規民約，村財務收支、村集體土地使用等重大事項未通過村民代表大會決策；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：10 月底

整改措施：1.會同各村居完善制定《村規民約》、《村支兩委議事規則》組織學習《村民代表大會制度》；2.定期召開村民代表大會，提前安排相關議題并征求大家意見；3.建立健全各村小村監事會，著力監督村委會各項工作落實，認真開展村級重大事項討論。

(2)“小村監事會”（村務監督委員會）履職不到位。未對決策決議執行、“三務”公開、“三資”管理、重大事項等情況進行監督，履職主要通過列席村組干部會議，調解村民矛盾，且工作開展無記錄；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.完善建立小村監事會相關制度，充實各村小村監事會成員；2.督促小村監事會規范化管理村級事務，切實保障小村監事會對村務的監督權。

（3）“三務”公開重形式輕實效。個別村“三務”公開工作浮于表面；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.建立《鎮村居黨建定期巡查制度》，認真落實監督檢查；2.加強對三務公開審核部門業務培訓力度；3.每月對公開內容進行嚴格把關。

（1）村會計異地委派存在形式主義。各村（社區）委派會計只負責委派村理財及報賬，不參與委派村行政業務工作，其主要工作仍在原村，監督管理形同虛設。

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.嚴格要求葛莊居委會、其虎居委會、居委會、南運河村、燈塔村、譚壩村、盧塘村、梨園村、凌孟村、羅圩村、吳集村、渡口

村、崔陳村和李莊村執行會計異地委派制度，并對其進行有效監管；2.明確會計異地委派的重要性和必要性，規范村級財務，防范財務違規違紀行為發生；3.對異地委派的會計進行工作考核，要求其參與委派村其他業務工作。

4.組織人事制度執行不嚴格。

（1）干部隊伍年齡結構不合理。個別村村干部年齡超 60 周歲；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：10 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.著力優化村干部隊伍，對超齡人員堅決清退，做好人員

安撫工作和保障村務正常運行；2.加大后備干部人才庫的建立，注重從退伍軍人、新村干、致富能人中選配后備干部。

(2)擅自聘用村干部。部分村（社區）干部任用隨意，未經鎮黨委審批；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.加強對各村干部職數的核定；2.加強對村干部隊伍監管，對違反干部任用的予以嚴肅處理。

（3）違反黨內組織制度。有的村干部在預備黨員期間被確定為支委委員。

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.定期組織各村對《黨支部工作條例》的學習；2.加強對各村支部委員會選舉的監督把關，對違反組織制度堅決嚴肅處理。

根據縣委統一部署，縣委第一巡察組于 2020 年 4 月 15 日至 6 月 5日對鎮所轄 14 個村居開展了巡察，并于 7 月 14 日進行了反饋。為全面落實縣委巡察組整改要求，扎實抓好巡察反饋意見的整改，特制定如下工作方案。

一、組織領導和工作要求

對于縣委第一巡察組反饋巡察村居的意見，我鎮黨委高度重視，態度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以黨委書記王少波同志為組長，其他班子成員為副組長，一辦七局負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，紀委書記司燚同志任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。7 月 25 日，鎮召開黨委會研究相關問題的，班子成員主動認領問題，并就問題整改作了表態發言。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

二、整改任務和責任分工

（一）落實縣委、鄉鎮黨委決策部署有偏差，鄉村振興工作開展不扎實，“三大攻堅戰”落實效果欠佳，執行力有待強化。

1.公共空間治理未抓實。

（1）認識不到位。部分村干部在對待公共空間治理上存在畏難怕事、消極應付現象，導致有些零散集體土地未收回，仍在村民手中。如有的村仍有較多魚塘未收回、高松河沿岸公共空間治理仍有潛力可挖；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：7 月底

取得明顯成效時限：8 月底

整改落實到位時限：9 月底

整改措施：1.召開鎮 2020 年下半年公共空間治理推進會議，全面落實縣委縣政府關于公共空間治理工作的要求；2.對鎮公共空間治理工作不足進行總結，特別是對羅圩的 30 畝廢棄水塘未收回和渡口村高松河沿岸公共空間治理不徹底情況，進一步統一思想，壓實責任，強化措施，推動落實，對鎮公共空間治理工作做出安排和部署。

（2）工作方法不得當。不能有效結合農房改善、殘次林地整治、產業結構調整等工作充分調動群眾參與積極性，不能有效盤活土地資源。個別村 2019 年公共空間治理工作全縣排名倒數；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:生態環境建設局、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加大宣傳力度，著力凝聚齊抓共管、共治共享的濃厚氛圍，使政策深入人心，充分調動群眾積極性與參與度；

2.加大督查力度。將公共空間治理納入村級目標考核，每個季度舉行村級公共空間治理現場會，各村相互評分、相互學習、相互競爭，做到有獎有懲、獎懲分明。3.針對凌孟村公共空間治理工作全縣排名倒數情況，我鎮轉變工作思路，把公共空間治理與農房改善、產業結構調整等日常工作結合起來，聯通凌孟村特有的水系，統一打造美麗鄉村，確保 2020 年公共空間治理工作先進。

（3）治理成效未顯現。有些已收回集體土地效益未體現。

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.進一步對新治理出的資產資源進行統計匯總，鼓勵村居通過集體經營、發包等手段，充分利用資源資產，提高村集體經濟收入；2.充分發揮村民代表會議作用，讓群眾切實參與進來，根據實際情況最大程度發揮公共空間治理成效。

2.安全生產抓而不緊。

（1）對安全生產重視程度不夠。有的村木材加工廠原材料大量堆積在簡易廠房，廠房年久失修，廠房內無消防設施，存在嚴重安全隱患；有的村存在電動車在生產車間充電情況；

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:經濟發展局、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.強化村居屬地責任，樹立村級安全紅線意識；2.結合網格化治理，落實村級安全生產責任體系，明確每村不少于 2 人的安全員；3.排查村范圍內的企業，明確底數，村干部責任到人，幫扶監管企業安全；4.加強業務培訓和提高企業安全主體責任意識；5.建立村級安全工作臺帳，第周排查 1 次，并做到閉環管理。

（2）對安全隱患排查不全面。有的村在對安全生產隱患排查工作中僅對滅火器進行檢查，對其他安全隱患不懂如何排查；

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:經濟發展局、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.建立駐片、駐村、鎮工業、安監條線和村級安全員聯運機制，每半月開展 1 次安全檢查活動；2.建立村級安全員培訓制度；3.制定村級安全工作清單，讓經營者、安全員進行落實。

（3）對隱患整改跟進措施不力。2020 年 5 月 12 日被縣紀委通報批評的幾處安全隱患，至巡察結束仍有個別隱患未整改到位。

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:經濟發展局、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.強化檢查問題、整改問題、驗收問題閉環機制；2.樹立發現問題是前提，整改到位才能銷號理念；3.對 5 月 21 日交辦的問題回頭看，整改不到位的，相關責任問責并限期完成。

3.鄉村振興工作開展不扎實。

（1）信訪穩定存隱患，信訪穩控包保責任制未落實，隱患化解穩控不到位；

牽頭領導：

牽頭科室：政法和社會治理工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：10 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.建立《鎮信訪反向積分考核辦法》，加強對包保責任人考核力度；2.定期召開信訪會辦會、匯報會、交辦會，壓實責任；3.定期組織鄉村干部到信訪對象戶家中走訪，了解他們所思、所想、所盼，解決他們生產生活中遇到的實際困難和問題，消除信訪積案。

（2）殯葬改革有盲區，移風易俗工作有待加強。部分村主要道路兩旁仍有少數墓穴、墓碑存在，個別村居平墳搬遷搞“一陣風”，有的墳頭平了還留有土堆。

牽頭領導：

牽頭科室：民生事務局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1．加大殯葬改革、移風易俗宣傳引導等工作；2.對鎮村主要道路兩側進行墓穴、墓碑摸排；3.組織人員對墓穴、墓碑進行平遷。

3.人居環境整治成效不明顯。

（1）農村廁所革命不徹底。截止巡察時，仍有個別村旱廁改造僅完成 50%，未達序時進度；

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加大旱廁拆除改廁力度。8 月初啟動改廁工作；2。加大工作力度確保全鎮改廁率按照縣要求不低于 95%。

（2）溝渠水體、重點部位環境治理不到位。如有的村屠宰戶產生污水未經處理直接排放，形成污水塘，截至巡察時未治理到位；有的村垃圾站點垃圾外溢；

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加大村居黑臭水體、生產生活污水處理力度。2.對照畜禽養殖以及水務部門要求，對所有村居全覆蓋排查，發現問題及時整改。3.加大巡察力度，每月至少開展一次檢查，發現問題及時處理到位。

（3）環境整治工作落后被通報批評。個別村因人居環境整治工作落后，被縣通報批評。

牽頭領導：

牽頭科室：綜合行政執法局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.根據上級要求，全面啟動逐村駐組查驗工作。2.持續開展鎮人居環境觀摩評比，對落后村居進行通報整改；3.常態開展人居環境暗訪整改工作。對 16 個村居人居環境工作逐村驗收銷號，確保整改到位。

5.少數村債務風險較大。

（1）未經審批借債。有的村舉債 10 萬元，既無村民代表大會決議，也無鄉鎮主要領導審批；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.加強對村居財務監管，確需負債借款的,須經村民代表表決，報鎮備案；2.逐步消化居委會現有債務,并對居委會財務進行嚴格監管，嚴控新增債務。

(2)村級債務較多。如 2019 年底有的村欠款 50 余萬元，有的欠款 40余萬元。

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加強對村財務監管，逐步消化現有債務；2.嚴控新增債務，確需負債借款的,由三資辦核實用途，報鎮備案；3.做好過程的監督，防止違規違紀問題發生。

（二）服務群眾作用發揮不明顯，侵害群眾利益行為依然存在

1.為民辦實事成效有差距。低保申請、復核工作不認真。個別村在《縣城鄉低保申請入戶調查表》《低保復核認定表》中情況填寫不細不實。

牽頭領導：

牽頭科室：民生事務局

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加強對業務工作人員的業務培訓工作；2.加強對低保經辦人員教育管理；3.端正其工作態度、方式方法，實事求是辦理低保

等惠民工作、填寫檔案資料。

2.“四風”問題治而未絕，工作作風需轉變。走訪中發現各村（社區）農家書屋全部上鎖，未起到服務群眾作用。

牽頭領導：

牽頭科室：便民服務中心

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：10 月底

整改措施：1.各村居安排好值班人員，確保功能室正常開放；2.鎮宣傳辦、紀委辦加強對村部檢查抽查，并進行通報。

3.違反中央八項規定精神問題時有發生。

（1）違規購煙；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:紀委辦、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.做好賬目的入口關，不合格票據不允許入賬；2.嚴格按照黨風廉政建設要求處理到位；3.嚴格落實中央八項規定，增強村干部廉潔自律意識，杜絕此類現象發生。

(2)無依據發放津補貼；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:紀委辦、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.強化中央八項規定精神宣傳與落實，增強村干部廉潔自律意識;2.嚴格落實村級財務制度，會計委托中心對照村級財務管理制度，逐條檢查經費支出情況，杜絕此類此現象發生。

(3)違規列支招待費。

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:紀委辦、紀委辦、各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.嚴格落實村級財務制度，會計委托中心對照村級財務管理制度，逐條檢查經費支出情況；2.對相關人員進行思想教育，嚴格按照黨風廉政建設責任要求約束言行；3 對問題單位處理到位，杜絕此類此現象發生。

4.“三資”管理制度執行不到位。

（1）越權審批非生產經營性支出、核銷資產；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.完善審批手續，嚴格執行財務審批制度；2.對已核銷的資產進行核查；3.對相關人員進行財務管理培訓，杜絕此類現象發生。

(2)未用競爭方式發包工程。部分村（社區）土地平整、道路修建、環境整治等建設工程未通過競爭性手段發包，存在廉潔風險，有的工程未進行招投標，有的工程發包直接指定承建人；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.對已進行招標等競爭手段發包，但手續不完善的工程材料進行完善；2.對確實未通過競爭手段、未進行招投標的工程，進行核查整改；3.杜絕工程發包直接指定承建人的現象發生。

(3)集體土地廉價發包。部分村（社區）土地發包價格較低，承包期較長，造成集體資源流失。

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:黨群工作局、各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.針對村集體土地出租價格偏低情況，對崔陳村、渡口村、葛莊居委會、燈塔粗、譚壩村、梨園村和羅圩村等村居不合理合同進行清理；2.嚴格按照相關要求，提高村居資源資產利用率，杜絕此類現象發生。

5.違反財經管理制度。

（1）款項發放無收款人簽章。部分村（社區）發放土地租金、集體經濟收入分紅、招工補貼、雜工費等無收款人簽章；

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.立刻完善相關手續，確保相關款項落到實處；2.要求李

莊村、譚壩村、南運河村和其虎居委會嚴格落實財經管理制度，對照制度，查漏補缺。

(2)部分款項支出無附件，支出明細未說明。

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.立刻完善相關手續，確保相關款項落到實處；2.要求崔陳村、譚壩村、盧塘村、梨園村、羅圩村、吳集村、渡口村和葛莊居委會嚴格落實財經管理制度，對照制度，查漏補缺。

（三）黨支部統攬全村、推進村民自治、強化民主監督能力不足，黨

建主體責任落實不力、基層黨組織建設弱化

1.黨支部戰斗堡壘作用未體現。

（1）“不忘初心、牢記使命”主題教育浮于表面。部分村居對標找差、對照黨章黨規找差距、“三個怎么辦”“四個問一問”查擺問題字跡相同、原因剖析高度雷同，部分黨員干部對應知應會基本常識不夠了解，個別黨員干部無學習筆記或存在代抄現象；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：10 月底

整改措施：1.認真落實“不忘初心、牢記使命”制度化、常態化的要

求，定期對村居主題教育開展情況抽查檢查、督促整改落實；2.對于存在問題的村居對照問題形成問題整改清單，實行銷號制度，明確責任人；3.加大對村居干部應知應會知識的測試，定期組織他們進行討論。

(2)廉政建設主體責任落實不到位，廉政教育治本作用未彰顯。廉政建設責任制未落地落細。各村（社區）黨支部均未研究制定廉政建設責任制；廉政教育工作開展不細不實。各村（社區）黨支部沒有充分利用身邊發生的典型案例，警示黨員干部不做“案中事”，不成“案中人”，未達到以案釋德、以案釋紀、以案釋法的作用；

牽頭領導：

牽頭科室：紀委辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.進一步落實制度。出臺相關文件，每年村（社區）年初研究一次廉政建設，并細化廉政教育工作方案；2.加強廉政教育。鎮紀委利用會議培訓、微信推送、案例剖析通報、觀看教育視頻等方式對村居干部開展警示教育。各村部每年警示教育不小于 2 次；3.加大督查力量。鎮紀委加強對村（社區）廉政建設的檢查，對存在的問題的村（社區）通報爆光，并納入年終村居評星定級考核。

(3)村支“兩委”班子凝聚力不強。個別村班子成員不團結；牽頭領導：任冉

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：10 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.加強村干部思想理論素質培訓，訂立學習計劃，定期開

展培訓；2.探索建立村后備干部人才庫，拓寬選人用人視野；3.更加注重培養村干部班子隊伍凝聚力，對確實影響隊伍團結、能力不足的人員堅決予以清退。

(4)“一把手”違反末位表態制度。如有的村研究干部任免事項，由支部書記先表態定調。

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：10 月底

整改措施：1.建立健全“村支兩委議事規則”，并組織廣大村組干部學習；2.對違反末尾表態的村居談話提醒，限期整改，同時建立長效機制，對違反制度的提醒談話。

2.意識形態工作重視不夠，陣地管理不到位。

（1）主觀上對意識形態工作認識“一頭霧水”，不愿抓，各村（社區）黨支部均未對意識形態工作進行專題會議研究，未形成意識形態工作任務清單、責任清單；

牽頭領導：

牽頭科室：黨群工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：10 月底

整改措施：1.常態組織對村組干部進行意識形態工作業務培訓；2.村居結合實際，制定意識形態工作方案，形成任務清單和責任清單，每半年召開一次專題會議，做到有會議記錄；3.制定理論學習方案計劃，組織村委一班人每月至少開展一次理論學習，做到有方案計劃，有筆記。

(2)客觀上對抓意識形態工作“束手無策”，不會抓，各村（社區）黨支部對宗教侵蝕群眾思想陣地警惕性不高，抵御宗教和其他非法組織對信仰侵蝕的措施不具體。相關村（社區）對轄區內教堂產權、教職人員、信教人員底數等信息掌握不清，對宗教場所“四進”情況檢查不認真。

牽頭領導：

牽頭科室：黨群工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.鎮村組織開展《省宗教事務條例》學習；2.各村居每月

開展一次私設聚會點或非法組織排查；3.各村居每月開展一次黨員信教情況排查；4.有宗教場所的 5 個村居 8 月 1 日前開展一次宗教情況排查，同時，每月開展一次“四進”工作；5.加強對村居檢查推進。

3.黨支部領導責任落實不夠。

（1）村民代表大會未定期召開。未制定村規民約，村財務收支、村集體土地使用等重大事項未通過村民代表大會決策；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：10 月底

整改措施：1.會同各村居完善制定《村規民約》、《村支兩委議事規則》

組織學習《村民代表大會制度》；2.定期召開村民代表大會，提前安排相關議題并征求大家意見；3.建立健全各村小村監事會，著力監督村委會各項工作落實，認真開展村級重大事項討論。

(2)“小村監事會”（村務監督委員會）履職不到位。未對決策決議執行、“三務”公開、“三資”管理、重大事項等情況進行監督，履職主要通過列席村組干部會議，調解村民矛盾，且工作開展無記錄；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.完善建立小村監事會相關制度，充實各村小村監事會成員；2.督促小村監事會規范化管理村級事務，切實保障小村監事會對

村務的監督權。

（3）“三務”公開重形式輕實效。個別村“三務”公開工作浮于表面；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：8 月底

取得明顯成效時限：9 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.建立《鎮村居黨建定期巡查制度》，認真落實監督檢查；2.加強對三務公開審核部門業務培訓力度；3.每月對公開內容進行嚴格把關。

（1）村會計異地委派存在形式主義。各村（社區）委派會計只負責委派村理財及報賬，不參與委派村行政業務工作，其主要工作仍在原

村，監督管理形同虛設。

牽頭領導：

牽頭科室：農村工作局

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.嚴格要求葛莊居委會、其虎居委會、居委會、南運河村、燈塔村、譚壩村、盧塘村、梨園村、凌孟村、羅圩村、吳集村、渡口村、崔陳村和李莊村執行會計異地委派制度，并對其進行有效監管；2.明確會計異地委派的重要性和必要性，規范村級財務，防范財務違規違紀行為發生；3.對異地委派的會計進行工作考核，要求其參與委派村其他業務工作。

4.組織人事制度執行不嚴格。

（1）干部隊伍年齡結構不合理。個別村村干部年齡超 60 周歲；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：10 月底

取得明顯成效時限：11 月底

整改落實到位時限：12 月底

整改措施：1.著力優化村干部隊伍，對超齡人員堅決清退，做好人員安撫工作和保障村務正常運行；2.加大后備干部人才庫的建立，注重從退伍軍人、新村干、致富能人中選配后備干部。

(2)擅自聘用村干部。部分村（社區）干部任用隨意，未經鎮黨委審批；

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.加強對各村干部職數的核定；2.加強對村干部隊伍監管，對違反干部任用的予以嚴肅處理。

（3）違反黨內組織制度。有的村干部在預備黨員期間被確定為支委委員。

牽頭領導：

牽頭科室：黨建辦

參與部門:各村居

取得初步成效時限：9 月底

取得明顯成效時限：10 月底

整改落實到位時限：11 月底

整改措施：1.定期組織各村對《黨支部工作條例》的學習；2.加強對各村支部委員會選舉的監督把關，對違反組織制度堅決嚴肅處理。

第二篇：巡察反饋意見整改方案

巡察反饋意見整改方案

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第X巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把**作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和

XX實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同**常態化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動XX各方面工作取得新進展。

三、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區的一項重大政治任務，是解決我區發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

（一）動員準備階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.召開市委巡察組向XX區反饋巡察工作會議，聽取市委第X巡察組巡察XX區反饋意見；

2.召開區委常委（擴大）會，認真學習傳達市委巡察組向XX區反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作；

3.召開區委中心組學習（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

（二）集中治理整改階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構；

2.召開區委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組（以下簡稱區委整改落實工作領導小組）籌備會議，對全區巡察整改工作進行具體部署，印發區委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

3.研究下發《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求；

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組；

6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦；

7.X月底前，召開區委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；

8.X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報區委巡察整改辦公室；

9.X月X日前，召開區委巡察整改工作領導小組會議、區委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。

（三）建章立制階段（2020年X月X日——2020年底）

堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

四、組織保障

（一）成立領導機構。

結合XX實際，成立由區委書記XX任組長，區委副書記、區政府區長XXX和黨政相關領導任副組長，區直有關單位“一把手”為成員的區委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

（二）強化整改責任。

一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和區委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節點和具體目標。

（三）建立推進機制。

結合XX實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。

第三篇：巡察反饋意見整改工作情況報告

巡察反饋意見整改工作情況報告

xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面x類問題。xxxx年x月xx日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進行督查。針對巡察辦檢查結果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進一步進行整改工作。現將整改情況匯報如下：

一、黨組高度重視，切實擔負落實巡察整改任務主體責任

(一)增強政治自覺，準確把握整改要求

局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴治黨、強化黨內監督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴從實抓好巡察整改。

(二)加強組織領導，逐級壓實主體責任

市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實工作進行了專題部署，把思想和行動統一到市委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。局黨組書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，加強與市委巡察組的溝通聯系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協調巡察整改中的各類事項，督促領導班子成員及各責任單位落實整改;班子成員按照職責分工，認真抓好分管領域整改工作;各責任部門認真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統形成領導帶頭、上下聯動、督導問責、統籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責任，扎實推進整改落實

局黨組多次召開會議，根據市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，并有針對性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責任領導、責任科室及完成時限。各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關制度，建章立制，達到長效化管理的目標。

二、巡察反饋問題整改情況

(一)黨的領導方面

1.關于樹立“四個意識”不到位問題

(1)關于沒有將意識形態工作放在突出位置問題整改情況。一是強化意識形態工作責任制，細化工作舉措，完善臺賬資料。局黨組一班人重點了解當前意識形態領域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強“四個意識”，把思想認識統一到中央和省委對當前意識形態領域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和揚州市意識形態工作責任制實施方案，擔負起意識形態工作主體責任。將習近平總書記關于意識形態工作重要論述及中央關于做好意識形態工作的相關規定要求納入黨組中心組學習計劃，并針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實意識形態工作責任制實施方案》。《實施方案》講清楚了落實意識形態工作責任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態工作責任制的方法，細化了落實意識形態工作責任制考核方法，明確了落實意識形態工作責任制追究的x種情況及問責方式。通過對相關內容的學習及實施方案的落實，使黨組一班人充分認清了意識形態工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。

(2)關于落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴格按照上級指示要求和時間節點推進各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔任所長的司法所進行人事調整。其中，十二圩已經調整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關于領導核心作用發揮不充分的問題

(1)關于執行民主集中制原則不嚴格問題的整改情況。一是強化民主集中制理論學習。將習近平總書記關于民主集中制原則重要論述及相關規定的內容納入黨組中心組學習，形成常態化機制，從思想上強化一班人的集體領導意識。二是嚴格“三重一大”事項決策程序，根據《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數領導到會，并要求每名參會人員都要明確表達自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定后，分管領導和相關科室必須抓緊落實，并將落實情況報告局領導班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現象。

(2)關于對基層黨支部黨建工作督促指導不夠問題的整改情況。一是結合各支部實際，制定“三會一課”計劃。二是嚴格落實“三會一課”制度，充分發揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內生活，提高組織生活會質量，增強黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會，并按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進一步壓實基層黨組織書記抓機關黨建的責任，推動抓黨建帶隊伍促發展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規范黨建相關活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關規定，局黨總支已于xxxx年xx月進行了換屆選舉，局機關支部、老干部支部同時進行了換屆選舉;其他支部也按照規定，制定計劃，按期換屆選舉。相關活動有方案、有記錄、有總結，并及時整理保存好黨建材料。四是持續深入開展“兩學一做”學習教育，結合當前中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”。

(3)關于對群眾反映強烈的問題回應不及時問題的整改情況。一是扎實組織理論學習，進一步強化服務意識。黨的十九大報告中強調“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務意識不強的問題，組織進行理論學習，進一步強化服務意識。二是制定相關規定并狠抓落實，及時回應群眾反映強烈的問題。公證處先后印發了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務承諾書，規定了服務時限。對法律關系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴格按照部、省廳的要求，當天出證，實現讓當事人最多跑一次。對材料齊全，內容真實合法的常規公證事項，在受理三日內出具公證書。對重大、疑難、復雜或必須調查的公證事項，在受理十日內出具公證書。在《司法部關于公證執業“五不準”》的基礎之上，細化了x條規定。

(4)關于對全市黨政機關聘用法律顧問工作缺少頂層設計或相應指導問題的整改情況。1.制定《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》。2.協助政府制定《xx市人民政府法律顧問工作規則》。3.市政府建立法律顧問群，協助聘請x個律師，一個公職律師。

(5)關于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質的律師及法律服務工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網、各司法所微信公眾號進行公布。2.法律援助中心制作律師名冊，發放到鄉鎮、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進行選擇。

3.關于示范帶頭作用不強的問題

(1)關于局黨組在組織系統內黨員干部學法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學習中心組學習計劃》《政治理論業務知識學習培訓計劃》。《黨組理論學習中心組學習計劃》明確全年學習12次，《政治理論業務知識學習培訓計劃》安排全年學習政治理論xx次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴格按照計劃進行。二是嚴格落實學習制度。黨組成員帶頭，嚴格落實中心組學習制度，帶動系統內全體黨員干部深入學習全面依法治國和法治xx建設有關論述，堅持把學習憲法擺在首要位置，著重加強與司法行政工作密切相關的法律知識的學習，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發展的能力和水平。

(2)關于領導模范帶頭作用發揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學法。嚴格落實中心組學習制度，將學習政治理論與法律知識相結合，強化法治意識。二是模范帶頭守法。結合“兩學一做”學習教育，帶頭做合格黨員，嚴格落實各項規章制度。

(二)黨的建設方面

1.黨內政治生活不規范的問題

(1)關于民主生活會質量不高問題的整改情況。一是著力創造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導，達到公開、平等、理性。二是明確和嚴格民主生活會的內容，嚴格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關于未認真執行黨員領導干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學習,加強思想認識。將關于雙重組織生活制度的規定納入黨組中心組學習，進一步強化黨員領導干部的制度意識。二是嚴格落實制度。x月xx日機關黨支部召開組織生活會，兩名局領導干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態度對他人提出批評意見。

2.黨建工作責任制落實不到位的問題

(1)關于局黨組專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責任人，充分發揮管黨治黨主體責任，找準黨建工作與業務工作的切入點，處理好發展與黨建之間的關系，圍繞黨建促發展，圍繞發展強黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強基層黨支部建設。探索嚴格的黨內組織生活、加強黨員管理教育、發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強與上級黨組織、黨工委的聯系。通過學習，提高各支部黨務工作者業務水平。規范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關于“兩學一做”學習教育每月實現常態化制度化問題的整改情況。一是持續深入開展“兩學一做”學習教育，結合中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴肅學風，對干部學習筆記進行不定期抽查，如發現筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學習態度。三是結合學習內容，撰寫心得體會。

(3)關于黨員繳納黨費意識不強問題的整改情況。一是組織黨員學習相關規定。以支部為單位，組織全體黨員學習黨章及關于繳納黨費的規定及標準，強化繳納黨費的意識。二是認真落實黨費繳納工作。全局x個支部，共xx名黨員主動足額繳納黨費xxxxx余元，并對收繳黨費情況及時進行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴格的問題

(1)關于干部管理工作不規范問題的整改情況。一是嚴格干部日常管理。強化干部日常管理，使之形成良好規范及遵章守紀意識。嚴格落實請銷假規定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發放返聘“退二線”人員報酬。

(2)關于少數黨員奉獻意識、服務意識淡薄問題的整改情況。一是扎實理論學習，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將為人民群眾服務的理念根植于心中，武裝思想，真心實意為人民服務。二是加強業務知識的學習與能力的培養，改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務。三是開展豐富多樣的學習教育活動，強化黨員的奉獻精神和服務意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部xxxx年必讀書目，同時號召黨員學習xx同志矢志不渝的忠誠、擔當與奉獻精神。

(三)全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面

1.“兩個責任”落實不到位問題

(1)關于局黨組主體責任清單針對性不強問題的整改情況。一是局黨組及時研究并在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業單位簽訂黨風廉政建設責任狀，明確目標責任。二是完善黨風廉政建設責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結合，通過重點抽查、聯動檢查等方式推動責任落實。三是梳理責任，制定《黨風廉政建設黨組主體責任清單》。四是加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與評優評先掛鉤，增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用。

(2)關于班子成員“一崗雙責”履行不到位問題的整改情況。一是強化干部的學習教育工作。將黨章黨規黨紀作為學習教育重點，增強黨員干部的黨性修養和作風養成，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強化第一責任人責任。切實增強黨組書記抓黨風廉政建設主體責任和第一責任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦，及時召開相關專題會議進行工作部署。三是完善相關制度。局黨組嚴格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規違紀苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領導班子成員“一崗雙責”責任清單》。

(3)關于廉政防控機制不健全問題的整改情況。一是加大黨風廉政風險點的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業單位存在的黨風廉政風險點，建立健全超前預防、有效制約的廉政風險防控體系，并結合實際制定《廉政風險點及防控措施》，嚴格抓好落實。二是嚴格執行考勤制度。采取每周一統計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。

(4)關于對發現的違紀違規問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，突出紀律審查重點，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強化紀檢監察執紀問責，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進行調查，雖不屬實，仍對當事人進行了批評教育。三是推行“以紀督政、以紀促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談誡勉、組織處理、紀律處分等方式，嚴格落實責任追究制度。四是把違反中央八項規定精神、頂風違紀搞“四風”的問題作為紀律審查重點，查處一起，通報一起。

2.制度規定執行不嚴格的問題

(1)關于“三公”經費管理不嚴問題的整改情況。一是加強黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律教育，特別是加強局領導班子教育，日常利用班子例會、干部會議等，在會上學習文件，通報典型案例，加強典型案件警示教育，引以為戒。二是進一步修訂完善《公務接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴格執行。公務接待一律按規定執行，不得超標準接待，公車使用一律先填寫申請單，經局分管領導批準后方可派車。

(2)關于工會經費沒有按規定進行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務人員學習政策法規，提高認識，把握政策，充分認識經費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經費管理制度》，規范工會經費開支標準、范圍和報批程序。按規定比例提取并繳納工會經費。工會經費開支須由經辦人、證明人簽字，再經局分管領導審核、工會負責人批準后方可支出，確保專款專用。三是工會現金和賬務由兩人分別管理，加強內部監督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經費使用情況。

(3)關于沒有設置專職財務監管科室問題的整改情況。一是進一步完善《財務管理制度》，著重加強內部監督與管理，形成局分管領導負總責、部門負責人稽核、財務人員審核、證明人復核、經辦人簽字的會計內部監督機制。建立票據登記制度，嚴格各類票據管理。加強內部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據和財務印鑒分別保管。二是經費統一管理，經費開支統一在局主要領導審核、分管領導批準后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現象。

(4)關于部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經費報支資料進行整理，對報支資料不齊全的立即進行補充完善。二是加強學習。利用總支會、局務會等時機，組織學習經濟紀律、組織紀律、財務規定。三是建章立制。完善局《財務管理制度》《印章管理規定》，并加強相關規定的落實。

3.重點事項管控乏力的問題

(1)關于法宣中心裝潢更改設計和施工方案沒有經過班子集體研究問題的整改通報。一是將習近平總書記關于民主集中制原則重要論述、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨組工作條例》等納入中心組學習計劃，強化黨員領導干部集體領導意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經班子集體研究決定。

(2)關于公證處在為群眾辦事時收取復印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》并認真抓好落實。

三、需要進一步整改的事項及措施

在市委巡察組的有力指導下，我局巡察整改工作正在扎實進行，取得了階段性成效。但我局清醒認識到，全面從嚴治黨任重道遠，加強黨風廉政建設永遠在路上，落實從嚴治黨主體責任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進司法行政工作改革發展。

一是進一步強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩。加強科學理論武裝，始終把政治紀律和政治規矩視為生命線，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化“四個意識”，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學一做”學習教育，嚴格黨內政治生活，按照“一崗雙責”要求，認真反思，深刻檢討，汲取教訓。

二是進一步落實“兩個責任”，不斷深化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨組主體責任清單，加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責任落到實處。用好監督執紀“四種形態”，注重教育預防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強化監督執紀問責，嚴格“一案雙查”，對黨風廉政建設中的失職失責問題，依照《中國共產黨問責條例》等規定進行嚴肅問責。

三是進一步規范選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認真執行民主集中制，做到按規則、按程序、按集體意志辦事，努力建設堅強領導集體。堅持黨管干部原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規章制度，進一步規范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風，強化正確的用人導向。

四是進一步完善監督機制，堅持常態化正風肅紀。進一步健全完善廉政風險防控機制，從領導干部這一“關鍵少數”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經費開支等規定執行情況的監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

第四篇：靈璧中醫醫院巡察反饋意見整改清單

靈璧縣中醫醫院巡察反饋意見整改清單

（公開）

1、要強化黨的領導，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用問題。

整改措施：

一是健全制度，嚴格按規定辦事，重大事項須經支委、班子集體研究決定；

二是制定黨建工作計劃,組織全體黨員進行黨規黨紀學習； 三是健全黨支部支委班子，強化黨的領導；

四是對民主生活會梳理的問題制定“三項清單”和臺賬，實行對賬銷號；

五是組織黨員進社區，提升黨員形象；

六是加強黨建工作，提升“四個意識”，發揮黨支部戰斗堡壘作用。

整改時限：2017年11月（已完成）整改結果：

1、制定、完善以下制度：《黨支部書記工作職責》、《黨員大會制度》、《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《黨務公開制度》、《民主評議黨員制度》；

2、學習縣委巡察組《反饋意見》、《黨章》、《準則》、《條例》和《中國共產黨問責條例》及十九大報告。

3、堅持民主集中制，不搞個人說了算，“三重一大”必須由黨政聯席會議集體研究決定。

識得到加強。

3、“嚴明政治紀律，增強規矩意識”問題。整改措施：

一是下發了《關于認真落實黨風廉政建設主體責任 扎實抓好巡察整改工作的通知》；

二是組織全體中層以上干部參加由縣衛計委組織的“落實黨風廉政建設主體責任集體談話會”；

三是開展相關法律法規教育，提高法紀意識； 四是對重要崗位進行輪崗。整改時限：2017年11月（已完成）整改結果:

1、《關于認真落實黨風廉政建設主體責任，扎實抓好巡察整改工作的通知》；

2、修訂《中醫醫院廉政建設制度》；

3、藥劑科長實行輪崗；

4、與在職黨員簽訂承諾書，把主體責任落實到實處。目前，主體責任得到落實到科室及個人，黨員干部的規矩意 識進一步增強。

4、“執行中央八項規定不到位”的問題。

整改措施：

一是認真組織學習中央“八項規定”精神；

二是下發了《關于進一步強化勞動紀律暨效能建設的通知》； 三是實行工作日簽到制度；

七是完善和落實財務制度，杜絕現金支付現象，所有支付一律通過銀行轉賬匯兌結算；

整改時限：2017年11月（已完成）

整改結果：

1、制定《中醫醫院醫療設備報廢處理流程》和《中醫醫院醫療設備報廢管理制度》；

2、建立健全了財務相關管理制度；

3、制定《中醫醫院出差審批制度》；

目前，所有支出,必須經會審會簽后執行銀行轉賬支付。

6、存在未按規定選人用人的問題.整改措施：

一是組織黨政班子成員學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，提高思想認識；

二是制定了《中醫醫院中層干部管理辦法》，明確了干部選拔任用的基本條件及辦法

三是制定并下發了《靈璧縣中醫醫院聘用人員管理辦法（試行）》，明確了人員招聘相關程序。

四是進一步增加公開、公平、公正及透明度，加大群眾監督力度，從體制上杜絕選拔任用和人員聘用中的不正之風。

整改時限：2017年11月（已完成）

整改結果：

1、《靈璧縣中醫醫院中層干部管理辦法》；

3、對少繳的黨費進行補繳，補繳黨費10476元，并在黨務公開欄內進行公示；

4、落實“三會一課”以及民主生活會制度。

目前，我院完全按照上級黨組織要求落實“4+4”專項整治活動，正常足額繳納黨費。

9、未按規定清理在編不在崗人員的問題。

整改措施：

一是召開支委、班子聯席會議，研究對停薪留職人員處理的決定（5人）；

二是辦公室向在編不在崗的停薪留職人員發函（打電話）通知，限時回單位報到；

三是辦公室暨人事股有關同志分別對回單位報到停薪留職人員進行談話；

四是對2名專技人員已安排上崗，另3名工勤人員待崗（因無崗位）。

整改時限：2017年11月（已基本完成）整改結果：

1、《關于對長期停薪留職人員的處理決定》；

2、對5名長期停薪留職人員安排2名專技人員上崗，另3名工勤人員待崗（因無崗位）。待新中醫醫院搬遷后盡快安排上崗；

3、根據舉報問題線索，辭聘1人。

第五篇：X黨組書記2021年巡察反饋整改工作方案

X黨組書記2021年巡察反饋整改工作方案

基于市委巡察組巡察縣的情況，按照縣委的部署安排，中共縣司法局黨組和我高度重視，結合實際情況，制定了組織落實巡察反饋問題整改的工作方案。

一、提高政治站位，加強組織領導

一是及時召開局黨組會和職工會，認真學習習近平總書記來川視察重要講話精神、省委書記關于扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常委會（擴大）會議精神，認真剖析、領悟市委巡察組反饋的意見，結合自身情況，對照反省，查擺問題，把全局的思想統一起來，進一步提高對脫貧攻堅工作的認識，強化責任意識和危機意識。

二是抽調4名同志組建縣司法局脫貧辦，成立以我為組長、副局長為副組長的脫貧攻堅領導小組，領導小組下設辦公室在局脫貧辦，專門負責整改落實的協調統籌工作，并負責牽頭全局的脫貧攻堅工作。同時，要繼續采取“局領導包村、干部包戶”這種行之有效的工作方式，做到每月至少進村入戶一次以上，及時了解貧困戶的困難與需求，及時反饋、及時處理。

二、堅持真抓實干，務求落實到位

一是要認真對待，務必盡到幫扶責任人的責任，要認真核對幫扶貧困戶的基本信息，從精準識別、“一超六有”、精準退出等方面認真落實，幫助貧困戶制定切實可行的獎補政策申請措施，督促村、鎮落實幫扶政策，不斷引導貧困戶樹立正確的脫貧觀念，持續對貧困戶進行感恩教育。

二是深入推進普法宣傳，結合村居特點，采取廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發放法律服務聯系卡、法律援助受援證等資料；利用好普法講師團，在村居、學校、集市給村民上法治課；不定期開展法治宣傳活動，引導律師、法律服務志愿者送法進農村，在田間地頭“見縫插針”講解《農村土地承包法》、《婚姻法》及相關司法解釋、《反家庭暴力法》、《老年人權益保障法》等和農村息息相關的法律法規。

三是積極認真實施司法扶貧子女贍養獎補政策，引導老人戶與其子女簽訂贍養協議、贍養承諾書。如貧困戶的子女有能力贍養卻不愿贍養，或是由分戶造成貧困的，要對其子女進行具體的批評教育，通過簽訂贍養協議引導改正。批評教育引導無效的，在貧困戶愿意的情況下，通過訴訟程序追索贍養費。對貧困戶權益收到侵害的，以援助手段幫助貧困戶維護合法權益；引導村級人民調解員積極作為，充分化解因子女不履行贍養義務導致的家庭矛盾，充分發揮司法調解、司法干預在矛盾糾紛化解中的作用。同時，對子女贍養老人的行為實行獎補，促進傳統孝德的發揚和良好風氣的形成。

四是落實法律援助“應援即援”政策，組織法律援助律師和志愿者全面摸排貧困戶的情況，以“能援則援，應援盡援”的原則，簡化手續，對符合法律援助條件的貧困戶提供優質、高效、便捷的援助服務。

五是充分發揮村（社區）法律顧問制度，選派優秀的律師、法律服務工作者到有貧困戶的村擔任法律顧問，定期到村現場辦公，開展法律咨詢、法治專題講座，由公證員、律師等現場辦理公證、法律援助和化解矛盾。發放便民聯系卡，讓村民了解司法局工作職能、聯系方式，發生矛盾糾紛、權益受損情況時能夠與司法局及時聯系，維護合法權益、減少村居不和諧因素。

三、嚴格整改要求，加強督導檢查

一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。

二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任，充分發揮職責職能，常態化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調查，對照“一超六有”的標準查找問題，剖析問題，利用職業專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。

各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責，做好普法宣傳、人民調解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。

三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。

四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。