第一篇：巡察反饋意見(山西稿)

按照市委統一部署，2016年11月17日至2017年1月16日，市委巡察一組對城區區委進行了常規巡察。巡察期間，巡察組認真貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例》，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨開展政治巡察，與134人進行了個別談話和約談，查閱了相關資料，受理來信來電110件，接待來訪群眾59人次。巡察期間，通過個別談話和信訪舉報，共收到反映城區及所屬單位各類問題線索 29個，發現“三大方面”問題16個。發現的黨員干部問題線索，已按規定移交有關部門處置。經市委巡察工作領導小組同意，現將巡察情況反饋如下：

一、發現的主要問題

黨的十八大以來，城區區委認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，堅決落實中央和省委、市委各項重大決策部署，結合城區實際，在管黨治黨、加強黨風廉潔建設方面做了一些工作，全區經濟社會各項事業平穩健康發展。但是，對照《中國共產黨巡視工作條例》和省委深化政治巡視25條意見，用全面從嚴治黨的標準和要求衡量，還存在一定差距。巡察期間，主要發現了以下問題：

（一）在黨的領導方面

1、貫徹落實中央決策部署和省市委工作要求不到位。進駐巡察期間，巡察組對城區20家單位進行了專項檢查。被檢查單位都存在學習貫徹上級精神僅停留在會議宣讀層面的問題，就如何貫徹落實研討不夠，沒有具體的方法措施。反映出區委在貫徹落實黨的路線方針政策和省市委重大決策部署上，學習不深入、組織不得力、貫徹不積極。某常委部門沒有學習十八屆六中全會精神和市黨代會、市兩會，區黨代會、區兩會精神記錄；某區直單位學習傳達上級精神，只有信息簡報，除學習市黨代會精神在黨組會議有記錄外，其余全部沒有會議記錄；某區直職能部門沒有學習市黨代會精神記錄。反映出這些單位大局意識和看齊意識不強，學習傳達上級精神不及時、打折扣，虛于應付。

2、核心作用發揮不夠，對影響全區改革發展穩定重點難點問題研究不透、推進不力。區委對重點工程、重點項目研究調查不夠，有的決策部署脫離實際、貪大求全、倉促上馬。“十二五”期間的確定的部分民生工程不能按時開工建設、按期投入使用，群眾意見較大，集中反映此類問題較多，體現出城區重點工程決策、推進、建設等各個環節存在較大問題。

3、政治學習走過場，對黨內集中性學習教育重視不夠、抓得不緊，督促檢查不嚴格、不及時。巡察期間，巡察組通過查閱部分單位黨委（黨組）中心組學習記錄、會議記錄，調閱部分黨員干部學習心得，組織應知應會知識測試等多種方式，對城區開展黨內集中性學習教育情況進行了深入了解。巡察組經過認真的綜合分析研判，認為區委在抓黨員干部思想政治建設上力度不夠、措施不硬、效果不好。巡察中發現，4個單位中心組學習不經常、不主動，會議記錄混亂不清，黨員學習筆記不認真，有的僅有標題無內容；9個單位存在黨委（黨組）擴大會、機關大會、聯席會、兩委會代替支部組織黨員進行專題學習等問題，以會代訓問題突出；某單位無黨組成員集中學習記錄及印證資料；某局中心組部分成員學習筆記中沒有黨的十八屆六中全會、省市黨代會學習內容。反映出這些單位黨組織對黨的思想建設不抓不管、放任自流，黨員干部政治意識不強，理想信念淡化，尊崇黨章意識淡漠，履行黨員義務不自覺。

4、貫徹執行黨的群眾路線不堅決，不能及時回應群眾呼聲，解決突出問題。從座談了解和實地走訪掌握的情況來看，在征地拆遷、安置補償、回遷房建設等民生工程方面，基層群眾關注度高，城中村改造過程中，北石店鎮大車渠村、西街辦后疙瘩社區、北街辦東大街社區土地大量閑置、造成浪費；鐘家莊辦白水社區、西街辦泰康社區、前進路社區、天府社區、南街辦萬苑社區、北街辦古書院礦社區拖欠補償款、多年不能回遷，問題比較集中，反映出區委關心關注群眾訴求不夠，解決群眾反映的熱點難點問題方面，決策不力、措施不硬。

5、對巡視巡察工作重視不夠。對省委巡視五組部分反饋問題整改不夠重視，對移交的45名混崗使用干部問題，仍有8名消化處理不到位。區委配合市委巡察工作積極性、主動性不強，對于巡察組移交、轉辦的問題線索不能按要求及時進行處置，對反映比較集中的“中小學教師職稱評定”等問題，在核查處理中，存在避重就輕、敷衍了事現象。

（二）在黨的建設方面

1、黨內政治生活不嚴肅，沒有開展經常性批評與自我批評。《中國共產黨黨組工作條例》（試行）未認真貫徹落實，民政局黨組設立至今，沒有按要求制定工作規則，也未報上級黨組織備案。

2、黨的思想建設抓得不緊、流于形式。巡察期間，對城區112名科級以上領導干部進行了應知應會知識問答測試，發現有35%的人對黨的基本理論，中央、省市委決策部署等不了解，甚至連“雙重組織生活”、“一崗雙責”、“六大紀律”、“三大作風”、“四個服從”等問題答不出來。反映出城區在深入學習領會總書記系列講話精神上重視不夠、抓得不緊。

3、黨建工作責任制落實不到位。20個被檢查單位中，17個單位黨組織書記都做不到每年不少于2次專題研究部署黨的建設工作的要求。常委班子成員發揮表率作用不夠，對分管領域黨的建設工作領導責任落實不到位，認為抓黨建是務虛工作，是書記的事，與自己無關。區委宣傳部黨建工作資料嚴重短缺，除了一些基本的制度匯編和會議記錄，其余未能提供任何資料。16個被檢查區直單位黨建工作都存在資料不全、氛圍不濃的問題。反映出區委對基層黨建工作指導不夠、督促不力，存在上熱下冷、上緊下松現象，壓力傳導層層遞減。

4、反思“劉家川”典型案例不夠，“三基”建設不扎實。巡察期間，北石店鎮部分村、社區，反映部分兩委干部以權謀私、三務公開不及時、決策不民主等信訪矛盾突出，群眾意見較大。反映出區委汲取“劉家川”典型案例的經驗教訓不夠深刻，不能做到舉一反三，以點帶面，在深入分析研判基層組織建設存在的薄弱環節上，主動作為不夠。全區近一半的行政村，五年以上沒有新發展黨員。農村黨員隊伍年齡結構老化，35歲以下黨員僅占17%。3個辦事處機關支部2015年至今，無支委會會議記錄；20個被檢查單位，有12個單位劃分了黨小組，均無黨小組活動。反映出這些單位黨組織組織生活開展不經常，“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、主題黨日活動等組織生活制度質量不高、流于形式。部分黨組織換屆選舉工作程序不規范，有選票計票錯誤情況；某局所屬支部換屆選舉時，未統計差額選票，程序不嚴格。黨費收繳不規范。20個被檢查單位都是半年或一年核定一次黨費，不能做到按月按工資變動情況及時核定。都是按季度收取黨費，按季度或按年度向區委組織部上交黨費。個別單位黨費未足額繳納。黨員管理松散，身份管理不嚴格。部分單位存在長期掛靠黨員情況。

5、“兩學一做”學習教育開展不扎實。20個被檢查單位“兩學一做”學習教育，存在未按規定進行5個專題研討、發言材料雷同、學習筆記和心得體會不認真等情況。某局黨組成員沒有“兩學一做”專題研討發言材料，部分工作人員心得體會內容雷同，“講奉獻、有作為”專題未開展；某辦事處“講規矩、有紀律”專題，多人發言材料雷同；1個常委部門、1個區直單位后兩個專題研討未開展；區直某單位“兩學一做”學習教育除“講擔當、轉作風、抓落實”、“講規矩、有紀律”外，其余專題沒有記錄及印證資料。部分單位“講擔當、轉作風、抓落實”專題，支部與黨員均未列出問題清單、整改清單。

6、從嚴管理黨員干部力度不夠，存在“寬、松、軟”問題。區委宣傳部、西街辦事處、鐘家莊辦事處沒有開展民主評議黨員工作，其余17家單位評議工作過程簡單，評議結果無差異性體現。反映出這些單位黨建相關制度執行不力，落實不到位。被檢查的20個單位，都存在執行外出報備及婚喪喜慶事宜報告制度檔案管理不規范、領導審批不嚴格等問題。9個單位存在遲到早退、不執行請銷假制度等問題，紀律作風較差。反映出這些單位對干部管理不嚴格，制度機制不完善。

（三）在全面從嚴治黨方面

1、謀劃部署全面從嚴治黨工作不到位。巡察中發現6個單位黨組織，對全面從嚴治黨工作重視不夠，沒有召開專題會議進行研究部署，沒有制定出臺相關文件抓好落實。5個單位未列出主體責任清單、監督責任清單，未對兩個責任進行任務分解。某常委部門是以報告方式落實的，年初未進行研究部署，也未出臺相關的文件。

2、落實教育管理責任有缺失。巡察中發現，10個單位班子成員對分管領域黨風廉政建設工作重視不夠、措施不力。反映出單位負責人對黨風廉政建設工作部署、過問、協調、督辦等方面責任缺失，班子成員履行“一崗雙責”不到位。

3、紀檢監察機關存在三轉不到位、人員不到位的問題，履行監督責任有缺失。個別干部戴著某工委紀檢書記的“帽子”，兼任單位一把手，沒有專職履行紀檢干部職責，反映出“三轉”不到位。紀檢監察干部隊伍建設存在較大差距。對城區20家單位專項檢查中發現，除區紀委外，其余19家單位未對干部職工進行過黨政紀處分。

4、紀檢監察機關履行教育警示責任不到位。在檢查的20個單位中，區委統戰部、區委宣傳部、區人大、區民政局4個單位沒有開展過約談工作；除區紀委、北石店鎮、鐘家莊辦事處、西街辦事處外，其余16個單位未開展函詢工作；除區紀委、北石店鎮、區教育局、鐘家莊辦事處、區委組織部、區公安局外，其余14個單位未開展誡勉談話工作。

5、違反廉潔紀律、以權謀私等現象依然存在。某中心在投標人資格審查中，存在差別對待、故意刁難、人為設卡，阻擾項目建設企業公平參與招投標，涉嫌參與圍標串標等問題。12個區直單位不同程度存在滯留資金、違規開支、違規報銷票據等問題。

二、整改工作意見和建議

（一）堅持黨的領導方面

1、牢固樹立“四個意識”。巡察發現的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。全區上下要認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習總書記系列重要講話精神，樹立“四個意識”，增強“四個自信”，按照省委“一個指引兩手硬”重大思路和要求，市委深入推進“一爭三快兩率先”的戰略部署，抓班子、帶隊伍，抓大事、謀長遠，對于重點難點問題，加大分析研判力度，拿出切實有力的舉措，主動啃下“硬骨頭”，打掉“攔路虎”。

2、加強思想政治建設。區委要深刻認識黨內集中教育的重要性和緊迫性，堅持思想建黨和制度治黨同向發力，以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，嚴格落實領導責任，強化組織領導和工作督導，把學習教育工作抓緊抓實，引導黨員始終銘記黨員身份，踐行黨的宗旨，最大限度凝聚改革發展正能量，推動中央和省市委決策部署在基層落地生根。

3、強化巡察整改工作。區委要深刻領會總書記關于全面從嚴治黨和巡視工作的系列重要論述，切實增強做好整改工作的自覺性和堅定性，進一步加強對巡察反饋問題整改的組織領導，強化指導、嚴格監督，以嚴的標準、實的作風統籌推進整改落實工作。抓住“關鍵少數”，堅持以上率下，以身作則，把巡察整改主體責任壓實，以嚴格的責任到位推動整改落實到位。

（二）加強黨的建設方面

1、嚴肅黨內政治生活。全區上下要認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真執行《準則》《條例》要求，增強嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的自覺性和堅定性。要堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、執行雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。要進一步加強對黨內政治生活開展情況的監督檢查和問責，防止制度成為“稻草人”和“橡皮泥”，使黨內政治生活真正嚴肅起來、落到實處、發揮效用。

2、加強“三基”建設。區委要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，切實把黨建工作擺在突出位置，深刻認識抓好“三基”建設的責任感和緊迫感,深入研究基層黨建工作薄弱環節，加強安排部署和督促指導，著力推動基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升，為改革發展和黨的建設各項事業提供堅強保證。全區上下要嚴格落實各項制度規定，加強對基層黨員干部教育管理，對政治學習流于形式、三會一課質量不高、黨員日常教育抓得不緊、黨員管理服務不到位等問題開展專項整治，推動基層組織建設全面進步、全面過硬。

（三）全面從嚴治黨方面

1、切實扛起主體責任。區委要強化責任擔當，切實擔負管黨治黨的政治責任，把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上。要認真完善黨委主體責任考核評價機制，加強考核追責，強化制度落實。要堅持以下看上，對照巡察發現的問題召開專題民主生活會，深刻剖析問題根源、舉一反三，擰緊管黨治黨的螺絲，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

2、積極履行監督責任。區紀委要運用好監督執紀“四種形態”，真正把紀律和規矩挺在前面，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實做到守土有責、守土盡責。選強配齊紀檢監察隊伍，強化機關建設，實現派駐全覆蓋，“三轉”全部到位。針對廉政風險點，逐一健全制度機制，堵塞管理漏洞，有效防范廉政風險。對貫徹落實中央八項規定精神實施意見重新梳理，抓好貫徹執行，堅決遏制頂風違紀行為。認真核查巡察移交的問題線索，聚焦監督執紀問責，確保件件有著落。

城區區委要高度重視巡察反饋意見，按照市委《關于建立市縣巡察制度的實施辦法（試行）》的有關要求，認真整改落實。對巡察組反饋的各類問題，要分類處理，做到件件有著落，事事有回音。要舉一反三，堵塞漏洞，建章立制，確保整改取得實效。對移交的問題線索，要按照規定期限及時組織力量調查處理，并將情況報市委巡察辦。城區區委的整改情況報告和區委書記組織落實情況報告，要在反饋之日起2個月內，經巡察組審核和區委書記審簽后，報送市委巡察工作領導小組。

中共晉城市委第一巡察組

2017年4月13日

第二篇：巡察反饋意見整改方案

巡察反饋意見整改方案

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第X巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把**作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和

XX實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同**常態化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動XX各方面工作取得新進展。

三、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區的一項重大政治任務，是解決我區發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

（一）動員準備階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.召開市委巡察組向XX區反饋巡察工作會議，聽取市委第X巡察組巡察XX區反饋意見；

2.召開區委常委（擴大）會，認真學習傳達市委巡察組向XX區反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作；

3.召開區委中心組學習（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

（二）集中治理整改階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構；

2.召開區委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組（以下簡稱區委整改落實工作領導小組）籌備會議，對全區巡察整改工作進行具體部署，印發區委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

3.研究下發《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求；

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組；

6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦；

7.X月底前，召開區委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；

8.X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報區委巡察整改辦公室；

9.X月X日前，召開區委巡察整改工作領導小組會議、區委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。

（三）建章立制階段（2020年X月X日——2020年底）

堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

四、組織保障

（一）成立領導機構。

結合XX實際，成立由區委書記XX任組長，區委副書記、區政府區長XXX和黨政相關領導任副組長，區直有關單位“一把手”為成員的區委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

（二）強化整改責任。

一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和區委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節點和具體目標。

（三）建立推進機制。

結合XX實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。

第三篇：巡察反饋意見整改方案

巡察反饋意見整改方案（三篇）

召開會議進行傳達學習，對巡察組提出的主要問題進行了全面梳理和認真研究，并結合我局實際，制定以下整改工作方案。

巡察反饋意見整改方案

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第*巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和**實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記

使命常態化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動**各方面工作取得新進展。

三、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區的一項重大政治任務，是解決我區發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

(一)動員準備階段(2020 年*月*日——2020 年*月*日)

1.召開市委巡察組向**區反饋巡察工作會議，聽取市委第*巡察組巡察**區反饋意見;

2.召開區委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向**區反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作;3.召開區委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

(二)集中治理整改階段(2020 年*月*日——2020 年*月*日)

1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;2.召開區委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱區委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全區巡察整改工作進行具體部署，印發區委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

3.研究下發《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求;

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組;

6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦;

7.*月底前，召開區委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;

8.*月*日前，各牽頭單位將整改落實情況報區委巡察整改辦公室;9.*月*日前，召開區委巡察整改工作領導小組會議、區委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。

(三)建章立制階段(2020 年*月*日——2020 年底)堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

四、組織保障

(一)成立領導機構。結合**實際，成立由區委書記**任組長，區委副書記、區政府區長***和黨政相關領導任副組長，區直有關單位“一把手”為成員的區委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和區委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節點和具體目標。

(三)建立推進機制。結合**實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市

委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。

巡察反饋意見整改方案

一、指導思想

深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到農業工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為我局創新發展和我縣農業新跨越的不竭動力。

二、組織領導

對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構負責人和各股(站、室)負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣紀委駐派農業局紀檢組長張輝兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、方法步驟

全局集中整改工作時間為兩個月(2018 年 8 月 25 日至 10 月 25 日)，分三個階段進行

(一)提高認識，制定方案(8 月 25 日-9 月 10 日)

學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

(二)落實整改，建章立制(9 月 11 日-10 月 10 日)

一是修改完善局機關相關制度、規定，協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人;整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

(三)查漏補缺、整改總結(10 月 11 日一 10 月 25 日)

一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。

四、整改內容及措施

(一)關于黨的政治建設方面問題的整改情況。

1.黨組領導弱化問題。如以班子成員會議、業務會議代替黨組會議，以業務工作代替黨務工作。《2016 年領導班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現黨內職務的核心地位，黨內職務排在行政職務之后。2018 年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。

責任領導：李林華

責任股室：黨建辦、辦公室、政工股

整改措施：

(1)專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

(2)完善局黨組議事規則，每月召開黨組會議專題討論黨務工作安排。

(3)切實加強局黨組對黨建工作的領導和指導，明確由黨組成員、農辦副主任李驚雷分管黨建工作。

(4)堅持黨的領導，規范分工文件中的職務排序，黨內職務排在行政職務之前。

整改時限：9 月下旬并長期堅持

2.執行上級規定不實。如貫徹“三重一大”規定不徹底。2014 年局機關臨聘人員聘請，2016 年農業救災資金分配等重大事項未經局黨組會集體研究，沒有執行“主要領導不分管財務”制度，財務一直是局長審批簽字列支，直到 2018 年巡查期間才落實到位。2016 年撥付給皇圖嶺鎮麻城村的“三品一標”檢測費，分管領導名字由別人代簽。

責任領導：李林華、李驚雷、張輝

責任股室：監察室、財務股、辦公室、農產品質量監測站

整改措施：

(1)嚴格執行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態。

(2)進一步完善財務制度，明確由農辦副主任李驚雷分管財務。

(3)由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室對“2016 年撥付皇圖嶺鎮麻城村的‘三品一標’檢測費”進行核查，如不符合撥付條件，對該費用進行追繳，上交財政。

(4)整改時限：10 月上旬

3.重點工作推進不力。部分農業種植結構調整項目效果欠佳，如2015 年-2017 年淥田鎮新江村結構調整——油牡丹種植項目沒有取得預期效果，仍然撥付項目資金。巡察發現，發現信訪矛盾化解不力，如 2002 年農業局改制遺留問題中仍有 10 多人在不斷上訪。

責任領導：譚國榮、周冬桂、張輝

責任股室：監察室、財務股、政工股、經作站

整改措施：

(1)由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室全面核查“2015 年-2017 年淥田鎮新江村結構調整—油牡丹種植項目”，責成相關人員作出書面情況說明，如發現違規違紀行為，按有關規定嚴肅處理。同時，以此為契機，進一步健全項目資金管理和監督，按照《攸縣農業項目資金管理辦法》嚴控項目準入，項目實施，項目驗收和資金撥付等重點環節，嚴防套取項目資金的行為。

(2)根據《關于解決 2002 年農業局改制遺留問題實施方案》及有關會議精神，積極引導和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強與相關部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時，隨時掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報，及時解決工作中遇到的問題。

整改時限：(1)項 10 月上旬，(2)項長期穩控，化解

(二)關于黨的思想建設方面問題的整改情況。

1.政治學習流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學一做”具體內容，也沒有做過專門的記錄。學習教育主要是擺樣子，走形式。巡

察談話發現 15 人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內容。18 人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區會戰”的具體內容。

責任領導：李驚雷、文媚

責任股室：黨建辦、辦公室

整改措施：

(1)制定“兩學一做”學習教育計劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習近平總書記系列重要講話和縣委有關決策部署和會議精神作為“兩學一做”學習教育的重點內容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。

(2)加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優的依據，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。

(3)10 月上旬開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結果公示并計入黨員積分。

整改時限：10 月中旬并長期堅持

2.意識形態抓而不實。局黨組沒有對照意識形態工作責任制實施辦法落實工作責任，局黨組中心組和下屬支部理論學習不夠。部分黨員干部受社會不良風氣影響，正能量不足。多數人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業務上認為只要做好自己分內的事就行，缺乏擔當進取精神和主動配合意識。

牽頭領導：李林華

責任領導：局黨組成員

責任股室：各黨支部、各股站室

整改措施：

(1)建立健全《落實意識形態工作責任制實施意見》，每年至少 2 次專題研究意識形態工作、匯報 2 次意識形態工作，及時向主管部門報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

(2)加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃，每季度至少組織 1 次意識形態知識學習，每年至少開展 2 次意識形態自檢自查。

(3)落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。

整改時限：10 月上旬并長期堅持

3.黨員干部黨性不強。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數黨員只提成績，不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態相當嚴重。

責任領導：各黨組成員

責任股室：各黨支部、黨建辦、政工股

整改措施：

(1)加強黨員教育，提高黨員隊伍素質。結合“黨員主題日”活動，加強黨員黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。

(2)按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于 1 次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于 2 次、深入了解黨員干部的思想動態，對個別心態消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態度、轉變作風。

整改時限：9 月下旬并長期堅持。

(三)關于黨的組織建設方面問題的整改情況

1.干部隊伍培養乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機關工作人員中大多數是 60 后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業務骨干缺少，全系統具有農藝師等高級技術職稱的干部只有 15 人。局機關在職 53人，非黨人員 22 人，近3 年未發展一名黨員。2017 年局機關大部分股站長請辭站長職務。

責任領導：李驚雷、文媚

責任股室：黨建辦、政工股

整改措施：

(1)加強人才梯次配置，科學謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養，把富有激情、敢于擔當的優秀年輕干部調整到重要崗位歷練，加強后備干部儲備。充分發揮業務指導辦作用，強化業務的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實人員，解決青黃不接的問題。

(2)強化隊伍建設，加強專業技術培訓，大范圍培育業務骨干力量，鼓勵支持技術干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。

(3)充實黨員干部隊伍，力爭每年發展 1-2 個年輕新黨員。

(4)進一步完善鞭策激勵機制，推進隊伍內關懷、勉勵、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實解決問題，提升干事創業激情。

整改時限：10 月中旬

2.組織生活開展不實。如 2016 年民主評議黨員會，農技推廣中心黨支部與執法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。2016 年局主要領導干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。2018 年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內容僅限于安排主題黨日活動。

責任領導：李驚雷

責任股室：辦公室、各黨支部

整改措施：

(1)嚴格執行組織生活會制度，制定《攸縣農業局 2018 組織生活會實施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環節，堅決杜絕走過場。

(2)規范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

(3)分類建立完善會議記錄本，按照每月 1 次專題黨組會議、每季度1 次黨員大會、每月 1 次支部會議、每月 1 次主題黨員日活動健全會議記錄。

(4)充分發揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內容含括黨支部工作計劃、總結，重要活動安排部署，學習黨建知識和時事政策，貫徹執行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設和黨員的管理教育，黨員發展等內容，做好會議記錄。

整改時限：10 月中旬并長期堅持。

3.繳納黨費不規范。黨員交納黨費不主動，如局機關支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標準和數額。2015 年-2017 年全局黨員黨費不是按月主動繳納，而是每年采取財務墊付代扣的方式一次性繳納。

責任領導：李驚雷、文媚

責任股室：黨建辦

整改措施：嚴格按照《黨章》規定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示，對不按規定繳納黨費的，提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。

整改時限：已整改并長期堅持

(四)關于黨的作風建設方面問題的整改情況

1.貫徹落實中央八項規定精神執行不力。一是以培訓、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規套取資金。二是違規發放津補貼，2015 年-2017 年鎘治理項目培訓中，有部分農業局工作人員以培訓老師名義發放授課費。三是違規報銷費用，經查有違規報銷休閑場所費用的情況。據攸縣審計局《審計報告》(攸審經責報〔2017〕14 號)財務人員核實，2012 年-2016 年間，擠占集中育秧、高產創建等項目資金。

牽頭領導：李林華

責任領導：李驚雷、張輝

責任股室：紀檢組、監察室、財務股、辦公室

整改措施：

(1)開展項目資金專項清查，由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進行調查核實，對違反八項規定精神的行為進行查處整改，責令有關當事人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規違紀行為進行嚴肅處理。

(2)對反饋的“違規發放津補貼”問題，由紀檢組長牽頭，組織紀檢組、監察室進行調查核實，對確屬違規發放的津補貼進行限時收繳并上交縣財政。

(3)責成違規報銷費用的人員限時上繳費用，并在全局進行通報批評。

(4)對反饋的 2012 年-2016 年間，擠占集中育秧、高產創建等項目資金的問題，責令有關人員據實說明情況。

(5)組織召開全局干部職工大會，對中央八項規定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統一思想，從根本上杜絕違反中央八項規定精神問題出現。

整改時限：10 月上旬

2.“四風”問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風大量存在。如2015-2017 年違規列支高檔酒費用，二是形式主義嚴重。如在 2015年鎘治理項目中種子發放、石灰撒施等治理措施錯過了時令季節，繼續實施。2016 年 4 月 11 日與部分業主單位簽訂生石灰及撒施服務采購合同，中標通知書時間為 2016 年 4 月 12 日。三是官僚主義突出。2015-2016 年鎘治理項目中負責驗收的工作人員不到項目現場驗收，僅憑實施方提供的資料出具驗收結果。部分主管領導在指導農業結構調整工作中，不愿下鄉現場指導只在辦公室聽取匯報。

責任領導：張輝

責任股室：紀檢組、監察室、財務室

整改措施：

(1)對違規列支的高檔消費費用進行全面清理并上交縣財政。已于 5月份整改到位，對超標準接待費用上繳財政，對節假日用餐問題由相關人員據實做出說明。同時，進一步加強“三公”經費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節約、防止鋪張浪費，規范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。

(2)馳而不息推進“糾四風 治陋習”專項整治工作，認真開展自查自糾，重點針對意見反饋的“四風”問題認證查擺表現，深刻剖析原因，認真抓好整改。

(3)強化監督執紀問責，綜合運用監督執紀“四種形態”，對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構成違紀的要嚴肅追究黨紀政紀責任，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉變作風。

(4)強化主體責任落實，黨組主要負責人和班子成員要帶頭改進作風，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。

整改時限：(1)項已整改到位，其他措施 10 月中旬并長期堅持。

3.特權現象依然存在。如局工作人員參與農資經營，并在農業局項目中承攬采購業務，廉政風險較大。有主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利。

責任領導：張輝

責任股室：紀檢組、監察室、辦公室

整改措施：

(1)對“特權現象”開展全面自查自糾，對參與農資經營并利用職務之便承攬業務的問題進行調查核實，對有關人員視情節追究責任;對主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利的現象馬上糾正。嚴格按縣有關要求規范，日清月結，刷卡消費，拒絕在縣招標范圍之外的點消費報銷。

(2)加強廉政教育，持續政風肅紀，堅決反對特權思想、特權現象。

整改時限：10 月上旬

(五)關于黨的紀律建設方面問題的整改情況

1.紀律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學習黨紀條規，警示教育不夠，部分黨員干部對紀律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2016年發生過機關工作人員違規發放監理補助，后主動退回的情況。

牽頭領導：李林華

責任領導：李驚雷

責任股室：局黨組、監察室、各黨支部

整改措施：加強紀律規矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機，圍繞紀律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運用批評和自我批評，引導教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規辦事。

整改時限：9 月下旬并長期堅持。

2.日常監管不嚴。運用監督執紀第一種形態，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發現問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現象沒有嚴格按照縣干部職工作風管理十二分執行到位，在巡察期間仍然有少數干部上下班遲到、早退。

責任領導：張輝、彭德

責任股室：紀檢室、監察室、辦公室

整改措施：

(1)圍繞內部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內勤管理制度，突出制度執行，強化制度約束，做到常抓常管常嚴。

(2)組成班子加大對工作紀律的督查力度，對違反內部管理制度的行為嚴格按照縣委“十二分制”和攸縣農業局“十二分制”的要求從嚴處理并執行到位。對巡察期間少數干部上下班遲到、早退的，責成相關人員作出書面檢討。

整改時限：9 月下旬并長期堅持

3.執行制度偏軟。執行機關制度特別是財經制度不嚴格，部分支出手續不完整、不規范，尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發放審核把關不嚴。片面強調農業工作的特殊性，租車費標準不執行縣有關規定，如有到上云橋下鄉 1 次車費為 350 元。并且與此同時，局財務人員帶頭不執行財經紀律，以培訓費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規賬目，廉潔風險較大。

責任領導：張輝、彭德

責任股室：各股站室

整改措施：

(1)開展專項清查，對支出手續不完整、不規范的馬上整改，健全手續。進一步規范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序

進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據進行嚴格審核，對不規范的一律不準入賬。

(2)嚴格執行縣過渡期租車費標準的規定。

(3)完善機關管理相關制度，加強過渡期租車費監督檢查，領導干部帶頭執行相關紀律規定，各股、站、室負責人也要以身作則，干好事、管好人。

整改時限：10 月上旬

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況

1.兩個責任落實不力。黨組主體責任落實不力，2015 年—2017 年來黨局組很少專題研究常見廉政建設和反腐敗工作。“一崗雙責”意識不強，局班子成員存在“重業務輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監督責任缺失，2017 年局監察室主任借調到縣美社區指揮部，該職務并未補充人員，2018 年局未設監察室主任。內部監督沒有真管真嚴。對存在重大廉政風險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據攸縣審計局《審計報告》(攸審經責報〔2017〕14號)中，農業局存在違規發放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。

責任領導：李林華

責任股室：紀檢組、監察室、辦公室、黨建辦

整改措施：

(1)進一步強化黨組主體責任。堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。

(2)進一步強化紀檢監督責任。明確監察室主任一職，推進廉政談話制度化、常態化。定期約談班子成員和重點崗位責任人，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正;

(3)強化對存在重大廉政風險項目的監督，監察室對項目實施進行全程參與和監督。

(4)召開黨組專題會議討論(攸審經責報〔2017〕14 號)所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時限：10 月中旬并長期堅持

2.重點項目廉政風險較大。一是招標走形式，未經驗收撥付項目款，如 2016 年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地，驗收走過場，如 2016 年深翻耕項目，2015 年—2017 年淥田鎮新江村結構調整油牡丹種植項目和 2017 年的稻草移除項目。三是違規審批項目款。某領導干部在縣委宣布干部調整后，仍然簽字審批資金。

責任領導：賓運良、周冬桂、張輝

責任股室：紀檢組、監察室、治理辦、經作站、土肥站、財務股

整改措施：

(1)對巡察反饋的問題逐一進行調查核實，責令有關當事人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規違紀行為進行嚴肅處理。

(2)成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業務流程、項目監管、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發現的問題深入分析、剖析風險點產生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。

(3)加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

(4)嚴格執行黨風廉政建設黨組主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規定，將黨風廉政

建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。

整改時限：10 月中旬并長期堅持

(七)立行立改辦理情況。

月 12 日，巡察組根據 3 月 29 日至 4 月 11 日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的四個方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進行研究討論，明確整改任務，壓實整改責任，落實整改措施。

問題一：考勤管理有待加強。發展中心有部分同志無法錄入指紋，農技推廣中心指紋機老化，經常死機出問題，有部分指紋打不了。

整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設備、查記錄、查遺漏。根據檢查結果，安排技術人員對設備進行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補錄指紋，無法錄入指紋的實行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀律。要求全體工作人員必須嚴格執行簽到制度，工作日務必在上午上班 9:00 前進行指紋簽到。三是明確考勤管理責任。由局辦公室、農技推廣中心辦公室負責考勤紀律日常統計，每天將考勤紀律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領導簽字后交至局監察室存檔。局紀檢組對考勤情況進行抽查。四是嚴肅工作紀律。在規范考勤制度的同時，要求全局工作人員嚴守上班紀律，上班期間不得關門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關的事情，不得中途離崗、串崗。同時，工作日外出實行報告制度。除一般事假按局內部管理制度辦理請假手續外，工作日下鄉、開會或因事情緊急臨時外出的一律實行報告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報告分管領導后，報辦公室登記或在微信群中說明。五是強化內部監督。責成相關人員作出書面檢討。局監察室負責對全局工作紀律情況進行監督檢查，如發現違反紀律的，按局“十二分制”管理辦法進行處理。情節嚴重的，報縣紀委處理。

問題二：政治學習有待加強。

整改情況：一是提高認識，明確三個“同樣重要”。強化沒有離開政治的業務，也沒有離開業務的政治意識。堅持抓業務與抓整治并重，做到三個“同樣重要”，即推動業務能力提升重要，加強思想政治建設同樣重要;加強黨員干部政治理論學習重要，加強一般干部職工政治理論學習同樣重要;強化專題學習重要，抓好日常學習同樣重要。局黨組要把加強全體干部職工政治理論學習，提升隊伍政治素養擺在更加重要位置突出抓好。二是落實制度，確保學習常態化。嚴格執行“三會一課”、“黨組中心組學習”、主題黨日、“兩學一做”等黨內制度，制定學習計劃，組織全體干部職工持續深入學習黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強化監督，嚴格學習紀律。實行剛性管理，制定《攸縣農業局黨員考核實施方案》，將加強政治理論學習納入黨員日常考核，實行量化積分，積分標準包括學習內容、學習態度、學習表現和學習成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學習進行指導和督查，及時布置政治理論學習任務，提供政治理論學習資料，由黨建辦具體負責。實行每月抽查，每季檢查，開展應知應會測試，并將抽查、檢查、測試結果匯總通報，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學全學準、學深學透。

問題三：沒有黨組成員負責黨建工作。沒有設置監察室和監察室主任。

整改情況：進一步完善黨建工作責任制，召開黨組會議，經研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經濟考核辦主任文媚同志協管;監察室主任由陳肅剛同志擔任。

問題四：黨費沒有做到按月繳納。

整改措施：嚴格執行黨費月繳制度，全體黨員按照組織部下發的黨費繳納標準按月足額繳納黨費。為便于操作，黨員可采用現金繳納，也可通過局黨員微信群進行繳費。

五、具體要求：

(一)明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強化督查。修訂完善各項規章制度，局紀檢組強化監督，用制度管人管事，形成常態化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

(三)公布情況，接受監督。在一定范圍內向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內，向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監督。

巡察反饋意見整改方案

一、指導思想

以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實巡視巡察整改要求，提高政治站位，強化政治擔當，堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認真整改，從嚴從細從實抓好整改落實工作。通過整改，確保巡視巡察整改任務圓滿完成，確保????黨的領導和黨的建設得到加強，確保全面從嚴治黨落到實處，不斷提升黨員干部的凝聚力和戰斗力，著力營造風清氣正的良好政治生態，全面推進????各項工作再上新臺階。

二、整改原則

(一)提高認識，高度重視。堅持把整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務，以高度的政治責任和強烈的政治擔當，深化思想認識，聚焦反饋問題，逐條歸納、逐項盤點，確保組織到位、措施到位、整改到位。

(二)依紀依規，動真碰硬。堅持立足當前、著眼長遠，始終堅持問題導向，抓住共性問題，突出個性問題，深挖根源問題，有什么問題就整改什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，以最堅決的政治態度抓好整改落實。

(三)上下聯動，全面整改。在黨總支的領導下，制定整改方案、建立整改臺賬，有序組織整改。????各支部要對照省委巡視巡察反饋的問題認真開展自查，找準存在的問題，按照要求及時整改。堅持層層聯動、同步進行，確保做到“條條有整改，件件有著落”。

(四)統籌兼顧，促進工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中，與“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，做好黨建重點任務，與全面提升組織工作科學化水平結合起來，做到有機銜接，相互促進，與推進黨內政治文化建設和抓黨建促工作結合起來，著力在“長”“常”上下功夫，鞏固擴大整改落實成果，以整改落實推動各項工作再上新臺階。

三、組織領導

為了加強對整改工作的領導，明確整改責任，確保整改取得實效，成立大峪公園落實巡視巡察反饋意見整改工作領導小組。

組 長：????

副組長：???? ????

成 員：???? ???? ???? ????

領導小組職責：組織????黨建提升全面工作，定期召開領導小組會議，聽取黨建提升工作推進情況，部署相關工作發展形勢，決定????黨建工作重要事項。領導小組下設在黨群工作部，????負責日常工作事務。

四、整改步驟

整改時限為兩個月，即 2018 年 4 月 10 日至 6 月 9 日，分三個階段完成。

(一)制定方案、宣傳發動階段(2018 年 4 月 10 日至 19 日)：制定整改方案，成立巡視巡察反饋意見整改落實領導小組，研究整改措施，召開專題會議安排部署，層層實施宣傳發動。

(二)落實任務、全面整改階段(2018 年 4 月 20 日至 5 月 31 日)：對照問題抓好自查，落實整改措施，建立完善各項規章制度，確保整改取得實效。

(三)檢查驗收、報告情況階段(2018 年 6 月 1 日至 6 月 9 日)：對公園自查整改落實情況進行全面檢查驗收，并進行全面總結，向省委巡視巡察組和????黨委報告巡視巡察問題整改落實情況，接受局黨委驗收。

五、整改任務及主要 措施

(一)黨的領導弱化方面的問題

1、針對“政治理論學習質量不高”的問題。

整改措施：嚴格按照????黨總支制定學習計劃，實行學習筆記簽閱制度。對敷衍了事、弄虛作假、未完成學習任務的黨員及支部書記進行通報批評教育，責令限期整改，通過集中學習與個人自學相結合方式，黨組織要監督引導黨員干部深入學習黨章憲法和習近平總書記系列講話以及業務知識，堅持以黨章黨規規范基層黨組織和廣大黨員的行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：????

整改時限:2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

2、針對“基層黨組織弱化方面存在”的問題

整改措施：嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，制定了大峪公園黨總支《發展黨員計劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”，不留黨建死角和盲區，做好黨員與骨干“雙培”模式，做好管護站一線培養，逐步把管護站一線工作骨干培養成黨員，把黨員培養成管護站骨干方針。公園向管護站選派 2 名懂業務、能力強領導干部抓基層黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部、行政辦公室

責 任 人：???? ????

整改時限：即知即改，2 個月內取得階段性成效并在 6 個月底前建立長效機制。

3、針對“民主集中制制度執行不嚴”的問題

整改措施：組織職工學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護中央集中統一領導的若干規定》精神，教育引導各支部廣大黨員干部樹立牢固“四個意識” 和“四個自信”，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治規矩和政治紀律，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面準確把握上級各項決策部署，增強貫徹落實政治自覺、思想自覺和行動自覺。????黨總支對各支部貫徹落實上級決策部署情況，每月開展 1 次督查工作，制定《????黨總支 2018 年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認真貫徹落實民主集中制原則，在“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部 行辦

責 任 人：???? ????

整改時限:2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

4、針對“解決重大決策部署不到位”的問題

整改措施：嚴格遵守政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，強化責任擔當，自覺服從大局，服從黨性和黨紀，服從黨的決議和組織要求，切實增強政治責任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴格按“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：???? ????

整改時限: 即知即改 長期堅持

5、針對“解決選人用人機制不活”的問題

整改措施：在選人用人機制問題上要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實施辦法》，全面規范干部選拔任用程序。嚴格執行選拔人才任用的制度，通過完善“三重一大”紀實臺賬，準確記錄干部選拔任用全過程，做到干部任用不留痕。強化對干部選拔任用工作的監督，充分發揮職工對干部選拔的監督作用，認真核查和處理職工來訪和舉報反映的問題，形成職工對干部選拔任用監督的有序參與機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：

???? ????

整改時限: 2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

(二)黨的建設缺失方面的問題

6、針對“黨內組織生活不規范”方面的問題

整改措施;強化制度建設，修訂完善黨組織生活會相關制度，并嚴格遵守執行。堅持以上率下，黨員干部帶頭參加黨組織生活，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，以支部為單位實行黨員領導干部參加組織生活考勤制度。認真開展組織生活會、民主評議黨員等活動及“三會一課”制度。堅持黨員領導干部國雙重組織生活制度，由????總支書記負責，對公園領導班子成員參加支部生活會情況開展經常性督促，嚴格落實組織生活考勤制度，確保組織生活的經常性，全面抓好????黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：

???? ????

整改時限: 2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

7、針對“解決法制觀念淡薄”的問題

整改措施：

進一步提高依法管理的思想認識，增強運用法治思維和法治方式來推動????改革發展的能力，規范管理行為，提升管理質量。加大法制宣傳力度嚴格執行職工“七五”普法教育工作任務，提高職工法律意識，強化監督檢查，持續開展工作紀律檢查，普法過程中對職工出勤率、在崗率、專注率等“三率”實行全程監督，關鍵節點、重點崗位、重點人員劃分風險等級、按等級對重點崗位、重點人員逐項排查風險，推動整改，建章立制、做到排查一個風險點銷號一個風險點部門責任落實，建立長效機制、跟蹤問效。逐步修訂完善本單位各項規章制度，增強制度的規范性和可操作性，確保制度的有序執行。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：

???? ????

整改時限: 2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

8、針對“黨建與業務不緊密”的問題

整改措施：一是把《準則》和《條例》的要求貫穿到黨員日常活動中，從嚴細化和落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、思想匯報、黨員民主評議和領導干部民主生活會等制度，從嚴管理黨員、嚴格組織生活，從而促進黨員作用的發揮。

二是開展主題教育在基層黨組織落地生根，重點抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實等關鍵動作，堅持領導干部帶頭、以上率下。嚴格按照“三會一課”制度、工作制度、學習制度、組織生活會、黨員民主評議等工作等工作流程，程序步驟、會后落實等基本規范，建立健全活動臺賬，推進????各項活動規范化、制度化、常態化。

三是開展以“黨建知識競賽”為主題的活動，進一步激發廣大黨員干事創業精神，提升領導干部理論水平、黨性修養和履行職責能力，將黨建工作與業務工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核總結，形成黨建工作與業務工作目標同向、工作同步、責任同擔的工作格局是抓好基層黨組織書記隊伍建設，提升黨組織書記能抓黨建、會抓黨建的能力，進一步促進黨建與業務工作的深度融合。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：

???? ????

整改時限: 2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

9、針對“履行主體責任不到位”問題。

整改措施：一是????黨總支成員成立了????黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設的組織領導。制定黨風廉政建設工作意見的工作機制。二是根據????【2018】4 號《中共????紀律檢查委員關于開展 2018 黨風廉政建設主體責任約談

工作的通知》要求，明確????了領導班子、主要負責同志、????班子成員的責任以及紀檢監察部門監督、執紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任;明確了????進一步加強黨風廉政建設的重要措施;明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究，進一步完善了????黨風廉政建設責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實，規范工作程序，推動黨風廉政建設責任落到實處。四是嚴格考核問責。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、黨員民主評議的重要依據，出現問題“一案雙查”。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：

???? ????

整改時限: 2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

10、針對“班子成員履行‘一崗雙責’較差”問題。

一是強化責任意識。????主要負責人嚴格落實黨內監督第一責任人的職責，加強對公園黨風廉政建設的領導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責任落實。????班子成員以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了????成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

...

第四篇：關于巡察反饋意見的整改情況報告

關于巡察反饋意見的整改情況報告

根據巡察工作統一部署，按照有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布：

一、整改工作開展情況

（一）提高站位，主動認領問題。

上級領導高度重視巡察整改工作，對巡察反饋的問題主動認領、全盤接收。成立工作領導小組，逐一對存在問題的產生原因進行梳理和剖析，結合實際制定整改措施。

（二）聚焦反饋問題，著力落實整改。

聚焦巡察反饋問題，始終以最嚴肅的態度、最嚴格的要求、最嚴明的紀律、最務實的作風，堅持問題導向，對反饋的問題一項一項進行再梳理、再研究，并迅速制定整改方案。

（三）完善制度建設，推動整改長效化。

針對巡察反饋問題，認真分析查找體制機制性原因，在舉一反三上著力，從建章立制上下功夫，從根源上著手解決，形成長效機制。

二、巡察反饋問題整改落實情況

（一）貫徹落實上級重大決策部署落實情況方面

1.學習貫徹上級會議精神有差距。

整改情況：一是建立健全理論學習中心組的理論學習和專題學習相關制度。二是加強理論學習。

2.落實上級關于加快園區建設與發展的重要決策部署不到位。實施“工業強州”戰略意識不強、站位不高，統籌謀劃相對較弱。

整改情況：一是加強業務理論學習。二是結合區情實際制定了《推進新型工業化發展工作方案》等文件，深化貫徹落實省、州、縣新型工業化發展要求，推動園區高質量發展。三是加強人員隊伍整合，著力加大招商引資和企業服務力度。

（二）緊盯主體責任和監督責任落實情況方面

1.業務工作沒有齊抓共管、統籌兼顧，仍存在“兩張皮”現象。

（1）總攬全局、協調各方的作用發揮不夠。

整改情況：一是完善了經開區工作制度建設。二是認真抓好制度執行。

（2）集體生活不嚴肅，班子自身建設與經開區中心工作深度融合還有差距。

整改情況：一是完善了經開區工作制度建設。二是認真組織召開民主生活會，嚴肅組織生活。

（3）“三重一大”制度執行有偏差。

整改情況：一是完成了《經濟開發區全面貫徹執行民主集中制實施辦法》的修改完善。二是嚴格執行民主集中制原則，班子成員發言嚴格按照“末位制”來開展。

（4）工作不嚴不實。

整改情況：一是積極建章立制，堵塞漏洞。二是認真執行學習制度。

（5）非公有制企業工作重視不夠。

整改情況：一是制定了《關于印發《經濟開發區非公有制經濟組織和社會組織2021年工作計劃》的通知》文件，制定非公有制企業工作計劃。二是加大企業督導服務，跟蹤培養積極分子。

2.工作落實不夠有力。

（1）廉政責任制工作抓得不實。

整改情況：一是2021年組織干部職工集中學習了xx次，增強領導干部的廉政意識和風險意識。二是已經重新行文明確班子成員分工，明確負責廉政建設的分管同志，具體抓廉政建設工作。三是2021年x月xx日召開廉政建設工作專題會議，研究經開區廉政建設事宜。四是印發了《關于印發《經濟開發區2021廉政建設和反腐敗工作計劃》的通知》，并按工作計劃抓好廉政建設工作。五是按要求對2021年被處分的一名同志開展“一案一整改”。

（2）“森林管護區”創建工作力度不夠，制度形同虛設。

整改情況：一是嚴格按照“森林管護區”創建工作要求履行主體責任，建立完善了履職紀實臺賬。二是常態化開展約談工作，加強對干部的監督提醒。

（3）產業扶貧不夠有力，就業渠道相對較少。

整改情況：一是制定了《經濟開發區招商引資助推新型工業化發展工作方案》。二是建立了經濟開發區勞動力資源庫。

（三）緊盯功能定位和發展方向落實情況方面

1.經開區（園區）規劃布局與功能定位不符，發展方向和目標制定與省州要求有差距。

整改情況：一是積極向省州匯報經開區區位調整事宜。二是經濟開發區根據自然資源稟賦條件，確定首位產業為特色農產品精深加工產業。三是結合調整優化后的功能定位，堅持招大引強和龍頭企業帶動，制定了招商引資工作計劃。

2.土地規劃布局缺乏前瞻性，少批多供、未批先征較為突出。

（1）規劃和布局不盡合理、科學。

整改情況：一是結合經開區受我省土地政策限制的實際情況，啟動了經開區調區申報程序。二是經開區結合用地情況對經開區的功能布局重新優化。

（2）工業用地節約集約利用水平不高。

整改情況：一是在有關規定的基礎上，已制定經開區項目準入制度。二是組織學習《關于推進開發區高質量發展的指導意見》。三是加強項目規劃設計審查，并跟蹤做好督促檢查，確保項目按照規劃設計條件進行建設。

（四）緊盯各類監督檢查發現問題整改落實情況方面

1.對省級綜合考評通報情況重視不夠，整改措施不力，整改效果不明顯。

整改情況：一是按照“一企一策”原則制定了企業服務工作方案。二是編制了《經濟開發區儲備項目表》，加快完善相對成熟的儲備項目手續，積極對外融資。三是加大企業服務力度，努力在產值上培養新增量。

2.對上級環保督察、經開區生態環境專項執法檢查反饋問題整改不到位。

整改情況：一是經開區污水依托污水處理廠進行處理。二是經開區污水管網鋪設長度xx.x千米，經開區污水實現全面收集。三是污水處理廠整改材料于20xx年xx月xx日將紙質及電子檔材料上報州級部門統一匯總，上報省級銷號。四是已完成《經開區環境突發事故應急預案》的編制工作。

三、巡察整改下步努力方向

一是端正態度，堅決扛起政治責任。

自覺把“主體責任”和“一崗雙責”扛在肩上、抓在手上、落實到實際工作中，堅持扛起巡察整改的責任。

二是聚焦問題，持續抓好整改落實。

聚焦巡察反饋的突出問題、重點難點問題認真抓好整改落實。特別是對涉及面廣、情況復雜，需要一定時間整改的問題，將認真分析查找體制機制性原因。

三是跟蹤督辦，推動整改長效化。

嚴格落實監督責任，強化跟蹤督辦力度，握緊紀律尺子，用好問責利器，對在巡察過程中敷衍了事、工作不力、弄虛作假的一律追責問責。

第五篇：巡察反饋意見發言(新浪上傳版)

縣委巡察反饋會的表態發言

尊敬的組長，同志們：

剛才，組長代表巡察組反饋了在**開展巡察工作的意見。反饋意見實事求是，全面客觀，十分中肯地指出了**鄉在發展過程中存在的問題和不足，提出了改進工作的意見和建議，指明了努力的方向和奮斗的目標，對**做好今后各項工作具有十分重要的指導意義。鄉黨委將認真學習，深刻領會，舉一反三，切實整改，把各項整改要求落到實處。下面，我代表鄉黨委做如下表態：

一、完全接受巡察反饋的問題清單

早在巡察動員會時，我就說過，巡察組是來為我們查病、治病、防病的。事實證明，巡察組查病查得準，治病治得快，防病防得嚴。所謂準，是指巡察組在很短的時間內，不僅把已知的共性問題看得清清楚楚，而且把未知的個性問題查得明明白白。所謂快，是指巡察組督促指導我們邊巡邊改，對排查中發現的一些問題，在今天反饋之前就已經在巡察組督促下整改到位。所謂嚴，是指巡察組把“不貳過”作為重要目標，幫助我們在黨建、黨風廉政建設、經濟發展、社會管理等方面，編織了比以往更加嚴密的“防護網”。在**巡察期間，巡察組的同志黨性之強、作風之硬、業務之精、處事之公、律已之嚴，令我們由衷敬佩和深受教育。縣委巡察組給我們上了一堂活生生的巡察制度教育體驗課。我們個別同志由前期對巡察組工作要求之嚴而產生不理解，到中期對巡察組發現問題之準而表示認同，再到后期對巡察工作實際效果之好而感到佩服。

所以，縣委**巡察組反饋的問題，無論是共性的還是個性的，我們都照單全收，不存異議。

二、認真整改巡察發現的各種問題 鄉黨委將按照“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的警示，進一步落實領導責任，認真“對號入座”，逐條加以整改，從嚴、從快、從實整改到位。領導班子成員、鄉直各單位負責人要帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領域整改，帶頭指導好各職能部門、鄉直各單位的整改，推動各項措施落到實處。對于具體問題，我們將按照“三個不能”的要求來整改：一是已經整改交帳的問題，不能改后重犯。把功夫下在“不貳過”上，警鐘長鳴，整章建制，嚴格自律，加強督查，避免重蹈“發現就改、改后就忘、忘了又犯”的覆轍。二是正在整改之中的問題，不能避實就虛。對巡察組反饋的較為復雜、需要花費較長時間去解決的問題，相關分管領導要高度重視，督促指導問題單位認真查清事實，分析原因，積極整改，不能避實就虛，試圖大事化小，小事化了。三是即將深挖細查的問題，不能久拖不決。鄉黨委和紀委將按照主體責任與監督責任的分工，一定依法依紀依規按程序辦理，查到底，處到位，不講情面，不搞黨風廉潔建設的“半拉子工程”。

三、努力鞏固巡察成果

這次縣委巡察組對我鄉的巡察，取得了豐碩成果：全體黨員對黨章、黨紀意識得到明顯增強，發展過程中的一些問題得到有效整治，基層黨建方面的一些“死角”得到及時填補，防范問題再度發生的一些制度得到建立完善。巡察成果來之不易，要十分珍惜，不能束之高閣。今后，我們要致力于鞏固巡察成果，把我們從嚴治黨工作抓得更緊更實更好。第一，更加認真地盡“雙責”。班子成員、鄉直部門負責人尤其是黨支部書記要更加牢固樹立黨風廉潔建設主體責任的意識，認真履行第一責任人職責，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，通過從嚴治黨帶動從嚴治政。分管領導也要與主要領導共擔主體責任，自覺落實“一崗雙責”。紀委要認真落實監督責任，強化監督執紀問責和案件查辦工作，堅決維護黨紀國法的尊嚴和權威。

第二，更加嚴格地守規矩。把守規矩作為“不貳過”的關鍵措施來落實。一是知曉規矩。各級黨組織都要以深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，組織每個黨員特別是黨員領導干部認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，這是黨內規矩的總匯，必須內化于心，外化于行。二是敬畏規矩。做到不合規矩的話不說，不合規矩的事不做，在改革創新上膽子要大一點，在清正廉潔上膽子要小一點，始終牢記我們頭上高懸的黨紀國法鑄就的利劍。三要執行規矩。監督執紀的“四種形態”，我們要多用、用好前兩種，力爭不要上升到**種、第四種。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，堅持“一案雙查”、違紀與腐敗問題一起查、在職與離崗的一起查、單位與個人問題一起查，使治黨、治政從寬、松、軟走向嚴、緊、硬。

第三，更加自覺地接受監督。更加自覺地接受群眾監督，坦然接受群眾監督。更加自覺地接受媒體監督，正確對待媒體的批評，認真查處媒體披露的問題，不反感、不回避媒體。更加自覺地接受組織監督，要重視紀委建設，支持紀委履行監督職責，自覺接受來自于上級紀檢組織、本級紀檢組織的監督，在監督下使用權力。

第四，更加努力地辦實事。經過這次巡察，我們全體黨員干部要明白，我們的第一職責是為黨工作，就是全心全意地為人民服務。必須堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡察結果與業務工作、平時工作融為一體，以良好的工作業績來驗證巡察結果，以扎實的整改成效來體現巡察結果。

表態完畢，謝謝大家！