第一篇:某區宣傳部長2021年度領導干部民主生活會檢視剖析材料
長 某區宣傳部長 2021 年度領導干部民主生活會檢視剖析材料
今年來,我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察 xx 深入 xx 革命老區重要講話精神,牢固樹立“四個意識”,始終堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”,不斷加強政治建設,持續提升政治能力,自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,認真貫徹落實省委、市委、區委關于以案促改工作常態化制度化的各項部署。根據此次區委班子專題民主生活會的相關要求,我扎實開展了談心談話和意見征集,并仔細查找自身存在的問題和不足,對根源進行深刻剖析,明確努力方向和整改措施,推動整改落實?,F將有關情況匯報如下。
一、存在問題
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習不夠系統深入,學習和實踐結合不夠緊密,在開辟新思路、用好新載體方面還有不足。平時的個人自學抓的不好,在學習中有急學現用、時緊時松的現象。二是宣
傳群眾、發動群眾的方式方法不夠創新,對如何推動黨的政策進萬家,運用基層干部群眾喜歡聽、聽的懂的語言宣傳黨的政策缺乏深入細致的探索,落實平時抓緊自學、以會代訓領學、進黨校講學、沉到基層宣講、在交流中互學等“五種學習方式”制度化常態化的工作機制不到位。例如,黨員領導干部進學校講思政課、道德法治課,開展形勢政策教育工作一直未正式展開。不斷強化自身宗旨意識,牢固樹立為民情懷,鋪下身子,實實在在幫助聯系的貧困村和包保貧困戶解決幾件民生實事,不斷增強他們的獲得感、幸福感、安全感。通過群眾喜聞樂見的形式開展宣講教育活動,讓扶貧政策家喻戶曉、深入人心。加強脫貧攻堅正面典型報道,大力開展“扶智、扶志、扶德、扶勤”教育,幫助貧困群眾樹立起擺脫困境的斗志和勇氣。2020 年 11 月,省委意識形態工作督導組來 xx 區開展檢查時,對此現象提出了批評。三是貫徹落實意識形態工作責任制還需要加強。我能夠堅持將意識形態工作納入重要議事日程,但工作推進還停留在會開了、話講了、文發了,在制定意識形態工作計劃和分解責任目標時,還存在針對性和可操作性不強等問題。全區意識形態巡察督查人才庫尚未建立,考核督導指揮棒作用沒有充分發揮,對下巡察工作開展不及時。
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決
策部署方面 一是政治認識的高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深,對一些敏感問題,特別是對新時代意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位,缺乏高度的警惕性和斗爭性,存在一定的麻痹思想。貫徹落實中央重大決策部署方面,有時僅僅滿足于“層層轉發”“安排部署”。處級領導班子重要的任務務,就是通過思想建設和政治引領,帶領廣大黨員干部把黨中央的決策部署。我能認真貫徹執行上級各項決策部署,始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記:“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統一起來”的要求相比,我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強??倫蹚娬{自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領域,不能站在全縣大局上想問題、看問題,沒有處理好分管工作與全局工作之間的關系。二是沒有牢固樹立科學發展觀。希望盡快出成績,遇到一些耗時較長的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度,沒有督促部門嚴格按法規程序辦事,比如分管領域的個別項目存在未批先建現象。三是有好老好人思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,對于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。
(三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是統籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于自己分管領域,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。三是狠抓防疫工作的魄力不夠,在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候,有個別人員沒有發熱評,感覺上報一個正常的體溫數字,而不是實際測量,對此我沒有做到細致到底,認為只要正常就沒有問題。做好疫情防控和經濟社會發展,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”等重點工作與自己的主責主業關聯不夠緊密,主動思考、積極破局不夠大膽有力,導致在自己分管領域做好以上工作的整體氛圍不夠濃厚,存有滿足于完成上級規定任務的心態。二是主動擔當作為精氣神不足。對一些深層次矛盾,不愿下大力氣解決; 對一些棘手的問題,存有畏難發愁情緒,攻堅克難的精神不足,缺乏勇于擔當、敢于啃“硬骨頭”的勇氣,導致工
作思路、工作方式跟不上新常態的要求,工作缺乏創新性、開拓性,敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠,***有創新、有特色、有影響的工作不多。
(四)學習貫徹黨的精神,對照“十四五”經濟社會發展主要目標和 2035 年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。一是學習貫徹落實的方式方法過于保守,思路創新不夠,缺乏結合**工作實際采取的行之有效的工作措施,在打破傳統路徑依賴、以創新思維推進工作、解決問題方面用力不夠,導致對五中全會和 2035 遠景目標的內涵掌握不精不透,用新思想新理念來推動**工作高質量發展的能力本領有所欠缺。二是工作指導思想和政績觀存有偏差。對上負責與對下負責沒有很好地統一起來,是要出“顯績”還是要出“潛績”沒有很好地統一起來,干工作往往過多地考慮能不能造成聲勢、產生影響,能不能引起領導的關注,而對是否有利于單位建設科學發展,是否有利于部隊戰斗力提高考慮不夠,導致有些重點工作推動方式方法不夠科學,前瞻性不夠。比如,在推進**融合深度發展上,盡管提出了**組織指揮、應急動員力量支援、物資保障供應“三個體系”和戰略投送、糧油倉儲、兵員儲備“三個基地”建設規劃,但是在組建融合隊伍、立好融合制度、落實融合責任上行動還比較遲緩,工作進展與預期成效存在差距。
(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)
落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。一是落實全面從嚴治黨主體責任不實不細。對黨風廉政建設專題研究少,滿足于完成上級安排的學習內容,抓黨風廉政建設與抓軍事、政治、后勤、裝備等工作結合不緊密,沒有做到兩手抓兩手都要硬。對領導干部日常監督管理不到位,重年底考核、輕日常監管,結合工作實際為**全體黨員干部作廉政黨課教育輔導不夠及時經常,運用正反典型讓干部受到啟迪、感到震懾、得到教育還不夠,不能按照依法治*、從嚴治*要求形成新常態,致使一些問題得不到及時解決,監督作用缺失。二是作風建設方面,糾治形式主義官僚主義不夠徹底,有時仍習慣于用會議落實會議、用文件落實文件、用講話落實講話,對結合自身實際制定具體措施研究不夠,導致有些工作一開始轟轟烈烈、有聲有色,但往往前緊后松、虎頭蛇尾,沒有落到底、落到邊。同時,自我要求還不夠嚴格,沒有時時、事事、處處用紀律嚴格要求自己。對中央八項規定和各級紀律要求,還是停留在“不敢”層面上的被動遵守,沒有轉化為思想和行動上的雙重自覺。比如:受老首長、上級機關、親戚和朋友之托,在干部使用、士官選改、征兵等問題上,有時堅持原則不夠,給有關同志帶來了壓力,造成了不好的影響。
(六)納入對照檢查的其他方面。一是參加雙重組織生活沒有形成常態。平時以工作忙為借口,主動參加所在黨支部、黨小組的活動較少,即使參加也擺不正普通黨員的位置,不是主動匯報思想,查找問題,接受監督,而是變成了給大家提要求。二是黨性原則還不夠強。在開展工作和黨內生活中,缺乏敢于較真碰硬的精神,內心賞識多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的處世哲學,原則性不足、靈活性有余,特別是處理一些違規違紀問題時,有時拉不開情面,存有遷就照顧、下不為例的現象。三是貫徹民主集中制不夠有力。對上級的決策指示和工作部署,有時候發揚民主不充分,往往是倉促決策、盲目決策、武斷決策,不僅影響上級決策指示和工作部署落實的實效,有時還給部隊建設造成不必要的損失。比如,集體研究決定問題時,有時會前醞釀不充分。
二、原因分析 深刻剖析這些存在的問題和不足的原因,主要有以下幾個方面:
一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少,從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底,沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密,對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合,沒有發揮理論的指導作用,單純為了學習而學習,指導實踐不準。
二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化,對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深,存在實用主義思想,抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多,對群眾能不能滿意想得比較少,追求的不是“給人民造?!?,而是“給自己造勢”。
三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年,有較高的政治覺悟,嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒問題,沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘煉的過程,是一項長期的任務,對自己作為黨員領導干部應該嚴格執行紀律規矩的意識還不夠強,帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高,沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”,只求過得去、不求過得硬。四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓,持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了,尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六?!?、從嚴管黨治黨等艱巨任務,缺乏攻堅克難的勇氣,敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
三下步打算(一)強化理論武裝,提升思想覺悟。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把《談治國理政》和習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢
下黨內政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等列為必學書目,堅持深入學、系統學、實踐學,做好“結合”“轉化”文章,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)站穩政治立場,堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署,落實到具體行動上,堅決做到聽令而行、聞令而動,不打折扣、不搞變通,把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中,始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下,以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。
(三)強化責任擔當,勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想,圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態化疫情防控、“六穩”“六保”等工作,深入研究、創新舉措、狠抓落實,尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾,親自研究解決,親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位;始終重心向下,多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作;始終堅持真抓實干,一把尺子論長短,不搞華而不實的東西。
(四)嚴格遵規守紀,樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定,帶頭嚴格遵守中央八項規定精神,帶頭嚴
守黨的政治紀律和政治規矩,時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行; 嚴格落實廉潔自律各項規定,始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”,切實抵制誘惑、守住小節,以身作則,嚴于律自,做好表率。
自覺接受監督,廣泛聽取意見,積極開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁,嚴于律己、寬以待人,樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。以上是我的對照檢查,請同志們批評指正。
第二篇:民主生活會檢視剖析材料
民主生活會檢視剖析材料
自“**”主題教育開展以來,我始終圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標,堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上,結合本人思想和工作實際,查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況報告如下:
一、存在的突出問題
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
1.對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西,自己只是一名基層的普通黨員,不如實實在在干點事,因此對政治理論學習的重視程度不夠,在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。
2.在學用結合緊密聯系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦,但在理論指導實踐上還不到位,仍然存在用慣性思維、依賴心理。對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底。
(二)對照黨章黨規,檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
1.政治敏銳性有待進一步提升,對一些不當言論未能及時指出和引導,對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
2.存在“事不關已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠。僅限于自己守紀律,講規矩就行,對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。
(三)對照人民群眾新期待,檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
1.走近群眾、貼近群眾少。雖然經常下村,但很少與群眾推心置腹地拉家常,走馬觀花、流于形式,聯系群眾不細,問的多、聽的少,單向溝通有余、雙向互動不足。
2.調查究不夠深入,調研安排時間比較緊,全鄉7個行政村都去調研了,但沒有深入到每一個自然村,聽村干部說的多,和群眾直接交流少。沒能真正把情況吃準、摸透。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距。
1.對工作的標準有所降低,工作創新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差。工作缺少鉆研精神和創新意識,有時候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。凡事親力親為,不善于調動員工的工作積極性和創造性。工作沖勁不夠,安于現狀。
3.局限于做好自己的“分內事”和分管工作,整體能力水平有待加強。認為做好本職工作就是履職盡責,忽視了“分內事”以外的工作,對分管工作以外的事情關注不夠。
二、問題產生的根源
對于上述存在的問題和不足,我進行了深刻的剖析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:
(一)思想改造不夠徹底,導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”處進字,淡化了全心全意為人民服務的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優良傳統,導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固,導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責,有時看得不重、想得不遠,實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀,不能適應時代奮發有為,不能著眼使命精業強能,不能心系群眾求真務實。
(三)貫徹嚴實不夠自覺,導致黨性修養出現松動。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠,有時抓得不緊,標準不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放松了對自己的要求,降低了標準。有時感到,自己受過黨組織多年的培養教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀律觀念比較強,能夠把握住自己,按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。
三、下一步改進措施
(一)在堅定信念、**上求深入。堅持思想建黨、理論強黨,堅持學思用貫通、知信行統一,系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面系統學、深入思考學、聯系實際學,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規,保持政治頭腦清醒,嚴守黨的政治紀律,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任,堅決執行黨的路線方針政策和上級決策指示,在任何時候任何情況下都經受住考驗。
(二)在擔當使命、履職盡責上求深入。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領恐慌”感,進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性,堅持緊密聯系崗位實踐提升能力素質;堅持抬高工作標準,抓每項建設、干每項工作都要精益求精,多出亮點、多出精品;堅持創新求作為,主動探索實踐,積極尋求突破,創造性地開展工作。注重強化擔當精神,敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬,在反思經驗教訓上能夠揭短亮丑,不掩飾矛盾,不回避問題,始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓工作。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的發展理念,積極投身各項工作,把賦予的工作任務抓實抓到位。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實心實意地為群眾辦實事、解難題,切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風,克服形式主義、官僚主義,以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。
(四)在培塑黨性、正風律己上求深入。不斷強化政策紀律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強黨性修養,嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,管好身邊人身邊事,始終做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。
第三篇:領導干部主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料
領導干部主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料
今年以來,我把開展主題教育作為一項重大政治任務,認真貫徹落實中央部署和省委、市委要求,緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容,統籌抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施,在學習教育上突出引領性,在調查研究上突出針對性,在檢視問題上突出靶向性,在整改落實上突出實效性,強化了理論武裝,深化了思想認識,加強了黨性鍛煉,總體感到這次主題教育是一次有厚度的理論學習、有力度的黨性洗禮,收獲很大、受益匪淺。特別是通過主題教育,自己對習近平新時代中國特色社會主義思想在學深悟透上有了新高度,融會貫通上有了新進展,真信篤行上有了新境界,認清了自己守初心、擔使命方面的差距不足,激發了用心為黨盡責、用情為民分憂、用力擔當作為的精氣神。
按照這次會議要求,我緊扣中央提出的“四個對照”“四個找一找”和省委對照脫貧攻堅、高質量發展、生態環保、改善民生、黨的建設五個方面查找問題的要求,堅持把自己擺進去、把職責擺進去,把工作擺進去,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等形式,共梳理查找各類問題15條,逐條逐項進行檢視剖析,制定改進措施,明確今后的努力方向,已經整改并需要長期堅持的11條,正在整改4條。現將個人檢視剖析情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。經梳理查擺,已經整改但仍需要長期堅持的問題有2條:一是對“兩個維護”學習理解不到位。思想上主動對標對表不夠及時,對中央的個別重要文件,沒有帶領班子成員第一時間傳達學習,先學一步、學深一層的示范帶頭作用發揮不夠。比如,對《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》沒有及時跟進學習,要求各級黨組織全面學、反復學上督導不夠。個別領導述職述廉報告中沒有提到“四個意識”“兩個維護”,一些鄉鎮黨委書記認為看齊意識是向縣委看齊,縣委向市委、省委、中央看齊,從中可以看出我在推動“兩個維護”落實方面還不夠到位。二是學以致用引領高質量發展效果不明顯。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統和深入,對其蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位,反復學、深入學、帶著問題思考學,學用結合、學以致用做得不夠,沒有真正做到學思用的貫通、知信行的統一,導致自己運用黨的創新理論指導實踐和推動工作的能力不足、辦法不多、效果不好。比如在貫徹新發展理念上,雖然在縣域經濟轉型發展上提出了具體思路和措施,但推進力度不夠,傳統產業轉型發展和新興產業培育的效果還不明顯。比如在文化旅游產業發展上,組織發動群眾參與旅游和打造旅游全產業鏈的工作相對滯后,導致主觀愿望與客觀現實出現偏差,文化旅游對經濟的拉動效應還沒有真正發揮出來。
(二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題。經梳理查擺,已經整改但仍需要長期堅持的問題有2條:一是抓作風建設持續用力不夠。隨著全面從嚴治黨主體責任的落細落實,作風整治和紀律建設得到不斷加強,自己對面臨的形勢產生了樂觀估計,思想上有了一定的自滿和松懈,因而放松了警惕,沒有以更嚴標準、更高要求抓作風紀律,對一些消極腐敗現象斗爭不堅決,經常性的督查檢查和抓落實不夠,存在措施不多、辦法不硬等問題。二是反腐敗斗爭抓細抓常不夠。比如,今年省委巡視反饋指出了我縣一些項目建設領域虛假招標、串通招標、未批先建等問題,反映出自己在推動“兩個責任”落細落實上還有薄弱環節,在縱深推動的措施謀劃得還不夠有力,載體抓手制定得還不夠具體,對重點部門、重點領域、重大事項的監管上還需要進一步加大力度。正在整改的問題有2條:一是執行制度不嚴格。對一些“四風”穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰的現象認識不充分,批評不及時,反擊不夠有力,在嚴督細考、追責問效上還有欠缺,一些部門單位違規報銷餐費、超標準報銷差旅費、違規發放獎金等違紀違規行為仍有發生。二是黨員教育管理效果不明顯。一些干部干事創業的精氣神不足,缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進取精神,不會為、不愿為、不敢為的問題不同程度存在,黨員干部醉駕、酒駕案件每年都有發生,也反映出對黨員干部的教育管理還有薄弱環節,激勵干部擔當作為還需要持續用力。
(三)對照人民群眾新期待,在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題。經梳理查擺,已經整改但仍需要長期堅持的問題有3條:一是調查研究不深入。自認為在XX工作多年,對各方面情況都比較熟悉,對調查研究重視不夠、用得不好,深入基層一線開展實地調查研究少,進行“解剖麻雀”式的調研更少,與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”,凡事探求就里的精神差距很大。在實際工作中,自己有時到基層就是為了促一促工作,以檢查代替調研,與鄉村干部交流多,與普通群眾溝通少,面對面心貼心的教育引導發動群眾做得更少,缺少在群眾面前甘當小學生的謙虛心態,向書本學得多、對上級精神學得多、但向群眾學的少,在堅持問政于民、問需于民、問計于民方面做得還不夠到位,沒有真正接到“地氣”。比如這兩年實施鄉村振興戰略,部分鄉鎮的干部群眾凡事等政策、靠扶持、講條件,過分依賴項目支撐和政府投入,有多少錢就干多少事,群眾的主體作用沒有充分發揮出來。二是服務群眾、為民解憂不主動。仔細審視這兩年到基層調研走訪情況,大多集中在X公路鄉村振興示范帶沿線,把精力過多地放在了一些點和線上,有些村有些點一個月要去好幾次,但相到對邊遠地區的次數非常有限,對邊遠地區群眾的生產生活考慮不周,對邊遠地區水電氣網路等公共基礎設施日常維護重視不夠,對這些群眾心里想什么、盼什么、有哪些具體困難和問題心里不托底,這些都是自己宗旨意識有所弱化、以人民為中心的思想樹立得還不牢固的深層次表現。三是形式主義官僚主義整改不徹底。工作中,自己深刻感受到了形式主義官僚主義對自己對基層帶來的困擾,也認真組織制定了縣委關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施,但在執行過程中,以會議落實會議、以文件落實文件的情況依然存在?;鶎臃从澄募?、會議多、督查多、考核多、責任書多的問題還沒有從根本上解決,為基層減負工作仍需要持續用力。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題。經梳理查擺,已經整改但仍需要長期堅持的問題有3條:一是黨員先鋒模范作用發揮不夠。比如,在落實領導干部雙重組織生活制度方面,還存在不經常、不持久的問題,雖然有工作忙等客觀原因,但從主觀上也反映出自己對這項制度不重視,沒有盡可能抽出時間參加支部學習、支部組織生活會和主題黨日等活動。二是擔當精神不強。在內心深處,自己有“為官一任、造福一方”的抱負,但在一個崗位時間久了,漸漸產生了懈怠之心,思想上、行動上主動對標對表不夠及時,工作標準降低,苦干實干、主動作為的勁頭不足,少了敢于擔當的精神和解決問題的魄力,比如,對縣域經濟轉型發展及禁牧后農牧民轉產就業等重大問題,自己主動研究謀劃不夠,被動等政策、要項目,致使群眾收入渠道單一、主要依賴草原獎補過日子的問題一直沒有得到較好解決。三是踐行理想信念引領示范不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維,不管是在各種會議的講話還是到基層講黨課,講整體、講方向、講意義的多,講具體、講思路、講實例的少,對政治建設、對馬克思主義的立場觀點方法大多停留在名詞解釋、理論層面,缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。
(五)對照黨的十九屆四中全會精神,在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面存在的問題。經梳理查擺,已經整改但仍需要長期堅持的問題有1條:一是制度自信宣傳教育不到位。以前在各種場合,尤其是面對基層干部群眾,對中國特色社會主義制度和國家治理體系的強大生命力和巨大優越性宣講得少,對我們黨和國家走過的道路、積累的經驗、形成的原則宣講得更少,部分干部群眾對道路自信、理論自信、制度自信、文化自信只知其然,而不知其所以然的現象還不同程度存在。正在整改的問題有2條:一是存在干部選拔視野不寬、求穩怕亂、求全責備等問題。建設高素質專業化干部隊伍,是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化基礎性工程,雖然自己能夠嚴格按照干部選拔任用條例考察使用干部,做到了不分親疏、不帶成見、不存偏心,對人公正、對內嚴格、對外平等。但平時和各級領導干部談心談話、溝通交流少,對干部情況掌握不夠翔實,忽視了那些長期在基層一線、在艱苦崗位默默奉獻的干部的選任,一些優秀年輕干部和民族干部沒有及時納入到培養考察使用范圍,一些重要職能部門的“一把手”長期沒有輪崗,一些關鍵崗位沒有過硬的人員擔當,干部隊伍干事創業的活力還沒有真正激發出來,有組織、有計劃地把干部放到重大斗爭一線去真槍真刀磨礪,強弱項、補短板,學真本領,練真功夫思考謀劃還不夠。二是深化基層改革創新力度不大。不斷推進制度創新,深化基層治理,是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要任務,在這方面自己還存在考慮困難多、考慮客觀多的問題,基層治理創新步子邁的不大,成效不明顯。比如鄉鎮行政綜合執法改革,雖然安排的早部署的早,但在部分鄉鎮試點后沒有及時跟進,導致這項工作停滯不前。
(六)其他需要說明的情況
能嚴格執行領導干部報告個人有關重大事項等規定,如實填報個人事項有關情況,年內未發生個人重大事項變化,無巡視反饋、接受組織約談函詢的情況。公務用車由縣委辦公室統一調配,不領取車補,不存在公車私用、違規用車等問題,也不存在既配備公務用車又領取車補的情況;辦公用房面積X平方米,沒有超標準;本人于X年和X年在XX分別購買X平方米和X平方米商品住宅X套,其中X平方米住房由岳父母居住;愛人X在XX工作,女兒XX在XX上學。配偶、子女無經商辦企業的情況,本人從未利用職權和職務上的影響為家人、朋友謀取利益,也不存在利用名貴特產類特殊資源,搞違規公款購買、違規收送、違規插手干預或參與經營的情況。
三、原因剖析
經過認真對照檢查和深刻反省剖析,以上問題究其根源,主要集中在5個方面:
一是“四個意識”樹得還不夠牢。雖然自己能夠旗幟鮮明講政治,帶頭遵守政治紀律和政治規矩,但有時候認為只要自己堅決做到“兩個維護”就行了,對其他黨員領導干部執行政治紀律講得多、抓得少,執行紀律標準不高,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致,沒有時刻對標對表、緊跟緊隨,不自覺地產生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的慣性思維,從根本上說還是“四個意識”不強,尤其是政治意識不強的表現。
二是理論武裝抓得還不夠深。工學矛盾處理的不好,相比以往擠出時間來,靜下心來深學細研的精神勁頭有所下降,把學習當成“軟指標”,有時候滿足于集體學習時已經學過了,滿足于自學看過了,把“看了一遍”當成“學了一遍”,把“看過了”當作“學懂了”,把“學懂了”當作“悟透了”,沒有從系統的層面來整體把握、融會貫通,影響了自己認識問題、分析問題、解決問題的能力。
三是作風紀律落得還不夠細。對“四大危險”、“四大考驗”領悟不深刻,對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻,認為只要時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,不破底線、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,因而在思想上有了一定的自滿和松懈,紀律作風上自覺不自覺地放松了要求,沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,放松了自我約束、自我管理、自我教育、自我提高。
四是擔當精神繃得還不夠緊。干事創業的精氣神不足,宗旨意識樹得不牢固,存在看成績多、看差距少的問題,有標準不高、要求不嚴的現象,只求過得去,不求過得硬,缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進取精神。特別是面對一些難啃的硬骨頭,缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣和創造性開展工作的辦法,導致一些工作進展不平衡、效果不理想。
五是管黨治黨壓得還不夠實。落實主體責任的職責在嚴管、細抓、深究上做的不到位,傳導基層黨建工作責任的強度還不夠,基層黨組織履職不到位的問題仍然存在,“上急下不急”“上熱中溫下冷”的現象依然存在。把思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴貫穿工作學習生活全過程落實還有差距,干部隊伍監管失之于軟、失之于寬的現象依然不同程度的存在。
三、整改措施及今后努力方向
堅持把“改”字貫穿始終,在思想上高度重視,在態度上認真堅決,在行動上雷厲風行,立行立改、邊查邊改、一改到底,確保以整改的實際成效提升工作能力、推動工作落實。
(一)進一步加強理論武裝,不斷增強“四個意識”。習近平新時代中國特色社會主義思想是一座理論富礦,自己在學習中深深感到每學一次都有新的認識感悟,每學一次都有新的收獲提高。學習越深入,越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入,越是對攻克工作中碰到的問題、遇到的困惑、存在的難關充滿信心,感到很解渴,很受用。下一步,自己一是制定詳細的學習計劃,堅持把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求和安身立業之本,力求做到一天一篇重要論述,一月一次學習交流、一季一本經典著作、一年兩篇調研報告。二是堅持勤“充電”?!把a鈣”,全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學,變“學一陣”為“學一生”,嚴格落實縣委常委會會議例行學習、縣委中心組集體學習等制度,對總書記的重要指示、批示、講話、論述,以及中央和省委、市委下發的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策,均在第一時間組織傳達學習、第一時間抓好宣傳貫徹。三是把組織要求、崗位需求、個人興趣有機結合起來,多讀書、讀好書,學習業務知識、法律法規,學習經濟、政治、科技、歷史等,不斷開拓視野格局、提升自身綜合素質。四是注重學習與工作結合、理論與實踐結合、讀書與修身結合,力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)進一步加強黨性鍛煉,始終對黨忠誠老實。一是以政治修養為根本,自覺把黨章作為加強黨性修養的根本標準來遵循,自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節,始終保持共產黨員的政治本色、道德情操和精神氣節,在日常工作和生活中自覺養成“吾日三省吾身”的習慣,堅定“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”的心境,努力做到打鐵自身先硬起來。二是進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀,解決好“總開關”問題,不斷增強直面“四大考驗”、防范“四大危險”的自覺性,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真貫徹落實好民主集中制,堅持開好民主生活會、組織生活會,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,用好批評和自我批評這個武器,加強與班子成員、基層干部的溝通交流,光明磊落做人,開誠布公待人,誠心誠意幫人,提高班子和個人解決自身問題的能力,為領導班子團結和諧干事創業營造良好氛圍。四是帶頭參加所在支部的組織生活,帶頭講好廉政黨課,推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位,進一步提升黨內政治生活質量。五是嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神,自覺抵制“四風”,面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管,做到事事按規矩,時時講規矩,處處嚴規矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義,嚴格落實為基層減負各項措施,積極為基層干部松綁減負,切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上。
(三)進一步強化宗旨意識,提高為群眾服務能力。一是牢固樹立以人民為中心的發展思想,不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩群眾立場,始終把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、師生群眾利益至上,把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。二是在工作中多深入基層,主動聽取群眾意見,了解存在問題,及時拿出解決辦法,不斷提高為群眾服務的能力。三是堅持問題導向,結合撰寫調研報告,尋找解決問題的方法和路徑,統籌整合各方面的資源力量,多為群眾辦實事辦好事,努力把老百姓的事情辦好,不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。
(四)進一步強化責任擔當,推動工作任務落實。一是始終保持拼搏進取的干勁、奮發向上的闖勁,堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩的消極思想,多思考落實工作的具體辦法,多研究解決問題的對策措施,以謀劃上的滴水不漏、執行上的不折不扣、落實上的有力有序,全面提升各領域工作能力。二是緊盯高質量發展要求不斷更新觀念、創新方法,創造性地提出解決思路和辦法,從嚴從實抓好督導檢查和服務協調,提升縣域經濟社會發展整體水平。三是敢于擔當、積極作為,加快推進重點領域改革,激發各方面的活力,推進全縣各項事業高質量發展。
(五)進一步落實主體責任,做實做細基礎工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念,切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責,健全完善從嚴治黨責任體系,進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施,著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實,為經濟社會持續健康發展提供堅強有力的政治、組織和作風保證。二是樹立實干擔當選人用人導向,突出選人用人標準,切實加強干部日常教育和監督管理,著力打造堅強有力的領導班子和忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。三是狠抓黨風廉政建設,保持正風肅紀高壓態勢,聚焦問題抓住要害,有的放矢集中發力,警鐘長鳴防范未然,抓早抓小、防微杜漸、露頭就打,持續營造風清氣正良好政治生態。四是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,把對黨紀國法的敬畏內化于心、外化于行,慎獨、慎微、慎友,凈化工作圈、生活圈、社交圈,從嚴要求親屬,培養良好家風、家教、家訓,以實際行動維護班子和個人的良好形象。
以上對照檢查還有不到位、不全面的地方,懇請同志們多提批評意見,我將虛心接受,即知即改、立行立改。
第四篇:專題民主生活會個人檢視剖析材料
區黨委秘書長班子
專題民主生活會個人檢視剖析材料
(2019年8月)
根據區紀委機關、區黨委組織部、區黨委“**”主題教育領導小組關于開好專題民主生活會的通知要求,按照區黨委秘書長班子的安排部署,我在與秘書長班子其他成員、分管處室負責同志交心談心、交換意見的基礎上,按照總書記“四個對照”“四個找一找”和“四個到位”的重要指示精神,按照英杰書記“六個找一找”和劉江常委“六看”要求,盤點收獲、檢視問題、剖析根源,進一步明確了努力方向?,F檢視剖析如下:
一、主題教育的收獲體會
主題教育開展以來,我增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,緊緊圍繞“**,找差距、抓落實”的總要求,扎實開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實,進一步增強了堅守初心使命的思想和行動自覺,提升了政治境界、思想境界、道德境界,感受很深、收獲很多。
一是理論學習有收獲。自覺在學懂弄通做實上下功夫,堅持讀原文、學原著、悟原理,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記治邊穩藏重要論述,學習領會總書記在“**”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在江西、內蒙古、甘肅考察并指導開展“**”主題教育時的重要講話精神,認真學習黨史、新中國史,特別是立足文稿工作崗位,及時跟進學習總書記的每一篇重要講話、每一個重要指示,深刻領會核心要義,認真鉆研琢磨,研究提出貫徹落實的具體措施建議,做到了先學一步、學深一層,并主持召開了秘書長班子第3次專題研討,和其他同志分享體會、交流心得。通過學習,我學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性堅定性進一步增強,學出忠誠、學出信仰、學出擔當、學出本領、學出責任、學出干勁、學出廉潔已經成為自覺行動。
二是思想政治受洗禮。原原本本學習了黨章和《準則》、《條例》,旗幟鮮明講政治,嚴守政治紀律和政治規矩,始終同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。自覺向孔繁森、張富清等先進典型學習,主動接受革命傳統教育和廉政警示教育,加強黨性錘煉,從正反兩方面觸及靈魂、接受洗禮。通過主題教育,對“兩個維護”的科學內涵和要求的理解更加深入,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”更加內化于心、外化于行,對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福已經成為自覺行動。
三是干事創業敢擔當。始終牢記英杰書記“以人一之我十之、人十之我百之的努力和功成不必在我、功成必定有我的境界”的殷殷囑托和劉江常委“三個爭一流”的要求,敢于擔當、主動作為,對區黨委和秘書長班子交給的任務堅決服從、主動認領,面對急難險重的任務即使加班加點、通宵達旦也要保質保量、不折不扣完成,特別是對一些涉及區黨委中心工作的任務,敢于迎難而上,敢于啃硬骨頭,有力推動了區黨委決策部署的落實落地。通過主題教育,狠抓落實的本領得到進一步提升,謀實事、出實招、求實效的能力進一步提高,以釘釘子精神推動區黨委決策部署落實落地的自覺性堅定性進一步增強,弘揚“老西藏精神”“兩路精神”已經成為自覺行動。
四是為民服務解難題。始終堅持以人民為中心的發展思想,堅持黨的群眾路線,增強宗旨意識,自覺站在群眾的角度想問題、辦事情,在文稿謀篇布局的時候都始終把事關群眾切身利益的工作放在重要位置凸現出來,深刻領會區黨委主要領導關于民生工作的指示要求,提煉形成具體有效的措施落實下去,推動改善民生、凝聚人心。圍繞為基層減負,深入拉薩市尼木縣縣委辦公室和4個鄉鎮開展調查研究,發現問題20多個,梳理歸納為5條,實地解決問題3條,提出對策建議5條,并書面和秘書長班子成員交流了調研成果。通過主題教育,文稿工作與服務群眾的結合度更加緊密,為群眾辦實事好事的本領得到了提高,更加自覺地在增強群眾獲得感幸福感安全感的過程中培育了人民情懷、滋養初心、擔當使命,全心全意為人民服務已經成為自覺行動。
五是清正廉潔作表率。牢固樹立沒有特殊性的思想,嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神和區黨委實施辦法,嚴以律己、廉潔自律,敢于同特權思想和特權現象作斗爭,嚴管家屬子女,從不以職務之便為他人謀取利益。自覺按黨章黨規辦事,對照黨章黨規,對標總書記提出的“18個是否”逐一檢視剖析,查找問題11條,并在秘書長班子對照黨章黨規找差距專題會議上接受批評提醒。通過主題教育,深刻認識到全面從嚴治黨永遠在路上,嚴以律己的弦繃得更緊,知敬畏、存戒懼、守底線已經成為自覺行動。
二、存在的主要問題和不足
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還有差距,在學懂弄通方面做得多一些,做實的功夫下得還不夠,特別是結合西藏實際,逐項逐條研究還不夠深入,如何把習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記治邊穩藏重要論述轉化為加快邊疆發展、確保邊疆鞏固邊境安全,教育引導各族群眾感黨恩聽黨話跟黨走、理性對待宗教、淡化宗教消極影響的具體舉措想得還不夠深、做得還不夠實,在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在雪域高原綻放真理光芒上發揮以文輔政、參謀助手作用還需要進一步加強。
2.把“兩個維護”體現在堅決貫徹總書記和黨中央決策部署、履職盡責、做好工作上多,體現在日常言行上還需要加強,深入基層、深入群眾,大力宣傳總書記黨的核心、軍隊統帥、人民領袖的豐功偉績、英明睿智和對西藏各族干部群眾的關心關懷、似海恩情方面做得還不夠,向身邊黨員干部闡釋“兩個維護”的深刻內涵還不夠全面,導致個別同志從理論和實踐的結合上去理解把握“兩個維護”不夠深入,維護定力和能力還需要進一步提升。
3.貫徹落實黨中央決策部署和區黨委安排要求始終堅定堅決,但是有時對黨中央決策部署研究不夠透徹,提出的貫徹意見針對性、實效性還有提升的空間,創新性不夠強,有時習慣于用老辦法、老套路,一定程度存在求穩怕亂的思想。
4.參謀助手作用還需要進一步發揮,對分管處室工作指導得多一些,對文稿工作指導得多一些,但站在辦公廳全局的高度,履行常務副秘書長職責還有差距,對分管以外的處室工作聽取匯報少、指導少一些,特別是為了不挫傷積極性,對分管以外工作上的不科學、不合理沒有及時或直截了當指出來,推動辦公廳理順機制、健全制度還需要加大力度。
(二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面
1.認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神,力戒形式主義、官僚主義,不給基層增加負擔。主題教育開展以來,文風得到極大轉變,文稿篇幅得到較大幅度縮減,但是有時為了把事情闡述明白,個別文稿篇幅依然較長,特別是對一些全區性會議和整合召開的會議材料在內容上還需要加大統籌、減少篇幅。貫徹落實英杰書記關于“區黨委召開的會議要嚴格參照黨中央的會議模式”的指示要求,指導精簡會議的力度還不夠。嚴把文件入口關,倒逼各廳局壓縮文件篇幅、提高文件質量還需加大力度,一些廳局經過層層審簽報送區黨委的材料依然有錯別字,有的篇幅較長不符合為基層減負的要求。
2.我始終嚴格落實黨的干部政策,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,堅持事業為上、人崗相適,從黨的事業、工作需要出發,負責任地向秘書長班子推薦干部。但是在如何加強辦公廳干部隊伍建設、調動干部職工積極性方面還需要多思考、多研究、多參謀,對個別處室干部青黃不接、外來幫忙的比正式在編的還要多的問題還需要進一步發揮常務副秘書長的作用,抓緊推動解決。
3.與同志們談心交流、以普通黨員身份到所在黨支部過雙重組織生活還不夠經常,指導所在黨支部黨建工作做得還不夠。
4.批評和自我批評的武器沒有完全用好,批評自己多,批評他人少,盡管很多時候恨鐵不成鋼,但怕打擊了同志的工作積極性,所以拉不下情面來嚴厲批評。有時因為工作忙、心里著急和性格原因,也存在批評同志不注意方式方法、不注意場合的情況。
5.與秘書長班子成員交心談心,征求大家對我的意見建議還不夠經常。把民主集中制原則貫徹落實到日常工作中還做得不夠好,在集體校審改文稿的時候,由于時間緊、任務重,一些文稿沒有充分聽取和吸納同志們的意見,一定程度上影響了同志們集思廣益的積極性和主動性。
(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
1.走出去、沉下去的機會不多,走出機關、深入基層,面對面與群眾交流、幫助群眾解決實際困難做得還不夠好。特別是經常到自己的聯系戶,關心他們的生產生活、所思所盼做得還不夠。
2.深入基層開展調查研究還不夠深入,陪同區黨委主要領導下鄉調研的時候多,自己開展專題調研的時候少了一些,通過調研把黨中央的關心關懷、區黨委的決策部署宣傳下去,把群眾的所思所盼所急收集上來、形成工作舉措做得還不夠扎實,有時因為時間關系,行程匆忙,調研也存在走馬觀花、蜻蜓點水的情況。另外,對自己聯系的區黨委外事委員會辦公室的工作關心不夠、過問不多,很多時候是區黨委領導督促了才主動了解過問一些情況。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,在堅持高標準、嚴要求,提高思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面
1.與“老西藏精神”“兩路精神”相比,與自己年輕時候在交通條件極差的情況下,經常跑農牧業生產一線、跑邊境一線、跑高海拔地區時的精神相比,艱苦奮斗的精神弱化了一些,因為多年沒有休過一個完整的假,由于家人年紀較大,有時因公出差總有滋生回家看一看或者多在內地呆上一天的想法;有時連續加班到深夜后、第二天早上有再多休息一會兒的想法,沒有時時刻刻保持昂揚的斗志。同時,由于文稿服務任務重,隨著年齡增加和體質下降,我對能否堅持下去、高質量做好文稿服務工作產生了懷疑。
2.在見賢思齊上還需要下更大功夫,自覺向先進典型特別是我區各條戰線上默默無聞、無私奉獻的先進代表學習還不夠,沒有時刻用他們的先進事跡來陶冶情操、提振精氣神,個別時候由于工作壓得透不過氣來,也有泄氣的想法,一些同志也提醒我不要嘆氣、不要泄氣。同時,對辦公廳因公去世同志的家屬關心還不夠,沒有經常去看望慰問。
3.我始終保持清正廉潔的政治本色,但對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性復雜性嚴峻性認識還有差距,艱苦樸素的作風還需要進一步發揚,有時長時間不出單位,也有想出去和朋友坐一坐、聊一聊的想法。
需要說明的情況:一是我在重大原則問題上始終同黨中央保持高度一致,不存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金,配偶、子女及其配偶違規經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題,不存在利用蟲草等名貴特產特殊資源以權謀私、搞利益輸送的問題,不存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。二是個人辦公用房、住房和公務用車,都是辦公廳統一安排的,沒有超標高配的問題。三是我的愛人在西藏自治區農畜產品質量安全檢驗檢測中心上班,兒子在西藏大學讀書。
我在2018民主生活會上從4個方面查擺出14個具體問題,均制定了整改措施。截至目前,14個具體問題都進行了整改,其中指導分管處室和干部加強學習做得還不夠等7個問題已經全部整改到位;對學習習近平新時代中國特色社會主義思想系統學、全面學、反復學還做得不夠等7個問題,在立行立改已取得階段性成果的基礎上,還需長期堅持、持續整改。
三、產生問題的原因剖析
(一)理論素養仍需進一步加強。我在學深悟透、學以致用、推動貫徹落實方面存在的不足,主要原因是主觀上有急用現學的想法,沒有正確處理好工作和學習的關系,客觀上由于事務性工作多,把更多的時間放在了具體工作上,沉下心、靜下心來專心學習習近平新時代中國特色社會主義思想的時間不多,學習還沒有完全達到充分理解、入腦入心的效果。理論聯系實際還不夠,沒有完全做到帶著問題學、帶著責任學,融會貫通、學以致用還需加大力度。
(二)黨性修養仍需進一步錘煉。自己對照黨章黨規查找出來的差距和不足,一定程度上是由于沒有時刻對照黨章來要求自己,“老西藏精神”“兩路精神”還需要進一步弘揚,沒有完全把黨性原則要求轉化為自己的情感、意志和行動。廉政教育、警示教育做得不夠好,用黨性的要求、黨員的標準對照自己、警示自己還不夠嚴格。
(三)宗旨意識仍需進一步樹牢。自己對照人民群眾新期待查找出來的差距和不足,根子在于群眾路線這個黨的生命線和根本工作路線堅持得不夠好,把黨的宗旨同自己的工作結合得還不夠緊密,群眾觀念需要進一步增強。深入基層不夠深、了解民情不夠透、問政于民不經常、聯系服務群眾沒有常態化,到基層調研不夠,進村入戶、深入群眾了解情況做得不夠,“從群眾中來、到群眾中去”還需要加強。
(四)廉政建設仍需進一步強化。反思自己在抓黨風廉政建設上的差距和不足,歸結起來是對加強新時代黨的長期執政能力建設、先進性建設和純潔性建設的極端重要性認識不夠,履行“一崗雙責”還需要加大力度,約束自己、管教家屬多一些,用自己的人生閱歷、成長經歷教育引導年輕干部強黨性、純心性,嚴以修身、嚴以律己還不夠多,對推動辦公廳黨員教育監督管理還需要下更大功夫。
四、今后的努力方向和整改措施
(一)切實把“兩個維護”提升到一個新的高度。深刻認識“兩個維護”的科學內涵和要求,著力在提升維護定力和能力上下功夫,把“兩個維護”體現在堅決貫徹總書記和黨中央決策部署的行動上,體現在履職盡責、做好治邊穩藏工作的實效上,體現在日常言行上,任何時候任何情況下都堅定不移同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。
(二)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上當好表率。自覺主動學、及時跟進學,聯系實際學、篤信篤行學,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內涵和精神實質,努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,不斷加強主觀世界改造,進一步提高黨性修養和思想境界,不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,確保學出忠誠、學出信仰、學出擔當、學出本領、學出責任、學出干勁、學出廉潔。
(三)認真踐行以人民為中心的發展思想。牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持困難麻煩由政府解決、把方便實惠送給群眾,時刻堅定民本情懷,端正對群眾的態度,增進對群眾的感情,提高服務群眾的本領,視群眾為衣食父母,善于、樂于換位思考,帶著感情和責任,設身處地站在群眾的利益角度看問題、想事情、做工作,想方設法為群眾排憂解難,做到民有所呼、我有所應,民有所盼、我有所為,真正讓群眾得益、受惠、滿意。
(四)始終模范執行民主集中制。堅持“四個服從”,強化大局意識、全局觀念,堅決服從區黨委和秘書長班子的指揮,對區黨委和秘書長班子作出的決定、安排的工作都堅決執行、不折不扣完成,自覺維護民主集中制的權威。嚴格落實集體領導和分工負責制,嚴格按照民主集中制規則議事、決策、辦事,重大事項及時向區黨委和劉江常委請示報告,決不擅作主張、先斬后奏,決不各行其是、各自為政。要善于發揚民主、集思廣益,充分調動黨員干部的積極性,提高文稿工作質量。
(五)持之以恒加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,下大力氣整治形式主義、官僚主義,倡導“短實新”的文風,大力精文簡會。大興調查研究之風,定期深入基層、深入群眾開展調查研究,掌握第一手資料,為做好文稿工作打好基礎。繼承和弘揚“老西藏精神”“兩路精神”,保持苦干實干的精氣神,決不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,決不做飽食終日、無所用心的懶官,決不做推諉扯皮、不思進取的庸官,決不做以權謀私、蛻化變質的貪官。自覺向身邊的先進典型學習,進一步提振干事創業的精氣神,始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態。
(六)狠抓工作落實。牢固樹立強烈的責任意識、擔當意識,在抓落實上帶好頭,把責任扛在肩上,雷厲風行、立說立行,增強落實力、執行力。進一步解放思想、更新觀念,敢于改革創新,注重改進推進工作的方法,提高工作質量和效率。堅持以身作則、率先垂范,重大事情親力親為,不當甩手掌柜,把一切工作都往實里做、做到位、做出實效。認真履行“一崗雙責”,立足辦公廳工作全局,加大對全廳工作的指導,督促完善各項體制機制、加強隊伍建設,推動各項工作高效運轉,切實發揮好參謀助手作用。
(七)加強廉潔自律。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,正確對待個人名利,不計個人得失,慎獨慎微、慎始慎終,自重自省、保持定力,保持清正廉潔的政治品格,做政治上的明白人、經濟上的干凈人、生活上的正派人。保持健康文明的生活方式,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,自覺遠離低級趣味,堅決反對特權思想和特權現象,保持黨員干部純潔性和良好形象。更加注重家庭家教家風建設,教好、管好、帶好配偶子女,如實報告個人重大事項,始終做到一身正氣、兩袖清風。
第五篇:基層領導干部民主生活會剖析材料
民主生活會剖析材料
總的來說,在過去的一年中,自己在思想上和黨中央保持高度的一致,能較好的執行貫徹黨的各項方針政策,講規矩,守紀律,自覺遵守黨風廉政紀律,在工作中積極肯干,愛崗敬業,能較好的完成上級交辦的各種工作任務。
在看到成績的同時,一分為二的看,也存在一些問題:
一疏于學習,這個話題是個老生常談的話題,我也不簡單的歸咎于工學矛盾,若簡單歸咎于工學矛盾,我認為是一種不負責任的態度。我認為最主要的原因在于自己沒有養成一種勤于學習,勤于思考的好習慣。常因為有一種惰性,陋習在作祟,有時學習也是為了工作需要,進行臨時抱佛腳的惡補,缺乏一種愛學習的自覺性和自制力。二是執行力還可以,創新力還欠缺。上級交辦的事情,自己會不折不扣的去執行,而且會較好的去完成,但在工作方法方式的創新上,在突出工作亮點的展示上,在突破難點取得實效的創新思路上還有所欠缺。查找原因一是在領導崗位上工作資歷尚淺,經驗不足,做事有些畏手畏腳,缺乏大膽果斷的工作作風。二是底氣不足。學習不夠,視野不廣,在尋找創新思路上辦法不多,三是經驗的提煉和總結不夠,我自己認為在工作中應該說還是有思想、有思路的,但是在形成系統的、整體的框架中,總結提煉有所欠缺,有時在工作過程中,體現出系統性、持續性、操作性上還不夠成熟,因而喪失了自信,阻礙了創新能力的發揮。
針對上述問題,今后工作中,我一定要加強學習,特別是要逐步養成愛學習的良好習慣,持之以恒,不斷提升和提高自己的學識,品味和素質,大膽開展工作,勇于嘗試,克服怕失誤的心里障礙,我個人認為一個同志在工作中,一點失誤都不犯,不一定是一個好同志,但犯同樣的失誤也是一種愚蠢的表現。失敗乃成功之母,我堅信只有在失敗中不斷總結、不斷提高,成功就不會太遠了。為此我將用一種新的工作姿態,挑戰新的突破,取得新的工作業績。