第一篇：專題民主生活會檢視剖析材料

專題民主生活會檢視剖析材料

按照xxx黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，我在會前積極參加xxx黨委開展的各類集中學習和研討，主動開展自學。與班子成員、分管單位、部門同志開展談心談話，交流思想、交換意見。對照黨章黨規，對照初心和使命，按照總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，結合征求意見和調查研究，認真對照查擺，檢視問題，深挖病根，堅持邊學邊改、邊查邊改，以釘釘子精神抓好整改落實。現對照檢查如下，不足之處請批評指正。

一、主題教育取得的收獲

主題教育開展以來，我通過學習中央規定書目，學習總書記系列重要講話精神和重要指示批示精神，積極參加xxx黨委開展的中心組學習研討，主動查找差距和不足，明確自身存在的短板，有針對性的進行整改和落實，以達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。

一是進一步堅定理想信念。首先是堅持不懈的做到對馬克思主義的真學、真信、真懂、真用，特別是學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想，除了參加xxx開展的集中學習，著重加強自學，讀原著、學原文、悟原理、學而信、學而用、學而行。通過學習，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷改造主觀世界，加強思想鍛煉，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是站穩政治立場，堅定的捍衛黨和人民的利益。首先是堅決維護黨中央的集中統一領導，全力維護黨和人民的利益，就我而言，就是時刻向以習近平同志為核心的黨中央對標看齊，堅決貫徹落實好黨中央的決策部署。其次是結合林區當前改革發展實際和職工群眾需求，在計劃管理、科技發展及其他工作中多從群眾所需所想出發，把職工群眾的事情辦好、辦實。第三是結合好掃黑除惡專項斗爭，對于與民爭利、損害黨和人民利益的現象，敢于發聲亮劍，抵制種種不良行為。

三是錘煉政治品格，嚴守紀律規矩。通過學黨史、新中國史，認識到要提高道德修養，繼承和發揚中華民族傳統美德和我黨優良傳統和作風，以英雄人物和當代模范為榜樣，對標對標，見賢思齊。時刻做到自省自警，做到“心有所戒、行有所止”，在任何時候、任何地方都牢記黨的紀律和規矩，時刻用黨紀法規嚴格約束自己的行為，不越底線，不碰紅線。

四是擔當作為，甘于奉獻。時刻不忘初心和使命，在具體工作中，樹立正確的政績觀，干工作、做決策從實際出發，不搞“面子項目”和“形象工程”。提高能力素質，解決“知識恐慌”問題，增強干事創業的本領。勇于開拓創新，突破思想藩籬，打破條框束縛，針對工作中的難點問題，多動腦筋、多想辦法，推動解決實際問題。發揚“釘釘子”精神，從工作部署到落地實施常抓不懈，避免“工作部署頭頭是道，工作效果空空如也”現象發生。

二、存在的主要問題

按照xxx黨委主題教育專題民主生活會方案要求，充分開展會前準備，在學習研討中查擺問題13個，對照黨章黨規查找問題18個，調研發現問題3個，“開門納諫”職工群眾反映問題10個，分管部門單位負責同志談心談話點出問題4個，座談征求到問題4個，2018年巡視整改生活會需要繼續整改的問題6個，2018年度民主生活會尚未整改到位的問題8個。以上問題已解決了4個，尚有62個需要長期堅持，繼續整改。按照方案要求，對以上未整改完成的62個問題進行分類梳理、合并歸納，共檢視查找5個方面17個問題。

在筑牢思想根基方面。我能夠積極參加xxx黨委舉辦的中心組學習會、理論輔導講座等集體學習，對中央規定書目和總書記重要講話精神及重要指示批示精神加強自學。但認真對照查擺，還存在一些不足。一是理論學習不夠深入。雖然參加的學習次數和類別較多，但深入研究的少，一定程度上還存在重業務輕學習的現象，學習成效打了折扣，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、思想精髓掌握和理解不夠。二是學習形式和內容單一。平時學習主要通過參加xxx黨委舉辦的理論中心組學習、理論輔導講座，自學一般針對規定內容，很少能夠針對思想和工作中存在的突出問題進行重點學習。三是學用結合還存在差距。面對當前國有林區改革中亟需破解的難題，運用習近平新時代中國特色社會主義思想破解難題、推動工作的能力還不夠，比如分管的科技工作，有時站位不夠高，沒有深刻把握總書記關于科技創新的重要論述精神，對國家和自治區的一些科技政策吃不透、把不準，影響了政策的爭取。站在全林區角度對科技工作謀劃的不夠，常常是科技項目開展了，驗收了，但是對如何推動科技成果轉化為實際經濟效益卻思考的不多，有的時候還是為了項目資金而立項。

在政治建設方面。我能夠把對黨忠誠放在首位，堅決貫徹黨中央的決策部署，執行自治區黨委和xxx黨委的各項安排部署，行動上不打折扣、不搞變通。但認真對照檢查，還存在以下幾方面不足。一是政治敏銳性有待進一步加強。在大是大非能夠堅定政治立場，但是對一些片面性言論、錯誤說法僅限于對家人和朋友進行糾正，對社會和網絡上發生的同類現象沒有進行旗幟鮮明、態度堅決的反駁和斗爭。二是民主集中制執行不夠規范。在參加xxx召開的各類會議時，研究討論問題事先溝通少，有時開會瞻前顧后，主要領導發表完意見后，就不再發表意見。對于分管以外的工作，不善于提出見解，怕說多了影響班子團結，提出的意見很難深入本質，有的時候是“沒意見”。三是批評與自我批評的武器運用不充分。在開展批評和自我批評時，有時礙于面子，怕傷了同志感情，批評不深、力度不夠，在自我批評上，一些問題談的不夠深刻、不夠透徹。四是對掃黑除惡專項斗爭認識不到位。對總書記重要講話、重要指示批示精神學習領會不夠深刻扎實，對開展掃黑除惡專項斗爭的重要性緊迫性和黑惡勢力的嚴重社會危害性還沒有認識到位。認為自己分管的幾個部門和單位與黑惡勢力搭不上邊，與林區重要生態資源、礦產資源關系不大，也不存在特殊名貴特產，缺乏黑惡勢力滋生的土壤，所以對掃黑除惡專項斗爭缺少關注，平時對xxx層面開展的掃黑除惡專項斗爭也很少參與。對分管領域深入開展思想動員力度需要加強，對可能存在的涉黑涉惡問題線索，深挖深查的工作作風還要改善。

作風建設方面。我始終堅持以人民為中心，在具體工作中，能夠做到以民為本、與民同心、為民謀利，但認真對照“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命，還存在一些差距。一是基層調研不夠經常。平時出差跑項目較多，不出差的時候還想歇一歇，了解基層情況基本通過聽匯報、看文件或電話溝通，除了陪同調研，很少親自去一線走一走、看一看。二是還存在工作部署多，督查檢查少的現象。對于黨中央決策部署、自治區黨委和xxx黨委的一些部署安排，能夠第一時間安排落實，但受工作性質影響，去國家和自治區對接工作、爭跑項目的時間較多，很多工作都是部署下去了，但督查落實跟進滯后，導致一些工作在時間、進度、成效上打了折扣。比如，今年將要開工建設的重點項目較多，由于跟進落實不夠及時，沒有經常性的對各建設單位進行督促檢查，一定程度上導致工程進度滯后、進展緩慢，影響了各重點項目的全面開工建設。三是對基層群眾的需求考慮不多。在抓改革、謀發展中，站在群眾立場思考少，傾聽群眾的意見和呼聲不多。比如，在項目的儲備和爭取上，一般從服務林區生態保護、改革發展的角度出發，對直接關系群眾利益的項目考慮的相對少一些。四是為民謀幸福的方法不多。開展群眾工作的方式一般是按部就班，在重要節日期間，按照xxx黨委安排到包片單位送溫暖或開展其他活動，在幫助基層和群眾發展林下經濟，推動增收致富上關注不夠，方法不多。

在加強能力建設方面。自參加工作以來，不論身居何位，都能夠保持昂揚的斗志和精神狀態，以強烈的事業心和責任感做好自己的工作。但通過認真查擺，還存在差距和不足。一是擔當負責的精神有所弱化。存在只要能把安排下來的工作干好就行的心理，主動自發開展工作的主動性不夠。二是缺乏攻堅克難的勇氣。有時滿足于取得的成績，害怕風險挑戰，不敢創新突破，缺乏奮發向前的危機感和緊迫感，求穩怕亂、缺乏闖勁的問題還不同程度存在。工作中有時存在“多干多錯、少干少錯、不干不錯”心理，有些好的想法和舉措沒有及時提出來或沒有及時付諸于實踐，影響了工作更好的開展。三是存在“本領恐慌”問題。在面對國有林區改革發展新形勢、新任務時，總感覺知識量不足，在推進個別工作中有“心有余而力不足”的感覺，比如對科技工作和政策法規工作了解不足，發揮作用有限。

廉潔自律方面。始終保持為民務實清廉的政治本色，不斷鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。但認真對照查擺，還有些差距。一是 “一崗雙責”落實不夠到位。在日常工作中，雖然能夠認真履行“一崗雙責”，經常性的對分管部門、單位黨風廉政建設進行安排部署，但在落實督促檢查上做的工作還有所欠缺，對具體落實的怎么樣、取得什么樣的效果并不是很清楚。二是對分管部門干部監管還存在寬松軟現象。對干部監管尤其是“八小時以外”監管力度不夠，對少數黨員干部自律差的現象缺乏監管。三是遵守中央八項規定精神不夠嚴格。對照黨章和《準則》《條例》，領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮。對于“四風”花樣翻新、隱身變形等問題認識不夠，批評不多，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有的時候接待上級領導存在被動陪餐現象;受人情交往觀念影響，有時參加朋友、同學間的一些聚會。

個人需要說明的問題：

三、產生問題原因分析

對照初心使命，深入剖析問題根源，主要是：

一是理論學習不夠扎實。把學習當成了一項任務，還沒有培養成一種習慣。主觀上對加強理論學習的重要性和緊迫性認識不足，自認為自己是老黨員，能夠堅定馬克思主義信仰，嚴格按照黨章黨規行事，再加上工作以來，曾多次擔任黨委或行政一把手職務，無論是理論建設還是具體業務方面都積攢了大量經驗，有了放松心理，忽視了對政治理論的學習。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平重要講話精神、重要指示批示精神進行了學習，但是對深層次的內涵和原理研究還不夠透徹。學用結合、知行合一做的不到位，用理論指導實踐、推動具體工作能力還有待進一步提升。

二是政治建設存在差距。參加工作以來，雖然能夠保持廉潔從政，在大是大非面前能夠堅定政治立場，在各種誘惑下能夠經得住考驗，但隨著時間的推移，習慣于以具體工作代替黨性鍛煉，在嚴格黨性鍛煉上下的功夫不夠多，對自己要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。突出表現為自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的意識不夠強，還沒有做到時時以黨章黨規警醒自己，與于海俊等先進典型沒有經常做到對標對標、見賢思齊，缺乏服務基層、服務人民的積極性、主動性，沒有真正把職工群眾的所需所想當作頭等大事抓好抓實。對于黨內批評與自我批評重視不夠，還沒有把批評與自我批評提升到凈化黨內政治生態的重要手段。

三是作風建設不夠經常。在具體工作方面，“釘釘子”的力度不夠，還沒有真正做到“不忘初心、牢記使命”，了解基層情況形勢方法單一，深入基層一線的次數較少，沒有深入實際察實情，沒有面對面、心貼心的了解基層的需求。在研究解決一些矛盾和問題時，得心應手的工作抓的多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。深刻反思自身，出現上述問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格共產黨員的標準來規范自己的工作生活，對自身要求有所放松。

四是能力水平有待提升。近年來，我在林區基礎設施建設方面投入精力較多，也取得了一定的成績，有時聽到別人的肯定和贊揚也有自我滿足之感。對林區生態保護建設、轉型發展、民生改善等方面的差距也有清醒的認識，但有的時候認為工作永遠也干不完，有的工作完成周期較長，不是一蹴而就的事情，累的時候也想“歇一歇、等一等”。有時存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向，與“領頭雁”作風和作為存在差距。對提升能力水平有所放松，滿足于取得的成績，對新情況新問題缺乏研究了解。說到底，是自己艱苦奮斗、求真務實的精神有所減退，還沒有真正做到擔當作為。

五是自律的要求有所弱化。在遵守紀律和規矩方面，隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。學習不夠主動，對于政策理論研究的多一些，對有關廉政方面的相關規定學習不深入，沒有意識到日?？赡茉谀骋环矫婵赡芤呀涍`反了廉政紀律。自律意識不夠強，思想防線沒有筑牢，有時認為朋友同學間的聚會掏個人腰包，沒有涉及公款挪用問題，也就和廉潔自律沒有什么關系。有的時候用公車辦理公事的過程中順道辦了點私事，感覺無傷大雅，沒有重視起來。有時認為分管部門和單位的工作性質不涉及腐敗風險，因此在日常管理和監督上放松了要求。

四、努力方向和改進措施

針對上述查擺出來的問題，我結合實際工作，認真制定和落實整改措施，做到立行立改、邊查邊改，以達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。

一是進一步堅定理想信念。創新學習形式，豐富學習內容，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要講話精神及重要指示批示精神作為政治必修課，按照學習往深里走、往心里走、往實里走的要求，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻領悟思想精髓，深入把握“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略。通過學習，更加堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，更加牢固的樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。同時，大力弘揚馬克思主義理論聯系實際的學風，努力做到知行合一，注重在理論學習中尋找指導具體工作的世界觀、方法論，做到真學真用，把學習成效轉化為指導具體實踐的有力舉措。

二是進一步錘煉黨性修養。把對黨忠誠放在首要位置，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，保持端正的政治立場。落實好黨內政治生活制度，積極參加所在黨支部的學習教育和各項黨內活動，與支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔當意識和責任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌，堅持發揚求真務實的作風，發揚“釘釘子”精神，進一步加強責任意識，提高業務水平，落實好各項工作任務。

三是進一步強化宗旨意識。不忘初心，始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，堅持以人民為中心的發展理念，高度重視群眾的呼聲和需求，進一步加強政策對接，爭取上級支持，逐步解決基礎設施建設相對滯后的問題，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，并把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量和檢驗工作的標尺。堅持多帶著課題到基層調研，與群眾面對面、心貼心，多了解一線信息，多掌握第一手資料，以基層存在的問題為導向，不斷解決群眾關注的熱點難點問題，讓職工群眾有更多的獲得感和幸福感。在工作部署的同時，加強督查落實，推動各項工作見實效、有成果。

四是進一步強化擔當作為?？倳浽谥醒胝尉值谑宕渭w學習時強調：“干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分”。深入貫徹落實總書記的要求，堅持把擔當作為一種責任和使命，自覺把工作放在全林區改革發展大局中去思考去謀劃，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路，拿出新舉措，開創干事創業新局面。勇于開拓創新，不回避矛盾和困難，對于工作中面臨的困難和問題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅，特別是今年林區重點項目建設方面，自我加壓，把責任壓實，加強對各單位的指導，強化督查檢查，推動各重點項目今年全面開工建設。加強新理論、新知識的學習，時刻保持奮發有為的精神狀態，不斷增強擔當作為的本領。

五是始終保持廉潔自律。繼續鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，嚴格執行中央八項規定及實施細則，嚴守《準則》《條例》，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現。樹立紅線意識，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強對廉潔從政相關制度規定的學習，培養清廉理念，讓廉潔從政內化于心、外化于形，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。落實好“一崗雙責”，加強對分管部門領導干部的日常監管，特別是對“八小時以外”加強監管力度。

第二篇：民主生活會檢視剖析材料

民主生活會檢視剖析材料

自“**”主題教育開展以來，我始終圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況報告如下：

一、存在的突出問題

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。

1.對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，自己只是一名基層的普通黨員，不如實實在在干點事，因此對政治理論學習的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。

2.在學用結合緊密聯系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底。

（二）對照黨章黨規，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

1.政治敏銳性有待進一步提升，對一些不當言論未能及時指出和引導，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。

2.存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠。僅限于自己守紀律，講規矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。

（三）對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

1.走近群眾、貼近群眾少。雖然經常下村，但很少與群眾推心置腹地拉家常，走馬觀花、流于形式，聯系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。

2.調查究不夠深入，調研安排時間比較緊，全鄉7個行政村都去調研了，但沒有深入到每一個自然村，聽村干部說的多，和群眾直接交流少。沒能真正把情況吃準、摸透。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距。

1.對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。工作缺少鉆研精神和創新意識，有時候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。凡事親力親為，不善于調動員工的工作積極性和創造性。工作沖勁不夠，安于現狀。

3.局限于做好自己的“分內事”和分管工作，整體能力水平有待加強。認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分管工作以外的事情關注不夠。

二、問題產生的根源

對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的剖析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

（一）思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”處進字，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優良傳統，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

（二）使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深；對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發有為，不能著眼使命精業強能，不能心系群眾求真務實。

（三）貫徹嚴實不夠自覺，導致黨性修養出現松動。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。

三、下一步改進措施

（一）在堅定信念、**上求深入。堅持思想建黨、理論強黨，堅持學思用貫通、知信行統一，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心；堅持在嚴守黨紀黨規，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經受住考驗。

（二）在擔當使命、履職盡責上求深入。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領恐慌”感，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，堅持緊密聯系崗位實踐提升能力素質；堅持抬高工作標準，抓每項建設、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品；堅持創新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創造性地開展工作。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經驗教訓上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓工作。

（三）在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發展理念，積極投身各項工作，把賦予的工作任務抓實抓到位。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義、官僚主義，以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。

（四）在培塑黨性、正風律己上求深入。不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做；始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

第三篇：專題民主生活會個人檢視剖析材料

區黨委秘書長班子

專題民主生活會個人檢視剖析材料

（2019年8月）

根據區紀委機關、區黨委組織部、區黨委“**”主題教育領導小組關于開好專題民主生活會的通知要求，按照區黨委秘書長班子的安排部署，我在與秘書長班子其他成員、分管處室負責同志交心談心、交換意見的基礎上，按照總書記“四個對照”“四個找一找”和“四個到位”的重要指示精神，按照英杰書記“六個找一找”和劉江常委“六看”要求，盤點收獲、檢視問題、剖析根源，進一步明確了努力方向?，F檢視剖析如下：

一、主題教育的收獲體會

主題教育開展以來，我增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞“**，找差距、抓落實”的總要求，扎實開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，進一步增強了堅守初心使命的思想和行動自覺，提升了政治境界、思想境界、道德境界，感受很深、收獲很多。

一是理論學習有收獲。自覺在學懂弄通做實上下功夫，堅持讀原文、學原著、悟原理，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記治邊穩藏重要論述，學習領會總書記在“**”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在江西、內蒙古、甘肅考察并指導開展“**”主題教育時的重要講話精神，認真學習黨史、新中國史，特別是立足文稿工作崗位，及時跟進學習總書記的每一篇重要講話、每一個重要指示，深刻領會核心要義，認真鉆研琢磨，研究提出貫徹落實的具體措施建議，做到了先學一步、學深一層，并主持召開了秘書長班子第3次專題研討，和其他同志分享體會、交流心得。通過學習，我學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性堅定性進一步增強，學出忠誠、學出信仰、學出擔當、學出本領、學出責任、學出干勁、學出廉潔已經成為自覺行動。

二是思想政治受洗禮。原原本本學習了黨章和《準則》、《條例》，旗幟鮮明講政治，嚴守政治紀律和政治規矩，始終同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。自覺向孔繁森、張富清等先進典型學習，主動接受革命傳統教育和廉政警示教育，加強黨性錘煉，從正反兩方面觸及靈魂、接受洗禮。通過主題教育，對“兩個維護”的科學內涵和要求的理解更加深入，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”更加內化于心、外化于行，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福已經成為自覺行動。

三是干事創業敢擔當。始終牢記英杰書記“以人一之我十之、人十之我百之的努力和功成不必在我、功成必定有我的境界”的殷殷囑托和劉江常委“三個爭一流”的要求，敢于擔當、主動作為，對區黨委和秘書長班子交給的任務堅決服從、主動認領，面對急難險重的任務即使加班加點、通宵達旦也要保質保量、不折不扣完成，特別是對一些涉及區黨委中心工作的任務，敢于迎難而上，敢于啃硬骨頭，有力推動了區黨委決策部署的落實落地。通過主題教育，狠抓落實的本領得到進一步提升，謀實事、出實招、求實效的能力進一步提高，以釘釘子精神推動區黨委決策部署落實落地的自覺性堅定性進一步增強，弘揚“老西藏精神”“兩路精神”已經成為自覺行動。

四是為民服務解難題。始終堅持以人民為中心的發展思想，堅持黨的群眾路線，增強宗旨意識，自覺站在群眾的角度想問題、辦事情，在文稿謀篇布局的時候都始終把事關群眾切身利益的工作放在重要位置凸現出來，深刻領會區黨委主要領導關于民生工作的指示要求，提煉形成具體有效的措施落實下去，推動改善民生、凝聚人心。圍繞為基層減負，深入拉薩市尼木縣縣委辦公室和4個鄉鎮開展調查研究，發現問題20多個，梳理歸納為5條，實地解決問題3條，提出對策建議5條，并書面和秘書長班子成員交流了調研成果。通過主題教育，文稿工作與服務群眾的結合度更加緊密，為群眾辦實事好事的本領得到了提高，更加自覺地在增強群眾獲得感幸福感安全感的過程中培育了人民情懷、滋養初心、擔當使命，全心全意為人民服務已經成為自覺行動。

五是清正廉潔作表率。牢固樹立沒有特殊性的思想，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神和區黨委實施辦法，嚴以律己、廉潔自律，敢于同特權思想和特權現象作斗爭，嚴管家屬子女，從不以職務之便為他人謀取利益。自覺按黨章黨規辦事，對照黨章黨規，對標總書記提出的“18個是否”逐一檢視剖析，查找問題11條，并在秘書長班子對照黨章黨規找差距專題會議上接受批評提醒。通過主題教育，深刻認識到全面從嚴治黨永遠在路上，嚴以律己的弦繃得更緊，知敬畏、存戒懼、守底線已經成為自覺行動。

二、存在的主要問題和不足

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還有差距，在學懂弄通方面做得多一些，做實的功夫下得還不夠，特別是結合西藏實際，逐項逐條研究還不夠深入，如何把習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記治邊穩藏重要論述轉化為加快邊疆發展、確保邊疆鞏固邊境安全，教育引導各族群眾感黨恩聽黨話跟黨走、理性對待宗教、淡化宗教消極影響的具體舉措想得還不夠深、做得還不夠實，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在雪域高原綻放真理光芒上發揮以文輔政、參謀助手作用還需要進一步加強。

2.把“兩個維護”體現在堅決貫徹總書記和黨中央決策部署、履職盡責、做好工作上多，體現在日常言行上還需要加強，深入基層、深入群眾，大力宣傳總書記黨的核心、軍隊統帥、人民領袖的豐功偉績、英明睿智和對西藏各族干部群眾的關心關懷、似海恩情方面做得還不夠，向身邊黨員干部闡釋“兩個維護”的深刻內涵還不夠全面，導致個別同志從理論和實踐的結合上去理解把握“兩個維護”不夠深入，維護定力和能力還需要進一步提升。

3.貫徹落實黨中央決策部署和區黨委安排要求始終堅定堅決，但是有時對黨中央決策部署研究不夠透徹，提出的貫徹意見針對性、實效性還有提升的空間，創新性不夠強，有時習慣于用老辦法、老套路，一定程度存在求穩怕亂的思想。

4.參謀助手作用還需要進一步發揮，對分管處室工作指導得多一些，對文稿工作指導得多一些，但站在辦公廳全局的高度，履行常務副秘書長職責還有差距，對分管以外的處室工作聽取匯報少、指導少一些，特別是為了不挫傷積極性，對分管以外工作上的不科學、不合理沒有及時或直截了當指出來，推動辦公廳理順機制、健全制度還需要加大力度。

（二）對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面

1.認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，力戒形式主義、官僚主義，不給基層增加負擔。主題教育開展以來，文風得到極大轉變，文稿篇幅得到較大幅度縮減，但是有時為了把事情闡述明白，個別文稿篇幅依然較長，特別是對一些全區性會議和整合召開的會議材料在內容上還需要加大統籌、減少篇幅。貫徹落實英杰書記關于“區黨委召開的會議要嚴格參照黨中央的會議模式”的指示要求，指導精簡會議的力度還不夠。嚴把文件入口關，倒逼各廳局壓縮文件篇幅、提高文件質量還需加大力度，一些廳局經過層層審簽報送區黨委的材料依然有錯別字，有的篇幅較長不符合為基層減負的要求。

2.我始終嚴格落實黨的干部政策，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持事業為上、人崗相適，從黨的事業、工作需要出發，負責任地向秘書長班子推薦干部。但是在如何加強辦公廳干部隊伍建設、調動干部職工積極性方面還需要多思考、多研究、多參謀，對個別處室干部青黃不接、外來幫忙的比正式在編的還要多的問題還需要進一步發揮常務副秘書長的作用，抓緊推動解決。

3.與同志們談心交流、以普通黨員身份到所在黨支部過雙重組織生活還不夠經常，指導所在黨支部黨建工作做得還不夠。

4.批評和自我批評的武器沒有完全用好，批評自己多，批評他人少，盡管很多時候恨鐵不成鋼，但怕打擊了同志的工作積極性，所以拉不下情面來嚴厲批評。有時因為工作忙、心里著急和性格原因，也存在批評同志不注意方式方法、不注意場合的情況。

5.與秘書長班子成員交心談心，征求大家對我的意見建議還不夠經常。把民主集中制原則貫徹落實到日常工作中還做得不夠好，在集體校審改文稿的時候，由于時間緊、任務重，一些文稿沒有充分聽取和吸納同志們的意見，一定程度上影響了同志們集思廣益的積極性和主動性。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

1.走出去、沉下去的機會不多，走出機關、深入基層，面對面與群眾交流、幫助群眾解決實際困難做得還不夠好。特別是經常到自己的聯系戶，關心他們的生產生活、所思所盼做得還不夠。

2.深入基層開展調查研究還不夠深入，陪同區黨委主要領導下鄉調研的時候多，自己開展專題調研的時候少了一些，通過調研把黨中央的關心關懷、區黨委的決策部署宣傳下去，把群眾的所思所盼所急收集上來、形成工作舉措做得還不夠扎實，有時因為時間關系，行程匆忙，調研也存在走馬觀花、蜻蜓點水的情況。另外，對自己聯系的區黨委外事委員會辦公室的工作關心不夠、過問不多，很多時候是區黨委領導督促了才主動了解過問一些情況。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在堅持高標準、嚴要求，提高思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

1.與“老西藏精神”“兩路精神”相比，與自己年輕時候在交通條件極差的情況下，經常跑農牧業生產一線、跑邊境一線、跑高海拔地區時的精神相比，艱苦奮斗的精神弱化了一些，因為多年沒有休過一個完整的假，由于家人年紀較大，有時因公出差總有滋生回家看一看或者多在內地呆上一天的想法；有時連續加班到深夜后、第二天早上有再多休息一會兒的想法，沒有時時刻刻保持昂揚的斗志。同時，由于文稿服務任務重，隨著年齡增加和體質下降，我對能否堅持下去、高質量做好文稿服務工作產生了懷疑。

2.在見賢思齊上還需要下更大功夫，自覺向先進典型特別是我區各條戰線上默默無聞、無私奉獻的先進代表學習還不夠，沒有時刻用他們的先進事跡來陶冶情操、提振精氣神，個別時候由于工作壓得透不過氣來，也有泄氣的想法，一些同志也提醒我不要嘆氣、不要泄氣。同時，對辦公廳因公去世同志的家屬關心還不夠，沒有經常去看望慰問。

3.我始終保持清正廉潔的政治本色，但對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性復雜性嚴峻性認識還有差距，艱苦樸素的作風還需要進一步發揚，有時長時間不出單位，也有想出去和朋友坐一坐、聊一聊的想法。

需要說明的情況：一是我在重大原則問題上始終同黨中央保持高度一致，不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金，配偶、子女及其配偶違規經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題，不存在利用蟲草等名貴特產特殊資源以權謀私、搞利益輸送的問題，不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。二是個人辦公用房、住房和公務用車，都是辦公廳統一安排的，沒有超標高配的問題。三是我的愛人在西藏自治區農畜產品質量安全檢驗檢測中心上班，兒子在西藏大學讀書。

我在2018民主生活會上從4個方面查擺出14個具體問題，均制定了整改措施。截至目前，14個具體問題都進行了整改，其中指導分管處室和干部加強學習做得還不夠等7個問題已經全部整改到位；對學習習近平新時代中國特色社會主義思想系統學、全面學、反復學還做得不夠等7個問題，在立行立改已取得階段性成果的基礎上，還需長期堅持、持續整改。

三、產生問題的原因剖析

（一）理論素養仍需進一步加強。我在學深悟透、學以致用、推動貫徹落實方面存在的不足，主要原因是主觀上有急用現學的想法，沒有正確處理好工作和學習的關系，客觀上由于事務性工作多，把更多的時間放在了具體工作上，沉下心、靜下心來專心學習習近平新時代中國特色社會主義思想的時間不多，學習還沒有完全達到充分理解、入腦入心的效果。理論聯系實際還不夠，沒有完全做到帶著問題學、帶著責任學，融會貫通、學以致用還需加大力度。

（二）黨性修養仍需進一步錘煉。自己對照黨章黨規查找出來的差距和不足，一定程度上是由于沒有時刻對照黨章來要求自己，“老西藏精神”“兩路精神”還需要進一步弘揚，沒有完全把黨性原則要求轉化為自己的情感、意志和行動。廉政教育、警示教育做得不夠好，用黨性的要求、黨員的標準對照自己、警示自己還不夠嚴格。

（三）宗旨意識仍需進一步樹牢。自己對照人民群眾新期待查找出來的差距和不足，根子在于群眾路線這個黨的生命線和根本工作路線堅持得不夠好，把黨的宗旨同自己的工作結合得還不夠緊密，群眾觀念需要進一步增強。深入基層不夠深、了解民情不夠透、問政于民不經常、聯系服務群眾沒有常態化，到基層調研不夠，進村入戶、深入群眾了解情況做得不夠，“從群眾中來、到群眾中去”還需要加強。

（四）廉政建設仍需進一步強化。反思自己在抓黨風廉政建設上的差距和不足，歸結起來是對加強新時代黨的長期執政能力建設、先進性建設和純潔性建設的極端重要性認識不夠，履行“一崗雙責”還需要加大力度，約束自己、管教家屬多一些，用自己的人生閱歷、成長經歷教育引導年輕干部強黨性、純心性，嚴以修身、嚴以律己還不夠多，對推動辦公廳黨員教育監督管理還需要下更大功夫。

四、今后的努力方向和整改措施

（一）切實把“兩個維護”提升到一個新的高度。深刻認識“兩個維護”的科學內涵和要求，著力在提升維護定力和能力上下功夫，把“兩個維護”體現在堅決貫徹總書記和黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好治邊穩藏工作的實效上，體現在日常言行上，任何時候任何情況下都堅定不移同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。

（二）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上當好表率。自覺主動學、及時跟進學，聯系實際學、篤信篤行學，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內涵和精神實質，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷加強主觀世界改造，進一步提高黨性修養和思想境界，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，確保學出忠誠、學出信仰、學出擔當、學出本領、學出責任、學出干勁、學出廉潔。

（三）認真踐行以人民為中心的發展思想。牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持困難麻煩由政府解決、把方便實惠送給群眾，時刻堅定民本情懷，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情，提高服務群眾的本領，視群眾為衣食父母，善于、樂于換位思考，帶著感情和責任，設身處地站在群眾的利益角度看問題、想事情、做工作，想方設法為群眾排憂解難，做到民有所呼、我有所應，民有所盼、我有所為，真正讓群眾得益、受惠、滿意。

（四）始終模范執行民主集中制。堅持“四個服從”，強化大局意識、全局觀念，堅決服從區黨委和秘書長班子的指揮，對區黨委和秘書長班子作出的決定、安排的工作都堅決執行、不折不扣完成，自覺維護民主集中制的權威。嚴格落實集體領導和分工負責制，嚴格按照民主集中制規則議事、決策、辦事，重大事項及時向區黨委和劉江常委請示報告，決不擅作主張、先斬后奏，決不各行其是、各自為政。要善于發揚民主、集思廣益，充分調動黨員干部的積極性，提高文稿工作質量。

（五）持之以恒加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，下大力氣整治形式主義、官僚主義，倡導“短實新”的文風，大力精文簡會。大興調查研究之風，定期深入基層、深入群眾開展調查研究，掌握第一手資料，為做好文稿工作打好基礎。繼承和弘揚“老西藏精神”“兩路精神”，保持苦干實干的精氣神，決不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，決不做飽食終日、無所用心的懶官，決不做推諉扯皮、不思進取的庸官，決不做以權謀私、蛻化變質的貪官。自覺向身邊的先進典型學習，進一步提振干事創業的精氣神，始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態。

（六）狠抓工作落實。牢固樹立強烈的責任意識、擔當意識，在抓落實上帶好頭，把責任扛在肩上，雷厲風行、立說立行，增強落實力、執行力。進一步解放思想、更新觀念，敢于改革創新，注重改進推進工作的方法，提高工作質量和效率。堅持以身作則、率先垂范，重大事情親力親為，不當甩手掌柜，把一切工作都往實里做、做到位、做出實效。認真履行“一崗雙責”，立足辦公廳工作全局，加大對全廳工作的指導，督促完善各項體制機制、加強隊伍建設，推動各項工作高效運轉，切實發揮好參謀助手作用。

（七）加強廉潔自律。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，正確對待個人名利，不計個人得失，慎獨慎微、慎始慎終，自重自省、保持定力，保持清正廉潔的政治品格，做政治上的明白人、經濟上的干凈人、生活上的正派人。保持健康文明的生活方式，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺遠離低級趣味，堅決反對特權思想和特權現象，保持黨員干部純潔性和良好形象。更加注重家庭家教家風建設，教好、管好、帶好配偶子女，如實報告個人重大事項，始終做到一身正氣、兩袖清風。

第四篇：2020年民主生活會個人檢視剖析材料

2020年民主生活會個人檢視剖析材料

圍繞民主生活會主題要求,加強學習,開展談心談話,認真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向。現就個人有關情況檢視剖析如下：

一、開展主題教育以來的收獲

這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學習最系統、對照最深入、思想淬煉最深刻的一次。三個月來，緊緊圍繞“xxx總要求”，牢牢把握目標任務，堅持做到思想、學習、工作、作風全方位檢視整改提升，取得了比較扎實的成效。

一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學習貫穿始終，緊緊圍繞學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著、學原文、悟原理，學習黨的十九屆四中全會精神，通過系統學習，思想上更加清醒，政治上更加堅定，對xxx習近平新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的認識，更堅定了擁護、忠誠和捍衛黨中央領導核心的信念。

二是樹立了擔當盡責的信心。把盡職盡責，實事求是作為學習貫徹黨的創新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學工作領域短板不足，深入教學一線，聽取教師、學員、班主任意見;對標先進省市學校經驗，進一步清晰了提升教學工作科學化水平的有效路徑，增強了擴容轉型、做大做強的信心。

三是堅定了以人為本的誠心。強化了全心全意為人民服務的宗旨意識，聚焦教學中心任務，謀劃和推進工作。緊緊抓住教師隊伍建設、教學規范化管理這兩個軟核心，以全面謀劃做好2020年招生工作為抓手，解決真正關心關注的問題。

四是錘煉了自律守法的決心。學習領悟xxx關于全面從嚴治黨的重要論述，更加堅定了保持清正廉潔黨員形象、自覺同腐朽、特權思想做斗爭的信念，強化了把新時代黨的作風建設要求落到實處的政治、思想和行動自覺。

二、個人存在的主要問題

通過深刻檢視剖析，自己在思想、政治、作風、能力等方面仍存在較大差距。

一是理論學習武裝頭腦有差距，學用結合不緊密。對xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章的學習缺乏主動性，滿足于參加集中學習，個人學習體會不深入，不專注，不系統。政治理論學習的自覺性不強，思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊，行為標準時高時低。作為分管教學工作的副校長，還存在對黨的基本理論學習不經常、不深入;對新時代新發展理念、新時期新形勢下老年教育工作規律把握不準;學用結合、學以致用上不能融會貫通等問題。

二是爭先創優勇于創新意識不強，思想站位不高

由于有時日常工作事務瑣碎，存在遇到難點重點工作推進力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當下、點上出彩的工作會有，打基礎抓長遠的工作抓得相對少(如教研教改提升、教師隊伍建設管理、班級管理規范等方面)。

在工作中有時會出現畏難心理，擔當擔責方面有待加強;需要在思想上進一步筑牢“四個意識”、“四個自信”，并切實落實到行動上。信念、情懷、修養還有待提升。

三是堅持原則、實事求是的工作作風不扎實，擔當意識不夠

自己覺得從事教育教學工作多年，有時會出現憑經驗辦事、靠主觀判斷的問題，到教學一線聽課調研不夠，座談聽取教師學員意見建議不夠，導致對工作創新挖掘的不多、研究的不透。

在學校集體決策過程中，面對多數人的意見，有時候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。

主觀原因是“老好人”思想作祟，沒有從講政治的高度去認識把握工作;對自己放松了要求，缺乏堅持原則、實事求是的工作態度。

四存在問題恐慌和能力不足問題，與新時代要求有差距

對教育前沿消息、專業知識學得不多，對新發展形勢研究不夠，對整合資源服務創新發展缺乏有效思路和實踐。比如，對課程體系建設、對課程創新管理、對教師引進機制探究、對樹立特色品牌課程、對教學管理隊伍建構開發等方面都有待改進和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠、盯得不死、督導不力，以致短板時有出現。

五是批評和自我批評不深刻，慎獨慎微有差距。沒有認識到批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養、發揚黨的優良傳統、營造風清氣正政治生態的重要內容，是踐行黨的宗旨、密切聯系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。

在講紀律、守規矩方面，就事論事多，由事講法講規、不到位。在大是大非上能做到公私分明、克己奉公，但在小事小節上會有所松懈。

雙重組織生活沒有落實到位，有時會因為工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀、看警示片等學習活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時只滿足于聽取工作匯報，對大家的思想情況了解得還不夠經常和深入，工作謀劃、分工、調度能力有待加強。

三、產生問題的原因剖析

以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學習、體會、貫徹總書記思想，沒有用新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要原因有以下幾點：

一是理論學習不夠深入。作為受黨培養多年的黨員，對黨懷有深厚的感情，能夠帶著感情、帶著責任、帶著使命認真學習領會xxx習近平新時代中國特色社會主義思想。但是表現在理論學習上的“懶、淺、散”，從根本上講，還是沒有真正認識到理論學習的重要性，缺乏深學細悟、身體力行的堅持精神，很大程度上影響了學習質量，缺乏往深里走、往心里走、往實里走的勁頭和決心。

二是政治能力不夠過硬。政治站位不夠高、政治敏感性不夠強，對錯誤言行進行抵制和斗爭做得不夠。政治能力不足，對一些問題沒能從講政治的高度來分析和辨別，三是宗旨意識不夠牢固。以人為本，為人民服務的宗旨意識樹得不牢，問需、問計于服務主體做得不好，聽課制度、教研督導制度沒有嚴格執行。究其根源，主要是主動服務的意識有所弱化，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽師生心聲，對教學情況掌握不全面、不準確，解決問題不及時、不徹底。

四是擔當作為不夠主動。對教學工作服務大局的使命認識不到位，擔當精神和擔當本領上有所欠缺。存有雜念，怕說多了越位、管多了越權。再加上平時限于瑣務，對教育新形勢新知識學得不多，也影響了擔當作為的魄力和智慧。

五是作風建設不夠扎實。克服形式主義、官僚主義態度不夠堅決，紀律意識和底線思維不夠強，在一定程度上缺乏對組織、對人民、對法紀的敬畏之心。

四、下步整改措施

一是深學理論，厚植思想根基。堅持讀原著學原文悟原理，認真學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，認真參加黨支部組織的學習活動，認真堅持自學，以學思想筑根基、強信念。把深入學習與推動工作相結合，結合工作實際、工作需要，做到學用融通、知行合一。

二是錘煉黨性，提高政治能力。自覺經受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行。強化紀律意識，經常征求領導、同事和師生代表的意見，進行批評和自我批評。

三是牢記宗旨，提升業務水平。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學的方法，過硬的業務能力去抓工作，以教育教學的實際成效取信于師生，取信于社會。

四是提升站位，認真履職盡責。把主題教育整改作為勇于擔當的動力，對標先進，提高站位，促進教學科學化水平，促進教師隊伍建設，促進教學規范化管理，促進教研教改開展，提升大學的優質示范引領作用。

五是樹立形象，改進工作作風。認真貫徹落實《黨章》《準則》和《條例》，從內心深處樹牢紀律規矩意識，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅定維護團結大局，構建清清爽爽的同志關系。

在今后的工作中，我將進一步整改落實，不斷提高素質，提升能力。真誠歡迎領導和同志們提出批評意見，幫助我更好的找準問題，改進提高。

第五篇：專題民主生活會領導班子檢視剖析材料

專題民主生活會領導班子檢視剖析材料

按照公司黨委的統一部署安排，圍繞“三個不忘”守初心，共享發展擔使命的主題教育載體，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，解決黨內存在的違背初心和使命的各種問題;把開好專題民主生活會，作為全省守初心、擔使命，找差距、抓落實的一次政治體檢;充分運用主題教育成果，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。☆月☆日，總部召開了專題民主生活會，為各省級分公司作出了表率?！罘止绢I導班子各位同志，大家一致認為，要以總部專題民主生活會為樣板，認真開好☆分公司民主生活會。

一、開展主題教育的收獲與體會

自☆月☆日，公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議，全面啟動主題教育，☆分公司通過多種形式，以飽滿的的政治熱情、強烈的政治擔當、堅定的政治信念，如火如荼扎實開展主題教育，自學原著、專題研學、參觀教育、深入調研、共同研討、交流心得等等。近三個月來，圍繞主題教育的“12個字”總要求，“5個”具體目標，以“三個不忘”守初心，共享發展擔使命為教育載體，☆分公司領導班子成員和各級黨員干部通過主題教育，讓認識高一層、學習深一步、實踐先一招、檢視實一籌，完成了一場堅定理想信念，勇于擔當作為的思想“大洗禮”。

(一)一次正當其時的大教育

在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，總書記強調：“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力?！辈煌踔裕降檬冀K。今年是新中國成立70周年，建黨98年，回顧光輝歷程，全國各族人民在黨的堅強領導下，披荊斬棘，取得了如今舉世矚目的成就，共產黨人正是因為不忘初心、牢記使命，才推動了國家和民族的面貌發生了翻天覆地的變化?！罘止疽沧哌^了☆年的成長之路，五年來我們從無到有，走過了極不平凡的發展之路，但當前☆分公司面臨著地方經濟困境、行業發展瓶頸、三家☆收入下滑的嚴峻形勢，☆的發展也無法獨善其身，中央號召在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當其時，為☆公司轉思路破難題，打了一劑強心針，我們認識到必須始終不忘利益客戶守初心、不忘成就員工守初心、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國☆擔負著深化國企改革的使命、創造價值的使命、做強做優的使命，勇于任事擔當，積極主動作為，勇當貫徹新發展理念、推進共享經濟發展的先行者，特別是要在踐行總書記提出的網絡強國、數字中國戰略方面，發揮好信息基礎設施建設“國家隊”和“主力軍”作用，深入理解并踐行黨和☆公司的初心和使命，把初心和使命融入到發展的全過程，貫穿到各個環節，覆蓋到各個方面，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在應對新形勢、迎接新挑戰、實現新發展的征程中，充分發揮黨的領導核心作用、支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，自覺擔當新時代黨的歷史使命，為做強做優☆事業貢獻力量。

(二)一次黨性能量的大補給

翻開新中國的光榮奮斗歷史，每一次全黨上下開展重大學習活動都會推動新中國發展實現新的跨越，為了實現中華民族偉大復興的歷史使命，中國共產黨人都初心不改、矢志不渝，無論槍林彈雨總是視死如歸，無論艱難險阻都會排除萬難，無論曲折困苦始終不會消沉，面對每一次機遇和挑戰，共產黨人都會挺得直、站得出、戰得勝，一代代共產黨人的接力奮斗，鑄就了中華民族的偉大復興。全省黨員干部貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，做到學思用貫通、知信行統一，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往事里走。從馬克思主義中學習思想和工作方法，從習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神汲取推動公司轉型升級的智慧，從總書記系列重要講話中獲取破解發展矛盾，解決困難問題的力量，是☆分公司全體黨員干部最強有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固、一次黨性能量補給。

(三)一次使命擔當的大錘煉

堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育和完成改革發展穩定各項任務結合起來，使黨員干部煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果，實現自身問題大體檢、素質能力大提升、使命擔當大錘煉。一要把主題教育的成效體現在凝聚力量、提升士氣上來。堅定理想信念，不忘初心使命，我們的奮斗才有更高的思想起點，干事創業的激情才不會減退。全省黨員干部以更加飽滿昂揚的政治熱情、更加擔當有為的工作作風，強化組織領導，發揮頭雁效應，切實引導廣大黨員干部把初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，煥發澎湃激情，匯聚奮進力量，齊心協力推動企業實現高質量發展。二要把主題教育的成效體現在促進經營、推動發展上來。工作看實效，業績論英雄。要把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發展的實際行動，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒，拿出雷厲風行的態度、緊抓快辦的作風，拿出“硬碰硬”的勇氣、“實打實”的招法，咬定青山不放松，一張藍圖干到底，走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的轉型發展之路。三要把主題教育的成效體現在以學促改、以改促行上來。把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。全省上下緊密結合經營發展實際，對標檢視、調查研究、深挖細剖、補齊短板、抓住要害、精準發力，積極應對☆發展的嚴峻形勢、查找經營管理的差距和不足，以刀刃向內的自我革命精神，拿出針對性措施，切實把問題整改到位，推動公司轉型升級發展，建設“☆企業”駛入快車道。

二、存在的主要問題

公司黨委按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，通過廣泛征求意見、談心談話等方式，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，具體如下：

(一)在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署上存在差距

一是在學習融會貫通、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想還存在不足，貫徹落實中央和總部的決策部署上還存在時差、溫差，融會貫通、掌握精髓，從總書記重要講話中汲取解決公司發展突出問題的方法能力不足，推動學習往深里走、心里走、實里走方面距離中央和上級黨委要求，還存在一定差距。

二是貫徹落實總部戰略要求還有差距，落實“☆”戰略、打造☆企業的成效在全國處于落后位置。建設模式轉型上有差距，建設方案、成本管控不足;共享發展水平不高，和先進省份相比，站址資源共享率依然偏低。

三是面臨☆大規模建設，公司的能力儲備和技術儲備不足，綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升，對☆建設維護工作研究得不夠系統，距離100%滿足☆建設需求還有很大差距。

(二)在加強企業黨的建設、發揮黨建優勢上存在差距

一是層層壓實黨建責任還不夠，部分黨組織推動黨建與生產經營深度融合、聚合力促發展的力度不足，黨建和經營發展不同程度存在“兩層皮”的問題。個別☆分公司“三基建設”仍然比較薄弱，黨內政治生活不嚴肅、“三會一課”沒有長期堅持，流于形式，在攻堅克難時，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不夠突出。二是在選人用人上存在不足，☆選人用人滿意度比☆降幅較大，從全國☆名下降至☆名，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處，個別新選任的干部在能力擔當、價值體現、作用發揮等方面還存在一定差距。

(三)在樹牢宗旨意識、踐行以人民為中心發展理念上還存在差距

一是在為客戶降本增效，加強協同發展上還有差距。還沒有完全做到換位思考、設身處地理解認知☆的難處，降本增效的路徑還不多，對電費、場租等傳導費用的管控上還不夠得力，對高電費、高場租壓降上下的力度還有很大空間，從第三方挖潛的意識和力度還不夠;對客戶重點關注的大項目建設的推進還不夠快;二是在關愛員工、成就員工上還有差距?？h區辦事處管理模式存在著職責定位不清、考核過繁、機制不順、廉潔風險等問題，區域經理工作量大，負擔過重。還未有效建立起員工新的激勵體系，為員工職業生涯規劃，發展體系設計還不完善。傾聽員工心聲、關心關愛職工機制還不健全，踐行成就員工理念上還有差距。三是安全生產管理還不夠到位。近年來出現的火災等安全事故，也給社會民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業、吊裝作業、帶電作業，涉及合作伙伴管理安全風險點多，許多站址位于人口密集區，站址的建設和日常維護，極端天氣下的安全保障，都攸關站址周邊人民群眾的生命和財產安全，需要進一步增強安全責任意識和管理手段。

(四)在踐行新使命、展現新擔當、彰顯新作為上還存在差距

一是創業激情衰退、攻堅克難勇氣不足，近一兩年來，因經營成效不佳，導致部分干部員工與創業初期相比，斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足，部分黨員干部擔當作為的使命感和責任感下降，主動作為的積極性不高，☆公司領導班子在激發引領全省干部員工重拾信心，二次創業上做努力和下的功夫得不夠。二是黨委“把方向、管大局、保落實”的作用發揮得不夠充分，落實總部轉型升級、“☆企業”建設和“☆”戰略布局還不到位，一些關鍵性考核指標在全國排名靠后;面對☆近幾年來因地域因素、經濟因素導致的發展困局，在經營發展的方向把握和理念引領尚有差距，制定解決問題的策略、方法、措施、路徑上不清晰、不明確、不及時，沒能有效地為☆分公司指明方向。三是☆公司為基層單位創造發展環境、提供有力的服務支撐上還存在不足，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對回款上的困惑，思想上的壓力等問題，☆公司強化與客戶省級分公司層面的協調溝通、承擔責任上還不到位、力度還不夠大、作用還不明顯。

(五)在推動各級單位加強紀律和作風建設上還存在差距

☆分公司按照公司紀委的統一要求和部署，圍繞紀律建設、作風建設研究制訂了各項規章制度，公司班子成員都能牢固樹立廉潔自律意識，帶頭嚴格執行中央八項規定精神、反對“四風”，落實黨風廉政建設責任制，五年來未出現違紀違規、違反中央八項規定的案件，通過“四風”回頭看把苗頭性問題及早進行了整治整改。但對標這次主題教育更高要求，☆分公司在專項整治形式主義、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義、官僚主義呈現隱性化趨勢，作風問題偶有發生，如部分黨員干部還在充當“二傳手”，沒有對上級要求和精神進行領會，沒有結合實際有效細化方案，沒有對下級員工耐心解答指導，簡單的上傳下達?；鶎訂挝贿€反應本部機關個別部門存在著報表多、重復、多頭要求基層單位報材料、報數據，增加了基層負擔。

三、產生問題的原因剖析

針對查擺出的問題，公司黨委班子堅持從認識上看癥結，在思想上查根源，力求原因找得準，根子挖得深。經過深入查找，產生問題的原因主要有以下五點：

(一)在加強理論武裝、思想建黨理論強黨上還不到位今年是國企黨建質量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對性，學習內容與生產經營結合的緊密性還有待加強，長期堅持學習的耐力不足，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，參與教育學習的自覺性、主動性不足，教育的效果打了折扣，從而直接導致從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取轉型發展的力量不足，在運用馬克思主義的堅持實事求是、提高科學思維能力、堅持問題導向、發揚釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導生產上還存在不足，經營指標改善緩慢。在堅持中國特色社會主義理想信念方面，不能始終做到內化于心、外化于行，沒有100%轉化為攻堅克難、奮發進取的激情和動力，在學習和工作中缺乏深入細致的研究思考，致使工作推進不力、落實不好。

(二)推進黨的政治建設格局不大、站位不高、自覺主動性還不到位政治站位不夠高，沒有自覺主動把推動轉型升級發展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個維護”的一項重要的政治任務，在引領公司上下進一步發揮國企擔當，進一步發揮規?；ㄔO、專業化運作、資源統籌共享等優勢上還有不足，還沒能快速降本增效為客戶、為人民群眾帶來福祉。領導班子工作格局不夠大，在壓實黨建責任、以黨建促生產、主動將公司建設☆企業目標的實現、價值的創造與黨建質量提高有機結合等方面，思考和舉措還不到位。

(三)宗旨意識不強、踐行以人民為中心的發展思想還不到位換位思考的還不夠，堅持乙方思維還不足，沒能自覺主動將為客戶降本增效、與客戶協同發展提升到踐行以人民為中心發展理念、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭取，考慮自身發展偏多，站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識弱化，服務基層、服務一線的意識不強，關心關愛員工、推動員工與公司同成長、共發展思考不足、力度不足。

(四)在加強統籌全局、強化責任擔當意識上還不到位隨著公司發展五年過去，不知不覺放松了對自身的要求和約束，導致☆公司基為層服務的意識下降，敬業精神、責任意識、堅持創業的激情有所減弱，對工作中的難點問題、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對基層生產一線的迫切訴求，存在認識不足、行動不快、辦法不多的現象。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個人經驗辦事，導致有的工作落實質量和效果不佳。個別黨員干部出現了怕問題、躲問題、回避問題、遇到問題推諉扯皮的不正確的思想和行為。

(五)在持續加強作風建設和紀律建設上還不到位作風問題，說到底是黨性問題。對加強自身的黨性修養、樹立和弘揚優良作風重要性認識還不足。領導班子持續對形式主義、官僚主義的專項整治還不夠深入，雖然加強了責任制考核、落實嵌入式廉潔風險防控、持續開展警示教育等一系列措施，但正風肅紀、防微杜漸的措施針對性、有效性還不強，重要的風險環節的監督和管理存在薄弱之處。

四、下一步的改進措施

針對查擺出來的問題，☆分公司將聚焦問題，結合實際制定整改措施，逐項抓好整改落實，確保主題教育取得實效。

(一)主題教育專項整治工作落實情況按照《中國☆股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作方案》，☆分公司堅持問題導向，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，真刀真槍抓好主題教育專項整治工作，針對七個大方面，結合前期征求的☆個基層黨組織共☆條意見建議，檢視問題☆條建議，調研發現的☆條問題等，經過梳理匯總歸類，最終檢視形成突出問題☆條，并根據存在的問題制定了專項整治工作方案和工作臺賬，明確了任務目標，責任領導、責任部門、整改時限，對應落實了☆項具體舉措。按照立查立改、即知即改的要求，☆月底前已完成措施整改☆項，占比☆%，12月底可再完成☆項，整改完成比例達到☆%，整改完成情況將按照要求向員工進行公示，對其余☆項如強化理論學習、加強黨風廉政建設、提升黨建質量等需持續改進的工作，公司黨委班子將常抓不懈。

(二)提高政治思想素質，理論武裝頭腦，不斷堅定理想信念領導班子要在日常工作學習中注重教育引導全體黨員、干部切實把思想和行動統一到中央和總部重大決策部署上來，切實承擔起推動“☆”戰略、建設“☆企業”重要職責。一是持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，持續強化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的系統性學習，各級黨組織要深入開展大學習活動，在全面系統學習的基礎上，通過領導帶頭學習、深入研討學習、及時跟進學習、加強日常學習等，系統全面學、及時跟進學、聯系實際學，做到學習人員、學習內容、學習方式“三個全覆蓋”，增強學習的責任感與使命感。二是動態調整3、4季度學習內容，增強針對性和時政性，理論中心組學習要做到“全年學習有計劃、學習時間有保證、討論發言有記錄、學習交流有成果”。三是將學習的內容貫穿于生產經營活動的全過程，融入到公司共享發展、建設轉型、業務轉型、管理轉型、市場化、提質增效等重點任務中，在行動上敢擔當敢作為，將“學與做”有效結合，實現學習教育常態化制度化，將理論學習成果轉化為推動☆轉型升級發展的的動力和成績。

(三)堅持黨建統領，探索融合互促，為實現經營目標提供強大動力要牢牢把握主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的12字總要求和目標任務，緊緊圍繞☆的主題教育載體，統籌推進主題教育和當前各項重點工作，做到兩手抓、兩促進，以實際行動、實際業績檢驗主題教育成效。一是要發揮“三大作用”，讓各級黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員干部成為促推經營發展的“領頭羊”，讓黨建成為推動企業發展的“推進器”，真正把開展主題教育與著力做好業務發展、防控風險、效益改善和協同發展 “四篇文章”結合起來，把黨建活力轉化為發展動力，把黨建優勢轉化為發展優勢，以高質量黨建引領企業高質量發展。二是要發揚“三大優良作風”，要理論聯系實際，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發展的實際行動，要善于把管理科學、上級要求等與本地實際相結合，創造性開展工作;要密切聯系群眾，善于做思想工作，統一認識，激發斗志，凝聚共識和力量;要勇于開展批評與自我批評，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把批評作為成長的助推器，不斷審視工作中的問題,不斷樹立起黨員領導干部的良好形象。三是結合☆黨建促生產主題實踐活動，加強黨建引領，通過黨員攻堅競賽等活動，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，重點圍繞生產經營重點難點工作，比作風、比業績、比貢獻，實現黨建與業務深度融合，推動2019全年生產經營任務全面完成。四是黨委班子嚴把“選人用人關”，堅持正確選人用人導向，逐步開展全省干部優化調整，在干部選用上更重業績導向，方式方法將更加多樣化，對不適應公司轉型升級發展的干部及時進行調整。

(四)提高宗旨服務意識，改進工作作風，堅定不移走好群眾路線一是強化指導引領，公司領導班子要善于通過黨課報告、經營分析會、調研講話、年中工作座談會等方式，為全省干部員工分析發展形勢，做好適應和挑戰“新常態”的心理準備和能力儲備。二是強化服務基層、服務一線的宗旨意識，發揮☆公司機關統籌推進、協調各方的能力，轉變“等、靠、要、考”的簡單管理手段;優化管理形式，切實為基層減負，協調推進OA系統優化簡化，減少報表過多、過雜和內容重復;明確區域管理的原則要求、思路措施和激勵辦法，打造☆模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵政策，逐步完善員工職業生涯規劃，健全培訓體系，真正將成就員工的理念落到實處。三是強化談心談話，進一步加強領導班子之間、領導班子與干部員工的常態化交流，通過堅持談心談話制度等各種途徑主動關心干部員工的工作、生活、感情，關心員工成長。四是強化文化氛圍建設，充分利用工作間隙和節假日，組織干部員工開展寓教于樂、豐富多彩、積極健康的文體活動，在下半年組織全省乒乓球賽、迎國慶大合唱、慶☆周年文藝聯歡等活動，在全省營造和諧、輕松、團結友好的工作氛圍，以文化建設為引領，增強公司的團隊精神，提高各級黨組織的凝聚力、戰斗力。

(五)做好經營發展“四篇文章”，比擔當比作為，推動公司邁上轉型升級新臺階一是明晰經營發展思路和策略，做好經營發展“四篇文章”。穩定一體，加快兩翼，提振“業務發展”信心;扭住重點，限期攻堅，堅定“風險防控”的決心;增強意識，精細運營，堅持“改善效益”的恒心;降本增效，創造價值，保持“協同發展”的耐心;明晰下階段思路措施，明確全省加速兩翼業務、加快起租/減少退租、提升共享、兩費常態回款、新建成本優化等12個經營發展效益點，在全省樹立經營理念，加強指標引導，指導☆分公司聚焦效益改善，省市聯動提升☆經營業績。二是加強為☆分公司發展環境的營造。成為☆分公司強有力的“堅強后盾”，在面對☆協同發展上要提供有力的服務支撐，☆公司為☆分公司解決實際問題，提供有力支撐，為基層干部員工排憂減壓。重點解決兩方面實際問題：對基層單位面對回款上的苦惱和壓力進行答疑解惑，提供思想指引;加強與☆省級分公司重大方案談判工作，為☆減壓，發揮協調各方的力量。三是加強對☆分公司的統一支撐。特別是在當前一體業務增長緩慢，要為☆分公司在建設成本管控、系統支撐保障等方面出臺更多的有力舉措和高效指引，協同☆分公司共渡難關。

(六)強化黨風廉政建設，加強日常監督，為公司轉型升級保駕護航一要強化黨風廉政建設，強化日常監督。落實好黨委主體責任，按照總部紀委要求既要當好“總指揮”也要當好“施工隊長”，切實做到“四個親自”。堅決落實“一崗雙責”，切實把黨建、黨風廉政建設與分管領域的業務工作同部署、同安排、同過問、同檢查。對☆大區審計發現問題要及時整改落實，防止同類問題重復發生，各級黨組織要按照《關于加強監督工作的意見》落實日常監督職責，業務部門要把好審核第一道關，對審計發現的問題要持續整改，將監督工作管在平常。二要繼續扎實開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作。根據總部常態化開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作統一部署，采取專項工作的方式，對發現的“四風”問題整治情況及日常工作中存在的“四風”問題進行“回頭看”，重點針對☆年全☆共梳理匯總☆條問題進行“回頭看”，鞏固“四風”問題整治成果，防止“四風”問題反彈回潮。三要牢固樹立底線思維、紅線意識。深入落實中央八項規定精神，集中整治形式主義、官僚主義工作，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度;堅持構建和完善公司的大監督體系，重點推動業務監督、審計監督和紀律監督三道防線的落實執行，確保監督作用有效發揮;扎實推進“嵌入式”廉潔風險防控，強化學習教育，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執紀的力度，努力打造風清氣正的廉潔從業環境。初心如磐，使命在肩。☆分公司黨委將以這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會為契機，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深化問題整改，不斷增強領導班子的戰斗力，努力推動形成團結協作、積極向上、干事創業、風清氣正的企業發展生態，奮力完成全年經營發展目標，以更加優異的成績向新中國成立70周年獻禮!