第一篇：專題民主生活會個人檢視剖析情況報告2020年大全

專題民主生活會個人檢視剖析情況報告2020年

按照主題教育領導小組的統一安排和部署，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，主題教育開展以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況報告如下：

一、存在的突出問題

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距

1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準。具體表現：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

2.政治理論學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。

（二）對照黨章黨規，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距

1.政治敏銳性有待進一步提升，對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象，維護公司利益等思考研究不多，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。

2.存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠，沒有積極參與市場開拓、項目建設等。具體表現：僅限于自己守紀律，講規矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。對公司生產經營、項目建設等關心不夠。

3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現：有時候思想保守，拘泥于現狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。

（三）對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距

1.深入項目一線較少，對公司項目建設和基層員工工作情況了解不夠。具體表現：到項目部調研較少，和一線員工交流少，為一線生產經營服務不到位。

2.性子急躁，修養不夠。具體表現：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發脾氣。

3.主動到集團匯報思想、交流工作較少。具體表現：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距

1.對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現：工作缺少鉆研精神和創新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要；有時候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。具體表現：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善于調動員工的工作積極性和創造性。工作沖勁不夠，安于現狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。

3.局限于做好自己的“分內事”和分管工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分管工作以外的服務保障職責關注不夠；后勤保障工作不能完全滿足生產經營工作的需求，整體管理水平有待提高。

4.綜合管理能力有待加強，工作效率有待提升。具體表現：分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現象。

5.專業知識較弱，學習上存在“專業的人做專業的事”的思想。具體表現：專業知識不夠精，缺少開拓市場的經驗、施工的經驗。

二、問題產生的根源

對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：

（一）在思想方面，理論學習不夠深入

1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。

2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。

3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩怕亂。

（二）在政治方面，放松了理想信念追求

本人是軍轉干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。

1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發揮得不夠充分。

2.政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

（三）在作風方面，淡化了服務保障意識

1.深入司屬企業和項目部較少，調研少，聽領導講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現象。對司屬企業和項目部的指導不多，幫助他們解決實際問題少。

2.對自己的分管工作關心得多，對市場開發、生產經營等工作關注較少。為公司生產經營工作，項目部服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。

3.有時候對員工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。

（四）在能力方面，參謀作用不夠突出

1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。

2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。

3.對xx工程、xx施工等方面的知識掌握較少，覺得專業知識難學，是件“費力不討好”的事，認為“專業的人做專業的事”，對自己分管的工作作用不大。

（五）在廉政方面，引導教育不夠深遠

自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。

三、下一步改進措施

1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作。科學處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。

3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協作，爭當團結共事的模范；抓好制度建設，當好頂層設計的參謀；抓好精細化管理，做好分管部門“領頭雁”，調動部門員工的積極性、激發創造力、戰斗力，進一步推動工作落實，優質高效做好服務。

4.在作風上求“嚴”。守正創新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業觀，全面履行黨建責任；發揮“雙帶”作用，深入項目一線調研，傾聽基層呼聲，優質服務群眾訴求；帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。

第二篇：專題民主生活會個人檢視剖析材料

區黨委秘書長班子

專題民主生活會個人檢視剖析材料

（2019年8月）

根據區紀委機關、區黨委組織部、區黨委“**”主題教育領導小組關于開好專題民主生活會的通知要求，按照區黨委秘書長班子的安排部署，我在與秘書長班子其他成員、分管處室負責同志交心談心、交換意見的基礎上，按照總書記“四個對照”“四個找一找”和“四個到位”的重要指示精神，按照英杰書記“六個找一找”和劉江常委“六看”要求，盤點收獲、檢視問題、剖析根源，進一步明確了努力方向。現檢視剖析如下：

一、主題教育的收獲體會

主題教育開展以來，我增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞“**，找差距、抓落實”的總要求，扎實開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，進一步增強了堅守初心使命的思想和行動自覺，提升了政治境界、思想境界、道德境界，感受很深、收獲很多。

一是理論學習有收獲。自覺在學懂弄通做實上下功夫，堅持讀原文、學原著、悟原理，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記治邊穩藏重要論述，學習領會總書記在“**”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在江西、內蒙古、甘肅考察并指導開展“**”主題教育時的重要講話精神，認真學習黨史、新中國史，特別是立足文稿工作崗位，及時跟進學習總書記的每一篇重要講話、每一個重要指示，深刻領會核心要義，認真鉆研琢磨，研究提出貫徹落實的具體措施建議，做到了先學一步、學深一層，并主持召開了秘書長班子第3次專題研討，和其他同志分享體會、交流心得。通過學習，我學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性堅定性進一步增強，學出忠誠、學出信仰、學出擔當、學出本領、學出責任、學出干勁、學出廉潔已經成為自覺行動。

二是思想政治受洗禮。原原本本學習了黨章和《準則》、《條例》，旗幟鮮明講政治，嚴守政治紀律和政治規矩，始終同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。自覺向孔繁森、張富清等先進典型學習，主動接受革命傳統教育和廉政警示教育，加強黨性錘煉，從正反兩方面觸及靈魂、接受洗禮。通過主題教育，對“兩個維護”的科學內涵和要求的理解更加深入，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”更加內化于心、外化于行，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福已經成為自覺行動。

三是干事創業敢擔當。始終牢記英杰書記“以人一之我十之、人十之我百之的努力和功成不必在我、功成必定有我的境界”的殷殷囑托和劉江常委“三個爭一流”的要求，敢于擔當、主動作為，對區黨委和秘書長班子交給的任務堅決服從、主動認領，面對急難險重的任務即使加班加點、通宵達旦也要保質保量、不折不扣完成，特別是對一些涉及區黨委中心工作的任務，敢于迎難而上，敢于啃硬骨頭，有力推動了區黨委決策部署的落實落地。通過主題教育，狠抓落實的本領得到進一步提升，謀實事、出實招、求實效的能力進一步提高，以釘釘子精神推動區黨委決策部署落實落地的自覺性堅定性進一步增強，弘揚“老西藏精神”“兩路精神”已經成為自覺行動。

四是為民服務解難題。始終堅持以人民為中心的發展思想，堅持黨的群眾路線，增強宗旨意識，自覺站在群眾的角度想問題、辦事情，在文稿謀篇布局的時候都始終把事關群眾切身利益的工作放在重要位置凸現出來，深刻領會區黨委主要領導關于民生工作的指示要求，提煉形成具體有效的措施落實下去，推動改善民生、凝聚人心。圍繞為基層減負，深入拉薩市尼木縣縣委辦公室和4個鄉鎮開展調查研究，發現問題20多個，梳理歸納為5條，實地解決問題3條，提出對策建議5條，并書面和秘書長班子成員交流了調研成果。通過主題教育，文稿工作與服務群眾的結合度更加緊密，為群眾辦實事好事的本領得到了提高，更加自覺地在增強群眾獲得感幸福感安全感的過程中培育了人民情懷、滋養初心、擔當使命，全心全意為人民服務已經成為自覺行動。

五是清正廉潔作表率。牢固樹立沒有特殊性的思想，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神和區黨委實施辦法，嚴以律己、廉潔自律，敢于同特權思想和特權現象作斗爭，嚴管家屬子女，從不以職務之便為他人謀取利益。自覺按黨章黨規辦事，對照黨章黨規，對標總書記提出的“18個是否”逐一檢視剖析，查找問題11條，并在秘書長班子對照黨章黨規找差距專題會議上接受批評提醒。通過主題教育，深刻認識到全面從嚴治黨永遠在路上，嚴以律己的弦繃得更緊，知敬畏、存戒懼、守底線已經成為自覺行動。

二、存在的主要問題和不足

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還有差距，在學懂弄通方面做得多一些，做實的功夫下得還不夠，特別是結合西藏實際，逐項逐條研究還不夠深入，如何把習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記治邊穩藏重要論述轉化為加快邊疆發展、確保邊疆鞏固邊境安全，教育引導各族群眾感黨恩聽黨話跟黨走、理性對待宗教、淡化宗教消極影響的具體舉措想得還不夠深、做得還不夠實，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在雪域高原綻放真理光芒上發揮以文輔政、參謀助手作用還需要進一步加強。

2.把“兩個維護”體現在堅決貫徹總書記和黨中央決策部署、履職盡責、做好工作上多，體現在日常言行上還需要加強，深入基層、深入群眾，大力宣傳總書記黨的核心、軍隊統帥、人民領袖的豐功偉績、英明睿智和對西藏各族干部群眾的關心關懷、似海恩情方面做得還不夠，向身邊黨員干部闡釋“兩個維護”的深刻內涵還不夠全面，導致個別同志從理論和實踐的結合上去理解把握“兩個維護”不夠深入，維護定力和能力還需要進一步提升。

3.貫徹落實黨中央決策部署和區黨委安排要求始終堅定堅決，但是有時對黨中央決策部署研究不夠透徹，提出的貫徹意見針對性、實效性還有提升的空間，創新性不夠強，有時習慣于用老辦法、老套路，一定程度存在求穩怕亂的思想。

4.參謀助手作用還需要進一步發揮，對分管處室工作指導得多一些，對文稿工作指導得多一些，但站在辦公廳全局的高度，履行常務副秘書長職責還有差距，對分管以外的處室工作聽取匯報少、指導少一些，特別是為了不挫傷積極性，對分管以外工作上的不科學、不合理沒有及時或直截了當指出來，推動辦公廳理順機制、健全制度還需要加大力度。

（二）對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面

1.認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，力戒形式主義、官僚主義，不給基層增加負擔。主題教育開展以來，文風得到極大轉變，文稿篇幅得到較大幅度縮減，但是有時為了把事情闡述明白，個別文稿篇幅依然較長，特別是對一些全區性會議和整合召開的會議材料在內容上還需要加大統籌、減少篇幅。貫徹落實英杰書記關于“區黨委召開的會議要嚴格參照黨中央的會議模式”的指示要求，指導精簡會議的力度還不夠。嚴把文件入口關，倒逼各廳局壓縮文件篇幅、提高文件質量還需加大力度，一些廳局經過層層審簽報送區黨委的材料依然有錯別字，有的篇幅較長不符合為基層減負的要求。

2.我始終嚴格落實黨的干部政策，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持事業為上、人崗相適，從黨的事業、工作需要出發，負責任地向秘書長班子推薦干部。但是在如何加強辦公廳干部隊伍建設、調動干部職工積極性方面還需要多思考、多研究、多參謀，對個別處室干部青黃不接、外來幫忙的比正式在編的還要多的問題還需要進一步發揮常務副秘書長的作用，抓緊推動解決。

3.與同志們談心交流、以普通黨員身份到所在黨支部過雙重組織生活還不夠經常，指導所在黨支部黨建工作做得還不夠。

4.批評和自我批評的武器沒有完全用好，批評自己多，批評他人少，盡管很多時候恨鐵不成鋼，但怕打擊了同志的工作積極性，所以拉不下情面來嚴厲批評。有時因為工作忙、心里著急和性格原因，也存在批評同志不注意方式方法、不注意場合的情況。

5.與秘書長班子成員交心談心，征求大家對我的意見建議還不夠經常。把民主集中制原則貫徹落實到日常工作中還做得不夠好，在集體校審改文稿的時候，由于時間緊、任務重，一些文稿沒有充分聽取和吸納同志們的意見，一定程度上影響了同志們集思廣益的積極性和主動性。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

1.走出去、沉下去的機會不多，走出機關、深入基層，面對面與群眾交流、幫助群眾解決實際困難做得還不夠好。特別是經常到自己的聯系戶，關心他們的生產生活、所思所盼做得還不夠。

2.深入基層開展調查研究還不夠深入，陪同區黨委主要領導下鄉調研的時候多，自己開展專題調研的時候少了一些，通過調研把黨中央的關心關懷、區黨委的決策部署宣傳下去，把群眾的所思所盼所急收集上來、形成工作舉措做得還不夠扎實，有時因為時間關系，行程匆忙，調研也存在走馬觀花、蜻蜓點水的情況。另外，對自己聯系的區黨委外事委員會辦公室的工作關心不夠、過問不多，很多時候是區黨委領導督促了才主動了解過問一些情況。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在堅持高標準、嚴要求，提高思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

1.與“老西藏精神”“兩路精神”相比，與自己年輕時候在交通條件極差的情況下，經常跑農牧業生產一線、跑邊境一線、跑高海拔地區時的精神相比，艱苦奮斗的精神弱化了一些，因為多年沒有休過一個完整的假，由于家人年紀較大，有時因公出差總有滋生回家看一看或者多在內地呆上一天的想法；有時連續加班到深夜后、第二天早上有再多休息一會兒的想法，沒有時時刻刻保持昂揚的斗志。同時，由于文稿服務任務重，隨著年齡增加和體質下降，我對能否堅持下去、高質量做好文稿服務工作產生了懷疑。

2.在見賢思齊上還需要下更大功夫，自覺向先進典型特別是我區各條戰線上默默無聞、無私奉獻的先進代表學習還不夠，沒有時刻用他們的先進事跡來陶冶情操、提振精氣神，個別時候由于工作壓得透不過氣來，也有泄氣的想法，一些同志也提醒我不要嘆氣、不要泄氣。同時，對辦公廳因公去世同志的家屬關心還不夠，沒有經常去看望慰問。

3.我始終保持清正廉潔的政治本色，但對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性復雜性嚴峻性認識還有差距，艱苦樸素的作風還需要進一步發揚，有時長時間不出單位，也有想出去和朋友坐一坐、聊一聊的想法。

需要說明的情況：一是我在重大原則問題上始終同黨中央保持高度一致，不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金，配偶、子女及其配偶違規經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題，不存在利用蟲草等名貴特產特殊資源以權謀私、搞利益輸送的問題，不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。二是個人辦公用房、住房和公務用車，都是辦公廳統一安排的，沒有超標高配的問題。三是我的愛人在西藏自治區農畜產品質量安全檢驗檢測中心上班，兒子在西藏大學讀書。

我在2018民主生活會上從4個方面查擺出14個具體問題，均制定了整改措施。截至目前，14個具體問題都進行了整改，其中指導分管處室和干部加強學習做得還不夠等7個問題已經全部整改到位；對學習習近平新時代中國特色社會主義思想系統學、全面學、反復學還做得不夠等7個問題，在立行立改已取得階段性成果的基礎上，還需長期堅持、持續整改。

三、產生問題的原因剖析

（一）理論素養仍需進一步加強。我在學深悟透、學以致用、推動貫徹落實方面存在的不足，主要原因是主觀上有急用現學的想法，沒有正確處理好工作和學習的關系，客觀上由于事務性工作多，把更多的時間放在了具體工作上，沉下心、靜下心來專心學習習近平新時代中國特色社會主義思想的時間不多，學習還沒有完全達到充分理解、入腦入心的效果。理論聯系實際還不夠，沒有完全做到帶著問題學、帶著責任學，融會貫通、學以致用還需加大力度。

（二）黨性修養仍需進一步錘煉。自己對照黨章黨規查找出來的差距和不足，一定程度上是由于沒有時刻對照黨章來要求自己，“老西藏精神”“兩路精神”還需要進一步弘揚，沒有完全把黨性原則要求轉化為自己的情感、意志和行動。廉政教育、警示教育做得不夠好，用黨性的要求、黨員的標準對照自己、警示自己還不夠嚴格。

（三）宗旨意識仍需進一步樹牢。自己對照人民群眾新期待查找出來的差距和不足，根子在于群眾路線這個黨的生命線和根本工作路線堅持得不夠好，把黨的宗旨同自己的工作結合得還不夠緊密，群眾觀念需要進一步增強。深入基層不夠深、了解民情不夠透、問政于民不經常、聯系服務群眾沒有常態化，到基層調研不夠，進村入戶、深入群眾了解情況做得不夠，“從群眾中來、到群眾中去”還需要加強。

（四）廉政建設仍需進一步強化。反思自己在抓黨風廉政建設上的差距和不足，歸結起來是對加強新時代黨的長期執政能力建設、先進性建設和純潔性建設的極端重要性認識不夠，履行“一崗雙責”還需要加大力度，約束自己、管教家屬多一些，用自己的人生閱歷、成長經歷教育引導年輕干部強黨性、純心性，嚴以修身、嚴以律己還不夠多，對推動辦公廳黨員教育監督管理還需要下更大功夫。

四、今后的努力方向和整改措施

（一）切實把“兩個維護”提升到一個新的高度。深刻認識“兩個維護”的科學內涵和要求，著力在提升維護定力和能力上下功夫，把“兩個維護”體現在堅決貫徹總書記和黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好治邊穩藏工作的實效上，體現在日常言行上，任何時候任何情況下都堅定不移同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。

（二）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上當好表率。自覺主動學、及時跟進學，聯系實際學、篤信篤行學，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內涵和精神實質，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷加強主觀世界改造，進一步提高黨性修養和思想境界，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，確保學出忠誠、學出信仰、學出擔當、學出本領、學出責任、學出干勁、學出廉潔。

（三）認真踐行以人民為中心的發展思想。牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持困難麻煩由政府解決、把方便實惠送給群眾，時刻堅定民本情懷，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情，提高服務群眾的本領，視群眾為衣食父母，善于、樂于換位思考，帶著感情和責任，設身處地站在群眾的利益角度看問題、想事情、做工作，想方設法為群眾排憂解難，做到民有所呼、我有所應，民有所盼、我有所為，真正讓群眾得益、受惠、滿意。

（四）始終模范執行民主集中制。堅持“四個服從”，強化大局意識、全局觀念，堅決服從區黨委和秘書長班子的指揮，對區黨委和秘書長班子作出的決定、安排的工作都堅決執行、不折不扣完成，自覺維護民主集中制的權威。嚴格落實集體領導和分工負責制，嚴格按照民主集中制規則議事、決策、辦事，重大事項及時向區黨委和劉江常委請示報告，決不擅作主張、先斬后奏，決不各行其是、各自為政。要善于發揚民主、集思廣益，充分調動黨員干部的積極性，提高文稿工作質量。

（五）持之以恒加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，下大力氣整治形式主義、官僚主義，倡導“短實新”的文風，大力精文簡會。大興調查研究之風，定期深入基層、深入群眾開展調查研究，掌握第一手資料，為做好文稿工作打好基礎。繼承和弘揚“老西藏精神”“兩路精神”，保持苦干實干的精氣神，決不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，決不做飽食終日、無所用心的懶官，決不做推諉扯皮、不思進取的庸官，決不做以權謀私、蛻化變質的貪官。自覺向身邊的先進典型學習，進一步提振干事創業的精氣神，始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態。

（六）狠抓工作落實。牢固樹立強烈的責任意識、擔當意識，在抓落實上帶好頭，把責任扛在肩上，雷厲風行、立說立行，增強落實力、執行力。進一步解放思想、更新觀念，敢于改革創新，注重改進推進工作的方法，提高工作質量和效率。堅持以身作則、率先垂范，重大事情親力親為，不當甩手掌柜，把一切工作都往實里做、做到位、做出實效。認真履行“一崗雙責”，立足辦公廳工作全局，加大對全廳工作的指導，督促完善各項體制機制、加強隊伍建設，推動各項工作高效運轉，切實發揮好參謀助手作用。

（七）加強廉潔自律。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，正確對待個人名利，不計個人得失，慎獨慎微、慎始慎終，自重自省、保持定力，保持清正廉潔的政治品格，做政治上的明白人、經濟上的干凈人、生活上的正派人。保持健康文明的生活方式，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺遠離低級趣味，堅決反對特權思想和特權現象，保持黨員干部純潔性和良好形象。更加注重家庭家教家風建設，教好、管好、帶好配偶子女，如實報告個人重大事項，始終做到一身正氣、兩袖清風。

第三篇：民主生活會檢視剖析材料

民主生活會檢視剖析材料

自“**”主題教育開展以來，我始終圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況報告如下：

一、存在的突出問題

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。

1.對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，自己只是一名基層的普通黨員，不如實實在在干點事，因此對政治理論學習的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。

2.在學用結合緊密聯系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底。

（二）對照黨章黨規，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

1.政治敏銳性有待進一步提升，對一些不當言論未能及時指出和引導，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。

2.存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠。僅限于自己守紀律，講規矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。

（三）對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

1.走近群眾、貼近群眾少。雖然經常下村，但很少與群眾推心置腹地拉家常，走馬觀花、流于形式，聯系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。

2.調查究不夠深入，調研安排時間比較緊，全鄉7個行政村都去調研了，但沒有深入到每一個自然村，聽村干部說的多，和群眾直接交流少。沒能真正把情況吃準、摸透。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距。

1.對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。工作缺少鉆研精神和創新意識，有時候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。凡事親力親為，不善于調動員工的工作積極性和創造性。工作沖勁不夠，安于現狀。

3.局限于做好自己的“分內事”和分管工作，整體能力水平有待加強。認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分管工作以外的事情關注不夠。

二、問題產生的根源

對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的剖析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

（一）思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”處進字，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優良傳統，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

（二）使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深；對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發有為，不能著眼使命精業強能，不能心系群眾求真務實。

（三）貫徹嚴實不夠自覺，導致黨性修養出現松動。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。

三、下一步改進措施

（一）在堅定信念、**上求深入。堅持思想建黨、理論強黨，堅持學思用貫通、知信行統一，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心；堅持在嚴守黨紀黨規，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經受住考驗。

（二）在擔當使命、履職盡責上求深入。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領恐慌”感，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，堅持緊密聯系崗位實踐提升能力素質；堅持抬高工作標準，抓每項建設、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品；堅持創新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創造性地開展工作。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經驗教訓上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓工作。

（三）在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發展理念，積極投身各項工作，把賦予的工作任務抓實抓到位。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義、官僚主義，以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。

（四）在培塑黨性、正風律己上求深入。不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做；始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

第四篇：2020年民主生活會個人檢視剖析材料

2020年民主生活會個人檢視剖析材料

圍繞民主生活會主題要求,加強學習,開展談心談話,認真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向。現就個人有關情況檢視剖析如下：

一、開展主題教育以來的收獲

這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學習最系統、對照最深入、思想淬煉最深刻的一次。三個月來，緊緊圍繞“xxx總要求”，牢牢把握目標任務，堅持做到思想、學習、工作、作風全方位檢視整改提升，取得了比較扎實的成效。

一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學習貫穿始終，緊緊圍繞學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著、學原文、悟原理，學習黨的十九屆四中全會精神，通過系統學習，思想上更加清醒，政治上更加堅定，對xxx習近平新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的認識，更堅定了擁護、忠誠和捍衛黨中央領導核心的信念。

二是樹立了擔當盡責的信心。把盡職盡責，實事求是作為學習貫徹黨的創新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學工作領域短板不足，深入教學一線，聽取教師、學員、班主任意見;對標先進省市學校經驗，進一步清晰了提升教學工作科學化水平的有效路徑，增強了擴容轉型、做大做強的信心。

三是堅定了以人為本的誠心。強化了全心全意為人民服務的宗旨意識，聚焦教學中心任務，謀劃和推進工作。緊緊抓住教師隊伍建設、教學規范化管理這兩個軟核心，以全面謀劃做好2020年招生工作為抓手，解決真正關心關注的問題。

四是錘煉了自律守法的決心。學習領悟xxx關于全面從嚴治黨的重要論述，更加堅定了保持清正廉潔黨員形象、自覺同腐朽、特權思想做斗爭的信念，強化了把新時代黨的作風建設要求落到實處的政治、思想和行動自覺。

二、個人存在的主要問題

通過深刻檢視剖析，自己在思想、政治、作風、能力等方面仍存在較大差距。

一是理論學習武裝頭腦有差距，學用結合不緊密。對xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章的學習缺乏主動性，滿足于參加集中學習，個人學習體會不深入，不專注，不系統。政治理論學習的自覺性不強，思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊，行為標準時高時低。作為分管教學工作的副校長，還存在對黨的基本理論學習不經常、不深入;對新時代新發展理念、新時期新形勢下老年教育工作規律把握不準;學用結合、學以致用上不能融會貫通等問題。

二是爭先創優勇于創新意識不強，思想站位不高

由于有時日常工作事務瑣碎，存在遇到難點重點工作推進力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當下、點上出彩的工作會有，打基礎抓長遠的工作抓得相對少(如教研教改提升、教師隊伍建設管理、班級管理規范等方面)。

在工作中有時會出現畏難心理，擔當擔責方面有待加強;需要在思想上進一步筑牢“四個意識”、“四個自信”，并切實落實到行動上。信念、情懷、修養還有待提升。

三是堅持原則、實事求是的工作作風不扎實，擔當意識不夠

自己覺得從事教育教學工作多年，有時會出現憑經驗辦事、靠主觀判斷的問題，到教學一線聽課調研不夠，座談聽取教師學員意見建議不夠，導致對工作創新挖掘的不多、研究的不透。

在學校集體決策過程中，面對多數人的意見，有時候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。

主觀原因是“老好人”思想作祟，沒有從講政治的高度去認識把握工作;對自己放松了要求，缺乏堅持原則、實事求是的工作態度。

四存在問題恐慌和能力不足問題，與新時代要求有差距

對教育前沿消息、專業知識學得不多，對新發展形勢研究不夠，對整合資源服務創新發展缺乏有效思路和實踐。比如，對課程體系建設、對課程創新管理、對教師引進機制探究、對樹立特色品牌課程、對教學管理隊伍建構開發等方面都有待改進和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠、盯得不死、督導不力，以致短板時有出現。

五是批評和自我批評不深刻，慎獨慎微有差距。沒有認識到批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養、發揚黨的優良傳統、營造風清氣正政治生態的重要內容，是踐行黨的宗旨、密切聯系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。

在講紀律、守規矩方面，就事論事多，由事講法講規、不到位。在大是大非上能做到公私分明、克己奉公，但在小事小節上會有所松懈。

雙重組織生活沒有落實到位，有時會因為工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀、看警示片等學習活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時只滿足于聽取工作匯報，對大家的思想情況了解得還不夠經常和深入，工作謀劃、分工、調度能力有待加強。

三、產生問題的原因剖析

以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學習、體會、貫徹總書記思想，沒有用新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要原因有以下幾點：

一是理論學習不夠深入。作為受黨培養多年的黨員，對黨懷有深厚的感情，能夠帶著感情、帶著責任、帶著使命認真學習領會xxx習近平新時代中國特色社會主義思想。但是表現在理論學習上的“懶、淺、散”，從根本上講，還是沒有真正認識到理論學習的重要性，缺乏深學細悟、身體力行的堅持精神，很大程度上影響了學習質量，缺乏往深里走、往心里走、往實里走的勁頭和決心。

二是政治能力不夠過硬。政治站位不夠高、政治敏感性不夠強，對錯誤言行進行抵制和斗爭做得不夠。政治能力不足，對一些問題沒能從講政治的高度來分析和辨別，三是宗旨意識不夠牢固。以人為本，為人民服務的宗旨意識樹得不牢，問需、問計于服務主體做得不好，聽課制度、教研督導制度沒有嚴格執行。究其根源，主要是主動服務的意識有所弱化，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽師生心聲，對教學情況掌握不全面、不準確，解決問題不及時、不徹底。

四是擔當作為不夠主動。對教學工作服務大局的使命認識不到位，擔當精神和擔當本領上有所欠缺。存有雜念，怕說多了越位、管多了越權。再加上平時限于瑣務，對教育新形勢新知識學得不多，也影響了擔當作為的魄力和智慧。

五是作風建設不夠扎實。克服形式主義、官僚主義態度不夠堅決，紀律意識和底線思維不夠強，在一定程度上缺乏對組織、對人民、對法紀的敬畏之心。

四、下步整改措施

一是深學理論，厚植思想根基。堅持讀原著學原文悟原理，認真學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，認真參加黨支部組織的學習活動，認真堅持自學，以學思想筑根基、強信念。把深入學習與推動工作相結合，結合工作實際、工作需要，做到學用融通、知行合一。

二是錘煉黨性，提高政治能力。自覺經受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行。強化紀律意識，經常征求領導、同事和師生代表的意見，進行批評和自我批評。

三是牢記宗旨，提升業務水平。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學的方法，過硬的業務能力去抓工作，以教育教學的實際成效取信于師生，取信于社會。

四是提升站位，認真履職盡責。把主題教育整改作為勇于擔當的動力，對標先進，提高站位，促進教學科學化水平，促進教師隊伍建設，促進教學規范化管理，促進教研教改開展，提升大學的優質示范引領作用。

五是樹立形象，改進工作作風。認真貫徹落實《黨章》《準則》和《條例》，從內心深處樹牢紀律規矩意識，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅定維護團結大局，構建清清爽爽的同志關系。

在今后的工作中，我將進一步整改落實，不斷提高素質，提升能力。真誠歡迎領導和同志們提出批評意見，幫助我更好的找準問題，改進提高。

第五篇：專題民主生活會個人檢視剖析材料

專題民主生活會個人檢視剖析材料

按照xx黨委“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的安排部署，我于會前認真研讀方案，扎實做好各項準備工作，通過集中學習與研討，個人自學，觀看專題片，接受紅色革命傳統教育、生態文明教育和廉政警示教育等方式，扎實抓好政治理論學習，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，并于7月22日為所在支部黨員進行了主題教育授課。同時我聚焦會議主題，針對確定的產業發展研究課題，深入基層單位開展調研，形成了調研成果。并對照總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，與班子其他成員、分管部門主要負責人、所在支部黨員代表以及基層包片單位黨員職工群眾開展了談心談話活動，深入查擺自身存在的突出問題，深挖病灶、剖析根源、精準發力、對癥下藥。按時完成了規定動作、取得了預期效果，進一步增強了查擺和解決問題的針對性。現將有關情況對照檢查如下：

一、主題教育取得的成效

通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育民活動，使我進一步提高了政治站位、深化了思想認識、強化了責任擔當，為下一步高質量開展各項分管工作奠定了堅實基礎。一是強化了黨的作風修養。我嚴格按照新黨章黨規的各項規定，堅決執行黨的路線、方針和政策，嚴格按照各項廉政紀律規定，嚴摳細抓，堅決落實。不斷加強了黨的作風修養，增強了防腐拒變的能力，錘煉了黨性。二是加強了履職盡責的能力。我平時注重學習新知識，研究xx改革轉型過程中的新職能、新定位、新方向、新任務、新環境帶來的工作特點和規律，始終保持勝任本職工作的能力要求，始終保持集體榮譽感和全局觀念，在工作中能夠本著為林區、為職工群眾、為組織負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏實做好各項服務，努力做到了讓組織放心、讓群眾滿意。三是強化了黨的宗旨意識。我始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，“不忘初心、牢記使命”，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期待，始終按照新黨章黨規的標準衡量自己、約束自己、激勵自己，在國有林區改革發展中積極研究爭取惠民政策，最大限度地保障林區廣大職工群眾的根本利益。

二、檢視查擺出的主要問題

1、問題情況說明。在學習研討中查擺的問題1條，對照黨章黨規找出的問題17條，開展調研發現的問題2條，“開門納諫”群眾反映的問題3條，座談交流征求到的問題2條，談心談話指出的問題2條，上民主生活會提出問題3條，巡視整改提出問題3條。對以上31個問題進行梳理合并，共檢視查找出問題17條。目前已整改完成問題6條，剩余11條問題正在整改過程中。經將未完成整改的問題進行歸納總結，共分為以下幾方面。

在理論學習方面。能夠深入理解“不忘初心、牢記使命”主題教育的內涵，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及總書記視察xx重要指示批示精神，但大多數情況都是按照上級要求機械性地開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅滿足于學習了、理解了，對其涵蓋的精神實質和核心要義的理解只浮于表面，沒有做到學深、吃透。以至于在把學習成果轉化為推動工作強大動力的作用發揮上還存在不足。

在思想政治方面。能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在大是大非面前夠站穩政治立場，敢于發聲、勇于亮劍，旗幟鮮明地與錯誤思想、錯誤行為作斗爭，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但嚴格對照要求，還存在一定差距。一是對執行黨的紀律極端重要性認識不夠。具體表現在：對有的同志“三會一課”制度落實不徹底、不按時參加黨內組織生活、不按時上班、工作紀律松散、未按規定履行請假手續等現象督促得不嚴，對分管領域同志存在的紀律規矩等方面苗頭性、傾向性問題提醒得不夠。二是大局觀念還不強。主要表現在局長辦公會上，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見隨大流，多數時候沒意見，缺乏整體觀念，在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。三是開展批評與自我批評上態度不夠嚴厲。多以優點代替缺點，以建議代替批評，沒有直接指出班子成員存在的要害問題，怕批評太重會讓人覺得心里不舒服，影響團結。

在干事創業方面。能夠以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺深入學習貫徹習近平生態文明思想，切實做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。但對照優秀共產黨員的標準，仍存在不足。一是在黨員干部履職盡責必要性和重要性的認識上存在差距。對分管領域同志偶爾由于工作量大、需要解決的事情多而產生負面情緒、一致出現效率質量不符要求等批評偏少、嚴厲不足，認為大家平時工作很辛苦，有時發發牢騷也是“人之常情”，某種程度上放松了對下屬的嚴格約束，降低了對分管工作的高標準要求，存在得過且過的思想。同時在對自己的工作質量、效率的嚴格要求上也存在自我放寬標準的問題。二是對掃黑除惡的責任心還不夠大。雖然在工作領域內不存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益的行為。但在學習貫徹總書記對掃黑除惡專項斗爭重要講話重要指示精神上仍然不深不透不到位，平時在包片單位檢查指導工作時疏于對掃黑除惡工作重要性的著重強調，組織發動群眾與黑惡勢力作斗爭還不夠充分，對分管領域內是否存在惡勢力掌握的仍不夠全面。三是破解發展難題的能力不足。面對國有林區改革存在的新問題，轉變思想、更新觀念、創新方式的思路還不夠開闊，優化資源、提升產業發展的舉措還不夠多，化解發展矛盾的手段相對匱乏。如：雖然加強了購買服務資金撥付、檢查驗收等關鍵節點的監督管理，但對購買服務還沒有形成規范的財務制度，規范的核算辦法，影響了工作的規范性;雖然制定出臺了預算資金績效評價管理辦法，強化了預算的剛性約束。但對財務預算全程跟蹤問效方面執行得仍不到位，導致基層會計核算業務報表不精準、政策執行不到位、項目資金管理不嚴格等問題時有發生，影響了財務工作質量。此外，在內控制度建立上，由于本人調研次數不夠多、基礎工作開展不夠扎實、國內經濟因素分析不全面、對上級文件理解不深入，造成內控制度不健全、不完善、不科學，不能很好地指導林區財務工作。在產業發展上盡管開展了大量調研工作，推進了國土綠化行動和營造沙棘、榛子經濟林的有效結合。但在推進產業新舊動能轉換上仍存在左顧右盼、心存顧慮的思想，擔心產業不算主業，如果抓得過緊會被其他人批評分不清主次。同時，就基層單位對產業重視不夠、積極性不高、信心不足等現象的嚴重性認識不足，引導不多。自己平時對新產業、新業態、新模式學習思路不寬、研究不深，對林區綠色發展模式、體系建立、平臺搭建、品牌打造、市場對接等缺少系統性認知、務實性探索，從而造成產業發展推進緩慢，對產業頂層設計不足，在新產業開發上沒有形成短中長期規劃和工作實施方案等問題的產生。

在為民服務方面。能夠堅持黨的群眾路線，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，多渠道為職工群眾創收致富。但在具體工作開展上仍存在不足。一是調查研究不深入。主要表現在深入基層開展工作時安排時間緊、走點多、蹲點少，與干部見面多、與職工群眾見面少，聽取匯報多、實地考察少，對群眾反映的困難和問題收集得多、落實得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求分管部門與基層單位解決多、直面群眾解決少的現象，造成對基層單位存在的問題、職工的訴求情況了解不深不透，處理問題時因循守舊、方法簡單，解決問題力度欠缺，在圍繞中心服務大局上做得還不夠好。二是方式方法有待改進。有時為盡快解決基層實際困難，會不分時間(如：選擇周六日，或是利用節假日期間)深入基層開展調研，并且會議時間經常拖延，無形中為基層同志增添了麻煩。

在清正廉潔方面。作為一名黨員干部，我能夠能嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但經認真對照查擺還存在以下突出問題。一是 “一崗雙責”落實仍不到位。雖然平時能夠認真履行“一崗雙責”責任，經常對分管領域內黨風廉政建設工作進行安排部署，但在具體工作落實上缺乏督促指導與跟蹤問效，無形中降低了工作效率。二是對自己和下屬約束不嚴。對一些親屬、朋友、同學8小時以外的飯局、聚會有時還是難以推辭;有時在接待上級部門的過程中，抹不開情面，存在用餐未按公務接待標準處理的問題;對于分管領域黨員干部貫徹落實中央八項規定和實施細則叮囑不緊、重視不足、要求不高，未能詳細了解他們廉潔自律的實際情況，沒有完全盡到監督和預防的責任;對分管領域黨員干部偶爾犯錯，覺得沒有涉及原則性問題，沒有做到理直氣壯批評和依法依紀處理，抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠高、力度不夠大。

2、個人重大事項報告。

三、剖析問題產生的根源

根據總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，我對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

(一)思想政治理論學習不夠多。由于對思想政治建設重要性的認識沒有上升到一定高度，導致工作中錯誤地將行政工作當成硬任務，理論學習當成軟指標，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。造成理論學習不夠系統，對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及總書記視察xx重要指示批示精神的學習和理解不夠深刻，精神“籬笆”扎得不牢。

(二)政治紀律和政治規矩觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。通過問題查擺反映出本人對執行黨的紀律極端重要性認識不夠，對民主集中制學習理解不深，缺乏強烈的政治紀律意識和法紀觀念，執行紀律時缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

(三)作風建設不夠實。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，工作中不自覺放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。有時在思想上也會時不時地產生松懈心理、放松思想，雖然沒有影響工作，但是持之以恒抓工作創新的勁頭不如以前足了。從而造成工作中對自己和下屬約束不嚴、進取意識不強、干事創業激情減弱、宗旨意識不牢、密切聯系職工群眾落實不夠、推動掃黑除惡工作力度不大、思想觀念和作風狀態進步不明顯的現象。

(四)創新能力不夠足。認為作為副職完成好主要領導交辦的任務，處理好分管的事情就行，缺少了“身在兵位，胸為將謀”的闖勁。由于這些不健康的思想作祟，導致服務決策缺乏全局性、超前性，指導工作缺少主動性、針對性，這充分說明自己運用政策理論水平與現實工作還有差距，開拓精神欠缺，創新意識不足。

(五)廉政自律不夠嚴。由于自身在加強黨性錘煉的緊迫感和自覺性有所弱化，造成工作中沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，對分管領域內存在的“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺，不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己及下屬，對“四風”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。

四、努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題，我將以真誠接納的姿態，立說立改的勇氣，不留后患的決心，著重從以下幾個方面加以改進提升：

一是提高政治站位，抓好理論武裝。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會黨章黨規、黨史、新中國史，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，以及總書記在中央政治局第十五次政治學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在xx考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，加強黨性錘煉，提升政治覺悟，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推進工作上來。

二是增強紀律約束，加強作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，真正把紀律和規矩挺在前面;嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對分管領域內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

三是樹牢宗旨意識，提高服務水平。始終把增進民生改善作為一切工作的出發點和落腳點，積極引導支持職工參與旅游、經濟林與中草藥種植、特色養殖、綠化種苗等轉型產業發展，為職工創業增收指路搭臺;堅持從群眾中來，到群眾中去，時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高民生工作水平，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題;堅持執政為民，自覺接受職工群眾監督，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，永做人民利益的忠實維護者。

四是強化責任擔當，推動創新發展。徹底屏除陳舊僵化的思維方式和思想意識，用發展眼光看待新事物，自覺適應新常態、學習新思想、貫徹新理念，不斷增強改革創新和科學發展本領，堅持以創新的思維、創新的方法從全局大局判形勢、看問題，從實際實情謀思路、定舉措，從民聲民意辦實事、解難題，敢闖敢試、敢為人先，在創新中尋找解決問題的金鑰匙;認真貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，緊緊圍繞“發展現代林業、建設美麗林區”的目標，積極謀劃、主動創新，恪盡職守、事不避難，做好強化財務管理各項工作。積極探索產業發展新模式、培育產業發展新動能，切實下好產業發展“先手棋”，確保在產業結構、基地建設、產業扶貧上實現根本性突破;努力帶領林區廣大黨員干部職工群眾將“堅守綠水青山，變綠水青山為金山銀山”的信念轉化為推動林業改革、促進林區發展的具體行動，為林區生態事業發展做出新的突出貢獻。